工廠春節后復工復產方案（精選15篇）
為了確保事情或工作科學有序進行，通常會被要求事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工廠春節后復工復產方案，希望對大家有所幫助。
工廠春節后復工復產方案 篇1
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的決策部署，根據《國務院辦公廳關于進一步精簡審批優化服務精準穩妥推進企業復工復產的通知》（國辦發明電〔20xx〕6號）精神，按照自治區黨委應對新冠肺炎疫情工作領導小組和工作指揮部統一安排部署，規范審批事項，提供便利服務，精準有序、穩妥推進企業復工復產，現結合我區實際，制定如下實施方案。
一、完善分區分級企業服務機制
（一）簡化復工復產條件。各地、各部門要在滿足疫情防控要求基礎上，按照最少、必需原則精簡審批、優化服務，嚴禁向企業收取復工復產保證金，切實提升企業復工復產的整體效率和水平。
（二）優化復工復產流程。根據《自治區新冠肺炎縣（市、區）疫情風險評估分級標準》，按照分區分級原則，以縣域為單位采取差異化防控和復工復產措施，依法依規、科學有序做好園區和廠區疫情防控工作，精準有序推進企業復工復產。低風險地區認真落實“外防輸入”原則，全面推進企業復工復產。企業按有關規定做好防疫措施，自查自評達到復工復產條件，向當地政府、開發區管委會提交承諾書后，即可組織復工復產。中風險地區認真落實“外防輸入、內防擴散”原則，精準穩妥推進企業復工復產。對企業復工復產實行清單式管理（具體見附件），企業提交清單信息后，即可組織復工復產。對清單之外一律不得新設審批、證明環節，防止出現互為前置審批、循環證明等現象，加快提高復工復產率。
（三）加強后續核查評估。各地根據轄區管理職責明確一個牽頭部門，根據全區統一的復工復產條件清單，通過對企業后續現場評估等方式，進一步壓實企業主體責任，確保企業全面落實各項防疫措施，安全有序復工復產。對評估不達標的企業，要明確指出需要完善的工作措施，精準服務指導，督促企業盡快完善。
二、優化復工復產政務服務機制
（一）建立審批服務效率提升機制。各地要大力推行“互聯網+政務服務”，實行“一站式”辦理、上門辦理和自助辦理。設置“一口受理、并行辦理”機制，實行“一網通辦”和“不見面”審批，最大限度避免人員聚集。依托全國一體化政務服務平臺的'“寧夏小微企業和個體工商戶服務專欄”，實現各項支持政策易于知曉，各項服務一站辦理。充分利用寧夏政務服務網、“我的寧夏”政務APP、寧夏中小企業公共服務平臺、自助終端機等線上服務平臺，進一步優化政務服務流程，最大程度減少中間環節，推動企業注冊登記、納稅、繳費、惠企政策落實等更多服務事項實現“掌上辦”，切實簡化流程、壓縮時限，推進企業投資項目、工程建設、急需物資相關許可資質辦理、不動產登記等審批服務事項“網上辦”。凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不得要求申請人到現場辦理，鼓勵通過網絡、視頻等開展項目評估評審，對確需提交紙質材料的可以實行容缺受理、先行辦理，待疫情結束后再補交紙質原件。對疫情防控期間到期許可證，可延期到疫情結束后一定期限內再辦理延續、變更、換發等業務。
（二）建立全產業鏈協同復工機制。各地、各開發區管委會要進一步細化全產業鏈協同復工措施，加強部門協調聯動，重點抓好產業鏈關鍵環節企業復工復產，帶動上下游中小企業復工復產。探索建立龍頭企業、重點項目“企業管家”、“企業服務包”等服務保障舉措，主動靠前服務，抓好用工、原材料、資金、安全生產等保障工作，力促企業早日恢復生產、挖掘潛能、滿負荷安全生產，為國民經濟和社會發展提供有力支撐。
（三）建立復工復產訴求快速響應機制。各地、各開發區管委會要依托“我的寧夏”政務APP、寧夏工業企業復工復產平臺、寧夏中小企業公共服務平臺和電話服務熱線（xxxxx），通過在線留言或熱線電話，及時收集和掌握企業復工復產中遇到勞動用工、原料供應、物資運輸、融資服務、防疫用品采購等方面重點問題，及時幫助協調解決。對企業受疫情影響出現訂單交付不及時、合同逾期等失信行為，主動幫助有關企業開展信用修復工作。鼓勵開設中小企業法律援助綠色通道，就不可抗力免責等法律問題，為企業提供快速高效的服務指導。鼓勵保險機構開展企業疫情防控綜合保險業務，對因復工復產后發生疫情造成損失的企業提供保險保障，提高理賠服務便利，切實消除企業后顧之憂。
（四）建立物流運輸暢通保障機制。自治區有關部門要打通“大動脈”，暢通“微循環”，會同各地加強交通物流運輸保障，嚴禁擅自設卡攔截、阻斷生產資料運輸通道等違規行為，切實保障重要交通干線以及關鍵物流基地正常運行。要將防疫物資、關鍵原輔料、重要生產設備及零部件、食品等生活必需品納入物流運輸優先保障范圍，相關運送車輛開通綠色通道，快速放行。同時，加強與周邊省區對接，推進貨運車輛司乘人員檢疫檢測結果互認，對在周邊省區已經進行檢疫檢測且未途經疫情防控重點地區的貨運車輛減少重復檢查。
（五）建立員工返崗便捷通行機制。各地應對新冠肺炎疫情工作指揮機構要廣泛推廣使用防疫健康信息碼（登錄“我的寧夏”政務APP使用）、健康通行卡制度，助力疫情防控期間企業復工復產人員健康監測和服務，提高排查精準度，實現疫情精準防控。各地、各開發區要統計企業用工情況，充分運用大數據等技術手段推動各地互認、省際互認的流動人口健康通行卡、防疫健康信息碼，組織企業采取“點對點、一站式”的員工返崗運輸服務，全程實施防疫管控措施，實現“家門到車門、車門到廠門”精準流動。對持輸出地防疫健康信息“綠碼”或健康通行卡人員，乘坐“點對點”特定交通工具到達人員，途經其他省區到達后經衛生健康部門評估無異常人員，可安全上崗。對于企業關鍵崗位、急需人員由當地衛生健康部門檢測通過后上崗。
（六）建立部門政策聯動落實機制。各地要形成聯動機制，依托寧夏中小企業公共服務平臺，加快落實《自治區人民政府辦公廳關于印發自治區工業經濟穩增長二十四條意見的通知》（寧政辦規發〔20xx〕1號）、《自治區人民政府辦公廳印發關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進中小微企業健康發展的.若干措施的通知》（寧政辦規發〔20xx〕2號）、《自治區人民政府辦公廳關于印發積極應對新冠肺炎疫情影響促進經濟平穩運行的若干財政政策措施的通知》（寧政辦規發〔20xx〕4號）等惠企政策，強化宣傳解讀政策，確保國家和自治區有關財稅、金融等援企穩崗政策落地見效，著力提升融資服務、貸款展期、減稅降費、延期繳費等優質便捷服務水平，不斷提振企業發展信心，促進經濟平穩增長。
三、強化依法依規監管服務機制
（一）強化落實主體責任。嚴格落實《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》等規定，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地、各開發區管委會要指導企業認真制定疫情防控和復工復產工作方案，明確應急措施和處置流程，全面落實安全生產措施，扎實推進復工復產，督促指導企業強化企業防控主體責任，并將責任落實到車間、班組、崗位員工，切實做到措施到位。
（二）精準落實應急措施。各地、各開發區管委會要指導企業制定應急處置預案，落實應急值守、情況報告、物資調配、人員調動等疫情防控快速響應機制，第一時間進行科學精準的應急處置，對出現發熱、干咳等癥狀的職工，應及時送醫療機構就診治療，出現疑似新冠肺炎病例或確診病例的，立即聯系當地衛生健康部門對相關人員進行救治和場所處理指導，并協助開展相關調查處置工作，防止發生聚集性新冠肺炎感染事件。
（三）抓緊落實惠企政策。各地、各有關部門、各開發區管委會要全力支持和指導企業復工復產，幫助企業協調調度防疫物資，認真落實國家、自治區對復工復產企業的各項惠企政策措施，并建立通報制度，及時督促，確保各項政策不折不扣落實到位。
（四）跟蹤督促檢查。自治區政府督查室要會同有關部門，加大對精簡審批優化服務精準穩妥推進企業復工復產工作實地督導力度，確保各項工作全面有序推進。
工廠春節后復工復產方案 篇2
為堅決貫徹執行中央、區市關于加強疫情防控工作的指示精神和部署要求，有效遏制疫情擴散和蔓延，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現就切實做好銀川經濟技術開發區（以下簡稱“經開區”）企業疫情防控和復工復產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，特制定本工作方案。
一、工作目標
