【熱門】整治方案4篇

　　為了確保事情或工作扎實開展，常常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編整理的整治方案4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

整治方案 篇1

　　為深入貫徹落實市委、市政府改善發展環境、堅持綠色生態發展的戰略部署。進一步提升我鎮人居環境質量。按照《市城鄉環境綜合整治實施方案》的要求，結合我鎮的實際情況，經鎮黨委、鎮政府研究，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀作為指導，以改善我鎮生態環境促進鄉村旅游持續健康發展為出發點，大力發展我鎮環境綜合治理，全面清理整治我鎮環境衛生“臟、亂、差”的現象，切實解決影響我鎮環境的突出問題。全面提升我鎮的面貌和環境質量，為廣大人民群眾營造一個整潔有序、靚麗、和諧的人居環境。

　　二、環境衛生綜合整治的措施。

　　目前，我鎮農村的衛生問題十分突出，廣大公民群眾衛生意識淺薄，衛生行為養成較差，衛生長效管理機制不健全，衛生基礎設施嚴重不足，村道、社道、沿河公路以及村民居住的室內室外清掃保潔做得還不夠，特別是廣大公民群眾亂倒垃圾、亂堆垃圾、亂搭亂建，亂排污水等現象較為突出，嚴重影響了人民群眾環境衛生質量和身體健康。按照中央提出的社會主義新農村建設:“生產發展，生活寬裕，鄉風明，村容整治，管理民主”的要求,為徹底改變我鎮農村環境衛生狀況，營造良好的村容村貌。以改善農民生產生活條，營造“凈綠整治，明有序”的農村環境為目標，打一場以“四清四化”（清垃圾、清雜物、清殘垣斷臂和路障、清庭院，綠地、美化、亮化、凈化）為主要內容的農村環境衛生條整治攻堅戰，全面治理我鎮“臟、亂、差”的問題。提高農民群眾衛生意識，明素質和生活質量，全面改善我鎮農村環境衛生面貌。

　　（一）整治環境衛生

　　全面清理農戶房屋兩側。房前屋后，坑塘及周邊的“三堆”（柴草堆、糞堆、垃圾堆）。治理亂堆、亂放，杜絕污水橫流，集中開展xx湖湖道，坑塘垃圾漂浮物以及沿岸保潔工作。整治工作要達到“八無”標準。即無暴露垃圾，無亂貼亂畫（場鎮和農家樂），無水面漂浮物，無亂搭亂建和嚴重破損的建筑物，無家禽散養，無亂堆垃圾，無污水橫流，xx湖的綠化空地無垃圾。

　　（二）集中處置垃圾

　　各村（居）委要用好已修建的垃圾池，實現垃圾集中堆放，按照“戶收集，村集中，轉運的模式”收集村民的生活垃圾，集中運到指定垃圾點，即鎮上的垃圾處理場，督促每個村（居）村委會，要建立村級兼職保潔隊伍，清掃保潔村道即公共場所，徹底解決“垃圾圍村”現象。建立整潔、明、有序的新農村。

　　（三）改造農村廁所

　　加強改廁步伐，拆除農村戶外露天廁所，推廣無害化衛生廁所。

　　（四）鄉道、村道公路沿線環境衛生整治

　　鄉道由鎮專職保潔人員負責，村道由所在村（居）負責。達到視野內無裸露生活垃圾堆，白色垃圾，無殘垣斷臂無亂堆柴草，無亂搭亂建，無亂涂亂畫的標準。

　　（五）嚴禁秸稈焚燒

　　一旦發現焚燒現象造成嚴重后果的將按照我鎮環境綜合整治的要求進行問責追究。

　　（六）開展畜禽養殖污染的治理

　　三、方法步驟

　　1、宣傳發動階段（20xx年4月20日以前）。

　　召開xx鎮環境綜合整治活動動員大會，各村（居）要動員廣大人民群眾積極響應、廣泛參與，結合實際制定落實方案，確定工作重點，明確職責分工。廣泛宣傳，層層發動，營造深厚的輿論氛圍。

