《自動自發》讀后感（精選15篇）
當細細品完一本名著后，你有什么總結呢？何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么我們該怎么去寫讀后感呢？下面是小編幫大家整理的《自動自發》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《自動自發》讀后感 1
《自動自發》一書作者以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業員工應該如何對待自己的工作，適時調整心態，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優異的成績完成自己的分內工作并贏得老板的賞識，《自動自發》讀后感。讀完《自動自發》一書后，我個人從中受益匪淺，下面談談我個人的幾點體會。
一、 工作之中無小事
工作作為一個人一生中重要的生活內容，不僅為我們提供經濟來源，同時也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實現個人的人生價值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項內容，需要我們加強自身的專業技能、強化企業主人翁意識、發揮主觀能動性、及時發現工作中的不足之處并進行改進。
工作是一件很復雜的事情，每一環節完成的好與壞都對最終結果的達成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細節、重過程、謀全局，只有局部都做好，才會使整體更加完美。所以我個人認為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、 上司和同事都是朋友
古語說：“天時、地利、人和。”作為中華兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點迷津，讓我們渡過難關。
在我們公司的訓導中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作為職場中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結成革命般的友誼，因為我們是一個團隊，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會使我們的能量最大化，才會讓公司的業績蒸蒸日上，才會讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因為上司的小小批評而記恨在心，不要因為同事的一點爭吵而耿耿于懷，上司的批評是我們進步的良言，同事間的'爭吵是我們生活的磨合濟。只有把上司和同事當成我們身邊的朋友，才會讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項工作任務。
三、 把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時間最長了，因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作，自動自發的去關心公司的發展。理解公司的價值觀，掌握公司的發展動態，與公司同呼吸、共患難，表現出自己主人翁的姿態。公司的發展是通過我們的努力工作去實現的，我們的價值是通過公司的發展來體現的，所以我們充分調動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發展奉獻出我們的全部力量。
總之，作為一名企業員工，我們要端正工作態度，改變不良工作習慣；提升業務技能，完善不足之處；調動主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！
《自動自發》讀后感 2
一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路，給我們諸多啟示。《自動自發》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當讀完《自動自發》后感覺受益匪淺，對工作有了更多的認識。
什么是自動自發呢？自動自發就是沒有人要求你，強迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個人都會做出自己正確的選擇：認真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風順的，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過：“在科學的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點。”勤奮工作是實現理想的基礎，貪圖安逸會使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的'樂趣。同時還因為工作給予我們的要比我們為之付出的更多。如果將工作視為學習經驗的機會，那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會，比如發展自己的專業技能，增加自己的社會經驗，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學習的。在工作中他們學會了了解自我，發現自我，是自己的潛力得到充分的發揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會，每個人的努力都不會白費的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業。敬業就是尊敬自己的職業，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業當成一種習慣時，就能從中學到更多知識，得到更多經驗，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業會帶來雙贏。
