環衛處國慶期間環衛保障情況總結（精選8篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的環衛處國慶期間環衛保障情況總結，希望對大家有所幫助。
環衛處國慶期間環衛保障情況總結 篇1
今年國慶期間，全市廣大環衛干部職工發揚頑強拼搏、吃苦耐勞、連續作戰的優良作風，每天有近萬名干部職工堅守崗位，七天假期累計出動保障人員5萬多人次、車輛2千多臺次，清運生活垃圾3萬噸、建筑裝潢垃圾近1萬噸，確保城市生活垃圾日產日清，出色圓滿地完成國慶期間的環衛保障任務，為市民和外地游客提供一個清潔舒適的節日環境。
一、思想重視，精心準備。
為搞好國慶期間環境衛生保障工作，我局及時下發了《關于做好國慶節期間環衛保障工作的通知》，成立保障領導小組，城鄉環衛處處長陳放鳴任節日期間總值班員，切實加強組織領導；并于9月29日下午召開城區環衛所長會議，專題部署節日期間環衛保障工作，進一步明確保障要求、保障措施和保障重點。各區環衛部門分別制定了詳細的保障方案，分片分段成立垃圾清運突擊隊，確保垃圾清運及時，保潔到位，加強轄區內所有環衛設施的管理，確保各類設施正常運轉；全市環衛工人放棄假日休息，不顧秋收秋種農忙季節，全面投入到節日環衛保障工作中。
二、加強值班，嚴格督查。
針對國慶假期長、人員流動量大和街巷衛生保潔難等情況，市局建立市區聯動值班巡查制度，各區組建突擊隊伍，環衛處堅持每天安排上路巡查人員，發現問題及時通知整改，共處理各類突發性事件40余起。節日期間，各作業單位能夠安排主要領導帶隊，加強對一線環衛作業的指導和檢查，各單位每天約20名管理人員巡查在大街小巷，確保環衛作業質量。
三、認真組織，全力以赴。
節日期間天氣以晴好為主，氣溫偏高，大量的外地游客涌入南京、市民出行次數增多，人流量是平時的數十倍，行人隨地丟棄垃圾的現象非常嚴重，大大增加了環衛保潔難度。全市環衛部門積極研究應急對策，及時調整保障方案，延長保潔時間，所領導親臨一線加強巡查保障。廣大環衛職工沒有一個叫苦叫累，每天工作都在15個小時以上，較好地完成了節日期間的環衛保障任務。節日期間各區所加大了重點地區的保潔力度和管控力度：玄武區重點加強了玄武湖、總統府、火車站、1912等地區的保潔力度，并調集突擊隊和機掃車輛對玄武大道、中山門地區等出城干道進行重點保潔作業；白下所增加了對新街口、朝天宮等地區的機掃、灑水頻次，增派車輛加強晚間垃圾收集工作；秦淮所適時增加夫子廟周邊的保潔力量，所領導親臨一線指揮，保證了旅游景點的環境衛生質量；建鄴區全力做好2011年(第十屆)南京國際車展、奧體演唱會等重大活動的環衛保障工作，在重點地段設置雙倍人力加大保潔力量，確保活動現場的干凈整潔；雨花所加強了南京南站、雨花臺景區南門、花神大道等人流量多地區的降塵力度，進行反復式的.沖灑；六合區、高淳縣環衛所全體干部職工放棄節假日休息，保障金牛湖中美滑水對抗賽、六合農民畫展、固城湖螃蟹節等活動的環境衛生工作。
四、積極應對，快速反應。
面對各種突發事件，各單位快速反應，及時處理，確保第一時間恢復正常。節日期間，部分路段發生多起渣土車拋灑污染路面的情況，各單位加大巡查，一旦發現立即進行沖洗，有效保障了路面的清潔。10月1日，因長江大橋擁堵，下關所金陵小區中轉站垃圾車無法及時回站清運垃圾，管理人員立即上報值班人員，緊急調用備用垃圾壓縮車，及時解決了該站垃圾清運問題。珠江路電腦節許多店家大量發放傳單，導致衛生受到影響，玄武所立即通知執法大隊趕赴現場制止，充分體現了網格化聯防管理的優勢。應急中心針對巡查中發現的一線保潔員雨衣反光標志效果不明顯的情況，要求保潔員將反光背心加穿在雨衣外面，確保陰雨天和晚間作業安全，并為所有晚保潔工作人員配備了閃光警示燈，確保安全措施落實到位。
環衛處國慶期間環衛保障情況總結 篇2
20xx年，我處按照城建局的工作部署，遵循“管理精細化、服務效能化”的城建工作要求，圍繞“市區全覆蓋、管理無縫隙、監管全方位”的環衛工作目標，堅持管理機制和服務方式的不斷創新，歷經全處干部職工的一致努力，促使環衛管理與服務等各項工作取得了可喜可賀的成績。
一、冬季清雪快捷高效，確保市街雪后暢通
上個冬季，我處承擔江西、江南、江北計xx6萬平方米路面清雪任務。整個冬季（20xx年11月至20xx年3月），市區共降雪43場（成規模雪34場），其中大到暴雪6場，中雪xx場，小雪25場。面對艱巨繁重的清雪任務，處領導班子一是超前周密擬定清雪方案，動員全處職工把清雪工作列為冬季首要任務，確定了小雪6小時內清完，中雪xx小時內清完，大雪24小時內清完，暴雪48小時內清完的時限要求，明確任務，落實責任。二是依靠自籌資金50萬元通過賒欠xx0萬元購入了清雪滾刷等部分清雪設備，充實了清雪機械力量。三是班子成員分兵率隊，全處職工全員上陣，合理雇用社會機械和人員力量，做到以雪為令，晝夜苦干，頂風冒雪，攻堅克難，無論是年過花甲的一線工人，還是身單力薄的機關女職員，都能夠咬緊牙關，克服困難，全力清雪。全處共投入人員2萬余人次，機械2711臺次，清除積雪5197車計xx萬立方米。快捷高效的清雪服務，深得社會各界的好評。
眼下，面對即將來臨的新一個冬季，我處冬季清雪范圍將實現江西、江南、江北、江東四大區域全覆蓋，清雪面積由原來的xx6萬平方米，增加到193萬平方米，任務更加艱巨。為確保整個市區清雪任務的出色完成，
一是重新擬定清雪方案，明確組織機構，細化責任路段，確定標準與時限，制定保障措施；
二是擬定出冬季清雪費用預算，合理用工、合理雇工，克服各種困難，積極籌措資金235.2萬元，增添必要的機械設備；
三是10月中旬開始，環衛監察人員已深入臨街單位和業戶，宣傳清雪工作重要性，發放清雪通知書，簽訂清雪責任書。目前，今冬清雪工作已全部準備完畢。
二、春季整治全面徹底，及早恢復清潔原貌
面對今春氣溫低、解凍晚的特殊氣候，環衛處提早與社區聯系，對周山周邊及小區內的越冬積存冰雪、垃圾、圍堰、無主建筑垃圾和三小五堆進行實地踏查、登記，制定周密整治計劃，于4月2日正式打響了春季環境衛生整治戰役，使市區環境衛生面貌于五一前徹底改觀。
一是開展清除越冬冰雪垃圾戰役，徹底改善周山周邊居民生活環境。利用9天時間先后對七中、朝中、平崗山等18處高山居民區越冬報停期間積存的垃圾冰雪雜物進行了全面突擊清理下山，共出動人員300余人次，清除冰雪垃圾85車，計1000余噸。利用7天時間先后將玉陽胡同、光復路、和平路、靖宇路、體育新村等30余處的越冬污水圍堰進行徹底清理，共清除冰雪垃圾41車，計500余噸。
二是全面整治江南非受益街路，有效改觀江南街路泥多灰大現狀。江南新區的江南大街、創業東路等7條街路因建成之后始終未納入環衛處保潔范圍，隨著今春各施工工地的全面開工，物料運輸車輛晝夜往返不斷，車輪帶泥上路及沿途遺落現象十分嚴重，導致各條街路泥多灰大，造臟嚴重。為了改變江南街路衛生臟亂差的狀況，從4月11日起，環衛處利用xx天時間，對以上街路先后進行了清除積土、清掃灰塵、刷洗路面和人行步道等一系列整治工作，直至大街小巷全面恢復清潔面貌。共出動人員xx0人次，清除塵土雜物xx車，計60余噸，用水87車，計87噸。
