2023年春風行動暨就業援助月活動實施方案（通用5篇）
為有力保證活動開展的質量水平，時常需要預先制定一份周密的活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的2023年春風行動暨就業援助月活動實施方案（通用5篇），希望對大家有所幫助。
春風行動暨就業援助月活動實施方案1
為創造公平就業環境，全力打造我區健康、寬松、有序的良好就業秩序，切實維護廣大進城務工人員的合法權益，進一步完善公共就業服務制度，推進就業援助制度化，全面落實再就業扶持政策，幫助下崗失業人員及“零就業家庭”成員早日實現再就業，根據省市有關文件精神，我區定于20XX年元旦和春節期間，在全區范圍內廣泛開展20XX年“再就業援助月”暨“春風行動”活動，特制定以下實施方案。
一、活動主題及主要內容
20XX年“再就業援助月”暨“春風行動”活動以貫徹落實黨的十七大會議精神為指導，以“實現就業、穩定就業，我們真情相助”、“進城求職，幫您解難”為主題，重點為全區尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”成員；已在公益性崗位就業、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會保險政策的人員提供送政策、送服務、送崗位、送補貼等一系列再就業援助。同時以宣傳實施《勞動合同法》、《就業促進法》為主要手段，切實為進城務工農村勞動者提供免費就業服務，積極營造關心進城務工農村勞動者的良好社會氛圍。
二、活動時間
20XX年“再就業援助月”活動自1月19日至2月18日結束；“春風行動”活動安排自20XX年2月3日至3月20日結束。
活動啟動儀式于20XX年1月19日上午8點30分在三眼井廣場舉行。
三、組織領導
為確保20XX年“再就業援助月”暨“春風行動”活動取得圓滿成功，成立活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。
四、活動內容
20XX年“再就業援助月”暨“春風行動”活動要采取多種形式將政策、崗位、補貼、服務送到企業下崗失業人員，尤其是大齡就業困難人員手中。努力做到向每一位援助對象發放一份就業政策宣傳手冊，幫每一位已就業的大齡就業困難人員落實社會保險補貼，為每一位急需就業的援助對象提供一套針對性援助服務。
1、送政策。
①送政策宣傳單。做好《就業促進法》的宣傳、落實。印制《就業促進法》宣傳冊，通過各街道（鎮）勞動保障事務所深入企業、街道、社區和援助對象家中開展政策宣傳，免費發放到每一位援助對象手中。（由區人事勞動和社會保障局負責）
②送小額貸款。援助月期間集中為下崗失業人員、大中專畢業生、城鎮復員退役軍人發放小額貸款120萬元。（由區小額貸款擔保中心負責）
2、送服務。依托社區勞動保障工作平臺，為每一位急需就業的重點援助對象量身定制服務方案。由區就業局組織，各勞動保障事務所分頭走訪，針對其在求職就業、享受再就業扶持政策和其他勞動保障政策方面的不同要求，確定具體服務內容，綜合運用職業介紹、職業指導、就業培訓、公益性崗位和其他勞動保障相關服務措施，提供針對性服務，并與其簽訂服務協議，確保服務落到實處。
①區就業局要針對援助對象設立專門免費服務窗口，為其提供免費職業介紹、職業指導等專項服務。（由區就業局負責）
②對每一位急需就業的重點援助對象開展一次職業指導，幫助其掌握應享受的再就業扶持政策，了解當前就業形勢，分析自身就業條件，選擇求職方向和培訓需求，提供針對性就業和創業服務。（由區就業局、各街道勞動保障事務所負責）
③對就業困難人員提供免費技能培訓，免費職業技能鑒定，免費職業介紹。（由區就業局負責）
④下崗失業人員中有創業愿望的，可免費參加創業培訓，并給予小額貸款、項目推薦等“一站式”創業服務。（由區就業局、各街道勞動保障事務所負責）
3、送崗位。開發并掌握一批適合援助對象的就業崗位，開展送崗上門，送崗到戶活動。
①開發社區就業崗位幫助就業困難對象上崗。各街道（鎮）勞動保障事務所要結合開展“充分就業社區”創建活動，大力開發社區就業崗位，在本轄區內舉行1-2次招聘大會，確保轄區內就業困難對象上崗就業。（由區就業局及各街道、桃花鎮勞動保障事務所負責）
②發揮街道（鄉鎮）、社區（村）勞動保障平臺作用，工作人員上門服務，了解援助對象具體情況，向每一位有就業愿望的援助對象提供基本符合其條件的就業信息，幫助其實現再就業。（由區就業局及各街道、桃花鎮勞動保障事務所負責）
③送就業困難人員上班。區就業局提供50個適合就業困難人員就業的崗位，組織各街道勞動保障事務所開展送崗到戶對接活動，通過此項活動，重點安排20名失業職工上班。（由區就業局及各街道勞動保障事務所負責）
4、送補貼。切實落實社會保險補貼和再就業崗位補貼政策，使已在公益性崗位就業的.就業困難人員享受到補貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業人員的后顧之憂，對新開發崗位新安置的大齡就業困難群體人員以及靈活就業人員，及時兌現社會保險補貼、再就業崗位補貼，以促進其穩定就業。
①送崗位補貼。為從事公益性崗位就業困難人員送崗位補貼10萬元。（由區人事勞動和社會保障局負責）
②送社會保險補貼。全面落實新的社會保險補貼政策，對20名在公益性崗位上新安置的就業困難對象送社會保險補貼。（由區人事勞動和社會保障局負責）
5、開展“春風行動”
以建立健全“就業、培訓、維權”三位一體的服務機制為目標，使進城務工農村勞動者進城后，在公共就業服務機構得到免費就業服務；進城務工農村勞動者求職期間，在所有公共就業服務機構和推薦的民辦職業中介機構得到誠信服務。
①大力宣傳政策，營造良好就業氛圍。以“進城求職，幫您解難”為主題，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒介，廣泛宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》等惠及廣大進城務工農村勞動者的方針政策，在全社會營造關心、支持、幫助進城務工農村勞動者就業的良好氛圍。公布一批公共就業服務機構和“放心職介服務機構”名單，以及求職指導和維權注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業，引導企業樹立正確的招工觀念。（由區勞動監察隊及各街道、桃花鎮勞動保障事務所負責）