再次，做自己工作的主人，對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時真誠負責，尊重學生。工作時對自己要自信。正如書中所言：這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現實。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動把可能變成現實。
其實在我們生活中也有很多類似這樣的事，我也親身體驗過，記得有一次我看到一個小孩子餓得沒飯吃，而我又沒有給他一些錢，又沒有給他飯吃。又有一次我家門口來了一個乞討的人，他說他很餓，想討點飯吃。但我不但不給他，而且“啪”的一聲關了門，沒有理睬他。
我現在終于明白了，為什么人們常常都說：幫助別人就等于幫助了自己。只有自己恪盡職守，做好自己本職工作，心中裝有他啊，樂于助人，我們這跟世界將會變得更加美麗，人與人也將變得更和諧。相信我吧，我一定會做到！我相信你們也會做到的。
當我們無聊時，如果能把游玩玩得千變萬化，這何嘗不是一件好事兒呢？同樣，我們在工作中如果能將工作做得風生水起，不是更好嗎。有這樣一個故事：一位男交警騎自行車違法了，本來車子應在公路的白線以內騎，可他把車騎到了那條白線外面。女交警罰男交警，還真是一件新鮮事啊！看那個女交警會不會罰。可是，那位女交警用嚴厲的目光盯著男交警，還嚴肅地說：“同志，自行車應該行駛在白色安全線內，您過線了，按交通法規定？”那位女交警沒有說下去，可能是因為女交警知道男交警也懂吧。男交警沒有上去說好話，他的臉“刷”一下就紅了，匆匆忙忙從口袋里拿出違約金，交給了女交警。好一個“王子犯法與庶民同罪”啊！
這個感人的故事，給我們說明了許多，人只要做事，就應該按規定做好，不要奢望關系和投機取巧。一個人只有做得坦坦蕩蕩，明禮誠信，不拉關系不跑門子，憑自己的能力和智慧在工作中發光發熱，把自己的本職工作做好，就是對祖國最大的貢獻，也是對自己人生真諦最好的詮釋。讀一本好書，真是受益匪淺啊！
《自動自發》讀后感 3
《自動自發》是一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當讀完《自動自發》后感覺受益匪淺，對工作有了更多的認識，具體有以下幾點感悟：
首先，要做到對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風順的，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。正如書中這么說到：如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲取一份最可貴的資產——自信。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會，每個人的努力都不會白費的。
其次，我們要敬業。敬業就是尊敬自己的職業，把工作當成自己的.事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業當成一種習慣時，就能從中學到更多知識，得到更多經驗，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業會帶來雙贏。
再次，高效地工作。自動自發地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來要有成績有實效，要提高工作效率，當然必須要有合理務實的工作計劃，然后按照工作計劃不折不扣地實行。要養成"現在就動手做"的工作習慣，形成限時完成工作的觀念，確定做每件事所需的時間，并要求自己在限期內完成。
《自動自發》一書還有許多精辟論述，書中每句話都可以作為我們平時工作的激勵，讓我們不斷進步，不斷提高。我想，我會將這本書反反復復地閱讀，從中不斷汲取營養，突破自我。
《自動自發》讀后感 4
《自動自發》用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態度。對工作要敬業，對領導和同事要尊重，對自己要從嚴，對困難要保持自信心。
《自動自發》告訴了我們許多被無意中忽略的真理，很多觀點、啟示以及告誡。而這些觀點在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們去做”、“每天多做一點”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點正是我們成就事業的關鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。