三是整治居民小區內環境衛生，消除衛生死角死面。先后對光明組團、民強小區等10個小區內的冰雪垃圾，環保局后側、弘源市場等20多處居民亂堆亂倒無主建筑垃圾，富通、船營等6個社區轄區內的暖房子遺留建筑垃圾進行徹底清理，共出動326人次，清除冰雪、垃圾、雜物296車，計3552噸。同時對物業棄管的桂山花園、萬代嘉園和交警家屬樓環境衛生進行徹底整治，并為交警家屬樓義務綠化，共種植丁香100株，綠蘿50株，牽牛花等850株，有效提高了居民的生活環境質量。
四是全力以赴整治市區溝河，確保排澇泄洪暢通。從4月20日起，出動320人次利用7天時間，先后對玉帶河、截洪溝等11條溝河越冬期間積存的垃圾雜物進行徹底清除，共清除38車，計456噸。
五是全員出動開展刷路戰役，全面提升市區街路清潔質量。從4月15日起，組織車輛合理抽調保潔人員先后開展對市區光明大街、新華大街、玉泉路、龍泉路、東昌路、濱江西路等20多條主要街路、廣場、橋面、人行步道的徹底反復刷洗戰役，使市區街路衛生清潔質量明顯提升。
三、持續開展治理戰役，鞏固成果力求長效
艱苦緊張的春季環境衛生綜合整治活動，使市區環境衛生很快恢復到越冬前的清潔原貌。為鞏固成果，力求長效，我處又持續不斷開展了一系列治理戰役。
（一）開展主街主路刷洗戰役。為確保市區主街主路清潔質量的長效化，我處除加大日常清掃保潔和機械化“掃、灑、刷、洗、沖、收”服務力度外，頻頻開展了大型刷路戰役，如五一節、中秋節、國慶節及我市逢有重要活動之時，都要提前反復對市區主街主路進行徹底刷洗，真正達到路見本色。一年來共開展全員上路的大型刷路戰役5次，中小型刷路戰役90余次，出動人員2xx0人次，出動機械295臺次，累計用水1.4萬噸，反復刷洗街路30余條，累計刷路面積30萬平方米。
（二）開展雨后清淤刷路戰役。每逢大雨，大賓館山下、小賓館山下、八中山下、北溝道口、平崗山下、靖宇山下、玉皇山大橋下、xx8大橋下等10余處臨山或低洼路段都將積淤大量的泥土垃圾雜物。對此，我處及時組織人員機械展開清淤刷路戰役。一年來共開展清淤刷路戰役47次，出動人員530余人次，清除淤泥雜物167車計2338立方米。
（三）開展治理溝河戰役。汛期前先后對玉帶河、佐安河、保安河、通天河、光復河、董窯溝河的淤泥雜物進行徹底清理。歷時xx天，出動人員216人次，機械56臺次，清除淤泥雜物365車計5110立方米。
（四）開展治理小區戰役。一年來反復對光明小區、東苑小區、勝利小區等10余個居民小區和桂山花園、萬代嘉園、交警家屬樓3個棄管小區的環境進行治理。共出動人員326人次，機械車輛xx5臺次，清除垃圾雜物256車計2600多噸。
（五）開展治理建筑垃圾戰役。先后對環通鄉政府胡同、七中山下、炮團山上、師范學院山坡、保安路、錦繡家園小區、萬通小區等21處建筑垃圾進行徹底清理，出動人員170余人次，清除建筑垃圾54車計648噸。
四、強化環衛監察管理，有效治理造臟源頭
20xx年，我處不斷強化環衛監察管理力度，重點加強對施工工地、工程運輸車輛、臨街門市房和街頭小廣告等方面造臟源頭的管理。一年來，對建筑施工工地下發整改通知書29份，依據處罰17戶；對門市房下發整改通知書92份，依法處罰50戶；教育糾正造臟車輛285臺，依法處罰xx5臺；教育制止街頭亂發小廣告行為27起，依法沒收宣傳品6000份。督促85%的建筑工地自建了刷車臺。
清明節及中元節之際，我處均出動宣傳車10余輛，人員百余人，提前兩天上路，沿街播放文明祭祀的宣傳磁帶，倡導廣大市民營造綠色清明和文明祭祀氛圍。節日之夜，將人員車輛分布于各街道路口實施勸導管護，使焚紙造臟現象明顯少于往年。
五、引進設備改革模式，減員增效擴大覆蓋
一是環衛設備再度發展。全年新增重型載運車5臺、大型壓縮車2臺、拋雪機1臺、清雪滾刷6臺、推雪鏟6臺、手推式步道推雪機10臺。環衛機械力量的發展壯大，大大豐富和提高了環衛機械化作業能力，大大降低了環衛工人的勞動強度，大大提高了市區垃圾清運和冬季清雪效率。
二是服務方式再現創新。部分路段實行了垃圾不落地定點揀包制的上門收集垃圾服務。今年以來，濱江西路至零公里處臨街商戶垃圾桶全部取締，環衛處壓縮車每天兩次定點收集臨街商戶打包好的垃圾，改變了以往夏季垃圾桶臨街有異味、垃圾外溢有礙觀瞻等影響環境衛生的狀況。截止目前，已取締臨街商戶垃圾桶65個。
三是服務范圍再得擴大。街路清掃保潔面積20xx年為384萬平方米，20xx年江南新區7條街路及濱江東路（彩虹橋至二道江路段）計24萬平方米，納入環衛服務受益范圍，使市區街路清掃保潔面積擴大到408萬平方米；冬季清雪面積20xx年為xx6萬平方米，20xx年江東67萬平方米的路面清雪納入環衛處責任范圍，使環衛冬季路面清雪面積擴大到193萬平方米。環衛服務基本達到了市區全覆蓋。
四是精細管理減員增效。20xx年通過實施規范化、制度化、精細化管理，調整管理體制，創新服務模式，轉換管理方式，實行定崗定員及生產定額，全面增收節支，與上年相比，全處全年節省燃料費68萬元，材料費42萬元，行政業務費23萬元。在綜合業務精細化方面，一是逐步改變原有的人力清運工作模式，向機械化進程邁進。著手對部分垃圾樓進行測算、考核、分流、合并等相關工作，先后關閉了木材垃圾樓、董窯溝垃圾樓、和平垃圾樓、九中垃圾樓，并對所覆蓋的460個垃圾點合理進行分流，將人力清運改為車輛清運，減員47人，年節約資金約60萬元。二是加強對環衛設施的'管理。為減少環衛投入資本，嚴格把握對損壞的自背桶定損保修和投放關，將破壞的進行申報維修后投入到合適路段循環利用，對丟失的自背桶積極查找171具。三是從造臟源頭入手規范垃圾傾倒和清運管理。先后走訪多所學校和經營商鋪極力主推自購自背桶實行垃圾自動化收集，收到較好成效和經濟效益，外購數量達到的30余具。四是集中清理整頓環境衛生狀況較差區域。對我處轄區內具有代表性區域實行集中綜合治理，召集我處職能部門，通過走訪、督導、宣傳和入戶征集意見等多措并舉方式進行綜合治理，現已實現環境衛生達標區域4處。
六、完善制度創新機制，強化紀律轉變作風
一是圍繞落實城建局“管理精細化、服務效能化”的要求，20xx年處長親自動筆擬定出職工出勤簽到制度、病事假請銷假制度及工作紀律作風考核制度，經黨委討論通過后打印成冊，全處干部職工人手一冊。
二是全處各職能部門均重新修訂了職責范圍、服務標準、人員崗位責任制、考核辦法、獎懲細則及各項管理制度，切實做到求真務實，便于操作。并形成了個人自查、本部門考查、相關部門督查和處領導抽查的嚴謹考核機制。
三是認真貫徹局黨委關于“加強紀律作風建設、嚴格執行公務用車‘十個不準’”等一系列廉政文件精神，聯系實際制定出我處“關于加強紀律作風建設的有關規定”和“關于公務用車的有關規定”，全面下達，嚴格執行。
