培訓機構錯峰上課方案

時間：2022-12-06 11:38:50 方案我要投稿

培訓機構錯峰上課方案范文（通用7篇）

　　為了確保事情或工作得以順利進行，通常會被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的培訓機構錯峰上課方案范文（通用7篇），歡迎大家分享。

培訓機構錯峰上課方案范文（通用7篇）

　　培訓機構錯峰上課方案1

　　為進一步落實疫情防控措施，確保滯留在外地教師錯峰返程工作有序開展和返程后隔離觀察工作有效開展，根據《平羅縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部教育工作組關于疫情防控期間教師錯峰返崗工作實施方案》，現就有關事宜通知如下：

　　一、返程人員類型

　　1.平羅縣有住房，滯留在寧夏區內石嘴山市以外教師，自2月18日起按照學校通知，錯峰、錯時返回。滯留在同心縣、青銅峽邵崗鎮、永寧縣閩寧鎮、銀川市溫州商城附近（方圓50米內）的教師暫不返程。

　　2.目前滯留在區內在平羅縣工作、平羅縣沒有住房（原定安置在部分農村學校周轉房）的教師，通知暫不返程，在原地繼續居家隔離，等待學校返程通知。

　　3.11個疫情重點省區的通知暫不返程，繼續在原地居家醫學觀察，等待通知。

　　4.滯留在非11個疫情重點省區的教師，根據疫情防控情況，等教體局通知返崗后學校再行通知。

　　5.滯留在區內其他縣區，在平羅工作，居住在大武口的教師通知返回大武口居家醫學觀察，正常開學時持醫學觀察報告到學校報到。

　　二、返程安排

　　（一）滯留在區內石嘴山市以外各市縣高三、初三年級19名任課教師，于2月18日返程。（附表一）

　　（二）滯留在區內石嘴山市以外、平羅縣有住房的119名教師返程。

　　（1）2月19日，居住在平羅縣城關鎮所屬東苑社區、古城社區、和平社區、明珠社區、唐徠社區、新世紀社區、玉皇閣社區、鑫勝社區、金順社區和姚伏鎮沙湖社區、陶樂鎮西街社區居住的59名教師。（附表二）

　　（2）2月20日，居住在平羅縣城關鎮所屬明月社區、鐵東社區、新利社區、星海社區、陽光社區、飲馬湖社區的60名教師返程。（附表三）

　　三、加強返程教師接管辦法

　　1.各學校按照《平羅縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部教育工作組關于疫情防控期間教師錯峰返程工作實施方案》要求，通知擬返程教師按時間安排錯峰、錯時、有序返程，通知返程教師必須按照統一的居家隔離觀察各學校教師返程管理工作組要充分做好解釋、說明工作，要求所有返程教師在疫情防控特殊時期，無條件地服從居住地鄉鎮、社區、學校的管控措施。集中隔離管理，造成不良影響。

　　2.各學校組織后勤管理人員、教學任務暫不太重的體育、音樂、美術及教學任務較輕的中層領導負責做好返程教師的具體接管工作。要“一對一”的安排接管人員，接管人員持學校開具的教師返程證明到平羅入口（平羅高速路口、國道卡口、車站等）接管，引領返程教師到居住小區，并與社區管控組做好交接手續，返程教師入室居家隔離。各學校于2月17日下午18:30前將返程教師接管人員和后期管控人員名單填報發送到郵箱pljydd@126.com.

　　3.各學校要高度重視返程教師隔離觀察工作，落實管理責任，成立返程教師所屬學校校長、中層領導、黨員教師為專班的學校返程教師管理工作組，全面管理返程教師隔離觀察期間各項工作。

　　4.各學校安排的管控人員要積極配合相關社區“四包一”防控工作組做好管控工作。要積極配合所屬社區進行每日體溫檢測等相關工作，同時要對居家隔離教師進行人文關懷，為隔離觀察教師提供生活保障服務和心理疏導工作。

　　培訓機構錯峰上課方案2

　　根據學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組4月8日《關于做好開學工作方案的通知》的有關部署，結合上級部門相關文件精神，特制定教職員工錯峰返校工作方案。

