服務合同

時間：2022-06-27 10:05:49 服務合同我要投稿

【實用】服務合同范文錦集9篇

　　隨著法律知識的普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的服務合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】服務合同范文錦集9篇

服務合同篇1

　　說明

　　1、本合同文本為玄武區開展家庭養老床位服務的標準文本，由玄武區民政局制定。

　　2、家庭養老床位服務機構應當就合同重大事項對老年人及其家屬或其他付款人、保證人、聯系人等盡到提示義務。老年人及其家屬或其他付款人、保證人、聯系人等應當審慎簽訂合同，在簽訂本合同前，要仔細閱讀合同條款，特別是審閱其中具有選擇性、補充性、修改性的內容，注意防范潛在的風險。

　　3、本合同文本“□”中選擇內容、空格部位填寫內容及其他需要刪除或添加的內容，雙方當事人應當協商確定。“□”中選擇內容，以劃√方式選定；對于實際情況未發生或雙方當事人不作約定時，應當在空格部位打×，以示刪除。

　　4、在簽訂本合同時，當事人應根據老年人的民事行為能力、付款義務人、保證人、聯系人的不同情況，將“專用條款”增加或替用至“通用條款”中。

　　5、養老服務組織、老年人及其家屬或其他付款人、保證人、聯系人等可以針對本合同文本中沒有約定或者約定不明確的內容，根據養老服務的具體情況在相關條款后的空白行中進行補充約定，也可以另行簽訂補充協議。

　　6、當事人可以根據實際情況決定本合同原件的份數，并在簽訂合同時認真核對，以確保各份合同內容一致；在任何情況下，當事人都應當至少持有一份合同原件。

　　甲方（家庭養老床位服務機構）

　　法定代表人：職務：

　　住所：郵政編碼：

　　聯系電話：電子郵箱：

　　乙方（入住老年人）

　　姓名：性別：年齡：

　　居民身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：電子郵箱：

　　乙方監護人

　　（屬于限制行為能力或者無民事行為能力的入住老年人，須由監護人簽字確認）

　　姓名：與乙方關系：

　　居民身份號碼：

　　家庭住址：

　　聯系電話：電子郵箱：

　　丙方

　　丙方作為入住老人的：

　　□付款義務人□連帶責任保證人□聯系人□代理人□其他

　　丙方為個人的：

　　姓名：與乙方關系：

　　居民身份號碼：聯系電話：

　　經常居住地地址：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　工作單位：電子郵箱：

　　丙方為單位的：

　　單位名稱：

　　法定代表人（或負責人）：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　聯系人：聯系電話：

　　傳真號碼：電子郵箱：

　　通用條款

　　鑒于：

　　1、甲方是依法成立的養老服務組織，能夠按照《南京市家庭養老床位試點實施辦法（暫行）》（寧民規〔20xx〕01號）文件要求提供個人生活照料、康復護理、醫療護理、精神慰藉、文化娛樂等養老服務；

　　2、乙方或乙方監護人經與甲方充分溝通、考察，自愿入住甲方提供的家庭養老床位（養老服務組織名稱），接受甲方提供的專業養老服務，并向甲方支付相應費用；

　　3、乙方或乙方監護人授權丙方作為乙方在緊急情況下的代理人、聯系人，代為處理乙方或乙方監護人在本合同項下的相關事務，丙方同意接受乙方或乙方監護人授權。

　　為了營造溫馨、舒適、安全的生活環境，滿足老年人“老有所養、老有所樂”的需要，切實保障老年人的合法權益，同時明確各自的權利義務，甲、乙、丙三方依據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國老年人權益保障法》《養老服務組織管理辦法》等法律規范，本著誠實信用的原則，經過友好協商，就甲方向乙方提供養老服務事宜，自愿達成以下合同條款，供各方遵照履行。

服務合同篇2

　　甲方：______________

　　法定代表人：________

　　住址：______________

　　郵編：______________

　　聯系電話：__________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：________

　　住所：______________

　　郵編：______________

　　聯系電話：__________

　　本滑雪合同由上列各方于_________年_________月_________日在_________訂立。

　　雙方經友好協商，達成如下協議：

　　第一條為保障活動正常進行，乙方須在_________將活動費用匯至指定銀行帳戶，或以現金方式交付甲方，逾期未交，或拖欠將視為自動放棄。

　　第二條活動當日，因天氣等客觀因素引起的計劃變更，甲乙雙方經協商同意可推遲活動時間或退款。

　　第三條活動期間，甲方將履行滑雪計劃各項服務條款，如因甲方未能夠履行條款內容，乙方有權提出賠償要求，甲方承諾給予相應項目款項的退還。

　　第四條保障活動安全順利進行，乙方應仔細閱讀參加辦法和活動須知，因違反條例所造成的一切后果，由乙方自行承擔。

　　第五條乙方在交費后如因個人原因不能參加活動應在24小時內通知甲方，甲方將付則退還乙方所交的全部金額，如果乙方未在規定時間內通知甲方，甲方將不予退還，所有責任將由乙方自己承擔。

