健康單位創(chuàng)建工作方案

時(shí)間：2023-06-19 21:03:20 方案我要投稿

健康單位創(chuàng)建工作方案推薦度：
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健康單位創(chuàng)建工作方案（精選10篇）

　　編寫工作方案的人需要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，深思熟慮的判斷。當(dāng)決定做某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案，那么我們該怎么去寫工作方案呢？下面是小編幫大家整理的健康單位創(chuàng)建工作方案（精選10篇），希望對大家有所幫助。

健康單位創(chuàng)建工作方案（精選10篇）

　　健康單位創(chuàng)建工作方案1

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展，從職工的根本利益出發(fā)，以保護(hù)職工健康為目的，以科學(xué)為依據(jù)，創(chuàng)造支持性環(huán)境，積極培育和提高職工健康理念和意識，培育健康生活方式，倡導(dǎo)文明健康行為，根除生活陋習(xí)，摒棄不良習(xí)慣，保障職工身心健康，創(chuàng)建示范單位。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)：

　　通過開展健康示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，營造健康生活方式的支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式指導(dǎo)，培養(yǎng)職工健康意識，最終提高職工的`健康生活水平和生活質(zhì)量。

　　三、組織管理：

　　成立創(chuàng)建示范單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　職責(zé)分工

　　四、開展活動(dòng)及實(shí)施時(shí)間（對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建內(nèi)容，根據(jù)單位自身特點(diǎn)，制定活動(dòng)內(nèi)容和方式）

　　舉例：

　　（一）動(dòng)員階段（時(shí)間）

　　1、召開動(dòng)員大會(huì)，在全中心進(jìn)行健康示范單位創(chuàng)建宣傳。

　　2、進(jìn)行基線調(diào)查，了解職工健康知識知曉率

　　(二)宣傳培訓(xùn)階段（時(shí)間）

　　1、開展全體職工健康生活方式知識培訓(xùn)，為單位職工發(fā)放健康生活

　　方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）

　　2、在單位網(wǎng)站設(shè)置健康生活方式宣傳專欄，向職工傳播健康生活方式知識。

　　3、利用張貼畫、板報(bào)等，宣傳膳食營養(yǎng)健康知識。

　　4、單位食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料，營造食堂營養(yǎng)健康氛圍。

　　5、在適宜場所設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。

　　(三)健康生活干預(yù)階段（時(shí)間）

　　1、制定有健康促進(jìn)的相關(guān)制度（如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等）、健康促進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制，并根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果制定中心健康促進(jìn)工作計(jì)劃等。

　　2、提供健康促進(jìn)的場地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場所開展健身活動(dòng)等。

　　3、組建2支以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等。

　　4、開展健康相關(guān)知識講座。

　　(四)評估驗(yàn)收階段（時(shí)間）

　　1、對參加基線調(diào)查的職工進(jìn)行干預(yù)后調(diào)查。

　　2、根據(jù)干預(yù)后調(diào)查結(jié)果，組織健康相關(guān)知識講座。

　　3、舉辦1次健康膳食知識競賽。

　　4、開展1次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　5、按照創(chuàng)建健康示范單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估和總結(jié)。

　　6、整理相關(guān)資料上報(bào)，接受市健康辦的驗(yàn)收評估。

　　五、工作策略與保障措施

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

　　創(chuàng)建健康示范單位，單位領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，將創(chuàng)建活動(dòng)與保障職工身體健康工作結(jié)合起來，制定創(chuàng)建措施，層層抓落實(shí)，真正體現(xiàn)關(guān)心職工、關(guān)愛職工，為職工謀利益、辦實(shí)事。要充分利用工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織，共同開展示范創(chuàng)建活動(dòng)。

　　（二）多部門參與

　　各部門要通力協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，科學(xué)創(chuàng)建，指定人員制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期為單位職工開展講座、培訓(xùn)，對創(chuàng)建工作及時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提供健康知識宣傳和技術(shù)指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作有序開展。

　　（三）完善機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督

　　在創(chuàng)建示范單位時(shí)，要建立健全各項(xiàng)管理制度和管理措施，采取有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，切實(shí)將創(chuàng)建健康示范單位落到實(shí)處。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案2

　　為貫徹落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》（xx年修訂）、《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-20xx年）》和《xx市關(guān)于加快教育體制改革，全面實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》，根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于印發(fā)xx省普通中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)計(jì)劃工作實(shí)施方案的通知》（魯教基字〔xx〕24號）要求，自xx年起，在全市啟動(dòng)實(shí)施中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)計(jì)劃。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　通過實(shí)施心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)計(jì)劃，在全市樹立一批心理健康教育先進(jìn)學(xué)校典型，帶動(dòng)廣大中小學(xué)全面普及心理健康教育，落實(shí)心理健康教育指導(dǎo)綱要的各項(xiàng)要求，明確學(xué)校在促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展方面的義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范學(xué)校心理健康教育工作，保證心理健康教育時(shí)間和必要的活動(dòng)場地，豐富課程內(nèi)容，建立穩(wěn)定的專業(yè)化教師隊(duì)伍，形成全體教師關(guān)心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生心靈成長的良好氛圍，切實(shí)提高中小學(xué)生的心理素質(zhì)和健康水平，促進(jìn)立德樹人根本任務(wù)落實(shí)。爭取到20xx年，在全市創(chuàng)建60所左右的濰坊市中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校，10所左右的xx省中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校，5所左右全國中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校。

　　二、創(chuàng)建范圍

　　全市全日制普通中小學(xué)。

　　三、工作步驟

　　爭創(chuàng)工作自xx年開始，xx年組織首次認(rèn)定，工作步驟如下：

　　（一）創(chuàng)建階段。自通知下發(fā)之日起，各縣市區(qū)、各直屬學(xué)校對照《中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件1），組織本縣市區(qū)中小學(xué)校開展心理健康教育特色學(xué)校創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)學(xué)校心理健康教育工作。

　　（二）認(rèn)定階段。xx市中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校認(rèn)定從xx年開始，隔年進(jìn)行。xx年3月由各縣市區(qū)組織申報(bào)，每縣市區(qū)推薦數(shù)量不超過3所，市教育局委托xx市中小學(xué)生健康成長研究中心組織專家對申報(bào)學(xué)校進(jìn)行考察認(rèn)定，公布濰坊市中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校，從中擇優(yōu)推薦參加全省及全國中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校的評審。近兩年內(nèi)存在學(xué)生逃學(xué)、輟學(xué)、流失、違法犯罪等情況的不能申報(bào)各級中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校。

