選調生培訓心得體會范文（通用18篇）
從某件事情上得到收獲以后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編整理的選調生培訓心得體會范文，歡迎大家分享。
選調生培訓心得體會 1
今天青春是用來奮斗的，明天青春是用來回憶的，讓青春在時代進步中煥發出絢麗的光彩！是啊，現在就是我們青春的大好時光，選擇了村官我可以扎根基層，服務基層。逐夢村官，永不后悔。面對享樂甘于寂寞，甘于清貧；面對村民甘于奉獻，用心服務。基層是一片廣闊的天地，在基層也許我可以大有作為。我心永恒，永不放棄，哪怕歷經再多風雨，我也依然堅強如初，我相信陽光總在風雨后，一切都是最好的安排。
擺正心態，為馬橋鎮的建設貢獻出自己的一份力量，為村民能夠生活幸福做出應有的努力。選擇了村官就要兢兢業業，勤勤懇懇，陽光樂觀，奮輯前行。來到馬橋鎮東圈村，我時刻牢記我是來為人民服務來的，我的一言一行都在老百姓眼里看著，我得通過自己的'努力讓村民說一句這個村官剛好哈，我得真誠的讓大家認可我，實現我扎根基層的自我價值。城市繁華，農村淳樸，面對誘惑，保持初心。從小生活在農村，學有所成就要回報這片熱土，奉獻有時候是如此的重要。每個人都有自己的初心跟選擇，選擇了基層就要俯下身，靜下心，在基層實現自我價值，在基層得到歷練。星星之火可以燎原，我們凝心聚力，愿農村美麗，農民幸福，農業發展。愿我們志存高遠，逐夢村官，青春無悔！
選調生培訓心得體會 2
今天上午聆聽了劉部長的講話，受益匪淺！劉部長的講話分析了選調村官當前的的工作形式和工作重點，具體闡述了為什么要開展選調村官工作，選調村官要做什么，以及怎樣做好選調村官工作，強調了選調村官在基層工作的重要性，使我倍感身上擔子的重量。在這與大家共同分享一下我的`心得體會。
第一，要樹立"立黨為公，執政為民"的思想，樹立"人民群眾第一，基層第一"的觀念。把來自人民，服務人民作為工作的座右銘。真正把群眾利益裝在心上，抓在手上，放在頭上。誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難題。對涉及人民群眾的事要遵循"急事急辦，好事快辦，特殊事特殊辦"的原則，遇事少說不能辦，多想怎么辦，把困難留給機關留給自己，把方便讓給群眾，讓給基層，讓群眾從我們身上看到為人民服務的宗旨，感受到組織的溫暖。
第二，要發揮主觀能動性，為人民辦實事。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，也是我們當代大學生的崇高追求。在日常工作中，要結合各自任職村的實際，創造性的運用學到的知識，出實招，辦實事。就算自己不懂得知識，也可以先行自學。多為群眾辦實事，辦好事，為基層留下一大批看得見摸得著的成果。要通過活動建立起與基層，與人民長期密切的聯系，用自己實際行動服務新農村建設。
第三，甘于吃苦，勤于奉獻。在基層服務，工作比較艱苦，條件比較簡陋，要始終保持樂觀向上的態度，保持我們90后的蓬勃朝氣，高標準嚴要求，以主人翁的心態全身心投入工作中，不要求特殊待遇，不給組織添麻煩，履行好職責，做出突出成績，努力踐行"投身基層，服務人民，報效祖國，奉獻青春"的諾言！
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，既然踏上了選調村官崗位，就要扛起身上的擔子，不懼困難，不畏艱辛，自覺將青春融入到為祖國和人民真誠奉獻中，與國家同呼吸共命運，唱響到基層到祖國最需要地方去建功立業的最強音！
選調生培訓心得體會 3
培訓已有五天，炎熱的天氣磨練了我們的心志，而各位前輩們的授課卻讓我的心靈受到了一次次洗禮。二十三載一朝悟，今日方知我是我。如果說之前對選調村官的認識還停留在福利待遇不錯，2年后可以考核轉為選調生這個境界，那現在就有更深層次的領悟：我想要的不是一個渾噩的人生，而是一次無悔的青春。
通過入村工作一周的體驗，與上課前輩們傳授的心得相對照，有了以下幾點心得：第一，說土話是開展工作的`重要前提。說土話不僅是因為容易村民，更重要的是村里年輕人大都在外工作，大部分事物由老人辦理，而老人大部分是聽不懂普通話的。第二，干實事是拉近群眾距離的好法寶。舉個例子，在我們村換社保卡時，我協助村兩委進行換卡工作，這樣不僅讓村民知道我是新來的村官，同時拉近了與村兩委的距離。第三，要充分發揮本專業的長處，因地制宜開展工作。法學專業可以在村里開展普法工作，為村民提供法律咨詢和援助，而戲劇專業或藝術專業可以舉行文藝活動豐富村民的日常娛樂。總之，只有不同的專業，沒有無用的專業。
"升官發財行往他處，貪生畏死勿入斯門",這是黃埔軍校讓我印象最深刻的一幅對聯，我覺得改幾個字后更適合我們選調村官，"升官發財行往他處，為民服務請入斯門".
選調生培訓心得體會 4
根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》有關規定，按照市委組織部、市人社局和市公務員局的安排，我有幸參加了選調生初任培訓學習班。在為期兩周的培訓中，培訓班針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際情況，精心安排市級部門領導、市委黨校老師以及大學教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發展規劃以及開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。主要有以下四點體會：
一、要準確定位，轉變角色，盡快適應工作
在開學典禮上面，市委組織部領導就告訴我們，選調生要安心基層工作。在很多人看來，選調生是一個光環，是組織部門從優秀的畢業生中千挑萬選選出來的，能成為選調生是非常自豪的一件事。而實際上，拋開“選調生”這個稱呼，我們也不過是初入社會的新鮮人，正如毛主席在《憶秦娥〃婁山關》中所寫那樣：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，因此我認為我們在踏上工作崗位的第一天起，就要能夠放下“選調生”這塊招牌，把自己的心態調整歸零，端正意識，準確定位，不管之前有過什么樣的成績，來到新的工作崗位上一切從頭開始，撲下身子干工作，踏踏實實做好每一件事。
另一方面，既然我們是一名選調生，在拋下“選調生”光環的同時，我們依然要牢記選調生的責任和使命，時刻嚴格要求自己，努力做到讓群眾滿意，讓組織放心。
二、要扎實工作，在實踐中磨練充實自我
選調生是面向基層的公務員，基層工作固然辛苦，但是對磨練我們的意志，激勵我們的斗志有著積極的意義。當前我市正處于一個飛速發展的時期，來自各方面的考驗是對我們新踏入公務員隊伍的選調生的巨大挑戰。正所謂“艱難困苦，玉汝于成”，越是艱苦的崗位，越是復雜的環境，對于剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴峻的考驗。但是面對挑戰和考驗，我們必須勇于接受。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，個人能力的提高是靠點點滴滴的積累而成的，我們經歷過基層紛繁復雜工作的考驗，尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理，這將會對提升自身工作能力有莫大的.幫助。正如給我們講課的幾位選調生前輩所言，他們在基層工作中不可避免的都會經歷一些突發性，而正是對這些事件的處理過程，磨練了他們獨立處理問題和解決問題的能力，成為了他們工作經歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累，應該甘于吃苦奉獻，不管是什么工作，都應該扎實穩重、一絲不茍的去處理，始終保持負責、用心、細致的工作作風，力求使自己成為一名有責任心，會動腦筋，嚴格要求的公務員，才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。
三、要加強學習，不斷提高自身素質修養
