開發區副主任述職述廉報告范文（精選12篇）
每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？想必我們需要寫好述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的開發區副主任述職述廉報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開發區副主任述職述廉報告 1
在縣委、縣政府的正確領導下，在領導和同志們的大力支持幫助下，努力學習，積極工作，廉潔勤政，較好地完成了自己分管的各項工作任務，現將一年來的思想、學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、加強學習，提高素質。
加強學習，注重政治素質和業務能力提高。一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習貫徹十八大精神，堅持用十八大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解，把十八大精神落到實處。自覺完成組織部門布置的各項學習任務，并認真做好學習筆記和心得體會，同時加強業務知識和法律知識學習。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用所學的理論知識來分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身能力和水平不斷得到提高。
二、廉潔自律，勤政為民。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。認真貫徹執行上級決定和決議，自覺執行《黨政領導干部廉潔從政若干規定》及中央省市有關領導干部廉潔自律的有關規定，遵守各項規章制度。始終按照工作權限和工作程序履行職責，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔勤政、嚴以律己、寬以待人，牢記職責，保證潔身自好。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。
三、扎實工作，履好本職。
認真做好自己分管的各項工作。根據分工，主要分管工會、園區勞動保障、計劃生育及婦女工作。一年來，自己能嚴格按照上級和我委的工作部署，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的`舉措，完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。
工會工作。一是抓工會組織建設，幫助指導條件成熟的企業及時建立工會組織。二是按照“組織起來，切實維權”的工作方針，對照《勞動合同法》，督促企業簽訂用工協議，購買職工社會保險，按時發放工人工資，努力構建“行政和工會共同運作、職工參與”的工資協商工作格局，積極開展“工資集體協商”工作，切實保障職工的合法權益、創建和諧勞動關系，促進企業健康發展。三是積極協助企業開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”及各項文體活動。
勞動保障工作。一是加強政策法規宣傳，增強用人單位依法用工的意識，提高廣大勞動者運用法律手段維護自身合法權益的能力。二是做好企業用工監測工作，協助企業解決用工問題，為企業用工構建良好平臺。三是做好企業的穩定工作，協調園區勞動關系，降低企業勞資糾紛，維護園區勞動關系和諧穩定。
計劃生育及婦女工作。較好地完成了本單位的計劃生育各項工作任務，協助計生部門做好園區企業流動人口及計劃生育工作。指導園區企業建立婦委會組織，配合縣婦聯做好園區的婦女工作。
四、存在不足。
學習抓得不夠緊，深入企業服務工作做得還不夠好，工作創新意識不強，分管的工作存在薄弱環節。今后，我將進一步加強學習，樹立正確的人生觀和人生信念，加強黨性鍛煉，創新工作思路，扎實工作，為園區經濟發展多做貢獻。
以上匯告，如有不妥之處，敬請批評指正。借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導和同志們表示誠摯的謝意。
開發區副主任述職述廉報告 2
20xx年，是園區經濟發展全面提速，改革建設成果豐碩的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在園區班子成員和廣大干部職工的支持配合下，我始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委的決策部署，圍繞加快跨越趕超、打造百億園區的奮斗目標，立足崗位，扎實苦干，較好地完成了各項工作任務，為促進全區經濟社會全面發展作出了積極的貢獻。現述職、述廉如下：
一、圍繞崗位要求，加強自身學習，努力提高統籌科學發展的能力水平
“打鐵還需自身硬”。作為區委派駐園區的主要負責人，對園區的改革、建設、發展承擔全面責任。我深知崗位職責重大，必須不斷加強學習，努力提高自身的能力素質。一年來，我堅持把充實大腦作為開展各項工作的前提。一方面加強政治理論學習。去年，我參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，通過加強政治學習、深入基層調研，認真查擺問題，對如何推動園區加快發展有了新的認識，進一步增強了推動科學發展的緊迫感和責任感。另一方面加強崗位業務學習。按照“學習型”領導干部的要求，積極參加園區
開展的“大培訓、大宣傳、大提效”活動，定期召開黨工委專題學習會，重點學習經濟管理、土地規劃、投資融資、拆遷安置等園區建設亟需的專業知識。通過對學習的不斷強化，個人的政治素質和專業水平有了明顯提高，并以自身示范帶動園區上下形成了良好的學習氛圍。
二、圍繞區域規劃，把握發展大勢，科學謀劃園區總體發展思路
去年，履職伊始，我便積極深入企業調研。通過調查研究，結合宏觀經濟形勢和瑤海跨越發展的良好勢頭，針對園區經濟總量不大、產業層次不高的特點，提出了“112-224”的發展目標。即到20xx年實現工業產值和商業銷售“雙100億”、稅收2億元；到20xx年實現工業產值和商業銷售“雙200億元”、稅收4億元。最近，根據合肥市20xx年實現規模以上工業產值12000億的總體框架，圍繞全區“五年爭先進位”的奮斗目標，正在積極謀劃園區“十二五”發展。初步擬定的發展目標是確保到20xx年實現工業總產值500億元，力爭1000億元。總體思路是抓住建設皖江城市帶承接產業示范區的機遇，圍繞北部工業走廊發展規劃，重點打造四大主導產業，形成“一大三小”特色鮮明的產業格局。1個五百億級產業：以國軒鋰電池、福文科工貿等項目為支撐，加快落實中建材非晶硅薄膜太陽能項目，不斷提高產業綜合配套能力，打造新能源產業基地。3個百億級產業：
