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財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé)（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 1
職位描述：
1、在企業(yè)財(cái)務(wù)績效管理領(lǐng)域（財(cái)務(wù)共享、全面預(yù)算等業(yè)務(wù)模塊）為客戶提供全面的.信息化解決方案；
2、財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢實(shí)施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。
3、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及客戶溝通等溝通；
4、參與售前工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)咨詢、實(shí)施類項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓(xùn)能力；
4、有售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有甲方財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、配合公司進(jìn)行財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目的建設(shè)，引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案；
2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，與供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行方案確定和產(chǎn)品前期交流；
3、配合供應(yīng)商編制公司財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作；
4、作為甲方項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目的整體解決方案進(jìn)行把控并進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)，確保項(xiàng)目順利上線
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5以上年財(cái)務(wù)管理、咨詢或者IT項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)會計(jì)核算、資金管理、ERP等信息化系統(tǒng)；參與至少2個財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目或共享咨詢項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力；能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、高階方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作；
3.具有敏銳的分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的`計(jì)劃能力和高效的問題解決能力；
4.具備較好的語言表達(dá)和溝通能力，精通EXCEL、PPT、WORD等，具有較強(qiáng)的PPT編寫能力；
5.有財(cái)務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)公司全面的.財(cái)務(wù)工作,完善本部門工作制度及優(yōu)化相關(guān)工作流程；
2、審核項(xiàng)目合同、把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、做好項(xiàng)目對賬并出具項(xiàng)目經(jīng)營情況分析表；
3、對公司稅收進(jìn)行合理籌劃和執(zhí)行，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低；
4、審核各部門費(fèi)用單據(jù)的合理及完整性、編制會計(jì)憑證、及時(shí)準(zhǔn)確出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
5，每月及時(shí)準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)事項(xiàng)；
6、協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，做好各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)年檢等工作；
7、每月對重要文件、憑證、報(bào)表及單據(jù)等資料整理成冊，歸檔保管；
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 4
1.協(xié)助其他財(cái)務(wù)處理賬務(wù)問題；
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)報(bào)表的制作；
3.負(fù)責(zé)公司銀行結(jié)算，辦理與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的'工作；
4.協(xié)助其他財(cái)務(wù)同事處理付款方面的事宜；
5.負(fù)責(zé)公司交辦的其他事。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)門店的.水電燃支付，計(jì)提和沖銷發(fā)票；
2、負(fù)責(zé)餐廳人員借款、報(bào)銷以及各類款項(xiàng)的請款支付審核；
3、負(fù)責(zé)小賬套公司的財(cái)務(wù)，包括付款，制憑證，納稅申報(bào)等；
4、負(fù)責(zé)憑證的催收及整理；
5、財(cái)務(wù)憑證整理及裝訂。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 6
1、年度工作：編制年度經(jīng)營預(yù)算;
2、月度經(jīng)營分析：按時(shí)按質(zhì)提供財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為經(jīng)營提供建議;
3、現(xiàn)金流管控：比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常的`財(cái)務(wù)工作，包括不限于費(fèi)用核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、成本分析核算、采購核算、銷售核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤核算、報(bào)表評審、單據(jù)審核、付款跟進(jìn)等，相關(guān)費(fèi)用按照預(yù)算執(zhí)行，確保按時(shí)按質(zhì)完成，保證相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確性;
5、對外溝通配合工作：
①跟進(jìn)落實(shí)內(nèi)外往來的對賬，指導(dǎo)應(yīng)收應(yīng)付賬目的核對;
②與稅務(wù)部門與會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)事項(xiàng)(比如自查/匯算清繳)
6、稅務(wù)工作：統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費(fèi)用成本列支涉及的稅收，合理駕馭各種相關(guān)稅收，使稅負(fù)最優(yōu)化;
7、督促倉儲部門進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，定期對賬，分析不良存貨，控制最低庫存量;
8、檔案管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督建立健全內(nèi)控資料檔案，包括會計(jì)報(bào)表、賬簿、會計(jì)憑證、稅務(wù)資料、對賬資料、發(fā)貨回執(zhí)資料、審批資料、各種空白票據(jù)和存根聯(lián)(包括倉儲票據(jù))等。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 7
1、有一般納稅人/小規(guī)模企業(yè)全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)會計(jì)報(bào)表等
2、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開具，進(jìn)銷項(xiàng)票統(tǒng)計(jì)，對月度納稅情況進(jìn)行提前預(yù)算，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
