財政人員的個人工作總結

時間：2025-01-16 14:54:56

財政人員的個人工作總結（精選20篇）

　　時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的財政人員的個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財政人員的個人工作總結（精選20篇）

　　財政人員的個人工作總結 1

　　不平凡的20xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業業，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為20xx年度畫上了一個圓滿的句號。

　　回顧20xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：

　　一、堅定信念，站得穩腳跟。

　　我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。

　　二、刻苦學習，擔得起重任。

　　財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

　　三、奮發有為，打得起精神。

　　干事業要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱的`迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發展盡自己的微薄之力。

　　四、踏實進取，做得出成績。

　　我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。

　　五、廉潔奉公，管得住手腳。

　　作為財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

　　總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　財政人員的個人工作總結 2

　　20xx年以來，我鄉財政工作在鄉黨委、政府的高度重視下，在縣財政局的大力支持下，以實行適度從緊的財政政策，深入推進稅費改革工作，強化征管力度，積極組織收入，從嚴控制支出，實現"兩個確保"，加大財源建設力度，依法理財，依法行政，提高全民納稅意識為指導思想，經過一年的努力，已圓滿完成全年和各項工作任務，現將其一年來的工作總結如下：

　　一、20xx年財政預算執行情況

　　全鄉一般預算收入完成x元，占任務的x，其中：耕地占用稅完成x元，占任務的x;契稅完成x元，占任務的x;其他收入完成x元，占任務的x。

　　全鄉一般預算支出元。其中：農業事業費x元，土管事業費x元，廣播電視事業費x元，計生事業費x元，財政事業費x元，養老保險繳費x元，醫療保險基金x元，政府機關經費x元，人大經費x元，共產黨經費x元。

　　上級轉移支付基金預算收入x元，基金預算支出x元。

　　二、20xx年以來開展的主要工作

　　20xx年以來的財政工作緊緊圍繞"兩個確保"這個基本目標，抓機關工作作風的轉變，強化內部管理機制，深化農村稅費改革，會計集中核算改革，加大財稅檢查，鄉鎮債務消化，會計信息質量，行政事業性收費票據，專項資金的財政監督工作。

　　進一步加強鄉鎮財政預算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內部監督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計資料的真實性和完整性，認真貫徹執行"兩個確保"，截止12月底，足額發放全鄉干部12個月工資及第13月獎勵工資。

　　繼續推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔我區根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神，減免農業稅，健全農民負擔監督管理機制，堅持群眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。加強領導，提高認識，進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農民自覺納稅意識。

　　堅持"量入為出，在保有壓"的原則，樹立過緊日子的`思想，大力壓縮非工資性支出，對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮，節減財政支出。

　　清理整頓行政事業單位銀行賬戶。按照信用社要求，對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶，設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶，嚴禁設立帳外帳。

　　財源建設方面，我們以"xxxxx"的經濟以展思路，抓住西部大開發的歷史機遇，依托本地資源，結合產業結構調整、扶貧開發等方面，培植后續財源，形成新的財源增長點。

　　堅持依法理財、依法行政。按照鄉黨委、政府的要求，組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度，在會上，大家積極討論工作中出現的疑難問題，在共同學習、討論中，達到共同進步。通過思想作風整頓例會，使大家的業務素質、政治素質得到了明顯提高，工作作風明顯改善。

　　加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創優評差活動，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持"兩手抓，兩手都要硬"，狠抓精神文明建設。

　　總之，在20xx年這一年里，我鄉財政工作在鄉黨委、政府的領導下，工作面貌得到了一定改變，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，如內部管理制度不健全，會計核算中心運行不規范等原因，這些工作我們將在20xx年予以糾正，做好20xx年工作計劃，使財政工作有更大的突破。

　　財政人員的個人工作總結 3

　　一年來，在局領導的正確領導和同事們的幫助下，我加強政治業務學習，提高自身素質；樹立服務意識，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務。現簡要總結如下：

　　一、加強學習，提高素質

　　做好監督檢查工作，必須要有較高的專業理論素質和分析問題的`能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法規，積極參加局里組織的業務學習，使業務素質和工作能力不斷提高。

　　二、盡職盡責，扎實工作

　　（一）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門（單位）印發了《靖遠縣治理“小金庫”實施方案》，嚴格按照各階段的工作任務，審核匯總各單位的報表，按期上報市財政局。編發了5期工作簡報，加大宣傳力度。年底認真回顧總結開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面總結上報市財政局。

　　（二）參與了鄉鎮財務檢查工作。隨工作組下鄉，對其近兩年來的會計資料進行了全面的檢查。對單位會計基礎工作中出現的不足，邊檢查邊糾正。

　　（三）參與加快轉變經濟發展方式監督檢查。印發了《財政局開展加快轉變經濟發展方式監督檢查實施方案》，將工作進度總結上報縣紀委。

　　（四）完成領導交辦的其他工作。

　　回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，盡職盡責，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量！

　　財政人員的個人工作總結 4

　　為更好地加強農村財務及資產管理，規范財務收支行為，確保農村集體資產保值、增值，推動農村財務公開，民主理財工作深入開展，促進社會主義新農村建設和農村社會和諧發展，按上級政府開展農村集體財務規范化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結：

　　一、加強制度建設方面

　　1、根據本村實際情況，在原有制度的基礎上，通過修訂補充，完善了民主管理和財務公開制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮代理制度，集體資產臺帳制度，票據管理制度，會計檔案管理制度，債權債務監管制度，會計人員持證上崗和培訓制度，內部控制制度，轉移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村干部任期和離任經濟責任審計制度，財務收支預決算制度，電算化操作規程管理制度等一系列制度，使農村財務管理各項工作有章可循。

　　2、加強規章制度宣傳、學習，確保農村財務管理工作人員，廣大農村干部，民主理財小組成員掌握，熟識農村財務管理、審計監督、減輕農民負擔和財務公開，民主理財的各項規章制度，提高依法辦事的水平。

　　3、檢查督促規章制度的貫徹執行，加大對違紀、違法行為的查處力度，將各項規章制度落實到實處。

　　二、規范財務管理方面

　　1、規范財務工作流程，當業務事項發生時，經手人必須取得有效、合法的原始憑證、注明用途并簽字蓋章，經集體經濟組織負責人審批同意并簽字蓋章，由村會計審核并登記現金，日記賬，月末交民主理財小組審核并簽字蓋章，經鎮農經部門審核，交代理記賬員記賬。

　　2、規范帳務處理，嚴格按照《村集體經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規范化》的要求，進行帳務處理，確保原始憑證的`真實性、合理性、合法性、手續齊全、用途清楚前提下，賬務處理達到規范，明細、清晰，同時全面實行電算化操作管理。

　　三、健全民主理財機制

　　1、民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等，必須經村民代表大會討論決定，由村民代表產生的民主理財小組成員，每月定期召開理財會議，認真做好理財工作，對理財中涉及的有關內容及時向經辦人提出，并在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程。

　　2、村務公開規范。依法實行村務公開，按照上級的指示精神，不斷提高公開質量，符合“三個化、三個一、五規范”的要求，同時對群眾關心的熱點問題，及時專項公開。并接受群眾監督。我村公開欄面積達10平方米。

　　四、有效管理債權債務公開方面

　　1、努力化解村級債務，我村嚴格執行新增債務申報制度，嚴格控制隨意借貸舉債，控制債務規模。前，全村無新的不良債務的發生，能保持在零債務的水平。

　　2、規范票據管理，村級組織在收款時統一使用省級農經部門監制的結算憑證，實行票據領用，使用登記，核銷制度，杜絕了收款不入帳現象，確保了村民的知情權、參與權、決策權、監督權，使干群關系更加密切融洽，有力促進農村和諧發展。

　　財政人員的個人工作總結 5

　　作為一名財務管理人員，我積極的投入到在全行“內控與合規”建設活動年活動中，結合本職工作，以及多年來的財務管理經驗，我認為，要想有效地提高我行的風險防范水平，必須要堅持“合規”，強化“內控”，合規是要求，內控是手段，只有真正使將“合規”和“內控”做到位，才能做到防患于未然。下面，我僅從以下八個方面，談一下我對如何提高縣級農村合作銀行的風險防范水平的粗淺看法。

　　1、提升合規理念防風險，全面增強員工的風險意識。

　　“基礎不牢，地動山搖”，風險的防范和控制，說到底是人的因素起著重要作用。必須解決思想意識問題。首先樹立合規人人有責意識。合規絕不僅僅是合規部門或者合規人員的事情，合規工作與銀行的各個流程、各個工作環節和每個銀行員工都息息相關。必須要讓合規的觀念和意識滲透到每個員工的血液中，只有這樣才是全員合規、人人合規，只有這樣才能有效控制合規風險，從而確保銀行的經營不偏離目標，實現股東價值的最大化。其次樹立合規創造價值意識。過去，由于個別行合規意識不強，風控能力相對薄弱，不良資產較高，嚴重影響了農村合作銀行的經營效益。痛定思痛，一定要加強廣大員工的合規教育，從而形成人人重視合規，合規創造價值的經營理念。三是樹立主動合規意識。在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控有先等先進理念，讓全體員工了解資產質量與經濟增加值、與薪酬分配的關系，自覺轉變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中，引導和帶領全行員工形成規范操作，防范風險的良好氛圍，目前在全行遵紀守規，規范操作已成為自覺行動，從要我合規變為我要合規。

