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創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案

時(shí)間:2023-05-27 23:27:34 方案 我要投稿

創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案(通用6篇)

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編幫大家整理的創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案(通用6篇),希望對(duì)大家有所幫助。

創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案(通用6篇)

  創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案1

  為進(jìn)一步鞏固我局精神文明建設(shè)成果,繼續(xù)保持“省級(jí)文明單位”這一榮譽(yù),確保圓滿完成年度創(chuàng)建工作任務(wù),現(xiàn)制定如下工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近干部群眾,著眼做深做實(shí)、有用有效的原則,廣泛開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提升職工道德素質(zhì)和單位文明程度,為推進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和人力支撐。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  我局文明創(chuàng)建的總的目標(biāo)是“一個(gè)確保、兩個(gè)提升、三個(gè)創(chuàng)新”。

  (一)鞏固提升創(chuàng)建成果,確保20xx年繼續(xù)保持“省級(jí)文明單位”稱號(hào)。

  (二)全局干部職工文明素質(zhì)明顯提升,交通文明形象明顯提升。

  (三)創(chuàng)新提升文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容、載體和機(jī)制。

  三、主要內(nèi)容和工作分工

  按照《省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)指標(biāo)》要求,創(chuàng)建內(nèi)容包含創(chuàng)建機(jī)制、創(chuàng)建氛圍、“10元關(guān)愛行動(dòng)”、道德講堂、“我們的節(jié)日”活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)服務(wù)行動(dòng)、文體活動(dòng)、“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”共建活動(dòng)、文明股室創(chuàng)建和身邊好人和最美干部評(píng)選表彰活動(dòng),以及結(jié)合單位實(shí)際開展的其他精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等測(cè)評(píng)項(xiàng)目,主要使用網(wǎng)絡(luò)查看和網(wǎng)絡(luò)審核相結(jié)合的測(cè)評(píng)方法。現(xiàn)將責(zé)任分工明確如下:

  (一)創(chuàng)建機(jī)制

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,落實(shí)單位年度文明創(chuàng)建計(jì)劃,創(chuàng)建工作有年度考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和相關(guān)制度,年終有工作總結(jié)。

  責(zé)任人:涂夢(mèng)潔

  時(shí)間要求:年度計(jì)劃、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和相關(guān)制度在3月底前完成,年度工作總結(jié)在12月上旬前完成。

  (二)創(chuàng)建氛圍

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)機(jī)關(guān)大院、進(jìn)辦公室、進(jìn)會(huì)議室、進(jìn)樓道活動(dòng),確保有5處以上社會(huì)主義核心價(jià)值觀和文明創(chuàng)建為主題的宣傳;有戶外公益廣告,每半年更新一次。

  牽頭股室:黨政辦

  責(zé)任人:涂夢(mèng)潔

  時(shí)間要求:公益廣告每半年更新一次。

  (三)創(chuàng)建活動(dòng)

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:廣泛開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)。

  具體工作安排:

  1、組織深入貫徹黨的十九大精神

  活動(dòng)內(nèi)容:每?jī)蓚(gè)月至少組織集體學(xué)習(xí)一次黨的十九大精神,中央、省委重要文件、重要會(huì)議精神等內(nèi)容,全年不少于6次。

  牽頭股室:黨政辦配合股室:各股室

  責(zé)任人:項(xiàng)能菲涂夢(mèng)潔

  時(shí)間要求:12月底前

  2、深入學(xué)習(xí)道德模范,傳播身邊正能量

  活動(dòng)內(nèi)容:積極推薦身邊好人線索,舉辦身邊好人事跡專欄、故事會(huì)、報(bào)告會(huì)、分享會(huì)等活動(dòng),每半年開展一次。

  牽頭股室:黨政辦

  責(zé)任人:項(xiàng)能菲涂夢(mèng)潔

  時(shí)間要求:6月底前開展一次、11月底前開展一次

  3、辦好道德講堂

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:有道德講堂,場(chǎng)所固定;有經(jīng)常化的活動(dòng);有規(guī)范性的流程(唱一首道德歌曲、看一部道德短片、講一個(gè)道德故事、頌一首道德經(jīng)典、干部職工作一番點(diǎn)評(píng));有濃厚的道德文化氛圍。

  ①道德講堂第一期

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):項(xiàng)能菲

  牽頭股室:黨政辦配合股室:各股室

  責(zé)任人:涂夢(mèng)潔王繼波

  時(shí)間要求:6月底前

  ②道德講堂第二期

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曹青

  牽頭股室:綜合股配合股室:各股室

  責(zé)任人:薛昌健

  時(shí)間要求:11月底前

  工作要求:各牽頭股室依據(jù)道德講堂基本流程(5+N模式),緊扣主題,自行選材,自行組織,按時(shí)完成任務(wù)。

  4、“我們的節(jié)日活動(dòng)”

  測(cè)評(píng)要求:在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽(yáng)等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”活動(dòng),有活動(dòng)背景布置。

  ①清明緬懷英烈掃墓活動(dòng)

  牽頭股室:黨政辦配合股室:各股室

  責(zé)任人:項(xiàng)能菲

  時(shí)間要求:4月4日前

  ②重陽(yáng)登山活動(dòng)

  牽頭股室:計(jì)財(cái)股配合股室:各股室

  責(zé)任人:程玉梅馬桂芝

  時(shí)間要求:10月9日前

  5、施“載德”工程,推動(dòng)道德實(shí)踐。

  活動(dòng)內(nèi)容:大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,定期組織黨員干部深入社區(qū)、敬老院、包建村留守兒童家里從事志愿服務(wù)活動(dòng),逐步實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)項(xiàng)目化運(yùn)作。

  牽頭股室:計(jì)財(cái)股配合股室:各股室

  責(zé)任人:程玉梅

  時(shí)間要求:6月底前組織1次慰問(wèn)及志愿服務(wù)活動(dòng)。

  5、開展經(jīng)常性體育文化活動(dòng)

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:立足行業(yè)特點(diǎn)、單位實(shí)際和群眾需求,創(chuàng)造性開展各類體育文化活動(dòng),全年度開展活動(dòng)不少于3次。

  ①組織開展一次足球或籃球比賽

  牽頭股室:建養(yǎng)股配合股室:各股室

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):杜安慶

  責(zé)任人:李正委、王力

  時(shí)間要求:6月底前。

  ②交通法律法規(guī)宣傳活動(dòng)

  牽頭股室:綜合股配合單位(股室):各直屬單位、局機(jī)關(guān)各股室

  責(zé)任人:薛昌健

  時(shí)間要求:12月上旬前

  ③開展“書香機(jī)關(guān)”、“名篇佳作誦讀大賽”活動(dòng)。

  牽頭股室:黨政辦

  責(zé)任人:涂夢(mèng)潔

  時(shí)間要求:10月上旬

  ④開展一次文明禮儀學(xué)習(xí)

  牽頭股室:黨政辦

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曹青

  責(zé)任人:項(xiàng)能菲

  時(shí)間要求:12月上旬前

  6、“文明股室”、“身邊好人”、“最美干部”評(píng)選表彰活動(dòng)

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:在全系統(tǒng)開展文明股室、身邊好人以及最美干部評(píng)選表彰活動(dòng),有實(shí)施方案和評(píng)選表彰文件。

  牽頭股室:黨政辦

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曹青

  具體責(zé)任人:項(xiàng)能菲涂夢(mèng)潔

  (四)服務(wù)社會(huì)

  1、開展10元關(guān)愛行動(dòng)

