黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

盡職調查報告

時間:2023-01-01 15:34:08 調查報告 我要投稿
  • 相關推薦

盡職調查報告集錦15篇

  隨著個人的素質不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的盡職調查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

盡職調查報告集錦15篇

盡職調查報告1

  隨著中國經濟的發展及國際化進程的推進以及企業資產證券化的發展,股票上市、企業并購重組、重大資產轉讓等資本運作越來越多為企業所運用。律師在資本運作過程中,主要是通過參與談判、審查和起草相關合同、出具法律意見書等為委托人提供法律服務,而盡職調查是律師完成上述工作的基礎和關鍵。但令人遺憾的是,律師盡職調查并沒有具體的或基本的工作指引和規范,在律師行業內部,對盡職調查也缺乏足夠的研究,缺少基本的工作規范。本文作者將對律師盡職調查進行介紹并對盡職調查報告的起草進行簡要分析。

  一、律師盡職調查

  (一)律師盡職調查的概念

  律師盡職調查是指就股票發行上市、收購兼并、重大資產轉讓等交易中的交易對象和交易事項的法律事項,委托人委托律師按照其專業準則,進行的審慎和適當的調查和分析。它包括律師對相關資料進行審查和法律評價,主要為查詢目標公司的設立情況,存續狀態以及其應承擔的具有法律性質的責任,它由一系列持續的活動組成,不僅涉及到公司信息的收集,還涉及律師如何利用其具有的專業知識去查實、分析和評價有關的信息。

  律師盡職調查是隨著中國市場經濟的發展、對外開放以及資本市場的逐步建立和發展而在律師實務中被廣泛地應用,并成為律師在資本運作活動中最重要的職責之一。律師盡職調查在實踐中的應用領域非常廣泛,包括規模較大的收購和兼并、股票和債券公開發行與上市、重大資產轉讓、風險投資和普通中大型項目投資等,除前述資本運作以外,企業擔保服務和銀行貸款業務等企業融資活動中,委托人和律師也逐步地開始進行盡職調查。

  律師盡職調查在實務中的應用相對較早,但作為一個正式的法律概念出現卻是在20xx年3月6日中國證券監督管理委員會發布的《公開發行證券公司信息披露的編報規則第12號 — 律師法律意見書和律師工作報告》(以下簡稱《規則》)中。該《規則》第5條規定:“律師在律師工作報告中應詳盡、完整地闡述所履行盡職調查的情況,在法律意見書中所發表意見或結論的依據、進行有關核查驗證的過程、所涉及的必要資料或文件”。這是我國第一次在法律規范性文件中出現“律師盡職調查”這一概念。但是,該《規則》并沒有對律師盡職調查給予具體的或基本的工作指引和規范,而在律師行業內部,對盡職調查也缺乏足夠的研究,缺少基本的工作規范。

  (二)律師盡職調查的目的

  律師進行盡職調查的目的主要是審核并確定被調查對象所提供相關資料的真實性、準確性和完整性;協助委托人更加充分地了解被調查對象的組織結構、資產和業務的產權狀況和法律狀態;發現和分析被調查對象的法律風險和問題,以及問題的性質和風險的程度;使委托人盡可能地發現被調查對象及交易事項的全部情況,從而使委托方有效地作出判斷并歸避相關風險并作出決策。例如在并購活動中,買方律師盡職調查的目的是使買方盡可能地發現有關他們要購買的股份或資產的全部情況。從買方的角度來說,盡職調查也就是風險管理。對買方和他們的融資者來說,并購本身存在著各種各樣的風險,諸如,目標公司過去財務帳冊的準確性;并購以后目標公司的主要員工、供應商和顧客是否會繼續留下來;是否存在任何可能導致目標公司運營或財務運作分崩離析的任何義務。因而,買方有必要通過實施盡職調查來補救買賣雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過盡職調查明確了存在哪些風險及存在哪些法律問題,買賣雙方便可以就相關風險和義務應由哪方承擔進行談判,同時買方可以決定在何種條件下繼續進行收購活動。

  (三)律師盡職調查的程序

  律師盡職調查的范圍很廣,調查對象的規模也千差萬別,從私營企業到跨國企業,每一個盡職調查項目均是獨一無二的。但是,對于每一項活動來說,各自委托律師所進行盡職調查應遵循的基本工作程序是一致的,具體如下:

  1、委托方與律師事務所簽訂委托律師事務所進行盡職調查的委托合同。2、律師與目標企業簽署《盡職調查保密協議書》。3、律師根據受托的業務起草《盡職調查清單》和問卷表。盡職調查清單和問卷表由律師根據需要進行設計。盡職調查清單的主要內容是需要目標企業提供的各類文件,一般包括:企業的組織架構文件;企業各類資產的文件;企業的各種貸款、融資文件;企業的重大合同、協議;企業的經營業務以及所涉及的政府審批或許可;企業的各種稅務文件;企業的各類保險文件;企業雇員的勞動文件;企業涉及的各類訴訟、仲裁或爭議的文件等。4、經委托方確認后,律師將準備好的盡職調查清單和問卷表發至目標企業。5、收到目標企業提供的資料后,核對復印件與原件,做好資料清單并準備資料索引,由雙方代表簽字。6、律師按照委托合同約定對所收資料進行研究并向委托方匯報。7、律師對收到的資料進行研究并向委托方匯報。8、律師對收到的資料進行研究判斷,決定是否再次起草《盡職調查清單》或是問卷表,直于查明情況為止。9、律師對盡職調查所獲取的全部資料,反復研究判斷,進行相應核查驗證,在核查驗證過程中,制作工作筆錄。10、如果資料不全、情況不詳,律師應要求目標企業作出聲明和保證。11、對所有文件資料進行整理和歸檔,并制訂工作底稿。工作底稿的內容包括:承擔項目的基本情況,包括委托單位名稱、項目名稱、制作項目的時間和期間、工作量統計;制定的工作方案、計劃及其操作程序的記錄;客戶提供的所有文件的復印件,包括但不限于客戶的設立批準書、營業執照、合同、章程、協議及其他重要文件和會議記錄的摘要或副本;與客戶及相關人員相互溝通情況的記錄,對客戶提供資料的審查、調查訪問記錄、往來函件、現場勘察記錄、查閱文件清單等相關的資料及詳細說明;客戶出具的書面保證或聲明書的復印件;對保留意見及疑難問題所作的說明;其他相關的重要文件或資料。上述資料應注明來源。12、律師起草并向委托方提交準確、完整、詳實的盡職調查報告。

  二、盡職調查報告的起草

  律師盡職調查報告是委托方作出決策的重要依據,因此,律師起草的盡職調查報告應客觀、全面地反映目標企業的狀況,并對每一項判斷的作出都應當有明確且可靠的依據。同時,盡職調查報告還應重點闡述法律問題和法律風險,特別是對法律風險的提示,并對能解決的法律瑕疵給予合法的整改建議。

  一般情況下,律師通過以下五個方式開展盡職調查:1、向目標企業發出調查清單,要求目標企業按照調查清單提供相關文件;2、參加有關會議;3、進行實地考察;4、走訪有關部門并形成走訪筆錄;5、向有關人員進行詢問,并形成詢問筆錄。經過上述盡職調查活動后,律師針對委托事項起草盡職調查報告,該盡職調查報告主要包括以下幾個方面:

  (一)開頭部分

  盡職調查報告的開頭部分,律師應針對委托事項的授權及盡職調查的范圍進行闡述。(二)律師應對委托方提供的文件進行聲明

  律師聲明包括委托方提供的文件均是真實的,且所提交文件的復印件與其原件均是一致的;所提交的文件均由相關當事方合法授權、簽署和遞交;簽字、印章均是真實的;所有委托方作出的有關事實的闡述、聲明、保證均為真實、準確和可靠的;等等。

  (三)正文

  律師應在進行充分核查驗證的基礎上,對委托事項作出詳盡明確的盡職調查報告。其內容主要包括:

  1、目標企業的設立與存續

  主要針對股權結構、 出資驗資、股權演變等情況作出闡述,并針對該等事項進行法律評價,對存在的不規范情形及存在的風險提出整改建議。

  2、組織架構及法人治理結構

  主要針對公司章程、法人組織架構、法人治理結構(包括股東會、董事會、監事會)的具體情況進行闡述,并針對該等事項是否存在的法律問題及法律風險進行法律評價,對存在不規范情形及存在的風險提出規范建議。

  3、業務

  主要針對目標企業的經營范圍和方式、業務變更情況、主營業務進行闡述,并對目標企業的持續經營是否存在法律障礙或潛在法律風險進行法律評價并提出建議。

  4、主要財產

  主要針對目標企業所有或使用的主要資產狀況進行闡述。對主要資產是否存在法律障礙進行評價并針對存在的法律障礙提出解決建議。

  5、重大債權債務及擔保

  核查目標企業債權債務及抵押擔保情況,并對其合法性及關聯性等作出相應的法律評價和法律建議。

  6、關聯關系

  主要針對是否存在關聯交易以及對控股股東及其控股的其他公司進行調查,并對持有5%以上股份的關聯方的情況進行闡述,對存在關聯關系或其他法律風險的狀況進行分析并提出整改建議。

  7、稅務

  主要針對目標企業稅種、稅率以及是否存在免征或減免稅項目及稅費繳納情況等進行核查并做出法律評價。

  8、訴訟、仲裁與行政處罰

  包括對目標企業及其高級管理人員(董事長、總經理等)或關聯企業尚未了結或即將面臨的訴訟、仲裁與行政處罰進行闡述,并對其進行法律分析并提出建議。

  (四)盡職調查報告的使用范圍

  應注意闡明委托方及授權的相關單位應在限定范圍內使用律師盡職調查報告,若超出限定范圍使用的,則律師不承擔責任。

  隨著中國經濟的高速發展,企業資本運作也在迅猛發展,律師介入資本運作進行盡職調查越發頻繁。因此,律師必須進行審慎和適當的調查和分析,并作出客觀、全面的盡職調查報告,這樣才能為企業作出正確決策提供有力的法律參考。

盡職調查報告2

  (一)法律盡職調查的范圍在盡職調查階段,律師可以就目標公司提供的材料或者以合法途徑調查得到的信息進行法律評估,核實預備階段獲取的相關信息,以備收購方在信息充分的情況下作出收購決策。

  對目標公司基本情況的調查核實,主要涉及以下內容(可以根據并購項目的實際情況,在符合法律法規的情況下對于調查的具體內容作適當的增加和減少):

  1、目標公司及其子公司的經營范圍。

  2、目標公司及其子公司設立及變更的有關文件,包括工商登記材料及相關主管機關的批件。

  3、目標公司及其子公司的公司章程。

  4、目標公司及其子公司股東名冊和持股情況。

  5、目標公司及其子公司歷次董事會和股東會決議。

  6、目標公司及其子公司的法定代表人身份證明。

  7、目標公司及其子公司的規章制度。

  8、目標公司及其子公司與他人簽訂收購合同。

  9、收購標的是否存在諸如設置擔保、訴訟保全等在內的限制轉讓的情況。

  10、對目標公司相關附屬性文件的調查:

  (二)根據不同的收購類型,提請注意事項不同側重點的注意事項并不是相互獨立的,因此,在收購中要將各方面的注意事項綜合起來考慮。

  1、如果是收購目標企業的部分股權,收購方應該特別注意在履行法定程序排除目標企業其他股東的優先購買權之后方可收購。

  根據《公司法》第七十二條:

  “有限責任公司的股東向股東以外的人轉讓股權,應該經其他股東過半數同意。”“經公司股東同意轉讓的股權,在同樣條件下,其他股東有優先購買權。”“公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。”如果目標企業是有限公司,收購方應該注意要求轉讓方提供其他股東同意轉讓方轉讓其所持股權或者已經履行法定通知程序的書面證明文件,在履行法定程序排除股東的優先購買權之后方可收購,否則的話,即使收購方與轉讓方簽訂了轉讓協議,也有可能因為他人的反對而導致轉讓協議無法生效。

  2、如果是收購目標企業的控股權,收購方應該特別注意充分了解目標企業的財產以及債務情況。

  如果收購目標是企業法人,自身及負擔在其財產之上的債權債務不因出資人的改變而發生轉移,收購方收購到的如果是空有其表甚至資不抵債的企業將會面臨巨大風險。

  在實施收購前收購方應該注意目標企業的財產情況,尤其在債務方面,除了在轉讓時已經存在的債務外,還必須注意目標企業是否還存在或有負債,比如對外提供了保證或者有可能在今后承擔連帶責任的情形。

  除了通過各種渠道進行查詢、了解之外,收購方還可以要求轉讓方在轉讓協議中列明所有的債務情況,并要求轉讓方承擔所列范圍之外的有關債務。

  3、如果是收購目標企業的特定資產,收購方應該特別注意充分了解該特定資產是否存在權利瑕疵。

  存在權利瑕疵的特定資產將有可能導致收購協議無效、收購方無法取得該特定資產的所有權、存在過戶障礙或者交易目的無法實現等問題。

  所以,收購方需要注意擬收購的特定資產是否存在權利瑕疵,在無法確定的時候,為了保障自身合法權益,可以要求讓轉讓方在轉讓協議中對財產無權利瑕疵作出承諾和保證。

  4、收購方應該注意爭取在收購意向書中為己方設置保障條款。

  鑒于收購活動中,收購方投入的人力、物力、財力相對較大,承擔的風險也較大,為使收購方獲得具有法律約束力的保障,收購方應該在收購意向書中設定保障性條款,比如排他條款、提供資料及信息條款、不公開條款、鎖定條款及費用分攤條款等等,這些條款主要是為了防止未經收購方同意,轉讓方與第三人再行協商出讓或者出售目標公司股權或資產,排除轉讓方拒絕收購的可能等。

  (三)從不同的角度,分析盡職調查的注意事項公司的設立及歷次增資、股權轉讓等事項涉及到股權的有效性和確定性,因此,在收購股權時,必須審核標的公司的歷史沿革情況,確保收購標的的合法性。

  在決定購買公司時,要關注公司資產的構成結構、股權配置、資產擔保、不良資產等情況。

  第一、在全部資產中,流動資產和固定資產的具體比例需要分清。

  在出資中,貨幣出資占所有出資的比例如何需要明確,非貨幣資產是否辦理了所有權轉移手續等同樣需要弄清。

  第二、需要厘清目標公司的股權配置情況。

  首先要掌握各股東所持股權的比例,是否存在優先股等方面的情況;其次,要考察是否存在有關聯關系的股東。

  第三、有擔保限制的資產會對公司的償債能力等有影響,所以要將有擔保的資產和沒有擔保的資產進行分別考察。

  第四、要重點關注公司的不良資產,尤其是固定資產的可折舊度、無形資產的攤銷額以及將要報廢和不可回收的資產等情況需要尤其重點考察。

  同時,公司的負債和所有者權益也是收購公司時所應該引起重視的問題。

  公司的負債中,要分清短期債務和長期債務,分清可以抵消和不可以抵消的債務。

  資產和債務的結構與比率,決定著公司的所有者權益。

  (四)企業并購中的主要風險并購是一個復雜的系統工程,它不僅僅是資本交易,還涉及到并購的法律與政策環境社會背景公司的文化等諸多因素,因此,并購風險也涉及到各方面在風險預測方面,企業并購中的風險主要有以下幾類:

  1、報表風險在并購過程中,并購雙方首先要確定目標企業的并購價格,其主要依據便是目標企業的年度報告財務報表等方面但目標企業有可能為了獲取更多利益,故意隱瞞損失信息,夸大收益信息,對很多影響價格的信息不作充分準確的披露,這會直接影響到并購價格的合理性,從而使并購后的企業面臨著潛在的風險。

  2、評估風險對于并購,由于涉及到目標企業資產或負債的全部或部分轉移,需要對目標企業的資產負債進行評估,對標的物進行評估但是評估實踐中存在評估結果的準確性問題,以及外部因素的干擾問題。

  3、合同風險目標公司對于與其有關的合同有可能管理不嚴,或由于賣方的主觀原因而使買方無法全面了解目標公司與他人訂立合同的具體情況,這些合同將直接影響到買方在并購中的風險。

  4、資產風險企業并購的標的是資產,而資產所有權歸屬也就成為交易的核心在并購過程中,如果過分依賴報表的帳面信息,而對資產的數量資產在法律上是否存在,以及資產在生產經營過程中是否有效卻不作進一步分析,則可能會使得并購后企業存在大量不良資產,從而影響企業的有效運作。

  5、負債風險對于并購來說,并購行為完成后,并購后的企業要承擔目標企業的原有債務,由于有負債和未來負債,主觀操作空間較大,加上有些未來之債并沒有反映在公司帳目上,因此,這些債務問題對于并購來說是一個必須認真對待的風險。

  6、財務風險企業并購往往都是通過杠桿收購方式進行,這種并購方式必然使得收購者負債率較高,一旦市場變動導致企業并購實際效果達不到預期效果,將使企業自身陷入財務危機。

  7、訴訟風險很多請況下,訴訟的結果事先難以預測,如賣方沒有全面披露正在進行或潛在的訴訟以及訴訟對象的個體情況,那么訴訟的結果很可能就會改變諸如應收帳款等目標公司的資產數額。

  在可能的訴訟風險方面,收購方需要重點關注以下幾個方面的:

  第一、目標公司是否合法地與其原有勞動者簽訂和有效的勞動合同,是否足額以及按時給員工繳納了社會保險,是否按時支付了員工工資。

  考察這些情況,為的是保證購買公司以后不會導致先前員工提起勞動爭議方面的訴訟的問題出現;第二、明確目標公司的股東之間不存在股權轉讓和盈余分配方面的爭議,只有這樣,才能保證簽訂的購買協議能夠保證切實的履行,因為并購協議的適當履行需要股權轉讓協議的合法有效進行支撐;第三、確保目標公司與其債權人不存在債權債務糾紛,即使存在,也已經達成了妥善解決的方案和協議。

  因為收購方購買目標公司后,目標公司的原有的債權債務將由收購方來承繼。

  第四、需要考察目標公司以及其負責人是否有犯罪的情形,是否有刑事訴訟從某種意義上影響著收購方的收購意向。

  8、客戶風險兼并的目的之一,就是為了利用目標公司原有客戶節省新建企業開發市場的投資,因此,目標公司原客戶的范圍及其繼續保留的可能性,將會影響到目標公司的預期盈利。

  9、雇員風險目標公司的富余職工負擔是否過重在崗職工的熟練程度接受新技術的能力以及并購后關系雇員是否會離開等都是影響預期生產技術的重要因素。

  10、保密風險盡可能多地了解對方及目標公司的信息是減少風險的一個主要手段,但因此又產生了一個新的風險,那就是一方提供的信息被對方濫用可能會使該方在交易中陷入被動,或者交易失敗后買方掌握了幾乎所有目標公司的信息,諸如配方流程營銷網絡等技術和商業秘密,就會對目標公司以及賣方產生致命的威脅。

