企業崗位職責20篇

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的企業崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　企業崗位職責1

　　一、 董事長崗位職責

　　1、 全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策；

　　2、 召集公司董事召開董事會會議；

　　3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

　　4、 在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；

　　5、 全面監督公司管理體系的運行情況；

　　6、 負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，以實現公司的遠景目標

　　7、 代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；

　　8、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。

　　9、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

　　10、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。

　　11、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協議。

　　12、 按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

　　二、 副董事長崗位職責

　　1、 全面負責公司內部的日常經營管理工作

　　2、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　3、 審定、批準公司管理制度或相關規定；

　　4、 提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度

　　三、 總經理崗位職責

　　1、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　2、 協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標；

　　3、 協助副董事長公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　4、 掌握市場動態，制定應對準備策略，監控各類業務項目的開展，監控及督導下屬的目標執行情況。

　　5、 負責建設和發展業務團隊，組織開展員工隊伍培訓及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要。

　　6、 審核、簽發以公司名義發出的各類文件；

　　7、 檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

　　8、 參與社會活動，處理各種事件或對外關系；

　　9、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案；

　　四、 辦公室主任的崗位職責

　　1、在公司總經理領導下，主管行政、人事、后勤、財務、文秘、檔案、保衛并負責公司辦公財產的調用、管理等工作。

　　2、主持綜合辦公室的日常工作，組織領導公司本部員工做好本職工作。

　　3、負責對公司領導的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協調、完成。

　　4、代表總經理負責與各部門簽訂目標管理責任狀，并監督、檢查、落實目標管理完成情況。

　　5、協助總經理對各部門的工作進行全程監督檢查，全面管理。

　　6、負責組織開展對新員工的招聘工作，對公司員工的'工作進行檢查、考核、評

　　定。

　　7、負責公司的來訪接待工作，并將接待情況及時向總經理匯報。

　　8、制定并實施行政管理費用計劃，力求節約開支，講究實效。對各部門申報辦公用品購置計劃進行審核。

　　9、認真完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　五、 行政人事文員崗位職責

　　1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實行一人一檔制，隨時向主管提供人事檔案資料。

　　2、協助部門主管做好辦公室日常工作。

　　3、協助部門主管做好新聘員工的招聘及培訓工作。

　　4、認真做好公司內員工的技術等級評定等有關人事的具體事務。

　　5、配合相關人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作。

　　6、做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。

　　7、做好公司的文秘、打印等工作。

　　8、完成部門主管交辦的其它臨時性工作。

　　六、 財務總監崗位職責：

　　1、 認真貫徹執行國家有關財務方面的法律法規和規章制度。

　　2、 建立、健全公司財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營管理，反映財務計劃的執行情況，認真執行財務紀律。

　　3、 全面負責公司日常財務的管理工作。

　　4、 積極為公司經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。

　　5、 合理使用資金，厲行節約，合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

　　6、 對政府財務、稅務、審計、銀行等部門及有關部門，如實反映情況。

　　7、 嚴格執行財務制度，堅決抵制不合理、不合法支出。

　　8、 完成公司交予的其他工作。

　　七、 會計崗位職責：

　　1、按照國家會計制度，依法進行會計日常核算、記帳、復帳、報帳，做到手續完備，帳目清楚。定期報帳，登記會計帳簿，編制會計報表，及時交主管審核，主管審核完交總經理。

　　2、科學地設置會計核算程序，正確使用會計帳簿，合理運用會計科目，按時完成記帳，結帳，報帳工作。做到手續完備，數字準確，內容真實，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結。

　　3、嚴格執行《會計法》和國家財務制度，加強財務監督，對不合理的未經批準的單據，弄虛作假的單據不予開支與報銷。

　　4、按照國家會計制度的規定，妥善保管憑證，帳簿，報表等檔案資料，并及時整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。

