企業疫情期間工作方案（精選13篇）
工作方案的撰寫人需要進行質與量、點與面的分析。當工作將要開展的時候，提前準備多種方案，可以更好的幫助上級做決策，是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的企業疫情期間工作方案（精選13篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業疫情期間工作方案 篇1
根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
一、園區防控措施
1、出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。
2、體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。
3、樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業防控措施
1、企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2、企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3、防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4、辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5、企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。
6、防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示
1、為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。
2、為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4、凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
企業疫情期間工作方案 篇2
根據疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區內企業平穩過渡，順利復工，保障各項預防處置工作落實到位，現制定該方案：
一、明確責任主體
企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控。
二、明確復工時間
按照浙江省、杭州市關于延遲企業復工通知要求，新區范圍內各類企業不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫療器械、藥品用品、食品保障等相關企業除外。
三、落實復工準備
1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監管。企業按照要求每日填報《xx區返鄉人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。企業需勸導湖北等疫情重點區域的員工推遲返回時間；已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區關于延遲企業復工的通知》（錢塘經科﹝20xx﹞9號）執行。
3、掌握員工動態。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
4、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資原則上由企業自行解決，確有困難的，區有關部門提供信息、給予協助。
5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。
四、強化各項舉措
1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業對員工負責、街道及部門對企業負責的工作機制，各相關部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業需每日下午15:00之前申報《xx區返鄉人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區防控辦企業防控組。
2、全員聯防聯控。對于企業上報的信息、訴求及相關事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協調推進工作；對于企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應。區防控辦對企業落實防控措施方面給予業務指導，對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導。
3、應急事項報送。對于專業性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行為的情況，請及時聯系上報區防控辦(24小時)。
企業疫情期間工作方案 篇3
為全面貫徹落實中央、省、市、公司關于疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：
一、適用范圍
適用于公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。
二、工作原則
以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
三、重點防控部位
機關本部辦公區、前后家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。
四、機構設置及職責
成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組。
組長：
成員：
疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，xx任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的`應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長xx負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。
五、防控措施
⒈做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返xx人員及其親屬子女，并及時上報所在社區和公司疫情防控辦（24小時值班聯系人：xx），并做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員，就地隔離，及時聯系定點醫院，采取專業救治。
⒉統一信息上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，并由公司疫情防控辦統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。
⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。
⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
⒌積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離xx，不走親訪友，不參與聚眾活動。
⒍引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。
六、設置就近隔離點
公司設置專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的設置要求。
七、應急物資準備
各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資（儲備不少于一周用量）。如因市場原因無法采購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意后統一采購和調配。
八、培訓與演練
各部室、公司定期針對制定的疫情防控應急處置預案組織職工進行演練，使職工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕事故的發生。
