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學校課程實施方案

時間:2025-01-05 14:56:58 方案 我要投稿

[必備]學校課程實施方案

  為了確保事情或工作得以順利進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編精心整理的學校課程實施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

[必備]學校課程實施方案

學校課程實施方案1

  一、課程說明

  校本課程是普通高中課程的重要組成部分。根據教育部《普通高中課程方案(實驗)》的要求,學校應該根據當地社會、經濟、科技、文化發展的需要和學生的興趣,開設若干選修模塊,作為校本課程供學生選擇,學生修習校本課程至少需要獲得6個學分。

  二、指導思想

  認真落實教育部《普通高中課程方案(實驗)》文件精神。嚴格執行國家、省、市有關校本課程開發與實施的相關要求,結合我校實際,發展學生個性,體現學校特色,滿足社會需求,提高教師專業素質,全面推進素質教育和新課程實驗。

  三、組織機構

  為了保障校本課程的開發與實施,學校成立校本課程開發與實施領導小組。校本課程開發與實施領導小組辦公室設在教務處。

  校本課程開發與實施領導小組——

  組長:XX

  副組長:XX

  組員:XX

  職責:校本課程開發與實施領導小組對學校課改委員會負責,負責學校校本課程開發與實施過程中出現一切問題的領導和管理。

  四、校本課程的目標

  以新課改為契機,在校本課程的開發與實施中,以教師和學生為主體,以人的發展為核心,以培養創新精神與實踐能力為目標,積極發展學生個性,努力提高教師專業素質,全面落實素質教育,促進師生的共同成長。

  五、校本課程的原則

  1、開放性原則。由于校本課程目標的多元化和內容的寬泛化,校本課程開發與實施過程中要體現開放性的原則,教學內容和形式都不能局限與傳統教學的模式,要充分體現校本課程的特點。

  2、針對性原則。校本課程的開發與實施要針對學生的身心特點和社會需要,還要針對學校和地方的特色。

  3、自愿性原則。校本課程開發與實施要充分體現資源性原則,教師要資源開發,學生要資源選擇,充分發揮教師和學生的主觀意愿,調動他們的積極性。

  4、發展性原則。校本課程是對國家課程的重要補充,校本課程的開發與實施要以提高學生素質,促進學生發展為目的,為他們的終身發展奠基。

  六、校本課程的.實施

  (一)開發與申報

  1、實驗中學的每位教師都有開發校本課程的義務。計劃開設校本課程的教師要提前一個學期,根據學校和學生的實際以及自己的特長進行校本課程的開發與研究,編寫課程綱要和教案,有能力的老師還可以編寫校本教材。

  2、計劃開設校本課程的教師要根據校本課程開發與實施領導小組的要求,按時申報自己擬開設的校本課程,上報申報材料,包括課程提綱、教案、教學計劃等等。

  (二)審核

  學校校本課程開發與實施領導小組要對教師申報的校本課程進行審核,審核采取看材料,聽匯報,以及試聽等方式,通過審核的校本課程納入到下學期的《實驗中學校本課程選課目錄》,供學生在下學期進行選修。不合格的校本課程,教師修改完善后,可在下學期繼續申報。

  (三)選課

  1、校本課程的選課由教務處統一組織在每學期初進行。

  2、學生根據教務處下發的本學期的《實驗中學校本課程選課目錄》進行初選,要求學生每學期至少選一門,最多選兩門,且不能重復。

  3、教務處根據學生的初選情況進行調整,每門課程最多不能超過60人,最少不能少于30人。超出規定人數的課程采取抽簽的方式決定學生名單,未中簽的學生重新選課;少于30人的課程不開設,學生重新選課。最終由教務處登記匯總,形成校本課程選課結果一覽表。

  (四)實施

  教師按照教務處最終的選課結果一覽表,在規定的教學時間和教學場所授課。由教務處組織統一檢查。

  (五)考核

  1、學校不組織校本課程的統一考試,由任課教師在授課的最后一周,隨堂進行考核。

  2、考核成績分兩部分,其中平時課堂表現占40%,學期末考核占60%。

  3、由任課教師根據《大慶實驗中學新課程學分認定與管理暫行規定》的有關要求,給予相應的學分認定。

  (六)總結反思

  任課教師要在課程結束后,總結反思自己開設的校本課程,要在規定的時間內將總結材料和修改后的課程綱要上報給學校校本課程開發與實施領導小組。

  七、校本課程的管理

  1、學校校本課程開發與實施領導小組要定期召開會議,研究當前校本課程開發與實施面臨的首要問題,為校本課程的開發與管理提供組織保證。

  2、學校要組織有意愿開設校本課程的教師通過調查、座談、觀察等多種方式對學生發展需求進行評估,了解學生實際發展需求,來確定自己擬開設的校本課程的主題。

  3、學校要組織培訓教師,特別要重視教研組和教師同伴間的相互交流和啟發,多渠道培養和提高教師的課程開發能力。

  4、經常進行資源調查,整合蘊藏在學校、教師、學生乃至家長和社區中的課程資源。

  5、學校要通過學生選擇和評價等方式實現學生參與課程建設的主體地位。

  6、對校本課程進行跟蹤評價,了解和掌握校本課程的開設效果,對實施過程進行監控。

  7、校本課程開發與實施領導小組要對學校的校本課程進行動態調整。

  8、凡參與校本課程開發與實施的教師,均可獲得相應的報酬。

  八、校本課程的評價

  1、校本課程的評價要在學校質量評價委員會的領導下進行。

  2、要構建完善的評價體系,強調過程性評價,強調教師對自己教學行為的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。

  3、學校要根據評價結果給予相應的精神和物質獎勵。

  九、保障措施

  1、學校領導高度重視,由學校常務副校長擔任校本課程開發與實施領導小組組長,為學校校本課程的開發與實施提供組織保障。

  2、按時足量的配備和安排開設校本課程所需的場所、儀器以及各種研究資料等,為校本課程的開發與實施提供物質保障。

  3、完善相關的配套政策和制度,建立激勵機制,把教師的校本課程開發與實施情況作為教師年終考核、參評先優模、外出學習和安排教學工作的依據之一。

學校課程實施方案2

  一、指導思想

  1、根據《小學課程方案》要求,逐步完善我校新課程結構。

  2、著眼于學生未來的發展,提高課程的適應性。

  3、提升教師的課程意識,促進教師專業發展。實現學校課程的創新,形成學校辦學特色,提升學校辦學的品位。

  二、校本課程開發的領導機構

  學校成立校本課程開發領導小組,負責學校課程規劃與審定,發布校本課程開發指南。

  三、校本課程開發的整體思路

  我校校本課程開發的整體思路是:立足本校本土,重點突破,全員參與,穩步推進,全面展開。工作上要堅持以轉變教育觀念為前提,以加強教育科研為后盾,以激發學生的興趣為突破口,切實加強校本課程開發、實施和領導,精心組織,保證質量,全面提高學生的綜合素質,確保校本課程的順利開發與實施。

  四、校本課程開發的原則

  1、科學性原則

  提倡和推崇科學,重視各門科學知識在校本課程體系中的地位,及時吸收科學發展的新成就。

  2、民主性原則

  校本課程開發要充分體現人本思想,以教師和學生為主體。學校要創造機會,鼓勵師生積極主動、創造性的參與課程的開發與建設。

  3、針對性原則

  校本課程的開發要有利于形成學校的特色,有利于發展學生的特長和有利于發揮教師的專長。

  4、人文性原則

  在校本課程的目的上,崇尚個性;在校本課程實施過程中,重視受教育者的需求和興趣,講究教學方法,為學生健康而有個性地發展提供保障,使每個學生在各自原有的基礎上充分發展其特長。

  5、趣味性原則

  校本課程要盡可能提供趣味性較強的.內容和活動,激發學生的學習興趣和學習動機。盡可能采取自主、探究和合作的學習方式,促使學生拓展思維、開闊視野,培養創新精神和實踐能力。

  7、本土性原則

  最大限度地挖掘、利用校內外的人力、物力、財力等課程資源。

  五、校本課程開發的程序:

  1、以模塊形式或專題形式開設,每個模塊以18學時為宜。

  2、按課程計劃實施教學。對課程教法、學法進行研究。學校鼓勵教師積極尋求教學方式的創新,倡導自主、合作、探究的學習方式。

學校課程實施方案3

  自自治區書法教育學校在我校掛牌后,我校進行了不懈地努力,并深入開展了系列活動;本學期,經學校研究將書法教育作為校本課程的內容進行進一步地深入和落實,實施方案具體概括為:三落實一展示。

  一、學校書法課程的落實。

  學校將各班的閱讀課改為書法教育課。一二年級為每周兩節,三至六年級為每周一節,以及每天下午到校后的10分鐘。

  二、教師教授的落實。

  1、教師要根據所帶班級的實際情況,制定切實可行的計劃,怎么教,教什么,做到胸中有數。

  2、每位書法教師要通過不斷地學習、培訓來提升自身的書寫水平,老師們雖然也是剛剛起步,但在學習后去指導學生是沒什么問題的。

  3、書法教師可以通過網絡等渠道,去獲取書法的書寫方法,做好上好每節課的準備。

  4、老師可以充分地利用多媒體,進行課件書法演示或教師書寫方法的示范,以此來引導學生。

  5、課堂上要將教師的教和學生的練習充分結合起來,不可以只練不教,盲目練習。

  三、學生學習的落實。

  1、要本著循序漸進的'原則,從具體筆畫的練習到字的練習逐步推進。

  2、學生要在老師的指導下進行練習,做到持之以恒。

  3、動員和鼓勵學生在課后進行鞏固練習,不斷提高書寫水平。

  四、展示

  每學期,要組織一次學生書法展示活動,全校師生共同參與,同時也將此作為對教師考核的一項內容。我想只要我們共同去努力,書法教育將成為我校校本課程一道靚麗的風景線。

  五、開展時間:

  從本學期3月8日開始進行。

學校課程實施方案4

  一、 指導思想:

  校本課程給學校的發展、給教師專業的發展、給學生個性的發展提供了新的舞臺。學校堅持以一切為了學生的發展為本,以興趣性、拓展性為主,發展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生的發展,根據學校的辦學目標,充分利用學校現有的教學特色以及豐富的資源優勢,認真做好校本課程的'開發與研究,帶動學校師資隊伍建設與課程開發、管理、評價、教學資源開發等方面的和諧發展。

  二、 校本課程實施的目標:

  1、總目標:

  發揮團隊合力,結合課改推進校本課程的開發和拓展課程建設,以課程建設拓展學生樂學的空間,突顯學科特色。

  2、學生發展目標:

  在知識、品質、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續的發展,使學生的發展有更廣闊的空間。

  3、教師發展目標:

  學會學習、學會反思、學會創新,成為實踐的研究者,促進教師專業化成長。

  4、重點突破:

  以學校特色項目為基點,在和諧團隊氛圍下的開發校本課程,并逐步向各學科延伸,完善校本課程,即《三字歌》、《剪紙》、《弟子規》。

  三、組織與實施:

  1、成立校本課程實施領導工作小組。

  組 長:李進彪

  副組長:尚敬華

  成 員:各班主任

  領導小組主要職責:

  ①構思并制訂校本課程開發工作的總體規劃,做好指導、研究、實施、評估等工作。

  ②制訂校本課程實施有關規章制度并組織實施和考核。

  ③組織教師進行校本課程的理論學習,規范教學行為,提高教育教學能力。

  ④積累課改資料,及時提供教改信息。

  ⑤經常深入校本課程實施課堂,指導開課、聽課、評課工作,和實施教師一起研究情況,幫助他們及時總結。

  ⑥做好校本課程實施的經驗或成果的推廣和應用。

  四、方法措施:

  1、充分調動教師參加校本課程開發和實施的積極性,體現參與性。

  2、充分利用校內外的教育資源,堅持校本化。

  3、仔細研究,保證校本課程開發的方向性與探究性。

  五、 校本課程實施計劃:

  1、發揮特色創建過程中的優勢,形成校本課程的生長點。

  2、各學科在確定的年級實施,與日常教學相結合。

  3、將課程內容與學生的實踐活動相結合,成為學校開展各項教育的重要載體。

  4、以學生和諧發展為出發點,明確校本課程實施的目標定位,完善課程體系,落實實施的途徑和方法。

  六、校本課程實施保障:

  1、學校對參加校本課程實施的教師在外出學習、教學研究、校本教材編寫等方面提供物質支持。

  3、學校對教師進行必要的理論培訓。

  4、保證實施教師的研究時間,研究空間。

  6、在教師考評上充分肯定教師校本課程開發、實施及研究的成果。

  7、學校對實施教師應做好各類設施的提供,如校園網等,為校本課程的順利開設準備物質條件。

  8、對教師開發的校本課程,學校應組織評選,優秀的校本課程,鉛印成冊,并予以獎勵。教師開發出的校本課程的成果記錄在教師業務檔案。

  9、根據師資培訓工作的要求,加強師資隊伍建設,創造條件,讓教師認真參與培訓,做到有計劃、有目標、有考核、有成效,并建立科學合理的獎勵制度。

學校課程實施方案5

  《基礎教育課程改革綱要試行》明確提出,基礎教育改革的具體目標之一是“改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應性。”這表明我國的基礎教育課程管理體制,將由原先過于集中的國家課程管理走向國家、地方、學校三級課程管理,學校將有一定程度的課程自主權,共同參與課程決策并承擔相應的責任。為了切實有效地履行課程管理的權責,落實國家基礎教育課程管理政策,提高學校課程的整體質量,促進全體學生主動地發展,提升教師課程管理意識,開創學校辦學特色。根據《基礎教育課程改革綱要試行》的精神,結合本校的實際情況,特制訂本方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的'教育方針,全面推進素質教育,改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應性。

  二、培養目標

  全面貫徹黨的教育方針,體現時代要求,使學生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發揚中華民族的優秀傳統和革命傳統;具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;具有社會責任感,努力為人民服務;具有初步的創新精神、實踐能力、科學和人文素養以及環境意識;具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法;具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

  三、課程設置的原則:

  新課程體現均衡性、綜合性。

  1、均衡性設置課程

  根據德、智、體、美、勞等方面全面發展的要求,將其教育內容全部納入,有利于學生和諧、全面發展;依據學生身心發展的規律和學科知識的內在邏輯及認知規律,把課內外、學校與社會聯系起來,把間接的書本知識學習和直接經驗體驗結合起來,為學生健全人格的形成和態度、能力、知識等方面的學習與發展創造條件。

  2、加強課程的綜合性

  注重學生經驗,加強學科滲透。各門課程都重視學科知識、社會知識和學生經驗的整合,改變課程過于強調學科本位的現象。

  課程設置。如:國家課程開設:語文、數學、英語、科學、品德與生活、品德與社會、藝術、體育、綜合實踐。地方課程開設:信息技術、安全法制、勞動技術。校本課程開設:校本教材、活動課。

  四、三級課程設置表

  1、教學時間

  全年52周,教學時間40周,每期分別20周,假期(寒暑假、節假日)10—11周;機動1—2周。

  各學期20周教學時間安排:各年級每期上課18周,復習考試1周,綜合實踐活動1周。

  2、每周活動總量:每周按5天安排教學,周課時總量為30課時(一、二年級分別為26課時、28課時),每課時上課40分鐘。

  3、國家規定的學科類課程、活動課程、綜合實踐課程、地方課程、學校課程,均在周一至周五的教學時間內按課表進行。

  4、班隊活動每周安排一課時(周一下午),主要進行常規教育、開展中隊活動,并結合學校和學生實際進行環境教育、心理教育。

  5、活動課(包括各社團活動)。

  6、一至六年級的體育課,均應貫徹“健康第一”的原則

  7、我校地方課程課時安排為,每周一、二年級2課時,三、四年級3課時,五、六年級4課時,占義務教育階段總課時的10.2%。設置綜合實踐、心理健康與法制等,使用相應的教材。

  8、校本課程結構設置

  以《弟子規》為導行的中華傳統美德,所選教材是學生接受倫理道德教育、養成有德有才之人的最佳讀物。

  五、保障措施

  1、組織保障

  成立以校長為組長的“新課程計劃實施領導小組”,即學校校務會,它是學校課程決策機構,主要職責是明確本校的培養目標,從實際出發,根據上級頒發的課程計劃制度《學校年度課程實施方案》,以及相配套的各項制度,同時指導各教研組工作。

  校本課程開發工作組織機構:

  組長:靳淑花

  副組長:柴艷艷

  組員:各班班主任

  教導處是學校課程管理機構,主要職責是計劃、執行、檢查、指導、評估全校各門課程的教學工作,并聯手各學科教師間的合作,以促進課程合力的形成。

  2、制度保障:

  學校建立相應制度。如:校本教研制度、目標管理制度、教師、學生評價方案等。學校定期檢查各項制度的執行情況,保障課程計劃的真正執行與落。

學校課程實施方案6

  一、校本課程開發的指導思想:

  校本課程是基礎教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發是落實新課程的需要,校本課程的開發與實施,給學校的發展、給教師專業的發展、給學生個性的發展提供了新的舞臺。我校堅持以一切為了學生的發展為本,以興趣性、拓展性為主,發展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生發展的原則。為了滿足學生發展的需要,根據我校的辦學目標“打好基礎,和諧發展”,確定校本課程的主題為:傳承民族文化,弘揚民族精神,學會自我防護,擁有健康體質。通過校本課程的開發與研究,提高教師開發校本課程的能力,滿足學生可持續發展的需要。

  二、校本課程開發的目標:

  校本課程是根據自己學校特色開發的課程。完善課程體系,真正做到以學生的發展為本,培養具有創新精神、實踐能力的合格人才是我校開發校本課程的最終目標。通過校本課程的不斷完善與實施,使學生打好“學會做人,學會學習,學會健身,學會生存,學會合作”的基礎,以滿足學生可持續發展的需要。通過校本課程的開發,教師要學會學習、學會反思、學會創新,成為實踐的研究者,促進教師專業化成長。

  三、校本課程開發的原則:

  1、人本性原則

  人本課程觀的核心思想是以尊重人的個性為根本出發點,在課程選擇使用上以人為本,重視學生的學習需求,使學生的學習需求得到尊重和滿足。我校開設的校本課程正是本著這一原則,中華美德故事、古文學鑒賞課中我們搜集了許多經典的故事及名著片斷,讓學生賞析、品味人物性格的特點,不斷拓展學生的知識面,接受民族文化的熏陶,吸收民族精神的營養,使之成為學生成長成才的精神支柱。

  2、整體性原則

  校本課程的開發要從整體上把握課程的目標與結構,校本課程的開發,學科課程應得到充分重視,開發潛在的課程資源,重視隱藏在課內外和校園文化中潛在的課程。在校本課程的設置中,低年級重視學生的禮儀養成教育,中年級我們將重點放在學生的動腦、動手、動口、理解能力的培養。高年級主要學習以后在社會上生存的知識、方法。總之,讓學生通過各種活動,在知識、品質、能力、個性等各方面得到比較和諧、全面的發展。

