年會節目方案
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的年會節目方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會節目方案1
一、活動目的
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節日的'關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節。
二、活動主題
“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎
三、活動時間
20xx年x月xx日17：00點—21：30點
四、活動地點
酒店
1樓xx餐廳（當日餐廳晚上不營業）
五、參加人員
酒店所有人員及各級領導
六、參加人數
xx人左右
七、當日服務人員
所有管理人員（店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等）為基層工作人員服務
八、活動主持
xxx
九、活動會場布置
時間6：00
店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許布置，可打些氣球掛起來，營造節日氣氛。擺放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。
17點前布置完畢。xx當日攝影及當晚菜單安排。xxx負責事先制作抽獎券、搖獎箱（2聯的抽獎券，發給員工，待員工到達后撕下1聯投入搖獎箱），條幅制作，購買小吃。
17：0020xx度工作總結。
17：08由xx宣讀被提名優秀員工，共七名，由xxx為各部門提名員工。
17：16由xx宣讀本季度優秀員工，并對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金，并拍照留念。
17：19優秀員工代表發言。
17：24公司CEO致辭。
17：35由xx宣布開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上），請大家開心用餐。
店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。
18：00點后陸續開始抽獎，由xxx協助頒獎發放。
18：00鼓勵獎xx名，價值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名。
18：15三等獎x名，價值xxx元左右左右獎品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名。
18：30二等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名。
19：00一等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx抽取。
19：00卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束后約。
19：00后出發去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓xxxktv，另可去2樓xx酒吧，由xx事先做好預訂。（地點，房號，費用、通知員工等）
晚會核心內容：
1、總結。年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵；
2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；
3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
年會節目方案2
新年新氣象，為迎接xx新年佳節，也為進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會暨新團員入團宣誓儀式。
一、晚會主題：
青春飛揚，啟夢寶中
二、晚會時間：
20xx年12月31日
三、活動目的：
1、豐富學生校園文化生活，展示我校學生校園文化風貌。
2、讓更多的學生發揮自己的文藝才能并充分展示自己的'特長。
3、提高學生合作和組織能力。
四、活動內容與形式
1、形式不限，節目類型包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。
2、所有節目需經過學校審核通過，方可在晚會上演出，晚會節目須提前彩排，彩排時間為：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日，演出次序由晚會策劃小組決定。
3、節目來源：全校各班，由班主任、班委會負責組織，集體上報。節目要求每班出2個(含2個)以上節目，全體教師，要求至少出2個節目，節目要求內容積極健康向上，緊扣主題，表演形式不限。
五、晚會要求：
1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，確保晚會各環節順利進行。
2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會的各項工作，確保晚會的圓滿完成。
六、活動對象：
幼兒園全體師生
新年年會節目表演方案3
【年會時間】
20xx年1月22日至1月23日(暫定2天)
【年會地點】
國際大酒店
【出席人員】
公司全體員工
【年會目的】
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。
3、在這個“家庭盛會”中，公司借此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
【年會內容】
第一部分年度年終總結會
第二部分年度評優表彰
第三部分聯歡.活動
附件：
【年度會議及相關注意事項】
xxxxxxxxx
其他未盡事項請各位補充，謝謝。
年會節目方案3
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃。
2、通過對出色的`個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力。
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任。晚宴盛會
二、活動主題：
xxx
三、活動口號：
xxx
四、活動時間：
xx
五、活動地點：
xx
六、主辦單位：
協辦單位：
承辦單位：
七、籌備工作組
總顧問：總指揮：活動執行：節目統籌：后勤保障：場務組：
八、活動內容：
第一部分：年會活動內容企業年會策劃方案經費預算
第一套方案：經濟適用型
(一)場地費用：
①地點：大禮堂
②費用：未知，約20xx元
(二)背景布，待定
(三)條幅，約100元
(四)獎品
①優秀員工、優秀團體，人數待定
②幸運獎15，獎品待定
③三等獎10，獎品待定
④二等獎5，獎品待定
⑤一等獎3，獎品待定
(五)攝影攝像，自有
(六)其他
預計總費用：4000元
第二套方案：休閑娛樂型
(一)場地費用：
①地點：馬家橋北②費用：
(二)背景布，待定
(三)條幅，約50元
(四)獎品
①優秀員工、優秀團體，人數待定
②幸運獎15，獎品待定
③三等獎10，獎品待定
④二等獎5，獎品待定
⑤一等獎3，獎品待定
(五)攝影攝像，自有
(六)飲料、茶水。
年會節目方案4
一、合力吹汽球
目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務
人數：每組限六人
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)，汽球(每組一個)
適合：全部的人
游戲方法：
1.分兩組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破
二、拍七令
方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
三、開火車
人數：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的'感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。
四、踩汽球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
五、數鈔票
1、所需道具：121張1毛的嶄新鈔票(總數只能主持人知道，可適當加減)
2、規則：
1)由參加人員用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發給最快數完數對的人，甚至可以換大額鈔票);
2)在開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等
六、搶凳子
游戲方法：比如10個人,放9張凳子,然后叫停的時候大家落座,誰沒搶到就輸,然后再撤出一張,余下的人再搶.