四是處長帶頭學習十八大精神，帶頭學習黨中央關于加強紀律作風建設的有關規定，聯系環衛實際，親自撰寫教材，親自登臺講課。一年間，先后以《如何當一名廉潔勤政的好干部》、《如何做一名合格的環衛員工》、《如何發揮好環衛工作效能》等若干專題，分別為中層干部、機關人員、清掃人員、車隊員工、監察人員、收費人員講課計10余堂。
五是處領導班子先后以征求意見會、發送征求意見表、短信征求意見、進行民主測評等多種方式先后5次廣泛征求各基層部門及每個員工對領導班子成員、對中層干部、對基層員工和對單位各方面工作的意見和建議。通過完善制度、創新機制、領導講課、專題教育、群策群力、民主管理，使全處干部職工的全局意識、責任意識和紀律意識不斷得到強化，使環衛職工隊伍的整體素質不斷達到新的提升，風氣越來越正，形象越來越好，干勁越來越高。
總之，在黨的十八大精神的指引下，在城建局黨委的直接領導下，20xx年的環衛工作出現了一些新起色，取得了一些新成績，獲得了一些新榮譽。我處本年度被評為吉林省市容環境衛生和城管執法先進單位；郭濱同志榮獲全省住建系統依法行政先進個人稱號，王穎同志榮獲全國優秀環衛工作者的殊榮。
但是在實際工作中，尚存在著如下主要問題：
一是2011年10月，環衛職工實行定額開資后，政府所承諾的經費補貼遲遲不能兌現，導致環衛經費缺口日趨加大，現已虧欠1000多萬元。
二是垃圾無害化處理場年運行經費需200萬元，由于政府未能按期投入，運行多年，僅靠環衛處自籌有限資金實施簡單維護，現已達到飽和狀態，滲濾液處理設備設施也因年久而破損老化，喪失了處理能力。
三是環衛處新廠址久議未決，況且建設資金短缺嚴重。
上述實際問題，嚴重阻礙了我市環衛事業發展的步伐，期待上級領導的重視解決。
環衛處國慶期間環衛保障情況總結 篇3
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市市容局的直接指揮下，我處堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹“傳承創新，穩中求進，重點突破，全面發展，努力建設‘五美五好’柳州”的“二十六字方針”，結合我市創建“國家環保模范城市”、“全國文明城市”、“國家衛生城市”和“南珠杯”、“金壺杯”競賽（下稱“創城奪杯”），較好地完成了市委、市政府和市市容局交給的各項任務，為全市創造了整潔的市容環境，為建設“五美五好”柳州作出了積極貢獻。我處工作的主要做法是：
一、立足環衛，服務大局，不斷提高行業管理水平。
我處始終按照市委市政府對環衛工作的要求，堅持以確保“地干凈”為目標，牢牢把握工作重點，加強和改進服務管理工作，靈活把握管理工作的全面性、協調性與可持續性的統一，為鞏固和保障“地干凈”，為我市在自治區第八屆城市市容環境綜合整治“南珠杯”競賽活動中獲得好的評價作出了應有的貢獻，我處獲先進集體榮譽。
（一）切實加強全市環衛的監督和指導。
為鞏固“地干凈”成果，我處切實加強對全市環衛業務的指導、檢查、監督、協調和服務工作。堅持每月參加市容局組織的“三暗一公開”檢查和“城鄉清潔工程”專項檢查；全年我處開展環衛業務專項檢查60次，完成xx期檢查工作情況簡報評比工作，確保環衛質量的鞏固和提高。
（二）出色完成重大活動市容環衛保障工作。
在去年我市開展創建“國家衛生城市”、“國家環保模范城市”測評、迎檢工作中及中秋節、國慶節以及舉辦國際水上狂歡節、國際奇石節、汽博會等重大節慶活動和中央領導來柳視察期間，我處發揮移動公廁的靈活、應急功能，按市政府及有關部門、單位要求提供移動公廁服務達108臺（次），并將服務輻射到市轄六縣，為各種重大活動的開展提供了有效的保障。
（三）規范處理“三種垃圾”和糞便的工作質量得到不斷提升。
1.生活垃圾始終做到無害化處理。去年，立沖溝生活垃圾衛生填埋場共填埋生活垃圾40.02萬噸，平均日處理1093.51噸，同比增長4.27%，切實做到了進場生活垃圾100%無害化處理。
我處按新的標準和規定全面做好立沖溝生活垃圾衛生填埋場Ⅰ期整體驗收的工作，已于去年2月份順利通過整體驗收。認真做好國家一級生活垃圾衛生填埋場申報工作，9月份住建部專家組現場抽檢時，對我處立沖溝垃圾管理所運營管理工作給予了充分肯定。
2.進一步加強建筑垃圾管理工作。全年共辦理建筑垃圾處置排放手續237戶，同比減少37.47%；處置建筑垃圾64.18萬立方米，與前年同期相比增加3.11萬立方米，同比增長5.09%；聯系處置（回填）場15處，完成報批xx處，現尚有處置（回填）場9個，城區東、南、西、北各個方向至少有一個處置（回填）場，確保了建筑垃圾有場地排放。
3.醫療廢物集中收運和規范處置的工作扎實向前推進。目前我處已與市區及市轄六縣576家醫療單位（611個收運點）簽訂了《醫療廢物集中收運處置合同》。我處克服點多路遠和焚燒設備老化、故障頻發等困難，每天定時、定點、定路線收集醫療廢物，確保醫療廢物得到集中安全處置。全年共收運處置了醫療廢物2461.25噸，同比增長18.49%，平均每天收運處置6.7噸。
4.糞便處理量逐漸加大。去年以來，我處在積極配合上級做好歐陽嶺垃圾填埋場場地移交工作的同時，積極做好糞便無害化的處理工作，全年處理糞便xx778噸，同比增加1093噸，增長8.85%。
（四）扎實推進城市生活垃圾處理費的征收工作。
我處主要抓好以下工作：
一是及時掌握各代收費單位的工作進程，及時解決收費中的突出問題，針對性地做好收費指導和協調工作。
二是認真做好收費票據的管理。
三是布置指導各代收費單位按要求建立收費臺帳。
四是做好社會宣傳工作等。去年全年度環衛系統每天上門收垃圾26.81萬戶，同比增長2.7%；征收城市生活垃圾處理費4001.2萬元，同比增加345.04萬元，增長9.44％。
二、突出重點，齊頭并進，全力推進環衛項目的建設。
根據工作特點，我處以項目責任分解的形式將年度主要業務工作（項目）逐一分解落實到各科室（單位），實行重點項目半月報告制，明確權責，層層落實，上下一心，傾力推進項目建設。
（一）環衛基礎設施建設項目有序推進。
1.世行貸款建設桂柳路垃圾轉運站項目。轉運站已于11月30日通過了竣工驗收、xx月26日投入試運行。
2.濱江東路公廁建設。此項目是市委督辦工程，任務落實到我處后，為確保項目年內完工交付使用（如按正常的施工報建程序難以在年內完工），我處在完成施工招標投標工作及施工合同簽訂并征得有關職能部門同意后，采取先行墊支、邊報建邊施工做法，督促施工單位在確保質量、安全的前提下，克服困難，加快進度，于9月28日通過竣工驗收并交付使用，緩解了附近居民群眾如廁難的問題，充分體現了我處有很強的執行力。
