教務(wù)處崗位職責(zé)（通用27篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的教務(wù)處崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇1
l、教務(wù)處主任在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作。教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任工作，并搞好自己所管的工作。
2、主持教務(wù)處的日常行政工作。組織學(xué)生入學(xué)，師生考勤考績(jī)、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時(shí)間；管理學(xué)生學(xué)籍、文書(shū)檔案、積累教學(xué)資料；搞好各種教學(xué)報(bào)表和文書(shū)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)各學(xué)科教研組的工作。定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及有關(guān)教育、教學(xué)文件；審查、批準(zhǔn)各科組的教學(xué)計(jì)劃和工作計(jì)劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深入教學(xué)第一線，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、檢查教學(xué)等，了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，溝通師生間對(duì)于教和學(xué)的意見(jiàn)；幫助教師認(rèn)真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學(xué)效果；組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。
4、指導(dǎo)各教研組開(kāi)展公開(kāi)課、課堂教學(xué)評(píng)估、說(shuō)課等教學(xué)研究活動(dòng)，并及時(shí)總結(jié)推廣，以推動(dòng)全校教師教學(xué)水平的提高；積極開(kāi)展教學(xué)科研，指導(dǎo)教師選準(zhǔn)、選好課題，協(xié)助研究，撰寫(xiě)論文，推廣成果。
5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評(píng)分、總結(jié)等工作；處理學(xué)生補(bǔ)考、升級(jí)、留級(jí)及學(xué)籍等事宜。
6、搞好學(xué)校圖書(shū)、閱覽、儀器、實(shí)驗(yàn)、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關(guān)人員的工作，督促他們管理、維護(hù)好上述設(shè)備，為教學(xué)服務(wù)。會(huì)同總務(wù)處主任結(jié)合學(xué)校實(shí)際作出改造、更新上述設(shè)備的計(jì)劃。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，樹(shù)立熱愛(ài)教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務(wù)，教好一門課，熟悉或了解各科教學(xué)大綱和教材，深入課堂，調(diào)查研究，以取得指導(dǎo)教學(xué)的主動(dòng)權(quán)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)水平。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇2
一、質(zhì)量職責(zé)
1、協(xié)助處長(zhǎng)分管常規(guī)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行調(diào)節(jié)，及常務(wù)工作和教學(xué)資源的協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)教學(xué)工作的開(kāi)展，負(fù)責(zé)專業(yè)教研組的日常管理工作。
3、配合實(shí)習(xí)廠對(duì)各實(shí)習(xí)廠房的安全、設(shè)備的日常維護(hù)、衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)制定專業(yè)教學(xué)管理制度并組織實(shí)施，督促考核。
5、負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)的教學(xué)日志管理，抽查教學(xué)日志的領(lǐng)取、送還、填寫(xiě)情況。
6、負(fù)責(zé)審核學(xué)期專業(yè)教學(xué)授課計(jì)劃，任課教師配置。負(fù)責(zé)組織專業(yè)教學(xué)會(huì)議，督促檢查教師教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度及教學(xué)指標(biāo)的落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)教師的工作進(jìn)行考核，組織填寫(xiě)專業(yè)教師的業(yè)務(wù)檔案。
8、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教學(xué)的月度、學(xué)期、年度工作計(jì)劃、總結(jié)的編寫(xiě)并交給處長(zhǎng)。
9、根據(jù)學(xué)校專業(yè)教學(xué)計(jì)劃組織編制生產(chǎn)實(shí)習(xí)教師教學(xué)安排。
10、負(fù)責(zé)組織專業(yè)課教研活動(dòng)和專業(yè)教師的公開(kāi)課。
11、負(fù)責(zé)審批實(shí)習(xí)設(shè)施、設(shè)備、材料、工卡量具、場(chǎng)地的安排，組織實(shí)習(xí)考試、補(bǔ)考。
12、負(fù)責(zé)每月專業(yè)教師課時(shí)酬金的審核。
13、負(fù)責(zé)組織學(xué)生的技能競(jìng)賽、參加校外各類技能比賽的相關(guān)工作。
14、負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量管理工作。
15、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查教務(wù)員的工作。
16、負(fù)責(zé)學(xué)校新專業(yè)的開(kāi)發(fā)。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、崗位任職條件
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)。
3、熟悉各項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇3
主持教務(wù)處的全面工作，具體如下：
一、教學(xué)計(jì)劃管理
1、制定學(xué)院教學(xué)計(jì)劃。
2、監(jiān)督檢查各系、基礎(chǔ)部的教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。
二、教學(xué)日程管理
負(fù)責(zé)制定學(xué)院教學(xué)日程和教學(xué)時(shí)間計(jì)劃。
三、教學(xué)場(chǎng)所管理
負(fù)責(zé)教學(xué)場(chǎng)所的安排和調(diào)度。
四、教學(xué)過(guò)程管理
1、監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)規(guī)范、有序、高質(zhì)量的進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)教師的滿意度調(diào)查。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)監(jiān)督電話和投訴的受理、調(diào)查和提出處理意見(jiàn)。
4、協(xié)調(diào)解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
5、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。
6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)質(zhì)量工程相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)精品課程建設(shè)管理。
五、考試管理
1、負(fù)責(zé)組織全校性的考試。
2、承辦國(guó)家相關(guān)的考試。
六、學(xué)籍管理
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的注冊(cè)和畢業(yè)前電子注冊(cè)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)生證和校徽的發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、肄業(yè)證的制作、保管和發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案管理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇4
一、在主管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處室全面工作，負(fù)責(zé)組織部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針以及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，主持制定教務(wù)處發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年（期）教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
三、根據(jù)學(xué)院規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出有關(guān)學(xué)院專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)科研等方面的意見(jiàn)和建議，協(xié)助分管教學(xué)的副院長(zhǎng)定期或不定期地召開(kāi)教學(xué)工作例會(huì)或?qū)ｎ}工作研究會(huì)。