　　2、嚴格把握客戶準入條件防風險，加大對客戶結構的調整。

　　一是將風險防控的關口前移，把好客戶準入關，這是全面風險管理的首要關口和關鍵環節。要提高對客戶風險和發展前景判斷和識別能力，收集和分析貸前信息，利用同業和政府相關部門的信息共享來查詢，努力降低銀企信息不對稱帶來的道德風險。二是引入專業的信用評級機構對客戶的資信進行動態評級，調整優化客戶結構。健全適合貸款客戶的信用評級指標和評價體系，信用評級指標要注重客戶的成長性、盈利性等要素。通過綜合信用評級將客戶分類，對信用度差、資產負債率高、產品競爭力減弱、經營不規范，或體制差、產權不明、股權分散的客戶實行退出機制；對信用等級高、經營效益好、履約能力強和所屬行業持續景氣的優質客戶找準投入點，加大信貸投入力度。三是調整信貸結構，優化信貸投入。加強對相關產業和行業政策的調查研究，圍繞成長型、朝陽型、綠色能源型、節約型等企業及項目優化投向，積極支持風險低、可持續發展的重點涉農產業。

　　3、研究市場走勢防風險，依據市場確定信貸政策。

　　要適時分析市場走勢變化，科學把握好信貸投向，幫助和督促貸款客戶將信貸風險降低到最低限度。充分運用信貸杠桿，引導企業理性把握市場走勢，在價格上漲時不盲目“賭市”，在價格下跌時不慌亂“畏市”，降低經營風險。

　　4、健全預警機制防風險，構筑信貸風險的“三道預警防線”。

　　第一道防線是行業定期分析預測和預警預報，提高應對行業系統性風險的能力。不僅要分析宏觀經濟形勢對相關產業發展的影響，分析產品供求、產業發展現狀、困境、趨勢，揭示經濟周期與行業周期之間的.關系，還要充分利用客戶貸款申報資料和數據，定期采集反映客戶盈利能力、償債能力、營運能力等方面的財務指標，揭示客戶經營情況和所處行業特征。在此基礎上，深入分析農村合作銀行信貸支持客戶及產業的主要風險，并對相關風險進行及時預警和應對。第二道防線是客戶資金和庫存的預警預報，主要是對客戶的資金流的適時監測，密切關注客戶的不正常關聯交易，及時預警。第三道防線是客戶貸款到期或逾期的及時介入。要進一步理順、明確業務管理和風險管理兩個部門之間的風險管理職責和工作協調機制，業務部門要積極參與到風險管理中，發現風險就要及時向風險部門預報，風險管理部門及早分析調查，及早處理風險，提高信貸風險管控的有效性。

　　5、規范信貸流程防風險，落實風險防控措施。

　　一是強化客戶經理的信息搜集分析職責，提高信息甄別能力。二是建立適合客戶特點的貸款審查制度。在防范風險的基礎上，適當簡化貸款審查程序，健全客戶統一綜合授信制度，做到表內、表外業務統一管理，本、外幣業務統一管理。逐步建立客戶貸款的標準化技術手段，提高貸款審批效率。三是建立客戶信息系統，除客戶的財務信息、信用記錄外，應注重客戶主的個人素質、信用、能力、客戶技術、產品、市場現狀與前景等軟信息。四是是根據客戶風險、信用等級實施不同的貸款方式。如信用貸款、抵(質)貸款、保證擔保貸款等。五是加強對客戶經理和風險專業人員的培養、儲備和配備。建立核心價值管理體系，加強對風險管理人員的激勵與約束，提高信貸風險識別和防控能力。六是強化盡職管理。用好《貸前操作盡職記錄》和《客戶經理貸款管理盡職手冊》，構建“盡職免責、失職必究”的責任追究體制。

　　6、強化信貸“三查”制度，強抓管理防風險。

　　嚴格貸前審查程序，杜絕不符合條件的貸款進入審貸程序。貸時審查是貸款發放的重要關口，貸審小組要適時把握貸款投入時機和調整信貸投向，著眼于貸款的效益性和安全性有效結合；貸后檢查監督是貸前調查和貸時審查的繼續。貸款發放后，嚴格實行客戶經理對客戶跟蹤監管，根據不同的貸款對象和用途，分別做好跟蹤檢查和監督工作。對于信貸人員弄虛作假、被動應付的，應從制度層面上加大督查處罰力度，決不姑息遷就。

　　7、健全補償機制防風險，有效落實貸款風險補償措施。

　　一是落實好合規合法足值的擔保措施。客戶經理要全程參與擔保資產評估，逐一核實擔保資產，合法確定其市場價值。在日常信貸監管活動中，不僅要核實擔保貸款的安全性，還要檢查擔保實物和價值是否發生變化，防止擔保物品減值、損失和轉移。二是落實好貸款形成實物的財產保險，并將農村合作銀行作為該保險的第一受益人。

　　8、認真落實內控制度防風險，有效避免違章操作行為。

　　從基層行以往的經營實際和發生的各類案件情況看，應該說十案十違章，要杜絕減少案件發生，就需要基層行在具體業務操作運行過程中，嚴格按規章制度辦事，各個環節按體系文件要求進行落實，嚴防操作風險，做到以法規制度管理全體員工，規范全體員工行為。我們通過建章立制，構建起了合規經營的管理模式：一是建立了周例會、月例會制度，加大執行的溝通力度；二是建立督辦制度，強化執行的指導與監督；三是建立多渠道的信息溝通機制，包括召開員工座談會、領導談心制度、家訪制度等；四是建立透明管理、民主決策機制，不定期公布行領導工作、活動情況，接受員工監督；五是建立排查制度，定期不定期，對信貸業務、會計業務、安全保衛及員工行為進行排查，從中發現安全隱患；六是認真落實三項制度，在對員工崗位進行認真梳理的基礎上，按要求對不相容崗位進行了重新定崗，并加強員工的崗位輪換，通過崗位輪換，提高了員工的綜合適崗能力，并從中不斷地進行“人才盤點”，真正實現人盡其才，才盡其用，提高了效率，同時也有利規避了風險，營造了合規氛圍。

　　銀行是高風險行業，只有有效控制風險，才能為市場競爭力的提高和經營績效的全面發展打牢基礎和提供保障。沒有良好的風險管理和控制能力，業務發展的最終成果會被不斷出現的風險所侵蝕，銀行價值最大化也無從談起。雖然近兩年我行在業務發展、資產質量、風險管理、安全運營等方面取得了較大提高，但是合規經營，健康發展是我行的長效機制，新形勢對我行的安全運營提出了嚴峻考驗，我們必須緊繃合規經營，防范風險這根弦。

　　“只有加強內控，堅持合規，才能實現科學發展”是我行這些年業務發展的真實寫照，目前，我行“內控與合規”建設活動年活動正在如火如荼地進行。我們將借這次活動的開展，在全行進一步強化“合規創造價值、內控促進發展”的理念，逐步形成主動合規、有效合規、科學合規的良好氛圍，確保我行各項業務又好又快發展。

　　財政人員的個人工作總結 6

　　20xx年，我所在局黨組和鎮黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實 “三個代表”重要思想，以開展保持共產黨員先進性教育為契機；以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路為指針，堅持以人為本，抓住機遇，開拓進取，為加快全鎮奔小康的步伐，積極招商引資廣辟財源，全年工作取得了令人滿意的成績，現簡要總結如下：

　　一、加強政治、業務學習，提高自身綜合素質

　　財政部門是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業務素質。我們適應時代發展的要求，開展了形式多樣的業務學習活動。走出了一條以自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路。現在我所xx名同志，大專以上學歷的x人，助理會計師以上職稱的x人。今年我所組織全所人員進行有關業務法律法規方面的學習次，系統地學習了《會計法》、《稅收征管法》、鄉鎮財政及農稅等方面的業務知識，還組織全所的公務員參加了縣人事局舉辦的《公務員法》培訓。通過系統認真的學習，全所人員的業務素質大大提高。在注重業務學習的同時，我們還時時抓住提高政治素質這根弦。我所人員每次都積極主動地參加鎮黨委、政府組織的政治學習，認真領悟黨中央有關文件精神，我們還通過報刊、雜志、廣播、電視等多方面的政策宣傳的學習來提高自身政治修養。通過黨政報刊，我們認真學習了《中央1號文件》，體會了加強糧食生產，發展農村經濟的重要性。通過“樹三觀”思想教育，我們認清了正確的群眾觀、權力觀和政績觀。通過保持共產黨員先進性教育的'學習，使每一位共產黨員對照自己在某些方面的不足找差距，正視所存在的問題，剖析原因，及時加以改正。通過觀看電影《鄭培民》等活動，我們意識到作為一個共產黨的干部，我們應當勤政為民、廉政為本。

　　二、立足本職，搞好本級財政工作

　　作為最基層的鄉鎮財政，一直都是舉步維艱，如何使我鎮財政在困境中求生存，在生存中求穩定，在穩定中求發展，一直都是我們苦苦思考的問題。今年在各級領導的正確指導及鎮黨委、政府的大力支持下，我們圓滿地完成了各項任務，主要做了以下工作：