3.立沖溝生活垃圾衛生填埋場滲濾液處理廠改造工程。按照新標準的要求，針對工藝設備陳舊落后的現狀，我處以全市“創模”為契機，努力爭取將滲濾液處理廠改造納入“創模”重點工程，并首次以企業運作的方式建設此項目。通過BT掛牌招商，最后確定鄭州藍德環保科技有限公司為投資方。該項目于5月29日舉行了開工儀式，8月1日進場施工，現已完成綜合工房主體結構施工和擋土墻施工，以及膜處理車間主體結構、鼓風機房基礎施工，正在進行原污水調節池膜覆蓋、綜合工房裝飾施工等。
4.立沖溝生活垃圾衛生填埋場CDM項目。該項目廠房已建成，高低壓發電機組已安裝就位；完成并網協議書及通信系統接入工程施工合同的簽訂，并開展工程施工。項目已于11月6日舉行了火炬點火儀式，現已具備發電能力。
5.綠潔中心焚燒設備改造。該項目已獲市發改委立項批復，投資900多萬元，將對原有設備進行拆除重建。目前已完成設備選型，正在進行環評、可研等前期工作。
6.積極推進清潔生產單位項目審核工作。作為“創模”的重要指標，根據市環保局的要求，我處立沖溝垃圾管理所和綠潔中心被列為2011年廣西重點企業清潔生產單位，為此，我處重點做了幾方面的工作：一是完成了立沖溝垃圾管理所、綠潔中心清潔生產審核服務采購的招標工作，中標單位為廣西兆維興業企業管理咨詢有限公司；二是完成清潔生產審核工作計劃編制，并成立了清潔生產審核小組，開展了清潔生產知識教育培訓；三是獲市環保局清潔生產評估的批復，完成清潔生產報告修改并上報市環保局備案。
7.市郊3個小垃圾場專項整治項目。該項目現開展第二階段垃圾轉運站建設的設計工作和辦理土地證手續及配套設備采購安裝工作，計劃投資金額350萬元。
8.市雙沖橋西岸東南側、西江路造船廠路口、航生路與航三路交匯處、航五路與航生路交匯處垃圾中轉站工程。項目已完成立項批復；完成更換新型垃圾壓縮設備施工圖紙設計及設計施工圖審查；預算控制價已報送市財政投資評審中心進行審查，計劃投資金額520萬元。xx月21日已進行土建工程開標、評標，廣西五鴻建設集團有限公司中標。
9.歐陽嶺垃圾處理場封場工程。根據市政府20xx年6月xx日“創模”工作推進會會議精神，歐陽嶺垃圾填埋場移交市土地儲備中心。為此，我處積極完成了歐陽嶺垃圾填埋場移交范圍踏勘、測繪，并結合土地部門測量結果以及地上構筑物及附著物現狀等，完成歐陽嶺垃圾填埋場國有土地使用權收購申報，協調完成有關土地移交范圍，于8月底整體移交市土地儲備中心。
10.《柳州市環境衛生專項規劃（2011—2020年）》編制項目。我處組織開展該規劃編制工作并完成編制，并按市規劃委員會暨市長辦公會會議紀要完成修改，報市規劃局審核通過，按要求上報市政府等待批準實施。
11.市糞便無害化處理廠建設項目。經過我處多方努力，該項目于5月獲市發改委批準立項，并已落實項目可研、環評等前期經費25萬元。現編制環境影響評估報告和可行性研究報告中。
xx.市餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目。經積極爭取，已落實項目建議書編制經費20萬元，并完成項目建議書的編制。該項目已于9月份獲市發改委批復立項，目前正在進一步落實項目可研和環評等前期經費，以及抓緊推進可研和環評報告編制工作。
xx.積極協調推進相關項目。位于躍進路77—xx號和柳邕路270—1、272—1號泡沫式環保公廁于5月19日進場施工，7月27日通過竣工驗收并交付使用；立沖溝生活垃圾衛生填埋場“三園一基地”工程已完成設計方案和立項申請，10月29日獲市發改委立項批復，批復投資292.7萬元；第一批20座公廁提升改造工程于3月28日獲市發改委的立項批復，批復總投資607萬元；廣場移動公廁完成安裝工作，于10月15日投入使用；馬鹿山垃圾轉運站于9月5日報市發改委申請立項，待批復；醫療廢物焚燒車間屋架檢修工程于4月26日通過了竣工驗收；立沖溝生活垃圾衛生填埋場二期工程建設項目的資料收集和調研工作正在按計劃推進。
（二）進一步加強環衛設備管理工作。
根據新形勢、新任務對工作的要求，我處繼續規范做好車輛和生產設備的維修、保養、投保、年審及各種設備手續的辦理等工作，去年共保養維修車輛233臺（次）；清淤水泵60臺（次），裝水泵20臺、吸管20條、水帶35條，確保每臺水泵都能正常使用；維修拆除廢舊果皮箱458個；完成了全年度環衛車輛報廢計劃的上報工作。同時，完成綠潔中心焚燒車間1號生產線緊急維修項目的政府招標采購，以及“創模”檢評專家提出8個問題的整改工作。
三、圍繞中心，強化管理，努力推動內部管理取得新實效。
（一）繼續完善和推進以內部經濟責任承包為主的目標管理模式。
根據環衛事業單位特點，我們堅持深入探索環衛事業單位內部企業化管理的有效途徑，在全處繼續實行并不斷完善以內部經濟責任目標承包為主的管理模式。
年初處與內部各基層單位簽訂了承包責任書，為內部持續發展增添活力和動力，取得了一定的經驗和經濟效益。我處化學清洗公司積極參與環衛市場競爭，繼續拓展業務市場，在原來業務基礎上再與陽和管委會簽訂補充協議，新增清掃保潔面積118837.5㎡和1座公廁的日常清掃保潔及維護工作。
（二）桂柳路大型垃圾轉運站已開始試運行。
為確保轉運站投入使用，去年我處努力做好幾項工作：
一是精心籌備組建工作機構。
二是組織有關人員赴長沙、桂林、泰安等地學習考察垃圾中轉站管理、運營方面的成功經驗。
三是制定該站的運營方案、崗位職責、管理規定、生產制度、操作規程、應急預案等一系列規章制度。
四是開展編外人員的招聘和保安人員的選聘工作，并組織相關人員開展崗前培訓。
五是抓緊安裝調試相關設備等。轉運站已于xx月26日舉行了啟用儀式，焦耀光副市長宣布轉運站正式啟用，柳州日報、柳州晚報、柳州電視臺、柳州電臺、南國今報等媒體對此進行了報道。
（三）積極配合有關部門做好三中路106號大院部分住戶的搬遷工作。
去年以來，我處共召開了有被拆遷戶和所在環衛單位參加的'專題會議11次，動員相關單位也參與到該工作中來，確保動員工作覆蓋面做到橫向到邊、縱向到底，并主動為職工動遷戶爭取合理的訴求，盡職盡責盡力為順利拆遷做好我處份內的事。此外，去年年初我處主動為37戶租戶爭取了公租房，并積極協助有關單位按政策做好37套公租房的分配工作。針對個別租戶以種種不合法、不合理的要求不配合拆遷的情況，我處協助拆遷單位走法律程序，依法解決了問題。
（四）認真履職抓行風建設求實效辦實事。
我處作為“xx345”政府熱線、數字城管聯動單位扎實抓好行風建設。全年處機關及時受理各類與全市環衛相關的群眾來訪、投訴、意見和建議21起，辦結“xx345”政府熱線、數字城管信息中心轉辦案件19件（起）；對涉及我處的及時辦結，辦結率100%，對多數涉及各城區環衛所的我們及時轉告有關環衛所并指導協調和督促他們辦結，做到事事有回應，件件有落實。同時，我處繼續堅持行風、政風監督員制度，目前已聘請了6批監督員。
（五）社會治安綜合治理、普法、安全生產（含交通、消防安全）、檔案管理、保密及計生等工作齊頭并進。