四、協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全院教學(xué)工作進(jìn)行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)全校性重大教學(xué)改革提出方案措施。
五、負(fù)責(zé)組織制訂各種教學(xué)規(guī)章制度、日常教學(xué)的運(yùn)行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)高職高專的教學(xué)工作。
六、負(fù)責(zé)日常教學(xué)運(yùn)行管理、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)籍管理、教科研管理及師資培訓(xùn)、教材圖書(shū)管理，做好全院性的教學(xué)資源統(tǒng)籌安排。
七、組織實(shí)施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段等改革。
八、組織實(shí)施全院教師的業(yè)務(wù)考核，負(fù)責(zé)本部門教職工考核管理。
九、負(fù)責(zé)具體組織指導(dǎo)全院的對(duì)外交流等活動(dòng)，積極推進(jìn)教學(xué)改革與創(chuàng)新。
十、協(xié)助人事處做好師資隊(duì)伍建設(shè)。
十一、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇5
1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持教務(wù)處全面工作。
2、負(fù)責(zé)研究并提出學(xué)院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，教學(xué)與教學(xué)體制改革方案，參與研究學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學(xué)管理文件，規(guī)范教學(xué)管理，與學(xué)院督導(dǎo)委員會(huì)結(jié)合抓好教學(xué)過(guò)程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學(xué)院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)方案；主持上級(jí)教育行政部門的專業(yè)檢查與評(píng)估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等教學(xué)文件，搞好重點(diǎn)專業(yè)和教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計(jì)劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學(xué)口中層例會(huì)及處室會(huì)議，制定和安排學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃及處室工作計(jì)劃，組織和督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
7、組織學(xué)院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊(duì)伍建設(shè)，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評(píng)選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負(fù)責(zé)重大實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備的投資計(jì)劃初審，并提出意見(jiàn)供院領(lǐng)導(dǎo)決策；指導(dǎo)督促院系搞好校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
10、定期與副處長(zhǎng)研究工作，統(tǒng)一思想，做到團(tuán)結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實(shí)改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為教學(xué)第一線服務(wù)。主動(dòng)關(guān)心全處干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況；注意教學(xué)行政業(yè)務(wù)干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性。加強(qiáng)本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)。
11、負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇6
教務(wù)處是在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校本科和高職教學(xué)與教務(wù)管理工作的職能部門。其主要職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)組織研究并擬制學(xué)校本科及高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，以及教學(xué)和教學(xué)體制改革方案，經(jīng)學(xué)校教學(xué)與專業(yè)發(fā)展委員會(huì)審定后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；協(xié)同學(xué)生工作處制訂年度招生計(jì)劃；
二、組織落實(shí)上海市教育高地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)、管理工作；
三、組織國(guó)家級(jí)、上海市特色專業(yè)申報(bào)及管理工作；
四、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和考核等有關(guān)文件和規(guī)范的制訂修改、實(shí)施的組織工作；
五、負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)習(xí)的計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)和歸口管理工作；
六、負(fù)責(zé)本科生排課工作及教室的調(diào)度與教學(xué)秩序規(guī)范管理工作；
七、負(fù)責(zé)考試組織工作（包括本科生期末考試，大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試，上海市高校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試），安排考試日程，檢查考場(chǎng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)核實(shí)并會(huì)簽考試違紀(jì)、作弊學(xué)生的擬處理意見(jiàn)；
八、負(fù)責(zé)學(xué)分制教學(xué)管理的研討，不斷完善學(xué)分制管理；
九、負(fù)責(zé)組織學(xué)生評(píng)教工作；
十、負(fù)責(zé)本科生畢業(yè)生資格與學(xué)位授予的審核工作；發(fā)放和管理畢業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
十一、負(fù)責(zé)督促各學(xué)院加強(qiáng)教學(xué)秩序檢查，會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)研究和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋教學(xué)信息；組織對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量專家評(píng)估組工作，掌握任課教師的教學(xué)情況；協(xié)助有關(guān)部門對(duì)教師進(jìn)行師德、教風(fēng)、教學(xué)工作的考核和評(píng)優(yōu)表彰等工作；
十二、負(fù)責(zé)組織學(xué)校各級(jí)各類課程項(xiàng)目建設(shè)管理工作；
十三、負(fù)責(zé)組織教學(xué)研究交流活動(dòng)，組織教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)和優(yōu)秀教材獎(jiǎng)的評(píng)選工作；
十四、負(fù)責(zé)編制學(xué)校教材建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施，按教學(xué)要求，負(fù)責(zé)教材的出版供應(yīng)工作；
十五、負(fù)責(zé)推行現(xiàn)代化教學(xué)手段和方法的應(yīng)用；
十六、負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)、專家講座及第二課堂活動(dòng)的協(xié)調(diào)管理工作；
十七、負(fù)責(zé)跨校輔修、選修的組織、管理工作；
十八、負(fù)責(zé)制訂本部門年度工作計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃，保證國(guó)家和學(xué)校各項(xiàng)方針、政策貫徹落實(shí)。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇7
1.主持教務(wù)工作，把握校長(zhǎng)的要求，管理好教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃并提出計(jì)劃的修訂、調(diào)整意見(jiàn)。
2.協(xié)助分管校長(zhǎng)組織教師貫徹上級(jí)制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示，學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱，執(zhí)行上級(jí)制訂的教學(xué)計(jì)劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃。