3、負(fù)責(zé)各類原始憑證的合法性、合規(guī)性、合理性審核;
4、子公司合并報(bào)表工作;
5、協(xié)調(diào)完成工商、稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)，如工商年檢、稅務(wù)申報(bào)、政府審計(jì)等，并與政府部門保持良好關(guān)系;
6、對接，管理與銀行貸款業(yè)務(wù)中財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備及提供;
7、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 8
1、管理全盤賬務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)總賬工作，編制月(季)度、年度財(cái)務(wù)合并報(bào)并進(jìn)行相關(guān)分析;
2、協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營分析和下級公司財(cái)務(wù)對接完成相關(guān)工作;
3、根據(jù)上級指示監(jiān)督完成各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作;
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 9
1.負(fù)責(zé)公司所有收付款業(yè)務(wù)，結(jié)合公司相關(guān)制度，審核費(fèi)用報(bào)銷的'原始單據(jù)，完成OA的審批、付款及歸檔。
2.每日登記現(xiàn)金銀行日記賬、每日核對現(xiàn)金賬，每周核對銀行存款余額，對于長短款要及時(shí)查明原因，并按規(guī)定予以處理;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款帳的對帳工作，做到賬款相符、賬賬相符，做好未達(dá)帳項(xiàng)的清理工作，定期編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對現(xiàn)金銀行存款抽查;
4.負(fù)責(zé)按時(shí)收集各種財(cái)務(wù)資料及信息并及時(shí)提供給第三方財(cái)務(wù)服務(wù)公司;
5.負(fù)責(zé)各類支票及匯款、憑證、銀行網(wǎng)銀盾的保管，并隨時(shí)記錄有關(guān)票證使用情況。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證并蓋章、裝訂、封底歸檔保管;
2、負(fù)責(zé)對已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬;
3、收集和審核原始憑證，會計(jì)報(bào)表的編制和登賬;
4、熟悉公司記賬、結(jié)賬、報(bào)稅等一系列操作;
5、負(fù)責(zé)制度相關(guān)的.財(cái)務(wù)報(bào)表，包含不限于成本核算報(bào)表、利潤報(bào)表等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、編制房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全周期利潤測算及分年預(yù)算，并對項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評價(jià);
2、根據(jù)房地產(chǎn)大運(yùn)營管理要求，按時(shí)統(tǒng)計(jì)分析公司整體貨值、利潤、現(xiàn)金流，并形成分析報(bào)告;
3、監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)的執(zhí)行情況，及時(shí)反映測算及預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并出具分析報(bào)告;
4、找出房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目利潤敏感點(diǎn)，提供項(xiàng)目經(jīng)營建議及經(jīng)營策略;
5、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)其他運(yùn)營管理工作。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 12
財(cái)務(wù)共享中心會計(jì)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析;
2、參與項(xiàng)目可行性研討會、項(xiàng)目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對比及分析，負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本;
4、參與管理咨詢項(xiàng)目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實(shí)施等項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總。
財(cái)務(wù)共享中心任職要求
1、財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，擁有1-2年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，包括對Word，Power Point，Excel的運(yùn)用;
3、英語聽、說、讀、寫流利;
4、有企業(yè)財(cái)務(wù)共享、智能化、數(shù)據(jù)化咨詢與實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熱愛財(cái)會事業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，擁有財(cái)會職業(yè)素養(yǎng);
6、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，適應(yīng)壓力;
財(cái)務(wù)共享中心金融崗位
第一，在運(yùn)作財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之前，必須制定服務(wù)水平協(xié)議，這是以后服務(wù)中心與各單位互相溝通及業(yè)務(wù)評估的一個重要依據(jù)。服務(wù)水平協(xié)議的確認(rèn)，需要各公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)與共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人統(tǒng)一觀點(diǎn)，才能得到最終結(jié)果。此后，中心的所有工作都將基于服務(wù)水平協(xié)議，各公司則可根據(jù)服務(wù)水平協(xié)議評估共享服務(wù)中心的績效，避免未來可能發(fā)生的沖突。
第二，在流程再造的過程中，所有的業(yè)務(wù)流程都會被拆解到最小單元，而這個最小單元就是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。對這個最小單元的復(fù)雜程度、重要性、容易出現(xiàn)差錯的可能性、耗費(fèi)時(shí)間等幾方面進(jìn)行綜合考量，設(shè)定該項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，以此把所有的工作量都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這類似于制造業(yè)里的標(biāo)準(zhǔn)成本法，通過標(biāo)準(zhǔn)化來制定收費(fèi)依據(jù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是服務(wù)水平協(xié)議的一個部分，并且需要在每一年對其進(jìn)行重新審視、重新評估。
第三，在單據(jù)歸檔上，一種方式是將單據(jù)存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務(wù)時(shí)，先將單據(jù)集中到服務(wù)中心處理，待存檔、分類進(jìn)行完畢后，在每年的審計(jì)開始前，把所有的單據(jù)發(fā)還各公司，以便在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行檔案管理。另一種，則是統(tǒng)一保管在服務(wù)中心所在地。盡管如此，但在單據(jù)發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當(dāng)?shù)亍３^一定年份的憑證很少被查閱，這些憑證可統(tǒng)一托管到服務(wù)中心。這要求服務(wù)中心所在地要有相當(dāng)規(guī)模的檔案中心，能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外，傳遞憑證時(shí)，可考慮采用影像系統(tǒng)來進(jìn)行，把單據(jù)通過影像掃描的形式傳遞到中心，處理完畢后將憑證打印出來整理即可。
