家政服務合同

時間：2022-04-21 19:06:42 服務合同我要投稿

家政服務合同通用15篇

　　在人民愈發重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的家政服務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

家政服務合同通用15篇

家政服務合同1

　　一、經甲方(用戶)________乙方(家庭服務員)________協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方(用戶)的權利和義務

　　1.有權要求乙方提供________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　4.負責保護乙方安全。

　　5.按月付給乙方工資________元每月遞增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。

　　6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

　　7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

　　9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

　　1.自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。

　　2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

　　7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

　　2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

　　6.本合同經雙方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。

　　甲方(簽字)：_____________________

　　登記號：___________________________

　　乙方(簽字)：_____________________

　　登記號：___________________________

　　_______公司(蓋章)：______________

　　附：續訂合同期限

　　1.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________

　　乙方：________________

　　2.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________

　　乙方：________________

　　3.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________

　　乙方：________________

　　4.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________

　　乙方：________________

　　備注：

　　如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。

　　公司地址：______________________________________

　　郵政編碼：______________________________________

　　公司電話：______________________________________

　　此合同一式三,交用戶、服務員、公司各自存查。

家政服務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　簽約日期：

　　乙方(姓名)：

　　簽約日期：

家政服務合同3

　　一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方（用戶）的權利和義務

　　１．有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　４．負責保護乙方安全。

　　５．按月付給乙方工資

　　元每月遞增壹元，增到

　　元，不得拖欠克扣。

　　６．服務期半年內負擔乙方醫藥費％，半年之后負擔乙方醫藥費％。

　　７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　８．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

　　９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

　　１．自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

　　２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　６．服務期半年內自己負擔醫藥費％，半年以上，自己負擔％。

　　７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　８．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。

　　２．合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　３．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。

　　６．本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。

　　甲方（簽字）

　　登記號

　　乙方（簽字）

　　登記號

　　公司（蓋章）

家政服務合同4

　　甲方(用戶)：_________

　　身份證號碼：_________

　　乙方(中介單位)：_________

　　法人代表：_________

　　丙方(家庭服務員)：_________

　　身份證號碼：_________

　　甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守揚州市的有關規定，遵守揚州市家庭服務協會制定的《揚州市家庭服務業行業公約》等，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

　　一、服務事項約定

　　1、服務項目：乙方同意為甲方選派丙方，承擔甲方的第_______項服務：

　　(1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)長期鐘點工;(9)其他。

　　甲方要求丙方家庭服務的具體內容：

　　2、服務地點：

　　3、服務期限：________年____月____日起至________年____月____日止。其中長期鐘點工服務時間為雙方協商約定為：_________.

　　4、工資：甲方每月支付丙方工資為：(￥_____)元/月，如不足一個月，應按照平均日工資乘以實際工作天數計，或雙方協商解決。甲方應在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　5、試用期：丙方上崗試用期為____日，自試用期開始時計費。在試用期內，雙方都可以隨時解除本合同。甲方應按服務天數支付相應工資，按照平均日工資乘以實際工作天數計，或雙方協商解決。

　　二、家庭服務人員的管理

　　1、甲方選擇以下第______種方式對家庭服務人員進行管理：

　　(1)由乙方管理：甲方每月支付管理費給乙方，甲方應在每月的____日前將丙方當月的服務工資支付給乙方(乙方開據有效代收憑證)，由乙方在下月____日左右轉付給丙方(正常情況下，乙方不扣除任何費用)。

　　乙方為甲方提供的管理事項為：①甲方對試用期中選派的家庭服務員不滿意，乙方在甲方提出調換要求后____日內予以調換，最多進行2次調換;②協調處理甲、丙方服務協議;③不定期給丙方開展安全及服務教育;④切實保障雙方的服務安全。選擇本方式后，若甲方停止付費視為自動默認選擇第2種管理方式。

　　(2)自行管理：不另行付管理費給乙方，甲方按自行家庭雇工的形式直接將工資支付給丙方，與乙方無關。但甲方應按時支付丙方工資。服務關系轉為甲方自行雇傭丙方，具體事項為甲方、丙方協商約定，一切與乙方無關。