  3、發展性原則

  校本課程開發的發展性原則是針對校本課程的價值而出臺的,課程最大價值在于促進學生成材、教師成長、學校發展、社會發展。我校利用自身資源,構筑具有本校特色的適合學生發展的校本課程。我們在各年級段,根據學生的年齡特點及需求,設置了不同的課程內容,滿足了不同學段的發展要求。

  五、方法措施:

  1、充分調動教師參加課程開發的積極性,體現參與性。

  2、充分利用校內外的教育資源,堅持校本化。

  3、仔細研究《國家基礎教育改革指導綱要》,保證校本課程開發的'方向性與探究性。

  4、構建校本課程開發的和諧團隊,結合校本研修的管理模式,實施課程開發的研究和實踐。

  5、學校安排專職教師,做到有課程方案、教學計劃、教學進度、階段總結、跟蹤紀實等材料。

  六、校本課程開發框架:

  (一)領導小組:

  組長:a

  成員:b

  (二)工作小組:

  組長:c

  成員:d

  (三)編委分工情況:

  (四)校本課程開發要求:

  1、每學期按15課時開發,有總體目標。

  2、每課有課題、教學目標(必須有情感目標),最好設有習題。

  3、按每學期訂一冊,有課本封皮、目錄。

  4、單元題目為小一號字,課題為小三號字,其他為四號字。

  5、根據課程需要,可有插圖。

  七、課程的實施:

  1、教師每學期按要求撰寫校本課程教案、計劃。

  2、任課教師應充分尊重學生的意愿,采用學生喜愛的組織形式和活動方式,充分調動學生的學習積極性。

  3、校本課程的實施過程中,教師要給學生創造寬松的活動環境,允許學生用自己的語言方式表述,教師要重視學生的過程體驗,不能只重活動的結果。

  4、課程的開發過程中,教師必須樹立檔案意識,對校本課程開發中的所有資料搜集整理好,以利總結、改進和推廣,并作好展示匯報工作。

  八、校本課程的評價:

  1、教導處具體負責課程的階段檢查。

  2、教師組成校本課程開發團隊,積極參與校本課程的開發與實施。

  3、對校本課程的評價,應重視過程性評價,旨在提高教師的業務水平及學生的自主學習的能力。

  4、各任課教師每學期需對學生的學習情況采用國家要求方式評價,評價學生對該學科學習的興趣需求、學習效果等。

學校課程實施方案7

  一、課程開設的需求

  中華民族在漫長的歷史長河中孕育了優秀的傳統美德,時代不同,社會發生著深刻的變化,但是道德傳統應該得到繼承,因為它所孕育的道德規范的主要內容在當今的社會中仍然具有積極的意義。國學經典蘊藏的智慧精髓和傳統美德,是中國文化的生命之源,涵蓋了中國中華五千年的文化、歷史、根基和靈魂,它不僅是每一個中國人為人處世的立身之本,更是我們不可或缺的精神力量和道德支撐。我們開設《弟子規》校本課程,以傳授《弟子規》為平臺,以學生為主體,實踐為主線,心靈塑造為宗旨,從習慣抓起,促進學生養成教育的進一步升華。引導學生誦讀中華經典,主動吸收傳統文化中博大厚重的精華,提升道德修養。感受五千年文明智慧的熏陶,成為有經典、有文化、有道德、有理想、有希望的合格學生,承擔起弘揚中華文明的歷史重任。

  1、德行定終身,人生的起點從《弟子規》開始

  《弟子規》以《論語·學而篇》”弟子入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學文”為中心。分為五個部分,具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學習上應該恪守的守則規范。是教育子弟防邪存誠,養成忠厚家風的最佳讀物。

  俗語說:“教兒嬰孩,教婦初來”,學生天性未染污前,善言易入;先入為主,及其長而不易變;故人之善心、信心,須在幼小時培養;若幼時不教,待其長大,則習性已成,無能為力矣!所以,誦讀《弟子規》是非常必要的。

  2、百善孝為先,良好的品德從孝悌開始

  自古以來,“孝”是中國人的第一美德。“父母教,需敬聽,父母責,須順承”,《弟子規》頭兩篇便是針對孝順父母、尊重長輩而作。難以想像一個父母不愛、兄長不親的人長大后如何愛他人、愛社會、愛國家。學校德育工作從《弟子規》入手,以孝心教育為核心,通過誦讀經典激發學生感恩意識。針對經典中承載的傳統道德對于當前獨生子女的思想、行為都具有重大的教育意義

  3、人無信不立,誠信教育迫切需要《弟子規》進入校園

  眾所周知,市場經濟就是誠信經濟。人無信不立,企無信難存,如果一個人連做人的基本信用都沒有,是無法立足于社會的。

  學校有義務、有責任來強化學生的誠信教育。《弟子規》第三、四部分講對自己謹慎約束,對他人誠實守信,循循善誘,以事明理,引導其分清是非、辨別善惡。由此可見在《弟子規》進校園無疑是有著積極的現實意義的。

  二、課程的目標

  總目標——《弟子規》校本課程通過誦讀我國民族文化的精髓進行文學、思想的積累和熏陶。所謂積累,即積累豐厚文化底蘊,傳承優秀文化,弘揚民族精神;所謂熏陶,即陶冶思想情操,形成健全人格,學會做人,為終身發展奠基。

  階段目標——高一級以誦讀《弟子規》為主;在誦讀的基礎上,進行聯系生活實際的理解、感悟、辯論,加深理解;對能力強的學生,引導閱讀原文。

  三、課程教學理念

  《弟子規》課堂教學必須打破沉悶無趣的氣氛,改變一成不變的以教師講解為主的“解詞釋句────串講全詩────背誦默寫”的教學方法。《課程標準》的理念應當在教學中得以體現。

  1、直面經典,真心接觸:“閱讀是學生的個性化行為,不應由教師的分析來代替學生的閱讀實踐。應讓學生在主動積極的思維和情感活動中,加深理解和體驗,有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得思想啟迪,享受審美樂趣。”(《課程標準》)《弟子規》校本課程當然也應體現這一點。教師不能再越俎代庖,而應讓學生直面經典,與課文真心接觸,自己讀解,自己感悟,自己體會。能懂會學的自主解決,即使是疑難焦點,教師也不急于揭曉,而應巧設臺階,引導學生逐步領悟。

  2、加強誦讀,引導想象:“凡物各自有根本,風云萬變不離宗。”(顧況《行路難》)閱讀教學以讀為本已為大家所共識,而古詩文的教學中,“讀”尤其應當成為“正宗嫡派”之法。這一點,古人有許多精辟的見解和優秀的經驗,自無須贅言。《課程標準》各學段古詩文閱讀的教學目標中也都強調了“誦讀”二字,要求在讀中體味作品的內容,讀中體驗情感,讀中感受語言美。《弟子規》校本課程也應真正貫徹“以讀為本”的.理念,上承傳統教育之優秀經驗,下接現代教學理論的“活水”,采用各種形式的讀,在讀中理解、感悟、體驗、積淀。

  3、課堂開放,學科融合:“語文課程應該是開放而富有創新活力的。”(《課程標準》)《弟子規》校本課程的課堂當然也應該是開放而有活力的。如教師嘗試走下講臺,把講臺讓給學生;允許鼓勵有不同的理解、見地。此外,教學中要打破學科之間的界限,加強學科間的相互滲透、融合。引導學生聯系地理、歷史、自然等知識讀懂文意,用繪畫表達理解,用音樂配合誦吟,用表演再現情景等。

  4、縱橫聯系,指導運用:教學貴在引導學生發現規律,掌握方法,使學生學有所得,能“舉一而反三,聞一而知十。”(朱熹)。《弟子規》校本課程,除了指導學生掌握一般的學習步驟,學習方法外,還要重視引導學生進行知識、方法橫向的遷移運用。

  教學中應注意的問題。學習《弟子規》這樣的古文古訓,作為對學生進行教育,規范學生禮儀行為的課程是可行的。但是,僅僅是誦讀文字、解釋句子、讀懂意思,這樣的課程,目標是有欠缺的。學生不會理解得很滲透,對行為改善的幫助不會很大。

  作為校本課,引導現代的學生來學習古文古訓,應該為其注入新的含義,在目標上加進一些現代的氣息,這是該思考的。古時候的弟子規,多是從禮儀角度講的。但是,做為現代人,我們該怎么樣從科學的角度來思考這個問題?這是校本課該思考的問題。

  1、研究。研究就是去探究文字背后所存在的科學道理。把古人沒有講出來的意義、沒有想到的意義研究出來。比如:“年方少,勿飲酒”,引導學生去探究文字背后的科學道理。

  2、悟理。悟理,就是用心來體會文字背后所表達的一般性的做人道理。有些行為禮節,現在已經不再講究。這個時候,我們要引導學生思考感悟文字背后表達出的人與人交往的一般性要求。如“揖深圓、拜恭敬”

  3、表演。表演就是在讀懂文字的基礎上,讓學生表演文字所描繪的行為動作,讓孩子在通過表演和觀看表演,來產生對好的行為的“好”,對不良行為的“惡”,而不是停留在道理上。