　　2、衛生集中整治階段（20xx年4月21日-20xx年8月20日）。

　　集中時間、人員、力量按照工作方案，全面分類推進整治工作，及時總結經驗，推廣典型。

　　、總結驗收階段（20xx年12月10日-20xx年12月20日）。

　　集中整治活動成果進行考核驗收，查漏補缺，鞏固提高。環境衛生工作委形成長治機制，考核的內容要納入各村（居）的目標考核。定期或不定期地實行交叉考核檢查。

　　四、保障措施

　　（一）加強領導。為確保整治活動抓好抓實、抓出成效。我鎮成立了環境綜合整治領導小組。

　　xx領導小組下設辦公室，辦公室主任由交管辦主任楊松同志擔任。其職責是負責環境綜合治理的督查和考核。

　　（二）明確責任。鎮環境綜合整治領導小組提出活動方案，明確整治的路段，整治標準，完成時限，要責任明確到位，工作落實到位。措施保障到位，并建立長效管理機制。

　　1xx場管轄區內的各單位生活小區的環境衛生整治工作，按照管理范圍由居委會組織各單位，分別簽訂《門前三包責任書》全面做好各單位的衛生整治工作。

　　2xx場鎮的環境衛生整治工作，由居委會牽頭督促保潔人員按質開展場鎮的保潔工作。做到場鎮街面清掃干凈、有序，做到不留死角。同時要教育場鎮居民要養成良好的'生活習慣。不隨地吐痰，不亂丟垃圾，不亂堆亂放，不亂搭亂建。不要隨意停放車輛，大車小車要停靠到指定的位置。

　　漁家樂的環境衛生整治工作，由所在村的支部書記負總責。決不允許漁家樂的生活污水和人畜糞便直接排入湖中。要通過建沼氣池或三格化糞池進行無害化處理。

　　4各村（居）內的環境衛生整治工作由各村（居）支部書記負責落實，包村領導為第一責任人。圍繞“鄉風明，村容整潔”從解決農村群眾最急迫、最直接、最關心的實際問題入手，廣泛發動群眾，開展“人人動手，清潔環境，美化家園”為主題的農村環境整治大行為，達到村容村貌整治，衛生設施完善，陰陽溝渠順暢，物品堆放有序，無亂排污水，無暴露白色的垃圾的要求。全面提升我鎮環境衛生的管理工作。

　　（三）嚴格獎懲措施。xx鎮環境綜合整治工作納入目標考核管理。完善檢查考核辦法，加強督查督辦，激先策后，獎優罰劣。鎮環境綜合整治辦公室將定期進行檢查和明查暗訪，對搞得好的村（居）要大張旗鼓的表揚。定時總結，廣泛推廣，對工作不到位行為遲緩的通報、批評，并限期整改達標。真正把群眾辦的實事辦好。把農村環境衛生整治大行動辦成廣大人民受益的“民心工程”，增強全鎮人民衛生意識、環境意識、生態意識、營造愛護生態環境的良好風氣。

整治方案 篇2

　　為進一步規范市場經濟秩序，加強對我縣餐飲業的監督管理，提高餐飲業的整體食品衛生水平，確保人民群眾身體健康，按照縣整頓市場經濟秩序領導小組擴大會議精神，縣政府決定于20xx年8月1日至30日開展為期一個月的寧河縣餐飲業專項整治行動，為使專項整治行動取得實效，特制定如下工作方案：

　　一、整治目標

　　以實現市場秩序明顯好轉，切實保障消費者利益為目的，加大餐飲業市場監管力度，堅決取締無證無照經營，嚴肅查處餐飲企業、攤點的不規范執業行，改善餐飲業的安全、衛生、質量、環境狀況，形成餐飲業監管長效機制，確保人民群眾安全消費，放心消費，健康消費，文明消費，為樹立餐飲業文明新形象，構建和諧寧河服務。

　　二、整治對象

　　蘆臺鎮（包括橋北新區）城區內的餐飲企業、早點部、市場內熟食加工點，餐飲業流動攤點及燒烤攤點。

　　三、整治內容

　　1、執業資格：餐飲業經營者必須取得衛生許可證、動物防疫合格證和工商營業執照方可從事食品生產經營活動；從業人員必須取得健康證明并經衛生知識培訓合格后方可上崗。

　　2、衛生環境：餐飲企業及攤點選址必須符合規劃、環保和消防的有關要求，遠離污染源，在擴散性污染源的影響范圍之外；嚴格執行市容衛生“三包”標準，周邊環境整潔；建筑結構、場所設置、布局、分隔、面積及設施、設備均符合衛生部《餐飲業和集體用餐配送單位規范》。

　　3、原材料采購：要索取銷售發票，批量采購要索取衛生許可證、衛生檢驗檢疫合格證明，要建立購物臺帳，實行追溯制度，嚴禁使用過期變質及假劣原材料。

　　4、操作過程：加工用設施、設備工具清潔；食物熱加工中心溫度大于70℃；10℃~60℃存放的食物，烹調后至食用前存放時間不超過2小時；超過2小時的食物食用前經充分加熱；用于原料、半成品、成品的容器、工具明顯區分，存放場所分開、不混用；食品原料、半成品、成品存放不存在交叉污染；專間操作符合要求。