七、猜總價
游戲方法：買一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價,猜中者的獎品就是那一堆零食。輸的人要接受措施。
懲罰措施：
1、我愛你：輸的人，面對大樹或墻壁、大聲地喊三聲：“我愛你!”
2、天旋地轉：輸的人，就地閉眼睛，左轉五圈，右轉五圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
3、模仿秀：輸的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。
4、我是淑女：贏的人將3-5本書放至輸的人的頭頂，并請他(她)學模特走臺步旋轉一圈后走回來。如果書掉了，就得重來。
5、神射手：在輸的人身上掛數個氣球，讓贏的人離他3米遠，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止。
6、苦笑不得：輸的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復2-3次。
7、屁股寫字：輸的人要用屁股寫出贏的人的名字，要大家都能接受才可以停止。
七、捆綁過關——(適用：團隊協作)
簡述：被綁在一起來完成指定任務
道具：繩子或其他可以綁的東西適合全部的人
游戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組最好二人以上。
2. 每一組組員圍成一個圈圈，面對對方。老師幫忙把每個人的手臂與隔壁的人綁在一起。
3. 綁好以后，現在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務要每組去完成。題目例子：吃午餐;包禮物;完成個美術作品;幫每個組員倒水等。
八、合力吹氣球
簡述：被綁著的小組成員分工合作來完成任務
人數：每組限六人
道具：準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);腳(二張)汽球(每組一個)
游戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2. 老師請每組每人抽簽。
3. 首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到氣球的人去把汽球給坐破。
九、記憶考驗
簡述：隨著越來越多要記的東西，試試自已可不可以
游戲方法：
1. 全部人圍成一圈，從第一個人開始說"今天我吃了一個AA"(AA為隨意食物名!)
2. 接著第二個接著說，吃了一個AA，二個BB(BB不同的食物名!)
3. 像這樣一直傳下去，每傳一個人就必須重覆前面的食物名，另加一個新的食物名。
4. 一直到有人中途講錯出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。
十、你來比劃我來猜
簡述：根據組員的動作，來猜題目是什么
適用范圍：適合剛認識或不認識的人
游戲方法：
1. 分組，不限幾組，但每組最好五人以上。
2. 輪留每組派出一個人出來，老師給他看題目。他只能以動作來告知組員題目。
3. 視題目的難度來計時。看那組的得分高低來算輸贏。
年會節目方案5
轉眼間，20xx即將過去，很快就迎來新的一年，每年的年終，都是公司給這一年的工作做總結的時候，也是給明年的工作做計劃的時候，經過一年的努力奮斗，現在是時候來享受收獲的幸福，公司年會不僅僅是一年工作的總結，對有貢獻的同事作嘉獎，也是凝聚企業員工力量的重要方式，所以舉辦好一場所年會對一個企業至關重要，接下來推薦下20xx公司年會的策劃方案。
活動目的
(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌，回首過去展望未來！
(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感
(3)總結一年的工作，認識自己的優點與不足，制定計劃把業績做得更好。
策劃思路
晚會主要是用觸動人心的一系列表演節目和抽獎環節，頒獎環節，來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。
組織形式
晚會在宴會廳舉行，員工入場播放企業宣傳片，晚會開始播放年會開場視頻，總結過去，展望未來，領導致詞，然后節目表演，抽獎環節，頒獎環節交錯進行，節目表演開始即可以進行晚宴。
場地選擇
酒店內宴會廳，大廣場，根據公司人員選擇場地，建議選擇室內，不必應對天氣原因，還有舞臺用電的限制。
活動前期籌備：
活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配
活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等
活動現場小組：由策劃小組組長為首，分配好各個環節的交接人，確保每個環節順利進行。
活動時間準備：
日期 籌備項目 （晚會前一周內完成）
確定舉辦場地時間
確定晚會播放視頻制作（提前一個月準備）
確定演員及節目單
確定晚會菜單、酒水
確定會場布置方案
確定所有晚會的工作人員
公司內部發布年會消息
對所有工作人員進行培訓
籌備好晚會的.全部工作
發出邀請函
基本確認參會人員
參會人員名單印制完畢 ，確定好接送來賓的車輛
晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。
晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好，晚會前一天或者當天上午要進行整個晚會流程的預演，特別是主持人的臺詞。
活動流程：
(1)來賓簽到
(2)播放企業宣傳視頻，晚會開場視頻
(3)主持人出場，介紹來賓及企業領導致開幕詞
(4)節目開始進行，晚宴開始
(5)祝酒歌表演，領導及來賓上臺一起祝酒
(6)節目表演，節目抽獎交錯進行
(7)節目表演，頒獎環節進行
(8)終極抽獎，領導上臺總結工作，展望未來，制定目標，點燃希望
(9)全體員工合影
公司年會是一個喜慶的日子，是榮耀的時刻，建議把公司年會的盛況全程用攝像、攝影記錄下來，作為企業文化的記錄，同時后期把視頻制作成影像光盤，作長久保留或者給家人欣賞。
表演節目方案推薦：
樂器類：水晶鼓 小提琴 鋼琴 古箏 交響樂團 吉他 大提琴 非洲手鼓等，推薦用水晶小提琴表演，新穎而不失震撼，營造絢麗的舞臺效果；水晶鼓表演也很受歡迎，不過現在已經很普遍了。
戲劇類：反串表演 小品，反串表演比較流行，公司內部員工來表演更有現場效果，可以讓全體員工一起歡笑。
表演類：小丑表演 魔術表演 模仿秀 時裝秀 沙畫 吹泡泡秀 紅旗表演 川劇變臉等
紅旗表演主要是由公司員工來表演，表現企業的文化，震撼人心，鼓舞志氣；川劇變臉是比較推薦的節目，表演演員可以到臺下與員工面對面表演，相當驚艷。
舞蹈類：影子舞 街舞 現代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前來說比較新的舞蹈，舞臺效果很絢麗，很有新意，讓人連連叫絕；神曲舞，其實就是由神曲熱起而流行的舞蹈，像江南style，小蘋果，鳳凰傳奇等歌曲的舞蹈，能引起共鳴。
歌唱類： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串燒等，可以由公司員工進行演唱，當然唱功要好。
年會節目方案6
一、年會主題：追求完美，創造卓越（i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）
