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小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案

時(shí)間:2022-12-15 18:13:26 方案 我要投稿

小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編為大家整理的小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案

小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案1

  一、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想。

  在新的課程標(biāo)準(zhǔn)理念指導(dǎo)下構(gòu)建一套有助于促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提高,有助于教師反思意識(shí)和數(shù)學(xué)教學(xué)能力的提高,有助于實(shí)現(xiàn)這次課程改革數(shù)學(xué)目標(biāo)的評(píng)價(jià)方案與策略是一項(xiàng)艱巨而又十分有意義的工作。有了這樣一套完善的可操作的評(píng)價(jià)方案,將使小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)現(xiàn)科學(xué)性、人性化評(píng)價(jià),對(duì)廣大一線數(shù)學(xué)教師起到導(dǎo)向、激勵(lì)、促進(jìn)的作用,同時(shí)還能為教育部門(mén)提供更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。在《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》中指出:“建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平。” 《綱要》還指出:“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。”這就是說(shuō),科學(xué)的評(píng)價(jià)需要從教師的教和學(xué)生的學(xué)兩個(gè)方面構(gòu)建新的評(píng)價(jià)體系,一方面從教師教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程、績(jī)效、情感、方法等進(jìn)行動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià),另一方面從學(xué)生參與活動(dòng)的態(tài)度、過(guò)程、方法、投入程度等進(jìn)行鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)。制定科學(xué)的評(píng)價(jià)方案需遵循:導(dǎo)向性、科學(xué)性、開(kāi)放性、可操作性等原則。

  二、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的基本特征

  一節(jié)好的小學(xué)數(shù)學(xué)課,應(yīng)該基本上具備以下幾個(gè)特征:

  1.?dāng)?shù)學(xué)教學(xué)是活動(dòng)的過(guò)程。活動(dòng)教學(xué)符合學(xué)生的認(rèn)知心理,也符合人在發(fā)展中客觀存在的需要。活動(dòng)教學(xué)也能充分發(fā)揮教師在活動(dòng)中的主導(dǎo)作用。活動(dòng)教學(xué)能使每個(gè)學(xué)生“動(dòng)”起來(lái),“活”起來(lái),同時(shí)能滿足不同層次的學(xué)生發(fā)展需求。教師要使教學(xué)適合每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)的“最近發(fā)展區(qū)”,使學(xué)生獲得成功。

  2.?dāng)?shù)學(xué)活動(dòng)具有生活氣息。數(shù)學(xué)來(lái)源與生活,又服務(wù)于數(shù)學(xué),數(shù)學(xué)不能與生活脫離。在生活化的活動(dòng)情景中讓學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行知識(shí)建構(gòu),這樣的學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)覺(jué)得數(shù)學(xué)有趣、有味、有價(jià)值。

  3.?dāng)?shù)學(xué)活動(dòng)能體現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造”的過(guò)程。數(shù)學(xué)活動(dòng)不是僵化的活動(dòng)過(guò)程,不是僅僅給學(xué)生傳授“舊知”,而是要將其演變成學(xué)生發(fā)現(xiàn)、再創(chuàng)造的過(guò)程。整個(gè)過(guò)程是開(kāi)放的,問(wèn)題是開(kāi)放的、形式是開(kāi)放的,這些都是學(xué)生發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的機(jī)會(huì)。

  4.讓學(xué)生自己獲取數(shù)學(xué)。教師不能包辦替代,或簡(jiǎn)單傳授,而是要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生自主獲取,這樣的教學(xué)才是有意義的,才是屬于學(xué)生的數(shù)學(xué)。因?yàn)樘骄啃轮倪^(guò)程是一段可貴的思維歷程。

  5.學(xué)生應(yīng)該帶著問(wèn)題學(xué)。知識(shí)和技能是問(wèn)題產(chǎn)生的必要條件。教師能夠讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)原有知識(shí)與現(xiàn)有知識(shí)之間的聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生在知識(shí)的關(guān)鍵處提出問(wèn)題,在知識(shí)的模糊處提問(wèn)題。鼓勵(lì)學(xué)生提出不同的問(wèn)題,教師要及時(shí)給予點(diǎn)評(píng)。教師要科學(xué)的設(shè)置問(wèn)題情景,適時(shí)、適量、適度的把握問(wèn)題素材,注意保護(hù)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生大膽探索問(wèn)題,使教學(xué)過(guò)程變成“問(wèn)題”過(guò)程,沒(méi)有問(wèn)題的教學(xué)不能成為學(xué)習(xí)。

  6.每一名學(xué)生都要能參與。“一個(gè)都不能少!”教學(xué)必須面向全體學(xué)生,讓不同認(rèn)知水平的學(xué)生都有參與的機(jī)會(huì),體現(xiàn)教學(xué)的公平性。教師可采取“分層異步”教學(xué)方法,促進(jìn)每名學(xué)生都有成功的快樂(lè),都能得到相應(yīng)的發(fā)展。

  7。學(xué)生留下足夠的思考和實(shí)踐時(shí)間。課堂上學(xué)生需要足夠的時(shí)間來(lái)思考、探究、驗(yàn)證、交流問(wèn)題。教師必須根據(jù)學(xué)生的需要來(lái)留給學(xué)生充足的思考時(shí)間,這樣才能讓學(xué)生真正參與到數(shù)學(xué)活動(dòng)中去,教師不要急于下結(jié)論,尤其是需要深入理解的問(wèn)題,否則就流于形式了。

  8.教師要保護(hù)學(xué)生的自尊心。教師在教學(xué)中不僅要起到參謀、協(xié)作、指導(dǎo)的作用,還要關(guān)注學(xué)生的情感需要,注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,使學(xué)生覺(jué)得學(xué)有勁頭而不乏味。

  9.教師要選用靈活的教學(xué)方法,運(yùn)用合理的教學(xué)手段。教學(xué)方法與教學(xué)手段的選擇和運(yùn)用應(yīng)根據(jù)不同年齡和不同發(fā)展水平的學(xué)生的需要,同時(shí)又服務(wù)于教學(xué)內(nèi)容。現(xiàn)代教學(xué)媒體的運(yùn)用要恰當(dāng)好處。總之一切為學(xué)生的健康發(fā)展服務(wù)。