　　一、返校條件

　　根據當前教職員工所處地域情況和身體健康狀況，分為暫不返校、暫緩返校、正常返校三大類。

　　（一）第一類：暫不返校。有以下情況之一者，暫不返校:

　　1.返校前被診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無癥狀感染者的教職員工。

　　2.身處國（境）外的教職員工（含外籍教師暫不返校。

　　（二）第二類：暫緩返校。有以下情況之一者，暫緩返校:

　　1.杭州健康碼為“黃碼”或“紅碼”或“橙碼”的教職員工，一律暫緩返校。待健康碼轉綠，經學校審批同意后方可返校。

　　2.返校前14天有疫情防控重點地區旅行經歷或與確診病例、疫情防控重點地區來浙人員等有密切接觸的教職員工。

　　3.返校前14天有國（境）外旅居史或接觸過國（境）外人員的教職員工。

　　4.返校前14天內出現發熱、干咳、腹瀉或呼吸道癥狀的教職員工，暫緩返校。暫緩返校期間，經當地醫院就診治療，排除新型冠病毒感染并在身體康復后，經學校審批同意后方可返校。

　　（三）第三類：正常返校。除上述兩類情況外，其余人員均可正常返校。

　　二、返校安排

　　（一）在浙江省域的教職員工（含外籍教師）

　　1.符合返校條件的教職員工，根據學校統一安排正式返校返崗開展工作。

　　2.符合返校條件的教職員工，嚴控外出，一律暫緩到疫情防控重點地區參加活動。因特殊原因，確需離開浙江省域的，通過釘釘申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核，防控領導小組辦公室備案后方可離開（離浙江省域期間，確保接觸的人無流行病學史，無發熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否則暫緩出省），返杭后經批準，方可正常返校工作。

　　（二）在境內、浙江以外地區的教職員工

　　1.在境內、浙江以外地區的符合返校的教職員工應立刻返回工作地，根據學校統一安排正常返校工作。

　　2.在疫情防控重點地區的教職員工，返回杭州后接受相關檢測，且檢測結果正常，滿14天后并符合返校條件者，正常返校工作。

　　（三）在國（境）外的教職員工

　　1.在國（境）外的教職員工暫不返校。若返回國內，應第一時間通過釘釘提交《境外人員回國審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核，防控領導小組辦公室備案。入境后須遵守出入境的統一規定進行隔離。

　　2.在國（境）外的外籍教師暫不返校，學校將根據上級部署另行通知返校時間。

　　三、其他事項

　　1.返程途中，請各位教職員工做好個人防護，佩戴口罩，避免與他人近距離接觸和交談，距離較近的盡量采用私家車方式；如果出現發熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，請立即與所在二級單位主要負責人聯系，視病情及時就醫。

　　2.繼續做好全體教職員工健康狀況排摸，堅持每日健康打卡，填寫《個人健康報告表》，嚴格配合所在二級單位執行“日報告”制度，不得瞞報個人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點等疫情防控重點信息，造成嚴重后果的須承擔法律責任。

　　3.二級單位要開展多種形式的疫情防控相關知識的宣教培訓和身心健康教育，對重點人群開展心理健康輔導干預，組織好教職員工疫情防控知識學習培訓，做好開學返校各項準備工作。

　　4.二級單位要做好返校教職員工體溫監測與登記工作，做到底數清、情況明，體溫正常、身體無不適者可進校工作；教職員工主動配合做好體溫檢測和健康狀況排查。

　　5.在教室、圖書館、食堂等公共區域和其他人員聚集場所，乘坐公交車、出租車、地鐵等公共交通工具，出現發熱、咳嗽等異常癥狀時，均應佩戴口罩。

　　6.在校期間，教職員工如發現身體出現發熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常情況，應第一時間向所在二級單位負責人報告并聯系校衛生所（0571-85070120）。

　　7.在疫情未解除前，暫停舉辦各項線下大型會議、培訓和招聘等群體性活動，改用釘釘視頻會議、視頻培訓、視頻面試等方式進行，不得舉辦聚集性大型活動。停止不必要的出差活動，若確需到浙江省域外出差的`，嚴格履行出差審批手續（出差期間，確保接觸的人無流行病學史，無發熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否者暫緩出差。），出差返校后及時向所在單位主要負責人匯報出差結果。