雖然我們選調生大都是來源于各個高校的優秀本科畢業生，有的甚至還是碩士、博士，但是到了基層，面對新的工作新的事物，那些書本上的知識是遠遠不夠用的，只有通過不斷的學習不斷的獲取，理論和實踐相結合，才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學習，最新的法律法規，國家的重大方針政策，工作所在地的社情民意等等，都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基。二是要向前輩學習，前輩都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作，難免會遇到各種各樣的問題，這個時候前輩們的經驗，無疑就是解決難題的制勝法寶，而學習的過程，也是自我提升的過程。三是要向群眾學習，選調生的工作直接面向基層、面向群眾，所以我們要做到從群眾中來，到群眾中去，通過借鑒、吸收眾人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質和個人修養。在學習的過程中同時還要善于總結經驗教訓，讓每次工作經歷轉化為成長的經驗，從而使自己不斷更上一層樓。
四、要調整心態，培養良好的心理素質
選調生從學校直接進入公務員的隊伍，面向基層開展工作，缺乏工作經驗，不可避免的會在工作中遇到挫折。在這個時候，良好的心理素質對我們來說就尤為重要。培訓中，不管是專門講授心理學的老師還是給我們傳授工作經驗的各位領導，無一不提到了良好的心態在我們工作中的重要性。對此我也感觸很深。比如我剛參加工作不久，領導安排我寫單位年終總結，由于情況不熟悉，對我來說實在是太難了，確實是一個挑戰，尋找可以下手的突破口試著動手去做，通過收集資料、請教前輩、反復修改、數易其稿，較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態度就很重要。態度決定結果，改變態度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發向上的斗志，這樣工作的結果才能向著好的方面發展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那么難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態去對待它。我們在基層工作，這是環境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應它。如果我們帶著情緒去面對這個環境，這個環境也會回饋我們負面的情緒，所以這時候就應該有好的心態，主動融入到新的環境、接受新的工作，快速把狀態調整到最好，迎接新的挑戰。
此次培訓學習不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。短暫的培訓結束了，到基層鍛煉的這堂課還遠沒有結束，在今后的工作中，我將放平心態，提升素質，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質高、能力強、作風硬”的基層公務員。
選調生培訓心得體會 5
此次培訓班是全體選調生的崗前培訓，針對選調生剛參加工作、基層經驗不足的現實情況，培訓內容豐富充實。省委黨校的教授們理論聯系實際，宏觀與微觀結合，從建設“強富美高”新江蘇、踐行五大發展理念到基層政權建設與組織運行，從中國共產黨九十五年奮斗歷程與基本經驗到雨花臺烈士陵園現場黨性教育，深入淺出地對我們輔導教育，使我對如何做一名扎根基層、為群眾服務的選調生有了更深層次的認識。通過這次培訓體會，我學有所獲，總結如下。
一、加強黨性修養，堅定理想信念，勇于迎接挑戰
共產黨員要有政治定力，要堅守黨性宗旨，要堅持崇高信仰。在培訓中，教授們多次要求我們選調生不斷提高政治素質，堅定共產主義理想與馬克思主義信念，樹立正確的價值觀。在復雜的環境中，我們要有自己獨立的是非判斷，站穩正確的政治立場。在今后的工作生活中：
一要不斷學習黨的規章。要把黨的規章“學好吃透”，正確行使黨員權利，積極履行黨員義務，清晰明白“能”與“不能”，為今后工作奠定基礎。
二要有政治敏銳性。在工作中要善于從政治上判斷形勢、分析問題，在政治問題上保持頭腦清醒，對不了解的問題不輕信、不盲從。
三要不斷學習馬克思理論。馬克思主義理論素養是一個黨員政治素質的重要體現。在現階段，我們一定要堅定馬克思主義信仰，把馬克思主義理論知識牢記于心，在工作中運用馬克思主義理論解決問題。
四要不斷學習黨的`理論著作。中國共產黨九十五年的奮斗進程中，黨和國家領導人對黨性修養的認識十分深刻。如劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中全面闡述了共產黨員在理想信念、思想理論、道德品質等方面的修養問題，為我們提高黨性修養指明了方向。
五要積極參加基層黨組織的政治生活。作為一名剛轉進的黨員，要盡快融入所在基層黨支部的政治生活，參與黨組織的民主生活、學習生活，繼續提高思想覺悟，勇于自我批評，與黨組織成員一同加強黨性修養，共同進步。
思想是行動的先導。只有在認識層面對自己高標準、嚴要求，以黨性立身，以黨性處事，堅定共產主義理想，牢固樹立馬克思主義信念，才能更好地開展基層工作，服務群眾，在廣袤的基層大地上扎根。
二、提升學習能力，擴充知識儲備，保持進取之心
學習歷來受到我們黨的高度重視，開辦選調生培訓班就是一個體現。在開班儀式上，省委組織部副部長胡金波同志指出，學習一定是要刻苦的，要會學習、善于學習、肯學習。優秀選調生代表、泰州市委組織部部長張國梁同志也指出，他人是用來請教而不是計較的。都說明了學習的重要性。作為本科生，深知在知識水平上與碩士研究生、博士研究生有很大差距，這鞭策我要不斷提高自己的學習能力，擴充知識儲備，廣泛地學習。走上工作崗位，我們要以人為師，以工作為師，以社會為師。
一是從書本中獲取知識。高爾基說，“書籍是人類進步的階梯。”我們既要讀黨的書籍，從黨的歷史、黨的理論中獲取先進經驗，提高自己的學習能力；又要讀歷史名著，將古人的智慧內化于心，應用于實踐。
二是向領導和同事學習。領導做事全面、細致，同事也比我更有經驗。向領導學習，能迅速把握單位的辦事作風，更好地進入工作角色；同時又要站在領導的立場和角度思考問題，積累經驗。向同事學習，就能快速掌握工作方法，提高工作效率。
三是向專業知識學習。就我個人而言，本科專業是漢語言文學，專業要求我要能處理辦公室復雜的事物、撰寫材料等。在空閑時間，我還要繼續鉆研專業知識，練就過硬的“看家本領”，開闊視野。四是要及時總結，不斷提高，謙虛進取。總結能檢查學習的效果，可以通過向領導匯報工作聽取意見、與同事交流獲得建議等方式，肯定成績的同時又要找出不足，得出經驗教訓，全面把握工作方法與規律。
社會是一門現實學科，龐大復雜多變。作為選調生，要牢固樹立終身學習的理念，把學習和工作有機結合起來，不斷提高學習自覺性，提高自身學習的能力，才能保持謙虛之心、進取之心，在工作中不斷進步。
三、適應基層環境，提高工作本領，發揚吃苦精神
省委黨校陳蔚教授對基層組織運行作了詳細解讀，讓我對基層有了更加清晰的認識。優秀選調生代表、無錫市梁溪區金匱街道黨工委書記錢前同志告訴我們一定要盡快調整心態，轉變角色，扎根基層，鍛煉自我。扎根基層，就一定要盡快適應新環境，提高工作本領，把基層工作做實、做好。
一要擺正位置。張國梁同志在培訓中指出，身份是用來證明而不是炫耀的。在基層工作，就要忘掉自己的過去和身份，把自己當成一名普通的基層工作者，與同事打成一片，多交流學習，以一顆平常心開展工作。
二要勤奮肯干。不斷思考腦要勤，多做工作手要勤，聽清指示耳要勤，靈活機動眼要勤。領導安排的每一件小事都有價值，一定要勤奮、細致地完成工作，不能眼高手低。
三要謙虛謹慎。剛走上工作崗位，我的經驗必是有所欠缺。要謙虛地向同事、群眾學習，不能恃才傲物。處理不熟悉的事務，一定要多請教，謹慎處理，關注細節。四要接地氣。基層是直接與群眾接觸、為群眾服務的地方。在實際工作中，我們要把書生氣放一放，把鄉土味提一提，把群眾當老師，把工作當課本，面對新問題、新矛盾，既要講法，又要講情理。五要肯吃苦。
基層工作壓力大、條件差，對于我們年輕人是挑戰，更是機遇。一定要能吃苦、吃得苦，還要甘于基層的清貧與寂寞，抓住機會磨礪自我。六要注重調研。調查研究是公務員的必修課和基本功。下到基層，就要走進田間地埂，走入群眾家中，廣泛調研。要總結典型經驗，抓住主要矛盾看問題，分析研究問題的本質，為基層發展提供新思路。七要持之以恒。我們要把基層工作當作是長期事業，堅持不懈。要在行動上持之以恒，發揚滴水穿石的精神把繁難工作做通；要堅持融入基層，把群眾滿意當成工作標尺。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今后工作的路還很長，也充滿了未知。通過本次集訓，我深刻地認識到自己在諸多方面存在不足。我一定牢記選調生的責任，扎根基層，嚴格要求自己，做好本職工作，為成為一名優秀的選調生而努力!