　　（一）培植財源，強化征收管理，積極完成本級財政收入。

　　首先，充分利用現有資源，大力培植新興財源，搞活地方經濟。財源枯竭一直是困繞我鎮財政工作的老大難問題，只有把財源工作做好，收入才有穩定來源。今年我們在鎮黨委、政府的正確領導下，通過兄弟部門的配合，大力優化經濟環境，搞好服務。今年我鎮積極引進外地技術和資金，新辦了單板廠、鞭炮廠、建材廠等多家民營企業。各企業共計為相關村組安排剩余勞動力xxxx余人，每年為我鎮新增利稅xxx多萬元。在大力培植新興財源的基礎上加大對我鎮基礎財源的建設力度。積極參與農業產業結構調整，多方籌措資金，培植綠色財源，發揮我鎮種植烤煙的技術優勢，大力發展烤煙生產。全年我鎮共種植烤煙xxxx余畝，僅此一項可增加烤煙特產稅xx萬元。在大力培植財源的同時，強化稅收征管，加大各種稅收的征管力度。今年，我鎮完成國稅xx萬元，地稅xx萬元，烤煙特產稅xxx萬元，契稅xx萬元，其他收入xx萬元，上解周轉金xx萬元。為了完成這些財政收入任務，我們年初根據稅收征收狀況成立財貿稅收專門班子，并由兩個組分工負責分別對生豬兩稅和個體工商戶、民營企業等綜合稅收進行征管。我們在稅收征收過程中，嚴格依法辦事，廉潔自律，堅決杜絕收取“關系稅”、“人情稅”，對納稅戶邀請的請吃不到，紅包不要，堅決堵住稅收的流失。綜合稅收組的同志在主管財貿的領導xxx和財政所長xxx的帶領下，年初就對各納稅對象戶逐店、逐廠、逐戶進行了詳細的稅源登記，全面掌握了第一手資料，并定期或不定期的對納稅戶進行走訪，了解他們的生產、經營情況，且及時為納稅戶排憂解難。生豬兩稅征收組由副所長xxx、xxx二位同志負責，工作扎扎實實，堅持原則，不懼恐嚇，對工作中遇到的問題及時果斷地處理。一年來，通過財貿稅收組同志們的辛勤努力，圓滿地完成了今年的財貿稅收任務，受到了領導和同志們的高度稱贊。

　　（二）統籌安排，規范管理，嚴格控制各項財政支出。

　　為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統籌合理地調度資金，把有限的資金用在刀刃上，我們在支出的管理方面煞費了一番苦功。①強化預算管理體制，嚴格按照年初財政預算報告執行，推行零基預算和部門預算，不搞赤字預算。②建章建制、科學理財、合理用財，先后出臺和修訂了《雙橋鎮財政收支兩條線管理實施辦法》、《雙橋鎮機關財務管理制度》，嚴格審批制度，實行“一支筆”批字。③大力壓縮非生產性開支，機關干部下鄉或開會一律不準調用小車，自乘摩托車或搭乘公交車，僅此一項全年可節約開支近xx萬元。壓縮招待費開支，凡領導來鎮檢查工作或者來客，一律在機關食堂就餐，嚴格按照標準招待，不上瓶裝酒，不發整包煙，全年招待費比去年減少x萬元。針對辦公用品管理混亂的局面，實施集中購買，專人管理，限額使用的辦法，有效地控制了辦公經費的增長。為了更好地發揮有限的財政資金的作用，我們對全鎮范圍內的所有資金都納入財政綜合預算管理，并按照“保平衡、保穩定、保工資、保重點”的原則，進行統籌安排，確保了鄉鎮機構的正常運轉。通過一年來的艱苦努力，財政運行平穩，達到了年初的預定目標，實現了本年度的財政收支平衡。

　　（三）財務重整，規范處理，努力加強財政基礎工作。

　　鄉鎮財政的微妙處境，入帳報帳的不及時性，令鄉鎮財政工作人員的帳務處理相當棘手，多數干部經手的發票由于財政資金緊張而不能及時入帳，本月發生的支出往往不能在本月及時體現。針對這一特殊情況，我們以不變應萬變，堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規定，認真地進行了帳務處理。

　　①重新清理帳務，對往來款項進行及時清理。我們組織全所業務精干對多年來的往來款項進行了整理，并公之于眾。同時督促干部將自己的發票及時入帳，體現在往來帳務上。

　　②堅持日清月結，及時報表，正確認清目前的財政狀況，我們定于每月28日到31日，處理帳目，及時報表，將本月的財政信息及時上報，鎮領導也能及時接到第一手資料，以便研究相應的財務對策。

　　③規范帳務處理方法，做好財務基礎工作。

　　（四）、加強鄉鎮財政信息化建設，及時發放“糧補”資金

　　按照縣局關于加強鄉鎮財政信息化建設的要求，我所積極行動，配備了電腦、打印機、空調等硬件設施，并對電腦機房進行了高標準的裝修，安裝了防盜門窗、鋪設了木地板。為今年的糧補資金的數據錄入打下了良好的基礎。

　　今年的糧補資金發放電腦數據錄入工作是第一年，且時間短，任務大，為了完成好這一工作，所長xxx親自抓，從會議的安排、政策的宣傳到表格的印制、數據的采集、整理、匯總到最后的電腦數據錄入，工作安排有條不紊。在這階段正是炎炎夏日，酷暑高溫，為了完成這項工作，所長xxx、副所長xxx、信息員xxx三人克服各種困難，不分白天晚上加班加點，終于在縣局規定的時間提前出色地完成了任務。數據錄入完成后，我們及時與縣局核對，并將縣局下發的存折及時發放到各村、組、農戶，把黨和政府對農民的溫暖及時送到千家萬戶。

　　三、積極參與，完成政府中心工作

　　在搞好財政工作的同時，我們服從黨委、政府安排，積極參與政府的蹲點包村、計劃生育、農業生產、突發事件的處理等各項中心工作。今年財政干部所包村的各項工作完成得相當出色，受到了領導和同志們的好評。

　　四、以身作則，加強財政廉政建設

　　去年，我所被評為“先進單位”，這既是對我們工作的肯定，也是對我們的一種鞭策。財政部門是一個最為敏感的部門，要約束好自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，我們從思想上提高了警覺并強化內部管理，制定了《雙橋鎮財政所廉政建設制度》，成立了廉政建設領導小組，由所長任組長，并組織觀看有關黨紀內部資料片，時刻警醒大家，要求同志們牢記共產黨員的宗旨，勤政為民，廉潔為民

　　以上成績的取得是領導的關心和同志們辛勤工作的結果，但在肯定成績的同時，必須清醒地認識到存在的不足，特別是針對當前鄉鎮財政收支矛盾突出、負債嚴重、財政職能如何充分發揮等問題沒有得到根本解決，加強財源建設，增加財政收入，及時化解財政風險，提高管理水平，是我們今后財政工作的重點。

　　在新的一年里，我們將認真領會黨的十六大報告精神，牢記“兩個務必”，全面貫徹“三個代表”重要思想的要求，繼往開來，與時俱進，努力開創財政工作新局面。重點在如何更好的發揮財政職能作用；有力組織財政收入；加強自身建設；探索財政發展新思路等方面下功夫，為振興xx經濟作出應有的貢獻。

　　財政人員的個人工作總結 7

　　為深入貫徹落實國務院和省、市加強政府信息公開工作的部署，不斷提高政府工作透明度，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，xx區財政局按照《x省人民政府辦公廳關于印發20xx年政府信息公開工作要點的通知》和《x市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開工作的意見》要求，對20xx年政府信息公開工作進行了梳理，現將有關情況總結如下。

　　一、加強信息主動公開

　　堅持把政府信息公開作為政府工作的基本制度，將公開透明作為依法行政的基本要求，不斷擴大公開范圍，細化公開內容，拓展公開渠道。20xx年，制定了《xx區財政局信息公開管理制度》，明確了財政局政府信息公開工作管理流程。截至20xx年三季度，財政局主動公開工作動態信息xx條。

　　二、推進行政權力運行信息公開

　　深入推進行政機關行政審批、行政許可、行政處罰等x類行政權力依法規范公開運行。為進一步規范行政權力運行、實現依法行政，xx區財政局高度重視行政權力清理規范工作，由局辦公室牽頭、各業務處室配合，組織專人嚴格按照《xxx區管委會辦公室關于加快推進行政權力依法規范公開運行平臺建設的通知》和《xxx區法制辦公室關于切實做好行政權力清理規范工作的通知》的要求，對xx區財政局行政權力開展全面清理和流程梳理。

　　參照x市財政局清理結果，xx區財政局經逐項核實，共清理出行政權力事項xx項，其中行政審批（行政許可）x項，行政處罰xx項，行政強制x項，行政裁決x項，其他行政權力xx項。同時，推進行政權力運行過程和結果公開，對清理出的xx個行政權力事項完成了事項編碼、事項要素以及辦理流程的編制，完成了x省行政權力平臺的建設工作并投入運行。

　　三、繼續推進財政資金信息公開

　　20xx年，xx區財政局全面開展財政預決算公開國資。

　　制定了《關于開展xx區20xx年部門預算信息公開工作的通知》，推進預算信息公開工作，擴大公開范圍，細化公開內容，除公開政府綜合預算信息外，首次在全區開展部門預算及部門“三公”經費公開工作。x月x日，經報請管委會批準同意，在xx區門戶網站上公開《20xx年xx區財政綜合預算》和《20xx年xx區“三公”經費匯總預算》。x月x日，在xx區門戶網站上首次集中對xx區xx個行政事業單位進行了20xx年部門預算和部門“三公”經費預算的公開。通過實施全面規范、公開透明預算制度，向社會公眾公開財政資金的'來源和使用去向，既規范權力的運行，又促進了財政預算科學化精細化管理水平的提高。