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:組織本單位干部職工為困難道德模范,身邊好人或本單位特困干部職工獻(xiàn)愛心活動(dòng)。發(fā)出倡議書,倡導(dǎo)干部職工自愿捐款。

  牽頭股室:設(shè)計(jì)室配合股室:各股室

  責(zé)任人:胡先瑩

  時(shí)間要求:11月前

  2、“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”共建活動(dòng)

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)村,按照省文明委印發(fā)的“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”建設(shè)“十個(gè)一標(biāo)準(zhǔn)”開展幫扶活動(dòng),最少有一項(xiàng)幫扶活動(dòng)或一個(gè)幫扶項(xiàng)目,有幫扶工作的視頻、圖片,有幫扶資金、物資的'證明材料。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高德勇配合單位(股室):各直屬單位、局機(jī)關(guān)各股室

  責(zé)任人:趙宏斌

  時(shí)間要求:11月底前

  3、志愿服務(wù)活動(dòng)

  測(cè)評(píng)內(nèi)容:推動(dòng)志愿服務(wù)制度化,本單位員工在全國(guó)志愿服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)志愿者數(shù)量達(dá)到員工人數(shù)的30%以上,每年志愿服務(wù)人均時(shí)長(zhǎng)超過(guò)40小時(shí),且需提供開展活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)記錄證明材料。

  ①義務(wù)植樹活動(dòng)

  牽頭股室:綜合股配合股室:各股室

  責(zé)任人:薛昌健

  時(shí)間要求:3月底前

  ②“關(guān)愛自然,保護(hù)山川”志愿服務(wù)活動(dòng)。

  組織志愿者積極到繡屏山森林公園維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,撿拾白色垃圾,糾正不文明行為。

  牽頭股室:黨政辦配合股室:各股室

  責(zé)任人:項(xiàng)能菲

  時(shí)間要求:6月底前

  ③“清潔家園,共創(chuàng)文明”進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)

  牽頭股室:綜合股配合股室:各股室

  責(zé)任人:薛昌健

  時(shí)間要求:10月底前

  ④進(jìn)貧困村送溫暖志愿服務(wù)活動(dòng)

  牽頭股室:黨政辦配合股室:各股室

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):高德勇

  責(zé)任人:胡先瑩、杜定波

  時(shí)間要求:12月5日前

  四、工作要求

  (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),形成合力。各直屬單位、局機(jī)關(guān)各股室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與,把深入開展創(chuàng)建活動(dòng)作為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體,營(yíng)造干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。

  (二)創(chuàng)新機(jī)制,抓好落實(shí)。各牽頭股室要對(duì)分管的創(chuàng)建工作內(nèi)容落實(shí)負(fù)全責(zé),不僅要負(fù)責(zé)活動(dòng)組織實(shí)施,還要負(fù)責(zé)創(chuàng)建資料(視頻、圖片)的收集整理,做到活動(dòng)豐富、內(nèi)容詳實(shí)和資料完整。

  (三)注重結(jié)合,講求實(shí)效。一是把創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái);二是把創(chuàng)建活動(dòng)與加快推進(jìn)運(yùn)輸方式轉(zhuǎn)變和交通精細(xì)化科學(xué)管理結(jié)合起來(lái);三是把創(chuàng)建活動(dòng)與開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來(lái);四是把創(chuàng)建活動(dòng)與整治內(nèi)外環(huán)境和推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),使文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),相互提高,從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

  創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案2

  為進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大創(chuàng)建成果,推動(dòng)街道工作文明高效發(fā)展,切實(shí)把龍橋街道建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”黨政機(jī)關(guān)單位,推動(dòng)街道各項(xiàng)工作向高質(zhì)量水平發(fā)展。根據(jù)街道的精神文明建設(shè)工作的實(shí)際,現(xiàn)制定20xx年精神文明建設(shè)工作方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十九大精神和全國(guó)精神文明建設(shè)表彰大會(huì)精神為指導(dǎo),以培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀為目標(biāo),以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨,以開展扎實(shí)有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn),以建立健全,嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度為保障,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)、高謀劃,開展形式多樣的教育宣傳活動(dòng),保障我街道文明創(chuàng)建工作深入持續(xù)開展。

  二、目標(biāo)要求

  通過(guò)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果,職工隊(duì)伍思想素質(zhì)進(jìn)一步提高,文明言行、文明服務(wù)成為自覺行動(dòng),工作專業(yè)技能明顯增強(qiáng),工作質(zhì)量和水平再上新臺(tái)階,街道辦事處工作環(huán)境更加優(yōu)美,文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績(jī)。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展,開創(chuàng)龍橋街道工作新局面。

  三、工作重點(diǎn)

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育。

  注重班子團(tuán)結(jié),建立互信、互謙、互補(bǔ)的工作氛圍。堅(jiān)持公道正派,發(fā)揚(yáng)民主,辦事講原則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用,以誠(chéng)待人,以德取信,工作上互相支持,思想上加強(qiáng)溝通,使街道領(lǐng)導(dǎo)班子的功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”(學(xué)習(xí)型、廉政型,法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)單位這一目標(biāo),教育干部加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實(shí)踐,使愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范成為全體干部職工的自覺行為。

  (二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。

  不斷教育和引導(dǎo)單位職工,弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng),理論聯(lián)系實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng),立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng),緊戀結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立全辦干部職工正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實(shí)能干、廉潔自律的干部隊(duì)伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面,貫徹落實(shí)龍橋街道黨工委、辦事處關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則,抓早抓落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制,特別是加強(qiáng)工作紀(jì)律,樹立街道辦事處廉潔從政的良好形象。

  (三)加強(qiáng)思想道德建設(shè),推動(dòng)“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)。

  一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動(dòng),提升干部職工思想道德素質(zhì),營(yíng)造深厚的氛圍,通過(guò)“身邊人講身邊事、身邊人講自己事"這種方式,引導(dǎo)職工見賢思齊,講道德做好人,樹立正確的榮辱觀和世界觀,牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),不斷提高職工道德素養(yǎng)提升街道辦事處的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動(dòng)等志愿者服務(wù)活動(dòng),激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情,形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的`民俗節(jié)日活動(dòng)。在清明、端午、中秋、重陽(yáng)、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后,以憑吊先烈“送溫暖、獻(xiàn)愛心”志愿服務(wù)活動(dòng)等形式豐富的活動(dòng),突出未成年人教育,營(yíng)造氛圍,弘揚(yáng)民族精神,傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動(dòng)。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣,減少餐桌上的浪費(fèi),大興勤儉節(jié)約之風(fēng),推進(jìn)節(jié)約型單位建設(shè)。

  (四)深化駐村幫扶,強(qiáng)化文明勤政。

  一是認(rèn)真開展幫扶工作,想方設(shè)法定點(diǎn)幫扶村辦實(shí)事,辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動(dòng),支持社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展,不斷提高干部職工的服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”聚焦工作重點(diǎn),加大對(duì)孤殘兒童養(yǎng)教力度,做好成年精神障礙人員養(yǎng)護(hù)。三是樹立文明服務(wù)理念,提升文明服務(wù)能力,塑造文明人服務(wù)形象,開展好文明服務(wù),做到文明服務(wù),有理有節(jié)。

  (五)營(yíng)造健康和諧機(jī)關(guān)氛圍。

  一是開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),活躍職工文化生活。支持鼓勵(lì)職工參加街道組織的各種活動(dòng),提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。二是自覺遵守綜合治理各項(xiàng)規(guī)定。按照上級(jí)部門要求,以建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉"單位為月標(biāo),認(rèn)真落實(shí)安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項(xiàng)工作要求。進(jìn)一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動(dòng),積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)

