【實用】整治方案模板8篇
為了確保事情或工作有序有力開展，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編為大家整理的整治方案8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
整治方案 篇1
為認真貫徹中央文明辦、公安部關于深入推進“文明交通行動計劃”的工作部署，根據《河南省深入推進“文明交通行動計劃”工作實施方案》的要求，大隊決定在轄區內決開展創建“文明交通示范執勤崗”活動，特制定工作方案如下：
一、組織領導大隊成立整治“三超一疲勞”專項行動工作領導小組，大隊負責人xx任領導小組組長，大隊副大隊長、任副組長，領導小組下設辦公室，負責人兼任任辦公室主任，具體負責活動的組織協調工作。
二、創建范圍轄市內省道主要交通路口設置交通秩序管理崗。
三、轄區文明示范崗創建標準
（一）執勤執法熱情規范。
1、指揮交通時，警容嚴整，精神飽滿，站位合理，手勢規范；
2、查處交通違法行為時，管事率高，做到見違必糾，交通違法查糾率達到90%以上；糾正交通違法行為時，使用規范執勤用語，符合有關程序規定，法律文書合格率達到100%；
3、科學安排路口執勤崗警力配備、值勤時間、地點、路線等勤務；
4、民警執勤時，主動發現、積極為群眾解決困難，耐心答復群眾咨詢，幫助群眾安全通行。
（二）裝備配備完善有效。
1、民警指揮交通時，裝備配備符合《交通警察道路執勤執法工作規范》要求。
2、民警執勤執法配帶使用執法記錄儀。
（三）路口交通暢通有序。事故快處。因交通、車輛故障等突發情況造成通行延誤、擁堵，執勤民警能做到快速處置。
四、工作要求
（一）提高認識，強化領導。開展“文明交通示范執勤崗”活動是省廳全面推進“文明交通行動計劃”的重要抓手和具體措施。大隊民警要進一步提高思想認識，迅速行動起來，對照省廳創建標準，精心組織實施，按照“邊建設、邊培育、邊評選”的原則，切實把創建活動抓緊抓好抓出成效。
（二）嚴格標準，確保質量。嚴格按照省廳總隊制定的標準，廣泛開展創建活動，做到執法規范、形象良好、群眾滿意的“文明交通執勤示范崗”；
（三）加強宣傳，及時推廣。在創建過程中，要注重發現，通過多種形式，加大正面宣傳力度。要通過召開推進會、組織觀摩活動等形式，及時總結和推廣先進經驗，切實發揮示范崗的示范和輻射作用，整體推進全省公安交警系統執法規范化建設。強措施，抓落實，推進“護衛天使行動”強措施，抓落實，推進“護衛天使行動”按照交警總隊下發的關于進一步強化措施深入推進“護衛天使行動”的通知，陰陽趙派出所交管巡防大隊利用周末時間認真準備、嚴密部署工作，堅決做好保障學生交通安全工作，為學生秋季開學返校營造良好的交通環境。
一、加強組織領導，嚴密部署工作加強組織領導，組織領導大隊成立“護衛天使行動”專項工作小組，結合預防重特大交通事故“百日行動”，查找工作中的不足，克服思想上的懈怠。本著“有條件利用條件，沒有條件創造條件”的精神，使民警對“護衛天使行動”引起高度重視，形成中小學、幼兒園交通安全管理的長效機制。
二、持續整治隱患，明確責任分工持續整治隱患，在預防重特大交通事故“百日行動”工作的基礎上，對轄區內隱患地點進行持續治理，在轄區內的重點校園周圍完善相關的警告、限速、慢行、讓行、人行橫道線、信號燈等交通標志及交通安全設施，確保學生、幼兒的.出行安全。同時采取責任分包制度，在學生開學返校期間組織專門警力，在校園門口指揮交通、疏導車輛，延長工作時間，切實做好交通疏導工作，保護中小學生的人身安全。
三、校車持續治理，加強巡邏管控校車持續治理，在校車工作治理中，做到不漏一校、不漏一車、不漏一人，排查轄區學校新學期內是否增加新校車，摸清校車數量、所有人、駕駛人、運行時間和路線等基本情況并登記造冊。同時要求路面執勤民警加強巡防管控，嚴防校車超員、超速、酒后駕駛、假牌假證、無牌無證以及報廢車、不符合安全技術標準車輛搭載學生等交通違法行為發生。實行舉報獎勵制度，鼓勵群眾學生積極舉報違法違規車輛，嚴厲打擊黑校車非法運營。
四、明確宣傳重點，加大宣傳力度明確宣傳重點，結合文明交通行動計劃、預防重特大交通事故“百日行動”等重點工作，形式“護衛天使行動”工作的主體教育宣傳活動。利用周末時間對各個中小學、幼兒園普遍開展一次交通安全知識教育，通過舉辦講座、發放宣傳頁、制作宣傳板塊等形式，提高中小學生的安全出行意識，增強他們的自我保護能力，教育引導群眾共同關注“護衛天使行動”。
整治方案 篇2
為進一步貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律法規的相關規定，切實保障勞動者的生命安全，結合我公司實際情況，特制定煤礦職業危害防治專項整治方案，具體如下：