  4、批判。《弟子規》中有貞節烈女的一些要求。既然是古訓,其間會有一些糟粕的東西。我們不能夠因為其間有糟粕就不再要求學習,也不會因為它是古訓就全盤接受。我們應該引導學生用現代人的觀點,去批判。我們要了解古訓要求人們做什么,如果是不符合現代道德文化要求的內容,我們就引導學生去批判,培養他們不迷信書本,發展和培養的個性,主見意識。

  四、實施建議

  根據《弟子規》校本課程的學習規律及學生的認知規律,教學基本方法可確立為“四化”教學方法,即誦讀化、情境化、故事化、生活化。

  1、誦讀化,即誦讀為主,理解為輔,這是講授《弟子規》最基本的方法,也是最重要的方法。其做法基于以下三方面思考。

  其一,古人讀經書的要求和方法是:“粗知文義”、“略通大義”。在教學方法上,以口授和誦讀為主。宋代朱熹主張先讀《近思錄》,次讀“四書”,而后及于“五經”,均要求熟讀成誦。古代國學教育,經過長期積淀,逐步形成了以讀經為主要內容,由淺入深、循序漸進的日臻完善的《弟子規》校本課程體系,是中華民族的教育瑰寶。

  其二,《弟子規》是古代經典篇章。這些古文,思想內涵深刻,不易被學生理解。現在先讓學生“不求甚解”地背下來,隨著年齡的增長,這些沉淀在腦海中的古典精華經過反芻,逐漸會被消化、理解,慢慢領悟其中的深刻內涵,受到潛移默化的教育,從而內化為自我的思想精髓。“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器”、書讀百遍,其義自見——誦讀、記憶是古人學習最常用的學習方法,這種古老的讀書方法經過千百年來的實踐,成為行之有效的讀書方法。古為今用,選擇誦讀、記憶的方法進行教學,目的是讓學生背誦古典名篇,引領他們把無意識記憶轉變為有意識文化儲備,使他們從小腹有詩書,在本國傳統文化滋養中成長。

  2、情境化,情境化就是用優美的古典音樂,色彩鮮明的畫面,生動有趣的故事,創設氛圍把學生引入國學的情境,使學生身處古典文化的韻律和氛圍里,誦國學,學國學,身心受到陶冶,激發他們對國學的熱愛。音樂是極富感染力的藝術門類,可選擇《漁舟唱晚》、《陽關三疊》《春江花月夜》等中國古典名曲,配樂誦讀,學生聽著悠揚的樂曲,陶醉在美的享受中。

  3、故事化,就是用精典的小故事來詮釋古文深奧的哲理,幫助學生理解原文的主旨。《弟子規》校本課程所選內容,是中國古典優秀文化,內涵豐富,蘊含著古人的大智大德,如何讓學生破譯文章的宏旨要義是教學的難點。小故事中含有大智慧,教學時可把故事引入課堂,用精典的小故事來幫助學生領悟文章的含義,突破教學難點。這樣,不僅調動了學生的積極性,而且化難為易,化繁為簡,深入淺出地設計教學,達到了預期的教學目的。故事化的教學方法,符合學生的年齡特點和認知水平,使學生在潛移默化中理解課文,受到教育,可謂是”潤物細無聲”。

  4、生活化,是指《弟子規》校本課程要貼近學生的生活。我們教育的最終目的是教會學生更好的生活,讓生命更有價值。為了提高教學的實效性,讓學生學以致用,教學中可以設計讓學生聯系生活實際談感受的環節,把學國學與學做人聯系起來。這樣,拉近了古今文化的距離,使遙不可及的古代文化走入了學生的生活。使《弟子規》生活化,讓學生把中國傳統的文化道德、思想智慧內化為一種品質,外化為良好的道德行為,使他們“我欲仁,斯仁至矣”。

  五、評價建議

  新課程標準明確提出,要建立促進學生、教師和課程不斷發展的評價體系。從學校教師教學管理來說,應依據《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《課程標準》,針對《弟子規》校本課程,建立一定的教學管理制度、評價體系。如教學計劃的安排、教案的撰寫,教學的效果等都可納入教師考核范疇,在充分發揮教師主動性、積極性和創造性的前提下,激勵、指導教師不斷學習,積極探索,提高自己的知識和業務水平。

  從學生《弟子規》校本課程學習的評價來說,主要應體現以下幾點:

  1、評價主體多維化:首先是改變目前占主流的單一評價主體的現狀,指導學生自評、互評。由于《弟子規》的學習還常常在課余進行,還可請家長共同參與,使評價成為教師、學生、家長共同交互的活動。

  2、評價內容多元化:不僅評價課內所學,還要評價課外的閱讀;不僅評價學生對《弟子規》的理解掌握情況,還應”著重考察學生對形象的感受和情感的體驗。”(《課程標準》)以及學生學習《弟子規》的興趣、習慣、態度和方法等。

  3、評價過程動態化:評價不僅關注學生會背多少《弟子規》,更應注重學生發展的過程。《課程標準》關于古詩文閱讀評價有這樣的建議:“評價學生閱讀古代詩詞和淺近文言文,重點在于考察學生記誦積累的過程。”古詩文素養的提高是建立在存量基礎之上的,是循序漸進的過程,因此,應該注重平時的、過程的評價。

  4、評價形式多樣化:除常規的解釋、背誦、默寫,還可采用朗誦、猜謎、賽詩會等學生喜聞樂見的形式,中高段還可嘗試采用主題研究匯報的形式,使評價更具綜合性。

  自我評價。通過反思,借助學生已有的生活經驗以及對經文內容的初步感悟,讓學生來講講《弟子規》在生活中的運用;夸夸自已哪些規范做得好,找出自身哪些不足需加以改進。

  小組間評價。同學之間互夸,互助,共同進步。對以后的行為提出積極的改進措施,共同確定努力方向。

  師生之間互相評價,《弟子規》作為校本課程,不單單是學生的事,老師更應率先垂范、以身作則,受到學生的監督。這樣有利于和諧師生關系的形成。

  還可以通過演講德育故事、現身說法、經典誦讀、課本劇、相聲、吟唱《弟子規》、《弟子規》書法比賽等形式檢驗《弟子規》的教學成果。

學校課程實施方案8

  校本課程是由學校自主開發的課程,與必修課程一起構成學校課程體系。校本課程對培養學生的興趣特長、創新思維和實踐能力,培養學生分析和解決問題的能力,團結協作的能力、社會活動能力,具有十分重要的意義。我校將依據國家基礎教育方針、國家課程實施計劃、根據學校“文理并重,外語強化,全面發展,國際融合”的育人目標,充分利用學校及教師的資源,認真做好校本課程開發的研究與實驗。

  一、課程目標

  1、通過校本課程的開發和實施,發展教師專業水平,形成我校一支良好的校本課程開發和實施的教師隊伍,形成我校校本課程開發與實施的科學管理隊伍及評價體系。

  2、培養學生的興趣愛好,發展個性特長,提高學生自主學習、自我完善的能力,拓展學生的知識領域,培養創新精神和實踐能力。

  3、培養學生的團結合作意識,提高學生的思想品德修養和審美能力,陶冶情操、增進身心健康,使學生熱愛學校生活,適應社會。

  二、教學原則

  1、主體性原則:尊重學生的主體地位,以學生自主活動為主,教師講授、指導少而精,盡量讓學生多練、多動,多給學生以盡可能多的時間與想象、創造空間。

  2、自主性原則:學生在“自選科目時,教師應當尊重學生的意愿,報名后按各自選擇組織活動,充分發揮學生的個性特長。

  3、靈活性原則:教學內容、方法應以學生實際情況而定,教師應從學生的能力、效果等差異出發,因材施教,靈活的作內容形式上的調整,使全體學生都得到發展。

  4、開放性原則:體現在目標的多元化、內容的寬適性、時間空間的廣域性、可變性,評價的差異性、主體性。

  三、主要措施

  1、組織全體教師學習,動員全體教師參與校本課程開發。

  2、制定校本課程開發和管理制度,以規范學校校本課程的開發和管理工作,使校本課程開發納入教師業務考核中。

  3、以教研組為單位確定本科組校本課程開發的方向。

  4、評估學生對校本課程的需求,確定課程開發的重點。

  5、動員全體教師根據自己的愛好和特長開設校本課程。

  6、充分發揮校本研訓的作用,整合各科組教師的特長和優勢共同開發校本課程。

  四、課程結構

  按課程開設的培養目標分為人文素養類、科學素養類、生活技能類、身心素養類、藝術修養類、信息技術類、學科競賽類七大類。

  人文素養類:通過人文文化的學習,提升學生人文文化品質,教會學生如何做人,培養學生與人合作和進行交流的能力。

  科學素養類:通過各種科技自然活動,培養學生科學思考的方法,分析問題和解決問題的能力,培養學生熱愛科學、勇于探索、敢于創新的科學精神。

  生活技能類:通過生活知識的學習,掌握一定的生活技能,提高學生生活的質量。

  身心素質類:通過體育項目和心理健康輔導,促進學生身體素質和心理素質的提高。

  藝術修養類:通過藝術活動,陶冶學生情操,增強藝術修養,培養學生發現美、欣賞美、表現美、創造美的審美能力。

  信息技術類:通過學習電腦操作知識,培養學生收集和處理信息的能力,綜合學習、研究性學習的能力。

  學科競賽類:以學科競賽來培養學生進取創新精神,科學探索精神。

  五、選課方法

  學生選課分以下幾步走:

  1、向學生宣傳實施校本課程的意義,激發學生參與校本課程學習的積極性。

  2、學校向學生公布校本課程開設科目、指導教師及課程說明等,讓學生自由、自主選擇課程。

  3、先按正常教學班統計學生選課情況,再根據學生第一、第二志愿,學校調整各校本課程科目學習人數,原則上組班不超過50人,低于20人不開班。

  4、視學生選課情況及場地限制,按校本課程課時計劃表,有目的有計劃的實施校本課程。

  六、教學評價

  1、教師評價:

  (1)教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有考勤評價記錄。

  (2)教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規定課時與教學目標。

  (3)教師應保存學生作品及在活動中、競賽中取得成績的資料。

  (4)教務處通過聽課、查閱資料、訪問等形式對教師考核,記入業務檔案。

  教師學期綜合得分=10%A+25%B+25%C+20%D+20%E

  A——自評分

  B——年級考核組評分(年級組長、備課組長)

  C——學生評價分(每班抽取優生、中生、后進生進行評價,取平均分)

  D——教導處學期教學常規工作評價分

  E——教學成果評價分

  2、學生評價:

  (1)校本課程不采用書面的考試或考查方式,但要作考勤評價記錄。

  (2)教師根據每個學生參加學習的態度進行評價,可分為“優秀”、“良好”、“一般”、“差”記錄,作為"優秀學生"評比條件。

  (3)學習的成果。學生成果通過實踐創作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優異者可將其成果記入學生學籍檔案。

  七、課程管理

  校本課程實現學校統籌規劃,教師自主實施,學校監督檢查,教師總結反饋。

  1、學校通過問卷調查等形式,了解各門課程的選課人數等,以便于規劃實施校本課程。

  2、學校對已開發的校本課程統一制定課時計劃,對任課教師、教學場地等規劃設計。

  3、任課教師認真備好每一節課,按步實施、教導處隨機聽課,隨時測評。

  4、教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規定的課時與教學目標。

  5、任課教師根椐課時計劃,自已組織學生,聯系場地、器材等,實施課程。

  6、教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

  7、任課教師對學生參與學習情況進行總結評價;并對自己的教學反饋總結,以利于今后的`校本課程教學。

  8、每學期召開一次校本課程研討會,展示優秀教師的成功經驗、學生的學習成果,解決存在的問題,及時總結校本課程的實施情況

  八、教材建設

  教師可從以下四個渠道挖掘教材資源:1、自編教材;2、選編教材;3、選用優秀教材;4、拓寬現有教材。

  九、運作機制

  (1)校本課程開發領導小組

  組長:高小芳

  負責校本課程的總體策劃,宏觀調控。

  副組長:陳鋼(教務處主任)浦培根(教研室主任)

  負責組織落實、協調、檢查校本課程進行中的事務性工作。

  (2)校本課程研究組:各教研組

  十、步驟與措施

  1、準備階段(xxxx年3月——6月)

  主要任務是啟動校本課程的開發,作好思想、人員、組織、教學的準備工作:

  A、制訂方案、健全制度;(第1周)

  B、評估學生對校本課程的需求,確定課程開發的重點;(第2周)

  C、教導處發放校本課程申請表和參考選題;(第3周)

  D、教師確定校本課程選題,申請表交教導處;(第5周)

  E、教導處選配校本課程教師;(第6周)

  F、教師挖掘教材資源,編寫教材。(第7周-第18周)

  G、校本課程教材交教導處。(第18周)

  2、實施階段(xxxx年9月——20xx年6月)

  A、公布校本課程開設科目、指導教師及課程說明等,學生自由、自主選擇課程;(第1周)

  B、統計學生選課情況,調整各校本課程科目學習人數;(第2周)

  C、教導處確定校本課程的形式,開課設節:(第3周)

  D、教師制訂學期計劃,上交教導處檢查(第4周);

  E、按校本課程課時計劃表,有目的有計劃的實施校本課程;(第4周始)

  F、開展教學研究活動,研討教材教學策略,提高教師對教材的駕馭能力;

  G、定期檢查、記錄、測試,反饋實驗情況,對出現問題進行調查與診斷;

  H、教師按學期對教材內容、教材的使用、學生學習效果進行階段性的總結評價。(春學期第18周)。

  3、總結階段(20xx年6月)

  A、教師整理好講義和全部實驗材料;(18周)

  B、教師寫出校本課程分析報告,進行反思性評價;(第19周);

  C、教導處發放學生問卷,對教師進行評價。(第19周)

學校課程實施方案9

  為了讓不同個性特長的學生都能找到自己合適的位置,讓所有學生的素質與潛能得到最大限度的開發與培養,使學生獲得可持續發展的能力和終身學習的能力奠定堅實的基礎,我校在開足開齊國家課程、地方課程的基礎上,針對我校辦學特色特點,進一步整合優化校本課程,不斷加大校本課程的開發力度,特草擬本方案。

  一、校本課程委員會

  校本課程開發領導小組:

  組 長:z

  副組長:z

  組 員:z

  執行辦公室主任:z

  二、校本課程的具體目標

  1.最大限度地滿足每個學生的興趣愛好,促使每個學生個性特長的.發展;

  2. 熱愛生活,學會交往,養成與他人合作的習慣;

  3. 培養社會精英人才。

  三、校本課程類別:

  1、 文化類(中國文化、紅樓夢賞析、法語入門、日語入門、德語入門、英語語言文化類、……)

  2、科學類 (學科競賽、電腦類、理科學科拓展、 ……)

  3、社會類 (文科學科拓展、 ……)

  4、德育類 (心理、衛生、 ……)

  5、藝體類

  6、實踐類 (烹飪、插花、編織、陶藝、汽車、……,)

  7、特色類 (航空航天俱樂部、生命科學及宇宙興趣俱樂部、科技創新俱樂部、領導力課程、……)

  四、實施步驟

  1、 由校本課程開發領導小組提供校本課程類別,學校全體教師根據自身的興趣和特長,自由選擇申報。要求全體老師人人參與校本課程 的開發,選題不限于本專業領域,一旦選定則不隨意變動,應著力于持續、深入、豐富、完善課程,力爭三年左右能形成成熟的校本課程,教師成長為所選領域的專家。原則上合作項目原則上不超過三人,擬定校本課程開發簡案。(學期末)

  2、校本課程開發領導小組協調整合課程人員安排,審議上報的校本課程開發簡案。(學期末)

  3、校本開發人員開始選定或編輯教材、撰寫課程計劃,設計學生活動材料等,學校對部分特色課程組織人員培訓。(假期)

  4、審議通過后的校本課程項目將全部放到校園網,在規定時間內學生通過校園網選課系統自由選擇,每位學生限選一門,先選先得。除某些特殊課程外,原則上須有20人以上方可成班。(開學第一周)

  5、校園網上公布最后成班的校本課程開設安排,包括時間、地點、學生姓名等。(開學第二周)

  6、校本課程開始上課(開學第三周)。

  五:管理制度:

  (一)教師

  1、開學前準備好教材、制定好教學計劃。

  2、做好學生考勤,并將遲到、請假、缺席的學生名單當天反饋給年級主任,年級主任于第二天反饋給相應的班主任。

  3、做好學生考核工作,在校本課程結束后把學生考勤登記冊、學生成績冊、學習成果、反映學生學習情況的照片交到教務處歸檔。

  4、一學期校本課程結束后,教師應上交教材和教學小結。

  (二)學生

  1、學生根據自身發展需要自愿選擇學校課程,在開學第一周登陸學校網站“校本課程選報系統”選擇。

  2、不得隨意缺課,如無故缺席1次或因故缺席3次不得參加該課程考核。

  3、達到出勤率的要求、參加該課程的考查合格可獲得該課程所發證書,成績按合格、不合格記錄歸檔。

  六、評價

  1、每學期校本課程結束后,校本課程開發領導小組通過日常教學檢查、問卷調查、學生學習成果以及教師撰寫的相關論文來對教師進行評價,并根據評價結果進行評選表彰獎勵。(學期末)

  2、學校鼓勵優秀校本課程教師在教學中不斷豐富和完善講義,在專家指導下形成校本教材。

學校課程實施方案10

  學校嚴格執行國家和省頒布的課程計劃,根據《溫州市教育局關于義務教育階段課程設置及課時安排的指導意見》,制訂本方案:

  一、課程設置

  學校認真按照國家課程標準開足開齊開好各門課程,制訂了課程管理的相關制度每學期初由學校根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃執行方案、制定總課程表、班級課表和教師課程表,為學期開學工作做好充分準備。建立和完善以全面提高學生素質為目標的課程體系,認真執行課程計劃和課程標準,優化教學過程,著力進行教學方法的改革,在課堂教學中貫徹“促進有效教學”課堂變革的教學指導思想。積極開展教改教研活動,積極組織觀摩課、示范課、研究課。努力上好學科課程、活動課程,為學生素質的形成與發展提供有效的內容和空間。

  本學期,我校開設了語文、數學、英語、品德與生活、品德與社會、科學、學校課程、綜合實踐活動、音樂、體育、美術、信息技術。其中學校課程主要以寫字教學為主;綜合實踐活動包括勞動技術、環保教育、課外閱讀以及數學與科學的課外拓展等。所有課程、課時,嚴格按照義務教育課程要求設置,無隨意增減課程和課時現象。重視開展好一年一度的體育節、藝術節、科技節和讀書節的教育教學工作。

  二、課時分配

  每周按五天安排教學,每課時40分鐘。

  一、二年級每周:語文(9課時)、數學(5課時)、品德與生活(2課時)、體育(4課時)、音樂(2課時)、美術(2課時)、地方和校本課程(2課時),共26課時。

  三、四年級每周:語文(7課時)、數學(4課時)、品德與社會(2課時)、英語(3課時)、體育(3課時)、音樂(2課時)、美術(2課時)、科學(2課時)、信息技術(1課時)、綜合實踐和學校課程(4課時),共30課時。