選調生培訓心得體會 6
短暫而又充實的選調生培訓結束了，此次培訓對我來說真的是受益匪淺，尤其是關于“提升素質，立志成才”的主題論壇的舉辦，使我對自己找到了新的定位，論壇上部長語重心長的諄諄教導，也為我以后的`工作生活指明了航向。同時，對于怎么做一名合格的選調生，我也有了更深層次的認識。
一、工作體會
首先，要擺正位置，正確認識角色轉變。我們必須拋棄在校時的優越感，一切從零開始；必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向，能夠客觀地認識自己，既要看到自己的優勢長處，又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置，揚長避短，才能促使自己盡快成長，在工作中少走彎路。
其次，要學無止境，正確認識知識更新。我們從“象牙塔”步入社會，就更應勤于學習，勤于思考。要通過學習思考，不斷提升自己的理論素養，把握事物發展的規律，增強明辨是非的能力，提高謀事的水平。更重要的是把理論與實踐結合起來，將知識轉化為解決實際問題的能力。
最后，要扎根基層，正確認識基層鍛煉。在基層學習、工作和生活，是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調，正是要在基層中實現自己的人生價值。在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，我們都要沉下心來，踏實肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起。
二、工作收獲
1.全身心投入是做好工作的關鍵。要切實地得到鍛煉、干好工作，就必須專心以一名學習者的身份，虛心學習的姿態，主人的意識，真心投入。
2.熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況，才能理出路子，想出點子，推進工作。
3.堅持學習是做好工作的保證。
三、今后工作的目標和方向
1.要努力學習，提高素質，夯實基礎。
2.要加強鍛煉，培養能力，錘煉意志。
3.要勤于思考，理順關系，開拓創新。
選調生培訓心得體會 7
3月12日至3月14日，我在市委黨校參加了為期三天的選調生培訓班。本次培訓不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也為我們選調生提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。
針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際，本次培訓的內容豐富、涵蓋面廣，市委黨校的老師和多個部門的領導從黨的路線、方針與政策、開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養以及本地的歷史文化、風土人情等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。通過這次培訓，我得到了不少心得體會。
第一是要深入基層，注重在基層工作中學習。可以說，下基層是每個選調生參加工作所走的第一步，也是我們人生成長過程中極為重要的一步。下基層，不僅是簡單、被動的身體上的下，更要主動、扎實的做到心下，身在基層，而心若不在基層，豈不是像行尸走肉，工作上難免能做到積極主動，精神上難免能做到富有激情，成績上難免能有所貢獻。所以，我認為只要我們在基層一天就要扎扎實實地干一天，在基層一天就要以飽滿的激情去熱愛基層工作
一天，在基層一天就要努力的為基層的老百姓服務一天。即使，我們將來離開了基層這片廣闊天地，到了新的工作崗位上，我們也應做到“身雖不在心猶在”，時刻保持與曾經共同在基層工作的同事們的密切聯系，時刻關注基層各項事業的發展，時刻關注基層民眾的生活狀況，經常回憶在基層工作的那段美好時光。只有這樣，才無愧于組織對我們的殷切期望，無愧于選調生這個光榮稱號。
第二是要克服幾種不良心態。要想成為一名合格的選調生，必須要把握一個正確的思想意識，要意識到省委組織部選調我們的目的是基于什么，我們應以什么樣的態度去對待組織的選調。這就是要求我們端正意識，消除兩個認識上的誤區。誤區之一是過渡心理，認為我們選調生在鄉鎮就是走一個過場，將來是要當官的，是要步步高升的。誤區之二是高估自己，認為自己的大學生、研究生，鄉鎮的工作是大材小用、是屈才，所以不屑于去干端茶倒水、打字復印之類的小事。深刻反思我自己之后，確實或多或少、或深或淺的存在這兩方面認識上的誤區。基層工作其實是有很多值得我們學習的地方，我們應該從做小事做起，不斷的磨練自己的意志，提升自己的思維水平，從而獲得能力上的.提高，最終成長為組織需要的能干小事、會干巧事、主動要求干難事的人才。
第三是要加強學習，不斷充實自己，提高自身素質和修養。李部長講話教導我們要志存高遠、腳踏實地、大膽實踐，在服務基層、服務群眾中提升能力才干；加強黨性修養，要對黨充滿忠誠、對群眾充滿感情、對事業充滿責任；加強能力培養，著力提高學習能力、創新能力和協調能力。讀好“六本書”，即讀點文學，以養才氣；讀點歷史，以養大氣；讀點哲學，以養靈氣；讀點自然科學，以養睿氣；讀點經濟，以養智氣；讀點人文，以養儒氣；加強品質鍛煉，青年干部要自覺砥礪品行，用黨的紀律規范自己的言行，做到胸懷寬廣、謙遜正派，低調做人、高調做事。我深深體會到只有通過不斷學習，不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現自己的人生價值。社會在不斷發展前進，知識在不斷深化更新，生存在這樣一個優勝劣汰的現實環境中，身處在這樣一個不斷要求發展進步的時代中，不學習、不提高、則退步、則要被淘汰。從這個意義上來來講，我們選調生在走上工作崗位后就應該利用好自身學歷層次比較高的長處，在具體的工作中注重和加強對自身素質尤其是實際工作能力的培養和鍛煉，使我們盡快的在工作中成長起來，使我們這群普通而又特殊的選調生能夠為我們選調生這個年青而富有朝氣與斗志的群體塑造起良好的整體形象，在實際的工作中努力實現自我價值。
最后，永遠難忘選調生之間的深情厚誼。在學習各種知識的同時，此次培訓另一個重要的作用就是促進了我們100多名選調生之間的交流，讓我們結下了深厚的友誼。通過與同學之間的接觸，我發現了天外有天，人外有人，今后，我要更注重與向選調生中的優秀同學學習，取長補短。同時，在這次培訓中和同學們結下的友誼，也將讓我永生難忘。
選調生培訓心得體會 8
最是一年春好處。在這個不需喧囂只需體驗的季節里，很榮幸有機會參加了我縣新任職干部培訓班。雖然由于工作的關系未能全程聆聽老師的授課，但在聽了縣委書記的講座和參加拓展訓練后，感覺慢慢被一種看似平緩卻睿智沉毅的力量引領著，對工作對人生有了新的體悟和思考。
書記的講座，條分縷析，質感平易，沒有古板的說教和飄渺的大道理，而是把招商引資的知識和做人為官的道理融入生動的故事和真實的事例之中，在不知不覺間進駐聽者的心靈，令人一“聽”清心。離開校園后，很少有機會依桌靜坐，聆聽教誨，“書到用時方恨少”，感覺自己的精神家園在一點點地“褪綠”，苦于很難把握和塑造一種理想的人格和行為模式，甚至有時疲于應付工作和生活的追趕。所幸的是，組織部及時安排了這樣一期培訓班，在聽講座的過程中享受著一份難得的精神愉悅，短時間內接觸到了很多方面的信息。審視自檢，才發現自己思考格局、境界和胸懷的狹小、單一和膚淺，與工作和社會的要求存有很大的差距。一名基層公務員，角色與身份應該是多元的.，成長也應該是均衡而全方位的。作為一個生命的人，應該心懷感恩、誠意正心，將“孝心留給父母，信心留給自己”；作為一個社會的人，應該誠信寬容、合作互助，將“關心留給弱者，愛心留給他人”；作為一名公務員，應該勤奮敬業、淡泊名利，將“忠心留給國家”。同時，作為一個文化的人，應該修心開智、樂學上進。雖然學歷的進修可以暫停，但相關知識的更新不能止步，提升做人修養、構筑精神家園，強化為民意識、恪守職業道德將是我們一生必修的功課。
拓展訓練可以說是一場超越之旅，在這項體驗式學習中，收獲了最深的感動和心靈的震撼。記得上大學的第一天學校給我們上的第一堂課就是做心理測試，測試結果是我有輕微恐懼癥。也許是由于這種暗示，一直以來，自己膽小怯懦、缺乏自信。在跨越斷橋時，面對斷橋的高度和間距，不由得發怵，甚至想著放棄。看著下面盡心盡力的隊友，為不做團隊中的短板，最終在大家的不斷打氣鼓勵下，我邁出了艱難的第一步。在高空斷橋訓練項目中深切領悟到恐懼往往是自己加于自身的，恐懼與逾越其實就在一步之間，只要不輕言放棄，成功只有一步之遙。在探雷和畢業墻環節，大家群策群力、默契配合，直至最后一個人通過，切身體味到了團隊和集體的力量，一個人再出色不會有一個團隊出色，一個人再優秀不會有一個組織優秀，團隊里只要有著共同的目標，共擔著責任，再大的困難和障礙都能戰勝和克服。拓展訓練雖只有短短的一天，但我會永遠記住我們的團隊—“雄鷹”，會記得我們的口號：“雄鷹雄鷹，搏擊長空”。
