搬遷公司工作方案（通用12篇）

　　工作方案需要編寫者有深思熟慮的判斷。在開展工作前，通常我們需要先寫多份工作方案以便上級參考決策，是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的搬遷公司工作方案，歡迎大家分享。

　　搬遷公司工作方案 1

　　我公司定于20xx年上半年整體搬遷，特制訂以下搬遷方案：

　　一、目的：

　　為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統一領導、分工負責、協調配合”的原則，力求確保順利搬遷。

　　二、成立搬遷工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　1.組織公司搬遷的全面工作；

　　2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；

　　3.協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；

　　4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

　　三、搬遷的具體工作：

　　1、準備工作：20xx年x月xx日——x月xx日

　　①按照平面圖對各部門新址進行分配；

　　②確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；

　　③組織小組成員到新址進行實際場地考察；工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護（對門框、墻壁轉角用紙皮進行保護等）等；

　　④相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；

　　⑤擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排等；

　　2、搬遷實施：

　　①搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷；

　　②搬遷前由行政部與物業公司提前交接并借好相應的搬遷運輸用具，開好放行條等事宜；

　　③各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理（拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝，貼上統一編號），使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。

　　④先搬遷副總裁以上級別領導的辦公室，由其分管部門派員協助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；

　　⑤對于各部門公用區域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）要求各部門進行打包或者整理要求貼上統一的'名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明。

　　⑥搬遷日期、順序安排：

　　時間：20xx年xx月xx日——x月xx日

　　上午：

　　下午：

　　搬遷期間從物業公司調配2輛汽車每天安排往返運輸。

　　從舊樓切斷網絡、新樓開通網絡時間考慮，安排科技中心布線完畢網絡開通后進行，科技信息中心先搬，其他部門后搬。

　　x月xx日，科技信息中心

　　x月xx日，x總辦公室、副總裁、總助辦公室

　　x月xx日，計劃財務部、人力資源部

　　x月xx日，經營部、生產技術部

　　x月xx日，行政部、投資發展部

　　x月xx日，完成整體搬遷，進行收尾工作

　　四、搬遷要求：

　　1、所有參與搬遷的工作人員要求佩帶工作牌、準時到位、認真負責；

　　2、搬遷前，各部門應對新辦公室的布局做到心中有數，以便搬遷時一步擺放到位；為核定用車數量，查看每個辦公室擬搬物品時，每個辦公室應有人配合；

　　3、搬遷工作原則按照方案中的時間安排進行，當天未搬完的部門向后順延，依次類推；如當天搬遷任務提前完成，可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。

　　4、搬遷過程部門須全程跟人（裝車、卸車、擺放），整個過程不離人，以防物品丟失；

　　5、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至行政部x處。

　　搬遷公司工作方案 2

　　為深入貫徹市委、市政府《關于扎實推進精準扶貧精準脫貧工作的實施意見》，切實落實省發改委、省扶貧辦《關于精準扶貧易地搬遷支持計劃的實施方案》確定的目標任務，全力做好易地扶貧搬遷工作，特制定本實施方案。

　　一、目標任務

　　以全市6縣1區為主戰場，以“搬得出、穩得住、能發展、可致富”為目標，按照“整體搬、靈活遷”的要求，加快實施易地扶貧搬遷，培育后續富民產業，有效改善搬遷群眾的生產生活條件，力爭20xx年完成3.92萬貧困群眾易地扶貧搬遷任務。20xx年，對符合條件和有搬遷意愿的群眾實現應搬盡搬。

　　二、主要措施

　　（一）堅持規劃引領。根據市委、市政府關于精準扶貧工作的安排部署，完善《平涼市易地扶貧搬遷實施規劃》的修定，編制易地扶貧搬遷“十三五”規劃。在充分尊重群眾意愿的基礎上，進一步瞄準貧困對象，明確年度目標任務，靠實工作責任，增強規劃的指導性和可操作性。各縣區要嚴格按照規劃確定的搬遷規模，明確分年度搬遷任務，制定項目實施方案，合理確定住房建設標準，科學謀劃安置區水電路等基礎設施建設和教育、衛生等公共資源配置，落實后續富民產業發展和遷出區生態恢復措施，為易地搬遷項目建設打好基礎。

　　（二）創新安置模式。在堅持整體搬遷的前提下，因地制宜選擇安置模式和安置區域，積極探索有效安置模式，充分利用城鎮保障性安置工程、工業園區、新型城鎮化試點等項目，采取易地搬遷、整村推進，整體搬遷、插花安置，就近搬遷、改善條件等方式，實現靈活搬遷，著力改善農村人居環境。

　　（三）落實支持政策。全面落實《甘肅省人民政府關于加快推進易地扶貧搬遷工作的指導意見》（甘政發〔20xx〕78號）確定的土地、金融、戶籍管理、社會保障等政策措施。各縣區根據實際情況，采取群眾間承包土地兌換、無償劃撥、有償征用等多種辦法解決安置區用地問題。對符合條件且有貸款意愿的易地搬遷戶，每戶落實5萬元以內、貼息3年的優惠貸款。易地搬遷進入城鎮、具有穩定生活條件的農戶，按規定辦理農轉非手續。對易地扶貧搬遷用地、基礎設施和產業配套等需求實施清單管理，市縣區發改、國土、交通、水利、扶貧等部門要加強銜接，確保相關項目納入省級通村道路、農村安全飲水、電網改造、扶貧產業開發等規劃，優先安排實施。

　　（四）加強部門協作。易地扶貧搬遷工程涉及多項建設內容，僅靠國家專項資金補助難以滿足工程建設需要，縣區政府要加大配套資金投入力度，各有關部門要按照“渠道不亂、用途不變、相對集中、配套使用”的原則，積極整合行業資金，共同用于安置區基礎設施、公共服務、產業開發等項目建設，形成合力，集中攻堅。縣區政府要以易地扶貧搬遷項目為平臺，組織相關部門按各自職責做好實施方案中單項工程的對口銜接和上報爭取工作，為落實整合資金打好基礎，創造條件。

