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經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感（精選22篇）
細(xì)細(xì)品味一本名著后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，不妨坐下來(lái)好好寫寫讀后感吧。你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編為大家整理的經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 1
最近讀了《帶著快樂(lè)去工作》一書，感觸頗深。其實(shí)人生的一大半時(shí)間是在工作中度過(guò)的，工作——不僅是養(yǎng)家糊口、解決生存問(wèn)題的必要手段，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的重要途徑。
工作中的苦與樂(lè)，唯有自己清楚。有時(shí)認(rèn)真，被人說(shuō)成虛偽；有時(shí)謹(jǐn)慎，被人理解為扯皮；有時(shí)隨流，被人說(shuō)成是昏沉。所以，工作的努力多么艱難、工作的痛苦讓人憔悴、快樂(lè)的工作是多么難尋！
讀了這本書后，我深刻理解了高爾基說(shuō)過(guò)的“工作快樂(lè)，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄”。本書用輕松詼諧的語(yǔ)言，讓職業(yè)人士探索人生的意義和追求闡述了快樂(lè)內(nèi)涵和對(duì)人生的`影響，以及職業(yè)人士應(yīng)有的人生觀、價(jià)值觀和工作心態(tài)，提出了“帶著快樂(lè)去工作”的職業(yè)理念。
這本書將這種精神明朗化，系統(tǒng)化，并輔以例子為佐證，讓我感觸較深的還有書的內(nèi)容中，還增加了很多值得我慢慢回味和反思的“人生快樂(lè)格言”這使我更深刻的體會(huì)到“帶著快樂(lè)去工作”的重大意義。以前在工作中或者是生活中，一件很小的事情我總是把心思用在得與失上，以自我為中心。其實(shí)自己什么都不能，行里的工作在我心里無(wú)非就是一個(gè)機(jī)械運(yùn)動(dòng)的工作，沒(méi)有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，只要遵循規(guī)律把自己融化到這個(gè)運(yùn)動(dòng)中，迫使自己與之同步足以。這樣的想法讓我在工作中焦頭爛額，讓我只有低頭拉犁，沒(méi)有抬頭看路的機(jī)會(huì)。每天應(yīng)接不暇的問(wèn)題是我工作的內(nèi)容。抬起頭看看蔚藍(lán)的天空，沒(méi)有一片屬于我。我曾經(jīng)跟朋友們說(shuō)過(guò)，“人生意義何在？”
在公司黨委的推薦之下，仔細(xì)閱讀了這本書――《帶著快樂(lè)去工作》。閱讀的同時(shí)，我與書中的各個(gè)環(huán)節(jié)做了比較，感覺(jué)這本書好像就是在寫一個(gè)人。在閱讀完這本書后，我突然發(fā)現(xiàn)，自己完全可以換一個(gè)角度看待這些問(wèn)題，不能一直用仰視的角度看待問(wèn)題，因?yàn)槭虑榭傆兴亩嗝嫘浴Ｈ绻酶┮暤慕嵌瓤创龖?yīng)該會(huì)更全面一些，居高臨下、站的高望的遠(yuǎn)，或許就是這個(gè)道理。
書中對(duì)種種不健康的心態(tài)對(duì)癥下藥：快樂(lè)工作，幸福生活快樂(lè)是一個(gè)人心理健康的表現(xiàn)，也是一種精神上的愉悅。不同的人對(duì)快樂(lè)的理解是不同的，不過(guò)有一條是相同的，只要滿足了你的愿望和需求，只要你覺(jué)得開(kāi)心，你就是快樂(lè)的。笑，是人們對(duì)快樂(lè)最基本的表達(dá)。在賓館的電梯邊，經(jīng)常看到一句提示：今天你笑了嗎？我也往往笑了笑。
書中對(duì)快樂(lè)和幸福感舉出了很多例子來(lái)詮釋快樂(lè)的本質(zhì)，“快樂(lè)工作”，已經(jīng)成為當(dāng)代職場(chǎng)的一句熱門流行語(yǔ)。為了更好地工作，但愿我能快樂(lè)起來(lái)去工作。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 2
在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書后，我感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大，讓我能更加輕松、愉快、充實(shí)的去面對(duì)工作，也愿意跟大家分享一些體會(huì)。
讓我印象最深刻的是書中一個(gè)故事，一個(gè)上了年紀(jì)、手藝非常精湛的木匠準(zhǔn)備退休了，雇主很感謝他服務(wù)多年，問(wèn)他能不能再建最后一棟房子，木匠答應(yīng)了。可是，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠(chéng)懇地說(shuō)：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了，如果他知道他是在為自己建房子，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，卻建成了“豆腐渣般的工程”！可是一切都已經(jīng)來(lái)不及了。
這個(gè)故事留給我很深的思考，就像書的標(biāo)題“你為誰(shuí)工作？”一個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，很少有人去認(rèn)真思考過(guò)，乍一看到這個(gè)問(wèn)題，人們或許會(huì)給出冠冕堂皇的答案。其實(shí)，我覺(jué)得不管你身在何處，你的工作不是為老板或是領(lǐng)導(dǎo)，工作最終是為了自己，要對(duì)得起自己的良心。就像那個(gè)木匠，如果他知道他是在為自己建房子，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而結(jié)果呢，卻建成了"豆腐渣般的工程"。我們每個(gè)人都可能是那個(gè)木匠，每天，我們砌一塊磚，砌一面墻，釘一塊木板，蓋一片瓦，最后，我們發(fā)現(xiàn)，我們居然不得不居住在自己建成的房子里。我們今天所做的一切，都會(huì)在將來(lái)深深地影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘，就有幾分收獲。
認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，自己激勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。不要讓你停留在自己的安適區(qū)里，不再成長(zhǎng)和進(jìn)步，心思沒(méi)有放在工作上，只有在領(lǐng)導(dǎo)面前才會(huì)裝裝樣子，有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用這種忙碌的假象欺騙自己，有些人見(jiàn)了責(zé)任就躲，不肯多做一點(diǎn)事，有些人無(wú)法面對(duì)挑戰(zhàn)，自己給自己設(shè)限，認(rèn)為自己這也做不了，那也做不了，稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒(méi)有付出，當(dāng)然不會(huì)有回報(bào)，所以，他們會(huì)安慰自己，這樣的生活他們已經(jīng)很滿意了。不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走，即使你的環(huán)境、你的工作，你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應(yīng)該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。
責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量，使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工不是一個(gè)優(yōu)秀的員工，每個(gè)老板都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了責(zé)任，你就是老板最需要的員工。只有那些承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的`榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒(méi)有責(zé)任。我想一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的.人，是得不到領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的信任，更得不到重要工作的機(jī)會(huì)。有了責(zé)任感，就會(huì)對(duì)工作有高要求，努力做到100分這是一個(gè)擁有責(zé)任心員工最好的表現(xiàn)，失去責(zé)任感，即使是做我們最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得一塌糊涂。
態(tài)度是一個(gè)人內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。在工作之中，我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度，有的勤勉進(jìn)取，有的悠閑自在，有的得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī)，不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗，學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)新知識(shí)、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn)、新的觀念的接受。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的腳步，社會(huì)在發(fā)展，認(rèn)得思維也在不斷的變化，如果老是活在以往經(jīng)驗(yàn)中，閉門造車，面對(duì)新的形勢(shì)沒(méi)有思想準(zhǔn)備，這樣很容易導(dǎo)致出錯(cuò)，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰。所以應(yīng)該時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“三人行，必有吾師”，“活到老，學(xué)到老”，相信一定會(huì)在學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中尋找到并獲得樂(lè)趣。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 3
在之前看過(guò)《薪水算什么，要為自己而工作》這篇文章，與朋友討論時(shí)，朋友笑稱，寫這篇文章的作者一定受了很多的領(lǐng)導(dǎo)的好處，所以在這里鼓吹，如果讓他寫的書只賣成本價(jià)，你問(wèn)他干不干！當(dāng)然，成長(zhǎng)、機(jī)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)很重要，但如果你對(duì)一個(gè)薪水只停留在溫飽線上的人說(shuō)：薪水算什么，這無(wú)疑跟指著一只包子對(duì)一個(gè)空腹走了一天路的人說(shuō)，這包子一點(diǎn)也不好吃是一樣的效果。
《我為誰(shuí)工作》，是為自己工作，這種意識(shí)一直都有，在其位，謀其職，否則就是不敬業(yè)，違背了職業(yè)道德了。工作之初，做好一項(xiàng)工作后的成就感來(lái)自于一種自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的欣慰，那么現(xiàn)在想從我們得學(xué)生身上得到成就感得感覺(jué)越來(lái)越少，但總覺(jué)得應(yīng)該對(duì)得起這份工作，對(duì)得起自己的良心，最起碼以后學(xué)生如果回憶起來(lái)，不后悔有我這樣的老師。其實(shí)當(dāng)一天和尚就要撞一天鐘，不是很容易完成個(gè)事，即使你第二天就要還俗了，這天晚上的晚鐘還是要去敲，我把這叫做敬業(yè)，看了這本書，才知道這并不是真正的敬業(yè)，真正的敬業(yè)是如何敲好鐘，如何利用技巧讓這個(gè)鐘更宏亮傳得更遠(yuǎn)，才是敲鐘者的最終目的，這讓我想起了一首詩(shī)，“姑蘇城外寺，夜半歌聲到客船”，這和尚敲鐘的功夫一定了得，把鐘敲得如此意境深遠(yuǎn)，作者的羈旅鄉(xiāng)愁都被勾了出來(lái)，想必是把敲鐘當(dāng)作了畢生的事業(yè)在做，這可謂是敲鐘者的最高境界。
書上有一段這樣的話看得我心驚肉跳，“他們不滿于自己在工作中拖延的現(xiàn)狀，卻又不去改變，每天都生活在等待和無(wú)奈之中，他們回避現(xiàn)實(shí)，情緒低落，常懷羞愧和內(nèi)疚之心。這樣的人，最終將會(huì)一事無(wú)成，使人成悲。”這簡(jiǎn)直就是在說(shuō)我嘛，其實(shí)我并沒(méi)有看書或者寫讀后感的習(xí)慣，一來(lái)麻木，二來(lái)寫起來(lái)這種感覺(jué)像是在做自我解剖。我問(wèn)自己，你還要不要寫？要，不看書能不能編造出來(lái)？不能，那現(xiàn)在要怎么辦？看書！要怎么看，心無(wú)雜念看的同時(shí)還得體會(huì)！要寫就要看書，拖下去也沒(méi)用，書上的東西不會(huì)自己跑到腦子里來(lái)，就像書上的那段話，不論用多少方法來(lái)逃避責(zé)任，該做的事還是得做。而拖延則是一種相當(dāng)累人的折磨，隨著完成期限的迫近，壓力反而與日俱增，這會(huì)讓我覺(jué)得更加疲憊不堪，現(xiàn)在終于明白我為什么老是失眠了。
現(xiàn)在徹底明白拖延是一種惡習(xí)，會(huì)侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，拖延并不能使問(wèn)題消失也不能使解決問(wèn)題變得容易起來(lái)，而只會(huì)使問(wèn)題深化，給工作生活帶來(lái)危害。得把腳從剎車踏板——拖延上挪開(kāi)。借口是挫敗的溫床，是對(duì)惰性的縱容，一旦一件事離預(yù)期效果有些偏差，總喜歡找一些借口來(lái)讓自己舒服一點(diǎn)，比如，今天因?yàn)橄掠贶囎域T慢了，所以遲到了，這理由似乎有點(diǎn)像樣，但也是站不住腳的，如果你比平時(shí)早起個(gè)十分二十分鐘起床，也就不會(huì)遲到了。如果找借口給自己遲到開(kāi)脫，那么下次下雨的時(shí)候說(shuō)不定依然還是會(huì)遲到，如果告訴自己沒(méi)有任何借口，這不是理由，要早點(diǎn)起床，下次就會(huì)警戒。把沒(méi)有借口作為自己行為準(zhǔn)則的人，他們擁有一種毫不畏懼的決心、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時(shí)間內(nèi)把握每一分每一秒去成任何一項(xiàng)任務(wù)的信心和信念。在塑造自己形象時(shí)期，我們要學(xué)會(huì)給以行動(dòng)見(jiàn)證，而不是編一些花言巧語(yǔ)為自己開(kāi)脫。我們無(wú)需任何借口，遇到困難應(yīng)該積極想辦法解決，要不是消極回避。