一是平板顯示配套產業。圍繞京東方項目，以中建材玻璃基板項目為載體，加速平板顯示配套產業基地建設，形成百億級產業規模。
二是新型裝備制造產業。以綠寶電纜、長源液壓件、合寧電工和凱泉泵業等企業為龍頭，不斷加大技術改造和新產品研發力度，形成百億級產業規模。
三是新材料產業。依托現有的飛箭化工、利華科技、加奧新材料等重點企業，充分發揮節能、環保和科技優勢，形成百億級產業規模。
三、圍繞重點工作，強化保障措施，全力推動經濟社會又好又快發展
20xx年，園區經濟發展全面提速。根據初步統計結果，實現地區國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%；工業總產值68.89億元，同比增長63.7%；稅收1.44億元，同比增長24%；完成固定資產投資82.55億元，同比增長32.7%；在復雜多變的宏觀經濟形勢下，依然保持了經濟的.平穩較快增長。
一是狠抓項目建設，增強持續發展后勁。堅持實施項目帶動戰略，把推進項目建設作為園區的中心工作來抓，采取領導聯系調度、土地供應雙向約束、項目服務全程代辦等多種保障機制，促進園區項目建設高潮不斷。全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%。上海凱泉、南亞機械等12個項目實現當年簽約落實，當年開工建設，17個項目位列全區工業投資進度前20位。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷，重點建設保障工作堅強有力；萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅；方橋新鎮、文澮苑、天水苑三大局面復建點建設全面加快，11萬平方米住房竣工分配，并實現新開工面積25萬平方米。
二是狠抓招商引資，提升產業承接水平。圍繞承接產業轉移，不斷優化招商方式，改進招商策略，推動招商引資工作取得重大突破。完成招商引資37.8億元，協議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約了凱泉泵業、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材TFT玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。
三是狠抓為企服務，優化產業發展環境。堅持做優環境不動搖，加大為企服務力度，強化企業項目推進。積極協調促成長源液壓件液壓元件、飛箭化工防火涂料、勝華銅業銅加工、福文科工貿高溫型煤、國軒高科15萬AH動力鋰電池等重大技改續建項目上馬，可新增產能近80億元。組織11家企業申報省財政專項資金。幫助9家企業進入省、市技術改造項目庫，45家企業獲得政府貸款貼息政策支持。協助中盛、綠草神等企業招聘用工800多名。
四是狠抓拆遷安置，妥善解決遺留問題。堅持和諧拆遷，妥善解決拆遷遺留問題，促進園區維穩形勢逐步好轉。出臺解困房政策，對解困人口、解困面積進行核算，目前方橋社區522戶2409人解困申請已進入三榜公示。全面啟動拆遷賬務結算，方橋、勤勞、東站、站北四社區拆遷218戶658人的遺留賬務基本厘清。平穩完成方橋新鎮復建點回遷工作，交付房屋1227套，總面積9.6萬多平方米。集中開展建園以來的拆遷檔案整理工作，保證了各種拆遷數據能夠及時、準確的匯總。
五是狠抓社會事業，加快民生工程實施。著力改善民生，逐步提高各類保障性民生工程覆蓋面。截止目前，園區共有9271名失地農民參加養老保障，11842人辦理了全民醫保。210戶享受城市低保，215戶享受農村低保。利用房地產項目繳納的教育配套費，投資1800萬元建設的園上園小學順利開工。“清潔家園、綠化鄉村”工作全面展開，兩個社區獲評全市示范社區。
四、圍繞效能要求，加強組織建設，積極打造更高、更快、更強的干部人才隊伍
圍繞園區“快起來”的效能要求，全面加強領導班子和黨員干部的思想、組織、作風建設，著力打造一支“素質更高、節奏更快、能力更強”的干部人才隊伍，為園區跨越趕作貢獻。
開發區副主任述職述廉報告 3
我本人任開發區副主任(正處級)職務，黨組成員。19xx年2月出生，大學本科，畢業于北京大學歷史系專業，1987年曾任黑龍江軍區邊防四團政治委員，1992年8月轉業任開發區勞動人事局副局長，1995年5月任開發區管委會副主任至今。
20xx年市委第十屆二次全委擴大會議的報告中提出要加快市高新區一區多園的建設，被市委、市政府列為十二項重點工作推進，這極大地鼓舞了開發區全體干部職工。一年來，在班子集體領導下，以重點上項目，努力建環境，跟蹤搞服務，快速求發展，實現二次創業。從一把手到每個員工都能開拓創新，求真務實，真抓實干，積極完成全年的目標任務。到目前開發區企業實現技工貿總收入2.8億元，實現稅金1400萬元;招商引資完成1290萬元，引進1000萬元以上項目2個，進區開發建設一個，年終有望被省評為“開發區建設先進單位”、“市級精神文明建設先進單位”、“市招商引資先進單位”。
20xx年按班子分工，我主要負責黨建及企業管理工作。這項工作給我帶來了壓力，因為是第一年主抓黨建，開發區是新組建單位，在黨的建設方面又有很多新課題，企業管理在市場經濟下如何管企業仍是一個新的課題，這些都須努力學習，但我有信心完成分管工作。
一年來，在班長的領導下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，帶領機關黨支部和企管部，轉變觀念、開拓創新、認真探索、真抓實干，勝利地完成了分管的工作任務，并取得了較好的成績，現述職如下：
一、努力學習政治理論，思想信念更加堅定。
一年來通過各種形式的學習，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了有關條例及各級會議精神，并能堅持三個做到：做到記讀書筆記達2萬字以上;做到調查研究寫調研文章2篇(一篇《關于開發區所屬單位黨員隊伍建設調查報告》，另一篇《在民營企業中建立黨組織，開展黨的活動難問題的調查報告》);做到理論聯系實際，針對本職工作，定課題、搞學習。因此一年來，學習的自覺性在提高，從要我學向我要學轉變;理論水平有提高，決策問題能力明顯增強;政治覺悟有提高，思想信念更加堅定，為抓好本職工作奠定了思想和理論基礎。
二、完成本職工作兢兢業業，真抓實干。
1、抓了黨組織建設，完善了各項制度，增強黨組織凝聚力。
上半年按照市直機關工委要求加強黨的`組織建設。
(1)組織召開了開發區第四次黨代會，改選了新一屆機關黨的委員會。
(2)改選了一個總支委員會和2個黨支部;
