《幽默溝通學》優秀讀后感范文
認真讀完一本著作后，相信大家的視野一定開拓了不少，何不寫一篇讀后感記錄下呢？現在你是否對讀后感一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的《幽默溝通學》優秀讀后感范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《幽默溝通學》優秀讀后感1
本季度，有幸從圖書館中借閱了《幽默溝通學》，使我更加了解到幽默是一種語言技巧，是一門生動有趣而且實用的口才藝術，更是一種為人處世的生活哲學。一個風趣、幽默、口才出眾的人，不管是人際溝通、商業談判、職場演說還是談情說愛，都會讓人刮目相看；不管在什么場合，都能成為人們所關注的焦點。因此，掌握幽默溝通技巧，對于我們的生活、工作都有很大的益處。
那么“幽默”到底是什么呢？“幽默”由英文“Humour”一詞音譯而來。最初將幽默引入中國的便是林語堂，林語堂先生解釋說：“凡善于幽默的人，其諧趣必愈幽隱；而善于鑒賞幽默的人，其欣賞尤在于內心靜默的理會，大有不可與外人道之滋味。與粗鄙的笑話不同，幽默愈幽愈默而愈妙。”“幽默本是人生之一部分，所以一國的文化，到了相當程度，必有幽默的出現。”可以說，幽默是人類智慧的產物，是一種高品位的情感活動和審美活動，任何平淡庸劣的價值取向和因循固陋的思維方式都不能稱之為幽默。“幽默”是什么呢？幽默并不是說你嬉皮笑臉，把別人逗得樂呵呵，其實幽默呢，表面是說你人蠻搞笑、有趣的，其實里面包含了許多修辭手法，那就看你說話時怎么應用了。
那么，幽默有什么好處呢？幽默的好處多多，而在本書中，讓我感觸最近的就是第三章：幽默給點力，職場才能有活力！我們是上班一族，需要有很多的幽默，換句話來說，上班一族也應該有很多幽默，因為這樣可以排解壓力、調節氣氛，甚至能提高我們的工作效果。這也是我在四個多月的工作中，一個切身的體會。第一，上級領導的幽默能夠感染員工。因為情緒和幽默都會傳染，領導幽默，會“傳染”給員工，會使公司的氛圍很好，員工感到工作輕松，人際關系和睦，也就會產生幽默。一個輕松的'工作環境和氛圍，和睦相處的同事們，做起事來，也有勁。而領導樂觀積極的幽默，對員工正面、積極的引導，使上下級關系更加和諧，工作效率也會大大提高。第二，展現幽默力，建立良好的工作關系。獲得工作上的成就和事業上的成功要具備很多條件，在建立良好的同事關系、促進成功方面，幽默有著不可替代的作用。恰到好處的幽默能消除同事之間由于誤解可能爆發的指責和爭執，為職場關系的良好發展提供了動力。在事業和工作的路途上，我們會遇到一個又一個的障礙，其中最常見的是人們在心理上對新的工作感到難以適應。其實說句實話，很大程度上來自對人際關系的憂慮。當然，挑戰和困難實際上也是一種機會。要知道，獲得成功是要付出代價的，比如學著把自己的某種能力和專長放在一邊，在跟同事的交往上多下工夫。可能你是世界上最好的教師、職員、工人，但是讓你當校長、經理或其他負責人的時候，你也許就會感到不能勝任，從而陷入困境。因為處理眾多的人事問題比發揮個人的才能要更有難度。舉個例子來說，你不僅要有獻身精神，還要幫助大家解決具體問題，得到部下的信任和擁護。否則的話，你很難有所作為。所有這些挑戰，你應該當成是獲得了某種機會。機會便是前進的動力。假如學會幽默，你就可以更輕松地接受挑戰，并且在實踐中獲得成功。幽默能使你坦然對待挫折和失敗，從而使得自已和同事建立良好的工作關系。具有個性化的幽默口才，我們就會對同事的行為著眼于它的光明面上，而不是著眼于它的錯誤和缺點。不管事實真相如何，我們應該了解并接受人性的小錯，并借幽默增進同事間的工作關系。同事之間歡樂的氣氛，是多么珍貴的友誼啊！有句話說“遠親不如近鄰”，而同事就是我們的近鄰！