一、企業概況：
新密市雙鑫煤業有限公司位于新密市米村鎮于灣村，由原新密市于灣煤礦和米村鎮于灣煤礦照20xx年5月資源整合辦[20xx]10號文《關于印發河南省新密市資源整合的通知》中的要求整合而成，整合后企業名稱為新密市雙鑫煤業有限公司，法人代表位戰業。
資源整合后，我公司礦井用面積為0.2698km?，保有資源儲量為201.4萬噸，可采儲量為107.1萬噸，礦井服務年限為5.1年。
礦井正常涌水量為16m?/h，最大涌水量32m?/h，礦井相對瓦斯涌出量為4.06m?/t日，絕對瓦斯涌出量為1.2 m?/min，屬低沼礦井，開采二1煤，煤層為粉末狀，煤層自燃等級為III級，地質構造簡單，無斷層，水文地質條件屬于中等。
目前，井下各種安全設施完善，礦井安全生產許可證已驗收完畢，證件正在辦理中。
二、煤礦職業防治機構設置及職能：
根據上級文件精神，我礦成立了煤礦職業危害防治機構，統管我礦井上下作業場所產生的職業危害，具體如下：
煤礦職業危害辦公室：
主任：位戰業
副主任：邢書亮、趙東升
成員：張軍亞、楊戰朝、馬超峰、劉新建
職責：1、職業病防治責任落實；
2、井上下職工健康體檢指導及聯系健康檢查機構；
3、制定職業病防治計劃和實施方案；
4、在礦醒目位置設置公告欄、公布職業病防治規章制度，操作規程等；
5、建立職業病危害事故應急救援預案等；
6、按時發放勞動者防護設施；
7、按時對職工進行職業危害培訓；
三、職業危害防治管理制度：
根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度：
1、公司井上下、各科室、各施工單位的行政一把手為第一責任人，把職業于職業性危害防治納入日常工作管理主要議事日程；
2、公司環衛隊是職業危害辦公室的下屬機構，具體負責井上衛生及粉塵管理，井下防塵隊負責井下各工作地點及大巷的定期灑水、降塵、防塵工作；
3、各科室及施工區隊積極采用綜合防塵、防毒等，新技術、新工藝、新設備使作業場所的粉塵和有毒物質濃度不超過國家衛生標準；
4、井下工程同時設計、同時施工、同時投入生產中應預先設計好防塵措施；
5、公司通風科定期對井下施工單位作業場所粉塵濃度進行測定，填寫測塵報表、測定結果向主管部門及主管領導報告，并建立資料檔案；
6、公司對安排從事降塵作業的在職、離職的職工進行健康體檢；
7、對檢查出患有煤肺病或肺矽病的人員，安排其外出檢查治療或療養；
8、職業病診斷由礦防治危害辦公室聯系新密市衛生防疫站組織進行；
9、對已確認的職業病患者必須調離其作業崗位，并給予治療或療養；
10、定期給職工發放防護用品，且符合國家的有關標準，并教育職工按規定和要求使用。
四、職業危害防治知識宣教、培訓、告知和報告制度：
1、利用礦班前會、黑板報、安全辦公會議等宣講職業病的危害，特別是井下粉塵、煤塵的危害，教育職工注意井下作業時使用防塵設施；
2、利用礦會議室在每月1日、11日、21日的職工業務培訓會議上，列出單獨時間給職工進行防治職業病危害培訓、重點培訓，井下如何防塵、降塵、滅塵及個體防護工作；
3、通風科對井下作業場所煤塵測塵后要告知在此場所作業的職工，使其知道自己所從事的作業的危害，并進行個體防護。
五、個體防護用品配備及使用情況：
地點人數（單班）防護用品防護設施
一部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
二部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
三部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
裝載硐室2防塵口罩噴霧、灑水
11011采面28防塵口罩煤層注水、灑水
11012掘面8防塵口罩煤層注水、灑水
井底清煤3防塵口罩灑水
井口放煤2防塵口罩噴霧
煤廠撿碴3防塵口罩灑水
六、職業危害防治經費保障：
每月由法人代表位戰業礦長牽頭從財務科提取8萬元現金用于井上下防塵設施的改換，改善及職工個體防護用品購買、發放，并建立專門的財務臺帳，用于職業危害經費，做到專款專用，嚴禁挪用或借用。
七、粉塵及其它的職業危害因素的監測、評估：
煤礦的職業危害主要為井下采煤、運煤產生的粉塵、巖塵及機械、機器發出的噪聲和產生的礦用水，它們都是污染環境及長期接觸人員的有害本身，嚴重的還會引起煤肺病及肺矽病，主要危害因素如下：
1、物理性危害因素：噪聲、振動、高溫；
2、化學性危害因素：煤塵、巖塵、矽塵等。
危害因素監測與評價：
1、化學性有害因素：請新密市環保局對公司各個崗位每一年進行一次現場監測；
2、物理性有害因素：由我公司通風科人員每半月下井用直讀式粉塵測試議對井下作業場所進行測量；
3、對危害因素監測取得的結果進行分析評價，對超標的'危害因素，提出改進和預防。
