關于公司年會方案15篇

　　為保障事情或工作順利開展，預先制定方案是必不可少的，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的關于公司年會方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于公司年會方案1

　　各位來賓、xx公司20xx19年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：中建天潤彩鋼鋼構有限公司20xx19年會勝利閉幕!謝謝大家!

　　年會具體流程

　　一、13:30主持人宣布年會開始。

　　二、13:35總經理講話。

　　三、14:05PPT展示公司x年發展。

　　四、14:30節目

　　五、15:00抽獎

　　六、15:10(主持人)x年發展離不開客戶支持。PPT展示客戶回饋。

　　七、15:20節目

　　八、15:45抽獎

　　七、16:00(主持人)十年發展更離不開老員工的貢獻及優秀員工的`努力。PPT展示老員工名單，優秀員工照片及名單。

　　總經理頒獎，老員工代表、優秀員工代表講話八、16:30節目

　　九、17:00抽獎

　　十、17:30年會結束

關于公司年會方案2

　　每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員(不可缺席)

　　年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的'安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了，就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始: 1.boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3.先進個人做一個演講

　　4.表彰先進個人、先進部門

　　5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環節：

　　1. 成語接龍： 道具：酒水、若干人 規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

　　2：猜動物 人數：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。

　　二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7 人數：無限制(夠大) 用具：沒有 方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好” 4： 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　要點：

　　1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

　　2. 時間還要精準把握(不要太晚)

　　3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

　　4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

　　參會人員須知：

　　一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。 最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

關于公司年會方案3

　　一、年會主題：

　　齊歡共樂迎新年 同舟共濟創佳績

　　二、活動背景、目的與意義：

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃等。

　　2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的.過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期(20xx年11月30日至12月20xx：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期12月20xx

　　2、年會協調及進展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期(20xx年1月31日)： 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間： 20xx年2月13日

　　四、年會地點：20xx年2月13日

　　五、年會人員：九整公司全體員工，約150人

　　六、 活動開展形式 ：

　　1、開場儀 2、領導致辭 3、領導總結與表彰4、為優秀員工頒獎5、員工表演 6、年會晚宴 7、幸運抽獎 8、謝幕

　　七、活動流程

　　(一)簽到

　　員工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到后員工按部門位置就坐。 (二)開場儀式 1、開場節目：唱歌 2、主持人開場

　　(三)總經理發言

　　(四)節目表演及頒獎

　　1、第一個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主;

　　2、第二個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務獎(2名)得主;

　　3、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首; 4、游戲結束后邀請領導頒發進步獎(3名); 5、第三個節目表演

　　6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名)

　　7、第四個節目表演

　　8、第五個節目表演

　　9、領導頒發最佳團隊獎1名(部門)

　　10、各部門經理發言，總結本部門的過去，展望未來

　　11、領導表演節目

　　12、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。 13、抽獎活動：抽取幸運獎10名

　　(五)晚宴

　　1、播放ppt (ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)