在這個世界上，每個人都走著不同的道路，挑著不同的人生重擔，都有自己的悲歡離合。家家有本難念的經，讓我們以幽默的溝通方式、用微笑來面對人生，從而改變人生。而我們的男士，特別要多一些笑，多一些開懷的笑，多一些通過幽默風趣來釋放和緩解壓力。當你真正地開懷大笑后，就會覺得全身心的痛快。因為你是家里的頂梁柱！而擁有幽默口才的人，無論走到哪里，都能把笑聲帶到哪里。讓幽默成為一種生活態度，提升你的人格魅力，使你擁有一個愉快的工作環境！擁有一個快樂的人生！
《幽默溝通學》優秀讀后感2
書中一些關于幽默構成的方法技巧有點意思，但是引用的例子讓我的尷尬癌都犯了。
幽默主要由四個環節組成，它們依次是懸念、渲染、反轉、突變。有時，個別環節可能隱含或者省略，但是四個環節是客觀存在的。
類比式幽默，即把兩種或兩種以上互不相干甚至是完全相反的、彼此之間沒有歷史的或約定俗成的聯系的事物扯到一塊，進行對照比較，借不倫不類的效果揭示其差異之處，也就是雙方的不協調性，使其產生強烈的幽默意味。
歪解經典式幽默，是指利用眾所周知的古代或現代經典文章、詞句做原型，對其做出歪曲的、荒謬的解釋，新舊詞義、語義之間的差距越大，越顯得滑稽詼諧。
欲擒故縱式幽默，就是先假定對方的觀點是對的，然后合乎邏輯地推出荒唐可笑的結論，簡單來說，就是引申歸謬、設真推假，并由此生發出幽默意味。
不直接回答問題可以給對方留下余地，并且能避開正面交鋒的風險。在家庭生活中，特別是夫妻生活中，針鋒相對的爭執最容易引起不良的后果，而以謬還謬的幽默，往往能使一觸即發的矛盾得到緩和。
所謂偷換概念，即將概念的內涵作大幅度的轉移、轉換，使對方預期失落，進而產生意外的幽默情趣。一般來說，偷換得越是隱蔽，概念的內涵差距越大，幽默的效果就會越強烈。
指桑罵槐，是指明罵桑而實罵槐，它不僅可達到己方目的，而且還能不授人以柄，有效防止正面沖突的發生。此法的技巧主要體現在選擇應對語方面，要讓“槐”聽出來是在罵“槐”，但又抓不住什么把柄，使對方“啞巴吃黃連，有苦說不出”。
所謂大詞小用，是指運用一些語意分量重、語意范圍大的詞語來描述某些細小的、次要的事情，通過所用語言的本來意義跟所述事物內涵之間的巨大差異，營造一種詞不副實、對比失調的關系，由此產生令人發笑的幽默效果。
日常交際中，面對他人的謬論，假如我們一本正經地擺事實、講道理，通常是徒費口舌。如果順著對方的言辭荒謬下去，采取將錯就錯、以歪制歪的策略，反而能夠在幽默中成功反擊。
在某些場合中，幽默的糊涂方式通常能夠使人聰明地從困窘中解脫出來。很多時候，智慧就隱藏在假裝糊涂的幽默中。
談判中采取幽默的姿態，不僅能夠鈍化對立感，營造友好和諧的會談氣氛，而且還能在不經意的話語中埋下機關，在笑談中有力維護自己的權益。
在演講時使用幽默必須要注意聽眾的類型。聽眾在年齡、職業等方面的差異在很大程度上制約著他們對于話題的接受度和理解度。如果聽眾不喜歡，你是否幽默都變得無關緊要了。
在演講中插入風趣、幽默的語言，還要考慮到速度的問題，太匆忙和太緩慢都不能達到預期的效果。因而一定要掌握好速度，將時間控制得恰到好處，以便最大限度地發揮作用。
《幽默溝通學》優秀讀后感3
當然，任何人都不可能隨時在笑，笑的行為只會在一定條件作用下才會發生，而幽默正是引發笑容的一大因素。但是，僅僅能夠逗大家一笑并不能算是真正的幽默，真正的幽默會使人們在笑過之后有所思考，并從中悟到某種哲理和得到某種啟迪。
有一句諺語是這樣的：一個小丑進城勝過一打醫生。可見，幽默的價值非同小可啊。
在一次慶功宴會上，一位年輕的士兵在斟酒時，不小心把酒潑到前民主德國將軍烏戴特的禿頭上。士兵悚然，所有人都不敢出聲，人們不禁為這個冒失的小伙子擔心。
讓大家沒想到的是，將軍拍了拍士兵的肩膀，說：“老弟，你以為這種治療能讓頭發再生嗎？”
全場立刻爆發出一陣笑聲，尷尬緊張的氣氛因此得以化解。
要是每天生活在幽默的氛圍里該多好啊。
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