“一個好上司會讓你受用無窮”，我們要珍惜每一次向領導學習的機會。在學校里有老師教你知識與做人，到了社會上你的領導就是你的導師，他會教你怎樣做事。他能成為領導，一定是有他優秀的一面，一定有我們所不具備的特質。因此，我們應該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領導，理解他，并支持他。我們應該學習他的成功之道，并吸取他的教訓，以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一起，我們就有了成功的機會和環境，就像提高技藝必須有一個好師傅一樣。“我向領導學習，不是因為他是領導，而是因為他優秀－－我為遇到這樣一位領導而慶幸”"。人無完人，每個人都有優點和缺點。不論是領導也好，同事也罷，我們不能總用批判的眼光，要學會用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發現他們身上的優點。如果你感到身邊每個人都是優秀的，那我們在共同努力的`過程中，自身也會變得越來越優秀。
付出總會有回報，我們在樹立目標的同時，就要清醒的認識到實現目標不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個人在自己的崗位上，如果都能腳踏實地的圍繞公司的發展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來公司輝煌的未來！
《自動自發》讀后感 5
“書籍是人類進步的階梯”，這話果然不假。暑假里，我讀了一本書——《自動自發》，讓我受益匪淺。
看過之余，掩卷沉思。到底何謂“自動自發”呢？顯然，自動自發就是沒有任何人或事物，強迫或要求你，而是靠自己自覺地努力去出色地完成某件事情。這本書主要告訴我們應該如何自覺對待自己的工作。但我認為，學習又何嘗不是這樣呢？
作為學生的我們，是一味拖延懶散還是積極勤奮？是“要我學”還是“我要學”？是做學習的奴隸還是做學習的'主人？老師們也經常教育我們：成績并非從天上掉下來的，所謂一分耕耘一分收獲。沒有人會隨時隨地跟隨你的腳步去監督你要求你，一切還得靠你自己自覺。是呀，青春正賦予我們激情和力量，我們沒有任何理由有絲毫的懈怠，從而去消磨它。正因如此，我們更加需要學會做到“自動自發”，在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。
“埋頭苦干是第一，發白才知智叟呆，勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”這是出自著名數學家華羅庚的一句名言。對待學習努力自覺，如同你掌握了機會的鑰匙，踏實學習，將學習當成一份樂趣，何愁成功不眷顧？我們不能僅僅為了家長，為了老師而學習，而應該為了我們自己而讀書，為我們自己的美好前途而學習，真正做到“我要學”。學習并不是說說而已，始終得靠自覺，從學習生活的每一個細節中做起，這也是我作為一個剛剛步入初三的學生最真切最深的感悟。
成功從來都不是一蹴而就的，它是一個不斷積累的過程。不把學習當成是負累，而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學習上取得優異的成績，那就從此時此刻開始，“自動自發”吧，自覺地對待學習，用奮斗的汗水換取美好的明天吧！
《自動自發》這本書，使我終生受益。
《自動自發》讀后感 6
《自動自發》一書，經過許多淺顯易懂的事例，講述了許多深刻的道理，很多道理可能大家都懂，需要的或許只是溫故知新。人生的不一樣階段、不一樣狀態看待事情的角度、感受有所不一樣，在此和大家分享一下我的感受。
將個人夢想價值的實現和團體目標統一起來
我們生活并不只是為了吃喝玩樂，我們工作并不只是為了賺取一日三餐，會想要實現自己的夢想，期望在工作中體現自己的價值。個人身處于單位這個團體，個人夢想的實現就和團體的目標分不開，個人的努力提高會促使團體目標的達成，同時也是個人價值的體現，二者相輔相成。大家心往一處想，勁往一處使，才會使我們的能量最大化。眾人拾柴火焰高，公司的業績蒸蒸日上，我們個人也會有更廣闊的發展平臺。
對待同事真誠、可信
作為職場中的一名成員，我們要用心去對待同事，友愛尊重。我們每一天與同事在一起的時間可能比家人還多，你會發現，與同事建立起良好的互動，工作氛圍會簡便活潑，工作效率也會快速提高。他人愿意幫忙你一起解決問題，大家也不會因為工作中的小摩擦而悶悶不樂。簡單愉快的投入自己的'工作中，良好的完成每一項工作任務，你會成為關鍵時刻同事能夠信賴的伙伴，同時在你需要幫忙時他人也會回報于你。
培養自己的韌性
韌性是一個人不斷成長的基石，在挫折面前不灰心，在成功面前不得意，在跌倒的地方重新站起前進，在山峰的高處審慎不放松警惕。一個人僅有經歷多重磨煉，才經得起敲打，才會抵擋住各種潛在的不安因素。生活、工作本是一種磨礪，扎根向下，虛心向上，最終才能看見最美的風景。
在此和大家分享一句話：每個優秀的人都有一段沉默的時光，那段時光是付出了很多努力，卻得不到結果的日子，我們把它叫做扎根。
就如今日的我們，為了明天的破土而出，我們引江投資公司和我們每個同事都在扎根。
《自動自發》讀后感 7
《自動自發》一書作者以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業員工應當如何對待自己的工作，適時調整心態，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優異的成績完成自己的分內工作并贏得老板的賞識。讀完《自動自發》一書后，我個人從中受益匪淺，下頭談談我個人的幾點體會。
