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大隊建隊日主題集會活動方案
為了確保事情或工作得以順利進行，就常常需要事先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編收集整理的大隊建隊日主題集會活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大隊建隊日主題集會活動方案1
一、指導思想：
為了促進學校少先隊工作的開展，形成“自己的活動自己干，自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作的新局面。學校將改選一批更加優秀的少先隊員擔任大隊委職務，并讓隊員們充分發揮民主的意識，選出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長的大隊委干部。
二、競選宗旨：
公開公平公正我自信我能行
三、選舉條件：
1、三至六年級品學兼優的少先隊員。
2、關心少先隊工作，能積極、主動地為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”意識。
3、有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動和富有創新精神。
4、在集體中是隊員們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
6、學習刻苦，成績優良，并有個性特長。
四、選舉辦法：
采取中隊推薦與個人自薦相結合的方式產生候選人，參加大隊委員競選會，最后由同學和老師投票產生(包括大隊長一名;副大隊長兩名;學習部長、組織部長、衛生部長、紀律部長、宣傳部長、文藝部長、體育部長、安全部長、記者站站長各一名、旗手一名等大隊干部)
五、競選程序：
(1)在學校動員的基礎上，各中隊將此次活動方案向全體隊員公布，由中隊輔導員向全體少先隊員介紹大隊委員會機構設置，各自職責。
(2)充分發動全體隊員(或分為若干小組)討論隊長的條件，標準，以及隊員的權利、義務，醞釀候選人名單，投上“神圣的'一票”。此次競選采取競選演說和“我行我秀”才藝比拼相結合。
(3)9月20日前3--6學年各中隊必須向大隊部交候選人推薦表。(逾期算棄權)
(4)9月29日下午在一樓多媒體教室舉行大隊委人選競選演說(2分鐘內)同時進行才藝展示(1分鐘)全體學生參加，三至六年級每班選5名少先隊員代表參加民主投票。9月30日公布最終的結果。
六、鼓勵措施
為鼓勵品學兼優的隊員積極參加大隊委競選，熱誠為隊員服務，大隊部將決定在推選區、市級三好學生、優秀少先隊員、優秀學生干部、十佳少年、團員評選等先進個人時，將品學兼優、擔任大隊委職務并工作出色作為首要推選條件。
附：大隊委干部標準及大隊委員分工職責
大隊委干部的標準
(一)有集體主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感。
(二)公道正直，作風民主。
(三)工作自主、主動，富有創造性。
(四)以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
(五)學習刻苦，成績優良，并有個性特點。
大隊委分工及職責
大隊長：
1、統領大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯席會，研究、討論、布置工作，交流工作經驗。
2、負責上傳下達及檢查決議執行情況。
3、負責組織大隊活動，召開隊員大會。
4、主持“小干部學校”，培訓積極分子。
5、根據大隊部會議討論的意見，協助輔導員制定出每周大隊的工作計劃和總結。
6、檢查隊委會決議的執行情況，幫助并檢查各部長工作。
副大隊長：
1、協助、配合大隊長進行工作。
2、負責整理、保管大隊部會議的文件和各項活動資料。
3、負責培訓和組織值周班工作，進行“星級班級”的評選。
組織部長：
1、領導各中隊組織委員，負責少先隊組織發展工作，管理隊員登記表。
2、負責隊員獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作。
