培訓機構年會流程方案（通用8篇）

　　為了確保事情或工作安全順利進行，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的培訓機構年會流程方案（通用8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　培訓機構年會流程方案 1

　　一、晚會主題

　　嘉年華的英文單詞是“carnival”，“carnival”這個概念源于威尼斯，翻譯過來就是“狂歡節”的意思。“五校聯歡慶圣誕泉”。通過圣誕節晚會，推崇陽朔外語特色，營造一種團結向上、青春健康活潑的氣氛。

　　二、組織

　　xx外國語學校

　　三、時間

　　20xx年xx月xx日

　　四、主持人及節目抽簽

　　于12月17日晚上7：00在x外國語學校選拔各校各推薦2名，其中建議推薦一名外教，選拔主持人評委各校各出一人，請于12月17日晚上6：50到場抽簽

　　五、開場臺詞

　　（由主持人共同完成）

　　六、地點

　　xx

　　七、背景布置和音響

　　由xx外國語學校負責聯系桂林專業舞臺制作商

　　八、晚會其它物資準備

　　1、啤酒2打、礦泉水4件

　　2、抽獎箱（紅色，要求大方）

　　3、入場唬1000份（設計要求：突出圣誕主題）

　　4、抽獎小禮品（帽子等）

　　九、藝術拍照藝術攝影

　　專業制作，刻成碟歐美達負責

　　十、晚會節目安排

　　1、開場熱舞表演者：邀請文工團或者x學校舞蹈隊

　　2、主持人上臺宣布晚會開始并致開場白

　　3、縣領導致詞———校長代表及校長發言

　　4、主持人介紹特約嘉賓

　　5、娛樂文藝節目：待定

　　備注：節目中各校負責自校的節目，并提前2個節目催場并簽到

　　6、晚會頒獎：（頒獎小組：五校各選兩位評委）頒獎小姐（明智負責及培訓，要求分為：迎賓小姐4名和頒獎6名，并準備禮儀服裝。）

　　備注：

　　（1）24日晚上頒獎只頒發獎金牌，獎金12月25日到卓悅負責人處領

　　（2）獎金牌由明智負責要求：紅色底，大方

　　7、評選：

　　一等獎：一名500元獎金

　　二等獎：兩名200元獎金

　　三等獎：三名100元獎金共計：1200元獎金

　　8、服裝費：

　　（1）主持人506=300元歐美達負責。

　　（2）演員各校自己準備。

　　9、從各校選拔5個精彩節目，要求不能全部是歌曲，如果節目不夠，務必在12月10前通知王瑩處，由其他學校準備參加。

　　10、等待平安夜鐘聲的敲響（若時間間隔過久可安排歌曲或者游戲）

　　11、迎圣誕幸運大抽獎道具：抽獎箱、編有號碼的`紙條（主持人視晚會具體情況而定，約定4個游戲）

　　12、難忘瞬間——評委、領導、主持人、演員等集體合影專業攝影師負責卓悅負責邀請

　　13、晚會結束大合唱《難忘今宵》（各校提前準備好，學會歌曲，記得歌詞）

　　十一、活動結束安排

　　學校和xx負責收拾物品并整理場地。

　　xx負責準備和搬評委席的桌椅，xx負責桌布。

　　xx負責清潔打掃場。

　　燈光師音響師燈光師由專業舞臺設計人員負責（x負責邀請）

　　培訓機構年會流程方案 2

　　一、活動主題

　　熱烈慶祝xx醫藥連鎖有限公司xxX店盛大開業

　　二、活動目的

　　為了促進xx醫藥連鎖有限公司在本店商圈范圍內的知名度，提升xx醫藥連鎖有限公司的形象，為從而發展連鎖做好的鋪墊。

　　三、活動思路

　　1、感恩回饋，購物有禮，大型優惠活動。

　　2、為了吸引消費者，讓開業現場充滿人氣。

　　3、突出重點宣傳：價格低，質量硬，服務熱心周到。從而增加消費者的購買欲望。提高開業期間的銷售收入。

　　四、活動方案

　　免費中藥師、中醫師咨詢服務！

　　免費測血壓！

　　免費測血糖！

　　免費測身高體重！

　　免費用藥咨詢！

　　會員獎品大派送

　　開業當天DM單發放

　　五、活動前期準備方案

　　開業前15天活動方案確定（門店和門管部溝通），開業前10天DM單印刷完畢并發放到門店（門管部負責），開業前7天門店內的POP書寫、吊旗懸掛、贈品和賣場氛圍布置必須到位，（門管部負責門店協助）