將思考格局擴展開來，想到我們盧龍的發展。在企業決策規劃中有一種swot分析模型，即分析企業的優勢、劣勢、機會和威脅。將之移用到盧龍自身發展上來，優勢、劣勢、機遇、威脅四個維度，每一個維度的基本狀況都會對盧龍經濟社會發展產生影響。良好的區位條件、底蘊深厚的歷史文化資源、寬松的政策環境是盧龍發展的優勢，發展水平整體偏弱、產業結構不夠合理、產業生態鏈薄弱、動力支持不足等是發展面臨的劣勢，積蓄了較強的發展后勁、基礎設施建設的不斷推進、環渤海環京津兩大經濟圈的輻射是發展的機遇，金融危機的影響、同周邊地區差距拉大、人才危機的掣肘是發展的威脅。只有將四個維度加以綜合評估與分析，發揚優勢、彌補不足、抓住機遇、正視威脅，在發展的思想觀念、管理體制、政策法規、制度建設、戰略規劃等諸多方面進行考量，從客觀實際出發選擇和制定盧龍發展的策略規劃，才能打造盧龍發展的核心競爭力。
參加全縣新任職干部培訓班，是組織、領導對我們選調生的成長所寄予的厚望。知責思為，知任圖進。這次培訓，受益匪淺，啟發良多。也許，現在我們還不能做出轟轟烈烈的業績，但至少我們可以積蓄，只要奉獻著就是美好的，只要奮斗著就是精彩的，相信這些收獲對今后的工作和生活必定帶來積極的推動。
選調生培訓心得體會 9
我畢業于北京大學政府管理學院。很高興成為濰坊市選調生，也很高興參加了為期一周的培訓，更高興能夠有一個機會與大家暢談體會、暢想未來！我想跟大家交流兩點體會：
第一點是北大與基層的距離。北京大學是我國的一流大學、名牌大學，是無數學子夢寐以求的高等學府。我很榮幸能夠在北大學習生活兩年，北大也的確給了我很多東西。她讓我領略了博雅塔、未名湖的美麗，領略了我國一流大師甚至世界一流大師的風范，讓我提升了能力、拓寬了視野，更加讓我在畢業的時候擁有了“北大畢業生”這樣一個光環。于是，當我來濰坊參加選調報名、筆試、面試的時候，迎來了很多羨慕或者說驚訝的目光；當我到基層工作的時候，得到的也是“哇！”的驚嘆聲；當我來培訓的時候，剛剛報到就有一位同學問我“從北大到基層會不會很有落差”。然而，我想說的是，北大與基層的距離，不是落差，而是升級。跨出北大的門來到基層做選調生，是我從一個學生到一個國家的建設者、貢獻者的轉變，從理論學習到實際工作的'提升，這一切對我來說都是一種進步。
畢業前，北京有家證券公司準備錄取我，待遇是解決北京戶口、年薪十萬。但是我最終還是選擇了回來做選調生，因為它與我的專業更相關，同時我認為工作不分高低貴賤，適合自己的、能夠體現自身價值的工作就是好工作。所以，當離開北大的時候，導師袁瑞軍教授囑咐我“去了以后一定要謙虛謹慎，好好干！”我也告訴自己：忘記北大的牌子，一切重新開始，帶著一顆平和的心出發。來濰坊之前，我做足了思想準備，不管什么樣的環境，不管什么工作，我都要一步一步、腳踏實地地做好。經過一個月的基層工作，當我的辦公室主任說“本來覺得北大的高材生會很高傲，沒想到人家還這么謙虛，一點架子也沒有”的時候，我真的很欣慰。因為這是對我的肯定，也意味著對我的接受。
所以，我想跟大家分享的就是，從北大到基層是一種進步，從任何大學到基層都是一種進步。相信大家經過一個月的工作，對基層情況都有一定的了解，新農村建設已取得了很大的成績，當然也存在不少問題。既然我們選擇了這份職業，就要承擔起這份責任，在其位，謀其政，以一顆平和的、負責任的心開展工作，逐漸去改變那些不合理的東西，讓我們的國家更加富強、社會更加和諧。
第二點是學習、學習、再學習。七天的崗前培訓豐富多彩，從國家政策到基層工作，從戶內到戶外，從領導到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個角度、各個層次、各個方面的知識。然而，我想，我們收獲最大的是知道了還有那么多東西要學，新農村建設有那么多學問，公文有那么多種類，基層信訪有那么多技巧，等等。不管我們上的是名牌大學還是普通大學，不管我們是本科、碩士還是博士，不管我們學的是什么專業，我們在這個崗位上都是小學生，都需要學習、學習、再學習。每個人有不同的成長軌跡，不同的軌跡賦予我們不同的優缺點。我們并不因為是名牌大學畢業就無所不能，也并不因為是普通大學就稍遜一籌；基層領導并不因為學歷偏低就比我們差。相反，我看到是周圍每個人都身懷絕技、各有千秋。在這七天的時間里，或許有些同學將自己的優點表現得比較充分，或許有些同學沒有充分展現自己，但這些都不影響我們本身的特質，也都不影響我們都是09屆選調生這個事實。我們站在同一個平臺上，就讓我們一起學習、學習、再學習，努力、努力、再努力！
選調生培訓心得體會 10
20xx年10月11日至11月19日，按XX委組織部的安排，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭，此次培訓現已接近尾聲，短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰極限，使我從中領悟了一些做人、做事的大道理：觀念進一小步，人生實現跨越一大步；行動比心動更重要；1+1>2是怎么得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創新、當前經濟發展形勢分析等等，使我進一步堅定了理想信念，明確了形勢任務，夯實了理論基礎。
一、要不斷強化思想改造，永葆工作主動。
思路決定出路，思想決定行動。思想、心態是調節人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態，我們在工作中才會精力充沛，精益求精，干事有動力，有活力。否則反之。我是一名1998年的選調生，以前總認為自己年齡大，在基層時間長，相比成長慢，思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念，于是主觀上找借口對自己放松要求，降低標準，工作只求過得去，守攤子，沒有創意，沒有激情和沖動。這次培訓學習，是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識，調整了心態。我堅信，當初的選擇是正確的，我的價值在基層，我的價值大小在我為社會創造了多大價值。
二、要不斷強化學習積淀，提高工作水平。
學習是一種品質，是一種操守，是進步的唯一途徑。青年干部只有不斷加強學習，才能彌補閱歷淺、經驗不足的客觀缺陷，才能積小成為大成。
1、要加強政策法規學習。要不斷學習黨的知識，學習黨的理論。要把握精髓，吸收養分，提高認識事物、分析事物、解決問題的能力，夯實自己的理論功底。
2、要增強發展經濟工作的能力。構建和諧社會，發展是第一要務。要學習市場經濟知識，認識市場經濟運行規律，把握國內國外兩個市場。要結合本地實際，進一步解放思想，敢于實踐，大擔探索適合當地發展致富的好路子、好方法。就園區而言，要進一步加大招大引大工作力度，加大項目督建與服務工作力度，確保項目引得來，留得住，長得大。
3、要增強維穩能力。構建和諧社會，維穩是第一要求。在工作中，要學會發現問題，分析問題，解決問題；要學會通過問題看本質，從源頭上預防或處置各種不穩定因素，切實維護社會穩定。
4、要增強依法行政能力。
一是尚法。要加強對法律法規的'學習。要轉變“官貴民賤”、“權大于法”的觀念，樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”，一事當前，先考慮符合法的要求與否，不搞家長作風，以權壓法，以權棄法，徇私枉法；不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。
二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時，一定要遵循決策程序法定化、決策內容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實際，集思廣益，更具科學性，從而提高行政效率，減少行政管理工作發生失誤、國家利益遭受損失，維護國家行政管理的權威性和效力。
三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法，不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執法責任，明確考核標準和獎勵辦法。要建立執法過錯追究制度，確保法律、法規的正確實施。
5、要增強領導能力。要不斷學習，不斷積累，加強執政能力建設，增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創新，形成強有力的向心力、凝聚力，帶領更多的人加入到我們的工作中去，形成群策群力的良好發展格局。
三、要不斷強化黨性煉獄，把握工作大局。
一是樹立大局意識。
樹立大局意識，就是要我們胸懷全局，超前思維，要有戰略眼光。在工作中，我們每個人都有各自的崗位，都有各自的職責任務，這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此，我們要樹立一損俱損，一榮俱榮，缺了哪一個都不行的意識，這種意識就是一種大局意識。