二、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升i do的競爭力；
2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
三、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
四、公司年會策劃方案之年會時間：
xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
五、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳
六、主辦單位：i do公司
七、年終大會議程安排
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
八、活動內容：
1、文藝節目（6—8個節目）
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的`創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞。
2、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
年會節目方案7
動主題：喜迎新年
活動目的：吹著二十一世紀的號角，踩著新世紀延伸的大道，迎著新學年的晨曦，我們歡快地來了。站在新年的源頭，為進一步推進文藝活動的蓬勃發展，活躍氛圍，給大家一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，為了迎接xxxx年新年的到來，我們要以最飽滿的姿態，最豐富的情感來迎接xxxx年，以全新的精神面貌來迎接另一個光輝，今夜，我們將淋漓盡致的展現各自的才華，讓這個緣分所凝聚成的集體，更加的充滿生機，充滿活力，讓來自五湖四海的兄弟姐妹，相互團結，相互信任，為了我們的另一個光輝，為了我們的明天而努力。
活動時間：
xxxx年xx月xx日(暫定)
活動地點：
待定
活動計劃：
(一)策劃階段
a、節目組第一負責人：待定;第二負責人：待定
1、負責收集節目，包括歌曲、話劇、舞蹈、演講、相聲等，于xx月xx日報名結束。
2、負責節目的排練(可以由第一負責人指定xx即第二負責人進行排練)。
3、負責節目的篩選，節目數在20個左右，將節目單上交至待定人員。
b、娛樂組第一負責人：待定;第二負責人：待定
1、負責收集三到四個娛樂游戲的收集并在xx月xx日之前由xx進行審核。
要求：游戲必須能使氣氛熱烈起來，全員參加。
2、負責游戲的道具準備。在xx月xx日之前必須準備完成。
c、人員組
1、文藝節目主持人：待定。負責節目的銜接與串連。
2、娛樂游戲主持人：待定。負責節目的銜接與串連。
3、裁判：待定
4、獎品設計：待定
5、音樂負責人：待定
(二)活動進行階段
1、主持人開場白：
如
乙：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，
甲：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情，
乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的.海洋，讓快樂響徹云霄，
甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞，
乙：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃，
甲：今天，我們送去我們的祝福，
乙：帶著祝愿、帶著囑托，
甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。
乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩，
甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。
合：在詩與畫流動的佳節里我欲邀同來一起慶賀快樂的節日”xxxx新年狂歡夜年會”聯歡會現在開始。
2、文藝表演與娛樂游戲的進行。
3、宣布最佳歌手獎以及最佳團隊獎并進行頒獎儀式。
4、獻給大家兩份驚喜禮物。
5、歡唱《明天會更好》。
6、四位主持人至閉幕詞。
整體流程：18：50觀眾入場完畢→會場一切準備工作就緒→19：：00開場舞→主持人宣布晚會開幕→領導致辭→正式進入節目演出及現場活動-→主持人宣布晚會閉幕→觀眾退場(工作人員留下)
(三)后期階段：待定人員負責將照片以及視頻上傳至后臺。
人事安排：
活動場景布置;待定人員xx月xx日下午2點(暫定)
攝像與拍照：待定
活動預算：待定
注：活動的整個階段，總如有疑問，請聯系策劃人xx
聯系方式：
年會節目方案8
一、主題：
1、“家”：我們一家人、共贏新未來
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）
二、時間地點：
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚會主要內容：
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）
2、組織室外趣味活動
3、安排晚會宴及頒獎
4、安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領導小組：xxx
執行領導成員：xx
總協調：xx
成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）
五、聚會主要流程
（一）、前期準備
1，12月8日前、確定聚會時間地點、會議主題及內容、成立活動領導小組、完成策劃方案；協調組聯系車輛、酒店。
2、12月12日前、協調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能和業務人員、會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）
3、12月10日、節目組開始征集節目、思考室外活動、游戲；12月15日下班之后確定最終節目單、活動游戲單、報領導審批。
4、12月20日、各小組統計所需物品、報財務組審批、報后勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員、并報相關小組；各小組根據參會人員數量、安排活動、晚宴等、對新鄉市區外的`嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5、12月23日下午活動之前、后勤組前去聚會地點布置會場、做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。
（二）、中期開展
1、12月23日下午3點、全體與會人員參加戶外活動、節目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2、晚上6點、餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝、開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場、主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節、晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會結束、接待組負責歡送嘉賓、住宿組負責引導市區外人員住宿。