　　2、管理服務費用：第一個月甲方需向乙方支付管理費用(成交費)，費用為丙方工資的10%，即：(￥___)元。此費用由甲方在本協議簽訂時支付給乙方。甲方選擇乙方管理形式，從第二個月開始，甲方按照丙方工資的5%，即：(￥_____)元/月隨丙方工資支付管理費。

　　三、三方權利義務

　　1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目、服務時間或服務類別要求改變，應與丙方協商，并適當調整工資報酬。如是乙方管理人員，三方需就調整事項書面簽字確認。

　　3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，如體檢合格，費用由甲方承擔，如體檢不合格，則費用由丙方自行承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加并承擔相應費用。

　　4、甲方有權拒絕丙方在其服務場所從事與約定服務無關的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。

　　5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

　　6、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

　　7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家庭服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排丙方休息_____天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家法定節假日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9、甲方在未經丙方及乙方同意的情形下，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往其他非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家庭服務管理規定的事情。

　　10、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。甲方應為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協商確定;如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔。

　　11、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。

　　12、丙方提供住家制家庭服務時，甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　13、丙方提供住家制家庭服務時，外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。外出未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案。

　　14、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。乙方應動員甲方為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

　　四、服務合同的變更、解除與終止

　　1、合同內容變更時，甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方。

　　2、合同期未滿但已過試用期，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。甲丙雙方應共同到乙方處辦理合同解除手續。

　　3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起____日內，到乙方續簽新一輪的服務合同，并交相應費用;雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方處辦理終止合同手續。

　　五、其他

　　1、甲、丙雙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方或市家庭服務業協會進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

　　3、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：(簽字)

　　家庭地址：

　　聯系電話：

　　________年____月____日

　　乙方：(蓋章)：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　________年____月____日

　　丙方：(簽字)

　　原籍地址：

　　聯系電話：

　　________年____月____日

家政服務合同5

　　甲方（雇主）：________身份證號碼：____

　　乙方（家政服務員）：_______身份證號碼：____

　　丙方：____家政服務有限公司

　　經丙方介紹乙方在年月日與甲方簽訂了家政服務合同，乙方承擔工作[乙方的工作性質及內容見合同]，乙方在為甲方工作過程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息，無論該種商業秘密是由甲方披露給乙方或乙方在工作中自行獲得（以下統稱“商業秘密”）的，乙方、丙方都有義務也都同意對所有本協議涉及的商業秘密承擔保密責任。基于此，三方經友好協商，為保守上述商業秘密，簽署本協議：

　　1.本協議所指的商業秘密指乙方在為甲方工作過程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息以及甲乙丙三方所簽署的合同經營信息。

　　2.乙方、丙方承認并能預見如下事實：甲方的所有商業秘密應為甲方獨自擁有的，乙方、丙方在未得到甲方書面授權的情況下披露或使用該等商業秘密可能導致不可挽回的損失或給甲方帶來不可估量的重大損害。

　　3.甲方承認并能預見如下事實：乙方、丙方的所有商業秘密應為乙方、丙方獨自擁有的，甲方在未得到乙方、丙方書面授權的情況下披露或使用該等商業秘密可能導致不可挽回的損失或給乙方、丙方帶來不可估量的重大損害。

　　4.甲、乙、丙三方必須做到：

　　a)乙方、丙方必須遵守甲方的保密制度，只能為了完成甲方工作的目的使用該等商業秘密,禁止以任何形式泄露甲方的商業機密；

　　b)未經甲方書面同意，乙方、丙方不得利用個人、公司資源和商業秘密進行其它工作；

　　c)未經丙方書面同意，乙方、甲方不泄露合同內容。

　　5.因任何一方泄露其他方商業秘密造成損失，應承擔賠償責任。同時為調查和解決該糾紛所發生的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調查發生的其他費用.