　　8.對于應返校到崗教職員工，因特殊情況無法按期返校到崗的，應提前通過釘釘提交《教職工請假審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核。對于未履行報備請假手續者，學校將按照有關規定處理。

　　9.對目前還在國（境）外等重點地區的教職員工，二級單位要重點排查，關心關注他們的思想動態，建立一對一結對服務制度，專人保持聯系，隨時掌握他們的近況。

　　10.根據疫情變化，如上級或屬地出臺新的疫情防控管理規定的，學校依據最新規定執行。

　　培訓機構錯峰上課方案3

　　根據安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作領導小組《關于切實做好2021年秋季開學工作的通知》（皖教防控辦[2021]21號）和國家衛生健康委辦公廳教育部辦公廳《關于印發高等學校、中小學校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案（第四版）的通知》（國衛辦疾控函〔2021〕455號）文件精神，按照2021年8月18日安徽省教育系統新冠肺炎疫情防控工作視頻會議和屬地、學校疫情防控要求，為做好學校疫情防控工作，特制訂我校教職員工開學返校實施方案。

　　一、成立教職員工分期分批返校返崗工作組。

　　組長：王宏偉

　　副組長：

　　成員：

　　工作組辦公室設在組織人事處，由組織人事處、總務處、保衛處牽頭，嚴格排查所有教職員工（含后勤社會化企業員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一案”要求，進行分類登記。要求學校所在地以外教職員工（包含新校區建設搬遷項目施工人員）返校之前,均須認真填報疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊。根據摸排情況，學校疫情防控工作領導小組進行返校返崗評估。

　　二、教職員工類別

　　教職員工指教師、行政、物業、安保、食堂、洗浴、超市、校車司機、項目施工人員等人員。

　　三、教職員工返校條件

　　（一）在皖教職工堅持非必要不出省原則，開學前14天，實行健康監測，無異常情況的按時返校，在省外低風險區的，在學校開學規定定的開學時間，持48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼綠碼和新冠疫苗接種證明返校和到校報到，并做好中途防控措施。在中高風險地區的教職工暫緩返校，待滯留地區降低為低風險地區后再安排返校，并按照規定做好健康管理。

　　（二）本人和共同生活的家庭成員為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，或被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的，不得返校，經屬地衛生部門評估同意后方可返校，返校后應繼續做好健康監測和管理。

　　（三）后勤、物業、保安、食堂等人員，在其返校前除按照學校返校要求外，須查驗行程卡，提供新冠疫苗接種證明和48小時核酸檢測陰性報告（或全員參加學校教職工核酸檢測抽查），并在崗前參加一次安全和疫情防控知識培訓。

　　（四）尚在國境外的暫不返校。

　　四、教職員工返校審批流程

　　返校教職員工必須嚴格履行報批手續，填寫《桐城師范高等專科學校教職員工返校申請表》，所填信息必須如實、準確、詳細，經所在單位主要負責人同意，并報學校疫情防控領導小組辦公室批準后，方可返校。項目施工人員按照學校規定申請、審批，并報組織人事處、校醫室及項目負責人三方備案，發放出入證。

　　五、返校方式

　　所有教職工須提前14天返回學校所在地，在學生返校前一周有序返校。返校教職員工盡可能不乘坐公共交通工具，盡量使用私家車輛返校。

　　六、返校批次

　　分期分批錯時錯峰返校。目前在省外的教職員工，提前規劃好返校時間，不得影響正常工作。

　　第一批次：校領導及行政干部，其他需要上班的，2021年8月21日到崗上班

　　第二批次：行政、教輔、輔導員（班主任）、物業、保安、超市、浴室、司機等人員，2021年8月25日到崗上班。

　　第三批次：教師含聘任及兼職教師，2021年9月1日到崗到位。

　　其它批次：項目施工人員按照學校規定進行。

　　七、返校要求

　　近期返校教職員工及家屬必須嚴格遵守桐城市防疫指揮部和學校關于疫情防控有關要求，主動如實報告相關情況。

　　1.進入校園時，必須登記并測量體溫，自覺、嚴格屬地和學校疫情防控要求。

　　2.簽訂承諾書，進行健康信息采集登記，申請“安康碼”，做好接種工作，做到“應種盡種”，部分教職工因“禁忌癥”尚未接種新冠疫苗的，按照要求及時接種，積極配合參加學校組織的教職工返校前的核酸檢測抽檢工作（已提供返校前48小時核酸檢測陰性報告的可不參加抽檢）。

