項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-08-11 14:57:58 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(合集20篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(合集20篇)

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1對(duì)項(xiàng)目主要環(huán)節(jié)和任務(wù)進(jìn)行跟蹤控制，整體把控項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施進(jìn)度資源配置知識(shí)傳導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量保證等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取必要的控制手段，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的突發(fā)事件;

　　2負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本收入產(chǎn)值等數(shù)據(jù)跟蹤和分析;

　　3負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過程中的.需求設(shè)計(jì)等關(guān)鍵過程的評(píng)審;對(duì)開發(fā)技術(shù)和方法進(jìn)行指導(dǎo);

　　4評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)工作量，對(duì)突發(fā)需求能快速給出是否能做的結(jié)論;

　　5現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研技術(shù)交流方案制作及售前支撐等工作;

　　6負(fù)責(zé)客戶溝通與維護(hù)，監(jiān)督并處理客戶的問題與投訴;

　　7負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量考核項(xiàng)目成本控制和客戶滿意度維護(hù)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的管理和協(xié)同監(jiān)查工作，按照項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間預(yù)算和質(zhì)量要求推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);

　　2負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目文檔的歸類整理存檔及審核，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，及時(shí)支持提供相關(guān)文件;

　　3協(xié)助管理合同的簽署保管及合同費(fèi)用的.核對(duì)確認(rèn)與支付;

　　4與研究者臨床研究機(jī)構(gòu)CRO等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)獲知項(xiàng)目期間的相關(guān)信息;

　　5參與臨床試驗(yàn)相關(guān)項(xiàng)目管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃臨床監(jiān)查計(jì)劃等相關(guān)文件的起草和審閱;參與臨床研究計(jì)劃臨床試驗(yàn)方案研究者手冊(cè)臨床研究報(bào)告和其它試驗(yàn)過程文件的審閱;

　　6參與組織開展臨床試驗(yàn)中心和相關(guān)供應(yīng)商的篩選和評(píng)估工作;

　　7協(xié)調(diào)協(xié)助完成對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量保證工作;

　　8參與公司各類項(xiàng)目申報(bào)和其它相關(guān)研發(fā)工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標(biāo),制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動(dòng)銷售計(jì)劃和銷售推廣;

　　2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;

　　3、完成公司的銷售目標(biāo),提高市場占有率;

　　4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,獲得新產(chǎn)品的`開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項(xiàng)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時(shí)回款;

　　6、分析客戶訂單、預(yù)測、Bidding需求,每周進(jìn)行銷售預(yù)測;

　　7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)競爭對(duì)手信息的收集、分析與應(yīng)用;

　　8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報(bào)價(jià),招投標(biāo);

　　9、制定客戶出差拜訪計(jì)劃,維護(hù)良好客戶關(guān)系;

　　10、對(duì)協(xié)作員工(商務(wù)助理)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。

　　任職要求:

　　1、市場開拓能力強(qiáng);

　　2、愿意做無線通信領(lǐng)域B2B的客戶開拓工作;

　　3、有軌道交通、安全、軍隊(duì)、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　按照公司授權(quán)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作。

　　（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面工作，對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)負(fù)責(zé)。

　　（2）對(duì)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、行政安全、工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，是施工安全和工程質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人。

　　（3）組織完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，與公司簽定并履行項(xiàng)目工程承包合同。

　　（4）協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　（5）做好與建設(shè)單位的配合工作，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、跟蹤工程信息，承攬工程任務(wù)。

　　（6）定期召集或委托召集項(xiàng)目班子會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主集中制，加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)與團(tuán)結(jié)。

　　（7）履行總包責(zé)任，代表公司與施工隊(duì)簽定合同，對(duì)施工工程進(jìn)度全面監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)施工隊(duì)之間關(guān)系。

　　（8）分管人事工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人、財(cái)、物資源的.合理配置。

　　（9）組織工程款的回收和工程預(yù)決算工作。

　　（10）組織制定項(xiàng)目部的經(jīng)營目標(biāo)，檢查財(cái)務(wù)、預(yù)算管理，控制費(fèi)用支出，合理降低工程成本。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、熟悉國家工程管理相關(guān)政策法規(guī),能夠全面掌控整個(gè)工程施工流程;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同,主持項(xiàng)目施工的全權(quán)事宜,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

　　3、有豐富的'施工組織經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力,獨(dú)立完成的項(xiàng)目接洽、談判、項(xiàng)目施工的管理等工作;