②提高服務意識，講求服務效果。各街道（鎮）在為進城務工農村勞動者以及用人單位提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，使就業服務確有實效。（由各街道、桃花鎮勞動保障事務所負責）
③清理整頓人力資源市場秩序。與相關部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件，加強對民辦職業中介機構的管理與服務，在春節前對民辦職業中介機構進行一次全面檢查，維護勞動者合法權益和人力資源市場秩序。（由區勞動監察隊負責）
五、宣傳報道
各單位要進一步擴大“再就業援助月”暨“春風行動”活動的影響，通過電視、報紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區內下崗失業人員自謀職業、自主創業的事跡。
六、工作要求
1、摸清情況，做好一對一服務。各街道（鎮）勞動保障事務所要通過家訪等具體方式，摸清本轄區各類大齡就業困難人員和尚未實現就業并軌人員的基本情況，建立管理臺帳，了解他們的實際困難，掌握其中在公益性崗位就業和已靈活就業人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況，確定援助對象范圍，對每一位援助對象提供一對一服務，并記錄服務的具體情況和服務效果。要將再就業援助月活動與創建充分就業社區等工作有機結合起來。
2、搞好相關統計，及時上報情況。各單位要于20XX年1月17日前將“再就業援助月”活動工作計劃和摸底情況報區人事勞動和社會保障局，于20XX年2月16日前將“再就業援助月”活動實施情況總結報區人事勞動和社會保障局；于20XX年3月18日將“春風行動”活動情況總結報區人事勞動和社會保障局。
春風行動暨就業援助月活動實施方案2
為認真貫徹落實區委十屆七次全會穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，按照區人社局、區扶貧辦、區總工會、區婦聯、區殘聯五部門下發的《陽明區“20XX年春風行動暨就業援助月”專項服務活動方案的通知》（陽人社函〔20XX〕1號）要求，陽明區定于在全區開展“20XX年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員、殘疾人等各類群體就業創業。為確保我區專項服務活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。
一、活動主題
春風送真情 就業惠民生
二、活動時間
20XX年1月15日至20XX年3月31日
三、服務對象
（一）有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業困難人員、零就業家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業人員；
（五）我區“百大項目”及有用工需求的用人單位。
四、活動目的
（一）使各類服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，擴大政策知曉度和活動的`社會影響力。
（二）使各類服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（三）促進一批農村勞動者實現就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉創業，服務一批用人單位，尤其是“百大項目”企業，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業創業工作的重視與關懷。
五、活動內容及時間安排
按照區專項活動時間安排，20XX年春風行動暨就業援助月專項服務活動自1月15日開始3月底結束。各鎮（辦）及區直相關部門要妥善安排工作，抓住進城務工人員春節回鄉、返廠時間節點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務，吸引優質企業和外出務工人員積極參與專項服務活動。
（一）舉辦20XX年“春風行動暨就業援助月”啟動儀式。區于20XX年1月15日（周五）同步開展專項服務活動啟動儀式。區人社局牽頭相關部門要提前籌劃、統一部署，盡早做好同步啟動相關準備工作。
（二）開展一次摸底走訪調查。各鎮（辦）及區直相關部門要認真組織開展就業“訪民生、聽民情”活動，組成聯合工作隊、服務隊深入村（屯）、社區有針對性走訪就業困難人員、殘疾人登記失業人員、返鄉農民工、未就業貧困勞動力、女性失業人員等服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務對象人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清，形成走訪服務實名制清單；走訪轄區內用工較多的或有用工需求的企業（單位），要調查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區的“百大項目”，形成大企業、大項目崗位需求臺賬清單，動態管理，精準服務。（完成時限：20XX年春節前）
（三）實施一輪政策宣傳。各鎮（辦）及區直相關部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業創業工作的調度重視，鼓勵支持農民工、農村富余勞動力、就業困難人員等重點群體就業創業政策措施，區人社局牽頭制定政策清單、服務清單和經辦機構清單，清單內容發送到相關部門。區直相關部門要充分運用自媒體、服務場所集中開展政策宣傳，創新政策宣傳方式，通過就業D圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業創業政策小視頻；聯系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業創業扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創業人員釋放利好政策。鄉鎮、街道要充分發揮村（屯）、社區等基層公共就業服務機構作用，在基層走訪過程中，發放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務對象關注應用本地公共就業服務公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎。（完成時限：持續開展）