一、工作之中無小事
工作作為一個人一生中重要的生活資料，不僅僅為我們供給經濟來源，同時也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發揮潛能、全面提升自身的各方面本事，實現個人的人生價值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項資料，需要我們加強自身的專業技能、強化企業主人翁意識、發揮主觀能動性、及時發現工作中的不足之處并進行改善。
工作是一件很復雜的事情，每一環節完成的好與壞都對最終結果的達成有著舉足輕重的影響，所以要求我們要從小事做起，抓細節、重過程、謀全局，僅有局部都做好，才會使整體更加完美。所以我個人認為工作之中無小事，僅有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語說：“天時、地利、人和。”作為中華兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的'壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點迷津，讓我們渡過難關。
在我們公司的訓導中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作為職場中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結成革命般的友誼，因為我們是一個團隊，僅有我們心往一處想、勁往一處使，才會使我們的能量最大化，才會讓公司的業績蒸蒸日上，才會讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因為上司的小小批評而記恨在心，不要因為同事的一點爭吵而耿耿于懷，上司的批評是我們提高的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟。僅有把上司和同事當成我們身邊的朋友，才會讓我們能夠簡便愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項工作任務。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時間最長了，所以我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作，自動自發的去關心公司的發展。理解公司的價值觀，掌握公司的發展動態，與公司同呼吸、共患難，表現出自我主人翁的姿態。公司的發展是經過我們的努力工作去實現的，我們的價值是經過公司的發展來體現的，所以我們充分調動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發展奉獻出我們的全部力量。
總之，作為一名企業員工，我們要端正工作態度，改變不良工作習慣；提升業務技能，完善不足之處；調動主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用職責去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！
《自動自發》讀后感 8
近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動自發》，我懂得了更好的知識，在思想上有了一個新的認識和提升，在這本啟發性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對我在今后的工作和生活中會起到重要的作用，我想針對其中的幾點，淺談一下自己的感受和想法。
一、負起自己的職責情侶資料
職責，大到一個國家，一個民族，小到一個企業，每一個人，國家要負起開展、強大的職責；民族要負起振興的職責；一個企業要負起養活每一位員工的職責；做為每一個人，要負起孝敬自己的父母、培養下一代的職責等等……
做為企業中的一員，職責是什么呢？就是做好每一件我們該做的事情，不相互推脫，要敢于承當職責，而不是遇到問題時，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承當職責了，其實不是這樣的，只要你去做了，即使沒有圓滿的解決問題，但你的發奮別人會看到，沒有人會去指責你，試想一下，如果連這一點兒職責都無法承當的話，還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會為企業的開展奉獻力量，只能做別人成就的附屬品，一個只會動口舌的人，必定一事無成，當然談不到民族的振興、國家的強大了。
在任何一個地方，任何一個企業都會有不負職責的人存在，我想這也是我們這天學習《自動自發》的原因，讓我們每個人都負起自己的職責，做好自己的事情，不相互攀比。
二、要做一個誠信的人事業蒸蒸日上
誠信是老實、守信的縮寫，是此刻每個企業都提倡和發揚的，更用“誠信度”的上下來做為與企業合作的前提，可見誠信的.重要性，但是如何提高企業的誠信呢？那首先，我認為要從自身做起，做一個誠信的人，如果每一個員工都成為一個誠信的人，那么企業自然成為一個誠信的企業，這樣的企業才會開展得更快，合作的時機就會更多。