企業疫情期間工作方案 篇4
為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。
一、成立疫情防控應急領導小組
全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發生時，負責下達預案的啟動和終止指令；全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
二、工作舉措
(一)按照市衛健委要求，做好有關配合工作，接到上級指示后，按時到達指定地點，迅速開展工作；
(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作；
(三)積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作；
(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；
(五)按時向市衛健委安管處報送維穩情況，有事報事，無事報平安。
三、應急預案啟動程序
市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。
四、應急結束
按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。
五、工作要求
(一)高度重視，提高站位。
各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
(二)強化宣傳，做好防控。
充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
(三)認真排查，聯防聯控。
積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。
企業疫情期間工作方案 篇5
為進一步落實全鎮企事業單位貫徹落實疫情防控各項措施要求，按照科學防控、精準施策的原則，在積極有序推進復工復產的同時，嚴防疫情反彈，5月1日上午，XX鎮疫防控應急指揮部組成專項檢查組對鎮內復工復產141家工業企業進行疫情防控措施落實情況檢查。
一、檢查組織實施情況：
接到上級通知后，XX鎮疫防控應急指揮部立即召開會議，會上制定了《企業復工復產疫情防控措施落實檢查工作方案》，同時共成立了16個檢查組，對轄區141家復工復產企業進行逐一檢查。一組由分管工業的班子成員帶隊，負責檢查XX鎮18家規模以上工業企業；二至十六組分別由15個社區書記帶隊，負責檢查各自轄區內的非規模以上工業企業。
二、檢查的主要內容及存在問題：
檢查組對照《低風險地區企事業單位復工復產疫情防控措施檢查表》，通過認真查看企業的生產場所、員工食堂和宿舍、以及員工及車輛出入臺賬，對復工復產企業的員工流動情況、員工身體情況、員工用餐管理、員工宿舍管理、工作場所通風換氣、工作場所消毒殺菌、疫情防控知識科普宣傳、個人防護以及企業應急處置能力共九項防控措施的落實情況進行了檢查。經查看，我鎮141家復工復產企業均按規定落實了疫情防控措施。
三、下步措施：
當前疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，XX鎮將切實提高政治站位，堅持底線意識，嚴格落實疫情防控各項措施，筑牢群防群控防線，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。持續嚴格落實“五把關、四到位、三落實”機制，有序穩妥推動企業復工復產。針對疫情防控的薄弱環節，補短板、強弱項，堅決做好疫情防控工作。
一是要進一步加大重點人群摸排力度，迅速組成隔離專班，對重點人員集中隔離，對確診病例、疑似病例應收盡收，堅決防止疫情蔓延。
二是要進一步壓實聯防聯控責任，壓實干部責任，做到責任包干到位、落實到位，廣泛發動群眾，形成工作合力，有序打贏這場疫情防控阻擊戰。
三是要進一步加強重點場所管控力度，對農貿市場、衛生院等人員活動密集場所加強日常管理，規范消殺、管控。
四是要進一步提升宣傳覆蓋面，確保宣傳不留死角、不留盲區。
五是要進一步加大物資保障力度，做好檢測物資、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要。
六是要進一步做好鄉村清潔，營造整潔干凈的鄉村環境。
七是要進一步壓緊壓實復工復產企業包干責任制，加大服務扶持，督促企業按規程盡快復工復產。
企業疫情期間工作方案 篇6
當前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關鍵階段，為嚴格執行《安徽省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，根據《安徽省突發公共衛生事件應急預案》、《建設工程施工現場環境與衛生標準》等相關要求，認真落實我省延遲建筑工地復工的相關安排，根據疫情防控情況，結合住房城鄉建設系統行業實際，制定本管理預案。
一、總體要求
全省住房城鄉建設系統要充分認識當前疫情防控形勢的極端重要性，切實提高政治站位，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，堅持依法依規、屬地管理，以高度負責、嚴肅認真的態度，確保各項工作部署在全省住房城鄉建設系統不折不扣得到落實和執行，堅決防止疫情發生和傳播，確保廣大建筑施工企業從業人員的身體健康和生命安全。
全省各地建筑工地，包括在建房屋建筑工程、市政基礎設施工程、城市軌道交通工程，具體復工（新開工）時間要根據疫情防控進展形勢，請示當地黨委、政府同意后確定。
二、加強層級管理
省級住房城鄉建設主管部門負責加強建筑工地疫情防控工作指導，及時建立防控管理體系，編制返程復工人員疫情防控管理預案，督促指導市級住房城鄉建設主管部門認真履行相關職責，切實做好疫情防控工作。
市、縣級住房城鄉建設主管部門負責建立防控管理體系，加強對屬地建筑工地疫情防控工作的監督指導。制定周密的建筑工地復工預案，嚴格把控開復工時間，建立健全疫情防控及人員健康防護制度，督促參建各方責任主體落實相關責任，確保疫情防控的各項舉措落地。
建筑工地的疫情防控工作要服從當地疫情防控領導小組的統一領導和決策。建筑工地出現發熱癥狀人員，要按照規定嚴格落實醫學觀察、隔離等措施，同時向工程所在地的社區、轄區防疫部門及住房城鄉建設主管部門報備，建筑工地發現疫情要及時向當地疫情防控領導小組報告。
三、落實屬地責任
（一）加強組織領導。各級住房城鄉建設主管部門要成立以主要領導為負責人的疫情防控指揮小組，并指導屬地各工程項目成立疫情防控指揮部。施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責，疫情防控指揮部成員單位包括工程項目建設單位、施工總承包單位、監理單位、專業分包單位、專業承包單位、勞務分包單位和其他有關單位，各單位的項目負責人為具體責任人，對疫情防控、生活保障、治安保衛、對外聯系等實施具體管理。施工總承包單位負責協調配備足夠的專職衛生員、保安人員和值班人員。監理單位對疫情防控落實情況進行監督。
（二）制定防控預案。各地住房城鄉建設主管部門要密切關注本地疫情防控進展，針對疫情防控制定周密的復工預案，加強屬地內各建筑工地復工前的信息摸排指導，掌握復工人員的具體健康狀況。督促指導各建筑工地制定疫情防控預案，督促工程建設各方嚴格落實疫情防控措施，按照防疫要求制定工程項目的具體防控方案，方案應包括工地復工管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、應急預案等內容，把工地疫情防控工作納入對施工現場的日常管理。
（三）嚴格把控復工。各地住房城鄉建設主管部門要認真落實中央及省委、省政府關于疫情防控工作的部署，嚴格執行國家和省關于返程、企業復工等各項規定，因地制宜安排延遲、錯峰復工時間，做到回前有準備、回途中有秩序、回來后有制度。具體復工（新開工）時間要根據疫情防控進展形勢，請示當地黨委、政府同意后確定。各建筑工地將疫情防控預案工作準備情況、節后復工安全生產條件情況一并報當地住房城鄉建設主管部門同意后方可開工復工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落實不到位、項目管理人員未到崗及安全生產條件不合格的，不得開工復工。
（四）加強部門聯動。各地住房城鄉建設主管部門要按照屬地黨委、政府統一部署，加強信息溝通和協調配合，與當地衛生健康、公安等部門建立聯防聯控聯治機制，監督指導各建筑施工企業做好疫情防控工作，不留防控死角。