（三）、后期總結
1、12月24日中午以前、后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司、分門別類放好。
2、12月25日前、營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3、12月25日前、財務組做好聚會費用審核、上報。
年會節目方案9
一、年會創意原則：
1、釋放壓力，娛樂為主
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越xx，年會出彩的地方就靠這了。
2、總結業績，關注成長
娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。
3、找找問題，委婉表達。
總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創意節目內容十大關鍵詞：
且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。
那關于節目內容我們總結了以下10個關鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節目肯定能掀起晚會xx。
1.年度熱點
盤點一下x年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。
2.共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
3.出位
表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。
4.惡搞
反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。
當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬x世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行。
5.公司年度重大事件
公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。
6.行業特點
你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。
7.職業特點
誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。
8.網絡流行語
網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳，你怎么看。看P啊。網絡語言年年更新，你就跟著來吧。
9.溫馨
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。
10.業績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
三、公司年會十大創意節目類型：
1、開場視頻
神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房的電影翻一遍，啥復仇者聯盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。
2、非洲鼓表演
開場完了，來個群體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現場教大家打節奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。
3、舞蹈串燒：
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
今年還有比江南Style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把江南Style也剪一段進去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
整體長度控制在5分鐘以內;
每段音樂控制在30—60秒左右;
選擇音樂辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大;
注意整體結構，開場音樂需要熱情，能起氣氛，中后部需要有個小xx，最后結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;
每段音樂一定要選擇xx部分或者識別性的那段，而且還要能卡住節點，千萬不能隨便截一段拼湊起來;
段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型，如果變換太快，會導致演員跟不上。
4.語言類節目(小品)
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現在有才的同學特別多，這適合干創意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現吧。
找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結構，照著上面提到的關鍵詞往里填內容。
5.影子舞/燈光秀
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的.。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創意空間。
還有就是找幾十個人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。
6.年代秀
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節目之后可以安排個互動節目。
提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。
要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
7、公司好聲音
今年最火的綜藝節目是什么?當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。
寫一段和公司產品有關的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現場PK，看誰能在最短時間內讀完。
提前讓各部門出代表，現場請公司領導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內容，盡量的去表現，并在規定時間內吸引評委轉身。
x前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如“公司好產品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創意多飛一會。
8.歌舞表演：改編神曲
去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧，比如設計版的：當初是你要修改，修改就修改，現在又要改回來......