  四、工作措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程,實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計(jì)劃材料一起下,工作一起抓,目標(biāo)一起考核。

  (二)完善制度,科學(xué)管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求,聯(lián)系具體工作實(shí)際,做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作,并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

  (三)創(chuàng)新工作機(jī)制,抓好工作落實(shí)。將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,責(zé)任到人,及時(shí)做好省級(jí)文明單位動(dòng)態(tài)管理,

  (四)注重實(shí)效,開展活動(dòng)。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn),不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會(huì)、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊(duì)等群團(tuán)組織,開展豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)全面開展。

  (五)查糾結(jié)合,重在提高。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,對(duì)照省級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),按照“抓具體、抓深入、抓落實(shí)”的要求,以科率為單位對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行自查,做到有差距及時(shí)改進(jìn),有漏缺及時(shí)完善,有問(wèn)題及時(shí)糾正。確保通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。

  創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案3

  為提升精神文明建設(shè)水平,積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位和文明縣城,根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》(閩文明委〔20xx〕7號(hào))、《寧化縣文明單位記分考評(píng)辦法》(寧文明委〔20xx〕4號(hào))、《20xx年創(chuàng)建省級(jí)文明縣城測(cè)評(píng)體系實(shí)地考察》的要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,積極服務(wù)并深度融入新發(fā)展格局,著力用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,鞏固拓展提升“三明實(shí)踐”,持續(xù)做實(shí)做足“四篇文章”、推進(jìn)“四個(gè)著力”、深化“五比五曬”,以創(chuàng)建文明和諧單位為抓手,以創(chuàng)建文明縣城為重要契機(jī),努力營(yíng)造秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,為全局各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展提供精神動(dòng)力和道德支撐。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng),做到領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng),創(chuàng)建工作扎實(shí);工作效能突出,社會(huì)形象良好;道德建設(shè)有效,社會(huì)責(zé)任落實(shí);科教文體活躍,隊(duì)伍健康向上;管理制度健全,工作氛圍和諧;工作環(huán)境優(yōu)美,服務(wù)文明優(yōu)質(zhì);行業(yè)管理規(guī)范,行風(fēng)積極向上。實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位和文明縣城的目標(biāo)。

  三、創(chuàng)建措施

  圍繞創(chuàng)城要求及省級(jí)文明單位和文明縣城的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好以下工作:

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合縣創(chuàng)城要求,堅(jiān)持把創(chuàng)建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置,及時(shí)調(diào)整充實(shí)局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”工程,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確創(chuàng)建目標(biāo),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。加強(qiáng)與縣文明辦的聯(lián)系與溝通,主動(dòng)匯報(bào)文明創(chuàng)建工作,努力爭(zhēng)取市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助。

  (二)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。及時(shí)發(fā)布創(chuàng)建文明單位應(yīng)知應(yīng)會(huì),宣傳開展創(chuàng)建文明單位的重要意義、工作措施以及創(chuàng)建成效等,充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)和影響作用,努力營(yíng)造良好的輿論環(huán)境氛圍。持續(xù)加大文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的投入力度,把精神文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為開展文明創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的保障。

  (三)推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化

  1.強(qiáng)化志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè):大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,在“3·5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“3·22”中國(guó)水周(世界水日)、“12·5”國(guó)際志愿者日、安全生成月重要節(jié)點(diǎn)、重大活動(dòng)以及文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中,開展扶貧助學(xué)、無(wú)償獻(xiàn)血、環(huán)境保護(hù)、文明餐飲、節(jié)水宣傳、垃圾分類、文明勸導(dǎo)等志愿活動(dòng),樹立文明形象。

  2.常態(tài)化推動(dòng)“網(wǎng)格”整治:結(jié)合縣創(chuàng)城要求,深化與中山社區(qū)結(jié)對(duì)共建,常態(tài)化推動(dòng)“網(wǎng)格”整治。將我局黨員干部分為3組,各組依次輪流開展“網(wǎng)格”整治。主要整治內(nèi)容為:對(duì)居民小區(qū)和開放式住宅區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式整治,整治公共綠地種菜行為,制止小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、流動(dòng)攤點(diǎn)亂擺亂占、衣服亂晾亂曬等行為,增加公共財(cái)政、掛包“網(wǎng)格”單位結(jié)對(duì)幫扶資金等多元投入,清理小廣告(牛皮癬),整治樓道亂堆亂放,修補(bǔ)小區(qū)破損路面,修理、維護(hù)、更新消防設(shè)施,整治飛線充電,增設(shè)分類式垃圾桶,清理衛(wèi)生死角和門前屋后亂堆亂放物品,保持背街小巷的整潔。

  (四)維護(hù)辦公室及公共區(qū)域衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施。保持辦公室整潔干凈,物品、材料擺放有序;保持樓內(nèi)干凈整潔,樓道無(wú)雜物擺放、無(wú)堵塞,衛(wèi)生間無(wú)異味,墻面玻璃無(wú)污穢破損、無(wú)小廣告亂張貼亂涂畫,照明燈完好;確保消防栓、滅火器、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明等消防設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備,定期檢查,完好有效。

  (五)扎實(shí)推進(jìn)單位干部職工思想道德建設(shè)

  (1)遵守“八不”行為規(guī)范——安全出行不違規(guī),垃圾分類不落地;節(jié)儉用餐不浪費(fèi),紅白喜事不奢辦;言談舉止不粗俗,文明上網(wǎng)不低俗;旅游觀光不任性,經(jīng)濟(jì)生活不失信。

  (2)公共場(chǎng)所文明有序,無(wú)不文明行為——無(wú)爭(zhēng)吵謾罵、使用低俗語(yǔ)言;無(wú)亂扔雜物、車窗(高空)拋物;無(wú)隨地吐痰、隨地便溺、打噴嚏不掩口鼻;無(wú)損壞公共設(shè)施(閱報(bào)欄、宣傳欄、桌椅、健身游樂(lè)設(shè)施、照明設(shè)施、窨井蓋、垃圾箱、無(wú)障礙設(shè)施等,下同);無(wú)不文明養(yǎng)寵;無(wú)躺臥公共座椅;無(wú)在公共區(qū)域隨意晾曬。

  (六)繼續(xù)深化河長(zhǎng)制工作。水面無(wú)漂浮垃圾或雜物,無(wú)明顯異味;河(湖)岸無(wú)亂占、亂采、亂堆、亂建現(xiàn)象。

  (七)建設(shè)節(jié)約型單位。大力倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)節(jié)約能源的意識(shí),下班及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)等電器。

  (八)豐富“我們的.節(jié)日”文體活動(dòng)。突出中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶等主題,籌劃開展好“我們的節(jié)日”系列活動(dòng),引導(dǎo)干部職工弘揚(yáng)和繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義教育。依托主題黨日活動(dòng),開展紅色文化教育活動(dòng),利用“清明節(jié)”、“國(guó)家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動(dòng)等。依托工會(huì)組織開展豐富多彩文體活動(dòng),豐富員工文體生活。積極參加縣文化活動(dòng),積極營(yíng)造健康向上、文明和諧的良好氛圍。

  三、獎(jiǎng)懲措施

  為了使文明單位和文明縣城創(chuàng)建創(chuàng)建工作目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),經(jīng)研究制定以下獎(jiǎng)懲措施:

  1.干部個(gè)人違反交通規(guī)則,如有超載、闖紅燈、不戴頭盔、逆行等不文明的個(gè)人行為,或不配合問(wèn)卷調(diào)查的,影響到文明單位和文明縣城創(chuàng)建活動(dòng),當(dāng)年績(jī)效評(píng)定為末等。

  2.單位全體人員應(yīng)積極參加志愿服務(wù)活動(dòng),因個(gè)人原因志愿服務(wù)時(shí)間達(dá)不到要求的,取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

  3.各小組應(yīng)認(rèn)真按照網(wǎng)格整治要求,責(zé)任到人,如果出現(xiàn)整治不到位,被有關(guān)部門通報(bào),影響文明單位創(chuàng)建工作,取消相關(guān)人員當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

  4.單位各股室及劃定的公共區(qū)域在單位創(chuàng)建活動(dòng)中,因創(chuàng)建不到位影響到文明創(chuàng)建的,責(zé)任股室全體人員當(dāng)年績(jī)效為末等。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):葉斌

  常務(wù)副組長(zhǎng):王祥德

  副組長(zhǎng):毛顯伙、曾秋菊、陳南京、劉琳

  成員:各股室負(fù)責(zé)人

  (二)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工

  葉斌:全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)單位文明創(chuàng)建工作

  王祥德:兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促檢查,保證創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。

  毛顯伙:負(fù)責(zé)落實(shí)劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個(gè)人文明創(chuàng)建要求。

  曾秋菊:負(fù)責(zé)落實(shí)劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個(gè)人文明創(chuàng)建要求。

  陳南京:負(fù)責(zé)落實(shí)劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個(gè)人文明創(chuàng)建要求;按創(chuàng)建省級(jí)文明縣城要求,抓好河長(zhǎng)制工作落實(shí)。

  劉琳:督促機(jī)關(guān)各辦公室按照省級(jí)文明單位要求,抓好落實(shí)。

  創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案4

  一、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)

  (一)指導(dǎo)思想

  以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,以提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)為重點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)為平臺(tái),深化“三轉(zhuǎn)三提”(轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng),提站位、提能力、提效率)實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè),充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)辦事處(含黨政便民服務(wù)中心、城鄉(xiāng)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、退役軍人服務(wù)站)政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (二)奮斗目標(biāo)

  按照縣委文明委的要求,結(jié)合省級(jí)文明單位的創(chuàng)建目標(biāo),鲇魚山辦事處把思想道德建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)、誠(chéng)信守法行動(dòng)、履行社會(huì)責(zé)任、特色創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)建工作機(jī)制、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、提升單位形象等作為創(chuàng)建省級(jí)文明單位的主要內(nèi)容,逐步深化文明行政、文明管理、文明服務(wù)。通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步提高辦事處基礎(chǔ)文明建設(shè)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的建設(shè)能力,促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作邁向新的臺(tái)階。

  二、創(chuàng)建工作要點(diǎn)

  (一)加強(qiáng)理想信念教育。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為本單位的首要政治任務(wù)來(lái)抓,以中心組學(xué)習(xí)為示范帶動(dòng),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓學(xué)習(xí);加強(qiáng)基層思想政治工作,持續(xù)開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。加強(qiáng)黨建工作,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)常化、制度化。

  (二)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng),有方案、有組織、有總結(jié)。引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活,有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人評(píng)議活動(dòng),設(shè)立善行義舉榜,每季度公布一次上榜人名單和先進(jìn)事跡。

  (三)搞好服務(wù)型單位建設(shè)。制定辦事處年度《創(chuàng)建服務(wù)型單位實(shí)施方案》。開展“爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),進(jìn)一步鞏固“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)成果;深入開展“三觀”、“四德”主題教育活動(dòng),大力推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)工程,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)比活動(dòng),加大窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)督查力度;積極推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等便民舉措。建立完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),提高工作人員能力素質(zhì)。各單位要根據(jù)各自的工作特點(diǎn),合理安排自學(xué)時(shí)間,每周自學(xué)時(shí)間不少于5個(gè)小時(shí)。每名干部職工學(xué)習(xí)要做到“三有”,即有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)。

  (四)深入開展誠(chéng)信守法行動(dòng)。制定《開展誠(chéng)信建設(shè)主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,深化“誠(chéng)信,讓河南更出彩”主題活動(dòng),持續(xù)開展全員誠(chéng)信主題宣傳教育,培育誠(chéng)信理念、規(guī)則意識(shí)、契約精神;開展具有單位特色的誠(chéng)信守法主題實(shí)踐活動(dòng);建立完善干部職工誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)制度,有褒揚(yáng)誠(chéng)信、懲戒失信的具體措施。制定《鲇魚山街道辦事處開展普法教育活動(dòng)方案》,全面推進(jìn)辦事處依法行政。結(jié)合辦事處工作實(shí)際開展法律法規(guī)的宣傳教育,要有組織、有方案、有活動(dòng)。定期組織干部職工開展學(xué)法、知法、懂法、用法活動(dòng),法治宣傳教育普及率≥95%。

  (五)扎實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍,單位注冊(cè)志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的比例≥60%,在職黨員注冊(cè)志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例≥90%。制定學(xué)習(xí)雷鋒同志活動(dòng)方案,各窗口單位要明確雷鋒崗數(shù)量及具體位置,數(shù)量占崗位的1/3以上,并設(shè)立標(biāo)識(shí)牌;大力傳播志愿服務(wù)理念,推進(jìn)志愿者服務(wù)活動(dòng),招募有服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力的青年志愿者,組建學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)支隊(duì),建立志愿服務(wù)隊(duì)QQ群、微信群等社交平臺(tái)。建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作機(jī)制,做好登記注冊(cè)、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎(jiǎng)激勵(lì)等工作。常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),注冊(cè)志愿者參加志愿服務(wù)活動(dòng)的人數(shù)占注冊(cè)志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥90%,全年組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)10次以上。制定志愿服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)措施,每年拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于表彰先進(jìn)和服務(wù)保障。開展結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)活動(dòng),助力脫貧攻堅(jiān)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合辦事處工作實(shí)際,針對(duì)辦事處13個(gè)行政村的軟、硬件建設(shè)的客觀情況,進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。制定具體幫扶方案,明確具體幫扶責(zé)任,落實(shí)具體幫扶措施,進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶,確保幫扶效果,深化幫扶村精神文明創(chuàng)建工作再上臺(tái)階。組織干部職工積極參與文明縣城創(chuàng)建活動(dòng),為文明縣城創(chuàng)建作出積極貢獻(xiàn)。辦事處組建文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、科學(xué)普及志愿者服務(wù)隊(duì)、送文化下鄉(xiāng)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、宣傳團(tuán)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、四點(diǎn)半課堂黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、治安防范志愿者服務(wù)隊(duì)、文藝宣傳志愿者服務(wù)隊(duì)、關(guān)愛未成年人志愿者服務(wù)隊(duì)、關(guān)愛留守兒童、體育健身志愿者服務(wù)隊(duì),按照各自專業(yè)優(yōu)勢(shì),開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),20xx年繼續(xù)鞏固提升文明實(shí)踐所建設(shè)。

