節后復工復產安全方案

時間：2023-03-24 09:26:20 方案我要投稿

節后復工復產安全方案8篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編精心整理的節后復工復產安全方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

節后復工復產安全方案8篇

節后復工復產安全方案1

　　為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節后生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。

　　一、成立復工復產領導小組。

　　為保證復工復產期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，公司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：

　　組長：XXX

　　副組長：XXX、XXX、XXX、XXX

　　成員：XXX、XXX、XXX

　　二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。

　　由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：1.電氣線路和設備安全；2.機械設備安全；3.消防設施安全；4.職業衛生、勞保用品安全；5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；6.特種設備安全檢查；7.工作環境安全檢查；8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。

　　復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。

　　三、強化復產前員工的安全培訓。

　　認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。

　　培訓內容：

　　1、安全操作規程、法規、制度；

　　2、應急救援的.應急處置；

　　3、崗位危險因素辨識及管控措施；

　　4、職業健康危害及防護；

　　5、崗位職責。

　　四、安全驗收、復產復工。

　　各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定后方可正式復工復產。

節后復工復產安全方案2

　　根據市、區、鎮三級安全部門關于企業節后復工復產工作要求精神，切實加強我司安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司各項復工復產安全生產工作有序進行，我司特制定了以下復工整改方案：

　　一、成立節后復工復產領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　檢查隊伍組成：企業主要負責人要帶隊，由安全生產管理員、生產主管、班組長、行政主管、電工、保安等重要崗位負責人組成。

　　二、復工復產安全檢查內容（根據實際制定檢查表格）

　　1、電氣線路和設備安全檢查

　　2、機械設備安全檢查

　　3、車間、倉庫作業環境安全檢查

　　4、消防設備設施安全檢查

　　5、職業衛生、勞動防護安全檢查

　　6、特種設備安全檢查

　　三、復工復產安全生產培訓教育

　　（一）培訓時間：20xx年x月x日

　　（二）培訓地點：公司會議室

　　（三）培訓內容（按照培訓計劃）x月x日

　　參加人員：（參加培訓的'人員必須簽名）

　　主要培訓內容：（培訓目的、內容摘要）

　　一、培訓目的：

　　通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。

　　二、內容摘要：

　　1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施；

　　2.職業病及勞保用品防護使用知識;

　　3.車間危險源及管控措施培訓。

　　培訓相片記錄:

節后復工復產安全方案3

　　一、成立疫情期間復工領導小組

　　組長：

　　成員：

　　聯絡員：

　　檢查隊伍組成：企業主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。

　　總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

　　復工領導小組工作職責

　　建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬，在生產區、辦公區、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

　　落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　加強環境衛生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

　　二、復工防疫及安全檢查內容

　　（根據實際制定檢查表格）

　　1、電氣線路和設備安全檢查

　　2、機械設備安全檢查

　　3、車間作業環境安全檢查

　　4、消防設備設施安全檢查

　　5、防疫及勞動防護安全檢查

　　6、特種設備安全檢查

　　三、復工防疫及安全生產培訓教育

　　（一）培訓時間：2020年2月17日

　　（二）培訓地點：公司會議室

　　（三）培訓內容（按照培訓計劃）

　　1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

　　2.防疫及勞保用品防護使用知識

　　3.車間危險源及管控措施培訓

　　（四）培訓考核對象

　　全體員工

　　（五）培訓考核要求

　　四、其他準備工作

　　1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

　　2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等，市外來人員暫不返崗。

　　3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。

　　4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。

　　5、復工前工廠各個區域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。

　　1）消毒作業前應佩戴好個人防護；

　　2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3）消毒液嚴格按規定的配比進行調配；

　　4）辦公室公共區域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進行噴霧消毒；

　　5）會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間每天的'消毒頻次為2次（中午、下班后）；

　　6）清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性手套；

　　五、復工期間各項工作（責任人：張二）

　　1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。

　　2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。

　　3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。

　　4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

　　5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。

　　6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。

　　7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。

　　8、每天體溫測量和口罩發放

　　每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。

　　六、隱患整改及落實

　　加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，

　　1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理；

　　2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；

　　3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；

　　4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

　　七、復工計劃

　　1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。

　　2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.