堅(jiān)決杜絕讓自己成為語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子。現(xiàn)在要做的就是把夢(mèng)想找回來(lái)，讓目標(biāo)腰桿子挺直，讓興趣愛(ài)好發(fā)芽開(kāi)花。豎立目標(biāo)容易，如何堅(jiān)持不懈地走下去則是努力的目標(biāo)，如果把人的一生比較是萬(wàn)里長(zhǎng)征，那么我現(xiàn)在還只是站在雪山腳下，成為長(zhǎng)征途中眾多枯骨中的一堆還是順利到達(dá)陜北跟他們會(huì)師，除了看自己是否走了正確的路還要是否有堅(jiān)韌不拔意志、堅(jiān)定不移的信念和不畏強(qiáng)難的決心，這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是極大的挑戰(zhàn)，可這挑戰(zhàn)我要定了，我該一直鼓勁和鞭策自己，我行，我可以，我的.潛能不只這么一點(diǎn)點(diǎn)，勇敢，努力，繼續(xù)，堅(jiān)持，最后勝利會(huì)向我招手。
人的一生就像是在給自造房子，小茅屋，鋼筋混凝土的二層樓，小茅屋很容易造成，砍幾棵樹(shù)搭起來(lái)，扯幾把草鋪上去就能住進(jìn)去了，但是它冬冷夏熱，偶爾還能小壁虎親密接觸下，相比起來(lái)，混凝土的房子要復(fù)雜得多，要一磚一瓦地砌起來(lái)，堆砌的過(guò)程中也不能怠慢，砌歪了要重來(lái)，后續(xù)工程也很繁瑣得多，要多流很多血和汗，多死很多腦細(xì)胞，腦細(xì)胞死了還沒(méi)地方報(bào)銷，沒(méi)造成之前可能還要露宿街頭，但是造好后，幾凈窗明，陽(yáng)光充足，你會(huì)給自己造一座什么樣的房子里呢，人的付出跟收獲基本是等價(jià)的，天上不會(huì)掉餡餅也沒(méi)有白吃的午餐。
我究竟在為誰(shuí)工作，現(xiàn)在我知道：如果在工作中，不管做任何事都將心態(tài)回歸到零；把自己放空抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。那我會(huì)覺(jué)得我平凡的崗位上是在為自己做積累，我為自己在工作！
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 4
力克·胡哲的《人生不設(shè)限》這本書，通過(guò)作者對(duì)自己獨(dú)特的生命體驗(yàn)的講述，給人以熱情、勇氣、信念、堅(jiān)持的力量。你不禁會(huì)為這位天生沒(méi)手沒(méi)腳的家伙而深深折服，他從一無(wú)所有、畏縮自卑，迸發(fā)出無(wú)窮的自身能量，活出了自己的價(jià)值，創(chuàng)造出了一個(gè)不受限制的精彩人生。
這本書的作者力克·胡哲天生患有海豹肢癥，除了軀干外，唯一的工具就是只有兩個(gè)腳趾的小左腳。可以想象，生活對(duì)他而言是多么不公平啊！出生時(shí)，力克的父母都不能接受這個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)，他的媽媽甚至拒絕抱抱自己的孩子。這對(duì)任何人都是極大的打擊和難以愈合的傷口。值得慶幸的是，他們沒(méi)有放棄，慢慢開(kāi)始接受和面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
童年時(shí)期的力克可以說(shuō)無(wú)憂無(wú)慮，隨著年齡增長(zhǎng)他開(kāi)始面對(duì)無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)，而他都努力地克服了。長(zhǎng)到了上學(xué)的年紀(jì)，力克陷入了困境，他一度因身體的缺陷和對(duì)生活的絕望動(dòng)過(guò)輕生的念頭。但是最終他放棄了這種愚蠢而不負(fù)責(zé)任的想法。他想到了給他安慰和幫助的父母，鼓勵(lì)和支持他的家人，覺(jué)得這樣做對(duì)不起他們。于是力克決定好好活下去。他開(kāi)始在自己身上尋找值得引以為傲的東西來(lái)提高信心。他試著交一些朋友，試著融入周圍。雖然常常被同學(xué)排斥、嘲弄、或被稱為“外星人”，但他主動(dòng)并真誠(chéng)地和同學(xué)交談，同學(xué)們逐漸了解了他，都和他成為了朋友。他從朋友那里也得到了很多的肯定和動(dòng)力。最終力克戰(zhàn)勝了困難成為了不起的人。如今力克·胡哲不斷拜訪各地的學(xué)校、教會(huì)、貧民窟和監(jiān)獄甚至垃圾城，與那里的人們分享他的人生經(jīng)歷，散播希望與愛(ài)。告訴人們他的經(jīng)驗(yàn)，提醒大家信念和行動(dòng)的重要，鼓勵(lì)他們要有信心。至今已有六億人，通過(guò)各種途徑，了解了他的充滿勇氣的人生。他的事跡已經(jīng)深入心地激勵(lì)了很多人。
抱怨在我們?nèi)粘５?工作生活中是一種司空見(jiàn)慣的行為，通過(guò)認(rèn)真閱讀威爾·鮑溫的這本《不抱怨的世界》，我感到受益匪淺，認(rèn)識(shí)到“不抱怨”的內(nèi)涵。書中鮑溫牧師說(shuō)：“我們之所以會(huì)抱怨，我們就和我們做任何事情的理由一樣：我們察覺(jué)到抱怨會(huì)帶來(lái)好處。優(yōu)秀的人都不抱怨。”
一篇篇的翻閱《不抱怨的世界》，這是一本很棒的心靈勵(lì)志書。看了這本書后心靈受到很大的觸動(dòng)，慢慢沉浸在書中世界時(shí)，才發(fā)現(xiàn)，它其實(shí)就是一面心靈的鏡子。里面并沒(méi)有什么大道理，只是很普通的方式，很普通的事例，來(lái)告訴我們一種生活的態(tài)度，讓我們更加了解自己。在鏡子里我們能看到自己的外表是否整潔，我們的臉上是什么表情，是憤怒還是喜悅……而這本書就是反照內(nèi)心的鏡子，讓我們看到自己不能外露的內(nèi)心世界，是樂(lè)觀向上的，還是消極低沉的？這些可能在表情上我們沒(méi)有表露，但在言語(yǔ)上或多或少有抱怨的產(chǎn)生。當(dāng)然，有人認(rèn)為抱怨是一種宣泄，一種情緒的調(diào)節(jié)方式。沒(méi)有看這本書前我也是如此認(rèn)為：我們把抱怨俗稱“發(fā)牢騷”，認(rèn)為偶爾發(fā)發(fā)牢騷有助于自己內(nèi)心平衡的調(diào)節(jié)，有助于擺脫心靈的陰影，但當(dāng)我看完這本書后，我才知道原來(lái)抱怨是一種流行病，你的抱怨會(huì)喚起他人的共鳴，讓抱怨成為一種傳遞的心靈疾病，不但不能找到解決的方法，還可能讓你因?yàn)楸г沟目旄卸?jí)抱怨的程度，最終又可能導(dǎo)致不可收拾的結(jié)果。書中主人公的狗被車撞了后，就差點(diǎn)讓他自己成為了憤怒及抱怨的奴隸，是理智讓主人公在抱怨的行為中停了下來(lái)，沒(méi)有讓事情更糟糕，而理智就是內(nèi)心世界對(duì)自己行為的理性剖析與理解，而這一切都是“不抱怨”所能給予我們做到的。
在書中我看到了也有很多人和我一樣，突然發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)有如此多抱怨的人，心中多了些不安，可是書中的一句話讓我頓然醒悟：“誠(chéng)實(shí)面對(duì)情緒，安于自己的不安，對(duì)發(fā)現(xiàn)自己的不足不必驚慌，既然已經(jīng)產(chǎn)生了，就應(yīng)該誠(chéng)實(shí)勇敢的面對(duì)它；就應(yīng)該去想辦法結(jié)束它，也才能最終安于自己的不安”。書中就是要求我們勇于剖析自己、找出不足、勇于改變自己。由少說(shuō)到學(xué)會(huì)沉默，再到安于不會(huì)沉默，再到安于不說(shuō)的狀態(tài)，最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。當(dāng)我們沒(méi)有了抱怨，我們的心理就只剩下快樂(lè)，當(dāng)人人都拋棄了抱怨，那這個(gè)世界就肯定更加和諧。
最后引用比爾·蓋茨的一句話“人生是不平等的，去接受它吧。請(qǐng)記住，永遠(yuǎn)都不要抱怨。”
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 5
聽(tīng)聽(tīng)名字就知道是一本關(guān)于勵(lì)志的書，書封面是黑色，用四個(gè)大字寫著“我的奮斗”。對(duì)這本書的興趣是源于孫老師的推薦。留給我印象最深的是羅老師很有自己的獨(dú)特個(gè)性，在中國(guó)這樣不健康的、浮躁的社會(huì)中，像羅老師這樣能保持自己個(gè)性的人，實(shí)在不多。
首先覺(jué)得他很有勇氣。印象最深的是，初二時(shí)，老師讓用事實(shí)，真情實(shí)感的寫一篇關(guān)于校園的作文，其他同學(xué)都是說(shuō)“五星紅旗飄揚(yáng)在學(xué)校上空”，就他寫“五星紅旗耷拉在校園上空”，老師憤怒讓改，他改成“說(shuō)來(lái)也怪，盡管沒(méi)有風(fēng)，五星紅旗仍然飄蕩在校園上空。”哈哈～羅老師在老師面前的表現(xiàn)，反應(yīng)出他從小就對(duì)教育的某些不滿。說(shuō)的也不錯(cuò)，中國(guó)的教育讓人感到悲哀的地方很多，教育法里說(shuō)的公民平等的接受教育，就是一句屁話，從高考最能看出來(lái)，都知道，不說(shuō)了。
羅老師沒(méi)讀過(guò)大學(xué)，羅老師的經(jīng)歷也算個(gè)傳奇，他沒(méi)有很清晰的職業(yè)規(guī)劃，起碼在去新東方前。去新東方也是為了薪水，做自己最討厭的`事——做老師，教英語(yǔ)。現(xiàn)在的社會(huì)許多領(lǐng)取變數(shù)很大，如果做職業(yè)規(guī)劃不該劃定太長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，還是活在當(dāng)下好，抓住能抓住的機(jī)會(huì)。
羅老師說(shuō)話很隨意，什么都敢說(shuō)，有些話聽(tīng)者很別扭，但是這些話我們私下，或者在網(wǎng)上敢說(shuō)，面對(duì)公眾就不敢了。羅老師不一樣，大義凜然地批判不良的社會(huì)風(fēng)氣，在媒體公眾面前都敢說(shuō)，聽(tīng)者覺(jué)得蠻對(duì)的，有時(shí)還很過(guò)癮，還會(huì)大笑。他的牛博網(wǎng)充當(dāng)了社會(huì)輿論的平臺(tái)，因?yàn)椴恢鲃?dòng)刪除過(guò)于敏感的政治言論，多次被封，兩年多沒(méi)賺著什么錢，但他依然快樂(lè)，因?yàn)樗矚g做網(wǎng)站，喜歡牛博。所以有人說(shuō)，創(chuàng)業(yè)要做自己喜歡的事，這樣激情會(huì)更持久，這點(diǎn)我同意。喜歡不需要什么理由，就是發(fā)自內(nèi)心的。
在這個(gè)浮躁的社會(huì)上，也不要說(shuō)某些東西你不會(huì)追求，其實(shí)你的心里并不排斥它們。羅老師“叛逆”的童年，“叛逆”的青春，跟他最后的成就以及職業(yè)都有很大幫助，這些個(gè)人都是學(xué)不來(lái)的。
這本書讀下來(lái)，感覺(jué)并不是一本勵(lì)志書籍，就是教會(huì)了我，讓我知道，要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，不管世俗怎么說(shuō)，別人怎么說(shuō)，凡事都要有自己的判斷，多看書籍，敢于懷疑一切過(guò)去沒(méi)經(jīng)過(guò)自己思考就接受了的想法。
最最好的自己，做最真實(shí)的自己，做自己的自己，而不是活在別人的評(píng)價(jià)里！
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 6
尤其是在今時(shí)今日社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所作出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，《快樂(lè)工作》這本書就提出了一個(gè)重要觀點(diǎn)：“快樂(lè)”的工作。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂(lè)。”可以這樣理解這句話，曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō)：快樂(lè)工作！＝快樂(lè)生活！
但在實(shí)際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。
1.正確的選擇，是快樂(lè)工作的源泉！
首先是定位，寸有所短，尺有所長(zhǎng)，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣，且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的.工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂(lè)呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè)，就要選擇正確的道路。”
2.高效的效率，是快樂(lè)工作的關(guān)鍵！
其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋�(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少“不快樂(lè)”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。
3.融洽的人際關(guān)系和良好的學(xué)習(xí)能力，是快樂(lè)工作的助推器！
再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，前者早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語(yǔ)“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。
4.合理的工作、休息時(shí)間，是快樂(lè)工作的必要保障！
最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂(lè)。過(guò)尤不及，瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差——加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。
綜上所述，如何快樂(lè)的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。讀者朋友們，如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 7
靜靜的合上華美的封皮，我在扉頁(yè)中寫到：為自己工作，吹響工作的號(hào)角！
為了響應(yīng)公司號(hào)召，我最近拜讀了陳春東先生的《為你自己工作》，心中倍感鼓舞，受益匪淺。激動(dòng)之情溢于言表：既折服于作者的篳路藍(lán)縷，又沉思于本書的思想準(zhǔn)則。這使我深深體會(huì)到了工作是為自己，而不是別人。在把公司的利益和大局與自己的實(shí)際情況結(jié)合后，兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。
本書主要針對(duì)企業(yè)員工的工作觀念和態(tài)度，闡述了明白為誰(shuí)工作的重要性和必要性，并告知每一位企業(yè)員工應(yīng)從觀念、忠誠(chéng)、細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)和感恩等方面去改變和提升自己，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏。我們只有把公司當(dāng)成自己的公司，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，我們的競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)得到提升。做到如煙往事俱忘卻，心底無(wú)私天地寬。