　　4、監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度,保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施;

　　5、了解室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)材料、質(zhì)量、價(jià)格,為工程選材做好準(zhǔn)備工作;

　　任職資格:

　　1、具有設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉裝飾裝修的施工過程及管理、懂預(yù)算;

　　3、有室內(nèi)裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、能夠完成與工程相關(guān)的談判,可出差。

　　5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、細(xì)致踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與公司簽定“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書（建設(shè)工程承包合同）”，代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　二、履行項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書（建設(shè)工程承包合同）規(guī)定的任務(wù)。

　　三、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

　　四、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

　　五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。

　　六、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)做好與發(fā)包人、監(jiān)理工程師、各協(xié)作單位、勞務(wù)作業(yè)層、分包人的`協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。

　　七、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　八、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)。

　　九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部其他的日常及善后工作。

　　十、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、甲方等相關(guān)單位人員進(jìn)行技術(shù)交流與溝通，并根據(jù)要求進(jìn)行深化設(shè)計(jì)、制作技術(shù)方案。

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)綜合布線、安防工程(監(jiān)控、周界防范、防盜報(bào)警、、廣播系統(tǒng)、樓宇智控等弱電各子系統(tǒng)圖紙深化設(shè)計(jì)及繪制，現(xiàn)場實(shí)施的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)工作。

　　3.編寫施工方案和施工計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、管理以及跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行過程，保證項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

　　4.施工工藝的全程監(jiān)督、指導(dǎo)，施工節(jié)點(diǎn)的控制、溝通，施工過程中各項(xiàng)問題的完善解決，材料成本的.控制等。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和移交工作;組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集、整理工作，及時(shí)編制施工技術(shù)總結(jié)等。

　　6.整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、技術(shù)管理工作;審核施工方案、圖紙，參與深化設(shè)計(jì);做好資料審核、報(bào)驗(yàn);控制施工進(jìn)度，做好工作結(jié)算。

　　7.負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，及時(shí)解決施工過程中的各項(xiàng)問題，具備應(yīng)變能力。編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員日常工作，負(fù)責(zé)向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交底。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)責(zé)任是：

　　1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定有針對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實(shí)施；

　　2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目部工程專職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；

　　3、在組織項(xiàng)目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；

　　4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)上級(jí)及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級(jí)反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；

　　5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；

　　7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營合同，認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；

　　8、依據(jù)工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程；

　　9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

　　10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；

　　11、對(duì)因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過”原則處理。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),管控項(xiàng)目生命周期。合理制定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;

　　3、全面管理技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題,積極推動(dòng)與解決;

　　5、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且有2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通軟件項(xiàng)目過程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;

　　4、具有大局觀,能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對(duì)快速變化的能力。具有豐富的`溝通、交流和組織能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、通過項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),敏捷教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　一、崗位職責(zé)

　　㈠嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　㈡服從公司的統(tǒng)籌調(diào)配，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　㈢密切觀察、了解、分析市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出反應(yīng)；根據(jù)市場及項(xiàng)目實(shí)際狀況，制訂實(shí)施項(xiàng)目的各項(xiàng)銷售政策。㈣積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類人才，建立人才梯隊(duì)。做好下屬的思想工作，培養(yǎng)他們良好的'企業(yè)意識(shí)、競爭意識(shí)。㈤有效處理與開發(fā)商的合作關(guān)系，爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業(yè)務(wù)水平，保持積極樂觀的心態(tài)和高昂的斗志。㈦認(rèn)真做好本項(xiàng)目的員工培訓(xùn)工作，努力提高隊(duì)伍的銷售水平和競爭實(shí)力。㈧隨時(shí)掌握銷售進(jìn)展情況，做好所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴(yán)格執(zhí)行《公司財(cái)務(wù)制度》，依據(jù)《財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行規(guī)范化管理。

　　二、職權(quán)范圍

　　㈠銷售管理

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實(shí)際情況制定該項(xiàng)目各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實(shí)際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。

　　3、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)就該項(xiàng)目銷售政策的重大調(diào)整向公司提出合理化建議。

　　4、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

　　㈡人事管理

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》對(duì)本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)自行招聘業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問，但需按照公司的人事招聘流程進(jìn)行，并向所屬分公司總經(jīng)辦備案。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)向總經(jīng)辦退回達(dá)不到工作要求的員工，但需向總經(jīng)辦如實(shí)反映情況。