第四，共享服務(wù)中心需要貫徹持續(xù)改進(jìn)的理念。在此間，可以使用6sigma的方法，循環(huán)往復(fù)、不斷審視流程，發(fā)現(xiàn)其中問題、分析原因，并及時(shí)提出解決方案。在日常工作流程中，可設(shè)置專門的.流程控制人員，譬如流程經(jīng)理，與業(yè)務(wù)人員一起審視業(yè)務(wù)在共享服務(wù)中心里運(yùn)行的所有流程。流程優(yōu)化過程中，由流程經(jīng)理作為流程優(yōu)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經(jīng)理來進(jìn)行整個項(xiàng)目的管理。團(tuán)隊(duì)成立后，問題解決方案的提出、問題解決的關(guān)鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進(jìn)行跟進(jìn)，直至項(xiàng)目結(jié)束。持續(xù)優(yōu)化的思想方式，將幫助服務(wù)中心ssc順應(yīng)外界變化，不斷提升財(cái)務(wù)工作的價(jià)值增值。
財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心體系及平臺;
2、負(fù)責(zé)共享中心運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制及防范;負(fù)責(zé)集團(tuán)共享中心流程梳理及內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;
3、設(shè)計(jì)公司內(nèi)部共享中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程，包括但不限于費(fèi)用報(bào)銷流程、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算流程、往來賬管理等;并使實(shí)施流程更好為集團(tuán)各分子公司服務(wù)，為各分子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會計(jì)和分析服務(wù)
4、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心的日常核算會計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;
5、根據(jù)工作需要與公司其他部門，如IT部門等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營的效率和效果;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人任職要求
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息管理，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有建設(shè)過財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)及ERP系統(tǒng)的運(yùn)作流程，使用過大型ERP軟件，如Oracle、SAP、用友等;
4、熟悉國內(nèi)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，能制定符合公司實(shí)際情況的會計(jì)政策,CPA優(yōu)先
5、熟悉財(cái)務(wù)各模塊流程及賬務(wù)處理，了解企業(yè)內(nèi)控管理;?
6、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;
7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能很好的適應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)的快速發(fā)展和變革;?
8、具有良好的領(lǐng)悟能力、較強(qiáng)的溝通能力和洞察能力，判斷力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識和合作精神。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、審核境外制造業(yè)月度預(yù)算執(zhí)行狀況表，分析境外制造業(yè)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行狀況、預(yù)算利潤差異緣由分析；
2、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換；
3、編制香港控股合并財(cái)務(wù)報(bào)表，供應(yīng)季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)所需的財(cái)務(wù)信息資料；
4、收集分析境外公司會計(jì)政策、稅收政策，提出境內(nèi)外稅收籌劃、全球化統(tǒng)一；
5、幫助總部日常費(fèi)用核算；
6、實(shí)施財(cái)務(wù)檢查，出具財(cái)務(wù)檢查報(bào)告并跟蹤管理；
7、指導(dǎo)總部，子公司，制造工廠涉外財(cái)務(wù)核算及預(yù)算管理；
任職要求：
1、二本以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作閱歷；
3、英語可作為工作語言。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司物流部財(cái)務(wù)各種事項(xiàng)；
2、建立完善的物流財(cái)務(wù)管理核算體系，保證物流財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)物流各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際費(fèi)用管理、分析，監(jiān)督物流財(cái)務(wù)的運(yùn)行和執(zhí)行情況，結(jié)合實(shí)際及時(shí)提出調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)推動財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評估實(shí)施效果；
5、開展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
任職要求：
1、財(cái)會、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上公司財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的'財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，；
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及物流成本核算；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維、系統(tǒng)分析能力。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 15
一、崗位職責(zé)：
1、費(fèi)用申報(bào)類：根據(jù)所需進(jìn)行相關(guān)用品申請、付款、報(bào)銷等環(huán)節(jié)的工作，并對固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理；
2、資料類：定期到集團(tuán)總部上交賬務(wù)單據(jù)，并領(lǐng)取相關(guān)資料；
3、根據(jù)單位實(shí)際情況，處理單位賬務(wù)、稅務(wù)及社保等操作；
4、數(shù)據(jù)類：統(tǒng)計(jì)單位業(yè)績、財(cái)報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù)，并按流程工具定期上報(bào)；
5、工資類：對校區(qū)人員請假、外出及入離職等進(jìn)行輔助管理，重點(diǎn)完成單位員工的'工資核算；
6、其他類：其他相關(guān)財(cái)務(wù)、行政工作，并完成現(xiàn)階段集團(tuán)總部安排的上市相關(guān)工作。
二、任職資格：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書；
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件及會計(jì)報(bào)表的處理；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、思維敏捷，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、雷克薩斯年計(jì)銷售計(jì)劃制定（年度及中長期）；
