生產人員崗位職責（精選21篇）
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的生產人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產人員崗位職責 1
生產跟單員工作職責和操作要求
一、生產進度跟單的要求
生產進度跟單的基本要求是使生產企業能按訂單及時交貨。及時交貨就必須使生產進度與訂單交貨期相吻合，盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是：下達生產通知單，制訂生產計劃及跟蹤生產進度。
二、下達生產通知單
(一)落實生產通知單內各項內容
跟單員接到訂單后，應將其轉化為企業下達生產任務的生產通知單，在轉化時應明確客戶所訂產品的名稱、規格型號、數量、包裝、出貨時間等要求。 跟單員需與生產管理者或本企業有關負責人對訂單內容逐一進行分解，轉化為生產企業的生產通知單內容。
(二)協調生產通知單遇到的問題
有時會發生生產通知單受到生產車間具體生產操作上的`技術、原材料供應等問題。 跟單員 必須及時了解掌握生產通知單具體下達到車間后，在生產執行時遇到的困難情況。對于生產車間不能解決的技術問題或生產出來的產品無法達到客戶要求的情況，跟單員應及時與有關部門銜接，在技術問題無法解決前，不能生產。
(三)做好生產通知后的意外事件處理
如遇意外事件導致訂單無法按時按質完成，跟單員需要反復核實，并做好多種應急事件處理準備工作，或及時調整生產通知單個別內容，或及時調整生產廠家另行下達生產通知。
三、跟蹤生產進度
(一)生產進度控制程序
1.跟單員通過生產管理部門每日的“生產日報表”統計，調查每天的成品數量及累計完成數量，以了解生產進度并加以跟蹤控制，以確保能按訂單要求準時交貨。
2.跟單員可利用每日實際生產的數字同預定生產數字加以比較，看是否有差異，以追蹤記錄每日的生產量。
3.跟單員發現實際進度與計劃進度產生差異，應及時查找原因。如屬進度發生延誤導致影響交貨期，應要求企業盡快采取各種補救措施，如外包或加班等。
4.企業采取補救措施后，跟單員應調查其結果是否有效，如效果不佳，跟單員應要求企業再采取其他補救措施，一直到問題得到解決。
5.補救措施無效，仍無法如期交貨時，跟單員應及時聯絡并爭取取得客戶諒解，并征求延遲交貨日期。
(二)生產進度控制重點
其重點是：計劃落實執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;各道工序進程;員工工作情緒等。
(三)生產異常的處理
發生各種生產異常，其影響最終體現于生產進度無法按計劃進行。跟單員在生產過程中要掌握生產異常情況，及時進行跟蹤工作。
四、跟單員操作流程：
接單→查看庫存（有庫存時直接組裝出貨）→了解生產所需材料（材料不夠時需申購并跟蹤采購進度）→落實生產日期及交貨日期→下單生產→跟進生產進度→處理生產過程出現的問題（計劃落實執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;員工工作情緒等）→完成生產任務→出貨（做好出貨同記錄）
生產人員崗位職責 2
1.根據車間班長安排的日生產計劃進行電機接線作業，劉寧、商超作為接線實習人員，嚴格按照本工序專業人員指示進行作業。
2.作業過程中對零部件的外觀品質進行確認以及壓裝后的作業狀態進行確認并進行記錄。
3.作業過程中嚴格按照本工序作業指導書及工藝文件進行作業，發現質量問題第一時間匯報車間班長或生產主任，避免此質量問題延誤生產效率。
4.嚴格服從車間班長的調配工作，如有歧義匯報至車生產主任。
5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產個過程的.流暢性及生產效率。
6.輔助車間班長對各生產計劃中零部件欠品情況進行確認（接線盒座） ，將欠品情況告知調度人員上報生產部。
7.加強對工序專業技能的培養，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產部。
8. 生產過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產作業。
9. 生產過程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業修養及習慣。
生產人員崗位職責 3
1、分解每月生產計劃，統計生產信息，進行生產總結和分析；
2、控制生產成本，合理排產，提高生產工效，管理生產工藝；
3、負責產品生產過程的控制與優化，負責現場偏差的`調查處理；
4、組織貫徹產品工藝規程，定期檢查執行情況；
5、負責車間的安全管理，協助定期安全檢查，對安全隱患進行整改。
生產人員崗位職責 4
1、專職安全生產管理人員必須是經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書，并在建筑施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。
2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及行業主管部門和公司有關安全生產的規章制度。