（五）加強應急響應。各地住房城鄉建設主管部門要嚴格執行領導帶班值班制度、值班人員24小時值班制度和信息報告制度，公開值班聯系電話，值班人員要保障通訊通暢。強化應急準備，一旦發生疫情，按照屬地疫情防控工作部署，及時處置。
四、嚴格現場防控
（一）做好工地內部防疫管理。各建筑工地要在工程項目疫情防控工作小組的領導下，加強工地內人員飲食起居的防疫工作：
1、加強工地宿舍管理。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風，嚴禁使用通鋪。
2、加強工地飲食管理。實行分餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。嚴禁工程項目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴禁工地區域飼養、宰殺、食用野生動物。
3、加強工地環衛管理。工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。每天對生活區和辦公區的重點區域進行不少于兩次的消毒，消毒工作應留存記錄。
4、進行日常體溫監測。工地內管理人員和勞務人員的體溫監測每天應不少于兩次，監測情況應留存記錄。
（二）組織開展信息摸排。建筑工地復工前應做好對建設項目的從業人員和留守職工的身體狀況、是否接觸過來自疫區的親友情況進行專項排查，項目排查信息核查結果，報各市住建主管部門。要按照有關規定評估后確定復工人員，對來自或去過重點疫區、接觸過確診或疑似病例等情況的人員，及時做好勸阻工作，對私下返程人員暫不安排上崗。對來自或去過疫情重點地區的人員、密切接觸者、出現發熱癥狀人員，要按照規定嚴格落實醫學觀察、隔離等措施，同時向工程所在地的社區、轄區防疫部門及住房城鄉建設主管部門報備。
（三）加強工地防疫物資及防疫人員配備。各建筑工地復工前應儲備足量的防疫物資。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復工。
（四）加強人員宣傳教育。各建筑工地復工前組織從業人員的衛生防疫教育，普及疫病防控知識，幫助務工人員做好個人衛生防護和環境保護工作，切實增強從業人員科學防護意識和能力，做到相信政府，相信科學，不造謠，不傳謠。
（五）嚴格實行務工人員實名制管理制度。用工情況建檔成冊，明確人員流向。對進場人員實行“五個一律”原則管理：
1．對工地駐守人員和進入工地的人員和車輛一律排查登記；
2、對所有進入工地人員一律測量體溫，發燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地；
3、發現新型冠狀病毒肺炎疑似病例，工地一律停工，并及時報告屬地建設和衛生防疫行政主管部門采取隔離治療措施，妥善處置；
4、對具有重點疫區居住史或旅行史的人員，以及與上述人員有過密切接觸者，一律予以重點關注，確保傳染病例的“早發現、早報告、早隔離、早處置”；
5、對特殊情況出差重點疫區的人員，一律實行報批和嚴格管控，盡量減少人員流動。
（六）工地落實全封閉管理。實行建筑工地出入口測體溫登記制度；加強施工現場圍擋設置，不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。
（七）加強工地應急值守。各建筑工地要落實施工單位項目負責人在崗帶班和24小時值班制度，確保人員到位、信息暢通。發現異常情況立即報告所在地社區、街道（鄉鎮）、防疫部門，并通知當地住房城鄉建設主管部門。
各地住房城鄉建設主管部門應將轄區內建筑工地的防疫動態一并納入日常監督檢查，重點對工地防疫制度制定、人員流動管理、防疫教育交底、防疫措施落實等相關內容做好檢查。監督人員檢查過程中應注意自身防護工作，避免造成感染。對于擅自復工、未建立防疫制度、未落實人員防疫管理、未做好信息報送工作的建筑工地，一律從嚴從重處理。對不報、緩報、漏報和瞞報疫情的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的單位和個人，依法追究責任。
企業疫情期間工作方案 篇7
一、總體要求
各機關企事業單位要按照國家和自治區有關防控要求，堅持預防為主，壓實政府屬地責任、部門主管責任、單位主體責任、家庭和個人自我防護責任，科學精準落實常態化疫情防控要求，加強重點場所、重點人群等重點環節防控，強化落實“四早”措施，做好醫療物資和人員準備，有效防范和應對新冠肺炎疫情在本單位的發生和傳播擴散。同時要服從服務于地方疫情防控，為地區經濟社會發展做出貢獻。
二、適用范圍
本方案適用于新冠肺炎疫情常態化防控期間全區各級各類機關企事業單位開展疫情防控工作。
三、主要措施
（一）有防控責任制。嚴格落實機關企事業單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責任部門和責任人，健全完善疫情防控相關管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衛生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衛生監督員，負責對本方案執行情況的監督檢查，及時發現存在的不足和問題，并督促整改落實。公共衛生監督員數量可根據單位人數、場所面積以及服務范圍等情況確定并經過培訓后上崗工作，一般機關企事業單位設置1-2名公共衛生監督員，大型企業及重點場所要根據工作需要適當增加人員數量，確保監督服務全覆蓋無死角。
（二）有防護指南。各單位要按照國務院聯防聯控機制《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情常態化防控相關防護指南（20xx年8月版）》《公眾和重點職業人群戴口罩指引（20xx年8月版）》并結合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。
（三）有防護物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類防護用品、消毒物資和防控設備的儲備（儲備目錄見附件），并建立出入庫登記和管理責任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發生疫情時防護物資準備充足，滿足疫情防控需要。
（四）有醫護力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區醫療機構和屬地疾控機構建立聯系，支持指導本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應急處置等，形成各機關企事業單位與醫療機構或疾控機構“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制，做到及時發現、快速處置、精準管控、有效救治。
（五）有留觀室和轉運安排。各單位要根據員工數量和場所等實際情況設置一定數量的留觀室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復測和待轉送人員停留。并與就近發熱門診和定點醫院建立轉運綠色通道，一旦出現異常情況，確保及時安全轉送到位。留觀室要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備1-2名工作人員，負責體溫檢測和發熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫用外科口罩、消毒紙巾、醫用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質材料沙發。
（六）加強健康促進與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養成良好的衛生習慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態化防控要求。引導返鄉員工遵守疫情防控規定，如實報告個人行程，積極配合健康監測，增強勤洗手、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衛生習慣，增強出現發熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。
（七）加強員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監測，如出現發熱（≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，或14天內有過新冠肺炎中、高風險地區或有病例報告社區的旅行史或居住史，或14天內曾接觸過以上地區或社區的發熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛生監督員報告。公共衛生監督員要每天匯總員工健康狀況，發現異常情況及時向屬地衛生健康部門報告并采取相應的防控措施。