“疫情防控第一”，各企業要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，堅持“疫情就是命令，防控就是責任”。要圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故開展復工復產工作，高度重視疫情防控工作，嚴格落實疫情防控主體責任，把各項防控措施落實落細，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發現、早報告、早隔離，確保經開區不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、工作安排
（一）保障性復工行業：保障城鄉運行必需品(供水、供電、油氣、醫藥、飼料、通訊、市政、公共交通等行業)、群眾生活必需品(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、企業連續生產必需品，重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業，應當按照國務院和自治區、銀川市要求，在做好防控措施的情況下靈活安排職工正常上班。
（二）復工節點要求：轄區范圍內除以上必需行業外，其他企業不得早于20xx年2月9日24時前實施復工復產。緊急特殊情況確需提前復工復產的企業，在防控措施到位的情況下，提前3天向管委會提出書面申請，經管委會同意后方可復工復產。
三、必備條件
（一）必須建立企業疫情防控工作機制。一是要成立由企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專職機構負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
（二）必須向經開區管委會報備。企業提出申請，并按照《關于做好經開區疫情防控工作通知》（銀開黨政辦發[20xx]3號）文件分組要求，提交開復工企業疫情防控自查表和復產復工期間疫情防控責任承諾書，經部門核查（東區、西區企業由經發局、安監局負責核查；金鳳工業園企業由工業園辦公室負責核查；建筑工地由建設局負責核查；新招商引資企業由經合局負責核查；育成中心企業由動漫公司負責核查）提出建議經管委會研究同意后方可啟動復工復產。
（三）必須全面核查員工及親屬情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬。一是對各企業未接到經開區管委會復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，待接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返寧人員進行摸排登記；三是對湖北等重點疫區人員進行詳細登記，并對從湖北等重點疫區人員進行電話勸阻，疫情期間按照國家要求原地隔離；四是對外省來寧，特別是來自疫區的人員要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向管委會、社區街道報告，并先行隔離14天后方可返崗就業；五是嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區企業疫情排查統計表》。
（四）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒液等物資的'儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（五）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂、宿舍、衛生間、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。
四、疫情防控
（一）堅持每日全體人員體溫檢測進廠。要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排隔離，到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
（二）堅持每日上班前、下班后消殺防疫（人員集中的重點區域應多次消殺）。每日在上班前、下班后，企業要對通勤車輛、車間、辦公場所、食堂、衛生間等公共區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；
（三）堅持每日進出車輛、人員登記。每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；
（四）堅持小批量多頻次職工就餐方式。上班期間職工就餐，應采取小批量多頻次、錯時就餐、盒飯供應等方式有計劃的予以安排，杜絕人員匯聚、集中。
（五）堅持日報告制度。嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區企業疫情排查統計表》。
（六）堅持疫情防控知識宣傳。要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
五、幾點要求
（一）加強值班管理。
各企業應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
（二）強化企業主體責任。
各企業要強化責任制，企業法人代表是第一責任人，對疫情防控工作負總責。對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的企業和個人要依法追究責任。
工廠春節后復工復產方案 篇3
一、有序實施復工復產
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的.前提下，有序復工復產。
結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。
二、復工復產工作流程
（一）規上工業
1、在防范區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。
2、鎮（街道）、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請后，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。
3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。
（二）規下工業
可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。
（三）員工通行辦法
復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮（街）、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。
2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。
工廠春節后復工復產方案 篇4
為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區黨委政府和上級部門工作部署要求，切實做好當前復產復工各項工作，嚴格監督企業落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，為全區高質量發展創造良好安全環境，依據《市政府辦公廳關于強化企業主體責任確保復工復業平穩安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執行。
一、統一思想認識，堅持兩手抓、雙促進
春節后企業復產復工歷來是各類生產安全事故易發、多發時期，特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區應急系統要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產工作的關系。既要防止發生生產安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產企業、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產”為總體思路，切實履行好部門監管責任，監督企業嚴格落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現雙促進，為全區經濟發展、社會大局穩定做出應有貢獻。
二、全面系統摸排，實行“一人一檔”嚴密疫情防控