（四）舉辦一場典型事跡報告會。區人社局要聯合相關部門，在活動期間挖掘農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業轉就業人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據實際聯合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區、生產一線、招聘活動現場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發心靈共鳴，激發就業創業內生動力。各鎮（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20XX年2月3日前報送區人社局。（區事跡報告會完成時限：20XX年3月10日前）
（五）組織一系列招聘服務活動。一是區相關部門、各鎮（辦）組織現場招聘會要統一使用“20XX 年春風行動暨就業援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區，在醒目位置注明招聘行業、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。二是區相關部門、各鎮（辦）要主動聯系轄區企業、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區“百大項目”、轄區重點規劃產業及勞動密集型產業，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布本地區招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務活動。三是開展網上招聘活動，通過就業D圖、省統一公共就業服務平臺、相關部門服務平臺等發布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮（辦）及區直相關部門要積極與其它人力資源服務機構開展線下招聘服務合作，也可與智聯招聘和58 同城等人力資源服務機構加強協作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區智聯招聘負責人：肖順峰，聯系電話：xxx。 (完成時限：20XX 年3 月20 日前)
（六）推介一批就業創業項目。各鎮（辦）及區直相關部門要推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引就業困難人員、農民工、女性勞動者、殘疾失業人員等就業重點群體積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業創業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的創業項目、創業孵化載體、創業扶持政策，推動成功創業。（完成時限：持續開展）
（七）打出一套就業援助組合拳。各鎮（辦）及區直相關部門要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業方向和實現路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。深入開展技能提升行動，各鎮（辦）公共就業服務機構主動對接有就業意愿的“兩后生”及各類就業重點群體，提出培訓建議，開展勞動預備制培訓和職業技能培訓，促進其掌握技能，實現就業。開發一批公益性崗位，對仍然無法實現就業的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責任單位：區人社局、區扶貧辦、區總工會、區婦聯、區殘聯）（完成時限：20XX年3月29日前）
六、組織領導
成立陽明區“20XX年春風行動暨就業援助月”工作領導小組，由區人社局局長王鳳麗同志任組長，區就業服務中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區總工會魏杰、區婦聯副主席王潤楠、區殘聯張麗娟任副組長的工作領導小組，明確各成員單位責任分工、活動聯絡人。由區人社局負責全區春風行動的統籌規劃和總體部署，起草行動方案，協調各成員單位和各鄉鎮、街道，組織實施此次專項服務工作。區各成員單位配合人社局開展此次專項服務活動，為區人社局提供服務對象基本情況、數據，根據部門優勢牽頭或配合人社部門做好各類服務對象的摸底調查、“四送”服務，組織服務對象參加招聘活動，挖掘就業創業典型，指導好各鎮（辦）開展活動。
春風行動暨就業援助月活動實施方案3
為確保我市企業用工需求，解決農村勞動力、就業困難人員、外出務工返鄉人員等群體就業，春節期間，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯合會聯合舉辦“20XX年高安市‘春風行動’暨就業援助月”專項就業服務系列活動，采取開展就業援助、舉辦招聘會、組織“送崗位下鄉”、依托“高安就業網”開展線上線下招聘等多種形式，全力做好公共就業服務。根據我市園區企業用工需求，進一步引導廣大勞動力就近就地就業，最大限度滿足市內企業用工需求，助推高安市經濟提質增效。為使此次活動取得實效，特制定本實施方案：
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職就業和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進市場對接匹配，穩就業保就業，維護全市就業形勢穩定。
二、活動主題
1、春風送真情、就業暖民心
2、就業幫扶、真情相助
三、活動時間
20XX年1月至2月底
四、服務對象
（一）有就業創業意愿的農村勞動者；
（二）就業困難人員、零就業家庭成員；
（三）脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）退役軍人、殘疾登記失業人員；
（五）其他有就業需求的人員；
（六）有用工需求的用人單位。
五、活動目的
（一）使服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工返鄉就業創業。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
六、活動安排
（一）線上送崗行動。