這個節目難度也是有點大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。
降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現場放碟就行。編舞嘛，可以參考網上的各種舞蹈視頻，也可以請專業舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
9.心愿墻
這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。
10.領導秀
最后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自己能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就達到了。
一、活動主題
總結過去，展望未來。
二、目的及意義
1、表彰20xx年度優秀員工;
2、對20xx年公司取得的成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
三、活動內容
1、活動概況：
活動時間：20xx年1月1日，下午14:30—20:00
活動場地：會議廳
參與人員：公司全體員工
2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—結束
3、流程細化：
13:30—14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。
14:30—14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰)。14:50—15:00，主持人開場。
15:00—15:20，董事長、副董事長講話(總結過去，展望未來)。
15:20—15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。
15:30—16:20，20xx年度優秀員工表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。
16:20—16:30，優秀員工代表發言
16:30—16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。
16:40—16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50—17:05，互動游戲一。
主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8
人)為本次年會三等獎得主，并頒發獎品。
17:05—17:20，互動游戲二
主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發獎品。
17:20—17:30，互動游戲三
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發獎品。
17:30—17:40，互動游戲四
主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發獎品。
17:40—17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。
17:50—18:00，會場整理，準備享受晚宴。
18:00—19:50，晚宴時間。
19:50—20:00，晚宴結束，安排車輛將員工送回家!
四、籌辦任務分配：
五、年會費用預算：
要求：
1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;
2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;
3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
制定：
審核：
批準：
一、活動主旨：
放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節
二、活動內容：
活動分兩大版塊
(一)公司聚餐
(二)內勤聯歡會
三、組織：
四、時間：
五、主持人：
六、開場臺詞(由共同完成)
七、地點：
舞臺(寬：;長：，面積)
八、背景布置：
所需物品：
背景紅布(內容：鐘式圖標、晚會名稱)
裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)
汽球、彩帶、熒光棒
高性能組合家庭影院一套
高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支
九、晚會其它物資準備：
茶水供應/啤酒、飲料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
抽獎禮品
各種游戲道具(祥見具體游戲規則)
十、藝術拍照藝術攝影：
十一、晚會節目安排：
1、開場熱舞表演者：
2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白
3、總經理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂文藝節目：
1)舞蹈名稱表演者：
2)女聲獨唱曲目表演者：
3)男聲獨唱曲目表演者：
4)魔術表演名稱表演者：
5)游戲：情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送
規則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3—5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規。
對于失敗者和犯規者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。
道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節目名稱紙條
6)女生個人才藝展示名稱表演
7)最新流行歌曲放送名稱表演
8)情歌對唱名稱表演
9)交誼舞伴奏音樂
10)游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送
規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球
規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。
道具：氣球、布繩若干只。
11)男生個人才藝展示名稱表演
12)金唱盤——《經典老歌》名稱表演
13)美少女合唱組名稱表演
14)Disco熱舞伴奏音樂
15)相聲名稱表演
16)嘉賓節目名稱表演
17)英文經典名稱表演
18)校園民謠名稱表演
19)說唱/搖滾名稱表演
20)瘋狂街舞名稱表演
21)游戲：八仙過海——吹牛皮大賽
規則：在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球者取勝。
道具：氣球若干只。
人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑
22)小品名稱表演
23)吉他彈唱名稱表演
24)老帥哥合唱組名稱表演
25)劉三姐情歌大對唱：
參加晚會的所有人按男女分為A、B兩大組，
每組選出八位情歌對唱代表，然后A組或B組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內任何人都可以接)，如此循環下去，每個小組對歌的時間不得超過15—20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。
26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)