　　5、清潔能源使用：要依照《天津市大氣污染防治條例》規定使用清潔能源，基本無燃煤區內的餐飲企業，特別是早點業嚴禁使用高污染燃料。

　　四、部門職責

　　本次專項整治活動采取政府統一領導，部門分工負責的辦法，縣政府成立餐飲業專項整治工作領導小組，組長由楊霞同志擔任，副組長由張付川、徐智、楊百成、孔明來同志擔任，成員由李維忠、董文仲、韓金樹、劉印華、吳云明同志擔任，領導小組辦公室設在縣政府辦公室，主任由陳軍同志擔任、于亞軍、董志源同志任副主任，各相關部門要明確責任，精心組織，確保整治活動取得明顯成效。

　　1、衛生局要嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》和《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》的規定加強對餐飲企業、經營戶的衛生許可審查，對達不到標準的，要限期整改，經整改仍達不到標準的，要予以經濟處罰直至吊銷衛生許可證；餐飲業從業人員上崗前必須經過健康檢查，取得健康證方可上崗，接受崗前培訓；加強食品經營活動的衛生監督。建立餐飲企業食品安全信用等級制度。

　　2、工商分局對無照經營單位、個人，要堅決按照《無照經營查處取締辦法》的規定予以取締。

　　3、畜牧水產局要按照《天津市動物防疫條例》第二十一條規定，查驗動物防疫合格證，無合格證的企業和經營者，按有關規定嚴肅處理。

　　4、環保局要嚴格按照《天津市大氣污染防治條例》第十八條規定依法行政，對不使用清潔能源的餐飲企業尤其是早點業，責令經營者限期整改，拒不整改的嚴肅處理。

　　5、綜合執法局要堅決取締占道經營、亂擺亂放、亂潑亂倒、亂搭亂建、亂貼亂畫等行為。

　　6、市容委要對經營企業、經營者的周邊環境衛生進行檢查，不符合標準的按《天津市市容和環境衛生管理條例》的規定嚴肅處理。

　　7、食品藥品監督管理分局要發揮食品安全牽頭部門作用，構建信息交流平臺，組織協調有關部門抓好專項整治工作。督促各職能部門建立監測食品安全監管長效機制。

　　8、縣政府辦公室要在整治工作中加強組織協調和檢查，牽頭組織檢查組開展聯合檢查，并將治理整頓情況匯總上報。

　　9、縣廣播電視局做好宣傳報道工作。

　　五、時間安排

　　專項整治行動分三個階段進行。

　　第一階段：動員部署和自身整改階段（20xx年8月1日至20xx年8月15日）。各有關部門結合實際制定本部門整治方案，組織發動，部署整治工作，各經營企業、經營者對照有關規定進行整改。

　　第二階段：自查階段（20xx年8月16日至8月25日）。各有關部門根據治理方案開展自查整治。

　　第三階段：聯查階段（20xx年8月26日至8月31日）。縣政府辦公室、縣食安委牽頭組成多個檢查組，對全部經營企業、經營者進行拉網式聯查。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導，認真組織實施。各部門要把此項專項行動作為落實縣規范整頓市場經濟秩序工作會議的重要內容，從構建和諧寧河、保障人民群眾利益高度，認真組織實施，全力抓好這次集中整治行動。要切實履行監管職責，按照總體方案要求，結合本行業實際，細化方案，制定措施，落實責任，確保集中整治取得實效。

　　（二）強化工作措施，嚴格責任追究。各部門要建立集中整治責任制度，明確領導責任、崗位責任和監督檢查責任，結合集中整治的各項重點工作，強化工作措施，明確工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實。對工作不力、玩忽職守，造成不良后果的'要嚴肅追究責任。

　　（三）積極構建長效機制。在集中整治工作中，各部門要堅持整治與規范相結合、他律與自律相結合的原則，做到邊整治、邊規范，積極開展長效機制建設。要不斷完善監管制度，強化監管手段，提高監管能力和監管效率。要積極引導、監督經營者建立完善自律制度，強化行業組織的自律作用，完善消費者維權機制，增強新聞媒體的監督作用，構建起全方位的社會防范體系。

