《為自己工作》優秀讀后感（通用12篇）

　　當仔細品讀一部作品后，相信你一定有很多值得分享的收獲，此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編為大家整理的《為自己工作》優秀讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　《為自己工作》優秀讀后感 1

　　拜讀了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說了，“文憑并不等于水平，學歷也不等于能力。”“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業生涯發展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。”

　　李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”現實生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘，聽課的時候可能只比比人多說了幾句閑話，接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁，領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

　　一分耕耘一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的'結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業，“虛心學習，心態歸零”，用主人翁心態和所學的專業知識，為單位的發展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。

　　用心把事做好，心在哪，你的收獲就在哪。不需要別人的督促，自己督促自己，自己對自己負責任，自己完成自己的工作任務。為自己工作，忠誠是為自己；敬業是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。

　　工作不僅僅是為了工資，同時也是為了成長，為了自己以及家人的快樂。心態決定一切，心態能改變我們每個人的命運。首先要從思想上改變，我們不是在為學校工作，而是在為自己，為家人工作。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

　　《為自己工作》優秀讀后感 2

　　在剛才的培訓過程中我們觀看了李強的《為自己工作》這個視頻，這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作為一名剛進黃花機場的新員工，在生活和工作的各方面我總結了一下六點：

　　一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝井東煤業了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

　　二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

　　三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事。”黃金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。

　　四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的，但是作為管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。

　　五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的`“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

　　六、工作態度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。

　　李強老師講：什么是優秀？優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

　　通過這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業的雙贏。

　　《為自己工作》優秀讀后感 3

　　每個人都追求幸福快樂的人生，盡管每個人對人生和幸福的理解各自不同。

　　有些人的幸福來源于一輛漂亮的跑車，和車在一起時會找到征服世界的感覺：有些人的幸福來源于一幢裝修豪華的大房子，在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天：有些人把大把鈔票作為幸福的目標，和錢在一起他們快樂無比。當你認真讀過李強老師的《為自己工作》這本書后，你會把工作上的追求作為人生幸福的真諦。

　　在工作中，不管我們工作表現如何，影響最大的絕對不是上司或別人，而是我們自己。自己成長步伐的快慢，只意味著你付出的多或少，工作的勤與惰而已。讓我們為自己來工作吧，為自己而忙吧。

　　工作就要為自己確定一個目標，只有這樣才會凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業時，癡迷音樂并有相當音樂素養的他難以抉擇是該當教師還是當歌唱家時，他的父親對他說：“如果你想同時坐在兩把椅子上，你可能會從椅子中間掉下去，生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個歌唱家。經過多年的努力，他成功了。我們也一樣，要在自己的工作中時常制定一個目標，堅定信念、腳踏實地地做下去，即使遇到困難，我們也要堅持，當目標實現時就是我們苦盡甘來、自身能力提高的時候，也是我們需要制定下一個目標的時候。如果我們每天進步1%，一年進步了多少，連我們自己都無法想象。如果公司每位員工都這樣做，那么公司的整體實力也是難以想象的。

　　就像書中寫道的那樣，“為自己工作”是一種神奇的心態，它不僅可以改變一個人的命運，也可以改變一個公司的命運。我們都要抱著“為自己工作”的心態去快樂地工作，在平凡中感知不平凡，在簡單中構筑自己的夢想。如果我們很難以快樂的心情面對工作，只是將貴賓服務看作簡單重復的'、枯燥無味的端茶倒水，那么，我們只會在工作中敷衍了事，只有在別人注意時才能有好的表現，工作缺乏自律，那么我們永遠也無法達到成功的頂峰。工作所取得成就的大小，完全取決于我們用心的程度和奉獻精神。只要用心，一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當作是我們自己的朋友，在迎來送往中讓貴賓體會到我們真誠的微笑、熱情的服務。與每一位貴賓交流的過程實際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對人數眾多的團體出行時，需要運控、前臺、值機、服務員、禮賓員等人員的相互配合，這也是在考驗我們的團隊合作能力。工作中有許多重要時刻，往往需要與別人互相信任的團結合作。要知道公司就如同一部機器，每位員工都是一個零件，每個人都有自己的分工，對于整部機器而言，每個零件都很重要。

　　《為自己工作》優秀讀后感 4

　　有句話說的好，“但愿每次回憶，對生活都不感到負疚”。讀完《為自己工作》這本書，我的內心再次澎湃，我知道我有一顆并不安分的心，我有一個不甘平庸的理想。

　　曾幾何時，自己問自己，現在的忙碌為了什么，現在努力地工作只是為了換取更多的薪酬嗎？整天的庸碌，麻痹了自己的目標，生活就是公司和宿舍的兩點一線，我的人生價值是什么？在工作中我是否發自內心的感到快樂？《為自己工作》一書讓我重新考慮了這些問題，重新審視了我的人生觀和價值觀。