　　（三）推廣階段。由xx市中小學(xué)生健康成長研究中心建立工作交流平臺，及時(shí)推廣宣傳各級特色學(xué)校開展心理健康教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、工作保障

　　（一）完善工作制度。各縣市區(qū)和學(xué)校要將心理健康教育納入整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，建立和完善心理健康教育工作組織實(shí)施、檢查督導(dǎo)、評估評價(jià)等方面的規(guī)章制度，完善心理輔導(dǎo)倫理規(guī)范、檔案管理、值班值勤、學(xué)生轉(zhuǎn)介、危機(jī)干預(yù)等方面的工作制度。建立針對學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的心理健康教育教學(xué)研究制度，推動(dòng)學(xué)校積極開展校本研究，開發(fā)貼近學(xué)生實(shí)際的心理健康教育校本課程。健全心理健康教育教師工作考核制度，將專兼職心理健康教育教師開展心理健康教育教學(xué)活動(dòng)和心理輔導(dǎo)計(jì)入教學(xué)工作量。

　　（二）注重專業(yè)指導(dǎo)。各級中小學(xué)生健康成長研究中心要協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)外的心理健康教育專家資源，加強(qiáng)心理健康教育特色學(xué)校爭創(chuàng)工作的'指導(dǎo)，定期組織開展專題性培訓(xùn)、觀摩研討和經(jīng)驗(yàn)交流等心理健康教育學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，幫助學(xué)校提升心理健康教育水平。

　　（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在核定的編制范圍內(nèi)，爭取政策支持，做好專職心理健康教育教師配備，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際需要配備兼職心理健康教育教師。心理健康教育教師要有相關(guān)心理學(xué)教育背景或取得相關(guān)資格證書，能夠勝任心理健康教育教學(xué)工作。市教育局將逐步建立中小學(xué)心理健康教師持證上崗制度。加強(qiáng)心理健康教育培訓(xùn)，將心理健康教育培訓(xùn)納入教師培訓(xùn)計(jì)劃，每年對專兼職心理健康教育教師和班主任的心理健康教育培訓(xùn)不少于10課時(shí)，每年至少組織一次針對全體教職工的心理健康教育培訓(xùn)。保證心理健康教育教師在職務(wù)評聘、工資待遇、評優(yōu)評比等方面的待遇，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才從事心理健康教育工作。

　　（四）保障工作經(jīng)費(fèi)。各地和學(xué)校要設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為開展心理健康教育教學(xué)、師資培訓(xùn)、課題研究、課程開發(fā)等提供必要的支持。原則上，心理健康教育特色學(xué)校年生均心理健康教育經(jīng)費(fèi)不低于10元。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案3

　　為落實(shí)全民健康生活方式，規(guī)范健康單位創(chuàng)建，推動(dòng)我縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，提高全鎮(zhèn)干部職工健康水平，根據(jù)《安溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)安溪縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實(shí)施方案的通知》（安政宗【20xx】96號）的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究，特制定工作實(shí)施方案如下：

　　一、總體要求和工作目標(biāo)

　　通過全民健康生活方式行動(dòng)健康支持性環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，動(dòng)員全鎮(zhèn)干部職工積極營造健康生活方式支持性環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)普及健康生活方式相關(guān)知識。為全鎮(zhèn)干部職工提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)健康意識和健康行為能力，提高他們的健康水平。

　　二、建設(shè)內(nèi)容

　　(一)制度保障

　　1.成立全民健康生活方式行動(dòng)健康單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由單位主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

　　2.有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度，如:工間操制度、健身制度、無煙單位制度。

　　3.有促進(jìn)健康生活方式的`激勵(lì)機(jī)制，如健康職工評選活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　4.至少每2年為職工進(jìn)行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據(jù)體檢結(jié)果對職工進(jìn)行有針對性的健康指導(dǎo)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦）

　　（二）環(huán)境建設(shè)

　　1.室內(nèi)外環(huán)境整潔。

　　2.單位為無煙單位。

　　3.有促進(jìn)身體活動(dòng)的場地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場所開展經(jīng)常性健身活動(dòng)。

　　4.設(shè)立固定的宣傳欄、板報(bào)、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。

　　5.為單位職工提供免費(fèi)測量血壓和稱體重的場所和設(shè)施。

　　6.在適宜場所（如電梯口，樓梯轉(zhuǎn)角處）設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。

　　（三）活動(dòng)開展

　　1.組織開展爬山、廣播操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等不同形式的群體性健身活動(dòng)，每年至少開展1次。

　　2.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。

　　3.組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每月至少組織開展1次活動(dòng)。

　　4.積極邀請公衛(wèi)、臨床、健康教育等方面專家參與單位健康活動(dòng)，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關(guān)知識講座，每次講座有30%以上職工參與。

　　5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）。

　　三、實(shí)施步驟

　　（一）啟動(dòng)階段（20xx年6月）

　　制定健康單位建設(shè)工作實(shí)施方案，成立創(chuàng)建工作小組，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造創(chuàng)建氛圍。

　　（二）申報(bào)階段（20xx年6月15日至6月30日）

　　按照建設(shè)方案要求，積極開展調(diào)查摸底，組織開展創(chuàng)建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng)建申報(bào)表。

　　（三）組織實(shí)施階段（20xx年7月1日至8月15日）

　　根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建具體內(nèi)容實(shí)施工作。

　　（四）達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（20xx年8月16日至8月31日）

　　按照建設(shè)方案考評各項(xiàng)指標(biāo)要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對創(chuàng)建工作進(jìn)行全面驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的單位予以命名為健康單位。

　　（五）長效階段（長期）

　　鞏固建設(shè)成果，形成長效機(jī)制，加強(qiáng)管理和維護(hù)，確保健康支持環(huán)境的有效運(yùn)行。

　　四、保障措施

　　（一）高度重視。健康單位創(chuàng)建是建設(shè)省級乃至國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，對全民建立健康生活方式有明顯的引導(dǎo)和示范作用。各相關(guān)部門要高度重視，密切配合，認(rèn)真履行責(zé)任，保證各項(xiàng)創(chuàng)建工作順利開展，按時(shí)保質(zhì)的完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