　　（四）認真做好總結。集中整治結束后，各部門要對照整治方案的目標和任務，進行認真總結，對集中整治工作達不到要求的，要繼續進行整治。特別要結合整治過程中暴露出來的問題，仔細查找監管漏洞，有針對性地制定整改措施，不斷完善市場監管體系，提高市場監管能力，為下一步治理整頓全縣餐飲業奠定基礎。

整治方案 篇3

　　一、指導思想

　　以市公安局《清理整頓打擊規范保安服務市場專項活動動員部署大會》精神為指針，以市、區公安監管機關各項指示要求為依據，認真吸取近期保安行業連續發生三起惡性案件、事件的教訓，舉一反三，深入剖析和查找本單位存在的問題和薄弱環節，通過全員教育，層層動員，不斷提高各級各類人員依法經營、文明服務和遵紀守法的自覺性，促進各項規章制度在保安一線的落實，努力達到市局提出的“確保客戶單位安全、確保內部不發生問題”的要求，為企業建設和發展打下堅實基礎。

　　二、組織領導

　　公司成立清理整頓工作領導小組，總經理任組長，副總經理、業務管理總監任副組長，機關各部、室負責人和各分公司經理、各保安大隊長為組員，統一領導此次清理整頓工作。公司管理部為清理整頓主責部門，負責組織、指導公司所屬單位的清理整頓工作，及時收集、匯總相關情況報公司領導。

　　三、清理整頓的主要工作和任務

　　根據市、區公安機關的'指示要求，針對公司所屬單位在經營和管理上存在的普遍性問題，這次清理整頓要重點抓好以下五項工作：

　　（一）、認真抓好法律、法規和安全教育，不斷增強保安人員遵紀守法的自覺性。一是結合傳達兄弟公司發生惡性案件、事件的通報，認真組織全體保安人員進行一次法制和安全教育，引導大家自覺遵紀守法，牢固樹立法律法規意識，堅決不做違法違紀和超越職權的事。二是根據公安機關的部署，繼續抓好“七防六要五不準”的再教育，并通過板報、墻報進行張貼宣傳，使全體保安人員人人清楚上級指示要求的內容，真正做到家喻戶曉。三是認真落實好公安機關關于“人人受教育、個個有筆記”的要求，各單位要為單獨駐勤的保安班隊配發會議記錄本，為所有保安人員配發學習筆記本，并抓好督促檢查，迎接公安監管機關的檢查。

　　（二）、深入做好摸底排查和安全檢查，及時消除安全隱患。

　　一是對重點人的情況要進行認真分析排查，重點是保安人員中有無精神病患者，有無因個人、家庭、情感、勞資糾紛、上下級關系緊張以及性格粗暴、愛打架斗毆等易危及安全的高風險人員。各單位領導對上述重點人的情況要做到心中有數，并視情采取防范措施，及早解決問題，及早消除隱患。二是在保安隊伍中組織一次點驗活動，對私藏管制刀具和淫穢書籍、音像等可能誘發違法違紀的物品，要及時收繳并做好說服教育工作。三是督促和指導各駐勤網點和保安班隊，認真開展“防火、防盜、防災害性事故”為主要內容的安全檢查，尤其要把夏季用電和防淹亡、防食物中毒、防奸等作為重點，及時發現和解決問題，確保內部安全。

　　（三）、堅決執行上級規定，認真抓好“指令性”工作落實。圍繞依法經營和規范管理，市、區公安機關有許多硬性指標和規定要求，各單位必須認真貫徹落實。一是要抓好《保安員證》考試工作，對本單位保安人員總數和已取得《保安員證》人數等情況要心中有數，做好隨時接受公安機關檢查的準備。二是要抓好保安人員信息錄入工作，按規定要求及時上報新入職和離職人員變動情況，杜絕因信息更新不及時而導致數據不準、內容不實等問題的發生，尤其是對不符合保安員條件人員的處理要嚴格按公司要求辦理，并盡快反饋處理結果。三是要抓好保安員《勞動合同》和《安全保證書》簽訂工作，嚴格履行保安員入職、離職手續，做到資料齊全，手續完備。四是抓好項目部經理、保安班隊長法制教育培訓工作，每期參訓人員要按時報到，自覺遵守各項規定，杜絕因違規違紀被退學問題的發生。五是抓好保障保安員合法權益的工作，自覺做到以人為本，關心愛護保安員，堅決杜絕扣押保安員身份證件、拖欠保安員工資等違規違紀行為，努力營造和諧的內部環境，促進保安員隊伍穩定。