我們對待我們的客戶要老實，這樣會讓客戶認為我們是值得的依靠的公司，我們要對我們的客戶守信譽，容許客戶的事情要及時、準確的完成，這樣才會讓客戶認為我們是一個高效的公司，一個積極向上的團隊。
要負起自己的職責和做一個誠信的人，是相互聯系、密不可分的，發奮中……
《自動自發》讀后感 9
剛拿到《自動自發》這本書時，先粗略地瀏覽了一下，認為其主題思想無非是讓我們賣命、忘我地為公司工作而已。但仔細精讀全書后，我認為事實并非如此，這并不是一本從公司利益出發的書，而是一本試圖教會我們如何通過工作來不斷完善自我的指導書。如果我們每個人都能按書中所說的那樣來對待工作，那么公司毫無疑問地會受益，但最終我們自己才是最大的受益者。而且，書中所涵蓋的勤奮、敬業、忠誠、自信等內容不僅可對應到我們在工作中的表現，而且對我們在學習、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導意義，因此此書是一本非常值得一讀的書。
這本書中充滿了金玉良言，很多語句都寓意深遠，引人深思。但其中最觸動人的卻只有四個字，那就是“自動自發”，這四個字同時也是此書的書名，這說明了它的重要性。一個管理人員在日常工作中要作到“自動自發”，就不能整天地坐在辦公桌旁，等著領導指派工作，不是只思考著做自己份內的.工作，而要深入一線，深入現場，掌握一手資料，不斷發現問題，不斷解決問題，從而才能在工作中確實感受到工作時的快樂和充實，使個人工作技能成倍地增長，才能得到領導和同志的肯定。“自動自發”，這四個字其實是對成功之士經驗教訓的最好概括，也是每個渴望成功的人應該遵循的四字真訣。
另外，再談一些個人對工作和時間的感受，書中沒有提到這些，但我覺得作者也一定是這么想的。首先，工作不是目的，而是一種過程——你通向成功、實現人生理想和體現自身價值的途徑，如果你善于工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時間就是金錢，把時間用于工作或學習，如同用錢進行投資，將給自己帶來收益，而把時間用于娛樂或休閑，相當于把錢放在手中閑置，不會有什么收益，有時遇到貨幣貶值，你甚至還會因此蒙受損失。最后，每個人要充分享受工作和時間，而不能成為工作和時間的奴隸，自身的發展和完善永遠是第一位的。
《自動自發》讀后感 10
拜讀名家名作，都能感受不少哲理和警示。美國作家阿爾伯特"哈伯德圍繞“自動自發”講述了一個人如何在社會上取得成功，如何很快進入自己的崗位的道理。所謂“自動自發”就是沒有人要求、你，自覺而且出色地做好自己的事情，把效勞理念毫無保存地兌現為實實在在的行動。
本書詳細闡述了個人在企業中的四個關鍵，即：勤奮、敬業、忠誠、自信。
一、勤奮。
從字面意思講是指勤勞、奮斗。在生活、工作中勤奮是人的立身之本，是通往榮譽圣殿的必經之路；無論對于任何一件事，哪怕它再簡單，你也只有通過勤勞辛苦才能到達目的。面對新的環境，新的工作，只有勤奮努力才能有立足之地。每個人都希望到達輝煌的頂峰，但在攀登的途中總想走點捷徑。很多人都渴望贏得勝利，但有想回避斗爭。這些人都希望一切都一帆風順，而不愿意遭遇任何阻力，當時機向這些人叩門時，他們卻視而不見，充耳不聞，依然是一聲嘆息，任時機在抱怨中了了。我們為何不能換一個心態工作呢？勤奮忙碌地在工作中充實自己，如書中所言：“如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的贊揚和贊許，就會贏得老板的器重，同時也會獲一份最可貴的資產——自信。”確實，我們要靠自己的.努力與勤奮，踏踏實實，一步一個腳印去攀登，得到勝利其實不難。那些投機取巧，偉大的成功永遠屬于那些勤奮的人，讓我們現在就勤奮工作吧！時機會主動與我們握手。
二、敬業。
工作中不但要有勤奮，還要有敬業精神。正如書中的總結：“敬業外表上看來有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己，當我們將敬業成為一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經歷，能以全身心投入工作的過程中找到快樂。”一個醫院也是如此，我們每個人都是醫院的一分子，企業是不會養活閑人的，每個人都有自己應盡的責任和義務，只有在工作的每一個人都各盡其責，才可以使我們的醫院很好的開展。不能否認院里的效益好了，個人的利益才得以的滿足，敬業也是對自己的負責。只有對自己的工作充滿熱忱，才能更加身心的投入到每項工作中來；才能獲取更大的時機，取得更大的成功，從工作中獲得快樂；也只有這樣才能使你在工作中立于不敗之地。反之，工作散漫，缺少敬業精神的人是永遠也的不到別人的尊重，體會不到工作中快樂的真諦。只要你付出就必定有收獲。
三、忠誠。
員工與老板，同事與同事，兩者之間都應存在忠誠，只有這樣國家才能興盛、友誼才能長存。員工與企業之間也應存在忠誠。這樣，企業才能具有開展的潛力，才會有時機開展。如果對待自己的工作草草了事，沒有熱忱的工作精神，頻繁跳槽。孰不知，這樣的人老板會委以重任嗎？反而會給別人這樣的疑問：這樣的人能一心一意地工作嗎？使自己在別人心目中的價值有所下降。你只有忠于職守，放眼與長遠；才能真正從你的工作中得到收獲，即使有一天你依然改變了你的工作，你還是一個被尊重得人。因為你對工作是熱忱的，忠誠的。切記，忠誠、守信是成就事業的前提。
四、自信。
一個人的成功，起決定性的因素就是自信，自信是一個人人格得表達，失去自信心的人對工作一定不會有熱忱的精神。有句話常說，自己的敵人就是自己。許多時候，我們做得不夠，做得不好，僅僅是因為我們對自己的能力認識不清。因此，相信自己，相信自己也就成功了一半。我們不應該成為自己心理上的奴隸。工作生活總會有不如意的地方，只要相信自己，至少邁出了第一步。世上無難事，只怕有心人。