  10.教師具有較高的調(diào)控和機(jī)智的應(yīng)變能力。這是教師“化險(xiǎn)為夷”,“錦上添花”的出彩點(diǎn)。教師需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)控,機(jī)智化解,切不可“蒙弄過(guò)關(guān)”,處理好了就是教學(xué)的“最佳鞏固”的.問(wèn)題。

小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案2

  1.教學(xué)內(nèi)容解析

  教學(xué)內(nèi)容主要指“課標(biāo)”的“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”中所規(guī)定的數(shù)學(xué)知識(shí)及其由內(nèi)容所反映的數(shù)學(xué)思想方法,是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的主要載體。教學(xué)內(nèi)容解析的目的是準(zhǔn)確理解內(nèi)容的基礎(chǔ)上做到教學(xué)的準(zhǔn)、精、簡(jiǎn)。這是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、有效開(kāi)展課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提。教學(xué)內(nèi)容解析要做到:

  (1)正確闡述教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)涵及由內(nèi)容所反映的數(shù)學(xué)思想方法,并闡明其核心,明確教學(xué)重點(diǎn);

  (2)正確區(qū)分教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)類(lèi)型(如事實(shí)性知識(shí)、概念性知識(shí)、程序性知識(shí)、元認(rèn)知知識(shí)等);

  (3)正確闡述當(dāng)前教學(xué)內(nèi)容的上位知識(shí)、下位知識(shí),明確知識(shí)的來(lái)龍去脈;

  (4)從知識(shí)發(fā)生發(fā)展過(guò)程角度分析內(nèi)容所蘊(yùn)含的思維教學(xué)資源和價(jià)值觀教育資源。

  2.教學(xué)目標(biāo)設(shè)置

  教學(xué)目標(biāo)是預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果。教學(xué)目標(biāo)是設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程、選擇教學(xué)方法和安排師生活動(dòng)方式的依據(jù),是教學(xué)結(jié)果的測(cè)量與評(píng)價(jià)的依據(jù)。清晰而具體化的目標(biāo)能有效地指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置與陳述要做到:

  (1)正確體現(xiàn)“課程目標(biāo)―單元目標(biāo)―課堂教學(xué)目標(biāo)”的層次性,在“課標(biāo)”的“總體目標(biāo)”和“內(nèi)容與要求”的指導(dǎo)下,設(shè)置并陳述課堂教學(xué)目標(biāo);

  (2)目標(biāo)指向?qū)W生的學(xué)習(xí)結(jié)果;

  (3)目標(biāo)要與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合,避免抽象、空洞;

  (4)要用清晰的語(yǔ)言表述學(xué)生在學(xué)習(xí)后會(huì)進(jìn)行哪些判斷,會(huì)做哪些事,掌握哪些技能,或會(huì)分析、解決什么問(wèn)題等等。

  (5)明確情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)的具體內(nèi)容,避免泛化。

  3.學(xué)生學(xué)情分析

  學(xué)生學(xué)情分析的核心是學(xué)習(xí)條件分析。學(xué)習(xí)條件主要指學(xué)習(xí)當(dāng)前內(nèi)容所需要具備的內(nèi)部條件(學(xué)生自身的條件)和外部條件。學(xué)習(xí)條件的分析是確定教學(xué)方法、組織教學(xué)材料的前提。鑒于學(xué)習(xí)條件(例如,內(nèi)部條件包括認(rèn)知因素和非認(rèn)知因素)的復(fù)雜性,本標(biāo)準(zhǔn)著重強(qiáng)調(diào)如下要求:

  (1)分析學(xué)生已經(jīng)具備的認(rèn)知基礎(chǔ)(包括日常生活經(jīng)驗(yàn)、已掌握的相關(guān)知識(shí)技能和數(shù)學(xué)思想方法等);

  (2)分析達(dá)成教學(xué)目標(biāo)所需要具備的認(rèn)知基礎(chǔ);

  (3)確定“已有的基礎(chǔ)”和“需要的基礎(chǔ)”之間的差異,分析哪些差距可以由學(xué)生通過(guò)努力自己消除,哪些差距需要在教師幫助下消除;

  (4)在上述分析的基礎(chǔ)上明確教學(xué)難點(diǎn),并分析突破難點(diǎn)的策略。

  4.教學(xué)策略分析

  教學(xué)策略是指在設(shè)定教學(xué)目標(biāo)后,依據(jù)已定的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生情況,為解決教學(xué)問(wèn)題而選用的教學(xué)方法和手段。教學(xué)策略分析的一個(gè)重要目的是提高教學(xué)的質(zhì)量和效益。從數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的實(shí)際出發(fā),教學(xué)策略分析要包括如下幾個(gè)方面,并做到具體且針對(duì)性強(qiáng):

  (1)對(duì)如何從學(xué)與教的現(xiàn)實(shí)出發(fā)選擇和組織教學(xué)材料的分析;

  (2)對(duì)如何根據(jù)教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn)和學(xué)生情況選擇教學(xué)方法的分析;

  (3)對(duì)如何圍繞教學(xué)重點(diǎn),依據(jù)知識(shí)的發(fā)生發(fā)展過(guò)程和學(xué)生的思維規(guī)律,

  設(shè)計(jì)“問(wèn)題串”以引導(dǎo)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維活動(dòng)的分析;

  (4)對(duì)如何為不同認(rèn)知基礎(chǔ)的學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和適當(dāng)幫助的分析;

  (5)對(duì)如何提供學(xué)生學(xué)習(xí)反饋的分析。

  5.教學(xué)過(guò)程

  教學(xué)過(guò)程是學(xué)生在教師指導(dǎo)下的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),包括學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的認(rèn)知和實(shí)踐兩個(gè)方面。從操作層面看,教學(xué)過(guò)程就是由教師安排和指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的活動(dòng)步驟和方式。教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)要注意說(shuō)清設(shè)計(jì)意圖。

  對(duì)教學(xué)過(guò)程的要求是:

  (1)根據(jù)不同知識(shí)類(lèi)型學(xué)習(xí)過(guò)程安排教學(xué)步驟,包括:引入課題、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),調(diào)動(dòng)學(xué)生已有相關(guān)知識(shí)和學(xué)習(xí)興趣,呈現(xiàn)有組織的學(xué)習(xí)材料,引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展主動(dòng)理解、探索知識(shí)的數(shù)學(xué)思維活動(dòng),通過(guò)練習(xí)促進(jìn)知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)化,提供應(yīng)用性情境促進(jìn)知識(shí)技能的遷移等;