  (六)持續(xù)開展特色創(chuàng)建行動(dòng)。開展移風(fēng)易俗活動(dòng),倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式,破除陳規(guī)陋習(xí)。積極開展文明禮儀養(yǎng)成活動(dòng),以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點(diǎn),普及文明禮儀規(guī)范,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。制定年度文明有禮培育方案,制定《干部職工文明守則》,印發(fā)員工文明手冊(cè),推行職業(yè)道德操守規(guī)范和文明服務(wù)禮儀規(guī)范;每半年組織一次文明禮儀知識(shí)講座;在辦公樓走廊內(nèi)制作“做文明人、辦文明事”、遵德守禮宣傳提示牌,在室外制作大型“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告,利用一樓大廳LED屏幕滾動(dòng)播放文明提示標(biāo)語(yǔ)。健全單位文明上網(wǎng)制度和規(guī)范要求,引導(dǎo)干部職工承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,始終把國(guó)家和公眾利益放在首位,堅(jiān)持文明辦網(wǎng),文明上網(wǎng);建好用好單位網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào),組織開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。完善文明上網(wǎng)管理制度,推行文明傳播行動(dòng)規(guī)范;在全體干部職工中積極倡導(dǎo)文明上網(wǎng),反對(duì)登錄不健康、違背主旋律的網(wǎng)站,不在網(wǎng)上制造、散播不良信息;街道紀(jì)工委定期對(duì)辦公電腦進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有不文明上網(wǎng)行為的,要給予嚴(yán)肅處理。

  (七)加強(qiáng)創(chuàng)建工作機(jī)制。成立創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道黨工委書記黃真權(quán)同志任組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),相關(guān)所辦負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,切實(shí)做好創(chuàng)建工作的.方案制定、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)通報(bào)和總結(jié)報(bào)告工作,每月至少編1期創(chuàng)建活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。按照創(chuàng)建工作要求,依據(jù)工作職責(zé),將創(chuàng)建市級(jí)文明單位任務(wù)進(jìn)行分解,具體由各項(xiàng)目責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、督促指導(dǎo),每年至少研究2次精神文明建設(shè)工作,每年至少召開1次全員參與的精神文明建設(shè)專題會(huì)議。

  (八)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。深入開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng),要有方案、有組織、有總結(jié)。充分利用重大紀(jì)念活動(dòng)和重要傳統(tǒng)節(jié)慶,開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。深入開展“文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營(yíng)、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動(dòng),推動(dòng)核心價(jià)值觀融入日常生活。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為準(zhǔn)則,制定工作守則,完善干部職工行為規(guī)范。

  (九)切實(shí)提升單位形象。健全工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度,保障干部職工的合法權(quán)益。搭建溝通平臺(tái),暢通反饋渠道,在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等方面對(duì)干部職工給予人文關(guān)懷。定期組織開展文化體育活動(dòng),豐富干部職工文化生活,更好滿足干部職工對(duì)美好生活的需要;積極組織職工參加“全民閱讀”、“全民健身”活動(dòng)。培養(yǎng)一批文體活動(dòng)骨干力量,利用文體活動(dòng)室和現(xiàn)有場(chǎng)地,按計(jì)劃組織各類文體活動(dòng);在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日以及勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等期間,都要組織開展豐富多彩的主題活動(dòng)。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì),創(chuàng)新服務(wù)理念,健全服務(wù)規(guī)范,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),公開服務(wù)承諾,建立完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施,做到文明優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

  (十)搞好單位環(huán)境建設(shè)。因地制宜,因時(shí)制宜,加強(qiáng)單位辦公區(qū)域內(nèi)外綠化、美化等硬件設(shè)施建設(shè),做到內(nèi)外環(huán)境美觀宜人。加強(qiáng)單位保潔,衛(wèi)生做到每天一打掃,確保辦公用品整潔有序、樓道清潔、窗明幾凈。

  三、方法步驟

  1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年2月至5月)

  召開創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文明單位創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),利用公開欄、網(wǎng)站、新聞媒體等形式廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建的意義,調(diào)動(dòng)全員參與創(chuàng)建。

  2、目標(biāo)任務(wù)分解和落實(shí)階段(20xx年6月至9月)

  根據(jù)規(guī)劃和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),按照工作職責(zé),對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,明確人員、時(shí)間安排,精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促檢查創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)情況。

  3、自查整改階段(20xx年10月)

  對(duì)創(chuàng)建工作的資料整理建檔,對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,并邀請(qǐng)縣委文明辦檢查指導(dǎo),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

  4、迎檢驗(yàn)收階段(20xx年11月)

  對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié),迎接檢查驗(yàn)收。

  四、具體要求

  1、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重大意義,把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,著力落實(shí)和完善主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、各相關(guān)部門齊抓共管、辦事處全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全精神文明建設(shè)的制度體系,完善文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度,把精神文明建設(shè)工作納入全辦事處整體發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)考核,做到精神建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查。

  3、創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)工作活力。將精神文明建設(shè)工作具體化、生動(dòng)化,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流,吸納先進(jìn)的思想理念,借鑒優(yōu)秀的工作方法,開展內(nèi)容豐富的文明創(chuàng)建活動(dòng),使精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作與現(xiàn)代社會(huì)生活方式相接軌,與地方發(fā)展的目標(biāo)相結(jié)合,與廣大黨員干部的精神需求相適應(yīng),以喜聞樂(lè)見的方式增強(qiáng)吸引力、感召力和實(shí)效性。

  4、加強(qiáng)輿論宣傳,營(yíng)造良好氛圍。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)主旋律,充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒體,大力宣傳精神文明建設(shè)任務(wù)、目標(biāo)和工作開展情況,及時(shí)總結(jié),推廣精神文明建設(shè)工作中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

  創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)街道精神文明建設(shè),全面爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提升干部職工的道德水平和文明素養(yǎng),規(guī)范、高效、精準(zhǔn)做好街道各項(xiàng)工作,結(jié)合街道工作部署,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,突出迎接宣傳貫徹黨的二十大一條主線,弘揚(yáng)偉大建黨精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)字當(dāng)頭一條原則,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo),緊緊圍繞全街道工作大局,切實(shí)使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變,道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升。為石油科技之城、活力宜居之地、教育滿意之區(qū)、呂劇文化之鄉(xiāng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神動(dòng)力。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  (一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。中心組學(xué)習(xí)制度化;能積極創(chuàng)建“四好”班子;以身作則、依法行政、勤政廉潔;始終堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬。

  (二)單位風(fēng)氣好。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,建立健全規(guī)章制度,做到管理嚴(yán)格有序,設(shè)施齊備完善,效能改進(jìn)提高,服務(wù)文明嫻熟,創(chuàng)建群眾滿意。

  (三)辦公環(huán)境好。辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀;辦公秩序井然。

  (四)思想文化建設(shè)好。干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高,干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好。

  (五)綜合治理好。上下聯(lián)動(dòng),行動(dòng)力強(qiáng)、效能高,無(wú)重大案件、無(wú)重大安全責(zé)任事故、無(wú)聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象。

  (六)文明單位效果好。開展活動(dòng)多元化、經(jīng)常化、制度化。做到活動(dòng)反饋好,滿意度高。

  三、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作制度。成立文匯街道2022年創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作,制定創(chuàng)建工作計(jì)劃,分解各項(xiàng)工作指標(biāo)到各科室及個(gè)人,做好組織發(fā)動(dòng),開展創(chuàng)建檢查督導(dǎo),及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作。完善制度,把創(chuàng)建工作納入制度化。在抓落實(shí)上狠下功夫,一是在制度上抓落實(shí),二是在創(chuàng)建活動(dòng)上抓落實(shí),三是在人力物力的投入上抓落實(shí)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊澤龍、劉媛媛;責(zé)任單位:黨政辦、文化宣傳辦)

