護士節活動策劃方案

時間：2024-02-29 11:20:38 方案我要投稿

護士節活動策劃方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎？下面是小編精心整理的護士節活動策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士節活動策劃方案

護士節活動策劃方案1

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的'舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：xxx。

　　副組長：xxx。

　　成員：xxxx。

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室。

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示。

　　遵照《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕x號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答。

　　為特設項目，內容包括《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕x號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示。

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于x名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由x名隊員答題。抽簽選題，回答正確得x分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在x分鐘內，禮儀知識問答在x分鐘內，總時間是x分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”（見附件）進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用x分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后x位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。

護士節活動策劃方案2

　　一、活動主題

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　二、活動方案

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：x月x日（周x）上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的.評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

　　①為群眾提供義診服務

　　②知識競賽（范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）

　　③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）

　　④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，x月x日（周x）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月x日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx鎮市第一人民醫院”，“慶祝五●一二國際護士節xx鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

護士節活動策劃方案3

　　一、組織機構

　　(一)省衛生廳成立紀念五一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：

　　組長：廳長

　　副組長：副廳長

　　邱德亮局長

　　成員：

　　(二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。

　　二、指導思想

　　以繼承和發揚x忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績為重點，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協調、健康發展。

　　三、活動內容

　　(一)評選“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作，省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

　　(二)組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。

　　(三)在五一二國際護士節期間，召開“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

　　四、時間安排

　　3月25日前，各市州衛生局、x大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。

　　3月30日前，各市州衛生局、x大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。

　　4月5日前，省衛生廳活動領導小組審核并確定“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”。

　　4月10日前，省衛生廳完成先進事跡報告團的.組建工作。

　　4月10日—30日，省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

　　5月10日(擬定)，省衛生廳在x舉行“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

　　五、活動要求

　　(一)各地、各單位要高度重視“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。

　　(二)各地、各單位要按時限要求將“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。

　　(三)各地、各單位在“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”人選上報過程，要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。

護士節活動策劃方案4

　　方案名稱：20xx護士節趣味運動會

　　目的：為慶祝20xx年護士節，增強護士的凝聚力和團隊合作意識，同時豐富護理工作者的.文體生活。

　　時間：20xx年5月12日上午10點開始

　　地點：醫院體育館

　　活動內容：

　　1.精神食糧知識競賽

　　2.醫護知識問答

　　3.體育比賽（乒乓球、羽毛球、籃球、接力賽、跳繩比賽等）

　　4.集體舞比賽

　　活動流程：

　　9：30-10：00：選手簽到

　　10：00-10：30：開幕式，致辭，升旗儀式

　　10：30-11：30：知識競賽和問答

　　11：30-12：30：午餐時間

　　12：30-14：30：各項運動比賽

　　14：30-15：00：集體舞表演和頒獎儀式

　　活動要求：

　　1.所有參賽選手須在活動前報名，每支隊伍不得超過10人。

　　2.所有選手必須統一著裝，每支隊伍著裝需具有團隊特色。

　　3.各項運動比賽采取輪流進行的方式，且每一項賽事僅限一名選手參加。

　　4.選手在比賽時必須遵守規則，不得作弊，否則取消比賽資格。

　　5.活動中不允許喧嘩、賭博等違規行為。

　　6.比賽咨詢電話：XXXX-XXXXXXX。

　　預算：

　　場地租賃費：XXX元

　　獎品及活動用品：XXX元

　　餐費：XXXX元

　　合計：XXXX元

　　備注：本次活動的擬定預算為XXXX元，若需更改，請向主辦方進行申請。

護士節活動策劃方案5

　　活動主題：

　　用心呵護，健康有我——向全體護士致敬

　　活動時間：

　　每年的5月12日

　　活動地點：

　　醫院內部活動場地

　　活動流程：

　　1.開場詞：由醫院領導致辭，向全體護士致以節日的祝福和感謝。

　　2.贊歌歌唱：由醫院合唱團或相關志愿者團隊演唱護士節相關贊歌或歌曲。

　　3.優秀護士事跡分享：邀請醫院內一些表現突出的護士代表，分享他們在日常工作中的工作經驗和優秀事跡。

　　4.護士游戲：開展以護士工作為主題的游戲，例如“搶救患者”、“正常生理指標范圍游戲”等。

　　5.公益時刻：邀請與醫療相關的`公益組織負責人介紹相關公益活動信息。

　　6.表彰優秀護士：由醫院領導或相關負責人進行表彰，為表現突出的護士頒發榮譽證書或獎金。

　　7.結束語：由主持人隆重宣布本次活動圓滿結束，號召全員積極投身到醫療工作中，用心呵護每一個患者，用溫暖溫情鑄造更美好的醫療生活。

　　活動效果：

　　1.全體護士收到了醫院的感謝和祝福，精神得到了極大的鼓舞。

　　2.通過活動分享和游戲，增進了全員對護士工作的認識，提高了他們的關注度。

　　3.公益時刻的設置可以讓更多的人參與其中，更好地了解到醫療工作所需的支持和幫助，進一步推動了公益事業的發展。

　　4.優秀護士的分享和表彰，可以在員工中蔓延出一片拼搏向上的氛圍，激發更多人蓬勃向上的斗志。

　　活動總結：

　　護士是醫院中最具有感召力和凝聚力的一群人，他們日復一日、年復一年地篤行崗位、堅守崗位，用自己的汗水和心血呵護患者的健康和生命，無愧于“白衣天使”之贊譽。在未來的日子里，希望醫院能夠繼續支持、鼓勵、培養全體護士，共同譜寫醫院發展新篇章。