二是樹立團隊意識。
首先要有團隊目標，其次要達成共識，最后通過團隊目標激發我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現，這就是一種團隊精神。我們無論在什么崗位，處于什么職位，都必須牢固樹立團隊意識，加強團隊建設。只有這樣，我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。
三是樹立全心全意服務意識。
全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導干部，必須時刻樹立為人民服務的思想，從小事做起，從群眾身邊的事做起，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀。只有這樣，我們的黨才有根基，我們的工作才會有更廣泛的群眾支持和參與，我們的事業才可能成功。
四、要不斷強化廉潔自律，嚴守工作紀律。
一是加強政治學習，增強廉政意識。
要有計劃、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》、《廉政紀律教育學習材料》等，明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務，進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識，提高立黨為公、執政為民的思想覺悟，更加激發出求實務實、埋頭苦干、爭創一流工作業績的積極性和主動性。
二是堅持勤政為民，干好本職工作。
光講廉潔，不干工作，就會本末倒置；光干工作，不講廉潔，就會前功盡棄。為此，要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來，做到“兩不誤”。
三是堅持廉潔自律，維護良好形象。
要按照一名領導干部和共產黨員的標準，進一步嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力起到模范帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴格按照省、市委關于廉潔自律的規定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內，還是在八小時以外，嚴以律已，率先垂范。
與此同時，要帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結，顧大局，做到以事業為重，以工作為重，以團結為重，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，努力促成團結合作的良好風尚；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，保證各項工作的順利開展。
選調生培訓心得體會 11
懷著高興、感恩、學習之心，我踏入了龍泉街道文化事務中心，參加縣委組織部精心組織的易門縣大學生村干部、選調生專題培訓班。為期三天的培訓，時間短但內容全，從中央相關會議精神學習到農村相關政策解析，從基層黨建工作實務到美麗鄉村建設，以及排班隊列訓練、實地觀摩學習，均緊貼大學生村干部和選調生工作實際。
短短三天的培訓，我收獲頗豐、受益匪淺，進一步得到了成長鍛煉，進一步堅定了理想信念，進一步強化了理論基礎。但也深感肩上重任，我們應該如何克服困難、增長才干、提高能力、豐富本領，更好的在基層實現自身價值，能干事、敢干事、會干事，為服務基層、建設鄉村添磚加瓦，經過三天的培訓和自己的思考，有幾點體會：
一、之于理想，堅定執著，做一個有情懷的青年。
理想，是對未來事物的美好想象和希望，也比喻對某事物臻于最完善境界的觀念。理想指引人生方向，信念決定事業成敗，失去理想信念，就會失去前行的方向、前進的動力。曾記否，在日夜苦讀的時候，我們的理想就是考取公職崗位，到有需要的地方發光散熱，實現自己的價值，奔著這一理想目標，我們如愿以償。但是，當面對與大學不同的生活環境、與城市不同的`工作條件，在基層枯燥、繁雜、反復的一件件工作中，我們的熱情逐漸消退、拼勁越來越小、前路出現迷茫，我想這就是理想不堅定、信念不執著。對于選調生事業，我們應該再思考、再堅定、再努力，滿足眼前，又憧憬未來，勤學習，常補鈣，奔著理想，堅定信念，為實現全面小康、改變鄉村面貌努力奮斗。
二、之于基層，扎根融入，做一個善實踐的青年。
所謂基層，就是地基底層，它承載著上層的重量。而中國的基層就是最廣大的鄉下農村，最廣大的人民群眾，也是最需要發展改變的。走好群眾路線，辦好群眾事務，扎根人民群眾這塊沃土，是我們不斷成長、實現價值的有效途徑。作為選調生，我們更要沉下心、俯下身，切切實實為人民群眾辦好事、辦實事。
首先，在思想上依靠人民群眾，我們要切實轉變作風，主動深入基層，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，真正做到在思想上融入基層。
其次，在生活上融入人民群眾。選調生多為“三門干部”，踏入基層工作崗位，生活環境、工作條件都會有很大差距，有的甚至難以適從，我們應該放下架子、丟在面子走進人民群眾，同吃同睡同勞動，更切實深刻的體會基層的清貧、群眾的疾苦；最后，工作上服務人民群眾。群眾的事就是天大的事，我們要樹立為人民群眾服務之心，切切實實做好、做細、做實每一件群眾事。最廣大人民群眾身上蘊藏著大智慧，樸素善良、踏實勤勞，深入基層、走進群眾，能讓我們更好的為人民群眾服務，更能讓我們有大收獲、大成長。
三、之于責任，堅毅果敢，做一個能擔當的青年。
有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才能有多大成就。責任是一種使命，一種素質，一種美德，責任感是我們立身做事的基本條件，責任心是我們事業的基石。在工作中，我們要做到想擔當、敢擔當、會擔當。想擔當就是要積極主動，為自己找事做，往肩上加擔子，在不斷的實踐過程中，積累經驗教訓，提高辦事能力；敢擔當就是遇事不逃避、不推責，面對基層繁雜細的工作任務，難免會有出錯的地方，這就應該主動上前、敢于擔當，分析原因，形成經驗，為以后工作劃下界限、敲響警鐘；會擔當就是要我們率先垂范，擔在實處，干在前列，在其位謀其政、做其事盡其責，做到勇于任事、扎實干事。
世界那么大，我想去看看，基層那么廣，更該去訪訪。訪于村組，體會人民群眾的生活現狀；訪于田間，了解人民群眾的生產情況；訪于交通阻塞、條件落后的高寒村落，感受人民群眾困難疾苦……我想，走進群眾，融入基層，會看到另一番景象，或美好，或心酸，選調生、大學生村干部應該扎根基層，用自己所學，傾盡心力，把美好延續，把心酸改變，無悔于厚望，無悔于青春，無悔于理想。
選調生培訓心得體會 12
20xx年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的20xx級選調生崗前培訓。培訓過程緊張而充實，既有十三屆五中全會精神解讀等專業知識，也有預防和化解糾紛等工作技巧，以及公務員政德教育等思想修養內容。通過培訓，豐富了知識儲備、提升了對基層工作的認知水平，得到了許多啟發。
一、要全面加強學習，做到思想充實
一是加強黨的政治理論學習，提高政治素質。我們選調生是黨后備干部的重要組成部分，自進入選調村官隊伍起，我們就許下了“讓組織放心、讓群眾滿意”的誓言，帶著組織囑托到基層工作，第一點就是要做到在政治上可靠。學習是我們增強黨性、堅定信仰的重要途徑，只有不斷加強學習才能提高自身政治素質。尤其是以來，發表了一系列重要講話，涉及政治、經濟、文化、社會、生態、外交、軍事等領域，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求。我們要做到讀懂黨治國理政的思路，就要洞悉習歷次講話以及xx屆歷次會議精神，由此才能認清國情，理解國家發展方向，與國家一起進步共同擔當。本次培訓中，老師們系統解讀了十三屆五中全會精神、“四個全面”戰略布局以及十三五規劃對實現偉大復興中國夢的重要意義，為我們今后的政治理論學習起到了理清框架和方向指引的作用。
二是加強業務知識學習，優化知識結構。對于我們年輕選調生而言，基層工作能力和服務水平不是與生俱來的，需要豐富的知識儲備作基礎。兩年的基層工作經驗，雖然教會了我們很多，但真正成為選調生之后，自身的角色又發生了進一步的轉變，由原來單純的執行者變為某一路或某一項工作的負責人：肩上的責任更重了，需要工作思路的地方更多了，擺布工作的能力更加重要了。所有這些，都需要知識做鋪墊，所以我們要養成“在工作中學習、在學習中工作”的良好習慣，向書本學、向群眾學、向實踐學，掌握自身崗位所需要的業務知識。實踐證明，在目前強調全面依法治國和經濟運行新常態的大背景之下，對法律和經濟學的學習尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分，征地拆遷遇到老百姓的質疑，只有具備較強的法律素養才能夠做出合理解答；鄉鎮上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項目運作等內容，沒有基本的經濟學常識，也難以深刻地指出其內部的政策邏輯。下一步，這將是我業務學習方面的重點。