　　印發了《xx區部門決算公開范本》，組織完成xx區20xx年度部門決算、部門“三公”經費決算公開工作。xx月xx日，xx區xx個區本級部門（學校除外）在xx區門戶網站集中公開了20xx年本單位部門決算和“三公”經費決算，同時公開了xx區20xx年度財政總決算和“三公”經費決算匯總數。

　　四、全面加強公共資源配置信息公開

　　加強政府采購信息公開。及時公布年度政府集中采購目錄及采購限額標準信息，將xxx區管委會年度《政府集中采購目錄及采購限額標準》、xx區政府采購監管的相關政策、規章、規范性文件以及政府采購預算在xxx區Gx政務協同管理軟件辦公網公開，有關政府采購文件、單一來源公示、進口產品公示、質疑答復、中標人和中標金額信息、投訴處理決定書、采購監管過程中的行政處罰法律文書均按要求及時在x政府采購網上公開。

　　五、扎實做好依申請公開工作

　　按照《xxx區發展策劃局關于進一步加強政府信息依申請公開工作的通知》要求，對財政局依申請公開工作進行了重新梳理，進一步明確了責任分工、辦理流程，依法妥善地做好了相關工作。

　　財政人員的個人工作總結 8

　　一年來，在街道的黨工委、辦事處的領導和關懷下，在區財政局各業務科室的幫助、指導和監督下和財政所全體員工的共同努力下，我所本著圍繞街道的中心工作，努力管好家、理好財的原則，認真履行職責，為確保完成各項工作任務和促進全街經濟和社會事業的健康發展做出貢獻。現簡要總結如下：

　　一、財務管理業務工作開展情況

　　（一）重學習、強素質，為民服務

　　財政部門是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業務素質。按照在街道和區財政局的要求，我們認真學習了《會計法》、《審計法》、鄉鎮財政等方面的業務知識，在注重業務學習的同時，我們還時時抓住提高政治素質這根弦。積極主動地參加街道組織的政治學習，認真領悟黨中央文件精神，積極投身于街道的經濟建設中。

　　（二）立足本職，搞好街道財政工作

　　一是堅持日清月結，及時報表。在處理帳目時我們認真遵守財經紀律，嚴格審查各項經濟業務報銷單據，根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。二是定期報批人員工資，使全鎮工作人員都能按時領到。三是隨時報備領導所需的財務資料。

　　（三）規范帳務處理方法，做好財務基礎工作。

　　1、在區財政部門的指導下編制本級預算，按程序上報區財政局審批。

　　2、在使用資金時先在年初做預算，再向區財政局報資金申請或用款計劃，并接受財政局及相關部門對街道財務和項目進展情況的不定期抽查和監督。

　　4、按審計和財政部門的要求，建立健全了收支管理、現金管理、賬務管理、財產物資管理等財務管理制度，杜絕了財務混亂現象。

　　5、加強專項資金管理，認真做到專款專用。一是嚴格按照區財政局的分配方案支付村干部報酬和村級公用經費。村干部工資現已全額發放，村級公用經費全部用于各村辦公用品的購置及村級必要的開支。

　　二是嚴格按照區委、政府和財政局的要求和部署，發放各項惠農補貼資金，使黨的惠農政策切實落到了實處。發放汽車下鄉補貼1794元、小麥農資綜合補貼18.6萬元；糧食直補資金1.28萬元。農村、城市低保金、物價補貼及復員軍人補貼25.5萬元。三是在搞好財政工作的同時，我們積極服從黨工委、辦事處安排，配合和參與政府的'各項重點項目建設、農業生產等各項中心工作。

　　6、加強財務管理工作，嚴肅財經紀律，嚴格執行財務監督。加強對收入票據的管理，設專人管理票據，為資金安全提供有力保障；對所有支出進行嚴格審核，對不符合財務規定的支出堅決不予列支。

　　二、存在的問題和今后的努力方向

　　回顧一年的工作，我們成績的取得是領導的關心和全所工作人員辛勤工作的結果，但我們的工作也存在很多不足：

　　一是財務基礎工作做的不夠細致。如在處理項目工程資金業務時對項目工程進度等情況掌握的不細。

　　二是學習政治理論和業務知識抓的不緊。我們整天忙于工作，有時就忽視了政治理論和業務知識的學習。

　　這些不足將在今后的工作中不斷改進，不斷加強政治理論和業務知識學習，努力提高工作質量和效率把財務工作做好做細，更好地服務人民和街道的經濟建設。

　　三、主要工作計劃

　　為搞好街道的財政財務工作，強化資金管理，使各項工作有條不紊地進行，各項任務措施都能按時保質保量地完成，及時、準確地為領導提供有用的會計信息，以促進街道經濟和社會事業的發展，特制定以下計劃：

　　1、在街道的領導下按審計和財政部門的要求，嚴格規范街道的財務和收支兩條線制度。按照《預算法》和《會計法》的規定，編制街道財政財務收支預算。并按計劃使用資金。

　　2、做好債權債務清查。針對個人借款用于公差未沖賬的我們財務人員督促其盡快處理，時間不超過半個月。

　　3、做好、做細各項重點項目工程等資金和檔案管理。各項目資金支付嚴格按照項目計劃、實施方案、合同協議及竣工決算報告等的規定和工程完成進度付款；且支付的票證符合財務制度和稅收法規的相關規定，必須有經辦人員、分管領導和主管領導簽字方可核銷。

　　4、加強學習，提高財務人員素質。按照所內學習制度的規定，每星期五下午組織職工學習相關法律法規和業務知識以及黨風廉政建設教育知識。另安排時間，組織鎮政府下屬站所的財務人員進行業務學習。

　　5、按時搞好會計檔案的歸檔立案工作。認真履職到位，規范服務，全面推進財政管理的科學化、精細化。對內規范管理、明確和細化各項工作制度，實現工作效率的提高；對外強化服務、深化換位思考服務理念，不斷提高財政服務水平，為街道當好家、理好財。

　　財政人員的個人工作總結 9

　　20xx年，區財政局認真落實區委區政府決策部署，緊緊圍繞做好“六穩”工作，落實“六保”任務，全力服務全區經濟社會高質量發展。

　　一、20xx年主要工作完成情況

　　（一）財政收入保持平穩。20xx年，全區一般公共預算收入實現29.79億元，同比增長1.17%，完成預算的100.16%。其中，全年共爭取省政府代發地方政府專項債券資金18.15億元，用于我區14個項目建設，有效緩解支出壓力；

　　牽頭做好財稅運行專班工作，全年征繳財政收入1.90億元；

　　創新搭建“區智慧財稅大數據平臺”，全年入庫各類稅費1.43億元；

　　加大存量資金清理力度，全區全年共收回存量資金1.08億元。

　　（二）助力發展措施有力。牽頭推進農業信貸擔保工作，300萬風險補償金撬動超2億元信貸資金，直接為農業經營主體貸款戶帶來600余萬元省級財政貼息資金；

　　規范涉農整合資金管理，全年共整合涉農資金3.10億元，其中區本級整合資金0.92億元，有力支持我區鄉村振興工作的開展。

　　（三）支出結構不斷優化。20xx年，全區一般公共預算支出完成35.78億元，同比增長5.76%，完成預算的`102.24%。

　　民生支出共計29.73億元，占總支出的83.09%，充分保障民生支出；

　　通過加強新增財力、置換債券、調整財政支出結構、存量資金整合等方式，爭取和安排10.98億元支持重點交通、生態環境建設、解決城區“大班額”及學校建設等重大項目實施。

　　（四）管理水平全面提升。強化政府債務風險防控，運用財政部隱性債務監測平臺，對各鄉鎮（街道辦）、區直單位、融資平臺企業隱性債務增減變動情況實行月報，實現全區隱性債務常態化、動態化全覆蓋監控；

　　強化預算績效管理，實現項目績效目標全覆蓋、全公開，提高財政資金使用的透明度，將績效評價結果與下年度預算安排掛鉤，對績效優良的優先考慮，堅決取消無效支出。

　　二、20xx年工作思路

　　（一）強化重點目標引領，奮勇爭先抓落實。全面落實隱性債務化解任務。我區進入政府性債券還本付息高峰期，財政形勢更加困難，一方面我們要密切關注減稅降費政策對我區財政收入影響，做好相關應對措施，保證全年預算收支平衡和“三保”工作不出問題；

　　另一方面加強政府債務監控，杜絕違規舉債行為，切實防范政府性債務風險。繼續創新完善大數據功能。大數據平臺雖然已經完成其主要功能，但由于運行時間較短，數據資料有待進一步充實，數據分析模型也會根據需要增加，進一步拓展大數據系統的分析應用。今年主要增加“親清云港”模塊，發揮服務企業最后一公里難題。

　　（二）聚焦重點改革創新，規范管理增效益。全面實施預算績效管理。按照“財政牽頭、部門主責、閉環管理”的預算績效管理工作思路，實行全過程閉環管理，從整體上把握和衡量部門整體支出績效；