掩卷沉思，深覺勤奮、敬業、忠誠、自信是人生成功的靈魂，只有對工作勤奮敬業，才能得到別人得認可和敬重，同時也會獲取一份最可貴的資產——自信，使自己的工作更加突出，使自己的潛能更充分的發揮。真正實現自身的價值。
《自動自發》讀后感 11
剛翻開《自動自發》這本書時，我就對《致加西亞的信》有了興趣，以為是一信發出去的家信之類，但看了以后，不是這樣，說的`是對待工作的態度，我很受啟發。
上級多給你一項任務，應該怎樣完成，是推三阻四，是找理由推拖，我們應該學習羅文，向羅文一樣不折不扣的完成，不論是遇到多少艱難險阻，都應該克服。我們常說“辦法總比困難多”，但實際做到的又有幾個，自動自發不是一句空話，使我們應該用心去體會，用實際行動去做到的實實在在的一個事。
現在全公司上下都在施行市場化改革，主操責任制，怎樣去完成公司下達的任務，怎樣去按照老板的思路來，這就要想方設法去干，發揮自己的主觀能動性，做一個能夠把信帶給加西亞的人。
《自動自發》讀后感 12
《自動自發》一書讀后，感慨頗多：一本好書就象一盞明燈，照亮前進的道路，給人以諸多啟示。而此書涵蓋了勤奮、忠誠、敬業、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當我讀完這本書后，感覺受益匪淺，對工作有了更多的認識。
我個人理解：自動自發就是沒有人要求你、強迫你自覺而出色的完成自己的事情。應如何對待工作？是一味推脫、拖延，還是積極主動？是做工作的奴隸，還是做自己工作的主人？我相信每一個人都會做出自己正確的選擇：認真工作做自己的主人！做自己工作的主人，首先要做到：對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和贊揚。每一份成績的取得都不會是一帆風順的，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。很多杰出人物所具有的創造能力、決策能力和敏銳的洞察力，是他們在長期工作中積累和學習得來的。在工作中他們學會了了解自我、發現自我，進而使自己的.潛力得到了充分的發揮。有所失必有所得。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作時，終將有獲得回報的機會，每個人的努力都不會是白費的。
其次，做自己工作的主人，還要求我們要敬業。敬業就是尊敬自己的職業，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業當成一種習慣時，就能從中學到更多知識，得到更多經驗，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍，是對工作追求的最高境界。
正如書中所言：這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現實。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量，給我們以克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動，把可能變成為活生生的現實！（許欣）
《自動自發》讀后感 13
“自動自發就是沒有人要求、強迫你，自覺并且出色地做好自己的事情。”這是在書中要說的重點。可是我所見的在現實生活中，就算有人為的要求、強迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何況自動自發呢我想這是一個很高的境界。每個人都要成功，就是必須比其他人出色，比別人高的境界才能成功。我們都要成功。
書中分了四個重點：對待工作—勤奮;對待公司—敬業;對待老板—忠誠;對待自己—自信。其中有些重點給我比較有感觸的地方。首先是勤奮。“人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣”。我覺得這句話最讓我久久回味。里面有一個亨利和他母親的故事。亨利擁有10億美圓的資產。可由于他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會說話，使許多跛者過上正常人的生活，使窮人以低廉的費用得到了醫療保障·····可是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育。亨利最常說的一句話是：“我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務的重要性。她常說，熱愛人和為人服務是人生中最有價值的事。”
亨利就是把自己的工作與個人價值觀聯系起來，這樣他不僅僅很出色的完成他的工作并給社會創造了很多價值。要勤奮的工作就要學會把工作和自己的個人興趣結合起來，如果我每一天工作八小時，可我把他當成在游了八個小時的泳、騎了八個小時的自行車、聽了八個小時很好聽的歌。那是多么完美的事情啊。更深一點如果我能像亨利一樣，那還會是個偉大的人。
對我來說，能勤奮的工作就要把工作和興趣聯系起來，把工作當成一種樂趣。那剩下的僅有勤奮的歡樂咯。