　　（二）加強(qiáng)宣傳。各部門要充分利用自身優(yōu)勢做好創(chuàng)建宣傳工作，營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。

　　（三）健全長效機(jī)制。建立健全創(chuàng)建場所管理長效工作機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，促進(jìn)創(chuàng)建場所管理常態(tài)化、規(guī)范化。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案4

　　近年來，按照縣委、縣政府開展的“健康，幸福人民”行動(dòng)總體部署，縣總工會(huì)組織開展了創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)。全縣各類企業(yè)積極響應(yīng)，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠區(qū)，提高職工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善職工健康監(jiān)護(hù)體系，關(guān)心職工心理健康，涌現(xiàn)出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。為全面提升創(chuàng)建水平，根據(jù)《市深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》（政辦函［20xx］201號）文件精神，現(xiàn)就“十二五”期間在全縣范圍內(nèi)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　年，全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建“健康企業(yè)”達(dá)到20%以上，年達(dá)到30%以上，年達(dá)到50%以上，年達(dá)到70%以上。

　　三、“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；

　　（2）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)相關(guān)制度；

　　（3）按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；

　　（4）職工掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全生產(chǎn)知識技能和操作規(guī)程；

　　（5）消防器材設(shè)施齊全，性能完好；

　　（6）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，保障勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用支出，按崗位需要，為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的`勞動(dòng)保護(hù)用品；

　　（7）安全防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)制度；

　　（8）為全體職工按時(shí)足額繳納國家規(guī)定的工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　　（9）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織職工開展演練，并及時(shí)對演練工作進(jìn)行評估、總結(jié)；

　　（10）無工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過國家控制指標(biāo)），此項(xiàng)為一票否決條件。

　　（二）職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）企業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治基礎(chǔ)資料齊全、準(zhǔn)確；

　　（2）每年委托有資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)，檢測合格率達(dá)90%；

　　（3）按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查；

　　（4）職業(yè)病體檢的時(shí)間和檢查項(xiàng)目應(yīng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求，根據(jù)檢查結(jié)果，對不適宜繼續(xù)從事本崗位工作的職工及時(shí)調(diào)離；

　　（5）每2年對職工進(jìn)行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進(jìn)行跟蹤管理，對職業(yè)禁忌人員及時(shí)調(diào)整工作崗位；

　　（6）企業(yè)職工健康檔案資料真實(shí)、完整，建檔率達(dá)100%；

　　（7）設(shè)置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關(guān)信息；

　　（8）對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明；

　　（9）對接觸有毒有害因素的職工按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按需配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，按時(shí)發(fā)放保健津貼；

　　（10）職業(yè)防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)記錄；

　　（11）制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　12）定期開展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評估、總結(jié)；

　　（13）無職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項(xiàng)為一票否決條件；

　　（14）企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目中嚴(yán)格履行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”手續(xù)。

　　（三）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）企業(yè)建筑規(guī)范，環(huán)境整潔，廠房外墻清潔干凈；

　　（2）廠內(nèi)道路平整、硬化，無坑洼、排水暢通，無積水；

　　（3）環(huán)境綠化美化，廠區(qū)綠化率達(dá)到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)（廠區(qū)綠化率達(dá)到30%以上）；

　　（4）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)排放；

　　（5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達(dá)到80%，無工業(yè)危險(xiǎn)廢棄物排放；

　　（6）合理設(shè)置停車場，劃線管理，停放有序；

　　（7）廠內(nèi)運(yùn)輸車輛車容整潔，車況良好；

　　（8）辦公區(qū)室內(nèi)環(huán)境整潔美觀，窗明幾凈，物放有序；

　　（9）車間、倉庫整潔有序，通道暢通，無積塵，無蛛網(wǎng)；

　　（10）有毒有害垃圾專用收集容器，標(biāo)示明顯，專人負(fù)責(zé)；

　　（11）果殼箱設(shè)置合理，數(shù)量足夠，箱體潔凈；

　　（12）制定環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期演練，并對演練情況及時(shí)評估、總結(jié)。

　　（四）職工生活保健標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）每年組織一次女職工婦科檢查；

　　（2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設(shè)置合理，衛(wèi)生；

　　（3）職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，設(shè)施齊全，制度完善，符合衛(wèi)生要求；

　　（4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調(diào)離率100%；

　　（5）提供安全衛(wèi)生自來水；

　　（6）二次供水水箱定期清洗消毒；

　　（7）垃圾分類收集，袋裝化處理，定點(diǎn)堆放，日產(chǎn)日清；

　　（8）廁所水沖式，設(shè)施完好，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；

　　（9）工作、生產(chǎn)區(qū)域和公共場所禁止吸煙；

　　（10）開展“無煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)，有禁煙、控?zé)煷胧麩煒?biāo)志醒目，設(shè)有公共吸煙室；

　　（11）按照科學(xué)合理的膳食規(guī)律為職工配置營養(yǎng)餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理控制油、鹽攝入量；

　　（12）無食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票否決）；

　　（13）除四害措施落實(shí)，四害密度達(dá)標(biāo)。

　　（五）職工健康文化標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）設(shè)有健康教育陣地，專人負(fù)責(zé)，定期更換內(nèi)容；

　　（2）建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；

　　（3）企業(yè)設(shè)有有益于職工身心健康的文化、娛樂、健身場所；

　　（4）開展豐富多彩的企業(yè)文化體育娛樂活動(dòng)；

　　（5）每年對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關(guān)疾病預(yù)防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內(nèi)容的健康知識講座；

　　（6）每年組織女職工進(jìn)行計(jì)劃生育、婦女保健知識培訓(xùn)；

　　（7）每年開展一次預(yù)防地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的有關(guān)自救和急救知識的宣傳和培訓(xùn)；

　　（8）職工健康教育普及率達(dá)95%，健康知識知曉率達(dá)85%；消防知識技能普及率達(dá)90%；

　　（9）職工按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品；

　　（10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛(wèi)生防護(hù)行為形成率達(dá)95%；