（八）加強人員出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進行體溫檢測，并通過掃碼等方式對外來人員進行登記，體溫正常者方可進入。體溫異常者，及時向本單位公共衛生監督員報告，并按照相關要求采取相應的防控措施。有條件的單位要設立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業務工作。會客室和會商室應位于相對獨立區域，要與單位辦公人員相對隔離，通風良好，最大限度減少疫情傳播風險。
（九）主動服從屬地管理。各級各類單位要服從屬地管理，嚴格執行屬地指揮部和所在社區疫情防控相關要求，同時要加強員工培訓，督促其知法守法，如實報告個人行程，依法配合所在社區落實健康監測和隔離管控等措施，以實際行動服務疫情防控大局。
（十）主動參與疫情防控。各級各類單位要結合所在部門和單位實際，積極主動參與當地疫情防控工作，嚴格落實常態化疫情防控各項措施。一旦當地發生突發疫情，要積極動員黨員干部和青年志愿者主動參與，全力協助所在社區積極開展疫情防控，為當地疫情防控貢獻力量。
（十一）主動進行核酸檢測。各有關部門和單位要按照《內蒙古自治區新冠病毒核酸檢測應檢盡檢和多點觸發監測預警工作方案（2022版）》要求認真履行主體責任，指定專人負責，有序組織做好本部門、本單位應檢盡檢和多點觸發監測預警工作。同時根據屬地疫情防控要求，積極組織員工參與當地核酸檢測，確保做到不落一處、不漏一人。
四、應急處置
（一）疑似癥狀人員處置。工作人員如出現發熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護的前提下及時送至就近定點醫療機構或發熱門診就診排查。
（二）疑似或確診病例處置。如發現新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區疾控機構報告，并積極配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫學觀察和消毒等工作。在當地疾控機構指導下，依法依規、精準管控，科學劃定防控區域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進行風險告知，如出現發熱、干咳等癥狀時要及時就醫。
（三）終末消毒。當出現新冠肺炎病例時，應在當地疾控機構的指導下對相關場所進行終末消毒，同時對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛生學評價合格后方可重新啟用。
五、保障措施
（一）加強組織領導。各機關企事業單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責任，按照本方案和國家、自治區有關要求，并結合單位實際，及時制定工作實施方案，并及時組織本部門所屬機構和單位認真實施。
（二）加強應對準備。各機關企事業單位要加大政策和經費支持力度，嚴格按照 “五有三加強三主動”的疫情防控要求，切實做好應對可能出現的新冠肺炎疫情各項準備工作，及時與屬地黨委、政府溝通聯系，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無患。
（三）加強督查指導。各地、各行業主管部門要加強對本地區、本系統常態化疫情防控工作的督查指導，推動落實“五有三加強三主動”等各項防控措施。各機關企事業單位要建立內部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實到位。
企業疫情期間工作方案 篇8
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據紹興市防控工作領導小組《關于轉發紹興市郵政快遞行業疫情防控工作方案》（紹市防控辦〔20xx〕17號）和《關于做好全市企業復工和疫情防控工作的實施意見》（紹市防控辦〔20xx〕21號）文件精神以及浙江省郵政管理局關于推進快遞企業復工復產和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業，將于2月10日起全面復工，現結合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業復工工作的方案，請嚴格遵照執行。
一、基本原則
全市郵政、快遞企業必需嚴格執行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負責人不到崗不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護設備不齊全不開工、復工預案不合格不開工”。
二、復工要求
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業復工疫情防控的主體責任，嚴格執行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控和復工方案；必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業防控責任和經費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區域人員及其密切接觸者；必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫學觀察措施。
三、具體措施
1、復工準備。各企業對節后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有流行病學史（湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史）或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮（街）疫情聯防聯控指揮部同意后方可復工。
2、人員返崗。企業接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業應正常安排工作。對14天內有流行病學史的返工人員，發現有發熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送當地發熱門診就診排查，并報衛生健康部門和郵政管理部門備案。
3、防疫操作。企業要嚴格執行衛生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設立測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風，確保生產生活環境清潔衛生。建立全員健康監測制度，每日早、中、晚以及進出生產、經營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。
四、安全防范
1、開展教育培訓。針對疫情應對開展一線從業人員的專題安全培訓，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風險和應急處置方法，確保不發生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。
2、完成隱患排查。企業深入排查生產裝置、建設工地、倉庫等涉及的設備設施、安全設施、應急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災隱患的排查，對持續運轉的用電設備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復工、隱患不消除不復工。
3、嚴格制度執行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導致的安全風險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發情況下應急處理措施落實到位。
五、服務支持
1、做好服務保障。各復工企業要切實保障防疫物資寄遞和民生服務，優先保障各級政府部門、公益組織、企事業單位和醫療器械生產企業等機構組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復工后，要及時對快遞業務量有預測，對投遞過程有監測，對投遞環境有預判，及時安排好人員與車輛，不得產生積壓與延誤。