3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況。
4、參與制訂項目工程的安全管理目標，提出安全技術措施并負責檢查落實。
5、負責日常安全檢查工作，不得擅自離崗，認真巡回檢查施工現場各工種操作規程執行情況，對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或簽發限時整改通知單。
6、在危險性較大工程施工前，要及時提醒班組做好安全交底，并實施旁站式監管。
7、負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛生管理工作。
8、對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
9、協助項目經理（建造師）搞好職工的`安全教育、培訓工作。做好節假日的安全教育和各工種換崗教育，并記錄在案。
10、每周召開安全例會，并認真做好記錄，對上級檢查提出的問題負責復查。組織班組開展安全活動，提供安全技術咨詢。
11、監督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品，檢查勞動防護用品和防護產品的質量，不合格的不得使用。
12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔，健全安全管理臺帳。
13、專職安全員上崗期間，佩戴統一的紅底黃字“專職安全監督員”袖標。
生產人員崗位職責 5
1、優化生產標準與流程及生產管理規章制定，跟蹤執行到位，確保生產標準化、流程最優化;
2、合理安排生產，降低生產成本，提高生產效率;
3、協調并監督生產計劃的調整和變更，保證訂單交期的及時性;
4、根據生產計劃核定人員需求，保證生產人員成本最優化;
5、負責車間的'安全生產管理及檢查監督工作，減少安全生產事故，確保人員安全;
6、負責生產車間員工及管理人員的職責分工及考核;
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產人員崗位職責 6
1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章生產以及安全事故負責；
2、編制生產作業計劃，監督各項生產制造任務及進行生產勞動紀律管理；
3、根據實際生產情況和客戶需求，指定臨時生產作業計劃；
4、熟悉和掌握焊接技能，按照相關工藝要求，對電路板進行焊接，測試等；
5、配合硬件工程師完成貼片、接線、裝配等相關工作；
6、負責對生產設備進行維護、保養和管理；
7、對供應商進行歸檔管理，整理合格供方檔案。
生產人員崗位職責 7
1、負責現場施工進度、質量目標、安全的制定和實施，每天審核施工日志并留存施工照片，每周完成周報編寫；
2、審查各分包單位的進度款；審核與本專業相關的設計變更、工程洽商及現場簽證的必要性和合理性，及時發起線上審批，并跟蹤變更簽證的.實施情況；
3、協調、溝通甲方、監理、各供貨商及各分包單位生產相關工作；做好與公司相關各部門的溝通協調工作；
4、做好材料進場驗收，監督材料質量及標準；
5、參與圖紙會審、設計交底工作，跟蹤并處理圖紙會審中提出的問題；施工管理過程中確保施工單位按圖施工；
6、負責各項工程的竣工驗收工作并跟進結算情況；
7、有過大型建筑企業施工項目的管理經驗。
生產人員崗位職責 8
1、負責全廠的日常及行政管理工作，組織完成公司下達的生產任務。
2、負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
3、負責組織全廠各項的制定，并監督執行。
4、負責對部門經理、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策
6、及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8、負責公司可持續發展的.項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9、完成公司交代的工作。
生產人員崗位職責 9
1.組織生產，核算成本、核算工時、人員及利潤。協調各部門工作，準時出貨。
2.掌控生產進度，做到市場、物料、生產相結合。
3.對不同機型的日生產量進行評估，具體數量由開發部、財務部確認。
4.明確各拉長崗位職責，督促按計劃生產。
5.降低人員工時浪費，減少物料輔料的浪費，節約成本。降低各訂單物料的損耗，否則按公司規定給予超領，節約水電。
6.做好員工的思想工作。落實公司各項政策和規章制度。
7.組織產前準備工作（各項工藝要求、品質要求、出貨要求，以及人員的動員宣傳工作和訂單完成后的產品總結工作），防止后續生產同類問題的產生，提高勞動效率。
8.高度重視人才的貯備，人員的定期培訓和相關考核工作。
9.負責工作現場的.規范管理，物料的堆放、標示管理。員工的勞動紀律，員工的行為規范管理，提升公司整體形象。
10.保質保量完成本部門的生產目標，否則按公司要求給予扣月工資的30%。
生產人員崗位職責 10
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。