我們堅持對酒駕問題加大日常宣傳教育和監管力度，重點抓好專職司機的教育，做到防微杜漸，確保行車安全。去年整個年度，全處的安全生產、社會治安綜合治理、普法、計生和檔案管理及保密工作等全面達到上級要求。
（六）完成了自治區住建廳下達的《廣西城市建設50年（1958－2008）》文字稿件及圖片征集工作中有關我市環衛部分資料的收集整理和編撰工作。
四、凝聚力量促進工作，努力為一線生產和職工排憂解難辦實事。
（一）去年在全市環衛系統范圍內：
一是組織環衛系統開展20xx年度優秀、十佳城市美容師的評選，共評出206名優秀城市美容師候選人，20名市區、縣（新區）“十佳”候選人；配合市容局做好2011年度美容師的表彰，組織2010年度市“十佳”城市美容師赴上海、南京、蘇州、杭州等市學習考察。
二是接受蘇寧電器對環衛系統困難合同制工人的慰問，共慰問困難職工210戶，物資金額5萬元（其中我處15戶）。
三是組織環衛系統困難職工、農民工家庭代表25戶參加市總工會20xx年新春年夜飯活動。
四是組織環衛系統1000名困難女職工參加市“女職工關愛行動”等。全年我處共爭取得到市總工會各類經費16.18萬元，其中困難職工慰問金6.7萬元，困難農民工幫扶金2000元，保險賠付金1.5萬元，助學金3.45萬元，困難職工家庭幫扶金2.88萬元，關愛困難女職工體檢費7500元，其它經費7000元。
（二）在我處范圍內：慰問困難職工44人（戶），看望患重病、住院職工21人（次），看望生育職工3名，慰問有喪事的職工家庭4戶；定期每月幫扶困難職工家庭戶3戶；為4名住房困難的職工爭取得到廉租房；給475名職工發放“防暑降溫”慰問金32950元；在7月份為全處職工辦理新的2年期全區職工綜合互助保障253份，保障金額379.5萬元，此次參保還增加了意外傷害的保障。
（三）在服務職工方面：為54名職工辦理了公積金領取手續；為處各部門和職工零星維修200次；組織全處在職職工xx8人進行體檢；完成了全處職工參加生育保險的手續辦理；為267名職工辦理了住院附加險的續保工作；為16名職工辦理了醫保變更手續；衛生室共接診88人次；完成了職工注射第三針乙肝疫苗的工作。堅持落實辦公樓、庭院內衛生一日一小掃、一周一大掃，每逢重大活動或者節假日徹底清掃的制度；積極開展愛國衛生除“四害”活動，投放滅鼠藥300公斤；根據上級安排組織81人（次）到桂中新都大院開展周末大掃除活動。
（四）人事勞資方面：完成了我處38名轉崗人員、23名崗位晉升人員以及6名安置、招聘職工進編的工資套改工作；完成我處在職職工和退休職工的津貼補貼清理核查工作；完成全處退休職工2010—20xx年績效工資的報批審核及補發工作。
同時，我處認真落實有關政策，以熱情周到的態度、耐心地做好離退休職工服務工作，盡責盡力為老同志排憂解難。春節、重陽節組織座談慰問活動，平時及時看望慰問重病的職工，使離退休職工感受到組織的關懷和溫暖。
五、積極做好扶貧工作。
20xx年，按照市委市政府的統一部署，我處與三江縣同樂鄉高岜村作為結對幫扶單位，一年來，我處共投入7.3萬元幫扶資金，作為購置村宣傳廣播設備器材費用和補貼村扶貧專項辦公經費以及環境整治生活垃圾焚燒房建設資金，目前，廣播設備器材已安裝，占地20平方米的生活垃圾焚燒房已竣工交付。處領導班子成員對3戶貧困戶進行了一對一幫扶。
我處還聯系柳邕第一小學與高岜村完小結成教學幫扶對子，簽訂了《定點扶貧村小學教學幫扶三方協議書》，每半年對高岜村完小在教學管理、課題研究、德育教育等方面進行互動送學下鄉。
六、圍繞完成中心任務充分發揮黨組織、工會和共青團組織積極作用。
去年，處黨委按照市委的統一部署，根據環衛工作特點和中心任務，以高度的責任感和使命感團結帶領職工把努力實現市委市政府提出的建設“五美五好”柳州目標與做好本職工作有機結合起來，中心組帶頭學，利用辦學習班、聽輔導課、各黨支部組織學（或黨員自學）、參加上級舉辦的培訓班等多種形式，積極開展“解放思想大討論”和深化“創先爭優”活動等。黨的十八大召開后，處黨委和全體黨員干部及時學習和領會十八大精神，以增強自身的理論素養和政治思想素質，提升駕馭工作和解決問題的能力，努力把解放思想大討論和學習十八大精神的成果轉化為做好各項工作的動力。
在市委、市政府高度重視下，我處順利地進行了處領導班子新老交替的調整。我處的1名副主任獲提任黨委書記，1名正科級干部獲提任副主任，通過市縣聯動競爭性選拔為我處充實副主任1名，通過全市公開推薦選拔處主任1名。
去年在市委組織部的關心下，在市市容局的直接指導下，我處在干部隊伍建設和解放思想大討論方面主要做了四件大事：一是按照市人事部門核定的領導職數崗位，拿出10個副科級崗位在全處范圍內開展競聘，按公開、公平、公正原則，經過筆試、面試、群眾測評、組織考核程序，于5月底圓滿完成此項工作，6月上旬已全部上崗。通過此次競聘，10名平均年齡35歲以下、大專以上文化程度的職工充實到管理隊伍，為事業發展增添新的動力和活力。二是在深入學習實踐科學發展觀和解放思想大討論活動中，緊密聯系我市生活垃圾、建筑垃圾、醫療垃圾和糞便處置以及征收生活垃圾處理費等環衛主業列出課題，深入調研，針對上述主業中的難點和問題，4月份處領導組織課題組成員10人赴廣東東莞、中山、珠海等先進市學習考察，著眼當前、謀劃長遠，形成了針對性強、專業性強、前瞻性強、方向明確的考察報告，以此作為進一步解放思想和轉變觀念的突破點和促進環衛事業改革發展的思想引擎，為破解環衛發展難題探尋新的發展路徑，努力使解放思想大討論和“創先爭優”活動取得更大實效。三是根據市市容局的部署，結合實際，開展為期三個月的作風整頓暨效能建設活動，取得良好的效果。四是進一步完善項目建設和內部管理制度和措施。通過上述一系列工作，為完成好全處中心任務提供了保障。
此外，我處結合自身特點積極開展工會、共青團活動，為環衛改革和發展作貢獻。工會從擴大環衛的社會影響入手，加大了環衛工作宣傳力度，策劃制作的先進人物電視宣傳專題片被市委組織部推選到自治區遠程辦，為自治區拍攝《幸福八桂》、迎接十八大召開獻禮。積極組織團員和青年骨干圍繞我處中心工作開展活動，為環衛工作增添了活力。
環衛處國慶期間環衛保障情況總結 篇4
x年，我們市環衛處緊緊圍繞打造“全國最干凈城市”這一總體目標，全處上下一盤棋，干部職工團結一心、開拓進取、凝心聚力，工作上取得了突破性的發展，具體來說，主要體現在以下四個方面：
一、創新機制，市區管理體制得到理順
一是x年根據體制改革意見，市編辦對市環衛處的職能進行重新認定，改變了市、區職能交叉的局面，界定了市環衛處的主要職能，理順了市、區環衛體制。市環衛處對各縣市區的管理更加順暢。市環衛處與各縣市區環衛部門的定位更加明確、任務更加分明，各縣市區積極配合我們完成城鄉環衛一體化考核、環衛作業日常化考核等工作，在急難險重任務面前也配合默契。二是為調度市區環衛工作、搭建各區互相交流平臺，我們建立了市區環衛部門月例會制度，基本形成了市區一體、七區統一的中心城區大環衛的格局。三是相繼出臺了《中心城區環境衛生考核辦法（試行）》、《中心城區道路保潔招標管理辦法》、《城鄉環衛一體化考核辦法》和《白浪河景區監督考核辦法》等辦法，擬定了《濰坊市道路深度保潔方案》，提報了《濰坊市市容和環境衛生條例》，使環境衛生管理法律法規不斷完善，實現了對各縣市區環衛工作的制度化管理。