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：____

　　手機：__________座機：__________手機：___________

　　__年____月____日

　　丙方（蓋章）__________

　　電話：__________

　　賬號：__________

家政服務合同6

　　甲方（用工單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務：

　　聯系電話：

　　委托代理人：

　　職務：

　　聯系電話：

　　單位聯系人：

　　聯系電話：

　　乙方（派遣單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務：

　　聯系電話：

　　委托代理人：

　　職務：

　　聯系電話：

　　單位聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

　　第一條服務內容

　　第二條合同期限與人數

　　1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：

　　（1）固定期限，自年月日起至年月日止；

　　（2）合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推；

　　2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條服務地址

　　第四條甲方承擔的費用及其支付方式

　　1.派遣費占每月固定費用的 %；

　　2.每月固定費用的計費方法：

　　（1）以實際派遣人數為依據，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據；

　　（2）若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除；

　　3.甲方于每月日支付乙方上述費用；

　　4.其他費用

　　（1）依法應由用人單位支付的經濟補償金；

　　（2）工會經費及殘疾人保障金；

　　（3）《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故（含職業病）后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條崗位和時間

　　1.崗位描述：

　　2.工作時間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條甲方權利

　　1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；

　　2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

　　（1）在試用期內不能勝任甲方的工作要求；

　　（2）派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

　　（4）工作失職，給甲方造成經濟損失；

　　（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；

　　3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；

　　4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；

　　5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助；

　　6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性；

　　7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；

　　8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；

　　9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第七條甲方義務

　　1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證；

　　2.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；

　　3.于每月日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方；派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；

　　4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；

　　5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據；

　　6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；

　　7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品；

　　8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；

　　9.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行；甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；

　　10.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分；

　　11.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

　　第八條乙方權利

　　1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除；

　　2.維護派遣人員的合法權益；

　　3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

　　第九條乙方義務

　　1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；

　　2.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證；

　　3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；

　　4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方；

　　5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務；

　　6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系

　　1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度；

　　2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；

　　4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；

　　5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；

　　7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；

　　8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；

　　3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票

　　第十三條違約責任

　　合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十四條甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任

　　1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的；

　　2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；

　　3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；

　　4.甲方有違反安全生產操作規程的；

　　5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十五條其它事項

　　本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

　　本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　甲方（用工單位簽章）：乙方（委派單位簽章）：

　　代表簽章：代表簽章：

　　年月日年月日

家政服務合同7

　　甲方：乙方：

　　甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。

　　月年月

　　1、甲方為乙方提供位于的服務場地。

　　2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。

　　3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。

　　4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協商解決。

　　5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協商解決。

　　6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：電話：電話：

　　年月日

家政服務合同8

　　甲方(雇主)：___________________乙方(雇員)：___________________

　　居民身份證：___________________居民身份證：___________________

　　經甲方(雇主)乙方(雇員)協商同意，簽訂家政服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　第一條服務事項

　　乙方同意作為甲方選派的家政服務員，承擔下列第_________項服務：

　　(1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。

　　第二條服務地點

　　服務地點位于_________市_________區(縣)_________街(路)_________號_________室

　　第三條服務期限

　　1、合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　3、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第四條工資待遇

　　乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪，具體以試用期后協商的為主。

　　第五條需求說明

　　1、甲方在簽訂合同時必須出示有效的身份證件，同時說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、乙方必須滿足體檢合格以及具有相應服務能力，并在上崗前出示_________市或其原所在地縣級以上醫院體檢證明。

　　3、甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。

　　第六條服務人員從業要求

　　1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、擔保人一名。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

　　3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方。

　　第七條服務人員行為準則

　　(1)遵守國家各項法律、法規和社會公德;執行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業;遵守企業各項規章制度，維護經營者和甲方的合法權益。

　　(2)遵守職業道德，尊重甲方生活習俗，主動適應甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。

　　(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發生矛盾，出現甲方侵犯家政服務人員合法權益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經營者，不要擅自處理。

　　(4)努力學習服務技能，完成經營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具，未經經營者指導和甲方允許不要使用。未經甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設備。