護士節活動策劃方案6

　　為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題：

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　二、活動方案：

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求：

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

　　一、活動背景：

　　在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

　　“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

　　護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

　　護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的`的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

　　二、活動目標：

　　1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。

　　2、懂得一些自我保護和護理的方法。

　　3、了解護士的工作，懂得關心護士。

　　環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

　　活動一：了解護士節的來歷

　　1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。

　　2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?

　　3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)

　　4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

　　活動二：了解護士的工作

　　(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

　　快速聯想：

　　1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

　　2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

　　(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

　　1、先討論再個別幼兒回答。

　　2、教師講述護士的工作情況。

　　活動三：邀請護士講解護士的工作。

　　(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

　　1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

　　2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

　　3、護士講述自己的工作。

　　4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

　　5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

　　1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

　　2、幼兒派代表來說一說。

　　3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

　　活動四：觀看護士工作的一段錄象

　　1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

　　2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

護士節活動策劃方案7

　　一、評選優秀護士

　　1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　　(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　　(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的護理人員。

　　(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　(5)獲得同事的.贊同。

　　(6)特別突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

　　①年內病事假累計超30天;

　　②不按科室要求輪值夜班者;

　　③參與黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

　　4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

　　4、比賽時間

　　初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　(一)評選范圍：

　　23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

　　(二)評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

　　9、年度內(20xx年5月至20xxx年4月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

　　(三)評選方法：按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

護士節活動策劃方案8

　　護士節是全國性的醫護人員節日，為了讓護士們在這一天放松心情，我們特別策劃了一系列的趣味活動，以下為活動方案：

　　一、趣味競賽

　　1.護士速度大比拼：兩人組隊，分成A、B組。A組在一端站好，B組在另一端站好，準備好藥品和輸液器，開始比拼A組先從藥箱里找到藥品，然后快速搶占輸液器，趕緊拔管并走過終點，第一名獲勝！

　　2.口罩圖案比拼：提前準備好白色口罩，獲得的參賽者在口罩上畫上精美的圖案，最好是關于醫療的，評出前三名，最終決定比賽的勝者。

　　二、護士才藝表演

　　1.獨唱比賽：由參賽者自選曲目進行獨唱，盡情展現自我才華，現場評選出比賽前三名。

　　2.朗誦比賽：由參賽者自選優美的詩句，并口語朗誦，展示優美的音樂品味和娓娓道來的氣質。

　　三、互動游戲

　　1.追逐游戲：由五個人一個組合，其中一人為“鬼”，其余四人為“躲藏者”。當“鬼”捉到“躲藏者”之后，則“躲藏者”變成“鬼”，持續進行。

　　2.手拉手定情游戲：兩兩組隊，不同的組員之間會互相搭不同的姿勢的`手，然后一起坐下，如果選擇的手勢相同的兩人可以獲得“定情卡片”。

　　以上就是為大家帶來的護士節趣味活動方案，希望大家能夠在這個節日里獲得些許的快樂和輕松愉悅的氛圍。

護士節活動策劃方案9

　　為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”。

　　二、活動方案

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月x日（周x）上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　4、“游園活動”：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的`各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載x位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，x月x日（周x）上午x：x著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于x月x日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

護士節活動策劃方案10

　　活動主題

　　仁和醫院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

　　活動地點

　　至尊KTV.

　　活動時間

　　5月11日晚8點至晚11點。

　　參賽名額

　　醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個

　　其他各部門均1個節目

　　才藝種類范圍

　　歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

　　節目要求

　　1、內容健康向上;

　　2、體現本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題;

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

　　4、單人、集體表演均可。

　　組織籌備

　　1、辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

　　2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

　　3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

　　4、企劃部落實主持人事宜;

　　5、后勤部負責物料采購供應;

　　6、參賽人員自備所需道具及器材。

　　賽事流程

　　1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;

　　2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

　　3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

　　4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

　　5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

　　6、醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

　　節目評選辦法

　　1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

　　2、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

　　3、獎項設置：

　　一等獎：1個

　　二等獎：2個

　　三等獎：3個

　　同時設置"仁和醫院優秀護士"獎項1名。

　　4、獎品設置

　　優秀護士：

　　一等獎：

　　二等獎：

　　三等獎：

　　一、活動目的'

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

　　(二)開展崗位技能競賽活動;

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二) “杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節活動策劃方案11

　　為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的‘

　　精神’風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與‘奉獻’”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題：

　　“團結拼搏和諧快樂”

　　二、活動

　　方案：

　　1“白衣天使進社區”為您健康服務：

　　5月9日（周五）上午由護理部主任或科‘護士長’組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓

　　提供義診服務。屆時打算一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：

　　此次攝影作品題材不限，工作照生活照風景照等都可以作為參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著對生活的‘熱愛’對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會