3.協(xié)助校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)制訂學(xué)期工作計(jì)劃中有關(guān)教學(xué)部分的計(jì)劃，經(jīng)行政會(huì)通過(guò)后，負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動(dòng)、監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計(jì)劃，經(jīng)初步審核后，提交校長(zhǎng)辦公室審查批準(zhǔn)。在計(jì)劃被批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)檢査、督促落實(shí)。
5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，按照學(xué)校計(jì)劃的有關(guān)要求和各教研組工作計(jì)劃，組織各組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)考核任課教師的教學(xué)工作，通過(guò)聽(tīng)課、檢查備課筆記和學(xué)員作業(yè)，召開(kāi)師生座談會(huì)和教學(xué)分析會(huì)等方式，對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行考核。同時(shí)根據(jù)掌握的情況,協(xié)助分管校長(zhǎng)開(kāi)好全校性教學(xué)分析會(huì)，期末作出教學(xué)工作總結(jié)。
7.經(jīng)常向校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)提供本部門各科教學(xué)活動(dòng)的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況。
10.完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇8
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織管理全校的教學(xué)工作，檢查和督促教師完成教學(xué)計(jì)劃的情況；組織開(kāi)展教研教改活動(dòng)、各學(xué)科課外活動(dòng)，總結(jié)、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。具體職能如下：
1、按照國(guó)家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂并實(shí)施學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃和有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、做好教學(xué)工作安排，編制全校課表、作息時(shí)間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實(shí)施教學(xué)常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，定期檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，檢查教師的教案、聽(tīng)課記錄、記分冊(cè)、作業(yè)批改等，對(duì)教師進(jìn)行工作考核。
4、定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)，指導(dǎo)教研組教學(xué)工作、定期開(kāi)展教研活動(dòng)，組織好學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)科特色教學(xué)活動(dòng)，不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
5、和師訓(xùn)處一起組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動(dòng)，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的研究指導(dǎo)，深化教育教學(xué)改革。
6、定期組織教學(xué)監(jiān)測(cè)：組織指導(dǎo)教師命題、閱卷、進(jìn)行質(zhì)量分析、及時(shí)調(diào)整教學(xué)工作；組織學(xué)生參加考試；做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強(qiáng)畢業(yè)年級(jí)教學(xué)管理：做好分層輔導(dǎo)；進(jìn)行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、升學(xué)和報(bào)考指導(dǎo)；組織好畢業(yè)生中考報(bào)名、體檢、體育加試、理化實(shí)驗(yàn)操作、計(jì)算機(jī)考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書(shū)、教學(xué)參考書(shū)、課本等征訂工作；審批各年級(jí)教輔資料。
9、抓好圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、電教室的工作。組織各種級(jí)別的教學(xué)交流、觀摩活動(dòng)的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學(xué)工作檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國(guó)家教育考試規(guī)范化考點(diǎn)相關(guān)工作。
12、做好部門信息報(bào)道工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇9
1、在主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處的全面工作；
2、負(fù)責(zé)全處工作協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)本處室人員努力學(xué)習(xí)，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門下達(dá)的教學(xué)管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負(fù)責(zé)全處的行政業(yè)務(wù)工作，主持制定全處工作計(jì)劃，做到科學(xué)合理，規(guī)范高效；
4、負(fù)責(zé)全校教學(xué)基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃運(yùn)籌、監(jiān)控實(shí)施等工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校教育研究及相關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的審批與管理；
6、組織制定各學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃，各門課程教學(xué)大綱及有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見(jiàn)、教學(xué)改革和教學(xué)基本建設(shè)方案；
7、及時(shí)掌握學(xué)校教學(xué)組織和運(yùn)行情況，組織落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)安排，負(fù)責(zé)組織對(duì)全校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導(dǎo)與評(píng)價(jià)。具體負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作；
8、經(jīng)常深入教學(xué)一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，提出改革建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；
9、負(fù)責(zé)召集和主持教學(xué)工作會(huì)議及臨時(shí)業(yè)務(wù)碰頭會(huì)議；
10、負(fù)責(zé)就有關(guān)重大問(wèn)題向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，必要時(shí)參加討論決策；
11、負(fù)責(zé)教務(wù)處及教學(xué)系部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核、評(píng)優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選事宜；
12、傳達(dá)、貫徹、實(shí)施學(xué)校有關(guān)計(jì)劃決策、改革方案和與教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)的重要任務(wù)；
13、在主管副校長(zhǎng)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及分配；
14、負(fù)責(zé)教務(wù)處與其它平行部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助處長(zhǎng)分管常規(guī)教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行調(diào)節(jié)，負(fù)責(zé)教務(wù)處常務(wù)工作和教學(xué)資源的協(xié)調(diào)；
2、組織教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施工作，及時(shí)了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負(fù)責(zé)專業(yè)和課程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實(shí)施等管理工作；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校考試工作的計(jì)劃籌備、組織運(yùn)行和臨時(shí)偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；學(xué)生成績(jī)檔案管理；