1、舉辦“高安市20XX年春季網絡招聘大會”。主辦方：高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯合會，承辦方：高安市就業創業服務中心，時間為20XX年1月20日至2月28日，網絡招聘會門戶網站“高安就業網”。高安就業網網址：XXX
2、聯合市內商業網站同步推送企業用工信息。
3、高品高安、高安就業等微信公眾號同步推送企業用工信息。
（二）線下送崗行動。
1、城區車站、農貿市場等人流較多的地點設立17個招工信息牌（兩幅共計16㎡的.大型展板,22塊），發布企業用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉鎮農貿市場設立招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板，42塊），發布企業用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發放企業招工信息宣傳資料，各鄉鎮政府、行政村、城區的社區張貼招工宣傳海報，每個自然村的入口處張貼企業用工信息宣傳資料。
4、開展“線下送崗活動”，城區20XX年1月25日至27日開展線下送崗宣傳活動，地點設立于人力資源市場，發布60家以上企業用工信息，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯合會屆時也將開展政策宣傳；同時選取勞動力較多的鄉鎮，1月27日至1月30日結合鄉鎮趕集日，陪同部分企業送崗下鄉。
（三）云中送崗行動。
1、對所有外出務工人員推送企業用工信息手機短信。
2、對全市脫貧戶和監測對象勞動力、退役軍人推送企業用工信息手機短信。
3、對全市20XX年、20XX年度畢業的高校畢業生推送企業用工信息手機短信。
（四）空中送崗行動。
依托 “智慧廣電”平臺，通過廣播終端進行企業用工信息發布。全市3000余個“智慧廣電”平臺的廣播喇叭，從20XX年1月20日起，每天分早、中、晚三個時間段發布企業用工信息。
（五）抖音送崗行動。
利用“抖音”“視頻號”等平臺，制作企業短視頻名片，發布企業用工信息。擬選取部分企業，用“抖音”“視頻號”強大的定向推廣功能，向有需求的人員精準推送崗位信息。
（六）媒體送崗行動。
市融媒體中心開設電視欄目《就業導航》，持續1個月；高品高安微信公眾號、高品高安APP開設專題欄目《新年新崗》活動，一周兩期,持續1個月；高安電視臺開設新聞專欄《企業職場》，每期采訪6家企業，展示企業和勞動者風采。
七、組織領導
XXX
春風行動暨就業援助月活動實施方案4
為服務園區企業用工需求，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業轉移就業，有效解決企業用工難題，決定在20XX年春節期間舉辦20XX年“春風行動”暨“就業援助”月專項活動，結合我縣實際，現制定如下實施方案：
一、活動主題
就業幫扶 真情相助
二、活動形式
線上線下相結合，適時開展線下招聘會
三、活動時間
20XX年1月5日—3月31日
四、服務對象
（一）符合認定條件的就業困難人員
（二）殘疾登記失業人員
（三）重大改革產生的脫貧人口等重點就業幫扶對象
（四）工業園區企業
五、活動安排
（一）開展走訪慰問，掌握就業需求。積極發揮各鄉鎮勞動保障平臺作用，組織人員對轄區內符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，發出慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。
目標任務：了解困難群眾生活情況和就業情況，摸清人員底數和具體情況進行實名登記，掌握他們的就業需求，納入就業信息監測體系。
責任部門：新干縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人
（二）實地調查走訪，做好崗位征集。深入轄區內各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，收集企業招聘需求，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業渠道。
目標任務：摸清當地工業園區企業用工情況包括在職員工人員結構、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況；從企業規模、企業性質等多方面綜合把握當地工業園區企業生產經營狀況。
責任部門：新干縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人
（三）搭建對接平臺，開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢，開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉鎮、村及人口密集區進行巡回招聘，并利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用，開展線上遠程招聘，促進信息精準匹配。
目標任務：做好“六穩”工作，落實“六保”任務，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業轉移就業，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，確保我縣就業形勢穩定。
責任部門：新干縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人
（四）組織開展“企業招聘直通車 掌上就業新賦能”園區專場系列招聘會活動
為展現我縣優良的營商環境，提升企業整體形象，邀請全縣工業園區部分重點企業參與直播入企系列活動。通過將直播間搬進企業、搬進工廠、搬進宿舍，讓勞動者近距離了解企業工作和生活環境，助力企業招才納才，著力為我市企業發展提供人力資源支撐。
目標任務：通過推介一批硬件環境好、軟件服務優、員工忠誠度高的.優質企業，展現我縣主導企業的經濟實力、生產理念、文化背景、團隊精神等軟硬實力，提高企業現有員工的幸福感和獲得感，增加企業對本地和外地各類人才的吸引力，促進企業不斷優化用工環境，真正幫助企業做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責任部門：新干縣就業局