書中開(kāi)宗明義，闡述了“工作是為自己，而不是別人。”回答了很多剛?cè)肼毜膯T工一個(gè)最基本的問(wèn)題，那就是我為誰(shuí)工作。只要弄清了這個(gè)本源，那么其他問(wèn)題就自然迎刃而解了。這里面，我對(duì)作者的一個(gè)觀點(diǎn)很有感觸：薪水并不是工作的全部！回想畢業(yè)之初，同學(xué)們?cè)诟鱾�(gè)企業(yè)間徘徊，見(jiàn)面的第一句話都是，你找到工作了嗎？繼而便是一個(gè)月賺多少錢。現(xiàn)在想來(lái)，不免自慚形愧，當(dāng)時(shí)是多么的淺薄和輕浮。書中有個(gè)問(wèn)題：各位想過(guò)沒(méi)有，如果工作僅僅是為了賺錢，養(yǎng)家糊口，那么，前世界首富比爾·蓋茨為什么還要工作？華人首富李嘉誠(chéng)為什么還要工作？時(shí)刻在我的腦海中回蕩。這些商業(yè)巨頭在坐擁相對(duì)基數(shù)的財(cái)富時(shí)，不但沒(méi)有停滯不前，而且還精力充沛，老驥伏櫪。正是對(duì)工作，對(duì)事業(yè)無(wú)限的熱情和興趣激發(fā)了他們無(wú)限的斗志。唐駿也曾說(shuō)過(guò)，我從來(lái)沒(méi)覺(jué)得我在為比爾·蓋茨打工，為陳天橋打工，為陳發(fā)樹(shù)打工，我就是在為我唐駿打工。我在經(jīng)營(yíng)我自己，我在為我自己打工。這本書讓我明白，作為一名員工，不要問(wèn)企業(yè)能為我做些什么，而要問(wèn)我能為企業(yè)做些什么！現(xiàn)在公司給我提供如此優(yōu)越的工作環(huán)境和職業(yè)愿景，使我更加堅(jiān)定了努力工作的決心。我堅(jiān)信：有付出一定有收獲。
有了夸父追日的決心，接下來(lái)就是怎么干好的問(wèn)題。我們?cè)撚迷鯓拥男膽B(tài)，培養(yǎng)哪些品質(zhì)呢？書中給我印象最深的是忠誠(chéng)、細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)。
忠誠(chéng)是一名員工最基本的職業(yè)操守。古語(yǔ)有云：不寶金玉，而忠信以為寶——禮記。說(shuō)的就是一個(gè)人忠誠(chéng)自己，忠誠(chéng)別人，忠誠(chéng)集體的重要性。在當(dāng)今社會(huì)，人往往由于各種各樣的誘惑和理由，失掉自己的忠誠(chéng)，失掉做人的基本準(zhǔn)則。我認(rèn)為，這是十分不明智的。試問(wèn)，如果作者沒(méi)有一份對(duì)美好生活和事業(yè)的忠誠(chéng)，會(huì)在歷經(jīng)坎坷之后還勇往直前嗎？忠誠(chéng)的表達(dá)方式或許會(huì)有很多，但是時(shí)下的我，唯一表達(dá)的方式就是盡職盡責(zé)，為自己為公司做好我的本職工作，以德立本，以身修心。用我無(wú)限的.忠誠(chéng)換取公司的信任。
細(xì)節(jié)是一名員工最基本的工作狀態(tài)。細(xì)節(jié)決定成敗，這句話早已家喻戶曉。作者在書中闡述了兩個(gè)觀點(diǎn)：一、認(rèn)真做好工作中每件小事，二、工作之中無(wú)小事。我認(rèn)為這表達(dá)了作者非常精益求精的工作態(tài)度。工作中的每一件小事都要做好，更何況是大事呢？而工作之中無(wú)小事，也就是告訴我們，要隨時(shí)認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，做好工作中所有的事。正所謂，事情無(wú)大小,要干就最好！做到“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭(zhēng)高效完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步。”
團(tuán)隊(duì)精神是一名員工最基本的合作信條。“團(tuán)隊(duì)是最佳的生存之道”。現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)不是簡(jiǎn)單數(shù)量上的疊加，而是團(tuán)隊(duì)中各部分有機(jī)合作，分工配合，用最有效率的速度和機(jī)能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的朝氣和力量。“團(tuán)隊(duì)”是什么？我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)里有“人”“才”“耳”“口”，就是人才在一起通過(guò)溝通和傾聽(tīng)，達(dá)到公司和組織預(yù)期的結(jié)果，達(dá)到利益最大化。我認(rèn)為本書中海爾團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值，共同協(xié)作的價(jià)值高于獨(dú)立單干的價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)的價(jià)值。”非常值得我們學(xué)習(xí)。所以，只有自覺(jué)地服從團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的需要，依靠團(tuán)隊(duì)資源去發(fā)揮個(gè)人才能，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，才能讓自己變得更加優(yōu)秀。
書中最后闡述了感恩之心。這也是我現(xiàn)在切身體會(huì)的地方，從呱呱墜地到長(zhǎng)大成人，需言感謝之人不勝枚舉。懷揣感恩之心，如持愈病良方。感恩是一種深刻的生命體驗(yàn)，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力，開(kāi)啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無(wú)窮的潛能。誠(chéng)如作者所言“讓浮躁的心在感恩中沉淀”“珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)久”，這對(duì)于剛走出校門進(jìn)入公司的我來(lái)講，顯得更為重要。
我將把滿腔的熱忱和對(duì)公司的忠誠(chéng)化作工作的動(dòng)力，為自己工作，把工作的號(hào)角吹奏的更加響亮！
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 8
近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬·喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時(shí)間通讀了一遍，發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點(diǎn)，那對(duì)以后的工作會(huì)有很大的幫助。例如書中開(kāi)篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己。”確實(shí)如此，在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動(dòng)憤世嫉俗，對(duì)工作的態(tài)度從一開(kāi)始的激情澎湃，變成現(xiàn)在的'得過(guò)且過(guò)；當(dāng)然，這里面有社會(huì)環(huán)境的影響，也有個(gè)人主觀原因。但我認(rèn)為，既然生在這個(gè)時(shí)代，處于這樣的社會(huì)環(huán)境，我們更要不斷改變自己，提高認(rèn)識(shí)，使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛(ài)自己的工作，把本職工作做好。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會(huì)很高，相反，消極的工作態(tài)度會(huì)使工作效率低下。我們每個(gè)人都有自己社會(huì)位置，相應(yīng)的工作職位，位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個(gè)基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會(huì)為每個(gè)人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也會(huì)給單位帶來(lái)很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。
用心去工作應(yīng)該成為我們每個(gè)人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)。可能你所從事的工作很枯燥，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會(huì)把每項(xiàng)工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個(gè)人、單位、社會(huì)才會(huì)前進(jìn)發(fā)展。
用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會(huì)害了自己。每個(gè)人都渴望得到提升，得到回報(bào)，但在實(shí)際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最后的結(jié)果是欺騙了自己，耽誤了自己的機(jī)會(huì)。用心去工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)橐粋�(gè)人想要得到社會(huì)的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對(duì)待自己的工作，在自己的崗位上作出成績(jī)，這樣你才能不斷提升自己的價(jià)值空間。
我們應(yīng)該始終保持一個(gè)進(jìn)取之心，責(zé)任之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會(huì)神，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
讀了《用心去工作》，我受益匪淺，我決心從現(xiàn)在做起，從每件小事做起！
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 9
用心工作，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問(wèn)題；用心工作，就是要讓自己比過(guò)去做的更好，比別人做的更好。用心去工作就是要把對(duì)工作真正用心、用情。只有你熱愛(ài)這份工作，全身心的投入工作，就會(huì)聚精會(huì)神、竭盡所能地去做事，才能把小事做好、做精，把大事做成、做大。做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好。
一、用心工作，忙的快樂(lè)、累的歡喜
“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”。這就是事業(yè)心！事業(yè)心是推動(dòng)我們前進(jìn)的巨大動(dòng)力和精神支柱。理想、抱負(fù)不難擁有，難的是永遠(yuǎn)持有事業(yè)心。難的是追求途中百折不撓，摔倒了爬起來(lái)繼續(xù)前行。有了這份執(zhí)著，眼前就會(huì)樹(shù)立目標(biāo)。因?yàn)閳?zhí)著目標(biāo)的人，能看到自己與目標(biāo)的距離日漸縮短，由衷產(chǎn)生一種喜悅。這種成功的喜悅，時(shí)時(shí)化作動(dòng)力助推我前進(jìn)。
二、用心工作，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)
英國(guó)前首相丘吉爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生的所有履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”責(zé)任重于能力。一個(gè)有能力但缺乏責(zé)任心的'人對(duì)單位來(lái)說(shuō)是定時(shí)炸彈，因?yàn)樨?zé)任心的缺失可能會(huì)釀成大禍。
我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度。從本質(zhì)上說(shuō)，責(zé)任心是一種對(duì)工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)；責(zé)任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任xx作的前提和基礎(chǔ)。提高工作責(zé)任心：一是要放棄借口，停止抱怨；二是要有勝任本職工作的能力；三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。從事銀行工作，那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)檫x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。一個(gè)有責(zé)任心的職工，工作細(xì)致、認(rèn)真，聽(tīng)從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作；每一件事都不會(huì)中途放棄，有始有終地認(rèn)真完成份內(nèi)的工作，能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，終會(huì)一事無(wú)成，在實(shí)際工作中責(zé)任心意識(shí)淡薄，工作不用心、被動(dòng)應(yīng)付、屢查屢犯現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，小到崗位責(zé)任落實(shí)不到位，大到違反規(guī)程操作等問(wèn)題。
三、用心工作，用平常心、做平常事
平常心就是人們?cè)诠ぷ鳎钪刑幚碇車挛锏囊环N平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無(wú)所事事的慵懶心態(tài)。把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個(gè)人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。人活在世上應(yīng)該是件快樂(lè)的事情，最可怕的不是別人為難你，而是自己為難自己。人和人是有差距的，不要拿自身的弱項(xiàng)和別人的強(qiáng)項(xiàng)去比較，這就是自取煩惱。
擁有平常心，一定要學(xué)會(huì)“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
用心去工作，最大受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必然是自己。在今后的工作中，我將滿載著“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”，用實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jī)?yōu)槿松鼍实淖⒛_。用心工作，精彩人生。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 10
認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會(huì)到，若要完美活一回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心應(yīng)對(duì)工作才能成就對(duì)工作的用心!