  五、六年級每周:語文(6課時)、數學(4課時)、品德與社會(2課時)、

  英語(3課時)、體育(3課時)、音樂(2課時)、美術(2課時)、科學(3課時)、信息技術(1課時),綜合實踐和學校課程(4課時),共30課時。

  三、學校課程管理措施

  (一)加強學習,提高認識

  課程是指為了實現學校教育的培養目標而規定的教育內容及其結構、程度和進程,是把教育目標和教學實踐結合起來的橋梁,是培養目標的載體和實現培養目標的手段,是學校教育教學活動的依據。因此,課程設置是實施素質教育的核心問題。新課程設置方案的`制訂與實施,對于進一步深化義務教育階段教育教學改革,促進學生生動、活潑、主動地發展,培養學生的創新精神和實踐能力,推動素質教育的深入實施,將產生積極的作用。認真研究課程設置方案,進一步提高對基礎教育課程改革的認識,并以課程改革這契機,深化素質教育的實施,全面提高學生素質。

  (二)加強管理,科學設置各類課程

  嚴格執行新課程設置方案,對于國家課程和地方課程中指令性內容按要求開齊課程,開足課時。在課程管理上轉變管理思想,研究管理方法,充分調動教師積極性,充分發揮學校在課程改革實驗中的主體作用,保證足夠的開展綜合實踐活動和開發地方課程與學校課程的時間表和空間。成立了以校長為組長的課程改革小組,成員包括教研組長和部分骨干教師。

  一、校本課程開發的基本指導思想

  我校校本課程的開發和實施,是以教學大綱和河北省新課改的基本精神和要求為指導,結合學校自身的性質、特點、條件及可利用或開發的資源,以創辦特色學校為目標,以提高文化素質和發展個性、發揮特長為核心,以教務處策劃、年級組組織、教師申報、學生自愿相結合為形式,開展旨在滿足學校、教師發展和學生成長需求的各種形式的課程開發活動,從而實現學生個性有發展,學校特色有體現,教師專業素質得到提高的目標。

  二、校本課程的實施與管理

  1、成立校本課程領導小組

  組長:魏國強副組長:于雷

  成員:李金香、齊芳、何俊、學科主任、校本課程老師

  2、實施過程

  (1)由教務處摸底、調研,確定大體思路,明確工作要求。

  (2)結合本校教師特點、學生特點、學生家長特點,形成老師教學生、學生教學生、家長教學生的模式來確定開發校本課程,形成計劃方案。

  (3)年級部根據各自的工作安排和具體情況,以班級為單位,組織學生根據學校擬定開發的校本課程填寫志愿。

  (4)本著教務處會同年級組在校長室領導下進行調整,最后形成固定的校本課程。

  3、開設校本課程的科目:見附表一。

  4、校本課程上課時間:嚴格按照課表上的課時計劃執行。

  5、課程的開設要求

  (1)每門課在開設前要擬訂并上交課程開設計劃和每次的具體安排(時間、地點、類型、內容、指導教師、所需設備與物品等)。

  (2)過程中要有教案(課程目標、課程內容或活動安排、課程實施,包括方法、組織形式、課時安排、場地、設備、班級和規模等)。

  (3)做好考勤和記錄。對無故不參加校本課程的學生,上課教師要及時向值勤檢查領導或班主任反應。

  6、教材建設

  教師可從以下四個渠道挖掘教材資源:

  (1)自編教材;

  (2)選編教材;

  (3)選用優秀教材;

  (4)拓寬現有教材。

  7、本學期重點推進:團體心理輔導、數學訓練、寫作。

  三、校本課程的實施評價

  1、對校本課程開發的評價。學校要定期、不定期地對學校課程實施的情況、課程實施中的問題進行分析評估,并根據了解的情況和發現的問題,適時調整課程內容、明確課程要求、改進過程管理。

  2、教師評價:

  (1)教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有考勤評價記錄。

  (2)教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規定課時與教學目標。

  (3)教師應保存學生作品及在活動中、競賽中取得成績的資料。

  (4)教務處通過聽課、查閱資料、訪問等形式對教師考核,記入業務檔案。

  教師學期綜合得分=10%A+25%B+25%C+20%D+20%E

  A——自評分

  B——年級考核組評分(年級組長、備課組長)

  C——學生評價分(每班抽取優生、中生、后進生進行評價,取平均分)D——教導處學期教學常規工作評價分E——教學成果評價分

  3、學生評價:

  (1)校本課程不采用書面的考試或考查方式,但要作考勤評價記錄。

  (2)教師根據每個學生參加學習的態度進行評價,可分為“優秀”、“良好”、“一般”、“差”記錄,作為"優秀學生"評比條件。

  (3)學習的成果。學生成果通過實踐創作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優異者可將其成果記入學生學籍檔案。

  四、保障措施

  1、物質配備:上課所需的各種學習材料、器材、設施按時足量配備和安排。

  2、制度與政策配套:建立制約與激勵機制,推動校本課程工作的全面開展,鼓勵教師編寫校本教材。完善評估評價制度,把校本課程列入工作量,按課時計課時費。學校將校本課程工作的開展情況列入對教師的業績考核。

學校課程實施方案11

  為全面推進我市普通高中學校課程改革工作,全市課程與教學工作會議確定,在全市高中學校開展“雙十”活動,即:解決高中課改和推進素質教育過程中的十大難題,建設十所實施課程改革示范學校,把這十所學校建設成實施素質教育、規范辦學行為、推進課程改革、深化課堂改革、提高教學質量等各個方面的示范,引領全市高中學校健康協調發展。“雙十”活動的時間安排,計劃兩年完成10所學校建設任務,每年9月下旬對當年申報學校創建方案進行研討,11月份對申報學校進行驗收。

  “雙十”活動建設標準(注:這十個方面既是十個重點問題,也是示范學校建設標準。)

  1、在自主選課、走班制教學與學分制管理方面有成型做法。

  自主選課、走班制教學是新課程實施的重大特色之一,也是新課程實施的一大亮點。申報學校要率先落實自主選課、走班制教學,并積極探索實行自主選課、走班制教學后的教育教學管理制度重建、教師與學生管理體系及評價機制創新、師資合理配備、學分制管理等。

  2、在學科分層次教學的實踐探索方面有成型做法。

  讓不同類型、不同起點的學生都得到不同程度的發展是素質教育的根本要求。申報學校要根據學生的差異、不同發展需求組成不同層次的班級,重點在學科(也可部分學科)教學領域實施分層次教學。在教學目標、教學內容、作業要求等各方面體現出差異;也可在同一班級中,根據學生的個性差異、學習狀況、興趣愛好實行班內的分層次教學,加強分層考試、分層作業、分層任務、不同目標要求的分層次教學策略研究。

  3、在課程資源整合、校本課程開發與實施方面有成型做法。

  在辦學行為規范之后,最大限度地挖掘學校教育資源和社會教育資源,形成校本課程加以開發、實施,不僅體現著學校的辦學特色,也能夠滿足學生個性發展、綜合發展需要,也是落實新課程、全面實施素質教育的重要內容。申報學校要在如何挖掘、整合教育資源,如何加強校本課程建設與管理的工作機制上有比較成熟的做法。

  4、在學生課外活動、社團活動、綜合實踐活動的實踐與管理方面有成型做法。

  學生課外活動是實施素質教育的重要內容,對培養學生綜合素質發揮著重要作用;社團活動是實現國家課程校本化的重要手段,是對學科教學的延伸拓展與深化提升。申報學校要研究規范辦學行為后,根據學生自主支配時間相對增加的實際,如何科學安排與管理學生課外活動內容;如何根據學科教學需要,通過學科社團活動,實現學科教學的延伸拓展與深化提升。

  5、在學生研究性學習的實踐探索中有成型做法。

  研究性學習是國家課程綜合實踐活動的重要組成部分,是新課程的另一個亮點。申報學校要針對研究性學習課程的實際,設計課內外教學內容,實現課程設置與管理的科學化、系列化、規范化。

  6、在學生自主學習、自我管理能力培養及學習方法指導方面有成型做法。

  培養學生良好的學習習慣,使學生具有較強的自主學習能力和自我管理能力,是新形勢下確保學生學習高效益和教育教學高質量的重要教學管理策略。申報學校要在新形勢下應該培養學生哪些良好學習習慣、自主學習能力及自我管理能力;應該采取哪些培養形式,應該采取怎樣的工作推動機制與管理機制,實現規范化、系列化、科學化;針對學生實際,應該如何實施有效的學習方法指導等。如何讓學生能夠有計劃地科學安排自習時間,使自己的學科學習延伸、拓展、深化;如何讓學生的閑暇生活過得更充實、幸福、有價值;如何引導學生對生活有規劃,對成長有追求,對人生有感悟,從而培養學生自我規劃、自我選擇、自主發展等意識的形成,讓學生的課余生活從自由走向自主,從自主走向自覺。

  7、在建立和完善學生學業成績及綜合素質評價制度方面有成型做法。

  為促進學生個性發展、全面發展,根據目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則,對學生進行發展性評價,全面反映學生的成長歷程,逐步完善學生綜合素質評價制度。申報學校要在學生學業成績的過程性、階段性監測內容、方式及評價機制;如何采取學生選課、學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,為學生建立綜合、動態的成長記錄檔案,逐步完善與新課程要求及素質教育核心理念相適應的學生綜合素質評價制度。

