員工值班工作方案

時間：2024-04-03 08:24:54 賽賽方案我要投稿

相關推薦

員工值班工作方案（精選14篇）

　　確定目標是置頂工作方案的重要環節。在決定做某個項目時，我們需要為領導提供多種工作方案，工作方案要寫哪些內容呢？以下是小編整理的員工值班工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工值班工作方案（精選14篇）

　　員工值班工作方案 1

　　春節將至，為了切實做好節目期間的社會穩定和安全生產工作，進一步鞏固安定團結的政治局面，確保新區人民過一個安定、祥和的節日，根據市委、市政府有關要求，結合新區實際情況，特制定如下應急預案:

　　一、工作目標

　　建立節假日社會安全穩定工作的應急指揮、處置體系，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保在節假日期間不發生安全事故，確保單位工作的順利進行和安全穩定。

　　二、組織機構

　　為了切實加強對此項工作的組織領導，成立春節期間應急工作領導小組:

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　三、主要職責

　　1.主要抓好節假日期間的安全穩定工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類突發事件。

　　2.認真做好群眾舉報、來信來訪工作，及時發和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上和群體性的事件的發生。

　　3.認真落實緊急重要信息報告制度，按照堅守崗位不放松、報告事項不拖延、處置問題不遺漏的要求，確保緊急重要信息緊急報送、上級領導指示第一時間落實、貫徹落實情況第一時間反饋。各類特別重大、較大、突發緊急情況重大事件按報送程序在事發后30分鐘內向市委、市政府報告。同時值班人員要第一時間向帶班領導反饋值班信息，不準延誤，對報告不及時或故意隱瞞不報的，按上級要求予以處理。

　　4.主要負責處置節假日期間突發惡劣天氣等工作，負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。

　　四、突發事件的處置方法

　　1、疏導方法。要用思想教育、法制教育、事實真理去教育、疏導、引導群眾的思想，使之轉到正確的方向，使事件得到妥善解決。在疏導過程中要個性注意語言技巧，用語要婉轉，言之有據，言之有信。

　　2、“冷處理”法。應對群體性的事件中情緒十分激動，大有一觸即發之勢的參與者持必須克制、冷靜的.態度，使矛盾緩和下來，以便選取適宜的處理時機。

　　3、加壓處理法。在冷處理無效的狀況下，用特殊措施向參與突發性事件的頭面人物施加壓力，以促成群體性的事件的最終解決。

　　4、精神震懾法。以強大的聲勢、態勢震懾事件當事例，瓦解參與者中別有用心的不法分子心理防線，造成其心理上壓力，滅其威風。

　　5、勸阻攔截法。當事件尚未構成群體或正在構成群體的匯聚過程中，或械斗雙方在事發地點，尚未接觸時，及時進行勸阻，防止事態擴大。

　　五、應急事件的后期處置

　　(一)應急結束

　　突發事件得以控制后，應急指揮部宣布應急結束。

　　(二)善后處置

　　應急結束后，要對事件發生的原因、處理經過、后期定道等狀況進行詳細的分析和總結。同時，要及時查找工作漏洞，認真總結經驗和教訓，切實完善相應的專項應急制度，提高應對同類事件的潛力。

　　(三)職責追究

　　1、嚴格道究相關人員“瞞報、遲報、漏報信息”職責。對突發事件隱瞞、緩報、謊報的，要依法給予行政處分。

　　2、嚴格追究相關人員“不作為”職責。對未按照新區應急預案要求，不積極配合、推諉扯皮，嚴重損害機關形象，影響惡劣、后果嚴重的，依法給予行政處分。

　　3、嚴格追究工作不力職責。對因應急處理不力，行動遲緩，玩忽職守，失職瀆職，致使事故蔓延、擴大的，要追究相關單位、人員的行政職責。

　　六、幾點要求

　　(一)提高認識，加強領導。各科室負責人要高度重視，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防范應急處置措施，力求萬無一失。

　　(二)加強值班，嚴明紀律。要嚴格執行24小時領導帶班、值班人員全程在崗的值班制度，確保全天候通訊暢通，機關工作正常運轉。帶班領導必須在崗帶班，嚴格履行職責，遇有重大突發情況，要來自指揮，及時處置，值班人員要24小時在崗值守，決不允許出現斷崗、漏崗、脫崗等現象。

　　（三）加強請示匯報，妥善處置緊急情況。值班期間，發現重要情況和問題，要及時向帶班領導報告，并采取措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領導責任。

　　員工值班工作方案 2

　　一、總則

　　（一）編制目的

　　建立健全20xx春節期間應急響應工作機制，提高政府應急救援快速反應和協調能力，迅速、及時、有效地處置20xx年春節期間發生的事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保障人民群眾生命安全，維護社會穩定和活動現場的秩序，促進春節期間文體活動的成功舉辦。

　　（二）編制依據

　　依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《貴港市市突發公共事件總體應急預案》等，制定本預案。

　　（三）適用范圍

　　本預案適用于以下原因造成的20xx春節期間事故應急處置行動：

　　1.因人群過分擁擠，通道嚴重堵塞等原因，發生人員擠壓、踩踏、墜落、溺水等傷亡事故。

　　2.場館、舞臺、看臺、欄桿等建筑物或臨時搭建設施發生倒塌，造成人員傷亡事故。

　　3.燃放煙花、禮炮或釋放氫氣球遇明火發生爆炸等造成人員傷亡事故。

　　4.其他非人為故意損害、破壞而引發的人員傷亡事故。

　　5、維護社會穩定方面。

　　（四）工作原則

　　1.以人為本。把保障人民群眾的生命安全作為首要任務。在事故發生前，及時采取有效的防范和控制措施，預防人員傷亡和危害發生；在事故發生后，采取一切有效措施，積極搶救受傷人員，加強搶險救援人員的安全防護，最大程度地避免人員傷亡，減輕事故危害。