(3)在機關4個科室中成立了黨小組，并把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由于抓了黨組織的落實，黨建的各項活動積極開展起來了，黨委的核心作用發揮了，黨支部的堡壘作用提高了，黨員的模范作用明顯了，促進了開發區各項目標任務的完成。
2、認真組織開展創“三型”活動，樹立開發區良好形象。
在這項活動中，組織黨支部著重抓了三項內容。
(1)抓了“學習型機關、服務型隊伍、堡壘型支部”活動，突出抓了以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主的基本理論學習;抓了黨的路線、方針、政策的學習;抓了以公務員條例、干部任用管理條例、行政許可法等法規學習，提高了機關公務員依法行政的自覺性和執政水平。
(2)抓了“六項制度”落實，轉變職能，規范行為，努力建設一個形象好、會服務的公務員隊伍。
(3)抓業務學習，建立一支有知識、有能力、懂管理的干部隊伍。現在我們機關干部中有2名領導在讀研究生班，4人在自學報考會計師、注冊會計師和監理師，通過以上活動不斷塑造開發區人的新形象。
3、抓了以“四樹立”為主要內容的兩風教育，機關風氣越來越正。
今年以來，先后用三個月時間抓了黨風廉政建設。一是認真貫徹吳官正同志的講話及省、市兩級關于加強黨風廉政會議精神，在機關黨員干部中開展教育，請黨校教育長韓永貴同志作專題報告;二是在機關干部中開展黨風廉政建設大討論，提出五個樹立;三是為了加強機關的廉政建設，制定了機關干部的“六杜絕”、領導干部的“四承諾”，這些活動的開展，使我們機關風氣越來越正，開發區沒有發生違紀的情況，沒有發生一起不廉政案件，開發區所屬企業沒有不良反映。
4、開展精神文明建設，創建市級精神文明先進單位。
今年我們提出創市級精神文明先進單位。按這一目標，抓了三件事：
(1)制定了《開發區建設精神文明的總體規劃》和《開發區創建市級精神文明先進單位規劃》。
(2)突出抓載體建設，搭建精神文明活動的有效平臺。一是創文明區域環境，打造招商引資載體;二是抓文明學校建設，開展文明活動教育載體;三是建立文明辦公環境，打造文明機關載體;四是開拓新路抓創業中心建設，打造科技企業孵化載體。
(3)完成了創建文明先進單位的各種資料準備工作。同時組織黨員干部開展了四個活動：第一扶貧解困活動，機關幫扶了3個下崗人員，結了幫扶隊子，開展節日送溫暖活動;全委個人集資800元，并給一人安排工作，解決再就業;第二獻愛心活動，捐資助學，個人集資1000元;第三開展走做活動，個人集資5000元，實現每人養殖一頭豬;第四做好事活動，組織黨員到劉英俊公園打掃衛生，清理城市牛皮癬。在各種活動中陶治了情操，促進黨員干部的積極向上精神境界，今年有望進入市級精神文明先進單位。
5、抓了為企業服務，在服務中求管理。
在抓企業管理中，我們主要是為企業提供服務，在服務中求管理。
(1)協調企業對各種經營指標的統計上報;
(2)重點抓企業安全生產的督促、檢查。我們定期每季協調企業檢查一次，三個重大節日重點檢查。針對企業特點，實施不定期抽查和以文件督查等方法，一年來未發生生產事故;
(3)做好三個協調，在協調中增進服務。協調做好企業上訪人員工作，協調銀企關系，協調保險關系，通過協調關系，增進服務。
以上是今年完成的主要工作，總結成績，反思不足，我個人覺得還存在以下不足：
1、在學習上，理論聯系實際不夠，不能針對開發區實際帶著問題學習。
2、工作缺乏創新，開拓性工作不夠，存在三難思想。一是感到開發區組建晚、黨建工作基礎差，難開展;二是市場機制全部是民營和外資企業，黨組織難建立，黨的活動難開展。三是開發區人員少，政工人員全部兼職，專業性差，工作上臺階難。
在新的一年里，我有決心，在班子的集體領導下，努力學習，認真研究本職業務，轉變觀念，大膽探索，把開發區黨建工作扎扎實實開展起來，使黨的凝聚力不斷增強，讓黨員作用更好，有力的促進開發區全面建設。
開發區副主任述職述廉報告 4
長江路開發區土地收購儲備交易中心成立已一年零七個月，在擔任收儲中心主任期間，在管委會領導的帶領下，使我很快適應了長江路開發區高標準的工作頻率。在這一年半的工作中，我努力向管委會領導及兄弟處室學習，使我在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；在黨工委組織的各項學習活動中，使我在政治思想、業務能力、工作作風等方面得到了提升。
今天我本著向他人學習，鍛煉自己，為長江路開發區建設進一步發揮作用的宗旨向各位領導及同志們進行述職，匯報08年我的思想及工作完成情況。
一、擴展土地收購儲備的范圍，建立電子儲備庫。
在長江路規劃局的支持下，我們中心多次去現場、測繪院、規劃等部門進行土地收儲地塊的摸底及調查。截至目前為止，我們已將寬城區范圍內及長江路區域范圍內的32宗土地進行了電子儲備庫的信息儲備，并建立了示意圖及儲備信息表。這個成果能夠達到開發區各部門信息共享的目的。
二、測算擬定收儲和出讓的地塊成本及前期工作。
在規劃局、國土局、拆遷辦這些兄弟處室的支持配合下，目前已測算完9宗地的成本，并確定了權屬性質等，為開發區大幅度提升土地出讓收益奠定了堅實的基礎。
三、完成的土地收儲工作
其一是由市收儲中心收購了我區56萬平方米的工業用地。在長江路領導的安排和帶領下，在市收儲中心的大力支持下，我們收儲中心與長春市收儲中心在07年10月份簽訂了《收購蘭家工業用地協議書》，對我們長江路蘭家56萬平方米的工業用地進行了收購，用于對全市各區拆遷企業的產權調換用地，同時也達到了為我區招商引資。作用該宗土地收儲資金一億三千元，目前第一筆收購款5000萬已打入我們開發區。
其二是按時完成了對凱旋制藥廠地上物的收購和北人民大街道路上的拆遷工作。在管委會梁主任和蔡主任的親自指揮下、在區內各委辦局的鼎立支持下，在與工廠的談判中，我們采取了“落實城市規劃、以政策為主、和諧為本、民生至上、兼顧靈活”的原則，積極穩妥的在市里規定的時間內達成了收購協議。同時以最小風險，最低成本，成功的拆除了北人民大街的占道建筑物，雖然在拆除過程中遇到嚴重暴力抗法事件，但通過全中心工作人員的團結和齊心協力，最終順利的完成了此項工作，得到市政府、市國土局的好評。完成此項工作證明了開發區研究事、能干好事。
其三，除了我的本職工作外，毫無怨言的完成區政府領導交辦的各項工作任務。例如對寬城區政府的收購。截止目前為止，我們已進行完成了拍賣出讓該宗土地的前期工作，已登錄長春日報《拍賣土地使用權出讓公告》，并于今年3月份與長春市收儲中心簽訂《》。再如證大房地產土地的拍賣前期手續等。
其四是完成寬城區行政中心區域內22萬平方米的商住用地預購給吳中集團的收購及拍賣出讓前期工作。