2、加強人文關懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。
3、落實管理責任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區負責人要切實落實管理職責，加強對用戶的宣傳引導和消費提示，統籌協調解決在此期間產生的投訴申訴問題，加強對下屬企業和網點防控工作和員工關懷方面的檢查考核和監督指導。
六、工作要求
1、強化應急管理。各企業要科學制定疫情防控應急預案，落實各部門各崗位人員職責，組織應急救援力量，備齊備足防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應急救援物資，適時組織應急演練。工作中一旦發現發熱等可能疫情發生，須及時報告鎮（街）和郵政管理部門，并第一時間聯系救護車送醫療機構發熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫學觀察工作。
2、落實值班值守。各企業法人（主要負責人）和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領導帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。
3、嚴格信息報送。企業遇疫情和安全生產相關突發事件，要及時啟動應急預案，積極妥善處置，按照郵政業安全生產信息報告相關制度規定，第一時間報告郵政管理部門和相關部門。各企業要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表。
企業疫情期間工作方案 篇9
為響應國家號召，加強新型冠狀病毒疫情防控工作，及早打贏防控阻擊戰，根據國家、自治區、赤峰市及元寶山區關于防控工作的總體要求與安排，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產經營秩序，確保員工及員工家人的身體健康和生命安全，結合公司實際，特制定本工作實施方案。
一、指導思想
嚴格按照“加強領導、密切配合、依靠科學依法防治、群防群控、果斷處置”二十四字方針，切實做好公司新冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
二、工作目標
緊密圍繞“防風險、保安全、保穩定、促發展”的目標任務，進一步明確公司各級組織的職責分工，規范疫情監測，報告和應急處置程序，完善應急處置方案，強化保障措施，確保公司員工及員工家人的身體健康和生命安全。
三、成立防控領導組織
為有效防范型冠狀病毒疫情，妥善化解疫情安全隱患，成立以為組長的防控工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
為加強防控工作的落實，成立防控辦公室并下設工作小組：
1、防控辦公室：
主任：
成員：
2、第一小組：
組長：
成員：
3、第二小組：
組長：
成員：
4、第三小組：
組長：
成員：
5、第四小組：
組長：
成員：
6、第五小組：
組長：
成員：
四、領導小組工作職責
1、結合公司實際制訂疫情防控工作計劃、應急預案、處置辦法。
2、加強疫情日常報告制度的管理和防治措施落實情況的監督和評估，并配合赤峰市資源型城市轉型經濟開發試驗區管委會等有關部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
五、防控工作組工作職責
1、通過多種形式進行疫情防治知識的宣傳，懸掛條幅、宣傳海報等工作。
2、利用微信群開展疫情聯防聯控。
3、監督檢查各部門做好廠區人員防控檢查、消毒及檔案留存等工作。
4、負責外來人員協調和管理。
5、負責防控物資采購。
6、負責安排落實其他各項防控及應急措施。
六、工作小組職責
1、負責監督、落實所轄區域的防控工作，每天兩次對負責區域進行相關檢查，并填寫相關檢查表，每日報公司項目部防疫組。
2、對于所轄區域發現的問題要及時處理，無法處理的及時上報防控辦公室。
3、嚴格執行有關疫情防控管理的相關制度。
七、其他職責及管理辦法
（一）項目防疫組職責
1、每天上班時要佩戴好口罩，維持好秩序，對所有進入施工現場的施工人員進行體溫監測并做好記錄。
2、防控期間禁止外來人員進廠，如確需進廠的，必須經項目防疫組同意，同時做好體溫監測登記，對于湖北省的人員嚴禁進廠。
3、上班期間原則上不允許人員出廠，如因工作需要出廠的，需經項目防疫組批準，門衛做好出入人員的體溫監測登記，體溫正常方可進廠。
4、對進入施工現場的車輛要進行消毒處理，司機必須做好登記，體溫測量正常，方可入場。
（二）施工人員職責
1、進入廠區人員必須佩戴口罩。
2、上班時間嚴禁員工串崗，如因工作需要多人同時作業的，要保持安全距離。
3、嚴禁員工聚焦閑談、集中用餐。
4、廢棄口罩要放置于指定地點，禁止亂扔亂放。
5、對于工作場所要定期開窗通風，員工要做好保暖。
6、飯前、便后要洗手，接觸公共設備后要洗手。
7、要保證工作場所每天兩次消毒。
8、下班后居家、或項目部房間內隔離，盡量不要外出，不去人員聚焦場所。
（三）消毒及清潔人員工作職責
1、消毒作業前要佩戴好個人防護用品，口罩及橡膠手套。
2、配備消毒液時要嚴格按配比比例操作，同時注意安全。
3、各工作場所要保證每天消毒兩次。食堂應在使用后即進行消毒。
4、清潔人員要及時將廢棄的口罩、餐余垃圾進行處理。
（四）司機職責
1、車輛出入嚴格執行審批管理，經項目防疫組批準后方可出廠，返回時需登記車輛行駛軌跡。
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒。
3、必須嚴格遵守并配合項目部防疫組安全防控工作。
（五）食堂工作人員職責
1、嚴格執行食堂管理制度。
2、上班期間必須佩戴口罩和一次性手套。
3、對食堂要每天進行三次消毒處理。
4、對廚具和餐具使用后要進行消毒。
（六）外來人員管理
外來人員來項目部的要提前聯系，非必要情況，所有工作通過電話或微信聯系解決處理。必須來公司的，經防控組批準，嚴格執行體溫監測登記程序，體溫正常的可進入公司，并佩戴口罩。外來人員僅限于業務相關部門接待，禁止在廠區其他區域行走。
（七）餐余垃圾及廢棄口罩處理
餐余垃圾要每天清理，并做消毒處理。
八、工作措施
1、堅持每日組記錄健康情況。4月7日起，項目部成立防疫組組織專人對本項目所有人員身體情況（咳嗽、發燒等）進行統計，如有情況立即上報管委會防控辦。
2、在生活區至生產區設立檢查點。每天上班時員工由專職人員測量體溫，體溫正常者方可進入施工現場，并做好測量記錄。如工作過程中發現發熱等癥狀，及時向項目部領導匯報，并送醫院發熱門診治療。
3、堅持佩戴口罩。全員自備足夠口罩，上班后上下班途中都要戴好口罩。項目部同時儲備應急口罩。
4、保障員工用餐安全。4月7日起，食堂每日控制菜色供應，確保餐飲熟透，同時進行分流用餐。
5、加強對異地車輛、外來人員的管理。詢問異地車輛途徑地并記錄，如有疫情高發區的可禁止進入廠區。防疫組人員對外來人員進行體溫測量，如發現體溫異常等癥狀者禁止進入廠區。
8、健康員工使用過的一次性口罩，應毀形后按有害垃圾進行分類投放，由環衛部門集中收集處置。居家隔離觀察或有發熱、咳嗽等癥狀人員使用后的口罩用開水浸泡30分鐘，或用酒精噴霧消毒后密封丟棄到有害垃圾桶內。
企業疫情期間工作方案 篇10
為深入貫徹落實國、省、市關于支持企業復工復產的決策部署，切實有效幫助商務領域外向型經濟骨干企業解決在復工復產中面臨的突出困難和問題，以推動實現全局全年開放型經濟發展目標任務，經局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。
一、總體要求
按照中央決策精神和省商務廳、市委市政府工作部署，堅持疫情防控阻擊戰和經濟發展攻堅戰“兩場戰役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時，全力幫扶商務領域外向型經濟骨干企業復工復產，幫助企業集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業的.影響，確保防疫與商務經濟發展兩手抓、兩不誤，努力促進全市全年商務和開放型經濟高質量發展目標實現。
二、幫扶范圍
全市外貿、外經、外資骨干企業，“三類500強”企業，招商引資重點產業項目，電子商務等行業骨干企業。
三、幫扶重點
1.支持企業有序復工復產。加強企業復工復產情況調度，及時掌握幫扶企業實際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產業鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解；密切跟蹤幫扶企業復工后的經營狀況，了解疫情給幫扶企業帶來的損失和影響，收集企業訴求建議等，盡力幫助企業解決復工復產困難。