二、加強督導，城鄉環衛一體化工作穩步提升
x年，市城鄉環衛一體化辦公室全年查處和整改問題1394個；6月24日，為確保濰坊市城鄉環衛一體化全覆蓋認定工作順利通過驗收，濰坊市委、市政府召開了城鄉環衛一體化現場推進會議，確保目標任務落到實處。經過持續推動和各縣市區的不懈努力，去年濰坊市的城鄉環衛一體化全覆蓋認定工作順利通過國家十部委驗收。
三、展示形象，環衛文化建設不斷加強
一是開展環衛工人節系列活動。以慶祝山東省第二十一屆環衛工人節為契機，舉行了環衛技能大賽、公益體檢、文藝匯演、攝影大賽等十大活動，環衛工人節當天發表致環衛工人的`一封信（市委杜昌文親自修改），為一線環衛工人舉辦了一場生動的晚會，引起社會強烈關注。二是發起“綠手環”志愿者行動。x年我們發起了“綠手環”在行動這一公益活動，為環衛工人爭取更多福利，為環衛工人冬送溫暖夏送清涼，設立愛心驛站118家，為環衛工人提供了熱飯、喝水、休息場所。x年12月12日，我們在新型城鎮化暨中小城市發展大會上全面地介紹了濰坊市“綠手環”志愿者行動，得到與會代表的廣泛認可，反響強烈。
四、提升素質，單位內部建設不斷強化
為全面推進單位內部文化建設，拓寬干部職工學習知識渠道，打造學習型機關，不斷提高管理水平、業務素質和服務能力，我們制作了文化墻、設立了閱覽室、購置了書籍，滿足廣大干部職工的學習需求。邀請濰坊市委黨校教授做專題講座，在員工中間引起了很大的反響。經過一年的成長和努力，我們的干部隊伍和廣大職工敢打能拼、積極協作、勇于擔當、善于創新意識不斷增強，在大家的共同努力下，我們不僅完成了日常工作，還完成了很多急難險重任務：例如，餐廚垃圾日收運量一舉達到200噸，光大垃圾焚燒發電項目投入運行，全年白浪河回用中水800萬噸，保持了白浪河水景觀，積極應對了寒潮降雪天氣、加班加點除雪防冰等。這些工作的圓滿完成充分說明了我們環衛處的干部職工有能力、有擔當、肯吃苦、能受累。特別值得提出的是，在省級文明單位復審中，我們成功通過了復審，這是全體干部職工共同努力的結果。
環衛處國慶期間環衛保障情況總結 篇5
20XX年，是不平凡的一年。在黨的十八大即將召開的背景下，環衛處開展了一系列有條不紊的工作,依據《學校衛生工作條例》和《學校健康教育評價方案》，實現了學校衛生工作規范化管理，以“搞好學校環境衛生，健康第一，預防為主，”的思想，堅持科學發展觀，堅持以人為本，全面提高學生素質。開拓創新，銳意進取，取得了一定的成績，現就這一年來的工作總結如下：
一、做好校園環境衛生工作
堅持以“環境育人”為宗旨，以衛生教育為核心，以衛生保持為中心，以衛生檢查為督促，環衛處人員組織學生會干部每天檢查各班衛生保持情況，對未安排小紅帽課間值日的班級進行通報批評并扣班內積分，同時督促班主任認真安排此項工作，爭取將衛生保持到最佳狀態。以公開、公平、公正的態度做好班級管理考核工作，每周都分配不同班級對廁所進行清理，認真檢查，打掃不徹底的班級，督導重新打掃并扣除班內積分。每日以通知單的形式下發未值日到位及未打掃衛生的班級，對衛生打掃較好的班級予以表揚，對較差的班級予以批評，并扣班內積分，經環衛處人員認真、踏實的工作，學校環境衛生工作開展得有條不紊。
二、迎接上級各項檢查。
一所學校的環境衛生是一所學校的臉面。如果環境衛生臟、差，說明這所學校的管理不很到位，可見環境衛生工作在學校工作中顯得尤為重要，充分認識到這一點，所以我校環衛處制定健全的規章制度，使環衛工作制度化、規范化，并且依照規章制度，經常檢查、總結、評比，表揚先進，激勵后進，使得20XX年校園環境干凈、整潔、清新、靚麗。
大家都知道學校環境衛生工作是非常難搞的一件事，地面剛打掃干凈，一轉眼就可能有人弄臟、弄亂，就需要馬上清理、收拾。值得欣慰的是，每次上級檢查都給與充分肯定，都知道我們學校硬件條件差，衛生環境與外校比起來明顯不足。在省教育督導和教學評估前，上級領導非常注重環境衛生，提出許多意見和建議。就在這種情況下，環衛處和有關人員親自動手拖地、打掃教學樓、實驗樓的樓道樓梯等衛生死角，房頂蜘蛛網等塵土，但沒有一人叫苦叫累，都能識大體，顧大局。環境衛生一馬當先，利用學校的課余，不過禮拜天和節假日，加班加點填垃圾坑、平操場、打掃廁所等等衛生死角。校園環境清新、靚麗，順利通過省兩個檢查驗收。這其中傾注了不少我們環衛處人員的心血和汗水。
三、疾病預防和健康教育
學生的健康是各級各類學校的大事，關乎到千家萬戶，來不得絲毫懈怠和馬虎，在疾病預防工作中，針對春、秋兩季容易發生的流行傳染病（流行性感冒、甲肝、手足口病、禽流感、肺結核等），進行傳染病預防知識教育。利用校報、廣播站和黑板報開展多種形式的預防知識，教會學生怎樣預防，如何認識，有針對性地向學生傳授衛生保健知識，改變不良的生活習慣，樹立衛生觀念，提高自我保健能力。有針對性做好傳染病預防、救治和宣傳教育工作，制定傳染病預防預案，做好了傳染病防治工作。
四、創建省市級級園林式單位，培養學生素質
去年11月份，我校被評為邯鄲市園林式單位，在爭創園林式單位的'過程中，環衛處做了大量的工作。
1、加強利用校報、廣播站、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳陣地，對師生進行教育，提高師生對園林式單位認識，增強師生的環境意識。
2、開展活動規范學生行為
①各班成立環保小組，定期開展活動。
②安排各班開好環保主題班會。
③組織好學校的大型環保宣傳教育活動。
④組織開展好學校的“愛護校園，從我做起”聯合簽名活動。
⑤開展好節約用水，節約用電，節約用紙等節約資源活動，加強對學生進行衛生習慣養成教育，嚴禁學生在課間吃零食。通過創建綠色學校，學生素質大大提高，在生活中養成不隨手丟垃圾，不隨地吐痰，節約資源等等良好的環保素質。
五、大力創建健康校園
按照《市教育局關于考核評估健康校園創建工作的通知》，我校環衛處首先對“健康校園”創建進行了自查自糾，明確了優勢與不足，成立了“健康校園”創建領導小組，層層分解責任，對能改進之處限期改進，
六、加強食堂衛生管理
學生食堂嚴格執行“上級各項衛生制度”，嚴把病從口入關，做到無蟲蠅、無鼠、無衛生死角，飯菜干凈，價廉，炊管人員有健康證，無傳染病，并定期檢查。嚴把進貨索證索票。做到有據可查。
總之，環衛處工作在20XX年上半年取得了一定成績，搞好了校園環境，預防和控制了各種傳染病的發生，順利通過了上級各項檢察，做好了學生環保素質教育工作，創建了省市級園林式單位。雖取得一定成績，但仍存在許多不足之處，爭取在20XX年下半年工作中，克服不足，再創佳績。