3、協助領導研究企業安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本企業制定的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。
4、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
5、組織本企業安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核。組織違章人員學習班，負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的'安全教育。
6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現場每半月組織一次安全生產檢查。
7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。
8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均應簽發“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。
13、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。
14、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
生產人員崗位職責 11
1、特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。包括：電工作業；金屬焊接切割作業；起重機械作業；企業內機動車駕駛；登高作業；壓力容器操作；鍋爐作業；爆破作業；制冷作業等。特種作業人員必須持證上崗。
2、特種作業人員必須加強自身對專業知識的'學習，在復審證及公司安全考試中取得合格成績。
3、金屬焊接切割作業人員必須認真執行焊接切割作業規程和有關規定，并負安全責任。
（1）貯藏、搬運和使用氧氣瓶必須合乎國家安全貯運規定。
（2）乙炔瓶、氧氣瓶使用距離必須符合規定。
（3）遵守動火作業票制度并嚴格落實動火措施。
（4）高空作業、設備內作業等特殊作業必須辦理有關票證，并嚴格遵守。
（5）電焊機、電源開關、電箱、接地線必須執行安全操作規程。
（6）嚴禁酒后上崗。
（7）工作中做到“四不傷害”。
生產人員崗位職責 12
1、根據車間班長安排的日生產計劃以及主生產計劃，對裝配完電機進行出廠試驗，并記錄出廠試驗數據存檔。
2、作業過程中對零部件的外觀、接線狀態進行確認，進行記錄存檔。
3、作業過程中嚴格按照本工序作業指導書及工藝文件進行作業，發現質量問題第一時間匯報車間班長或生產主任，避免此質量問題延誤生產效率。
4、嚴格服從車間班長的調配工作，如有歧義匯報至車生產主任。
5、把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產個過程的'流暢性及生產效率。
6、檢查過程中進行不良數量以及不良情況統計匯總，以周為單位上報生產部。
7、加強對工序專業技能的培養，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產部。
8、 生產過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產作業。
9、 生產過程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業修養及習慣。
生產人員崗位職責 13
1、根據訂單交付需求結合生產，合理開展生產計劃管理工作，安排生產周計劃及日計劃;
2、跟蹤工廠生產情況，跟催生產所需物料的供應，監控生產損耗，對生產過程中各類異常進行協調與處理;
3、對制定的原物料需求計劃進行核對、審批;
4、定期了解原物料庫存情況，以及和產銷情況;適時提出修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短期的`現象;
5、分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性。
生產人員崗位職責 14
1.生產線員工管理與培訓。
2.按照計劃排單合理安排員工生產。
3.生產過程中異常問題解決 。
4.現場6S的管理，監督及落實。
5.各類生產日報表的填寫。
6.組織能力強，有班組長經驗，能承受工作壓力。
7.生產前的準備工作 落實，生產異常時人員的'安排。
8.按照計劃對設備進行保養。
生產人員崗位職責 15
職責描述：
1、負責對制劑車間、口服固體制劑車間、凍干粉針車間進行工藝質量管理；
2、協助車間按照gmp管理要求進行生產質量管理工作；
3、參與新產品研發流程，與研發部進行研發項目對接，對新產品工藝提出改進意見。
任職要求：
1、有豐富的車間工藝經驗，能解決車間生產中遇到的實際問題；或者在研究所參與過制劑研發工藝研究工作
2、從事車間生產3年以上，有質量員、工藝員、技術員或qa工作經歷2年以上；
3、大專或以上學歷，藥學相關專業
生產人員崗位職責 16
崗位職責:
1、負責公司精益生產及體系整合項目的培訓和咨詢工作;