  (2)正確組織課堂教學(xué)內(nèi)容:正確反映教學(xué)目標(biāo)的要求,重點(diǎn)突出,把主要精力放在核心內(nèi)容及其反映的數(shù)學(xué)思想方法,注重建立新知識(shí)與已有相關(guān)知識(shí)的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系,保持知識(shí)的連貫性、思想方法的一致性,易錯(cuò)、易混淆的問(wèn)題有計(jì)劃地再現(xiàn)和糾正,使知識(shí)(特別是數(shù)學(xué)思想方法)得到螺旋式的鞏固和提高;

  (3)學(xué)生活動(dòng)合理有效,教師指導(dǎo)恰時(shí)恰點(diǎn):在學(xué)生思維最近發(fā)展區(qū)內(nèi)提出問(wèn)題,使學(xué)生面對(duì)適度的學(xué)習(xí)困難,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)全體學(xué)生開(kāi)展獨(dú)立思考,提高學(xué)生數(shù)學(xué)思維的參與度,幫助學(xué)生逐步學(xué)會(huì)思考;

  (4)恰當(dāng)處理“預(yù)設(shè)”與“生成”的關(guān)系,機(jī)智運(yùn)用反饋調(diào)節(jié)機(jī)制,根據(jù)課堂實(shí)際適時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,通過(guò)觀察、提問(wèn)和練習(xí)等及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)困難并準(zhǔn)確判斷原因,采取有針對(duì)性的補(bǔ)救教學(xué),為學(xué)生提供反思學(xué)習(xí)過(guò)程的機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照學(xué)習(xí)目標(biāo)檢查學(xué)習(xí)效果;

  (5)設(shè)計(jì)的練習(xí)具有針對(duì)性和有效性,既起到鞏固知識(shí)、訓(xùn)練技能、查漏補(bǔ)缺的作用,又在幫助學(xué)生領(lǐng)悟數(shù)學(xué)基本思想,積累豐富的數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展數(shù)學(xué)能力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面發(fā)揮積極作用;

  (6)恰當(dāng)運(yùn)用學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)手段,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生始終保持積極的精神狀態(tài);

  (7)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)及學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,恰當(dāng)選擇和運(yùn)用包括教育技術(shù)在內(nèi)的教學(xué)媒體,有效整合教學(xué)資源,以更好地揭示數(shù)學(xué)知識(shí)的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程及其本質(zhì),幫助學(xué)生正確理解數(shù)學(xué)知識(shí),發(fā)展數(shù)學(xué)思維。

小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案3

  一、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想

  在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念指導(dǎo)下,構(gòu)建一套有助于促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提高、有助于教師數(shù)學(xué)教學(xué)能力的提高的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案是一項(xiàng)艱巨而又有意義的工作。有了一套完善的可操作的評(píng)價(jià)方案,將對(duì)廣大一線數(shù)學(xué)教師起到導(dǎo)向、激勵(lì)、促進(jìn)的作用,同時(shí)還能為教學(xué)管理提供更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。在《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中指出:“建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平。” 《綱要》還指出:“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。

  評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。”這就是說(shuō),科學(xué)的評(píng)價(jià)需要從教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個(gè)方面構(gòu)建新的評(píng)價(jià)體系,一方面從教師教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程、績(jī)效、情感、方法等進(jìn)行評(píng)價(jià),另一方面從學(xué)生參與活動(dòng)的態(tài)度、過(guò)程、方法、投入程度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  二、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)制定原則

  研究并實(shí)施課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)工作的重要組成部分,也是深化教學(xué)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了使教學(xué)評(píng)價(jià)起到指導(dǎo)、推動(dòng)教學(xué)的作用,確定小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)遵循以下原則:

  1、方向性原則

  從素質(zhì)教育的內(nèi)涵來(lái)分析課堂教學(xué)目標(biāo)體系,以突出學(xué)生的主體地位,確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的總體思想,制定課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、全面性原則

  要從課堂教學(xué)的整體效益進(jìn)行評(píng)價(jià),應(yīng)觀測(cè)課堂教學(xué)的全過(guò)程,包括教學(xué)中每一環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和效益,以及各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系所取得的總體效果。全面觀測(cè)課堂教學(xué)情況,包括教師的主導(dǎo)作用、學(xué)生的主動(dòng)性以及師生之間相互交流的氛圍。總之,應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。

  3、主體性原則

  構(gòu)建充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,尊重學(xué)生的主體地位,注重學(xué)生參與的程度,使學(xué)生在教師引導(dǎo)下人人都有參與的機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)自己提出問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題;有爭(zhēng)論,有發(fā)現(xiàn),有創(chuàng)新。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要以評(píng)“學(xué)”為重點(diǎn),以此來(lái)促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)教學(xué)。

  4、開(kāi)放性原則

  課堂教學(xué)具有豐富的內(nèi)涵,學(xué)生、教師、教學(xué)條件諸方面的不同,會(huì)使課堂教學(xué)情況千變?nèi)f化。確定課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,既要體現(xiàn)課堂教學(xué)的一般特征,又要為不同師生和不同條件的課堂教學(xué)留有可變通的余地。提倡創(chuàng)新,鼓勵(lì)個(gè)性化教學(xué)。要以發(fā)展性評(píng)價(jià)促進(jìn)教師不斷提高教學(xué)水平,不以一節(jié)課就把教師的教學(xué)能力作出定論。

  5、可行性原則

  可行性是實(shí)施評(píng)價(jià)的前提。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要符合當(dāng)前課堂教學(xué)改革的實(shí)際,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是期待實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),但又必須是目前條件下能夠達(dá)到的,以利于發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能;評(píng)價(jià)要點(diǎn)必須是可觀察、可感受、可測(cè)量的,便于評(píng)價(jià)者進(jìn)行判斷;評(píng)價(jià)辦法要力求簡(jiǎn)單、易于操作。

  三、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的特征描述

  本方案中課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)共設(shè)置2個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,8個(gè)評(píng)價(jià)要點(diǎn)。現(xiàn)對(duì)各評(píng)價(jià)要點(diǎn)描述如下:

  1、學(xué)生學(xué)習(xí)

  (1)參與狀態(tài)

  學(xué)生是否全員全程參與學(xué)習(xí),是否能自主學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)。

  (2)交往狀態(tài)

  生生之間是否有友好、有效地合作學(xué)習(xí),是否能相互給予指點(diǎn)幫助或大膽發(fā)表與眾不同的見(jiàn)解,學(xué)生與教師進(jìn)行交流是否充分。

  (3)思維狀態(tài)

  學(xué)生的思維是否流暢有條理,是否善于解釋、說(shuō)明、表達(dá)所學(xué)知識(shí),是否能獨(dú)立思考、主動(dòng)探究、善于質(zhì)疑,提出有價(jià)值的問(wèn)題,并展開(kāi)激烈的爭(zhēng)論,學(xué)生的見(jiàn)解是否有自己的思想或創(chuàng)意。

  (4)生成狀態(tài)

  學(xué)生是否伴有滿足、成功、喜悅等體驗(yàn),并對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)更有信心,是否能總結(jié)學(xué)習(xí)所得,是否能得到相應(yīng)發(fā)展。

  2、教師教學(xué)

  (1)教學(xué)思想

  教學(xué)目標(biāo)明確具體全面恰當(dāng)。關(guān)注學(xué)生主體意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。能面向全體,兼顧個(gè)體差異。采用小組討論,合作等多種學(xué)習(xí)方式。提供充分的學(xué)習(xí)材料與探究時(shí)空,為學(xué)生提供“做數(shù)學(xué)”的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)數(shù)學(xué)和經(jīng)歷數(shù)學(xué)。善于創(chuàng)設(shè)輕松愉快的課堂氣氛。

  (2)教學(xué)設(shè)計(jì)

  聯(lián)系學(xué)生經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性運(yùn)用教材,優(yōu)化內(nèi)容。積極開(kāi)發(fā)和利用各種教學(xué)資源。充分估計(jì)教學(xué)的起點(diǎn),把握重點(diǎn),突破難點(diǎn)。創(chuàng)設(shè)有助于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的問(wèn)題情景。重視學(xué)生獲取知識(shí)的過(guò)程,暴露思維過(guò)程。有一定的練習(xí)時(shí)間和練習(xí)量。

  (3)教學(xué)技術(shù)

  重視反饋,把握教學(xué)契機(jī),及時(shí)調(diào)整教學(xué)過(guò)程,應(yīng)變能力強(qiáng)。合理引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)并提出問(wèn)題、引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷研究、探索的過(guò)程。合理組織學(xué)生充分交流、合作與互動(dòng)。恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段。

  (4)個(gè)人素質(zhì)

  有良好的基本功,如:板書(shū)、口頭表達(dá)能力等。有豐厚的數(shù)學(xué)功底,課堂用語(yǔ)規(guī)范、科學(xué)。能充分挖掘教材蘊(yùn)涵的數(shù)學(xué)思想方法等。有較強(qiáng)的駕馭現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力。語(yǔ)言生動(dòng)準(zhǔn)確,教態(tài)親切自然。

  四、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)量表

  略

小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案4

  一總則

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)常規(guī)是教師的主要工作,搞好教學(xué)常規(guī)工作是提高學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量最根本的保證,為促使我校教育教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性,現(xiàn)依據(jù)《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的若干意見(jiàn)(試行)》,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本校教學(xué)常規(guī)管理方案。

  二教學(xué)常規(guī)量化要求

  本著以人為本的原則,在加強(qiáng)教學(xué)研究的同時(shí)又突現(xiàn)教學(xué)常規(guī)是教學(xué)的基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,依照各學(xué)科特點(diǎn),特制定本校教學(xué)常規(guī)工作最基本要求,作為教師工作和進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查的重要參照。

  (一)教學(xué)情況37分

  根據(jù)隨堂聽(tīng)課、巡課、教案、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表等,一是了解落實(shí)課程計(jì)劃情況,二是了解學(xué)科教學(xué)計(jì)劃制定情況,三是考評(píng)課堂教與學(xué)情況。

  1、落實(shí)課程計(jì)劃2分

  落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課程表上課,凡不按課程安排,隨意挪課、調(diào)課者不得分。

  2、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃5分

  能按照學(xué)校安排完成各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃者得5分,未完成者不得分。

  3、備課、編寫(xiě)教案情況20分

  教案評(píng)價(jià)分一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)三種評(píng)分。一類(lèi)教案分值20分;二類(lèi)教案分值15分;三類(lèi)教案分值10分以下。

  要求:語(yǔ)、數(shù)學(xué)科主寫(xiě)本學(xué)科教案外,還應(yīng)完成所兼技能科的教案(簡(jiǎn)案),此技能科簡(jiǎn)案檢查時(shí)以年段為準(zhǔn),相應(yīng)提供一份;技能課老師兼兩個(gè)年段以上者(包兩個(gè)年段),主寫(xiě)一個(gè)年段的教案,另外年段的教案可寫(xiě)簡(jiǎn)案。未完成者,將不得分。

  教案評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):

  一類(lèi)教案:分課時(shí)教案,體現(xiàn)“三維”教學(xué)目標(biāo),重難點(diǎn)突出,能體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),有作業(yè)設(shè)計(jì)、每篇教案有突出的教學(xué)隨筆及教后反思,并有余糧。

  二類(lèi)教案:與一類(lèi)教案相同但教學(xué)隨筆及教后反思不突出。

  三類(lèi)教案:教學(xué)隨筆及教后反思不足三分之一。

  4、課堂教學(xué)評(píng)價(jià) 5分

  以行政隨堂聽(tīng)課為主,通過(guò)觀察學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)效果和教師的教學(xué)行為、教學(xué)能力等考評(píng)教師落實(shí)“三維目標(biāo)”的措施及學(xué)生對(duì)“三維目標(biāo)”的達(dá)成度情況,酌情得分。

  5、輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)化學(xué)困生情況:5分

  期初依據(jù)上學(xué)年期末成績(jī)?nèi)鐚?shí)向?qū)W校上報(bào)學(xué)困生姓名、成績(jī)并且建立學(xué)困生轉(zhuǎn)化檔案,有轉(zhuǎn)化措施工作記錄及總結(jié),得2分。