  8、在完善教師評價體系促進教師專業發展方面有成型做法。

  申報學校要根據規范與創新相結合、導向與激勵相結合、個體評價與團隊評價相結合、定性評價與定量評價相結合、過程性評價與終結性評價相結合、自評與他評相結合的原則,建立適合本校實際、與新課程要求與素質教育要求相適應的教師工作評價機制與評價辦法。通過評價的規范、導向與激勵功能,杜絕片面依據學生考試成績和升學率對教師進行獎懲性評價,進一步加強職業道德建設,規范教師的教育教學行為。探索適合本校實際的校本教研模式,引導教師立足崗位,自我培養,實現自我提高、自我完善,促進教師專業發展,提高教育教學質量。

  9、在先學后教原則指導下構建以“自主、合作、探究”為核心的`教學流程,探索高效課堂方面有成型做法。

  申報學校要以課堂為核心,主要針對“自主學習、合作探究、精講點撥、有效訓練”的課堂結構的構建,課堂的前后延伸及預習學案、課時學案、訓練學案的編制使用,作業布置,課后輔導,考試檢測等有效教學策略展開研究。重點研究探索具有普遍性的優質高效教學流程,凝練升華課堂教學理念,形成個性鮮明、獨具特色、具有較大影響力的課堂教學模式。

  10、在研訓一體的教師專業發展模式探討方面有成型做法。

  申報學校要實現校本教研常態化,把校本教研與教師發展和課堂效率提高緊密結合起來。研究重點放在落實“三講三不講,解決教師課堂講授時間過多,課堂效益不高的問題。課堂教學盡可能有設計有較高思維含量,能真正激發學生思維的有價值的問題。將檢測、反饋、糾錯、追蹤檢測制度化,將“落實”進行到底,完成本堂課的教學目標,最大程度提高課堂教學效益。培養學生的預習能力,確定預習目標,明確預習要求,檢測預習效果。教學過程中分層指導、分層作業、因材施教問題。探索講評課課堂常規。

學校課程實施方案12

  一、需求評估

  1、中華民族傳統道德文化中的智慧精髓需要傳承。

  2、明德學校致力弘揚傳統古典詩詞,形成“明德”的辦學特色。

  3、寄宿制學校教育更多地要從學生生活領域開發教育,弟子規具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學習上應該恪守的守則規范,是教育子弟防邪存誠,養成忠厚家風的最佳讀物。弟子規為規范學生日常生活行為提供不可或缺的精神力量和道德支撐。

  4、我們開設《弟子規》校本課程,以傳授《弟子規》為平臺,以學生為主體,實踐為主線,心靈塑造為宗旨,從習慣抓起,促進學生養成教育的進一步升華。

  二、課程的目標

  通過誦讀、感受《弟子規》內容,聯系生活實際的理解,陶冶思想情操,積累文化底蘊,形成健全人格,學會做人,為終身發展奠基。

  三、課程教學理念

  1、加強誦讀,引導想象:貫徹“以讀為本”的理念,上承傳統教育之優秀經驗,下接現代教學理論的“活水”,采用各種形式的讀,在讀中理解、感悟、體驗、積淀。

  2、直面經典,真心接觸:老師應引導學生通過多種資源自己讀解,自己感悟,自己體會。

  3、課堂開放,學科融合:教學中要打破學科之間的'界限,加強學科間的相互滲透、融合。引導學生用繪畫、文字表達理解,用音樂配合誦吟,用表演再現情景等。

  4、批判繼承。取其精華,剔除糟粕,辨證吸收。

  四、實施建議

  根據《弟子規》校本課程的學習規律及學生的認知規律,教學基本方法可確立為“四化”即誦讀化、情境化、故事化、生活化。

  1、誦讀化,即誦讀為主,理解為輔。

  2、情境化,利用信息技術手段,用優美的古典音樂,色彩鮮明的畫面,生動有趣的故事,創設氛圍把學生引入國學的情境,誦國學,學國學,身心受到陶冶,激發他們對國學的熱愛。音樂可選擇《漁舟唱晚》、《陽關三疊》《春江花月夜》等中國古典名曲,配樂誦讀。

  3、故事化,就是用精典的小故事來詮釋古文深奧的哲理,幫助學生理解原文的主旨,突破教學難點。

  4、生活化,教育的最終目的是教會學生更好的生活,讓生命更有價值。教學中可以讓學生聯系生活實際談感受,把學國學與學做人聯系起來。

  五、評價建議

  1、評價主體多維化:指導學生自評、生生、師生互評、請家長評。借助學生已有的生活經驗以及對經文內容的初步感悟,讓學生來講講《弟子規》在生活中的運用;夸夸自已哪些規范做得好,找出自身哪些不足需加以改進。老師更應率先垂范、以身作則,受到學生的監督。

  2、評價內容多元化:不僅評價背誦,還應著重考察學生的感受和情感體驗、行為變化。

  3、評價過程動態化:注重平時的、過程的評價。

  4、評價形式多樣化:可以通過演講德育故事、現身說法、經典誦讀、課本劇、相聲、吟唱《弟子規》、《弟子規》書法比賽等形式檢驗《弟子規》的教學成果。

  六、保障措施

  1、教學時間保障:每周周一、周三早午誦讀,校本課間周一節。

  2、堅持教研制度,保證校本課程的開發與實施工作不斷地完善和向縱深發展。

  3、學校將盡力地在經費、人力和物力上給予最大的支持,學生有讀本有成果記錄本。

  4、學校將對參加校本課程的開發與實施工作成效顯著的教師給予一定的獎勵,在績效工資上予以一定的傾斜。

  5、組織的保障。

  建立校本課程開發與實施領導組如下:

  組長:周偉建

  副組長:史蘭陳鎮江

  成員:全體班任、語文教師

  5、具體實施本方案的人員

  校本課程主編:全體語文老師

  教學評價:謝瑩瑩李鵬飛

  學生評價:史蘭朱芳芳

學校課程實施方案13

  【背景】

  選修課的設置與實驗是新一輪高中課程改革的一個亮點,它的設置有助于拓展學生的知識與技能,發展學生的興趣和特長,培養學生的個性,促進教師的專業成長,促進學校特色的形成與辦學模式的多樣化。選修課的評價包括課程方案、材料、教師教學和學生學習的評價。當前,要特別加強選修課管理制度的建設與創新。

  【意義】

  (一)拓展學生的知識與技能

  必修課程關注學生基本的科學文化素質,追求知識與技能的基礎性、全面性、系統性、完整性,為學生的一般發展奠定知識技能與情感態度基礎。但是,隨著知識的發展,知識在不斷走向分化、深化、細化的同時也不斷地交叉、滲透、融合。知識的不斷分化與整合使傳統的學校課程很難反映人類知識的當代成就,滯后于知識的發展。必修課的數量與內容總是有限的,它在知識的深度與廣度上受到一定的限制,而選修課則可以彌補必修課的不足,它一方面可以對必修課的內容進行拓展或深化,另一方面,又可以發展學生的興趣、特長。它擴展了學校課程的種類與范圍,使學校課程生機勃勃,充滿活力,強化了學校課程與知識世界的動態聯系。

  (二)發展學生的興趣和特長,培養學生的個性

  由于遺傳、環境、教育與個體主觀努力程度不同,學生個體之間總是存在著或多或少的差異,他們在知識經驗、能力基礎、家庭背景、興趣愛好、性格特征等方面均存在著一定的差異。我國教育固然以學生全面發展為目標,但這并不意味著對所有的學生都統一要求,更不意味著要求每一個學生在每門課程上都平均發展或門門優秀。學校教育應該適應學生的個別差異,賦予每個學生選擇性發展的權利,引導和促進學生個性的生動發展。可以說,沒有“選擇”的教育,不講“個性”的教育,充其量不過是一種“訓練”,而不是真正的教育。因此,我們必須改變過去必修課一統天下的僵化格局,在不加重學生負擔的前提下,開設豐富多樣富于彈性的選修課,拓寬學生的知識視野,促進其潛在能力和個性特長的充分發展。

  (三)促進教師的.專業成長

  在必修課一統天下的課程體制中,教師被排除在課程編制活動之外,他們僅僅是既有課程的實施者,忠實地、不折不扣地執行教科書的意圖,嚴格按照統一的教科書、教參甚至教法進行教學。而選修課的開設,對教師提出了新的要求、新的挑戰,同時也為教師的專業發展、工作品質和教學質量的提升提供更多的機遇。它改變了教師的傳統角色和固定不變的職能分工,要求教師更新課程意識、教學觀念,掌握課程開發所必備的知識、技術和能力,吸收當代知識研究的新成果。正是在參與課程開發,進行課程設計、實施與評價的過程中,教師不斷地反思自己的教育實踐,最大限度地發揮自己的專業自主性和創造潛能,發揮自己的優勢和特長,獲得專業的自主成長和持續發展。

學校課程實施方案14

  唐山市玉田鎮中學校20xx-2015學年校本課程實施方案

  一、校本課程開發的基本指導思想

  我校校本課程的開發和實施,是以教學大綱和河北省新課改的基本精神和要求為指導,結合學校自身的性質、特點、條件及可利用或開發的資源,以創辦特色學校為目標,以提高文化素質和發展個性、發揮特長為核心,以教務處策劃、年級組組織、教師申報、學生自愿相結合為形式,開展旨在滿足學校、教師發展和學生成長需求的各種形式的'課程開發活動,從而實現學生個性有發展,學校特色有體現,教師專業素質得到提高的目標。 二、校本課程的實施與管理