開發區、各鎮（街）要督促企業進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業關于疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業端”疫情直報系統，立即布置企業全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：
（一）計劃2月底以前“來寧返企”的外地人員（包括承包商、勞務派遣人員，下同）；
（二）1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江溫州等疫情高發地區行程史，或與上述人員有密切按觸的企業人員。要規范登記上報，形成“一人一檔”，每日動態維護，對“疫區關系人”是企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等重點人員的，企業務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監管的企業，要責令其盡快入網上傳數據。
三、創新監管模式，實行“一企一策”確保復工安全
要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業復產復工安全生產條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業復產復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區企業復產復工安全生產和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區企業安全生產承諾書》送達到轄區內相關企業（企業可在“181”信息化平臺“企業端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的.責任后果。企業主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章并報監管部門備案，并在“181”信息化平臺“企業端”“任務活動”模塊上傳后，即可復工。另一方面，嚴格危化品、非煤礦山等高危企業和重點“不放心”企業的復產復工安全生產條件審核工作，實行“核驗制”管理。危化品企業要依據《危化品企業節后復產復工安全生產條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產復工前，重大隱患必須整改閉環，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業，要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業復產復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，危化品、非煤礦山企業還應當組織專家逐項檢查診斷，向區應急管理局提出復產復工申請，同時報送自評報告，經核驗通過后方可恢復生產。對連續生產的企業，應當參照“告知承諾制”制度執行，進一步明確所有企業在全區復產復工期間的“兩個主體責任”。
四、突出隱患治理，強化執法監督檢查
開發區、各鎮（街）要強化對企業復產復工安全生產監管，充分運用“181”平臺信息技術手段，全面摸清轄區內復產復工企業底數，加強對重大危險源、重點災害、高危作業等重點環節和崗前培訓、預案演練等規定動作的監管。要重點對未使用系統上報“兩個主體責任”落實情況的企業、未執行“承諾制”擅自復產復工的企業開展執法監督檢查。要采取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產責任、未履行安全生產承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節采取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產不良行為“黑名單”管理實施聯合懲戒等懲罰措施。
五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制
疫情防控期間，開發區、各鎮（街）以及各企業要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發生生產安全事故或疫情，必須第一時間啟動響應機制，按規定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告，確保及時妥善處置。
工廠春節后復工復產方案 篇5
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業企業安全有序復工復產，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：
一、復工復產總體要求
根據《河南省人民政府關于延長20xx年春節假期的通知》、《河南省工業和信息化廳辦公室關于做好工業企業復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業企業復工復產白名單》（名單附后），白名單外的企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的.企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立6類臺賬：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實從業人員管控要求
企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業高管和企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程序
擬復工復產的.企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產并追究其相應責任,對已復工復產的衛材加工企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批復工復產企業的用電保障工作，對未經批準檀自復工復產的企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。
工廠春節后復工復產方案 篇6
一、總體要求
認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。
二、加強組織領導
成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯系人。同時，建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系，在每個商貿企業設立防控工作領導小組，商貿企業主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
三、做好復工準備
積極指導商貿企業做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他各類企業不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的'領導小組，要求企業主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業恢復營業前，組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業加強復工人員健康監測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業要和員工所在街道建立聯動機制，及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
四、強化疫情防控
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發生聚集性疫情；對于存在發熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區環境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度范圍，每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
工廠春節后復工復產方案 篇7