　　3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現場消毒，及時聯系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。

　　5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，并進行隔離。

　　6、辦公室在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

　　9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

　　11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

　　12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。

　　13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

　　八、復工計劃

　　1、2.10-2.14復工前的各項準備工作

　　2、2.14-2.16接受檢查審核

　　3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等

　　4、2.17進行員工復工前培訓

　　5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等

　　6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓

　　7、2.18正常上班

節后復工復產安全方案4

　　當前，企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產形勢嚴峻復雜，職工公共衛生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產順利進行。

　　一、當前主要安全隱患分析

　　（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

　　疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

　　（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

　　今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。

　　（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈

　　假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

　　（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患

　　機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

　　二、復工復產安全管理措施

　　（一）開展一次安全責任承諾

　　按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

　　（二）開展一次全員安全教育

　　加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，采用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩定到位。

　　（三）開展一次安全專題班組會

　　班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

　　（四）開展一次全面安全檢查

　　根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。

　　（五）加強生產現場安全管理

　　各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的.正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。

　　三、復工復產防疫工作安排

　　（一）全面實施廠區封閉管理

　　1.廠區只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。

　　2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

　　3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。

　　（二）嚴格執行每日晨檢制度

　　1.在企業大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。

　　2.一旦發現有發熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，并囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。

　　（三）持續做好衛生防疫工作

　　1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

　　2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

　　3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。

　　4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

　　（四）抓好職工飲食健康管理

　　1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。

　　2.食堂從業人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。

　　3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。

　　4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

　　（五）限制廠區人員聚集活動

　　1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。

　　2.規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　（六）提高全體職工防控意識

　　1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規范防控行為，做好個人防護。

　　2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現癥狀及時就診。

　　3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

　　（七）充分發揮黨員帶頭作用

　　認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。

　　（八）強化防控工作督促檢查

　　對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

　　四、復工復產安全檢查籌劃

　　（一）疫情防控措施檢查

　　1.是否建立企業疫情防控工作機制；

　　2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；

　　3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；

　　4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

　　5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；

　　6.是否對疫情防控知識宣講到位；

　　7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；

　　8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。

　　（二）安全基礎管理檢查

　　1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；

　　2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；

　　3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。

　　（三）臨時用電檢查

　　1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；

　　2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；

　　3.漏電保護器是否失靈；

　　4.生活用電情況。

　　（四）安全防護設施檢查

　　1.各班組是否細化年度安全防護方案；

　　2.安全帶、帽、網檢查情況；

　　3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；

　　4.安全通道防護棚搭設情況。

　　（五）起重機械等特種設備檢查

　　1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；

　　2.起重機械季節性維護保養情況；

　　3.各類施工機具的性能等查驗情況；

　　4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。

　　（六）深基坑檢查

　　1.基坑支護等安全狀況及排水情況；

　　2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

　　（七）腳手架檢查

　　1.腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況；附著式升降腳手架安全裝置情況；連墻件設置情況；架體間隔離措施情況；

　　2.高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況；

　　3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。

　　（八）市政工程檢查

　　1.封閉施工安全技術措施；

　　2.防塵措施；

　　3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；

　　4.設備、設施是否檢查驗收；

　　5.防中毒措施。

　　（九）消防安全檢查

　　1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；

　　2.消防器材設施是否按規定設置；

　　3.各班組消防責任人落實情況。

　　各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！！

節后復工復產安全方案5

　　為了強化公司及工程項目工地施工現場安全生產管理，保障復工后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

　　一、檢查內容

　　1. 開展復工的安全生產條件檢查;

　　2. 強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

　　3. 積極開展安全生產教育培訓活動;

　　4. 對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　二、組織領導：

　　根據工作需要，成立復工復產領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

　　四、工作要求

　　1. 提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

　　2. 強化領導，落實責任

　　要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。復工復產領導小組，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