分享一下我的感受吧，工作25年來(lái)，先后從事過(guò)多個(gè)崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過(guò)彷徨，有過(guò)動(dòng)搖，也有過(guò)痛苦和糾結(jié)。人到中年，最后能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂(lè)。
我每一天的工作從婦科候診開(kāi)始，因婦科就診量相對(duì)較大，診治流程特殊，病員就診過(guò)程中需多次往返診室后才能完成診療過(guò)程，因此，婦科候診區(qū)幾乎每一天都是人來(lái)人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務(wù)，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室持續(xù)必須的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進(jìn)行有效溝通，說(shuō)服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地建立三級(jí)醫(yī)院，但是因我院實(shí)行首次就診掛號(hào)，下次直接持卡復(fù)診的惠民方式，導(dǎo)致了當(dāng)日就診人員出現(xiàn)超員時(shí)，也無(wú)法進(jìn)行限號(hào)控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來(lái)就診，候診服務(wù)人員需要應(yīng)對(duì)來(lái)勢(shì)洶涌的就診人潮進(jìn)行有效的引導(dǎo)。
天氣寒冷，病員大多集中在上午9點(diǎn)以后才涌過(guò)來(lái)，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會(huì)認(rèn)真接待每一位就診者，適當(dāng)對(duì)候診者進(jìn)行解釋，動(dòng)員家住本地的患者有效避開(kāi)就診高峰期，抱著替對(duì)方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排，會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)就診者狀況，通過(guò)觀察候診人行為表情決定對(duì)方的病情，如遇急癥狀況，會(huì)和醫(yī)生用心協(xié)商安排先行就診，假若實(shí)在正因人多可能出現(xiàn)上午看不到病的狀況時(shí)，我也能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)候診人員。
進(jìn)行有效提醒，避免因等待過(guò)久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應(yīng)用心理咨詢師的職業(yè)特長(zhǎng)，與來(lái)自各行各業(yè)的就診者進(jìn)行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎樣安撫他們對(duì)待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務(wù)技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最愉悅的時(shí)候。
當(dāng)然，我也會(huì)產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時(shí)候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長(zhǎng)驅(qū)直入插隊(duì)就診給我?guī)?lái)的困擾，應(yīng)對(duì)等待已經(jīng)不耐煩的.候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說(shuō)的舉動(dòng)讓我很無(wú)奈……在這個(gè)問(wèn)題上，我也在反思為何那么多人對(duì)我們的存在都能夠忽略?我發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當(dāng)做不需要技巧和技能的工作，是個(gè)什么人都能從事的，我們自我也理解了這樣的定位，沒(méi)從心底把自己當(dāng)回事，因此才會(huì)有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期盼大家的支持和幫忙!因此我在此懇請(qǐng)同事們?cè)诰驮\高峰期帶領(lǐng)親朋好友就診時(shí)，能夠事先同我進(jìn)行溝通，堅(jiān)信我會(huì)合理安排以避免矛盾產(chǎn)生!
再次回到這場(chǎng)讀書活動(dòng)，這本書的意味深長(zhǎng)在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對(duì)話與交往，不是讓我們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的愉悅，也要應(yīng)對(duì)工作中的難過(guò)，不是感嘆自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長(zhǎng)辭!擁有與失去只是一念之差：我會(huì)珍惜每一個(gè)還能夠讓我工作的機(jī)會(huì)，不需要激情四溢的口號(hào)，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心!
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 11
你有沒(méi)有在等公交、等餐時(shí)候頻繁的刷手機(jī)？你有沒(méi)有因?yàn)樽约焊铝艘粭l朋友圈、一條微博或抖音而頻繁的查看點(diǎn)贊數(shù)和評(píng)論？你有沒(méi)有下班后為犒勞忙碌的一天而在手機(jī)上揮霍好幾小時(shí)？恭喜你，你成功被電子設(shè)備俘獲。
在我們當(dāng)今社會(huì)專心做一件事情，變得越來(lái)越困難，生活與工作被切割成一個(gè)個(gè)碎片，時(shí)間在碎片中迷失。聽(tīng)了樊登老師的《深度工作》講解后，對(duì)于如何掌控自己的時(shí)間，我有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
那么何為深度工作呢？所謂深度工作，就是在無(wú)干擾的狀態(tài)下專注進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)，使個(gè)人認(rèn)知能力達(dá)到極限。這種努力能夠創(chuàng)造新價(jià)值，提升技能，而且難以復(fù)制。我們一天中的計(jì)劃與思考，要被大量的支離破碎的事情所打亂，所以很難對(duì)一件事情進(jìn)行專注的思考。因此，工作的繁瑣要求我們學(xué)習(xí)深度投入的方法，去更快更好地完成工作，以便于擠出更多的時(shí)間去做其他的事情。
深度工作中，能否以及是否具備深度工作的能力，已經(jīng)成為我們是否能夠在這個(gè)高速發(fā)展的信息時(shí)代勝出的必備條件。那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅缴疃裙ぷ髂兀克膫�(gè)原則貫穿始終：
1、工作要深入
我們需要給自己創(chuàng)造一個(gè)深入的工作環(huán)境，設(shè)定工作目標(biāo)，并在完成之后不斷的反思與改進(jìn)。
2、擁抱無(wú)聊
深度工作是需要練習(xí)的，不僅要在工作中進(jìn)行訓(xùn)練，而且在無(wú)聊時(shí)候也要訓(xùn)練。減少對(duì)分心事物的依賴，才能不斷的增強(qiáng)專注度。
3、遠(yuǎn)離社交媒體
給自己設(shè)定網(wǎng)絡(luò)時(shí)間，計(jì)劃之外的時(shí)間完全避免使用網(wǎng)絡(luò)。在網(wǎng)絡(luò)使用習(xí)慣中采用關(guān)鍵少數(shù)法則，從手機(jī)玩我做到我玩手機(jī)。
4、摒棄膚淺
深度工作要求我們時(shí)刻為工作做計(jì)劃，可以詳細(xì)到每天、每小時(shí)，乃至每一分鐘。要學(xué)會(huì)區(qū)分工作的深淺程度，把主要精力集中在深度工作上。
做好深度工作，首先要明晰我們的目標(biāo)是什么，我們應(yīng)該聚焦什么。心中裝著一桿秤，時(shí)刻度量何為緊急重要，何為不緊急不重要，然后在這基礎(chǔ)上，花足夠長(zhǎng)的時(shí)間，專注它，把這件事情做到極致。“在事業(yè)中擁抱深度工作，通過(guò)深度工作培養(yǎng)個(gè)人技能，可以使知識(shí)工作從令人心煩意亂、心力交瘁的責(zé)任變成一件令人滿意的事情——開(kāi)啟一扇通往新世界的大門，在那里萬(wàn)物閃耀。”
即便懂得這些道理，深度工作的能力也不是一蹴而就的，反思自己時(shí)常將忙碌取代效率，結(jié)果只是一味的.膚淺工作，我深知自己目前還有很大的差距，需要在以后的工作中不斷的練習(xí)與積累，將深度工作變成日常的習(xí)慣和準(zhǔn)則，降低過(guò)渡到深度工作的阻力。轉(zhuǎn)換思維，當(dāng)我覺(jué)得無(wú)法專注時(shí)，就要果斷的減少整體工作的時(shí)間，減少工作時(shí)間反而是一種更有效的方法。同時(shí)，我將每天的聽(tīng)書、讀書工作堅(jiān)持下去，堅(jiān)持寫讀書筆記，只有不斷的拾起，才能更好的放下。
最后送給大家一句話：“把那16個(gè)小時(shí)當(dāng)作一天中的一天，而不是當(dāng)作工作之余的贈(zèng)品揮霍它”，希望我們都能掌控自己的生活，而不是被生活同化，共勉。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 12
讀了這本書，對(duì)我感受最深的是“責(zé)任”這兩個(gè)字。責(zé)任心是做好一切工作的前提條件，也是每個(gè)人在工作中應(yīng)該具備的最核心的內(nèi)在素質(zhì)。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責(zé)。責(zé)任心是我們每個(gè)人健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)的源動(dòng)力。
