年會抽獎方案（精選18篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的年會抽獎方案，歡迎大家分享。
年會抽獎方案 1
一、年會主題
xx公司20xx度年終總結(jié)會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
年會地點：xx酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員：公司全體員工（41人）
三、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13：50→全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30→大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45→大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15：45—16：00→大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30→大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30→大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排
18：00→晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00→用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00→娛樂時段。
四、年會抽獎游戲
1、摘紅包
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
2、電腦隨機
安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領(lǐng)導(dǎo)喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎?wù)摺＿�可以優(yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除，并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪
現(xiàn)場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。
4、氣球
將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
5、飛鏢
飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標(biāo)簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的'名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎
搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動，電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥，依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球，搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機開獎，是當(dāng)今世界公認最公平公正的方式，該設(shè)備全透明的設(shè)計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
7、藏寶圖
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當(dāng)他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當(dāng)同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了。強調(diào)團隊合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。
9、福利機
年會入場嘉賓人手一張自制，模仿一場現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉(zhuǎn)盤抽獎
數(shù)字，轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù)，號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生，現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
五、年會抽獎活動
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
六、年會結(jié)束
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
年會抽獎方案 2
一、評選目的
獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的.年會更精彩。
二、晚會時間：
20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)
晚會地點：xx
三、節(jié)目評委
略
四、評分方式
1、評分標(biāo)準(zhǔn)：
每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細則：
公司年會獎品方案
3、計分方法：
3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。
3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎項獎品設(shè)置
略
六、獎項公布
1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單；
2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
年會抽獎方案 3
一、年會主題：
通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進表彰會
二、年會時間
20xx年1月30日下午13點00分至20點30分
會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)
地點：元和廣播站(開會)