其次就是一個“每一天多做一點”的觀點。我很認同這個觀點，做事情就算全心全意、盡心盡責都還是不夠的'，這樣不夠出色，還應當比自己分內的工作多做一點。很多人會想我沒有義務要做職責范圍以外的事，可是我認為我們能夠選擇自愿去做，這樣的自動自發能使人在眾多優秀者中脫穎而出。其實也很簡單，只要每一天多做一點就好了，這樣不會占用太多時間，并且也像每一天提高1%一樣簡單。最終是自信。我們每個人都會有不自信的時候，我們都在學習成長，都會應對挫折，當較困難來臨的時候。也總會有不自信的一面。我們要做的不能是逃避，其實最大的敵人就是自己。可我從書上學到，我是自己最大的敵人，我也可能成為自己最好的朋友。
《自動自發》讀后感 14
《自動自發》是一本勵志佳書，一個世紀以來被翻譯成各種文字，暢銷全世界。她涵蓋了勤奮、敬業、忠誠、自信這四大部分內容，以樸實無華的文字講述一個個深刻的道理。
首先，對待工作要勤奮。書中這樣說道：“工作時虛擲光陰會傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮工作態度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲得更多的升遷和獎勵的機會。”工作中一些人把工資看成他們衡量一切的標準，盲目與人攀比，這種思想要不得。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會使人墮落，無所事事會令人退化，勤奮是最高尚的，只有經歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就：只有經歷過奮斗，才能取得成功。
其次，對待公司要敬業。書中這樣說道：“敬業表面上看起來有益于公司和老板，但最終的受益者卻是自己。當我們將敬業變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，能從全身心投入工作的過程中找到快樂。”敬業，顧名思義就是要求我們必須以認真負責的態度看待工作，無論做何事，務須竭盡全力，處處以主動盡職的態度工作，即使從事最平凡的職業也能增添個人的榮耀。與此同時，遵守一定的職業規范也是很有必要的，遵章守紀，這是對工作認真負責的重要體現之一。
再次，對待老板要忠誠。書中這樣說道：“如果你是老板，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？別人對你的看法并不重要，真正重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作，捫心自問一下，我是否付出了全部精力和智慧？”忠誠并不是從一而終，而是一種職業的責任感。不是對某個公司或者某個人的忠誠，而是一種職業的忠誠，是承擔某一責任或者從事某一職業所表現出來的敬業精神。公司的員工職業要求中的明禮守信、做老實人等我想也是對這一方面的`很好歸納。一位成功學家說：“如果你是忠誠的，你就會成功。”忠誠是一種美德，一個對公司忠誠的人，實際上不是純粹忠于一個企業，而是忠于人類的幸福。
最后，對待自己要自信。書中這樣說道：“這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什么困難，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。”我始終堅信一個人最大的敵人就是其自身，一些人一方面展望美好的人生目標，另一方面卻不斷抱怨自身的處境，將所有原因全部歸咎于他人，人只有真正懂得思想的巨大作用，環境就不會成為失敗的借口了。做一個明白人，增強信念，豐富自己的知識，讓自己置身于更富有挑戰性的環境中，就能獲得更多的機會。
《自動自發》讀后感 15
我們知道，每一份成績的取得都不會是一帆風順的，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。勤奮學習是實現理想的基礎，貪圖安逸會使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學習還會給我們帶來真正的樂趣。對待工作學習要認真，要自信。這樣才使我們決心更堅定、意志更堅強。
《自動自發》就是鼓勵我們勤奮、忠誠、敬業、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學習。當看完《自動自發》后感覺受益匪淺，對工作有了更多的認識。
每天工作學習是快樂的，我們要好好的珍惜。保持平靜的心態，認真對待工作。今天工作不努力，明天就找不到工作。就是說：“今天你不付出一點汗水，明天你就會流淚。所以我們對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的.工作態度，你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風順的，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。
勤奮工作是實現理想的基礎，貪圖安逸會使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。增加自己的社會經驗，提升自己的人格。工作是長期工作中積累和學習的。在工作中他們學會了了解自我，發現自我，是自己的潛力得到充分的發揮。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會，每個人的努力都不會白費的。
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