二、要主動適應環境，做到工作扎實
一是適應瞬息萬變的外部發展環境，做到工作開展有思路。大時代呼喚大擔當，大發展需要大視野。以往，自己的`目光往往局限在本鎮、本縣范圍內，此次培訓，通過聆聽老師們對國家發展戰略、省情、市情的深入分析，才真正體會到了自己視野之狹窄。以往，光聽到企業老板們的對經營困難的抱怨，自身也有一定的思考，但總不能理出一個清晰的邏輯思路。通過課堂上老師們提供的數據，才真正感受到了什么叫做大環境、大趨勢。我市以第二產業見長，在國家調整產業發展戰略的背景下，正在經歷陣痛，迫切需要企業轉變發展思路，走環保、節能、高效的路子，過去高能耗、高污染的地煉、化工企業最需要轉型升級，而人力資源成本的優勢走弱也迫使制造業企業走高附加值的路線。陳莊鎮是利津縣的工業大鎮，產業結構的調整和轉型升級顯得尤為重要。
二是適應急難險重的基層工作環境，做到問題解決有方法。基層的工作繁瑣而復雜，基層的全面發展任務艱巨、充滿挑戰。因此，我們干工作、做事情一定要嚴謹，態度一定要真誠，方案一定要實際，一定要堅持一切從實際出發。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹、應對自如、妥善化解。目前，我國正處在社會矛盾的高發期，社會矛盾數量多，表達方式趨于極端化、暴力化，并且產生的原因與公權力行使之間的關系越來越密切。群眾的眼睛是雪亮的，我們基層黨員干部就工作和生活在群眾身邊，如果不具備解決化解問題的能力，那么最終會失去群眾的信任，被群眾所遺棄。工作沒方法，基層環境就急難險重；工作方法得體，基層就像家一樣溫暖和諧。“一切為了群眾、一切依靠群眾”，我們都會講，但在真正工作中，我們或許大多數都能做到“為了群眾”，但做不好“依靠群眾”。總認為群眾是被管理者，是干不好基層工作的。群眾最有智慧、最有能力、最有辦法，我們要充分運用群眾的集體智慧，依靠群眾去做群眾的工作。具體來講就是多聽群眾的聲音，多說群眾的話語，多一些泥土味兒，多接些地氣，多些家長里短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡。“干部腳上有泥土，群眾心中才不堵”，真正深入到群眾中去，才會受到群眾的歡迎。
三、要嚴格遵守紀律，做到品行純實
一是遵守黨的政治紀律，慎言。對于基層黨員干部來說，注意自身的言論是遵守黨的政治紀律的重要部分。現在的網絡輿論環境日趨開放，一些基層黨員干部由于自身政治素質水平有限，又加上工作壓力大，對黨的路線方針政策缺乏認知，因此可能會在日常的工作生活中發表一些不當言論。新近頒布的《中國共產黨紀律處分條例》也已經明確了，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的，要給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看直至開除黨籍處分。我們選調生在這方面應當特別注意，作為黨組織選拔的優秀人才，要率先做到在黨愛黨、在黨言黨，不負責任的話我們不說，遇到這種錯誤言論我們要勇于抵制、堅決制止。
二是遵守各項工作制度，慎行。以來查處了那么多小官巨貪，令人瞠目。尤其是安徽省新晉大學生村官貪污危房改造費的案例，更是給我們敲響了警鐘。這充分說明了基層工作不乏廉政風險點，征地補償款發放、工程招標、項目安置等，各個工作領域都應該引起高度重視，都應該嚴格按照工作制度照章辦事。有人或許或說，我們基層干部，芝麻綠豆點大的權力，有這么嚴重嗎？的確有，我們工作看起來都是辦小事，但對老百姓來說就是大事。從出生辦計生關系，結婚落戶口，種地領補貼、入保險，到去世處理喪葬事宜，群眾的“一生”我們基本都操辦了，怎么還好意思妄自菲薄？所以說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，我們切不可因為自己是基層干部，就放松對自我的要求。
三是注重工作生活細節，慎微。哪個巨貪不是從一次收禮、一次吃請開始的？“小節”不小，毛毛細雨濕衣裳，在小事上把持不住自己，就會在背離黨和群眾的道路上越行越遠，所以說我們要在平時的小事做起，防微杜漸，自重自省，“常思貪欲之害，常懷律己之心”。只有這樣，才能切實挑起黨聯系群眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任。
基層是黨事業的根基，也是我們人生起步的搖籃。55名選調生，就是55枚釘子，55塊基石，有夢想、有機會、有奮斗，甘為鋪墊做未成，不貪一時功與名。路，一定會越走越遠。
選調生培訓心得體會 13
一、培訓讓我們增長了“三識”
1、課堂學習增知識。從濰坊的地理特征，人文歷史，到濰坊的物質資源，發展優勢；從黨建理論、黨建知識，到我市基層黨建先進經驗；從我市的選調生工作情況，到選調生如何開展基層工作；從黨的理論路線方針政策，到工作中的細節把握，這些知識都讓我們受益匪淺。課堂學習夯實了我們的知識基礎，為以后工作的開展，做了良好的鋪墊。
2、現場參觀增見識。參觀學習，讓我們這些初出校門的學生，對經濟建設有了更為全面的認識。參觀濰河生態風光帶，讓我學到了一種新的公私共建模式，政府負責搞規劃，企業投資搞生態，成就了一種雙贏的模式。在沿海經濟發展區，密集的企業，林立的廠房設備，晃動著翅膀的90多米高的風力發電機組，讓我們切實感受到了濰坊騰飛的希望。在參觀海天生物化工有限公司時，當聽到2022年6月100萬噸純堿項目投產完工時，我感到很吃驚，因為純堿的產量可以間接反映經濟發展水平！這真實反映了濰坊經濟發展的巨大潛力！濰坊港建設的火熱場面，更是展現了濰坊發展的勃勃生機，堅定了我們的工作信念！
3、拓展訓練增膽識。有勇有謀必成事，有勇無謀有可能成事，有謀無勇必不能成事。在基層工作尤其需要有膽識，也就是說的要做事果敢潑辣！而拓展鍛煉為我們提供了鍛煉的機會。高空抓杠，斷橋，需要我們克服對危險環境的恐懼。真人CS、過電網、背摔等項目需要團體協作，計劃和分工明確。勇敢、團結、協作這些品質我從拓展訓練中深有體會！
二、培訓讓我收獲了友情，找到了歸屬
他鄉有朋友，我不再感到孤單。“天下快意之事莫若友，快友之事莫若談”，與其他選調生一起生活、一起學習，讓我有了真正的歸屬感。我來自淄博市沂源縣，剛到濰坊幾乎沒有親戚，沒有朋友，孤獨感嚴重困擾著我，也影響了工作，甚至有時候還會動搖自己的想法，懷疑自己的選擇！參加培訓以來，我不再有孤獨感，我有了一個隊伍龐大的朋友群。拓展訓練中，三隊為我加油，給我掌聲。節目排練中，有五組隊員的支持和鼓勵。當遇到問題時，是大家一起解決，快樂心情由整個隊伍在共同分享。相互發個短信，問候一聲，說一說相互的工作，交流一下自己的經驗，我就不會感到孤單，我就會對基層工作充滿著好奇心和興趣。同齡人的群體，相同的工作，會讓我找到歸屬，安心地工作！
三、培訓使我開始了一種新的生活方式
選調生是一種身份，更是一種全新的生活方式！來自于高校優秀應屆畢業生群體，沒有社會工作經驗，要投身到基層的工作當中去，這是一種全新的體驗，并且是一種新的生活方式。作為山東省委組織部的'選調生，要把黨的理論路線，方針政策爛熟于心；作為基層工作的選調生，要了解基層工作的現狀，掌握基層工作的方法，學會和群眾打交道，學會為群眾解決實際問題。這些需要我們不斷加強理論學習，不斷投身到實踐當中去，堅持不懈地學習，堅持不懈地做事！在起步階段，選調生被分到比較偏遠的基層，生活條件比較艱苦，要認識到這是我們鍛煉成長的絕好機會，更應該珍惜這樣的機會，適應這種新的生活方式，投身基層，升華自我！
我的導師，我國社會保障學的學科帶頭人，全國人大常委鄭功成教授，非常支持他的學生到基層工作，在基層的工作環境中磨練成長。在我來濰坊工作前夕，他送了我12個字“終身學習，不斷實踐，持續提高”。在培訓過程中，我對“終身學習”這4個字有了全新的認識，黨的理論在與時俱進，整個社會環境日新月異，我更需要不斷學習新知識，用于指導實踐。同時我又需要不斷地投身到基層實踐中，去踐行黨的理論！只有這樣，我才能不斷提高！
選調生培訓心得體會 14
出校門，入職門，不同的環境，不同的壓力，我們有太多需要學習的東西；從學生到基層公務員，從象牙塔的天之驕子到服務基層群眾的人民公仆，這種角色的轉變和重新定位，我們有太多需要適應的地方。由區委組織部、區人力社保局、區委黨校共同組織的此次崗前培訓，時間雖短但恰逢其時，為新入職的我們上了非常及時的一課，我受益匪淺。
一、正確認識理想與現實的關系