3、負責隊室布置和有關資料保管。
4、負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。
5、負責少先隊組織發展工作，超齡隊員的離隊工作。
6、負責接轉隊員組織關系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統計表，按時上報。
7、負責大隊對中隊、小隊集體和隊員進行獎勵和處分和具體工作。
8、檢查每周一升旗儀式校服、紅領巾佩戴情況，宣傳和整理少先隊里的好人好事等。
宣傳部長：
1、領導各中隊宣傳委員，參與管理廣播站及中隊宣傳欄、黑板報布置檢查工作。
2、負責大隊文藝匯演工作。
3、負責通報中隊的讀書閱覽情況。
4、組織成立小記者站，負責宣傳國內外的大事，以及作品布置展出等。
文藝部長：
1、領導各中隊文體委員，負責組織大、中隊的文藝活動。
2、向中隊及廣播站推薦好的歌曲、舞蹈和傳統課間游戲。
3、協助學校組織好節日慶祝和文藝匯演等活動。
4、負責檢查各班每天課前歌聲的情況。
紀律部長：
1、檢查樓內(走廊、上下樓梯)紀律
2、負責組織安全監察員工作
3、放學后操場學生活動情況、學校大門口學生安全監督。
勞動部長：
1、安排每周組織檢查掃除結果;
2、組織學生到督察校園清潔情況。
3、負責宣傳和推動美化校園工作，以及進行自我服務等勞動。
衛生部長：
1、領導各中隊勞動委員，組織大隊的社會公益活動的具體組織工作。協助輔導員開展獻愛心活動。
2、督促中隊檢查個人衛生、班級教室和分擔區衛生情況。
3、放學后組織同學做好教室整理工作(電源關閉、桌椅擺整齊、地面干凈、黑板干凈)。
4、管理大隊部的衛生工作，負責各中隊的衛生檢查評比。
體育部長：
1、組織大隊的體育游戲和體育活動;發動隊員參加體育鍛煉。
2、培訓體育骨干，組織領導體育興趣小組和各種球隊的活動。
3、協助學校，開好各種形式的運動會和體育競賽活動。
大隊建隊日主題集會活動方案2
一、指導思想
一年一度的三八婦女節來到了，為豐富我校女教師的業余文化生活，減輕平日里的工作壓力，學校領導也結合學校女教師的實際情況，緩解女教師的環境的壓抑，重視女教師的身體健康，重視“半邊天”的作用，體現女性的偉大，堅持尊重女性的美德，熱愛勞動的良好行為習慣，節日期間開展一些對女教師身心健康的.活動。
二、活動主題
偉大的女性、三八節快樂!
三、活動方式
活動組織：為了真正體現對女性的尊重的落實，也為把活動真正搞出成效，組織成立了本次活動領導小組成員：
1、顧問：郭世芳校長
2、組長：葉彬(副校長分管少隊、團隊和婦女工作)、陳以美(學校團支部書記)
3、成員：海尾鎮中心學校全體女教師、職工、家屬。
活動宣傳：
要求全體女教師積極參加本次活動，聽從指揮，有事及時向組長匯報。
活動宗旨：
提高教師凝聚力、爭強教師素質建設、展現女性魅力!
活動時間與內容：
1、3月8日上午，組織全校女教師、職工、家屬座談;
2、3月8日下午，組織女教師、職工、家屬開展以“玫瑰隊”與“百花隊”小皮球對抗賽，勝者以獎品鼓勵。
3、3月9日至3月10日，到周邊縣城兩日游活動。
四、活動反饋：
為展現我校女性在改革和社會發展中的作用，激勵女同胞在工作中的積極性，三八節的今天，認真傾聽廣大婦女的心聲，進一步了解婦女的生活，今天上午學校團支部積極開展一場婦女座談聯誼會，在會上大家暢所欲言，就廣大婦女所關心、關注的話題進行交流和探討，把工作上的經驗、生活中的點滴、社會中的樂事，一一呈現。下午，一場只有趣味的“玫瑰隊”對抗“百合隊”婦女皮球賽有序地進行著，球賽不停，笑聲不斷。展現我校婦女積極文明、聰明勤勞的傳統美德，以家庭美滿促進學校和諧，促進教師的凝聚力，通過一系列的活動，充分展現婦女對生活的追求和熱愛。
大隊建隊日主題集會活動方案3
為進一步加強對班主任工作的管理,激發全體班主任的工作積極性，增強責任感,根據學校有關規定要求,特制定本評估方案，其內容包括七個方面：一、工作態度：30分;二、班級建設：50分;三、學生面貌：40分;四、后進生工作：15分;五、其它方面：15分;六、加分條件;七、說明。
各項內容的具體評估要點及方法如下：
一、工作態度：30分。