　　5、把好報支關，報支手續不健全一律不予支付和進帳。

　　6、遵守職業道德規范，不得泄露財務室的機密。

　　7、加強支金的管理，負責對出納的監督，定期對庫存現金，銀行帳戶金額進行盤查，寫出盤查表報總經理審核。

　　8、每月、每年度終結時，及時、準確、完整的編制會計報表，并且對費用，成本進行分析，寫成書面報告，報總經理審閱。

　　9、每月按期申報稅金，負責處理好有關稅務方面的關系。

　　10、對不符合國家《會計法》和公司規定的有權拒絕執行。

　　11、完成總經理交辦的其他任務。

　　八、 出納崗位職責：

　　1、 認真執行現金管理制度，根據財務會計審核簽字的收付款憑證辦理款項收付手續，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將收付款憑證返回會計處。

　　2、 建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

　　3、 嚴格執行財務制度，在負責日常款項的的支付時，把好報支關，對不合法、不合規章制度的票據，一律不予支付。

　　4、 每日終了時，對所發生的業務進行登帳，對結出余額與庫存現金進行核對，以保證帳款相符，月終與會計的總帳進行核對，以保證帳帳相符。

　　5、 每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對，如有未達帳項，編制銀行存款余額調節表，并寫出對帳單交會計處，同時附銀行對帳單。

　　6、 定期編制簡易現金流量表報公司總經理。

　　7、 對已付的款項，需要報帳的必須及時督促有關人員報帳，需要入帳的必須及時交會計辦理入帳手續，不得積壓票據。

　　8、 加強資金管理，對企業的資金要做到心中有數，定期報告總經理企業的資金情況。

　　9、 為了企業的正常運行，當企業資金不足時，要及時上報總經理。

　　10、 每次支付款項時，必須做好財務報銷登記，必須有經辦人簽字。

　　11、 按照國家會計制度的規定，應妥善保管原始票據，日記帳，票據報銷記錄等不得隨意亂扔或丟失。

　　12、 未經總經理同意本企業銀行帳戶不得轉借他人使用。

　　13、 保守公司財務秘密。

　　14、 對不符合國家《會計法》的規定有權拒絕執行。

　　15、 完成總經理交辦的其他任務。

　　九、 業務員崗位職責：

　　1、在總經理的領導下，負責規定區域的銷售管理工作。

　　2、完成公司的制定銷售目標，熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。

　　3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

　　4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

　　5、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。

　　6、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。

　　7、收集市場信息，掌握市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

　　8、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。

　　9、遵守職業道德，保守商業機密。

　　10、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

　　企業崗位職責2

　　崗位職責：

　　一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

　　二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的.財經紀律。

　　三、收好、管好工會的會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。

　　四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

　　五、完成臨時交給的各項工作。

　　企業崗位職責3

　　為期一個月的培訓如期結束了，通過這次培訓我受益良多！

　　一、在工作中保持積極樂觀的心態。

　　通過學習，我深刻認識到了在工作中保持樂觀心態的重要性。在工作中我們總是會遇到各種各樣的煩惱，很多時候我們都會自暴自棄，抱怨這抱怨那，失去了一顆積極樂觀的心。這往往導致我們的工作越發的不順利，讓我們在工作中缺乏理智，工作干的一團糟。在工作中保持樂觀的心態總是能讓我們懷著愉快的心情工作，心情好了便是晴天，工作的效率和質量就得到了非常有效的保證，我們的生活也將變得更美好。

　　二、在崗位上從平凡走向非凡。

　　作為領導的人都是從底層逐步鍛煉提拔上來的，不可能有人剛開始工作就是領導。如果一個人剛開始工作就給他領導的地位和待遇，那么這個人就會沾沾自喜，無法駕馭自己的權利地位，他的人生也將止步于此。通過學習，我深刻認知了踏踏實實工作，從平凡的崗位做起，矜矜業業，我相信我一定能從平凡走向非凡！