  (二)夯實(shí)理論學(xué)習(xí),提升理論基礎(chǔ)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、持續(xù)加大“燈塔黨建在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)的推廣使用,推動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)向村居、社區(qū)延伸,攻堅(jiān)克難、形成工作合力。二是結(jié)合工作實(shí)際,制定文匯街道理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”等制度,進(jìn)一步規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則,提升中心組成員理論聯(lián)系實(shí)際能力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉媛媛、牛麗潔;責(zé)任單位:黨建辦、文化宣傳辦)

  (三)豐富創(chuàng)建載體,強(qiáng)化資源整合。加強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)化提升建設(shè),嚴(yán)格參照《新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》,實(shí)施制度規(guī)范、陣地建設(shè)、活動(dòng)提升、典型培育和融合共建五項(xiàng)工程。根據(jù)機(jī)關(guān)、企業(yè)等不同載體,探索實(shí)施不同的新時(shí)代文明實(shí)踐工作推進(jìn)方式,開展個(gè)性化新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng),深度服務(wù)群眾。推出年度文明實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃、月度文明實(shí)踐主題活動(dòng)、設(shè)立固定活動(dòng)日、打造文明實(shí)踐活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化樣本,培育為老、為小、為困難群體、為需要心理疏導(dǎo)和情感慰藉人群、為社會(huì)公共需要服務(wù)的志愿服務(wù)品牌,推出一批文明實(shí)踐志愿服務(wù)示范項(xiàng)目。志愿服務(wù)工作以群眾為中心,直面群眾,落在基層。發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用,加大力度組織黨員干部參與到文明實(shí)踐志愿服務(wù)中來(lái)。不斷完善基層公共服務(wù)陣地,強(qiáng)化資源整合,以文匯街道新時(shí)代文明實(shí)踐所為統(tǒng)領(lǐng),以各社區(qū)、村居現(xiàn)有的新時(shí)代文明實(shí)踐站為主陣地,依托新時(shí)代文明實(shí)踐一條街、中山社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐廣場(chǎng)、文明實(shí)踐創(chuàng)業(yè)基地等示范點(diǎn)輻射帶動(dòng)作用,開展多樣化的文明實(shí)踐活動(dòng)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉媛媛;責(zé)任單位:文化宣傳辦)

  (四)挖掘文化資源,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。依托轄區(qū)油地融合特色,豐富文化活動(dòng)、培育志愿服務(wù)品牌,增強(qiáng)群眾的滿意度和獲得感。積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐宣講活動(dòng)。把握好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展“圖書曬太陽(yáng)”、“六一”、“全國(guó)節(jié)能宣傳周”、“好媳婦、好婆婆”、“最美家庭”、“金婚慶典”等文明活動(dòng),積極挖掘一批文匯道德模范,做好“山東好人”推選工作。按照“一鎮(zhèn)街一品牌”要求,深入挖掘本土文化資源,傳承剪紙、核雕、鋦瓷、傳拓等特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn);挖掘油地文化,發(fā)揮華八井、營(yíng)二井省級(jí)保護(hù)文物單位載體作用,開展研學(xué)活動(dòng);推出大型呂劇《華八井》,助力呂劇文化發(fā)展。開展“進(jìn)千村、樂(lè)萬(wàn)家”一村一場(chǎng)戲、“歡樂(lè)黃河口”等大型廣場(chǎng)群眾文化活動(dòng),增強(qiáng)轄區(qū)居民幸福感和獲得感。廣泛開展文明出行、垃圾分類、科學(xué)防疫、綠色低碳等文明活動(dòng),倡樹新時(shí)代美德健康生活方式。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙紅、劉媛媛;責(zé)任單位:文化宣傳辦)

  (五)創(chuàng)新社會(huì)治理,培育文明土壤。提升社區(qū)紅色引領(lǐng),加強(qiáng)網(wǎng)格管理,美化人居環(huán)境,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。健全“社區(qū)黨委—小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部—樓宇黨小組”的黨組織體系。全面推進(jìn)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)建設(shè),成立小區(qū)“紅色物業(yè)”黨支部,不斷向“共建共治共享”的居民自治目標(biāo)努力。依托“東營(yíng)區(qū)數(shù)字信息管理服務(wù)平臺(tái)”和網(wǎng)格通,實(shí)現(xiàn)問(wèn)題、進(jìn)展、解決、反饋的治理體系,做到及時(shí)解決問(wèn)題。深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化,提高美麗庭院覆蓋率,加強(qiáng)垃圾、污水、糞污和秸稈循環(huán)化處理、資源化利用。推進(jìn)移風(fēng)易俗工作,完成轄區(qū)公益性墓地建設(shè)。加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作,開展形式多樣的法律宣講活動(dòng),發(fā)揮各管理中心矛盾調(diào)解作用,統(tǒng)籌村居、社區(qū)、網(wǎng)格工作力量,建立情況摸排預(yù)警機(jī)制;廣泛開展掃黑除惡、科普宣傳活動(dòng),創(chuàng)建優(yōu)良社會(huì)秩序,引導(dǎo)市民通過(guò)合法方式表達(dá)合理訴求。深化油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)機(jī)制,發(fā)揮文匯油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)行動(dòng)黨支部作用,簽訂《聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)協(xié)議書》,攥指成拳,實(shí)現(xiàn)“全時(shí)空守護(hù)平安、零距離服務(wù)群眾”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李大衛(wèi)、楊澤龍、張存軍、劉媛媛、牛麗潔、胡強(qiáng)、劉梅峰;責(zé)任部門:黨建辦、綜治辦、市政站、環(huán)保辦、民政辦、文化宣傳辦、農(nóng)業(yè)辦、數(shù)字中心、網(wǎng)格中心、婦聯(lián))

  (六)統(tǒng)籌要點(diǎn)難點(diǎn),建設(shè)文明街道。推進(jìn)創(chuàng)建工作常態(tài)化,守住安全環(huán)保底線。將文明單位創(chuàng)建任務(wù)要點(diǎn)融入到文明社區(qū)、文明家庭、文明網(wǎng)格等工作中,發(fā)揮社區(qū)、學(xué)校、村居、新時(shí)代文明實(shí)踐基地等文明示范點(diǎn)帶動(dòng)輻射作用,做好創(chuàng)建文明城市推動(dòng)創(chuàng)建文明單位工作常態(tài)化,將創(chuàng)建各項(xiàng)指標(biāo)解讀到位、落實(shí)責(zé)任,形成人人參與的創(chuàng)建氛圍。嚴(yán)守環(huán)境保護(hù)紅線,實(shí)施“生態(tài)環(huán)保和‘四減四增’”三年行動(dòng)計(jì)劃,切實(shí)提升針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的巡查力度和監(jiān)管強(qiáng)度,做好環(huán)保督政各項(xiàng)工作。牢筑安全生產(chǎn)底線,開展安全生產(chǎn)大排查大整治集中行動(dòng),實(shí)現(xiàn)“一企一清單”,抓好應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)工作,加快中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患排查治理。筑牢全民免疫屏障,把疫苗接種工作做細(xì)做好,摸清轄區(qū)接種人員底數(shù),分區(qū)分類建立臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明,加大宣傳力度和相關(guān)知識(shí)普及,營(yíng)造群眾自覺接種的.良好氛圍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李大衛(wèi)、張存軍、劉媛媛、牛麗潔、胡強(qiáng)、劉海針;責(zé)任單位:環(huán)保辦、應(yīng)急辦、社區(qū)辦、文化宣傳辦、疫情防控指揮部)