參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
13：30全體參會員工到達，各部門開始年度總結(jié)會議。
總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)責(zé)任書及部門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標(biāo)計劃分解，列出實施步驟，各時間段應(yīng)達到的目標(biāo)等。
年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。
元和廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準(zhǔn)備。
菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時段：18：00——20：30
地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。
內(nèi)容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18：00主持人宣布開場
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。
20xx年度先進人員名單：
先進個人：
先進業(yè)務(wù)：
先進外協(xié)：
以上每人2000元購物卡
7、每個先進員工發(fā)言
開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：
抽獎安排：
特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的`iPhone6，一等獎2名，抽獎人員：xx，獎品為：價值4000元的ipdmini，二等獎4名，抽獎人員：xx，獎品為：價值為2500的真絲4件套
三等獎8名，抽獎人員：xx，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被
四等獎16名，抽獎人員：現(xiàn)場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵獎30名，抽獎人員：現(xiàn)場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5
節(jié)目期間穿插小游戲
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。
規(guī)則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少。回答數(shù)字正確多的小組獲勝。
比如：拋一個飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機給出一個數(shù)字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
略
五、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。
(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。
年會抽獎方案 4
為活躍晚會氛圍，現(xiàn)場設(shè)抽獎活動，希望英唐全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的美好時刻；具體活動細則如下。
一、抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“機會均等、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及員工（優(yōu)秀員工）抽取；
3、本次抽獎現(xiàn)場抽取“特等獎”至“三等獎”共8名。
二、抽獎條件：
1、凡慶典當(dāng)天到場參加晚會活動的英唐員工均可憑抽獎卷參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)趹c典晚會開始前投入抽獎箱中。
三、獎項設(shè)置：
略
四、具體流程：
1、慶典前一天（10月18日）公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查；
2、慶典活動當(dāng)天在會場入口處設(shè)置抽獎箱，入場人員將抽獎卷副卷按虛線撕下保留，將抽獎卷投入抽獎箱；
3、慶典晚會中由現(xiàn)場嘉賓進行幸運抽獎，依次按晚會流程安排順序從三等獎開始至特等獎；
4、員工憑副卷兌獎現(xiàn)場兌換；
5、抽獎活動中中獎員工合影。
補充說明：
（一）關(guān)于抽獎券：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的`有效公章；
2、正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用。
3、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎；獎券丟失者均不予以兌獎。抽獎卷投入抽獎箱方有資沿此虛線將正卷副卷妥善保存，憑此兌獎格參加抽獎，與副卷撕開。
（二）關(guān)于兌獎：
1、此次抽獎實施現(xiàn)場開獎，兌獎、領(lǐng)獎制；
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
3、抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。
年會抽獎方案 5
20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年xx月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日13：00至21：00
三、年會地點：
(待定)
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的'意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自己，在年會的過程中認知自己及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)；
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰：各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
年會抽獎方案 6
為活躍公司氛圍，獎勵員工做出好成績，起9月1號至9月30日止為評比月，9月30日設(shè)抽獎活動，希望全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的美好時刻；具體活動細則如下。