2.鼓勵企業創新經營服務。鼓勵和支持企業結合行業特色和企業特點，創新開展形式多樣的經營服務。支持外貿供應鏈平臺公司發揮資金和渠道優勢，擴大大宗商品進口規模，鼓勵外貿企業加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業開展生活必需品配送到家（小區）服務，鼓勵各大電商平臺積極協調供應商和挖掘產業鏈潛能，增強生活物資供應保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿企業對接合作，拓展生活必需品網上銷售業務。
3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目，抓緊與企業方聯系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項目，跟緊貼近服務，高效完成前期手續及落地準備工作；對已開工未復工項目，要對接企業和有關各方，分類制定項目復工計劃，組織幫扶企業有序復工。
4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業復工復產、支持企業發展共渡難關的有關政策宣傳工作，如《國家稅務總局湖南省稅務局印發<助力打贏疫情防控阻擊戰支持企業恢復生產十條措施的通知>》《湖南省商務廳積極應對新冠肺炎疫情支持外貿企業穩定發展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業復工復產的若干措施》《湘潭市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業平穩健康發展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業及時了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。
5.落實疫情防控和安全生產各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室關于做好企業復工復產和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝20xx﹞11號）要求，結合幫扶企業特點，指導幫扶企業落實疫情防控和安全生產主體責任，加強安全隱患排查整治，確保各項疫情防控措施落實到位。
四、工作要求
1.加強組織領導。在局黨委的統一領導下，實行局領導聯行業、干部聯企業的幫扶機制。設立1個綜合協調組，外貿、外經、外資、“三類500強”和重點產業項目、電商5個幫扶工作組。綜合協調組設局辦公室，負責信息匯總、綜合協調，重要事項提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿科、外經科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負責指導幫扶責任人開展工作，收集相關信息，協調解決相關企業實際困難和問題。
2.強化幫扶責任。聯系領導要加強調度親力親為，幫扶責任人要創新方法主動作為，要認真聽取企業訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導協調政策兌現。疫情防控期間，實行“日報告、日協調、周匯報”的工作機制，各幫扶責任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業負責人對接，每日將發現的問題、企業提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協調組（每周至少一次），并按照有關政策和規定能協調解決的及時幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協調組提請局行政辦公會議研究。
3.注重上下聯動。各縣市區、園區商務主管部門要落實屬地責任，進一步全面摸清并完善轄區外向型經濟企業（項目）名冊，精準確定骨干企業目錄，制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協調組，明確1名分管領導為幫扶總聯絡人，加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區、園區商務主管部門的聯系，及時掌握并完善外向型經濟骨干企業幫扶名冊，會商解決企業復工復產的突出問題。
全市各級商務主管部門要高度統一思想，牢固樹立幫扶企業就是保穩定、促發展的意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業復工復產、推動項目開工作為當前工作的重點，嚴守工作紀律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項目標任務高質量完成。
企業疫情期間工作方案 篇11
為深入貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業企業復工復產工作，結合我省實際，制定如下工作方案。
一、總體要求
全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩步有序推動工業企業復工復產，做到疫情防控和工業經濟發展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經濟社會持續健康發展。
二、總體目標
2月20日前，全省規上工業企業開工率力爭達到50%，規下工業企業開工率力爭達到40%；2月底前規上工業企業達到60%以上，規下工業企業達到50%以上；3月底前，除正常季節性停產、因市場原因停產的建材、紡織等行業外，全省規上工業企業開工率達到83%以上，規下工業企業開工率達到60%以上。
三、各地區目標
（一）規上工業企業。
2月20日前，西寧市復工70戶，開工率達到55%；海西州復工5戶，開工率達到55%；在海東市復工10戶，開工率達到60%；海北州復工1戶，開工率達到65%；海南州復工2戶，開工率達到85%。
2月21日-2月29日，西寧市復工25戶，開工率達到65%以上；海西州復工15戶，開工率達到65%以上。在海東市復工10戶，開工率達到70%以上；
3月1日-3月31日，西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復工，開工率達到100%。
（二）規下工業企業。
各地區開工率力爭不低于同期規上工業企業開工率10個百分點。
四、工作要求
（一）進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業復工復產是推進疫情防控和促進改革發展穩定的重要保障。各地區、各有關部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業企業復工復產在維護正常經濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業經濟平穩運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區工業企業復工復產措施，把科學有序推動企業復工復產作為當前一項重要政治任務抓好抓緊、抓細抓實。
（二）著力健全工作機制。省工業和信息化廳和各市州政府要成立企業復工復產工作專班，明確專人負責，對企業復工復產工作實行清單式推進，全力協調解決企業復工復產過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統籌協調、屬地推進落實、部門分工協作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業和信息化部門要建立重點企業派駐聯絡員制度，聯絡員要下沉一線、主動靠前，及時協調解決困難問題，幫助企業順利復工復產。省工業和信息化廳負責聯系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯系省屬工業企業，各地區負責聯系屬地重點企業，視情況協調相關部門、單位專人派駐解決專項問題。