　　壓實部門主體責任，堅持以部門職責為核心推進，績效指標體系構建、目標編報、運行監控、自評等環節工作均由部門為主負責具體實施；

　　開展全周期跟蹤問效，變事后評價為全過程跟蹤問效，實施與政策調整評估和預算安排掛鉤的全周期跟蹤問效機制。深化政府采購改革。對政府采購預算進行全面規范，提高政府采購與預算管理的銜接緊密程度，堅決杜絕無預算或超預算采購。進一步優化政府采購流程和政府采購營商環境，完善公平開放、優質高效的政府采購市場體系。

　　財政人員的個人工作總結 10

　　20xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的

　　情況具體匯報如下：

　　思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵。以市委“四個年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

　　工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的.本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

　　學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

　　回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：

　　一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;

　　二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

　　在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

　　財政人員的個人工作總結 11

　　作為地方政府的重要職能部門，***市財政局按照上級要求從20xx年起認真扎實開展“爭創好班子、爭當好公仆”活動，使“雙爭”活動緊扣推動財政又好又快發展這個主題，以務實的態度、創新的思維、豐富的活動內容，使“雙爭”活動取得了實實在在的效果。20xx年被州委、州政府授予“全州民族團結進步先進單位”；20xx年到20xx年連續兩年被市委、市政府評為“先進集體標兵單位”；被市直機關黨工委評為“先進基層黨組織標兵”。全局有24人（次）被省、州、市、局評為先進個人，占職工總人數的57％。20xx年8月被州委、州政府授予“延邊州人民滿意的公務員集體”稱號。

　　一、緊扣發展主題，用“雙爭”活動凝心聚力

　　財政局現任領導班子是20xx年初換屆時組建的，其中兩名同志是從局中層干部提拔任職的。按照20xx年局里制定的“雙爭”活動方案要求，以提高和加強執政能力建設為主線，以“三堅持、三服務”（堅持民主理財、堅持民主管理、堅持按章辦事；為人民群眾服務、為創建和諧服務、為發展經濟服務）為主要內容，以“創一流業績、樹財政形象、全力打造民生財政”為主題，以抓好“六項治理”（治軟、治懶、治散、治滿、治奢、治浮）和提高“六種能力”（自覺學習能力、銳意創新能力、依法辦事能力、高效服務能力、綜合協調能力、廉潔自律能力）為重點，以促進財政工作全面發展為目標，扎扎實實開展“雙爭”活動，做到虛功實作，取得了明顯效果。具體做法如下：

　　一是首先確立了盡快實現財政狀況根本好轉的發展思路，即圍繞建設具有邊疆特色財政這個發展目標，構建“加強學習、轉變作風、務實創新、民主和諧、廉政建設、責任包保”等六個平臺，爭取盡快實現我市財政狀況根本好轉的目標，打造一個過硬的領導班子，建設一支高素質的財政干部隊伍，堅持把“雙爭”活動作為一項系統工程來抓，將“誠信”建設、“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育活動和創建“五型”機關活動納入“雙爭”活動之中，進一步豐富“雙爭”活動內容，提升“雙爭”活動水平。

　　二是做到步驟緊湊、環環相扣。在開展“雙爭”活動中，按照方案規定要求按月落實活動計劃，做到階段有小結，全程有總結，堅持“回頭看”，對照檢查有目標。

　　三是在 “六項治理”和“六種能力”上下功夫。把重點放在“治滿”、“治奢”和提高“學習能力”與“創新能力”上，主要解決班子和班子成員頭腦中幾年來財政發展速度快，獲得較多的榮譽，思想意識上存在居功自傲的情緒。在“治奢”方面主要考慮到財政部門一直處于反腐倡廉斗爭的前沿，稍有不慎就容易產生腐敗，所以一年來無論是在干部職工還是班子成員中，必須堅持開展財政形勢教育和反腐倡廉警示教育，認清***財政面臨的'競爭形勢和全國反腐敗斗爭形勢，使廣大干部職工受到教育，同時也提高了班子成員的免疫力。

　　在努力提高執政能力方面，從提高“六種能力”入手，把著眼點放在提高學習和創新能力上。班子成員和干部職工一道實行局機關動態管理考核制度，極大地調動了班子成員和全體干部職工自覺學習的積極性，班子成員全年共寫出學習體會16篇、學習筆記120多篇，撰寫調研和理論文章8篇，每人每年平均寫出5萬多字。在創新方面市財政局在全省財政系統率先采取了局機關和鎮財政所的動態管理考核、政行風建設、“整合支農資金”以及“鄉財縣管鄉用”財政管理方式改革等一系列新舉措。實踐證明，這些創新舉措是機關政治建設和業務發展的主要動力之一。

　　四是確立活動載體，提高服務意識。在20xx年開展“雙爭”活動中，市財政局以部門確立的“財民同舟”為載體，局班子成員和全體干部職工力爭使自己的服務達到四個要求，就是：在追求上做到服務對象滿意；在目標上要創一流業績；在形象上要作優秀財政干部；在言行上注重樹財政部門新風。20xx年局班子成員分別多次深入局包村調查了解農民的生產生活情況，為他們解決生產生活中的實際困難，深受農民群眾的好評。局班子四名成員每人包保了一名貧困小學生，“六一”兒童節前和秋冬換季時，班子成員都親自上門慰問貧困生，為他們送上慰問金和換季服裝，受到了學生家長和學校領導、老師的稱贊。

　　由于市財政局在開展“雙爭”活動中，腳踏實地，扎實推進，取得了較顯著的成效，同時也有力地推進了各項工作的開展。

　　二、強化制度建設，用制度建設保證“雙爭”活動開展

　　沒有規矩不成方圓，市財政局幾年來始終堅持以制度管人，用制度約束行為的做法，局班子帶頭按照“好班子”和“好公仆”的標準，嚴以律己，帶領全局干部職工不斷建立健全各項規章制度和各種激勵機制，在全局形成了以績效考核鼓勵競爭；以綜合考核促進競爭；以典型引路弘揚競爭的良好局面，保證了財政各項工作的順利開展。

　　財政人員的個人工作總結 12

　　我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在州財政局和縣各有關部門及各鄉鎮的大力支持下，在認真總結景洪成功經驗的基礎上，結合實際，大膽打破原有管理模式，切實加強制度建設，扎實有效地推進了改革的各項工作，已基本實現了預期目標。下面，就我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作總結如下：

　　一、貫徹落實省人民政府鄉鎮財政預算管理方式改革現場會情況

　　工作安排部署情況。

　　為認真貫徹落實省政府今年4月24日在景洪召開的全省鄉鎮財政預算管理方式改革工作現場會議精神，進一步

　　統一思想、提高認識、統一模式、深化改革，我縣人民政府及時組織相關相關單位學習傳達景洪會議精神，并就這項改革的重要性和必要性、推進這項改革需要把握的重點，以及明確責任、加強組織領導等方面作了安排，要求各鄉鎮結合實際精心組織、狠抓落實、有序推進，確保全縣鄉鎮財政預算管理方式改革取得實效。

　　強化組織領導情況

　　按照省州要求，為保證我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作的順利實施，我縣成立了以縣長為組長，財政局、宣傳部、人大、人事局、監察局、審計局等部門組成的領導小組，負責改革工作，領導小組在財政局下設辦公室，積極開展對改革相關政策的研究制定，為改革工作的順利開展提供了組織保障。

　　具體措施

　　一抓宣傳動員。采取廣播、電視、報刊等多種有效形式，對開展鄉鎮預算管理方式改革的重要性、必要性、改革的總體思路、原則、主要內容等進行廣泛宣傳，為全面推進鄉鎮預算管理方式改革創造良好的外部環境；二抓方案制定。按照改革工作在10月底前完成的要求，及時組建專門的工作班子，深入研究，制定鄉鎮預算管理方式改革實施方案，分階段、分步驟細化工作措施，明確責任，狠抓落實，確保改革工作扎實有序推進；三抓基礎數據的清理。切實抓好鄉鎮財政收支、財政供養人員的清理、鄉鎮債權債務的清理，做實基礎工作，確保改革取得實效；四抓干部培訓。切實加強對相關人員進行財務、計算機、網絡等有關知識培訓，進一步提高管理水平和業務能力，讓基層財政所的同志吸收新的知識，拓寬視野，增長才干，更好地服務基層和農村；五抓工作紀律。切實加大檢查力度，加強對鄉鎮和村組財務監管，制定相應的管理措施和紀律規定，及時糾正和處理改革中出現的違規操作行為，杜絕借鄉鎮財政預算管理方式改革之機私分資產、濫發錢物，嚴防國有資產流失。

　　二、推進鄉鎮財政預算管理方式改革試點工作情況

　　財政所人員配備管理及工作職能情況

　　縣下轄七鄉三鎮，10個財政所。在鄉鎮財政預算管理方式改革工作在我縣推開后，鄉鎮財政所劃歸財政局管理，通過縣財政局與人事局摸底調研，我縣財政所編制核定定為每所5名。鄉鎮財政所負責鄉鎮預決算的編制，辦理各項收支結算和對帳、報帳工作。各鄉鎮財政所設財政所長、總會計、政府單位會計、出納、票據管理員崗位。各崗位按照規定交叉任職，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；總會計不得兼任政府單位會計；政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票據管理員。