八、職業危害控制措施的落實，特別是綜合防塵體系建立及運行情況：
我礦已專門制定出臺了綜合防塵制度及管理和井下防塵土設施使用標準（見我公司綜合防塵制度）。
九、職業健康監護及職業病診斷情況：
我礦已于8月23日至8月24日對井上下接觸危害源的職工在新密市防疫站進行了體檢，并為每個職工填寫了職工體檢表，診斷結果未發現職業病患者。
十、企業職業衛生技術服務機構設置情況：
我公司距新密市不足5公里，未建立礦職業衛生技術服務機構，但我公司已與新密市衛生防疫站達成協議，并委托新密市防疫站定期對我公司職工進行體檢、指導、填寫健康檔案卡。
十一、煤礦職業危害防治工作的具體做法和好經驗：
最好的做法為職工上崗離崗對其進行健康檢查，并建立檔案，再有就是做好個體防護，嚴格使用國家規定的井下降塵防護設施，井下工作要采用新工藝、新設備、新技術，只有這樣職工才會更好的為企業服務。
十二、煤礦職業危害防治工作中存在的主要問題對策、建議：
建議上級領導嚴格要求煤礦井上下防塵設施要安裝到位、使用到位、維護到位，給職工一個健康的身體。
總之，我公司一定嚴格按上級有關文件的要求，加強井上下有害作業場所衛生管理，切實、落實好井上下防護措施和應急救援措施，履行職業危害告知義務，改善井上下作業場所職業衛生條件最大程度的還給職工一個健康的身體，還給大家一個蔚藍的天空。
整治方案 篇3
進一步貫徹教育局有關文件精神,以《縣教育局學校安全和校園周邊環境專項整治工作實施方案》為依據,進一步加強校園安全及周邊環境的綜合治理工作.為了推進我校創建“平安校園”、打造優質教育活動,特制訂本創建工作實施方案:
一、指導思想
堅持以“創建平安校園、打造優質教育”為主題,突出學校安全及校園周邊環境專項整治工作的重要性和緊迫性,增強全校師生的安全意識,健全各項制度,確保學校工作順利進行；正確處理好推進教育事業快速發展和維護學校穩定工作的相互聯系,齊心協力,營造安全、文明、祥和的教育教學環境.
二、工作目標
建立公安、教育、工商、衛生、文化聯合管理機制,完善管理制度,落實責任,強化措施,加強校園周邊環境整治,確保校園無安全事故、無糾紛案件、無上訪事件、無周邊環境問題,以達師生平安、秩序井然,有力地促進我校教育教學工作順利進行.
三、具體工作與措施
（一）加強領導,落實職責
為切實加強對創建平安校園工作的領導,學校成立安全工作領導小組,由校長張傳眀任組長,法制副校長肖三,副校長蔡俊成任為副組長,其他中層領導及相關人員為成員,小組具體負責對本項工作的組織領導、責任落實及工作實施；成立學校安全工作監督小組,由組長張傳明擔任,副組長蔡俊成擔任,成員有譚毅梅容朱華張鵬組成,小組具體負責對學校的安全工作的開展與進程進行檢查與監督.
（二)、落實責任,強化監督
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促,按照省市縣的會議要求,明確校長為學校安全工作第一責任人,主管副校長為直接責任人,班主任為各班第一責任人,任課教師為該節課的第一責任人；學校分別與教職工簽訂安全工作責任狀,與家長和學生簽訂交通安全騎車協議書,并加大督查力度；學校出租房屋的食堂要嚴把食品入貨渠道,與供貨商簽定食品衛生安全協議.同時,本著“誰主管、誰負責”的原則,嚴格執行責任追究制.對因工作失職,玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故,要從嚴追究責任人的'責任,確保創建工作落實到位.
(三)、完善制度,有章可循
結合學校實際和創建平安校園的工作要求,逐步建立健全和完善各項管理制度,使得相關的各項工作有章可循,并在實際工作中依法辦事、依章辦事,狠抓落實.
(四)、根據實際,明確重點
根據局文件精神,學校要在以下幾個方面作為創建平安校園的工作重點:
1、交通安全、食品安全、消防安全、人身安全等教育；
2、加強未年人的思想道德建設及法制教育,切實提高師生的遵紀守法觀念；
3、開展網絡安全教育,提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極內容的能力；
4、加強對校舍和教學設施的安全檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所（如:多媒體教室、檔案室、微機室、語音室、樂器室、實驗室等）要做重點檢查,對消防設施進行定期維護,及時排除不安全隱患,嚴防傷人事件的發生,確保學生的生命安全；
5、加強對食堂的飲食衛生監管工作；
6、加強校園周邊環境的綜合治理工作；
7、加強學校心理健康教育,創建寬松、民主、和諧的心理環境；
8、做好貧困學生的幫困結對助學,加強助學金的發放工作,消除社會不穩定因素.