　　3.積極參與并自覺進行健康教育，認真學習“三案八制”和《安徽省學校新冠肺炎師生員工個人防護手冊》，嚴格按照規定，持續做好個人防護，認真落實科學佩戴口罩，少聚集、勤洗手、常通風、一米線等防控措施。校內服務人員工作期間同時要求全程佩戴醫用外科口罩或以上防護級別口罩。

　　4.居住在新老校區外近期返校教職工及家屬，進入小區時，必須及時向小區卡點登記報備、測量體溫，并按防疫要求自覺進行居家14天醫學觀察。

　　5.學生返校當天和學生開學后，教職員工車輛按照規定時間出入，中途不得隨意出入。

　　6.按照規定認真填報個人相關信息，及時上報材料到部門疫情防控聯系人。

　　7.返校教職工所在單位必須落實包保責任制，黨政主要負責人為近期返校教職工疫情防控包保第一責任人，督促返校教職工及其家屬，嚴格遵守桐城市、學校疫情防控要求，遵規守紀，如實報告，認真配合，確保各項要求落到實處。

　　八、做好不能正常返崗教職員工工作

　　對不能正常返崗的教職工，各單位黨政主要負責人要與其保持聯系，做好思想疏導，引導他們按照所在地方政府防疫要求，做好自我防護，待疫情緩解后，再行返回。因疫情不能正常返崗工作的教職工，不影響其年度考核、工資福利待遇等。

　　培訓機構錯峰上課方案4

　　根據學校疫情防控工作領導小組的部署，教務處認真組織落實《關于新冠肺炎疫情防控期間學校教職工返崗工作的通知（四號公告）》精神和要求，做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下：

　　一、嚴格做好各項防控措施

　　強化組織領導。處防控工作領導小組負責統籌、協調、安排有關工作。

　　定于2月17日（星期一），教務處教職工返崗工作，恢復基本運行。因當前處于疫情防控期間，為保證師生健康安全，按照學校“非必須、不返校”的要求，根據本科教學工作基本運行需要，合理安排教職工輪流到校上班，盡可能減少工作人員到校上班。

　　加強人員管理，做好每日信息記錄。處防控領導小組成員每天及時掌握、了解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實上報個人情況，對于上報不實信息、拒不執行上級部門、當地政府及學校疫情防控相關規定的，一經查實即予以處分，導致嚴重后果的，依法依規追究責任。

　　嚴格執行不滿隔離期的教職工不能返崗工作的規定。確因工作需要返校上班，須已按要求完成自我隔離，經處領導審核批準后，發放教務處蓋章的《返崗確認書》，方可到校上班。

　　通過多種渠道為到校上班的教職工籌集購置防護及消毒殺菌用品，以保證教職工身體健康和生命安全。處里現有的少量口罩將優先配發給輪流到校上班的老師。

　　返崗工作期間，要嚴格遵守學校作息制度和疫情防控工作的各項要求，離家時戴口罩，進校門時主動配合測量體溫、出示一卡通以及《返崗確認書》。

　　到校工作期間請佩戴口罩，注意做好防護，盡量不要聚集，如有問題及時向單位負責人報告。

　　各辦公室要做好消毒殺菌工作，保持良好通風，以一萬的努力防范萬一的發生，確保師生身體健康、生命安全。

　　疫情防控期間，因工作需要召開會議，盡量采用視頻會議方式。

　　二、返崗工作安排

　　經處務會研究，決定實行輪流到校上班工作制。

　　教務處防控工作領導小組每天有一名成員在校上班，其他成員實行遠程在線上班，確保有事能及時到崗工作、處理問題。

　　老圖書館二樓教務處辦公區每天安排一名工作人員在辦公室上班。

　　現代教育技術中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。

　　其他工作人員充分利用現代科技手段，實行網上辦公、遠程或居家辦公。要求每天工作時間均須在崗，按正常時間上下班。工作人員應保持良好工作狀態，通訊工具保持暢通，確保能隨時處理、解決工作問題，認真履行本職工作。