　　(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盜。

　　第八條服務人員儀態儀表

　　(1)講究個人衛生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。

　　(2)佩戴飾物要適當，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。

　　(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。

　　(4)進入甲方臥室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。

　　(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。

　　第九條甲方權益保障

　　1、甲方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求改變，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內容及服務費。

　　2、甲方有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員約定。

　　3、甲方有權以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為，乙方應為甲方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　第十條甲方的承諾

　　1、甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務員，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

　　2、甲方應對初次上崗的家政服務員具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　3、甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。

　　4、甲方在未經家政服務員及乙方的同意，不得擅自將家政服務員轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

　　5、甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

　　第十一條工作時間

　　甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家法定節假日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。

　　第十二條保險購買

　　乙方有義務為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。

　　第十三條合同的解除

　　1、符合列情況之一，甲方有權解除合同：

　　(1)在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　(2)提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;

　　(3)嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方有下列情況之一的，乙方有權解除合同并追究甲方相應責任：

　　(1)唆使家政服務員脫離乙方管理的;

　　(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;

　　(3)未按時交納服務費的;

　　(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;

　　(5)對家政服務員工作要求或內容違反國家法律、法規或北京市治安管理條例的;

　　(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;

　　(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發生意外傷害的。

　　第十四條合同正常解除或續簽手續

　　1、本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續，乙方退還信譽保證金。

　　2、合同期滿經雙方協商，可續簽合同。若續簽合同，甲方應提前7天與乙方協商，經乙方同意方可續簽合同。

　　3、合同期內，非因違約而由雙方依照約定或經協商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。

　　第十五條違約責任

　　1、如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。

　　2、如乙方未按合同要求進行優質的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款_________‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。

　　3、雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。

　　第十六條保密

　　甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　第十七條通知

　　1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2、各方通訊地址如下：_________。

　　3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

　　第十八條合同的變更

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第十九條合同的轉讓

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十條爭議的處理

　　1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　第二十一條不可抗力

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

　　第二十二條其他

　　1、本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

　　2、本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　3、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　4、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

　　5、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：___________

　　委托代理人(簽字)：___________委托代理人(簽字)：___________

　　簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

　　_______年________月________日_______年________月________日

家政服務合同9

　　中華人民共和國勞動和社會保障部制

　　簽約須知

　　1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為元月(小時)。(________年度)

　　4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

　　5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：。

　　6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

　　7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　甲方(用人單位)名稱：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　聯系電話：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2. 無固定期限：自________年____月____日起至止。

　　其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工作內容和工作時間

　　(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。

　　(六)試用期期間的工資為__________元月。

　　(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　(十

　　一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　(十

　　二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　(十

　　三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　(十

　　四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(十

　　五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　(十

　　六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　(十

　　七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　(十

　　八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　(十

　　九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　(二

　　十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　(二十

　　一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第

　　(二)、

　　(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　(二十

　　二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　(二十

　　三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　(二十

　　四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________。

　　(二十

　　五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字__________

　　簽字日期：________年____月____日

家政服務合同10

　　甲方（雇主）：居民身份證：

　　乙方（家政服務員）：居民身份證：

　　一、經甲方（雇主）乙方（家政服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方（雇主）的權利和義務

　　１．有權要求乙方提供為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的`勞務負擔。

　　２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　４．負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　　５．按月付給乙方工資

　　元，不得拖欠克扣。

　　６．服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

　　７．保證乙方每月休息天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　８．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

　　１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方（家政服務員）的權利和義務

　　１．自愿為甲方提供為內容的家庭服務工作。

　　２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　５．每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　６．乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

　　７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　８．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1．合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　2．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　3．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　4．本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。

　　甲方（簽字）

　　乙方（簽字）

家政服務合同11

　　甲方(雇傭方)：

　　乙方(被雇方)：

　　丙方(推薦方)：

　　甲方因生活需要，聘請乙方為家政服務員，到甲方家中從事(鐘點工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務，經雙方面談同意，簽訂以下協議，共同遵守：