(五)、廣泛宣傳,增強意識
整治校園周邊環境,創建平安校園是當前確保師生的生命財產安全的重大舉措.因此,要充分利用校會、晨會班隊會及各類有關學科,以講座、板報、宣傳欄、校園電視臺及網絡信息的形式廣泛宣傳有關的法律常識及安全保護措施,加強學校安全工作的實效性,引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感,強化法制安全意識.
（六）、加強教育,提高能力
加強學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防護知識和衛生常識教育、法制教育和心理健康教育.要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習,注重自我保護能力的培養,不斷提高全校師生的安全防范能力.
(七)、不拘形式,開展活動
為促使全校師生人人重視、人人參與創建工作,學校擬在全校開展以下幾項活動:
1、開展“安全與衛生知識”專題講座；
2、開展“安全在我身邊”征文競賽；
3.組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動；
4、創建活動與優秀班集體評比活動緊密結合,促進創建工作的全面展開.
(八)、排查隱患,確保安全
為確保師生安全,按照上級要求全面排查安全和衛生隱患.對學校存在的安全隱患要進行全面深入地排查:1、戶外體育設施；2、用電設施；3、交通方面；4、師生飲水、食品衛生；5、學生課外活動；6、環境衛生；7、教育不當造成的隱患；8、后進生（特別是有不良行為的）；9、校園周邊環境.對以上隱患排查情況均要安排專人負責督促整頓,確保各項安全防患于未然.
（九）、協調關系,加強治理
學校將盡全力協調與各有關職能部門及學校周邊街道、社區的關系,爭取他們多方面的支持；聯合公安、工商、防疫、綜合執法局等執法部門嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事,依法治理周邊環境.同時,注重協調與家長之間的聯系,取得家長的支持和理解,消除誤會、增進了解、密切關系,教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所,遠離不潔的小攤、小販,努力使學校的教育教學工作得以正常進行.
總之,我們將舉全校師生之力,齊心協力、齊抓共管,為創建和諧平安校園而不懈努力.
整治方案 篇4
一、整治目標
1、進一步完善我礦安全生產責任體系，自上而下落實各級安全生產責任制，明確各級人員工作職責，各司其職，各盡其責地搞好安全工作；
2、完善事故預防控制體系，加強事故應急救援演練和培訓，提高礦井應對事故發生的處理能力和員工的安全保護能力；
3、不斷完善落實隱患排查治理制度，樹立“治大隱患，防大事故”的思想，引深隱患、事故問責制；
4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規，提升礦井安全管理水平，做到依法生產，安全生產。
二、組織領導
礦成立安全生產專項整治工作領導組：
組 長：礦長 黨委書記
常務副組長：安全副礦長
副 組 長：其它副總以上領導
成 員：井下各業務部室正職、其它相關部門正職、各區隊正職。
專項整治領導組組長負責統籌安排全礦專項整治的各項工作，對安全生產專項整治活動進行統一領導、統一部署；
常務副組長具體負責各個專業和領域的安全專項整治，并對整治的進展落實情況進行監督檢查；
其他副組長及成員負責制定實施分管專業或業務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監督檢查；領導組要加強協作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全監察部，辦公室主任由安全監察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監督落實、整理上報。
三、專項整治分工
各業務部室根據所屬專業特點開展本專業的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。
1、“一通三防”和防突安全專項整治
通風管理部負責“一通三防”和防突管理專業的安全專項整治。
圍繞新回風井投運后，對下各盤區的通風系統和通風設施的穩定性進行檢查，對各區域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩定，通風設施運行可靠，通風系統符合國家及省的相關規定。
加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限；嚴格監督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全監察部查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。