A)頒發男/女金曲獎;獎品：
B)頒發游戲組合獎;獎品：
C)頒發才藝展示獎;獎品：
D)頒發個人/組合搞笑獎;獎品：
27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)
28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎
一等獎：
二等獎：
三等獎：
道具：抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)
29)難忘瞬間——公司人員集體合影
30)晚會結束大合唱《難忘今宵》
十二：行政部收拾物品并整理場地。
十三：清潔工打掃場地
年會節目方案10
一般年會將會被賦予很多價值：增強企業凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業品牌形象、溝通與其他外聯單位的關系，所以，年會的組織及管理應該按照如何實現這些價值而展開：
一、年會策劃階段
1、年會組委會及總負責人：因為年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，最好有一個牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。
2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。(某外企一年的年會上，公司希望調動每一位員工的積極性，在第二年
創造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：Red Hot，中文為：火舞激情。) 年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
3、策劃方案：
⑴場地選擇：根據預算及想要達到的主題的創意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環境。可溫馨、可熱鬧、可海邊、可室內等。
⑵時間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長假，可以放員工在活動中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會與員工的婚禮或生日結合一起弄。
⑶環節選擇：
A.表演+頒獎：要將領導致辭、節目表演、年度優秀頒獎、抽獎等按照主題創意結合起來排列組合。
B.表演+運動會/游戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。
C.表演+婚禮/生日會：表演節目，接著領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓后再進行開懷暢飲階段。
這個階段善用年度的相關熱點事件、注意活動的實用性比如游戲是不是會導致不公平的聲音出現、加強互動等。
二、年會準備階段
1、人員分工：總指揮、現場指揮、主持人、后勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負責一攤事，不僅能提高效率，還能避免出錯時及時查找問題解決問題。
2、嘉賓邀請：可以邀請老板等作為嘉賓，還可以邀請客戶、政府單位、同行等作為嘉賓，制作邀請函，提前發出邀請函，并明確受邀嘉賓名單，可提前制作嘉賓卡座等。
3、節目預演：這個環節非常之重要，因為大家都不是專業的演員，因此，總指揮必須提前了解整個活動的全部，以便提前預知哪些環節需要注意，哪些環節需要增刪，并能保證現場的有序進行等。
4、道具等采購及制作：表演難免會需要借助道具，因此，需要及時根據節目及時采購，當然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場券等。
5、現場布置：通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候
場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。
6、細節安排：一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的.節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。
以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動行業公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。
三、活動管理
活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環節做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環節每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。
1、前期準備：
需要對工作人員、攝像師以及企業指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。
2、活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
四、宣傳造勢
1、喊號子：調子定了以后，就要把這種調子傳達落實下去，配合這種調子，就需要有帶頭的把這種調子喊出來。
2、宣傳方式：酒香還怕巷子深，如今這個時代，再也不是以前那種默默無聞搞活動的年代，再未開始之前，不僅可以印制傳單在企業內
部宣傳造勢，還可以通過企業微博、企業QQ等形式進行網絡宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比如制作的宣傳片讓大家先睹為快，制造氣氛。
3、制作宣傳片：這個我認為是比較重要的，將公司一年以來(特殊年份10周年慶典，就要10年以來)所發生的事件制作在一起，讓大家通過這個宣傳片感受公司一年以來的發展及所發生在大家身邊的親切事情。
4、結束后續跟進宣傳：可以讓員工寫心得也可以組織人員發布相關報道。
五、后續跟進
1、總結會議：工作人員必須組織一場總結會議，將整個年會的過程進行反芻，總結經驗教訓，將相關文件存檔以備今后參考。
2、掃尾工作：比如將餐飲的垃圾等進行清理，這是繁瑣的事情，但是確實顯示企業的形象問題。
3、堅定信念：特別是高層管理人員必須堅定信念，不能聽到不同的意見而情緒失控，往往會因為領導看到節目沒有想象中那么好而秋后算賬導致別人有點忐忑。
4、危機處理：每一次年會難免會出現特殊情況發現，要有危機處理預案，以能達到及時處理，讓年會有序進行為原則。
六、分享【年會類型】
年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。
八種經典年會
▲ 休閑年會
主旨：所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。在郊外上追逐、在攀巖場上競技、在炮戰室中射擊、在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
特色：拓展活動、會議、娛樂、晚宴、焰火
▲ 運動年會
主旨：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到戶外去誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家帶著新的使命，團結協作，共創輝煌!
特色：拓展活動、趣味運動、競賽、定向、年會晚宴、焰火狂歡 ▲ 溫泉年會
主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色：拓展活動、晚宴、溫泉浴、年會狂歡、湖邊美景 ▲ 滑雪年會
主旨：在冰天雪地中辦個滑雪年會，在公司的年會歷史上增添冰雪記憶。滑雪追逐、團隊競爭，給優勝者一個冰雪大獎!在雪的世界中總結一年的功績、暢談來年的使命!
