員工生日福利方案

時(shí)間：2024-12-11 15:25:49 方案我要投稿

員工生日福利方案集錦(15篇)

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi)，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的員工生日福利方案，希望能夠幫助到大家。

員工生日福利方案集錦(15篇)

員工生日福利方案1

　　為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人本”的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。

　　一、適用圍

　　惠州順興食品有限公司總部、深圳營(yíng)銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場(chǎng)、各地區(qū)辦事處

　　二、適用人群

　　惠州順興食品有限公司每一位在職員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)算考勤

　　2、生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司LG的`小禮品

　　3、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

　　4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)

　　在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：茶話會(huì)、卡拉K、生日蛋糕等。

　　四、責(zé)任部門

　　1、行政人事部(人事組)：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購(gòu)，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。

　　2、行政人事部后勤組：協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。

　　3、行政人事部長(zhǎng)：相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。

　　4、財(cái)務(wù)部：相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。

　　5、各分場(chǎng)、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦，費(fèi)用以每人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

　　五、具體要求

　　1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通告形式給予行政部長(zhǎng)審批。

　　2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個(gè)可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈(zèng)送給員工。

　　3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、賀卡：2元人左右

　　2、每月晚會(huì)費(fèi)用(按60人計(jì)算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶裝水：100元

　　3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他，印刷有公司LG)

　　七、其他

　　1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，統(tǒng)一印

　　刷公司的LG，上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

　　2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底(具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排)，時(shí)間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

　　3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。

員工生日福利方案2

　　一、策劃目的

　　為了倡導(dǎo)公司“家”文化的企業(yè)理念，增強(qiáng)員工的歸屬感，從而進(jìn)一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

　　二、策劃目標(biāo)

　　1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人;

　　2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞公司文化、增強(qiáng)員工歸屬感。

　　三、具體建議

　　1、帶薪假期

　　員工生日當(dāng)天可提前下班2小時(shí)，按正常出勤計(jì)考勤。

　　2、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標(biāo)志以及對(duì)員工的`生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

　　(在項(xiàng)目人員可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)

　　3、生日蛋糕

　　在員工生日當(dāng)天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當(dāng)天中午就餐之時(shí)與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫(xiě)上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當(dāng)天恰逢節(jié)假日，可提前舉行。

　　(在項(xiàng)目人員可以由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織慶祝，生日蛋糕費(fèi)用公司可報(bào)銷。)

　　4、合影留念

　　過(guò)生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈(zèng)送給員工。

　　四、費(fèi)用預(yù)算

　　公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工106人，公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動(dòng)約40元∕人。一年共需25000元。

　　五、附件

　　附件：員工生日檔案

　　綜合管理部 20xx年11月10日

員工生日福利方案3

　　一、適用范圍

　　分公司編制內(nèi)所有員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)**蛋糕房采購(gòu)生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日;

　　2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購(gòu)生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語(yǔ) (寄語(yǔ)由行政部提供)，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工;

　　3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購(gòu)生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求;

　　4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時(shí)下班;

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購(gòu)以及相關(guān)

　　費(fèi)用的申報(bào);

　　四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、生日蛋糕：100元/人;

　　2、生日賀卡：免費(fèi);

　　3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受;

　　4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受;

　　五、發(fā)放規(guī)定：

　　1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的.生日福利;

　　2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);

　　3、可以享受此福利之日起，該年度已錯(cuò)過(guò)的生日不予補(bǔ)貼;

　　4、根據(jù)分公司實(shí)際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受;

　　5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開(kāi)始執(zhí)行;

　　xxxxxxx公司

　　20xx年01月01日

員工生日福利方案4

　　一、策劃背景：如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注，為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　二、策劃目標(biāo)：

　　1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工;

　　2、利用此機(jī)會(huì)，傳遞公司文化，加強(qiáng)員工歸屬感。

　　三、福利項(xiàng)目(適用于公司所有在崗工齡滿一個(gè)月的'員工)