對高瓦斯區域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存備查，杜絕瓦斯超限事故的發生。
2、盤區布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治
生產技術部要對照國家及省有關法律法規，對盤區布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發生。
3、機電系統安全專項整治
機電管理部要開展機電系統的安全專項整治，重點對井上下供電系統及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統的正常穩定運行，杜絕無計劃停電；二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關法律法規的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規程》等相關規定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統隱患排查不到位，出現重大隱患或造成事故的，安全監察部將根據《部室方法問責制》追究相關人員責任。
4、監測監控系統專項整治
信息管理部要對各頭面及巷道的瓦斯探頭、數據線路、通訊設施等進行全面的隱患排查，要保證系統的正常使用，數據傳輸及時、準確；對每個瓦斯探頭安裝的數量、地點進行確認，存在問題要及時處理，確保監測監控系統的完好有效性。
5、防治水安全專項整治
地質測量部要加強井下地質水文預測預報，優化排水方案，制定有效的防治水計劃并嚴格實施；機電管理部要完善井下排水系統，根據各頭面涌水量采取有效措施加強防治水管理。
6、基建項目工程施工安全專項整治
基建管理中心、二號井要開展基建項目工程施工安全專項整治，對各項工程逐個進行排查，必須做到建設項目的安全設施符合“三同時”要求，同時要開展基建工程的隱患排查治理工作，嚴格監督成建制單位落實安全責任，確保基建工程安全順利進行。
7、洗選系統、煤山、煤倉、矸山安全專項整治
選煤廠要開展洗選系統、煤山、煤倉安全專項整治。一是要加強設備的檢修維護，對管轄范圍內所有機電設備進行全面的隱患排查，查找設備上存在的安全隱患，制定措施進行整改；二是嚴格按照國家有關法律法規及企業標準加強煤山、煤倉的治理，完善相應的應急預案，并按規定組織演練。
調度指揮部要按照相關規定加強對矸山的治理，做好環境保護工作。
8、重大危險源安全專項整治
安全監察部要加強對重大危險源的監控管理，對全礦各類重大危險源重新排查摸底，登記建檔，檢測評估。各單位要根據實際情況制定有效的監控防范措施和應急預案，對應急預案適時進行演練。安全監察部要定期對措施的落實情況進行監督檢查，確保各項措施落實到位，應急預案完整有效。
9、輔助運輸、應急救援體系專項整治
調度指揮部要加強輔助運輸和應急救援體系管理，對照《趙莊礦輔助運輸管理制度》和《趙莊礦輔助運輸各種車輛操作規程》，對井上下輔運系統進行認真檢查，對不符合規定的，要監督責任單位立即進行整改，杜絕輔運事故的發生。
調度指揮部要建立健全應急預案管理體系，制定應急救援技術培訓計劃，并嚴格實施，培訓完畢要寫出總結；嚴格按照集團公司相關要求及礦年度應急救援演練計劃組織應急救援演習，演習要注重實效，通過演習真正提高礦井應對突發事故、事件的能力和水平,演習完畢要將相關記錄、總結整理歸檔。
調度指揮部要根據集團公司有關規定對礦井的.帶班制度進行修訂完善，并嚴格落實，每天必須保證一名礦級領導帶班，不得空班。
10、勞動用工專項整治
人力資源部負責勞動用工專項整治，對照集團公司勞動用工的相關規定，對全礦井上下各單位勞動用工、安全管理人員配備、隊組（班組）設置等情況進行檢查，對不符合規定的，在4月10日前整改完畢，并將整改結果報安全監察部；二是要對自建隊伍和成建制單位的隊伍建設情況進行排查摸底，對管理人員（包括班組長）的配備、資質等進行檢查，杜絕無證上崗。
11、地面交通安全、人員密集場所、煙花爆竹安全專項整治
保衛科牽頭，相關單位配合，一是開展地面交通安全隱患排查活動，杜絕無證駕車、酒后駕車、車輛帶病運行等現象發生，對違反規定的責任單位和個人按照相關規定嚴肅處理；二是加強宿舍、食堂等人員密集場所的監督檢查，消除防火、防電等各類隱患，落實應急預案的有效性和可操作性。三是對宿舍樓和辦公場所進行檢查，確保煙花爆竹的存放和使用符合相關規定要求。
12、火工品安全專項整治
物資供應部要加強火工品的安全管理，對火工品的存儲、管理、發放嚴格按照國家、盛集團公司及礦相關規定進行，對火工品的領取使用批次、數量等詳細記錄清楚，做到帳目清晰；使用火工品的人員要嚴格執行崗位作業規程和工序管理標準，規范操作行為，提高安全意識，杜絕事故發生。
13、行政許可、依法生產專項整治