　　2.強化領導。堅持“加強領導、明確分工”的原則，根據事故緊急程度和危害性以及動用的應急資源，實行部門分工協作，及時啟動本預案。

　　3.快速反應。建立健全快速響應機制，及時獲取充分而準確的信息，果斷決策，快速處置，最大程度地減少危害和影響。

　　4.注重科學。充分發揮專家作用，實行科學民主決策，采用先進的預測、預警、預防和應急處置技術及設備，提高大型文體活動事故處置的科技水平和指揮能力。

　　5.聯動處置。在鎮政府的統一領導下，加強各部門之間、村組之間的溝通協調，互相支持，密切配合，及時準確傳遞事故信息，確保事故快速有效處置。

　　二、風險與資源分析

　　（一）風險分析：春節文體活動、燃放煙花、戶外活動等很有可能發生安全事故，如火災、坍塌、踩踏、觸電、群體械斗、機械傷害事故等等，給受害者本人和家庭造成重大損害，給社會發展造成惡劣影響，嚴重干擾各級政府和相關部門的正常工作秩序。

　　（二）資源分析：應急處置中防爆設備、通訊裝備、交通工具、緊急搶險車輛、維修工具、照明裝置、防護裝備、救護裝備、急救藥品等，均可作為應急的物資裝備資源。

　　三、組織指揮體系及職責

　　20xx春節期間事故應急組織指揮體系由組織指揮機構、綜合協調機構和現場指揮機構組成。

　　（一）組織指揮機構

　　對春節期間發生的活動事故，鎮政府根據應急處置行動需要，成立蒙公鎮春節活動事故應急指揮部（以下簡稱鎮指揮部），統一指揮、協調春節活動事故的應急處置行動。鎮級各部門、村委在鎮指揮部的統一指揮下，認真履行各自的職責，快速、高效處置大型文體活動事故。

　　1.鎮指揮部成員

　　指揮長：

　　副組長：

　　成員：

　　成員單位：鎮文化廣播電視站、蒙公派出所、民政辦、司法所、社保中心、國土規建企業環保安監站、計生所、工商所、林業站、武裝部。除成員單位外，發生涉及其他部門和單位的大規模群體性的事件的，相關部門和單位要進入指揮部參與處置工作。

　　2.鎮指揮部職責

　　⑴統一指揮、協調春節期間活動事故的應急處置行動。

　　⑵及時掌握現場情況，根據現場事態的嚴重程度，指揮協調鎮有關部門、單位和各村委，組織搶險救災人員和物資趕赴事發地投入應急救援行動。

　　⑶及時派出領導小組，赴事發地指導事故處置和善后工作。

　　⑷組織有關部門和人員對事故原因進行調查。

　　⑸全面掌握社會動態信息，正確引導社會輿論，切實維護社會穩定。

　　⑹研究解決事故處置過程中的其他重大事項。

　　3.成員單位職責

　　⑴鎮綜治辦：負責指揮事發地組織搶險救災行動，對事發現場實施必要的管制和秩序維護，牽頭組織對事故原因進行調查，確定事故責任。

　　⑵鎮黨政辦：負責社情信息的收集掌握，確保事發地社會穩定，會同相關部門確保搶險救援人員和物資安全暢通地運往事發地，負責協調事故應急處置的新聞報道工作。

　　⑶鎮民政辦：負責指導或直接參與事故死亡人員處理，傷者和傷亡家屬安撫、救濟工作。

　　⑷鎮財政所：負責為應急處置行動提供必要的資金保障。

　　⑸鎮當天值班人員：直接參與對事故發生原因的調查和處理工作。

　　⑹鎮文化站：負責向鎮指揮部提供春節活動組織實施的具體情況，協助、配合對事故發生原因開展調查。

　　⑺鎮衛生院：負責對受傷人員實施緊急救治，根據應急救援需要，組織醫療隊赴事發地提供醫療救治。

　　（8）蒙公派出所：負責對現場的穩控和事件的調查處理，并對轄區內進行不定時的巡邏管控。

　　（二）綜合協調機構

　　鎮指揮部下設辦公室，作為綜合協調機構，辦公室設在鎮黨政辦，辦公室值班電話0775-4652091，負責綜合協調和日常工作，辦公室主任由黨政辦主任羅歐同志擔任。辦公室職責為：

　　1.貫徹執行鎮指揮部決定事項，并負責檢查落實。

　　2.組織擬定和完善本預案，并負責本預案的管理。

　　3.負責與鎮指揮部各成員單位的協調聯絡。

　　4.指導鎮內有關部門做好春節活動事故應急處置工作。

　　5.及時收集春節活動事故相關信息，匯總分析并向鎮指揮部提出處置建議。

　　6.及時向鎮指揮部提出啟動本預案的建議。

　　7.完成鎮指揮部交辦的其他事宜。

　　（三）現場指揮機構

　　事故發生后，鎮指揮部根據春節活動事故的性質、危害程度、波及范圍和處置行動的需要，鎮指揮部當天值班領導、成員和應急救援隊伍趕赴現場，設立現場指揮部。參與現場應急處置行動的相關部門和單位，在現場指揮部的統一指揮下，實施現場應急處置和救援行動。