　　財政所長負責財政所日常工作的治理，財政預算編制、執行，按縣財政局授權審核、監督鄉鎮財政收支；財政總會計負責鄉鎮財政預決算編制和預算執行情況分析，辦理與鄉鎮人民政府各部門及縣財政局的結算和對賬，負責非稅收入執收治理系統收入數據的錄入，代理打印總預算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉鎮財政用款計劃，辦理鄉鎮人民政府經費支出的請撥，負責向鄉鎮有關領導提供鄉鎮總預算會計報表，負責鄉鎮財政票據的領取和繳銷，監督鄉鎮財政收入的及時足額入庫，辦理鄉鎮財政年終決算；政府單位會計負責鄉鎮人民政府機關支出專戶的會計核算，按規定用途支付鄉鎮人民政府機關日常經費，按月提出鄉鎮日常經費支出計劃報財政結算會計；出納負責鄉鎮人民政府及所屬部門的現金收付、繳存及日常報帳工作，按規定保管備用金，及時登記鄉鎮現金日記帳；票據管理員負責鄉鎮所有收費票據的`領取、發放和繳銷。

　　三、推進鄉鎮財政預算管理方式改革情況。

　　1.縣對鄉鎮財政體制改革情況

　　我縣根據《預算法》和《云南省人民政府關于深化鄉鎮財政預算管理方式改革的意見》要求，取消了鄉鎮一級財政，將全縣10個鄉鎮作為縣級預算單位納入部門預算管理，徹底打破長期以來由鄉鎮自主核算的分散管理模式所形成的財權分配格局。取消鄉鎮一級財政后，鄉鎮財政所作為縣財政的派出機構上劃縣財政局管理，代行縣財政局的相關職能。

　　2.部門預算編制及預算定額標準制定情況。

　　我縣部門預算編制及預算定額標準的制定緊緊圍繞全縣財濟工作會議精神，以“保工資、保運轉”為首要目標。自以來，全縣財政收入分配體制作了較大的調整，鄉鎮一級全部納入了經費包干，定額定編標準化管理，收入任務不再納入考核范圍，其中人員經費按全額預算；社會保障繳費按照國家有關文件精神執行；公務費按照人均元的標準執行；車修費每個鄉鎮一個車編按10000元的標準執行，其他業務及辦公費按區類劃分8-12萬元不等。近年來我縣財政收入雖然得到大幅增長，但由于我縣財政基礎薄弱，本級財政收入只占財政支出的1左右，“吃飯財政”的狀況依舊得不到大的改善，特別是鄉鎮一級的現有財力難以維持和滿足不斷發展的工作需要，基本的下鄉及其他縣級部門執行的補助標準鄉鎮一級依然難以實現。

　　3.專項資金項目庫建設及資金整合情況。

　　我縣人民政府高度重視此項工作，成立了以縣長為組長的整合資金領導小組，并與相關整合部門簽訂了資金整合責任狀，層層抓落實，確保資金及時足額到位。按照整合資源，部門組織實施，各部門根據各自的項目和資金管理辦法來進行組織實施以帶動各部門實施的積極性。項目建設完成以后，縣人民政府組織相關部門認真組織項目驗收，對項目實施比較好的單位進行表彰。并制定相關續后管理的村規民約。

　　4.基礎信息庫建設情況。

　　為進一步加強預算管理基礎工作，有效控制財政供養人員增長，規范部門預算基本支出管理，根據州財政局統一部署，我縣于起全面啟動了全縣行政事業單位財政供養人員基礎信息數據庫，我縣納入數據庫統計范圍的財政供養人員，包括各級行政事業單位中財政全額撥款或差額補助經費的在職和離、退休人員。民政部門優撫對象、村干部、下崗職工、城鎮低保對象不在統計之列。統計信息包括單位信息和人員信息兩大類。其中，單位信息主要包括單位性質、主管部門、人員編制、實有人數、財政經費供給方式、年度財務收支狀況等內容；人員信息主要包括身份證號碼、姓名、年齡、性別、職務、技術職稱、身份、工資標準等內容，全縣供養人數5906人，其中：在職4198人，離休66人，退休1642人。

　　5.軟件應用情況

　　我縣各預算單位全部納入了部門預算管理體制改革范圍，按照一個部門一本預算的規范化管理，縣級各單位及十個鄉鎮均使用了財政廳開發的dbcs部門預算管理軟件，使用率達100，通過使用dbcs部門預算管理軟件，全縣基本上消除了“隱性”測算的隱患，進一步規范了預算管理，節約了財政資金。但在軟件的使用過程中對該軟件只能做年初預算而無調整功能表示遺憾，希望在今后的改進中能夠增加這一功能。

　　四、鄉鎮財政預算管理方式改革取得的成效

　　通過開展鄉鎮財政預算管理方式改革，加快了公共財政均等化進程，進一步規范了鄉鎮財務收支，強化了鄉鎮債務管理和鄉鎮非稅收入的征收管理，全縣鄉鎮財政管理水平明顯提高。

　　一是通過改革不斷健全公共財政體制，加快了公共財政均等化進程。改革后，鄉鎮運轉支出保障水平進一步提高，通過多種因素分配，兼顧鄉鎮多方利益，充分體現了公共財政均等化要求。

　　二是通過改革規范了鄉鎮財務收支行為。由于鄉鎮管理層次和財務人員素質不一，鄉鎮財務難以規范，通過制定統一的支出范圍、統一的定額標準、統一的財務核算制度，使用統一的管理軟件，進一步加強支出管理，規范支出行為。鄉鎮支出有據可依，財務核算規范透明，審批制度約束有力，從根本上防范了鄉鎮財務管理上的混亂現象。

　　三是通過改革遏制鄉鎮債務，緩解了鄉鎮財政困難。通過改革一方面鎖定了鄉鎮債務，取消了鄉鎮政府的舉債權，有效扎住了鄉鎮“舉債”的口子；另一方面，對債務化解實行獎補，達到了控制增量和消化存量的目的，為從根本上解決鄉鎮財政困難創造了條件。

　　四是通過改革規范了非稅收入征管。通過加強賬戶、票據的管理，將“票款同行”、“以票管稅”、“收支兩條線”管理落到實處，有效防止了鄉鎮截留挪用、坐收坐支和濫收濫支現象。

　　五是改革后鄉鎮支出保障水平明顯提高，支出進度趨于均衡、合理，有效避免了年初支出緊張，年末突擊花錢的情況。

　　五、目前鄉鎮財政預算管理方式改革存在的問題

　　從我縣推進“鄉財縣管”改革情況來看，“鄉財縣管”改革中出現問題主要有以下幾個方面：

　　1.經濟落后的鄉鎮易于產生依賴上級財政的思想。我縣鄉鎮多屬財政赤字鄉鎮，幾乎不存在縣級財政擠占鄉鎮財政收入的問題。實行“鄉財縣管”后，將出現縣級財政彌補鄉鎮資金支出缺口的情況，這樣，一些困難鄉鎮就有了保障，收支缺口由縣里兜底，自然產生依賴上級財政的思想，其財政增收的積極性降低

　　2．鄉鎮政府化解債務的積極性降低。實行“鄉財縣管”后，債務對鄉鎮領導來說有所解脫，但從另一方面看，將會導致鄉鎮債務高懸。鄉鎮債務是特殊歷史背景下形成的，鄉鎮負債問題遲早應通過各種途徑、辦法得到解決，否則，這個矛盾總有一天會激化，最終轉移到上級財政。

　　3.實施“鄉財縣管”工作需要網絡平臺支撐。但是，要實現鄉財縣管網絡化管理建設，需要相關軟件和硬件的支持，投入網絡信息技術軟件開發及硬件設備購置也需要大量的資金。

　　4.鄉鎮財政所的業務量越來越大，人員緊缺、經費緊張、設備落后已成為突出問題。近年來國家出臺的“三農”政策越來越多，管理要求越來越高，絕大多數都要落實到戶到人,農戶一般要得到多項補貼，這些最終都要靠財政所來落實，鄉鎮財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加，但近年來鄉鎮財政所基本沒有安排新工作人員，很多還是原財政所人員，很難滿足。

　　財政人員的個人工作總結 13

　　20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一段時間的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作做總結：

　　一、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度

　　今年是我們商業銀行具有轉折意義的一段時間，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

　　二、加強日常工作管理，做好安全防范工作

　　我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管。對重要憑證的領用，都有專人負責。明確柜員的權限，不得擅自授權。對于市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報。隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。

　　三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試

　　今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一段時間，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

　　有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗。時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的'時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

　　四、全員拼“新百日會戰”，向最后一季要成果

　　在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自己的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。

　　五、積累經驗及時總結，穩扎穩打注重實效

　　這一段時間的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。

　　六、在工作之中也存在很多不足，主要表現在

　　1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。

　　2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一段時間中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

　　財政人員的個人工作總結 14

　　20xx年，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住服務、參謀、協調、督辦四個方面不放松，充分發揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

　　一、規范服務工作

　　始終將服務作為辦公室的主要職責，按照少環節、快節奏、高效率的原則，著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規范化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了快、精、細、嚴。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一口進出、分口辦理的辦文程序，全年審核辦理各類文件件，通過規范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪多平方米，并安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。