為做好工業企業復工復產和災后重建工作，減少災害損失，促進全市工業經濟持續健康發展，確保完成全年經濟發展各項指標任務，特制定本方案。
一、總體思路和要求
全面落實省委省政府、市委市政府關于做好復工復產和災后重建的工作部署，堅持以人為本、尊重自然、統籌兼顧、立足當前、著眼長遠的基本要求，發揚自力更生、艱苦奮斗精神，著力推進企業復工復產和災后重建任務，促進我市工業經濟持續穩定健康發展。
原則上，因災造成廠房、機器設備、原材料成品嚴重破壞的，指導企業在一個月內復工復產；造成特別嚴重破壞的，在一個季度內完成災后重建和復工復產；位于蓄滯洪區或地勢低洼地區的，通過租借標準廠房、委托加工等方式先行恢復生產，半年內引導企業啟動搬遷。
二、基本原則
（一）企業自救，政府幫扶。堅持市場經濟原則，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，鼓勵企業開展生產自救、自力更生，同時政府積極幫扶、強化服務，全力支持企業復工復產、災后重建。
（二）科學規劃，集群發展。化危為機，依托災后重建工作，科學調整產業布局，推動蓄滯洪區或地勢低洼地區企業盡快啟動搬遷。按照產業集聚、集群發展原則，布局建設專業園區及大企業（集團）配套企業園區。
（三）統籌推進，突出重點。合理確定災后重建重點和建設時序，分清輕重緩急，注重工作策略方法，抓好前后銜接，有力有序有效推進災后恢復重建。
三、主要任務
（一）復工復產
針對受洪災影響較輕，經過清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產的企業，各級各部門要加強服務指導，組織企業盡快復工復產。
1.開展災害損失核查統計。在市委、市政府統一領導下，各縣（市）、區迅速組織力量深入基層，按照《自然災害情況統計調查制度》要求，核實轄區受災情況，及時將災情逐級上報。同時，將工業企業受災有關情況抄送市工信局。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
2.組織企業開展生產自救。嚴格落實縣（市）、區屬地責任和部門指導責任，進一步壓實企業主體責任，組織受災較輕的工業企業積極開展生產自救，盡快恢復正常生產經營。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市工信局）
3.集中力量搶修設備廠房。組織企業集中力量重點檢查生產裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產車間、儲存倉庫等重點場所，及時修復毀損設施。企業各類電氣設備設施啟用前，須由專業人員對配電箱、電氣設備設施等進行一次徹查，在確保安全的基礎上送電運行。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市工信局、新鄉供電公司）
4.破解制約復工復產瓶頸。結合全市“萬人助萬企”活動，及時收集和協調解決工業企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業用足、用活、用好政策，嚴格落實“13710”工作制度，實現企業有問必答、有訴必接、有求必應、有難必幫，支持企業渡難關、抓重建、謀發展。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市企業服務活動各成員單位）
5.強化復工復產指導服務。各行業部門根據職責分工，組成指導服務團，上門指導服務工業企業復工復產。住建部門、城管部門指導企業做好排水清淤；衛健部門指導企業做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控；應急部門及其他負有安全監管職責的部門指導企業做好安全隱患排查；教育、科技、人社、生態環境等部門組織相關領域專家，針對企業設備、材料、環保治理設施和在線監測設備受損情況開展“專家上門問診”，最大限度幫助企業減少損失，科學復產、盡快達產。（責任單位：市工信局、市住建局、市城管局、市衛健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態環境局）
（二）災后重建
針對受洪災影響較重的企業，要積極引導企業開展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區和地勢低洼的企業，要積極引導企業異地搬遷改造。
1.調整重點區域產業布局。聚焦衛輝市、輝縣市、牧野區、鳳泉區等重點受災區域，及時調整相關產業集聚區規劃。研究制定蓄滯洪區產業異地搬遷整體規劃，合理調整重大建設項目和生產力布局。鼓勵嚴重受災企業開展異地搬遷改造，指導企業科學選址，協助企業做好規劃、用地等審批工作，盡快開展異地搬遷。結合企業意愿和需求，引導新航集團總部、白鷺化纖老廠區異地搬遷。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
2.簡化重建項目審批流程。對原址重建工業項目，在原有建設用地范圍內，已按要求辦理了國土、規劃、建設、環保、水利、節能、民防、市政園林、消防等審批手續的，企業擬按原有審批許可要求進行重建的，一律實行審批告知承諾制，在申請人作出書面承諾后，審批部門即來即辦，直接作出書面審批決定。對原址改擴建項目，開通行政審批綠色通道，簡化辦事程序，加快審批速度。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市住建局、市生態環境局、市政務大數據局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
3.引導企業逐步恢復生產。對因災情比較嚴重導致全面停產或半停產的企業，要組織專業技術力量，加快對房屋、電力設施、受損設備進行檢測鑒定，能維修的要組織力量抓緊維修，需要采購新設備的要抓緊訂貨，能夠局部恢復生產的要在保證安全生產的前提下恢復生產，逐條生產線、逐個車間有序恢復生產，最大限度減輕企業因災損失。（責任單位：市工信局、市科技局、市住建局、市政務大數據局、新鄉供電公司，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
4.加強企業搬遷要素保障。強化土地、環境容量、資金、煤電油氣運等要素保障，各項要素指標向異地搬遷企業傾斜，確保異地搬遷項目早日開工建設、達產達效。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市生態環境局、市金融局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
5.全面提升園區基礎設施。開展產業集聚區、工業園區基礎設施提升工程，全面提升園區水電氣（汽）運等要素保障能力和公共服務配套水平。牧野區、鳳泉區研究制定整體方案，完善排水、排澇設施，確保20xx年雨季之前徹底解決園區積水隱患。（責任單位：市發改委、市住建局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
四、扶持政策
（一）用好補助資金。用好上級災后重建專項補助資金，由各縣（市）、區根據受災情況自行統籌安排，支持受災工業企業復工復產和災后重建。（責任單位：市應急局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
（二）強化金融支持。加快信貸審批保險理賠速度。督促指導各銀行業金融機構按照“優先支持、利率優惠”的原則，開通“綠色通道”，優化簡化信貸審批程序。督促指導各保險機構按照“應賠盡賠、能賠快賠”的原則，主動做好查勘預賠、理賠工作。保持企業資金穩定。對受災企業已有貸款不斷貸、不抽貸，確保2021年工業企業信貸余額、貸款戶數均不低于上年同期水平。在災后重建期間貸款到期的，可實行貸款展期，展期不少于6個月。優化金融服務。建立常態化政銀企對接機制，精準對接受災企業融資需求。設立工業企業紓困專項資金，解決企業短期流動性困難。全面推行“無還本續貸”、“先貸后還”等業務。降低應急轉貸資金使用門檻，擴大單筆使用額度，進一步縮短審批辦理時間，提高轉貸資金使用效率。（責任單位：市金融局、人行新鄉市中心支行、新鄉銀保監分局、市財政局）