1、關心、愛護學生。3分
2、嚴格要求，平等待人。3分
3、說服教育，不體罰。4分
4、經常召開班、隊干部會議。2分
5、重視思想教育。3分
6、堅持家訪加強溝通。2分
7、開展各種活動有趣,受教育3分
8、教室整潔、環境好2分
9、以身作則，完成學校任務3分
10、班風正,學風濃。5分
本項評估方法：自評：20%;生評：40%;師評：40%
二、班級建設工作：50分
1、每學期有計劃和總結，且符合實際。4分(以學校檢查為準)
2、班、隊委員會等組織健全，定期研究班務工作，每兩周至少召開一次會議，并有記錄。10分
若缺一次(項)扣1分。(以學校了解和檢查班主任工作記錄為準)
3、精心組織班隊活動,按計劃開展活動并有記錄。8分
若缺一次扣1分。(以學校了解、檢查和班主任工作記錄為準)。
4、按要求班內各欄目、表冊齊全，更換及時，板報符合要求。4分若缺一項(次)扣1分(以學校檢查了解為準)
5、加強與家長的聯系，堅持家訪制度，每學期至少20人次。10分
若缺一次減1分。(以家訪記錄為準)
6、學習風氣濃厚，早晨、中午時間利用好。(9分)(以學校檢查為準)
7、班主任工作手冊填寫及時、利用好。(5分)(以學校檢查為準)
三、學生面貌：40分
1、學生品行規范，語言文明有禮貌，遵守紀律。20分(以學校檢查和值勤記錄為準，酌情減分)
2、學生標志齊全,佩戴規范。(以學校檢查和值勤記錄為準，酌情減分)5分
3、全部課程一樣對待，課堂紀律好。(10分)(以小科教師評分為準)
4、熱心助人，愛護幼小。(5分)(以學校檢查好人好事和雛鷹假日小隊活動記錄為準)
四、后進生工作：15分
1、認真做好后進生的思想轉化工作，每學期談話不少于20人次。
少一次減1分。(以學校了解和檢查班主任工作記錄為準)5分
2、嚴格控制流失生，鞏固率達100%凡出現流失者，一、二年級減8分/人;三年級減6分/人;四、五年級減4分/人。如有特殊情況由校長會議臨時決定。10分
五、其它方面：15分
1、愛護學校的財物，若出現損壞現象每次減2分。(以總務處記錄為準)5分
2、認真上好眼保健操和課間操，動作規范。10分(學期末由體育教師負責評估)
六、加分條件。
(一)、在全校統一舉行的.各項活動中獲獎者。
1、凡是按學校統一標準評比的，獲集體一等獎加6分;二等獎加4分;三等獎加2分。
2、凡是按年級組間標準評比的，獲集體第一名加2分。
(二)、在學校衛生評比中，獲一二、三、名者加5分;四至七名者加3分;八至十名者加2分。以學期末總評為準。
(三)、被評為校、鄉、縣級優秀中隊或先進班集體者，按3、4、5分加分。(按最高榮譽只加一次)
(四)、在新三好創建活動中，勇于探索、創新，取得良好效果，并被學校肯定的加2—5分。
七、說明。
1、本評估方案各項減分，減完為止。
2、本評估方案未列事宜，且直屬班主任工作的，由校務會議臨時決定。
大隊建隊日主題集會活動方案4
小學大隊部中隊、團隊、小隊干部改選細則
一、競選原則：
公開公平公正
二、競選條件：
1、性格開朗，心理健康，品學兼優的少先隊員、兒童團員。
2、能積極主動為少先隊員、兒童團員服務。
3、有一定的.活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學。
4、以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5、能獨立完成老師交辦的工作任務，并具有觀察事物及處理事務的能力;
三、競選程序：
(1)中隊(團)輔導員作班級動員，組織討論隊干部標準。
(2)隊員民主申報
(3)班級競選
(4)中隊(團)輔導員組織隊員民主投票選舉。
(5)征求任課教師意見。
(6)中隊(團)輔導員將隊干部名單交于大隊部批準。
(7)中隊(團)舉行隊長就職儀式。
中隊(團)干部數的確定為每班隊員數30人以上5-7名，中隊人數30名以下5名，另外可設一名值日班長，值日班長可采取隊員輪流擔任的形式，旨在培養每位隊(團)員參與中隊日常活動組織、管理的能力。小隊干部每班6-8名。隊長產生后在中隊(團)中舉行就職演說，宣布任職決定。
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