　　第六條乙方應嚴格遵守甲方的活動安排和時間，如乙方未遵守（例：乙方未在規定時間內到達指定集合地點）甲方將不退還任何款項不予承擔任何責任。

　　第七條乙方應嚴格遵守雪場制序不要破壞雪場內的任何設施保護那里的環境，有不清楚的地方可直接向甲方訊問，乙方如果未能遵守條款上的規定一切后果自負。

　　第八條乙方如在雪場內滑雪時不慎將他人撞傷，保險以外的責任將由乙方承擔。

　　第九條乙方應在滑雪后將雪具和所租用的相關物品完好的退還雪場，如不慎損壞乙方將自行承擔一切責任。

　　第十條甲方負責向乙方參加者每人提供一定數額的人身意外險并最大可能的保障乙方的安全。

　　第十一條保密

　　一方對因本次協議而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十二條補充與變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第十三條協議附件

　　本協議附件包括但不限于：各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議；各方的營業執照復印件、房產證的各種法律文件。

　　任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十四條爭議的解決

　　本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十五條生效條件

　　本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

　　本協議一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執_________份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

服務合同篇3

　　甲方：_________（消費者姓名）

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　會員編號：_________

　　住址：_________

　　職業：_________

　　未成年人法定代理人：_________

　　法定代理人住址：_________

　　法定代理人聯系電話：_________

　　入會費：人民幣_________（大寫）（非會員免填）

　　乙方：_________（提供美容服務機構名稱）

　　地址：_________

　　電話：_________

　　負責人：_________

　　職員：_________

　　甲乙雙方同意就瘦身美容合同事項依下列約定辦理：

　　第一條瘦身美容的定義

　　本合同所謂瘦身美容，是指借手藝、機器、用具、用材、化妝品、食品等方式，為保持、改善身體、感觀健美，所實施的綜合指導措施的非醫療行為。

　　瘦身美容項目包括：

　　（一）體型、重量的控制、調整；

　　（二）肌膚保養；

　　（三）身體油壓；

　　（四）臉部美容、化妝；

　　（五）脫毛；

　　（六）美容咨詢及其相關商品的出賣。

　　第二條權利義務的依據

　　甲乙雙方關于本瘦身美容的權利義務，依本合同的約定；本合同未約定的，依有關法律、法規規定。

　　本合同的附件、乙方的廣告及本合同當事人間的口頭約定，均為本合同內容的一部分。

　　甲乙雙方的其他特別協議事項，其效力優于本合同條款。

　　第三條未成年人的訂約

　　甲方應具備完全行為能力。

　　甲方為限制行為能力人的，須得其法定代理人的允許或承認，本合同始為有效。

　　甲方為無行為能力人的，應由其法定代理人代為及代受意思表示。

　　第四條會員權利義務的說明

服務合同篇4

　　根據《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家勞動管理法規定以及海南省有關勞動管理法規定，現海南省海口市社區衛生服務站單位 (簡稱甲方)聘用：為本單位職工。經雙方協商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為年;

　　2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至年月日。

　　二、工作崗位

　　三、工作時間和假期

　　1、上班時間

　　早班：08:00～15:00 晚班：15:00～22:00

　　2、休假與假期

　　①、每月休假2天;

　　②、國家規定的假期另通知;

　　③、產假、喪假、婚假按相關法律及本單位制度規定的流程。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照行業有關規定，以及有關單位職工工資政策和當地工資標準(瓊府〔20xx〕74號)的規定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。

　　2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月15日發放。

　　3、產假、喪假、婚假乙方如按相關規定流程則甲方會參考相關規定和按單位制度的規定支付相關工資。

　　五、保險福利待遇

　　①、經雙方協商一致決定，在乙方未取得相關專業執業證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續，待到取得相關執業證書并注冊后開始購買。

　　②、公休(帶薪休假;從簽訂正式員工合同起開始計算)：

　　a、工作滿1年不滿5年的，年休假5天(不含正常休假在內)

　　b、工作滿5年不滿20xx年的，年休假10天(不含正常休假在內)

　　c、工作滿20xx年及以上的，年休假15天(不含正常休假在內)