狄更斯在《雙城記》的開頭說：“這是最好的時代，這是最壞的時代；這是信仰的時期，這是懷疑的時期；這是光明的季節，這是黑暗的季節；這是希望之春，這是失望之冬······”處于“增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期”“三期疊加”效應下的中國正身處這樣的時代。選調生擔負著時代賦予的偉大使命，承載著黨和人民的殷切希望，我們不缺少“從小思報國，不是愛封侯”的理想，卻缺少對這個國家最現實直觀的觀察，如何正確處理兩者的關系，是我們邁入基層應處理的第一個難題。
1、褪去光環，調整心態
選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的一批人。可以說，我們這批人都多多少少帶著一些高傲的理想主義情懷和虛妄的光環。當我第一次到鄉鎮報到時，那破敗的政府大樓、簡陋的辦公環境、蕭條的街道景象、樸實不富裕的百姓生活場景，一幕幕映入我的眼簾時，我的內心五味陳雜。身處大都市美麗校園的我們，確實已經與這個國家的實際遠離太久，一部分人、一部分地區的富裕使我們遺忘了大多數。而這樣的處境也使得我立志成為選調生的目的更純凈，到最艱苦的地方去，到祖國和人民最需要的地方去，在廣闊的基層成就一番事業！
2、堅定信仰，增強修養
“沒有信仰，則沒有名副其實的品行和生命”。作為一名共產黨員，我們就應該是堅定的共產主義信仰者、堅定的馬克思主義信仰者、堅定的毛澤東思想信仰者。此次培訓，甘昌福校長的課程名稱即為《加強黨性修養，堅定理想信念》，這堂課對于很多黨員來說都是十分必要的。當前形勢嚴峻的“四風”問題、貪腐問題、脫離群眾問題，說到底，是一些黨員同志放松了對自身的要求，在黨性修養上存在懈怠之心、僥幸之心。黨性修養是一項長期工程，我希望有一天我們黨員干部可以像談論家長里短一樣自然而常態的談論毛澤東思想！
3、立足基層，腳踏實地
立足基層，艱苦磨練，與人民群眾實際接觸，切實體會人民群眾的魚水情；腳踏實地成長成才，認真做好每一件小事，才能成就輝煌人生。我們當中不乏抱著經世濟民大志向的人，可是殊
不知，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的人生過好就是不平凡。例如，安徽省鳳陽縣小崗村黨支部書記沈浩，在小崗村工作期間先后為村里修了公路、為散居的二十六戶村民集中蓋了住宅樓并在村里成立了大包干紀念館。沈浩在小崗村任職三年屆滿，村民通過紅手印的方式強烈要求把沈浩留下來，之后在沈浩的帶領下小崗村被授予“安徽省鄉村旅游示范點”稱號，沈浩也在平凡的崗位上實現了自己不平凡的一生。
二、深入踐行理論與實際的關系
我們本屆選調生共15名，其中9名研究生、6名本科生，應該說大家都已經接受了比較系統完備的理論教育。但是“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實踐不僅是檢驗真理的唯一標準，亦是我們深入基層工作的一個制勝法寶。
1、堅持學習，完善自我
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，要養成終生學習的習慣。要向書本學習，學習最新的法律法規，學習國家最新的重大方針政策，學習工作所在地的社情民意，這些都是我們在工作開展過程中必須具備的.武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基；要向前輩學習，要向百姓學習，他們都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。例如工作中復印材料這么一件簡單的小事，如何排序、如何擺放、如何裝訂等，我們在課堂上都不屑于學習的內容，在實踐中是有很多小竅門值得積累的。
2、勇于實踐，砥礪意志
基層對于我們是完全陌生的環境，基層工作對于我們來說有著模糊的神秘感。但我們不能因為生疏而放棄，不能因為神秘而逃避，反而應該握緊實踐這把利劍，在混沌與未知里斬出一條新的道路。基層工作同時需要堅強的意志力才能勝任。工作一個月來，除了在黨政辦處理一些日常的文件、會議資料外，給我印象最深刻的有兩件事：一是下村調查智燈村村民受風災情況，由于初次下村缺乏經驗，加上天氣炎熱，導致工作效率比較低，我從下午1點走到晚上7點半，第二天早上7點半走到中午12點，與其他下村經驗豐富的前輩相比我在體力、工作方法等方面還有待提高；二是深夜上山撲青云村大火，晚上9點半收到消息，10點我已經站在離火勢比較近的地方了，第一次近距離感受大火的無情，我有著青春的沖勁和無限的精力，卻缺少冷靜的頭腦和有條不紊的組織力，在今后的工作當中我會著重提高自己這方面的能力。
3、靈活創新，學以致用
在實踐中，我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，要不斷分析新情況、研究新問題、拿出新辦法、開創新局面，把實事求是與探索創新、調查研究結合起來；在理論學習中，我們要堅持理論聯系實際，研究新情況、解決新問題，要學好理論、精通理論，要深入基層、搞好調查研究，要謀劃新的工作思路、方法，做到學以致用。
三、妥善處理個體與團體的關系
在民主、自由思想浸潤下長大的85后一代，我們不缺乏獨立、鮮明的個性意識，我們珍惜任何貼著“自我”標簽的品性。但是，共產主義事業不僅是作為基層公務員的我們的，也是全體共產黨員的，更是全體公眾的。如何在堅持正確自我的同時，與團體協作共事是我們面臨的另一課題。
1、虛心求教，與人為善
“兩人同心，其利斷金”，“一根筷子很容易折斷，一捆筷子就很難了”，這些名言俗語都告訴我們團隊協作的優勢。每個人都有自己的閃光點，“三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，在團隊協作中，我么應該善于發現別人的優點，虛心求教，善于學習，相互合作，真正實現1+1>2的效果。
2、放下身段，深入群眾
基層工作很大程度上就是與基層老百姓打交道，能否處理好與基層群眾團體的關系事關基層工作的成敗。選調生作為基層領導干部，只有俯下身子、放下架子、沉下性子，深入到基層一線，與人民群眾在平等的位置上，進行面對面、心貼心的交流，才能消除干部在群眾心中高高在上的距離感，才能扭轉群眾對干部人浮于事的片面認識，才能讓群眾拋開成見、敞開心扉。當前嚴峻的上訪維穩形勢，就是未能處理好基層干部與基層群眾關系的縮影。相信只要真正與人民群眾打成一片、融成一片，為群眾著想，我們一定能夠處理好基層干群關系。
培訓雖已接近尾聲，但選調生之路才剛剛啟程。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，相信只要我們志存高遠、堅持選擇，立足基層、腳踏實地，就一定能做出一番事業，在平凡的崗位上實現自己不平凡的人生價值！
選調生培訓心得體會 15
全省選調生培訓已經結束，各自的分配取向也已經有結果了。在過去的一個月中，從面試，考察，體檢……我曾一度思考著一個問題，為什么我會選擇選調生。還清楚的記得，那段時間面臨的痛苦、掙扎，糾結……最終，不顧家人的反對，放棄了待遇優厚，經濟發達的xx，xx兩省公務員，以及x市公安局，選擇了做一名選調生，一名即將扎根基層的公務人員。
還記得，選調生面試前，為了積累素材和例子，把2013感動中國十大人物的頒獎典禮看了一遍，給我印象特別深刻的是中國工程院院士林俊德和中國南海手守礁士兵小波。而面試第一題，就用到了小波的事例，依然記得他的頒獎詞：二十年的堅守，他站成了一塊礁石，任憑風吹浪打，從意氣風發到兩鬢斑白，整整二十年，他一個人就是一條國界線，他也有美麗的夢，可更知肩上的`責任比天大，小波用自己的行動，告訴了當代大學生應該如何選擇自己的人生。
小波，他對人生的選擇讓我很是震撼與敬佩，但是我想，真正讓我選擇選調生2個最重要的原因之一的就是感動中國組委會對小波的評價；“能受天磨為鐵漢。”
最為21世紀的大學生，我們書生意氣、揮斥方遒，我們躊躇滿志，盡管我們懂得謙遜的道理，可意氣風發的年紀讓我們更渴望的是能夠在即將踏入的社會大展一番拳腳，有一番轟轟烈烈的作為。
可現實告訴我們，僅僅擁有夢想，不去接受社會的磨練、砥礪，不去真正的投身于社會實踐，我們終究只是偽理想主義者。
我很清醒的認識到，四年的大學生活，給了我們豐富的知識和理論，教授了我們很多為人處世的道理，可與之相對的卻是，我們缺少實踐，缺少經驗，缺少磨練，成長的路上我們過于一帆風順。
“能受天磨為鐵漢”，簡簡單單的七個字，讓我真真正正的體會到，只有在艱苦條件下，接受挑戰，磨練自身，才能成長為一個有責任，有擔當，能應對各種困難的人。相比富足、喧囂、繁華的城市，艱苦、單調的鄉鎮更能磨練我們的意志，更能有助于我們的成長，正如孟子所言：“天將降大任于斯人也，必將苦其心志，磨其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”
新一屆的黨和國家領導人正領導著全國人民不遺余力的踐行者“中國夢”。
然而，21世紀的祖國正處于社會轉型的關鍵時期，在這個時期，無論是祖國，還是人民，都經歷著陣陣劇痛，社會的矛盾相對突出，民生問題、安全問題、收入差距……而社會矛盾的解決都集中在與人民群眾聯系最緊密的基層干部身上。
基層需要選調生，同樣，基層也為選調生提供了廣闊的平臺。