環衛處國慶期間環衛保障情況總結 篇6
20XX年第三管理大隊在環衛處的直接領導及大力支持下，廣大干部職工認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想，更新觀念，以提質升位為目標，“迎全運，創建全國文明城市”為中心。以務實創新、加強自身建設為基礎，充分調動環衛隊伍的工作積極性，建立健全各項規章制度，克服重重困難圓滿的完成了第三大隊負責的湖西地區環境衛生管理工作。現將半年多來的工作總結如下：
一、 服從領導，聽從指揮，堅持不懈抓好各項工作。
在這半年里，大隊的全體職工遵紀守法，盡職盡責。通過各級例會的形式，在職工和管理員之間建立橫向溝通。拉近彼此距離，及時了解職工思想動態，營造良好的團隊氛圍。并通過有效的管理方式，充分調動了廣大干部職工的積極性，增強了隊伍的凝聚力，圓滿的完成了上級領導安排的各項工作任務。
二、踏實做好基礎業務工作，加強職工隊伍建設，逐步提高環境衛生質量。
1、街路清掃從基礎做起，從點滴抓起，完善程序化、標準化、規范化作業。丁香街夜間散流體運輸造成道路污染大，管理員每天跟班作業，責任區職工每天清掃的沙石都在1、5噸左右，即便如此大家都一直按作業要就標準認真執行。垃圾清運工作積極開革，規范管理。對清運工作，要求做到定點定時清運，確保隨產隨清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證安全，杜絕二次污染。并結合實際有效實施工人—壓縮車—勾臂式垃圾箱，三結合作業方式，減少作業工人6人，達到了節約資金減員增效的要求。社區掃保有序進行，并及時清理小張貼，小廣告。樓道定期清掃，不空段。結合上級開源節流“一份報獻真心，一元錢獻愛心”活動，加強生產工具管理，掃帚按月定量發放，堅決杜絕浪費。并通過設立精品小區，標準化作業街路和星級保潔員等多種形式的高標準要求，帶動職工工作積極性和主動性，從而達到以點帶面的效果，促使環境衛生質量大幅度提高。
2、努力學習，全面提升隊伍理論水平與業務素質。號召全體職工在工作中學習，在實踐中學習，大隊共舉行了業務安全培訓會2次，由優秀職工代表李倩為他們進行現場示范操作，在作業過程中如何正確拿捏掃帚、如何做到清掃動作合理流暢、如何根據風向調整清掃方式、如何對果殼箱垃圾袋進行清理、如何清除衛生死角等，向大家傳授她幾年來在道路清掃工作中積累的經驗。通過業務培訓提高了保潔員崗位職責、規范操作的認識，鍛煉了隊伍增強了職工隊伍的戰斗力。
3、嚴格落實環衛處的三級檢查制度。大隊通過三級檢查制度能夠及時發現問題，不斷查找自身不足，確保證環境衛生質量經常化，不反彈，提供了有力保證。
三、完成主要工作任務量情況。
我大隊全年共出動大干800人,40次，清理小張貼21800余條，運出殘土，雜草200余車，生活垃圾120車，在冬季除運雪工作中，清理積雪壓縮車50車，小藍車40車，保潔車760車。
四、重視安全生產工作和綜合治理工作。
1、高度重視安全生產工作，進一步強化安全生產責任制，做到安全生產責任到人。為切實做好安全生產工作，明確責任，避免真空，強化落實 “隊長—管理員—職工”三位一體的安全生產責任制，將安全責任層層分解，落實到具體責任人，確保安全生產無缺項，安全責任不漏人。
2、貫徹落實環衛處安全生產的各項制度，真正做到制度到位、責任到位、監管到位。完善的制度是做好各項工作的有力保障，在日常工作中，逐步培養職工程序化作業，規范化作業，增強安全生產意識，讓其養成良好的工作習慣。加大檢查力度，采取定期檢查和抽查的方式，嚴格檢查安全隱患情況。對發現的問題，及時解決，防微杜漸。
3、開展崗位練兵活動為安全生產工作奠定基礎。
為了確保崗位練兵活動有所成效，切實提高大隊全體職工的整體素質和安全生產意識，各班組以管理員為負責人進行培訓。我大隊把這次崗位練兵分成二個階段來進行實施，第一階段進行業務理論和安全生產知識的學習；這樣不僅能提高職工的業務理論水平，還能提高職工的安全意識；第二階段進行實際操作。職工現場親自操作，在實踐中學習，實踐中掌握。新工人上崗有專人進行安全生產及業務操作規范培訓，培訓后簽訂培訓上崗書，確認培訓結果達到要就在上崗。
4、綜合治理工作本著防管并重的原則，采取有效措施，對職工進行法律知識宣傳、教育，半年來無違法違紀現象，綜合治理情況上報準確及時。
五、穩定隊伍，為職工解決實際問題。
環衛作業工人需求大量增加，為解決環衛招工難、待遇低、隊伍不穩定的問題，我們動腦筋，想辦法，克服了重重困難。找心理波動大的職工面對面談心，幫助他們解決生活中的困難，讓他們安心工作。對有病和有困難的職工大隊安排人員去家里進行慰問，讓他們感覺到單位的溫暖，扎實地做好穩定工作。
下半年工作計劃和措施：
以提質升位為目標，全力迎接十二運，創建全國文明城市，踏踏實實工作，不畏艱辛，不斷提升環境衛生創建標準。
1、不斷加強干部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體干部管理人員的綜合素質。以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環衛發展新機制。
2、作業程序化、規范化上要做到科學管理，加大程序化、規范化作業的探索研究，并落實的'實際中去。加大日常巡視檢查考核力度，強化責任意識，重點檢查作業質量，安全作業情況，勞動紀律等，作為班組主要考核內容。
3、繼續加大安全生產宣傳教育監管力度，切實保障廣大環衛職工的人身安全，提高環衛工作的良性發展。進一步轉變工作職能，樹立環衛新形象，全面適應環衛工作新要求、新形勢。
4、做好綜合治理、婦女、計劃生育工作，認真貫徹落實上級有關方針、政策，確保完成環衛處下達的各項工作任務。
總之，在今后的工作中，全面貫徹落實科學發展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮斗。
環衛處國慶期間環衛保障情況總結 篇7
我處在城建局及黨委的正確領導下，按照年初工作安排部署，進一步鞏固發展全國文明城創建成果，緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園”這一目標，以“城市建設突破年”活動為契機，完善精細化長效管理機制，全面提高環衛管理水平，努力實現城鄉面貌大改善，城市文明形象大提升。現將上半年來工作完成情況總結如下：
一、基礎工作完成情況
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理機制，按創建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%；機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施維修維護：