　　（11）職工健康出勤率達(dá)95%。

　　（六）職工心理健康標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）建立職工心理輔導(dǎo)室、減壓室等，廣泛開展各種層次的談心、溝通對話活動(dòng)，為職工疏解壓力、解決問題；

　　（2）定期舉辦心理健康知識講座，使職工掌握相關(guān)知識；

　　（3）搭建職工與管理層的交流平臺，保障職工訴求反饋渠道暢通；

　　（4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對工作和生活現(xiàn)狀滿意率達(dá)70%。

　　（七）組織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。

　　（1）有健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，有創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員；

　　（2）有創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，制定保障措施；

　　（3）有例會(huì)制度、檢查制度等。

　　四、評審程序

　　1、企業(yè)申報(bào)。申報(bào)“健康企業(yè)”的單位，對照“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，完全符合基本條件的單位，經(jīng)企業(yè)職代會(huì)審議通過后，可逐級向縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申報(bào)，填寫《縣健康企業(yè)申報(bào)表》，提交創(chuàng)建“健康企業(yè)”自評報(bào)告。申報(bào)時(shí)間為每年10月份。

　　2、考核評審。各單位負(fù)責(zé)推薦符合申報(bào)條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照《標(biāo)準(zhǔn)》，采取聽匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場檢查、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行實(shí)地考核驗(yàn)收，并擇優(yōu)推薦市級“健康企業(yè)”。

　　3、推薦表彰。對獲得縣“健康企業(yè)”榮譽(yù)稱號的單位，優(yōu)先推薦市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。

　　4、監(jiān)督管理。對創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每年評選一次，并建立基礎(chǔ)檔案。對獲得“健康企業(yè)”稱號的示范單位，將大力宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。未達(dá)到“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)的，不能評為市級以上“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。

　　五、保障措施

　　要按照“企業(yè)履行義務(wù)，部門嚴(yán)格執(zhí)法，工會(huì)維權(quán)督導(dǎo)，職工全員參與”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)全面引向深入。

　　1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)有利于全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護(hù)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，有利于促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，是一項(xiàng)惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級各單位要站在建設(shè)健康城市、共享健康生活、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，將此項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)抓緊抓好。縣政府成立深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、副縣長兼農(nóng)工委書記張國勇為組長，縣安監(jiān)局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、人社局、財(cái)政局、工信局、總工會(huì)等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會(huì)。各單位也要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定完善工作方案，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

　　2、對標(biāo)落實(shí)，注重實(shí)效。各級各單位要依據(jù)“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自實(shí)際，分行業(yè)、分類型進(jìn)一步細(xì)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施辦法，立足高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。各類企業(yè)是開展創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)的責(zé)任主體，要積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，對照“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，逐條查找問題和不足，制訂整改方案，明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)到位。通過創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)有關(guān)職工健康的法律、法規(guī)全面落實(shí)，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。有關(guān)部門要將執(zhí)法檢查與開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來，對不達(dá)標(biāo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)法，促進(jìn)職工健康法律、法規(guī)的落實(shí)。工會(huì)組織要從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度，做好職工宣傳教育工作，協(xié)助各項(xiàng)工作措施落實(shí)，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的督導(dǎo)調(diào)度。

　　3、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)新機(jī)制。各級各單位要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全體職工自覺投身到“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)中，提高安全健康意識和技能。要把創(chuàng)建活動(dòng)和已經(jīng)開展的簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書、“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)等工作有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，相互促進(jìn)。要注重選樹創(chuàng)建工作典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展，并不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng)建活動(dòng)成果。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案5

　　為落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號）的具體要求，根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求，實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)，皮帶機(jī)公司決定開展健康企業(yè)建設(shè)，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，開展職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)；按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署，以職工健康為中心，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。

　　二、基本原則

　　統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé)，全體員工積極參與的原則，形成創(chuàng)建工作合力，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。

　　細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，分批推進(jìn)。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建。

　　攜手創(chuàng)建，定期考評。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建，探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)，共同推動(dòng)創(chuàng)建工作；定期開展創(chuàng)建評估階段性總結(jié)。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　（一）公司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

　　（二）工作職責(zé)：

　　1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題，確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、落實(shí)到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位。

　　2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè)，環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。廠界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道，回應(yīng)職工合理訴求，維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

　　4.經(jīng)營辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入，負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工規(guī)范管理、負(fù)責(zé)開展心理健康管理和服務(wù)。

　　5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，并督促落實(shí)。

　　7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作。

　　8.黨委辦負(fù)責(zé)營造健康文化，深入開展健康促進(jìn)和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識和先進(jìn)理念，構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

　　四、主要目標(biāo)

　　1.基本目標(biāo)。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營全過程。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。

　　2.職業(yè)健康目標(biāo)。保持社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí)；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%，重點(diǎn)崗位員工對本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%，工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達(dá)到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%。

　　3.一般健康目標(biāo)。員工肥胖增長率逐年減緩，慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。

　　五、建設(shè)內(nèi)容

　　（一）制定企業(yè)健康管理制度

　　1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制

　　（1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員，設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé)，配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員。

　　（2）健康企業(yè)建設(shè)專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作，定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開展情況，建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等。

　　2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規(guī)章制度

　　（1）建立健全職業(yè)病防治制度。

　　安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎(jiǎng)懲制度，保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

　　（2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。

　　經(jīng)營辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度，安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預(yù)防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。

　　3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng)建投入

　　（1）建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長效機(jī)制。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出，專款專用。依法提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金，要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場防護(hù)用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

　　4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作

　　（1）嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫明勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等。合同存續(xù)期間，員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　（二）建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境

　　1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。

　　（1）廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置、運(yùn)輸線路及碼頭布置、豎向設(shè)計(jì)、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50187）規(guī)定，廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》（GBJ22），建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動(dòng)設(shè)施。

　　加強(qiáng)企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮ι罾M(jìn)行分類和處理，有人清潔的公共設(shè)施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，整潔衛(wèi)生。

　　（2）黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50187）和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50180）的有關(guān)規(guī)定。

　　2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三車間負(fù)責(zé)廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理，符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求，廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB12348-20xx）。