　　三、崗位與職責。

　　工作時要有責任心，在自己的崗位上就要履行好與之相符的職責。做好自己該做的事，履行好自己的職責，對自己的崗位負責。

　　四、讓自己在崗位上成為創造者。

　　工作時不能總是墨守成規，我們要有一顆創造改進的心，通過工作，發現崗位上的不足，并對之加以改造。讓自己在崗位上創造出做好的工作收益。

　　五、處理好人際關系。

　　人際關系是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關系，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整并加以改變。 首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關系，就要學會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對于處理好人際關系是至關重要的。 再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的`橋梁。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求，在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。

　　妙語幾束：

　　1、溝通多一點，問題少一點。

　　2、了解多一點，朋友多一點。

　　3、心平氣和點，問題解決點。

　　六、正確理解和執行上司的指令。察言觀色，溝通理解。準確的理解上司的想法并執行，在第一時間完成上司的指令。

　　總結：通過這次培訓學習，收獲良多。

　　1、定位了自己，認清楚了自己目前的狀態。

　　2、在崗位上我需要不斷的學習改進，做好自己崗位上的事，對崗位對自己負責。

　　3、學會了更好的建立人際關系。

　　4、知道了該如何理解和執行上司指令。

　　5、學會了在工作中保持積極樂觀的心態。

　　6、團隊合作非常重要，要善于團隊協作，保持團隊合作精神。

　　企業崗位職責4

　　總經理的崗位職責

　　一、認真貫徹、執行董事會和公司各項工作決議，落實各項經濟指標。根據公司部署，制定公司發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、直接對公司董事會負責，受其領導并接受其考核、評定；

　　三、主持公司全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

　　四、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；

　　八、建立系統。完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

　　副經理崗位職責

　　一、在總經理領導下開展工作，抓好分管的行政內務、人力資源等各項工作。

　　二、協調總經理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。

　　三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。

　　四、責分管業務工作內與體系相關的其他工作，對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負相應領導責任

　　五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規違紀行為。

　　六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執行監督工作。

　　七、協助總經理管理好企業資質方面的相關工作。

　　八、負責公司年度總結及有關文件的起草，以及領導發言材料的整理工作。

　　九、維護好公司對外

　　十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛、食堂衛生等工作的領導。

　　十一、完成總經理交辦的其他任務。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責制定經理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務管理工作。

　　二、負責對外事務聯系、接待、洽談，協調項目經理部與地方政府及相關單位、當地居民之間的關系，加強對外聯絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象，保證工程施工正常進行。

　　三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產知識和技能培訓，做好思想教育工作。

　　四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。

　　五、負責制定辦公區域節能降耗指標和措施，并對實施情況進行監督。

　　六、負責聯系業主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆工作。

　　七、解決施工現場施工過程中遇到的與地方政府和當地居民發生的矛盾和糾紛。

　　八、保證項目部實現環境和職業健康目標。

　　九、完成領導交辦的其他任務。

　　技術負責人崗位職責

　　一、在公司總經理的領導下，組織解決工作中出現的重大技術問題。

　　二、貫徹執行國家有關工程建設技術法規、標準、規范和有關工程技術管理規定；對本項目的技術管理工作負責；監督項目技術負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業性強的項目應組織安全技術論證，制定清除和控制措施。

　　三、主持項目工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持（或參加，有質量總監）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

　　四、協助各部門、項目部根據工程的技術要求合理調配技術人力資源；組織專業技術人技術學習，努力提高施工人員的技術水平，培養一專多能的復合型人才。

　　五、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計，負責指導各部門、項目部的工作質量和檔案資料的檢查。

　　六、深入施工現場，監督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質量，復核工程量，提高工程量正確性。

　　七、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

　　八、掌握施工現場所需材料規格、型號和所需日期，做好現場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協助預（決）算員搞好工程決算。

　　九、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作；參與工程預結算工作、推廣“四新”技術，開展技術革新，完成工程的技術效益計劃；工程完工后做好相關的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質量回訪工作，及時處理質保期內可能發生的各種問題。