4、完成專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、工作總結(jié)、檢查評(píng)估及專項(xiàng)、專題的請(qǐng)示匯報(bào)工作。組織新增設(shè)專業(yè)、試點(diǎn)專業(yè)的申報(bào)與課程設(shè)置、學(xué)時(shí)分配工作；
5、主管教學(xué)及考務(wù)活動(dòng)的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負(fù)責(zé)教師工作量的統(tǒng)計(jì)及教師業(yè)務(wù)檔案的建立和管理工作，及時(shí)為有關(guān)部門提供第一手材料；
7、負(fù)責(zé)上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)及主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通、請(qǐng)示匯報(bào)與接待工作；
8、負(fù)責(zé)教務(wù)系統(tǒng)的文書(shū)檔案管理工作，包括上級(jí)、學(xué)校、教務(wù)處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負(fù)責(zé)學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)和精品課程建設(shè)；負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實(shí)施；負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)改革的研究及實(shí)施。
10、完成處長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助處長(zhǎng)分管新專業(yè)籌建方案論證、教學(xué)改革與科研，教務(wù)管理信息化建設(shè)與實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)教材的`征訂與管理工作，負(fù)責(zé)文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。
3、參與學(xué)校教學(xué)改革的研究及實(shí)施，科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍考核及教材建設(shè)的具體實(shí)施，教學(xué)科研、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)的籌備；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)硬件建設(shè)及大型教學(xué)設(shè)備的登記、管理、調(diào)配和上報(bào)工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心的管理與協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)全校多媒體教室的管理工作，包括設(shè)備的維護(hù)、維修、設(shè)備的安全等；
7、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站教務(wù)處主頁(yè)信息的采集、統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布，組織開(kāi)展學(xué)生技能競(jìng)賽；
8、編制全校教學(xué)設(shè)備配置與投資計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的采購(gòu)、發(fā)放、驗(yàn)收、安裝、回收、報(bào)損、報(bào)廢的審批申報(bào)工作。考核儀器設(shè)備完好率及使用率；
9、負(fù)責(zé)教學(xué)管理中各類會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)的初稿編寫(xiě)；
10、完成處長(zhǎng)交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇12
1、在校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)主持教務(wù)處日常工作。
2、全面貫徹國(guó)家教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，科學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教學(xué)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)教育特色學(xué)校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時(shí)間和教學(xué)儀器設(shè)備等方面為教學(xué)工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學(xué)服務(wù)發(fā)揮最大效力。開(kāi)學(xué)前提出教學(xué)人員安排的初步意見(jiàn)，編制學(xué)校教學(xué)工作行事歷。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)正常的教學(xué)秩序，加強(qiáng)日常教學(xué)管理，建立和健全各項(xiàng)教學(xué)管理制度。
5、積極組織開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng)，深入課堂聽(tīng)課，深入年級(jí)、專業(yè)部、特殊班級(jí)、學(xué)科組開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)教學(xué)巡察督導(dǎo)；認(rèn)真組織教學(xué)檢查，掌控教情、學(xué)情；認(rèn)真落實(shí)教研、教改任務(wù)，不斷提高教師教育教學(xué)水平。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。具體指導(dǎo)他們完成編排課程表和作息時(shí)間表等各種教務(wù)表冊(cè)；收集各種教學(xué)資料；學(xué)生學(xué)籍管理；圖書(shū)、教材、器材管理；處理教師請(qǐng)假及代課、補(bǔ)課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績(jī)分析工作；實(shí)施對(duì)教師上課和學(xué)生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案等教務(wù)日常工作。
7、指導(dǎo)年級(jí)工作。抓好畢業(yè)班和新生年級(jí)招生、編班工作，制定教材征訂計(jì)劃，保證開(kāi)學(xué)一周內(nèi)師生用書(shū)。
8、指導(dǎo)專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開(kāi)發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學(xué)模式。
9、接待上級(jí)教學(xué)檢查，及時(shí)完成學(xué)校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇13
1、主持教務(wù)處全面工作。
2、組織本處室工作人員學(xué)習(xí)政治理論和黨的方針、政策，帶領(lǐng)教務(wù)管理人員貫徹黨的教育方針及有關(guān)法規(guī)、貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門教學(xué)管理方面的文件、規(guī)定。
3、主持制定全處工作計(jì)劃，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、高效。
4、負(fù)責(zé)全院教學(xué)基本建設(shè)（包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等）的規(guī)劃、運(yùn)籌、監(jiān)控、實(shí)施等工作。
5、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定，提出教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及分配建議，負(fù)責(zé)教育研究及相關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的審查與管理。
6、組織制定各學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃、各門課程教學(xué)大綱及有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見(jiàn)、教學(xué)改革方案和教學(xué)基本建設(shè)方案。
7、及時(shí)掌握學(xué)院教學(xué)組織和運(yùn)行情況，組織落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)安排，負(fù)責(zé)實(shí)施全院各種教學(xué)質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)、評(píng)價(jià)與評(píng)估。
8、經(jīng)常深入教學(xué)一線，不斷總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)學(xué)院實(shí)際提出教學(xué)工作改革的建議。
9、負(fù)責(zé)召集和主持教學(xué)工作會(huì)議及各種教學(xué)業(yè)務(wù)會(huì)議。
10、負(fù)責(zé)有關(guān)重大問(wèn)題院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
11、組織教務(wù)處及教學(xué)系（部）的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核、評(píng)優(yōu)，推薦各種評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)人員名單。
12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇14