一、抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“機會均等、永不落空”制；
2、相關(guān)得獎員工抽取；
二、評比事項：
1、評比原則：公開、公平、公正；
2、評比名稱：新增有效客戶獎、達成目標(biāo)獎、方案獎、成交獎、優(yōu)秀員工獎；
新增有效客戶獎：以日為單位，有效客戶新增數(shù)量多者獲勝，抽獎一次，月累計；
達成目標(biāo)獎：以周為單位，新增有效客戶目標(biāo)達成獲勝，抽獎一次，月累計。
方案獎：客戶主動提出做方案為基準(zhǔn)，一個方案抽獎兩次，月累計；
成交獎：一萬以下抽獎四次；一萬~兩萬抽獎六次；兩萬以上抽獎八次，月為單位；抽獎活動方案
優(yōu)秀員工獎：以周為單位，以準(zhǔn)時、每天工作計劃按時制定、樂于助人、精神面貌佳為評比基準(zhǔn)，周評投票表決，經(jīng)理兩票，員工每人一票，抽獎一次。
三、抽獎條件：
1、凡被評比名稱內(nèi)獲勝者員工可憑參加抽獎，得獎次數(shù)與抽獎成正比；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中。
四、獎項設(shè)置：
略
五、具體流程：
1、9月1號起至9月30日止，評比結(jié)束，宣布評比結(jié)果；
2、得獎員工依次抽獎，分發(fā)禮品；
3、抽獎活動中中獎員工合影。
補充說明：
（一）關(guān)于抽獎券：抽獎券且蓋有公司的`有效公章。
（二）關(guān)于兌獎：此次抽獎實施現(xiàn)場開獎，兌獎、領(lǐng)獎制。
年會抽獎方案 7
活動簡要描述：
本次活動主要采取抽號彩的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎，并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。
一、活動目的：
調(diào)動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、活動范圍：
集團公司全體員工（含xx、xx、xx）。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間：
分別以xx，xx-xx為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、xx廠區(qū)
人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，xx員工集中在xx廠區(qū)。
時間：春節(jié)前二日（20xx年2月10日左右）
四、獎池額度及獎項設(shè)置：
xx8.5萬元，xx6.5萬元；合計：15萬。
獎項設(shè)置：
1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛（1名）費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛（1名）費用約0.5萬元
3、二等獎：電瓶車一部（2名）費用約0.5萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）費用約2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張（500名）費用約2.5萬元
合計：8.5萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。
合計：6.7萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。
其余費用預(yù)算：
1、搖獎機1臺0.4萬元
2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：0.5萬元
3、獎卷印制0.1萬元
合計：1萬元
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則
抽獎卷發(fā)放規(guī)則：
按工齡數(shù)發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；
以此類推。
xx的'總獎卷數(shù)9700張左右，xx/xx2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，xx湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；
2、獲公司小功以上獎勵的員工；
3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；
4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，xx至2999。
2、抽獎方式：
采用搖獎器搖獎的方式進行。
xx：（中獎人數(shù)604，按人數(shù)中獎率為50.33%，按獎票數(shù)中獎率6.04%）
特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎
一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎
二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎
三等獎：后二位數(shù)全中（搖號1次），100人中獎
四等獎：后二位數(shù)全中（搖號5次），500人中獎
注：搖號過程中如搖出重復(fù)號碼，以先搖出的為準(zhǔn)，只取一次，不重復(fù)中獎。
3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生：
監(jiān)督員由各部門推薦；
開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。
4、監(jiān)督員與開獎人的職責(zé)：
監(jiān)督委員會：負責(zé)監(jiān)看整個開獎過程，負責(zé)中獎球號的核對；
開獎人：負責(zé)啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。
六、活動保障
略
年會抽獎方案 8
一、年會主題：
20xx年新春團拜會
二、年會時間
20xx年1月xx日下午14點30分至18點00分
三、年會地點：
xx
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式
五、參會人員
1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：44人
2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：