　　（五）嚴格項目管理。縣區發改部門要根據易地搬遷項目年度任務，采取掛圖作戰方式，逐項倒排工期計劃，明確每項建設任務時間節點、工作要求、實施主體和監管責任。加強工程質量監管，嚴格招標采購關、施工工序關和竣工驗收關，落實項目法人責任制、工程監理制、合同管理制和群眾質量監督員制度，按照進度服從質量的.要求，保質保量按期完成建設任務。

　　三、責任分工

　　（一）市發改委負責全市易地扶貧搬遷規劃修編、縣區年度實施方案審批、項目申報、組織協調、督促檢查、竣工驗收和績效評估等工作；市教育局、市衛計委負責統籌教育醫療資源，合理安排、科學布局中小學和村衛生室建設等工作；市財政局負責易地扶貧搬遷財政貸款貼息資金的落實和資金管理等工作；市審計局負責易地扶貧搬遷專項資金的審計等工作；市國土資源局負責指導縣區做好安置區土地利用規劃調整，保障安置區土地供應、開展安置區土地整治、基本口糧田建設、安置區地質災害治理等工作；市交通運輸局負責制定安置區通村公路建設計劃，指導縣區組織實施等工作；市水務局負責安排和指導安置區供水工程、農田灌溉工程和安置區鄰近河道防洪堤建設等工作；市電力公司負責安置區供電工程建設等工作；市住建局負責指導縣區做好安置區住房規劃設計、住房工程質量監督等工作；市扶貧辦負責指導縣區做好建檔立卡搬遷對象審核、安置區產業開發和相關的基礎設施配套建設等工作；市政府金融辦負責協調金融機構落實貼息貸款及相關管理等工作；甘肅銀行平涼分行負責發放易地扶貧搬遷貼息貸款等相關工作。

　　（二）各縣區人民政府是易地扶貧搬遷工程的責任主體，負責搬遷對象核實、實施方案編制、落實安置用地、資金整合、組織項目實施、公示宣傳、技術指導、資金管理、質量監管和建立檔案信息臺賬等工作。

　　（三）鄉鎮人民政府負責政策宣傳、搬遷對象篩選審查、易地扶貧搬遷貼息貸款借款戶身份核查、組織群眾開展易地扶貧搬遷工程建設及搬遷入住等工作。

　　四、完成時限

　　按照一年建成住房主體，兩年完成基礎設施配套、實現搬遷入住目標，20xx年實施6646人群眾搬遷，20xx年實施19970人群眾搬遷，20xx年實施12620人群眾搬遷。在此基礎上，積極爭取國省進一步支持，20xx―20xx年對符合條件和有搬遷意愿的群眾實現應搬盡搬。

　　五、檢查驗收

　　（一）竣工驗收。嚴格執行甘肅省易地扶貧搬遷項目竣工驗收辦法，各縣區發展改革局牽頭組織相關部門對易地扶貧搬遷項目進行初驗，初驗合格后，申請市發改委驗收，組織群眾搬遷入住。市發改委接到縣區申請驗收報告后，及時組織領導小組相關成員單位和施工、監理、設計等有關單位以及群眾代表進行驗收。

　　（二）監督檢查。市、縣區發改部門要加大監督檢查力度，對計劃和項目執行情況進行檢查和重點抽查，及時發現和解決工作中存在的問題，通報建設情況，總結交流經驗。認真落實易地扶貧搬遷工程月報告制度，對工程質量、項目進度、資金使用等情況按月跟蹤逐級上報。

　　（三）后評價工作。在開展自查、抽查和專項稽查的基礎上，市發改委選擇本年度部分竣工項目開展后評價工作，組織有關專家或機構對項目質量、投資效益等進行評價，并將后評價結果作為縣區易地扶貧搬遷工作考核的重要依據。

　　搬遷公司工作方案 3

　　贛堤除險加固及周邊棚戶區改造開發工程項目是市委、市政府為改善人民群眾居住環境，消除中心城區防洪安全隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而實施的重要工程項目。根據市委、市政府的工作部署，按照縣委、縣政府的工作要求，考慮相關政策近期才完善，結合我縣糧油公司的實際情況，特制定本搬遷實施方案：

　　一、征收搬遷主要任務

　　糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內有三棟職工宿舍樓，均為單位產權，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設施拆除完。

　　二、征收搬遷工作措施

　　1、加強領導。在縣工作組領導下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領導小組。

　　2、分工負責。糧油公司搬遷工作實行組長負責制，分工負責，責任到人，包干到戶的工作機制，明確任務，限時完成，納入考核。具體見附表，分工原則如下：

　　一組負責：工業成套宿舍1單元12戶，商業成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。

　　二組負責：工業成套宿舍2單元12戶，商業成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。

　　三組負責：工業成套宿舍3單元12戶，商業成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計23戶。

　　3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務，按照市工程指揮部要求，分階段限時完成：

　　（1）20xx年1月前，召開搬遷動員大會，傳達、宣傳拆遷工作的重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書，制定并通過企業改制方案。

　　（2）20xx年2月前，對搬遷戶進行全面摸底調查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯系方式等基本情況進行登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，配合縣房產局對公司房屋進行測繪評估。3月底完成企業職工身份置換，簽訂解除職工與企業關系協議。4月底，完成企業改制費用測算，并上報市、縣企業改制辦審核。

　　（3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計劃，清退倉庫租賃戶，收回出租的倉庫。申請市工程指揮部相關部門對居住戶面積、裝修情況進行測繪評估，并復核確認，搬遷補償項目進行評估核定，收集搬遷戶保障性住房申請并交相關部門依規審核公示，入戶做好工作。完成企業國有土地征收手續，籌措企業改制資金，結算土地征收補償款。

　　（4）20xx年6月30日前，施工隊進場開始拆除倉庫、谷棚等非居住的公建房屋設施，并清運建筑垃圾。

　　（5）20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結清改制職工所欠的社會保險費用，基本完成企業改制工作。