特色：拓展活動、會議、滑雪、晚宴、焰火、篝火
▲ 經銷商年會
主旨：真誠合作、共同發展，整個會議期間，大家都被這一主題氣氛所深深感染。促進雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業和經銷商在合作中共同成長，實現共贏目標;建立與經銷商緊密溝通的平臺，拉近與經銷商的距離。
特色：拓展活動、會議、晚宴、焰火、感恩互動晚會
▲ 銷售精英年會
主旨：認識到個人目標和團隊目標的關系。意識到大家是為了共同的目標而努力;認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性和必要性，學習溝通的技巧和方法，達到有效溝通;增進相互的情感，培養隊員的團隊協作精神、集體工作方法、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任;激勵員工士氣，增強團隊凝聚力，提高員工的忠誠度。一起分享年終共同創造的豐盛碩果。
特色：拓展培訓、會議、晚宴、感恩互動晚會
▲ 慶功年會
主旨：年終總結，個人表彰，公司慶功，加強員工信任和合作，提高團隊凝聚力，增進相互的情感，加強團隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司愿景，共鑄企業輝煌。
特色：拓展培訓、會議、晚宴、感恩互動晚會
▲ 企業“家庭盛會”
主旨：這是家屬、員工和公司的一場家庭盛會，拉近了公司和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業的凝聚力，增進了家屬、員工和公司相互的情感，提高員工的忠誠度，實現了公司更加穩定健康的的發展。 特色：拓展活動、晚宴、感恩之夜
年會節目方案11
一、活動主題
總過去，展望未來。
二、目的及意義
1、表彰20xx年度優秀工作人員;
2、對20xx年公司取得的成績進行總，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司工作人員的.內部凝聚力，加深工作人員對企業的感情，增進工作人員之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
三、活動內容
1、活動概況：
活動時間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00
活動場地：會議廳
參與人員：公司全體工作人員
2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀工作人員表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會工作人員在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。
14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。
15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。
15:20-15:30，工作人員表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。
15:30-16:20，20xx年度優秀工作人員表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。
16:20-16:30，優秀工作人員代表發言
16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。
16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互動游戲一。
主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8
人)為本次年會三等獎得主，并頒發獎品。
17:05-17:20，互動游戲二
主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發獎品。
17:20-17:30，互動游戲三
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發獎品。
17:30-17:40，互動游戲四
主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發獎品。
17:40-17:50，工作人員歌曲演唱(獨唱為佳)。
17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴時間。
19:50-20:00，晚宴，安排車輛將工作人員送回家!
四、籌辦任務分配：
五、年會費用預算：
要求：
1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;
2、各部門領導教育工作人員要聽從現場指揮;
3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
年會節目方案12
現代企業越來越重視企業與員工之間的情感交流和對企業員工歸屬感的培養，而年會則是實現這一目標非常重要的一環！路標充分理解企業的需要，推出“情感類特色年會方案”，以高雅，輕松，有趣，煽情的方式，醞釀出最佳的企業氛圍。路標的年會方案將是您最好的選擇！
通過路標組織的年會，您可以：
加深員工對企業的感情；
增進員工之間的溝通和交流；
增強員工之間的團隊協作意識；
創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣！
時間：待定
地點：待定
主題：待定
人數：待定
內容：晚宴，員工表演，抽獎，晚會游戲……
年會關鍵詞
歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋！
感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績！在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存！
希望：明年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景。在新的一年里，我們會有新的起點。那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想！
籌劃周期：
籌劃準備1周
前期執行1周
年會召開根據需要來確定
后期服務3天
籌劃準備：
制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
提供年會流程計劃，和年會節目供選菜單