企劃部10人
編輯部12人
產(chǎn)品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
六、人員準(zhǔn)備
1、總協(xié)調(diào)：
2、成員：人力行政部全體
1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)
2)酒店場地聯(lián)絡(luò)：
3)獎品、道具購買：
4)現(xiàn)場場景布置：
5)現(xiàn)場攝影攝像：
6)現(xiàn)場計算機、音樂控制：
7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排
略
年會抽獎方案 9
一、獎項設(shè)置
略
二、參與抽獎人員：
公司全體人員及嘉賓
三、抽獎規(guī)則：
所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準(zhǔn)備好的抽獎箱內(nèi)，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應(yīng)獎項。
抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的'乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線負責(zé)人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結(jié)束后中獎人員至后臺。
四、活動細節(jié)注意事項：
1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。
2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結(jié)束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。
4、安排合影。
年會抽獎方案 10
20xx年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
一、活動時間
20xx年元月27日員工表彰大會期間
二、活動地點
(待定)
三、活動規(guī)則
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取；
3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
四、抽獎條件
1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。
五、獎項設(shè)置
略
六、具體流程
1、組織環(huán)節(jié)
(1)獎品采購：
(2)獎品保管：
(3)抽獎券制作：
(4)抽獎券下發(fā)及登記：
表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢；
(5)攝影：
2、抽獎環(huán)節(jié)
(1)主持：
活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。
(2)抽獎人員安排：
特等獎：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
(3)抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：
(4)副券兌獎，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品
(5)中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影
七、其他說明
1、抽獎券說明
(1)抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的`號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；
(2)正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用；
(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。
2、兌獎?wù)f明：
(1)此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制；
(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng)；
(3)抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
年會抽獎方案 11
活動目的：
豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象，讓員工度過一個愉快的春節(jié)。
參加人員：
總公司全體員工
抽獎時間：
20xx年x月xx日周五晚上19：00之后
活動主持：
xx
工作人員：
略
抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和游戲獲勝者抽取；
3、本次抽獎現(xiàn)場共抽取“特等獎1名”、“一等獎2名”、“二等獎3名”、“三等獎4名”、“活力獎27名”，共35名。
一、活動程序
1、18：00全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席
2、19：00——21：00抽獎
A、葉總致新春賀詞
B、部門領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工抽取獎券
C、抽獎間穿插小游戲
二、實施細則
1、資金：辦公室將領(lǐng)導(dǎo)審批后的活動經(jīng)費申請表交由財務(wù)，并請財務(wù)部落實資金。
2、獎品購置：財務(wù)部與行政部協(xié)助
3、獎品保存及發(fā)放：
4、獎券等相關(guān)物品制作：
5、抽獎券的分發(fā)：
6、抽獎成員：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工
7、現(xiàn)場拍照：
三、獎金設(shè)置
略
四、抽獎券說明
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司公章；正券投入抽獎箱內(nèi)，副券由持有者進行保存以做兌獎之用。
2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者不予以兌獎。
五、抽獎工作安排
1、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協(xié)助等