為了緩解土地收儲資金緊張的壓力，為了降低風險，我區采取“以銷定儲”的原則，在信息儲備的基礎上，按照“滾動開發，滾動投入”的思想進行運作，因此，我區只能采用引進房地產資金的做法，即采取“先預購后拆遷，分期付款”的方法，利用競買人的.保證金和預購金實施征地、拆遷及報件審批手續等。
依據寬城區政府的委托授權及《框架協議》，我們收儲中心與吳中集團簽定了〈預購土地意向書〉，該集團已交納5000萬元預購金作為部分拆遷費用，并辦理完測繪、規劃條件的審批及測算成本等拍賣土地前期工作，待區拆遷辦拆成凈地后方可拍賣出讓。
四、擬訂了《20xx年長江路經營性土地收購計劃》及《出讓計劃》；起草《20xx年長江路經營性土地收購計劃》及《出讓計劃》。
在主管領導的指導下，我們擬訂了《20xx年長江路經營性土地收購計劃》及《出讓計劃》，保障了長江路開發區可持續發展的戰略儲備庫，為實現土地收益目標作好了戰略儲備。此計劃待提交辦公會，領導審定，各部門提出意見后，報市收儲中心、市政府批準。20xx年即將到來，對于新的一年的收儲與出讓計劃也正在起草階段，為09年的工作提前做好準備工作。
五、土地收儲是政府融資的重要渠道，是突破開發區建設資金瓶頸的有效途徑。
如果銀行借貸資金充足，就能具備適當延長土地儲備期的資金條件及我區開發建設的周期資金需用量。因此，積極配合財政局，以收儲中心為載體，努力為我區做好融資平臺，我們中心和財政局經過與多個銀行商談，初步與建行達成了貸款融資平臺，待開發區把收儲中心資產擴充后方可辦理土地收儲貸款，爭取做到“以地建區、以地養區、以地興區”的道路。
六、制定相關流程及辦法，開創土地收儲工作新局面。
在我們收儲中心工作人員的共同努力下，通過學習相關土地法律法規及在實踐中探索，制訂了《土地收儲工作流程》、《土地收儲工作職能》、《工作程序》，結合開發區的實際形式，經律師審改，擬訂了《預購土地意向書》及給規劃、土地、拆遷部門的工作聯絡單及各項工作辦法。在市收儲中心的指導下，制訂了《國有土地使用權收購審批表》、《招、拍、掛出讓審批表》、《出讓方案明細表》、《競買報價單》、《預申請書》等。規范了收儲中心的基礎工作。
七、存在的問題及不足之處。
第一，放松了學習，不夠嚴格要求自己。
以后我將加強政治理論學習和業務學習，進一步提高工作水平和各方面能力。
第二，性格急，工作有時沒做到細致分析。
因為長江路屬于起步階段，開發建設時間緊，任務重。很多工作需要在摸索中、實踐中前進，但我們土地收儲中心5月8日成立以來，不是對每項工作都能做到細致分析后，再科學開展工作，而且急于直接深入工作實踐的過程中。
第三，年富力不夠強，勇于探索的精神不夠。
總之，近半年內，在履行我收儲中心崗位職責中，雖然做了以上這一定的工作，但歸功于管委會領導的正確決策及領導，部門之間的親密配合和同志們的共同努力。在今后的工作學習中，我一定不負領導的重任，以飽滿的工作熱情及高度的責任心，盡心竭力作好本職工作。
開發區副主任述職述廉報告 5
在開發區工委黨委的正確領導下，在領導和同志們的關心支持下，本人按照分工，緊緊圍繞工委管委下達的目標任務，理清自己的工作思路，帶著熱情，做好本職工作。現將20xx年以來述職報告如下：
一、加強學習，提高認識，增強政治意識。
一是堅持注重通過政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育學習，用知識武裝自己，不斷提高自身的綜合素質和增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力。二是認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等新的法律法規，積極開拓視野，擴展思路。不斷提高自身理論水平和工作能力。三是積極參加上級部門組織的各類培訓，不斷豐富業務知識，提高工作能力。
我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，在思想上、行動上，始終與上級保持高度一致，堅決服從組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執行上級各項工作部署。并進一步樹立大局意識和服務意識。
二、本職工作方面
主要工作有食品安全監管工作、企業后續監督和服務工作、安全生產網格化管理工作。
（一）食品安全監管工作。食品安全監管辦公室成立以來我主要負責食品安全監管工作，并且在領導和同志們的幫助下很好地完成開發區的食品安全監管工作，順利通過山東省省級食品安全示范市創建驗收。在食品安全監管工作方面主要做了如下幾點。
一是完善食品藥品安全監管體系。通過挨家挨戶的摸底調查，完善了食品安全監管檔案。開發區現有食品經營單位230個，食品加工(含小作坊)單位39個，餐飲及食堂經營單位146個，畜禽養殖戶112戶，屠宰場1個。并且把這些監管檔案入網從上到下完善了監管體系。二是加強食品安全網絡建設。以實施“放心店”工程為抓手，加快改造和規范農村、學校、企業流通網絡體系，特別是農村集市食品銷售行為，建立“食品安全示范店”和“萬村千鄉市場工程”食品連鎖店，確保食品統一配送率達到80%以上，生產經營單位進貨記錄齊全。三是加快食品安全信用體系建設。對食品安全問題做到早發現、早預防、早整治、早解決。主動與農業、質監、工商和衛生等部門聯系，為食品安全工作提供可靠信息。建立健全食品生產、經營企業監管檔案，強化食品生產經營者的責任意識，通過政府監管、行業自律和社會監督，加大失信懲戒力度，逐步建立起食品安全信用體系的基本框架和運作機制。
（二）企業后續服務方面。主要負責企業的欠薪欠費方面的監督。我們挨家挨戶了解企業的生產經營情況，并且及時把情況反映給分管領導。2016年開發區共有16家企業欠職工的.工資和養老保險金，欠薪欠費最多的企業有xx衣潤服飾有限公司、xx昊岳制衣有限公司。我們對企業和員工高度負責的態度認真做好日常監管工作，并把信息反饋給單位領導，把事情及時解決在萌芽狀態中。
（三）安全生產工作。我主要負責“xx市安全生產網格化監管系統”的網絡管理。每周上報安全生產的日常檢查情況、專項檢查情況、執法檢查情況、以及社區的安全生產檢查情況。并且負責督促幫助和指導138家網格化企業完成企業隱患排查、應急演練。網格化監管工作很煩瑣，好多企業不配合，并且好像無管痛癢的事情。但是我還是從思想上牢固樹立安全生產無小事情的責任意識，認真做好每周的上報工作，耐心細致地指導企業網格化管理系統的管理工作。
三、存在的不足與今后努力的方向
多年來，在各級領導的關心支持下，本人在工作和能力方面，有所提高，但與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現專業化、科學化的目標還有一定的距離，對專業知識方面不夠及時、深入、全面地了解，還需要進一步加強。