那么責(zé)任心來(lái)源于什么？責(zé)任來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)，對(duì)崗位的珍惜。工作就意味著責(zé)任，崗位就意味著任務(wù)。世界上沒(méi)有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位，也沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責(zé)任就越大。如果說(shuō)能力像金子一樣重要，那么責(zé)任心則比黃金更可貴。對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)尤其如此，每個(gè)單位都愿意信任一個(gè)能力不是很突出但責(zé)任心很強(qiáng)的人，而不愿意重用一個(gè)能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。這就是說(shuō)，責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實(shí)工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責(zé)任心，業(yè)務(wù)不懂可以學(xué)，經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有可以積累，關(guān)鍵是對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度決定一切，有了積極的態(tài)度，再加能力的提升，肯定會(huì)有好的業(yè)績(jī)，肯定會(huì)取得成功。李嘉誠(chéng)先生曾說(shuō)：“成功沒(méi)有偶然”，說(shuō)的`也是這個(gè)道理。
責(zé)任心體現(xiàn)在哪兒？如果你仔細(xì)觀察，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)凡是有責(zé)任心的人都有一些共同點(diǎn)。比如：總是能在上級(jí)規(guī)定的期限之前完成任務(wù)；總能把每件普通的小事都做得周到細(xì)致，讓上級(jí)放心；總能在做好本職工作的同時(shí)，替同事做一些力所能及的事情。
相反，沒(méi)有責(zé)任心的人在工作上往往表現(xiàn)也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴(yán)重的話會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)或集體；還有體現(xiàn)在工作質(zhì)量上，對(duì)工作馬馬虎虎，老是強(qiáng)調(diào)客觀理由，達(dá)不到組織的要求。
作為管理者，該如何在工作中強(qiáng)化責(zé)任，提升履職能力呢？我認(rèn)為主要把握以下三個(gè)方面。
第一，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)。這是一名管理者首先必須承擔(dān)的責(zé)任。我很欣賞臺(tái)灣鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘先生的理念，他說(shuō)：“在我的字典里沒(méi)有管理兩字，只有責(zé)任。你答應(yīng)的事就要做出來(lái)，這種責(zé)任就是最重要的紀(jì)律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡心盡職，就是如此。”特別是當(dāng)前，內(nèi)外部形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，業(yè)務(wù)發(fā)展壓力很大，這個(gè)時(shí)候更需要我們管理者勇于承擔(dān)責(zé)任，帶頭做好工作，起到示范作用。
第二，主動(dòng)作為，謀事成事。作為一名管理者，在當(dāng)前形勢(shì)下，光帶頭努力工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需要積極思考，如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，想出應(yīng)對(duì)策略辦法，破解業(yè)務(wù)發(fā)展難題，帶領(lǐng)大家一起干，而且要干成事。結(jié)合今年的公司業(yè)務(wù)工作，關(guān)鍵是抓好三件大事：一是抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù)，一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項(xiàng)目的儲(chǔ)備和申報(bào)工作；二是抓好存款的穩(wěn)定增長(zhǎng)，特別是如何通過(guò)外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務(wù)抓存款；三是抓好基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范和化解。
第三，加強(qiáng)時(shí)間管理，提高工作效率。西方有一句諺語(yǔ)：“對(duì)于勤奮的人來(lái)說(shuō)，每個(gè)星期有七個(gè)白天和七個(gè)晚上，對(duì)于一個(gè)懶惰的人來(lái)說(shuō)，每個(gè)星期有七個(gè)明天。”因此，我們每個(gè)人都要珍惜時(shí)間，在工作時(shí)間更要提高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時(shí)，管理者要做的事情很多，必須區(qū)分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會(huì)彈鋼琴。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 13
文中所說(shuō)的“心”，我的理解是把工作當(dāng)作-愛(ài)好，將個(gè)人情感融入其中，帶著體會(huì)與創(chuàng)造的心去做事，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命。
在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著一幅標(biāo)語(yǔ)“細(xì)節(jié)決定成敗”，這是上一任總經(jīng)理提倡的公司座右銘，而在這幅標(biāo)語(yǔ)貼上沒(méi)有半年，這位經(jīng)理便倒在了他提倡的這句話下，由于他做事不以身作則，自己制定的規(guī)章制度反而帶頭違反，更在本職工作上沒(méi)有做好細(xì)節(jié)，工作成效低，令公司產(chǎn)生了一定的損失。這就是工作不認(rèn)真，言大于行，沒(méi)有“用心”的結(jié)果。
“用心”這兩個(gè)字在中國(guó)有悠久的提倡歷史，從剛剛呀呀學(xué)語(yǔ)就聽(tīng)到周圍太多的人這樣要求自己，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實(shí)進(jìn)行說(shuō)明用心與不用心的不同結(jié)果，其實(shí)，在讀這篇文章的時(shí)候，相信公司的同事對(duì)文中所說(shuō)的道理都是早就懂得，關(guān)鍵是怎樣結(jié)合自己的工作去做的問(wèn)題，我想老板這個(gè)時(shí)候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀后感，其用意應(yīng)該決不是讓我們寫一篇文章去應(yīng)付他，那太容易了，你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個(gè)字，網(wǎng)上便有大量寫好的文章出來(lái)。所以，我們就結(jié)合自己的工作去談這個(gè)問(wèn)題。
工作中的“心”應(yīng)該是無(wú)處不在的，一個(gè)用心的設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)款式時(shí)，從觸摸面料開(kāi)始，用心去觀看面料的外觀色彩，花形，感覺(jué)面料的質(zhì)感，挺括度，柔軟度，再到分析這塊料適合的季節(jié)，進(jìn)而考慮到適合的波段，這些過(guò)程還只是考慮的很小的局部問(wèn)題，一個(gè)用心的設(shè)計(jì)師還會(huì)把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩，包括色彩分析，貨品結(jié)構(gòu)分析，組合搭配分析，上貨波段分析，最后還要進(jìn)行整合分析，成本節(jié)省分析。這些過(guò)程在每個(gè)開(kāi)發(fā)季都是不斷重復(fù)的，是從沖動(dòng)到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過(guò)程，所以，這個(gè)看似時(shí)尚的`職業(yè)實(shí)際上是最枯燥乏味的職業(yè)，世界著名服裝設(shè)計(jì)大師伊夫·圣洛朗說(shuō)過(guò)一句話“設(shè)計(jì)師是慢性自殺的職業(yè)”，可見(jiàn)要做到“用心”是多么的不易，但同時(shí)正是由于太“用心”才奠定了他在服裝王國(guó)里的高不可攀的地位。
喜歡看韓劇是因?yàn)橄嘈攀澜缟线�有純粹的愛(ài)情，另外一個(gè)方面也跟自己的職業(yè)有關(guān)，那就是偶像劇里不光有俊男靚女，還有當(dāng)下最時(shí)尚的服裝和化妝在劇中，一部韓劇往往動(dòng)用數(shù)百套精美的服裝，經(jīng)過(guò)服裝師的組合搭配，讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣賞劇情的同時(shí)關(guān)注服裝的細(xì)節(jié)。所以，用心不光在工作中，也貫穿于生活里。最近看了一部據(jù)說(shuō)勘與韓劇比拼的國(guó)產(chǎn)大片“五星大飯店”，記得最清楚的是劇中大飯店總經(jīng)理的一句話“成功的定義是有堅(jiān)定的信念，堅(jiān)定的信念的定義是持之以恒，持之以恒的定義是有強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任心的定義是良好的職業(yè)道德”。
世界著名服裝品牌ZARA堅(jiān)持：并不對(duì)流行趨勢(shì)提前作出判斷，而是對(duì)已經(jīng)存在的時(shí)尚潮流進(jìn)行快速反應(yīng)，這種模式要求處在這個(gè)時(shí)裝王國(guó)里的每個(gè)人都像上緊了發(fā)條的時(shí)鐘，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷向前。正是這樣的做事風(fēng)格，使得ZARA成為服裝行業(yè)的楷模。
聽(tīng)說(shuō)過(guò)一句名言：21世紀(jì)所有人的愿望——不勞而獲，坐享其成，無(wú)本生利，才色兼收。且不管是不是每個(gè)人都這樣想的，但至少說(shuō)明人都是有私心的，對(duì)老板來(lái)說(shuō)，一個(gè)私心稍微少一些，為公司多考慮一些的員工就已經(jīng)是一個(gè)好的員工了。這里邊還牽扯到一個(gè)權(quán)利的問(wèn)題，那就是“選擇權(quán)”的問(wèn)題，老板要求員工“齊心協(xié)力，共同奮斗”的前提是要滿足員工的“選擇權(quán)”，所謂的“選擇權(quán)”，就是選擇公司，選擇老板，選擇這份工，那么，既然我們選擇了自己的職業(yè)，選擇了公司，就要與公司共進(jìn)退。
北京人說(shuō)“北京的天上會(huì)刮沙塵暴，會(huì)下雨，會(huì)下雪，就是不會(huì)掉餡餅”，我們每個(gè)人都想成功，而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來(lái)的，愿香然公司的每個(gè)人都養(yǎng)成“用心做事”的良好習(xí)慣，做好本職工作，為自己的目標(biāo)塌實(shí)的去努力，那么“從我做起”吧!