2、獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記：
六、有關(guān)抽獎條件的說明
1、獎項由低至高；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、除接受遲到人員且在第一輪抽獎未開始前的.獎券投入抽獎箱外，其余情況一律不得將獎券投放到抽獎箱中。
七、關(guān)于兌獎的說明
1、此次抽獎實行即開即兌制；
2、所有的獎品必須由本人親自持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
八、抽獎順序和抽獎人員名單
1、活力獎：在游戲中獲勝的員工對該獎項抽獎，抽取1-2名獲獎名單
2、三等獎：
3、二等獎：
4、一等獎：
5、特等獎：
九、團年飯游戲
1、舞動傳真機
參加人員：6人一組共1組
游戲規(guī)則：主持人把要表演的物件寫在一張紙上，讓第一位看，后面七個人背對提示板，第一位拿到提示后，用動作把所要表達的意思傳給下一個人，然后再由第二個人根據(jù)看到的表現(xiàn)給下面一個人知道，以此類推，看傳到最后一個人時會變成什么樣子。
2、我來比你來猜
參加人員：2人一組，可多組參加
游戲規(guī)則：游戲開始表演的一組2人先要面對面（1人為表演動策劃，1人為猜測者），然后由主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看，當(dāng)表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時，就算過關(guān)。
3、搶椅子
參加人員：5人
游戲規(guī)則：放置4張椅子，邀請5人上臺，放音樂，5個人隨著音樂開始圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂聲停時，未坐到者淘汰，同時拿掉一把椅子，剩下的人繼續(xù)之前的動作，最后兩個人搶一張椅子，坐到者為勝。
4、蒙眼作畫
參加人員：3--10人
參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上，然后分發(fā)筆和紙，每人一份。要求蒙眼者畫出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫作品。
十、懲罰方法：
1、把氣球吹起來系成一條長長的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
2、真心話
3、嘗盡百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
年會抽獎方案 12
一、活動背景
隨著年度工作的圓滿結(jié)束，我們即將迎來期待已久的公司年會。為了營造歡快、和諧的氣氛，增強員工的.歸屬感和團隊凝聚力，同時對員工一年來的辛勤付出表示感謝，特策劃本次年會抽獎活動。
二、活動主題
“感恩同行，共創(chuàng)未來——年度盛典幸運抽獎”
三、活動時間
年會當(dāng)天晚上xx時xx分
四、活動對象
公司全體員工
五、獎品設(shè)置
略
六、抽獎方式
1、所有員工憑入場券參與抽獎，入場券編號即為抽獎號碼。
2、使用公正公平的電子抽獎系統(tǒng)進行隨機抽取，現(xiàn)場大屏幕實時顯示抽獎結(jié)果。
3、抽獎環(huán)節(jié)分為多輪進行，每輪抽取不同獎項。
七、活動流程
1、主持人開場介紹抽獎規(guī)則與獎品；
2、首先抽取幸運獎，逐次提升至三等獎、二等獎、一等獎；
3、每輪抽獎后，獲獎?wù)咝枭吓_領(lǐng)取獎品并發(fā)表簡短感言；
4、最后全體合影留念，記錄下這激動人心的一刻。
八、注意事項
1、確保抽獎過程公開透明，保證每個員工都有公平的中獎機會；
2、提前做好獎品采購、保管工作，確保獎品質(zhì)量；
年會抽獎方案 13
一、活動目的
本次抽獎活動旨在活躍年會氣氛，增強員工凝聚力，同時作為公司對全體員工一年辛勤付出的回饋，以此激發(fā)大家新一年的工作熱情和積極性。
二、活動時間
計劃在20xx年xx月xx日晚上年會期間進行。
三、活動對象
公司全體在職員工（包括但不限于正式員工、合同工等）均有參與資格。
四、獎品設(shè)置
略
五、抽獎方式
采用公平公正的'電子抽獎系統(tǒng)或傳統(tǒng)抽獎箱方式進行抽獎，每位員工憑入場券上的唯一編號參與抽獎。
六、活動流程
1、主持人開場介紹抽獎規(guī)則及獎品信息；
2、領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓抽取并公布幸運號碼；
3、抽中者上臺領(lǐng)獎并發(fā)表感言；
4、每輪抽獎之間可穿插文藝表演或其他互動環(huán)節(jié)以增加活動趣味性；
5、最后一輪特等獎抽獎結(jié)束后，主持人宣布抽獎活動結(jié)束。
七、注意事項
1、所有獎品均需提前備好，并確保質(zhì)量和數(shù)量準(zhǔn)確無誤；
2、員工領(lǐng)取獎品時需現(xiàn)場確認并簽字；
3、確保抽獎過程公開透明，做到公平公正。
年會抽獎方案 14
一、活動目的.：
本次抽獎活動旨在活躍年會氣氛，增進員工之間的互動與交流，同時作為對全體員工一年來辛勤付出的回饋與激勵。
二、活動時間：
計劃于20xx年xx月xx日年會晚宴期間舉行。
三、活動對象：
全體公司員工（含正式員工及合同制員工）
四、獎項設(shè)置：
略
五、抽獎方式：
采用電子抽獎系統(tǒng)或者傳統(tǒng)抽獎箱的形式，確保公平公正。每位員工入場時將領(lǐng)取一張抽獎券，填寫好個人信息后投入抽獎箱，由公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓在活動中依次抽取。
六、注意事項：
1、所有獎項均需現(xiàn)場抽取，獲獎?wù)咝钁{工牌或身份證確認身份。
2、員工若未參加年會，則視為自動放棄抽獎資格。
3、公司保留對本抽獎活動的最終解釋權(quán)。
七、活動后續(xù)：
活動結(jié)束后，所有獲獎名單將在公司公告欄公示，并通過公司內(nèi)部通訊渠道通知獲獎員工領(lǐng)獎事宜。
年會抽獎方案 15
一、活動背景
為了增強公司團隊凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，同時對員工一年來的辛勤付出給予肯定和鼓勵，特策劃本次年會抽獎活動。
二、活動目標(biāo)
激發(fā)員工積極性，提高員工的'歸屬感和忠誠度。
通過抽獎環(huán)節(jié)增加年會的趣味性和互動性，提升年會的整體效果。
三、活動時間
年會當(dāng)天晚上xx點至xx點
四、活動對象
公司全體在職員工
五、抽獎方案細則
1、獎項設(shè)置：
設(shè)立一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎若干。獎品可以包括現(xiàn)金紅包、電子產(chǎn)品、旅游套餐、購物卡等具有吸引力的實物或福利。