針對以上不足，在今后的工作中我會加強以下幾個方面工作：
（一）加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不能放松學習，全面提高自身的整體素質。
（二）積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
開發區副主任述職述廉報告 6
一、20xx年工作開展情況
（一）強措施，財政收入任務圓滿完成
為確保完成財政收入任務，財政局加強與國地稅協作，全面細致分析開發區財源情況，優化征管措施，加大稅收稽查力度，強力遏制稅收違法行為，確保稅款應收盡收，及時入庫。全年，開發區共完成地方財政收入8147萬元，同比增長25.5%，其中國稅2948萬元，地稅5199萬元。
（二）嚴標準，招商優惠政策兌現到企
與區財政局、招商局等單位密切配合，多措并舉，嚴格標準，強化對企業享受優惠政策申報材料的審核。一是對開發區企業的入駐時間、投產時間進行認真核對，確定享受招商引資政策的企業范圍；二是對企業納稅情況、資本金構成進行認真核實，合理確定政府扶持資金的標準和額度；三是對企業建設進度、固定資產投資和企業發展潛力進行綜合評估，合理確定政府配套資金的`扶持標準和額度。全年共對23家企業的申報材料進行了審核，兌現財政扶持資金1524萬元；對金開石化設備制造有限公司撥付基礎配套建設資金527萬元。
（三）巧統籌，財政支出項目合理規范
加強開發區基礎配套建設，是提升開發區項目承載能力的主要手段和有效措施，是開發區招大引強，樹立品牌，提升形象，優化投資環境的必然要求，是培育壯大地方財源的根本途徑。開發區財政局積極籌措資金，合理統籌，全年共撥付企業職工住宅建設資金786萬元；撥付基礎配套建設資金4200萬元，為建設工程的順利實施提供了有力保障。
（四）重宣傳，綜合治稅工作開展有序
綜合治稅工作是加強稅收征管，提升稅收征管水平的重要措施，是充分調動稅收、協稅護稅人員工作積極性，提高涉稅信息傳遞質效的有效方法，是強化零散稅源控管，確保稅收任務完成的根本途徑。為此，開發區財政局與稅務局深入企業搞調研，了解企業建設、經營及稅收繳納情況，及時發現問題，制定對策，解決問題，并通過講稅法等多種形式，大力宣傳稅法和綜合治稅規定，成效顯著。
（五）多施策，項目轉讓欠款催收見效
因百畝工業園、金鵬大酒店及宏大膠帶廠房轉讓，致使海勝實業、紅森淇、叢林綠化公司分別欠開發區轉讓款240萬元、213萬元和91萬元。上述欠款涉及時間長、公司情況復雜，催收難度大，多年催收無果。20xx年，開發區財政局在分管領導的帶領下，通過多次到企業找企業負責人談情況、擺事實、講道理等措施，收回海勝實業欠款50萬元，叢林綠化欠款10萬元。
（六）促發展，企業轉貸基金使用合規
20xx年，開發區部分企業資金周轉出現了較大困難，嚴重影響了企業的生產經營和開發區的金融環境。為促進企業良性發展，維護開發區金融環境，促進開發區的經濟發展，經領導同意，開發區財政局統籌調度、合理安排、規范使用轉貸基金：
1、注入轉貸基金2500萬元，幫助金舜公司度過了資金周轉難關；
2、注入轉貸基金2762萬元，為黃家具的資產重組贏得了寶貴時間。
（七）立賬表，債務管理工作規范有序
財政局為做到工程明細，債務清晰，金額準確：
1、設立工程臺賬，做到項目清楚準確；
2、編制工程付款明細表，做到匯總全面細致；
3、按工程項目設立財務賬薄，做到檢查條理清晰；
4、定期與施工企業進行對賬，做到賬實相符。
二、20xx年工作打算
1、積極組織財政收入，統籌安排各項支出，做好全年財政收支預決算，并按要求做好“三公”經費公開工作。
2、堅持原則，嚴格程序，做好招商引資政策兌現工作，進一步培育壯大地方財源。
3、加強局室協作，做好欠款的催收工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
開發區副主任述職述廉報告 7
20xx在開發區黨委，管委會領導和統一布署下，在有關部門的支持、配合和幫助下，通過一年的學習和工作，使自己的思想水平和工作能力有了進一步提高，也做了一些份內工作。同時，由于自己的水平和能力有限，在工作中也有在一些問題和不足，現述職總結，請同志們批評、指正。
一、思想和學習情況
在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。因此，結合工作實踐，本人能抽一些時間學習政治和業務知識，特別是黨的十六大精神，也看了一些有關經濟、金融、經營和管理等方面的書籍，結合加入WTO的形勢需要，學習了一些國際貿易方面的新知識。同時，結合工作實際，不斷地向實踐學習，向同志們學習。通過學習，豐富了自己的知識，改善了自己的知識結構，提高了自身素質。通過對這些知識的學習和更新也將使我受益終生。
另外，在工作中沒有違反中央、省市的有關規定，基本做到了廉潔從政。
二、一年來的主要工作
20xx本人繼續分管規劃、建設、房管及政策法規工作，聯系匯東公司。
規劃工作是一切開發建設工作的龍頭。2003年市委市政府召開的開發區工作決定高新區向南再擴大十平方公里，同時要求加大力度建設板蒼壩高新工業園區。這為高新區第二次創業提供了新的更高層次的舞臺。為做好大規模開發建設的前期工作，組織實施了高新工業園區及未來生態城區的勘察測量工作，板蒼壩高新工業園區的分區規劃初稿也已組織完成，未來生態城起步區的'詳規也在準備之中。
重點工程項目建設是開發建設的載體和基地。一年來，主要抓了幾個重點工程項目的建設管理工作。匯興路過街底下通道已基本完工，確保了匯興路的近期通車;匯東大酒店二期已基本完工，年初將開業;南支排洪溝也已竣工并投入使用;匯東西區道路及基礎設施系統建設的前期準備工作已完成;南苑街道路土石方填方工作已開始，為今年完工并為大學園區生活區配套做好了準備。另外，為了更好地為開發建設服好務，制定和下發了高新區基礎設施dai建工程管理實施辦法，更加理順了各方面的關系，也使基礎設施dai建工程的管理工作得到了更加有效的加強。
政策法規是開發建設的保障。2003年，高新區在政策法規的制定和宣傳力度上有所加強。率先在全市制定和下發了《高新區"四五"普法考評標準及獎懲規定》，組織完成了全區10個責任單位的普法依法治理責任考核工作，實施效果較好，圓滿完成了市里下達的目標任務，在全市名列前茅。同時，積極開展"送法制新區"、"送法制農戶"活動，并牽頭組織完成了高新區科技創新資金管理辦法的制定工作。
另外，在本人分工范圍內做了一些規劃、建設、房管及政策法規方面的日常管理工作。對匯東工作也給予了一定的關注和了解，對公司的生存和發展問題提出了一些意見，對一些經營和管理的具體問題也提出了一些解決思路和辦法。
三、存在的問題和今后努力的方向