（三）嚴格落實企業防護措施。各地區要統籌制定分類分批復工復產方案，為錯峰返崗創造條件，避免返工人員大規模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節假期沒有停產的企業在保證疫情防控、安全生產的基礎上，要開足馬力滿負荷生產；即將復工的企業，要落實落細防控制度措施，在取得復產核準后盡快復工達產。在正常生產中，企業要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區域定期通風消毒、人員分散辦公作業住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業要實行封閉式管理，一旦發現有疫情風險，果斷采取隔離等應對措施，堅決防止出現疫情傳染和防疫空白區。
（四）全面加強協調服務。各地區、各有關部門要圍繞中央“六穩”工作要求，積極主動作為，強化協調服務，幫助企業解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業平穩生產和及時復工復產創造良好外部條件。各地區、各工業園區要充分履行屬地責任，對于有關企業提出的復工申請要立即受理，及時組織衛生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農物資生產和本地用工為主、人數較少的工業企業復產要加快推進復工速度。省發展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業用電成本等一系列幫助企業復工復產電力保障方面的惠企政策；省應急廳、青海煤監局要及時主動做好企業復工復產前的消防安全、安全生產核查驗收等工作，協調配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩崗、企業職工培訓補貼等支持政策，協調解決企業用工需求；省財政廳、國家稅務總局青海省稅務局、人銀西寧中心支行、青海銀保監局要研究落實受疫情影響企業相關財稅扶持政策，落實財政部等五部委關于打贏疫情防控阻擊戰強化疫情防控重點保障企業資金支持和中國人民銀行等五部委關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關要求，強化金融支持，協調銀行業金融機構加大對工業企業的信貸投放，協同推進對疫情防控重點保障企業的支持措施，及時解決企業信貸燃眉之急；省衛生健康委要加強工業企業生產中的疫情防控技術指導；各地區、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業的政策措施，要將重點企業生產設備、生產物資等與疫情防控物資一并納入應急運輸保障范圍，對相關運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協調機制，解決工業企業省內外交通物流受限問題，全面打通企業生產物資、職工通勤等進出通道；省商務廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿易合同的企業辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業穩定和擴大出口等支持措施。
（五）協調強化要素保障。各地區要強化保障和協調服務，科學分析預判集中復產可能帶來的能源、原材料類要素區域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態監測，密切關注疫情防控期間重點行業的生產、采購、運輸、儲備等各環節，實行清單式協調調度，確保各類要素穩定供應。同時，要督促推動礦山企業抓緊復工復產，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業原料供給。國網青海省電力公司要優化電力運行調度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復工服務和電力電量平衡，為企業提供優質高效服務和安全可靠電力供應，促進發用電量平穩增長。青海油田要保持好穩產勢頭，加大油氣生產組織力度，保障煉油和天然氣原料供應，為全省和海西州工業平穩運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區燃企業要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業用氣基數，研究落實氣價優惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業產成品庫存增加、資金周轉困難等實際，研究下調運費、裝車費等支持措施，并幫助協調管外路局解決企業產品、原材料運輸困難，支持企業共渡難關。
（六）切實抓好安全生產。各地區、各有關部門要統籌做好疫情應對和安全風險防控，督促企業落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環節、關鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業復工復產前要通過微信、短信、網絡等多種形式進一步加強對職工的安全生產崗前培訓和教育，及早消除職工節日心理，為復工復產后企業穩定安全運行打好基礎。企業復產后，要針對生產任務重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態下生產經營和安全應急預案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業異常生產狀態下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產運營、職工隊伍“四穩定”，嚴防疫情防控期間發生安全生產事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好安全環境。
企業疫情期間工作方案 篇12
根據江蘇省教育廳《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的緊急通知》《南京科技職業學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作預案》等文件有關規定，結合我校實際，現制定疫情防控物資管理辦法。
一、組織領導
學校防控工作領導小組指導開展疫情防控應急物資管理工作，具體日常工作由學校后勤保障專項工作組組織實施。根據學校《關于成立疫情防控工作專項工作組的通知》(南科委字〔20xx〕6號)要求，后勤保障工作組組長由錢聞明同志兼任，副組長由李季平、葛堅、張云良、王國祥、劉舍禮同志兼任。
疫情防控應急物資管理由黨政辦、后勤服務中心、資產處牽頭，財務處、審計處等相關部門配合實施，具體任務主要包括物資需求統計、物資采購計劃、多方聯系貨源、及時實施采購、物資保管存放以及物資申請、批復及發放等工作，負責統籌全校應急物資的使用調配，及時向上級報告事態變化情況、提出請求支援等。
二、具體措施
(一)疫情防控應急物資需求統計與采購計劃
1、應急物資需求統計。各單位、各部門從工作需要出發，統計物資需求，上報物資清單。物資清單主要包括物資名稱、規格、數量以及急需程度等。疫情防控應急物資主要包括消毒液、口罩、體溫測量儀、防護服等物品，其他物品由各單位、各部門按照學校相關規定自行采購。
2、應急物資采購計劃。學校后勤保障專項工作組匯總統計各單位、各部門物資需求，結合上級要求、當前狀況及未來趨勢等情況，定期充分研究、科學制定防控物資批量采購計劃，形成《南京科技職業學院疫情防控應急物資批量采購清單》(附件1)，報學校疫情防控工作領導小組研究確定。
(二)疫情防控物資貨源聯系與采購實施
3、應急物資貨源聯系。學校相關部門密切與地方政府、教育廳聯系，想方設法多管齊下，積極開展聯系應急物資貨源聯系工作。
4、應急物資采購實施。經學校疫情防控工作領導小組研究同意，相關部門根據物資批量采購計劃，合理選擇采購渠道，及時實施物資采購。對于市場緊缺、需求緊迫且多方聯系無法通過常規采購方式獲取的應急物資，由后勤保障工作組提出有關建議(明確采購方式、名稱、數量及單價等)(附件1)，經學校疫情防控工作領導小組研究同意后實施。
(三)疫情防控物資儲備存放與申請領用
5、應急物資儲備存放。批量采購的應急物資到校入庫須填寫《南京科技職業學院疫情防控應急物資入庫交接單》(附件2)或供貨商出具的送貨清單，建立臺帳、定期盤點，安排專人妥善保障物資(附件3)。
6、應急物資申請領用。應急物資采取“集中管理、統一調配、部門申請、審批領用”的原則進行發放使用，物資發放建立臺帳明確入庫與領取、名稱與數量、日期與人員等信息。各單位、各部門從工作需要出發，以部門為單位提出物資申請，經學校疫情防控工作領導小組辦公室審核同意，領取相關物資并由各領用部門指定專人妥善保管物資，做好發放記錄備查。學校疫情防控工作領導小組可結合工作需要緊急調配應急物資。物資領用調配相關工作表單見附件4。