行政辦要對礦井有關證照的審批、領取程序，證照的齊全有效性等進行排查確認，保證“六證”齊全，相關證件及時變更，并將礦井相關證件和礦井批復文件上傳“oa系統”。3月31日前要將所有存在的問題整改完畢，確保礦井安全生產的合法性。
整治方案 篇5
一、指導思想
為進一步深化師德師風建設，切實整治在職教師有償家教及收受禮品禮金行為，樹立良好的教育形象，根據湖建縣教育局《關于在職教師從事有償家教的處理意見》、《關于在職教師收受學生及家長禮品禮金等行為的處理辦法（試行）》的要求和市教育局統一部署，特制定本方案。
二、活動主題：整治有償家教及收受禮品禮金
三、組織機構
領導小組
組長：z
副組長：z
成員：z
檢查小組
第一檢查組組長：z 成員：z
第二檢查組組長：z 成員：z
第三檢查組組長：z 成員：z
第四檢查組組長：z 成員：z
四、活動內容
（一）加強學習，提高認識，不斷提高教師的思想政治素質。
組織全體教師認真學習《江蘇省中小學管理規范》，教育部頒發的《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的.規定》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、市教育局下發的《關于深入開展有償家教專項整治活動的通知》以及縣監察局、人社局和教育局聯合下發的《關于在職教師從事有償家教的處理意見》、《關于在職教師收受學生及家長禮品禮金等行為的處理辦法（試行）》等一系列文件精神，不斷增強教師的師德意識和愛崗敬業精神。
（二）統一思想，明確任務。
扎實開展“整治有償家教及收受禮品禮金”活動，使全體教師的執教行為自覺接受廣大學生、家長和社會各界的監督，營造在職教師有償家教人人喊打的氛圍，認真開展“三拒絕”活動，即：拒絕有償補課、拒絕有償帶生、拒絕有償辦班，進一步規范全體教師的執教行為，使每位教師從思想上真正認識到有償補課（指在職教師在本人家里或其它場所，由本人介紹或輔導，面向在校學生進行文化知識方面的有償補課、作業輔導等）、有償帶生（指在職教師有償帶學生吃住在本人家里或其它場所，由本人輔導或其他變相有償帶生行為）、有償辦班（指在職教師直接舉辦或受聘任教，面向在校學生進行文化知識方面的各種收費補習班、輔導班等）等行為不僅給教育工作帶來極大安全隱患，而且損害教育和教師良好形象。
（三）突出重點，扎實措施，狠抓活動落實。
1、學校成立整治有償家教及收受禮品禮金領導小組和檢查小組，分年級包干，中層干部落實到人，開展定期不定期檢查，每周不少于一次。若遇有舉報，立即查辦，同時做好檢查記載，及時上報有關情況。
2、每位教師要如實填寫《在職教師“有償家教及收受禮品禮金”情況自查表》，簽訂《承諾書》，在學校門口公布湖建教育局和湖建縣第二中學“整治有償家教及收受禮品禮金”監督舉報電話（局監察室：zz 局組織人事科：zz 湖建縣第二中學：zz）。
3、進一步明確職責，狠抓落實。嚴格執行學校制定的內部管理及師德師風建設的硬性規定，進一步明確師德考核內容、方法及結果的運用，設置行為“紅線”，增強執行剛性，堅決做到令行禁止，把是否參與有償家教、收受學生及家長禮品禮金行為作為教師年度考核、職稱評定、評先評優、崗位晉升和績效考核的重要依據，實行師德“一票否決”。
4、發現教師從事有償家教及收受禮品禮金的行為，嚴格按照文件精神，從嚴、從快、從重處理。
五、活動安排
1、9月8日，組織召開中層以上干部例會，傳達縣局會議精神，統一思想，提高認識，并就會議精神的落實，進一步細化工作舉措，明確工作要求。
2、9月8日，將上級主管部門下發的文件裝訂，印發到每一位教師手中。
3、9月9日晚，召開全體教職工大會，由單位負責人組織全體教師學習上級文件精神，部署整治工作；校長與副校長、副校長與中層干部、中層干部與包干對象，層層簽訂責任狀；組織所有教師在承諾書上簽名；政教處組織發放《告全縣學生家長書》，并在10日上午全部收齊，裝訂成冊，匯總上報；印發《整治有償家教及收受禮品禮金巡查記錄表》，明確工作要求。
4、9月10日，學校各檢查組深入社區，開展分地段檢查，查到所有人，盯到關鍵人，并及時填交《整治有償家教及收受禮品禮金巡查記錄表》。
5、9月10日，教師簽名承諾書張貼到校園櫥窗對外公布，收齊、匯總《教師自查表》。
6、9月11日，就整治活動的情況，匯總上報縣教育局。
整治方案 篇6
為進一步加強我鎮廢舊物資回收點的監督、管理，規范廢舊物資回收經營行為，改善全鎮鎮容村貌，營造優美的城鄉環境秩序，結合我鎮實際，特制定廢舊物資回收點環境專項整治活動方案。
一、活動目的
規范廢舊物資回收經營行為，加強我鎮廢舊物資回收點的監督、管理，進一步改善我鎮城鄉環境秩序，為全鎮人民營造優美宜居生活環境。
二、整治對象
我鎮區域內從事廢舊物資經營的廢舊物資收購點。
三、整治時間
從年6月1日至6月30日
四、整治內容及要求
1、凡是在我鎮區域內從事廢舊物資經營的收購點，場地內廢舊物資堆放整齊有序，以保持場地整潔，道路通暢，生產和生活污水按照環保部門要求予以處置，不得隨意排放。