20xx因主觀上有要求交流的想法，在工作中顯得主動性不夠，管理深度也不夠，更談不上創造性地發展工作，創新精神也顯不足。有時，覺得分管部門負責人工作能力較強，自己只要布置和了解一下就行了，中間監督檢查的力度也不夠。另外，在工作方法上也過于簡單，于分管部門交流不太多，使有些工作的開展受到了影響。
今后，本人要繼續加強學習，努力學習政治和業務，通過實踐不斷提高自己分析思考和解決問題的能力，適應不斷發展變化的形勢和工作需要，力爭把各項工作做的更好。
20xx經到來，回首往事永不遺憾，展望未來充滿希望。本人在去年所做的工作與各位領導和同志們的支持、關心和幫助是分不開的，存在的問題是自己主觀努力不屑的結果。請同志們今后有機會給予本人更多的關心和幫助，讓我取得更大的進步。
開發區副主任述職述廉報告 8
一、20xx年工作開展情況
（一）抓好經濟運行調度工作
及時了解企業的生產經營情況，掌握企業的產品生產、銷售、利潤、原材料、產成品價格變動等情況。在保證正常運行調度的同時，重點抓好26家規模以上企業的運行調度。
一是形成了經濟運行季調度制度。每季度末企業的最后一項財務指標核算完成以后，召集企業負責人或分管領導召開經濟運行分析會議。及時分析企業上季度各項經濟指標的完成情況，并預測下季度的運行情況，精確掌握企業的生產經營動向。今年共召開調度會4次。
二是抓好工業企業經濟運行分析工作。及時督促企業按時上報數據，并通過電話、網絡、傳真等形式與重點企業統計人員聯系，認真了解企業困難及產生原因，準確掌握企業主要經濟指標數據。對存在疑問的數據，及時核實、逐項比對，保證了數據的準確性。同時在招商中心及社會事務中心的配合下了解新建、續建項目進展情況、基礎設施建設情況等。在此基礎上，將企業經濟指標的本月完成情況、運行特點和下月經濟運行走勢預測等情況以分析的形式形成書面材料報領導參閱。
三是加強對企業統計人員的指導工作。自實施企業聯網直報以來，多次到直報企業對統計員進行面對面培訓，講解國家聯網報送平臺應用軟件的使用方法、網絡上報統計報表的統計要求，以及統計數據的'搜集上報方法等。進一步提高了企業統計人員的業務素質，保證了企業報送數據的質量。20xx年，深入企業指導報表、了解情況20多次。
（二）抓好數據調控工作
一是與區統計部門協調，做好開發區企業統計數據的搜集、上報工作。自實施聯網直報以來，通過多次協調，企業自行上報的數據既兼顧了開發區的任務指標又得到統計部門的認可。
二是與省、市商務、統計部門協調，做好省市級開發區月報的上報工作。今年以來，加強了與省、市兩級商務部門的聯系與溝通。通過與區統計部門聯系，及時掌握富海、中海、通海等企業的數據，并及時與省、市兩級商務部門聯系，修改、調整上報數據，爭取20xx年取得好成績。
（三）抓好常規性基層基礎及各專業報表工作。
以示范企業、示范統計站創建為契機，認真做好統計基層基礎工作。全面完成工業產值、財務、價格、勞資、固定資產投資、能源、服務業抽樣等各專業的20xx年上半年的定期報表工作。明確審核重點，加大審核力度，統計數據的完整性、時效性和準確性進一步提高。
進一步維護、健全基本單位名錄庫，做到老項目及時更新、新項目及時入庫，確保項目不重、不漏。
20xx年開發區新增規模以上工業企業9家。20xx年度開發區統計中心被評為全市工業品價格調查先進單位、全市規模以下抽樣調查先進單位、全市名錄庫管理先進單位。
（四）做好全國第三次經濟普查工作
嚴格按照上級工作部署，做好全國第三次經濟普查工作。截止年底，開發區三經普工作按照進度要求有序開展，已經全部完成個體戶以及聯網直報企業的入戶登記、拍照工作。
二、20xx年工作打算
一是不斷提高統計分析水平，優化統計服務功能。圍繞開發區的中心工作，緊扣經濟運行中存在的熱點、難點問題，認真開展調研，及時向領導提供精確及時的統計分析。
二是做好企業運行調度工作，切實掌握企業運行情況。
三是做好統計定期報表，著力提高統計數據質量，應統盡統。全面、準確、及時做好各項統計定期報表，加強第三產業統計力度，維護統計數據的真實性、準確性。
開發區副主任述職述廉報告 9
一、20xx年工作開展情況
1、安全生產。堅持會議提醒和執法監督并舉，每季度至少召開1次安全生產會議，采取技術服務和聯合執法等方式，開展了危險化學品、特種設備、液氨使用企業等專項檢查15次，10月中旬開展了地毯式安全普查。全年排查整改各類安全隱患300余處，對5家企業下達了停產停業整頓指令，出具各類安全初審意見21件，年度安全生產形勢持續穩定。
2、環境保護。突出水系巡查監測和企業廢氣排放督查，第四季度集中實施了化工企業環保治理行動，深層次查處了企業環保治理方面的詬病，跟蹤3家企業落實了污排管線改造和污水處理工藝升級等具體工作，企業受到較大震懾，環保治理效果明顯。
3、信訪穩定。協調處理各類糾紛15起，其中，人身傷害類8起，勞資保障類7起，協調4家企業支付拖欠工程款及職工工資363萬元，確保了信訪形勢的相對穩定。
4、企業服務。發放綠色通行證385份，協助企業辦理大學生引進手續17件，辦理職工子女入學手續22件，協助3家企業通過了防雷裝置設計評價和竣工驗收。
5、拆遷工作。作為拆遷工作組成員之一，配合領導克服各種困難，完成協勝村3戶拆遷任務。
6、污水處理廠建設。根據領導班子研究的意見，組建試運行推進小組，列出工作清單和計劃進度，電氣自控、剩余設備安裝、觀測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成，12月底達到了調試運行條件。期間，與青島、濟南、利津、勝利油田等多家污水處理企業進行了洽談。
7、羊欄河人工濕地建設。在完成前期項目申報、規劃設計的基礎上，與區環保局、六合街道積極協調，10月初委托六合街道組織施工，12月中旬完成建設。
二、20xx年工作打算
1、提高企業安全生產的規范化程度。結合安全生產等級評定工作的開展，對轄區企業劃分為三類，根據類別實施區別監管，對重點企業采取掛牌督辦和定期約談等方式，切實提高企業對安全生產的重視程度，督促企業增加安全生產防護投入，加大隱患排查整改力度。
2、繼續加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。跟蹤企業加強源頭治理，實施環保技改，淘汰落后工藝，進一步加大對環保違法行為的'打擊處置力度，對企業實行嚴管嚴控，嚴格落實“環保一票否決”制度，直接與信用等級、企業形象掛鉤。
3、推進污水處理廠正式運行。積極尋求合作伙伴，探索合作模式，保障應有水量最大化收集，廠內強化精細管理，確保生態工程盡快投產見效。
4、維護信訪穩定。對涉及企業人身傷害、拖欠工資及工程糾紛等問題，增強敏銳度，把握工作的主動性，妥善協調化解矛盾。建議嚴格收繳建設項目中標單位農民工工資保證金。
5、強化企業綜合管理。在服務的同時，強化對企業建設、生產、營銷、信貸等整個經營行為的關注和管理，避免和減少違法違紀行為發生，盡早發現問題，防患于未然。
