三級聯創活動年終工作小結

時間：2024-03-20 14:22:23

三級聯創活動年終工作小結范文

三級聯創活動年終工作小結范文

　　xxxx鄉結合黨的群眾路線教育實踐活動工作，深入開展“三級聯創”活動取得了良好成績，現工作總結如下：

　　一、基本情況

　　xxxx鄉離市區以西90公里處，總面積2000平方公里，平均海拔1780米。全鄉耕地面積9243畝。居住著哈、維、漢、回4個民族，少數民族人口占全鄉總人口的99.2%，是一個以半農半牧的哈薩克族為主的山區貧困鄉。常住人口984戶，3040人。轄設2個行政村(恰恰依村、塞克拉村)，8個村民小組，5個搬遷點(火石泉園藝場開發區、恰堡開發區、南戈壁開發區、恒順設施農業搬遷點、北郊路水庫移民搬遷點)。黨委下設7個黨支部(機關黨支部1個、企事業黨支部1個，學校黨支部1個，衛生院黨支部1個，村級黨支部2個，開發區黨支部1個)，共有黨員142人，其中農牧民黨員85人，“四老”人員16人。共有清真寺7所，宗教人士7人。

　　二、主要做法

　　(一)高度重視，完善機制，為“三級聯創”活動奠定組織基礎

　　1、成立機構。成立了以黨委書記為組長，分管領導為副組長，各村、站所黨支部書記為成員的“三級聯創”領導小組，下設辦公室，配備3名干部，并與各支部簽訂責任書、各支部與各黨員簽訂責任書，形成了一級抓一級的格局。年初專題召開黨政聯席會議對“三級聯創”工作進行安排部署，要求班子成員承諾、黨員承諾、每月召開例會，聽取各支部黨建工作開展情況。年初已安排2名干部到市委組織部信息室跟班學習，大大提高了我鄉干部寫作水平和辦事效率。

　　2、完善機制。由于辦公場所不固定等原因，我鄉各項規章制度操作性不強、執行力不強，因此在惠澤園小區辦公室配備5名干部實行8小時坐班制度，嚴格規范上班、請假、遲到曠工制度，制定每周二、周四下午集中學習，制定班子成員每人聯系一個村、開發區，要求每周到聯系點走訪入戶、了解民情、指導工作不少于2次，黨委每周召開一次碰頭會、每月召開一次聯系會制度。班子成員每周聽取分管村、站所、科室工作會議制度，辦公室坐班制度，雙語”學習制度、工作組紀律、“四知四清四掌握”工作機制、矛盾糾紛調處等制度、“村民說事點”等一系列制度，加強干部工作作風，提高工作效率和服務水平。目前，新建制度2項，修改完善制度15項。

　　3、豐富活動。充分發揮廣播、文化、社保、司法、遠程、工青婦作用，在“三八”、“努如孜節”、“五一”、“五四”、“六一”等節日，組織我鄉20余名哈薩克牧民演員自編自演的文藝活動，為山區群眾送去了豐富的文化大餐，同時協調市計劃生育指導站等部門為山區牧民開展免費義診等活動，參與群眾達千余人次，發放各類惠農惠民手冊合作醫療、民族團結、平安建設、非法宗教、低保、社保、計生、地震等方面的宣傳單5000余份，為山區學習86名學生送去價值5000元的學習用品和面粉。“七一”前夕，開展大慰問活動，共慰問“四老人員”17人，困難黨員10人，召開座談會6次，開展黨員志愿者愛國衛生活動1次，參與人次為40人。組織我鄉農牧民黨員60余人到廣東工業園區、新世紀服裝廠、大泉灣鄉金疙瘩社區、烏拉臺鄉牧民搬遷點進行參觀學習，開闊眼界;在“國慶節”期間，組織各黨支部開展“我的夢·中國夢”主題演講比賽和“我于國旗合個影，我給國旗說句話”等一系列活動。同時各類信息被哈密電視臺采納1篇，群眾路線簡報采納2篇，哈密廣播電臺采納1篇，哈密黨建網采納40篇。

　　(二)加大學習、提高素質，筑牢教育實踐活動思想基礎

　　1、多種措施，擴大教育面。采取集中學、自學、遠程教育學、電視媒體學、手機短信學、“書記講黨課”、分管領導講惠民惠農政策、工作組講業務知識、邀請黨校老師講課等形式，組織班子成員、村、站所、機關干部、入黨申請人、入黨積極分子進行培訓。目前舉辦入黨申請人和積極分子培訓1期，對不同層次、不同行業的黨員、干部群眾進行遠程輪訓30期，280人次，撰寫心得體會50份;發送手機短信150條，學習人數達40余人。為解決哈語材料短缺等問題，鄉黨委組織懂雙語的干部組成翻譯組，對相關的政策文件進行翻譯發放到干部、群眾手中，讓群眾學有所依。目前，發放學習材料及宣傳單500余份。