　　③、生日當天可放假一天。

　　六、勞動保護

　　1、甲方應執行國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定和《海南省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。

　　4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

　　七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、終止、解除、變更勞動合同

　　1、本合同期限屆滿即自行失效，如經雙方協商同意繼續聘用，應重新簽訂合同。

　　2、如甲方經營情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　a、乙方在工作期內，經發現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

　　b、違反用人單位規章制度，或者用人單位對其考核不合格的(制度及考核標準另列)。

　　c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。

　　d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責任的。

　　e、按招聘規定到一定時間還不具備本人合法的執業資格或其它證明資料的。

　　f、乙方不能勝任單位安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　g、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　h、乙方患病或負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質量的。

　　4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　a、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

　　b、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。

　　c、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的。

　　九、違反合同承擔的責任

　　1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動部門規定的違約責任。

　　2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。

　　十、雙方履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商無效，可在爭議發生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;或在爭議發生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

服務合同篇5

　　合同編號：______________

　　甲方：__________________

　　住址：__________________

　　電話：__________________

　　郵編：__________________

　　法人代表：______________

　　身份證號：______________

　　開戶銀行：______________

　　賬號：__________________

　　乙方：__________________

　　住址：__________________

　　電話：__________________

　　郵編：__________________

　　法人代表：______________

　　身份證號：______________

　　雙方同意按下列條款，由甲方為乙方：__________________提供下述產品和服務：（未說明貨幣種類，則為rmb）

　　一、服務描述

　　服務（產品）名稱

　　數量

　　單價

　　總價

　　費用總計

　　二、服務內容及目標

　　1．服務內容：實驗過程和結果分析。

　　2．預期目標：_____________________________________________。

　　三、合同總金額：________元（大寫）：________佰________拾________萬________仟________佰________拾________元整

　　四、付款期限

　　1．乙方須將合同總金額的20%（人民幣_________元）作為定金，于乙方確認發票收到之日起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶并同時通知甲方。

　　2．乙方在確認甲方提供的實驗結果報告后，甲方提供剩余應付款項的發票，乙方于收到甲方發票起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶。若有異議，須在其接收到甲方實驗報告之日起5日內書面提出（簽字的函件或傳真）。（超時則視為乙方無異議）。

　　五、權利義務

　　1．乙方應提供待分析數據及樣品，并配合甲方完成分析任務。

　　2．乙方提供待分析數據及樣品時，需通知甲方并按后續實驗要求進行樣品及數據的準備。

　　3．乙方應對實驗設計及工作路線有必要的認識；若由于乙方的疏忽等原因造成的實驗方案失誤導致實驗無法正常繼續，甲方不承擔責任。

　　4．甲方確認乙方付款到達指定帳戶后，開始接收乙方樣品進行實驗。

　　5．甲方因質檢而引起的對乙方樣品的合理使用，不承擔賠償責任。

　　6．由于實驗中存在的不確定因素，甲方不能保證乙方實驗100%的成功率，雙方愿意達成下述共識。若樣品質檢合格，實驗意外失敗（未達到甲方對實驗結果的質控標準），甲方為乙方繼續進行重復試驗，不另計費用，但需要乙方繼續提供樣品。若重復實驗成功，乙方應將剩余應付款匯入甲方指定帳戶；若乙方不能繼續提供樣品，則乙方可以選擇要求甲方退款，或將已付款項轉入下一次服務。

　　六、保密條款

　　1．甲方有義務為乙方的原始數據、實驗設計及分析結果保密，未經乙方同意，甲方不得對任何第三方公布上述信息。

　　2．同時乙方有義務對甲方的分析思路和操作步驟進行保密。未經雙方同意，甲乙雙方不得對任何第三方公布上述信息。

　　七、履行時間

　　1．若乙方所有樣品一次質檢合格，甲方一般將在樣品質檢合格之日起_________個工作日內完成結果報告，并送達乙方。

　　2．若有重復實驗，則合同所定期限以新提交樣品質檢合格時間起算_________個工作日內。

　　八、履行地點

　　本合同的履行地為_________________。

　　九、結果報告

　　實驗和分析全部結束后，甲方向乙方提供的完整規范的結果報告，內容包括：____________。

　　十、知識產權

　　1．甲方所進行的生物信息分析以及數據處理的方法及技術均為自主開發，原則上不進行成果轉讓。如果需要學習掌握或者獲取與翔公司自主研發軟件的源代碼，則需另行商榷。

　　2．所取得成果的全部知識產權歸乙方所有，甲方主要工作人員不參與文章作者分配及申請課題標書，不參與該研究成果所產生的獎金分配。乙方需要在相關發表文章的“致謝”部分注明：“感謝‘__________________公司’協助進行數據分析”。