　　三、工作流程及辦事指南

　　教務處主頁已發布近期到校上班人員安排表、工作人員聯系方式。請教師學生聯系、咨詢相關工作人員各項有關事宜。

　　校內外工作人員要耐心回答教師、學生的咨詢，及時予以回復；非本人負責的業務或有關工作，要按崗位職責和具體分工，及時與相關老師聯系、協調，盡快給予解決或回復。

　　不能解決或處理的問題要及時向分管處領導匯報。

　　關于業務材料簽字，經分管處領導確認同意后，由當天值班處領導簽字。

　　每周二老圖書館219室全天辦理教務處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經學院教學副院長或學院相關負責人審核同意。

　　培訓機構錯峰上課方案5

　　為有效做好全市教體系統新冠肺炎疫情防控工作，切實保障師生身體健康和生命安全，根據省教育廳和市教育局疫情防控工作領導小組有關要求，制定本方案。

　　一、組織領導

　　各級各類學校復學復課工作，在主管教育行政部門疫情防控工作領導小組和學校疫情防控工作領導小組共同領導下有序開展。學校負有主體責任，主管教育部門負有領導責任。

　　二、復學復課準備

　　開學前要做好各項消毒消殺、防控物資、復學方案、應急預案等各項準備工作。

　　1、開展健康篩查。全面開展教育系統師生健康狀況排查，重點排查是否有發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、惡心、嘔吐等癥狀，是否有疫情接觸經歷(xx疫區經歷、接觸確診病例及疑似病例情況)，尤其是近14日以來健康及出行情況，進行細致排查，要對全體教職員工、學生逐人排查，一個不漏，建立臺賬，確保全體教職員工、學生健康狀況底子清、情況明，如出現發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、惡心、嘔吐等癥狀，立即逐級報告，并配合當地衛健部門做好排查和后續相關工作，及時調整復學安排。

　　2、制定開學預案。結合學校實際，制定開學防控預案，科學制定防控措施，周密做好出入管控、優化檢測流程，合理安排人員及區域劃定，明確責任到人，防止出現漏洞。

　　3、全面消毒消殺。開學前1天，要在疾控部門指導下，對校園及周邊環境進行全面消毒消殺，確保無死角。

　　4、開展全員培訓。開學前，要在疾控部門專業指導下，進行全員培訓，全面掌握防控知識，尤其是對新冠肺炎疫情的臨床表現、阻斷措施、緊急處置、疫情報送等關鍵環節加強培訓，防止出現臨場忙亂貽誤疫情。

　　5、落實防疫物資。各校要在開學前按照疫情防控有關要求，儲備一定數量的醫用口罩、一次性手套、防護隔離服、洗手液、體溫檢測設備，配備足夠的消毒藥品和器具，物資準備不到位不得復學。

　　6、加強宣傳教育。加強對《中小學20xx年x季學期疫情防控工作指導手冊》和《20xx年x季學期校園疫情防控工作指導手冊(中小學校、托幼機構、中等職業學校)》的宣傳，確保所有教師掌握應急處置工作流程和崗位職責。對全體師生開展適當的心理疏導，消除不必要的緊張和恐懼心理，緩解心理壓力。

　　三、開學決定

　　各級各類學校(中小學、中等職業學校、技工學校、幼兒園等)不得擅自開學，具體開學時間將視疫情防控情況和上級要求確定，屆時提前向社會公布。開學前，學校不得組織任何師生返校，不得開展任何線下教學活動：疫情解除前，各類社會培訓機構、托幼機構等不得舉行任何線下教學活動和集體活動。

　　四、復學后疫情防控

　　1、加強門衛管制。師生進入校門一律核驗身份、檢測體溫并佩戴口罩，發熱人員一律不得進入學校；堅持“非必要、不外出”，因公務、疾病等特殊情況確需外出時，必須佩戴口罩，做好防護。校外無關人員一律不準進校，校內一律不會客，外來人員確需入校的，在做好防護措施的前提下，由接待人員陪同到指定場所。小學及幼兒園門前劃定家長等待區域，實行錯時上下學，家長接送時要做好個人防護，做到即接(送)即走，避免聚集。