　　開業前3—5天DM單要對周圍1公里范圍內的小區、廠區、商店、飯店農貿市場等位置全面的發放，（門店負責，門管部監督）

　　開業前1天，要對所有要預備的人員、物品全部檢查到位、門店所有參與的人員要熟悉活動流程和自己負責的崗位職責（店長安排指定）

　　早上7點30全員到位準備，8點準時開業

　　六、人員安排

　　全體公司總部相關部門人員（主要門管部）與門店全體人員：

　　1、活動參與人員要足夠多，要佩戴明顯的標志，便于顧客識別。

　　2、開業當天DM單發放人員要不間斷的'發放，同時負責門店秩序的維持。

　　3、咨詢臺，贈品發放專人負責，發放時登記資料、并簽字做記錄。同時負責會員卡免費辦理。（發放過贈品的顧客小票上標明贈品已發放。）

　　4、收銀臺專人負責，確保不引起混亂。

　　5、咨詢人員，宣傳人員，銷售人員分工明確，但也要相互配合好。

　　6、應急事務處理（領導現場指揮）

　　七、現場布置

　　1、寫有活動主題的橫幅。

　　2、突出活動主題內容的大幅展板和背板。

　　3、門口1~2個為誠醫藥連鎖的拱門。

　　4、為誠遮陽棚1~2個。

　　5、氣球拱門。

　　6、花籃4—6個。

　　7、賣場氣球吊旗。

　　8、POP宣傳等物品布置襯托開業氣氛。

　　9、贈品發放。

　　10、音響設備。

　　11、DM單發放。

　　12、門店外場布置內容項涉及工商、城管。

　　八、具體活動內容

　　以派送買贈打折有獎的方式。

　　開業前3天凡是進店消費過的顧客都可免費領取夏季關愛防蚊驅蟲禮包一份！（風油精1瓶+清涼油1瓶）

　　限時的特價藥，限名次的特價（開店前幾名進店的顧客）

　　凡辦理本店VIP會員卡既有禮品一份！

　　利潤高的感冒，消炎類（中成藥），保健品類可以設置折扣。（DM、POP上標注原價與現價：給顧客一個明顯的對比）

　　具體參加活動產品，與采購等相關部門協商決定。

　　買贈可設置28元、58元、88元、128元、188元、258元或其它幾檔的級別。

　　贈品：

　　洗發水沐浴露護手霜花露水香皂肥皂雨傘食用油米面毛巾牙膏牙刷洗衣粉洗衣液清涼油風油精等，具體贈品有待確定。

　　培訓機構年會流程方案 3

　　雙十一即將來臨，我們被訓機構將設立單科王，單周單人報的科數最高的就叫單科王，課程不累積。這樣獎勵可以讓老師有更多的碰撞，激勵大家。

　　一、即時采取獎勵

　　優先達標校區，會議現場頒獎。團隊設定有一級目標、二級目標、三級目標，甚至四級目標、五級目標，但是一旦達到一級目標時，就要現場發獎金，這樣才能即時激勵刺激到其他校區。，所以及時采取獎勵是對員工極大的促進。

　　二、活動宣傳

　　好多機構活動策劃的不錯，可是宣傳出現短板，結果不用說。在活動策劃過程中，一定要有針對性的借助自身或周邊資源進行有效宣傳，充分利用線上互聯網自媒體，線下地推活動等。

　　1、借力互聯網。

　　2、轉發活動詳解軟文。

　　現在做一場活動都是網絡先行，我們在“雙11”啟動會時，現場都會邀請老師和我們一起去轉發“雙11”的軟文、優惠和游戲。通過公共平臺去點對點把活動詳情軟文和游戲轉發給家長。