  期末質(zhì)量檢測(cè),所任學(xué)科學(xué)困生考查成績(jī)合格率達(dá)100%,得3分;若末達(dá)100%的,按學(xué)困生合格比率得分。

  有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,受學(xué)校以上批評(píng),此項(xiàng)不得分。

  (二)學(xué)生作業(yè)30分

  1、語(yǔ)、數(shù)學(xué)科從學(xué)生作業(yè)的正確率、書(shū)寫(xiě)是否工整、作業(yè)設(shè)計(jì)是否科學(xué)(有彈性、有創(chuàng)新、形式多樣)、作業(yè)量是否適中、批改是否規(guī)范等考評(píng)學(xué)生“三維目標(biāo)”的達(dá)成度。

  其中語(yǔ)文作業(yè)包括:作文本、練習(xí)冊(cè)、寫(xiě)字本、讀書(shū)筆記、周記

  數(shù)學(xué)作業(yè)包括:作業(yè)本、練習(xí)冊(cè)

  2、技能科從課堂教學(xué)中觀察學(xué)生的訓(xùn)練量是否適中,訓(xùn)練是否面向全體,是否有彈性,是否有創(chuàng)新,訓(xùn)練形式是否多樣等考評(píng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的達(dá)成度情況酌情得分。

  3、作業(yè)批改合格者語(yǔ)、數(shù)得30分,非語(yǔ)、數(shù)得總分的80%。作業(yè)量上繳率為97%以上不扣分,95%以上扣1分,90%以上扣2分,以此類(lèi)推。作業(yè)以抽查為準(zhǔn),未改1次扣1分;作業(yè)不訂正或訂正后不批改每次扣0.5分;作業(yè)批改不規(guī)范者1次扣0.5分。

  (三)教學(xué)效果20分

  1、此項(xiàng)分?jǐn)?shù)根據(jù)《蕉城三小素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量效果綜合評(píng)估方案》文件進(jìn)行計(jì)算,所得分?jǐn)?shù)結(jié)果乘20%,此項(xiàng)得分分值不封頂。

  2、教學(xué)效果的獎(jiǎng)勵(lì)方案根據(jù)《蕉城三小素質(zhì)教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案》文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (四)聽(tīng)課5分

  每學(xué)年完成規(guī)定聽(tīng)課節(jié)數(shù),并有聽(tīng)課筆記,筆記記錄完整、評(píng)析具體(有隨筆、總評(píng)),經(jīng)教務(wù)部門(mén)檢查合格得5分,少聽(tīng)一節(jié)扣0.5分,無(wú)課堂隨筆和總評(píng)的每節(jié)扣0.2分,扣完為止。

  (五)校級(jí)公開(kāi)課3分

  按學(xué)校的規(guī)定任務(wù)要求完成,承擔(dān)校級(jí)公開(kāi)課,(35周歲以下包括35歲的每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課;35周歲以上―45周歲以下包括45周歲的每學(xué)年上一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課。),得3分。未完成者不得分,并扣3分。

  (備注說(shuō)明:各年段語(yǔ)、數(shù)組教師上、下學(xué)期均要推出一節(jié)教研組公開(kāi)課,其余人員方可在各年段里完成公開(kāi)課教學(xué)任務(wù);技能組教師公開(kāi)課教學(xué)任務(wù)全部在教研組完成。)

  (六)教研教改工作(包括課題實(shí)驗(yàn))5分

  1、承擔(dān)市級(jí)以上(含市級(jí))、區(qū)級(jí)(包括片區(qū)、城鄉(xiāng)互動(dòng))、校級(jí)(對(duì)外)的教研活動(dòng)或課題研究項(xiàng)目的組織者,每次獎(jiǎng)5、4、3分。

  2、積極參與各種教研活動(dòng)和課題研究者的教師,并對(duì)教研教改、課題研究等情況展開(kāi)交流、切磋及完成各項(xiàng)課題任務(wù)得4、3、2分。

  3、此項(xiàng)得分可累計(jì)計(jì)算,但不超過(guò)總分5分。

  (七)教師獲獎(jiǎng)情況(附加分40分)

  1、公開(kāi)課、指導(dǎo)教師情況10分

  2、承擔(dān)國(guó)家級(jí)范圍組織的公開(kāi)課教學(xué),得10分;

  3、承擔(dān)省級(jí)范圍組織的公開(kāi)課教學(xué),一等獎(jiǎng)得9分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得7分;

  4、承擔(dān)市級(jí)范圍組織的公開(kāi)課教學(xué),一等獎(jiǎng)得7分,二等獎(jiǎng)得6分,三等獎(jiǎng)得5分;

  ④、承擔(dān)區(qū)級(jí)、片區(qū)教研、送課下鄉(xiāng)范圍組織的公開(kāi)課教學(xué),得5分;

  ⑤、接受市級(jí)以上(含市級(jí))、區(qū)級(jí)檢查的隨堂聽(tīng)課,教學(xué)效果良好的,每節(jié)得4、3分;

  ⑥、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù)撸曂?jí)公開(kāi)課給分;推薦參加各項(xiàng)教學(xué)比賽者末獲名次的參評(píng)者得4分;

  ⑦、在同一學(xué)年內(nèi),教學(xué)內(nèi)容相同(相仿)的公開(kāi)課,考核計(jì)分時(shí),級(jí)別上取高不取低,不重復(fù)記分。(執(zhí)教公開(kāi)課的教師要求提供公開(kāi)課證明、教案、評(píng)議內(nèi)容末完成者不予加分。)

  ⑧、各類(lèi)公開(kāi)課(或優(yōu)質(zhì)課)的指導(dǎo)教師,得分情況為上課教師分?jǐn)?shù)的一半為準(zhǔn)。區(qū)級(jí)以上指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)以學(xué)校發(fā)文為準(zhǔn)。(市級(jí)及其以上指導(dǎo)教師3-4人;區(qū)級(jí)、片區(qū)教研、送課下鄉(xiāng)指導(dǎo)教師2-3人;校級(jí)1人)。