　　（四）、抓好各項規章制度再學習，促進隊伍管理規范化。按照公安監管機關的指示要求，公司在原有規章制度的基礎上，結合保安

　　隊伍實際情況，專門編制了《保安隊伍教育管理文件匯編》，近期陸續下發到所有保安班隊。該匯編主要內容是：《保安服務管理制度》、《保安人員崗位制度》、《保安人員管理制度》、《員工請銷假管理制度》、《應急情況處置預案》。各級管理干部尤其是各經營單位主要負責人，要帶頭抓好自身學習，并組織好所屬人員的學習教育，使廣大保安員都能清楚上級的各項規定要求，明確各自的職責權限，真正做到有法可依，有章可循，進一步促進保安隊伍規范化、人性化管理，最大限度地避免和減少各種違規和違紀問題的發生。

　　（五）、加大自查、互查和糾察力度，嚴肅處理違規違紀問題。為確保清理整頓效果，公司決定采取自查、互查和糾察相結合的方法，對全公司所有保安班隊進行指導檢查。一是各單位認真組織好自查，對查找出的問題要有整改措施，并做到責任到人，限期糾正。二是由公司協調各單位進行互查，擔負互查任務的單位要按規定及時向公司管理部上報情況。三是公司糾察隊將通過明察和暗訪等各種形式，以檢查持證上崗、入職政審、信息比對、勞動合同和《安全保證書》簽訂等情況為重點，進行普遍檢查和重點抽查，對問題嚴重且不認真整改的單位，除依據公司《保安糾察檢查扣分標準》進行經濟處罰外，視情追究單位領導責任。

　　四、幾點要求：

　　（一）思想重視，認真組織。各單位領導要高度重視和嚴密組織好這次清理整頓工作，在認真學習公司整頓方案的基礎上，緊密結合本單位實際制定好具體實施方案，做到組織有力，工作有序，確保效果。

　　（二）領導帶頭，嚴于律己。各級管理干部特別是單位主要負責人，要認真吸取兄弟公司發生惡性案件、事件的教訓，帶頭學法、知法、守法，始終做到依法經營，堅決杜絕違規違紀問題的發生。

整治方案 篇4

　　7月16日—21日，XX煤監局對晉城地區煤礦進行了集中監察執法，共檢查集團公司5座礦井，查出問題181條，其中重大隱患5條，責令長平公司、海天煤業、盈盛煤業礦井停產整頓。為深刻吸取教訓，認真貫徹落實7月23日晉城市煤礦安全集中監察執法通報會精神，全面排查整治安全生產各類問題，根據集團公司《晉煤集安函(20xx)271號》文件要求及礦《關于開展安全“大反思、大排查、大整治、大提升”活動方案》要求，自7月26日起，在工區內部深入開展為期一個月的安全“大反思、大排查、大整治、大提升”活動，進一步提升安全運行環境。特制定如下活動方案：

　　一、成立活動領導組

　　1、活動領導小組

　　組長：區長、書記

　　副組長： 其他副區級及各運行隊隊長

　　成員：班組長以上管理人員

　　領導組下設辦公室，辦公室設在工區標準化檢查組，

　　2、職責分工

　　(1)組長負責對地面運行工區“大反思、大排查、大整治、大提升”活動的督導工作。

　　(2)副組長負責所分管運行隊“大反思、大排查、大整治、大提升”活動的開展工作。

　　(3)各隊管理人員及班組長負責本隊、本班組“大反思、大排查、大整治、大提升”活動的開展工作。

　　(4)標準化檢查組負責地面運行工區“大反思、大排查、大整治、大提升”活動的檢查、落實與考核工作。

　　3、活動時間

　　20xx年7月26日——20xx年8月26日

　　二、活動內容

　　(一)安全大反思

　　1、反思內容

　　(1)對照“五問”“六最”總要求，各級管理干部是否履職到位?

　　(2)本單位是否存在此次檢查出的同類型問題?還存在哪些其它問題?這些問題背后反映出管理上、責任落實上存在哪些問題?如何做到舉一反三、查堵漏洞?

　　(3)各級人員對安全生產責任制、崗位責任制、本安員工操作法是否掌握清楚、落實、執行到位?

　　(4)各級人員在安全工作方面是否做到講誠信、守底線?

　　(5)在吸取事故教訓上是否真正做到“四個對待”?重復性隱患和習慣性違章是否有效管控?

　　(6)“雙控”機制是否存在流于形式、浮于表面?安全風險辨識是否真正落實到現場?排查出的隱患是否責任到人、徹底整改?