開發區副主任述職述廉報告 10
一、全年主要經濟指標超額完成
按開發區所有審批項目口徑統計，預計到年底，實現工業銷售收入43.6億元，占年任務的121.19%，同比增長100%；引進內資29.8億元，占年任務的114.46%，同比增長58%；出口額10848萬美元，占年任務的100.44%，同比增長38%；地區生產總值25.3億元，占年任務126.38%，同比增長90%；固定資產投資29.7億元，占年任務118.62%，同比增長73%。實際到位外資完成600萬美元，占任務54.55%，同比增長145%，財政收入2.7億元，占年任務122.27%，同比增長71%。
二、重點建設項目建設情況
（一）新開工和技改項目建設情況
今年以來，泰來華頓和建安特兩個重點建設項目順利竣工投產，特別是泰來華頓公司已上繳稅金170萬元。除此以外，鎮區今年新開工和企業增資技改項目共11個，總投資10.6億元，目前已完成投資9.4億元。
（二）已簽約、近期準備開工項目情況
目前，鎮區新引進并簽約的項目共7個，這些項目將于近期或明春開工建設，主要有：
1、勝達門業生產項目總投資1.2億元
2、頂固金屬標準件生產項目總投資1億元
3、美國公司數控機床生產項目總投資5000萬美元
4、韓國科恩茂集團公司市政管材生產項目總投資2000萬美元
5、建安特西維歐汽車槽車生產項目總投資3300萬美元
6、北京康克電子材料生產項目總投資3000萬元
7、國際環保產品展示交易中心的環保大廈建設項目總投資1億元
另外，香河正大公司明春將增資7500萬元，擴大生產規模；櫻桃谷鴨業公司增資400萬美元，增設孵化車間，并有意在香河開發區建設中國區總部。
（三）申報省重點建設項目情況
鎮區共申報省重點建設項目9個，其中一個項目已申報成功，其余8個項目已組卷完畢，擬爭取土地指標1650畝。
（四）在談項目情況
目前，開發區在談的、重點追蹤項目有16個，意向客戶有25戶，其中電子信息類項目占12%，新型材料類項目占48%。
另外，在政策招商逐步向產業招商發展的過程中，我們將招商引資的重心適時轉向全國電子信息百強企業、生物醫藥百強企業和新型材料生產行業，如三一重工、鄂爾多斯、華強電子、柳工集團、哈藥集團、西門子公司等等，力求引進一批產業支撐項目，扶植培育一批龍頭骨干企業，實現項目建設和經濟發展新跨越。
在巧用一城造勢，加速以會展旅游、商住物流為主的產業招商的同時，突出以新材料生產為核心的產業基地謀劃建設。首先是與中華環保聯合會能源環境專業委員會溝通，由北京宏福集團為主要投資者，規劃建設“國際環保產品展示交易中心”項目，計劃占地500畝，分三大功能區即環保產品展示區、建筑節能房屋展示區和環保產品物流交易區。目前，占地8畝，總投資達1億元的環保大廈將于近期開工建設。其次是積極與華能集團、英納超導、橫店東磁、美國艾爾姆公司、美國劍騰等知名企業接觸洽談；在103國道東側規劃建設新材料生產基地，爭取引入風能發電機組及葉片生產、超導材料、薄膜太陽能極板生產和磁性材料等項目，從而提升開發區的品牌效應。
三、“5.18”簽約項目情況
目前，已有四個投資億元以上的項目投產生效。今年“5.18”我們有11個項目簽約。其中，投資5000萬元的PE管項目已經動工，投資678萬美元的'熱交換器項目準備動工，投資5億元的奧特萊斯商貿城項目可望動工。
四、把好審批關，將嚴格執法與熱情服務相融合
投資服務中心是代表開發區行使審批權，同時又為區內企業提供各種服務，因此在2007年中，我們重點做好兩個方面的工作，一是嚴格執法，二是熱情服務。在審批過程中，我們要以法律為依據，嚴格按程序執行審批，同時在合法合情的前提下，我們協助企業辦理工商登記等到各項手續，以提高辦事效率，做好服務工作。
一是做好外資企業聯合年檢工作。今年參加外資企業聯合年檢的部門有市工商、海關、國稅、地稅、外匯管理局及我縣財政局、審計局等，參檢企業43家，投資服務中心做好協調服務工作，使我縣外資企業聯合年檢工作順利完成，受到市各級部門的表揚。
二是立項審批工作。今年新批項目有2個，分別是總投資40萬美元河北天富宏業工貿有限公司和總投資130萬美元的河北威龍石油裝備有限公司。其它手續主要是增資、技改和變更手續主要有3家企業變更經營范圍、3家企業增資、4家企業股權轉讓、3家企業注銷、1家企業技改。
三是項目核準工作。涉及到的項目有京津花園小區、平安麗景小區、福安宮酒店及超達紙制品包裝項目、普潤鑫印刷有限公司技改項目、香河經濟技術開發區開發建設有限公司新建道路基礎設施及配套工程項目等。
對于項目服務工作，我們還有以下想法，一是制作“明白卡”。在與企業交流過程中我們發現，這些企業對開發區前期辦理各項手續非常滿意，但在經營過程中會遇到的各種情況，這些情況使外地投資無從下手，不知到哪個部門找哪個人辦理。因此我們想制作一套“明白卡”，涉及到企業所能遇到的各個部門，包括聯系電話、辦事流程及所需材料。二是與各級貿促會、商會建立聯系，為我區企業擴大業務量提供平臺，帶領走出國門。目前，我們準備著手為相營皮革制品有限公司和隆福公司引進客戶，拓展國外市場。下一步，我們將逐步建立一套系統性服務流程，為企業內區提供一個發展空間。
五、下一步發展計劃
在招商引資方面，必須做好策劃和統籌；做好招商引資的形象設計、宣傳和推介、樹立良好的區域形象和品片；選好招商模式；加強招商引資項目的籌備、管理和評析；做好富有成效的談判；努力提高招商人員的素質。
目標：全年引入各類項目43個，協議引資額不低于35億元，其中單體投資10億元以上項目1個；基礎設施建設項目投入不低于4億元，包括修建總長達19公里的運河大道、正陽路、拓展區“三橫兩縱”區間路、原夏安線西延工程等9條道路；3000平方米開發區規劃展館以及平安大街南側商貿購物設施項目建設；全面啟動新農村建設項目，年內完成安平一街及北三村拆遷改造工程。
開發區副主任述職述廉報告 11
一、20xx年工作開展情況
（一）高度重視，周密計劃
20xx年招商中心全體人員進一步強化招商意識、服務意識和創新意識，不斷提高全體人員的工作積極性及主觀能動性，及時制定招商工作計劃，確保招商引資目標任務的完成，在招商工作計劃基礎上，將年度招商工作任務，逐月分解，形成每月工作計劃，月末對照月初工作計劃，認真總結，查找不足，及時改進，大大提高了招商實效。
（二）優中選優，把好項目準入關
根據開發區產業發展規劃及要求，按照項目產業輻射效應、發展前景、科技含量、投資規模等標準，認真做好項目篩選及考察工作，確保引進項目質量。今年來，實地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龍服裝有限公司、中凱重工集團、寧波奉金電力金具有限公司、廣興集團冠森絕緣制品有限公司、達民化工股份有限公司等18家企業，通過考察結合各部門對這些企業進行綜合評價，為開發區項目入園提供有力決策依據。