  1、師徒結(jié)對(duì)子5分

  能按時(shí)完成“師徒結(jié)對(duì)子”的相關(guān)任務(wù)完成者得5分,其內(nèi)容包括:指導(dǎo)教師擬定“師徒結(jié)對(duì)子”的教學(xué)提高計(jì)劃、指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師間有相互聽(tīng)課記錄、被指導(dǎo)教師撰寫(xiě)師徒結(jié)對(duì)子成長(zhǎng)體會(huì)。

  2、撰寫(xiě)發(fā)表教育教學(xué)論文情況10分

  校級(jí)刊物發(fā)表教育教學(xué)論文,每篇得2分;區(qū)級(jí)教育刊物,獲一等獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分,發(fā)表得2分;市級(jí)教育刊物,獲一等獎(jiǎng)7分,二等獎(jiǎng)6分,三等獎(jiǎng)5分,發(fā)表得4分;省級(jí)教育刊物,獲一等獎(jiǎng)9分,二等獎(jiǎng)8分,三等獎(jiǎng)7分,發(fā)表得6分;在CN級(jí)教育專業(yè)刊物發(fā)表每篇得10分。同一篇文憑最高級(jí)別得分,不同論文可以累計(jì)加分,論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表的刊物、舉辦單位要以區(qū)教育局、學(xué)校認(rèn)可的正規(guī)單位及出版社為準(zhǔn)。

  3、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況15分

  經(jīng)學(xué)校推薦指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生參加由教育行政部門(mén)主辦或聯(lián)辦的活動(dòng)。指參加本學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),獲校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),每人次分別得3、2、1分;獲區(qū)一、二、三等,每人次分別得5、4、3;獲市一、二、三等,每人次分別得7、6、5;獲省一、二、三等,每人次分別得9、8、7;獲國(guó)家級(jí),獎(jiǎng)10分。指導(dǎo)教師分?jǐn)?shù)折半計(jì)算,同學(xué)年內(nèi)同類(lèi)項(xiàng)取最高獎(jiǎng)項(xiàng),不同的項(xiàng)目可累計(jì)得分,總得分不超過(guò)15分。

  (八)其他

  1、教務(wù)處布置的各項(xiàng)任務(wù),不按時(shí)間完成遲交每次扣2分,拒絕完成或未完成者每次扣5分;

  2、代課作為課時(shí)量計(jì)算,對(duì)教務(wù)處或年段長(zhǎng)安排下來(lái)的代課應(yīng)自覺(jué)接受,若有特殊情況應(yīng)自行調(diào)整,拒絕代課以拒絕完成任務(wù)處理。

  3、若發(fā)現(xiàn)舊生有流生或轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)不健全的班級(jí),將取消評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。

  4、教研的考勤按考勤制度執(zhí)行。

小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案5

  一、評(píng)價(jià)的目的意義

  (1)促進(jìn)黨的教育方針的真正落實(shí),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

  (2)調(diào)整教育教學(xué)各因素、各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系和權(quán)重,控制教育教學(xué)和課內(nèi)外活動(dòng)向最優(yōu)化、素質(zhì)教育化方向發(fā)展。

  (3)激勵(lì)學(xué)校、教師、學(xué)生積極進(jìn)取,不斷向更高層次發(fā)展。

  (4)對(duì)學(xué)校、教師的工作狀態(tài)和成效以及對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和成效進(jìn)行有效的監(jiān)控管理。

  二、評(píng)價(jià)的基本原則

  1.堅(jiān)持全面評(píng)價(jià)與特長(zhǎng)評(píng)價(jià)結(jié)合的原則面向全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生多種素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)價(jià),同時(shí)突出對(duì)其有益的個(gè)性心理和特殊才能素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  2.堅(jiān)持過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)合的原則

  在對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)的建立與管理,教研活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)效,對(duì)課堂教學(xué)、活動(dòng)的效益與效果,對(duì)單元教學(xué)效率與效果的評(píng)價(jià)。

  3.堅(jiān)持整體評(píng)價(jià)與抽樣評(píng)價(jià)結(jié)合的原則

  在依據(jù)教育教學(xué)規(guī)律堅(jiān)持定期整體評(píng)價(jià)的同時(shí),適時(shí)采用不定期分項(xiàng)抽樣評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)狀況和效果的宏觀監(jiān)控和微觀管理。

  4.堅(jiān)持定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)結(jié)合的原則

  以定性的“等級(jí)”和“評(píng)語(yǔ)”評(píng)價(jià)為主,以定量的“百分?jǐn)?shù)”和“百分率”為輔,使評(píng)價(jià)盡量科學(xué)合理。

  三、評(píng)價(jià)的基本程序

  1.分級(jí)評(píng)價(jià)

  學(xué)校以班級(jí)為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  2.先過(guò)程評(píng)價(jià),后階段評(píng)價(jià)

  過(guò)程評(píng)價(jià)采取隨機(jī)抽樣或等距抽樣的辦法進(jìn)行不定期評(píng)價(jià)。階段評(píng)價(jià)于學(xué)年末和學(xué)期末組織進(jìn)行。權(quán)重分別為0.4和0.6。

  學(xué)校堅(jiān)持對(duì)教學(xué)過(guò)程和單元、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)。

  四、評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法

  1.教學(xué)常規(guī)管理水平評(píng)價(jià)(權(quán)重0.2)

  (1)教學(xué)常規(guī)管理水平評(píng)價(jià),主要對(duì)學(xué)校教學(xué)常規(guī)的建立、管理和教學(xué)工作運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (2)教學(xué)常規(guī)管理水平評(píng)價(jià),采取定期與不定期結(jié)合、“聽(tīng)看查訪”結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (3)評(píng)價(jià)依據(jù)《兩河小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中的指標(biāo)進(jìn)行較客觀的評(píng)價(jià),每項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到計(jì)1分,未達(dá)到計(jì)0分。

  (4)全部指標(biāo)均達(dá)到為“優(yōu)秀”等級(jí);有兩項(xiàng)未達(dá)到為“良好”等級(jí);有四項(xiàng)未達(dá)到為“基本達(dá)標(biāo)”等級(jí);有五項(xiàng)以上未達(dá)到為“待達(dá)標(biāo)”等級(jí)。

  2.教研水平評(píng)價(jià)(權(quán)重0.2)