  11、經營風險公司并購之目的在于并購方希望并購完成后能產生協同效應,但由于未來經營環境的多變性,如整個行業的變化市場的變化企業管理條件的改變國際經濟形勢變化突發事件等等,這些都有可能使得企業并購后的經營無法實現既定的目標,從而產生經營風險。

  12、整合風險不同企業之間,存在不同的企業文化差異。

  如并購完成后,并購企業不能對被并購企業的企業文化加以整合,使被并購企業融入到并購企業的文化之中,那么,并購企業的決策就不可能在被并購企業中得以有效貫徹,也就無法實現企業并購的協同效應和規模經營效益。

  13、信譽風險企業的商譽也是企業無形資產的一部分,目標公司在市場中及對有關金融機構的信譽程度有無存在信譽危機的風險,是反映目標公司獲利能力的重要因素兼并一個信譽不佳的公司,往往會使并購方多出不少負擔。

盡職調查報告3

  有的員工說柜員是銀行最重要的崗位,每天接待客戶的現金和資金的來去;但也有人認為信貸員是為銀行創造利潤的群體,沒有信貸員日曬雨淋的調查和催收貸款,哪里來的銀行利潤。其實,存貸款工作一并重要。

  存款是銀行生存之基礎,貸款是銀行發展之本。銀行內每一個崗位都有其固有的重要性和特殊性,或許存在接觸存款業務的客戶很多,但是對于貸款業務的認識的還是比較陌生,現在就信貸業務做個簡單了解。

  盡管在信貸業務品種不同、對象各異上,但都有其內在的、本質的、共同的管理流程。科學合理的信貸業務管理實質上是規避風險、獲取收益,以確保信貸資金的安全性、流動性、盈利性的過程。

  每一筆信貸業務都會面臨諸多風險,基本操作流程就是要通過既定的操作程序,通過每一個環節的層層控制達到防范風險、實現收益的目的。一般來說,一筆貸款的管理流程分為九個環節,分別是:貸款申請、受理與調查、風險評價、貸款審批、合同簽訂、貸款發放、貸款支付、貸后管理、回收與處置。

  衡量一個從事信貸業務的專業人員工作效能,關鍵在于看他對每一筆貸款申請的盡職調查程度。因為盡職調查作為貸款全流程風險管理的關鍵環節,具有重要的意義。首先,全面深入、細致嚴謹、高質量的盡職調查工作是銀行業金融機構開展信貸業務、管理信貸風險的基本保障,其工作質量直接決定了貸款質量和風險承擔水平。其次,盡職調查是降低貸款人與借款人之間信息不對稱,減少貸款風險隱患的重要手段。最后,通過揭示可能影響貸款安全的風險信息,有助于銀行也金融機構作出正確的決策。

  勤勉盡責地履行調查義務,盡可能掌握借款人及業務的各方面情況,揭示分析潛在的風險因素,是信貸員盡職調查工作的基本要求。信貸員必須遵循真實、準確、完整、有效的原則,通過各種途徑開展調查工作,全面掌握客戶及項目信息。

  信貸員可以通過現場調查和非現場調查相結合的方式展開調查。現場調查包括現場會談和實地考察,非現場調查包括搜尋調差和委托調查等方式。

  盡職調查最終體現在調查報告中,個人貸款盡職、調查報告側重于對借款人的資信水平、償債能力,貸款具體用途及還款來源等請款的分析,確保借款人交易、借款用途、還款意愿和還款能力真實,防范虛假按揭等現象的發生。

  信貸員的盡職調查,是對貸款人和借款人雙方負責任的重要體現,借款人能清晰了解到自己的貸款能力,貸款人能有效防范風險,雙贏的模式下將有助于銀行也健康有序的發展。

盡職調查報告4

  證券市場是一個公開、透明的公共平臺,本著對廣大中小投資者負責人的態度,上市前都有做盡職調查。我國法律法規對證券公開發行上市過程中,各中介機構應承擔的勤勉盡責義務,都有非常明確而嚴格的規定,為了保證自己出具文件的真實性和可靠性,各中介機構都會進行盡職調查。

  一、公司財務狀況調查

  調查內容主要包含內部控制調查、財務風險調查、會計政策穩健性調查三大方面。這部分調查主要由會計師事務所完成,通過文件查閱、面對面訪談、實地查看等方式評估其真實性和完整性。

  二、公司持續經營能力調查

  主要調查公司主營業務及經營模式、公司的業務發展目標;公司所屬行業情況及市場競爭狀況;公司對客戶和供應商的依賴程度、技術優勢和研發能力。

  這些內容多數由IPO咨詢機構來執行,通過詢問公司管理層、查閱經審計的財務報告、搜集比較行業及市場數據、供應商和客戶實地調研、詢問公司核心技術人員或技術顧問等方式,最終得出細分市場研究報告和募投項目可行性研究報告,提交給券商和企業高層作戰略參考。

  三、公司治理調查

  包括調查公司治理機制的建立情況;治理機制的執行情況;股東的出資情況;獨立性;公司與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業是否存在同業競爭;對外擔保、重大投資、委托理財、關聯方交易等重要事項的決策和執行情況;管理層及核心技術人員的持股情況;公司管理層的誠信情況。

  這些內容多數由律師來完成,主要盡調方法包括咨詢公司律師或法律顧問,查閱公司章程和管理文件,查閱具有資格的中介機構出具的驗資報告、實地調查等。

  四、公司合法合規事項調查

  部分調查內容包括調查公司設立及存續情況;最近三年是否存在重大違法違規行為;股權變動的合法合規性以及股本總額和股權結構是否發生變化;股份是否存在轉讓限制;主要財產的合法性;是否存在法律糾紛或潛在糾紛以及其他爭議;重大債務;納稅情況;環境保護和產品質量、技術標準是否符合相關要求;是否存在重大訴訟、仲裁及未決訴訟、仲裁情況。這些內容主要由律師事務所來完成,主要盡調方法包括文件查閱、實地調研、第三方核查等。

盡職調查報告5

  有關××公司的律師盡職調查,是由本所根據aa股份有限公司( “aa” )的委托,基于aa和××的股東于××年××月×× 日簽訂的《股權轉讓意向書》第××條和第××條的安排,在本所盡職調查律師提交給××公司的盡職調查清單中所列問題的基礎上進行的。

  簡稱與定義

  在本報告中,除非根據上下文應另做解釋,否則下列簡稱和術語具有以下含義(為方便閱讀,下列簡稱和術語按其第一個字拼音字母的先后順序排列):

  “本報告” 指由××律師事務所于××年××月××日出具的關于××公司之律師盡職調查報告。

  “本所” 指××律師事務所。

  “本所律師”或“我們”指××律師事務所法律盡職調查律師。

  “××公司“ 指××公司,一家在××省××市工商行政管理局登記成立的公司,注冊號為bbbbbbbbbb。

  本報告所使用的簡稱、定義、目錄以及各部分的標題僅供查閱方便之用;除非根據上下文應另做解釋,所有關于參見某部分的提示均指本報告中的某一部分。

  方法與限制

  本次盡職調查所采用的基本方法如下:

  審閱文件、資料與信息;

  與××公司有關公司人員會面和交談;

  向××公司詢證;

  參閱其他中介機構盡職調查小組的信息;

  考慮相關法律、政策、程序及實際操作;

  本報告基于下述假設:

  所有××公司提交給我們的文件均是真實的,所有提交文件的復印件與其原件均是一致的;

  所有××公司提交給我們的文件均由相關當事方合法授權、簽署和遞交;

  所有××公司提交給我們的文件上的簽字、印章均是真實的;

  所有××公司對我們做出的有關事實的闡述、聲明、保證(無論是書面的還是口頭做出的)均為真實、準確和可靠的;

  所有××公司提交給我們的文件當中若明確表示其受中國法律以外其他法律管轄的,則其在該管轄法律下有效并被約束;

  描述或引用法律問題時涉及的事實、信息和數據是截至××年××月××日××公司提供給我們的受限于前述規定的有效的事實和數據;及我們會在盡職調查之后,根據本所與貴公司簽署之委托合同的約定,按照貴公司的指示,根據具體情況對某些事項進行跟蹤核實和確認,但不保證在盡職調查之后某些情況是否會發生變化。

  本報告所給出的法律意見與建議,是以截至報告日所適用的中國法律為依據的。

  本報告的結構

  本報告分為導言、正文和附件三個部分。報告的導言部分主要介紹盡職調查的范圍與宗旨、簡稱與定義、調查的方法以及對關鍵問題的摘要;在報告的主體部分,我們將就九個方面的具體問題逐項進行評論與分析,并給出相關的法律意見;報告的附件包括本報告所依據的由××公司提供的資料及文本。

  (一)××公司的設立與存續

  1.1 ××公司的設立

  1.1.1 ××公司設立時的股權結構

  ××公司于××年××月××日設立時,其申請的注冊資本為×××萬元人民幣,各股東認繳的出資額及出資比例如下:

  股東名稱 出資額 出資形式 出資比例

  ××× ×××萬 貨幣 ××%

  ××× ×××萬 貨幣 ××%

  ××× ×××萬 貨幣 ××%

  合計 ××× 萬 100%

  1.1.2 ××公司的出資和驗資

  根據××公司最新營業執照,其注冊資本為××萬元人民幣(實繳××萬元)。

  1.根據淄博科信有限責任會計師事務所于××年××月××日出具的淄科信所驗字(20xx)第×× 號《驗資報告》, ××公司第一期出資×××萬元人民幣已在××年××月××日之前由上述三位股東以貨幣的形式繳足。

  2.根據××有限責任會計師事務所于××年××月××日出具的×××所驗字(20xx)第×× 號《驗資報告》, ××公司第二期出資××萬元人民幣已在×× 年××月××日之前由上述三位股東以貨幣的形式繳足。

  1.1.3 對××公司出資的法律評價

  根據《中華人民共和國公司法》的規定,內資的有限責任公司注冊資本必須在公司成立之日起兩年內繳足,而根據××公司的章程,其××萬元人民幣的注冊資本是在三年內分三次到位,此種做法與《中華人民共和國公司法》的規定相沖突。根據××公司有關人員陳述,××公司的此種出資方式系經當地政府許可,但本所律師認為,《中華人民共和國公司法》為全國人大通過的法律,地方政府無權制定與《中華人民共和國公司法》相悖的政策,目前該種出資方式的合法性不能成立。

  1.2 ××公司的股權演變

  1.2.1 ××年股權轉讓

  根據××年××月×× 日××市工商行政管理局提供的企業變更情況表,××年××月×× 日,××公司的股東×××先生將其持有的××%股權全部轉讓給×××先生,××年××月××日,上述股東變更已在××市工商行政管理局南定工商所完成了變更登記。

  本次股權轉讓之后,××公司的股權結構為:

  股東名稱 出資額(萬元) 所占比例

  ××× ××× ××%

  ××× ××× ××%

  合計 ××× 100%

  1.2.2本次股東變更的法律評價

  ××公司本次股權轉讓行為符合當時法律、法規和規范性文件的規定,并已履行了必要的法律手續。

  1.2.3 ××公司現有股東的基本情況

  經本所律師核查,××公司現有股東為以下2名自然人:

  (1)股東×××,男,身份證號為××××××××××××××。

  (2)股東×××,男,身份證號為××××××××××××××。

  1.3 ××公司的存續

  1.3.1 ××公司的存續

  (1) ××公司現持有××市工商行政管理局于××年××月××日核發的注冊號為××××××××××號的企業法人營業執照,注冊資本為×××萬元人民幣(實繳×××萬元),法定代表人為×××,住所位于×××,經營范圍為××生產、銷售。

  (2)根據其營業執照上記載的年檢情況,該公司已于××年××月××日通過了××市工商行政管理局××年度的年檢。

  1.3.2 ××公司存續的法律評價

  根據××公司的章程及其年檢資料,其目前合法存續;但其營業執照上的營業期限為××年××月××日至××年××月××日,根據其章程,其第三期出資必須在××年××月××日前完成,因此,aa在受讓其100%股權后,應在××年××月××日前完成剩余的×××萬元出資的義務,否則××公司的存續將存在法律障礙。

  (二)××公司的組織架構及法人治理結構

  2.1 ××公司章程的制定及修改

  ××公司章程是在××年××月××日由××公司最初設立時的三位股東制定的;根據到目前為止××公司提供的資料,××年××月××日,由于二期出資××萬元的到位,××公司股東會對章程第7條進行過修改;此后于××年××月××日,由于股東間的股權轉讓,××公司股東會對章程進行了第二次修改。

  2.2 ××公司的法人治理結構

  根據××公司公司章程,該公司設有股東會、執行董事一名和監事一名。

  2.3 ××公司的董事、經理和其他高級管理人員

  ××公司現有執行董事一名,監事一名,經理一名。其中,×××為執行董事,×××為公司監事,×××為公司經理。

  (三)××公司的生產設備和知識產權

  3.1 ××公司的生產設備

  根據××評估師事務所出具的××評報字[20xx]第××號《評估報告書》, ××公司的生產設備的評估價值為××元人民幣。

  3.2 ××公司的知識產權

  根據××公司的陳述,其目前未擁有任何商標、專利和專有技術,也未提出任何商標、專利申請。

  本所律師未得到任何有關××公司《企業保密協議》或保密制度的材料。

  (四)××公司的土地及房產

  4.1土地使用權

  4.1.1土地租賃

  根據bb與cc有限公司于××年××月××日簽訂的《合同書》, cc有限公司將其擁有的位于××的××畝土地租賃給bb的全資子公司使用,期限為20年,租金為××萬元,全年租金上限為×××萬元。

  4.1.2土地租賃的法律評價

  本所律師認為,bb與cc有限公司簽訂的《合同書》中約定的承租土地的主體為bb的全資子公司,而××公司并非bb的全資子公司,因此,應獲得cc有限公司對此種情況的書面確認。此外,cc有限公司將其無建筑物或附著物的土地使用權出租,沒有法律依據,其合法性存在疑問。

  4.2房屋所有權

  4.2.1房屋狀況

  根據××評估師事務所出具的××評報字[20xx]第××號《評估報告書》, ××公司共擁有房屋建筑物××幢,建筑面積××平方米;構筑物及其他輔助設施××項;評估價值為××元人民幣。

  根據××公司的陳述及本所律師的核查,××公司所有房產均未辦理《房地產權證》。

  4.2.2房屋狀況的法律評價

  本所律師認為,××公司的房屋由于未按規定辦理建房手續,其辦理權證存在法律障礙。

  (五)××公司的業務

  5.1 ××公司的經營范圍

  根據××公司目前持有的××市工商行政管理局于××年××月×× 日核發的注冊號為××××××××××× 號的企業法人營業執照,其經營范圍為××生產、銷售。

  5.2 ××公司持有的許可證和證書

  5.2.1有關生產經營的許可證

  經本所律師審查,××年××月××日,××公司取得××市化工行業管理辦公室出具的《化學品生產企業核定證明材料》,證明其生產的××不屬于危險化學品。

  5.2.2有關的環保驗收

  ××公司×××× 噸/年××生產項目于××年××月××日得到了當地環保部門關于同意通過驗收的意見。

  (六)××公司的貸款合同與擔保

  6.1正在履行的貸款合同

  經本所律師核查,至本報告出具日,××公司無正在履行的貸款合同。

  6.2擔保合同

  經本所律師核查,至本報告出具日,××公司無正在履行的擔保合同。

  (七)××公司的稅務問題

  根據××公司提供的書面說明,其目前主要執行的稅種和稅率為:

  (1)增值稅

  按17%計繳。

  (2)所得稅

  按33%計繳。

  (3)城市維護建設稅

  按增值稅的7%計繳。

  (4)教育附加費

  按增值稅的3%計繳。

  (八)××公司的重大訴訟、仲裁與行政措施

  經本所律師審查,×× 年××月×× 日,××市質量技術監督局張店分局對××簽發《質量技術監督行政處罰決定書》,對××公司正在使用的××設備中承壓設備未進行登記注冊等行為處以以下行政處罰:限1個月內改正,罰款××元。

  ××公司未提供其他有關訴訟、仲裁或行政處罰的資料。根據××公司的陳述,其將于正式股權轉讓協議簽訂前出具關于重大訴訟、仲裁、糾紛或其他司法或行政程序的書面狀況說明或承諾。

  (九)××公司的保險事項

  經本所律師核查,××公司為其以下財產設置了保險:

  (1) ××年××月××日,××公司為其固定資產和流動資產(存貨)向中國人民財產保險股份有限公司××市××支公司投保了財產保險綜合險,保險金額為××元人民幣,保險期限為××年××月××日至×× 年×× 月××日。保單的第一受益人為中國農業銀行××市分行。

  (2)車牌號為××和××的運輸工具已分別向中國人民財產保險股份有限公司××市××支公司和中國太平洋財產保險股份有限公司××支公司投保。

  (十)××公司的勞動用工

  根據××公司的書面說明,其目前簽訂有勞動合同的職工為××名。如果本次收購為股權收購,收購完成后,貴公司將接收××公司原有的所有簽訂勞動合同的職工,繼續履行合同期未滿的勞動合同。

  本所律師要求:

  本報告系基于貴公司委托,由本所律師依據調查結果及現行有效的中國法律及獅王化工提供的相關文件和實際情況擬就并出具。

  本報告謹供貴公司及授權相關單位/人士審閱。未經本所律師書面同意,不得將本報告外傳及用于佐證、說明與題述事宜無關的其他事務及行為。

盡職調查報告6

  目錄

  一、投入資本說明

  二、公司架構及產權關系

  三、產業鏈業務關系

  四、資產狀況

  1、截止xx年x月x日財務狀況

  2、貨幣資金

  3、應收貨款

  4、預付賬款

  5、其它應收款

  6、存貨

  7、長期投資

  8、固定資產及在建工程

  9、無形資產

  10、長期待攤費用

  五、現金流量

  1、各年現金流量簡表

  2、經營活動產生現金的能力

  3、投資活動產生現金的能力

  4、籌資活動產生現金的能力

  5、關注事項

  六、經營結果

  1、xx-xx年度經營結果一覽

  2、關注事項

  七、贏利能力分析

  1、贏利能力指標

  2、銷售毛利率分析

  3、銷售凈利率分析

  4、收入構成分析

  5、主要產品贏利分析

  6、贏利能力評價

  7、關注事項

  八、成本費用

  1、成本

  2、費用

  3、成本費用應關注的事項

  九、債項

  十、稅項

  十一、關聯交易

  十二、抵押擔保、或有事項及重大財務事項

  十三、主要業務循環

  采購:主要原料:年均采購量、價格、主要供應商、結算政策

  銷售:主要產品:主要客戶、銷量、價格、結算政策

  十四、未來資金測算、盈利測算

  十五、主要合同

  十六、關注事項及風險分析

  十七、總體評價

  1、關于資產質量的總體評價

  2、關于價值評價應考慮的因素

  3、應關注的事項

  4、綜合評估

  財務盡職調查的工作內容

  財務盡職調查的工作內容可以用“查找缺陷”一詞來簡單概括。與目標訴求相對應,分為兩個層次,即為查找目標企業致命的財務缺陷和其他現實或潛在的財務缺陷。注冊會計師需要根據調查個案的差異,靈活把握工作重心,但其共性化內容通常包括以下幾個方面。持續經營方面:經營性現金流是了解目標企業持續經營狀況最為原生態的指標,與可人為操作的會計利潤相比,更能真實反映目標企業的生存狀態。此外,可結合目標企業接受購并的動機,考察其持續經營方面所面臨的困境。