　　2、為2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

　　3、開始就餐，期間播放音樂

　　4、進行抽獎活動

　　獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。

　　抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。

　　5、第六個節目表演

　　6、主持人謝幕，晚會結束

　　7、奏響音樂，安排員工有序離場

　　七、活動準備 (一)前期籌備

　　1、確定年會時間、場地

　　2、活動的通知與宣傳

　　3、準備表演節目

　　4、獲獎得主的評比

　　5、制作ppt、準備音樂

　　6、訂做簽名噴繪、橫幅

　　7、購買獎品、水果、零食

　　8、制作抽獎券

　　9、準備頒獎信封

　　10、主持人的確定，準備主持稿

　　11、節目彩排

　　12、確定菜單

　　13、投影、音響的調試

　　14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排 15、會場的布置、停車位置的考察

　　(二)活動期間

　　1、接待工作

　　2、簽到工作

　　3、做好音樂、ppt的播放工作

　　4、獎品的派發與管理

　　5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理

　　6、做好餐飲區的溝通協調工作

　　(三)后期工作 1、攝影照片整理成冊

　　2、提交年會總結，分析年會的成功與不足

　　八、 活動經費預算

　　1、宣傳噴繪：50元

　　2、橫幅：60元

　　3、氣球、彩帶：20xx

　　4、獎項獎金：8500元

　　5、游戲禮品：20xx每份80元，總計1600元

　　6、抽獎獎金: 10900元

　　7、生日禮物：共計300元

　　8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共計 15000 元

　　9、水果、零食、飲料：1000元

　　10、場地費：300 元

　　預備費用總計： xx 元

關于公司年會方案4

　　一、年會主題：

　　xx公司xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　xx年2月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。

　　文藝節目(2—3個節目)。

　　游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。

　　游戲5：踩氣球。用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的.多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數的卡片，將乒乓球上寫上相應的數，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃幅，具體文內容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格：)

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

關于公司年會方案5

　　一、活動背景：i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

　　秉持品牌追求極致的審慎態度，i do追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。XX年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定于XX年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　二、年會主題：追求完美，創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

　　三、活動目的：

　　1、增強區域員工的'內部凝聚力，提升i do的競爭力;

　　2、對XX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。 四、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　五、公司年會策劃方案之年會時間：

　　XX年1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:00

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳

　　七、主辦單位：i do公司

　　八、年終大會議程安排

　　1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00 娛樂時段：

　　九、活動內容：

　　1、文藝節目(6—8個節目)

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

關于公司年會方案6

　　一、年會主題年會目的

　　融合夢想，努力超越!

　　二、年會目的

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的'表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期xxx月xxx日。

　　2、年會協調及進展期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期(20xx年xxx月xxx日)：

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：20xx年xxx月xxx日xxx至xxx。

　　四、年會概況

　　活動地點：XXXX酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

　　五、年會工作項目組成員及分工

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　副組長：xxx

　　副組長：xxx

　　主持人：xxxxxxxxxxx

　　六、節目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

　　報名聯系人：xxx聯系方式：xxx郵箱：xxx

　　七、年會籌備階段

　　節目編排

　　為了使公司年會保質保量完成，節目選

　　送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

　　1、排練時間：20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期間的下班后。整體彩排為20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期間;

　　2、排練地點：xxxxxx;

　　3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

　　4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

　　5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

關于公司年會方案7

　　一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

　　二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

　　三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

　　四、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？

　　六、年會節目策劃：年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

　　七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的'感覺。

　　八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

　　九、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

　　十、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等

關于公司年會方案8

　　活動目的

　　1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　年會預發布

　　通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息；

　　1、海報形式

　　2、內部文件通知形式

　　3、相關部門下達通知

　　提升與會者對此次活動的興趣和關注度

　　活動概況

　　活動時間：20xx年 月 日下午 點到 點

　　活動地點：X X X X 會議中心

　　參與來賓：企業領導；客戶群；業內領導；公司工作人員 。

　　參加人數：XXX至XXX人

　　組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　活動形式

　　此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。

　　各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

　　各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

　　活動流程

　　1、簽到 16:00 – 16:30

　　2、主舞臺 17:00 – 19:30

　　3、入場 19:30 – 20:00

　　4、晚會 20:00 – 22:00

　　活動流程 16:00-16:30

　　簽到（門廳） 分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域。

　　兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺。

　　另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區域。

　　目的

　　電子簽到，便于后繼抽獎環節的進行。

　　精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料，便于今后數據庫的管理。

　　簽到處布置

　　1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

　　2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

　　3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺。

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

　　活動流程 17:00-19:30

　　主舞臺 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　嘉賓致辭

　　各單位的活動表演。

　　外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、游戲。

　　表彰優秀員工及員工文藝演出。

　　目的

　　通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

　　豐富員工的業余文化生活。

　　增進員工之間的溝通、交流。

　　領導表演節目設計。

　　龍騰四海

　　領導共同制作“喜慶龍”