  (1)教研水平評(píng)價(jià)主要對(duì)學(xué)校基層教研組織的建設(shè)、地位、活動(dòng)狀況、活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (2)對(duì)活動(dòng)狀況的評(píng)價(jià),采取隨機(jī)抽樣直接參與的方法進(jìn)行;對(duì)其他方面的評(píng)價(jià),采勸聽(tīng)看查訪”的方法進(jìn)行。

  (3)全部指標(biāo)均達(dá)到為“優(yōu)秀”等級(jí);有兩項(xiàng)未達(dá)到為“良好”等級(jí);有四項(xiàng)未達(dá)到為“基本達(dá)標(biāo)”等級(jí);有五項(xiàng)以上未達(dá)到為“待達(dá)標(biāo)”等級(jí)。

  3.教學(xué)效率評(píng)價(jià)(權(quán)重0.2)

  (1)教學(xué)效率評(píng)價(jià)主要對(duì)各科課堂教學(xué)效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (2)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià),采取定期普查和不定期抽查結(jié)合的方法進(jìn)行。

  (3)評(píng)價(jià)參照《各科課堂教學(xué)基本結(jié)構(gòu)》,依據(jù)《各科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,由學(xué)校評(píng)價(jià)組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  (4)先定量評(píng)價(jià),再定性評(píng)價(jià)。定性評(píng)價(jià)除明確等級(jí)外,還應(yīng)針對(duì)教學(xué)風(fēng)格、突破創(chuàng)新方面、主要問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)作簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)。90分及以上為“優(yōu)秀”等級(jí),75分及以上為“良好”等級(jí),60分及以上為“基本達(dá)標(biāo)”等級(jí),60分以下為“待達(dá)標(biāo)”等級(jí)。

  4.教學(xué)效果評(píng)價(jià)(權(quán)重0.4)

  (1)以分課目標(biāo)為基礎(chǔ),以單元測(cè)評(píng)矯正補(bǔ)償為關(guān)鍵,以階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,逐步建立全面、系統(tǒng)、規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。

  (2)依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,班主任、家長(zhǎng)、學(xué)生三者結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常思想行為的評(píng)定、指導(dǎo),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。評(píng)定均采取等級(jí)制,利用班會(huì)時(shí)間,廣泛開(kāi)展同學(xué)之間的互評(píng)互學(xué)活動(dòng)。《評(píng)定表》由學(xué)生個(gè)人管理,定期(兩周)與班主任、家長(zhǎng)見(jiàn)面,并評(píng)定等級(jí)。

  (3)各學(xué)科的學(xué)年和學(xué)段階段性評(píng)價(jià),由中心學(xué)校組織進(jìn)行,權(quán)重分別為0.4和0.6。非統(tǒng)一測(cè)試學(xué)科由各學(xué)校組織安排進(jìn)行。

  (4)音樂(lè)、體育、美術(shù)、勞動(dòng)、社會(huì)五個(gè)學(xué)科的評(píng)價(jià),采取平時(shí)評(píng)定和學(xué)年、階段評(píng)定結(jié)合的方式進(jìn)行,權(quán)重分別為0.4和0.6。平時(shí)評(píng)定主要對(duì)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)態(tài)度、各次作業(yè)情況或各項(xiàng)技能、技巧、能力進(jìn)行評(píng)定。

  (5)平時(shí)評(píng)定分別由班主任和各科科任教師組織評(píng)定;學(xué)年和階段面測(cè)由學(xué)校組織不少于3人的測(cè)評(píng)組評(píng)定;學(xué)年和階段筆測(cè)由學(xué)校根據(jù)情況組織評(píng)定。

  (6)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的測(cè)評(píng),教育內(nèi)部可以使用百分制操作,但對(duì)外(學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì))小學(xué)各學(xué)科均采用等級(jí)制。設(shè)“優(yōu)秀”、“良好”、“基本達(dá)標(biāo)”和“待達(dá)標(biāo)”四個(gè)等級(jí)。折算按90分及以上為“優(yōu)秀”,75分及以上為“良好”,60分及以上為“基本達(dá)標(biāo)”,60分以下為“待達(dá)標(biāo)”。

  (7)學(xué)生參加學(xué)校及以上級(jí)別的各種競(jìng)賽、展評(píng)、表演等活動(dòng)獲獎(jiǎng),當(dāng)年相應(yīng)學(xué)科的相應(yīng)方面的測(cè)評(píng)可以免測(cè),并記為“優(yōu)秀”等級(jí)。

  (9)對(duì)各科教學(xué)效果的統(tǒng)計(jì)和分析,依據(jù)統(tǒng)計(jì)表,按平時(shí)、筆測(cè)等不同項(xiàng)目分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析。在統(tǒng)計(jì)分析中,應(yīng)特別重視單科達(dá)標(biāo)率,全科達(dá)標(biāo)率和單科優(yōu)秀率、全科優(yōu)秀率,增加對(duì)特長(zhǎng)生的統(tǒng)計(jì)和分析。

  (10)學(xué)期和學(xué)年結(jié)束,均應(yīng)依據(jù)《學(xué)生素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)》對(duì)學(xué)生進(jìn)行全

  面的分項(xiàng)等級(jí)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)。分項(xiàng)評(píng)價(jià)表均留有一些空項(xiàng),學(xué)校應(yīng)根據(jù)辦學(xué)特色、學(xué)生實(shí)際、學(xué)生個(gè)性和學(xué)生特長(zhǎng)等作補(bǔ)充填寫(xiě)。綜合評(píng)價(jià)應(yīng)包含三個(gè)方面內(nèi)容,即“等級(jí)+特長(zhǎng)+鼓勵(lì)”。綜合評(píng)價(jià)由學(xué)生、教師和家長(zhǎng)三者結(jié)合進(jìn)行。

小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案6

  一、考核對(duì)象

  在職在崗的全體教師。

  二、考核內(nèi)容及方法

  考核從道德規(guī)范、教學(xué)常規(guī)、研究與提高、教育教學(xué)效果、特色工作等方面進(jìn)行考核,總分800分(不包括加分)。

  (一)道德規(guī)范(100分)

  1.政治表現(xiàn)(5分)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想文化的影響;在大是大非問(wèn)題上,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。

  2.師德素養(yǎng)(10分)