　　3、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要向總經(jīng)辦提出人員調(diào)配的申請(qǐng)；并根據(jù)銷售實(shí)際情況，在本項(xiàng)目部內(nèi)靈活調(diào)配人員。

　　4、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)在每月的各公司辦公例會(huì)上提出所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)。

　　5、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要，任命副組長并呈報(bào)公司備案。

　　6、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要，責(zé)令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以內(nèi)。

　　㈢財(cái)務(wù)管理

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理可按《公司財(cái)務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)每月作出總金額在200元以內(nèi)的特別獎(jiǎng)勵(lì)決定。如確實(shí)需要超出限額則須提前書面報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在財(cái)務(wù)部備案。

　　3、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本部門員工有不高于200元/次的處罰權(quán)，每月累計(jì)罰款在次月發(fā)放工資時(shí)扣除。

　　三、工作規(guī)范

　　㈠禮儀規(guī)范：男性必須著西裝、襯衣、打領(lǐng)帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業(yè)套裝，化淡妝。

　　㈡語言規(guī)范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級(jí)玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、不利于銷售的言論。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案編寫;

　　2、依據(jù)制定的水處理方案,對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制;

　　3、指導(dǎo)水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試,解決技術(shù)難題;

　　4、對(duì)水處理所用的`藥劑進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)編制水處理工藝的指導(dǎo)手冊(cè),配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作;

　　6、協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項(xiàng)目的技術(shù)交流與談判。

　　任職要求:

　　1、環(huán)境工程,給排水工程、化工等相關(guān)專業(yè);有農(nóng)村污水治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、擁有較強(qiáng)的工業(yè)廢水、市政污水等污水處理工程技術(shù)支持能力;

　　3、具有分析判斷、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及軟件。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、虛心學(xué)習(xí),完成任務(wù)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、崗位職責(zé)

　　１、賣場管理，

　　２、商品營銷，商品管理，商品陳列，

　　３、店面相關(guān)鑰匙保管（保險(xiǎn)柜、前后門、倉庫及雜物房鑰匙共5把，晚班后向當(dāng)班值班經(jīng)理收回并轉(zhuǎn)交次日早班當(dāng)班值班經(jīng)理），

　　４、收銀管理，

　　５、庫存商品保管，

　　６、盤點(diǎn)管理，

　　７、防損管理，賣場治安及消防管理

　　８、顧客服務(wù)，

　　９、賣場及周邊衛(wèi)生管理，倉庫衛(wèi)生管理

　　１０、新招人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　二、工作內(nèi)容

　　１、管理整個(gè)賣場并保證其正常運(yùn)作，每天多次巡查賣場

　　２、負(fù)責(zé)學(xué)院師生訂貨相關(guān)工作（含訂貨、送貨、月末對(duì)帳、崔收貨款）的安排與落實(shí)。

　　３、定期及不定期的'檢查值班經(jīng)理、收銀員和營業(yè)員的工作質(zhì)量，特別注意檢查值班經(jīng)理驗(yàn)收商品正確與否和收銀員收銀準(zhǔn)確與否情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　４、保證超市商品質(zhì)量及衛(wèi)生達(dá)標(biāo)并陳列豐滿，

　　５、保證賣場及周圍環(huán)境衛(wèi)生合格。

　　６、協(xié)助管理部進(jìn)行員工招聘工作，

　　７、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　８、每天分配相關(guān)鑰匙到各相應(yīng)崗位并做好記錄。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的'確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；

　　3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施；

　　4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施；

　　6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子，并確定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的內(nèi)、外發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)，包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　6.科學(xué)管理項(xiàng)目部的人、財(cái)、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及租憑合同，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　7.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，及時(shí)回收工程款，并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系，積極配合上級(jí)部門的檢查和考核，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項(xiàng)目部的`質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計(jì)。

　　10.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1.組織項(xiàng)目的開發(fā)、測試與投產(chǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題予以跟進(jìn)和解決;

　　2.組織業(yè)務(wù)需求的討論，對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的需求的.可行性進(jìn)行分析并提出建議，保證需求可實(shí)施性;

　　3.組織項(xiàng)目的技術(shù)方案的討論、制定和審核，力求使技術(shù)方案保持合理性和完整性;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的商務(wù)合同起草、談判及確定，檢查廠商運(yùn)營水平，解決廠商運(yùn)營中的相關(guān)問題及廠商付款管理;