1、在校長(zhǎng)、主管教學(xué)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照教務(wù)處的職責(zé)范圍，主持教務(wù)處全面工作，并負(fù)責(zé)本處管理隊(duì)伍建設(shè)及人員的培訓(xùn)、管理、考勤、考核評(píng)價(jià)等工作。
2、根據(jù)學(xué)校年度工作要點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬定年度教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，做好年度工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)制定和修訂學(xué)校教學(xué)管理文件，并加強(qiáng)對(duì)各種制度的監(jiān)督、檢查落實(shí)工作。
4、負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，組織落實(shí)經(jīng)學(xué)校已通過(guò)的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作。
5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，負(fù)責(zé)定期組織制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大綱、考試大綱，并組織檢查其執(zhí)行和完成情況。
6、負(fù)責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估體系，定期對(duì)全校教學(xué)質(zhì)量作出評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)方法措施，提高教學(xué)質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用的審核工作。
8、負(fù)責(zé)組織學(xué)校教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)與管理工作。
9、負(fù)責(zé)定期組織好學(xué)校教學(xué)研討會(huì)，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)改革深入開(kāi)展。
10、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議，研討改進(jìn)有關(guān)教學(xué)與教學(xué)管理的工作。
11、負(fù)責(zé)組織處內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全處人員的政策水平和實(shí)際工作能力的工作。
12、負(fù)責(zé)教務(wù)處與各有關(guān)處、系、室的協(xié)調(diào)工作。
13、按時(shí)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇15
一、協(xié)助校長(zhǎng)制定并組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，每學(xué)期進(jìn)行4次教學(xué)工作檢查、考核和總結(jié)；
二、主持教務(wù)處的日常工作，召開(kāi)周例會(huì)，安排好教學(xué)周活動(dòng)；
三、負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、代課、檢查總課表執(zhí)行情況，執(zhí)行教學(xué)調(diào)度權(quán)，確保教學(xué)秩序和進(jìn)度；
四、檢查考核教研組長(zhǎng)的工作，領(lǐng)導(dǎo)好教研工作，審批各科教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、檢查教案和作業(yè)批改、參加各科教研活動(dòng)，來(lái)了解教學(xué)情況，溝通師生間的教與學(xué)的意見(jiàn)；
五、負(fù)責(zé)好學(xué)校各類課題實(shí)驗(yàn)和教學(xué)繼續(xù)教育工作，及時(shí)總結(jié)；
六、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作，執(zhí)行學(xué)年教學(xué)獎(jiǎng)懲條例和教師學(xué)年教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)；
七、組織學(xué)生考試和成績(jī)?cè)u(píng)定工作、組織招生及學(xué)籍管理工作；
八、管好實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、微機(jī)室及音體美有關(guān)教學(xué)設(shè)備，充分發(fā)揮教學(xué)儀器的作用；
九、領(lǐng)導(dǎo)全校學(xué)生課外活動(dòng)小組，開(kāi)展好第二課堂活動(dòng)。
十、組織好各類社會(huì)考試及其它工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇16
1、開(kāi)展教學(xué)管理理論、制度、改革方案的宣傳。
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、實(shí)踐教學(xué)管理。
3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)檢查工作，掌握教學(xué)工作第一手資料，及時(shí)解決和反映教學(xué)檢查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展教師任課資格審查工作。
5、組織教學(xué)工作水平評(píng)估（含教學(xué)單位教學(xué)工作評(píng)估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)建設(shè)評(píng)估、課程建設(shè)評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)水平評(píng)估等）。
6、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量的檢查與分析（包括教師教學(xué)質(zhì)量、課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、考試、教材等）。
7、完成處長(zhǎng)交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇17
教務(wù)處是在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校課程、教學(xué)和教師業(yè)務(wù)管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
1．根據(jù)國(guó)家和地方頒布的課程計(jì)劃以及學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)和校本課程計(jì)劃，確定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)、評(píng)價(jià)。
2．協(xié)助校長(zhǎng)室實(shí)施學(xué)校課程管理，保證國(guó)家、地方、校本課程有效開(kāi)設(shè)，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動(dòng)總量，把握教學(xué)進(jìn)度和深度，控制考試密度和課外作業(yè)量。
3．協(xié)助校長(zhǎng)室執(zhí)行教師業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)和幫助教師更新觀念、改進(jìn)教法、提高質(zhì)量，做好對(duì)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
4．協(xié)助校長(zhǎng)室落實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理，強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、精品意識(shí)，不斷完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估系統(tǒng)，科學(xué)、合理地評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作評(píng)價(jià)和發(fā)展性評(píng)價(jià)。
5．負(fù)責(zé)學(xué)科教研室的管理、指導(dǎo)工作，分工落實(shí)各學(xué)科的管理、指導(dǎo)責(zé)任，做好學(xué)科建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)工作。
6．抓好各年級(jí)的教學(xué)管理工作，分工落實(shí)各年級(jí)教學(xué)管理責(zé)任，強(qiáng)化年級(jí)教學(xué)管理責(zé)任制。
7．積極推進(jìn)體育、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育等各育活動(dòng)，分工落實(shí)實(shí)驗(yàn)信息中心、圖書(shū)館、體育館、教務(wù)室等館室的管理責(zé)任，組織開(kāi)展體育節(jié)、科技節(jié)、讀書(shū)活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽等益智健體活動(dòng)，豐富學(xué)生校園生活。
8．嚴(yán)格課堂教學(xué)管理，落實(shí)教學(xué)“六認(rèn)真”的檢查、督促、評(píng)價(jià)，定期開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、調(diào)研聽(tīng)課等活動(dòng)，大力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。
9．深入教學(xué)過(guò)程管理，充分把握各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、教輔資料、考試反饋等重要環(huán)節(jié)，組織并參與集體備課、教學(xué)分析等活動(dòng)，定期檢查指導(dǎo)、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。