　　三、責(zé)任部門：

　　人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，生日物品的申購(gòu)。

　　四、具體要求：

　　1、人事部在每月28號(hào)之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工應(yīng)聘表上的日期為準(zhǔn))，并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。

　　2、批準(zhǔn)后的人員名單復(fù)印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當(dāng)天過(guò)生日的員工名單和祝福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里。

　　3、人事部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。(如遇節(jié)假日則提前或者順延)

員工生日福利方案5

　　一、目的

　　為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，有家的感覺(jué)，從而加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：

　　二、適用范圍

　　適用于公司全體員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的`賀卡，生日禮物一份

　　生日蛋糕一個(gè)

　　生日賀卡一張

　　七、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有印刷版的簽名。2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。

　　3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　4、本規(guī)定從20xx年11月1日開(kāi)始執(zhí)行。

員工生日福利方案6

　　一、適用范圍

　　xx公司及各中心

　　二、適用人員

　　xx所有的員工（暫不包括駐外人員）

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。

　　2、加餐或生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。

　　經(jīng)理級(jí)別及以上的職員，發(fā)放禮物一份（禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品）

　　3、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

　　4、生日專欄

　　在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每一天對(duì)于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、群眾活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的群眾生日PARTY，活動(dòng)資料：卡拉OK、蹦迪，群眾生日蛋糕。

　　經(jīng)理級(jí)以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。

　　四、職責(zé)部門

　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，群眾生日PARTY物品的申購(gòu)。

　　2、行政服務(wù)部：按照人力資源部帶給的`生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。群眾生日PARTY的場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。

　　3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)的審核。

　　五、具體要求

　　1、人力資源部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

　　2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每一天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券（經(jīng)蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。

　　4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

　　5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的群眾生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場(chǎng)地，音響、燈光等的安排。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　（一）經(jīng)理級(jí)以下員工每人每次12元左右（不包括經(jīng)理級(jí)），具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐晚餐總共約8元人

　　2、賀卡：1元人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、群眾生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元次左右。

　　預(yù)算：8+1+3=12元

　　（二）經(jīng)理級(jí)別以上（含經(jīng)理、副經(jīng)理）的職員生日福利，按100元人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福利項(xiàng)目如下：

　　（1）生日禮物一份

　　（2）生日蛋糕一個(gè)

　　（3）生日賀卡一張

　　七、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

　　2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但務(wù)必經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。

　　3、群眾生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30—9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊狀況除外。

　　4、本規(guī)定從20xx年11月1日開(kāi)始執(zhí)行。

員工生日福利方案7

　　為了增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在鑫安達(dá)的員工切實(shí)感受到鑫安達(dá)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　南昌鑫安達(dá)汽車銷售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

　　二、適用人員

　　鑫安達(dá)所有員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當(dāng)天，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)采買生日蛋糕，在當(dāng)天夕會(huì)時(shí)間組織小規(guī)模生日PARTY，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心里寫(xiě)下溫暖一筆。

　　2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡，賀卡上由公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名并送上祝福語(yǔ)，于員工生日的當(dāng)天發(fā)給生日員工。

　　3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單，對(duì)于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。

　　4、集體活動(dòng)：如果同一個(gè)月員工生日比較集中，可舉辦當(dāng)月生日人員的`集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容為：卡拉OK、集體生日蛋糕。可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。

　　四、責(zé)任部門：

　　1、總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買，相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。

　　2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專人負(fù)責(zé)。

　　五、具體要求：

　　總經(jīng)辦在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專人負(fù)責(zé)。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、員工生日福利，按50元 /人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。形象店、岱山點(diǎn)、紅谷灘由總公司承擔(dān)費(fèi)用，服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)員工生日費(fèi)用由各公司分別承擔(dān)。