　　十、完成領導交辦的其它任務。

　　項目經理崗位職責

　　一、項目經理是施工企業人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。

　　二、項目經理應該由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。

　　三、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。

　　四、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理各部門和機構的職責權限。

　　五、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

　　七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支制訂項目有關人員的收入分配方案。

　　八、深入施工現場，處理出現的重大施工事故，解決施工中出現的重大問題。

　　九、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。

　　十、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　十一、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

　　施工員崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法規，法令和本公司的規章制度，并協助有關部門搞好安全技術教育。

　　二、在項目經理的領導下，積極配合甲方工程技術人員深入施工現場開展工作。

　　三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規范、操作規程和驗收標準。

　　四、按設計要求和施工規范編制施工方案和施工進度計劃表，根據工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術交底。

　　五、堅持現場指揮，嚴格執行施工規范和驗收評定標準，檢查產品質量，查驗隱蔽工程。

　　六．根據工程進度要求，合理配備工種，優化勞動組合，幫助班組長搞好現場協助施工。

　　七、推廣新材料、新工藝、新技術，努力提高操作水平。

　　八、督促班組長做好施工現場平面、場容的管理、

　　九、做好不合格產品的核查、整該工作。督促有關班組進行返工或補救。

　　十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術管理資料的收集。

　　十一、絕對服從上級領導的指揮，及時完成上級領導交辦的其它工作。

　　安全員崗位職責

　　一、貫徹執行《安全生產法》、自治區安全生產管理相關安全技術勞動保護法規。對項目的安全生產負檢查、監督的責任。

　　二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

　　三、經常深入施工現場，掌握安全施工情況調查研究施工現場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。

　　四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況監督進行檢查。

　　五、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練、考級及發證工作。

　　六、進行工傷事故統計。分析報告，參加工傷事故調查和處理。參與安全質量標準化的`考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產性有害因素的規劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。

　　七、對違反《安全生產法》、自治區安全生產管理相關條例和有關安全技術勞動保護法法規行為，經說服勸阻無效時，有權暫停生產、并報告領導處理。

　　八、對生活區內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關規定實施；按規定的標準發放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。

　　技術員崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市、下達的各項有關規定。

　　二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

　　三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，施工規范進行施工。

　　四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。

　　五、配合質檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

　　六、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。

　　七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質檢站進行試驗。

　　八、工程竣工前將所以內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。

　　九、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符合安全衛生條件的要堅決予以糾正。

　　十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛生。環保安全等方面地技術保障措施。

　　材料員崗位職責

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內及時采購回所需的材料，不影響工程進度。

　　二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后。交項目經理審批復核，再交于項目會計處掛賬。

　　六、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。

　　七、必須服從項目經理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。兢兢業業，一絲不茍。

　　會計崗位職責

　　一、按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。

　　二、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執行情況。挖掘增收節支潛力。考核資金使用效果。及時向經理提出合理化建設。

　　三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。

　　四、根據《會計法》及公司的相關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監督和分析。

　　五、掌握各種經濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經濟業務支出與收入審批時有據可查。

　　六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監督，參與預算管理，合理調配資金。

　　七、組織協調財務與其他部門，特別是上級業務主管部門的關系。

　　八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。

　　出納崗位職責

　　一、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現金，不認白條壓現金。

　　二、建立健全現金出納各種制定，嚴格審核現金收付憑證。

　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。

　　五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六執行公司財務管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷。

　　七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業務，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。

　　文秘崗位職責

　　一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　四、負責對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

　　五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　六、及時做好公司內上報材料和上級機關下發文件材料的交換工作。