活動時間：直播入企系列活動時間：2020年1月25日-3月10日
（五）開展職業技能提升集中攻堅行動
堅持需求導向，服務經濟社會發展，適應人民群眾就業創業需要，大力推行終身職業技能培訓制度，面向職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉各類勞動者，大力開展職業技能培訓，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。
目標任務：落實江西省人民政府辦公廳《關于印發江西省職業技能提升行動實施方案（2019-20XX年）的通知》（贛府廳字〔2019〕61號）要求，持續開展職業技能提升行動，完成職業技能提升行動三年任務，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。
責任部門：新干縣就業局
六、組織領導
為確保活動順利開展，落實到位，特成立“春風行動”暨“就業援助月活動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室(在縣勞動就業服務管理局)，由縣勞動就業服務管理局局長朱軍生同志兼任辦公室主任，聯系電話：xxx。
七、工作要求
（一）高度重視，加強組織領導。充分發揮勞動力供給資源優勢，加大宣傳力度，組織好就業困難人員、離校未就業高校畢業生、返鄉就業創業人員、殘疾登記失業人員等各類人員參加活動，確保用工單位與求職者實現有效對接。
（二）明確分工，做好信息審核。各鄉（鎮）、工業園區勞動保障負責人要積極主動深入企業了解用工情況，于1月31日前收集企業用工信息（附件1-2），2月3日前匯總20XX年就業援助月活動情況統計表（附件3），報送至縣勞動就業服務管理局就業股。加強用人單位招聘信息的審核把關，對用人單位的資質和招聘信息的真實性、有效性進行審查，嚴格規范招聘信息采集和發布程序，杜絕各類虛假信息。
（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。廣泛聯絡各級新聞媒體開展活動宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網絡等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果，提高活動參與度，為活動營造濃厚氛圍。
（四）強化疫情防控。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開展各項活動。線下招聘等活動要制定應急預案，細化實化各項工作，責任到人、措施到人。
春風行動暨就業援助月活動實施方案5
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，扎實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣范圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。
二、工作目標
強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。
三、活動內容
（一）活動時間
20XX年1月11日-2月14日
（二）活動主題
春風送“崗”，“就”等你來！
（三）服務對象
1.有就業創業意愿的`農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意愿的勞動者；
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
（一）活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發布《20XX年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》（附件1）、《20XX年懷遠縣重點企業招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業招聘宣**（領取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導、做好2期“直播帶崗”活動。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
（二）巡回招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作；縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少于10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少于50人；縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。（責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等）
（三）重點群體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點群體就業需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者，直接開啟就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務并于2月25日前報送《XX鄉鎮推薦就業花名冊》（附件5）紙質版并加蓋公章。（責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等）
五、相關要求
（一）加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。
（二）做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。
（三）強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優資格；對于工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業統籌工作考核中酌情加分。
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