　　（6）20xx年8月，移交企業改制職工檔案，辦理下崗等相關證件，企業改制掃尾工作結束。

　　（7）20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過渡安置。10月31日前完成搬遷協議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，依照相關政策測算搬遷戶補償金額。

　　（8）資金到位后，各搬遷戶補償、獎勵金額報經市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務先后順序，兌現其補償、獎勵等相關款項。

　　（9）20xx年11月20日前，開始拆除剩余房屋，并清運垃圾。

　　（10）20xx年11月底，拆遷工作驗收，結算拆除工程款項。12月底，移交場地，拆遷工作結束。

　　三、工作要求

　　1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務，各工作組要通力協作、積極配合、吃透政策、認真謀劃、整體推進，必要時候采取現場集中辦公方式推進搬遷工作。

　　2、各工作組要各負其責，按照分工包干的戶數做好宣傳解釋工作，征得他們的.支持理解，同時加強溝通、搞好協調、形成工作合力、確保按時圓滿完成工作任務。

　　3、加強調度和考核。縣局搬遷工作組在開始入戶工作后，每周一調度，聽取各工作組組長對搬遷工作進展匯報，協調解決搬遷工作遇到新情況、新問題，對照時間要求檢查、通報工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關股室考評，視完成情況對工作組人員進行獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務（即：簽訂搬遷協議，收回出租房屋，無爭議，下同）的，縣局對各工作組成員每戶每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務的每戶每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務不獎；11月10日仍未完成，通過法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應扣減工作組人員年度考評分數；局機關其他工作人員得各工作組成員平均獎。獎金由各組長按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時間，機關工作人員取消雙休日。

　　4、落實政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格依照程序和規定辦理，要以人為本，兌現政策，確保穩定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執行市工程指揮部出臺的相關政策，做到整個搬遷工作統一口徑宣傳，統一尺度落實，統一程序操作，統一時間完成。

　　搬遷公司工作方案 4

　　為保證病區藥房能順利搬遷至外科綜合樓一樓，且在搬入后能迅速進入正常辦公狀態，現制定一下工作計劃：

　　一、指導思想

　　1、統一搬遷原則。密切聯系藥房工作實際，統一部署、統一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧；

　　2、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節點完成搬遷；

　　3、服從全局原則。搬遷過程中要服從醫院及科室整體安排，獨立自主，以科室搬遷為主，充分發揮科室人員工作積極性，明確分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對病區藥房工作影響降到最低程度。

　　搬遷前的準備工作：

　　1、確定動遷日期：20xx年xx月xx日。

　　2、確定需要搬遷的物品(藥品、藥架、桌椅、柜子、操作臺、電腦等)

　　3、做好平面布置圖并按照設計對各區塊進行分配。

　　4、將參與搬遷人員分為搬運組和打包上架組

　　5、提前檢查外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。

　　6、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裝箱清單、標簽等。

　　7、做好搬家期間病房各科室藥品配發工資

　　二、具體搬遷工作安排

　　1、整理

　　(1)確定需要搬至新辦公點的物品。

　　(2)散裝藥品，由藥房工作人員打包，封口，并粘貼封裝箱清單。

　　(3)藥架由后勤工作人員予以拆卸。

　　(4)個人辦公物品由員工自行整理。員工私人物品有員工自行整理和保管。

　　(6)電腦及打印機由微機室負責拆卸，并除塵。

　　2、搬遷

　　(1)首先搬運整件藥品及使用頻次低的.藥品。

　　(2)搬運藥架及藥架上打包的藥品包裝箱。同時部分打包上架組人員到

　　新樓擺放藥架并將藥品上架。

　　(3)搬運冷藏柜及玲倉柜內藥品。

　　(4)搬運操作臺及電腦、打印機、保險柜等。

　　(5)搬運藥房值班物品。

　　(6)后勤人員固定藥架，微機室人員調試電腦、打印機。

　　(7)當天夜班值班人員熟悉貨位及電腦，確保夜班正常工作。

　　搬遷公司工作方案 5

　　辦公樓搬遷時間緊而任務重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。

　　一、成立搬遷工作領導小組

　　總協調：

　　成員：

　　職責：

　　1.組織公司搬遷的全面工作；

　　2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；

　　3.協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；

　　4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

　　二、搬遷方式：

　　雇傭搬家公司進行搬運

　　三、搬遷的具體工作

　　1.準備工作：20xx年xx月xx日——搬遷前一天

　　(1)按照平面圖布局，初步拿出部門辦公室的分配計劃。

　　(2)組織小組成員到新址進行實際場地考察，確定公司部門辦公室位置。

　　(3)確定公司現有辦公家具在新辦公地的擺放位置。

　　(4)確定需購置辦公家具的種類、數量及擺放位置，聯系固定供應商報價，比選確定供應商后簽訂購貨協議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應位置。

　　(5)確定搬遷的具體時間，并通知有關物業公司(確定其工作人員上門服務時間)；與電信協調辦公電話移機、寬帶開通等事項。

　　(6)聯系搬家公司，商定價格后簽訂相應協議。

　　(7)其他事項：搬遷物件準備(記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等)；

　　2.搬遷實施：待定

　　(1)各部門搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原則；

　　(2)具體搬遷工作：

　　第一，綜合部為領導及各部門發放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。

　　第二，由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，同時做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領的物品由綜合部統一組織搬運。

　　第三，在搬遷過程中，部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作。

　　第四，員工個人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。

　　第五，部門員工的電腦、打印機等電器，綜合部安排統一除塵，并由各部門員工自行打包(主機與顯示器分開)，綜合部協調公司及員工私人車輛進行搬運，然后由博捷公司統一安裝。

　　第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個人的辦公物品和文件資料整理擺放整齊。

　　第七，公司領導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的`辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損。

　　四、搬遷注意事項及要求

　　1.搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責。

　　2.各部門提前處理不要的物品，對部門重要文件資料要事先做好整理及歸檔，電子資料須做好數據備份。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，經部門負責人簽字確認后，在監督下統一銷毀。

　　3.搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，通知公司取消所有員工原辦公室的門禁權限。

　　搬遷公司工作方案 6

　　為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統一領導、分工負責、協調配合”的方針，要求確保順利搬遷。