選調生培訓心得體會 16
通過為期一周的學習，我認為要快速發展我縣縣域經濟就需要加大對民營企業的扶持和招商引資的力度。目前我縣縣域經濟發展存在兩個亟待解決的問題：一是礦業資源開采性收入在縣域經濟中所占的比重較大；
二是對民營企業的扶持力度仍然需要加大。
礦業資源開采收入及其市場價格和整個大環境下的經濟形式有著十分密切的關系，如果財政過度依賴此項
收入，那么一是不能保證我縣縣域經濟的長效增長；
二是對環境的破環也會比較嚴重。這就要求我們積極轉變思路，加大招商引資的力度，大力扶持民營企業，同時對招商引資來的企業給予政策性扶持。我們還要發揮自身優勢，帶動多種產業共同發展。民營經濟作為縣域經濟最具活力的增長點，具有十分廣闊的發展空間，要充分發揮民營經濟在縣域經濟中的'主體地位和作用，我認為應該注意以下幾個方面：
一、完善政策、支持民營企業的發展
經濟要發展政策應先行，要著力清理廢除和改革阻礙民營經濟發展的地方性政策規定，制訂扶持民營企業發展的法規和舉措，實行公正公平、公開效能的辦事原則，本著“徹底放、放徹底”的原則，進一步放寬民營企業的準入門檻，凡是國家沒有明令禁止，符合環保要求的都應允許民資經營；
凡是國有、集體資產退出的領域，都應該讓民資進入；
同時，在民營企業的項目審批、土地征用、勞動用功、產品評質定級的問題上，在引進高科技管理技術人才，接受大中專畢業生及其辦理工作調動、戶口遷移和子女入學等應與國有企業同等對待。此外，還要大力支持民營企業采取合理兼并、吞并等手段壯大企業本身的經營規模。
二、完善管理、健全服務
針對目前民營企業內、外管理存在的散、亂和無序現象，必須進一步理順民營企業的管理體制，要規范地方政府對民營企業的引導管理，進一步加強職能部門如工商、稅務、技術監督等服務部門的權限及職責，提高行政執法水平。一方面負責民營經濟的發展規劃和有關政策的宣傳落實，引導民營經濟調整經濟結構和產品結構，規范民營企業經濟行為。另一方面負責監督并解決民營經濟在發展中存在的問題，促使民營經濟快步走上規范、有序、健康發展的軌道。同時，要建立健全統一的社會保障機制，盡快將正在實施的養老保險、失業保險和醫療保險等社會保障體系涵蓋到民營企業，并督促民營企業更多的積累社會保基金。
三、優化發展環境、拓寬融資渠道
要把優化經濟環境作為推動民營企業發展的重要手段，加強經濟環境治理整頓，強化經濟環境責任追究，做到多服務少干預，多辦事少收費，多亮綠燈少亮紅燈。一要加大財政對民營企業的資金支持力度，通過財政投資引導帶動社會和個人的投資入股，建立多種形式的民營企業投入機制，扶持其發展；
二是建立健全民營企業貸款擔保體系，按照上級的有關規定，認真探索建立多種資金來源，多種組織參與，多層次結構的擔保體系；
三是逐步拓寬民營企業的直接融資，鼓勵民營企業特別是高新技術企業積極創造條件上市融資和發行債券，鼓勵社會和民間投資；
四是加大金融機構支持力度，進一步強化金融服務功能，創新企業信貸方式，適當放寬銀行對民營企業貸款條件，以支持民營企業的發展。努力為民營經濟的長足發展營造一個良好的發展環境，讓民營業主感受到投資放心、環境安心、收益歡心，并將民營經濟的發展拓展到一個更寬領域、更大空間和更高層次，實現縣域經濟的健康、持續和快速發展。
選調生培訓心得體會 17
短暫而又充實的選調生培訓學習已經結束，感謝省、市委組織部的精心部署和周密安排，為我們全體新錄用選調生提供了一個開闊視野和增長才干的平臺。通過培訓學習，在提升自身榮譽感和責任感的同時，也更加堅定了我努力做好本職工作的決心。
堅定信念，苦中求進，做好基層工作的穿針引線人。劉清泉書記扎實的基層工作經歷和豐富的群眾工作經驗，給我留下了深刻印象，特別是對剛步入工作崗位的我來說，要想盡快轉變身份、進入角色，就要像清泉書記那樣，經常深入到群眾中去，多為農民辦實事、辦好事，在“打交道”的過程中不斷提升實踐能力。我們選擇基層不是去“鍍金”，而是去實現理想、成就事業、奉獻社會、服務群眾，這就要求我們在堅定信念中甘于奉獻，在實現理想中淬煉青春，練就“鐵人精神”。
加強學習，夯實基礎，做實每一件“小事”。基層是最好的課堂，實踐是最好的教材，群眾是最好的老師。盡管選調生的學歷層次和文化素質相對較高，然而我們的工作經歷、基層經驗都是一張“白紙”，這就需要我們向群眾學習，拜百姓為師，工作中多向同事和領導請教，俯下身子，苦干實干，在學中干，在干中學，不斷強化服務基層的本領。保持對人民群眾的赤子之心，要真正沉下去接地氣，“一竿子插到底”，力戒“鍍金”和“過客”心理，主動下基層、走村頭、進農家、訪百姓，多到田間地頭知民情、解民憂、暖民心。也許現在每天做的事都是微不足道的，但正是從這些“小事”中才能看出我們的成長和進步，也正是一件件的“小事”匯聚成了全體百姓的幸福。
注重創新，積極進取，深化為人民服務的理念。在參觀前進村的時候，看到干凈的'街道、整齊的房屋、面帶微笑的老人，整潔又溫馨的畫面讓人眼前一亮。我想，我所任職的村也需要這樣的創新模式，也需要為當地百姓提供一個“幸福家園”，將村中沒有安全住房或者無人贍養的老人集中在一個大家庭，安享晚年。農村相對城市來說還很落后，這就需要我們這些青年干部擼起袖子，邁開步子，深入基層，不斷地創新工作方法，為所在鄉、村帶去新觀念、新思路、新資源，改變貧困村落后面貌，成為脫貧攻堅的重要生力軍。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”選調生之路，是一條艱苦磨練之路。在今后的日子里，我會把在基層的工作經歷當做一筆寶貴的財富，腳踏實地、扎實工作。只有時刻不忘理想，腳踏基層這片沃土才能助自己更好的成長，我也將帶著我的赤誠之心，扎根基層、奉獻基層，不忘初心，砥礪前行！
選調生培訓心得體會 18
通過為期一周的學習，我認為要快速發展我縣縣域經濟就需要加大對民營企業的扶持和招商引資的力度。目前我縣縣域經濟發展存在兩個亟待解決的問題：一是礦業資源開采性收入在縣域經濟中所占的比重較大；二是對民營企業的扶持力度仍然需要加大。
礦業資源開采收入及其市場價格和整個大環境下的經濟形式有著十分密切的關系，如果財政過度依賴此項
收入，那么一是不能保證我縣縣域經濟的長效增長；二是對環境的破環也會比較嚴重。這就要求我們積極轉變思路，加大招商引資的力度，大力扶持民營企業，同時對招商引資來的企業給予政策性扶持。我們還要發揮自身優勢，帶動多種產業共同發展。民營經濟作為縣域經濟最具活力的增長點，具有十分廣闊的發展空間，要充分發揮民營經濟在縣域經濟中的主體地位和作用，我認為應該注意以下幾個方面：
一、完善政策、支持民營企業的發展
經濟要發展政策應先行，要著力清理廢除和改革阻礙民營經濟發展的地方性政策規定，制訂扶持民營企業發展的法規和舉措，實行公正公平、公開效能的辦事原則，本著“徹底放、放徹底”的原則，進一步放寬民營企業的準入門檻，凡是國家沒有明令禁止，符合環保要求的都應允許民資經營；凡是國有、集體資產退出的領域，都應該讓民資進入；同時，在民營企業的項目審批、土地征用、勞動用功、產品評質定級的問題上，在引進高科技管理技術人才，接受大中專畢業生及其辦理工作調動、戶口遷移和子女入學等應與國有企業同等對待。此外，還要大力支持民營企業采取合理兼并、吞并等手段壯大企業本身的'經營規模。
二、完善管理、健全服務
針對目前民營企業內、外管理存在的散、亂和無序現象，必須進一步理順民營企業的管理體制，要規范地方政府對民營企業的引導管理，進一步加強職能部門如工商、稅務、技術監督等服務部門的權限及職責，提高行政執法水平。一方面負責民營經濟的發展規劃和有關政策的宣傳落實，引導民營經濟調整經濟結構和產品結構，規范民營企業經濟行為。另一方面負責監督并解決民營經濟在發展中存在的問題，促使民營經濟快步走上規范、有序、健康發展的軌道。同時，要建立健全統一的社會保障機制，盡快將正在實施的養老保險、失業保險和醫療保險等社會保障體系涵蓋到民營企業，并督促民營企業更多的積累社會保基金。
三、優化發展環境、拓寬融資渠道
要把優化經濟環境作為推動民營企業發展的重要手段，加強經濟環境治理整頓，強化經濟環境責任追究，做到多服務少干預，多辦事少收費，多亮綠燈少亮紅燈。一要加大財政對民營企業的資金支持力度，通過財政投資引導帶動社會和個人的投資入股，建立多種形式的民營企業投入機制，扶持其發展；二是建立健全民營企業貸款擔保體系，按照上級的有關規定，認真探索建立多種資金來源，多種組織參與，多層次結構的擔保體系；三是逐步拓寬民營企業的直接融資，鼓勵民營企業特別是高新技術企業積極創造條件上市融資和發行債券，鼓勵社會和民間投資；四是加大金融機構支持力度，進一步強化金融服務功能，創新企業信貸方式，適當放寬銀行對民營企業貸款條件，以支持民營企業的發展。努力為民營經濟的長足發展營造一個良好的發展環境，讓民營業主感受到投資放心、環境安心、收益歡心，并將民營經濟的發展拓展到一個更寬領域、更大空間和更高層次，實現縣域經濟的健康、持續和快速發展。
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