10．大力開(kāi)展教學(xué)研究，深入探究教學(xué)規(guī)律和提高教學(xué)質(zhì)量的方法、途徑，積極推進(jìn)導(dǎo)學(xué)式教學(xué)和難忘課堂教學(xué)實(shí)踐，彰顯學(xué)校教學(xué)特色；加強(qiáng)考試研究，注重教學(xué)信息的搜集、整理，不斷提高教學(xué)的針對(duì)性和有效性。
11．組織和指導(dǎo)教師積極參與各類教學(xué)比武、教學(xué)觀摩和教學(xué)研討活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)校公開(kāi)教研活動(dòng)的組織、實(shí)施和聯(lián)系接待工作，促進(jìn)校際間的教學(xué)交流，建立與兄弟學(xué)校廣泛的教學(xué)聯(lián)系，不斷提高我校的教學(xué)知名度。
12．做好各類教學(xué)資料的整理、歸檔工作，及時(shí)完成有關(guān)統(tǒng)計(jì)年報(bào)，嚴(yán)格教務(wù)工作制度，健全教學(xué)工作檔案。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇18
1、在學(xué)校黨委及主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處全面工作。
2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校教育教學(xué)改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢(shì)，完善學(xué)校人才培養(yǎng)方案。
3、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校教學(xué)方面的指導(dǎo)性文件，擬定全校年度、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織各院（系）制定本專科人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)指導(dǎo)書(shū)和課程教學(xué)大綱。
5、負(fù)責(zé)組織制定與實(shí)施本專科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)規(guī)劃。
6、負(fù)責(zé)組織和制定學(xué)校教材建設(shè)規(guī)劃。
7、負(fù)責(zé)制定學(xué)校實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各院（系）開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)改革。
8、負(fù)責(zé)組織全校性教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估、教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選和教學(xué)事故的認(rèn)定與處理等工作。
9、負(fù)責(zé)審核頒發(fā)全日制本專科生的畢業(yè)證書(shū)，配合相關(guān)部門審核頒發(fā)學(xué)士學(xué)位證書(shū)。
10、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算方案，審批各專項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用，核定教學(xué)工作量。
11、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)教學(xué)工作例會(huì)，安排布置全校性教學(xué)工作。
12、主持教務(wù)處處務(wù)會(huì)議，負(fù)責(zé)本部門日常管理及建設(shè)工作。
13、負(fù)責(zé)教務(wù)處工作人員的政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查其崗位職責(zé)履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、負(fù)責(zé)教務(wù)處黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協(xié)助人事部門做好教師的培養(yǎng)、定編和教學(xué)考核工作；協(xié)助設(shè)備部門做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和教學(xué)設(shè)備計(jì)劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計(jì)劃。
16、完成上級(jí)有關(guān)部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)
1.協(xié)助教務(wù)主任審核、修訂、匯總各專業(yè)人才培育方案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，并檢測(cè)核對(duì)各專業(yè)開(kāi)課計(jì)劃。
2.協(xié)助教務(wù)主任制訂、完善教研室獎(jiǎng)懲管理和教學(xué)管理體制。
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)、檢查和監(jiān)督各教研室教研活動(dòng)推行河南理工大學(xué)教務(wù)處，協(xié)助組織聽(tīng)課、公開(kāi)課等教研活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行教務(wù)處層面的學(xué)生業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。
4.協(xié)助教務(wù)主任定期舉辦教學(xué)工作大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)部委的指示、研究教學(xué)問(wèn)題、反饋學(xué)生意見(jiàn)、研討整改措施。
5.協(xié)助教務(wù)部長(zhǎng)做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備、期末筆試的各項(xiàng)教學(xué)工作。
6.協(xié)助教務(wù)主任做好上級(jí)對(duì)大學(xué)教學(xué)方面的檢查工作。
7.負(fù)責(zé)各教研室月常規(guī)各項(xiàng)檢測(cè)落實(shí)與資料搜集歸檔工作。
8.負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生技能大賽與老師備課教改成果申報(bào)的通告?zhèn)鬟_(dá)、組織及推進(jìn)工作。
9.負(fù)責(zé)教師用人計(jì)劃編制；進(jìn)行新學(xué)生輔導(dǎo)、幫帶和考核工作。
10.按要求完成組長(zhǎng)教學(xué)副主任、教務(wù)科長(zhǎng)交辦或布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)
任職條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)級(jí)專業(yè)科技資格及以上職業(yè)技術(shù)資格。
2.具有5年及以上職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作心得以及相關(guān)管控經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德。
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備很好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、書(shū)面表達(dá)能力。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇20
教務(wù)處主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，主要職責(zé)是：
1.協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)各年級(jí)備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、并定期檢查落實(shí)。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),積極進(jìn)行教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計(jì)劃，編制各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請(qǐng)假及代課、補(bǔ)課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；組織教學(xué)常規(guī)檢查；實(shí)施對(duì)學(xué)生考勤和成績(jī)考核；管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購(gòu)教材、教參和其他的教學(xué)參考資料，保證教學(xué)的需要。
5.協(xié)助校長(zhǎng)做好體育衛(wèi)生工作，開(kāi)展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動(dòng)。科學(xué)正確地安排學(xué)生在校活動(dòng)總量，切實(shí)貫徹好國(guó)家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級(jí)安排的教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進(jìn)新課程改革。組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)，認(rèn)真做好本校教研，繼續(xù)進(jìn)行本校課程研究和開(kāi)發(fā)。
7.負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書(shū)室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)和資料整理工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用管理制度。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇21