  內部控制方面:取得并閱讀目標企業的內控文件,通過穿行測試和遵從性測試,了解并評價內控設計的合理性,執行的有效性。

  財務方面:了解目標公司的會計政策、財務結構、資信程度、資產質量、盈利能力及遺留成本等情況。視內控狀況考慮對目標企業現有財務資料的采信程度,但對重要項目的調查程序必須實施到位,如:貸款卡查詢程序、股票期貨等高風險投資的函證程序、重大資產權屬驗證程序。對目標企業已作提示的抵押、擔保、或有事項、未決訴訟等事項,要追蹤后續發展情況。對未作提示的風險事項,更要作為調查工作的重中之重。此外,重視財務數據與非財務數據的配比分析,也能為發現舞弊風險找到切入點。

  稅務方面:了解目標企業現行稅負構成、稅收待遇,納稅及扣繳義務的履行情況。對享受稅收優惠的企業,了解優惠期結束后的負擔情況;對未全面履行納稅義務企業,定量評析其稅務風險。根據目標企業性質、行業特點,把握調查重點。

  財務預測方面:財務盡職調查所做的預測必須是全面財務預測,一般包括:收入、投資規模、資金需要、重大會計政策變動等內容,最終體現在現金流量預測和盈利能力預測上。注冊會計師必須把預測置于行業前景、政策導向、利率、匯率、稅制變化等宏觀經濟趨勢下評估。此外,對預測涉及的基本事實,必須保持應有的職業懷疑態度,慎之又慎地反復核實。

盡職調查報告7

  隨著近年醫療投資的火熱,醫院成了各路資本追捧的寵兒,除了醫療體制改革政策東風的推動,“看的懂”也是許多初涉醫療行業投資人的重要動因。然而在”看的懂”的邏輯下,由于醫院本身所具有的特殊性,也在無形中給前赴后繼的投資人埋下了許多“深坑”。

  1、 醫院財務盡調需要弄清的幾個問題

  1.1 醫院的分類

  按照專業性質,可以劃分為綜合類醫院、專科類醫院(口腔、腫瘤、婦科、男科、中醫、心血管等)、教學醫院、診所;

  根據所有制屬性,可以劃分為國有醫院、集體所有醫院、民營醫院、外商獨資和參股醫院、混合所有制醫院;

  根據主管部門,可劃分為公立醫院,非公立醫院(國有企事業單位下屬醫院是否為公立醫院仍有爭議,筆者傾向于不是,因為公立醫院的重要特征之一是納入財政預算管理);

  根據經營目的,可以劃分為非營利性醫院和營利性醫院。(值得注意的是,醫院經營目的是由衛生行政主管部門認定)。

  1.2 醫院投資財務盡調的一般邏輯

  醫院投資財務盡調符合項目財務盡調的一般邏輯,但由于醫療服務行業的特殊性(受到政策法規的嚴格監管),所以財務盡調人員應當熟悉與醫院經營、管理、財務、稅務相關的法律法規,以及其在公司財務中的體現。

  一般而言,醫院投資的財務盡調邏輯如下:

  1)了解醫院的基本情況、業務情況、內部治理情。基本情況包括上述的專業性質、所有制情況、經營目的、管理層情況、股權、基本經營數據等;業務情況主要是提供醫療服務(門診/住院)的流程、設備耗材采購的流程、支付結算的流程等;內部治理情況包括會計準則、制度的使用、現金的使用、采購庫存藥房的制度、醫院職工的管理制度等。

  2)在了解醫院基本情況、業務、內部治理情況的基礎上,尋找潛在的風險點。如可以從“舞弊三角理論(壓力、機會、自我合理化)”出發:對于前序投資人設置了對賭條款的管理層,可能有做高業績以滿足對賭的動力;對于缺乏必要管理制度和電子化管理系統的醫院,那么可能存在內部舞弊的機會;對于職工薪酬明顯低于行業水平的醫院,收受紅包或者統方行為可能會被醫師自我合理化。此外,還可以通過預先獲取醫院的經營及財務數據,計算相應的指標,與已有的案例或公開的數據進行比較,對于異常數據需尋找其原因,對于無法解釋原因的,應當在接下來的盡調中重點關注。

  3)從風險點出發,采用多種方法證實或證偽。如可采用現場體驗、觀察、詢問、訪談、暗訪、計算分析、分析比較、突擊盤點、 控制性測試、抽憑等方式進行。要注意盡調的突然性和隨機性,注意反復交叉印證,注意賬面數字與訪談的呼應。

  1.3 醫院投資財務盡調的共性與個性

  醫院財務盡調有其內在的邏輯,但對于非專業人員來說,了解醫院情況、判斷投資醫院的風險點等不適那么容易。因此,筆者根據以往的項目經驗,提取出醫院財務盡調需要關注的幾個重點問題,以供參考。

  下面,筆者將以營利和非營利醫院的劃分標準為切入點,從財務盡調的“共性”與“差異”兩個層面說說“醫院投資那些事兒”。

  2、 醫院投資財務盡調所需關注的共性問題

  首先說說營利與非營利醫院投資財務盡調所需關注的共性問題。主要包括:對現金的控制、收入確認的真實性和準確性、財務指標的合理性、應付職工薪酬。

  2.1 對現金的控制

  由于醫療服務的特殊性,現金收入構成了醫療服務收入的主要組成部分,其小額高頻的特點也給日常的現金控制造成了很大的麻煩。常見的與現金控制有關的問題包括:截留現金、賬外資金、坐支現金、私人卡收款等。

  在對醫院進行盡調時,一方面需要獲取醫院的《收費管理制度》、《現金管理制度》等管理制度,了解醫院掛號、劃價、結算、收費、入賬、對賬的一般流程,并有目的的提取流程中關鍵節點的單據,核實管理制度的落地情況;另一方面,對于仍舊采用手工帳、未上線ERP系統或ERP系統流程存在明顯缺陷的醫院要重點關注,可通過現場觀察、暗訪、詢問、突擊盤點、檢查收據存根等方式驗證其對現金控制。

  此外,對于部分民營醫院可能存在使用股東私人銀行卡收取服務收入現金的情況,需要特別關注。

  2.2 收入確認的完整性

  所謂收入確認的完整性是指盡調人員應當確認已發生的交易已被正確的記錄。醫院收入的90%以上為現金收入,其特點是單筆金額小,發生次數頻繁,這給盡調人員確認醫院收入的完整性帶來了很大的困難。在此,筆者為大家提供一個醫院收入完整性的思路。

  首先,我們要了解醫院確認收入的一般流程:

  1)病人在掛號處掛號,由掛號處將其信息錄入ERP系統;

  2)病人在收費處劃價并結算,收費處將結算結果錄入ERP系統;

  3)收費處生成費用結算單并于當日結束后報送財務處;

  4)財務處憑費用結算單確認當日收入;

  5)2-3個工作日后POS機/第三方支付收款到賬;

  6)財務核對銀行到賬金額與日記賬余額(上述過程未考慮病人欠款、社保支付等情況,欠款和社保會形成應收醫療款)。

  在了解了醫院確認收入一般流程的基礎上,我們可以采取兩種手段核實其收入的完整性:

  手段一,收入確認的穿行測試。所謂穿行測試其實是審計中常用的方法,簡而言之就是按照醫院確認收入的流程,隨機抽取數筆業務,走完從業務發生到賬面記錄的全流程。例如:盡調人員可以再醫院掛號的ERP系統中任意抽取數名患者的掛號信息,按流程核對其劃價、結算單據、財務系統(一般是金蝶或用友)中的收入日記賬、銀行日記賬(網銀)是否完備,記錄的結果是否準確。

  手段二,銀行日記賬與收入明細賬發生額的核對。由于醫院現金收入占比通常達到90%以上,因此,盡調人員可以隨機抽取若干天的收入明細賬貸方發生額,與對應期間內銀行日記賬借方發生額進行核查,比較是否一致。但是采用該種方法時,盡調人員先要保證銀行日記賬的記錄真實反映了銀行對賬單的業務(先核對銀行對賬單與銀行日記賬在一段時間內的發生額是否一致),其次對收入日記賬的發生額進行調整(POS機收款的賬期、社保支付的賬期、消費折扣等),最后再核對調整后的銀行日記賬發生額與收入日記賬發生額。需要特別提醒的是,該種方法僅適用于醫院、零售業、餐飲等現金收入占絕大多數的行業,如果在其他投資中使用該種方法盡調會鬧大笑話的。

  除上述兩點之外,收入確認的方式也應當被重點關注。

  根據《醫院會計制度》和《企業會計準則》不管是營利還是非營利醫院都應當采用“權責發生制”進行會計計量。據此,非營利醫院應當通過“應收醫療款”“預收醫療款”“應收在院病人醫療款”等科目對其的全部醫療收入進行核算;營利性醫可采用“應收賬款”“預收賬款”“其他應收款”等科目對其醫療收入進行核算。

  然而在實踐中,有相當一部分醫院只根據現金收款確認收入,進而形成了事實上的“收付實現制”(在部分應收和預收款較大的月份可能會造成收入成本的錯配)。做為盡調人員,應當對此類錯計的收入發生額進行估計,以還原醫院真實的收入。這里,筆者提供一個還原醫院真實收入水平的方法。

  “收付實現制”與“權責發生制”最本質的區別在于收入是歸屬于本期還是在本期實際收到。形成兩者差異的來源包括:預收的醫療款直接確認當期收入(如儲值卡充值、預交治療費、預交住院費等)、未收到的醫療款不確認收入(如應收的社保金款項、墊付的治療費、墊付的住院費等),以及部分非醫療服務項目。在了解差異的來源的基礎上,盡調人員可從收入明細賬中匡算差異的金額。對于那些采取“事實上收付實現制”的醫院,盡調人員特別需要關注大額的預收醫療款(如民營醫院在某些促銷活動的時段,現金收入會有大幅度的增加),估算其金額,以還原報告期標的企業真實的收入水平。

  2.3 主要財務指標的合理性

  此處的財務指標并不是大家熟悉的流動比率、應收賬款周轉率、存貨周轉率、凈資產利潤率等指標,為何呢?原因很簡單,首先醫院會計科目的核算與企業會計有所區別(具體請參考醫院會計制度),舉個例子,醫院的“應收賬款”包括“應收在院病人醫療款”“應收醫療款”等;而醫院的“醫療收入”包括“門診收入”“住院收入”兩個一級科目和“財政補貼收入”(醫院收入的重要來源之一);

  其次即便計算出了相應的財務指標也無太多的參考價值,比方說總資產周轉率這一指標,綜合類醫院通常會有比較“重”的資產,而口腔醫院通常是輕資產運營,由此可能造成口腔醫院的總資產周轉率大大高于綜合類醫院,但這并不能說明口腔醫院就運營的比綜合類大三甲醫院好。

  針對綜合類醫院項目,我們可以設置四大類指標:

  1)總體評價指標:人床比、醫療收入、醫療收入結余、人均年醫療收入、醫生人均年醫療收入、床均年醫療收入、醫師人均年急診數、資產負債率、各項經費占醫療成本比率、醫療收入結構分析(可參考醫院會計準則進一步細分);

  2)運營效率指標:財政補助收入占比、資產負債率、床位空置率、復診率、人均住院天數;

  3)科研能力指標:醫師人均科教費用支出、醫師人均科研獎勵;

  4)控費類指標:藥占比、預算使用情況、出院患者費用及構成、門診次均費用、大處方占比、藥房購藥人數與掛號人數比;

  當然,對于一些專科類醫院,可以根據其實際業務和情況,設定更有針對性的財務指標:比如對于民營口腔醫院,醫師人均醫療收入、單個牙椅醫療收入、單位面積醫療收入以及醫療收入結構(治療、正畸、種植業務占比)、醫療收入結余、醫師人均薪酬,是比較重要的考核指標。

  以上的指標僅為醫院的財務盡調提供一些參考,在盡調人員盡調前,可通過業內專家或者公開資料獲取標桿醫院及行業平均的指標信息,在盡調過程中若發現異常指標,需要進一步追查其產生的原因。比如說財政收入占比過高的醫院可能不是一個很好的投資標的,因為在其進行混合所有制改革或非營利轉營利后,可能面臨比較嚴重的收入下滑風險;再比如說,監管部門規定藥占比不得超過40%,那么對于藥占比穩定維持在40%左右的醫院,可能存在人為的處方外流、過度疊加檢查項目等情況。

  2.4 應付職工薪酬

  應付職工薪酬科目對于營利性醫院和非營利醫院都應當是盡調的重點。

  對于非營利性醫院的職工薪酬分配適用《關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》(財稅〔20xx〕13號)的有關規定:“非營利組織工作人員工資福利開支控制在規定的比例內,不變相分配該組織的財產,其中:工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍,工作人員福利按照國家有關規定執行”。在盡調過程中應當注意其職工薪酬的合理性,是否符合國家法律法規及主管部門的有關規定。特別是對于社會資本投資的非營利醫院,由于政策的限制,社會股東往往通過虛構員工人數、高薪酬、高福利等方式變相分配公司財產(有部分地區開始允許社會股東在合理范圍內分配公司經營所得)。

  對于營利性醫院,則主要關注其薪酬水平的合理性(過低的薪酬水平可能引起人員的流失)、社保與公積金是否足額繳納(營利性醫院通常只按照最低標準繳納社保及公積金)、是否存在以費用代替工資發放(民營口腔醫院處于為醫生避稅的考慮,通常以費用代替工資)等方面。 上述問題在盡調時可通過賬目與醫生訪談進行交替印證。

  2.5 費用的合理性

  可以說醫院的費用科目是個“藏污納垢”的地方,盡調人員通過對科目余額表費用類科目三級明細及費用類科目原始憑證的翻查,對如下事項進行調查:

  費用分類是否合理。根據收入成本的配比原則,應當使用“醫療業務成本”核算直接提供醫療服務醫護人員的薪酬。而部分會計核算水平薄弱的醫院,成本費用的核算通常比較混亂,錯誤的使用管理費用核算醫護人員薪酬福利,進而造成收入的毛利率虛高。

  高額報銷。盡調人員對于醫院行政管理、科室主任、醫師等人員高頻次、大額的報銷款需要重點關注。此類報銷通常以學術會議、出差、招待費用、通訊費、餐補等名目發放。盡調人員需核算相關人員報銷的金額是否符合標準,對于行政管理人員、科室主任、醫師等人員定期大額的報銷則有理由懷疑其為變相的薪酬福利發放。此外,對于民營的非營利性醫院,需根據員工名冊核查其報銷的情況,以防通過虛構員工報銷套取醫院經營所得的情況。

  攤銷及折舊是否合理。對于醫院的裝修費用通常使用長期待攤費用進行攤銷,而對于大型醫療設備的折舊通常計入“醫療業務成本”或“管理費用等”。盡調人員需獲取醫院的固定資產清單,了解其折舊的計提政策、期限,對于不符合會計政策、稅法及相關管理規范的設備折舊,應了解原因并估算規范后對醫院利潤造成的可能影響。

  是否有奇怪的費用明細。盡調人員需要對含混不清、過于簡略、非正常經營所需的費用明細(如會議費、服務費、咨詢費、律師費等)保持關注,可要求抽取其原始憑證,并向當事人詢問其具體內容。

  下面,再說說營利性醫院與非營利性醫院在財務盡調過程存在的”特異性“。

  2.6 其他

  可根據實際情況,有選擇性的對應收賬款、存貨、固定資產、在建工程、應付賬款、其他應收應付等項目進行核查。

  對于應付賬款,需核查其交易對手的資質、賬期、期后付款會回款的合理性。一般來說,醫院支付供應商的賬期通常在6個月到一年,過短或過長的付款周期都應當引起足夠的重視。

  應收賬款一般為應收醫療款,主要組成是社保結算款、住院病人的醫療費及欠費病人。應當關注其收款的賬期,和各部分款項的構成比例,不合理的賬期和構成比例,可能意味著醫院的經營管理存在一定問題。

  對于醫院固定資產,特別是大型和重要的醫療設備,盡調人員可采用抽盤的方式核實其是否存在。另外筆者在這里提醒盡調人員,醫療行業常見的“設備投放”銷售模式,可能造成醫院部分科室(特別是檢驗科、病理科)存在未計入固定資產清單的“固定資產”,其可能對醫院未來的成本和現金流造成影響。(參考鏈接)

  對于在建工程,應當核實其必要性和完成度,對于公立醫院來說,非日常經營必須的在建工程項目,可能存在管理層利益輸送或商業賄賂的可能性。而對于有社會資本參與的非營利性醫院,則可能存在通過在建工程(不必要的、虛構的、偽造完工度)轉移利潤的可能性。

  對于其他應付和應收款,應當仔細核查其明細,對于頻繁的拆借或長期掛賬的往來款應當重點關注。如醫療器械經銷商常用的”保證金銷售“模式:醫院向經銷商支付保證金,經銷商將儀器設備投放到醫院,在醫院完成約定的條件后,經銷商向醫院返還保證金,因此,通常會產生一筆長期掛賬的其他應付款。由于”設備投放“為變現的商業賄賂,為《反不正當競爭法》所明令禁止。在實踐中,相關人員可能會采用虛構其他應付科目明細、虛構費用支出、虛構收入的方法隱藏此筆交易。

  3、營利與非營利醫院投資財務盡調的差異點

  再來說說營利與非營利醫院投資財務盡調關注點的差異。

  3.1 會計制度的區別

  非營利醫院與營利醫院適用的會計制度有所不同。非營利性醫院適用《醫院會計制度》,其主體包括:綜合醫院、中醫院、專科醫院、門診部 (所)、療養院等,而企業事業單位、社會團體及其他社會組織舉辦的非營利性醫院可參照其執行。對于營利性醫院(大多數的民營醫院)往往使用的是《企業會計準則》。兩者在會計要素、會計科目、財務報告的構成、財務報告的信息披露等方面均有不同。因此,在對非營利性醫院進行財務盡調之前,要仔細翻閱《醫院會計制度》,體會其與《企業會計準則》的異同點。

  3.2 涉稅處理的區別

  涉稅處理的區別在醫院投資中主要體現為營利與非營利醫院執行稅收減免的差異,也是醫院財務盡調關注的重點領域。

  根據《關于促進社會辦醫加快發展若干政策措施的通知》(國辦發[20xx]45號)的規定:對社會辦醫療機構提供的醫療服務,免征營業稅;對符合規定的社會辦非營利性醫療機構自用的房產、土地,免征房產稅、城鎮土地使用稅;對符合規定的社會辦營利性醫療機構自用的房產、土地,自其取得執業登記之日起,3年內免征房產稅、城鎮土地使用稅;社會辦醫療機構按照企業所得稅法規定,經認定為非營利組織的,對其提供的醫療服務等符合條件的收入免征企業所得稅。