　　1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會面，甲方應如實介紹工作量，并進行具體事項的洽談：工作時間從年月日至年月日止，每天點至點。工作范圍：(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛生□買菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇：，建議工資推遲五天發放，最終全部結清;每周單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節休三天(住家保姆：每月休息兩天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春節三天)有事提前請假，特殊情況雙方協商。

　　2、甲方保證對乙方平等對待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務對雙方進行調解。乙方保證認真負責地完成甲方布置的工作任務，不得無故遲到、曠工、怠工。

　　3、甲方應妥善保管好家庭貴重物品，不預支工資，不借款給乙方，否則出現問題與丙方無關。

　　4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財產，因故造成甲方損失的，應根據情況承擔賠償責任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。

　　5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國家的法律、法規，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發生，丙方協助甲方追究乙方的法律責任。

　　6、乙方在被雇傭期間，應特別注意安全，不得從事高危作業;甲方及時提醒并完全教會乙方使用電器、燃氣等灶具和高檔衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協商解決。

　　7、甲、乙雙方協商滿意后，甲方應向丙方交中介費元，中介費概不退還，丙方負責在服務期內免費更換或服務員不能及時到崗的情況下，相應延長服務期。

　　8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協議到期，應主動到丙方續約，否則出現一切不良后果，概由甲方承擔。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當天家中無人工作，乙方應承擔相應損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內可與乙方協商，過期不可強求補班。如乙方有事不能上班，應提前告知甲方，請假天數從工資中扣除。

　　9、乙方工作期間，應主動到丙方匯報工作，圓滿完成工作協議后，乙方應主動叫甲方到丙方來續簽協議，丙方根據乙方的工作表現，參照市場適當提高報酬。

　　10、本協議簽訂一周內，若甲方的工作量、工作時間有所改變，導致乙方不能工作的，經丙方協調不成，則為乙方免費介紹一次，若因乙方原因導致甲方不能正常用人，丙方免費為甲方調換服務員，待遇隨市場行情變化而定。

　　11、甲、乙雙方發生矛盾，應及時投訴到丙方，丙方進行調解無效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協商解決。若甲、乙雙方協議內容有所變化而未到丙方備案，后果自負。

　　12、甲、乙雙方應嚴格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務員須知》。

　　13、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具同等效力。

　　甲方：乙方：丙方：

　　電話：電話：電話：

　　年月日：

家政服務合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方權利義務關系，甲、乙雙方本著協商一致、平等互利的原則，簽訂本合同。

　　第一條服務內容

　　姓名：

　　地址：

　　第二條服務期限

　　1、根據云智慧家政合同服務內容，雙方約定服務為_______次，自__________起至_________止。

　　2、如遇不可抗力或不具備現場服務條件而無法規定期限內履行合同，經雙方確定后，無錫家政保潔服務期可以相應縮短或延長。

　　第三條云智慧家政收費標準與付款方式

　　收費標準：

　　付款方式：

　　本項服務費用總金額為人民幣元(大寫：元)

　　第四條甲方義務

　　1、甲方應向乙方提供管理和存放保潔用品、用具的場所，以及乙方作業所需條件，如水、電和其它支援物品。

　　2、甲方對該次服務的項目，應在保潔作業活動結束時進行驗收，并確認。

　　3、甲方應按本合同規定的價款和付款方式進行結算。

　　第五條乙方義務

　　1、乙方應遵守甲方的現場管理規定。

　　2、乙方應嚴格按照本合同相關條款的規定進行服務并接受甲方的監督檢查。

　　3、乙方必須按照本合同規定，提供作業所需的清潔設備、工具、器材及藥劑。

　　第六條違約責任

　　1、由于甲方原因造成乙方無法作業或誤工，由此造成乙方作業延期完工或誤工損失之責任由甲方承擔。

　　2、在服務過程中，乙方因管理不善造成甲方財物損壞等后果，由乙方承擔相應責任。

　　第八條合同爭議解決途徑

　　甲、乙雙方在履行合同的過程中如發生爭議，應協商解決。協商不成的，可以向消費者協會投訴，由消費者協會進行調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向法院提請訴訟。