　　3. 加強在建項目復工前的安全培訓和教育

　　（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

　　（2）、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

　　（3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

　　五、復工復產現場檢查要求

　　本次節后復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改，且要求做到各安全隱患整改閉環。

　　疫情管控：各在建工地即將面臨全面復工復產，各部門及項目部要重視疫情管控工作，按照疫情管控各項工作要求落實到位。（1、排查登記到位：排查近期從中高風險地區反鎮務工人；2、門崗登記到位：做到外來人員入場登記測溫查碼到位；3、物資儲備：防疫物資儲備到位；4、密集場所消殺：做到會議室、員工宿舍、食堂、辦公區域日常消殺到為；5、防控臺賬：疫情防控應急預案、方案、排查、登記等各項工作留痕到位。）

　　履職到位：需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實（項目經理需牽頭做好復工復產各項工作）項目復工復產前所有復工手續完成后方可進行施工作業。

　　用電方面：由各甲代牽頭，對宿舍、施工現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的'私拉亂接的現象進行及時糾正；對施工場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

　　機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

　　現場安全防護方面：現場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素，安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品（符合質量要求）是否到位。

　　消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

節后復工復產安全方案6

　　根據省、市、縣安全生產監督管理局的要求和國家相關文件精神，為了強化本礦現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對安全生產工作進行全面檢查。

　　一、成立復工復產領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：以及各班組長。

　　領導小組下設復工復產辦公室，由xxx兼任辦公室主任，負責復工復產具體工作。

　　二、檢查內容

　　1、開展節后復工的安全生產條件檢查；

　　2、強化有關鍵環節和重點部位的復工檢查；

　　3、積極開展安全生產教育培訓活動；

　　4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場道路交通、采場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　三、工作目標

　　四、工作要求

　　1、提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。

　　2、強化領導，落實責任

　　要提升對復工安全生產的`認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全環保科，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

　　3、安全生產小組對本次檢查負責

　　要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發生。

　　4、加強復工前的安全培訓和教育

　　（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

　　（3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

　　五、工作開展落實

　　公司組織對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

　　用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。

　　機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異常現象。

　　現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。

　　員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節后復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。

　　六、安全驗收

　　隱患整改及培訓完成后，報安全生產管理委員會、逐一檢查驗收，在確保各類設備、器材安全的情況下，通過領導審批后確認。

　　七、復產復工

　　通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，經相關政府部門驗收合格后，方可正式復工復產。

　　1、安全及文明施工整改完畢;

　　2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進員工進行三級安全教育，對復工人員進行復工安全教育培訓。

節后復工復產安全方案7

　　為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，結合我公司實際情況制訂此工作方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業復工復產安全檢查工作。

　　二、組織機構

　　為強化企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組辦公室設在公司安環部，擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

　　三、工作計劃

　　1、節后安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

　　2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

　　四、工作內容

　　1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況；

　　2、對辦公區域內的.消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理；

　　3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查；

　　4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。

　　五、工作要求

　　(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。

　　(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的`每一個工作環節上，有效防范各類安全事故發生。

　　(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業；各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。

　　(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。

節后復工復產安全方案8

　　為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規范全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節后能夠安全平穩地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　非煤礦山的復工復產驗收工作由縣人民政府統一領導，縣安監部門牽頭組織實施，發改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據各部門的職責分工，按照“誰監管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收；

　　二、驗收依據

　　礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法（國家安監總局20號令）、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天采石場安全生產暫行規定。

　　三、驗收范圍

　　非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。

　　四、驗收程序

　　企業按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門提出申請，安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請后，及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收，驗收合格由安監局下發復工復產通知書。

　　五、不予驗收的情形

　　（一）審批手續不齊全；

　　（二）存在越界開采行為的；

　　（三）設計、評價、施工、監理單位沒有資質或超越資質范圍，未在市、縣安監部門備案的；

　　（四）露天礦山未實行分層或分臺階開采的；

　　（五）證照不全或過期的；

　　（六）存在重大安全隱患的；

　　（七）井工礦山未進行人員核定的；

　　（八）法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。

　　六、有關要求

　　（一）各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查；分管領導要認真履行職責，深入一線督查；驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關；各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。

　　（二）安監部門和各企業要根據本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。

　　（三）各相關部門要建立健全聯動工作機制，認真履行職責，強化聯合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的`企業要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。

　　（四）批準復工復產的非煤礦山，嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

　　（五）安監局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。

　　（六）對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。

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