  針對上述規定,筆者有幾點理解:

  1)上述《通知》對“免營業稅”的主體并沒有做營利和非營利醫院的區分,也就是說兩者都是享受營業稅減免優惠政策的;

  2)我國已經在20xx年全面實現了”營改增“,根據《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔20xx〕36號)附件三第一條規定:“下列項目免征增值稅:(七)醫療機構提供的醫療服務。”也就是說,“營改增”之后,非營利和營利醫院同樣是減免增值稅的。

  3)雖然減免了增值稅,但營利和非營利醫院在房產稅、城鎮土地使用稅、企業所得稅方面仍有諸多不同。且上述稅種多為地方稅,各地執行的時候又會有所差異。

  4)特別需要注意的是,非營利性醫院也不是說完全免稅,其非定價醫療(不是按國家規定的醫療服務價格)服務收入、非醫療服務收入、所控制的獨立的藥品連鎖企業收入還是要照章納稅的。

  3.3 利潤分配的區別

  根據《關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》(財稅〔20xx〕13號)的規定:“非營利組織取得的收入除用于與該組織有關的、合理的支出外,全部用于登記核定或者章程規定的公益性或者非營利性事業;財產及其孳息不用于分配“。在盡調時,盡調人員應當注意非營利性醫院與營利性醫院在利潤分配方面的區別。需注意非營利性醫院的支出項目金額是否合理;是否與日常經營活動有關;是否存在通過支出項目變現分配利潤的可能。值得注意的是,部分地區允許非營利性醫院的社會資本參與合理的利潤分配,所以應當具體情況具體對待。

  4、非營利醫院改制項目投資的財務盡調

  最后簡單說說近些年比較火熱的非營利醫院改制類項目的財務盡調, 非營利醫院的改制包括兩個維度:

  一個維度是非營利屬性不變但所有制發生變化:如公立醫院通過混合所有制改革,轉制為混合所有制非營利性醫院;

  另一個維度是非營利轉制為營利醫院:如企事業附屬醫院改制為民營或混合所有制營利性醫院。

  4.1 公立醫院混合所有制改革

  公立醫院的混合所有制改革路徑,主要國有股權部分轉讓和發起設立新主體兩種模式。前一種改革模式,通過政府向合作方轉讓部分國有股權的方式現實(如湖南婁底市規定“政府可適當向參與混合所有制改革的合作方轉讓部分股權,但政府的持股比例始終不得少于總股本的三分之一。); 后一種改革模式,通過公立醫院/政府與合作方發起設立新的醫院主體實現(如湘雅醫院與湖南輕鹽集團發起設立的湘雅五醫院)。在實踐中,由于股權轉讓方式存在國有股權定價困難,改制過程流程繁瑣等諸多問題,為避免國有資產流失的嫌疑,大多數地方政府更傾向于選擇設立新主體的改革方式。

  此外,由于政策環境和社會輿論的限制,無論是各種改革模式,改制后的混合所有制醫院目前只能注冊為非營利性醫院(雖然部分省份允許社會資本參與合理的收益分配)。

  在參與此類項目時,盡調人員應當關注醫院產權是否清晰、國有股權轉讓價格是否合理,資產評估是否公允,債權債務是否清晰、清產核資及不良資產處置程序是否合理等問題。

  4.2 國有企事業單位附屬醫院改制項目

  國有企事業單位附屬醫院常見的改制路徑有:整體移交地方政府管理、整體移交地方政府托管、整體由第三方托管、組成醫療集團、股份制改造、整體股權轉讓、混合所有制改造等。由于企事業單位附屬醫院的改制較為復雜,筆者僅就整體股權轉讓、混合所有制改革(均涉及國有股權的轉讓)兩種情況進行說明。這兩種情況均涉及所有制的改變(由國有制變成非國有制)和經營屬性的改變(非營利變成營利性醫院)

  參與此類項目的盡調時,事先應仔細研究改制方案,研讀相關政策法規,做到心里有數。

  國有股權轉讓模式的`一般流程包括:審批-變更-清算-注銷-繼承,其中涉及的財務問題包括:股權設置、財務清理、清產核資、不良資產處置、資產評估、資產繼承或處置等。

  對于該模式下投資財務盡調的關注點,包括但不限于:國有股權定價是否合理、資產評估是否公允、清產核資及不良資產的處置程序是否合規、稅務問題。

  對于稅務問題。稅務問題主要有兩個方面,一是補繳土地出讓金,由于國有企業單位附屬醫院的土地大多以劃撥的方式獲得,無需繳納土地出讓金,在醫院改制更為營利性醫院后,需要按照相關規定變更土地使用用途,并補繳對應的土地出讓金;二是原企業所屬醫院為非營利性醫院,根據《關于非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》(財稅〔20xx〕13號)的規定:“組織注銷后的剩余財產用于公益性或者非營利性目的,或者由登記管理機關轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織,并向社會公告;投入人對投入該組織的財產不保留或者享有任何財產權利。”對原主體清算和注銷后,剩余財產需上繳國資委并用于公益或非營利目的。若新主體繼承原有主體的重要醫療設備、建筑,需取得相關管理部門的批準,并根據相關規定繳納所得稅。

盡職調查報告8

  一、公司基本情況

  (一)公司簡況

  1、名稱、住所、通訊方式、法定代表人、主營業務、注冊資本

  2、公司當前股東構成及股權結構,公司實際控制人簡介

  (二)公司歷史沿革事實概況

  (三)歷次驗資、審計和評估

  (四)業務主要項目

  1、公司主營業務

  2、主要項目描述

  3、主要項目的實施對主營業務的貢獻

  二、業務規范

  (五)業務---------行業標準、資質和許可證

  (六)業務-------獎勵、認證和評級

  (七)業務------主要竟爭對手的業務狀況

  (八)業務-------風險和對策

  三、主要財產及公司管理機制

  (九)主要財產

  (十)股東和實際控制人及其演變

  (十一)公司的對外投資

  (十二)目前股東結構圖和組織結構圖

  (十三)管理層和核心技術、業務人員及演變

  (十四)員工激勵機制

  (十五)股東會和董事會決議

  (十六)重大規章制度

  (十七)公司內部組織機構及職能

  (十八)重大合同

  四、關聯交易、同業競爭資產收購等

  (十九)關聯交易和同業竟爭

  (二十)重大資產收購、處置和重組

  (二十一)最近三年主要財務數據

  五、稅務、財政、安保、環境、債務

  (二十二)稅務及財政補貼

  (二十三)質量控制、安全和環保

  (二十四)重大債務

  六、重大爭議、糾紛以及所受行政處罰

  七、未來發展規劃、資金使用計劃和盈利預測

  八、可能影響本次交易的重大風險提示

  (二十五)重大風險提示

  (二十六)本次重大交易需要獲得的審批

  (二十七)本次重大交易可能給公司帶來的變化

  九、結論和建議(本次重大交易是否符合法律規定、是否存在法律障礙和風險的結論,以及如何防范或/和控制風險的建議)

  十、本盡職調查報告的用途和責任限制聲明。

  (注:可用“特別陳述與保證”作為盡職調查的補充材料)

  xx律師事務所

  律師:xxx

  年月日

盡職調查報告9

 一、基礎資產

  1、擬進行證券化的基礎資產應具備以下幾個條件:

  (1)在法律上能夠準確、清晰地予以界定,并可構成一項獨立的財產權利;

  (2)基礎資產的權屬明確;

  (3)能夠合法、有效地轉讓;

  (4)能產生獨立、穩定、可評估預測的現金流。

  2、關注基礎資產在法律層面如何界定,是否有法律法規依據。

  3、關注形成該基礎資產的法律要件(如必備的證書、文件等)是否已具備,原始權益人是否可據此合法轉讓基礎資產。

  4、關注基礎資產以及與產生該基礎資產的相關資產是否附帶抵押、質押等擔保負擔或其他權利限制。如已設置擔保負擔或其他權利限制,需關注擬采取的解除限制措施的法律效力及生效要件。

  二、基礎資產轉讓

  1、基礎資產為債權的,轉讓環節需關注債權基礎法律關系涉及的資產權屬(例如因出租動產或不動產產生的債權,該動產或不動產的物權權屬)是否相應轉讓給專項計劃,在資產權屬不轉讓給專項計劃的情況下,需關注采取何種措施防止第三方獲得該資產權屬從而影響專項計劃合法權益。

  2、基礎資產現金流來源于原始權益人未來經營性收入的,基礎資產轉讓環節需關注作為基礎資產的財產權利轉讓是否可辦理變更登記手續,或通過其他公示及特定化手段使基礎資產轉讓行為可對抗第三人;原始權益人獲取該基礎資產的物權、經營權及相關權益是否有可能被第三方主張權利,擬采取何種風險防范措施。

  3、基礎資產附帶擔保權益等從權利的,需關注:

  (1)從權利是否通過轉讓行為完整地轉移給專項計劃享有;

  (2)基礎資產轉讓后,從權利的實現程序是否發生變化;

  (3)計劃管理人為受益憑證持有人的利益主張從權利是否已具備可操作性,在權利實現過程中是否需要引入服務提供商,服務提供商的權利與義務如何設置;

  (4)從權利對基礎資產的實際保障效力是否因基礎資產轉讓發生變化。

  三、交易結構

  1、關注基礎資產現金流近年的歷史記錄、波動性,關注現金流預測的考量因素與依據。

  2、關注現金流在產生與歸集過程中能否特定化并明確歸屬于專項計劃,在財務上能否與企業其他經營性現金流相區分,現金流歸集過程中的賬戶設置安排,是否存在被挪用或混用的風險,擬采取何種風險控制措施。

  3、對可能采取的信用增級措施的考慮。關注信用增級措施設計的觸發條件、觸發順序。

  4、各級受益憑證的本金及利息的償付安排與基礎資產現金流歸集環節是否能夠合理銜接。

  5、專項計劃權益分配與證券交易所、中登公司權益分配及信息披露流程是否能夠合理銜接。

  四、支付方信用

  1、基礎資產為債權的,支付方為債務人,需關注債務人的資信狀況、償還能力、持續經營能力、還款記錄、違約記錄、違約率與分散度等。

  2、基礎資產現金流來源于原始權益人未來經營性收入的,基于風險隔離的要求,關注原始權益人的資產負債狀況、償債能力與財務穩健狀況以及專項計劃存續期內,原始權益人每年的償債安排。

盡職調查報告10

  一、目標

  作為投資決策的依據,法律盡職調查的目標是調查目標公司是否存在潛在債務以及其他潛在的風險。發現風險是盡職調查的基本目標。

  二、發現問題的處理

  盡職調查報告不是流水賬,除了把調查結果描述外,更重要的是發現問題,分析問題,提出解決方案。同時要判斷該問題對是否投資以及交易結構的影響。

  在盡職調查之前,投融資雙方一般會初步討論交易結構。因尚未對目標公司進行法律、財務、業務等盡職調查,原定交易結構不一定合理。一般情況下,需要根據盡職調查結果調整交易結構。

  盡職調查中發現的問題要通報給投資方和融資方,要求給出解釋、采取補救措施或提出解決方案。可以以表格的形式將問題表示。如下:

編號


主要問題


風險


解決方案


備注


1


目標公司實際經營地址與登記地點不一致


被工商部門處罰(可列明處罰依據)


目標公司向工商局備案



2


目標公司為員工繳納社保的工資基數與真實工資不一致


可能會被社保局或員工要求補繳社保費


屬普遍現象無法解決。



3


項目未按照國有土地使用權出讓合同約定的期限開工


可能被征收土地閑置費,甚至被收回土地


與當地國土局和園區管委會協調,取得諒解



4


目標公司名下土地沒有交完出讓金,未辦《國有土地使用權證》


要繳納滯納金,甚至被取消出讓


融資方承諾盡快籌集資金繳納,并與當時國土局協調,取得諒解。



  三、盡職調查的重點

  1、根據投資方的意圖確定調查重點。如果是看中了目標公司的土地,就要重點查土地使用權的取得是否合規;如果看中了目標公司的團隊,就要重點調查目標公司管理團隊和技術人員的素質、待遇、合同情況等。

  2、根據目標公司的性質和所屬行業,確定調查重點。

  一般而言,制造業的出資和資產、債務、重大合同以及環保等是重點;商貿、服務業的品牌、團隊、渠道等更為重要。

  3、對于特點調查事項,要確定重點關注事項。如,對于目標公司對外簽署的合同,除了關注合同條款的合法、合理性、違約責任等情況,應重點關注:

  (1)關聯交易,利益輸送;

  (2)過分依賴某一供應商或銷售客戶;

  (3)與某些客戶合作期限較長;

  (4)借出款項的合同、原因、利率;

  (5)借入款項的合同是否有賬外利息支出等。

  四、合理要求及運用目標公司及其股東的陳述與保證

  目標公司及股東陳述與保證實例:

  創始股東與公司的陳述和保證

  自本協議簽署日(包括本協議簽署日)至交割日(包括交割日),創始股東與公司共同并連帶地向投資者做出如下陳述和保證,并確認投資者對本協議及其他交易文件的簽署依賴于該等陳述與保證在所有方面的真實、準確和完整,如果違反了任何一項陳述與保證,公司和創始股東應對因此給投資者導致的任何直接或間接的損失承擔連帶賠償責任):

  1、公司為根據中國法律合法設立的有限責任公司。

  2、創始股東為中國公民。公司和創始股東根據中國法律具備民事權利能力和民事行為能力簽署本協議以及其作為一方的其他交易文件和履行交易文件下的義務。

  3、公司和創始股東已有效簽署本協議以及其作為一方的其他交易文件。公司和創始股東已經就其簽署、交付和履行上述文件及履行其項下的權利和義務取得所需的一切的授權、許可和批準(包括但不限于公司內部授權)。公司和創始股東能夠合法訂立本協議、其作為一方的其他交易文件及履行其在交易文件項下的義務。公司和創始股東在本協議及其他交易文件項下的義務及責任合法、有效且可被強制執行。

  4、公司和創始股東簽署、交付和履行本協議、其作為一方的其他交易文件及交易文件項下的權利義務,不會違反中國法律;不會違反公司的章程或其他組織文件;不會違反公司或創始股東有約束力或適用的法院判決、裁定、仲裁庭裁決、行政決定、命令;不會違反公司或創始股東為簽約一方的任何文件、合同或協議,或對其或其資產具有約束力的任何文件、合同或協議;不會導致違反有關向公司頒發的任何批準的授予和/或繼續有效的任何條件;不會導致向公司頒發的任何批準終止、被撤銷或附加條件。

  5、公司擁有從事主營業務所需要的全部政府部門和第三方批準。該等批準都具有完全的效力和約束力,合格通過了就該等批準所要求進行的年檢等各種檢驗,不存在任何可能導致該等批準被撤銷、被吊銷、被限制、無法續期或失效的情形。公司一直遵守該等批準的規定,沒有在任何方面存在違反該批準的事項,從未收到任何政府部門的書面或口頭通知,告知其違反了任何該等批準項下的任何規定。公司從未從事任何無適當批準的經營活動。

  6、公司的股權之上未設定任何抵押、質押或其他權利負擔。創始股東合計持有公司100%的股權,并且分別對該等股權具有完全和排他的所有權和處分權。除本協議明確約定的投資者享有的權利以及股東協議規定的“未來員工期權股權”以外,在公司的任何注冊資本上不存在任何優先認購權、可轉換證券、或其他未行使的權利、增發股權承諾,從而使創始股東或公司承擔或可能承擔出售或增加公司的任何注冊資本的義務。公司的股權不存在任何現有或潛在的法律糾紛或爭議。創始股東之間或創始股東與第三方并無簽訂或達成任何關于公司股權或股東權利的法律文件。

  7、公司的帳簿齊全、記錄完備。創始股東和公司已經向投資者提供自公司成立以來截至20xx年3月31日(“資產負債表截至日”)的財務報表(“財務報表”),財務報表采用中國會計準則來編制,包含公司所有相關和實質的財務信息。財務報表在其各自的日期所披露的公司的財務信息在各方面均是真實、準確和完整的,不存在任何虛假成分或誤導性陳述,并且符合中國通用的會計準則。公司沒有任何未記錄在案的資金、資產或負債,不存在任何帳外費用或支出,并且所有法人資金的累積和/或使用都在該財務報表中得到了完全和適當的反映。財務報表中所包含的資產負債表(“負債表”)包括了對截至資產負債表截至日止的公司所有已經發生和合理預見將要發生的貸款、債務、負債、擔保和其他或有債務的完整且準確的描述。除負債表中反映的債務之外,公司沒有任何性質的任何債務存在,無論是否為已產生的、確切的、或有的,且不論是否已到期或將到期。公司不存在任何的或有負債,未擔任創始股東或任何其他第三方的任何負債的擔保人、賠償人、保證人或其它義務人,并且沒有為創始股東或任何其他第三方的債務或利益提供任何擔保。從資產負債表截至日至交割日,公司未產生任何非正常營業過程中產生的貸款、債務、負債、擔保或其他或有債務。

  8、除本協議所規定的本次增資以外,公司自資產負債表截止日之后并無以下情況發生:

  (1)公司體現在財務報表中的任何資產、負債、財務條件或經營結果的變化,但在正常營業過程中產生、且不會引起重大不利影響的變化除外;

  (2)任何會引起對公司重大不利影響的損害、損失,不論是否經過投保;

  (3)公司對其有價值的權利或其重要債權的任何放棄或豁免;

  (4)任何對權利負擔、權利要求、或權利限制或對公司付款義務償付的清償、解除,但在正常營業過程中產生、且不會引起重大不利影響的除外;

  (5)公司出售、交換或以其他方式處置其任何重大運營性資產;

  (6)約束或針對公司或其資產的合同或協議的重大變更;

  (7)任何有關管理團隊、核心員工、董事或股東的薪酬安排或協議的重大變更;

  (8)任何核心員工的辭職或終止與公司的勞動關系;

  (9)公司對其任何重要財產、資產的抵押、質押、轉讓或擔保、留置;

  (10)公司向其員工、管理團隊、董事或前述人員的關聯方(定義見下)支付任何預付款、提供貸款或擔保,但支付差旅費以及其他正常經營過程中的費用除外;

  (11)任何對公司注冊資本的分紅、預留、繳資或其它分配,或直接間接地贖回、購買、收購、增加或減少公司股權;

  (12)任何根據合理預期將會引起重大不利影響的公司資產的出賣或轉讓;

  (13)任何其他根據合理預期將可能對公司導致重大不利影響的不論何種性質的事件或情況;以及

  (14)公司做出如本第4.1.9條所列事項的任何安排或承諾。

  9、公司不擁有任何不動產。公司就所有使用的不動產均已經合法簽訂租賃合同,該等租賃合同是合法、有效、有約束力及可執行的,不存在違約情況。

  10、公司合法擁有從事主營業務所必需的無形資產包括財務報表中反映的全部無形動產,并能夠獨立自主地經營其無形資產。公司對該等無形動產擁有所有權,該無形動產都不受任何權利負擔的限制并且處于可有效使用的良好狀態。不存在任何可能影響公司合法、完整地擁有或使用其有形動產的合同、協議、承諾、文件或法律法規、政府規章、政府要求、措施、訴訟或其他法律程序。公司使用或利用無形資產進行經營符合中國法律且不會侵犯任何第三方的權利和權益。