2、負責行業解決方案梳理,行業案例整理以及行業信息收集等;
3、開展項目調研,提出具體解決方案,制作項目建議書,開發行業潛在客戶;
4、負責指導客戶推進實施方案。
任職要求:
1、理工類本科以上學歷,工業工程類專業優先;2、對精益思想有獨到的見解,對精益生產有很深的了解,立志為中國制造業提供咨詢幫助和做出貢獻;
3、一年以上精益生產推行經驗,具有一定的.管理咨詢工作經驗;
4、優秀的團隊意識和協作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創新意識和清晰地邏輯思維;
5、能承受項目壓力,及時完成咨詢組長安排的工作,具有良好的項目推動和協調的能力;
生產人員崗位職責 17
1、負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄。
2、現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。
3、對作業人員違規違章行為有權予以糾正和查處。
4、對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改。
5、參加項目部組織的安全生產定期檢查，對現場存在的安全隱患督促相關人員落實整改措施。
6、積極配合做好從業人員的.安全生產教育培訓工作。
生產人員崗位職責 18
崗位職責:
1.針對客戶需求拿出制造企業精益生產的降本增效解決方案并指導落地;
2.業務涉及工廠布局規劃、精益運營、工廠信息化解決方案的.實施,能夠確保實施方案的有效客戶價值;
3.主持實施精益生產項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產維修、看板、拉動式生產、標準化作業等)重點體現項目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產品帶領項目團隊完成項目實施,負責項目實施全過程管理,制定項目執行計劃,把控項目的開發進度,把控項目質量;
任職資格:
1、認可企業文化,能夠有效執行集團戰略;
2、有創新能力,對于精益生產、智能制造有一定認知理解;
3、能夠協調資源及開放并聯內外資源;
4、本科及以上學歷,相關工作經驗5年以上;
5、具有流程制造行業乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優先;
5、具有流程制造行業乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優先;
生產人員崗位職責 19
職責描述：
1、協助制劑生產經理對預充針和西林瓶車間生產技術、生產工藝及人員進行管理；
2、督促生產操作人員嚴格按照工藝規程、崗位sop及設備sop進行生產；
3、負責對產品的工藝規程、sop的起草與修訂；
4、對生產現場出現的質量與技術問題能妥善處理；
5、對生產現場出現的`偏差及時上報并協助qa部門妥善處理；
6、組織完成車間各種的工藝驗證；
7、負責新產品或新工藝現場試產的技術管理工作；
8、負責生產車間操作人員和新員工的技術及gmp相關知識培訓；
9、上級交辦其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、生物等相關專業；
2、五年以上無菌制劑車間工作經驗，其中至少一年以上同崗位管理經驗，有過工業化生產車間操作及管理經驗，有生物制品，如單抗等生產經驗優先考慮，有凍干產品或預充針產品生產經驗優先考慮；
3、能吃苦耐勞，表達能力好，溝通能力強，能熟練使用各類office軟件，有一定英語聽說寫能力。
生產人員崗位職責 20
職責描述:
1、建立健全公司各品類產品的安全生產管理體系,確保生產工作有序開展。
2、生產計劃協調:根據銷售/訂單計劃,結合歷史銷售數據、各代工工廠產能及合作條件,制定合理的生產物流計劃并協調代工工廠進行生產。
3、對按排產計劃已交付本司的`代工產品進行質量檢查,保證各批次產品合格率達到100%
4、負責對生產過程中出現的異常情況制定合理的改善方案,調整現有生產流程并進行人員培訓。
5、負責合理安排成品物流運輸事宜。
6、負責加工、運輸費用的統計與結算。
7、負責每批成品回庫前的生產成本核算。
8、根據年度加工、物流費用情況,控制產品的加工、運輸成本。
9、負責原輔料供應商、新加工廠的開發、調研、實際考察。
任職要求:
1、食品及相關專業畢業,大專及以上學歷。
2、有食品生產企業工作經歷,對食品生產工藝流程及食品安全監控有較豐富的經驗。
3、具備較強的溝通協調和應變能力及突發事件處理能力。
4、對haccp、iso體系熟知。
5、能適應經常性出差。
生產人員崗位職責 21
1、遵守公司各項規章制度。
2、嚴格按烤爐操作規程使用，按技術要求控制好底火和面火及烘烤時間。
3、按當日生產計劃算出表面裝飾原料明細。
4、表面裝飾要均勻，特別要避免裝飾錯產品。
5、及時檢查醒發產品，及時倒盤，以免產品醒發過大。
6、要辦好工序產品向下道工序轉移的移交手續。
7、下班前要清理好工作區域衛生，清點好當天廢料，并請原料庫管和車間主任簽字認可后上報。
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