　　2、深入調查，廣泛征求意見。通過上門走訪、個別談話、召開座談會、人代會、發放征求等形式，摸實情、聽意見、找問題。結合流動人口清查、富余勞動力調查、宣傳十八大、十八屆三中、四中全會及地、市委(擴大)會議精神、慰問困難群體等工作，在全鄉范圍內開展大規模調研，廣泛征求政治堅強、“四風”、黨的建設、經濟發展、社會管理、干部作風等方面的意見建議325條，梳理匯總29條。目前發放征求意見表270 份，召開專題調研座談會12場，走訪入戶達到98%以上，慰問老黨員、老干部、困難戶、殘疾戶等70余人，送去面粉、油、慰問金達到 1.1萬元，解決矛盾糾紛40余件，切實為群眾辦好事辦實事，受到了群眾好評。

　　(三)深刻查擺、開展批評，確保教育實踐活動達成目標

　　1、深入查擺問題。通過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。針對查找出來的問題，xxxx鄉黨委先后召開8次班子會議集體研究分析班子問題，共同會診班子成員個人問題，并按照分類“梳辮子”、具體問題“到事、到人”的要求，xxxx鄉黨委認領問題21條，班子個人認領問題34條。

　　2、認真開展相互談心。按照“四必談”的要求，xxxx鄉黨委從6月就安排了談心談話活動。xxxx鄉黨委主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，做到了不回避、不遮掩。截至目前，鄉班子集體談心3次，班子成員之間普遍談心4輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計20余人次。

　　3、認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料初稿形成后，召開班子成員會議專題研究，進一步修改完善，認真撰寫對照檢查材料，xxxx鄉黨委主要領導逐個審閱并提出修改意見，達不到要求的退回重寫。目前，xxxx鄉班子對照檢查材料累計修改9次，班子成員的對照檢查材料普遍修改8稿。

　　4、坦誠開展相互批評。民主生活會上，每名班子成員按照不空泛、不鋪墊、不表白、不繞彎、不擺好的要求，直接點出政治上不夠堅強和“四風”問題。自我批評光明磊落、不遮遮掩掩，相互批評開誠布公、不拐彎抹角，相互評議實事求是、“良藥苦口”，使大家受到了教育，觸動了思想，密切了感情，增進了團結。領導班子以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受組織監督，為大家做出了榜樣。

　　(四)分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效

　　1、實事求是，做好整改落實。針對政治不堅強，“四風”等10大類，12個小類存在的問題，按照立行立改、立學立改的要求，鄉班子及成員堅持理論武裝，嚴守黨的政治紀律，團結鄉各民族干部群眾，確實把思想和行動統一到地、市委各項重大決策部署上來，做好各項工作。

　　2、完善制度，提高工作效率。結合實際，對我鄉多方征求意見后，制定的規范性、制度性文件進行一次全面集中梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。研究制定制度建設計劃，新建《xxxx鄉機關效能監察管理辦法》等2項制度，修訂完善《xxxx鄉公務用車管理規定》《xxxx鄉公章管理辦法》等15項制度。這些制度的完善，為我鄉進一步為群眾服務和提高辦事效率等起到了重要重要。目前，新建制度2項，廢止各項制度0項，修改制度15項。

　　3、專項整治，轉變工作作風。針對存在的問題和結合鄉實際，制定了專項整治方案，主要對違反政治紀律行為、門難進、臉難看、事難辦、“三公”經費開支過大、超標配備公務用車公車私用問題、低保專項整治、環境衛生及環境污染專項整治、流動人口服務管理專項整治等10個突出的問題進行專項整治，做到責任到人，明確整改期限，做到辦一件成一件，一項一項抓好落實。截止目前，為8戶困難群眾申請低保戶，結對幫扶27戶，為農牧民解決熱點、難點問題4件。

　　4、公開公示，接受群眾監督。針對提出來的班子及個人整改措施清單，采取召開座談會、通報會、發函、征求意見及上墻公示等形式全面地進行公示，接受群眾的監督。目前公開公示班子整改清單13條，班子成員整改清單113條。