　　1.現場指揮部組成。

　　春節期間發生事故，派出鎮指揮部當天值班領導、成員和應急救援隊伍趕赴現場，設立現場指揮部。指揮長由鎮指揮部總指揮指派。

　　2.現場指揮部職責

　　⑴迅速組織開展事故的先期處置。

　　⑵具體組織實施現場應急救援和處置行動，依據現場情況，正確指揮有關部門和各救援隊伍、保障力量進行應急救援行動，協調和落實現場處置中的具體事項。

　　⑶開展事故原因調查和等級評估。

　　⑷全面掌握事故發生、發展的全過程及相關情況，及時向鎮指揮部和區委、區政府及相關部門報告。

　　⑸提出請求人員、物資、設備支援的建議，落實鎮指揮部和區委、區政府及相關部門各項指示。

　　四、預測預防

　　(1)春節文體活動

　　各村委、鎮級各部門要高度重視春節活動的安全防范工作，按照“誰主辦，誰負責”的要求，落實各項安全防范工作措施，消除安全隱患。

　　組織春節活動，必須向有關職能部門申報，并經安全許可后方可舉辦。組織活動的牽頭部門和主辦單位必須制定安全保衛工作方案和突發事件應急處置預案，并按方案、預案開展相關人員的培訓和演練。在積極落實各項安全保衛工作基礎上，要充分預測可能出現的各種事故，克服麻痹松懈思想，增強憂患意識，從思想上、物資上、人力上做好應對各類突發性事故的準備工作。

　　（2）安全生產

　　春節前進行安全生產大排查，特別是對板材行業、紅磚廠、煙花爆竹等領域的排查，發現問題，及時督促業主整改。各村逐戶進行對一氧化碳中毒的宣傳，并檢查燃氣罐、熱水器的使用，木炭取暖等安全常識的宣傳。

　　（3）交通安全

　　春節期間，返鄉人員密集，車輛增多，極易引起交通事故，當發生交通嚴重堵塞或重大交通事故時，派出所執勤人員要迅速趕往現場進行處置，同時向上級部門和鎮春運工作領導小組報告。發生重特大交通事故引起交通堵塞，派出所要啟動應急預案盡快排除交通堵塞，做好事故處理，恢復交通，因交通事故衍生群體的事件，鎮政府指揮部及時介入處置。

　　（4）社會穩定

　　加強滾動排查影響春節期間安全穩定的各種矛盾糾紛問題、苗頭隱患，落實鎮領導包案，確保蒙公社會穩定。

　　五、應急響應

　　（一）先期處置

　　先期處置主要依靠事發地的應急處置力量。事故發生后，事發地村組和組織單位要立即采取措施控制事態發展，各應急救援隊伍和職能部門、活動主辦單位，在鎮政府的指揮、協調下，先期進行處置。鎮指揮部根據春節活動事故應急預案和行動方案，及時組織應急救援行動，同時迅速向區委、區政府及相關部門報告基本情況和先期處置情況，以及請求事項，全力控制事態擴大，嚴防次生事故發生。

　　（二）信息報送與處理

　　春節大型文體活動事故發生后，事發地負責人和活動主辦部門，必須在事故發生后半小時內上報鎮指揮部和鎮黨委、政府，不得遲報、漏報、瞞報、虛報，鎮指揮部接報后，應及時匯總情況，在事故發生后2小時內向區應急辦和區總值班室報告。

　　報告內容主要包括：活動主辦單位，活動規模，事故發生的時間、地點和現場情況，事故發生的原因分析，事故造成傷亡狀況，事故的.影響范圍，事故發展趨勢和已經采取的措施。

　　（三）醫療衛生救援

　　鎮衛生院負責組織開展緊急醫療救護和現場衛生防疫工作。鎮衛生院根據事故類型，及時開展現場醫療救援和疾病預防。

　　（四）安全防護

　　現場指揮部根據事故災難的特點和嚴重程度，確定保護群眾安全需要應采取的防護措施；及時啟用應急避難場所，迅速有序地轉移、疏散、撤離現場人群；采取有效措施控制事故源頭，防止事態擴大、人員傷亡增加；對受傷群眾及時組織運送和救治。

　　現場應急救援人員根據現場處置行動需要，攜帶相應的防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。

　　（五）現場檢測與評估

　　根據應急處置行動需要，現場指揮部成立事故現場檢測與評估小組，負責檢測、分析和評估工作，查找事故的原因和評估事態的發展趨勢，預測事故的后果，為現場指揮部決策提供參考。檢測與評估報告及時上報市指揮部。

　　（六）應急響應結束

　　應急處置行動實施后，險情已得到有效控制或消除，事發地人員和遇險對象已全部脫離險境，由現場指揮部提出應急響應結束建議，經鎮指揮部批準，解除應急狀態，應急響應結束，由鎮指揮部辦公室通知鎮內有關村委和部門。