　　5.登記、跟蹤各系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行狀態(tài)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況，督促相應(yīng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人抓緊項(xiàng)目進(jìn)行，及時(shí)匯總并報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況;

　　6.生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，生產(chǎn)系統(tǒng)問題處理;

　　7.協(xié)助處理客服后援進(jìn)行客戶工單處理;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)園所新項(xiàng)目的拓展，尋找優(yōu)質(zhì)的幼教資源項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期洽談與投標(biāo)工作；

　　3、負(fù)責(zé)新開園所的前期評(píng)估、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、工程項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)備采購等工作；

　　4、負(fù)責(zé)園所的項(xiàng)目后續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)管理；

　　5、負(fù)責(zé)新開園所的招生宣傳工作；

　　6、負(fù)責(zé)新開園所證照的辦理；

　　7、負(fù)責(zé)新開園所的`市場宣傳、推廣等工作；

　　8、負(fù)責(zé)幼教創(chuàng)藝工坊美藝活動(dòng)及美術(shù)考級(jí)專項(xiàng)活動(dòng)；

　　9、負(fù)責(zé)幼教VI設(shè)計(jì)和宣傳產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制作；

　　10、建立并維護(hù)所轄區(qū)域地產(chǎn)商、教育行政部門的公共關(guān)系。

　　11、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、至少5年以上的集團(tuán)園所項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉幼教園所的運(yùn)行規(guī)則或幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)拓展和創(chuàng)新能力，較好的規(guī)劃和整合能力；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；

　　5、熱愛教育事業(yè)，能適應(yīng)出差。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司自主項(xiàng)目整體研發(fā)，擔(dān)當(dāng)開發(fā)或指導(dǎo)開發(fā)任務(wù)；

　　2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項(xiàng)目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；

　　3、按照需求設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作；

　　4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作，解決開發(fā)中遇到的`技術(shù)問題；

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通java語言，設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，和面向?qū)ο笏枷耄?/p>

　　3、熟悉WEB前端、后端開發(fā)，具有J2EE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫；

　　4、有較強(qiáng)的需求分析及軟件設(shè)計(jì)能力，具有良好的軟件過程控制能力；

　　5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動(dòng)進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、身體健康。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)18

　　1、負(fù)責(zé)貫徹國家和行業(yè)有關(guān)質(zhì)量管理和工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量方針和《質(zhì)量手冊(cè)》，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證活動(dòng)；

　　2、對(duì)本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)第一責(zé)任；

　　3、審定、批準(zhǔn)和發(fā)布項(xiàng)目質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計(jì)劃，并采取措施保證項(xiàng)目各級(jí)組織和員工都能理解和實(shí)施；

　　4、核準(zhǔn)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，職能分配和員工培訓(xùn)計(jì)劃，批準(zhǔn)建立項(xiàng)目質(zhì)量體系和質(zhì)量管理所必需的資源配置方案；

　　5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目合同變更的評(píng)審工作；負(fù)責(zé)合同的修定工作，及時(shí)將簽定的'合同、合同變更、修定的文件和資料反饋到公司有關(guān)部門，并參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審；

　　6、負(fù)責(zé)組織制訂并監(jiān)督評(píng)價(jià)分承包方質(zhì)量體系及質(zhì)量保證能力的程序文件；

　　7、負(fù)責(zé)組織制訂并監(jiān)督原材料采購、使用的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、負(fù)責(zé)組織制訂各級(jí)管理、操作人員的質(zhì)量職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織考核；

　　9、督促、檢查各副經(jīng)理、、各職能部門及負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各自管轄的安全工作，主持分析和研究質(zhì)量控制典型事例。對(duì)本項(xiàng)目事故隱患的整改在技術(shù)、資金、物資上給予妥善安排和保證；

　　10、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目內(nèi)部質(zhì)量檢查計(jì)劃，并協(xié)助公司做好內(nèi)部質(zhì)量審核。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)19

　　1、5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于同客戶交流,分析、引導(dǎo)客戶需求,具備方案、計(jì)劃的制定能力

　　2、掌握項(xiàng)目管理流程,掌握project等項(xiàng)目管理工具,能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目管理;

　　3、熟悉信通公司產(chǎn)品原理者優(yōu)先。

　　4、精通數(shù)據(jù)庫基本概念、原理、方法和技術(shù),精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數(shù)據(jù)庫開發(fā);

　　5、有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(500萬以上),具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證中、高級(jí)資質(zhì)、具備大型b/s類項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉電力行業(yè)或運(yùn)營商相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。