2、在我鎮區域內從事廢舊物資經營的廢舊物資收購點，碼放廢舊物資必須打圍，打圍點距離公路不能少于五米，打圍高度不能低于四米；在住宅內碼放廢舊物資的，其碼放高度不能高于住宅圍墻。
3、平時按照“門前三包”的要求實施衛生保潔工作，廢舊物資堆放不得占用道路、綠地以及其他公共場所（地）。
4、建立安全生產制度，并制成安全標識牌擺放在醒目位置。按照消防要求配置滅火設備（設施），廢紙、廢塑料等廢品的堆放應符合消防安全要求。
五、工作步驟
1、宣傳發動階段
召開全鎮廢舊物資回收點專項整治工作動員會議，部署整治任務。（責任單位：鎮政府）
2、調查摸底階段
各村（居）對轄區內整治對象開展全面摸底調查，摸清轄區內回收點的數量現狀，經營規模及環境衛生狀況等，為開展整治做好前期準備工作,并請將調查表（見附件）于6月10日前交鎮二樓黨政辦。（責任單位：鎮政府、各村（居））
3、集中整治階段
各村（居）、相關職能部門按照整治工作標準、要求和部署，針對存在問題的廢舊物資回收點，通過發放書面通知和上門督促等方式，全面開展集中整治，依法查處違法違規行為，對整治過程中出現的暴力抗法行為，由公安部門依法嚴肅處理。（責任單位：工商所、派出所、各村（居）、廢品回收點負責人）
4、總結鞏固階段
各村（居）、相關職能部門根據整治工作經驗，制訂長效管理措施和機制，切實鞏固整治成果，并將整治工作總結材料和長效管理措施于6月30日前報鎮黨政辦匯總。（責任單位：鎮政府、工商所、派出所、各村（居）、廢品回收點負責人）
六、工作要求
1、統一思想，加強協作。各職能部門、村（居）要充分認識開展清理整治行動的必要性、艱巨性，根據各自職責開展工作；要密切配合，服從領導小組的.工作部署，建立健全與各項整治相適應的工作機制，確保清理整治行動圓滿成功。
2、健全機制，廣泛宣傳。一是將廢舊物回收點的整治工作作為各村（居）綜治考評的重要內容，明確“一把手”是回收點整治的第一責任人，認真落實領導責任制。同時，要將責任制落實情況同各村（居）年終考核相掛鉤。二是通過廣泛宣傳，爭取廣大群眾的積極參與，主動舉報違法經營的站點。
3、依法行政，規范治理。在整治工作過程中，要按照相關法律法規，做到依法行政。執法人員按規定著裝，佩帶或出示執法證件，履行相關告知等程序要求，對行動中遇到的法律問題及時向上級咨詢請示或溝通解決。
七、組織領導
成立廢舊物資回收點環境專項整治工作領導小組，負責統籌此項工作，領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，同志兼任辦公室副主任，辦公地點設在鎮綜合治理辦公室，電話：
整治方案 篇7
按照州紀律檢查委員會、州委宣傳部《關于印發<延邊州關于隨禮風問題專項整治工作方案>的通知（延州宣聯發[20xx]2號）精神，結合《Xx市黨的群眾路線教育活動第一批專項整治工作》要求和市委宣傳部《關于在全市黨員干部中倡導文明新風、摒棄“隨禮風、不文明祭祀、陳風陋習”的意見》（和宣發[20xx]2號），擬在全市開展關于隨禮風問題專項整治活動，特制定方案如下：
一、總體目標
開展隨禮風問題專項整治要以全面貫徹落實中央和省、州、市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列重要部署要求為指導，以貫徹中央八項規定和省州市具體規定為切入點，堅決剎住干部和公職人員隨禮風的問題，減輕干部群眾的沉重負擔，在全社會弘揚艱苦奮斗、厲行節約的'優良作風，密切黨群干群關系，加快推進Xx的建設步伐。
二、整治對象
主要是全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、事業單位的中層以上黨員干部，重點是局（科）級干部。
三、整治的主要問題
1、嚴禁黨員干部借過生日、工作變動、職務升遷、喬遷新居、生病住院、學習考察等名義操辦酒席借機斂財。
2、嚴禁黨員干部借父母花甲及子女滿月、百天、周歲、升學、參軍、出國等名義操辦酒席借機斂財。
3、嚴禁黨員干部利用公款、公物、公車操辦個人事宜，嚴禁黨員干部利用管理對象和服務對象提供的便利條件、財務、車輛操辦個人事宜。
4、嚴禁黨員干部在操辦婚慶喪葬事宜時，以任何形式向所在單位、系統和下屬人員以及本人履行職責有關的單位和人員發放邀請，嚴禁接受上述單位、人員的禮金、禮品。
5、嚴禁黨員干部參加違規操辦的婚慶、喪葬等事宜的酒席及活動并隨禮金。
6、嚴禁變相操辦個人其他事宜并借機斂財。
四、工作步驟
第一階段：宣傳發動，營造氛圍。
通過Xx電視臺大力倡導專項整治隨禮風問題的重要意義和公布專項整治的主要內容，要求全市黨員干部，特別是各級領導干部必須帶頭執行各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督，進一步提升黨和政府形象，轉變社會風氣。
第二階段：執紀監督，嚴肅查處。
要緊緊抓住結婚高峰期等易出現問題的重要時間節點，把發現問題、加大審計和監督檢查力度作為主要工作任務，以黨員領導干部為監督重點，采取日常監督、專項檢查、明察暗訪等多種方式，對各種違規違紀行為依法依紀嚴肅查處，懲處并通報一批違規行為。