　　第九條附則

　　1、雙方可通過協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具同等效力。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　家政保潔服務合同范文3

　　甲方:* 乙方:

　　甲乙雙方就甲方為乙方提供日常保潔服務事宜,經友好協商,本著平等互利、雙方自愿的原則達成一致，簽訂本合同,以便共同遵守。

　　第一條、乙方同意甲方為其提供家政保潔服務，自愿成為甲方的會員。并辦理甲方的會員卡。會員卡類型為：面值為：。甲方可以為乙方提供的服務項目以甲方服務公示的項目為準。

　　第二條、服務地址及費用

　　乙方需要服務的詳細地址為：甲方享有在服務期內獲得服務費用的權利。收費標準以甲方的公示標準計算。

　　第三條、服務期限。

　　甲方按照乙方所持會員卡的有效期限為乙方提供服務，會員卡所標識的服務時間到期，甲方可以停止為乙方提供服務。

　　第四條、甲乙雙方的責任

　　甲方責任

　　1.負責對所有保潔員的全面管理工作。

　　2.甲方人員應遵守國家法律法規、尊重乙方的生活及衛生習慣。

　　3.甲方人員嚴格按照操作規范、清潔流程進行工作。

　　4.負責提供清潔工作所用設備和物料。

　　乙方的責任

　　1、乙方有為甲方服務提供便利的義務,以保證甲方工作的順利進行:

　　2、乙方應委派專人負責現場全過程監理,并盡量避免交叉施工。

　　3、甲方進場時,乙方應協助甲方將需要清潔區域內所有物品點驗清楚,特別強調物品有無損壞,貴重物品有無保管好等因素。

　　4、甲方進場后,乙方需提供水源、安全用電、照明、以保證正常施工;

　　5、協助甲方解決工作現場遇到的特殊問題。

　　第五條、監督檢查

　　1、乙方對甲方提供的保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。

　　2、甲方應當保證其服務質量的, 保潔完畢應主動邀請乙方進行檢查;對不合格部分,甲方應進行重新處理。

　　3、乙方對甲方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工;如不滿意甲方保潔員的服務,可在保潔服務開始一小時內責令甲方及時調換。

　　4、甲方應積極采納乙方在保潔方面的合理化建議,協助乙方處理有關投訴。

　　第六條、損害賠償

　　甲方在作業中應嚴格要求工作人員,做好各種防護措施,不得擅自挪用乙方的物品。由于甲方在日常保潔工作中不慎給乙方設施、材料及物品造成損失,甲方應承擔賠償責任。

　　第七條、合同變更與終止

　　1、合同的變更須雙方協商,并采用書面形式。

　　2、本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。合同期間雙方都有權利提出終止合同,但需提前一個月通知對方,否則視為違約。

　　第八條、合同解除

　　1、乙方未按合同規定向乙方支付費用,經甲方催討后仍未支付時,甲方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

　　2、甲方嚴重失職造成乙方的重大損失,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

　　3、合同期限屆滿,甲乙雙方不再續簽本合同。

　　4、甲乙雙方通過書面協議解除本合同。

　　第九條、補充與附件

　　本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

　　第十條合同的效力

　　1、本合同自雙方或其授權代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家政服務合同13

　　甲方：____

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經雙方協商，乙方自愿承攬甲方委托的通信類新的維護、工程業務，配合甲方進行業務公關、代理服務，甲方向乙方提供一定比例的維護服務費用，并共同達成以下協議并共同遵守和履行：

　　一、維護服務要求：

　　1、乙方在接到搶修通知后必須安排值班人員在最短時間內，服務人員、工具、車輛抵達任務現場，

　　2、乙方所有參與服務人員，在執行應急維護服務任務時，必須服從指揮調度，嚴格按照安全操作規程，確保質量及人員安全；

　　3、乙方負責人的通信工具一律不得關機，并保證通信工具24小時暢通，且甲方負責人呼叫時乙方負責人事，乙方必須在最短時間內應答，以便有維護服務任務時能及時聯系，按時到達，不得以任何借口延誤；