　　3、設置線上游戲。

　　比如說助力、砸金蛋、搖錢樹或者點燈籠、分享抽現金的機會，包括優惠券，做這些活動更多的是讓家長通過線上游戲跟我們進行分享。助力就是要分享給很多朋友，這個過程中“雙11”活動也就被推出去了。也可以從助力者中獲得一些真實有效的數據資料。但是這個名單需要一個專業的電話團隊對它進行篩選，這些資源可以在招生淡季時利用起來。

　　4、活動攻略。

　　什么是活動攻略？所有的推送一定要站在家長的角度為他考慮一切。家長為什么要報我們的“雙十一”？他報我們的`“雙十一”不知道該怎樣去玩，或者線上游戲怎樣幫家長獲得更多優惠，更好地去搶到更多的積分，讓寶貝能夠獲得更多的禮品。我們要做的就是這樣一個活動攻略，這個活動攻略的點擊量會比活動軟文的點擊量要高很多。

　　培訓機構年會流程方案 4

　　價格戰是雙十一的標配策略，我們應該根據自身的特點來推出新生報名優惠政策，讓在這期間購買課程的家長或多或少都享有價格優惠，這樣可以拉動課程銷量，增加品牌曝光機會，拓展營銷，本次活動策劃方案如下：

　　一、新生報名優惠政策參考

　　1、雙十一特惠，報名可抽獎，最高獎項學費全免；

　　2、部分課程雙11當日買一送一；

　　3、上門摘紅包+報名有驚喜（半價、買贈、搶券、秒殺）+微店有秒殺；

　　4、慶雙11，滿5000減2000；

　　5、最紅雙11，學費5折起（限當天）；

　　6、登記信息，免費試聽。

　　雙11針對會員做打折優惠活動。動員老會員成為雙11活動最好的推廣員，同時也為下一階段的續報做好準備。

　　二、會員打折活動參考

　　1、轉發機構活動信息，領禮品/減下階段學費；

　　2、點贊雙11活動換學費；

　　3、雙11，拍照轉發活動海報拿禮品；

　　4、會員2000—5000獎學金。

　　三、機構全員營銷

　　在活動開始之前，組織員工動員大會，“雙十一”啟動的一個重點。

　　1、宣布“雙十一”整體策劃。

　　這是讓大家深刻的參與進來。只有充分認可校區的員工，才能被激發出更大的動力。在員工大會里面盡可能把雙11講詳細，而且告訴大家怎樣更輕松的完成目標，這樣才能得到大家的認可。

　　2、獎勵方案。

　　當員工認可校區之后，再來宣布當他完成任務以后，怎樣拿到獎勵。舉例說明，比如一個老師教50個人報四科，每科獎勵50元。那么50個人獎金就是2500，但是首先他得完成校區的一級目標，就是第一個100%的目標。當他完成115%的目標之后，獎勵2500就變成了3750。他完成第三級的.時候，完成了130%的目標，就是100萬的目標變成130萬，獎金就是5000元。這種獎勵機制對老師動力的激發是很起作用的。

　　培訓機構年會流程方案 5

　　一、指導思想

　　為認真貫徹教育廳《關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》，根據《省教育廳關于印發20xx年中小學教師省級國內培訓項目方案的通知》等一系列文件精神，進一步推進我市基礎教育隊伍建設，現定于暑假期間舉辦“農村小學數學骨干教師培訓班”對學員進行職業道德、教育理論、學科知識、教學實踐等培訓，為更好地進行此項工作，特制定本培訓方案。

　　二、培訓目標

　　通過本期培訓，使全體骨干教師的師德修養、專業知識、課堂教學能力得到提升，專業發展意識不斷增強，在新課程教學改革中積極探索，大膽實踐，努力使他們成為推進教育教學改革的排頭兵、帶頭人，為他們能更好地服從服務于xx的基礎教育打下堅實的基礎。