　　一、搬遷步驟：

　　1、搬遷前的準備工作

　　2、搬遷中的過程控制

　　3、搬遷后的整理工作

　　二、優選財富搬遷工作領導小組：

　　為了搬遷工作的順利進行，成立搬遷工作領導小組，成員有：xxx等9人；

　　組長：

　　副組長：

　　銀海總負責人：

　　數碼總負責人：

　　三、搬遷工作前的準備工作：

　　未裝修辦公新址前期準備工作方案

　　按照辦公區域平面圖對新辦公室進行分配。（人，時間）

　　確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。（人，時間）

　　確定辦公室新增家具的統計、訂制和安裝。（人，時間）

　　由行政部按新辦公室規劃布置進行綜合布線（包括電話線、網線、電源線等）。（人，時間）

　　辦公區域保潔開荒。（人，時間）

　　后續準備依照精裝前期安排執行。

　　精裝辦公新址前期準備工作：

　　依公司新址規劃平面圖對各部門新址進行分配；（人，時間）

　　確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；（人，時間）

　　組織小組成員到公司新址進行實際場地考察，確認是否基本具備搬遷條件；（人，時間）

　　工作包括：參照平面圖對公司新址的各部門工作點進行統一編號，設備、家具擺設規劃、粘貼標識等

　　前期準備工作；（人，時間）

　　相關搬遷物件準備：記號筆、標簽貼、手動液壓車、封口膠、纏繞膜、物料框、墊木、繩子、物料轉移棧板、泡沫、小刀等；（人，時間）

　　擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排，后勤保障等；（附件2、附件3）《搬遷人員配置及工具需要》

　　1、設備的統計造冊，編制設備搬遷順序編號及負責人。附件4《設備、物料登記、搬遷順序及責任人一覽表》（銀海時間，數碼時間）

　　2、確定委外拆卸設備并確定拆卸時間、簽訂拆卸合同。（6月15日之前完成，李楠）附件5《委外拆裝合同》

　　3、確定一家搬遷公司，談定搬遷具體事項并簽定相關合同。（4月15日之前完成，李楠）附件6《搬遷合同》

　　4、搬遷動員會議（行政部負責組織張總宣導，李總強調4月25日）

　　行政部門完成后勤保障準備，人、物、具到位，人力資源部做好搬遷期間的考勤準備工作，確保公司人、財、物完全在受控狀態。（人）

　　產品部、資產管理部及客戶服務部協調配合，搬遷期間的業務訂單的合理調配，保證業務順暢。（人，時間）

　　行政部、財務部、在搬遷前均要做好公司資產盤點，使公司的所有財產均能在冊受控。

　　公司新址的`各類門管鑰匙，行政部要做好簽字交接登記，編號管理（人，時間）。

　　搬遷費用預算及應急方案（人，時間）

　　搬遷后的廢品處理（人）

　　四、搬遷中的過程控制

　　①搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷；

　　②搬遷前由行政部與搬遷公司提前交接并做好相應的搬遷運輸用具的確認，做好搬遷物品登記、運輸、交接等相關手續，開好放行條等事宜；（附件7，《搬遷物品上車、運輸、下車交接確認單》）

　　③各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理（主機及電源線配套，貼上識別標簽，統一編號）。要求員工將自己的辦公用品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。

　　④第一步先搬遷安置業務部門，第二步安排各職能部門辦公室搬遷。除辦公電腦及個人物品由其本部門安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具及設備由行政部安排相關拆裝或搬遷公司處理，各部門負責人做好監督及物品上車的協調工作，確保相關物品在拆裝或搬運過程中無損；

　　⑤對于各部門公用區域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）原則上是“誰管理誰負責”要求各部門進行打包整理，要求貼上統一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明。

　　⑥公司根據實際情況，大型設備及辦公物資由搬遷公司搬運，小設備及辦公工具大部分由公司各部門組織自己搬運，公司提供搬運車輛。

　　⑦公司整體搬遷分x個階段進行，具體搬遷日期、順序安排見附件8

　　注：搬遷期間搬遷公司調配汽車輛，其中米的輛（見搬遷合同），公司自備搬運車輛x輛，行政部統一安排往返運輸。

　　五、搬遷后的整理

　　①員工辦公崗位的分配及管理（人，時間）。

　　②員工辦公設備的管理（電腦及辦公工具等）（人，時間）。

　　③網絡管理及視頻會議系統、考勤系統、通訊系統等完善（人、時間）。

　　④門禁及安保系統安裝及管理（人，時間）。

　　⑤辦公環境、衛生及標識設計管理（人，時間）。

　　搬遷公司工作方案 7

　　為扎實有效地搞好移民搬遷扶貧工作，確保移民搬遷工作順利進行，結合我縣實際，特制定我縣年深山區移民搬遷工作實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，切實有效地改善邊遠山區群眾的生活條件，鼓勵邊遠山區及地質災害點的群眾自愿搬遷移民，采取集中安置的方法。逐步幫忙深山區群眾實施移民搬遷，實現城鄉經濟，社會與生態環境的協調發展，全面建設小康社會。

　　二、基本原則

　　一是堅持政府推動政策引導以人為本村民自愿社會支持造福群眾的原則。

　　二是堅持“量力而行穩步推進統一規劃合理布局”的原則。科學選點合理規劃。在統一規劃設計，統一調劑土地，統一資金管理，統一配套建設的基礎上由移民戶分戶建房。

　　三是堅持以居住點或自然村為基本單位整體搬遷的原則。

　　四是堅持“部門支持資源整合自力更生艱苦創業”的原則。整合有關部門支農項目，支持安置地基礎設施建設。幫忙提高移民自力更生，艱苦創業的能力。

　　三、移民任務

　　場村壹組（張十八）整體搬遷，逐步完善安置地生產性基礎設施建設和必要的社會公益設施，基本解決移民的生產生活問題。

　　四、移民安置

　　（一）移民安置范圍

　　場村壹組

　　（二）移民安置對象

　　移民安置對象為長期居住在實施移民安置范圍內，經確認的在當地享受村團體權益和履行團體義務的團體組織成員的自愿移民。

　　（三）移民安置對象條件的確認

　　1、移民安置對象的戶籍登記管理截止日期以縣實施方案下發為準。貼合登記條件的正常婚嫁及生育的子女對象予以確認；人口登記結束后，其正常婚嫁及生育子女等新增人口不予確認。