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 14
莊子說(shuō)：“人生天地之間，若白駒之過(guò)隙，忽然而已。”人生雖然短暫，但關(guān)于人生的思考與探索，卻是一個(gè)恒久彌新的話題。在我們的人生中，我們決定不了身邊會(huì)出現(xiàn)那些人，遇到那些事，但我們可以決定想要做什么樣的工作，想決定以什么樣的心情和態(tài)度為人生的幸福打下基礎(chǔ)。用心去工作，才能得到幸福的人生。
我們?cè)谒鶑氖碌膶徟泄ぷ髦校粌H要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要為社會(huì)和諧發(fā)展、為人民的美好生活貢獻(xiàn)一份心與力，發(fā)出一份光和熱。我以為這樣的人生，才是樂(lè)觀向上的人生，才是快樂(lè)幸福的人生。
用心工作的態(tài)度體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。用心工作是一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種方法，是在日常工作中的自然流露，超越了認(rèn)真的境界，因而是一種美德。我們不僅要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動(dòng)地去思考工作中存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法;要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中有所創(chuàng)新，在工作中不斷進(jìn)步。如此，我們?cè)诠ぷ髦芯蜁?huì)有所成就，我們的心情就會(huì)愉悅而快樂(lè)。因而，用心工作是我們法院工作人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。
用心工作的基礎(chǔ)體現(xiàn)在自身的學(xué)習(xí)上。古人說(shuō)“少壯不努力，老大徒傷悲”，如今是“終生不努力，一生徒傷悲”。學(xué)習(xí)是為了自身的發(fā)展，它為快樂(lè)人生奠基，為快樂(lè)工作、快樂(lè)生活服務(wù)。學(xué)習(xí)是我們獲得知識(shí)，掌握技能，培養(yǎng)聰明才智的過(guò)程;學(xué)習(xí)是幫助我們提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展的有效途徑。“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，這是立于不敗之地的至理名言。我們只要有了真才實(shí)學(xué)，就能在工作中得心應(yīng)手，就能從容應(yīng)對(duì)各種艱難險(xiǎn)阻。
在法治進(jìn)程發(fā)展的今天，法院作為公平正義的維護(hù)者，司法公正的“守護(hù)神”，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。法官的判決、裁定背后背負(fù)著當(dāng)事人的殷殷期望，也匯聚著捍衛(wèi)司法公信的重責(zé)。隨著社會(huì)的發(fā)展，案件越來(lái)越多，不管是作為法官，還是法官助理，工作的壓力都很大，然而快樂(lè)不是說(shuō)有就有，垂手可得的，你得主動(dòng)尋覓、努力追求，快樂(lè)生活也是這樣。蕭伯納有一句名言：“一般人只看到已經(jīng)發(fā)生的事情而說(shuō)為什么如此呢?我卻夢(mèng)想從未有過(guò)的事物，并問(wèn)自己為什么不能呢?”做人應(yīng)該敢于追求夢(mèng)想與希望。因?yàn)閵^斗的過(guò)程和達(dá)成目標(biāo)一樣，都能使人產(chǎn)生無(wú)比的快樂(lè)。
在用心工作中享受快樂(lè)生活。一名法院工作人員應(yīng)主動(dòng)將個(gè)人前途與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，深刻認(rèn)識(shí)到單位不僅是我們利益的共同團(tuán)體，也是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的學(xué)校;不僅為我們提供了工作的機(jī)會(huì)，也為我們創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)展進(jìn)步的舞臺(tái)。因此，作為一名法院工作人員應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，以追求最完美的.工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受快樂(lè)、收獲成功。
在快樂(lè)生活中用心工作。生活就是你的人生工作，你要把生活當(dāng)作你的工作一樣來(lái)處理好，對(duì)你的家庭、家人和朋友要有一種責(zé)任感。一個(gè)人只有具備了在生活中有對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中融入生活的樂(lè)趣與激情。我相信他才能更好地、快樂(lè)地生活，才能有效地、用心地工作。
日日行，不怕千萬(wàn)里，常常做，不怕千萬(wàn)事。作為法官助理的我，每天協(xié)助法官處理案件，見(jiàn)到了形形色色的人，也遇到了看似不可思議卻真實(shí)發(fā)生的事。感受過(guò)被人站在審判庭外罵的一無(wú)是處的無(wú)奈和辛酸，也收獲過(guò)滿懷感激熱淚盈盈的感謝。但是我知道，不管我遇到了什么，得到或失去了什么，我都要好好的用心工作，用寬容的心去工作，心里放不下自己是沒(méi)有智慧，心里容不下別人是沒(méi)有慈悲。用心做好自己能做的，想做的，便是做到了最好的自己。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 15
公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，按要求進(jìn)行了閱讀。通過(guò)學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意，根據(jù)道德供求規(guī)律，生活中缺少的，正是著力構(gòu)建的，深感本書編者的用心。本書通俗易懂，且多從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心去工作的重要性，并為之去付出實(shí)踐。
做任何事情，只要你用心去做，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來(lái)簡(jiǎn)單，寫起來(lái)也簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)可不簡(jiǎn)單。
一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職;一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái);用心不但能使我們用心應(yīng)對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒(méi)有用心工作的人，在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的主角;只有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的性命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠(chéng)實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉;奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)能夠發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，發(fā)奮做干凈干事的模范。
不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)這天擁有的，就應(yīng)倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去發(fā)奮工作。無(wú)論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無(wú)難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作，涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握，因此更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對(duì)待學(xué)生的未來(lái)。從事職業(yè)教育要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要有發(fā)展的眼光，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)具體工作。
用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒(méi)用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會(huì)出現(xiàn)學(xué)生聽(tīng)不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人，有了多年的工作經(jīng)驗(yàn)，你不能說(shuō)他們技術(shù)但是硬，操作不熟練，為什么有時(shí)還會(huì)出廢品或出事故，一句話：沒(méi)用心去工作，至少在某一時(shí)刻沒(méi)用心。有教師說(shuō)：新課要備課，就應(yīng)寫教案。但上過(guò)的課就用不著寫教案，正因都重復(fù)多少輪了，閉著眼也能講。我想說(shuō)閉著眼和用心不是同一個(gè)概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。我們的教學(xué)要針對(duì)我們的教學(xué)對(duì)象去實(shí)施教學(xué)，而我們的教學(xué)對(duì)象可不是一成不變的，我們對(duì)學(xué)生的知識(shí)要求、潛質(zhì)要求也不是一成不變的。
我們是企業(yè)的主人翁，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人是“占著崗位不干事，占著職務(wù)不作為”，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無(wú)所用心，不把自我擁有的工作當(dāng)回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有“禁令”，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜;單位組織群眾活動(dòng)，到時(shí)總有松散的人;明文規(guī)定開(kāi)會(huì)期間關(guān)掉手機(jī)，可常常是有音樂(lè)鈴聲響起。雖是些許小事，但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來(lái)的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)具體的`細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，“一滴水中能夠見(jiàn)到整個(gè)太陽(yáng)的光輝。”一個(gè)人對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否敬業(yè)愛(ài)崗，那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。
常言說(shuō)：時(shí)時(shí)留心長(zhǎng)學(xué)問(wèn)。用心工作，那就得時(shí)時(shí)處處留心自我的言行，認(rèn)真對(duì)待自我的職務(wù)，認(rèn)真對(duì)待自我的崗位，認(rèn)真做好自我(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事。可口可樂(lè)中國(guó)有限公司前副總裁朱正中說(shuō)過(guò)：“一個(gè)年輕人，如果既無(wú)閱歷又無(wú)背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng);第五，要發(fā)奮成為不可或缺、舉足輕重的人;第六，成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。
只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，正因工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是”用心對(duì)待自我擁有的工作“。有了這個(gè)平臺(tái)，你才能不斷發(fā)展不斷開(kāi)拓不斷提升自身價(jià)值的空間。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 16
這本書中有一個(gè)小故事，說(shuō)的是一位很有名氣的心理學(xué)教師，給學(xué)生上課時(shí)拿出一只十分精美的咖啡杯，當(dāng)學(xué)生們正在贊美這只杯子的獨(dú)特造型時(shí)，教師故意裝出失手的樣子，咖啡杯掉在水泥地上摔成了碎片，這時(shí)學(xué)生中發(fā)出了惋惜聲。教師指著咖啡杯的碎片說(shuō)：“你們一定對(duì)這只杯子感到惋惜，可是這種惋惜無(wú)法使咖啡杯恢復(fù)原形。今后在你們生活中發(fā)生了無(wú)法挽回的事時(shí)，請(qǐng)記住這只破碎的咖啡杯。”
通過(guò)這個(gè)故事我懂得了，人在無(wú)法改變失敗和不幸的厄運(yùn)時(shí)，要學(xué)會(huì)接受它，適應(yīng)它。如果我們不接受命運(yùn)的安排，也不能改變事實(shí)，我們唯一能改變的，只有自己。這個(gè)故事同樣也了我，對(duì)于過(guò)錯(cuò)，惋惜悔恨不能解決問(wèn)題，關(guān)鍵是著眼將來(lái)，怎么能不再犯這樣的錯(cuò)，怎么能杜絕類似的事情再次發(fā)生。
曾幾何時(shí)，面對(duì)工作中的錯(cuò)誤，我不止一次地責(zé)備自己，沉浸在一種消極悲傷中，覺(jué)得這樣的失誤簡(jiǎn)直是自己的奇恥大辱。但是光責(zé)備有什么用，事情已經(jīng)發(fā)生，時(shí)光不能倒流，一切悔恨對(duì)事情都于事無(wú)補(bǔ)，所以此時(shí)應(yīng)該積極地去想對(duì)策，想怎么彌補(bǔ)損失，想以后如何杜絕和應(yīng)對(duì)此類問(wèn)題，甚至思考這次失誤所可能引發(fā)的`其它問(wèn)題，把相關(guān)的環(huán)節(jié)都思考清楚，防微杜漸。
曾經(jīng)很多次的，在我工作中，我一有失落或者煩燥的情緒，跟我在一個(gè)辦公室的易姐就會(huì)開(kāi)導(dǎo)我，因?yàn)榍榫w是會(huì)傳染的，我失落的情緒往往不會(huì)給工作帶來(lái)任何積極的效果，相反，可能還會(huì)引起其它的連鎖反應(yīng)。事實(shí)證明，一個(gè)人如果總是以消極的情緒來(lái)面對(duì)自己周遭的事物，那么周圍的一切也都不會(huì)變得積極，也不會(huì)有所改善。環(huán)境只能越變?cè)皆愀猓拖笠幻骁R子，你沖著它笑，它也還你笑容，你沖著它哭，它也對(duì)著你哭。
因此我們提倡快樂(lè)工作，提倡我們的早會(huì)文化，提倡下午茶文化，提倡生日慶賀鮮花，提倡每天清晨見(jiàn)到同仁都要親切問(wèn)候，提倡每?jī)蓚�(gè)月讀一本有益的書，提倡進(jìn)行體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，提倡每周五的培訓(xùn)和溝通，提倡周六下午的體育鍛煉，等等，這都是圍繞快樂(lè)工作、圍繞團(tuán)隊(duì)精神來(lái)做文章，讓我們這個(gè)集體在一種友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、向上的環(huán)境中，相互影響，相互欣賞，多給贊美，少點(diǎn)指責(zé)，這樣的話，人人工作起來(lái)都是積極情緒高漲。工作中少了磕磕碰碰，少了人為的埋怨?fàn)幊常匀辉趫F(tuán)隊(duì)協(xié)助的過(guò)程中，就會(huì)產(chǎn)生積極的作用。
快樂(lè)工作是種理念，也是一種積極的心態(tài)，我們要掌握好快樂(lè)的秘訣，當(dāng)我們遇到不快時(shí)，首先要冷靜，因?yàn)閱?wèn)題不是發(fā)了頓火或者是找個(gè)人吵一架就可以解決的，結(jié)果只會(huì)適得其反。只有把自己的情緒調(diào)動(dòng)起來(lái)，積極得去面對(duì)，改變不了事情本身，那就改變自己，這樣的話，事情才會(huì)真有轉(zhuǎn)機(jī)。
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《營(yíng)造影響力》
每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己，慢慢成長(zhǎng)為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹(shù)。
每個(gè)人都應(yīng)該有自己的`抱負(fù)和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己，慢慢成長(zhǎng)為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹(shù)。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時(shí)間和空間少之又少，很少有人會(huì)認(rèn)真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個(gè)問(wèn)題，甚至—很多人會(huì)感到一片茫然，這樣在一定程度上其實(shí)是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進(jìn)，詳實(shí)精彩，是每一個(gè)有志于要為人類做貢獻(xiàn)、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財(cái)富。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 18
一直喜歡看成功人士的傳記或者是勵(lì)志的書籍，因?yàn)樵谧掷镄虚g，我不僅可以放松因緊張和壓力而緊繃的心情，而且可以學(xué)習(xí)到積極樂(lè)觀的生活態(tài)度，更加熱愛(ài)生命和生活。同時(shí)，幫助自己找尋生活的目標(biāo)，并且為之付出努力，努力的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，真正的獲得成功。
李開(kāi)復(fù)博士20XX年12月出生于臺(tái)灣，他所開(kāi)發(fā)的世界上第一個(gè)“非特定人連續(xù)語(yǔ)音識(shí)別”系統(tǒng)，被美國(guó)《商業(yè)周刊》評(píng)為20XX年最重要的科學(xué)發(fā)明之一。而他開(kāi)發(fā)的“奧賽羅”人機(jī)對(duì)弈系統(tǒng)，于20XX年擊敗了曾獲世界冠軍的國(guó)際象棋大師。他還是美國(guó)電氣和電子工程師協(xié)會(huì)院士。李開(kāi)復(fù)博士先后在蘋果公司、SGI公司擔(dān)任要職。20XX年，他加盟微軟公司，親手創(chuàng)辦了微軟中國(guó)研究院。20XX年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾·蓋茨的七個(gè)高層智囊之一。20XX年7月19日，李開(kāi)復(fù)博士被Google公司任命為全球副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁。李開(kāi)復(fù)博士在事業(yè)上無(wú)疑是相當(dāng)成功的，同時(shí)，他的人生相當(dāng)精彩，他為人處世的信念，值得我們年輕人好好的學(xué)習(xí)。《做最好的自己》就是他結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)，為幫助中國(guó)的青少年選擇未來(lái)的道路所寫的。
李博士在書中提出了“成功同心圓”的的理論，它以價(jià)值觀為核心，引出六個(gè)方面的態(tài)度，再相應(yīng)外擴(kuò)為六個(gè)行為，而這六個(gè)行為可謂是影響我們一生的重要因素。
做最好的自己必須要樹(shù)立正確的價(jià)值觀。一個(gè)人如果沒(méi)有正確的價(jià)值觀做為引導(dǎo)，那么就會(huì)陷入誤區(qū)，從而離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。相反正確的思想指引正確的行動(dòng)，有一個(gè)正確的價(jià)值觀，能夠使我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上少走彎路、少犯錯(cuò)誤，一個(gè)明禮，誠(chéng)信的人，不論是在什么地方，都能贏得他人的信賴。
做最好的自己必須要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)，從一定程度上說(shuō)，態(tài)度決定了成功與否。擁有了正確的人生態(tài)度，在面對(duì)困難挫折的時(shí)候不焦躁，不氣餒，在失敗的情況下保有樂(lè)觀向上的態(tài)度，并且能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)自己心中的.目標(biāo)付之努力，那么成功觸手可及。
做最好的自己必須不斷的樹(shù)立目標(biāo)，為之努力。人是社會(huì)的人，只有融入到這個(gè)社會(huì)之中才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。沒(méi)有目標(biāo)的人生是空虛寂寞的人生，要在生活和學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)，做一個(gè)“有心人”，善于發(fā)現(xiàn)自己的潛力和夢(mèng)想。每個(gè)人的成功都不能以同一條標(biāo)尺為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，或許有的人只是想做一位好母親，有的人只是想掙更多的錢，也有的人
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 19
最近拜讀了《職場(chǎng)2規(guī)則》一書，因?yàn)闀r(shí)間有限只讀了上半部分,感觸匪淺，書中很多觀點(diǎn)、啟示、理念，對(duì)日常生活、學(xué)習(xí)和工作都具有十分重大的意義與作用。其中有我有所了解但認(rèn)識(shí)不深的，也有我過(guò)去未曾了解的。讀完此書，我發(fā)現(xiàn)我的思想觀念、工作態(tài)度以及工作方式還有待進(jìn)一步地完善，我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力也需要進(jìn)一步地發(fā)掘。
書中上半部分最主要的是在告誡我們要以一種什么樣子的心態(tài)來(lái)面對(duì)職場(chǎng),并對(duì)很多剛畢業(yè)學(xué)生中常見(jiàn)的學(xué)生心態(tài)與正確的職場(chǎng)心態(tài)進(jìn)行了詳細(xì)的對(duì)比。其中有幾條讓我我感觸很深.