　　我們應帶著微笑工作，對工作感恩，才會做到為自己工作。擁有一份屬于自己的工作是幸福的`，它不僅給我們的生活帶來了保障，更是給了我們一個展現自我的舞臺，我應充分利用這個舞臺來充實自己，發展自己。在工作中我們積累了知識，積累了人脈，學會了成長，因此，我們應感恩公司，感恩領導。我們在為公司工作的同時，更應看到是為自己工作，應帶著微笑工作。

　　為自己工作，才會端正自己的工作態度，才能調整好自己的心態。有句話說的好，“心用在什么地方，收獲就在哪里。”把心用在一項工作上，才能將工作做精、做好，將工作做到離不開你、人人需要你，這才是自己價值的體現，更是對公司作出的真正貢獻。心態也是一種競爭力，好的心態比能力更重要，擁有良好的心態，才會將平凡的事情做的不平凡。只有做到為自己工作，才能更好地將這種競爭力展示出來。

　　為自己工作，才會更好得享受工作所帶來的樂趣。生活的快樂，恰恰有很多是從工作中得到的，當看到自己工作的成果得到認可，我們會從中得到巨大的安慰和快樂，我們會對工作更加充滿信心和激情。為自己工作，將所做的工作當做自己的事業來經營，才會不斷挑戰自己，超越自己，創造奇跡，贏來掌聲與喝彩。

　　為自己工作，才會有“恰如猛虎臥荒丘”的霸氣；為自己工作，才充滿“天生我材必有用”的信心；為自己工作，才會有“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的堅持；為自己工作，才會有“精誠所至，金石為開”的欣慰；為自己工作，才會有“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的感悟！

　　《為自己工作》優秀讀后感 5

　　總體而言，讀這本書很輕松，如老友閑聊般，不知覺中已讀完，書中的道理其實大家都能明白，而且是早就明白了的，你可能還會產生很不屑的感覺：“沒有什么新鮮或稀奇的道理呀。”但你又很難挑出什么不對來，其實都是些眾所周知再簡單不過的道理罷了，但給他這么集中一講，還是有不少的感動和收獲的。

　　閱畢，尚有感悟，略摘如下：

　　1、正確對待工作，相信能力才是人生最可靠的財富。另外，天下也沒有免費的`午餐，那么工作就是我們的天職了。工作也有頗多好處，讓生活更充實，能力得到提高。汗水不會白流，不管是物資的獎勵還是能力方面的成長，工作總是會有收獲的。慎獨律己，責任與忠誠，實干，腳踏實地，從小事做起。

　　2、提高自己的重要性，讓自己不可替代，保持良好的心態，不攀比不抱怨，按高標準努力工作，做自己應該做的事情。

　　理想的高度決定人生的廣度，為自己設定一個目標，堅持努力，相信成功就藏在拐角的后面。與企業同舟共濟，忠誠于你的企業。

　　4、勇擔重任，風險與收益成正比，活兒重收益就多，適當的壓力會使人進步。但同時要學會自我調整，有彈性，文武之道一張一弛。責任使人成長，不找借口，主動工作。

　　5、永遠學習，及時補上自己的短板，每天進步一點點，讓自己足夠優秀。掌握與領導的相處之道，“千里馬”要主動靠近“伯樂”，適應領導的工作方式，維護領導的面子，讓領導滿意。培養團隊精神，把自己融入團隊，沒有一個成功者是獨行俠，真誠和尊重是合作的前提。經常總結、反省，堅持不懈，力爭最好。