　　六、后期處置

　　（一）善后處理

　　鎮指揮部要積極穩妥、深入細致做好善后處理工作。對事故中的傷亡人員，以及緊急調集、征用的人力物力等，要按規定給予撫恤、補助或者償還、補償。

　　（二）事故調查

　　春節活動事故，由鎮指揮部派出人員組成事故調查組進行調查；當區調查組對事故進行調查時，要積極主動配合上級調查組的工作。

　　事故調查按照國家有關法律、法規的規定，對春節活動事故的原因、性質、影響、責任和經驗教訓等問題進行綜合調查評估，并上報區委、區政府及相關部門。

　　七、應急保障

　　（一）資金保障

　　鎮財政所應將處置春節大型文體活動事故所需財政經費列入本級財政預算。同時要加強對大型文體活動事故財政應急資金的監督管理，保證專款專用，提高資金使用效益。

　　（二）物資保障

　　各村委和鎮級各單位應加強春節活動事故應急處置的物資、裝備儲備，保障應急處置工作需要。

　　（三）組織紀律

　　參與應急處置的各村委、鎮級各部門在接到行動指令后，要迅速組織或指派相關人員、裝備，在最短的時間內趕赴現場，在現場指揮部的統一指揮下，根據預案中明確的職責快速投入事故應急處置。各村委、鎮級各部門要加強聯系溝通，互相配合，團結協作，形成合力。工作中要嚴格做到服從命令，聽從指揮，恪盡職守，及時處置。

　　（四）預案演練

　　各村委、鎮級各部門大型文體活動事故應急處置指揮機構要按照本級預案及相關行動方案，適時組織大型文體活動事故應急處置實戰演練，磨合機制、鍛煉隊伍、完善預案，切實提高防范和處置大型群眾性文體活動事故的能力。

　　八、附則

　　（一）預案管理

　　本預案由鎮綜治辦牽頭制訂，報鎮政府批準后實施。根據形勢發展，鎮綜治辦應會同成員單位及時修訂完善本預案，報鎮政府批準。

　　各村委和鎮級有關部門依據本預案，結合本村、本部門實際情況，制訂相應的大型文體活動事故應急預案和行動方案，報鎮綜治辦備案。

　　（二）獎勵與責任追究

　　對在春節活動事故應急處置行動中，能夠出色完成任務，作出顯著成績或有重大立功表現的單位和個人，根據有關規定予以獎勵。

　　對在春節活動事故應急處置行動中，有重大失職行為的單位和個人，按照法律、法規和有關規定，對有關責任人視情節和危害后果，由其所在單位或上級機關給予行政處分；其中，對國家公務人員和國家機關任命的其他人員，分別由任免機關或監察機關給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關依法予以治安處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　（三）解釋部門

　　本預案由鎮綜治辦負責解釋。

　　（四）實施時間

　　本預案自印發之日起實施。

　　員工值班工作方案 3

　　為切實做好20xx年春節期間中衛市口岸和投資促進領域應對突發事件應急保障工作，進一步提高應急救援和突發事件處置能力，保證節日期間重點物資流通，確保物流園區和物流企業發生突發事件時能及時高效處置，根據區、市安全生產工作會議精神，結合我辦工作實際，制定本預案。

　　一、組織領導

　　為認真做好我市20xx年春節期間安全保障工作，進一步增強應急處置能力，決定成立市口岸和投資促進辦公室春節期間應急處置工作領導小組，組成人員如下：

　　組長：李崇新市口岸和投資促進辦公室主任

　　副組長：

　　成員：

　　市口岸和投資促進辦公室春節期間應急處置領導小組辦公室設在綜合科，辦公室主任由李浩擔任，具體負責安全保障和應急處置綜合協調工作。

　　二、職責分工

　　（一）綜合協調組。小新主任任組長，小楠等為成員。負責中衛機場、物流園區及相關物流企業突發事件（如安全事故、旅客滯留或火災等情況）的總體指揮統籌協調應急處置等工作。需要其他部門配合時，負責做好市應急管理、交通、公安、運管、醫療衛生等部門的協調工作。

　　（二）應急處置組。小明副主任任組長，小民等為成員。負責物流園區、物流企業突發事件，具體應急救援，預警處置信息發布。負責做好航空運輸突發事件應急處置和春運客流高峰期旅客安撫，做好旅客運輸備用方案的制定啟動等工作。

　　三、應急處置

　　（一）突發事件。各單位要根據春節應急工作需要，預想可能發生的突發事件，充分做好人員、車輛、物資、設備、通訊、消防、救護、值班、預案和施救等方面的準備工作，要合理安排值班，值班人員保持晝夜通訊暢通，安全信息上傳下達及時準確。同時，根據不同突發事件的性質、地點，確定緊急集結路線和施救辦法。當中衛機場和物流園區及物流企業發生突發事件時，企業要根據突發事件性質制定切實可行的初步處置方案，立即展開自救和互救。市口岸辦應急處置領導小組辦公室接到突發事件預警信息或事故報告后，值班人員要根據應急處置領導小組組長的`指示，立即通知應急處置組全體成員和相關物流企業啟動本預案，接到突發事件信息后，應急處置人員和相關單位要立即集結，進入應急狀態，并攜帶有關物資沿預定路線緊急開往事發地，不得貽誤。應急處置小組組長或副組長到達事發地后，要迅速查明突發事件的情況和原因，采取相應措施立即進行處置，要排除各種困難和障礙，保護人員和財產安全，盡快恢復正常生產，不留后患和死角。當突發事件事態擴大時，應急處置小組組長應及時向市政府、上級主管部門提出施救建議，請求公安、交通、消防、衛生、地方駐軍等相關部門參與施救。相關部門參與施救時，各單位要積極配合行動，共同完成施救任務。

　　（二）火災。當物流園區或物流企業等場所發生火災時，現場人員應立即用現有滅火器材進行滅火，以控制火勢，并采取切斷現場電源、煤氣、停止非消防用水等緊急措施。同時根據災情及時向公安消防指揮中心119報警，必要時聯系120急救，在應急消防、醫護人員到場后，主動提供相關信息，積極配合醫護、消防人員開展人員施救和滅火搶險工作。