　　十一、違約責任

　　1．本合同從簽署之日起開始生效。合同生效后，如果甲方由于自身問題未完成所承擔的分析任務，或者出現其它違約行為，則由甲方支付雙倍定金給乙方；如果乙方單方面中途毀約，或者出現其它違約行為，定金不予退回。如果出現第三方不可抗拒的原因導致合同不能延續，由雙方共同商定解決。

　　2．同時，違約方應向對方支付的違約金以每逾期1天以合同總價的1‰計。逾期超過30日，未違約方有權解除合同，并保留向違約方索賠的權利。

　　十二、補充與附件

　　本合同一式兩份，雙方各執一份。合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《合同修改意見書》一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　十三、爭議的處理

　　1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第___種方式解決

　　（1）提交__________________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　授權代表（簽字）：_____授權代表（簽字）：_____

　　_________年____月____日_________年____月____

服務合同篇6

　　甲方：（征婚者）身份證號碼：

　　乙方：（婚介服務機構）

　　受甲方所托，乙方為甲方提供婚姻介紹服務，為明確雙方權利義務關系，雙方協商一致，達成以下協議：

　　一、基本內容：

　　1 服務形式：單次約見、會員制式、網絡征婚、廣告征婚、其他服務

　　2 服務內容：提供對方詳細信息，安排雙方見面約談，促成雙方交往

　　3 服務次數：

　　4 合同有效期：年月日至年月日

　　5 收費標準：服務費元（大寫：）

　　定金元（大寫：）

　　婚介成功費元（大寫：，在甲方結婚登記后支付）

　　二、雙方義務：

　　1、甲方必須如實向乙方提供身份信息、工作情況、家庭背景等詳細家庭信息，提供相關證件原件和復印件，便于乙方開展服務。若甲方提供虛假信息，乙方有權終止服務，并不予退還服務費和定金。因甲方提供虛假信息給對方造成人身或者財產損失的，由甲方承擔相應責任，乙方不負任何責任。給乙方造成損失的，乙方不予返還服務費和定金，并要求甲方賠償損失。

　　2、雙方首次見面，甲方必須在乙方安排和陪同下下進行，未經甲方允許不得私下見面。若甲方未經乙方允許私自會見對方，視為違約，除承擔違約責任外，造成對方財產或者人身損失的，由甲方負責賠償，乙方不承擔任何責任。對于日后交往行為，屬于甲方個人行為，與乙方無關。

　　3、甲方一次性向乙方支付服務費和定金。乙方完成委托事務后，退還定金。若甲方有違約行為，乙方將不予返還定金，給乙方造成損失的，甲方必須予以賠償。

　　4、鑒于戀愛交往本身的不確定性，若甲方與對方交往失敗，不得以此為理由要求乙方退還服務費用，若此時甲方表示不繼續履行該合同，則乙方退還定金。

　　5、若婚介成功，甲方應該在雙方辦理婚姻登記之日起一個月內向乙方支付婚介成功費，若甲方違反此約定，隱瞞結婚事實或者拒絕支付婚介成功費，乙方有權通過法律途徑向甲方追索婚介成功費。

　　6、在本合同有效期內或者未促成雙方交往之前，若甲方單方決定終止合同的，乙方退還定金和服務費，但甲方應支付給乙方合理費用（）元。

　　6、在本合同有效期內，若乙方未能完成所托事務，則退還甲方定金和服務費，但是乙方有權扣除已經實際發生的開銷費用。

　　三、以上協議一式兩份，雙方各執一份，本協議未約定事宜按相關法律規定處理

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

服務合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業售彩服務的公司。

　　2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業信息咨詢業務的專業性咨詢服務公司。

　　3、隨著甲方運營規模的擴展和自身業務的拓展，同時也為了迎合當前激烈的國內競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業性知識和先進管理經驗的支持與指導。

　　4、乙方在企業行政事務管理、人力資源管理、資訊系統管理、財務會計處理、基房建設、后勤管理等方面擁有眾多專業知識扎實豐富、富有經驗的專業人才，能夠為各種企業提供全方位、多層次、高品位的專業化咨詢和指導服務。

　　5、甲乙雙方此前已經進行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。

　　基于此，甲乙雙方在友好協商一致的基礎上簽訂本協議，雙方共同遵照執行。

　　1、基本事項

　　1.1 甲方委托乙方提供行政事務管理、人力資源管理、資訊系統管理、財務會計事務處理、基房建設及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導服務。

　　1.2 乙方根據甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導服務。

　　1.3 甲方根據本協議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關費用。

　　1.4 乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協議約定服務事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。