　　(7)工區日常安全檢查是否做到全覆蓋、零容忍、重實效?在法規、標準、制度、措施的監督落實機制上還有哪些需要改進和完善? “五學”活動(學法規、學制度、學標準、學規程、學措施)是否存在流于形式、浮于表面?

　　2、反思要求

　　(1)傳達會議精神。各隊隊長要親自傳達、貫徹、學習《XX煤監局黨組書記、局長卜昌森在晉城市煤礦安全集中監察執法通報會上的講話》《晉城市煤礦安全集中監察執法通報會議材料》，對照問題深刻剖析，列出清單，于8月3日前制定整改措施，上交到區部。工區最后形成總結，區長簽字交安全管理部，切實增強做好安全生產工作的責任感、使命感。

　　(2)召開反思座談會。以隊為單位層層召開安全反思座談會，全體干部職工要切實查清找準在思想認識、業務管理、制度落實、現場管控、崗位操作等方面的突出問題，進行人人發言，工區最后對副隊級以上管理干部反思情況進行民主測評，打分排名次，并針對反思問題于8月9日前制定個人整改措施，由工區進行存檔。

　　(3)各隊緊密結合實際，開展“8·26”事故警示教育。抓好第34期典型事故案例和“8.26”事故警示教育片學習，倡導廣大員工遵章守紀、按章操作。

　　三、安全排查重點及實施步驟

　　針對7月16日—21日，XX煤監局對晉城地區煤礦進行集中監察執法中查出的181條問題與工區相場所聯系，舉一反三，開展自查。

　　(一)機電管理制度、崗位操作規程的制定執行情況。是否建立健全機電管理制度和崗位操作規程并每年進行修訂會審;規程制度內容是否完善，與現場實際相符，有無可操作性;現場執行能否到位。

　　(二)安全技術措施的制定執行情況。各種設備檢修、起吊工作，是否制定有單項安全技術措施，措施內容是否符合實際、易于操作、安全有效，是否按規定對措施進行審批和貫徹學習，現場作業過程中能否執行到位。

　　(三)機電基礎資料管理情況。各類圖紙資料是否齊全，內容是否完善;各類記錄是否完整準確、與現場實際相符;大型主要設備能否做到一臺一檔，內容齊全。

　　(四)人員持證上崗情況。各崗位工種作業人員是否經過培訓，持有效操作證件上崗。

　　(五)供電管理情況。礦井雙回路供電電源是否符合要求;主要通風機、提升人員立井提升機、瓦斯抽放泵、為壓風自救系統供風的空壓機，是否實現雙回路，是否定期切換運行;電氣設備保護裝置和繼電保護整定是否符合規定;能否按規定定期對供電設備及設施進行預防性試驗和維護檢修。

　　(六)大型設備、特種設備電纜檢測檢驗情況。是否按規定周期對大型固定設備、特種設備進行了檢測檢驗和設備關鍵零部件的探傷，有無具備資質的檢測檢驗機構出具的測試合格報告。

　　(七)大型設備、特種設備及保護裝置完好情況。大型固定設備、特種設備是否臺臺完好，安全保護是否齊全，保護裝置是否靈敏可靠;提升人員的提升機，其安全保護裝置、井筒裝備、連接裝置是否符合《煤礦安全規程》規定。

　　(八)管溝管網及供電線路巡查、檢修情況。是否按照規定時間、路線進行巡查管路漏點，發現問題及時檢修;管溝作業是否有相應的'通風設施。

　　四、活動要求

　　1、各隊隊長組織本隊班組長以上成員，對所管轄范圍內的設備進行全面檢查，不留空檔和死角，并對檢查出的隱患以三定表形式每天上交隊部，按3天一匯總，上報到標準化組。

　　2、工區各級管理人員對照自己管轄的業務，對設備查找隱患，對查出的隱患以三定表形式每天上交到標準化組。

　　3、工區標準化組在堅持每天上崗檢查的同時，對所有上報的隱患整改情況跟蹤落實，確保隱患在規定時間內按期整改。

　　五、考核

　　1、各運行隊要認真按要求組織自查，積極配合相關部室人員的上崗檢查，并對所檢查的各類隱患及時整改，整改不了的及時上報到工區。對于組織不力、敷衍塞責的行為，按“保兩安、爭先鋒”活動規定扣除隊組相應的考核分。被礦通報的，加倍考核。

　　2、標準化組在活動開展期間，將進行不定期的檢查和落實活動開展情況。

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