　　專家及院

　　領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3“愛與‘奉獻’”征文活動：

　　以“護士條例”的.出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與‘奉獻’”征文活動，期望通過此次活動促進護士提高綜合素養，繼續傳承南丁格爾‘

　　精神’，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　4“游園活動”：

　　5月12日下午組織100名左右的。護士參加在人民公園舉行的各項活動。

　　①為群眾

　　提供義診服務

　　②知識競賽（范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）

　　③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）

　　④同船共渡（節目規則：每組打算兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求：

　　1“白衣天使進社區”為您健康服務：

　　護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科‘護士長’負責通知并打算好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整潔在司機班門口集合。

　　2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：

　　歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會

　　專家及院

　　領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。

　　3“愛與‘奉獻’”征文活動：

　　要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一

　　篇文章，其它科室至少要求二

　　篇文章，于4月29日前上交護理部，經院

　　領導評審組評審后，設個人一二三等獎。

　　4“游園活動”：

　　屆時打算兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。

　　打算義診服務所需用品兩根跳繩四塊防滑墊四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

護士節活動策劃方案12

　　為充分展示xx醫院護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，增加團隊凝聚力，活躍醫院文娛生活，提高護理工作者的身體素質，增強團結創新意識，構建和諧護理團隊，特開展慶祝5.12國際護士節趣味運動會。

　　一、活動主題

　　慶祝5.12國際護士節趣味運動會

　　二、活動口號

　　美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄

　　三、參與對象

　　院級領導、科主任、全體護士、部分男生

　　四、活動時間、地點和主要內容

　　1、活動時間：5.12護士節

　　2、活動地點：縣體育館

　　3、主要內容：

　　護士簽字儀式：制作長約6米左右的條幅（美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄）

　　趣味運動會：選6-8個趣味游戲，將護士分四隊，用彩色絲綢區分，每隊指定隊長1人，并為本團隊自擬隊名，隊名適宜3—4個字，如龍虎隊、智斗隊。游戲要按比賽形式積分，排出名次。

　　護士的心聲：找幾名老、中、青護士，談談當護士的感受與心聲，該項活動在趣味活動中間舉行。

　　五、趣味運動會相關要求

　　1、運動會是本院的`一項集體活動，要求各科室主任、護士長帶隊認真組織，積極參加，可邀請部分男生協助。

　　2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。

　　3、參加人員在運動會期間應穿著運動服及運動鞋。

　　4、參加人員既要生動活潑，又要有組織守秩序。

　　5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。

　　6、文明入場、離場，自備垃圾袋，離場時隨身帶走。

護士節活動策劃方案13

　　為紀念"5.12"國際護士節，深化優質護理服務，展示我院護理隊伍良好的‘精神’風貌和職業風范，結合我院護理學重點專科建設。經鉆研決定，在全院范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動目的

　　紀念"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私‘奉獻’的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業積極進取勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面協調持續發展。

　　二、活動主題

　　"立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優"

　　三、活動內容

　　1、評選"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"活動。

　　2、開展第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動。

　　3、貫徹落實[江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定]，開展促進全民閱讀征文評選活動。

　　4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

　　①20xx年度年度度獲得市級以上表彰的.人員。

　　②20xx年度年度度護理三基理論與操作考核前10名。

　　③20xx年度年度夜班出勤前10名。

　　④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。

　　⑤"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"。

　　⑥第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。

　　四、時間安排

　　15月4日前完成各項評選與統計工作。

　　25月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　（一）"優質護理服務先進護士"評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且持續從事臨床護理工作三年以上的護理人員；

　　2、‘熱愛’護理工作，愛崗敬業，無私‘奉獻’；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

　　4、堅持"以病人為中心"，視病人如親人，關懷體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年（20xx年5月至20xx年4月期間）未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。

　　（二）"優質護理服務先進科室"評選條件：

　　1、開展優質護理服務>3年。

　　2、公示并落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則（試行）]，細化分級護理標準服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室（護理單元）限推舉"優質護理服務先進護士"1—2名"優秀帶教老師"1名，在全院范圍內推舉"優秀‘護士長’"7名與"優質護理服務先進科室"5個。

　　（二）申報"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"，需附簡單的事跡介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。

　　（四）全民閱讀征文評選活動，由護理部工會團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。

護士節活動策劃方案14

　　為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在__年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：

　　副組長：

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內容包括《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的.“護士職業禮儀評分標準”和“__年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“__市__醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

護士節活動策劃方案15

　　一、活動安排：

　　1.總結暨表彰會：時間暫定月xx日下午xx：xx，地點在xx會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

　　團隊獎名：最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳協作團隊名、最佳配合團隊名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的'慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝.xx國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院.xx義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xx元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購xx塊，價格約每塊xx元，共需費用xx元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均xx元獎金，約xx名，共xx元;最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳配合團隊名獎金各xx元，最佳協作團隊獎金xx元，共xx元。獎金合計xx元。

　　(3)晚餐三桌：xx元。

　　3.義診活動準備：護理人員名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

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