　　2、落實晨午檢制度。嚴把入校關，然后以班級為單位進行晨午檢，檢查本班學生出勤及健康情況：每天入校、離校(住校生晨起、午睡、晚寢)前，教師分工定人檢查學生健康狀況并做好記錄，學校匯總后向主管教育部門報告。

　　3、關注重點人群。嚴格落實因病缺課登記和追蹤制度，第一時間調度跟蹤學生健康情況，痊愈后要嚴格度過觀察期方可返校復課。建立家庭健康報告制度，密切關注師生員工家庭成員健康狀況，如出現異常情況按有關防疫要求處置。

　　4、合理組織教學。疫情結束前，學校不得組織各種大型師生集會，圖書館、體育館、學生活動中心等室內場館暫停開放。教學過程中注意青少年身心健康，把握好教學內容的適量和教學時長的適當。鼓勵學校利用網絡開展教學教研，積極推進小班化教學，降低師生在物理空間中的分布密度。

　　5、實施定期消毒。教室、辦公室、宿舍、食堂、衛生間、車輛、

　　幼兒園玩具器械、教育輔助設備、電梯、桌椅、地面等應由專人每日2次進行消毒。食堂、衛生間應設置洗手設施和消毒用品。教室、辦公室等人員密集區域要加強通風清潔，每日早、中、晚非上課時間打開門窗通風3次，每次至少30分鐘。口罩等醫療廢棄物應放置在專用垃圾箱，定時有效消毒處理。

　　6、加強就餐管理。加強對學校食堂、社會配餐企業有關人員的健康監測，發現發熱或呼吸道癥狀者應立即停止工作。鼓勵條件允許的基礎教育學生中午回家吃飯，在校用餐的學生應采取食堂送餐、統一配餐、預約用餐、錯峰用餐、分散用餐等方式，盡量避免集中就餐。督促學生餐前餐后洗手，提倡自帶餐具，每批用餐結束后食堂場所均應進行消毒。嚴格幼兒園膳食管理，就餐、加點采用分時段、分區域等方式進行。

　　7、加強住宿管理。鼓勵學生盡量走讀，努力減少宿舍人員聚集。

　　幼兒園午休前后要加強床位消毒。學生公寓封閉管理，學校實行24小時校領導帶班值班值守，確保夜間每個宿舍樓均有值班人員在崗在班。

　　五、應急處置

　　1、及時隔離送診。各學校均應在相對遠離教室、宿舍、辦公室等區域，設置校內臨時醫學觀察場所。師生在校期間出現發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、惡心、嘔吐等癥狀的，要佩戴口罩，及時到校內臨時醫學觀察場所留觀，或就近送至醫療機構發熱門診就診。

　　2、啟動防控預案。如出現新冠肺炎患者，學校應立即向當地教育部門報告，并配合屬地做好疫情處置。

　　3、落實隔離措施。如有師生被認定為密切接觸者，學校應配合衛生健康部門做好集中醫學隔離，加強與管理人員、師生親屬的溝通：加強對未成年人的監護，隨時掌握學生健康情況。

　　4、高校隔離要求。各高校要在學生集體宿舍以外的獨立區域，充分利用現有資源設置集中隔離場所，對有發燒等癥狀無法排除新冠肺炎的師生、核酸檢測陽性密切接觸者等實施集中隔離觀察，并及時將防疫情況報當地政府和教育部門。

　　5、嚴格復課審查。師生員工病愈或隔離期滿后，需持醫療機構返校證明到學校衛生室(保健室)復核確認登記，持校醫(保健老師)出具的復課證明方可復課。

　　六、督查問責

　　各鎮街學區(聯區)疫情防控工作領導小組、各級各類學校(幼兒園)防控工作領導小組要在開學前組織開展學校防控工作專項督査，找漏洞抓關鍵，構筑嚴密防線，市教體局疫情防控專班將隨時“四不兩直”開展督查。