　　1、提升師德修養。通過理論學習，榜樣示范，增強教書育人的責任感和使命感，進一步提高師德修養。

　　2、豐富專業知識。通過專家引領，交流研討等形式增強骨干教師的課改意識和對小學數學《課程標準》的準確理解和落實。

　　3、提高教科研能力。通過實踐指導，使本期骨干教師能更好地駕馭分析教材、提高備課、上課等技能。掌握教學研究的基本方法和策略，切實提高撰寫教學反思、教學案例、教學論文的水平。

　　三、培訓內容和方式

　　（一）培訓內容與課程安排

　　根據省廳要求，培訓由職業道德、教育理論、學科知識、教學實踐、現代技術與教育教學研究等模塊組成。培訓內容貼近農村教育改革和教師實際。課程安排為：

　　1、教師職業道德內涵小體驗

　　2、數學課程標準理解和教材分析研討

　　3、課堂教學觀摩活動

　　4、教學論文的撰寫

　　5、現代教育技術在數學教學中的運用

　　（二）培訓方式

　　樹立以人為本的培訓思想，強調學員和培訓者之間的互動，實行平等對話，最大限度地調動參訓者的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創造性，倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓方式，把培訓的全過程作為參訓者研究探討和落實培訓任務的過程。堅持教育理念、教育理論培訓與廣大教師的實踐反思相結合；堅持集中培訓與自學相結合、專題輔導與合作研討相結合、理論學習與實際應用相結合。

　　1、專題輔導，專家引領。聘請具有先進教育理念，在新課程改革的研究和實踐方面具有一定造詣的專家、名師及優秀教學能手授課與指導。

　　2、結合實際教學的課例課案分析。充分利用課堂教學的優秀案例進行觀摩、點評，進一步領悟課改要求，把握新課程教學特點。

　　3、研討交流、相互切磋。引導學員結合自己教育教學實際，交流討論，共同研究，注意充分吸取農村基礎教育教學有效的做法和經驗。

　　4、完成規定作業（階段小結及規定課案或教學設計），深化認識，提升教學實踐能力，鞏固培訓成果。

　　四、培訓具體時間、地點及對象

　　（一）培訓時間：20xx年7月20日至7月25日，培訓總學時為6天48學時。

　　（二）培訓地點：xx市委黨校學苑賓館

　　（三）本期幼兒園骨干教師省級培訓共177名，對象為縣城以下農村幼兒園骨干教師，各縣（市、區）具體名額分配見xx市教育局文。

　　五、組織管理和經費

　　（一）本培訓基地已成立由校長室牽頭，有關培訓、教務、后勤、財務等部門及學前教育系部負責人組成的.“農村小學數學骨干教師省級培訓工作領導小組”，統一領導培訓工作，劉毓航校長任組長。

　　（二）領導小組下設辦公室，具體組織實施培訓方案，強化質量意識和服務意識，做好日常組織管理、教學管理、學員管理、檔案管理、經費管理和后勤保障服務等工作。

　　（三）培訓班按每60人一個班編班，每班設班主任，由學校特聘有經驗的優秀教師擔任；班內設立班委會，及時溝通情況，開展活動，配合做好管理和協調工作。

　　（四）選聘優秀師資授課，以專家、教研員和優秀教學能手為主體，并要求授課教師盡量采用多媒體和研討反思式教學形式，要熟悉并運用“參與——分享”、互動交流等培訓模式，倡導與培訓者平等對話，促進理論與實踐有機結合。

　　（五）提前準備和統一安排好學員的食宿，嚴格按照省廳文件標準執行。添置整理好教學所需的設備，準備好培訓教材講義和相關課例光盤、錄像，為學員提供良好的培訓條件。

　　（六）免費為學員提供所聘請授課專家的講課演示文稿。

　　（七）培訓經費由省教育廳下達，我校將加強培訓經費管理，嚴格執行省教育廳有關文件規定，堅持專款專用原則，切實管好用好培訓專項經費。

　　六、考核與結業

　　學員對各門課程均應認真學習，其中部分課程有考試要求，全部培訓內容結束后將由培訓基地領導小組組織班主任和工作人員分別從出勤、方案執行兩方面進行考核，學員在培訓期間所撰寫的認識體會、課案將視為考核成績的重要依據。

