市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責，希望能夠幫助到大家。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責1
職責：
1、負責公司新老渠道的維護與開發(fā)工作；
2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關的政策，拓展公司的項目；
3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤；
4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作積極熱情，有責任心，團隊合作精神強；
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力；
4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關能力和抗壓能力；
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責2
職責：
1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持；
2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務；
3、維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶；
4、與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動；
5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明；
6、負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓；
7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預算的狀況；
8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽；
9、負責下屬員工的業(yè)績考核工作。
任職條件
1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗；
3、具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識；
4、熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略；
5、具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力；
6、具備良好的人際關系處理能力
7、具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系；
8、能激發(fā)下屬的工作熱情；
9、具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責3
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務；
2、負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約；
3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策；
4、負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作；
5、緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。
6、完成公司下達的年度任務指標。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗，懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力
4、有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責4
職責：
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構或個人進行商務合作；
2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判；
3、負責現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理，并完成總部下達的KPI目標；
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負責；
6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。
任職要求：
1、市場營銷及相關專業(yè)；
2、3年以上銀行或者相關行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；
5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責5
職責：
1、針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議；從事過保健品或藥品行業(yè)。
2、負責市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施；
3、負責各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導；
4、各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實；
5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導；
6、收集并整理典型活動推廣案例；
7、根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學歷
2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗；
3、熟悉各類市場推廣活動的實施；
4、適應全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力；
5、良好的計劃與總結能力。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責6
職責：
1、負責指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務工作；
2、負責新代理商開拓與客情維護工作；
3、負責銷售政策的制定，支持代理商銷貨；
4、響應代理商需求，協(xié)調(diào)培訓資源給到市場培訓支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性；
5、負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營能力；
任職要求：
1、渠道銷售相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上；
2、熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
3、溝通能力強，具備營銷意識；
4、理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求；
5、具備開拓精神，能適應一定強度的出差；
6、具備良好的服務意識和客情維護意識；
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責7
職責：
1、負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標；
2、負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源；
3、負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式；
4、負責落實公司商務模式執(zhí)行，維護客戶關系，促成戰(zhàn)略合作達成；
5、負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發(fā)市場；
6、定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責。
任職要求：
1、有培訓、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責8
職責：
根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。
管理、督導醫(yī)療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領。
收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質服務。
管理、督導部門員工的`業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務能力。
完成上級領導交給的其他各項工作。
崗位要求：
大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)；
具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確保活動的有效落地；
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮；
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn)；
獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責9
職責：
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作（德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具）；
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體；線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售；禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等；
3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子；
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務模式；
3、具有較強的商務溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規(guī)模性大；
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等；
5、性格開朗，善于處理人際關系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學習能力、執(zhí)行能力等。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責10
職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；
2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關系；
3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等）；
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結；
5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。
任職資格：
1、本科及以上學歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗；
2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力；
3、優(yōu)秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象；
4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先；
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責11
職責：
1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負責市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶，達成任務目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點目標客戶的推進和執(zhí)行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績，完成任務目標
5、負責市場及競品調(diào)研，負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設計公司資源開發(fā)，構建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責12
職責：
1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群；
2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見；
3、負責整體市場業(yè)務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業(yè)務策略及產(chǎn)品需求，達成關鍵運營指標；
5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，對社群運營有一定了解；
2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為；
3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責13
職責：
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結合大區(qū)實際情況制定相應的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃；
2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求；
3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進行培訓，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展；
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展；
5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，形象氣質良好；
2、兩年以上渠道業(yè)務拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗；
3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責任心；
4、優(yōu)秀的學習及系統(tǒng)思考能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責14
職責：
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務指標，及時進行策略調(diào)整；
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑；
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系；
4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù)；
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量；
6、愿意投身教育行業(yè)，結果導向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷；
2、有較強的市場公關與談判能力；有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力；
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)；
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責15
職責：
1、負責開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務合作關系；
2、跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目；
3、負責公司渠道體系建設，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業(yè)績；
4、負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護；
5、負責策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作；
6、完成公司任務目標。
崗位要求：
1、教育、營銷、管理等相關專業(yè)大專或以上學歷；
2、具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗；
3、市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務流程，有教育K12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責16
職責：
1、負責開發(fā)、維護公司目標地區(qū)渠道業(yè)務，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護銷售渠道關系，提高渠道合作效果，實時把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。
4 、組織對經(jīng)銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。
5 、監(jiān)督、指導、考核渠道所轄業(yè)務經(jīng)理銷售工作。
6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。
7 、嚴格按照公司銷售有關規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。
8、監(jiān)督監(jiān)管所負責區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認證查勘、銷售經(jīng)理等。
9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標，并帶領團隊完成10關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。
10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務，落實到位。
任職資格：
1、25—40歲，大專以上學歷，品行優(yōu)秀，綜合素質高。
2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關工作經(jīng)驗。
3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。
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