（三）突出重點區域，大力實施外出招商策略
今年，重點瞄準長三角、珠三角、京津冀及省內周邊地區，以高端裝備制造、新材料、現代服務業等為主攻方向，先后赴深圳、廣州、上海、杭州、臨沂、寧波、河北等地開展招商活動40余次，接待北京、上海、寧波、安徽等來訪企業30余批次、80余人次，成功引進北玻玻璃科技有限公司年產600萬㎡高效節能低輻射（LOW-E）玻璃及深加工項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、廣興集團冠森絕緣制品有限公司1萬噸/年高純度二氨基二苯醚生產等項目，一批投資規模大，帶的能力強的項目相繼落戶。
（四）改進方式，多方位多層次引進新項目
在重點抓好產業招商的基礎上，突出以商招商，把企業推向招商引資的主戰場，充分挖掘招商資源和項目信息，同時，強化與中介機構、各地商會的溝通對接，廣泛搜集產業動向，尋求產業互補性強、有合作空間的項目，截至目前，新引進項目8個，計劃總投資33.5億元；在談項目12個，計劃總投資36.9億元，涉及包裝制品、石油裝備、機械制造、新材料、鹽業加工等行業。
（五）強化措施，全力推進項目建設
為進一步做好項目引進后的推進工作，招商中心指派專人對項目進行動態管理，跟蹤服務，隨時掌握企業在手續辦理、工程建設中存在的問題和困難，同“項目推進小組”制定措施，解決困難，通力協作，強力推進。重點推進北玻玻璃科技有限公司高效節能低輻射（LOW-E）玻璃及深加工項目、環海塑業有限公司塑料管道及管件加工項目、青瑞水產養殖有限公司水產科技研發中心項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、泰華能石油裝備股份有限公司12萬噸/年高頻電阻焊鋼管（ERW）等項目，有力促進了落戶項目的建設進度。
二、20xx年工作打算
1、選取重點行業、重點區域，瞄準世界500強、國內200強和行業龍頭企業編制詳實、操作性強的'招商工作計劃，積極實施“走出去”招商策略。
2、針對現有企業的項目實際，編制一批塊頭大，吸引力強的招商項目，推出去集中招商。
3、做好企業家協會工作，發揮企業家協會組織優勢，與招商工作形成聯動，重點挖掘產業上下游項目，逐步拉伸產業鏈條，形成產業配套。
4、力爭在戰略新興產業、高端裝備制造、產業集聚、第三產業項目引進方面實現“四突破”。
5、搜索有價值招商線索，建立招商信息共享機制，不斷拓寬招商信息渠道。
開發區副主任述職述廉報告 12
一、20xx年工作開展情況
1、強化經濟運行及重點項目調度，扶持重點企業發展。召開經濟運行調度會8次，完成規模以下21家企業月度報表12次，重點項目進展報表10次。調整確定18名企業代辦員，制作張貼服務聯絡牌，完成通報4次，解決企業難題52個。加強與科技、經信等部門聯系，協助海潤鋼管、金開石化、常青樹化工等申報專利21項，申報科技計劃項目6個，完成成果鑒定2個。協助天正化工、建友建材、科林化工等創建申報技術中心5個。協助海強工貿、宏勛纖維等爭取中小企業扶持資金40萬元，協助棟明鋁業、建友建材爭取節能資金65萬元，幫助天正化工、旭業新材料、澳納紡織爭取技改資金110余萬元。聯系齊商銀行、威海銀行，組織召開2次銀政企洽談會，幫助海潤鋼管、雙飛工貿、金舜鋼管等8家企業融資9000余萬元。
2、規范企業管理，抓好綜合整治工作。加強企業綜合管理，規范企業發展行為。先后與建友建材、奧金包裝、青瑞水產等5家企業簽訂投資建設合同，完成26家企業的稅收返還申請、調查及兌現工作，兌現扶持資金965萬元。協助兌現宇辰實業、宏勛纖維等6家企業的扶持資金1285萬元。協助海鑫、旭業等19家企業辦理抵押融資23980萬元，協稅361元。
集中開展了為期2個月的環境衛生綜合整治，代辦員5次深入企業，逐項解決衛生死角。研究起草《關于加快盤活經濟開發區內閑置資產的實施意見》，約談芳華石化、匯安高科、天益工貿、豪邁木業等12家企業負責人，督促企業加大投資力度。協助完成對海強工貿、安諾其等2宗違法占地處罰，協助鴻盛科技、宏勛纖維、科林化工等企業土地掛牌出讓以及開發區未利用地報批工作。
4、創新方式，營造良好發展環境。組織完成開發區企業家協會成立工作，吸納會員48家。組織協會成員92人次到東北財經大學專題培訓，組織12家企業到煙臺等先進地區考察學習，組織8家企業參加金融知識及上市輔導班。組織完成開發區企業信息化服務平臺建設工作，硬件設備及軟件開發調試已完成。推進完成開發區博士后科研工作站申報獲批工作，產學研領域層次不斷提升。嚴格兌現20xx年度企業家綜合考核工作，樹立先進，營造開發區企業競相發展氛圍。積極開展開發區人才摸底以及“百名英才”、黃河三角洲學者申報工作。
二、20xx年工作打算
1、強化學習溝通，提升管理服務水平。加強政策、行業知識學習，協助企業做好與區直業務部門的'溝通聯系工作，對重要政策、重點事項及時跟進。發揮開發區信息直通車作用，構建政企信息服務平臺，發布政策，溝通信息。
2、強化企業調研及經濟運行調度，協助解決企業難題。堅持實行每周深入企業調研，了解企業情況，強化對企業發展情況的預判。強化對每月企業經濟運行的調度，月末將企業發展匯總報表。每季度召開重點企業發展座談會，了解企業發展現狀及產業發展動向。深化銀企合作，每季度與金融機構組織一次小型企業項目推介會。繼續做好重點項目服務跟進工作，協助做好項目前期涉及手續的辦理工作以及項目投產運營后的推介、跟蹤、服務和政策資金爭取工作。
3、強化企業管理，規范企業發展行為。強化對企業房地產抵押管理力度，加強與稅務部門及銀行的聯系溝通，積極協稅。強化對開發區閑置廠房的管理工作，規范企業私自租賃廠房、偷欠稅收、亂上項目等亂象，對拒不履行企業義務的拉閘停產。加強各類合同的簽訂和管理工作，嚴格兌現投資強度和密度，在土地進出讓金返還、土地抵押等方面進行約束。利用好企業考核數據，加強對企業的管理力度。抓好企業環境綜合整治，清除死角。
4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力爭引進博士2名，落實各項政策。積極做好“百名英才”“黃河三角洲學者”等人員的推薦申報等工作。
5、加強企業閑置土地盤活、土地預征以及服務業、節能等各方面的工作。
6、完成開發區領導交辦的其他工作。
【開發區副主任述職述廉報告】相關文章：
副主任述職述廉的報告06-15
副主任述職述廉報告07-07
街道副主任述職述廉的報告07-07
街道副主任述廉述職報告05-08
副主任的廉政述職述廉報告05-23
總務副主任的個人述職述廉述德報告06-15
農技中心副主任述職述廉的報告07-06
副主任中述職述廉報告范文06-15
農經辦副主任的述職述廉報告07-08