　　（三）客流高峰期。中衛機場要準確掌握春節期間客流情況，在客流高峰期，機場負責人要及時到客運一線進行現場指導，通過各種途徑和手段安撫運輸旅客，直到運輸旅客恢復正常為止，不得滯留旅客。

　　四、應急措施及要求

　　（一）制定應急預案，積極應對處置。為保證突發事件發生時能及時、高效、有序進行應急處置，最大限度地減少損失和降低影響，各單位要根據本預案的職責分工。各單位主要負責人作為處置應急工作第一責任人，要明確職責，做好部門內分工，并選定責任心強、素質高的工作人員為聯絡員，確定聯絡方式，負責遇到突發事件時，及時請示上級啟動應急預案。

　　（二）加強值班值守，確保內部安全。應急預案啟動期間，各單位要建立值班制度。值班電話（包括手機）必須24小時開通。值班人員必須24小時在崗，不得擅離職守。值班領導的手機必須24小時開通。值班人員要明確職責，熟悉政策，掌握本單位的物資儲備情況，遇有緊急情況立即向值班領導報告。

　　（三）暢通信息渠道，嚴格報告制度。當突發事件發生時，領導小組辦公室要及時了解情況，匯報和下達指示。各單位在接到啟動應急預案通知后，要立即投入工作，單位負責人要親臨現場按照各自職責做好應急救援工作，并及時上報有關情況，值班負責人和聯絡人員要嚴格信息上報制度，確保政令信息暢通。

　　（四）強化責任落實，靠實工作責任。各單位負責人要把處置突發事件作為一項重要政治任務來完成，要以大局為重，堅決服從統一指揮，接到命令后立即上崗到位。對于擅離崗位、不服從指揮、玩忽職守的單位領導及相關人員要追究責任，嚴肅處理。對因工作不到位、責任不落實，給國家和人民造成重大損失的，實行責任追究制度，對失職、瀆職造成重大損失和人員傷亡或造成惡劣影響的人，要依法予以嚴肅查處。

　　員工值班工作方案 4

　　春節期間為做好安全生產事故、自然災害突發事件及新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作，在可預見的范圍內有組織、有計劃、有步驟地采取應急措施，把損失降到最低點，確保人民群眾生命、財產免受損害，并及時控制事態的發展，特制訂本預案。

　　一、成立局安全應急工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：各股室負責人

　　二、主要職責

　　1、負責啟動應急預案，處理自然災害和安全生產類等突發事件。

　　2、做好自然災害和安全生產類突發事件的'處理、監控、報告等事宜，把事故減少到最低限度。

　　3、負責組織應急救援搶險和救助工作。

　　4、配合衛健委等相關部門做好新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作。

　　三、突發事件應急預案

　　（一）火災事故應急預案：

　　1、發生火災事故時，值班人員將信息盡快報告給值班領導，由值班領導逐級上報。協調消防救援大隊對可燃物的性質、數量、火勢、燃燒速度及范圍做出正確判斷，迅速進行滅火。

　　2、如有傷員情況，及時向110、120請求援助。

　　3、采取有效措施，做好善后處置工作。

　　（二）煙花爆竹管理：

　　1、煙花爆竹批發零售店必須合法經營。

　　2、協調縣供銷社、公安部門禁止城區內居民及群眾燃放煙花、爆竹。

　　3、如有舉報在禁放區燃放煙花、爆竹的，值班帶班領導應協調有關部門予以立即制止。

　　4、如有發生傷害情況，撥打110、120請求救助。

　　四、緊急處置措施

　　1、一旦有較大以上生產安全事故及各種自然災害的發生，馬上啟動本預案。

　　2、接到突發事件報警后，值班帶班領導應第一時間內趕到現場，協調有關部門有序開展工作。

　　3、現場情況應及時報告主要領導和上級有關部門，并積極采取相應措施控制事態的發展。

　　4、根據現場情況，果斷采取措施，保護現場及人證、物證。需要時，及時請示有關部門進行救援，確保人民群眾的生命財產損失降到最低點。

　　5、在事態得到控制后，應積極協調有關部門開展調查、取證工作，對后果嚴重、有嚴重違法亂紀行為的責任人，將嚴格按照法律程序承擔相應的行政和法律責任。

　　員工值班工作方案 5

　　一、指導思想和目的

　　為認真做好20xx年春運期間全縣道路運輸工作，確保春運達到“平安、和諧、有序”，預防和最大限度地減少春運期間發生自然災害所造成的損失，保障公路暢通和運輸安全，根據市運管處《阜陽市公路運輸管理處20xx年道路春運應急預案》要求，結合我縣實際特制定本預案。

　　本預案適用于以下情況：

　　1、在春運旅客出行高峰期，當運力不足時，及時調配運力，有效地疏散旅客，防止旅客滯留。

　　2、對惡劣氣候后滯留的旅客，在天氣條件允許時的迅速疏散。

　　3、用于旅客集散地點的運力支援及其他應急之需。

　　4、其中需要緊急疏散動力等情況。

　　二、成立安全春運應急運力儲備領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　辦公室設在春運值班室，電話：xx。領導小組在春運領導小組領導下開展工作。