教務(wù)處是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主管教學(xué)業(yè)務(wù)的職能部門，其職責(zé)是：
1、組織制定、修訂教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方面的有關(guān)文件；實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，研究并提出學(xué)校有關(guān)教學(xué)與改革的發(fā)展規(guī)劃；組織編寫(xiě)各類大綱、課程簡(jiǎn)介，規(guī)范教學(xué)檔案；
2、協(xié)助教學(xué)單位組織實(shí)施各類實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)；組織實(shí)施學(xué)生基本技能訓(xùn)練和考核
3、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理（包括成績(jī)記載，學(xué)生證、校徽的發(fā)放及補(bǔ)辦、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放等），并按有關(guān)文件精神，對(duì)違反學(xué)籍管理?xiàng)l例的學(xué)生提出處理意見(jiàn)；負(fù)責(zé)全校教學(xué)課表的編排及教學(xué)、實(shí)驗(yàn)用房的分配管理工作；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)修生和旁聽(tīng)生的接受和管理工作；
5、制定畢業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃并協(xié)同各專業(yè)系組織實(shí)施；負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)基地和協(xié)作中小學(xué)的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
6、對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)控，組織對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；
7、聯(lián)合高教研究中心、基礎(chǔ)教育研究中心做好全校教學(xué)研究課題管理工作，組織開(kāi)展教學(xué)研究工作；
8、會(huì)同財(cái)務(wù)處編制教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好教學(xué)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃分配及管理工作；
9、協(xié)助人事處做好教師資格審查及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)定與聘任工作；
10、負(fù)責(zé)全校教材的供應(yīng)，組織教材建設(shè)和研究工作；
11、負(fù)責(zé)院（系、部）教務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
12、做好語(yǔ)言文字工作；
13、完成校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇22
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全校教務(wù)、學(xué)籍管理、教材、教研協(xié)調(diào)、實(shí)驗(yàn)管理、圖書(shū)、多媒體、教師培訓(xùn)、教師評(píng)價(jià)等
具體職責(zé)：
1、會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。研制校本課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)各年級(jí)教學(xué)及管理工作，組織檢查全校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理情況。
3、進(jìn)行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務(wù)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)及課外活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)教材計(jì)劃的制定、教材的訂購(gòu)、驗(yàn)收、清點(diǎn)、運(yùn)輸、入庫(kù)、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作。
5、負(fù)責(zé)安排組織各類考試，批卷、登分，成績(jī)發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、查分等考務(wù)工作；
6、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、學(xué)籍管理等。
7、組織教師進(jìn)行各類培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
8、制定并執(zhí)行教師教學(xué)常規(guī)考勤及評(píng)價(jià)制度
9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
責(zé)任落實(shí)：
在教學(xué)管理過(guò)程中出現(xiàn)經(jīng)校長(zhǎng)辦公室認(rèn)定的相應(yīng)教學(xué)事故（含教師和學(xué)生），分管副校長(zhǎng)扣績(jī)效工資10---50元不等，教務(wù)主任扣績(jī)效工資5---30元不等。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇23
一、貫徹國(guó)家課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)教育主管部門的指示；根據(jù)校長(zhǎng)提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn)，草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、指導(dǎo)教研組工作。審核教研組計(jì)劃，核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度，檢查教學(xué)質(zhì)量，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，布置各階段教學(xué)工作；檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
三、協(xié)助黨總支和校長(zhǎng)做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作。
四、組織教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。協(xié)助校長(zhǎng)組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、制訂教師進(jìn)修計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況；組織教師外出教學(xué)觀摩及參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；組織和鼓勵(lì)教師參加各級(jí)教學(xué)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)評(píng)比。
五、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。
六、組織好學(xué)生的考試工作，指導(dǎo)命題，督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析。
七、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開(kāi)展各學(xué)科課外活動(dòng)、研究性學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
八、負(fù)責(zé)全校排課、調(diào)課；與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作；編制校歷和作息時(shí)間表、各項(xiàng)活動(dòng)安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學(xué)秩序。
九、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好學(xué)籍管理、文印工作，教科書(shū)、參考書(shū)的訂購(gòu)發(fā)放和教師的考勤考評(píng)工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
十、加強(qiáng)教學(xué)信息的對(duì)外交流，定期開(kāi)展對(duì)外教學(xué)公開(kāi)展示活動(dòng)，及時(shí)反映我校教育教學(xué)改革成果；增強(qiáng)與友好學(xué)校的校際交流聯(lián)系。
十一、加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、語(yǔ)音室、微機(jī)房的建設(shè)和管理，督促管理好各類教學(xué)資源和儀器。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇24
一、制定本部門的工作規(guī)章與制度。
二、根據(jù)上級(jí)教育行政部門的指示、規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，擬訂學(xué)校教學(xué)方面有關(guān)規(guī)章制度及各種教學(xué)文件。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)工作。
四、負(fù)責(zé)專業(yè)、課程、教材的建設(shè)與管理。