　　2、本規(guī)定從20xx年6月10日起開(kāi)始執(zhí)行。

　　南昌鑫安達(dá)汽車銷售有限公司

　　二0XX年六月十日

員工生日福利方案8

　　為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠(chéng)大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

　　2、集體活動(dòng)(生日會(huì))

　　每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會(huì)，活動(dòng)內(nèi)容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等)，可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購(gòu)、集體生日會(huì)的通知。

　　四、具體要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并制作好賀卡與集體生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、行政部申請(qǐng)到集體生日會(huì)費(fèi)用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的.集體生日會(huì)，時(shí)間一般為晚上，預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購(gòu)買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。

　　3、集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

　　4、集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部，集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。

　　五、費(fèi)用預(yù)算

　　1、生日賀卡：2元/人左右;

　　2、集體生日會(huì)：每次100元/人。

　　六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

員工生日福利方案9

　　為促進(jìn)部門、員工間溝通交流，增進(jìn)部門、員工間感情；增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作用心性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)成良好的企業(yè)向心力，透過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、適用范圍

　　二、適用人員

　　全體員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡，賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。（也可透過(guò)第二項(xiàng)生日專欄方式）

　　2、生日專欄：管理部開(kāi)設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工群眾參加由公司工會(huì)組織的生日Happy！

　　4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：元人。

　　四、職責(zé)部門

　　行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單；工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，群眾生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放，群眾生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢?/p>

　　五、具體要求

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準(zhǔn)），并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

　　2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工群眾活動(dòng)。

　　四、費(fèi)用預(yù)算

　　按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人（其中紅包一份50元人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元人）。

　　五、實(shí)施時(shí)間

　　根據(jù)員工當(dāng)月生日群眾安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

　　六、活動(dòng)方案

　　將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語(yǔ)

　　當(dāng)月群眾生日的`員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游（根據(jù)季節(jié)及氣候安排）

　　活動(dòng)二：組織員工一日游（如農(nóng)家樂(lè)活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）

　　活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)（如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等）活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì)餐（在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目）

　　活動(dòng)五：卡拉OK（唱到happy）

　　活動(dòng)六：組織員工看電影

　　透過(guò)上述福利活動(dòng)能夠讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛情緒，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司透過(guò)工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也能夠了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。

員工生日福利方案10

　　為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的'認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　xx公司xx月度員工生日會(huì)

　　每個(gè)月舉辦一期，每期約1個(gè)半小時(shí)（如無(wú)特殊情況每月生日會(huì)都定在本月某一周周五下午）

　　公司會(huì)議室

　　1、當(dāng)月生日的員工；

　　2.邀請(qǐng)公司所有員工參加；

　　3.活動(dòng)以小游戲?yàn)橹鳎ㄓ形乃囂亻L(zhǎng)者可帶節(jié)目提前報(bào)名參加）。

　　1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日會(huì)小零食、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、提前準(zhǔn)備生日會(huì)小游戲素材

　　1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單；

　　1.2邀請(qǐng)公司所有員工參加活動(dòng)；

　　1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品（包括：生日會(huì)所需食品（小零食、水果等））；

　　1.4提前準(zhǔn)備生日會(huì)所需ppt和背景音樂(lè)；

　　1.5做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，要提前確定當(dāng)期生日會(huì)舉辦期間會(huì)議室沒(méi)有重要會(huì)議舉行。

　　2、活動(dòng)內(nèi)容安排：

　　2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；

　　2.2感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；

　　2.3贈(zèng)送當(dāng)期壽星生日福利（2張電影票）；

　　2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　2.6唱生日歌，許生日愿望；

　　2.7生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

員工生日福利方案11

　　為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司以人本的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到大庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。

　　一、適用圍

　　公司總部、營(yíng)銷發(fā)展中心、各地區(qū)辦事處

　　二、適用人群

　　公司每一位在職員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)算考勤

　　2、生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品

　　3、生日賀卡

　　4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)