2、市場數(shù)據(jù)相關(guān)分析及報(bào)告制作；
3、油耗積分及NEV政策跟蹤及相關(guān)對應(yīng)；
4、國6排放實(shí)施跟蹤及影響對應(yīng)等；
5、與日本總部及公司其他相關(guān)部門的`聯(lián)絡(luò)
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，日語、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、管理類專業(yè)應(yīng)屆，或具備1年以上產(chǎn)品企劃、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、日語1級及以上水平，具備較強(qiáng)的外文溝通及資料制作能力；
3、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT等）；
4、工作踏實(shí)認(rèn)真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視團(tuán)隊(duì)合作，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感度高
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 17
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類報(bào)表的審核、并對其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;
2、依據(jù)國家的財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;
3、注重對資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營成本;
4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對接。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、對數(shù)字敏感、精通各類財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;
4、具有良好的'職業(yè)道德操守、有出色的人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;
5、熟悉國家的財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常出入賬的登記，對公司的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)與原始憑證進(jìn)行審核，保證其合法合理性；以及維護(hù)日常財(cái)務(wù)制度管理，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、支出、稅款的準(zhǔn)確計(jì)提等相關(guān)事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司帳目的審核，賬薄登記工作并進(jìn)行核算；
4、負(fù)責(zé)編制月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅、繳稅及部分政府機(jī)關(guān)溝通工作；
5、負(fù)責(zé)較全面的'分析公司經(jīng)營情況，編輯月度及年度財(cái)務(wù)預(yù)算，日常財(cái)務(wù)核算、決算工作；
6、協(xié)助辦理公司年度審計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)相關(guān)事宜；
7、按時(shí)整理財(cái)務(wù)文件裝訂及歸檔并妥善保管相關(guān)檔案；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)及金融相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)上崗證；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策制度及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法；
4、熟悉報(bào)稅流程；熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程及管理；
5、具有較強(qiáng)責(zé)任心、獨(dú)立思考能力、細(xì)心、有耐性；
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 19
一、任職要求：
1．八年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
二、崗位職責(zé)內(nèi)容：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理體系和資本運(yùn)作體系，保持企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的'執(zhí)行情況，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
3．參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問題的決策等，提出合理化建議或意見，規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)作利益最大化；
4．主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告；
5．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算；
6．定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會議（董事會會議）提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告，提出合理化建議或意見；
7.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的制定；組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲方案。對違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例的員工行使處罰建議權(quán)；
8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
10.董事長、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。
三、考核指標(biāo)
1．考核頻率年度；
2．考核主體董事會；
3．考核指標(biāo)
凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)共享崗位職責(zé) 20
1、了解房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)付及總賬模塊全流程，協(xié)助建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、質(zhì)量稽核模型與質(zhì)量問題溝通機(jī)制，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議并推動質(zhì)量管理體系落地；
2、牽頭梳理應(yīng)付及總賬模塊風(fēng)險(xiǎn)清單，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評估，對現(xiàn)有質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋程度予以評價(jià)，并推動質(zhì)量控制點(diǎn)完善與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及總賬模塊日常與專項(xiàng)稽核業(yè)務(wù)，形成稽核結(jié)果與原因分析，跟進(jìn)質(zhì)量管理優(yōu)化事項(xiàng)與問題整改；
4、輸出應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理報(bào)告；
5、擬寫應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量管理相關(guān)流程與工作指引；
6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務(wù)管理，推動共享中心整體運(yùn)營質(zhì)量提升；
7、參與創(chuàng)建共享中心質(zhì)量和內(nèi)控的數(shù)據(jù)分析體系，以共享中心持續(xù)運(yùn)營提升；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
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