　　節目理念：

　　龍寓意著成功和騰飛。新商

　　網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

　　節目環節：

　　舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。

　　每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

　　“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

　　董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的`牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

　　舞臺布置

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。

　　3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

　　4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發表獲獎感言。

　　5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻。

　　活動流程 19:30-20:00

　　入場 演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點。

　　活動流程 20:00-22:00

　　晚 宴 采用自助餐方式

　　目的 增進員工之間的溝通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

　　2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

　　3、桌次安排

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　組織工作

　　1、活動籌備組：

　　總顧問：

　　策劃指導組長：

　　主持人：

　　小組成員：

　　2、 工作人員責任分工：

　　（1） 場地布置方案設計：

　　（2） 現場音響及節目音帶播放：

　　（3） 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

　　（4） 現場禮品、獎品發放：

　　（5） 現場桌椅準備、擺放、收集：

　　（6） 現場記錄統計員：

　　（7） 現場保安、秩序：

　　（8） 交通負責人：

關于公司年會方案9

　　活動策劃背景：

　　每到一年快結束時候，各個公司都會以“年會晚會”形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，和會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中矛盾，還可以增進人與人之間交流，實現企業內部團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排與部署，并表彰年度各項先進，迎接新一年，促進公司企業文化建設，表達對員工問候與愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會全體員工介紹出席大會公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體與個人決定》。

　　16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會主要領導同志及獲得先進個人榮譽優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促讓大家融入在一起，更是穿針引線讓大家喝更盡興，打破僵局，促讓酒會晚會更加暢快。

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人 數：無限制

　　用 具：酒 酒杯

　　方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍

　　這個游戲名字只是用來迷惑大家，而并不是真要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭人不斷說“熊來了”

　　(7)每組最后人聽到第2次“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

　　年會結束！

關于公司年會方案10

　　活動目的：

　　此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的`溝通和交流；總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：

　　《憶往昔看今朝展未來》

　　年會時間：

　　20xx年1月20日下午1點到5點

　　參加人員：

　　公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

　　1、20xx年會活動策劃負責：L小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2、年會活動會場總負責：W小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3、年會活動藝術工作負責：Z先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

　　4、年會活動保障審核工作負責：L先生

　　主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

　　5、20xx年會活動主持工作負責：Z小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片匯集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、20xx年工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球。

　　操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　三、年會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：20xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成；

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；

　　4、保障審核工作組：

　　（1）20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容；

　　（2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

關于公司年會方案11

　　一、年會主題：

　　XX公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員 公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。 17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二) 晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00 娛樂時段： 文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅

　　子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

　　筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

　　每個人在轉呼啦圈的.同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、 年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

　　的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

　　筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

關于公司年會方案12

　　一、年會活動總體策劃

　　活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的.溝通和交流;總結XX年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：<<憶往昔>>

　　年會時間：XX年1月20日下午1點到5點

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

　　1.XX年會活動策劃負責：李小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2.年會活動會場總負責：王小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3.年會活動藝術工作負責：張先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

　　4.年會活動保障審核工作負責：李先生

　　主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

　　5.XX年會活動主持工作負責：張小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片匯集公司XX年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、XX年工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動XX年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布XX年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→XX年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　三、年會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：XX年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　4、保障審核工作組：

　　1)XX年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容;