（三）減輕企業負擔。租金方面。對承租國有資產類經營用房的受災規模以上工業企業，免收2021年7月—20xx年6月房租，對租用其他經營用房的，鼓勵業主（房東）為租戶適度減免租金。稅費方面。對災情影響辦理申報困難的工業企業，由企業申請，依據《稅收征收管理法》規定依法辦理延期申報和繳納稅款事項，最長期限不超過3個月。符合條件的受災企業根據相關稅法規定，享受企業所得稅、增值稅等優惠。用工方面。認真貫徹落實省人社廳《關于印發支持受災地區防汛救災、災后重建若干措施的通知》，延緩繳納社會保險費，降低企業職工養老保險費率，階段性降低失業、工傷保險費率，穩定受災企業勞動關系。其他要素。新奧燃氣延遲非居民用氣價格上漲，允許企業使用銀行承兌匯票支付燃氣費款。對受災情影響面臨暫時性生產經營困難、確實無力繳納水費的工業企業，由企業提出申請，經住建部門認定后予以緩交。（責任單位：市稅務局、市人社局、市住建局、市發改委，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
（四）完善政策保障。加快政策兌現進度。對列入2021年度預算的“三大改造”、產業發展、科技創新等各類獎補資金和扶持資金，凡符合撥付條件的'立即足額撥付到位，盡快發揮財政資金效益，切實幫助企業渡過難關。加大政策傾斜力度。積極向上級主管部門爭取政策和資金支持，各縣（市）、區在出臺各類災后重建幫扶政策或切塊資金再統籌分配時，優先向受災嚴重企業傾斜。暢通產業循環。定期召開產銷對接會，按照產業鏈圖譜，推動供需雙方對接合作。暢通工業企業供應鏈體系，優先推動本市龍頭企業市域內的配套企業復工復產。（責任單位：市財政局、市工信局、市發改委、市科技局、市商務局、市市場監管局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）
五、保障措施
（一）壓實各方責任。各級各部門要高度重視工業企業復工復產工作，壓實縣（市）、區屬地責任和部門指導責任，踐行“一線工作法”，細化工作舉措，建立專班、安排專人，統籌推進。
（二）狠抓政策落實。各級各部門要認真梳理并落實國家、省、市已出臺的促進經濟平穩健康發展的政策措施。各相關責任單位負責政策解釋并制定政策落實的操作流程。市政府督查室要定期不定期開展督查、暗訪，對落實好的縣（市、區）、市直部門、有關單位予以通報表揚，并及時總結推廣典型經驗做法；對落實不力的予以通報批評，特別嚴重的進行約談。
（三）加強宣傳引導。要及時總結企業恢復生產和災后重建先進典型經驗，鼓勵引導企業結合國家、省產業政策，高起點、高標準恢復生產和重建，提高企業抗災能力和市場競爭力。對先進典型企業和先進人物，要及時報道、加以推廣，營造良好的輿論氛圍。
工廠春節后復工復產方案 篇8
為認真貫徹落實中央、省、市關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，在做好疫情防控的同時，做好全面加快推進企業項目復產復工復市工作，幫助實體企業渡過難關、穩定就業，促進經濟平穩增長，特制定本方案。
一、工作目標
疫情防控期間向企業推薦經過培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助企業就近招工，協助企業做好用工替代方案，加強勞務供需對接，落實促進企業吸納用工的各項優惠扶持政策。
二、工作措施
（一）做好推廣和優化線上招聘服務，確保企業疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線上平臺為用工企業和求職人員提供招聘服務，通過市、縣兩級聯動，鼓勵轄區企業線上發布招聘信息，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有企業與求職者達成初步就業意向，引導企業和求職者通過微信、QQ等軟件開展網絡面試，幫助疫情防控期間用工企業和求職人員招聘服務，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風險。同時，在縣人民政府網適時動態發布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業運行、重大工程項目，指定專人對接，優先發布用工信息，通過本地挖潛、余缺調配、組織見習、協調實習生等，滿足企業項目復工復產復市的階段性用工需求。
（二）開展就業援助工作，加大職業推薦力度。通過線上或電話預約辦理方式，加大就業困難人員、農村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業援助工作力度，向有用工需求的企業推薦符合崗位需求的人員，發動全縣公共就業服務機構、人力資源服務機構和求職者線上求職推薦，采集用工企業招聘信息，并及時錄入就業信息系統，做好用工信息儲備。對人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體開展有組織開展勞務輸出建檔立卡貧困勞動力穩定就業的，給予一次性跟蹤服務補貼。
（三）落實求職創業補貼，鼓勵勞動力有序轉移。對提供職業介紹的人力資源服務機構，按規定給予就業創業服務補貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外省內就業的，按每人500元給予一次性求職創業補貼；輸出到戶籍所在省以外就業的，按每人1000元給予一次性求職創業補貼。
（四）落實鼓勵創業兩項補貼及創業擔保貸款政策，引導和支持小微企業和個體工商戶復產復工復市。申領自主創業一次性補貼或創業場所租賃補貼的小微企業或個體工商戶，此次疫情期間不能正常營業的`，可視為正常營業，累計計算營業時間，申領相應補貼，對受疫情影響的個人和企業予以創業擔保貸款優先支持。
（五）落實吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩定就業補貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農民合作社、種養大戶、家庭農場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業式扶貧車間”、建筑業小微作業企業等經營主體，可按500元每人對企業一次性補貼。
（六）支持企業不裁員少裁員。通過貴陽人社通APP開展企業員工失業保險待遇申領網上辦。疫情防控期間做好失業保險待遇的發放，及時調整失業保險待遇，加大失業保險穩崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的符合穩崗返還條件的參保企業，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業保險費的100%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月的當地人均失業保險金和參保職工人數確定，或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。將失業保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。
（七）減輕企業社會保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業，予以緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。
（八）支持企業大力開展職工技能提升培訓，提高生產效益。在復工復產期間或復工復產后，企業以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進提高勞動生產率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動給予支持。
1.崗前培訓。企業對入職12個月內的新錄用人員開展基本技能、安全生產、消防安全、企業規章制度、勞動維權保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學時不低于30課時，培訓后取得專項職業能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業補貼。
2.崗位技能提升培訓。企業組織職工開展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓，累計培訓學時30--120課時，培訓后取得專項職業能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書）的，以1天不低于6個課時折算（四舍五入），按照100元/人.天的標準給予企業補貼；符合條件的企業職工通過培訓于20xx年1月1日以后取得國家職業資格、技能等級證書的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師4000元、高級技師6000元標準給予企業培訓補貼；對個人和企業組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業操作證（特種設備作業人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。