  四、實(shí)施步驟

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)(6月中旬—7月10日)。結(jié)合街道實(shí)際制定并印發(fā)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作方案。召開省級(jí)文明單位創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)議,對(duì)開展創(chuàng)建工作作出全面動(dòng)員部署,在全街道營(yíng)造人人當(dāng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。

  (二)全面實(shí)施(7月11日—10月20日)。對(duì)照《省級(jí)文明單位考核任務(wù)分工》創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建小組各成員單位制定詳細(xì)實(shí)施方案,認(rèn)領(lǐng)工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,扎實(shí)把活動(dòng)方案落到實(shí)處。同時(shí)聘請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問(wèn),確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。

  (三)鞏固提升(10月21日—12月31日)。逐條對(duì)照省級(jí)文明單位創(chuàng)建目標(biāo)要求,組織各成員單位對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行自查整改,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法,全面查擺問(wèn)題,完善檔案,爭(zhēng)取并匯總加分項(xiàng)。不斷積累宣傳創(chuàng)建文明單位過(guò)程中的先進(jìn)典型和案例,營(yíng)造人人參與的創(chuàng)建氛圍,不斷鞏固創(chuàng)建成果。

  五、組織保障

  (一)提升創(chuàng)建意識(shí),注重工作實(shí)效。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作是今年的一項(xiàng)重要工作,是提升工作效率、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提升服務(wù)水平的重要途徑,要高度重視,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)安排,抓好創(chuàng)建,尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng)等“一票否決”和熱點(diǎn)焦點(diǎn)工作。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,認(rèn)真謀劃全年工作任務(wù)重點(diǎn),落實(shí)亮點(diǎn)培育示范引領(lǐng)任務(wù),將創(chuàng)建活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、高品質(zhì)現(xiàn)代化城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、新時(shí)代文明實(shí)踐工作、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、移風(fēng)易俗、安全環(huán)保等全盤工作緊密結(jié)合,齊心協(xié)力、真抓實(shí)干。

  (二)落實(shí)具體責(zé)任,強(qiáng)調(diào)協(xié)同作戰(zhàn)。按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求,本著“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把落實(shí)任務(wù),到崗到人,將完成情況和檢查情況納入全年目標(biāo)管理中。各科室要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累,力求規(guī)范化、制度化,確保各項(xiàng)工作資料、圖片的歸檔及備用。在創(chuàng)建過(guò)程中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,要齊心協(xié)力解決,營(yíng)造全員參與、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

  (三)落實(shí)防疫工作常態(tài)化。建立定期督查檢查機(jī)制,做好日常運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合。宣傳引導(dǎo)轄區(qū)居民積極進(jìn)行疫苗接種,強(qiáng)化人員管控,從嚴(yán)落實(shí)“健康碼”“場(chǎng)所碼”管理要求,完善入境人員全鏈條閉環(huán)管理,確保重點(diǎn)區(qū)域返(入)人員第一時(shí)間到集中服務(wù)點(diǎn),第一時(shí)間核酸檢測(cè),不出現(xiàn)失管失控失聯(lián)問(wèn)題,確保轄區(qū)所有場(chǎng)所人員出入均有記錄。

  (四)健全考核制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。在工作考核中,將創(chuàng)建工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍,創(chuàng)建辦公室按照一周一調(diào)度,緊急問(wèn)題隨時(shí)調(diào)度的原則,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯總,逐條對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)找出差距,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,制定切合實(shí)際的解決措施。各責(zé)任單位及時(shí)分享借鑒創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法,以最優(yōu)異的成績(jī)和最佳的精神面貌迎接各項(xiàng)檢查和驗(yàn)收。

  創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案6

  根據(jù)市文明辦、市直文明辦20xx年精神文明建設(shè)工作總體部署,為進(jìn)一步加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作,結(jié)合工作實(shí)際,制定本方案。·

  一、指導(dǎo)思想

  廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè),積極弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),學(xué)習(xí)宣傳各類先進(jìn)典型,著力豐富群眾精神文化生活,提升干部職工素質(zhì)和文明程度,為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、更好服務(wù)鄭州建設(shè)“高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域增長(zhǎng)極”提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動(dòng)力、豐潤(rùn)道德滋養(yǎng)和良好文化條件。

  二、主要任務(wù)

  (一)加強(qiáng)理想信念教育

  1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義制度和國(guó)家治理體系的理論研究和宣傳教育,引導(dǎo)廣大干部職工樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育。開展正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀教育,開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史和形勢(shì)政策教育,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的事管精神力量。

  3.通過(guò)參加參觀改革發(fā)展偉大成就展、重大歷史事件紀(jì)念活動(dòng)、愛國(guó)主義教育基地、中華民族傳統(tǒng)節(jié)慶、國(guó)家公祭儀式等,加強(qiáng)愛國(guó)主義教育,增強(qiáng)干部職工的愛國(guó)情懷和國(guó)家意識(shí)。

  (二)持之以恒培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

  4.貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》。深入實(shí)施新時(shí)代公民道德建設(shè)工程,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),引導(dǎo)人們自覺尊道德、講道德、守道德。

  5.實(shí)施“爭(zhēng)做時(shí)代新人、唱響奮斗之歌”典型選樹宣傳行動(dòng),廣泛開展時(shí)代楷模、道德模范、感動(dòng)人物、最美人物、身邊好人、事管工匠等先進(jìn)典型選樹宣傳,以榜樣的力量激勵(lì)干部職工崇德向善、見賢思齊。

  6.實(shí)施紅色基因傳承弘揚(yáng)行動(dòng),開展焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神主題體驗(yàn)活動(dòng),舉辦“紅色故事會(huì)”“微型黨課”,在重大節(jié)日、重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展緬懷先烈、回顧黨史、重溫入黨入團(tuán)誓詞等系列主題活動(dòng)。

  (三)加強(qiáng)思想道德建設(shè)

  7.開展文明處室、文明窗口、文明職工評(píng)選活動(dòng),大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。

  8.開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng),選樹文明家庭,大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德。

  9.開展文明市民評(píng)選活動(dòng),大力倡導(dǎo)愛國(guó)奉獻(xiàn)、明禮守法、厚德仁愛、正直善良、勤勞勇敢的`個(gè)人品德,鼓勵(lì)干部職工在社會(huì)上做好公民,在崗位上做好員工,在家庭里做好成員。

  (四)加強(qiáng)服務(wù)型單位建設(shè)

  10.建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。結(jié)合部門工作職能職責(zé)規(guī)范調(diào)整及推進(jìn)集中統(tǒng)一管理和標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),明確崗位職責(zé),健全服務(wù)規(guī)范,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),公開服務(wù)承諾,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理機(jī)制,不斷提升機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障水平。

  11.開展行業(yè)規(guī)范教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合事管工作實(shí)際,廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)事管工匠、崗位能手、文明職工,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班組、文明窗口、文明崗位,涵養(yǎng)職業(yè)操守,培育職業(yè)精神。

  (五)開展踐行誠(chéng)信守法行動(dòng)

  12.大力推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)。弘揚(yáng)中華民族重信守諾的傳統(tǒng)美德,開展“誠(chéng)信,讓河南更出彩”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部職工踐行《河南省文明單位誠(chéng)信公約》,培育誠(chéng)信理念、誠(chéng)信文化、規(guī)則意識(shí)、契約精神,在全局形成誠(chéng)實(shí)守信、重信踐諾的良好風(fēng)尚。