  遵守教師職業(yè)道德,為人師表,舉止文明端莊;團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù);公正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)客觀地行使監(jiān)督評(píng)議職責(zé),以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。

  3.遵紀(jì)守法(5分)

  遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,不準(zhǔn)單純以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生,不恥視、不排除差生。

  4.出勤(80分)

  遵守學(xué)校作息時(shí)間,遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

  曠課1節(jié)扣10分,無(wú)請(qǐng)假或臨時(shí)請(qǐng)假(特殊情況除外)事假半天、會(huì)議扣3分,事假半天扣2分,病假1天扣1分(住院期間不扣分),遲到、早退(包括會(huì)議、活動(dòng)、上課)1次扣1分。

  (二)教學(xué)常規(guī)(300分)

  1.計(jì)劃、總結(jié)(10分)

  教學(xué)教研計(jì)劃應(yīng)符合學(xué)情、教情,符合課改新理念;教學(xué)總結(jié)應(yīng)對(duì)典型課例、教學(xué)方法、教學(xué)能力、學(xué)法指導(dǎo)等教學(xué)行為進(jìn)行深刻的反思。

  2.備課(100分)

  按校教學(xué)管理備課要求執(zhí)行課前必須寫(xiě)好教案,教案目標(biāo)明確,重點(diǎn)難點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程完整,各課課時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。目標(biāo)明確,重點(diǎn)難點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程完整:完成95%、80%、60%和60%以下的分別計(jì)100分、90分、80分和60―30分*課時(shí)超2―5課時(shí)、剛好、缺5課時(shí)以內(nèi)、缺5課時(shí)以外的分別計(jì)100分、90分、80分和60―30分

  按備課的常規(guī)要求進(jìn)行計(jì)分,平時(shí)檢查和期末檢查相結(jié)合,以上兩項(xiàng)以百分比相乘結(jié)果進(jìn)行分檔計(jì)分。

  3.課堂教學(xué)(90分)

  按校教學(xué)管理課堂教學(xué)要求執(zhí)行。

  以90分、80分、60分進(jìn)行分檔計(jì)分。

  4.作業(yè)批改(100分,以40―48人為準(zhǔn),每超或少1人加或減1個(gè)百分點(diǎn))

  按校教學(xué)管理作業(yè)要求執(zhí)行。采取抽查作業(yè)和調(diào)查了解的辦法進(jìn)行評(píng)估。可以從作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量、批改分析記錄和分層作業(yè)等幾個(gè)方面評(píng)估分優(yōu)、良、中、差。平時(shí)檢查占50%,期末檢查占50%。

  (三)研究與提高(100分)

  1.教材研究(50分)

  每位教師每學(xué)期至少要上一節(jié)校級(jí)研討課10分,課后反思按要求完成的得10分,每缺一份少1分

  2.培訓(xùn)提高(50分)

  (1)聽(tīng)課評(píng)課(25分)

  積極參加聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。聽(tīng)課記錄要反映教學(xué)過(guò)程,對(duì)授課教師對(duì)教材教法的理解與使用,對(duì)學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)策略的培養(yǎng)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)所聽(tīng)的課提出自己的意見(jiàn)和建議。每學(xué)期至少聽(tīng)課20節(jié)(完整一節(jié)記錄得1分,最高20分)

  (2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(1O分)

  積極參加教研組、備課組組織的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  (3)現(xiàn)代教育技術(shù)掌握水平(10分)

  充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué),能夠熟練地使用學(xué)校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教學(xué)器材。

  學(xué)校對(duì)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的情況作好記錄,按教師使用次數(shù)的多少和熟練程度分檔計(jì)分。

  (四)教育教學(xué)效果(300分,以40―48人為準(zhǔn),每超或少1人加或減1個(gè)百分點(diǎn))

  1.德育工作(在班主任考核方案中記分)

  所有班級(jí)任課教師都是德育工作的主體,既教書(shū)又育人;把德育工作滲透到日常管理和教育教學(xué)中;有健康的興趣愛(ài)好和良好的行為習(xí)慣,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,無(wú)違法犯罪現(xiàn)象。

  2.學(xué)生綜合素質(zhì)(300分)

  (1)學(xué)科成績(jī)(300分)

  學(xué)校可根據(jù)每學(xué)年期末考試成績(jī)對(duì)任教教師進(jìn)行量化,量化標(biāo)準(zhǔn)如下:

  優(yōu)秀率占60分、合格率占120分、學(xué)困生率占60分、平均分占60分。

  計(jì)分方法:優(yōu)秀率得分;班級(jí)優(yōu)秀率/30%*60分

  合格率得分:班級(jí)合格率/90%*120分

  學(xué)困生率得分:(1―班級(jí)學(xué)困生率/20%)*60分

  平均分得分:班級(jí)平均分/100*60分

  (五)特色工作(加分),

  遵循教育規(guī)律,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng),激發(fā)學(xué)生潛能,積極組織學(xué)生參加上級(jí)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽,為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);教師參加各級(jí)舉辦的公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、教研論文評(píng)比活動(dòng),在市級(jí)以上立項(xiàng)并取得重大成果。

  指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)舉辦比賽,并獲獎(jiǎng),按獲獎(jiǎng)情況分檔計(jì)分,相對(duì)應(yīng)班級(jí)的班主任加5%。(見(jiàn)附表1)

  (六)其他工作

  每位教師要積極參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)和突擊任務(wù)工作,根據(jù)參加活動(dòng)的次數(shù)、效果分檔計(jì)分。

  出色完成、按時(shí)完成、沒(méi)按時(shí)完成但沒(méi)影響學(xué)校工作、特別拖延影響學(xué)校工作或沒(méi)完成的,分別計(jì)20分、10分、0分、―20分。

  三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  考核結(jié)果直接關(guān)系到教師的切身利益和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。為加強(qiáng)對(duì)教師考核工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立小學(xué)教師綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),要注意總結(jié)往年考核工作的經(jīng)驗(yàn),不斷完善考核辦法,使考核結(jié)果符合實(shí)際;要堅(jiān)持公正、公開(kāi)的原則,將考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果及時(shí)公布,增強(qiáng)考核工作的透明度;要切實(shí)做好教師的思想工作,教育和引導(dǎo)教師正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待考核工作,確保考核工作有序進(jìn)行。

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