　　二、提高參謀水平

　　作為參謀部的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導大腦的天線、手足的延伸。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析篇，參與財稅形勢分析起草篇，執筆完成、發稿篇、和、《農村財政與財務》、《財政》等報刊雜志上發表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的`攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發《財政信息》期，編發信息多條，其中被市局采用條。

　　四、強化內部管理

　　根據每個人的業務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。

　　財政人員的個人工作總結 15

　　20xx年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業務素質、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現就我一年來的工作、學習情況總結如下：

　　一、愛崗敬業，注重培養自己的團隊精神和協作意識

　　在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；作為會計，每天認真核對賬務，把好質量關，及時解決實際問題，協調好儲蓄柜的突發事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的xx人。

　　二、恪守規章制度，履行崗位職責

　　在過去的工作里，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

　　三、增強防范意識

　　能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現總結，現匯報如下：我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業務多，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

　　財務部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的'現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大A3財務軟件，雖然系統開始不是太穩定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

　　財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

　　新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

　　財政人員的個人工作總結 16

　　時光飛逝，今年即將過去。回顧這一年所做的工作，從最初的挫折，歷經風雨，到后來的努力，最初的成果只有經歷過的人才能體會到。施工預算是一項嚴謹細致的工作，同時專業性很強。需要高度的責任感和使命感，準確計算工程量和預算成本，完成建設項目招標文件的編制和后期相關資料的收集。所以對我來說，我必須時刻保持清醒的頭腦和良好的精神狀態，因為每個項目都是新的機遇和挑戰。下面我將對預算員的工作做一個總結。

　　一、工作紀律方面

　　作為預算員，我能按照公司和項目部的規章制度，認真完成公司和領導交給的各項任務。服從領導安排，對工作認真負責，按時上班，有事請假。可以對外維護公司形象和聲譽，對內團結公司同事，互相鼓勵和幫助。

　　二、崗位責任方面

　　本年度我這個職位的'主要工作任務是：

　　1、負責投標文件中工程項目的編制工作，做到考慮周全、數據嚴謹合理、報價及時準確、格式與招標文件一致。

　　2、參加招標項目的現場踏勘和答疑會，提出問題，與招標人和業主溝通，及時解決問題。

　　3、預算打印出來后，進行嚴格的自檢和互檢（包括清單編號、單位、數量、單價、合價表格樣式以及招標文件中與報價所對應的相關條款等）。

　　4、準確計算工程量，為投標策略提供依據。

　　5、責做好投標過程中相關文件的收集。

　　6、負責招標文件相關資料的整理、歸檔、移交或共享，并做好相應的表格記錄。

　　7、完成部門領導交辦的其它工作。

　　三、預算工作方面

　　今年本人所做的工作內容包括xx環境整治工程、榮xx項目工程、xx道路、xx景觀工程。等10余個大小項目的預算編制工作。

　　在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。

　　在專業知識方面，我特別對待不同的項目，認識到每個項目的差異和特點，學到了相應的以前在書本上學不到的專業知識，所以得到了很大的鍛煉和提升。

　　預算員的工作就是跟數字打交道，因此我們對數字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中，嚴格按照公司的規定和相應的規范要求，本著實事求是的原則，對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查，發現問題及時解決，做到“二無”，一無重復算量，二無漏項漏量。

　　四、工作不足方面

　　雖然今年的工作可以按要求完成，沒有影響到其他部門的正常工作，但還是有不足。

　　1、計劃不到位，導致我的很多工作比較被動，遇到問題無所適從。

　　2、與同事之間的交流還不夠深，業務能力還不夠強。

　　3、學習的內容還不夠全面，通過對各種工程的預算編制工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應的知識。

　　4、學習的主動性不夠強，經常同事說了好幾遍的東西都沒記住。

　　今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。

　　五、工作打算方面

　　1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步強化工作責任感，更加嚴格要求自己。

　　2、做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，而且努力把每一項工作內容做好。

　　3、工作之余認真學習相關專業知識，提高自己的工作能力。

　　針對自己的不足，多向同事請教，工作中的一些重要問題及時向領導匯報，使問題得到及時有效的解決。平時多收集有關現行相關標準規范的資料和文件，加強其他相應工程計算方法和技巧的學習，使用相應的工程軟件等業務知識。

　　回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。針對今年的得失，今后我會在工作中不斷充實自己的知識，提高自己的專業技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

　　財政人員的個人工作總結 17

　　（一）樹立大局為重理念，財政收支實現穩步增長

　　全市各級財政部門增強大局意識，主動作為，狠抓收入，嚴控支出，財政收入實現了平穩較快增長，1—11月份，地方一般預算收入23.4億元，比上年同期增長16.46%；地方一般預算支出49.93億元，比上年同期增長13.23%在抓好收入上，突出做到“三早、三保”：

　　一是早部署，保增長。在影響我市經濟的各種不確定因素和嚴峻的財政收入形勢面前，市委、市政府對全市財政運行態勢高度關注，市政府多次召開財稅聯席會議，針對存在問題，協調財政、國稅、地稅等部門切實做好財稅征收工作。市委、市政府主要領導和分管領導多次聽取匯報，并親臨財稅部門實地調研，要求各部門深入分析收入形勢，全力以赴，千方百計完成全年收入任務，確保財政收入實現增長15.5%的目標。

　　二是早預測，保質量。加強收入預測和監控，實行市、縣（區）每月收入進度及下月收入預測的通報制度，掌握收入變化狀況，把握組織收入工作的主動權，更加注重查找征管過程中存在的薄弱環節，制定切實有效的應對措施，堵漏增收，提高收入質量。三是早落實，保進度。全面落實市委、市政府的要求，建立收入目標考核制度，明確各征收單位的`責任，定期召開收入通報會，采取有效措施，確保收入進度，財政收入實現一季度“開門紅”，上半年“雙過半”，全年“穩增長”的良好局面。與此同時，建立稅務征收激勵機制，提高稅收征管效能，規范征管行為，強化稅源監控，努力做到應收盡收。在加強非稅收入征管上，結合“金財”工程建設，及早啟動非稅收入信息化管理工程并積極拓展收入范圍，多措并舉提高收入質量。20xx年1—11月，市直所有行政事業性收費、罰沒收入和政府性基金等全部納入非稅系統進行網上征收，預計全年共有228個項目實現網上征收2.85億元。

　　在保障支出上，牢固樹立過緊日子思想，不斷優化支出結構，努力提高財政預算管理水平，著力抓好三個方面的工作：

　　一是確保重點支出需要。進一步優化財政支出結構，統籌兼顧，有保有壓，在保運轉、保民生、保穩定等基本支出的基礎上，切實做好扶持經濟發展各項措施的落實，同時，確保市委市政府重大決策和市人大議案、政協提案等新增支出以及市重點支出的資金落實；

　　二是嚴格預算執行，強化預算約束，從嚴控制預算追加；三是壓縮經費開支。大力壓縮一般性支出，實現行政經費支出“零增長”。

　　（二）樹立創新轉型理念，促產培財力度不斷加強

　　堅決貫徹落實市委、市政府《關于潮州市加快產業轉型升級的實施意見》，發揮財政資金的導向功能和乘數效應，全力支持產業加快轉型升級，為進一步推動促產培財提供必要的財力支撐。

　　加快產業發展和自主創新雙推進。大力構建具有潮州特色的現代產業體系，支持特色產業發展，鼓勵企業通過爭創名牌名標、自主創新、技術改造，提高產品競爭力，推動產業升級和結構調整。20xx年，市本級設立了科技創新扶持資金、品牌獎勵專項資金、市場開拓專項資金、上市融資獎勵資金、引進生產自動化半自動化設備獎勵資金、技術標準戰略專項資金共6大類15項專項資金，預計全年撥付3009萬元，比上年增長28.75%。

　　財政人員的個人工作總結 18

　　我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結協作，20xx年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，上年統計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業市場不景氣，鐵精粉價格下調幅度較大，導致今年上半年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將協助鎮政府做好鎮的財政統籌，為我鎮經濟發展做出了應有的貢獻。如下：

　　一、加強學習實踐，強化法律意識

　　1、上半年以來，油田鎮財政所認真按照縣財政規定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯系到實際中去，完成各自的本職工作。

　　2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉財政制度和相關法律法規，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

　　二、狠抓制度建設，加強財務監督

　　上半年以來，油田鎮財政所對所有涉及單位進行財務監督檢查，保證資金的規范、安全運行，保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

　　三、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放

　　上半年以來，油田鎮財政所認真做好20xx年糧食及農資直補、綜補發放工作，嚴格按照“一卡通”的發放制度發放完畢。

　　四、認真做好汽車、摩托車下鄉及家電下鄉補貼的發放工作

　　上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現補貼資金，認真監督核查，加大家電下鄉的審核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉”工作進程的管理和調控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優化農村家電市場秩序，確保農民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質量有保證、售后服務有保障的家電產品，將家電下鄉惠農政策落到實處。

　　五、認真做好政策性農業保險工作

　　上半年，在政策性農業保險工作上，鎮黨委政府高度重視，我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險工作宣傳動員大會，在各村（社區）干部的共同努力下，廣大農民積極參加政策性農業保險。政策性農業保險工作進行順利。

　　六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

　　一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農村公益事業項目，使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

　　七、確保征遷專項資金專款專用

　　結合我鎮征地拆遷的實際情況，上半年加大了對征遷資金的'監督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事后進行績效審核，有效促進了征遷資金的安全運行。

