總監(jiān)助理崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的總監(jiān)助理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
對(duì)公司在經(jīng)營、管理過程中涉及的各項(xiàng)法律問題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護(hù)公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進(jìn)行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益
對(duì)涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進(jìn)行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對(duì)外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請(qǐng)求，參與談判、文本起草工作
參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對(duì)信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并確保信息披露文件對(duì)外發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
參與公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)過程中協(xié)議及文件的編寫制訂，保證業(yè)務(wù)進(jìn)行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開拓、創(chuàng)新提供切實(shí)可行的法律建議。
與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)就公司及旗下產(chǎn)品的運(yùn)作和管理問題進(jìn)行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場的法律盡職調(diào)查
任職要求
碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格
具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉各項(xiàng)法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。
誠實(shí)正直：具有良好的職業(yè)操守
收集信息和主動(dòng)性：及時(shí)、主動(dòng)收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并能夠推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進(jìn)一步提升
服務(wù)意識(shí)：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求
合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系工作職責(zé)
對(duì)公司在經(jīng)營、管理過程中涉及的各項(xiàng)法律問題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護(hù)公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進(jìn)行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益
對(duì)涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進(jìn)行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對(duì)外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請(qǐng)求，參與談判、文本起草工作
參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對(duì)信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并確保信息披露文件對(duì)外發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
參與公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)過程中協(xié)議及文件的編寫制訂，保證業(yè)務(wù)進(jìn)行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開拓、創(chuàng)新提供切實(shí)可行的法律建議。
與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)就公司及旗下產(chǎn)品的運(yùn)作和管理問題進(jìn)行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場的法律盡職調(diào)查
任職要求
碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格
具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉各項(xiàng)法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。
誠實(shí)正直：具有良好的職業(yè)操守
收集信息和主動(dòng)性：及時(shí)、主動(dòng)收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并能夠推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進(jìn)一步提升
服務(wù)意識(shí)：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求
合作精神：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系
總監(jiān)助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。
5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。
6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好的工作環(huán)境。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；
3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。
5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。
6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好的工作環(huán)境。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；
3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度醫(yī)院以及網(wǎng)絡(luò)營銷工作計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)下市場情況以及醫(yī)院營銷思路，制定網(wǎng)絡(luò)實(shí)施計(jì)劃，并配合醫(yī)院營銷活動(dòng)、專家活動(dòng)等在網(wǎng)絡(luò)的推廣執(zhí)行；
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及推廣平臺(tái)的特性，組織網(wǎng)絡(luò)營銷策略、方案、執(zhí)行細(xì)案的策劃、實(shí)施；
3、參與部門人員管理，協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門工作，包括對(duì)組織部門經(jīng)營信息的統(tǒng)計(jì)和有效分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)情況適時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)推廣策略；
4、根據(jù)市場以及投放預(yù)算情況，組織協(xié)調(diào)競價(jià)推廣的工作開展以及部署，提升有效對(duì)話率和業(yè)績貢獻(xiàn)的達(dá)成、
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷或以上；
2、專業(yè)要求：電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、廣告、傳媒等
3、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
總監(jiān)助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行品牌文化建設(shè)，提升公司品牌價(jià)值，包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動(dòng)、公司新聞發(fā)布會(huì)等，并根據(jù)傳播需求，策劃傳播方案并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度，強(qiáng)化公司正面曝光，建立品牌與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的品牌形象；
4、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)警、處理，維護(hù)公司、及團(tuán)隊(duì)形象。
5、負(fù)責(zé)公司品牌部門管理工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)，5年以上品牌或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、在服裝企業(yè)負(fù)責(zé)過品牌策劃工作，懂?dāng)z影者優(yōu)先；
3、出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力，能承受較大的工作壓力，對(duì)事業(yè)富有激情，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)；
4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，良好的職業(yè)道德。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總監(jiān)制定和落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃。
2、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。
3、能夠做好各種銷售報(bào)表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。
4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令，并且落實(shí)到位。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)日常管理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草；
2、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
3、收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理；