五、負(fù)責(zé)全校教育教學(xué)改革；組織開(kāi)展教學(xué)研究、舉辦教學(xué)研討會(huì)；負(fù)責(zé)組織教育教學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)工作；負(fù)責(zé)《高等教育研究》編輯。
六、負(fù)責(zé)組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃的研究與編訂。
七、承擔(dān)學(xué)校普通全日制學(xué)生教育教學(xué)的組織、運(yùn)行和管理工作。
八、負(fù)責(zé)全校普通全日制學(xué)生的注冊(cè)、考試、學(xué)籍和學(xué)歷管理工作。
九、負(fù)責(zé)全校學(xué)生實(shí)踐教學(xué)管理工作。
十、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃工作。
十一、負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理。
十二、負(fù)責(zé)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、語(yǔ)言文字工作委員會(huì)、教材編審委員會(huì)日常工作。
十三、會(huì)同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學(xué)工作量；負(fù)責(zé)教師的非學(xué)歷培訓(xùn)以及教學(xué)管理人員的培訓(xùn)；組織與兄弟學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)交流。
十四、會(huì)同遠(yuǎn)程中心指導(dǎo)、促進(jìn)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。
十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校委托管理的教學(xué)資源。
十六、完成上級(jí)主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇25
一、協(xié)助主管教學(xué)校長(zhǎng)制定和組織實(shí)施每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，有布置，有檢查，有總結(jié)。
二、組織管理教學(xué)工作：
1．全面了解全校教師的思想、業(yè)務(wù)能力的教學(xué)水平，妥善安排各位教師的教學(xué)任務(wù)，不斷提高教師的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平。
2．領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，協(xié)助校長(zhǎng)室選配好教研組長(zhǎng)，審閱教研組的工作計(jì)劃和總結(jié)。
3．定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，研討和推動(dòng)教研工作的開(kāi)展。
4．定期檢查教師的備課和教學(xué)情況，有計(jì)劃組織評(píng)選課、示范課、研究課、匯報(bào)課等。
5．通過(guò)聽(tīng)課、組織調(diào)研、參加教研活動(dòng)，分析試卷，召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，學(xué)生座談會(huì)等了解教學(xué)的情況，根據(jù)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6．督促教師認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”的實(shí)施細(xì)則，搞好每學(xué)期對(duì)全體教師的評(píng)估、考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
7．制定并落實(shí)教師進(jìn)修計(jì)劃，檢查教師進(jìn)修情況。組織好科研工作，培養(yǎng)青年教學(xué)骨干。對(duì)新教師建立“拜師”制度，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。
8．對(duì)調(diào)入的新教師進(jìn)行全面考核，供校行政會(huì)決策時(shí)參考。
三、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作
1．落實(shí)上級(jí)主管部門和教學(xué)的各種規(guī)章制度，科學(xué)地編排課程表和學(xué)籍管理工作。
2．負(fù)責(zé)組織初、高中招生和編班工作，做好學(xué)生的考勤考績(jī)和學(xué)籍管理工作。
3．組織期中、期末學(xué)生練習(xí)及畢業(yè)班復(fù)習(xí)考試工作。
4．指導(dǎo)各教研組做好各類考試的批改和教學(xué)質(zhì)量分析工作。
5．組織好中考、高考、高中各科會(huì)考的考務(wù)和考試工作。
6．經(jīng)常檢查指導(dǎo)圖書(shū)館、教務(wù)工作室、實(shí)驗(yàn)室、文印室工作。
7．組織并完成初、高中畢業(yè)班的檔案工作。
8．領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處建立各種文書(shū)檔案工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇26
一、樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，做好教學(xué)參謀工作。學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”人才，為提高學(xué)生素質(zhì)出謀獻(xiàn)策。在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，有安排，有步驟地進(jìn)行教學(xué)日常工作，對(duì)老師來(lái)教務(wù)處尋求解決問(wèn)題，要盡力幫助，如遇重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。本職工作務(wù)必做到精益求精，非本職工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可做。
二、編排課表，安排考試
1、每學(xué)期正式上課前一周要及時(shí)的將課表編排好，并發(fā)放到老師手中。在教學(xué)中，如遇老師病、事假需調(diào)整課，也要做好安排。
2、安排好各類考試，包括中考、高考的報(bào)名、期中、期末準(zhǔn)備試卷，安排和公布考試分工，考試時(shí)對(duì)監(jiān)考人員的考勤登記，考試后的統(tǒng)分工作，發(fā)放考試津貼等。
三、檢查教學(xué)，核定津貼。
1、教務(wù)干事每天對(duì)教師上課出勤情況進(jìn)行檢查、登記，每周對(duì)教研組、備課組教研活動(dòng)、集體備課進(jìn)行檢查，每個(gè)月對(duì)教師的作業(yè)批改情況進(jìn)行抽查。
2、期中考試后，組織進(jìn)行學(xué)生、家長(zhǎng)的評(píng)教評(píng)學(xué)。
3、每個(gè)月對(duì)教師的工作量獎(jiǎng)、質(zhì)獎(jiǎng)進(jìn)行核定。
四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，管理檔案。
1、將每位學(xué)生各次期中、期末成績(jī)輸入微機(jī)存檔，并對(duì)此成績(jī)進(jìn)行質(zhì)量分析，并列表存檔。
2、收集教學(xué)資料，處理資料信息，并做好業(yè)務(wù)檔案的管理。
3、做好每學(xué)期教學(xué)用書(shū)的登記、發(fā)放、訂購(gòu)和發(fā)放工作。
教務(wù)處崗位職責(zé) 篇27
1、協(xié)助校長(zhǎng)制訂和實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，審查科組工作計(jì)劃以及第二課堂活動(dòng)計(jì)劃。
2、全面管理各項(xiàng)日常教學(xué)任務(wù)。編排課程表，組織填寫(xiě)教學(xué)日志。通過(guò)參加集體備課、聽(tīng)課、查閱教案、檢查作業(yè)、召開(kāi)座談會(huì)等形式，了解教學(xué)情況，落實(shí)對(duì)教學(xué)常規(guī)工作的要求。
3、定期召開(kāi)科組長(zhǎng)會(huì)議，布置培優(yōu)扶差等教學(xué)任務(wù)。通過(guò)教研組實(shí)施以老帶新計(jì)劃，培養(yǎng)年青教師，提高他們的教育教學(xué)水平和工作能力。
4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，研究教法，開(kāi)展新課程培訓(xùn)、教壇新秀評(píng)比等活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、組織實(shí)施科任教師的問(wèn)卷調(diào)查等評(píng)價(jià)工作，并把考核評(píng)價(jià)的結(jié)果通報(bào)給本人。組織和鼓勵(lì)教師進(jìn)行教育教學(xué)研究，撰寫(xiě)教研論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
6、指導(dǎo)和督促各科組落實(shí)第二課堂活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽、組織講座、出版校刊、校報(bào)。
7、建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。
8、指導(dǎo)圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、文印室開(kāi)展工作，提高為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的質(zhì)量。
9、做好教材、教輔、圖書(shū)報(bào)刊、辦公文具的訂購(gòu)計(jì)劃，以及登記、發(fā)放管理等工作。
10、健全考試制度，統(tǒng)籌安排各年級(jí)復(fù)習(xí)、測(cè)驗(yàn)、考試、命題、評(píng)卷計(jì)分、質(zhì)量分析、補(bǔ)考、考試日程、試室布置等工作。
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