  (1)創始股東或公司并未收到任何指稱其侵犯,或基于其運營的業務將會侵犯任何其他方所有的知識產權或其他任何權利的書面通知。公司并無必要使用任何員工(或公司目前擬聘用的人員)在受雇于公司之前的任何發明。在交割日,每一位核心員工均已與公司簽署將該員工在公司工作期間研發的任何知識產權轉讓給公司,并限制披露公司保密信息的相關協議。每一位核心員工不存在任何違背該等協議規定的行為。

  (2)不存在公司主張任何第三方正在侵犯,或妨礙其知識產權的未決的法律程序或指控,公司沒有計劃提起該等法律程序或指控。也不存在任何第三方主張公司或創始股東正在侵犯,或妨礙其知識產權的未決的指控或法律程序,不存在針對公司、創始股東或其擁有的資產而提起的該等指控或法律程序。

  (3))公司已采取在商業上足夠謹慎的安全措施,以保護其知識產權的價值。公司對用戶信息和數據的收集、使用和保管沒有違反中國法律,公司對該等用戶信息和數據有合法有效的權利、所有權和權益。

  11、公司從事主營業務。除主營業務外,公司不從事任何其他業務或經營活動。創始股東及其關聯方不持有或占有任何與主營業務相關的資產(包括不動產、有形動產、知識產權或者其他資產)、合同,也未聘用任何從事主營業務的人員。在本協議中,任何實體或自然人的“關聯方”指,(1)直接或間接控制該實體/自然人、被該實體/自然人控制或與該實體/自然人同受其他實體/自然人控制的任何其他實體/自然人;(2)直接或間接擁有或持有該實體/自然人的百分之五(5%)以上股權的任何其他實體/自然人;(3)直接或間接擁有或持有該實體/自然人百分之五(5%)以上投票權或其他權益的任何其他實體/自然人。“控制”指直接或者間接擁有管理或影響管理該實體的管理層和政策的權利,無論是通過具有投票權的股權或通過合同等其他方式。任何自然人的“關聯方”還包括該自然人的近親屬,包括配偶、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及其配偶、子女及其配偶、孫子女及其配偶、外孫子女及其配偶。但為本協議之目的,投資者及其關聯方均不應視為公司或任何創始股東的關聯方。

  12、公司均一直并完全遵守著適用于其業務行為或運營、其任何資產和財產的擁有、管理和使用的所有中國法律或者適用的其他司法領域的法律規定;未曾發生根據合理的預期可能將構成或直接/間接導致對前述任何法律規定違反的事件、情況或情形。

  13、不存在任何針對或影響公司、公司財產、權利、許可權、經營或業務的任何尚未解決的或將要進行的,或者據創始股東或者公司所知,可能提出的訴訟、仲裁、行政調查、或其他法律或行政程序;沒有發生可能直接或間接導致任何此類法律或行政程序開始,或為之提供基礎的事件、情況或情形。不存在任何要求公司解散、破產、停業、清算或類似情形的書面命令、請求、申請、決定、裁定、決議、或其它行動,也不存在任何針對公司資產的抵押、判決執行或傳喚。公司不存在資不抵債或無力償還債務的任何情況。

  14、公司遵守各項稅收法規,已按中國國家和地方稅務機關的規定正確、完整、及時地申報了所有應稅收入,并相應繳足了其所有到期應繳的稅費,和繳清了其所有到期應繳的稅費,不存在任何需要加繳或補繳稅費的情況,亦無任何因公司違反有關稅務法律、法規及規定而被處罰的事件發生。公司已按中國會計準則在財務報表里計提了任何和稅款繳納相關的準備金;至資產負債表截至日,在負債表上所顯示的針對稅收而準備的款項已足額應對公司所有已產生及未付的稅款。公司未收到任何來自于稅務機關或任何其他有權部門發出的催繳或補繳文件或者要求檢查或審計任何納稅申報表的通知,不存在尚未了結的審計、措施、程序、調查、爭議或索賠,不存在稅務機關或其他有權部門可能向公司主張索賠稅款的情形。

  15、勞動和社會保險

  (1)公司不存在任何欠付的工資、稅款、罰金或其他違反勞動法而導致的任何索賠等。公司沒有任何應付而未付的有關解除或終止勞動關系的經濟補償金、賠償金或其他與雇用關系有關的類似補償或賠償費用的支付義務。

  (2)任一核心員工未提出終止同公司的勞動關系,或存在其他不能繼續作為公司員工的情況,公司目前也未有意圖終止與任何核心員工的勞動關系。除中國法律要求外,在公司員工勞動關系終止后,不存在任何欠付的補償金或其它款項。

  (3)除中國法律所規定的社會保險和住房公積金之外,公司沒有參與,也沒有受限于任何其他的養老、退休、利潤分享、遞延補償、獎金、獎勵或其他職工福利計劃、安排、協議或諒解,也不存在任何員工或已離職的前員工(或其受益人,如有)有權參與或享有的任何其他養老、退休、利潤分享、遞延補償、獎金、獎勵或其他職工福利計劃、安排、協議或諒解。

  (4)公司與其現有員工或者其以往聘用的員工(如有)之間不存在任何的勞動爭議或糾紛,亦不存在任何潛在的勞動爭議或者糾紛。

  (5)公司員工不對其前任雇主或者任何其他主體承擔任何不競爭義務。

  (6)公司的員工不受除其與公司之間簽署的合同之外的任何其他合同(包

  括許可、承諾或其它義務)或政府機關、法庭的法令、判決、命令的限制,而嚴重影響該員工為公司的利益而服務的能力,或將與公司的業務發生沖突。

  (7)任何核心員工沒有直接或間接地在任何其他實體持有任何比例或數量的股權或股份(但持有上市公司不超過1%的股權除外),并沒有在公司以外的任何實體擔任任何職務。任一核心員工在過去的三(3)年內并未:(i)被裁定為有罪或正在審訊過程中(不包括交通違規);(ii)根據任何有司法管轄權的法院的任何命令、判決或政令(未撤銷或暫緩),被永久或暫時地禁止其擔任任何其他公司的法定代表人、高級管理人員或董事;(iii)被有管轄權的法院或其他管理機構裁定違反任何證券法、貿易法、或不公平交易行為法律,該等判決或裁定還未被撤銷或暫緩。

  16、公司自成立以來與任何關聯方(在本協議中包括但不限于創始股東及其關聯方)、現任或前任員工、董事、顧問或上述任何人的關聯方(合稱“關聯人”)所進行的任何交易(如有)均是公允的,不存在任何關聯人利用其關聯方地位而與公司所進行的任何非公允的或不合法的關聯交易。截止交割日,除交易文件、勞動相關的合同披露的以外,公司與任何關聯人沒有任何尚在有效期內或者尚未履行完畢的合同、協議或其他交易,不存在任何未經投資者同意即將妥善處理的債權債務、負債及其他任何應付應收款項。

  17、創始股東及其關聯方沒有直接或間接地經營、參與或擁有與主營業務相同、相類似或有任何其他競爭關系的業務;創始股東及其關聯方沒有直接或者間接持有公司經營主營業務所需要的任何有形或無形資產。

  18、在過去的五年,創始股東并未:(i)被裁定為有罪或正在審訊過程中(不包括交通違規);(ii)根據任何有司法管轄權的法院的任何命令、判決或政令(未撤銷或暫緩),被永久或暫時地禁止其擔任任何公司的法定代表人、高級職員或董事;(iii)被有管轄權的法院或其他管理機構裁定違反任何證券法、貿易法、或不公平交易行為法律,該等判決或裁定還未被撤銷或暫緩。

  19、創始股東、公司及其員工、董事、代表、代理人從未進行或參與任何與反賄賂、腐敗、洗錢、詐騙以及其他相似活動、反恐、經濟制裁和反聯合抵制法有關的所有法領域之法律、法規、規則、規章以及其他有合法約束力的措施禁止的行為。

  20、自本協議簽署之日至交割日,不存在或沒有發生對公司的資產、負債、盈利前景和正常經營已產生或經合理預見可能會產生重大不利影響的事件、事實、條件、變化或其它情況。

  21、創始股東和公司已經向投資者如實、完全披露投資者要求的全部信息、文件和材料、與創始股東和公司履行本協議具有實質性關聯的信息、文件和材料,以及對投資者簽訂本協議的意愿具有實質性影響的信息、文件和材料。創始股東和公司向投資者披露的信息、文件和材料真實、準確和完整,且不存在任何不實或誤導性陳述。創始股東和公司在本協議簽署后任何時候了解到任何將使其在本協議中作出的陳述、承諾或保證變得不真實、不正確或不完整的情況,已經通知投資者,并按投資者的合理要求,采取必要措施予以補救或予以公布。

盡職調查報告11

  一、 前期工作的主要內容

  本所律師主要采用了下述方法進行盡職調查:

  l 查閱有關文件、資料與信息(公司提供的改制文件、公司內部文件等);

  l 與公司主要領導和相關部門人員進行訪談(前期進行的僅是初步了解調查線索的口頭訪談,在綜合評價其他調查信息的基礎上將對相關人員做一次綜合性訪談,并形成正式的訪談筆錄);

  l 向有關部門調取或查閱登記資料(如工商、房產、土地等);

  l 考慮相關法律、政策、程序及實際操作。

  經過前期的調查,本所律師取得了大量的一手資料和信息,我們對于與項目并購有關的法律問題和障礙有了初步的判斷,目前訪談和現有資料審閱工作基本完成,但尚有部分細節資料需要近一步的核實與調取,并需要資產評估報告作為參考依據。

  在此時,我們知悉委托人與公司在收購方案的模式和具體操作方式、范圍上尚有部分問題存在分歧,且尚未簽署《資產轉讓框架協議》。為避免進行無謂的工作,我們暫停了調查工作,等待委托人確定本次資產并購項目的最終方式,以明確下一步的工作方向。

  二、 初步判斷與結論

  根據初步調查所獲取的資料和信息,本所律師對東良公司的情況作出初步判斷如下:

  1、 東良公司的延續以及改制工作程序基本合法,不會對并購產生大的不利影響;

  2、 東良公司原各下屬子公司(糧庫)的破產程序合法,不會對并購產生不利影響;

  3、 東良公司的主要資產的取得從程序上基本合法,但可對應性較差且部分資產沒有產權完整的取得手續(需參考評估報告),但此類問題可通過后續工作加以解決(東良公司承諾不存在其他權利人);

  4、 東良公司的土地使用權狀況與東良公司陳述不甚一致(詳見后文);

  5、 東良公司的職工關系等存在一定問題,但按照目前所議定的人員方案,對我方未來影響不大。

  初步結論:本次并購具有可行性,但須公主嶺市政府大力支持與配合,且相當多的事項只有政府才能解決。

  三、 前期工作中發現的主要問題

  (一)簽約主體

  東良公司為國有獨資公司,出資人為公主嶺市政府,公主嶺市糧食局為代表公主嶺市政府履行出資人職責的機構。

  根據相關法律,資產出售的主體仍應當為東良公司,但應經公主嶺市政府(及糧食局)的同意。且鑒于本項目中有大量的事項需要政府的配合(如土地變性、拆遷、稅收優惠),且考慮到其出資人的地位,我們建議將市政府也列為簽約主體之一。

  即最終的資產并購協議以三方協議為宜。

  (二)資產的取得

  東良公司擬出售的資產主要以購買和以物抵債(通過判決)兩種方式從原各子公司處取得,基本合法有效。

  但是擬出售資產的對應性較差:房屋產權證無法準確一一對應具體房產,存在大量未登記建筑物(因未來范家屯糧庫的建筑物我方可能拆除,因此政府部門實施行政處罰的可能性不大;其余糧庫的未登記建筑物因處于非主要城鎮,因此政府應當不會加以處罰)、設施,資產清單與資產實物無法對應。不排除某些資產日后發生糾紛的可能,但主要資產應當不會發生,且相關第三方可能也無法舉證,主張權利。

  關于資產的價值、盤點情況,應以評估報告為準。

  初步結論:資產處置尚未發現重大法律障礙,應能實現我方交易目的。

  (三)土地使用權

  土地使用權存在兩個問題:

  1、位于響水糧庫、范家屯糧庫、朝陽坡糧庫、雙城堡糧庫的土地使用權已被公主嶺市政府收回。

  由于該四處糧庫原為國有獨資公司,土地使用權均為劃撥土地。在破產過程中,公主嶺市國土資源局依法收回了劃撥土地使用權,即理論上只有建筑物所屬的土地為東糧集團所有。

  故土地使用權需要直接從市政府處出讓取得,按照目前同政府口頭談判的情況看,政府同意出讓,價格按照國家定價,并以其他方式部分返還(需在下一步與政府確認),應無法律障礙。

  2、范家屯第一糧庫的土地使用權因訴訟案件牽連,現有萬余平方米處于查封狀態。具體處理方式應視訴訟的情況決定,但對未來影響應能解決(在價格上調整)。

  (四)雙城堡糧庫范圍內有屬于第三方的房產

  雙城堡糧庫所屬場地范圍內有七處房產,已賣與第三方所有,可能影響到日后的場地管理與使用,但面積僅為數百平米。

  (五)勞動方面

  1、部分人員未繳社會保險,且還存在繳費記錄與實際人員不符的情況,可能為后續的繳費帶來一定困難。

  2、勞動合同簽署不規范,工資標準和工時標準存在問題。

  建議東良公司與原有人員解除勞動合同后,由新公司重新與相關人員簽訂勞動合同,避免糾紛,對未來新公司影響不大。

  (六)未來需要政府處理的事項

  1、拆遷

  關于委托人規劃中的未來拆遷工作,跟據當前的法律實踐,我們建議最好由政府牽頭進行土地收儲為宜,如此方能降低拆遷難度和成本。

  2、規劃調整

  委托人的擬投資項目需要大量的建設用地,所需的規劃變更幅度較大,需政府協調。

  3、稅收、規費等優惠政策

  4、各項扶持資金的撥付

盡職調查報告12

  1、市場調查報告

  我們先來說說市場調查報告。市場調查報告通常有這么幾個特點:第一個特點是真實性和準確性強。也就是市場調查報告里面涉及的內容必須以確鑿的事實為依據,不要有半點虛假或浮夸。第二個特點是針對性強,也就是市場調查報告必須圍繞一個或幾個明確的調查目的,有的放矢地進行調查研究,報告里面要提出或回答大家比較關注的問題。第三個特點是深刻性強,也就是調查報告給人們提供的不僅是對客觀實際真實的感知,而且還給人們提供理解、認識、改造客觀實際的思考,揭示事物內在的本質。

  市場調查報告主要包括以下幾方面內容:第一部分是標題,一般可以是由調查對象、內容、文件名稱組成的公文式標題,也可以是用概括的語言形式直接交代調查的內容主題的文章式標題。

  想要寫好標題,有兩點需要注意,第一點是要善于提煉和概括,制作標題的過程就是對文章進行高度概括和反復濾化的過程,要通過制作標題對自己的觀點進行提煉和概括。第二點是要精煉,就是標題的文字要盡可能少,這樣才容易讓人印象深刻。

  市場調查報告的第二部分是引言,重點是要用簡介凝練的文字把有關調查的各項基本情況說清楚。寫引言的方式有這樣幾種:首先可以開門見山,揭示主題。也就是文章可以在引言的部分就交代調查的目的或動機。其次可以結論先行,逐步論證。再次可以交待情況,逐層分析。文章引言部分可先介紹背景,然后逐層分析,得出結論。也可交待調查時間、地點、對象、范圍等情況,然后分析。最后還可以采用提出問題,引入正題的方法。

  市場調查報告的第三部分是主體。這一部分是市場調查報告的重中之重,也是客戶經理普遍感到難寫的部分。這部分要能完整、準確、具體地闡明調查的基本情況并據此對其進行科學合理的分析預測,在此基礎上提出有針對性的對策和建議,以便為商業銀行決策提供有價值的參考。

  主體部分的主要內容包括三個方面:

  一是情況介紹。即對調查所獲得的基本情況進行介紹,是全文的基礎和主要內容。要用敘述和說明相結合的手法,將調查對象的歷史和現實情況表述清楚以便為下文進行分析和提出建議提供堅實充分的依據。

  二是分析預測。即在對調查所獲基本情況進行分析的基礎上,對市場發展趨勢做出預測,它直接影響到有關部門和領導的決策行為,因此必須著力寫好。

  三是營銷對策建議。這層內容是市場調查報告寫作目的和宗旨的具體體現,要在調查情況和分析預測的基礎上,提出具體的對策和建議,供決策者參考。

  寫作市場調查報告的時候有幾點是需要注意的,第一點是要確保材料的真實性。也就是撰寫市場調查報告,必須以認真、細致、周密的市場調查活動作為堅實的基礎。只有這樣,才能保證其所用材料的真實性,也才能使之具有說服力。

  第二點是要確保市場調查報告的指導性。要通過對調查對象的精心比對和分析,將全部情況和材料進行“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里”的改造,揚棄表面的、支流的東西,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,要側重于對事物內部聯系的研究,努力尋覓和挖掘出其深層意義,找出規律性,然后將其上升到理論的高度,實現認識的升華。

  第三點是市場調查課題要有選擇性。選擇市場調查課題,必須堅持對營銷工作有針對性和對解決問題有指導性兩條原則,做到適銷對路。要針對營銷活動中出現的新矛盾、新情況,選取那些苗頭性、傾向性、前瞻性、關鍵性問題作為調研課題。

  第四點是“框架”結構要合理。這一點很容易理解,我們就不詳細介紹了。

  最后一點是要注重表達手法的特定性。市場調查報告一般是夾敘夾議,所以優秀的市場調查報告一定是敘述和議論的高度統一體。在語言運用上,應力求生動活潑,富于表現力。要善用比喻、排比、引用等修辭手法,這些均有助于語言表達的生動形象。

  2、信貸調查報告

  下面我們再來說說另外一種銀行客戶經理應用更廣的調查報告——信貸調查報告。

  首先,不同種類的信貸調查報告有不同的組成部分。我們一個一個展開說。第一個是短期貸款調查報告,這個主要包括主題報告和附件,主題報告主要包括企業的基本情況、財務情況、信用履約情況、貸款用途理由、貸款擔保情況分析、貸款的綜合效益分析與評價、貸款風險分析以及調查結論,附件主要是本銀行信貸業務辦理需提供的有關資料。