　　在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：茶話會(huì)、卡拉K、生日蛋糕等。

　　四、責(zé)任部門

　　1、行政人事部：

　　負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購(gòu)，整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。

　　2、行政人事部后勤組：

　　協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。

　　3、行政人事部長(zhǎng)：

　　相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。

　　4、財(cái)務(wù)部：

　　相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。

　　五、具體要求

　　1、行政人事部每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日，并以通告形式給予行政部長(zhǎng)審批。

　　2、人事組把每月審批好的.人員名單留底一份，在月度的每一個(gè)可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈(zèng)送給員工。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、賀卡：

　　2元人左右

　　2、每月晚會(huì)費(fèi)用：

　　蛋糕300元水果：

　　100元零食：

　　100元瓶裝水：

　　100元

　　3、生日禮物：

　　每人15元左右的生日禮物

　　七、其他

　　1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，統(tǒng)一印刷公司的LG，上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

　　2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底，時(shí)間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加。

　　3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。

員工生日福利方案12

　　一、適用范圍及人群：

　　項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工

　　二、福利項(xiàng)目：

　　1、生日專欄：

　　辦公室開(kāi)設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

　　2、生日賀卡、生日禮物：

　　生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會(huì)上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。

　　3、集體活動(dòng)：

　　在每次月結(jié)會(huì)上舉辦一次本月生日人員的集體生日會(huì)。活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡生日蛋糕許愿攝影留念4、短信祝福由公司辦公室通過(guò)手機(jī)向當(dāng)天過(guò)生日的員工編發(fā)短信祝福。

　　三、責(zé)任部門：

　　1、責(zé)任部門：

　　負(fù)責(zé)對(duì)每月生日員工名單進(jìn)行審核，通知辦公室。2、辦公室：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對(duì)生日禮品的采購(gòu)。

　　四、具體事宜

　　1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：

　　由部門按照辦公室編制的`統(tǒng)一表格，統(tǒng)計(jì)出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日，于20xx年12月31日前交至辦公室;后期不定期增加離職的員工。

　　2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購(gòu)買禮物及生日蛋糕。

　　3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫(xiě)祝福語(yǔ)。

　　四、實(shí)施20xx年1月開(kāi)始實(shí)施。

員工生日福利方案13

　　為了增強(qiáng)員工歸屬感進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀讓每位在XX集團(tuán)的員工切實(shí)感受到林炎集團(tuán)大家庭的溫暖特制定以下員工生日福利方案

　　一、適用范圍：

　　公司所有在崗工齡滿6個(gè)月的員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當(dāng)天由企管部負(fù)責(zé)在永康品牌蛋糕店采購(gòu)生日蛋糕在當(dāng)天下班前由企管部當(dāng)面發(fā)給生日員工并代表公司祝福員工的生日

　　2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡賀卡上由公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名并送上祝福語(yǔ)于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)給生日員工

　　3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單對(duì)于過(guò)生日的同事附上生日的祝福

　　三、責(zé)任部門：

　　1、企管部：負(fù)責(zé)生日員工的'信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采購(gòu)相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)

　　2、企管部：在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)）上報(bào)總經(jīng)理審核簽字

　　四、發(fā)放規(guī)定：

　　1、公司員工工齡滿6個(gè)月可享受當(dāng)年的生日福利界定日期以到公司上班之日起為準(zhǔn)工齡不滿6個(gè)月的不享受此福利

　　2、員工生日以辦理入職手續(xù)時(shí)遞交的身份證復(fù)印件所確定的出生日期為準(zhǔn)

　　3、可以享受此福利之日起該年度已錯(cuò)過(guò)的生日不予補(bǔ)貼

　　4、本規(guī)定從20xx年3月1日起開(kāi)始執(zhí)行

員工生日福利方案14

　　一、適用人員

　　酒店全體員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、三年（含）以上年齡的員工在華誕當(dāng)天可視為帶薪休假，按正常缺勤缺勤。