　　培訓機構錯峰上課方案6

　　一、基本原則

　　1.回校要審批，首批回校人員的隔離由學校指派人員負責管理。

　　2.第一批人員隔離結束，要服務并管理后續到位的教職工，建立“人盯人”的管理與服務制度，責任連帶。

　　3.建立完善的防疫與救急機制，確保校園平安。

　　二、主要工作流程

　　（一）首批教職工回校隔離

　　1.首批回校人員由部門負責人、校區根據工作需要提出，由張繼軍書記負責審批，并發放同意回校通知書（附編號）。

　　2.回校人員必須在家期間身體無異常，并有充分的把握自己不是“密切接觸者”。

　　3.回校人員憑通知書，原則上要自帶體溫計、口罩（因目前學校物資緊張，盡可能自備），經保安人員核對無誤后，回校。由學校安排固定地點隔離，并配齊必要的隔離醫用物品（口罩、消毒藥水、溫度計等）。

　　4.隔離期間由學校安排專人送餐，送餐至門口后敲門并由總臺電話告知，不與送餐人直接接觸。餐費同步結算或由食堂記賬再作“秋后算賬”。

　　5.原則上隔離時間14天。非疫區回校人員至少在房內隔離7天，7天后即使身體正常，也不能與任何人近距離接觸、不得與他人面對面交流，不允許不帶口罩離開房間，也不允許離開學校。

　　6.隔離期間每天做好體溫檢測，并作記錄。身體發生異常必須在第一時間內報告，由學校安排就診。

　　7.學校建立工作臺賬，對每一個隔離者的實際情況要留痕記錄。

　　以上工作的主要責任人譚暢、張煒、張福健。

　　（二）后續隔離人員

　　1.審批及進校程序同上，根據疫情態勢，在適當的時候，各校區、各部門應當根據上級部門的要求，有組織地安排教師陸續回校或暫停教師回校。

　　2.第一批完成隔離人員，即為后續隔離人員的管理和服務人員，建立“一對一”的管理和服務關系，為后續隔離人員提供送餐服務，并時刻了解后續隔離人員的狀態。若服務或管理出現明顯問題，要負“連帶責任”。

　　3.每天的例行登記表“連帶關系人”簽字確認，確保隔離工作符合規范，對于被隔離人需要解決的一些問題，也由“連帶關系人”幫助協調，對于隔離人及“連帶關系人”隔離期間的表現，要反饋到各個校區、部門并納入日常的工作表現考評。

　　培訓機構錯峰上課方案7

　　根據《高等學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案（更新版）》和《安徽省教育廳關于在常態化疫情防控下做好各級各類學校20xx年秋季開學工作的通知》的要求，結合學校實際，特制訂我校教職員工開學(秋季)返校實施方案。

　　一、成立教職員工分期分批返校返崗工作組。

　　組長：王宏偉

　　副組長：

　　成員：

　　工作組辦公室設在組織人事處，由組織人事處、總務處、保衛處牽頭，嚴格排查所有教職員工（含后勤社會化企業員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一案”要求，進行分類登記。要求學校所在地以外教職員工返校之前,均須認真填報《桐城師專教職員工安全返校(秋季)準備工作信息登記表》（附件1），逐一登記造冊。根據摸排情況，學校疫情防控工作領導小組進行返校返崗評估。

　　二、教職員工類別

　　教職員工指教師、行政、物業、安保、食堂、洗浴、超市、校車司機等人員。

　　三、教職員工返校條件

　　按照《安徽省教育廳關于在常態化疫情防控下做好各級各類學校20xx年秋季開學工作的通知》和《安徽省教職員工和學生開學返校條件判定標準（更新版）》，教職工返校條件分為以下6類：

　　1．低風險地區教職工，持健康通行碼“綠碼”返校報到；

　　2．中高風險地區教職工，須集中或居家醫學觀察14天后，持健康通行碼“綠碼”及7日內核酸檢測陰性證明返校報到；

　　3．近期從境外返回的教職工，嚴格落實境外返皖人員管控措施，解除集中醫學觀察后，持7日內核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”返校報到；

　　4．本人或共同居住的家庭成員現為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的，暫不返校報到；

　　5．本人或共同居住的家庭成員曾為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的，須持7日內核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”返校報到；

　　6．有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀且排除新冠病毒感染的教職工，暫不返校，待治療無癥狀并報學校批準后，可返校報到。

　　新冠肺炎各地區疫情風險等級的查詢方式：訪問“中華人民共和國中央人民政府”網站查詢；通過網址查詢；使用手機微信“掃一掃”掃描下方二維碼進行查詢。

　　四、教職員工返校審批流程