　　三、全春運應急運輸儲備領導小組工作職責

　　1、辦公室負責掌握收集春運期間有關信息，傳達上級春運領導小組的有關決定，通知下屬單位及時啟動應急預案，組織對各成員單位落實情況進行檢查。

　　2、縣運管所負責督促運輸企業加強安全意識教育，一旦發生自然災害或突發事件，根據公路通行條件，及時發布停運決定，負責搶險運力的統一調度指揮，維護應急狀態下的運輸市場秩序。

　　3、客運企業及時掌握道路信息，如遇自然災害、客車停開要提前利用廣播、告示等形式向旅客、駕駛員通報災情，及時調整運力，疏散滯留旅客。

　　4、各運輸企業要確保做好春運突發性事件預防處理工作，建立24小時值班制度，保持信息暢通。各運輸企業負責人、春運期間指定的專門聯絡人員要將聯系電話上報并保持24小時開機。

　　四、應急保障車輛和人員

　　按照需要常備應急運力儲備23輛。其中由運輸公司組織5輛，xx集團xx分公司組織客車10輛（其中5輛本地車輛、5輛外調車輛），運輸公司和xx集團xx分公司的應急車輛負責長途旅客的應急工作。一運公司組織客車8輛，負責縣內旅客的應急工作。由xx縣交通局車隊組織貨車10輛，xx縣第一運輸公司組織貨車10輛。

　　各運輸企業抽調車輛要在春運前上報應急辦公室并做好登記臺帳等基礎資料，以便需要時能及時聯系，做好應急保障工作。

　　應急車輛的駕駛人員應該要求政治業務素質高，技術水平好，身體健康。在發生突發事件時，保證及時運送專業救治和防控等人員，保障一切防控物資和設備及時送達。

　　五、嚴明紀律，令行禁止。

　　1、各單位要建立和完善情報信息的`收集、整理、分析、匯報制度，確保信息“準、快、實”。

　　2、統一領導指揮，按照各自職能分配，各司其職，各負其責，相互配合協作，嚴格執行預案的處置原則、程序、分工要求。

　　3、各單位要根據本預案的職責分工，結合單位實際制定工作預案。

　　4、實行責任追究制度，表彰獎勵工作成效明顯，表現突出的單位或個人。對因玩忽職守、工作不力等原因導致嚴重后果的，將追究有關領導和工作人員責任。

　　應急運力的調用堅持“分級負責，條塊結合，屬地為主”的原則，當xx縣運力出現不足現象時，有xx運管所調用本轄區應急運力，當地運力不足市向是運管處申請支援。作為應急運力儲備的車輛要明確責任人和聯系方式，堅持值班制度，保證在需要時能及時調動，做到人在崗、車在位，一聲令下，立即出動。

　　員工值班工作方案 6

　　為使春節放假期間公司的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：

　　一、春節期間的值班安排及要求：

　　1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；

　　3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；

　　4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排；

　　5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的'人員同時簽字確認。

　　6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。

　　7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。

　　8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。

　　9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。

　　10、春節期間保安人員要確保公司財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產損失的，按照相關規定處罰；

　　二、有關春節值班的待遇。

　　1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；

　　2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；

　　3、放假期間公司要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定并報批；

　　5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

　　員工值班工作方案 7

　　20xx年春節將至，為了切實做好春節期間的社會穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過一個安定、祥和的節日，按照市局關于社會穩定和安全生產工作的要求，結合我單位實際情況，特制定如下應急方案：

　　一、工作目標

　　建立春節期間社會安全穩定和行政執法工作的`應急指揮、處置體系，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發生安全事故，確保單位工作的順利進行和安全穩定。

　　二、組織機構

　　為了切實加強對此項工作的'組織領導，成立春節期間應急工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、分工及職責

　　（一）一般應急事件處理：

　　由支隊紀委書記負責，成員由習等同志及當日值班分隊組成。

　　（二）重大應急事件處理：

　　由副支隊長負責，紀委書記配合，支隊全體人員參加。

　　主要職責：

　　1、主要抓好春節期間的文明執法工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類突發事件。

　　2、認真做好群眾舉報、來信來訪工作，及時發現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪和群體的發生。

　　3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。

　　從20xx月xx日17：30分起所有應急小分隊進入待命狀態，確保聯絡暢通，聽從應急小組調度，及時處置各種突發性事件，做好各項應急搶險準備工作。

　　四、幾點要求

　　（一）提高認識，加強領導。

　　各大隊（科室）負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防范應急處置措施，力求萬無一失。

　　（二）加強值班，嚴明紀律。落實值班領導和值班人員責任，堅持24小時晝夜值班不間斷。手機必須24小時暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。

　　（三）加強請示匯報，妥善處置緊急情況。

　　春節期間，發現重要情況和問題，要及時向市局及支隊當日值班領導報告，并采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領導責任。