　　3.確保食品安全衛(wèi)生，就餐環(huán)境舒適整潔。

　　黨委辦負(fù)責(zé)對食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分級管理辦法（試行）》（食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號），達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)等級B級以上；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查，并取得有效健康合格證明。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對訂購的食品進(jìn)行查驗(yàn)，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰；應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，并按規(guī)定處理餐余垃圾。

　　4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理，管理到位。

　　黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作，各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品；辦公樓參考設(shè)置。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施，利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔，確保清潔衛(wèi)生。

　　5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng)、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）。同時(shí)，工作場所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50033），照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50034）。工作場所溫度、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50019）。辦公建筑的.室內(nèi)空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（JGJ/T67）。

　　6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。

　　建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（GBZ/T196）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》（AQ/T4233）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（GBZ/T197）等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

　　（三）提供健康管理與服務(wù)

　　1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)

　　（1）提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1），為車間配備急救箱等設(shè)備，各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

　　（2）黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓、各車間、等場所設(shè)置血壓儀、體重測量儀、腰圍尺等設(shè)備，方便員工免費(fèi)測量，并張貼相關(guān)知識科普材料，提高員工自我保健意識。

　　（3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃，每年按計(jì)劃開展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評估，為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo)、自我健康管理和企業(yè)針對性開展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù)。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查，確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作，并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案。

　　積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開展女員工保健工作的`宣傳與培訓(xùn)，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識和技能。

　　（4）開展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦（工會(huì)）負(fù)責(zé)組織本員工健身活動(dòng)，設(shè)置必要的健身場所，配置必要的健身設(shè)施和器材，保障必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將員工健身列入工會(huì)工作計(jì)劃，對員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo)，組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng)，鼓勵(lì)采用較為靈活的工間休息時(shí)間，在工余時(shí)間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。

　　2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)

　　（1）從源頭減少職業(yè)病危害。設(shè)計(jì)研發(fā)部、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。提高作業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化程度，減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備，并設(shè)置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設(shè)施等。

　　（2）嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并做好記錄。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)，職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測。各車間根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價(jià)結(jié)果，落實(shí)整改措施。檢測和評價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告，并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理。

　　（3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理工作機(jī)制，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機(jī)械性有害因素、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當(dāng)?shù)龋⒐芾硪蛩兀ㄈ邕`章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等）、急性化學(xué)中毒因素等，開展事故隱患排查治理，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練。

　　3.開展心理健康管理和服務(wù)

　　（1）經(jīng)營辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃。通過心理學(xué)、職業(yè)健康等專業(yè)人員對公司狀況進(jìn)行研判并提出建議，對員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢，在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù)，提高員工歸宿感。

　　4.深入開展健康促進(jìn)和健康教育

　　（1）踐行健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識和先進(jìn)理念，強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任，使員工形成健康自主管理習(xí)慣，合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護(hù)環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)組織開展“職業(yè)健康達(dá)人”評選活動(dòng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（2）提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦、經(jīng)營辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng)，提升健康知識、行為、技能三方面素養(yǎng)，使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠保杂X選擇安全健康的工作行為、生活方式，并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識，提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動(dòng)中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容。

　　（3）提倡合理膳食不浪費(fèi)。黨委辦負(fù)責(zé)定期對食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營養(yǎng)、平衡膳食、食品安全和“節(jié)約行動(dòng)”教育培訓(xùn)。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動(dòng)”，培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣。

　　5.打造以人為本的企業(yè)文化

　　（1）構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考，關(guān)愛員工身心健康，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場所暴力、歧視等。

　　（2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式，還要主動(dòng)與他人分享健康知識、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。

　　（3）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、助學(xué)助困等社會(huì)公益活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法，履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

　　六、工作要求

　　（一）安全監(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標(biāo)準(zhǔn)》分解，各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標(biāo)準(zhǔn)》，明確創(chuàng)建時(shí)間表，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù)，定期開展創(chuàng)建評估，確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求。

　　（二）各辦部、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期評估建設(shè)情況，及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見和建議。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案6

　　為貫徹落實(shí)全國愛衛(wèi)辦、國家衛(wèi)生健康委等7部門《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》要求，深入推進(jìn)健康崇義建設(shè)，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè)廣泛開展，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以關(guān)注影響職業(yè)人群健康的因素、保障勞動(dòng)者身心健康為目標(biāo)，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提升職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì)。

　　二、創(chuàng)建范圍

　　全縣各級各類企業(yè)。

　　三、樹立典型

　　縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)各負(fù)責(zé)本領(lǐng)域企業(yè)的`創(chuàng)建工作（有幫扶單位的企業(yè)由縣工信局負(fù)責(zé)，無幫扶單位的企業(yè)由縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)，下同），根據(jù)綜合評估，擇優(yōu)推薦2家以上企業(yè)（即：縣工信局推薦2家以上，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)推薦2家以上）申報(bào)健康企業(yè)。

　　四、時(shí)間安排

　　創(chuàng)建工作實(shí)施分為三個(gè)階段:

　　第一階段：籌備動(dòng)員階段(8月中旬之前）。縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)督促各企業(yè)根據(jù)創(chuàng)建工作需求，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定實(shí)施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，做好組織動(dòng)員和宣傳工作。

　　第二階段：全面實(shí)施階段（8月下旬-9月）。縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)督促各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》（附件1）要求，開展自查評估，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并于9月30日前按照樹立典型的工作要求將《健康企業(yè)建設(shè)示范單位申報(bào)表》（附件2）及相關(guān)工作臺賬資料報(bào)送縣健康崇義建設(shè)辦公室。

　　第三階段：考核驗(yàn)收階段（10月底之前）。健康崇義建設(shè)工作委員會(huì)辦公室根據(jù)縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)推薦的企業(yè)名單，依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，對推薦企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)建效果評估考核。

　　五、工作要求

　　（一）提高思想認(rèn)識。勞動(dòng)者是社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是社會(huì)財(cái)富、精神文明的創(chuàng)造者。開展健康企業(yè)建設(shè)，是貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《健康江西2030規(guī)劃綱要》等有關(guān)要求，是踐行“大衛(wèi)生、大健康”理念，實(shí)施健康中國在職業(yè)健康領(lǐng)域的具體實(shí)踐，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)各類企業(yè)開展健康建設(shè)，是健康崇義建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。