　　2、參軍以前戶籍在當地的現役義務兵及三級（含三級）以下士官予以確認。

　　3、原當地戶籍，因就學戶籍遷往學校所在地的在校大中專院校的學生予以確認。

　　4、原有當地戶籍在押的服刑人員，勞教場所的勞教人員，以及其他被限制自由的人員予以確認。

　　5、從當地分配到其他單位（指國家行政機關事業單位和縣級以上國有企業）的在編在職工作人員（含離退休人員）不予以確認。該工作人員的直系親屬，在登記日前是村團體成員，并在當地享受村團體權益和履行村團體義務予以確認。

　　6、對任何寄戶在本年度計劃移民村組的人員均不予確認。

　　7、出嫁婦女如戶籍未遷出者（包括外孫入戶），人與戶籍已分離，在當地未享受村團體權益履行村團體義務的，不屬移民對象。

　　8、有子女的老人需移民搬遷的隨同子女搬遷，不再單獨安置。

　　9、孤寡老人（五保戶）和殘疾的三無人員（持有殘疾證），由民政部的協調經移民對象同意安置在鄉鎮級敬老院，所需共由政府負責。如不一樣意按其他移民對象同等對待。

　　10、移民安置對象，在移民搬遷實施過程中死亡的，自死亡之日起取消相關政策照顧的資格。

　　（四）移民安置對象的審批等程序

　　堅持“公正公開公平”的原則，實行“陽光操作”。按照“戶申請，村評議，鄉審查，縣批準”的程序，由自然村村民委員會，鄉鎮（場）政府將移民條件和移民對象分別實行張榜公布5天無異議后，再報縣領導小組辦公室批準。

　　（五）移民安置地點和方式

　　1、安置地點：場村壹組搬遷至場五星分場（縣老水泥廠后）。

　　2、安置地審批程序：由村壹組提出申請，村委員會寫上意見經場同意，再由場向縣領導小組辦公室寫出申請報告。

　　3、安置方式：采取資金補助，按照規劃要求村民自行建房。

　　五、資金管理

　　1、嚴格管理移民扶貧資金，做到專戶儲存，專人管理，專人審批。

　　2、資金發放。建房補助實行“一卡-通”管理，實行預借制。補助資金分三次下拔：地基打好經驗后拔付30%，一層建好后拔付30%。二層建好后經全面驗收拔付40%。

　　3、移民扶貧資金使用管理實行行政主要領導負責制。

　　六、政策措施

　　1、移民搬遷實行政府一次性建房補助政策與天寶礦業公司移民搬遷補償相結合。政府補助政策標準為每人3500元（省級補助3000元，市級配套400元，縣級配套100元），在補助資金中按每人500元提取，用于安置點的基礎設施建設資金。由安置點政府統一管理。天寶礦業公司補償資金具體數額，由政府天寶礦業公司村民協商確定。

　　2、移民搬遷后，屬移民的財產所有權經營權堅持不變，不增加新的耕地山林。移民在安置地擁有永久性居住權和土地的'長期使用權。

　　3、允許移民在自留山上依法采伐木材（每人1立方米），作為建房自用材，憑縣移民扶貧辦公室的準遷證明予以放行。林業部門和當地政府免收各種稅費。

　　4、移民搬遷扶貧工程實行“零稅費”管理，移民建房免交耕地使用稅土地使用稅房產稅建筑安裝營業稅防洪保安資金等各種稅費。對各有關部門應收取的稅費，采取“各司其職，各算其帳，各記其功，不帶走一分錢”的辦法。作為部門對移民扶貧工作的支持。

　　5、同等條件下，對安置移民的鄉村組，在農業綜合開發，農村能源建設，退耕還林，公路建設，人畜飲水，學校建設，以工代賑等項目方面優先安排。在發展農業產業化經營，舉辦社會公益福利事業等方面給予優惠政策。

　　6、鼓勵縣掛鉤扶貧單位實行對口幫扶，特別注重解決特困群眾的搬遷困難，為移民扶貧做好事，辦實事，供給更多的支持和幫忙。

　　7、將安置小區納入下年度新農村建設示范點。

　　七、工作步驟和時間安排

　　（一）前期準備階段

　　成立機構，制定方案，室傳發動，調查摸底，制定工作計劃，初步選址。

　　（二）組織實施階段

　　平整土地，辦好手續，按照規劃設計要求統一建房，完成公共配套設施等項目。

　　（三）檢查驗收階段

　　對工程進行驗收，組織有序搬遷，頒發《土地使用證》《房產證》。

　　八、工作要求

　　1、統一思想，提高認識。

　　移民扶貧工作不僅僅是新時期扶貧工作的重要資料，也是深山庫區群眾的迫切要求，是落實科學發展觀，構建和諧社會，推進我縣經濟社會又快又好發展的重要舉措。各有關單位要進一步統一思想，提高認識，增強做好移民扶貧工作的緊迫感和職責感。