3.企業新型學徒制培訓。鼓勵企業自主開展“企業導師帶徒”的學徒培訓工作，企業組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學交替培養”等模式的新型學徒制培訓，企業按有關規定提取和使用的職工教育經費，可用于企業“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準并根據培訓支出成本據實給予企業職業培訓補貼。
4.以工代訓補貼。對各類企業、農民專業合作社和扶貧車間等生產經營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業，并開展以工代訓的，可根據用工主體發放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高于500元，最長不超過6個月。
三、工作要求
（一）加強組織領導。為確保我縣人力資源服務企業的復工復產有序開展，我局特成立由局長岳彬同志任組長、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領導小組，領導小組具體負責協調、指導、督導支持企業復工復產工作，確保各項工作落到實處。
（二）暢通信息渠道。領導小組成員要確保信息暢通，實行每日報告制度，每日下午17時前將工作情況報領導小組辦公室。對工作中發現、掌握的重大情況，要在第一時間報告。
（三）加強日常監管。領導小組要加強對復工復產復市工作的督查，對推進緩慢，特別是工作進度滯后的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯后的，按照相關規定嚴肅追責問責。
工廠春節后復工復產方案 篇9
一、樹牢紅線意識，層層壓實責任。
提高政治站位，統一到省市區關于安全生產復工復產的決策部署上來，履行安全防范職責，把人民群眾生命安全放在第一位，層層推動安全生產責任落實，摸清抓準重大風險、薄弱環節和關鍵要害，創造性地做好安全防范工作，堅決防止較大及以上生產安全事故和因自然災害造成群死群傷事件發生。
二、落實責任，確保復工復產有序。
（一）要從嚴落實屬地管理責任。各村（社區）要全面落實屬地管理責任，各村（社區）書記要親自抓，要下沉到企業、車間和班組送安全、送培訓、送溫暖，全面摸清轄區企業復工復產底數(開工時間、開工規模等有關情況，尤其是特種作業人員持證上崗情況)，并督促、指導企業做好復工復產安全防范工作。
（二）要從實落實行業監管責任。街道安委辦、各社區（村）要明確各行業企業復工復產的標準(條件、程序和要求)，嚴把復工復產關。要組織一次復工復產安全監管專項執法行動，重點查處未經批準復工復產、未經隱患排查治理、未經安全審查批準、盲目復工復產等非法違法行為，尤其是對未落實企業復工復產“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的要求，對有法不依、驗收不嚴走過場、放任非法違法復工復產的`，甚至弄虛作假的企業及其主要負責人，要依法從嚴從快查處并公開曝光。同時要寓監管于服務，主動幫扶企業應對困難、順利安全復工復產。
( 三 ) 要從細落實企業主體責任。復工復產前，全街危險化學品、煙花爆竹經營門店、工貿、建筑施工、道路運輸、特種設備、液化氣配送點等重點行業企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員務必到崗到位，并做到“五個一”：一是主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議；二是制定一份周密的復工復產方案(需經企業主要負責人簽字同意，方案要明確復工復產工作計劃、工作步驟、時間節點及自查自糾內容、防范措施和責任人員)；三是組織一次全體員工安全教育培訓(組織觀看《生命重于泰山》《不可逾越的紅線》)；四是制定一套應急處置方案；五是組織一次全面的安全檢查(重點對雙重預防機制落實情況進行自查自糾，或委托第三方技術機構檢查把關)。各企業要全面落實新《安全生產法》明確的法定職責，堅決杜絕“非法”生產、“帶病”復產等情況。
（四）要加強薄弱環節管控。以高層建筑、“三合一”場所等為重點，加強居民小區巡查檢查和宣傳提示，保障消防車正常迅速通行，尤其要加強對老舊小區、農民安置房、出租房、賓館等居住場所的排查，取締直排式熱水器、“三無”灶具、膠管等存在燃氣安全隱患的設備，嚴防煤氣中毒事故。通過信息數據、群眾舉報、明查暗訪等方式，做到安全監管更加精準有效，嚴防明停暗開、晝停夜開，嚴厲打擊非法生產經營“黑窩點”“黑作坊”。要結合交通問題頑瘴痼疾集中整治，加強節后返程高峰交通運輸安全治理，緊盯“兩客一危”強化安全檢查，堅決整治“黑站點”“黑服務區”、超載超速、無證運營等嚴重違法行為。要做好雨雪冰凍、大風團霧等災害天氣、車輛檢查的交通引導，確保返程安全。
三、強化應急值守，及時應急處置。
要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強與衛生健康部門對接聯動，加強疫情和安全形勢研判，積極主動做好相關工作。要嚴格科學做好各單位內部防范，按醫學要求做好確診患者、疑似病例、密切接觸者和外出探親人員的隔離、留觀、檢查工作，精準細致地做好思想政治工作，確保干部隊伍良好的戰斗力，確保一旦出現險情安全高效處置。
工廠春節后復工復產方案 篇10
一、指導對象
鎮轄區內各有關單位、相關企業
二、目標任務
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作狠抓落實，確保全鎮企業不發生疫情擴散事件和不發生產安全事故。
三、加強領導
為應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，特成立舜峰鎮疫情防控和節后復產復工安全生產工作領導小組（以下簡稱領導小組），組成人員如下：
組長：周建斌
副組長：唐雙云
成員：唐世羽、袁軒、屠強軍、胡國建、
羅建斌、周林圣、曹海斌、李新祥、李江武、彭新、李睿、孫小毛
領導小組辦公室設在鎮安委辦，具體負責統籌安排、意見匯總、資料整理、上下協調和聯絡工作。
四、指導內容
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，具體指導企業抓好以下六點：
（一）指導復工復產時間。全鎮企業復工時間不早于2月9日24時。具體復工復產時間，將根據疫情防控情況，經科學評估后確定，由應急部門提前向社會公布。
（二）指導企業嚴把疫情防控關。
1.加強企業內部人員自身新型冠狀病毒防護措施，準備足夠的防護用品，做好職工食堂、宿舍消毒防疫工作。
2.嚴禁無關人員進入企業。因工作需要進入企業的人員，必須詳細做好人員身份登記（姓名、身份證號、年齡、籍貫、工種、通訊號碼、實際住址），詳細詢問擬進人員發現有湖北及重點疫區行走史的人員，禁止進入企業，勸返、并立即報告屬地鄉鎮政府。
3.各企業要把儲備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企業上崗人員必須佩戴口罩。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩選和科學防護指導。
（三）指導企業做好復工復產準備工作。
1.企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員復工復產前必須到崗到位。
2.制定好《復工復產方案》和《疫情防護方案》(《疫情防護方案》必須包括以下內容：①疫情防控組織領導機構②防控物資儲備③疫情防控措施④疫情防控臺賬)，企業主要負責人簽字確認后，做好疫情防控和安全生產兩方面的復工復產準備。
3.要求企業立即部署對上年度重點疫區員工的清核統計工作，重點篩查外包隊伍民工，登記造冊，詳細記錄姓名、年齡、工種、籍貫、實際住址、通訊號碼、是否返鄉等信息。對已返鄉經重點疫區的民工進行勸阻暫停返臨，對來自重點疫區的民工暫停續聘。
4.委托醫療機構對所有返崗從業人員進行健康篩查，對檢查體溫異常的外來務工人員應劃定專門區域實施隔離觀察。
5.指導企業采取科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培訓會。逐級簽訂好《安全生產責任狀》。
（四）指導企業嚴把復工復產關。
1.嚴格按照《郴州市生產經營單位疫情防控節后復工復產工作方案》（市安委辦4號文）和巜臨武鎮礦山企業20xx年節后復工復產工作方案》（臨應字4號文）等文件要求開展復工復產工作。