　　員工值班工作方案 8

　　一、目的

　　春節即將來臨，為了表達公司對春節客服的關心與感謝，特制定本采購方案，以確保春節客服能夠感受到公司的溫暖與關懷。

　　二、采購物品

　　食品類：為客服準備一些易于保存、食用方便的食品，如：堅果、干果、糖果、餅干等。

　　飲品類：提供一些健康、提神的'飲品，如：咖啡、茶、牛奶等。

　　日用品類：提供一些生活必需品，如：洗發水、沐浴露、牙膏、紙巾等。

　　文化品類：提供一些書籍、雜志等，以豐富客服的精神生活。

　　三、采購流程

　　需求調研：通過與各部門負責人溝通，了解春節客服的需求和喜好，以便更好地選擇慰問品。

　　制定預算：根據調研結果，制定合理的預算，以確保采購的慰問品既能滿足需求，又不會造成浪費。

　　篩選供應商：通過市場調研，篩選出可靠的供應商，確保采購的`物品質量可靠、價格合理。

　　下單采購：根據需求和預算，向供應商下單采購，并確保按時到貨。

　　物品發放：采購完成后，組織相關人員將慰問品發放給春節客服。

　　四、注意事項

　　采購過程中要注重物品的質量和價格，確保性價比最優。

　　在發放慰問品時，要注意禮品的包裝和發放方式，確保禮品能夠傳遞出公司的關懷與溫暖。

　　對于客服提出的需求或建議，要及時反饋并加以解決，以提高員工的滿意度和歸屬感。

　　員工值班工作方案 9

　　一、方案目標

　　春節客服慰問品采購方案旨在為春節期間堅守崗位的員工提供一份關心和慰問，表達公司對他們的感激之情，提升員工的工作積極性和歸屬感。

　　二、采購物品

　　根據公司的預算和員工的實際需求，采購以下物品作為春節客服的慰問品：

　　食品類：選購一些富含營養、易于保存和食用的食品，如堅果、干果、糖果等。

　　飲品類：選購一些高品質的茶葉、咖啡或能量飲料，以備員工在工作期間提神醒腦。

　　家居用品類：選購一些實用的家居用品，如保溫杯、電熱飯盒等，方便員工在春節期間使用。

　　節日用品類：選購一些具有節日特色的用品，如窗花、對聯等，營造出濃厚的`節日氛圍。

　　三、采購流程

　　確定預算：根據公司的實際情況，確定春節客服慰問品的預算。

　　市場調研：了解市場上的各類商品價格和質量，為采購做好準備。

　　確定采購清單：根據需求和預算，制定一份詳細的采購清單。

　　供應商選擇：選擇信譽良好的供應商，確保商品質量和價格合理。

　　采購：按照采購清單進行采購，確保所有物品都能按時到位。

　　發放：將采購的物品發放給春節期間客服，表達公司的關心和慰問。

　　四、注意事項

　　保證質量：在采購過程中，要注重商品的質量和實用性，確保慰問品能夠真正為員工帶來溫暖和關愛。

　　控制預算：在保證質量的前提下，要盡可能地控制預算，避免浪費。

　　及時發放：在春節前，確保所有慰問品都能發放到員工手中，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。

　　員工值班工作方案 10

　　一、目的

　　春節是中國最重要的傳統節日，為了感謝春節期間值班的工作人員，提高他們的工作積極性和工作滿意度，特制定本慰問品采購方案。

　　二、慰問品選擇原則

　　實用性：慰問品應滿足客服的`工作和生活需求，提高他們的工作效率和生活質量。

　　品質保證：慰問品應選擇品質優良、安全可靠的產品，以確保客服的健康和安全。

　　節慶特色：慰問品應體現春節的'傳統文化特色，如年貨、特色食品等。

　　三、慰問品清單

　　食品類：年貨、糖果、糕點、特色小吃等。

　　日用品類：洗發水、沐浴露、牙膏、衛生巾等個人護理用品。

　　保健品類：維生素、鈣片、魚油等保健食品。

　　文化品類：春聯、福字、中國結等春節裝飾品。

　　其他類：其他適宜的春節慰問品。

　　四、采購方式

　　比價采購：對同類產品進行比價，選擇性價比高的產品。

　　集中采購：集中需求量，與供應商談判，爭取更優惠的價格和更好的服務。

　　定制采購：根據客服的特殊需求，定制特定的慰問品。

　　五、采購流程

　　制定預算：根據慰問品的種類和數量，制定合理的預算。

　　篩選供應商：選擇有信譽、服務好的供應商。

　　采購：按照采購清單進行采購，確保產品質量和數量。

　　發放：將采購的慰問品發放給客服，并表達公司對他們的關心和感謝。

　　員工值班工作方案 11

　　根據《中共永寧縣委辦公室永寧縣人民政府辦公室關于印發永寧縣20xx年春節慰問工作方案的通知》永黨辦發〔20xx〕126號安排和要求，為認真貫徹落實黨的`十九大精神，切實做好20xx年元旦春節慰問工作，進一步提高人民群眾的獲得感、幸福感，做好困難群眾、單位離退休職工、困難職工、困難黨員、困難退伍軍人及物業客服部等節日值守人員的慰問工作，及時將黨工委、辦事處的關懷送到干部、群眾身邊，確保他們過上歡樂祥和的春節，特制定本方案。