　　《為自己工作》優秀讀后感 6

　　今日做完家務我又忙里偷閑捧起金主任贈予的《為你自己工作》閱讀起來，誰知道看了一會兒竟忘記了做飯，一抬頭已經天黑了。呵呵，這真是一本讓我讀后獲益匪淺的書啊。

　　通過今天閱讀的內容我自己感覺我更喜歡用“工作”來代替“打工”這個詞語。因為兩者相比較起來“工作”顯得更加的嚴肅和正規，它能夠代表著美好的未來以及偉大的事業。而“打工”這個詞語相對于“工作”來說就顯得有些不夠大氣，并且感覺有強迫勞動的意思。周圍很多同學畢業后在外地，每到過年大家聚會詢問對方今年干的咋樣，每每聽到她們唉聲嘆氣的說“哎，都是打工的，在哪兒不都一樣！”我聽了感覺很心酸心里很不是滋味，感覺同學首先自己都把自己給看扁了。從她說話的語氣里面聽得出來，她很無奈，也許是因為收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜歡自己的工作，有一種得過且過混一天少兩晌的意思。我很為她難過，首先是為同學生活的不好工作的不開心而難過，其次是看到她畢業這么多年了還沒有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關系而感到難過。同學在聚會總是抱怨自己的運氣不好，自己的老板摳門對自己工作要求過于苛刻，經常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來講她們并沒有把自己當前的工作當做事業來做，而只是簡單的當做謀生的手段。沒有把自己當做是企業的一分子，而只是把自己當做社會上一個打零工的漂泊的流浪者。在單位中因為薪酬的問題而整天悶悶不樂，整天消極怠工，這樣長久下來怎么能夠好好工作，怎么能夠得到領導的賞識，怎么能夠開心工作，又怎么能夠談及未來自己的事業呢？

　　我想員工和老板之間的關系，就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關系一樣，兩者從利益來說都是互相對立互相矛盾的，但是為了未來的和平需要他們其中一方首先站出來向對方伸出橄欖枝表現出友好的愿望。這個道理放在企業和員工的關系中也就是：究竟是企業現有優厚的薪酬待遇，然后員工再努力工作呢？還是員工先用自己優異的工作成績然后企業再給與優厚的薪酬待遇呢？我想企業和員工放在一起互相比較，我們每一個員工都是很小的個體，并且我們在進入企業之前企業也對我們不是很熟悉，因此在工作開始階段就給予優厚的待遇是不現實的，除非你在進入企業之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進入企業之后，努力踏實工作，用優異的成績來獲得領導對你的肯定，這樣才會獲得優厚的待遇和很好的事業發展機會。有的企業員工老是怕自己吃虧，怕自己忙活一年比比人干的多到最后獲得的薪水和平時懶散工作的人一樣多。其實這種員工的想法是多慮的，作為一個成熟的企業和單位為了自身的長遠發展自然會有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯，單位內部干得不如看的、看的不如會搗蛋的，這樣的`企業是長久不了的。人員的數量臃腫和人浮于事、辦事拖拉沒有效率的單位工作歪風會遲早把企業拖垮的。因此作為擁有遠大事業理想的人們在進入企業之后就應該盡快的融入自己的工作角色，用飽滿的熱情來投入工作，經常為單位著想，為自己的企業同舟共濟，這樣企業看到你優異的工作業績和辛勤的付出，自然會給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們，從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者，我們懷揣夢想，為了體現出我們的自我價值，為學校美好的明天而努力工作吧！

　　《為自己工作》優秀讀后感 7

　　當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升華。只有懂得工作不僅是為單位，更是為了自己的人，才能真正懂得工作是多少的快樂，生命才有意義。

　　人生下來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根統都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。自己的人生自己來策劃，自己的命運自己來把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法，命運就在自己手中，把握好自己的命運，做個自動自發，勤奮出色的人，當面對困難和挫折的時候，要勇于面對挑戰，工作是為自己，不在乎別人的說法，積極努力地工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現你人生的價值，這樣我們的人生會更精彩。

　　愛拼才會贏，努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧的事存在。因此，為了自己和家人，應努力工作，如果你一直在努力工作，一直在進步，你的人生記錄將會良好。是非常完美的。就像是李強老師說的“通向幸福成功的電梯是不存在的”，我們必須比別人付出得更多，才能收獲比別人更多。

　　看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

　　是的，我們都在為自己工作！

　　當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。” “不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。”

　　如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發揮。

　　李強老師提出，在自己的'領域、自己的職業范圍內不斷的努力，每天進步一點點！大家可能都是同一個行業，如果要比別人更優秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長！所以態度對我們來說是非常重要的。

　　李強在演講中談一個人工作的目的（我想從企業得到什么)？當然誰都希望成功。而成功靠什么？按他的說法就是需要良好的人際關系，換句話就是“成功靠別人加自己努力”。

　　不能否認在現代社會中“沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。”沒有良好的同事關系，即使你的本事大，沒人給你說好話，甚至進讒言，你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會群體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善于與他人合作，可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環境也很重要，這個環境是否利于你發展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂“和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸。”可以說一個人能否成功就是需要“天時地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人說“吃苦是福”“吃虧人常在”，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的并非是你自己失去的。

　　心態決定一切！積極向上的生活態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。

　　我們還要去多交朋友，朋友多了路好走！有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨！有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向！當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友！那么你的生活中不會缺少朋友