一、為什么而工作
很多人就是因?yàn)檫@一點(diǎn)二迷失了自己,不知道自己到底為什么工作,為別人還是為自己?為今天還是為將來(lái)?為愛(ài)好還是為人生?
書中告訴我們其實(shí)這完全取決于你的心態(tài),干工作、做事情肯定會(huì)有苦、有累、有困難，如何在工作中找到快樂(lè)，體驗(yàn)人生的價(jià)值和生存的妙處，同樣是心態(tài)的問(wèn)題。其實(shí)你只需要每天多付出一點(diǎn)點(diǎn);但是，你卻會(huì)因此得到很多，你的生活以及整個(gè)人生都會(huì)因此而發(fā)生改變。
二、如何對(duì)待奉獻(xiàn)和批評(píng)
誠(chéng)然每個(gè)人都喜歡表?yè)P(yáng)，如果能少付出而多收獲那也更是再好不過(guò)的事情了。但是，我們都明白一個(gè)道理，天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，天上不會(huì)掉餡餅。為什么很多同時(shí)進(jìn)職場(chǎng)的人，有的很快提拔，有的默默無(wú)聞一輩子?其實(shí)一開(kāi)始他們每個(gè)人都是很平凡的人，被提拔者與別人不同的原因僅僅是，他們?cè)敢饷刻於级喔冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn)，天天如此。而默默無(wú)聞?wù)撸闆r就不一樣了，因?yàn)樗麄儾辉敢舛喔冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn)，因?yàn)樗麄儾欢枚喔冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn)能得到很多很多，因?yàn)樗麄兛傆X(jué)得付出了不一定能有收獲。另外在對(duì)待錯(cuò)誤批評(píng)上，很多人總認(rèn)為偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò)無(wú)所謂，所以他們身上就老是會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。有些員工懷有某種畏懼心理，覺(jué)得改掉小毛病很困難，故而不愿意去嘗試一下。一旦領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，則哀聲自怨，自暴自棄。其實(shí)正如書中所說(shuō)，人是一種奇怪的動(dòng)物，在順境的'時(shí)候，面對(duì)掌聲光環(huán)，很容易得意忘形，而在平淡環(huán)境中，很容易麻木，失去銳氣，意志消沉，隨波逐流。但是如果我們能多付出一點(diǎn)，多克制一下，對(duì)工作多一點(diǎn)喜歡，對(duì)公司的事物多一點(diǎn)關(guān)心，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)和利益多一點(diǎn)愛(ài)惜，對(duì)公司的文化和各種規(guī)定多一點(diǎn)認(rèn)同，對(duì)每天和你相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事多一點(diǎn)尊重，你會(huì)發(fā)現(xiàn)的心地會(huì)變得善良、積極、健康、潔凈，私心少了，怨氣少了，牢騷少了，沮喪和消沉沒(méi)了蹤影，挫折感和失敗感也沒(méi)了蹤影。
三、主動(dòng)工作還是被動(dòng)工作
在學(xué)生時(shí)代，我們總是被動(dòng)的去接受一項(xiàng)命令，去完成一項(xiàng)工作，從而給我們養(yǎng)成了，干什么事情都需要外部推動(dòng)的依賴性。回想起來(lái)我就有這個(gè)毛病，老是任務(wù)任務(wù)完成就好，做不做是態(tài)度問(wèn)題，做對(duì)做錯(cuò)，是能力問(wèn)題。可是書中告誡我們，在公司中老板拍給你任務(wù)時(shí)，有時(shí)不會(huì)給你一個(gè)具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，如果你被動(dòng)的去完成，你只是完成了一項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)去接受，你得到的是人生的積累。卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“有二種人永遠(yuǎn)都會(huì)一事無(wú)成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動(dòng)做事的人;另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)去做應(yīng)做的事，而且不會(huì)半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且比別人預(yù)期的還要多。”任何時(shí)候都不需要強(qiáng)制或命令，不需要監(jiān)督和提醒，都能自覺(jué)履行職責(zé);無(wú)論上司在還是不在，都能勤奮努力工作;接到任務(wù)時(shí)，從來(lái)不找借口，只說(shuō)“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”;在工作過(guò)程中遇到困難時(shí)，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅(jiān)持把事情做完做好;主動(dòng)做事，自覺(jué)思考，并常常延伸工作的性質(zhì)，進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。
四、平等與不平等
書中的一句話讓我印象特別深刻，“絕對(duì)的公平，破壞的是生存競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則”。每個(gè)人都不是站在一個(gè)起跑線上的，你跟一個(gè)工作十幾年的老員工要公平，那是對(duì)他的不公平。如果你因?yàn)槟衬秤嘘P(guān)系而使得社會(huì)資源向他傾斜而憤憤不平時(shí)，有沒(méi)有反省是不是因?yàn)槟氵�做得不夠好。不管你喜不喜歡，它們都客觀存在著，都是你必須接受的現(xiàn)實(shí)。但“不公平”絕對(duì)不應(yīng)該成為你抱怨公司和老板、對(duì)工作缺乏敬業(yè)精神的理由，你必須意識(shí)到，職場(chǎng)雖然沒(méi)有絕對(duì)的公平，卻有相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。在這個(gè)規(guī)則中，如果你能夠放平心態(tài)，接受現(xiàn)實(shí)，始終如一的敬業(yè)工作，并不斷進(jìn)取，便能找到自己的人生定位，使自己迅速成長(zhǎng)，面對(duì)不佳的境況，如果總是喋喋不休地抱怨，洽談室于事無(wú)寂;只有積極地調(diào)整自己的心態(tài)，由消極變?yōu)榉e極，由推諉變?yōu)橹鲃?dòng)，由事不關(guān)己變?yōu)椤柏?zé)任在我”，那么，你的敬業(yè)和拼搏便會(huì)在逆境中產(chǎn)生巨大的力量，幫助你不斷地取得成功。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 20
前段時(shí)間，有幸拜讀了高媴作者所著的《職場(chǎng)新人的第一本能量書》。這本書以漫畫的形式向我們展示了多條職場(chǎng)新人應(yīng)該懂的規(guī)則，使我在閱讀本書后對(duì)如何在職場(chǎng)中前行有了更深的領(lǐng)悟與思考。
這本書主要從眾多的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)技巧中，凝萃出剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在職場(chǎng)中較易出現(xiàn)迷茫和困惑的70條事項(xiàng)，并從工作技巧、心態(tài)轉(zhuǎn)變、與上司和同事的相處、自我提升和學(xué)習(xí)、工作之外的生活等方面進(jìn)行解析。讓人眼前一亮的是每一節(jié)的內(nèi)容不是事例加分析模式的常規(guī)寫法，而是用比較凝練的思想亮點(diǎn)和指導(dǎo)精華來(lái)點(diǎn)醒讀者，然后在每一節(jié)的前面，用四格畫的形式立體、輕松地展現(xiàn)出一定的事例情節(jié)。這樣使讀者不易覺(jué)得枯燥乏味，反而更有興趣去涉獵書中的`寶貴資源。
當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，商場(chǎng)是戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)是戰(zhàn)場(chǎng)，生活也是戰(zhàn)場(chǎng)。身處戰(zhàn)場(chǎng)之中，多少人一個(gè)個(gè)倒下，多少人遍體鱗傷，要想獨(dú)善其身，那就必須要有過(guò)人的本領(lǐng)，要有與眾不同的品質(zhì)。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，首先應(yīng)該積極努力的進(jìn)行充電，人只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，才會(huì)有源源的新想法與新思路，才不會(huì)在前行的路上墨守成規(guī)。不屑于練好基本功會(huì)死得很慘，我們要想明白自己現(xiàn)在最想要的是錢還是“前”，如果不想隨波逐流，那便努力提高自身素質(zhì)，用盡心盡力去彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足。其次，要懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的人際關(guān)系。在當(dāng)今社會(huì)，如果想要在職場(chǎng)中穩(wěn)步前行，就必須鍛煉自己的情商，學(xué)會(huì)如何與人溝通，不用負(fù)面情緒與同事相處，學(xué)會(huì)與自己不喜歡的人共事，理智的處理好“忍無(wú)可忍”。最后，要做一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人。人最大的敵人往往是自己，只有先戰(zhàn)勝自己，才能有獲得成就的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們經(jīng)歷一次次人生的轉(zhuǎn)身，從懵懂到成長(zhǎng)，有些人依然有所成就，有些人則不知所措。而每個(gè)有所成功的人都有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心。擁有強(qiáng)大的內(nèi)心，會(huì)讓我們勇敢地追逐內(nèi)心的方向，有足夠的信心面對(duì)社會(huì)所帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)，讓我們離自己的夢(mèng)想更近一步。
總之，職場(chǎng)之路不易走，但也并不難行。今后我會(huì)更加努力地工作，多向前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí)，利用閑暇時(shí)間努力充電，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，彌補(bǔ)自己的不足，在職場(chǎng)這條路上走的更遠(yuǎn)。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 21
理想、抱負(fù)和追求，每個(gè)人都有，這不僅僅是為了解決一日三餐，解決生活壓力，更不是為他人做嫁衣，這只會(huì)導(dǎo)致自己最終一無(wú)所有。有理想，有報(bào)復(fù)，那是為了自己，這需要我們發(fā)揮出自己的影響力，即使一顆小花，也能讓人聞到他應(yīng)有的花香。
有了追求和報(bào)復(fù)，就要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。從各方面去汲取各種養(yǎng)分和空間，占據(jù)屬于自己的一片天地。
現(xiàn)在人，每天都生活在各種壓力之中，每天的工作，每天的生活，留給自己的空間已經(jīng)不是太多，很多人都為此而彷徨過(guò)，追求自己的職場(chǎng)生涯，追求自己的影響力，是對(duì)是錯(cuò)。而書籍，帶給了他們新生，讓他們找到了自己的方向。
本書從自我出發(fā)，指導(dǎo)廣大讀者如何的發(fā)揮自己的影響力，分別從自我的修煉和外部的溝通入手，秀出自己，最終增強(qiáng)自我影響力。讀書，找回自己的人生，找回自己對(duì)生活的態(tài)度。
昨天洗澡的時(shí)候，突然想起來(lái)小時(shí)候有句話，“學(xué)會(huì)數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來(lái)，上大學(xué)的時(shí)候也有句話，“開(kāi)車外語(yǔ)計(jì)算機(jī)，畢業(yè)工作來(lái)找你”.從小大家就照著這個(gè)目標(biāo)學(xué)，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個(gè)人。
我工作兩年多的時(shí)候，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)很嚴(yán)重，全球每個(gè)分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實(shí)習(xí)生，小a就是在這種時(shí)代背景下進(jìn)入公司做實(shí)習(xí)生的。小a做的很好，但是那種默默無(wú)聞的好，沒(méi)大優(yōu)點(diǎn)也沒(méi)大缺點(diǎn)，什么都是一般般。這在平時(shí)可能也會(huì)順利轉(zhuǎn)正，本來(lái)實(shí)習(xí)生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的那一年，這就有點(diǎn)難度了。公司嘛，從來(lái)都是要有用的'人，可替代性非常強(qiáng)的人從來(lái)不是老板關(guān)注的重點(diǎn)，何況是一個(gè)實(shí)習(xí)生。