　　(五)豐富活動，營造氛圍，為“訪民情惠民生聚民心”活動奠定實踐基礎

　　1、領導帶頭入戶。按照市委要求，結合鄉實際，制定工作方案，將鄉黨政班子成員和機關干部、站所干部與地、市工作組70余人混合編組編成6個組分別到2個村5個搬遷點進行入戶走訪，了解民情。目前走訪入戶率達100%。對群眾反映的冬閑、農閑時期鄉黨委、政府多舉辦一些畜牧、養殖、林果業、汽車維修、電焊等技術培訓的問題：2013年我鄉共舉辦紅棗嫁接、林果業、駕駛員培訓等四期技術培訓，參訓人員達140余人。xxxx年，鄉黨委、政府積極與社保、科技等部門溝通，結合群眾路線和“三民”工作，計劃安排5期培訓，分別為養殖、林果業、烹飪、刺繡、電焊等培訓人達到200人，通過培訓使我鄉剩余勞動力多掌握一門技術，為增收打好更好的基礎。對群眾反映的在磷肥廠辦公室安排坐班干部，便于居民辦事的問題;自塞克拉村搬遷至磷肥廠(惠澤園)以來，我鄉與塞克拉村合并辦公，但由于干部上山值班、上報材料等各種原因一直沒有實行干部坐班制度，2月份，鄉黨委結合實際，對黨政辦干部進行調整充實，目前黨政辦干部能夠堅持8個小時坐班制度，從而方便居民辦事。對群眾反映的耕地澆水難的問題：鄉黨委、政府對涉及耕地澆水難的50多戶農牧民進行認真交談，與市水利局領導現場勘查、調研、征求意見后，最終達成協商使用管道灌溉，農牧民自籌每米150元，剩余資金由市水利部門解決，目前此工程已完工，此工程的完成解決了50戶500多畝耕地的灌溉問題。對群眾反映的維修鄉村道路的問題：針對南戈壁開發區富民安居點沒有道理問題：鄉黨委、政府把修建道路項目已納入鄉xxxx年民生項目里，通過“一事一議”等程序，項目已完工。等等意見建議，有的已落實，有的正在落實。通過辦實事、辦好事進一步密切了干群關系。

　　2、完善維穩措施。進一步完善維穩措施，應急預案，加大值班巡邏力度，充分利用平常時期靠走，非常時期靠做，特定時期靠講以及發揮信息員、樓棟長(十戶長)、愛國宗教人士、“四老人員”作用，大力宣傳黨的各項惠民惠農政策，讓群眾遠離非法宗教、極端宗教、“三非”活動，樹立建設美麗xxxx鄉作出自己的貢獻。同時，在大風、大雨、大雪等惡劣天氣工程中，鄉班子成員、干部、黨員、工作組在第一時間趕赴農戶家中，查看房屋、果園、畜棚，提醒村民注意防凍、防火，幫助受災村民開展自救。為防果林和羊羔夜晚受凍，與農戶們一起輪流值班熏煙生火，為農戶們加固棚圈，以實際行動為群眾辦小事，辦好事，得到了群眾的好評。

　　3、加大扶貧力度。按照“思想上扶志、經營上扶技、生活上扶困”的原則，以“訪民情惠民生聚民心”活動為載體，充分發揮“百企幫百村”、“結對共建”、鄉黨委及班子成員的作用，通過村民提、村黨支部議、公示等形式篩選出50名貧困戶，進行生活保障幫扶、就業創業幫扶、醫療衛生幫扶、助學教育幫扶、政策宣傳幫扶、精神文化幫扶、法律援助幫扶、技能培訓幫扶、心理健康幫扶等9項內容的結對幫扶。目前此項工作正在開展中。

　　4、加大陣地建設。在市委組織部的大力支持下，我鄉綜合辦公樓從2013年開始開工，目前前期工程已完工，即將竣工驗收，總投資514萬元，3500平米，干部周轉房51套，預計2015年3月正式搬入辦公，這大大解決我鄉無辦公場所，提高干部辦公環境。

　　三、取得的實效

　　(一)廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化。群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，發生了精神嬗變。通過狠抓思想教育，通過反復學、時時講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致，達到一場思想的洗禮，進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，使我們的宗旨意識。

　　(二)全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。思想認識上去了，宗旨意識增強了、工作中展現出來的作風和精神面貌也隨之提振了。通過學習，全體黨員干部上下一心，提振精神，大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風，形成了心齊、氣順、勁足、實干的發展氛圍。

　　(三)黨群、干群關系明顯改善。在群眾路線教育實踐活動中，建立了領導責任制和領導干部聯系點制度，強化了群眾監督評價機制，進一步拓寬了黨群、干群聯系與溝通的渠道。黨員和群眾代表以參加黨支部大會、座談會、民主生活會、約談等形式，參與到群眾路線教育實踐活動中來。同時各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一些事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執政為民的要求進一步落實。

　　四、存在的問題

　　1、部分鄉、村干部工作能力不高，下基層少，辦事能力差，工作推脫現象嚴重。

　　2、個別“四老人員”、黨員沒有發揮好模范帶頭作用，注重自身利益，在群眾中威信不高。

　　下一步我們將進一步加大領導及管理力度，堅持實行村干部、“四老人員”、黨員季度考核制、實行班子成員包村、包科室，每月指導村、科室不少于2次，黨委每月召開專題黨建工作研究部署各項工作;繼續加大村干部培訓力度，特別是村黨支部一把手培訓力度;繼續加大扶貧幫扶力度;繼續走訪入戶，做好“三民”工作各項任務;繼續加大遠程教育工作力度，信息工作力度以及做好黨員管理、發展工作，為我鄉經濟發展和社會穩定作出貢獻。

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