　　另外，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個關心過你的人，當你成功之時不要忘記回報社會

　　讀完卷書行萬里路行萬里路不如閱人無數這好像是陳安之的詞吧努力吧，明天你擁有的一切，都是你今天正在付出的

　　《為自己工作》優秀讀后感 8

　　人生如戲，有喜有悲；商場如戰場，有勝有負。然而杯具總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不一樣的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生，觀念的力量是巨大的。

　　為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的發奮，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現狀。為老板工作瞄準任務，只求完成，獲得老板的薪水。不一樣的觀念，不一樣的工作態度；不一樣的追求，不一樣的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，勤奮出色的`工作，為了公司更為了自己。

　　一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單但是的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次對公司不負職責的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。這天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間務必緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫忙你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰斗團隊，你就無往不勝。

　　很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜愛能夠自己同舟共濟的員工，但更喜愛成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板謀利益，那么你也會成為公司最優秀的職員，為自己工作，從公司利益出發，為夢想發奮，成為公司中的NO.1。

　　以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受，期望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不一樣的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不一樣。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

　　《為自己工作》優秀讀后感 9

　　近日，我認真閱讀了《為你自己工作》這本書，結合近期我隊各項工作以及出現的問題，我感觸頗多。

　　任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對于我們煤礦工作者更是如此，試想如果工作中標準模糊，方法自由，那么帶來的后果也必然是工作和安全的不確定。

　　如何明確各項工作標準、程序和方法，使廣大干部職工在工作中有標可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。

　　首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉工作作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”也才能在工作中從根本上杜絕違規操作的可能。才能杜絕安全事故的發生。

　　其次我們要明白工作需要我們盡職盡責，對工作負責就是對自己負責，糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業是公認的高危行業，一點點的失職就可能帶來災難性的.后果，注意細節，以主人翁的精神關注每班工作的各種小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次不負責任的行為都可能給我礦帶來重大損失。為自己工作，把集體利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位。

　　用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。我們工作中出現的許多問題，很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說，執行上的一點點差距，往往會導致結果上出現很大的差別。作為基層對組隊長，我們應該自覺從被動管理走向主動工作，要讓遵章守紀按章操作成為每個人的自覺行為，要把安全隱患消滅在萌芽之中，注意細節，堅持高標準要求，寧可不達產不可不達標。

　　單絲不成線，孤木不成林，“沒有完美的個人，只有完美的隊組。”這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有隊組合作才能取得巨大的成功，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助自己的職工，這樣就擁有一個堅強的戰斗隊組，我們就無往不勝。同樣的，只有整個隊組都嚴格審視自己的工作作風，嚴格要求自己的工作流程，統一思想，正視問題，才能杜絕不必要出現的問題。即使遇到突發事件，隊組也可以及時、主動的化解，不至于臨事慌了手腳。

　　為自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導。只要把單位的事當做是自己的事來做，自然會有章可循，自然會有無窮的動力。最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

　　《為自己工作》優秀讀后感 10

　　前半月利用值班的時間，全文讀了《為自己工作》這本書，讀罷頓覺受益匪淺、感觸良多。誠然，在追求速食的今天，我們每個人都渴望能有一份令別人羨慕的工作，可當面對工作的時候，我們可以問問自己，我們工作到底為了什么？僅僅是為了自己、為了家庭、為了生存，還是為了別的。

　　我看后認為，工作是每個人一生的主旋律，對于個人來說，工作是每個人在社會分工中生活的具體方式，也是一種學習和積累為人處事的平臺。但工作不是生活的全部，生活不僅僅是工作，可是人卻不能沒有工作，因為工作的本質是為了生存，工作的目的是為了生活得更好，工作的意義是為了發揮出自己的才能。對于社會來說，工作不是人們生活的必須，但社會不能沒有具體的工作分工。工作是社會提供給人與人、人與組織之間聯系的平臺，通過這個平臺，人們才能更好地完善相互之間的社會聯系，接觸自己想接觸的人，并通過這些人際關系所產生的社會力量來幫助自己發揮自己的潛力，實現自己的存在價值、理想或達到自己所希望的目的，為社會創造更大的價值。