　　（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健康企業(yè)創(chuàng)建以政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享為指導(dǎo)方針，把健康企業(yè)創(chuàng)建納入健康崇義建設(shè)總體部署。縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)衛(wèi)生與健康服務(wù)指導(dǎo)，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康知識普及。縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)發(fā)揮行業(yè)管理作用，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)積極參與，做好創(chuàng)建企業(yè)資料的收集、整理和申報(bào)。縣生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理影響勞動(dòng)者健康的生態(tài)環(huán)境問題。縣總工會(huì)要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與。團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)要維護(hù)青年、婦女的健康權(quán)益。

　　（三）強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。各單位要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和專家作用，為健康企業(yè)創(chuàng)建的技術(shù)指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)解讀、人員培訓(xùn)、考核提供技術(shù)支撐。縣衛(wèi)健委、縣疾控中心為健康企業(yè)創(chuàng)建技術(shù)指導(dǎo)單位。各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》要求，定期對創(chuàng)建效果進(jìn)行評估。

　　（四）廣泛宣傳動(dòng)員。各單位、各企業(yè)充分利用各類傳媒，加強(qiáng)對健康企業(yè)創(chuàng)建工作的宣傳，推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作全面深入開展。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案7

　　為深入推進(jìn)國家級健康促進(jìn)縣建設(shè)，順利完成健康縣城創(chuàng)建任務(wù)，不斷提高干部職工健康水平，根據(jù)《溆浦縣創(chuàng)建國家健康縣城實(shí)施方案》和《溆浦縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣及國家健康縣城“健康細(xì)胞”工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及指導(dǎo)工作方案》要求，結(jié)合分局實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十九大精神和健康中國建設(shè)為指導(dǎo)，把干部職工的健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，按照《溆浦縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣及國家健康縣城“健康細(xì)胞”工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和指導(dǎo)工作方案》文件要求，強(qiáng)化健康優(yōu)先理念，積極營造健康環(huán)境,優(yōu)化健康服務(wù),構(gòu)建健康單位,培育健康人群，持續(xù)改進(jìn)健康影響因素，完善健康設(shè)施與制度，開展“健康單位”示范建設(shè)工作，推進(jìn)健康縣城建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)文明健康與和諧發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)，經(jīng)分局黨組研究決定，成立由分局黨組成員、副局長、工會(huì)主席王銷銥同志為組長，各股室負(fù)責(zé)人為副組長，工會(huì)會(huì)員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，武元秀同志任辦公室主任，劉攀同志為辦公室工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，做到人員、經(jīng)費(fèi)等全方位保障。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織具體工作的實(shí)施，收集整理創(chuàng)建工作資料并建立臺賬，迎接檢查組考核評比。

　　三、具體任務(wù)

　　1、制定相關(guān)制度。局辦公室負(fù)責(zé)制定促進(jìn)健康單位建設(shè)和健康管理的相關(guān)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工日常管理；負(fù)責(zé)設(shè)立健康生活方式行動(dòng)標(biāo)識，組織制定各股室、站、隊(duì)衛(wèi)生清掃及評比制度，提高衛(wèi)生管理目標(biāo)，提升健康生活水準(zhǔn)。

　　2、宣傳健康知識。在單位設(shè)置健康教育專欄，宣傳膳食營養(yǎng)和健康知識，倡導(dǎo)健康生活方式；開展健康教育講座，普及科學(xué)健身知識、心理健康等知識；組織健康知識競賽，提高健康素養(yǎng)。

　　3、開展控?zé)熁顒?dòng)。開展禁煙宣傳活動(dòng)，提高干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，增強(qiáng)控?zé)熞庾R。在辦公樓門口、樓梯間、會(huì)議室、辦公室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識；制定明確的控?zé)煪?jiǎng)懲制度，配備控?zé)煻綄?dǎo)員，打造單位公共場所為無煙環(huán)境。

　　4、營造健康環(huán)境。設(shè)立固定宣傳欄、報(bào)架，提供健康宣傳資料，配備血壓計(jì)、血糖儀、身高體重計(jì)等設(shè)施；保持單位環(huán)境整潔，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛(wèi)生，評比出最干凈、最整潔股室，確保門窗凈潔、地面干凈、物品用具擺放整齊，環(huán)境清爽。單位大院車輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。

　　5、豐富健身活動(dòng)。建立健康促進(jìn)和健康管理相關(guān)制度，如工間操、辦公室運(yùn)動(dòng)操、運(yùn)動(dòng)會(huì)等；辦公環(huán)境配備健康促進(jìn)設(shè)施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開展一次文體娛樂活動(dòng)，組織干部職工參與跑步、登山、球類和健身等活動(dòng)，提高干部職工身心素質(zhì)。

　　6、開展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，準(zhǔn)確掌握自己的身體狀況，達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的，確保干部職工身體健康。

　　四、工作要求

　　1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建設(shè)健康單位的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的'責(zé)任感和緊迫感，始終堅(jiān)持把建設(shè)健康單位工作放在重要的位置。

　　2、大力營造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和干部職工會(huì)等，廣泛宣傳健康機(jī)關(guān)建設(shè)的目的、意義和內(nèi)容等，提升單位干部職工參與建設(shè)健康單位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營造建設(shè)健康單位的良好氛圍。

　　3、攜手整體推進(jìn)。科學(xué)安排人力物力財(cái)力，統(tǒng)籌單位各股室，攜手奮進(jìn)，相互支持，相互配合，不斷提高創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量，確保創(chuàng)建健康單位目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案8

　　一、指導(dǎo)思想

　　以教育部的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》的重要文件為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹文件精神，結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際開展學(xué)校的心理健康教育工作，力求把我校的心理健康教育做到實(shí)處。

　　二、主要工作目標(biāo)

　　1、堅(jiān)持以人為本，根據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律，運(yùn)用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動(dòng)，培育學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他們身心全面和諧的發(fā)展。

　　2、立足教育，重在指導(dǎo)，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實(shí)踐性和實(shí)效性，面向全體學(xué)生，關(guān)注個(gè)別差異，尊重學(xué)生、理解學(xué)生。

　　3、提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學(xué)生樂觀的`、向上的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。

　　4、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的、有效的心理咨詢和輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強(qiáng)自我教育能力。