5、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)數(shù)字敏感，為人正直，能堅(jiān)持原則，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控各項(xiàng)目工程進(jìn)展，確保達(dá)成進(jìn)度、質(zhì)量、成本目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)工程相關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立健全和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)對(duì)各階段工程策劃和及現(xiàn)場相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)營銷展示區(qū)域按計(jì)劃高品質(zhì)的交付；
5、與集團(tuán)設(shè)計(jì)部緊密溝通，全面了解設(shè)計(jì)方案的進(jìn)展，并落實(shí)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度；
6、配合成本合約部確定目標(biāo)成本及項(xiàng)目合約規(guī)劃；負(fù)責(zé)招標(biāo)、變更簽證、結(jié)算、支付的相關(guān)工程工作；
7、指導(dǎo)、培訓(xùn)項(xiàng)目公司工程團(tuán)隊(duì)，參與相關(guān)人員的招聘及績效評(píng)估等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名地產(chǎn)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國內(nèi)地產(chǎn)開發(fā)流程；熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、材料、驗(yàn)收規(guī)范和先進(jìn)之建筑方法及管理模式；
3、具有靈活處理設(shè)計(jì)及施工問題的專業(yè)能力；對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
5、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的推動(dòng)力。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；
2、協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測，提供分析意見；
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求；
5、參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，誠信廉潔，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力；
5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1，主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；
2、協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測，提供分析意見；
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求；
5、參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格；
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，誠信廉潔，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的`執(zhí)行能力；
5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
總監(jiān)助理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)做好對(duì)公司各部門管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)企管部、內(nèi)控部、人力資源部的管理，做好企業(yè)管理的監(jiān)控；
3、確保iso9001文件、企管文件的執(zhí)行；
4、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
5、完成公司人力資源的日常崗位職責(zé)職位要求工作；
6、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
7、完成總監(jiān)交待的其他事務(wù)；
8、有投資、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源，工商管理，法津等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有投資，金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
總監(jiān)助理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成外部客戶年度類方案撰寫
2、獨(dú)立完成外部客戶項(xiàng)目類方案撰寫
3、競標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競標(biāo)方案獨(dú)立撰寫
4、將重要的方案&案例進(jìn)行產(chǎn)品化獨(dú)立包裝，給予銷售支持
5、定期展開程序化廣告領(lǐng)域知識(shí)及案例，具備培訓(xùn)技能
6、配合外部客戶需求，能出差，獨(dú)立提案
7、其他機(jī)動(dòng)性策劃工作
崗位要求：
1、本科或以上教育背景
2、5年及以上廣告或數(shù)字營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有精準(zhǔn)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、邏輯清晰，形象佳
總監(jiān)助理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開拓、維護(hù)及發(fā)展；
2、為客戶提供再保險(xiǎn)分保方案、培訓(xùn)、理賠等專業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持；
3、維護(hù)并協(xié)調(diào)公司事業(yè)部分公司、原保險(xiǎn)人與再保險(xiǎn)人之間的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)處理再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)再保險(xiǎn)渠道，安排再保商技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)制作和確認(rèn)分保賬單并進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)處理，制定再保險(xiǎn)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)劃并組織實(shí)施再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人貫徹和落實(shí)涉及再保險(xiǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和行政規(guī)章的工作要求；
8、優(yōu)化和完善公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度與流程；
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好其他工作。
任職要求：
1、具有良好的溝通表達(dá)能力，重視團(tuán)隊(duì)合作；
2、具有外資等大型保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)再保經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有大型保險(xiǎn)公司再保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有自保公司再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2、從事過研發(fā)工作，對(duì)研發(fā)部門是比較熟悉了解；
3、懂得項(xiàng)目管理。崗位職責(zé)：
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2、從事過研發(fā)工作，對(duì)研發(fā)部門是比較熟悉了解；
3、懂得項(xiàng)目管理。
管理總監(jiān)助理崗位
總監(jiān)助理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、配合完成項(xiàng)目的調(diào)研篩選；
2、負(fù)責(zé)政府合同、建設(shè)施工方等合作機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；
3、配合完成項(xiàng)目的跟蹤及服務(wù)；
4、項(xiàng)目資料收集歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，開朗好學(xué)，熱情誠懇，較強(qiáng)的責(zé)任感；
3、對(duì)pp項(xiàng)目有一定認(rèn)知，具有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、接受出差。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理studio h（hk）ltd深圳思圖德設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司，思圖德職位要求：
1、大專以上，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，美院畢業(yè)優(yōu)先；
2、良好的邏輯思維和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
3、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)配合精神，熟練使用ps、cad及辦公軟件；
4、人品正直，熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)，有志于從事室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，能輔助繪圖，制作物料冊，排版彩屏；
5、接受知識(shí)及理解能力強(qiáng)，富于工作激情，具良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告，請(qǐng)示等文件
3、負(fù)責(zé)接待公司重要客戶
4、及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
崗位要求：
1、思維敏捷，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。
4、對(duì)職業(yè)有追求，有上進(jìn)心，抗壓力強(qiáng)。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)16
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程實(shí)施細(xì)則
2、推動(dòng)生產(chǎn)體系的各種質(zhì)量活動(dòng)、培訓(xùn)、監(jiān)督；
3、協(xié)助總監(jiān)推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)過程中的改善活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成。
5、總監(jiān)安排的其他工作內(nèi)容
任職要求：
1、本科學(xué)歷，年齡45歲以下；
2、服從工作安排；
3、有五金機(jī)加工、磨光、噴涂相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。