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個；9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養；對車輛認真保養，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座；大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386、5噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛生環境全面提高。
4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛生指標，積極開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制
1、對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發現問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城創建成果的持續發展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環衛工作扎實穩妥到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發現問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使城區市容環境衛生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的.社會氛圍，我處按照“基層黨建創建”創建要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創新，發揮優勢，克服困難，努力開創環衛工作新局面。
環衛處國慶期間環衛保障情況總結 篇8
20XX年，我處在區委、區政府的正確領導下，不斷創新工作思路，夯實管理基礎，增強服務意識，努力踐行“四爭”目標，各項工作取得了新進展。
一是機械化作業水平不斷提升
去年，我處從市里爭取來4臺環衛專業清掃車輛，目前，全區機械化清掃面積達70%。隨著專業車輛投入，我處增加作業密度，擴大作業范圍，特別是十澗湖路，我們采取機械化重點洗掃，循環作業，使路面底灰和揚塵大為降低。城區道路高壓沖洗車每天不間斷灑水降塵。護欄清洗車進一步提高洗刷頻率。對道路污染突發事件，洗掃車、高壓沖洗車、電瓶保潔車三位一體，快速突擊清理。路面潔凈度大為提高，市容環境衛生變化明顯。
二是人工清掃保潔力度不斷提高
擴大全天候保潔范圍，強化監督考核，加大巡查力度，增強兩薄時段管理力量，提高人工清掃保潔質量。區里投資10萬元購置20臺電動保潔車，提高了清掃保潔效率。積極開展夜市大排檔周邊環境衛生整治，增設垃圾箱，增加在班保潔人員，加大外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾暴露垃圾清運工作，全年共整治轄區主次干道、城鄉結合部衛生死角、難點垃圾雜物638處，面積達16萬平方米，清理污染路面260處，清運生活垃圾30660噸、清除亂倒建筑垃圾630噸。
三是環衛基礎設施建設不斷提檔
實現23座環衛系統公廁全部免費開放；對具備維修改造條件的20座公廁實施升級改造，對10座沿主干道免費公廁實施裝飾性亮化。制定《XX市城市免費公廁服務管理標準》，實施公廁管理維護市場化，對沿街所有公廁實行一天一督查，實行看管人員簽字報表制度。實施城市小型公廁建設，在城區主次干道、商貿游園等處共選址12座，解決市民如廁難的問題。
加強生活垃圾中轉運輸，2臺集裝吊桶式壓縮垃圾運輸車沿路巡回收集，2臺普通壓縮式運輸車定點垃圾收集，切實減少垃圾滯留時間，提高垃圾收運率。同時我們延長清運時間，縮短轉運周期，杜絕垃圾積存，強化中轉管理，8個垃圾中轉站、箱按垃圾定點收集――中轉壓縮――密閉運輸――垃圾傾倒的鏈式收運要求，實行三班看管制度。
四是爭創省級文明城市不斷提質
在爭創省級文明城市活動中，我處積極配合街道和社區，安排裝載機、垃圾車對謝二東村、桂園小區、金玉游園等區域道路兩側違法搭建、人行道、綠化帶堆放的`磚瓦石塊、垃圾雜物給予徹底清除清運；對望南路、望北路、臥龍山路、謝李路兩側暴露垃圾突擊清理。對平山路、謝二東村路、3路汽車站等地段飲食攤群和夜市大排檔污染的油漬地面進行認真洗刷，洗刷面積1500平方米。創建期間，連續一周環衛工人夜晚加班加點，刷洗路面，基本都在夜間1點才回家。
為了全面做好創建工作，我處還在平山路更換了20多只新果皮箱，轄區道路增設垃圾桶60只，并對轄區6座垃圾中轉站，5個垃圾中轉箱及所有公廁每天進行噴藥消毒，清除蚊蠅異味，保持干凈衛生。
五是環衛城管聯動進不斷提效
努力做好區級環衛監督平臺，利用數字城管系統現有視頻監控和gps衛星定位等信息技術，共建數字城管環衛，構建發現及時、處置快速、監督有力的管理模式。洗掃作業車輛安裝gps，購買50部對講機，增強管理信息化、數字化、智能化。細化量化考核標準，規范操作和獎懲內容。
去年，數字城管給我處派遣的4800多例涉及市容環境方面的案件，我處集中力量，全面推進，做到不推諉、不扯皮，及時辦理，件件落實。
20XX年具體工作措施
一是提升精細化管理水平。堅持以“整體推進、突出精細”為主，全面推進全城區覆蓋、全過程監管、全天候保潔的管理模式。提升環衛機械化效率，擴大機械化作業沖洗覆蓋率，做到應洗盡掃。繼續提升人工清掃保潔水平，實行錯時保潔，延時保潔，清除薄弱時段和薄弱環節。
二是完善基礎設施建設。努力爭取市區專項資金，合理規劃建設公共設施。爭取改造熙城春天垃圾中轉站。規劃在蔡新路、平山路、臥龍山路等主要路段建立12座小型公廁。對果皮箱、中轉站和公廁等設施定期巡查，發現問題，及時維修，保證安全正常使用。
三是扎實推進市場化發展。積極穩步推進環衛部分作業市場化，公開招投標，擇優選擇管護單位。加大對東西部第二通道、公共廁所等市場化的監管，建立統一開放、競爭有序、監管有力的環衛作業機制。充分利用數字城管系統構建全時段監控、全視角監督和全方位考評的環衛管理系統。
四是啟動城鄉環衛一體化建設。著力建立長效管理機制，統一規劃垃圾處理設施建設及運行管理，建立城鄉垃圾收運網絡，推進城鄉環境衛生綜合治理。
五是努力加強環衛隊伍建設。通過加強監督、嚴格考核、獎懲并舉，有效提升職工工作積極性。做好職工業務技能培訓，提高環衛隊伍整體水平，努力建立一支精干、高效，能打勝仗的環衛專業隊伍。
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