　　八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　質安科崗位職責

　　一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任。

　　二、發放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量意見。

　　四、經常深入現場進行過程檢驗，發現不符合規范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。

　　六、嚴格執行《工程技術質量檢驗管理辦法》

　　七、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規，做好安全生產管理工作。

　　八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

　　九、織安全教育活動和定期安全檢查。

　　十、深入工區和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

　　十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

　　十二、制止違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。

　　企業崗位職責5

　　（1）貫徹執行國家質量政策、法律、法規、規章和本公司有關規定；

　　（2）負責編制生產計劃，經公司領導批準后組織實施；

　　（3）負責監督、檢查、考核文明生產和安全生產情況；

　　（4）負責工序管理，生產過程環境管理；

　　（5）參與不合格品的評審；

　　（6）完成公司領導交辦的其它工作；

　　（7）負責車間內的質量記錄的.填報及簽署。

　　權限：

　　（1）有權對有異常情況的設備做出停機（停機維修）的決定；

　　（2）有權對設備的更新和報廢做出處理決定；

　　（3）審批有關生產部的文件。

　　企業崗位職責6

　　(1)貫徹執行國家有關質量政策、法律、法規、規章和公司規定；

　　(2)負責產品銷售工作，對產品銷售合同負責；

　　(3)負責客戶投訴的處理。

　　權限：

　　（1）有權調整年度采購計劃；

　　（2）提議員工的升遷或辭退。

　　企業崗位職責7

　　（1）貫徹執行國家質量政策、法律、法規、規章和本公司有關規定；

　　（2）嚴格執行工藝規程、作業指導書等技術文件，遵守工藝紀律，確保產品質量；

　　（3）對本環節的質量控制負責把關，對加工產品的.質量負責；

　　（4）完成領導交辦的其它工作。

　　企業崗位職責8

　　一、制定企業文化建設的實施計劃。

　　二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

　　三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業文化的.宣導推廣。

　　四、定期對企業文化建設工作進行效果分析

　　五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發布的內容進行管理。

　　六、緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料

　　七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

　　八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。

　　九、負責職工思想狀況調查工作

　　十、完成領導交辦的其它工作任務。

　　企業崗位職責9

　　企業崗位職責10

　　1、負責審核報銷憑證及現金、銀行存款的`收付業務，登記現金和銀行日記帳;

　　2、負責編制集團本部資金日報，收集審核下屬企業資金日報，并上報領導;

　　3、核算和管理銷售業務收款工作;

　　4、負責處理公司開戶銀行的各類事務;

　　5、編制上級公司相關報表和附表;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　企業崗位職責11

　　1、編制項目各類會計憑證、會計賬簿，編制與上報各類會計報表；

　　2、復核費用報銷、日常借款、業務性款項支付、現金支付等申請；

　　3、核算應收應付帳、采購材料賬、財務費用、管理費用、銷售費用等；

　　4、負責一般納稅人的報稅，發票認證，上傳財務報表等稅務事項；

　　企業崗位職責12

　　工作職責:

　　1、參與項目機電工程的合約事務;

　　2、解決工程施工現場的技術問題;

　　3、協調施工現場的各種關系;

　　4、工地臨時水電管理、機電單位現場施工管理、現場材料管理;

　　5、提供機電設計要求及優質方案,協調、監督設計院機電設計,與市政部門及配套公司協調機電設計工作。

　　任職資格:

　　1、知名院校電氣工程類專業本科以上學歷,3年以上大型國有建筑企業或房地產地盤管理經驗;

　　2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力,具有較強的.方案評審能力和現場效果的監控能力;

　　3、獲得電氣、暖通、排水專業資格中級以上職稱者優先考慮。

　　企業崗位職責13

　　工作職責:

　　1.負責制定本部門工作計劃,帶領業務團隊營銷客戶,維護客戶關系;

　　2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業績任務,監督控制本部門業務風險;

　　3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門內的.關鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認同民生銀行企業文化及經營理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗,有管理經驗者優先;條件特別優秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山區域經濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規劃,并靈活運用產品組合營銷客戶;

　　4.具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;

　　5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!