　　需求工作的，不由部門依據(jù)實(shí)踐布置請(qǐng)假，為員工請(qǐng)假。

　　2、紅雞蛋

　　員工華誕，代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。

　　3、華誕賀卡，華誕禮物

　　華誕卡和華誕禮物由人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置和管理，員工華誕前一天送華誕員工（附規(guī)范禮品）。

　　品位酒店（含）多名員工在華誕當(dāng)天由總經(jīng)理親身出具華誕禮物。

　　4、華誕欄

　　在酒店的宣傳欄里，有一個(gè)員工華誕欄，每一天為員工的華誕，帶華誕祝愿。

　　5、信息祝愿

　　由人力資源部經(jīng)過(guò)手機(jī)向員工發(fā)作日祝愿信息。

　　6、群眾活動(dòng)

　　在這個(gè)月完畢時(shí)，舉行了一個(gè)華誕月的員工群眾生日活動(dòng)：卡拉OK，蹦迪，群眾華誕蛋糕。假如華誕號(hào)少，將持有一兩個(gè)月。

　　四、擔(dān)任部門：

　　1、人力資源部：擔(dān)任發(fā)布華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，購(gòu)置華誕物品。

　　2、后勤部門：依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。

　　五、詳細(xì)請(qǐng)求：

　　1、人力資源部在每月統(tǒng)計(jì)前的每月華誕人員名單及詳細(xì)華誕（向員工信息注銷表華誕）25。

　　2、清單肯定后，物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點(diǎn)前將員工名單和祝愿語(yǔ)放在員工華誕欄上。

　　3、人力資源部門提早一天準(zhǔn)備員工的.華誕卡，并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送華誕卡和華誕禮物并給予恭喜。

　　4、每個(gè)月底由人力資源部組織本月的華誕聚會(huì)、群眾華誕聚會(huì)，擔(dān)任組織和布置人員，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。會(huì)談與KTV場(chǎng)地布置，不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、在品位酒店（含）以上華誕時(shí)，人力資源部應(yīng)提早一天通知總經(jīng)理。

　　六、本錢預(yù)算

　　1、紅雞蛋：2元人

　　2、賀卡1：約2元人

　　3、華誕禮物：

　　工作人員：不到20元

　　領(lǐng)班（含班級(jí)享用待遇的員工）：100元

　　監(jiān)事：不到150元

　　經(jīng)理：不到200元

　　以上酒店指導(dǎo)：不到300元

　　經(jīng)理以上員工送華誕蛋糕（50元）。

　　4、群眾華誕聚會(huì)：每次約500元。

　　七、其他規(guī)則

　　1、群眾華誕派對(duì)的時(shí)間普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。

　　由本月華誕參與義務(wù)工作人員，準(zhǔn)繩上，部門不得加班阻撓員工參與，除特殊狀況外。

　　2、規(guī)則從20××年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關(guān)規(guī)則的抵觸。

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

員工生日福利方案15

　　一、目的

　　為增進(jìn)員工對(duì)部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　客服部員工生日會(huì)

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　每季度舉辦一期，每期約2~3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

　　四、活動(dòng)場(chǎng)地

　　公司三樓會(huì)議室，具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。

　　五、活動(dòng)對(duì)象

　　1、當(dāng)季度生日的員工；

　　2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；

　　六、活動(dòng)程序安排

　　1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；

　　1、1舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；

　　1、2邀請(qǐng)壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動(dòng)；

　　1、3提前購(gòu)買好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物；

　　2、活動(dòng)內(nèi)容安排

　　2、1舉辦者人開(kāi)場(chǎng)；

　　2、2請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)部門對(duì)員工的`祝福；

　　2、2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　　2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　2、4組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語(yǔ)讓大家表演，分組競(jìng)賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂(lè)片段，讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；

　　2、5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　　2、6生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

　　七、費(fèi)用預(yù)算

　　略

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