  13.深入推進(jìn)法治建設(shè)。弘揚(yáng)法治精神,開展普法教育,引導(dǎo)干部職工樹立學(xué)法尊法守法用法意識(shí),自覺履行法定義務(wù),依法維護(hù)自身權(quán)益。健全各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持依法行政、依法辦事,推進(jìn)事管工作治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  (六)開展踐行文明風(fēng)尚行動(dòng)

  14.強(qiáng)化文明禮儀養(yǎng)成。圍繞講文明、有公德、守秩序、樹新風(fēng),廣泛開展文明社會(huì)風(fēng)尚行動(dòng),普及工作生活、社會(huì)交往、人際關(guān)系、公共場(chǎng)所等方面的文明禮儀規(guī)范。

  15.倡導(dǎo)綠色文明辦公。發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)指導(dǎo)職能,深入推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)垃圾分類工作,著力培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部職工的生態(tài)文明、綠色環(huán)保、節(jié)儉節(jié)約、社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

  16.開展文明交通行動(dòng)。發(fā)揮公務(wù)用車管理職能,加強(qiáng)公務(wù)用車管理,普及文明交通常識(shí),倡導(dǎo)文明交通行為,加強(qiáng)宣傳教育和管控,重點(diǎn)整治行人、機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車交通違章等交通陋習(xí)。

  17.倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。抓好網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè),建立完善網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范,充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”深入實(shí)施網(wǎng)德工程,加強(qiáng)“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”宣傳教育,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、微信工作群的管理引導(dǎo),營(yíng)造明亮清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。

  (七)開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)

  18.加強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范志愿者注冊(cè)管理,結(jié)合事管工作實(shí)際,開展學(xué)雷鋒“文明使者”志愿服務(wù)站建設(shè)試點(diǎn)。

  19.加強(qiáng)志愿服務(wù)機(jī)制建設(shè)。建立志愿服務(wù)運(yùn)行機(jī)制,開展志愿者骨干專業(yè)技能培訓(xùn),完善志愿服務(wù)信息統(tǒng)計(jì),選樹志愿服務(wù)先進(jìn)典型和志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目。

  20.深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)。立足崗位、結(jié)合實(shí)際,以關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)為重點(diǎn),廣泛開展重大活動(dòng)、扶貧救災(zāi)、敬老救孤、恤病助殘、環(huán)境保護(hù)等體現(xiàn)事管特色的志愿服務(wù)活動(dòng)。

  (八)著力保障干部職工權(quán)益

  21.健全管理制度。局機(jī)關(guān)工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)委要健全工作制度機(jī)制,依法依章程開展工作,做好橋梁紐帶,廣泛聯(lián)系干部職工特別是女職工、青年職工,保障干部職工合法權(quán)益。

  22.豐富文化生活。順應(yīng)干部職工美好生活需要,結(jié)合局實(shí)際,通過(guò)舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀傳統(tǒng)文化展示場(chǎng)館、參加“全民閱讀”“全民健身”等活動(dòng),豐富干部職工文化生活。

  23.注重人文關(guān)懷。開展談心談話,加強(qiáng)溝通交流,及時(shí)了解干部職工所想所需所困,改善一線職工工作生活環(huán)境,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,救濟(jì)幫扶困難黨員、困難職工,在工作、生活、學(xué)習(xí)、健康等方面給予針對(duì)性的關(guān)懷幫扶。

  (九)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任

  24.助力脫貧攻堅(jiān)。落實(shí)全市脫貧攻堅(jiān)工作部署,開展精神文明建設(shè)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),加強(qiáng)村兩委班子建設(shè),提升村級(jí)組織治理能力;發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)發(fā)展后勁;持續(xù)推進(jìn)村容村貌整治,努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

  25.創(chuàng)建文明城市。加大《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》宣傳力度,提升干部職工文明素質(zhì),推動(dòng)機(jī)關(guān)公共文明習(xí)慣養(yǎng)成;發(fā)揮事管工作職能,抓好統(tǒng)管辦公院區(qū)環(huán)境改造提升和公共區(qū)域文明創(chuàng)建氛圍營(yíng)造,深入開展文明餐桌、文明交通和平安機(jī)關(guān)等精神文明創(chuàng)建活動(dòng),為鄭州創(chuàng)建文明城市做貢獻(xiàn)。

  (十)健全創(chuàng)建工作機(jī)制

  26.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化黨組主體責(zé)任,完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、機(jī)關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

  27.建立常態(tài)機(jī)制。把精神文明建設(shè)提到黨組重要議事日程,與事管業(yè)務(wù)工作緊密融合,同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,每年至少研究2次精神文明建設(shè)工作,加大經(jīng)費(fèi)投入,確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)落地落細(xì)落實(shí)。

  (十一)營(yíng)造創(chuàng)建氛圍

  28.利用統(tǒng)管區(qū)域文化墻、宣傳欄、展板、電子顯示屏和局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等陣地,廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)及社會(huì)主義核心價(jià)值觀等公益廣告宣傳,營(yíng)造良好氛圍。

  29.以“我們的節(jié)日”為主題,利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽(yáng)等重要傳統(tǒng)節(jié)日,開展豐富多彩、積極健康的民俗文化活動(dòng)。

  30.開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳模范活動(dòng),分層推選先進(jìn)典型,發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,激發(fā)干部群眾的思想認(rèn)同、情感共鳴和效仿意愿,營(yíng)造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。

  (十二)優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境

  31.深入開展機(jī)關(guān)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。以做好疫情防控工作為契機(jī),深入開展愛國(guó)衛(wèi)生宣傳活動(dòng),加強(qiáng)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔,定期清理公共衛(wèi)生,開展公共衛(wèi)生健康宣傳,養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣。積極申創(chuàng)河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位、鄭州市健康單位和鄭州市無(wú)煙單位,發(fā)揮市直機(jī)關(guān)引領(lǐng)作用。

  32.抓好整體環(huán)境提升工作。以持續(xù)提升局精神文明建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo),著力規(guī)范、改善局統(tǒng)管區(qū)工作環(huán)境,完善圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所等各種公益設(shè)施配備、建設(shè),發(fā)揮公益活動(dòng)功能。

  三、有關(guān)要求

  1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作,是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的有效途徑之一,是提高全局干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度的重要載體。全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的工作部署和要求上來(lái),著力形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共創(chuàng)、全員同心協(xié)力的良好工作格局。

  2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各處室(部門)要切實(shí)履行好創(chuàng)建職責(zé),按照工作分工和臺(tái)賬要求,進(jìn)一步強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委綜合協(xié)調(diào)責(zé)任、部門負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、部門聯(lián)絡(luò)員直接責(zé)任落實(shí),確保工作推進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效,資料報(bào)送上傳及時(shí)規(guī)范。

  3.加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。加大對(duì)精神文明建設(shè)工作的宣傳力度,積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)要求,及時(shí)宣傳活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法,增強(qiáng)全局干部職工提升文明素養(yǎng)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的責(zé)任意識(shí),形成人人關(guān)心、支持和參與文明創(chuàng)建的良好氛圍。

  4.強(qiáng)化督導(dǎo),狠抓落實(shí)。各處室(部門)要把精神文明建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好,精準(zhǔn)對(duì)標(biāo),明晰方向,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按計(jì)劃保質(zhì)保量完成。領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)聯(lián)絡(luò)員定期例會(huì)、組織督查通報(bào)、實(shí)施倒查問(wèn)責(zé)等方式,加大督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度,確保整體工作統(tǒng)籌推進(jìn)、落地見效。

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