　　2、認真組織，加強領導。

　　由于搬遷工作時間緊任務重涉及面廣，為順利推進此項工作的開展，經縣政府研究，決定成立德安縣深山區庫區移民搬遷工作領導小組。

　　3、強化協調，明確職責。

　　為確保移民搬遷工作順利實施，移民建房實施用水用電力爭到點到位，道路通暢，場地平整。有關單位要履行好各自職責，相互配合，齊心協力把這件好事辦實實事辦好。

　　縣扶貧辦要全程協調相關部門，及時掌握移民搬遷動態，會同縣財政局和有關鄉鎮管理好資金。

　　縣發改委要及時為移民搬遷安置申報項目爭取資金。

　　縣建設局對整個安置區要按照高起點低成本的要求進行統一規劃合理布局統一設計，為移民戶供給建房設計和施工圖紙。

　　縣供電公司縣電信公司縣文廣局縣網絡公司要把電線電話和有線電視連接到戶。

　　縣交通局要負責將路修建至移民安置點。

　　縣水務局和縣農業開發辦要為移民戶落實改水項目和農田村莊水溝水渠治理。

　　縣國土資源局縣農業局要把造地沼氣項目同步實施。

　　縣林業局也要力所能及地為移民扶貧供給政策支持和優質服務。

　　縣金融部門也要力所能及地為移民扶貧政策支持和優質服務。

　　4、嚴明紀律，加強監督。

　　移民扶貧工作要理解群眾監督，縣領導小組辦公室和縣監察局設立舉報電話，各單位要設立舉報電話，縣監察局縣審計局要依法對移民扶貧工作進行全面監督，對搬遷對象把關不嚴，搬遷任務不能按時完成，轉移擠占挪用移民扶貧專項資金的，必須如數追回，并追究有相領導和當事人的職責。對虛報冒領貪污私分移民扶貧資金的，要依法追究當事人的法律職責。嚴格做到“五個不”，即：不吃一頓飯，不喝一碗水，不飲一杯酒，不吸一支煙，不挪一分錢。

　　搬遷公司工作方案 8

　　一、搬遷原則

　　遵循統一指揮、分工負責、協調配合、平安有序的原則。

　　二、搬遷方式

　　雇傭搬家公司進行集中統一搬遷。

　　三、搬遷步驟

　　整個搬遷工作從12月14日開始，至12月28日結束，具體分前期準備、搬遷實施、后續整理三個階段。

　　（一）前期準備階段（12月14日—12月18日）

　　1、確定需要購買的辦公家俱種類、數量，聯系落實商家，并簽訂購買協議，明確相關權利義務。

　　2、明確辦公室分配安排（見附件），并分發新辦公室房門鑰匙。

　　3、聯系落實搬家公司，明確搬遷時間、地點、物資及具體細節。

　　4、準備并發放搬遷所需的有關物資，如包裝紙箱、記號筆、膠帶紙、剪刀等。

　　5、與電信聯系協調辦公電話移機、寬帶開通等相關事宜。

　　6、整理、打包及標記科室檔案材料，標記時須寫明科室名稱、新辦室房號和箱子的順序號等必要內容，統一密封包裝，防止在搬運過程中遺失、損毀。（責任人：各科室負責人）

　　7、整理、打包個人資料，標記時須寫明本人姓名、新辦公室房號和箱子的順序號等必要內容。（責任人：各機關工作人員）

　　8、落實廢舊家俱及物品臨時存放點。

　　9、統計不需要搬運至新辦公大樓的廢舊家俱（含會議室桌椅）及空調等物品，并統一造冊登記。

　　（二）搬遷實施階段（12月19日—12月21日）

　　1、按照已經明確的'辦公室分配安排，組織搬家公司進行搬運。

　　2、辦公電腦、打印機以及個人重要物品建議由個人自行搬遷到新辦公室。

　　3、科室物品搬遷過程中，科室需派人全程跟蹤，確保物品安全。

　　4、局領導物資請各分管科室協助搬遷。

　　5、搬遷工作以科室力量為主，依次分批組織進行，具體安排為：

　　19日全天，縣收儲公司（具體由縣收儲公司自行安排）

　　20日上午，購銷科、行發科、辦公室

　　下午，財務科、局領導辦公室

　　21日上午，搬遷廢舊家俱至臨時存放點

　　（三）后續整理階段（12月22日—12月28日）

　　1、12月22日上午前，將原辦公室鑰匙統一交局辦公室。（責任人：各科室負責人、收儲公司負責人）

　　2、各科室及縣收儲公司自行整理搬運到位的物品，規范內部擺設，搞好內務衛生，為新辦公室正常運行做好一切準備工作。（責任人：各科室負責人、縣收儲公司負責人）

　　3、將辦公樓搬遷情況及應予以知曉的相關事項函（告）告有關單位，以利于工作聯系落實。

　　4、組織對各辦公室進行檢查。

　　四、工作要求

　　切實加強領導。成立局搬遷工作領導小組，統一組織領導這次局機關及下屬縣收儲公司搬遷工作，由黨工委書記、局長王良紅同志任組長，對這次搬遷工作負總責，黨工委委員、副局長陳建春同志任副組長，具體負責這次搬遷工作，各科室負責人及縣收儲公司負責人為成員，負責安排好本科室（公司）的搬遷工作。這次搬遷工作時間緊，任務重，辦公室要強化后勤保障、科學協調，各科室要發揚團隊精神、分工合作，全局干部要以大局為重、克服困難，確保這次搬遷工作圓滿完成。

　　搬遷公司工作方案 9

　　一、搬遷前的準備

　　自6月9日護長會議與6月11日院務會分別布置了各科室需制定本科室搬遷方案后，我科科主任高度重視，并在次日傳達有關通知，自此科室進入新院搬遷準備工作。針對醫院與護理部部署要求，我科護士方面召開了護理骨干會議，討論搬遷方案制定，并成立了護理方面搬遷領導小組和相關工作小組，全面著手啟動醫院搬遷準備工作。具體安排如下：

　　1、成立搬遷護理領導小組與任務

　　1.1搬遷護理領導小組人員

　　組長：

　　組員：

　　1.2搬遷護理領導小組任務：

　　包括制定護理方面搬遷具體實施方案、搬遷時護理工作指引、搬遷突發事件應急預案、科室物資盤點及統計、科室貴重器械物品搬遷安排，以及科室每位護士具體負責事項及要求等。

　　1.3搬遷方案的制定

　　護理方面的搬遷方案的制定須達到配合科室整體的搬遷方案要求，在制定時集思廣益，制定后仍需不斷進行梳理與細化，以努力達到“三個保證”，即保證醫療過程的連續性和安全性、保證搬遷前后各項工作銜接的有序性和無縫性，保證人、財、物的安全和到位。