企業疫情期間工作方案 篇13
為有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作，員工的身體健康與生命安全，最大限度降低和消除因疫生產經營造成的負面影響，生產經營的順利進行，特制定本預案。
一、組織機構
組長：尤xx
副組長：趙xx
工作組成員：彭xx、周xx
二、企業疫情防疫準備
1、收集國家、省、市、區有關防疫知識的圖片、宣傳片等資料，利用企業微信、電子大屏、張貼圖片等開展廣泛宣傳。
2、統計儲備（兩周左右）醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
三、企業疫情防疫工作安排
（一）基本防控措施：
1、識別各項業務流程中存在的人員之間直接或間接的接觸傳染風險，采取針對性的消毒和隔斷措施；
2、制定各崗位針對病毒傳染的防護用品穿戴標準、使用方法，并確保各崗位員工掌握；
3、明確各生產班次運行時間內體溫測試、消毒的措施、頻次、方式、地點、區域、部位等具體要求；
4、規范防控期內員工從入企至離企期間，包括個人衛生清理在內的行為標準；
5、加強室內通風換氣，結合實際采用開窗通風或機械通風等方式，有效做好室內空氣流通；
6、制定并明確標示出現疑似發病事件而采取的緊急措施的實施流程，各流程環節所需物品的種類、數量以及使用方法，確保各環節人員知曉并掌握；
7、標識共同物品，嚴格區分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設施、用品，有針對性地規范使用和管理標準。
（二）企業內6個重點區域防控要點
1、辦公場所和生產現場
（1）保持辦公場所、生產現場空氣流通，保證空調系統或排氣扇運轉正常，即時開窗通風換氣；
（2）縮小崗位人員業務活動范圍，盡量使用電訊設備設施和目標看板進行業務溝通；
（3）建立各部門、區域業務和工作信息中心，統一調度傳遞指令和反饋信息；
（4）物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區域；
（5）重點對座機、電腦鍵盤、各類門把手、能源設施啟動開關等人員接觸性傳播區域做好即時消毒；
（6）要求人員之間接觸警示區距離為1.5米，崗位間盡可能避免員工面對面操作，對無法避免的相向操作的崗位，要通過防護穿戴、操作標準，以及監督提醒等措施加以控制；
（7）取消辦公區域、生產崗位現場所有生活垃圾暫存容器，統一規定各類垃圾暫存場地，并即時清理；
（8）根據企業實際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進入廠房等。
2、食堂及茶水間
（1）保證員工分批分散就餐，保證每批就餐人數達到就餐人員安全距離1、5米的密度要求；
（2）統一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐；
（3）所有餐食飲品獨立包裝，取消公共區域自助添盛；
（4）所有餐具統一由專人分發，取消自行領取；
（5）茶水間、食堂準備消毒設施，對飲水機、咖啡機、電磁爐等公用設施做好隨時用，隨時消毒；
（6）茶水間、食品存放區不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內垃圾必須隨時清凈。
洗手間
（1）確保洗手間設施完好，針對正在修繕的設施和廢棄下水通路，排查其是否存在連通，采取措施后加封；
（2）要準備足夠的洗手液及相應的衛生、消毒用品，保證水龍頭等供水設施正常工作；
（3）保持洗手間通風，保證沖水設施完好，及時清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。
5、員工休息區
（1）在疫情防控期內，員工工間休息盡量避免采取集中區域的形式，要求員工各自獨立在本工位休息，杜絕隨意走動、交流；
（2）如果條件不允許，可通過分批分散形式休息，減少區域內人員密度，員工間至少保持1米距離，避免進行禮節性接觸，如握手、遞煙、倒水等；
（3）確保員工休息區等共用空間通風良好，要求員工不得留有個人物品，并做到即時清掃、定時消毒；
（4）嚴禁易腐蝕和易揮發性物品進入員工共用空間。
6、其他員工聚集區
（1）員工乘坐交通工具時全程佩戴防護口罩；
（2）企業內部便利售貨點應采取窗口方式售貨，禁止員工入內自主選購，同時，便利購貨點內，衛生及消毒措施標準要符合相關食品安全標準；
（3）自動售貨機邊應備有消毒制劑，要求員工即時消毒；
（4）控制吸煙區人群密度，企業內吸煙區要劃定周圍界限，沿界限進行消毒處理，禁止將易燃性消毒制劑帶入吸煙區，預防火情，出入吸煙區要進行消毒；
（5）疫情防控期禁止外來人員進入員工聚集區
（6）疫情期間非必要不集中會議，如必須則：減少會議人數、戴口罩、間隔一米錯位就坐，會議時間宜短。
（三）主要3個業務流程運行環節防控要點
1、物資周轉流程
（1）所有物流交接避免人員直接接觸，應使用相應的物流器具，嚴格遵守先交后接流程，交和接之間留有停頓時間，避免交接人員近距離接觸；
（2）外來物品的交接應在交接地點劃定明確的界限，作防護標識線，確保進入線內的物品得到相應的消毒處理，或確認物品安全；
（3）交付物品應與顧客接收方或物流代理方明確交接責任界限，保證越過交付線前物品的安全；
（4）監視并保證儲存物品消毒實施頻次及安全狀態。
2、業務單據傳遞流程
（1）劃定明確的各類業務外來人員的止步線，與外來人員業務交流后，應在止步線內進行相應的消毒或自身安全確認，再進入辦公區或生產現場；
（2）所有紙質文件、單據的交接與物品周轉流程一樣，在交接處固定放置文件框，便于交與接過程中紙質文件的投放、接取；
（3）外來郵件在越過止步線之前確認安全，或進行相應的清潔、消毒。
3、管理信息交流
（1）取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報通報信息；
（2）確保與疾控中心及相關專業咨詢機構的信息溝通，便于及時獲得專業的、最新的防控標準、方法等信息；
（3）確保顧客需求信息、內部實際產能信息、供應資源信息和內部物資儲備信息的準確，有效平衡生產計劃，確定生產經營運行所需的防護用品的消耗量；
（4）整理每日防護工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯系網絡，以便于發生緊急情況時采取隔斷性措施。
（四）傳染及控制信息收集傳遞措施
1、嚴格返崗人員疫情核查，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和出行信息，全面排查是否接觸中高風險地區人員等情況，對于與確診或疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗；
2、持續記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業務接觸情況；
3、嚴格履行員工出入、外來人員到訪登記制度；
4、制定實施防護期內員工離企后接觸人群報備制度；
5、每日統計上報防護消耗品實際消耗和補充需求信息，做好盤點記錄；
6、做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區域清潔消毒記錄。
（五）防護設施及用品保障措施
1、在企業內部明顯處設置“疫情預防”信息目標板，及時通報并更新信息；
2、員工防護用品和消毒器械、方式、制劑需經專業人員或機構確認有效性；
3、建立防護消毒用品采購貨源渠道，并保持與供應商之間信息溝通，確保所需物品供應及時不間斷；
4、設置發病員工隔離間，以及風險物品存放消毒區，準備擔架等救助工具；
5、保證疑似感染緊急措施各流程環節所需物品充足；
6、做好企業易燃、易揮發性消毒制劑安全存放，其他防護性用品有效期管控。
四、突發感染事件應急預案
1、明示企業內各區域緊急事件負責人及聯系方式，確保員工有發熱、發燒等情況，第一時間通知區域負責人，由企業負責人通知街道經濟科；
2、企業在合適位置配置隔離室，明確企業內各區域通向疑似發病員工隔離區路線；
3、及時調取疑似發病員工行為軌跡，接觸人、物、區域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，根據風險程度采取措施，或重新消毒；
4、當疑似發病員工被醫療機構確認為感染患者時，第一時間向防疫機構提供該員工離企接觸人群報備；
5、當企業外感染者與員工有接觸時，通過記錄追溯，劃定企業內員工風險范圍。
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