　　2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

關于公司年會方案13

　　策劃小組時間：20xx年12月7至20xx年12月12日

　　參會報名小組時間：方案定稿日起實施到20xx年12月25日結束

　　會場小組時間：方案定稿日起實施到20xx年12月27日完成

　　設計小組時間：年會短片、年會音樂、節目音樂、會場背景、舞臺道具在20xx年12月20前完成

　　節目小組時間：

　　1、節目報名截止日期20xx年12月24曰

　　2、節目單確定日期20xx年12月25日

　　3、節目彩排時間20xx年12月26日

　　表彰小組時間：

　　表彰人員于20xx年12月20確定，獎品于20xx年12月25前釆購完成

　　主持小組：

　　1、主持人于20xx年12月16日前確定

　　2、主持詞于20xx年12月20前完成文案、臺本準備（主持人自備）

關于公司年會方案14

　　一、晚會主題：

　　和諧華岳，企興我贏。

　　二、晚會組織要求：

　　每個部門（車間）至少出三個節目，必須有一個精彩之作。

　　三、晚會時間及地點：

　　1、20xx年1月1日。

　　2、公司四樓大會議室。

　　四、主辦單位：

　　公司行政中心

　　五、活動對象：

　　公司全體職工

　　六、活動目的：

　　1、展現廣大職工團結奮進和積極向上的精神風貌。

　　2、增強廣大職工的凝聚力，公司經營發展事業繼往開來，永創輝煌。

　　七、晚會組委會及相關工作小組

　　1、組委會主任：張謹

　　副主任：陳業才、許永剛、劉忠

　　組委會成員：李文明、李玉峰、盧玲玲、劉桂梅、常學峰、肖愛菊

　　2、節目籌備組：

　　組長：陳業才

　　副組長：李文明、盧玲玲（導演）、劉桂梅、常學峰、肖愛菊

　　組員：各部門負責人

　　完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作；主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；負責節目的編排及晚會全流程的`銜接。

　　3、后勤保障組：

　　組長：寧明

　　組員：行政中心員工

　　負責舞臺燈光、音響、布景、節目相關物品的采購等工作，并協調晚會的相關工作。

　　八、晚會節目：

　　歌曲類、舞蹈類、曲藝（語言）類、器樂類、其他類。

　　九、晚會參報節目要求：

　　1、能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節目新穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。以集體節目形式為主，演出服裝和道具自備。

　　2、各部門必須各選送3個節目，不能空缺。

　　3、節目形式不限，獨唱、合唱、舞蹈、相聲、小品、詩朗誦、武術、雜技、音樂劇、器樂演奏等均可，要求內容積極向上、和諧喜慶，表現我公司發展壯大的激越篇章。

　　4、節目時間要求：獨唱、合唱、舞蹈類節目不能超過5分鐘，相聲、小品、詩朗誦、武術、雜技類節目不能超過10分鐘，音樂劇、器樂演奏類節目不能超過15分鐘。節目形式由公司統一安排、協調。優先考慮原創和貼近我公司生活類節目。

　　十、晚會節目上報時間：

　　11月26日前

　　十一、彩排時間：

　　節目排練時間請大家自行安排，節目篩選和綜合彩排時間另行通知，晚會節目出場順序統一安排！

　　十二、獎項設置及獎勵標準：

　　我公司將首次設置優秀節目獎勵，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎者頒發獎金和榮譽證書。請公司各部門人員踴躍報名參與。

　　十三、評委會成員：

　　待定。

　　獎品、紀念品、節目銜接、流程、費用、結束時間、接待、安全、邀請客戶及客人、排練時間、定稿時間、晚會時間、頒獎時間。抽號抓鬮（幸運員工）。贊助方（承包組。進行宣傳）、受邀單位。

關于公司年會方案15

　　一、時間：20xx年x月x日

　　二、地點：明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

　　三、參加人員：公司全體員工

　　四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時

　　五、活動目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向與目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的`主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題：

　　1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

　　2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　七、年會安排：

　　1、年會人員安排及職責：

　　(1)會場總負責：王偉智

　　(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小

　　(3)酒店安排與協調：孫小小

　　(4)現場拍照、攝影：公司攝影師

　　(5)場景布置：人員安排待定

　　(6)活動主持：孫小小

　　2、會場布置：

　　(1)明月酒店主會場

　　(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

　　3.會場物品需求(詳見附件一)

　　4.優秀員工評選：

　　參選人員：除財務與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

　　評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

　　獎品設置：詳見附件二

　　八、年會活動流程：

　　(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

　　1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。

　　2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

　　4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

　　5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;

　　6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

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