  第二個是項目貸款調查報告,這個主要包括項目法人概況、項目概況、銀行貸款的效益與風險分析以及調查結論。

  最后一個是統一授信業務調查報告,這個主要包括企業概況、企業財務狀況分析、擔保情況分析、銀行貸款的效益與風險分析、統一授信額度的核定以及調查結論。

  其次,大家應該更關心的是信貸調查報告有什么寫作技巧嗎?當然有!大家且聽小編娓娓道來。

  信貸調查報告寫作技巧的核心是七個對接。第一,與客戶的信貸需求對接;第二,與銀行信貸產品制度對接;第三,與國家法律政策對接,國家政策反對的我們堅決不能貸;第四,與銀行信貸審查部門對接;第五,與客戶交叉營銷對接;第六,與其他機構貸款對接,防止貸款的集中還款風險;第七,與信貸風險控制對接。

  這里要簡單介紹一下交叉營銷,交叉營銷是一個把握市場機會的利器,主要是指借助顧客關系管理發現現有顧客的多種需求,并通過滿足其需求而銷售多種相關服務或產品。銀行在交叉營銷時有幾點是需要注意的:第一點是要建立高效的客戶數據庫,要注重對金融機構數據庫的整理、分析和挖掘,從中發現交叉營銷的機會,進行有針對性的市場營銷,從而提高交叉營銷的效率。

  第二點是要樹立大營銷的理念,要建立具有強大技術服務支持的、統一的客戶關系管理系統,加大渠道、人員等資源的整合,提高盈利能力。以金融機構的公司業務部、個人金融業務部為平臺,在信息技術、風險控制、人力資源、戰略發展等部門的支持下,暢通內部交叉營銷渠道。

  第三點是要加大金融產品與服務的創新力度,在新產品的推薦和上市期要配置強大的營銷力量,注重與潛在客戶的溝通,注意平衡各個渠道的營銷資源。

  第四點是要加強交叉銷售人才隊伍建設,引進、培養包括管理、營銷、風險控制、法律、計算機等在內的各類中高級金融人才,按照交叉銷售的要求進行合理的人力資源配置。按國際慣例,建立“激勵兼容”的人才培養、使用機制,充分發揮各類人才的積極作用,提高金融機構的交叉銷售效率。

  信貸風險控制小編也要展開來說一下,這里主要說說商業銀行應該采取怎樣的對策!第一是建立信貸風險預警體系,定期進行集中客戶授信風險分析及評級;第二是合理制定還款期限;第三是加強貸后管理,主要是定期利用風險模型對借款人進行信用評級,及時掌握借款人的實際情況。

  最后還是要強調一下,掌握再多的技巧,如果你不去實踐不開始寫作,技巧終究就只是紙上談兵,永遠變不成你自己的知識,一定要在寫作中活學活用這些技巧,才能越來越不怕寫作、寫作起來越來越得心應手。

盡職調查報告13

  一、 借款人情況

  (一) 、基本情況

  借款人姓名、性別、年齡、身份證號、學歷、職稱、婚姻狀況、現居住地址及工作地址、聯系方式、家庭成員、個人及家庭有無不合理大額負債、個人及家庭成員有無重大慢性疾病、有無賭博、吸毒等不良嗜好。

  備注:

  1. 婚姻狀況說明(已婚者提供結婚證、未婚者提供未婚證明、

  離婚者提供離婚證) 。

  2. 職稱:自然人客戶具有的重要專業資格(包括經濟師、會計

  師等專業資格)與職業資格(包括律師、醫生、注冊會計師等職業資格。

  3. 居住地址通過查驗自然人客戶真實住址的水電費單、固定電話

  費單、物業管理費單等,并檢查相關費用額發生及支付是否具有連貫性,是否存在拖欠等相關情況。

  4. 聯系方式包括但不限于家庭固定電話,借款人移動電話,借

  款人單位固定電話,借款人配偶移動電話,借款人配偶工作固定電話。

  (二) 、信用情況

  通過人民銀行征信系統和有無利害關系第三方評價(從親戚,鄰居,以往合作關聯人):,查詢借款人是否有惡意拖欠銀行、其他單位和個人借款及貨款的歷史,恪守信用等情況。有無犯罪記錄及糾紛。

  (三) 、收入支出情況

  個人及家庭總收入及來源,上家庭總支出及去向,家庭純收入及上年度人均收入等情況及相關證明文件原件(如工資存折、房屋出租租賃合同協議、村民分紅憑證、相關股權證明及其他收入證明文件)。

  (四) 、資產負債情況

  1、不易變現財產:房屋間數及結構,平方面積、座落位置、購建時間、變現價值;其他不易變現財產及變現價值。

  2、主要可變現的財產 :

  (1)、機械設備名稱、數量及變現價值;

  (2)、交通運輸工具及變現價值;

  (3)、家電器具及變現價值;

  (4)、存貨及變現價值;

  (5)、存款及其他變現價值等;

  (6)、主要可變現價值合計。

  3、負債情況

  寫清原貸款金額,貸款金融機構,貸款形態、欠息金額和其它負債(比如私人借款)等,計算資產負債比例。

  二、 調查貸款用途及還款情況

  借款主要用于干什么?是否符合國家政策,市場前景如何?項目行業現狀及發展前景如何借款人的從業經驗如何?借款人的經營理念及管理模式如何?生產技術水平、原材料供貨及銷售情況,結算方

  式,預計效益如何?借款人的自有資金多少,尚缺資金多少,多長時能收回成本,什么時間能還清貸款。

  三、 調查抵押物情況

  屬于保證擔保方式的貸款,寫清保證擔保人基本情況(同借款人基本情況)與資產負債狀態、分析評估擔保資格,擔保人的資金來源等;屬于抵押擔保的貸款,要寫 清抵押物的名稱,存放具體地點、數量、(房產寫明座落位置結構、間數、層數、平方面積,寫清占地和建筑面積、附簡易平面圖)估價、變現能力等。

  四、 總訴

  通過對借款人基本情況、生產經營情況個效益情況的分析,結合抵押擔保情況對貸款風險進行評價。通過分析,測試本筆貸款給公司帶來的經濟效益和合作潛力,調查人要在進行貸款綜合效益分析的基礎上,總體評價客戶的“經濟實力、生產經營,信用,風險狀況”結合借款用途、還款來源和計劃明確以下事項:1、貸與不貸;2貸款方式;3貸款金額;4貸款期限;5貸款利率;6還款方式7. 出帳前須落實的限制及保護性條款等。

盡職調查報告14

  工行淮安分行為進一步規范和加強人民幣單位銀行結算賬戶盡職調查管理,切實發揮盡職調查了解客戶、防范風險的作用,根據《人民幣單位銀行結算賬戶盡職調查管理辦法的通知》的要求,采取多種措施強化結算賬戶盡職調查工作。

  一是加強盡職調查人員配備和履職管理,重視單位結算賬戶盡職調查工作,認真落實專人負責制,加強人員的培訓和指導,同時建立完善的調查人員考核機制,實行分行定期抽查與支行自查制度,強化履職監督和檢查,增強盡職調查人員的責任心,積極做好盡職調查管理工作。

  二是按照盡職調查規范化管理要求,結合支行業務實際情況,選用切實可行的調查方式和措施,堅持審慎原則有效開展盡職調查,充分發揮盡職調查了解客戶、防控風險的作用。

  三是根據客戶來源、申請資料、賬戶類型、支行掌握信息完整程度等多方面因素,實行差異化盡職調查管理,提高調查工作效率和準確性,平衡業務效率與風險管理之間的關系。

  四是注重異地委托調查的真實性,對于客戶注冊地或實際經營地與開戶地不在同一地區的異地開戶業務,根據開戶網點委托的調查事項,密切配合異地受托網點,采用有效的調查方式開展調查,并按時將調查結果反饋至開戶網點,確保異地開戶盡職調查規定的落地執行。

  五是加強對高風險行業客戶、高風險行為賬戶的監測分析,采取多渠道、多形式的加強型盡職調查措施,進一步了解客戶的身份信息和業務意愿。對于加強型盡職調查中發現客戶存在經營狀態異常、信息有誤、虛假或誤導宣傳等現象的,及時采取針對性管理措施。

盡職調查報告15

  一、盡職調查的方法

  1、現場調查

  現場調查可以對調查對象有比較直觀的了解,并可以得到據以調查的相關線索。因此,現場調查是盡職調查最常用的方法,它包括現場會談和實地考察。

  現場會談時,應當約見盡可能多的、不同層次的成員,包括市場銷售部門、行政部門、財務部門、生產部門的主管。會談主要了解企業經營戰略和發展思路、企業文化、團隊精神、企業的內部管理及控制等情況,通過會談獲取對企業高管的感性認識。

  實地考察應側重調查企業的生產設備運轉情況、生產組織情況、實際生產能力、產品結構情況、訂單、應收賬款和存貨周轉情況、固定資產維護情況、周圍環境狀況、用水、用電、排污情況、員工的工作態度及紀律等。

  2、搜尋調查

  主要通過各種媒介物搜尋有價值的資料,這些媒介物包括報紙、雜志、新聞媒體、論壇、峰會、書籍、行業研究報告、互聯網資料、官方記錄等。搜尋調查應注意信息渠道的權威性、可靠性和全面性。

  3、官方調取

  通過行業協會、政府職能管理部門獲取或調取企業的相關資料。如工商管理機關、稅務機關、金融管理機關、外匯管理部門、環保管理部門、衛生管理部門、質量監督管理部門、供電部門、供水部門、土地及城建管理部門、行業主管部門等。

  4、通知調查

  通知被調查人,要求其提供相關資料和申報信用記錄,然后對該資料和記錄進行抽樣驗證、分析。

  5、秘密調查,是指在被調查人不知道的情況下進行的調查方式。主要通過接觸客戶的關聯企業、競爭對手、商業伙伴或個人獲取有價值的信息。

  6、委托調查。可以委托社會中介機構進行部分或全部信息的調查。對于比較重要或法律關系復雜的融資租賃交易,可以利用律師執業技能、專業知識以及法律賦予的調查取證的特權,進行律師盡職調查,形成全面、專業、規范的律師盡職調查報告,供信用評估時參考。對于客戶的財務調查可以委托注冊會計師進行,對于租賃物也可以委托資產評估師進行資產評估,形成專業的評估報告。

  二、盡職調查的內容

  考慮到融資租賃的交易成本,對承租人的盡職調查的內容的繁簡應根據融資租賃交易的具體情況而定。如果交易額相對較小、租期相對較短,可以參照商業銀行的貸前調查內容展開調查;對于交易數額大、租賃期限較長的項目,對承租人進行全面、審慎、獨立和有針對性的盡職調查很有必要。此外,盡職調查還應考慮承租人的具體情況及租賃物的特點,如上市公司其相關信息一般比較透明、公開,需要調查的內容就簡單一些;電信設備運營商因其行業壟斷特點,也不需要做仔細的盡職調查;對于飛機租賃,由于其本身的特點也不需要做太繁瑣的調查。盡職調查因涉及承租人的商業秘密,應考慮出租人的接受程度和實際需要及可行性,確定盡職調查的內容。

  下面就融資租賃的盡職調查列一清單,供出租人根據項目的具體情況選擇適用。如果交易的項目對出租人來說達到重要、復雜的程度,出租人應該委托專業的社會中介機構、閱歷資深的從業人員進行調查,并出具調查報告。

  1、基本情況(包括公司及公司的全資、控股、參股子公司和聯營、合作企業)

  1.1公司歷史沿革的說明;

  1.2請填寫法律盡職調查附表,并按照填寫的內容提供相應的文件;

  1.3公司的企業法人營業執照(包括但不限于公司設立時領取的`營業執照、歷次變更的營業執照及經過最新年檢的營業執照);

  1.4公司設立時的出資協議、股東協議(包括但不限于公司設立時的出資協議、股東協議,現行有效的出資協議、股東協議,以及歷次出資協議、股東協議的修改和補充文件);

  1.5公司股東簽署的公司章程(包括但不限于公司設立時的章程,現行有效的章程,以及歷次章程的修改和補充文件);

  1.6除公司出資協議和章程外,請提供公司股東之間簽訂的與公司或公司的經營有關的其他合同、協議、意向書、備忘錄;

  1.7公司的驗資報告(包括但不限于設立時的驗資報告、歷次資本變更的驗資報告);

  1.8如果公司曾接受過國有資產占有單位的非現金出資,請提供該等非現金出資的資產評估報告、國有資產管理部門的立項批復、國有資產管理部門對評估結果的核準文件或備案文件(或確認文件);

  1.9公司的國有資產產權登記證(如適用);

  1.10公司歷次工商變更登記的書面情況說明,以及所有工商登記申請文件,包括公司設立時的工商設立登記申請書(表),其后歷次工商變更登記的申請書(表)以及工商局核發的審核意見書(表);

  1.11所有與公司增資擴股、減資、股權轉讓、合并、分立、收購兼并、資產置換、資產剝離、對外投資等重大事件相關的協議/合同、與上述重大法律事件相關的政府批準文件或法庭判決;

  1.12如果上述第1.11項所述重大法律事件的標的涉及國有資產,請提供相應的資產評估報告、國有資產管理部門的立項批復、或國有資產管理部門對評估結果的核準文件或備案文件(或確認批復);以及有關工商登記備案文件;

  1.13與公司股權質押相關的合同和/或批準文件、工商登記備案文件;

  1.14若公司曾購入任何其本身的股份,請提供董事會授權購入股份的決議及有關該等購入的所有協議的副本;

  1.15公司與股東簽訂的任何其可據以放棄或同意放棄日后股息的安排或協議;

  1.16公司現任董事會、監事會人員名單及選舉/聘任決議;

  1.17公司總經理、副總經理(如有)及其他高級管理人員名單以及選舉決議/委派書;

  1.18公司股東會歷次決議、股東會會議記錄和會議通知;

  1.19公司董事會歷次決議、董事會會議記錄和會議通知;

  1.20公司監事會歷次決議、監事會會議記錄和會議通知;

  1.21公司完整的組織結構圖,包括公司各股東及公司的全資、控股、參股、聯營、合作企業等、不具備法人資格的下屬企業或部門(包括于分公司、營業部、中心等,下同),結構圖應標明控股或參股關系、持股份額、其它持股人名稱及持股數量;

  1.22政府部門對公司設立的任何分公司、辦事處或其他經營實體的批準文件及對上述分公司、辦事處或其他經營實體變更的批準文件(如有);

  1.23政府主管部門向公司及其全資、控股、參股子公司和聯營合作企業及下屬部門核發的全部涉及公司及其下屬企業、下屬部門生產經營的許可性文件,或特許權、特許經營等許可性文件,以及政府有關主管部門向公司及其下屬企業、下屬部門核發的涉及公司及其下屬企業、下屬部門生產經營活動的全部通知、決定、批復、復函、許可證、登記備案等文件(如有);

  1.24請提供公司及其全資、控股、參股子公司和聯營合作企業及部門的所有資質證明文件、高科技企業、國家重點扶持企業證書/批復、其他政府認定、資助或扶持項目的證書/批復或其他與公司及其下屬企業、下屬部門業務相關的證書及獎項(如有);

  2、股東文件

  2.1公司各股東的現行有效并經過年檢的企業法人營業執照、公司章程、最近一年度的審計報告或財務報告及最近月份的資產負債表,其從事的業務情況介紹,其現在董事會成員及高級管理人員名單;

  2.2請說明公司各股東之間是否存在關聯關系(包括但不限于是否相互持有股份、一方的高級管理人員是否存在關聯雙方雙重任職情形、是否相互存在重大債權債務關系或管理關系);

  2.3請確認股東所持有的公司股份是否設置質押;如設置,請提供有關主合同、質押合同和質押登記文件;

  2.4請確認股東所持有的公司股份是否存在被司法凍結、權屬爭議等其他限制其轉讓的情形,如存在,請提供該等情形的詳細書面說明和相關材料;

  2.5請確認公司股東所持公司股份是否存在委托持股或代持股等相關情況;如存在,請提供該等情形的詳細書面說明和相關材料;

  2.6請確認公司股東是否與他人簽訂轉讓、回購或質押所持公司股份的協議;如存在,請提供該等協議;

  2.7除上述提及的協議外,請提供公司與公司各股東簽訂的其他任何協議;

  3、重大資產(包括公司及其全資、控股子公司的情況)

  3.1土地

  3.1.1請填寫法律盡職調查附表,該表應包括公司及附屬公司所占用的全部土地的清單;

  3.1.2土地使用權證、他項權利證、租賃登記證明、抵押登記證明等;

  3.1.3有關政府機關關于土地處置方案的批復;

  3.1.4與土地使用權有關的協議和批準文件(如土地使用權出讓合同、轉讓合同、租賃協議、抵押協議等);

  3.1.5如為劃撥地,請提供國土資源部門出具的關于國有土地使用權劃撥的批文,征地費用的支付憑證,包括但不限于土地補償費、安置補助費、青苗補償費;

  3.1.6土地使用權出讓、租賃、轉讓所涉及的出讓金、租金、轉讓費和土地使用費的支付憑證;對于出租的土地,請提供出租方有權出租的證明;

  3.1.7請說明是否存在占用集體土地的情況,如有,請提供相關的協議文件;

  3.1.8請提供與土地使用權有關的合作開發合同、聯營或合作協議;

  3.1.9請書面確認所提供的土地使用證的內容與土地使用現狀是否相符,如有變更土地實際用途而土地使用權證中對變更沒有記錄,請以列表的方式說明各宗土地的變更情況;

  3.1.10請確認上述土地上是否設定了任何抵押、擔保,如有,請提供抵押協議、擔保協議、抵押登記文件、主債務合同。

  3.2房屋

  3.2.1請填寫法律盡職調查清單附表,該表應包括公司擁有的全部自有房產(不包含租賃房產);并請相應提供該表中所填房屋的房屋所有權證、房屋購買協議;

  3.2.2請說明上述自有房屋上是否存在抵押,如是,請提供房屋抵押協議和抵押登記證明文件;

  3.2.3請填寫法律盡職調查清單附表,該表應包括公司擁有的全部租賃房產,并相應提供該等租賃房屋的租賃協議、租賃登記文件等相應文件);

  3.2.4擁有或租賃的房產的使用、出售、租賃或轉讓的限制、合約及承諾的詳細清單及協議文本;

  3.2.5請確認提供的房屋所有權證上所列的內容與房屋現狀是否相符。如有變更而未在房屋所有權證上做記錄的(如房屋已拆除,或出售),請以列表的方式說明變更情況,包括房屋所有權證號、發證日期、幢號、面積、原用途、現用途、變更原因,變更時間;

  3.2.6請確認上述房產上是否設定了任何抵押、擔保,如有,請提供抵押協議、擔保協議、抵押登記文件、主債務合同;

  3.3主要固定資產

  3.3.1請提供詳細的固定資產清單;

  3.3.2與在建工程的建設相關的協議,包括但不限于工程承包合同、建設合同;

  3.3.3擁有車輛的車輛登記證;

  3.3.4請確認上述固定資產上是否設定了任何抵押、擔保,如有,請提供抵押協議、擔保協議、抵押登記文件、主債務合同。

  3.4無形資產

  3.4.1請填寫法律盡職調查清單附表,列舉并說明所擁有的,被許可使用的,或正在申請的所有知識產權,包括但不限于專利、商標、服務標識、商號、品牌、著作權、專有技術、域名、商業秘密和技術工藝等,并提供全部專利權證書、商標注冊證、其他知識產權證明及有關申請文件;