　　一、慰問基本原則

　　（一）統籌兼顧，照顧區市縣慰問后最困難的群眾；

　　（二）秉公辦事，做到公平合理；

　　（三）掌握實情，避免重復慰問。

　　二、慰問時間

　　20xx年1月1日至1月30日，配合區市縣及相關部門做好走訪慰問，確保團結西路街道議定的`走訪慰問工作在20xx年春節前全部完成。

　　三、慰問形式

　　（一）由街道班子成員、黨政辦和民生服務中心工作人員組成慰問小組進行走訪慰問，慰問離退休老干部、困難黨員及其家屬。

　　（二）困難群眾、零散小區物業服務值守人員由團結西路街道及社區走訪慰問。

　　四、慰問物資安排

　　20xx年慰問活動街道共計安排物資2.76萬元，慰問困難群眾、困難黨員、離退休干部等群體合計158戶。

　　五、慰問具體安排

　　（一）慰問轄區困難群眾

　　責任領導：

　　慰問對象及標準：轄區困難群眾50人（民政五類救助對象以及共建單位慰問對象除外）。標準為每人150元（20斤米、10斤香油），共計7500元。

　　（二）慰問街道離退休干部、職工

　　責任領導：

　　慰問對象及標準：慰問街道離退休干部、職工20人，標準為每人200元慰問品（20斤米、20斤面粉、10斤香油），共計4000元。

　　（三）慰問轄區困難黨員

　　責任領導：

　　慰問對象及標準：慰問轄區困難黨員20人，標準為每人200元慰問品（20斤米、20斤面粉、10斤香油），共計4000元。

　　（四）慰問計生困難戶

　　責任領導：

　　慰問對象及標準：慰問轄區計生困難家庭10人（衛健局慰問對象除外），標準為每人150元（20斤米、10斤香油），共計1500元。

　　（五）慰問烈屬、退伍軍人

　　責任領導：

　　慰問對象及標準：慰問轄區烈屬、退伍軍人20人（退役局慰問對象除外），標準為每人150元（20斤米、10斤香油），共計3000元。

　　（六）慰問節日物業服務值守人員

　　責任領導：

　　慰問對象及標準：街道管理的零散小區物業服務值守人員35人，標準為每人200元慰問品（20斤米、20斤面粉、10斤香油），具體由南環、團結、勝利、東環、利民社區組織實施，共計7000元。

　　（七）慰問精準扶貧建檔立卡戶

　　責任領導：

　　慰問對象及標準：慰問精準扶貧建檔立卡戶3戶，標準為每人200元（20斤米、20斤面粉、10斤香油），共計600元。

　　六、相關要求

　　（一）各站室（中心）、社區要高度重視此項工作，所報慰問對象不得重復，集中精力，確保將慰問品在規定時間內全部發到慰問對象手中，不截留、不挪用。

　　（二）嚴肅工作紀律，凡上報慰問人員名單一定要經“兩委”開會充分討論后決定。所有慰問品入戶到人，堅持慰問對象本人簽名，不能代簽，依程序公示公開，堅決杜絕優親厚友、弄虛作假等違紀行為，一經發現，街道紀工委將嚴肅追究當事人和相關領導責任。

　　（三）做好慰問期間疫情防控工作，慰問工作要輕車簡從，務實高效，杜絕形式主義和不實作風，嚴禁聚集慰問，慰問人數不得多于10人。

　　（四）慰問活動圓滿結束后，民生服務中心和黨政辦公室要及時對慰問活動進行總結，于2月10日前將活動小結報兩辦及縣民政局。

　　員工值班工作方案 12

　　一、目的

　　制定春節期間消防應急預案，是為了在小區面臨突發安全、消防事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對事故發生時實施有組織的控制和撲救，避免事故現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

　　二、機構設置

　　在物業公司的領導下，小區成立20xx年春節期間消防安全應急工作小組，成員名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、應急措施

　　小區發生重大安全事故、重大火災事故后，物業安全應急小組要果斷采取措施，立即控制事態、封閉現場、疏散群眾，對傷員實施搶救、切斷一切火源，防止火災蔓延，并向有關部門報警，尋求救援，應急小組立即趕赴現場，根據事故現場情況及時調度救援力量，指揮現場救助，疏散群眾維護現場，同時向上級有關部門匯報，如發現有傷亡情況迅速與附近醫院等搶救單位聯系搶救。

　　四、火災撲救

　　1、撲救火災時，在物業領導未到達時，由安全應急小組長統一指揮，參加撲火人員必須服從指揮。

　　2、在撲火的`過程中，首先要保護業主和撲火人員的生命財產以及重要公共設施的`安全。

　　3、在撲火力量上，堅持以消防大隊人員專業力量為主，應急小組的撲火人員為輔的原則。

　　4、安全應急小組長必須認真分析地理環境和火場態勢，在撲火時要時刻注意觀察天氣和火勢的變化，確保撲火人員的安全。如遇火勢大難以控制威脅到其他居民財產安全時，應在周圍開設防火隔離帶，以便確保其他居民的財產安全。

　　五、預防宣傳、檢查

　　1、在春節前，組織義務消防隊伍進行因煙火引起火災的處理方法演練。

　　2、由社區義務消防宣傳組上門入戶進行宣傳各種火災的處理方法。

　　3、因家庭油鍋著火，居民應立即蓋上鍋蓋，切斷電源。

　　4、因家庭液化氣泄漏引起火災。宣傳居民選擇逃生，立即撥打119，應急小組人員與居民維護好現場。

　　5、春節到來之前，要繼續開展消防安全大檢查工作，對小區重點部位、消防薄弱環節開展大檢查。

　　六、工作要求

　　1、小區安全應急小組在防火工作中應履行職責，落實各項安全保障措施，盡職盡責、密切協作、形成合力，確保在處置火災時做出快速應急反應。

　　2、把業主生命和財產安全放在首位，努力保護業主財產和公共設施的安全，力爭把火災的損失降到最底程度。要做好緊急應對突發火災的思想準備、機制準備和工作準備，建立應對火災的有效機制，做到常備不懈，快速反應，處置得當。

　　3、在火災撲救時小區安全應急小組長必須到達現場，并且要保持通訊的暢通不得以任何理由關機或不接聽電話。

　　員工值班工作方案 13

　　20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的``關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展送溫暖、辦實事、促和諧新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的：

　　構建和諧校園，關愛值班教師。

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、值班教職工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發給慰問品。

　　2、值班教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費用預算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。