　　工作還是一種責任。在現實生活中，沒有不承擔責任的工作，相反，職位越高、權力越大，就意味著肩負的責任越重，在某個工作崗位上工作的同時，也就承擔了該工作崗位應承擔的同等的責任，于是，工作就是一種責任。如我現在是一名基層供電所的抄表維護人員，我的職責就是按月在規定的'時間將表計電量準確及時的抄回，電力主網線路或者用戶線路發生故障我就的及時進行排除，這是我的責任。當自己作為家庭成員、企業員工、國家公民，忠誠于自己的家庭、自己的企業、自己的國家，做到對家人負責、對企業負責、對國家負責，此時工作體現的是一種忠誠；當對個人來說，做好自己的本職（崗位）工作就是做好自己的事業，實現自己的人生價值，對組織來說，積極主動地有創造性的完成好每項工作任務，此時工作還體現的是一種境界、一種做人的品德。

　　工作還是人一生依存的主體。在為他人工作的同時也在為自己工作。工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同，只要你善待自己的工作，不斷提高自己的生存技能，積極創造適應自己生活的工作環境，適時調整適應自己生活工作環境的心理狀態，把工作當事業，把崗位當考場，把每一項工作任務的完成當考試，把工作中的職責充實到日常的生活中，把生活中的快樂融入到平凡的工作中，營造快樂工作、健康生活的生存環境，充實人生，充實生活，付出辛勤的汗水，就會收獲累累碩果和無限快樂。

　　俗話說“我為人人，人人為我”，其實也就是一個人既為自己生活條件的不斷改善而工作，又為社會的繁榮進步而貢獻，此時工作便成了雙向選擇，即個人選擇適合自己的工作，工作選擇能夠勝任或掌控的英才，無論誰選擇了誰，既然選擇了，就應該堅持，當面對一項困難重重，甚至看似繁瑣的工作的時候，我們對待工作的態度，應該是主動積極的想辦法去克服困難，用認真、負責的態度去克服一個又一個難題，在工作的過程中實現了自我價值，實現了自我超越，獲得最終的勝利，如果消極被動的對待工作，往往只能看到艱難險阻，就會應付差事的去工作，久而久之便養成了一種應付了事的工作態度，無法體會到工作的樂趣。

　　少一份抱怨，多一份積極，主動積極地對待工作，讓輕松工作、健康生活，成為一種人生目標，讓我的幸福我創造，我的命運我把握，少一份計較，多一份熱情，認真負責地去工作，自己將會收獲快樂和幸福，更會使自己能夠體會到工作帶來的成就感。

　　《為自己工作》優秀讀后感 11

　　看完李強老師的《為自己工作》，說實話感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學習的機會，讓我收獲良多，也發自內心的想要改變自己。

　　第一次聽課，我很不以為然，我覺得單單看錄像能學到什么東西喔？但是聽著聽著，卻被吸引了，李強老師的幽默，見解仿佛把我帶到了一個全新的.世界，讓我有種豁然開朗的感覺。李強老師說種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來酒店上班的時候，很多東西對我來說都是陌生的，我總是被動的去接受。現在想想，真是不好意思！如果當初能主動一點，我想我會學的快一點，多一點。我想，通過這次培訓，以后不管在哪個方面，我都會主動一點。主動的去發現客人的需求，我希望有一天，客人不用開口，我就已經幫他做好了。想要得到客人的尊重和贊賞，首先得看我付出了多少。

　　別人對你所有的方式都是你教給他的。這是李強老師給我印象最深、震憾最大的一句話。不管發生什么事，首先應該檢討自己，從自己身上找原因。被領導批評，是自己做的不夠好。被客人批評，是自己能力不夠。而不是只會抱怨，一味的去責怪別人。我想每個人都應該有勇氣去面對自己的不足，正視自己的缺點。這樣，還有誰會不喜歡？工作，也只會越來越順利！

　　以前工作對我來說只是意味著賺錢，一上班我就想著什么時候下班啊。我想的是為別人打工，干嘛要那么認真，又不是自己當老板。上班也就變得很乏味，很難熬。可是李強老師卻改變了我的觀點，他說為自己工作，我就是自己的老板。于是，就不會瀨惰、不會抱怨、不會消極、不會馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對客人自然就會露出最真誠的笑容！因為我是在為自己工作，心甘情愿。

　　現在，我很熱愛我的工作。別人問起，你上班的那地方怎么樣啊？如果是以前，我會說：一點都不好，就那樣吧。現在不同了，我是在為自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰會看得起你呢？我相信不管是哪一個職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會實現自己的價值。對工作多一份熱情，就能多一份收獲！

　　很感謝酒店給了我這次學習的機會，給了我工作的機會。讓我學到了很多知識和做人的道理。

　　《為自己工作》優秀讀后感 12

　　“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。” 李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。

　　成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的`方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經驗收為己用，再加上自己的經驗和一步一個腳印的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的。”我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。

　　忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。”很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

　　用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪!在李強老師這20xx年的培訓生涯里，任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切。

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