　　企業崗位職責14

　　1、公司全盤賬務處理、合并報表的.編制等；

　　2、完善公司相關會計制度并負責督促執行，加強及完善財務部內控管理；

　　4、主導預算編制工作，并組織實施、監督，對執行情況提出建議；

　　5、做好公司稅務籌劃、按時申報納稅，控制稅負，負責與當地稅務機關的溝通和協調工作；

　　6、負責事務所、稅務、工商、銀行等外聯工作；

　　7、協助部門經理建立健全公司財務制度以及分配的管理工作；

　　8、協調與稅務、工商、銀行等政府部門的關系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關工作。

　　企業崗位職責15

　　1.處理各類收支及銀行業務維護事項;

　　2.編制會計憑證及賬務系統錄入;

　　3.協助審核各類原始憑證;

　　4.協助編制財務報表;

　　5.填制納稅申報表;

　　6.保守公司的財務機密，完成公司領導及部門領導安排的其他工作;

　　企業崗位職責16

　　1、負責日常財務核算、稽核、辦稅等工作;

　　2、負責收集、歸納、審核請款單、報銷單據等各種原始憑證，負責記賬憑證的`錄入、匯總等日常賬務處理工作;

　　3、負責核對會計賬目明細，及時清理各項往來賬款;

　　4、負責填制《納稅申報表》及準備其他稅務資料，按期辦理納稅申報;

　　5、負責定期與不定期盤點庫存現金和有關票據;

　　6、負責參與各項資產的清查及盤點;

　　7、負責協助財務年度審計、稅務檢查、行政部的工商年檢等工作;

　　8、負責財務及其他相關部門的統計資料檔案的建立和保管工作。

　　企業崗位職責17

　　企業品牌總監負責品牌整體形象建設;

　　負責企業雇主品牌傳播體系建設;

　　負責打造、包裝和傳播集團領導人形象;

　　負責集團大事記的搜集、整理和正面傳播;

　　負責負面輿論的`管控

　　要求有重大品牌形象建設或管控的項目經驗。負責品牌整體形象建設;

　　負責企業雇主品牌傳播體系建設;

　　負責打造、包裝和傳播集團領導人形象;

　　負責集團大事記的搜集、整理和正面傳播;

　　企業崗位職責18

　　會計（工業企業會計）北京北方華創真空技術有限公司北京北方華創真空技術有限公司，北方華創職責描述：

　　1、按照國家會計制度的規定，負責公司日常費用報銷審核；

　　2、負責會計憑證的填制和編制子公司財務報表及相關管理報表；

　　3、依據公司財務狀況、經營成果情況，進行財務分析并提供財務建議；

　　4、熟悉稅務法規及財經政策，隨時了解最新的額政策動向，做好稅務風險防范；

　　5、領導安排的`其他管理工作。

　　任職要求：

　　1、財務、會計及相關專業，本科及以上學歷；

　　2、熟練掌握辦公軟件，具有較強的學習能力；

　　3、具有兩年以上工作經驗；

　　4、責任心強、良好的團隊合作精神、積極進取；

　　5、性格沉穩、認真細致、良好的職業道德，具備較好的溝通協調能力。

　　企業崗位職責19

　　①認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。

　　② 負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　　③ 對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的'安全教育工作

　　④ 靈活處理施工過程中的安全和質量問題，使工程在保證質量的前提下按時完成。

　　企業崗位職責20

　　1、負責企服中心總體工作規劃與組織實施；

　　2、入駐園區企業管理、園區服務增值服務體系搭建、整合園區企業資源，搭建各大平臺；

　　3、及時跟蹤政府產業政策發布，完成重點信息報送及政策分析；

　　4、運用市場化手段整合、提升政府對園區企業的.政策資源、管理資源、服務資源，持續開展創業孵化等園區服務業務；

　　5、維護政府關系，建立與政府部門之間的友好關系；

　　6、根據園區發展趨勢積極為園區企業開拓新的服務項目。

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