2.企業主要負責人帶隊開展安全隱患大排查，根據安全隱患大排查發現的隱患和問題，按照“五落實”要求制定隱患整改方案。隱患整改方案報主要負責人審核備案后方可啟動整改。
3.企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮和鎮行業主管部門報備。疫情審查同意后應急管理局、各鄉鎮政府對區域內復工復產企業全面復核，復核合格后方可復工復產。
（五）指導企業嚴防重大安全風險管控。
1.停產6個月以上需要恢復生產的礦山，除履行以上程序外，還需進行安全條件論證或安全評價；停建復工的`礦山，除履行上述程序外，重點要對照設計的要求落實安全保障措施。
2.嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，排除生產安全隱患，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。
3.按照《中華人民共和國安全生產法》第六十二條的規定履行職責，發現有重大安全隱患的，應按照該法第六十七條的措施采取停止供應民用爆炸物品、停止供電的措施，并將重大隱患納入“一單四制”管理。
（六）指導企業安全生產工作。
1.指導企業以主體責任落實情況、系統運行安全狀況、重大隱患排查整改情況為重點。
2.查看企業證照，檢查企業證照持有情況；
3.指導企業以科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培，建立培訓教育臺賬。
4.指導企業隱患排查整改臺賬，隱患排查治理制度建立，隱患自查自改月報報表、隱患公示及隱患統計報告、領導帶班下井制度執行記錄（帶班下井計劃及帶班下井記錄）。
5.準確辨析及現場檢查企業隱患臺賬中記錄的重大隱患。
6.指導企業嚴格執行領導值班制度，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
五、工作要求
（一）各企業、鎮直各有關單位要結合本行業的具體情況，立即制定具體復產復工檢查方案和驗收標準，明確責任、人員和時限，切實加強安全檢查，擴大檢查的覆蓋面，不留死角死面。
（二）在安全檢查中發現的隱患要落實責任，明確措施，堅決整改到位，真正做到不安全不生產。
（三）切實加大執法力度。鎮直相關部門要緊密配合，認真組織落實復產復工程序和要求，加強對未申請、未批準復工復產礦企業、生產經營單位、重點工程和建筑施工企業的監管，組織開展督促檢查，防止非法違法組織生產施工。
（四）做好信息反饋及總結工作。各企業、鎮直各有關單位要認真部署，精心組織復產復工驗收的各項工作。要立即組織開展本行業安全檢查，及時向鎮安委辦報送工作開展情況。工作結束后，要及時上報工作總結。
工廠春節后復工復產方案 篇11
為全面落實一手抓疫情防控、一手抓復工復產“兩手抓、兩手硬、兩戰贏”的總體要求，根據《關于印發浙江省“三區”內重點工業企業閉環生產操作指引（試行）的通知》省疫情防控辦〔20xx〕73號文件精神，為做好科學防控，組織工業企業有序復工，結合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求
深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，全面落實中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，牢牢守住疫情防控工作底線，堅持分類、有序、受控原則，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業有序平穩復工，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、適用范圍
本指引適用于我縣“三區”（封控區、管控區、防范區）
三、嚴格實施工業企業復工核準管理
“三區”內任何企業須符合復工相關標準及要求并經核準后方可復工，未經核準的企業暫緩復工。
四、復工批次
按照“保重點、保特需”的原則，有序推進“三區”內工業企業復工復產，具體分為以下三個批次有序推進。
第一批：國家和省、市需要保供暢鏈的企業，以及“三區”屬地單位研判需要列入第一批的重點白名單企業；
第二批：經“三區”屬地研判列入白名單的企業；
第三批：“三區”內其他符合復工條件的工業企業。
五、復工流程
(一)企業準備工作
１.企業應成立由主要負責人擔任組長的疫情防控和閉環生產工作專班，明確專職人員負責疫情防控工作。
２.企業應制定符合本企業實際的閉環生產工作方案，內容包括工作人員名單及生活保障措施、人員、場所、物流、物資的管控措施，應急處置流程等。
３.企業須設置測溫點和臨時隔離室，配備足額的防護口罩、消毒液、測溫儀等必要的防疫物資。
４.企業應為閉環生產區域內的員工提供相應的飲食、住宿保障。通過廠區外第三方保障的應遵循就近、“點對點”、閉環的原則。
５.企業應組織員工開展防疫知識培訓，確保管理人員熟悉應急處置流程、員工掌握基本防疫知識和技能。
(二)審批流程
１.企業申請。企業向縣經濟商務科技局、工業園區、提出書面申請，并提交閉環生產工作方案。其中，園區外企業提交縣經濟商務科技局，園區內企業提交工業園區。
２.現場審核。縣經濟商務科技局（工業園區）聯合企業屬地鄉鎮（街道）進行書面和現場審核。現場審核應重點檢查“六到位”:工作指揮體系是否到位、制度規范是否到位、防疫物資準備是否到位、人員食宿等生活保障措施是否到位、人員培訓是否到位、應急處置措施是否到位。
３.專班備案。企業閉環生產申請和審批情況報縣經濟商務科技局、工業園區、屬地鄉鎮（街道）備案。
4.復工監管。縣經濟商務科技局、工業園區、屬地鄉鎮（街道）須對復工企業進行網格化管理，加強日常現場監管巡查，確保企業疫情防控措施落實到位。
六、管控要求
(一)人員管控
１.實施封閉管理。員工之間做到無接觸換班，必須接觸的應做好防護，返崗人員要安排安全的交通工具，“點對點”運輸。外來人員原則上不準進入閉環管理區域，確需進入的，須核酸檢測連續3次陰性，持有48小時內核酸檢測陰性證明，做好個人信息登記，并全程做好防護。
２.嚴格返崗要求。員工進入閉環生產區，須“健康碼”和行程卡無異常，核酸檢測連續3次陰性，持有48小時內核酸檢測陰性證明。
３.實行分類管控。門衛、裝卸工、司機等與外界接觸的員工為高風險人員，須與其他員工分開就餐、住宿，加強個人防護等級。保安、廚師等流動性強、內部接觸人員多的崗位人員為中風險人員，應盡量減少人員接觸頻次、保持社交距離。不與外界接觸的員工為低風險人員，應避免與高風險人員接觸，員工需100%根據縣疫情防控指揮部通知參加核酸檢測。
４.強化健康監測。企業應指定專人每日匯總記錄人員健康狀況，一旦發現發熱、干咳、乏力等疑似新冠肺炎癥狀的員工，應第一時間做好隔離，安排專車轉送醫療機構發熱門診就醫，排除涉疫風險后方可返崗。
(二)場所管控
１.實施場所分類管控。門崗、物資運輸裝卸區域、進口物品暴露區域為高風險區域，應設置隔離或標識，嚴格加強個人防護，禁止無關人員進入，不同風險區域人員的日常生活作息(就餐、洗漱等)，應做好隔離或錯時安排避免交叉。
２.加強住宿區管理。按照同工作、同住宿的原則安排宿舍，減少人員接觸。新返崗員工要進行健康觀察，住宿、生活相對獨立。
３.加強就餐區管理。合理布局食堂就餐區域桌椅，取餐時應保持１米以上的安全社交距離，鼓勵錯峰用餐、獨立用餐。
４.加強場所清潔消殺。做好辦公區域、會議場所、衛生間、食堂、宿舍等公共場所的清潔消毒，增加電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位的消毒頻次，同時做好場所通風。
５.加強會議組織管理。盡量采用視頻、電話等線上方式，必須集中召開的會議，嚴格控制會議頻次、時間、規模，并做好參會人員個人防護。
６.設置臨時隔離觀察區。企業應在縣疫情防控部指導下，設置相應的`臨時隔離觀察區，用于疑似病例或確診病例的臨時隔離，用后須進行徹底消殺。
(三)運輸和物資管控
１.物資進入廠區。應設置專用路線和固定裝卸場所，并與其他區域隔離，設置明顯的高風險區域標識。
2.外來供應商車輛司乘人員須“健康碼”和行程卡無異常，持有48小時以內的核酸檢測陰性報告并嚴格按照防疫要求進入企業內有關場所，司乘人員確保“即停即卸、即裝即走”，全程不下車，不得在景過夜。
3.鼓勵采取非接觸式貨物交接。安排固定人員進行貨物接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等，交接中確需人員接觸的，應加強員工個人防護。
4.涉及進口物品的按照《浙江省工業企業進口物品常態化疫情防控操作規程(試行)》要求，通過工業物防鏈應用落實各項管控措施。