有一天晚上同事要交一個(gè)方案，但是很晚了還沒(méi)有做好ppt美化。小a加班的時(shí)候被同事看見(jiàn)抓去趕鴨子上架做基礎(chǔ)排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動(dòng)畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說(shuō)那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個(gè)組的頂梁柱。一般的美化每個(gè)員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說(shuō)在我當(dāng)時(shí)的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見(jiàn)，誰(shuí)家有這么個(gè)寶，都得供著。后來(lái)小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國(guó)總部申請(qǐng)的，那一年，中國(guó)區(qū)就這一個(gè)轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個(gè)故事主人公是我以前的助理，當(dāng)年一腔熱情不計(jì)回報(bào)的在我身邊幫我做任何事情，準(zhǔn)確的說(shuō)是幫我做了不少ppt.她大學(xué)畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長(zhǎng)，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應(yīng)聘到一個(gè)私立學(xué)校做后勤科主任的助理，沒(méi)關(guān)系沒(méi)門路想塞錢都沒(méi)地方塞。她面試的時(shí)候準(zhǔn)備了一個(gè)ppt,我?guī)退牧税胩欤辽俑牡讲荒敲炊际亲謨憾际亲謨骸Ｃ嬖囘^(guò)后，她進(jìn)了，因?yàn)閜pt做的稍微好看點(diǎn)，這讓我有些意外。
那之后，她買了好多ppt的書來(lái)學(xué)，她說(shuō)這ppt是我?guī)兔Ω倪^(guò)的，以后她要是沒(méi)我做的好，就會(huì)露餡的，于是使勁兒學(xué)了很久。有一天晚上我突然收到一個(gè)短信，她說(shuō)：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當(dāng)年對(duì)我的歷練。現(xiàn)在學(xué)校從上到下，連校長(zhǎng)出去講課的ppt都是我來(lái)做。現(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你。”我突然覺(jué)得很感動(dòng)，其實(shí)我并沒(méi)有歷練她什么，也沒(méi)有指導(dǎo)過(guò)她什么，都是她自己主動(dòng)學(xué)，主動(dòng)做，毫無(wú)抱怨，毫不計(jì)較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說(shuō)：這世上沒(méi)有什么東西學(xué)了沒(méi)有用。
現(xiàn)實(shí)中的我們，經(jīng)常覺(jué)得自己是不是學(xué)的不夠啊，于是拼了命學(xué)很多，去讀書，上培訓(xùn)班，聽(tīng)各種講座，看各種書。每個(gè)人應(yīng)聘的時(shí)候簡(jiǎn)歷里都寫著各種技能，可這些技能看起來(lái)都很像，而且真用起來(lái)仿佛都沒(méi)寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來(lái)看，基本上買回來(lái)就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長(zhǎng)大越發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是生活還是職場(chǎng)，只要能有一個(gè)特長(zhǎng)就能很好的生活著。這世界不是學(xué)好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力;這世界不是學(xué)的越多越牛逼，會(huì)做辣椒醬也能成為國(guó)外美食雜志爭(zhēng)相報(bào)道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨(dú)木橋的生活就是三觀核心的正中央。可這世界大的很，大到有時(shí)候自己想起來(lái)都會(huì)莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個(gè)月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開(kāi)玩笑，我說(shuō)我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個(gè)公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機(jī)沒(méi)電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實(shí)我想說(shuō)，這世界不是只有英語(yǔ)開(kāi)車計(jì)算機(jī)，當(dāng)然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，哪怕是攤煎餅，把一項(xiàng)技能做的比周圍的人好一點(diǎn)點(diǎn)，就可以為自己的人生帶來(lái)好運(yùn)。比如我認(rèn)識(shí)的一個(gè)顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。
李開(kāi)復(fù)博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中，結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)，提出了“成功同心圓”的法則，希望以自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助中國(guó)青少年成為“一個(gè)做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點(diǎn)也就是這個(gè)“成功同心圓”的理念，即以誠(chéng)信價(jià)值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準(zhǔn)則(努力學(xué)習(xí)、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機(jī)結(jié)合，促成了一個(gè)人更好地開(kāi)發(fā)自身潛能通向成功，達(dá)到卓越。
李開(kāi)復(fù)博士，原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國(guó)的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和當(dāng)代大學(xué)生直接對(duì)話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導(dǎo)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才讀勵(lì)志書《做最好的自己》后感讀勵(lì)志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵(lì)志書籍，作者用縝密的邏輯和真實(shí)的案例而不是空洞枯燥的說(shuō)教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個(gè)人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)，還有通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和學(xué)生交流的思考，真實(shí)而有深度，像是面對(duì)面的談心和交流，作者通過(guò)積極的引導(dǎo)，幫助當(dāng)代大學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立判斷;幫助他們積極處理自己遇到的問(wèn)題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長(zhǎng)舒一口氣的放松感覺(jué)，因?yàn)闀袣v述了作者的親身經(jīng)歷，為當(dāng)代的大學(xué)生指點(diǎn)了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵(lì)志書《做最好的自己》后感文章讀勵(lì)志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺(jué)內(nèi)容樸實(shí)，貼近生活和中國(guó)當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學(xué)生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國(guó)等話題。也談到了和父母、同學(xué)、老師的關(guān)系，學(xué)校社團(tuán)和學(xué)習(xí)生活的處理，也包括當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)不良現(xiàn)象和形成人生觀價(jià)值觀最關(guān)鍵的大學(xué)時(shí)期里學(xué)生對(duì)待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實(shí)性。
由于當(dāng)代大學(xué)生所處的環(huán)境和時(shí)代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對(duì)培養(yǎng)他們良好的性格和行為準(zhǔn)則以及為人處世的方法上有何強(qiáng)的指導(dǎo)性讀勵(lì)志書《做最好的自己》后感勵(lì)志故事。對(duì)我們做教師的理解學(xué)生的心理、生活、學(xué)習(xí)狀況都非常有幫助。
經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志書籍優(yōu)秀讀后感 22
最近看了段團(tuán)委發(fā)的書《帶著正能量去工作》，開(kāi)始看到這本書的名字的時(shí)候感到好奇，就翻看了幾頁(yè)感覺(jué)挺好，于是就在網(wǎng)上檢索了一下，什么叫“正能量”。原來(lái)“正能量”指的是一種健康樂(lè)觀、積極向上的動(dòng)力和情感。
仔細(xì)研究了下《帶著正能量去工作》這本書，我大致上給這本書分為三個(gè)部分：
第一部分（第1-4章）：主要強(qiáng)調(diào)工作中要有積極的態(tài)度，就是書中提到的正能量。第二部分（第5-8章）：主要介紹了工作中要腳踏實(shí)地的干，要不怕艱難迎困難而上。第三部分（第8-13章）：主要強(qiáng)調(diào)要提高團(tuán)隊(duì)的`凝聚力，沒(méi)有最強(qiáng)的個(gè)人只有最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)個(gè)人感覺(jué)最主要的就是第一部分，就是工作的態(tài)度，要以一種“健康樂(lè)觀、積極向上”的心態(tài)去工作，端正工作態(tài)度，這是前提也是重點(diǎn)。
每個(gè)人的命運(yùn)都掌握在自己的手中，從平凡到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越的秘訣只有一個(gè)，那就是帶著正能量去工作。如果一個(gè)人自身的正能量越多，他的認(rèn)知能力、實(shí)踐能力便越強(qiáng)，在工作中才能發(fā)揮自己巨大的才能。如果一個(gè)人整天懷著消極的情緒工作，那么在工作中就會(huì)懈怠，變得懶散，工作效率越來(lái)越差，這就是受負(fù)能量影響的結(jié)果，他內(nèi)心深處的消極力量就會(huì)從根本上破壞的他的信心、動(dòng)力及斗志，最終一事無(wú)成。其實(shí)正能量和負(fù)能量是個(gè)此消彼長(zhǎng)的關(guān)系，因此我們要像艾柯卡一樣，經(jīng)常暗示自己“一切皆有可能”，經(jīng)常向大腦灌輸積極的語(yǔ)言，讓自己保持一種正能量去工作。
看過(guò)這本書后給我的感觸最深的就是：在工作中我們不是為了完成任務(wù)而工作，實(shí)質(zhì)上個(gè)人認(rèn)為是完善自己以及超越自己的一種表現(xiàn)，人的潛質(zhì)是無(wú)限的，就看怎么去挖掘，難道我們的能力僅限于此嗎？最近我所管給水工作的這半年以來(lái)，總是出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，說(shuō)明自己還沒(méi)有管好，還要繼續(xù)努力。雖然自己管理經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)還很匱乏，但是還是要不斷的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。有時(shí)候涉及到人員管理及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候總是很苦惱，其實(shí)工作并不怕，就怕不知道怎么去工作，尤其現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不知道怎么去處理，只能聽(tīng)取他人意見(jiàn)。因此只能在業(yè)余時(shí)間查查資料多學(xué)習(xí)。同時(shí)時(shí)刻激勵(lì)自己用積極的心態(tài)去工作，不斷的超越自己，到時(shí)候會(huì)有一種勝利的喜悅感。
其實(shí)在工作中有問(wèn)題出現(xiàn)了，某些原因就是落實(shí)不到位，雖然我們布置了，但是沒(méi)有徹底的跟蹤，到底整改的怎么樣卻沒(méi)有了結(jié)果，這樣的工作只是一個(gè)空架子，看是繁華卻內(nèi)在空虛，一旦問(wèn)題出現(xiàn)了就暴露了其原因是落實(shí)不到位。因此我們布置了工作就必須要求車間有反饋，落實(shí)到底直至問(wèn)題徹底解決。
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