　　三、工作要點(diǎn)

　　（一）加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育隊(duì)伍建設(shè)

　　學(xué)校心理健康教育不是心理健康教師一個(gè)人的事，是所有學(xué)校教育工作者的事，所以學(xué)校應(yīng)成立以心理健康教師為主，班主任教師為輔，其他教師為基礎(chǔ)的學(xué)生心理健康教育戰(zhàn)線。

　　我校將送5名教師參加全國心理咨詢師的培訓(xùn)和考試，提高學(xué)校心理咨詢的整體水平。

　　（二）探索多渠道的學(xué)校心理健康教育的模式

　　1、團(tuán)體輔導(dǎo)。

　　利用每班的健康課，為學(xué)生提供全面的幫助，主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為，激發(fā)群體向上的精神。結(jié)合班主任根據(jù)本班的實(shí)際和團(tuán)體輔導(dǎo)計(jì)劃進(jìn)行心理健康教育。

　　2、心理咨詢室。

　　繼續(xù)開設(shè)心理咨詢室，接受以學(xué)生個(gè)體或小組為對象的咨詢。心理咨詢室有專任教師負(fù)責(zé)，有固定的開放時(shí)間，固定的場所。根據(jù)心理咨詢室建設(shè)要求，布置合理的環(huán)境，除了符合心理輔導(dǎo)的要求，還要考慮兒童的審美特點(diǎn)，讓學(xué)生一進(jìn)門便喜歡它。

　　3、個(gè)案教育。

　　以智優(yōu)學(xué)生、模范學(xué)生、問題較多的學(xué)生作為個(gè)案對象，以本人知道或不知道兩種方式研究。采用跟蹤研究，合作的方式進(jìn)行。

　　4、指導(dǎo)家庭進(jìn)行心理健康教育

　　小學(xué)生的心理健康教育僅僅由學(xué)校實(shí)施是不夠的，在更重要的意義上講，小學(xué)生心理健康教育主要依靠家庭教育，因?yàn)榧彝ゲ攀菍W(xué)生的來源與歸屬，小學(xué)生心理健康最后要?dú)w結(jié)于此。因此，學(xué)校、家長應(yīng)該合力重視小學(xué)生心理健康教育，我們利用家長學(xué)校、家長開放日、等多種途徑，堅(jiān)持不懈向家長提出各種建議，指導(dǎo)家長開展小學(xué)生家庭心理健康教育。

　　5、指導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我心理健康教育

　　提高心理健康教育的實(shí)效，老師可指導(dǎo)小學(xué)生學(xué)習(xí)簡單有效的自我心理健康教育的方法：

　　（1）學(xué)會(huì)放松。要使小學(xué)生知道緊張是正常的心理反應(yīng)，是可以通過想象、轉(zhuǎn)移注意力、調(diào)整呼吸、體育活動(dòng)、聽音樂、唱歌、閱讀、睡覺等方法調(diào)節(jié)放松。

　　（2）與人談心。要使小學(xué)生知道有問題要學(xué)會(huì)求助，在學(xué)校可以找老師、心理輔導(dǎo)老師談心；在家里可以找長輩、親友談心；在社會(huì)上也可以有談心的對象，如心理咨詢電話等等。無論何事何時(shí)都可以與人談話，學(xué)會(huì)與人談心一輩子受益。

　　（3）學(xué)習(xí)寫日記或周記。小學(xué)生要學(xué)習(xí)用筆與自己談心，把心靈的軌跡用文字描繪下來，對心理健康成長有很大的幫助。教師和家長要尊重孩子的隱私，公開日記要得到本人的允許。小學(xué)生也不用過分擔(dān)心自己的內(nèi)心秘密被他人知道，要學(xué)會(huì)坦然地對人與對己。

　　6、以“點(diǎn)”帶“面”

　　學(xué)校利用宣傳陣地，對個(gè)別案例進(jìn)行解析，對一些常識性的問題進(jìn)行解答，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中隨時(shí)保持正常的心態(tài)。

　　總之，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)小學(xué)生自我心理健康教育，利用一切資源開展小學(xué)生心理健教育，促進(jìn)全體學(xué)生的健康發(fā)展。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案9

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康及相關(guān)權(quán)益，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)為宗旨，提升境界，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，以科技為先導(dǎo)，采取治理與防護(hù)相結(jié)合，教育與督查相結(jié)合，通過多渠道、全方位綜合治理，努力把職業(yè)危害降到最低限度，使職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作落實(shí)到位，保障職工合法權(quán)益和身體健康，構(gòu)建安全、和諧、文明、高效礦井。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整和充實(shí)組織機(jī)構(gòu)，不斷完善各項(xiàng)管理制度。

　　(二)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)率達(dá)到百分之百，在崗期間培訓(xùn)率達(dá)到規(guī)定要求。

　　(三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施配置齊全，保養(yǎng)維護(hù)及時(shí)，確保正常運(yùn)行;確保職工個(gè)人防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放，正常使用。

　　(四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達(dá)到規(guī)定要求。

　　(五)認(rèn)真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。

　　(六)按規(guī)定要求認(rèn)真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價(jià)工作。

　　(七)大力開展科技創(chuàng)新，推廣新技術(shù)、新工藝，綜合治理各種職業(yè)危害，使其降到最低限度。

　　(八)全年計(jì)劃投入資金1352.3萬元，用于職業(yè)危害防治工作，以確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　三、工作計(jì)劃與措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要及人員變化情況，及時(shí)健全、調(diào)整、充實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防治組織機(jī)構(gòu)和人員，不斷完善各項(xiàng)管理制度，不斷增強(qiáng)抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責(zé)任感和使命感，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障職工合法權(quán)益和身體健康。

　　(二)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳。進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，組織全員職工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，把《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識，納入新工人崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高職工對職業(yè)危害的防護(hù)知識和維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃確定的時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容，對在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，同時(shí)對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。黨群部門要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳計(jì)劃，有計(jì)劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識、管理制度、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳，要在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說明。