  1、成立校本課程領導小組

  組 長: 魏國強 副組長: 于雷

  成 員: 李金香、齊芳、何俊、學科主任、校本課程老師 2、實施過程

  (1)由教務處摸底、調研,確定大體思路,明確工作要求。

  (2)結合本校教師特點、學生特點、學生家長特點,形成老師教學生、學生教學生、家長教學生的模式來確定開發校本課程,形成計劃方案。

  (3)年級部根據各自的工作安排和具體情況,以班級為單位,組織學生根據學校擬定開發的校本課程填寫志愿。 (4)本著教務處會同年級組在校長室領導下進行調整,最后形成固定的校本課程。

  3、開設校本課程的科目:見附表一。

  4、校本課程上課時間:嚴格按照課表上的課時計劃執行。 5、課程的開設要求 (1)每門課在開設前要擬訂并上交課程開設計劃和每次的具體安排(時間、地點、類型、內容、指導教師、所需設備與物品等)。

  (2)過程中要有教案( 課程目標、課程內容或活動安排、課程實施,包括方法、組織形式、課時安排、場地、設備、班級和規模等 )。

  (3)做好考勤和記錄。對無故不參加校本課程的學生,上課教師要及時向值勤檢查領導或班主任反應。

  6、教材建設

  教師可從以下四個渠道挖掘教材資源:(1)自編教材;(2)選編教材;

  (3)選用優秀教材;(4)拓寬現有教材。

  7、本學期重點推進:團體心理輔導、數學訓練、寫作。

  三、校本課程的實施評價

  1、對校本課程開發的評價。學校要定期、不定期地對學校課程實施的情況、課程實施中的問題進行分析評估,并根據了解的情況和發現的問題,適時調整課程內容、明確課程要求、改進過程管理。

  2、教師評價:

  (1)教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有考勤評價記錄。

  (2)教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規定課時與教學目標。 (3)教師應保存學生作品及在活動中、競賽中取得成績的資料。 (4)教務處通過聽課、查閱資料、訪問等形式對教師考核,記入業務檔案。

  教師學期綜合得分=10%A+25%B+25%C+20%D+20%E

  A——自評分

  B——年級考核組評分(年級組長、備課組長)

  C——學生評價分(每班抽取優生、中生、后進生進行評價,取平均分) D——教導處學期教學常規工作評價分 E——教學成果評價分 3、學生評價:

  (1)校本課程不采用書面的考試或考查方式,但要作考勤評價記錄。 (2)教師根據每個學生參加學習的態度進行評價,可分為“優秀”、“良好”、“一般”、“差”記錄,作為"優秀學生"評比條件。

  (3)學習的成果。學生成果通過實踐創作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優異者可將其成果記入學生學籍檔案。

  四、保障措施

  1、物質配備:上課所需的各種學習材料、器材、設施按時足量配備和安排。

  2、制度與政策配套:建立制約與激勵機制,推動校本課程工作的全面開展,鼓勵教師編寫校本教材。完善評估評價制度,把校本課程列入工作量,按課時計課時費。學校將校本課程工作的開展情況列入對教師的業績考核。

  教務處 20xx年9月

  附表一: 校本課程參考選題(僅供參考)

  附表二: 校本課程申報表

  附表三:

  玉田鎮中學校校本課程項目報名表

學校課程實施方案15

  一、指導思想

  貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,搞好以學校為基地的課程創新,特別是校本課程的規劃研究,成立以校長、教師、家長、學生組成的校本課程規劃組織機構,經過對校本課程的規劃反復研究、探討以及嘗試,逐步形成了一套有我校特色的校本課程規方案。

  二、需要評估

  1、學校的培養目標:

  學校遵循"德育為首、教學為主、素質為重、育人為本"的辦學宗旨,堅持全面育人,張揚個性。為全面實施素質教育,提高學生綜合素質,多年來,學校在教學中不僅注重從"知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀"三個維度引導學生全面發展,還注重對學生進行特長培養:校園乒乓球隊、趣味跳繩隊、舞蹈隊、繪畫隊訓練有序,小主人系列活動轟轟烈烈。讓每一個孩子全面發展,讓每一個孩子個性張揚,讓每一個學生都能"合格+特長"已成為學校明確的培養目標。

  2、學生的發展需要

  "我羨慕馬琳,多么希望能像他一樣在賽場上大展國人風采。" "我喜愛音樂,總是讓自由的思緒和音樂一起放飛,什么時候我能自己作詞作曲,寫出心中的話,唱出心中的歌?" "我想有一手漂亮的字!"翻開學生的民意調查,走進孩子的世界,傾聽孩子的心靈呼喚,詮釋孩子的興趣需求,關注孩子的個性發展,學校將盡量滿足學生多樣化發展的需要,設置可供學生選擇的校本課程。

  3、學校及社會發展的需要

  我校以人為本,強調課程的.人文化、生活化,促進學生個性的發展,以校為本,注重課程的統整化、彈性化,形成學校特色,是學校發展的需要。

  讓學生學會生活,做生活的小主人,讓學生學會交往,做社會活動的小主人,與家庭、社會積極配合,開設"玩中樂、樂中學、學中樂"系列課程,為學生提供主動發展的機會,讓學生在生活、交往方面成為具有時代特點的小學生是社區與學校的共同期望。

  4、學校的課程資源

  學校活動場地很大,乒乓球、跳繩都有專門的訓練場地,有兼職的教師,較齊全的硬件建設為學生多樣化發展提供了必要的條件。

  學校擁有一支敬業愛生、業務精良的高素質教師隊伍。有的能歌善舞,有的能畫會描,有的能說會道,有的思維敏捷,有的能揮毫潑墨,有的心靈手巧,寥寥幾筆,精致的圖案便躍然紙上。學校豐厚的人力資源為選修課程的開發提供了堅實的基礎。

  三、總體目標:

  依據教育局指導性文件和學校的育人目標,考慮到學生的興趣發展需要和學校的課程資源,突出本校課程特色,經學校校本課程組織機構集體審議,初步確定我校校本課程的總體目標是:

  1、通過校本課程的開發,改變傳統的課程觀,設置可供學生選擇的、靈活安排的課程,構建學校新文化。

  2、通過校本課程內容的實施,滿足學生多樣化發展的需要,強化學生對學習內容的自主選擇意識。

  3、面向每一個學生,堅持全員參與,拓寬視野,提高學生綜合素質,促進學生個性發展。

  4、培養學生合作精神和交往、動手、創新、探究等多方面的能力,加大學生對知識綜合運用的力度。

  5、提高學校教師的課程開發意識和課程開發能力,促進教師專業的發展。

  6、通過學校、家長、社區民主參與開發,豐富具有學校特色課程資源,形成學校特色。

  四、校本課程計劃:

  校本課程結構與課程門類

  科學素養類:中華經典誦讀

  技能類:花樣跳繩、中華武術操、快樂乒乓、小小歌唱家、快樂小畫家、寫字等

  五、實施步驟:

  (一)課程開設

  1、課程委員會制定調查表,評估學生興趣發展需要,研究學校課程資源。

  2、根據學校教育哲學,討論制定校本課程的總體目標,確定校本課程的大致結構。

  3、制定《校本課程開發指南》,對教師進行培訓。

  4、委員會對教師申報的課程進行審議。

  5、學生分年級根據自己意愿選擇課程,統計人數,填寫《選修名單》,有20人左右的學生選擇的課程就允許開設。人數偏多的課程,委員會根據情況適當調整。

  6、開課老師在課程實施過程中撰寫《課程綱要》。

  (二)組織實施

  1、課程老師分析學情,確定目標,選擇內容,撰寫《課程綱要》,交課程委員會審議。

  2、每次課前備出簡案,委員會定期檢查、督促。

  3、每次上課時間,委員會進行檢查,登記上課人數,檢查課堂紀律,了解教學內容,切實保證校本課程質量。

  4、針對課程實施中的具體問題,定期召開校本課程教師的研討會,進行總結、交流、探討,確保課程內容順利實施。

  5、每學期召開一次學生、家長代表會議,傾聽他們對課程內容及實施的意見,并反饋給帶課老師。修訂、完善課程內容,調整實施方法。

  6、對個別教師在實施過程中遇到的具體困難,委員會及時給予引導、幫助,共同商量解決辦法。

  7、每期末教師對自己執教的課程進行自我評價、總結經驗、撰寫論文。

  六、評價設想:

  1、對學生的評價

  制定《校本課程評價方案》,從"課前準備、參與態度、知識技能掌握、階段成果展示"四方面進行綜合測評。

  2、對教師的評價

  ① 每一堂課都有簡案,內容和形式受學生喜歡。

  ② 認真登記學生出缺勤,課堂組織紀律較好,不讓一個學生流失在課堂外。

  ③ 課堂實施中隨時關注學生學習興趣及效果,及時調整教學內容及方法。

  ④ 制定校本課程獎勵制度,對參與積極,成績顯著的老師給予適當獎勵。

  七、保障措施:

  1、學校要有堅定明確的辦學理念和學校獨特的發展方向。

  2、學校要組成以校長為核心的校本課程規劃組織機構,群策群力,民主開放。

  3、經常組織學習和培訓,促進教師課程知識和技能的不斷提高。

  4、學校制度一系列校本課程管理制度和改進制度,建立校本課程內部監督機制。

  5、定期進行課程的教和學的評價,推進其深入持久進行。

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