5.規范垃圾處理和清運。使用過的防護用品應設置專用收集裝置，原則上日產日清。
6.規范貨車出入申請。嚴格按照《關于發放使用全國統一樣式重點物資運輸車輛通行證的通知》執行，根據網上統一辦理，實行閉環管理。
(四)應急處置
１.企業應當制定應急處置方案。加強應急演練，確保員工熟悉疫情防控和安全生產應急流程和措施。加強和縣疫情防控指揮部溝通，建立涉疫人員轉運聯絡機制。
２.如發現新冠肺炎疑似病例或確診病例，應當立即啟動應急處置機制，第一時間向縣疫情指揮部報告，果斷采取人員管控隔離等防疫措施，并積極配合做好流行病學調查、密切次密接轉運隔離和相關場所消毒等工作。
七、四方責任
(一)強化屬地責任。統籌幫助企業協調解決生活物資保障、運輸保障中遇到的問題，加強屬地監督檢查和指導服務對督查發現存在重大風險隱患無法整改的，果斷采取停工停產措施。
(二)強化行業監管責任。縣經濟商務科技局、工業園區要強化保鏈工作的統籌協調，指導企業制定一企一策方案，幫助協調解決困難，督促企業落實主體責任。縣交通運輸局局要加強企業貨物運輸協調保障工作，指導物流公司做好閉環運輸管理。縣衛生健康局要指導企業做好疫情防控工作，并幫助落實核酸檢測、清潔消殺等工作。縣應急管理局要指導企業加強安全生產管理，督促企業認真落實安全隱患排查整治閉環管理。
(三)強化企業主體責任。企業負責人要一手抓生產一手抓防疫，建立分工明確的工作體系，責任落實到崗到人，確保企業安全生產和員工生命健康。企業要加強對員工身心的關懷關愛，協助解決工作生活中所遇到的困難，保持員工良好狀態。企業應為員工配備必要的防護用具，督促員工加強個人防護。
(四)強化員工個人責任。加強工作人員健康教育，戴口罩、勤洗手，按要求落實個人防護措施，出現疑似癥狀的，自覺做好自我隔離，并及時報告企業疫情防控工作主管，如瞞報漏報導致嚴重后果的，將依法追究相關人員責任。
工廠春節后復工復產方案 篇12
為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
（一）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。
（三）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的.活禽活魚肉品。
2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
（一）落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。
（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
（一）疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
工廠春節后復工復產方案 篇13
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的`復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
工廠春節后復工復產方案 篇14
一、全面落實安全生產和揚塵治理主體責任
工程建設參建單位應高度重視節后復工安全生產和揚塵治理工作，認真貫徹各級黨和政府有關安全生產和和大氣污染治理指示精神，強化安全生產和揚塵治理主體責任，扎實開展節后安全隱患排查及揚塵治理工作。未組織復工前職工安全生產培訓教育和施工現場全面安全隱患排查，以及揚塵治理措施落實不到位、不符合安全生產和文明施工條件的工程項目，一律不得復工。對于符合復工安全生產和文明施工條件的，各方組織共同檢查合格后方可安排復工。
二、切實做好復工前的安全生產培訓教育工作
針對節后新進場或轉崗工人較多的特點，各施工企業必須按照建筑企業職工安全教育有關規定，對所有施工人員進行三級安全教育，提高從業人員的安全生產意識，有針對性地進行安全技術交底，并做好有關的書面記錄。未經安全教育和安全技術交底的人員一律不得上崗，堅決杜絕恢復生產過程中發生各類安全事故。各施工企業務必嚴格落實組織一次安全責任承諾、開展一次全員安全教育、召開一次安全專題班前會后方可復工。
三、突出復工前施工現場安全隱患排查重點
建設、施工、監理等單位必須開展一次全面安全檢查、聯合組織一次生產現場安全監督檢查。聯合對施工現場進行全面安全檢查，檢查的.重點包括:深基坑、高邊坡、腳手架、模板工程、施工用電、大型機械、臨邊防護、現場消防、從業人員居住及飲食衛生安全等是否符合安全生產標準，對發現問題要即查即改，逐條整改銷號。
四、確保工地揚塵防治設施及措施落實到位
各建筑工地應全面落實建筑及市政基礎設施文明施工工地揚塵防治相關要求，重點檢查工地是否落實揚塵治理6個百分百措施，逐一檢查揚塵防護設施及措施是否齊全有效。揚塵防治設施不全、措施不到位的建設項目，一律不得復工。
五、加強春節后復工安全生產和揚塵治理工作督查
住建主管部門及其安全監督機構應按照“四不兩直”的方式，對工程項目春節后復工情況進行抽查。重點抽查安全管理或揚塵治理不到位的項目，特別是被主管部門責令停工整改過的工程項目。對于未開展復工安全生產和揚塵治理活動或生產條件不符合要求擅自復工的，應責令工程停工整改，住建主管部門按照職責權限對工程安全生產和揚塵治理責任主體進行立案查處，對相關責任單位進行通報曝光，并將處理結果計入企業誠信檔案。
工廠春節后復工復產方案 篇15
一、總體目標
為了做好我縣工貿行業企業20xx年春節后復工復產工作，進一步推動工貿行業企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業防范事故能力，有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。
二、領導機構
成立浦北縣工貿行業企業20xx年春節后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業20xx年春節后復工復產工作。
組長：黃堅葵縣應急局黨委書記、局長
副組長：梁飛縣應急局黨委委員、副局長
成員：縣應急局工礦商貿股全體人員
三、工作內容
一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題，精心準備授課內容，深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業全體員工安全意識。
三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；企業主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產的各項規章制度，嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節后現場安全監督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。
五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準（20xx版）》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患；有限空間作業企業，是否健全安全生產制度和規程，對開展作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”原則等問題隱患。
六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際，認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。
七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。
四、工作要求
（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》，強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的.工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。
（二）嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的，嚴肅追究企業負責人的責任，并作為重點監管對象。
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