　　(三)職業(yè)危害防護(hù)和監(jiān)督。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個(gè)體防護(hù)工作，及時(shí)為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動(dòng)者在從事接塵、接噪作業(yè)時(shí)，必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，按規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，防止意外事故的發(fā)生。人勞部要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人防護(hù)用品管理制度，制定年度職業(yè)病個(gè)人防護(hù)用品需求計(jì)劃，建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄，把個(gè)人防護(hù)用品按時(shí)保質(zhì)保量的發(fā)放到職工手中。物資供應(yīng)站要嚴(yán)格按照個(gè)人防護(hù)用品需求計(jì)劃，貨比三家，為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。安監(jiān)處要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對各作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別要加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施及職工個(gè)人防護(hù)用品使用情況的督察力度，對現(xiàn)場督察情況及時(shí)做好記錄，及時(shí)提出處理意見。

　　(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。對從事接觸職業(yè)危害工作人員，要按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前、崗中、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部、衛(wèi)生所、總務(wù)科等有關(guān)部門要密切配合，精心組織，周密安排，配合集團(tuán)公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作，確保查體項(xiàng)目、查體率符合國家有關(guān)規(guī)定的.要求。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復(fù)診、康復(fù)治療及療養(yǎng)等工作。

　　(五)職業(yè)危害告知。要積極履行職業(yè)危害告知義務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要如實(shí)告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類、危害程度、危害后果、防護(hù)措施及勞動(dòng)過程中所需佩戴防護(hù)用品及注意事項(xiàng)，同時(shí)要填寫職業(yè)危害告知書，一并存入職工個(gè)人檔案。通防科要通過公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，各作業(yè)現(xiàn)場要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)識。

　　(六)職業(yè)危害檢測與評價(jià)。積極配合上級各有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價(jià)，對超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所要積極治理。

　　(七)大力提倡新技術(shù)新工藝。積極采取行之有效的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工藝，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產(chǎn)過程中，使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生。對生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的部分，應(yīng)采取積極的預(yù)防、治理措施，使整個(gè)生產(chǎn)過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。井下工作面、地面車間、廠房中職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，并及時(shí)做好記錄，使其發(fā)揮正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。此項(xiàng)工作由技術(shù)科、機(jī)電科(隊(duì))、通防科(隊(duì))、洗煤廠分工負(fù)責(zé)、抓好落實(shí)。

　　四、保障條件

　　根據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際，20xx年職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作預(yù)計(jì)支出費(fèi)用1352.3萬元。財(cái)務(wù)部要做好年度有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項(xiàng)資金落實(shí)到位。

　　五、工作要求

　　各有關(guān)部門要在公司職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照計(jì)劃及實(shí)施方案內(nèi)容，根據(jù)責(zé)任分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，加大措施，強(qiáng)化管理，扎實(shí)工作，切實(shí)將職業(yè)危害防治工作落到實(shí)處。

　　健康單位創(chuàng)建工作方案10

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“健康第一”為指導(dǎo)思想，以改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，增強(qiáng)其體質(zhì)，提高其健康素養(yǎng)為目標(biāo)，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機(jī)，以開展各種健康促進(jìn)活動(dòng)為載體，以干預(yù)和控制影響學(xué)生健康的不利因素，倡導(dǎo)文明健康的生活方式為重點(diǎn)，努力促進(jìn)學(xué)校環(huán)境健康、人群健康，提高學(xué)校衛(wèi)生與健康工作水平，為學(xué)生提供一個(gè)安全、健康和促進(jìn)發(fā)展的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)學(xué)生身心健康和諧發(fā)展。

　　二、總體目標(biāo)

　　學(xué)校圍繞工作指標(biāo)，通過有計(jì)劃、有組織、有評價(jià)的信息傳播和行為干預(yù)活動(dòng)，大力開展以健康教育、健康服務(wù)、衛(wèi)生防病、體育健身等為主要內(nèi)容的健康校園活動(dòng)，顯著提高學(xué)校環(huán)境質(zhì)量，消除或減輕影響學(xué)生健康的`不利因素，全面提高學(xué)生身體、心理和社會(huì)的健康水平，努力在20xx年達(dá)到行動(dòng)計(jì)劃評估目標(biāo)。

　　三、主要任務(wù)

　　1、營造健康環(huán)境

　　2、提供健康飲食知識

　　3、培養(yǎng)健康生活

　　4、普及健康鍛煉

　　5、培育健康心理

　　6、建立健康保障

　　四、組織實(shí)施

　　1、實(shí)施時(shí)間

　　第一階段為啟動(dòng)階段（20xx年5月—20xx年7月）：廣泛宣傳，營造氛圍。

　　第二階段為實(shí)施階段（20xx年8月一20xx年7月）：全面實(shí)施并推進(jìn)學(xué)生健康促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃，對照行動(dòng)計(jì)劃評估指標(biāo)，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住突出問題，研究并實(shí)施解決，把各項(xiàng)工作全面引向深入。

　　第三階段為評估階段（20xx年1月一20xx年12月）：抓各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的完成，并進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督評估，擴(kuò)大學(xué)生健康行動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)效果，建立長效管理機(jī)制，進(jìn)一步探索學(xué)生健康指標(biāo)體系，為在更高層面上開展新一輪學(xué)生健康行動(dòng)奠定良好基礎(chǔ)。

　　2、組織機(jī)構(gòu)

　　組長安韶娟

　　副組長耿占林

　　成員閆惠敏許琳馬維萍孫立兵洪麗華施翠屏朱月娥

　　姚玉玲王金芳

　　五、具體實(shí)施措施

　　1、根據(jù)評估指標(biāo)，查漏補(bǔ)缺，列出未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目，采取措施進(jìn)行落實(shí)。

　　2、健全學(xué)校健康教育檔案，根據(jù)指標(biāo)，新增和補(bǔ)做不完善的臺帳資料。

　　3、按上級衛(wèi)生部門要求，做好各種常見病、傳染病的預(yù)防工作，落實(shí)接種、體檢（在校生一年一次常規(guī)體檢）等所有項(xiàng)目，建立檔案。

　　4、每學(xué)期對全體師生進(jìn)行健康衛(wèi)生知識講座，人人掌握一些基本的救護(hù)技能。

　　5、每學(xué)期定期刊出健康衛(wèi)生知識。

　　6、加強(qiáng)無煙學(xué)校的監(jiān)督機(jī)制和學(xué)校交通安全及意外突發(fā)事件的防范和應(yīng)急措施。