　　總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發干部的工作積極性、主動性和創造性，努力開創新時期財政工作的新局面。

　　財政人員的個人工作總結 19

　　按照鎮黨委、政府的部門職責分工要求以及縣財政局工作部署要求，現將財政所20xx年上半年工作情況匯報如下：

　　一、20xx年工作總結

　　（一）崗位設置

　　財政所按照財務管理制度中不相容職務分離原則進行了崗位設置：會計與出納分離；出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬目的登記工作；支票保管職務與印章保管職務分離；支票審核職務與支票簽發職務分離。

　　（二）人員管理

　　制定并嚴格執行內部權力運行流程，制定業務工作崗位職責權限，財務管理制度及財政所主要職責及崗位職責公示上墻，崗位設置做到分工合理、權責明確、相互牽制，財政所現已配備崗位工作人員四人，分別為機關會計（兼任總預算會計）蒲明富、項目會計何麗、出納（兼任村社會計）向陽、惠農專項資金管理（兼任村社賬務支出、記賬）曹思思；已分別建立崗位責任制，明確職責分工；建立完善干部管理制度并嚴格執行，注重干部專業素質培養，定期、不定期開展干部職業道德和風險防范教育，提高風險意識。

　　（三）財政資金收付管理

　　嚴格執行國庫集中收付制度，資金支付流程按照上級部門相關要求，實行單位內部初審-縣局業務科室復審-國庫科終審等多崗審核之后方可進行支付。資金收付相關票據和憑證按規定領取、保管、使用和核銷；資金文件傳遞實行交接登記制度；建立了大平臺資金支付動態監控及預警機制；嚴格執行重要支付憑證，如支票等，密碼器由專人管理，印章實行分開管理制度。

　　（四）會計核算管理

　　根據20xx年xx月財政部印發的《政府會計制度》，從20xx年xx月xx日起，按照“雙功能”、“雙基礎”、“雙分錄”、“雙報告”的要求，從資產、負債、凈資產、收入、費用、預算收入、預算支出和預算結余的角度，x湖鎮財政所嚴格落實“一筆業務，兩種分錄”的要求，執行預算會計實行收付實現制，財務會計實行權責發生制，構建了“財務會計和預算會計適度分離并相互銜接”的會計核算新模式。

　　（五）財政資金管理工作

　　嚴格執行“收支兩條線”管理。堅持收有憑，支有據，嚴格財務管理制度，做到賬款相符。加強日常財務監管工作，嚴格執行財經紀律；無貪污、挪用及擅自借用、支付公款的現象。

　　截止20xx年xx月xx日，x湖鎮20xx年財政預算撥款共計xxxx.xx萬元（其中年初財政預算xxxx.xx萬元，調整xxx.xx萬元），現已支付xxxx.xx萬元，完成全年預算資金的xx.xx%。

　　（六）財政預、決算工作

　　編制完成20xx年度部門決算、20xx年度工資年報和20xx年度資產年報等財政各項決算報表。截至20xx年xx月xx日，完成20xx年部門預算編制說明及相關表格，等待上級部門批復，并繼續做好20xx年度部門決算編制工作。

　　（七）惠民資金補助工作

　　按時足額兌現各項惠民資金。發放20xx年耕地地力保護補貼面積xxxx.xx畝，補貼資金xxxxxx.xx元，共計發放xxxx人次，已全部發放到位。

　　（八）惠民惠農財政補貼資金社會保障卡“一卡通”工作

　　積極配合縣上業務主管部門開展工作，通過前期明確補貼對象、比對人員信息，組織補貼對象進行辦卡、開卡，目前統計我鎮共計享受補貼人員xxxx人次，均已開通“一卡通”。

　　（九）農村財務及三資管理工作

　　認真做好村、社三資管理工作。指導各村、社做好年初財務計劃，督促會計對賬并按時進行村社財務公開，公開率達xxx%；每月按時維護更新農村集體三資監管平臺數據。

　　（十）審計工作

　　堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內審職業道德，依法履行監督職責，努力提高工作質量。緊密結合本單位的中心工作，以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點，積極進行工作重點“轉型”，認真開展審計工作。

　　一是完成六個村、社區20xx年村級財務收支（含村公資金）情況專項審計工作，完成鎮上20xx年財務內審工作；二是通過委托中介審計機構對我鎮財政及財政涉農資金工程項目、基礎設施建設項目進行審計，完成了基建工程審計項目xx個，送審資金xxxx.xx萬元，審定價xxxx.xx萬元，節約財政資金約xx.xx萬元。

　　（十一）其它工作

　　年初對《x湖鎮關于進一步規范財務管理制度的補充規定的通知》進行進一步的完善，從而確保我鎮財務管理規范有序；配合縣委巡查組完成xxxx-20xx年鎮、村級財務檢查工作；配合鎮農林站，完成清產核資檔案歸集工作；配合縣審計局對前任領導任職期間履行經濟責任情況的審計工作，目前工作接近尾聲；邀請審計公司注冊會計師對各村、社區書記、村長、會計進行財務培訓和項目工程培訓工作；完成x湖鎮20xx年整體支出績效自評報告及x湖鎮20xx年專項預算內資金績效開展情況的錄入，提高我鎮財政資金科學化、精細化的.管理水平，實現全鎮整體支出在預算編制、預算執行、支出績效等方面的科學性和規范性；完成采購貧困地區農副產品份額的預留，預計20xx年通過平臺向貧困地區采購金額為xxxx元的機關食堂用農副產品，助力貧困地區脫貧攻堅；嚴格按照采購要求，通過交易中心采購平臺，以合理低價中標的方式采購公務車，為鎮政府工作人員出行提供交通保障。

　　二、20xx年工作計劃

　　（一）財政資金管理工作

　　繼續嚴格執行“收支兩條線”管理。堅持收有憑，支有據，嚴格財務管理制度，做到賬款相符。財政支出實行總量控制，支出總量不突破本鎮財力承受的能力范圍。首先保證人員經費的需求，其次是政府機關正常運轉的必需經費，有余力再辦理其它開支。

　　（二）20xx年決算和20xx年預算工作

　　編制完成20xx年度部門決算、20xx年度工資年報和20xx年度資產年報等財政各項決算報表。按照公開透明原則，在蒲江縣公眾信息網站，及時公開20xx年部門決算以及20xx年部門預決算。

　　（三）結合清產核資做好合鄉并鎮三資管理

　　結合清產核資工作，配合x鄉工作人員，做好三資清理工作。一是做好x湖鎮和x鄉歷年財務檔案的清理歸檔，理清應付、應收款項，及時清理債務；二是做好x鄉固定資產三資監管平臺賬簿清理工作；三是做好x鄉資源三資監管平臺賬簿清理工作。

　　（四）審計工作

　　做好20xx年鎮、村賬務內審及鎮域工程項目審計工作。一是委托中介審計機構對我鎮20xx年鎮、村財務進行內審，促進財務工作的完善，努力提高工作質量，充分體現內審工作的監督作用。二是委托中介審計機構對我鎮工程項目進行審計，并按照審定金額支付工程款項，充分保障工程質量，節約財政開支，提升公共服務滿意度。

　　財政人員的個人工作總結 20

　　今年以來，珠山區財政局緊緊圍繞區委、區政府的“和諧平安建設”戰略目標，把和諧平安建設創建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創建，平安建設創建工作取得了較好的成績。

　　（一）加強領導，高度重視。為確保平安建設創建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。

　　（二）明確職責，完善制度。一方面，根據區綜治辦的相關要求，組織領導班子成員對部分規章制度進行了分析研究，并結合財務工作實際，進一步修訂了機關值班和安全檢查制度，使原有制度更加完善和實用，增強了規章制度的可操作性。另一方面，參照各項規章制度和局領導分管的業務，重新確定了安全建設領導小組成員的分工，使每個同志的責任更加具體，為全年重點抓好安全建設打下了良好的'基礎。

　　（三）狠抓重點，安全防范。

　　一是號召全體干部職工在居住地認真遵守當地綜治規定，積極協助所在居委會做好安全創建工作。

　　二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監控設施，做到防患于未然。

　　三是邀請區消防支隊的講師為全局干部職工進行消防知識講座，舉行消防安全演練。

　　（四）排除隱患，解決糾紛。

　　一是認真落實職工公休日和夜間值班制度，做好經常性安全聯防。特別是節假日，局領導親自帶班，有兩名工作人員，確保安全穩定，防止意外發生。

　　二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發現問題及時糾正。

　　三是及時發現并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。

　　四是及時為員工解決生活和工作上的困難，及時為員工繳納養老保險，在系統內部解決問題，不單獨走訪，不集體走訪。五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協調力度，及時對信訪事項進行處理落實。

　　（五）發揮部門優勢，促進綜治工作建設。

　　一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區平安建設工作。

　　二是發揮監督職能，保證各執收執罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監管、預算外資金執法檢查、收支兩條線執法檢查和財政專項資金檢查。

　　三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規范票據的保管、發放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據日常管理，建立嚴密的核算、監管程序，嚴把票據使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據使用中的違規行為。

　　（六）努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發展提升年”和“轉作風、提效能、促發展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規教育，進一步增強財政系統干部職工的科學理財的觀念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力；利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作；認真完成了相關報刊征訂任務等。

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