提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
推薦相關音樂背景資料
配合會務組選擇員工表演項目及主持人
與會議主辦單位簽訂相關協議，收取定金
前期執行：
最終確認年會流程和年會節目
準備和制作場地布置道具及相關活動器材
協助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人
配合撰寫年會相關文案
協調主辦單位年會工作人員，制定工作安排表
年會召開：
按會議主辦單位的要求，安排會議場地
按會議主辦單位的`要求，安排年會晚宴場地
協調年會過程中各環節的工作
配合會議主辦單位，營造良好的年會氣氛
負責年會過程中照片和影像的拍攝
后續工作：
完成年會過程中照片和影像的后期處理
相關費用的整理，結算
年會環節：
1、開場儀式
在年會的一開始，我們將一起努力，首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛，當然僅做到這一點還遠遠不夠，我們會利用圖像，音樂和燈光等手段，帶領大家一起回憶那屬于我們每一個人的“閃亮的日子”。
2、領導致詞
一年的工作，我們的成效如何？未來的征途，我們如何跋涉？我們生活在一個溫暖的集體中，我們相互依靠，我們共同戰斗。是什么讓我們凝聚在一起？企業的帶頭人激勵我們：一起拼搏，共享成果！因為，我們為彼此而戰！
3、年會晚宴
一年了，我們忙碌，我們創造，我們成功。在這過程中，你是否忽視了一些身邊的同事，忘記了多給他們一些關懷，傾聽他們的感受，分擔他們的憂愁？讓我們打開心扉，將彼此的心靠的緊一些吧！伙伴們共聚一堂，暢談一年來的各種感受，杯盞里滿載著美酒，美酒里沉浸著同事之間的美好情誼！
4、員工表演
用我們自己的方式表達我們的心情和感受，用我們自己的才藝展示企業的文化和精神！歡歌笑語，掌聲雷動，讓我們盡情歡樂！
5、幸運抽獎
一年的好運從這里開始！嗨，伙伴，幸運的一定是你！
6、晚會游戲
娛樂類：好運年年有，快樂皮筋……
團隊類：公共汽車，團隊之椅……
情感類：勝利龍舟，榮譽勛章……
娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛！
團隊類活動能夠增強企業員工的凝聚力！
情感類活動從每個人的內心深處激發出對企業的認同！
閉幕儀式
在活動的最后，讓我們把自己的心愿掛在這顆心愿樹上，這樹把我們的祝福聚會在一起，它將掛滿我們的希望，和我們一起見證新一年的來臨，與我們一起去創造，去征服，去勝利
12：00年會工作人員簽到
12：10場地布置，設備調試
15：00主持人及演出人員簽到
15：20主持人及演出人員排練
16：40所有年會演職人員會議
17：00與酒店
12：00年會工作人員簽到
12：10場地布置，設備調試
15：00主持人及演出人員簽到
15：20主持人及演出人員排練
16：40所有年會演職人員會議
17：00與酒店協調，做好迎賓準備
17：30開場儀式
17：50領導致詞
18：00年會晚宴開始
18：30游戲環節（1）
19：00員工節目表演（1）
19：30抽獎（1）
19：50員工節目表演（2）
20：30游戲環節（2）
21：00抽獎（2）
21：20員工節目表演（3）
21：40閉幕儀式
年會節目方案13
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；
2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場的業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：******
三、年會時間：xx年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優秀的`員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：XX酒店X樓XX廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
1.會場總負責：×××
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排***；
4.嘉賓接待、簽到：×××
5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2.分公司領導上臺致辭；
3.嘉賓致辭；
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；
外請演員表演節目、中間抽獎；
演出內容：
xx年會節目單
策劃主線:增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
年會節目方案14
一、活動目的`：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節。
二、活動主題：
工作回顧，激發精神
三、活動時間：
20xx年1月20日
四、活動地點：
xxx
五、活動參與主體：
xx公司全體員工及各級領導
六、活動主持：
xxx、xxx、xxx
七、活動方案：
（共分兩部分，共計2個半小時左右）
（一）優秀員工表彰大會
1、總經理上臺為我們作工作總結時間：20分鐘
2、書記宣讀表彰決定，并對優秀員工進行表彰時間：20分鐘
3、優秀員工代表發言時間：20分鐘
4、董事長講話時間：10分鐘
年會節目方案15
一、評選對象
20xx年新年聯歡會節目
二、評選標準
1．節目主題積極，樂觀向上，寓意俱佳；
2．節目內容豐富，構思獨特，能展現學院特色；
3．節目形式新穎，編排有創意；
4．節目演繹精彩，舞臺表現佳，能展示教職工精神風貌；
5．演員表演到位，互動性強，觀眾反響良好；
6．同類型節目中取最優。
三、獎項設置
1．觀眾最喜愛節目獎 一名；
2．最佳團隊表現獎 一名；
3．最具創意獎 一名；
4．最佳個人表現獎 一名。
四、投票辦法
1．本次聯歡會節目評選組組織機構如下：
組長：xx；
副組長：xx；
組員：xx；
2．每個獎項的評選由聯歡會節目評選組負責組織，現場觀眾在節目觀看結束后進行投票；
3．同一個節目幾個單項獎之間不可兼得。
五、計票方法
觀眾投票加和占60%，評選組委會委員投票加和占40%，最后總票數最高者獲獎。
六、操作流程
1．公布節目評選方案，發放選票；
2．聯歡會結束后第二天，回收選票；
3．節目評選組委會統計選票數量，進行加權；
4．得出最終結果，確定獲獎節目名單；
5．在營口理工學院網站公布獲獎結果，并對獲獎者進行表彰。
七、注意事項
1．按照評選標準，本著公平、公正、公開的原則，認真填寫選票；
2．本次評選的'最終解釋權歸聯歡會節目評選組所有，未盡事宜，另行通知。
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