　　4、乙方在平時搶修工作中，遇有問題必須迅速上報及時處理，若因乙方隱瞞及虛報搶修情況，乙方需承當一切事故責任。

　　5、乙方所有商場資料，必須乙方成員自己完成，甲方只負責指導，以及監督審查工作，若甲方出現虛報工作量，資料退回及未通過現象，若傳輸局追究甲方責任，甲方一概追究乙方全部責任。

　　二、其它事項

　　1）本協議一式二份，甲乙雙方各執兩份，具同等法律效力。

　　2）本協議經甲乙雙方雙方蓋章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日內有效，逾期可根據雙方情況重新簽定合同。

　　甲方（蓋章）法定代表人：

　　乙方（蓋章）法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人

家政服務合同14

　　合同編號：________________

　　甲方：_______________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所：_______________________________

　　電話：_______________________________

　　社會信用代碼：_______________________

　　乙方：_______________________________

　　身份證號：

　　住所：_______________________________

　　電話：______________________________

　　為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。

　　一、甲方同意為乙方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：

　　（1）一般家務；（2）孕、產婦護理；（3）嬰、幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫院護理病人；（8）其他。

　　二、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

　　三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　四、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　五、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的%。

　　六、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　七、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

　　八、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

　　九、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

　　十、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。

　　十一、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

　　十二、爭議的解決

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：

　　（1）提交________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______

　　代理人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　________年____月____日

家政服務合同15

　　雇主甲方：_____________身份證____________________________電話：________________

　　服務員乙方：_____________身份證____________________________電話：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》甲、乙、雙方本著自愿合作，友好協商的原則，同意簽訂本服務協議。甲、乙、雙方須嚴格遵守本協議的條款。

　　第一條、雙方約定家政服務事項

　　1、服務項目：乙方同意承擔甲方的服務有口家庭保姆口醫院護理口月子護理口育嬰早教口管家口月嫂口保潔口鐘點工口帶小孩

　　2、服務地點：_______________

　　3、服務期限：_______年_____月____日起_______年_____月____日

　　4、甲方每月支付乙方服務費______元作息時間________每月休假___天，工作地點___________，在簽訂服務協議同時交納服務費，計甲、乙雙方各自按首月工資20%支付家政中介服務費。

　　第二條、雙方的權利和義務

　　1、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不得歧視虐待乙方。乙方在甲方服務期間，甲方負有安全責任。如因乙方責任造成甲方損失的，需通知家政協調處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，乙方有權起訴甲方的違法行為。

　　2、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應妥善保管家中的現金和貴重物品，避免發生糾紛。

　　3、乙方在服務期間，甲方不得將乙方轉給第三方服務。甲方對服務不滿意可以協商更換乙方。

　　4、甲方不得讓一方從事高、危作業，如清洗吊燈、抽油煙機、室外玻璃等，應聘請專業人員工作，負責造成后果甲方自負。

　　5、家政方應為甲方提供真實的服務信息；為甲方與乙方提供洽談的場所。

　　6、家政方為乙方提供培訓場地及按計劃對乙方進行崗前培訓。

　　7、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方過失導致甲方損失的，根據情況進行協調賠償。（如有盜竊）甲方報警，交予公安依法處理。

　　第三條、服務合同的簽訂、變更、解除與終止：

　　1、乙方接到通知后，及時上崗，用心做好本職工作，并遵守作息時間。

　　2，、乙方不得無故脫崗，否則因脫崗造成的損失，有乙方承擔相應責任。

　　3、乙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知家政，并向當地派出所報案。

　　5、甲乙雙方在執行合同中，如對合同有爭議，要友好協商。

　　第四條、其他：

　　1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

　　2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方：________________乙方：__________家政方______________

　　________年_____月_____日

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