　　培訓結束后，學員應填寫《20xx年江蘇省農村小學數學骨干教師培訓學員考核鑒定表》，一份由培訓基地存檔，一份報學員所在單位。各地學員的培訓成績及出勤等情況，將作為培訓后總結的主要內容，并向省教育廳師資處和省教師培訓中心如實匯報。

　　方案執行考核成績合格、出勤率符合有關規定，方可結業，頒發《20xx年江蘇省農村小學數學骨干教師省級培訓合格證》。

　　培訓機構年會流程方案 6

　　一、活動目的

　　1、讓孩子初步了解西方的節日和西方文化。

　　2、讓孩子在游戲中快樂地學習英語、講英語。

　　3、讓家長參加到學校教學活動中來，同時通過簡單的游戲讓家長干到孩子的進步。

　　4、通過活動對外宣傳昂立國際教育。

　　5、配合“老帶新”活動的開展，鼓勵老生帶其親朋好友的.孩子一起參與，針對性的開發新生。

　　二、活動原則

　　1、活動時間：待定

　　2、活動地點：昂立匯僑校區本部

　　3、活動時間控制在3小時以內。

　　4、全體工作人員許展現出熱情與活等積極的精神面貌，必要時可找兼職人員，盡量統一著裝、帶圣誕帽、至少兩人著圣誕老人服裝、儀容儀表整潔大方。

　　5、活動宣傳可通過公共場所張貼海報、針對性派發宣傳單、利用網絡通信媒體、學員家長口對口介紹等方式，因場地面積有限，活動一定要先預約場次，控制好每一場參與人數。

　　6、活動需提前一天布置場地。

　　7、安全第一，場控至少2人

　　8、獎品問題：⑴所有學生都要中獎；（2）將所有獎品提前展示帶動氣氛；（3）獎品種類不宜超過三種降低發放難度；（4）將寫有小獎品的紙條裝在氣球里面做成氣球墻，在活動過程中憑表現獲得氣球墻抽獎獎券。

　　三、活動流程

　　1、圣誕節宣傳及準備階段：

　　（1）目的：

　　①要讓家長知道昂立國際教育將舉辦一場盛大的圣誕節活動；

　　②參加活動可以讓學生了解西方文化；

　　③參加活動既有娛樂性又有學習性；

　　④參加活動能極大鍛煉孩子；

　　⑤參加活動能得到精美獎品。

　　（2）海報：

　　①本內部張貼

　　②小學幼兒園學校目標客戶集中地區張貼

　　③人流量大的公共場所張貼（小區宣傳欄、商場）

　　④宣傳期間定期檢查海報是否完好無損

　　（3）老資料：學校近段時間所有的上門咨詢的、兼職人員收集的以及以前的老學員都至少發一條短信和通一次電話告知這件事情。

　　（4）校園推廣：與當地小學建立聯系，在校園內張貼海報。

　　（5）校園內部：

　　①內部張貼海報

　　②老師在上課前集中通知家長學生，提前做好準備。

　　③本校家長均可帶兩組朋友家庭參加，請提前預約座位。

　　2、圣誕節活動執行

　　（1）活動時間：待定，建議3小時內結束

　　（2）人員安排：校長、主持人、攝像、圣誕老人、接待、游戲老師、場控，可一人多職，靈活調動。

　　（3）活動流程：

　　時間地點內容負責人備注

　　四、圣誕活動結束

　　學校活動結束后，根據新登記的學員開發，可以以領取活動當天照片的方式引導家長參觀學習奧，并預約免費試聽課，促使家長報名學習，同時增加學校人氣，提高知名度。

　　培訓機構年會流程方案 7

　　一、概況

　　1、活動名稱：華中科技大學新聞與信息傳播學院元宵游園詩會

　　2、活動主題：穿越夢境/相約元宵

　　3、活動時間：20xx年2月17日17：30——21：00

　　4、活動地點：華中科技大學韻苑足球場

　　5、參與對象：華中科技大學新聞與信息傳播學院全體師生《歡迎其他院系師生參與》

　　6、活動目的：為了慶祝剛剛過去的春節，相別一個月的同學們終于又聚在一起，為了加深同學們之間的感情，迎接新的學期，慶祝元宵節，宏揚傳統文化，我們舉辦此次元宵游園詩會。