　　1.5 乙方委派的顧問人員應當在受托權限范圍內本著善良管理人的態度為甲方提供咨詢服務,最大限度地維護甲方合法權益。

　　1.6 乙方委派的'顧問人員應當對工作過程中知悉的、甲方的商業秘密履行保密義務，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構成對甲方潛在性或實質性損害的活動。

　　1.7 乙方委派的顧問人員在委托期限內因故不能提供服務或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務工作連續有效進行。

　　1.8 甲方應當就咨詢服務事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料，如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務事項有關的事實情況。

　　1.9 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關事項簽訂咨詢服務協議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關事項提供咨詢服務和收取服務費用。

　　1.10 乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。

　　2、服務內容和范圍

　　2.1 行政事務管理咨詢

　　2.1.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年行政事務顧問,對甲方日常行政事務管理提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的行政事務顧問的咨詢和指導服務。

　　顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

　　2.1.2 行政事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

　　（1）公司文件資料（包括但不限于協議、規章）的起草、擬訂、登記、存放和保管；

　　（2）公司財產管理；

　　（3）行政規章制度的制定、執行、監督和解釋；

　　（4）安全保衛、辦公秩序、儀表儀容、環境衛生管理；

　　（5）監控設施、通訊設施、水電設施、消防設備管理；

　　（6）辦公用品及耗材采購、保存、發放管理；

　　（7）車輛管理；

　　（8）印刷品印制；

　　（9）來賓接待、內外行政事務協調；

　　2.2 人力資源管理咨詢

　　2.2.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年人力資源事務顧問,對甲方日常人力資源事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的人力資源事務顧問的咨詢和指導服務。

　　顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

　　2.2.2 人力資源事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

　　（1）薪酬、福利制度設計、檢討、優化；

　　（2）工資計算及支付系統化；

　　（3）人員招聘與培訓；

　　（4）勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；

　　（5）人力資源政策及法規；

　　（6）人事資料管理；

　　（7）社會保險的辦理；

　　（8）績效管理；

　　（9）職位調研、分析及優化；

　　（10）企業文化構建和系統的優化。

　　2.3 資訊系統管理咨詢

　　2.3.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年資訊系統事務

　　顧問,對甲方日常資訊系統事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的資訊系統事務顧問的咨詢和指導服務。

　　顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

　　2.3.2 資訊系統事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

　　（1）公司及機房電腦系統的推行、維護和更新；

　　（2）電腦操作技術的學習、培訓和指導；

　　（3）病毒信息的發現、清除和病毒侵害的防范；

　　（4）網絡系統的組建、維護、更新和運作；

　　（5）電腦文件資料的整理、存放、刪改；

　　（6）商業秘密的保守；

　　（7）電腦系統管理規章制度的制定；

　　（8）廣告宣傳和產品銷售的推行和發展；

　　2.4 財務會計事務處理咨詢

　　2.4.1 乙方委派一定數量的專業人員作為甲方常年財務會計事務顧問,對甲方日常財務會計事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的財務會計事務顧問的咨詢和指導服務。

　　顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

　　2.4.2 財務會計事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

　　（1）公司資金的籌措運用；

　　（2）代理記帳、建帳、報稅、年檢及清理亂帳；

　　（3）會計核算與報表體系；

　　（4）提供稅務解決方案、有效的節稅策略、創新的稅務安排及稅

服務合同篇8

　　甲方：

　　乙方：__________________

　　文化程度及最高學歷院校：__________________

　　性別：______

　　居民身份證號碼：_______________________ 根據國家法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為 ____ 期限合同。

　　本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日，其中試用期 ___天。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條甲方安排乙方執行 ____ 工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。

　　第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。

　　三、勞動報酬

　　第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第八條執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務，甲方每月 __ 日

　　以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 __ 元，其中試期間工資為__元。

　　四、保險福利待遇

　　第九條甲乙雙方協商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　第十條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________

　　五、勞動紀律

　　第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業秘密；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

　　第十八條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難，經向全體職工說明情況，可以解除本合同。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十條本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

　　七、經濟補償與賠償

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第二十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務（工作）滿五年不再償付。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動

　　爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　其他說明補充：_________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（簽章）

　　簽訂日期年月日

服務合同篇9

　　甲方

　　乙方居民身份證號出生日月

　　戶口所在地省（市）區（縣）鄉鎮村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同年月日生效，年月日終止。

　　第二條乙方擔任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定。

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資，甲方每月日前向乙方支付工資。

　　第六條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

　　第七條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一）在合同期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　　（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

　　（八）被依法追究刑事責任的。