2、抽獎方式：
采用電子抽獎系統(tǒng)或者傳統(tǒng)抽獎箱方式進行，確保公平公正公開。每位員工在入場時領(lǐng)取一張抽獎券，填寫個人信息后投入抽獎箱。
3、抽獎流程：
年會進行到中場或尾聲時，由公司領(lǐng)導(dǎo)或特邀嘉賓進行抽獎。
先抽取出幸運獎，再逐級抽取三等獎、二等獎、一等獎，每次抽取前，主持人可適當(dāng)調(diào)動現(xiàn)場氣氛，公布上一輪中獎名單并邀請中獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎。
所有獎品必須現(xiàn)場發(fā)放或公示發(fā)放方式，確保每個獎項都得到公正執(zhí)行。
六、注意事項
1、確保所有員工都有參與抽獎的機會，不得遺漏。
2、抽獎過程應(yīng)全程錄像，以備查詢。
3、員工在中獎后需憑有效證件領(lǐng)取獎品，防止冒領(lǐng)。
4、遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁任何形式的內(nèi)部操縱和不正當(dāng)競爭。
七、后續(xù)工作
活動結(jié)束后，及時做好抽獎結(jié)果公示及獎品發(fā)放記錄，并將此次活動的精彩瞬間、獲獎名單等內(nèi)容整理成新聞稿，通過企業(yè)內(nèi)刊、公眾號等方式進行宣傳報道，進一步提升員工對公司活動的認可度和滿意度。
年會抽獎方案 16
一、活動背景與目的
在新的一年即將來臨之際，為了豐富員工的文化生活，增強團隊凝聚力，同時也為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，特舉辦本次年會抽獎活動，旨在通過抽獎的形式為員工帶來驚喜與激勵，營造歡樂和諧的年會氛圍。
二、活動主題
“攜手共進，贏在未來——年度盛典幸運大抽獎”
三、活動時間與地點
時間：待定
地點：年會現(xiàn)場
四、活動對象
公司全體員工
五、活動內(nèi)容及規(guī)則
1、抽獎獎項設(shè)置：
特等獎1名：高級電子產(chǎn)品或旅游套餐
一等獎3名：品牌家電或現(xiàn)金紅包
二等獎5名：時尚數(shù)碼產(chǎn)品或購物卡
三等獎10名：精美禮品套裝或公司定制紀(jì)念品
幸運獎若干：特色小禮品或?qū)嵱棉k公用品
2、抽獎方式：
所有參會員工憑入場券參與抽獎，由公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓隨機抽取并現(xiàn)場公布。
3、確保公平公正：
每位員工僅限一張抽獎券，采用公開透明的方式進行抽獎，確保每個員工都有公平的`中獎機會。
六、活動籌備與執(zhí)行
1、提前購買獎品，并做好獎品展示和包裝工作。
2、制作抽獎券并分發(fā)給每位員工，要求填寫基本信息后投入抽獎箱。
3、確認主持人和抽獎嘉賓人選，提前溝通抽獎環(huán)節(jié)流程。
4、活動現(xiàn)場需有專人負責(zé)抽獎箱管理，確保抽獎過程順利進行。
七、后續(xù)跟進
活動結(jié)束后，及時公示獲獎名單，通知獲獎?wù)哳I(lǐng)取獎品，并對此次活動進行總結(jié)，為來年的年會活動提供經(jīng)驗和參考。
年會抽獎方案 17
一、活動主題
“攜手并進，共創(chuàng)輝煌——年度感恩抽獎盛典”
二、活動目標(biāo)
通過抽獎活動，營造積極歡快的年會氛圍，激勵員工的.工作熱情，增進團隊凝聚力，并對一年來辛勤付出的員工給予回饋和感謝。
三、活動時間
設(shè)定在年會晚宴或尾聲階段進行。
四、獎項設(shè)置
特等獎：iPhone13或其他高端電子產(chǎn)品（1名）
一等獎：高級健身器材或等值購物卡（3名）
二等獎：公司定制禮品套裝或等值現(xiàn)金紅包（5名）
三等獎：實用生活電器或精美紀(jì)念品（10名）
幸運獎：多設(shè)立若干名額，可為特色小禮品或者現(xiàn)金紅包
五、抽獎方式
采用電子抽獎系統(tǒng)或者傳統(tǒng)抽獎箱方式進行。每位員工入場時領(lǐng)取一張抽獎券，填寫個人信息后投入抽獎箱，由公司領(lǐng)導(dǎo)或特邀嘉賓現(xiàn)場抽取。
六、活動流程
1、主持人開場，介紹抽獎規(guī)則及獎項設(shè)置。
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭，并抽出幸運獎。
3、按照獎項等級依次抽取三等獎、二等獎、一等獎和特等獎。
4、抽獎過程中穿插節(jié)目表演和互動環(huán)節(jié)，保持現(xiàn)場氣氛活躍。
5、抽獎結(jié)束后，邀請獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎并合影留念。
七、注意事項
1、確保抽獎過程公平公正公開，避免任何作弊行為。
2、提前準(zhǔn)備好所有獎品，保證獎品質(zhì)量和數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
3、對于未到場的中獎?wù)撸杳鞔_告知獎品領(lǐng)取方式和期限。
年會抽獎方案 18
一、活動主題
“感恩同行，共享繁榮——年度盛典抽獎活動”
二、活動目標(biāo)
通過抽獎活動，增強員工的團隊凝聚力和歸屬感，對過去一年的`工作成果進行肯定與慶祝，同時激發(fā)員工對未來工作的熱情與期待。
三、活動時間與地點
時間：20xx年xx月xx日晚上xx點
地點：公司年會主會場
四、活動對象
全體公司員工
五、獎項設(shè)置
特等獎：iPhone13 Pro Max1臺
一等獎：高級筆記本電腦2臺
二等獎：品牌智能手表5只
三等獎：公司定制禮品（如紀(jì)念品、保溫杯等）若干
幸運獎：現(xiàn)金紅包或精美小禮品（確保每位參會員工都能參與并有機會獲獎）
六、抽獎規(guī)則
1、所有員工憑入場券（或工號）參與抽獎，每人限抽一次。
2、抽獎采用電子抽獎系統(tǒng)或者傳統(tǒng)抽獎箱形式，確保公平公正公開。
3、先抽取幸運獎，然后依次抽取三等獎至特等獎。
七、活動流程
1、主持人開場介紹抽獎環(huán)節(jié)及獎項設(shè)置。
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺啟動抽獎程序或抽取獎券。
3、每輪抽獎后，邀請中獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎并發(fā)表簡短感言。
4、所有獎項抽取完畢后，主持人致結(jié)束語，感謝大家一年來的辛勤付出，并預(yù)告來年新的挑戰(zhàn)與機遇。
八、后期跟進
活動結(jié)束后，將中獎名單在內(nèi)部通訊或公告欄公示，確保所有員工知曉。同時，做好獎品發(fā)放登記工作，確保每個獎品都能準(zhǔn)確無誤地送到中獎?wù)呤种小?/p>
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