第三階段：核實數據、統計匯總。
做好專項整治成效的統計和匯總工作，用具體數據和建立的規章制度體現整治成效，做到立竿見影。
五、工作要求
1、在全市開展隨禮風問題專項整治工作，是黨的群眾路線教育實踐活動的重要組成部分，全市各部門、單位要按照本《方案》的要求，精心組織，抓好落實，確保整治任務高質量完成。同時，各部門、單位要將好的經驗做法及時上報給市委宣傳部、市電視臺。
2、紀檢監察機關要強化監督執紀，不定期地開展集中檢查，加強日常監督，擴寬監督渠道，創新監督方式，并選擇一些典型案例予以通報曝光，形成有效威懾。
3、各相關部門、單位，尤其是市電視臺要注重抓好正、反兩方面典型，客觀如實的進行報道、通報，既宣傳先進典型，發揮引領作用；又曝光反面典型，起到警示作用。要強化輿論對社會熱點問題的正面引導，注意及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，積極營造良好的輿論氛圍。
整治方案 篇8
為貫徹落實商務廳及合肥海關聯合印發的《關于安徽省打擊外貿領域商業欺詐專項整治工作方案》（皖商貿發字［20xx］42號）的部署和要求，結合本部門工作職責，制定本方案。
一． 工作目標
根據《方案》精神，結合我市外貿領域的實際情況，加強宣傳，重點打擊外貿領域三類商業欺詐行為：利用外貿合同詐騙行為；低開、虛開出口發票行為；對外貿易經營活動中的價格瞞騙和假出口行為。通過發揮各部門聯合監管的功能，達到整頓和規范對外貿易秩序，維護對外貿易環境的目的。
二、工作重點
（一）關于預防利用外貿合同騙取資金的欺詐行為的發生。
由滁州市商務局牽頭，工商、公安、稅務、外管等部門組成聯合工作機制，形成滁州市建立對外貿易信用體系建設的.方案，充分體現各部門功能互補、信息共享以及發揮各自監管職能，形成監管合力。同時，根據我市工作的進展情況，商務局、工商局、公安局、稅務局、外管局等部門將組成聯合工作小組，現場辦公，協調相關問題，落實具體實施工作。
（二） 嚴厲查處低開、虛開出口發票的行為。出口發票是出口企業根據國際慣例向進口商自行開具的一種形式發票。我局將會同稅務、外管等部門在深入調查了解的基礎上，盡快制訂程序化的、可操作的管理措施，嚴厲打擊低開、虛開出口發票的行為。同時，要高度重視，加強對對外貿易經營者的宣傳教育，將治理低開、虛開出口發票的行為作為一項長期工作常抓不懈。
（三） 嚴厲打擊對外貿易經營活動中的價格瞞騙、假出口行為。在進出口環節，積極利用海關風險監控機制，廣泛開展對外貿領域內的價格信息核實以及企業稽查。綜合運用查緝和規范兩種手段，將打擊進出口領域的違法犯罪行為與規范企業進出口行為有機結合起來，既要制裁違法企業，又要鼓勵守法企業，引導企業經營行為走向合理合法的正確軌道上來，在外貿進出口領域，形成一個良性、長效的綜合治理機制。
三、職責分工
為更好地開展打擊外貿領域商業欺詐行為專項行動，有效協調相關部門在專項行動中的工作，商務局會同公安局、工商局、國稅局、外管局等部門組成打擊外貿領域商業欺詐行為專項行動領導小組。領導小組下設辦公室。
辦公室設在商務局對外貿易科。辦公室作為專項行動領導辦事機構，主要職責包括：召集專項行動領導小組聯席會議和成員會議；負責執行領導小組的決議；督促、落實相關部門在專項行動中的工作任務；調查督辦專項行動中的重大或典型案件；推動市際信息共享制度；向領導小組提交工作報告。 定期溝通對外貿易領域中利用合同詐騙的案件；定期匯總現有對外貿易經營者違法違規信息，各部門內部要確定本系統內信息的匯總機制；對滁州市對外貿易信用工作予以指導和協調；會同相關部門向滁州市相應對口部門提出要求，形成滁州市對外貿易信用體系建設方案并盡早實施。 加強對對外貿易經營者的宣傳教育力度，通過剖析典型案例，分析低開、虛開出口發票對我市商品、企業以及國家聲譽造成的不良影響；盡快推動關于治理低開、虛開出口發票管理辦法的出臺；對依據辦法查實的低開、虛開出口發票的對外貿易經營者進行處罰；敦促地方有關部門將治理低開、虛開出口發票作為整頓和規范外貿秩序的一項長抓不懈的工作。 會同有關部門商討建立進出口商品價格信息共享制度，違規違法企業通報制度。
四、工作進度
按照《安徽省打擊外貿領域商業欺詐專項整治工作方案》的部署，分三個階段實施。
第一階段：20xx年12月—20xx年1月，動員部署階段，印發工作方案及實施方案，做好相關的前期準備工作。
第二階段：20xx年2月—20xx年3月，組織實施階級。按照工作方案和實施方案規定的職責分工和工作任務，組織實施，配合有關部門對部分進出口企業進行行政執法檢查。
第三階段：20xx年4月，總結、驗收階段。對外貿領域商業詐騙行為專項行動開展情況和主要經驗與做法、成效進行總結、驗收。
【整治方案】相關文章：
整治方案范文工作整治方案11-03
工作整治方案11-04
環境整治方案03-31
關于整治的方案04-25
整治方案策劃04-17
專項整治方案04-23
整治方案范文04-26
河流整治方案02-25
隱患整治方案03-17
環境整治方案03-31