　　2、科室在搬遷前做好物質清點與統籌工作，科室每月進行盤點（主要由科室成本核算員完成），根據科室物品使用消耗情況制定每月領取物品的清單，嚴格控制科室搬遷前物品的請領，對短期內不使用或損壞的物品或器械及時清理或報廢，以減少科室內物品的儲存種類與數量，以減輕搬遷時物資過多的負擔醫院搬遷方案醫院搬遷方案。

　　3、搬遷具體實施方案、搬遷時護理工作指引、搬遷突發事件應急預案等制定出來后，結合科室搬遷方案及時組織全科護士學習，要求人人掌握，逐步開展搬遷前準備工作，同時通過組織全科護士的討論與模擬演練，以便發現存在不足并給予改進完善，以確保科室人員在工作指引下有序的`、安全的實施搬遷。

　　4、搬遷前做好人力資源分配，合理排班，保證護士充足休息；為確保科室在搬遷時期人員充足，要求科室全體人員近期內無特殊情況避免申請u>休長假期，首先護理骨干做好帶頭作用，在搬遷之日，全科護士返科按搬遷方案實施搬遷。

　　5、做好護理教學培訓工作，7月后科室護理方面陸續進入定科規范化學員、新規范化學員、新入科的助理護士、新晉升合同護士，以及實習護生等人員，使科室護理教學面對比以往都沉重的教學任務，如何在搬遷時期在肩負搬遷任務的同時做好各成員的培訓工作，是我科護理工作在搬遷前的又一重點工作。為確保各培訓人員的教學任務不受新醫院搬遷的影響，科室總結以往教學經驗，制定出各級人員的培訓計劃，加強教學管理，強化規范帶教，同時做好搬遷時期培訓人員安排，確保平穩過渡到新的環境。

　　6、新醫院裝修完工后，及時組織科室管理小組成員熟悉新醫院的環境與布局，并按新醫院布局合理安排好科室病房、物品的安置工作；并逐步安排全科人員（包括各培訓人員）熟悉新醫院的環境與運送路線，同時根據環境與搬遷要求合理安排科室人員，以負責搬遷時病人與物資的轉送、迎接安置工作。

　　二、搬遷中的實施

　　為確保此次新醫院搬遷的平穩、安全，我們真正做到從思想上，物質上，技術上都作了精心的準備。新醫院的環境、消毒與布置完成后，搬遷前夕，先將舊院的設備、物品等安全、有序、穩妥、快捷地搬遷至新醫院，保證銜接順暢。

　　1、科室護理人員安排

　　搬遷之日，全科動員，全力以赴，全科護士將分為兩部分，做好合理排班，科室協調留一部分技能過硬、應急能力強的護士繼續進行原病區病人的治療、護理工作（由xx主管護師負責），保證病人治療與護理不間斷的進行；另一部分人員（由護長負責）則在醫院與科室搬遷方案統籌安排下進行有序的搬遷，并負責新醫院病區床單元的準備與物品安放等工作，安排就緒，準備好迎接新病人入住新病區，并做好新病區病人的診治、護理工作。

　　2、病人的安排

　　搬遷前，協助醫生根據住院病人的意愿和病情進行合理分流。在工作中注重宣傳，做好解釋與溝通工作，對于搬遷前具備出院條件的病人，先行安排出院；對于部分病人因擔心搬遷影響治療者，詳細向病人介紹整個搬遷方案，并以實際行動來解除病人的顧慮；對于急、重危病人，與醫生溝通，做好病人病情評估，評估所需的治療與檢查、檢驗，及早與其它科室如功能科、手術室、ICU等做好協商，確保在搬遷時不影響病人的治療。

　　三、搬遷后的收尾

　　按照醫院總體搬遷計劃，舊醫院外一病區病人在搬遷之日起不再收治病人，部分人員繼續留在舊病區工作，待病區內病人全部離院后，人員才返回新病區工作；在此之前，必須做好人力資源安排，把好護理質量關，合理安排工作，確保新、舊醫院病區的護理工作安全、有序的進行。

　　做好新病區物資統計、核算工作，充分發揮科室成本核算員的作用，在新病區迅速建立病區物資登記本，及時對搬遷后的物品進行盤點，以避免在搬遷時遺失或遺漏。

　　搬遷后，發動全員參與科室管理工作，盡快恢復正常運作，并及時通過多種形式做好新病區的宣傳，以及制定多項便民利民方面的護理措施。全科人員同心協力，延續良好的口碑，確保搬遷后我科優質高效的開展醫療護理工作。

　　搬遷公司工作方案 10

　　為了公司整體搬遷工作的順利開展，需提前做好各項準備工作及應急事項，確保公司全員能夠順利的搬入新辦公區，特制訂以下搬遷方案。

　　一、組織領導機構

　　搬遷工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：各部門負責人

　　搬遷工作領導小組下設辦公室（綜合辦全員），負責公司搬遷工作的指導與組織、各部門指定2名搬遷工作聯絡人，負責本部門涉及搬遷工作的一切事宜。

　　搬遷工作聯絡人主要工作職責：

　　（1）掌握本部門的搬遷時間及計劃。

　　（2）提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置

　　（3）對于大件物品(如鐵皮柜、沙發等家具)提前看好新址現場，提前確定擺放位置。

　　（4）提前統計本部門的包裝箱、標簽、膠帶數量，報綜合辦統一領取。

　　（5）確認本部門搬遷工作量，如公共資料、文件需其他部門協助包裝，提前告知綜合辦。

　　二、流程

　　物資整理：

　　（1）各部門對需要搬至新辦公點的'辦公家具及各類物資進行統計。

　　（2）公共區域設備及物品由綜合辦負責統計。

　　（3）各部門的資料、辦公用品由各部門負責人安排統計、整理，確定常用資料種類、數量，將非常用、非重要資料提前整理打包。

　　（4）個人電腦數據，由各部門自行整理并存儲，確保每天電腦中的重要資料都有備份，以免因搬家造成的數據資料丟失。

　　（5）員工私人物品由員工自行整理和保管，搬遷組不承擔看護管理責任。

　　搬遷前：

　　（1）搬家公司的招選由集團公司統一組織，集團統籌。按照集團公司確定的拆遷順序有序開展。

　　（2）由搬家公司人員到公司調查搬運工作量，商談簽訂搬運合同。

　　（3）搬遷時間：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　（4）確定各部門需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)