　　7、主辦單位：新聞與信息傳播學院團學聯

　　二、活動特色

　　1、吸引最為廣大的同學們參與到此次活動中來。為了達到這個目的，我們將從校各網站/媒體出發，進行廣泛宣傳，并一海報/噴繪/傳單/展板/橫幅等多種宣傳方式對本次活動進行宣傳，并利用剛開學且接近春節尾聲的契機，廣泛調動東西兩大校區的同學共同參與；

　　2、節目的多樣性。詩會除了對對聯，猜燈謎，背詩詞等活動外，同時還增加舞蹈和抽獎的活動，令詩會更具參與和可看性。

　　3、詩會活動增加趣味性。本次元宵游園詩會以穿越夢境相約元宵為主題，我們將搭建以詩詞樂園為主題的大型園子，在園子旁邊設眾多游園活動項目，同學們可以在觀燈賞月猜燈謎的間隙去園子中間跳舞，享受詩詞樂園的快樂。

　　4、展現中華文化精華和華中大優秀文藝資源。我們將邀請喻園詩社/夏雨詩社/國學社的重要人物及在各種比賽中取得較好成績的同學參與到本活動中，還邀請笛蕭協會進行現場伴奏，以此向同學們展示我校同學豐富的業余的文藝生活及我校作為一個理工科院校良好的人文氛圍。

　　總之，我們將傾盡我們的才華，揮灑我們的智慧，保證為全校同學展示一場精彩絕倫的大型詩會。

　　三、活動流程

　　前期準備部分：

　　為保證本次參與活動的同學能積極地參與到這次詩會中，將在正月十四晚進行部分同學舞蹈掃盲。

　　根據詩會當天內容建議培訓內容如下：

　　基本交誼舞；集體恰恰舞；集體牽手舞。具體舞蹈類型可字選擇。

　　詩會部分：

　　說明：本次詩會的.節目部分將分為三個板塊，分別為“走近詩詞“感受詩詞”擁抱詩詞有各種燈籠供同學觀賞，猜燈謎可兌獎。

　　開場（預計時間：17：30——18：55）

　　1、17：30——18：20播放輕松歡快的音樂吸引人群，詩會準備開始。

　　2、18：30節奏較為開場舞表演，燈籠點燈。

　　3、主持人宣布詩會開始，并帶動氣氛讓觀眾參與第一次集體舞兔子舞，點燃煙花。

　　走近詩詞（預計時間：18：55——19：55）。

　　本篇以悠揚的交誼舞輔助詩會，營造溫馨浪漫的氛圍。包括華爾茲，慢三等。以觀燈賞月為主，并進行詩詞接龍，比賽誰記的關于元宵的詩詞最多，優勝者可領獎品。

　　1、首先為舞蹈，華爾茲。

　　2、舞蹈完為自由觀燈賞月時間。

　　3、詩詞接龍。

　　4、比比誰記的多。

　　感受詩詞（預計時間：19：55——20：30）

　　本篇舞蹈以節奏輕快的恰恰/集體舞等為主，吸引同學參與，使現場氣氛進一步升溫。

　　1、雙人或四人拉丁舞表演。

　　2、集體牽手舞

　　3、國學社獻禮，笛簫協會伴奏，猜燈謎，對對聯，可積分，積分換獎品。

　　擁抱詩詞（預計時間20：30——21：30）

　　培訓機構年會流程方案 8

　　20xx年即將逝去，為展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，企業決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間

　　（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點

　　（待定）

　　四、年會目的

　　（1）對20xx年企業發展成績總結，以及制定20xx年企業總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升企業的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員

　　企業全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的'街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場。

　　2、主持人宣布年會開始。

　　3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工。

　　4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。

　　5、優秀員工發言。

　　6、聯歡會節目表演。

　　7、互動小游戲。

　　8、閉幕詞。

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