　　（5）做好平面布置圖并按照設計對各部門辦公區塊進行分配。

　　（6）搬遷公共場地提前做好防護措施，保證原有裝修不遭到損壞，將非辦公用品、設備統一標記、放置，并做好防護防盜措施。

　　（7）提前布置辦公區外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。

　　（8）相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。

　　搬遷時：

　　（1）各部門個人辦公電腦、文件、電話及個人物品自行打包，所需物料由聯絡人統一至綜合辦領取，打包時請做好標簽，標記。

　　（2）辦公柜里的物品不重的話，可以不需要打包，需把辦公柜填滿并鎖好柜門。(易碎品盡量不要放在柜子中，以免搬家時發生損壞。)

　　（3）辦公椅、辦公桌不用打包，只需做好表識。

　　標示編號要求：

　　（1）每個打包箱都需做好標簽，并標明箱中內容，及注意事項。

　　（2）每個打包好的箱子頂部必須貼上寫有部門的標簽。

　　（3）各部門需交一份搬運清單到綜合辦備查，以免遺失。

　　搬遷后：

　　（1）整頓安放好辦公設備。

　　（2）清點辦公用品和設備。

　　（3）結算搬遷費用。

　　（4）打掃新辦公地點衛生。

　　搬遷公司工作方案 11

　　辦公樓搬遷時間緊而任務重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。

　　一、 成立搬遷工作領導小組：

　　總協調：

　　成 員：各部門負責人與其指定的3名員工(請于會后將人員名單報綜合部呂圍生)

　　職 責：

　　1.組織公司搬遷的全面工作；

　　2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；

　　3.協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；

　　4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

　　二、搬遷方式：

　　分公司雇傭搬家公司進行搬運

　　三、 搬遷的具體工作：

　　1、準備工作：20xx年5月24日——5月27日

　　① 按照平面圖對各部門新址進行分配；

　　② 確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；

　　③ 組織小組成員到新址進行實際場地考察；

　　工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護等；

　　④ 相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；

　　2、搬遷實施：20xx年5月28日—— 5月30日

　　① 各部門搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原則；

　　②具體搬遷工作：

　　首先，綜合部為各部門發放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具；

　　其次，由搬遷部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，同時做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的.標簽；無部門認領的物品由綜合部統一組織搬運；

　　第三，在搬遷過程中，搬遷部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作；

　　第四，員工個人物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓； 第五，各部門員工電腦，綜合部安排統一除塵，并由各部門員工自行打包，綜合部協調公司及員工私人車輛進行搬運，然后由技術部統一安裝；

　　第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后，要按照指定位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置(綜合部已對各部門員工辦公位置進行了標記)，并對其辦公物品和文件資料擺放整齊；

　　第七，公司領導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；

　　③ 搬遷順序：

　　從舊樓切斷網絡、新樓開通網絡時間考慮，安排技術部布線完畢網絡開通后進行，技術部先搬，其他部門后搬。

　　搬遷順序依次為：技術部、公司領導辦公室、綜合部、業務部、ATM部、市場部

　　四、 搬遷注意事項及要求：

　　1、 搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責；

　　2、各部門提前處理不要的物品，對一些重要文件資料要事先做好整理及歸檔，并交綜合部統一保管。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，并交綜合部統一銷毀；

　　3、 搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至綜合部。

　　搬遷公司工作方案 12

　　一、 目的：

　　為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統一領導、分工負責、協調配合”的原則，力求確保順利搬遷。

　　二、總裁辦負責公司搬遷的全面工作；

　　1．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；

　　2．協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；

　　三、 搬遷的具體工作：

　　1、準備工作：20xx年1 月8 日—— 20xx年1月15日

　　① 1月11日前電話、電線、網絡安裝完成（負責人：）

　　② 1月14日前考勤機、打印機等辦公設備安裝完成。（負責人：）

　　③ 1月14日前空調安裝完畢。（負責人：）

　　④ 1月14日前所有掛牌、標識、Logo等制作完成。（負責人：）

　　⑤ 1月14日按照平面圖對各部門新址進行分配；

　　工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護（對門框、墻壁轉角用舊衣服進行保護等）等；

　　相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙等；

　　⑥ 1月15日辦公家具到位。（負責人：）

　　2、搬遷實施：

　　① 搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，總經辦“服務為輔”的原則進行搬遷；

　　② 各部門提前處理不要的`物品，并對自己用的電腦進行整理（拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝），使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品整理裝箱。

　　③ 先搬遷副總經理以上級別領導的辦公室， 派員協助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；

　　④ 對于各部門辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）要求各部門進行打包，易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明。

　　⑤ 搬遷日期、順序安排：

　　時間：20xx年 1月 16日—— 20xx年1月16 日

　　上午：8:00---11:00 ，下午12:00---17：00

　　8:00---11:00董事長室、副總經理、總經辦。

　　12:00---13:00 財務部

　　13:00---15:00 經營部，工程部

　　15:00---16:00 采購部，倉庫

　　16:00---17:00 完成整體搬遷，進行收尾工作

　　⑥ 食堂搬遷日期：20xx年1月18日

　　上午8:00---11:00，下午12:00---17:00（配合搬遷）

　　四、 搬遷要求：

　　1、 搬遷前，各部門應對新辦公室的布局做到心中有數，以便搬遷時一步擺放到位；

　　2、 搬遷工作原則按照方案中的時間安排進行，超出時間段未搬完的部門向后順延，依次類推；

　　3、 搬遷完畢后，各部門負責人檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至總經辦負責人處。

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公司搬遷公告(經典)03-15

公司搬遷通知05-15

公司搬遷通告02-22

公司搬遷通告02-29