  3.4.2就所持有或主張的前述知識產權,請確認是否已繳納相應的費用(如專利年費)并請提供繳費憑證;

  3.4.3所有現行有效的公司作為一方的知識產權許可使用合同、轉讓合同以及技術開發合同等,包括但不限于商標、服務標記、著作權、專利和/或專有技術的許可/轉讓/開發合同及相關登記/備案文件;

  3.4.4目前擁有的特許經營權(如有)的相關證明文件;

  3.4.5請確認上述知識產權上是否設定了任何質押、擔保,如有,請提供質押協議、擔保協議、質押登記文件、主債務合同;

  3.4.6有關上述知識產權的資產評估報告。

  4、生產經營和項目建設(包括公司及其全資、控股子公司的情況)

  4.1有關公司業務流程、業務管理的情況說明;

  4.2公司生產或經營的產品和服務清單;

  4.3請以書面方式詳細描述公司各項產品和服務的業務流程、各項產品和服務的生產經營所對應依賴的資產,包括但不限于房屋、設備/生產線/主要檢測儀器、運輸、倉儲、技術、商標等;

  4.4公司的業務是否變更過,如變更過,是否辦理了相關經營項目的批準、變更營業執照和章程、設立新的分支機構并辦理營業執照,并應書面說明具體情況;

  4.5政府主管部門向公司核發的全部生產經營許可性文件,或特許權、特許經營等許可性文件,以及政府有關主管部門向公司核發的涉及公司生產經營活動的全部通知、決定、批復、復函、許可證、登記備案等文件;

  4.6請說明公司產品需遵守的國家或行業的定價政策。

  4.7生產許可證;

  4.8公司獲得的有關礦產開采的各種許可證件,包括但不限于勘查許可證和采礦許可證(如有);

  4.9就公司持有的礦權證,請提供公司成立以來和礦權相關的所有繳費證明,包括但不限于探礦權使用費繳納證明、采礦權使用費繳納證明、礦產資源補償費繳納證明(如有);

  4.10請確認公司及公司股東是否在境外經營,如存在,請提供以下文件:

  4.10.1在境外經營的批準文件,包括境外投資批文、外匯管理部門的批文等;

  4.10.2在境外設立的機構的登記注冊文件、章程;

  4.10.3境外經營業務的詳細書面情況介紹;

  4.11請根據公司已完工、在建或擬建的生產建設項目,填寫附表,并相應提供政府有關主管部門對項目立項申請、可行性研究報告、環境影響評估報告的批復、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、土地使用權證、施工許可證、竣工驗收報告、環保驗收及其他須報政府機關批準或備案的文件的批復和備案證明文件;

  5、財務狀況及重大債權債務(包括公司及其全資、控股子公司的情況)

  5.1最近三年資產負債表;

  5.2最近三年的年度審計報告及財務報表(包括資產負債表、損益表、利潤分配和虧損彌補方案等);

  5.3獨立會計師關于公司財務管理制度、會計制度、外匯支出及其他有關重大財務問題的信函,以及公司相應的回復(如有);

  5.4請填寫法律盡職調查附表,該表中應包含公司目前正在履行的全部借款合同(包括與銀行/金融機構之間的借款以及與其他各機構或個人之間的借款)以及對應的擔保合同,并請提供該等借款和擔保合同/協議的文本;

  5.5涉及上述第5.4項所列借款的借款協議、轉貸協議、信用額度協議或相關非正式協議、文件;

  5.6涉及上述第5.4項所列借款的涉及的政府批準文件,如有借用外債的情況,請提供相應的外債登記文件;

  5.7任何其它重大融資安排(包括但不限于項目融資、分期購買、融資租賃);

  5.8請就公司以公司信譽和/或資產提供擔保(包括但不限于保證擔保、抵押擔保和質押擔保等)情況填寫法律盡職調查清單附表,并提供相應的擔保合同、主債務合同、擔保登記文件;

  5.9對外擔保審批文件、《對外擔保登記書》、《對外擔保反饋表》及《外匯(轉)貸款登記證》(如有);

  5.10任何有關國家、省級或地方政府向公司提供的補助及/或補貼的協議、批準或其他安排的相關批復和文件。

  6、重大合同(包括公司及其全資、控股子公司)

  6.1請提供公司近三年排行前十名的業務交易對象單位清單及交易情況說明;

  6.2請提供業務合同樣本、范本或標準文本。

  6.3請在法律盡職調查清單附表中列明下述尚未履行完畢或雖已履行完畢但存在爭議的、所涉金額單項或同一客戶數項交易累積達人民幣×××萬以上合同/協議的相關情況,并提供該等合同/協議;

  6.3.1原材料供應協議;

  6.3.2產品生產協議;

  6.3.3產品銷售合同、采購合同、產品分銷和/或經銷合同,以及限制交易的協議;

  6.3.4運輸合同;

  6.3.5現行有效的與水、電、氣、熱等公共設施管理部門簽訂的公共設施服務協議(如有);

  6.3.6重大建設/建筑合同(如有);

  6.3.7現行有效的保險合同、保單、付款憑證和一切保險索賠清單以及有關保險撤銷或拒延的信函往來;

  6.3.8收購、合并或出售公司權益、業務或資產的合同或協議(如有);

  6.3.9戰略合作協議(投資協議、收購協議、合作協議或聯營協議);

  6.3.10承包、管理、顧問協議(如有);

  6.3.11有關進出口業務的文件,進口代理商的名稱及與該等代理商簽訂的有關合同(如有);

  6.3.12保密協議;

  6.3.13保險合同、保單、付款憑證;

  6.3.14技術轉讓、技術合作、技術研究和開發、技術服務等合同或協議(如有);

  6.3.15現行有效的技術許可或技術進出口合同及登記/備案文件(如有);

  6.3.16知識產權(如著作權、商標、專利、域名、非專利專有技術)實施、許可、使用、轉讓或其他相關協議(如有);

  6.3.17其他對公司有重大影響的合同、協議或其他書面文件及公司認為應向本所提供的其他文件。

【盡職調查報告】相關文章:

盡職調查公司盡職調查報告范文10-28

盡職調查報告05-05

盡職的調查報告11-04

盡職調查報告06-09

盡職調查報告12-02

盡職調查報告11-20

企業盡職調查報告07-07

公司盡職調查報告07-25

律師盡職調查報告09-15

盡職調查報告集合09-21

主站蜘蛛池模板: 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 69国产在线 | 一二三四在线观看免费视频 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 亚洲综合视频网 | 国产精品嫩草影视久久久 | 中文字幕韩国三级理论无码 | av在线播放不卡 | 美女又色又爽视频免费 | av免费无码天堂在线 | 日本三级免费网站 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 日韩在线播放视频 | 亚洲视频一二 | 欧美人与性禽动交精品 | 女人高潮喷水毛片免费 | 欧美 日产 国产精选 | 成人在线不卡 | 少妇一夜三次一区二区 | 热久久视久久精品2019 | 性欧美bbw| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 日韩一区二区a片免费观看 一级黄色的毛片 | 亚洲a级在线 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 欧美高清视频一区二区 | 99久久久无码国产精品6 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 久操视频在线观看 | 亚洲免费网站在线观看 | 黄色avv | 丰满少妇在线观看bd | 国产精品无码天天爽视频 | 一本东东热 | 操夜夜| 久久不见久久见免费影院国语 | 天天躁夜夜踩很很踩2022 | 欧美com| 成人自拍视频 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 91老女人| 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 精品高朝久久久久9999 | 一本大道伊人av久久乱码 | 久久无码人妻国产一区二区 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 一二三四社区在线中文视频 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 欧洲av在线播放 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 性乌克兰xxxx极品 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 色妞色综合久久夜夜 | 欧美一区二区三区不卡 | www.色天使.com | 国产av无码一区二区二三区j | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 3344成人福利在线观看 | 久久精品视频9 | 国产一级理论 | 国产视频在线观看一区 | 亚洲国产成人91精品 | 超碰人人超碰人人 | 久久大香 | 日韩精品免费一线在线观看 | 久久影院av | 国产免费mv大全视频网站 | 久久这里只有精品1 | 中文字幕91在线 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 伊人久久大香线蕉影院 | 亚洲色图偷拍视频 | 人妻丰满熟av无码区hd | 日韩在线观看一区二区 | 久久大香伊蕉在人线免费 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 一级黄色片中国 | 亚洲第九十七页 | 青青草国产成人久久电影 | 青青草国产免费久久久下载 | 色香蕉在线视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 国产高清在线精品一区小说 | 变态sm天堂无码专区 | 亚洲第一页综合 | 国产精品人人 | 欧美一级影院 | 女邻居的大乳奶水小说 | 性久久久久久久久久久久 | 免费看婬乱a欧美大片 | 国产成人精品福利网站 | 日日干夜夜草 | 色欲香天天天综合网站无码 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 另类图片日韩 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 台湾无码一区二区 | 色综合欧美亚洲国产 | 极品少妇一区二区三区四区 | 男人的天堂免费 | 精品无人区一码二码三码四码 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 阴色视频 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 日本丰满熟妇hd | 久久福利网站 | 久久国产精品视频 | 久久久久久久a | 嫩草视屏 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 射黄视频 | 一区二区三区三区在线 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 亚洲一区二区激情 | 国产免费久久精品国产传媒 | 九九热综合 | 92国产精品午夜福利免费 | 日日狠日| 少妇极品熟妇人妻无码 | 国产69精品久久 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 日本久久丰满的少妇三区 | 欧美在线一| 色偷偷综合网 | 国产99久久久国产 | 久久久日韩 | 国产第一页福利影院 | 国产一区国产二区在线精品 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 99精品国产福利一区二区 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 久久99精品网久久 | 国产日韩精品在线 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 91精品国产色综合久久 | 天天弄天天干 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 日韩欧美久久精品 | 久久亚洲精品在线观看 | 国产精品超清白人精品av | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 搜一级黄色片 | bbw在线观看 | 一本之道色综合网站 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 3344永久在线观看视频免费 | 一区二区三区四区在线视频 | 国产ae86亚洲福利入口 | 亚洲图片在线视频 | 亚洲精品国产v片在线观看 亚洲五月网 | 99九九久久| 大桥未久在线视频 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 激情偷乱人伦小说视频 | 日本在线一区 | 日韩一二三四 | 都市激情 小说 | 欧美人成网站在线看 | 成人aⅴ综合视频国产 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 国产乱码精品一区三上 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 国产91对白在线播放 | 午夜免费福利视频在线观看 | 免费看成人午夜福利专区 | 嫩草影院视频 | 久久www免费人咸_看片 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 红花成人网 | 亚洲人成人影院在线观看 | 超碰伊人网 | 国产特黄级aaaaa片免 | 亚洲最大色网站 | 国产aⅴ片 | 亚洲男女在线 | 亚洲无吗av | 丰满肥臀风间由美357在线 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 成人久久精品一区二区三区 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 午夜视频在线 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 欧美毛片在线观看 | 福利视频导航大全 | 久久成人免费观看 | 韩日视频在线观看 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 人人爽人人爽人人爽人人爽 | 婷婷日韩| 无码av中文字幕免费放 | 国产高清无套内谢 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 国产97在线 | 日韩 | 国产亚洲视频在线 | 黄色在线观看网址 | 黄网站在线看免费 | 在线日 | 欧美白丰满老太aaa片 | 精品久久一区二区乱码 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 91成人免费看片 | 精品色综合| 四川妇女偷人毛片大全 | 国内揄拍国内精品少妇 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 亚洲免费小视频 | 婷婷资源站 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 91精品国产91久久久久久三级 | 欧美一级爱爱视频 | 日韩欧美国产二区 | 99热超碰在线 | 日韩精品在线播放视频 | 亚洲又粗又长 | 欧美日韩亚洲综合 | 星空大象在线观看 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 大桥未久一区 | 看全色黄大色黄大片 视频 午夜爽爽视频 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 日韩一级完整毛片 | 少妇无码av无码专区线 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 成人免费黄色av | 黄色在线观看网站 | 日韩特黄 | 理论片在线观看视频 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 天堂成人 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 91高清在线视频 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 国产午夜影视大全免费观看 | 在线天堂最新版资源 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 少妇毛茸茸bbw高清 他也色在线 | 日本一区高清视频 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 成人毛片久久 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 在线天堂中文字幕 | 欧美成人一二三 | 综合色区国产亚洲另类 | 国产在不卡免费一区二区三 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 免费成人在线网 | 国产片一区二区 | 国产高h视频 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 欧美国产日韩久久mv | 99re6热在线精品视频 | 中文字幕2017 | 久久久久久黄色片 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 中国一级片黄色一级片黄 | 嫩草剧院| 国产又粗又大又爽 | 在线伊人| 99久久成人精品国产网站 | 在线啪| 久久久精品国产99久久精品麻追 | 香蕉网在线视频 | 免费看国产黄线在线观看 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 天天爱天天做久久狼狼 | 青青草成人在线 | 国产精品天天狠天天看 | 久久另类ts人妖一区二区 | 国产午夜精品一区二区 | 欧美桃色视频 | 理论片久久 | 直接看毛片 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 欧美狂猛xxxxx乱大交3 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 亚洲,国产成人av | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 日韩夜夜操 | 99毛片| 成人做爰高潮片免费看 | 久久久国产高清 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 又黄又色又爽 | 无码福利日韩神码福利片 | 久久精品66免费99精品 | 成人资源在线 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 满淫电车3动漫在线观看 | 欧美黑人一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 亚洲色图偷窥自拍 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 天天干干天天 | 国产二区视频 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 国产性一乱一性一伧一色 | 成人无码黄动漫在线播放 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美色妞网 | 久久婷婷色 | 天天曰天天 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 一本之道久久 | 午夜影院官网 | 又大又粗又长的高潮视频 | 丰满爆乳一区二区三区 | 亚洲a成人 | 欧美成人播放 | 日韩欧美亚洲综合 | 中日躁夜夜躁 | 性感美女的逼 | 国产一区二区三区四区hd | 国产精品秘 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 67194熟妇在线永久免费观看 | 成在线人永久免费视频播放 | 五月天色丁香 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 国产成人综合视频 | 日韩欧美在线精品 | 天堂中文在线资源 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 一本色综合 | 国产三级在线观看播放 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 东京热人妻中文无码av | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 中日字幕大片在线播放 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 国产精品亚洲天堂 | avav在线 | 欧美激情论坛 | 成人免费网站www网站高清 | 国产成人av大片大片在线播放 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 国产精品视频六区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 成人性生交大片100部 | 黄色免费网 | 欧美色图视频在线 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 性生活一区| 久久久久久久性 | 中文字幕永久在线视频 | 黄色一级片欧美 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 精品无码久久久久久久久久 | 国产精品久久自在自线青柠 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 久久这里只有精品视频9 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 国产成人精品综合久久久 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | www.91porn.com | 天天综合激情 | 中文字幕第十二页 | 经典三级伦理另类基地 | 日韩精品国产一区 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 国产性猛交 | 天天操夜夜躁 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 免费观看午夜视频 | 亚洲视频在线观看视频 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 99热这里只有精品99 | 欧美做爰孕妇群xxx 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 | 国产在线麻豆精品观看 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 秋霞特色aa大片在线 | 亚洲性色视频 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 无码精品人妻一区二区三区av | 中国一级一级全黄 | 国产精品伦一区二区三区 | jizz一区 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 欧美亚洲一级片 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 中文字幕五月 | 婷婷亚洲天堂影院 | 在线综合网 | 天堂网www天堂在线中文 | 香港三日本三级少妇三99 | 国产白嫩美女在线观看 | 老熟妇乱子交视频一区 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 污片在线播放 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 依依成人在线视频 | 国产人免费人成免费视频 | 无码一区二区三区 | 东北老女人高潮大叫对白 | 少妇的丰满3中文字幕 | 久久久综合九色合综 | 精品久久一区二区 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 国产在线看片免费视频 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 99产精品成人啪免费网站 | 久久成人在线 | 日本韩无专砖码高清 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 一区二区三区在线 | 网站 | 淫语在线观看 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 大色综合色综合网站 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 亚洲色视频 | 91丨porny丨国产入口 | 精品国产午夜福利在线观看 | 99久久精品九九亚洲精品 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | xxxxwwww国产| www.亚洲视频.com | 亚洲大尺度网站 | 亚洲干干| 鲁夜天天末成午 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 国产激情免费视频在线观看 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 99久久e免费热视频百度 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 亚洲成a人片在线观看天堂 欧美男女激情 | 大香网伊人久久综合网2018 | 亚洲国产区男人本色 | 国产成人丝袜精品视频app | 午夜无码大尺度福利视频 | 精品国产一二区 | 人妻少妇av无码一区二区 | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 日本a级免费 | 国产内射xxxxx在线 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 调教凌虐羞辱少妇 | 一卡二卡三卡视频 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 草草草在线 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 天天干天天干 | 国产盗摄xxxx视频xxxx | 西西毛片 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产女爽123视频.cno | 久操色| 四虎国产精品永久地址入口 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 久久久久久久一 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 天天射天天摸 | 国产麻豆精品久久一二三 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 色偷偷综合 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 国内精品自国内精品自线电影 | 天堂a免费视频在线观看 | av福利网站 | 欧美人妻日韩精品 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 一呦二呦三呦精品网站 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 777奇米成人狠狠成人影视 | 欧美日韩性生活视频 | 乱淫久久 | 懂色av一区二区三区久久久 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 视频一二三区 | 日本在线观看中文字幕 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 欧美 中文字幕 | 日韩a在线观看 | 99热这里只有精品1 av色综合久久天堂av色综合 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 日韩加勒比一本无码精品 | 九九在线精品视频 | 春色av| 久久久久久亚洲av毛片大全 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 欧美日韩亚洲国产另类 | 在线综合av | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 欧美暖暖视频 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 成人性生交大片免费看视频app | 亚洲黄色激情视频 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 日本成a人片在线播放 | 国产精品男人天堂 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 91插插插永久免费 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 欧美日韩国产色综合视频 | 亚洲天堂小说 | 少妇高潮喷水在线观看 | 五月天激情社区 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 亚洲图区综合网 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 日韩精品欧美 | 中文字幕一二三四五区 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 四虎成人精品无码永久在线 | aaa少妇高潮大片免费看 | 无码中文精品专区一区二区 | 嫩草影院永久入口 | 国产精品国产三级在线... | 欧美日韩免费一区二区 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 国产美女一区二区三区 | 欧美三日本三级少妇三99r | 国产精品久久久久久欧美 | 五十路熟妇强烈无码 | 久久99精品久久久久久久久久 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 天堂va视频一区二区 | 日本少妇高潮喷水视频 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 三上悠亚av在线播放 | 无码国产成人午夜电影观看 | 日韩黄大片 | 国产成人无码国产亚洲 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 丁香五月缴情综合网 | 亚洲专区在线播放 | 人人干人人干人人干 | 国产另类自拍 | 九色精品视频 | 少妇暴力深喉囗交3p | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 永久www成人看片 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 最新永久无码av网址亚洲 | 99精美视频 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 国产精品18久久久久久欧美 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 天堂√8| 久久久精品成人免费观看国产 | 欧美一区二区激情 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 亚洲国产av最新地址 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 久久久久久久国产视频 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 91精品国产乱码在线观看 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久一区 | 国产区一区二区三 | 国产98在线 | 日韩 | 高清欧美精品xxxxx | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 韩国一区二区视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产日韩在线观看一区 | 亚洲一区日韩在线 | 日韩欧美在线观看视频 | 一本色道久久加勒比88综合 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 麻豆av久久无码精品九九 | 亚洲欧美综合色 | 欧美大胆a级 | 国产精品 精品国内自产拍 色欲天天天综合网免费 | av在线黄| 日本在线国产 | 欧美亚洲高清国产 | 国产午夜禁区精品视频 | 精品福利一区二区三区 | 亚洲视频在线观看 | 欧洲精品一区二区三区 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 人人舔人人插 | 夜色视频在线观看 | 成人在线手机版视频 | 大陆精大陆国产国语精品 | 一区二区三区高清在线 | 26uuu亚洲综合色欧美 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 免费看片免费播放国产 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 91视频地址| 福利视频导航大全 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 日韩欧美在线中文字幕 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 国产明星xxxx精品hd | 波多野结衣网址 | 91福利视频网站 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 国产yw855.c免费观看网站 | 国内精品视频在线播放 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 狠狠干快播 | 亚洲日韩中文无码久久 | 亚洲精品免费播放 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 久久九九综合 | 亚洲欧美日本道视频 | 天天干视频在线 | 天天色综合天天色 | 小鲜肉自慰网站 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 中文字幕一本一二本迫 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 爱色视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 日韩va视频 | 日本乱子人伦在线视频 | 三男一女吃奶添下面视频 | 8x国产精品视频 | 国产精品交换 | 少妇人妻中文字幕污 | 欧美一区高清 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产精品无码久久一线 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 波多野结衣大片 | 日韩资源站| 精品久久久久久久久中文字幕 | 国产乱老熟视频网88av | 国产精品3 | av国产剧情md精品麻豆 | 精品国产福利一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 国产精品xxx在线观看 | 久久精品二区 | 欧美成人精品a∨在线观看 日韩精品不卡 | 国产成人a人亚洲精品无码 欧美一区二区激情 | 欧美国产综合色视频 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 中国老妇淫片aaaa | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 欧美成人手机在线 | 中国农村妇女hdxxxx | 精品系列无码一区二区三区 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 国产精品成人国产乱一区 | 一个色综合亚洲色综合 | 九色91| 亚洲国产精品嫩草影院 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 国产精品永久在线 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 91看黄| 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 青草视频在线观看免费 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 欲香欲色天天综合久久 | 欧美激情黄色 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 午夜综合 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 亚洲精品二三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 91精品国产综合久久精品图片 | 无码av动漫精品一区二区免费 | 国产极品美女到高潮 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 亚洲性夜夜天天天 | 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 免费无码又爽又刺激成人 | 亚洲精品久久久www 国产色诱视频在线观看 | 国产97视频人人做人人爱 | 欧美精品一区二区精品久久 | 色悠久 | 52熟女露脸国语对白视频 | 国产一女三男3p免费视频 | 欧美一级视频免费 | 一区二区免费看 | 手机午夜电影神马久久 | 91久久久www播放日本观看 | 国产久在线| 亚洲色欲综合一区二区三区 | 久久亚洲日韩看片无码 | 午夜免费啪视频在线观看 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 日本www在线播放 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 欧美日韩一区在线观看 | 天堂网在线最新版www中文 | 女人高潮特级毛片 | av最新版天堂资源在线 | 欧美日韩精品区 | 国产精品热久久无码av | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 日本在线视频www色 无码色偷偷亚洲国内自拍 2022久久国产精品免费热麻豆 | 亚洲综合小说专区图片 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 九色福利 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 国产成人精品视频 | 猫咪av在线 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 黄色在线观看免费视频 | 欧美成人www免费全部网站 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 夜夜艹 | 国产在线精品免费 | 五月丁香拍拍激情综合 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 国内精品视频一区 | 久久亚洲国产精品 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 女色综合| 一级片免费在线观看 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 一个色在线视频 | 久久久久久av无码免费看大片 | 国产在线精品二区 | 天堂视频免费观看 | 日韩六九视频 | 亚洲另类欧美在线电影 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产色在线视频 | 国内免费视频成人精品 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 中文资源在线天堂库8 | 手机av免费在线观看 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 国产一级淫片a免费播放 | 91免费看.| 日本不卡在线 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 国产在线视频不卡 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 欧美精品一区二区免费 | 国产中文视频 | 国内毛片精品av一二三 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 欧美aⅴ在线 | 精品久久久久久国产 | 操操网av | 亚洲一级毛片视频 | www国产在线观看 | 99re在线视频精品 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 日本一道人妻无码一区在线 | 亚洲人成免费在线观看 | 成人免费无码不卡毛片视频 | 天天爽人人爽夜夜爽 | 久久久久久无码日韩欧美 | 性色av香蕉一区二区 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 久久综合干 | zjzjzjzjzj亚洲和日本 | 国产日韩在线视看第一页 | 乱辈侵犯中文字幕 | 国产午夜福利小视频合集 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 亚洲精品精华液一区 | 精品国产自在现线电影 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 97国产最新 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 最新最近中文字幕 | 日韩欧美一级视频 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 51调教丨国产调教视频 | 免费观看成人www动漫视频 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 午夜777 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 7788色淫视频观看日本人 | 九九热影院 | 欧美日韩精品网站 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 日韩黄色欧美 | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | www.五月天com| 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 亚洲黄v | 午夜影院一区二区 | 欧美黄色片一区二区 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 久久国产精品波多野结衣 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 国产日韩欧美综合在线 | 素人av在线 | 裸体喂奶一级裸片 | 91香焦视频| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 私库av在线播放 | 国产精品鲁鲁鲁 | 日韩国产图片区视频一区 | 精品国产一区二 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 成人性色生活片免费看l | 日韩精品在线免费观看 | 老司机精品无码免费视频 | 无码av免费毛片一区二区 | 国产成人三区 | 九色影院 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 91综合在线 | eeuss鲁一区二区三区 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 伊人青青久 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 青青草香蕉 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 国产在线一二区 | 4438欧美 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 亚洲三区视频 | 日本太爽了受不了xxx | 国产99视频精品免视看9 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 大香线蕉伊人超碰 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 国产精品日韩av | 国语对白乱妇激情视频 | 国产成人久久777777 | 国产精品原创巨作av | 亚洲精品萌白酱一区 | www.国产91| 亚洲精品影院在线观看 | 亚洲另类春色国产精品 | 久久99精品久久久久久野外 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 欧美性生 活18~19 | 国产精品亚洲综合一区 | 国产精品青草久久福利不卡 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 国产精品成人亚洲777 | 97超碰国产精品无码分类 | 欧美91视频| 欧美精品1区2区3区 日韩欧美国产高清91 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 欧美成人aa大片 | 久久久久国色αv免费观看 高清无码一区二区在线观看吞精 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 中文字幕免费看 | 加比勒色综合久久 | 朝鲜美女黑毛bbw | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 欧美日一本 | 国产一级特黄,真人毛片 | 少妇高潮大叫好爽 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 亚洲天堂视频一区 | 国产91精品露脸国语对白 | 18美女裸体免费观看网站 | 亚洲第一在线视频 | 国语对白做受xxxxx在 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 国内精品自国内精品自线 | 99热这里只有精品5 伊人爱爱网 | 无码熟妇人妻av | 一区二区三区在线 | 中国 | 色综合天天综合综合国产 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 日韩在线视频线观看一区 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 精品国产美女av久久久久 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 昭和冢本农村中文字幕 | 尤物国精品午夜福利视频 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 91精品国产综合久久小美女 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 97免费视频在线 | 日本乱淫| 综合激情五月婷婷 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 免费天堂av| 精品久久艹 | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 欧美精品v| 9.1成人看片免费版 免费男人下部进女人下部视频 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 国产欧美日韩视频在线 | 99ee6这里只有精品热 | 久久久久综合一区二区不卡 | 性爱一级视频 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 欧美日韩成人免费看片 | 国产精品欧美成人 | 国产精品久久久影视青草 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 亚欧av在线 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 国产福利萌白酱在线观看视频 | 成人免费777777被爆出 | 亚洲色欧美 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 国产免费a∨片同性同志 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 国产亚洲网 | 免费人成黄页在线观看国产 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 的九一视频入口在线观看 | 国产精品久久久久久精 | 亚洲第一免费视频 | 青青草在线视频网站 | 99热在线精品免费全部 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 国产精品久久久久久久妇女 | 成a人片亚洲日本久久 | 色婷婷免费 | 欧美综合天天夜夜久久 | 亚洲综合色网 | 欧美特级毛片 | 亚洲国产精久久久久久久 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 伊人加勒比 | 免费一级特黄3大片视频 | 开心网五月色婷婷 | 日韩av无码免费播放 | 99re久久精品国产首页 | 国产资源在线免费观看 | 天堂一区人妻无码 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 色88888久久久久久影院 | 免费在线视频一区 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 最新国产黄色网址 | 午夜成人理论福利片 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | youjizz视频| 97日本xxxxxxxxx18 热99re久久国超精品首页 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 国产成人无码免费视频在线 | 欧美日韩在线中文字幕 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 亚洲一区二区三区 | 亚洲香蕉av | 欧美丰满一区二区免费视频 | 宅男66lu国产在线观看 | 人妻体内射精一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 亚洲图片欧美日韩 | 日本精品中文字幕在线播放 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲操操操 | 亚洲在线影院 | 直接在线观看的三级网址 | 国产精品性视频一区二区 | 717影院理论午夜伦八戒 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 欧美人与禽猛交狂配 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 国模一区二区三区四区 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 嫩草影院中文字幕 | 婷婷av在线 | 午夜性刺激免费看视频 | 夜夜超碰 | 中文字幕中出 | 免费视频精品 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 日韩在线www | 五月天婷婷在线播放 | 色吧av| 亚洲色图第一页 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 国产第91页 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 国产三级视频在线 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 国产精品自拍网 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 十八禁在线观看无遮挡 | 精品国产三级大全在线观看 | 欧洲无线码一二三四区 | 毛片毛片免费看 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 在线看片免费人成视频国产片 | 日韩黄色三级 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 国产超级av | 99久久久无码国产精品不卡 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 日本激情视频一区二区三区 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 日本中文字幕视频在线 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 四虎影院在线观看网站 | 国产真人无码作爱免费视频app | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 午夜国产一级 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 国产中文字幕久久 | 97碰成人国产免费公开视频 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 草少妇 | 最新av免费 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 久久人人97超碰超国产 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 亚洲综合av一区二区三区 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 日本熟妇色高清免费视频 | 成年人黄色 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 毛片在线播放a | 天堂а√在线中文在线最新版 | 日韩黄色一级视频 | www亚洲天堂 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 韩国伦理av| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 无码人妻精一区二区三区 | 热re99久久精品国产66热 | 色综合天天网 | 美日韩一区 | 黑白配在线观看免费观看 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | av大片在线无码永久免费网址 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 法国性xxx精品hd专区 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 亚洲在av人极品无码网站 | 久草免费在线 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 美丽人妻系列无码专区 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 伊人色综合久久天天小片 | 女人被弄到高潮叫床免 | 男女性爽大片视频 | 特级黄色毛片 | 青青草草青青草久久草 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 欧美在线视频一区 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国产精品无码素人福利 | 91九色porny国产探花 | 日韩中文字幕视频在线 | 免费观看美女裸体网站 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 亚洲国产精品久久精品 | 国产小呦泬泬99精品 | 手机看片369 | 久久久美女视频 | 亚洲天堂网在线播放 | 动漫精品视频一区二区三区 | 中文天堂在线www | 精品色影院 | 狂野欧美激情性xxxx | avt天堂网 | 亚洲精品在线网址 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 国产成人av无码片在线观看 | а√天堂8资源在线官网 | jlzzjlzzjlzz亚洲人| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 国产九九99久久99大香伊 | 日日噜噜夜夜爽 | 欧美美女黄色网 | 国产又猛又黄又爽 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 免费视频福利 | 国产成人a∨麻豆精品 | 国产美女在线播放 | 国产精久久久 | 人妻无码少妇一区二区 | 凹凸精品熟女在线观看 | av免费观看网址 | 婷婷成人激情 | 无码av在线一本无码 | 久色国产 | 亚洲免费精品aⅴ国产 | www日本在线观看 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 欧美日韩国产在线一区 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 黑人一级片视频 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 国产69精品久久久久久野外 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 四虎国产精品免费久久 | 人人插人人艹 | 天堂免费在线视频 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 性亚洲女人色欲色一www | 久久成年 | 免费a级毛片出奶水影院 | 国产日韩在线免费 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 久久欧美一区二区三区 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产成人精品a视频一区 | av免费福利 | 色欲色香天天天综合网www | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 日韩黄色片网站 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 美女久久网站 | 岛国在线免费视频 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 99热这里只| 日韩免费特黄一二三区 | 国产农村妇女精品久久 | 色综合久久无码中文字幕app | 成人亚洲精品777777大片 | 男女性潮高清免费网站 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 9久久精品 | 亚洲理论在线 | 99ri在线| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 久久国产精品久久喷水 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 亚洲自拍偷拍视频 | 亚洲a级在线| 亚洲情a成黄在线观看 | 久久久一二三区 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 97916.com | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 亚洲国产精品成人综合色 | 国产午夜人做人免费视频 | 日日噜噜夜夜爽 | 日韩精品无码久久久久久 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 日本人妖一区二区 | 1024国产在线 | 精品国产aⅴ一区二区三区 国产日产欧产精品精乱了派 | 久久九九51精品国产免费看 | 97色伦97色伦国产欧美 | 欧美5一9娇小性 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 国产麻豆精品一区 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 国产免费av一区二区三区 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 午夜av大片 | 91久久久国产 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 久久久噜噜噜久久 | 免费的大尺度在线观看网站 | 国产激情无码一区二区app | 最新的中文字幕 | 美女裸片 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 天天影院色 | 红桃视频成人传媒 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 性xxxx视频播放免费 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 久久久久久久久久久久网站 | 国产高清无套内谢免费 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 久草综合网 | 亚洲在线看 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 国产主播中文字幕 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 欧美黄色免费观看 | 亚洲免费一 | 国产又粗又硬又爽 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 色综合色狠狠天天综合色 | 性欧美日韩 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 亚洲成人av网址 | 国产精品嫩草影院久久久 | 久久caoporn国产免费相关 | 性做久久久久久久 | 日韩伦理毛片 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 一区二区免费在线视频 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 亚洲自拍天堂 | 538国产精品视频一区二区 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 国产精品日日夜夜 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 黄片毛片在线看 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 亚洲欧美色图小说 | 国产一级做a爱片在线看免 九九若伊人 | 久久www免费人成人片 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 久久国产精品一区二区 | 99re这里只有精品在线 | 天天成人综合网 | 国产系列第一页 | 亚洲人成精品久久久久 | 黄色在线观看视频 | 精品一区精品二区制服 | 国产精品久久久久7777按摩 | 青草草在线| 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 在线免费观看视频你懂的 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 亚洲色无码综合图区手机 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 久久久久久久岛国免费观看 | 久久精品国产一区二区电影 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 亚洲中文字幕日产无码 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 五月婷婷丁香激情 | 亚洲国产综合av | 免费视频一二三区 | 欧美影院 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 日本欧美国产在线 | 日韩欧美黄色大片 | 久久久婷 | 国内精品久久久久影院免费 | 久久精品国产第一区二区三区 | 欧美日韩亚 | 欧美整片在线观看 | 九九热精品在线播放 | 日本a在线免费观看 | 国产又猛又黄 | 亚洲成人影音 | 性中文字幕 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 岛国av片在线观看 | 国产精品喷浆 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 日本一级淫片a免费播放 | 青青草原在线免费 | 男人天堂2014 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 桃色成人网 | 国产我和子的与子乱视频 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 欧美视频福利 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 国产同性女女互磨在线播放 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | sm免费人成虐网站 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 日本理论中文字幕 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 中文字幕在线免费观看视频 | 毛片久久久久久久 | 久久久久久久国产精品美女 | 久久精品熟女亚州av麻豆 | 中文字幕手机在线观看 | 92国产精品| 色天天av| 色热热| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 九九色综合 | 毛片无限看 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 青青国产在线视频 | 在线看日韩av | 亚洲在线免费 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | jizzjizz中国人少妇 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 成人污视频在线观看 | 在线观看国产xxx视频 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 欧美午夜精品久久久久 | 欧美日韩在线一区 | 免费黄色生活片 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 日韩av高清在线看片 | 国产人妖av | 久久精品国产清高在天天线 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 国产一二三四 | 99久久精品视香蕉蕉 | 天堂视频网 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 九九热久久只有精品2 | 欧美一区二区久久久 | 毛片无码免费无码播放 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 久久综合久中文字幕青草 | 蜜臀av无码人妻精品 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 91久久久久久波多野高潮 | 五十路熟女丰满大屁股 | 午夜久久网 | 丰满女人裸体淫交视频 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 91热在线| 久久精品国产精品青草 | 成人欧美在线观看 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 色七七久久综合 | 久草在线中文最新视频 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 日本黄色一级网站 | a天堂资源 | 人人干在线观看 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 九九九九九九九伊人 | 日本中文字幕第一页 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 欧美日韩在线影院 | 久久福利网站 | 欧美成人a天堂片在线观看 丝袜视频一区 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 在线色图| 国产片av国语在线观麻豆 | 在线亚洲成人 | 在线看中文字幕 | 日本一区二区三区免费视频 | 免费国产一区二区 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 国产yw855.c免费观看网站 | 国产乱妇乱子在线视频 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 久久依人 | 91久久国产露脸精品国产 | 亚洲手机在线人成网站 | 欧美最猛性xxxxx亚洲精品 | 日韩欧美一区2区3区 | 国产人妻精品一区二区三首 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 国产 欧美 精品 | 亚洲国产成人精品综合av | 国产成人久久精品流白浆 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 日韩精品无码区免费专区 | 在线看成人av | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 自拍偷拍三级 | 国产cao | www午夜视频 | 国产精品女同一区二区 | 国产午夜精品理论片在线 | play在线海量a v视频播放 | 国产高清黄色 | 国产乱人对白 | 午夜tv| 人妻巨大乳hd免费看 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 日本视频精品 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 四虎影院永久在线 | 国产福利在线免费观看 | 亚洲欧美成人一区 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 欧美三级欧美成人高清www | 久久av免费观看 | 日韩av在线播放网址 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 697久久夜色精品国产 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 手机av网站 | 人人干在线视频 | 国产91久久婷婷一区二区 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 欧美精品久久99 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 国产传媒在线视频 | 日本精品一区二区三区无码 | 操呦呦| www色日本 | 越南毛茸茸的少妇 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 99精品国产一区二区三区不卡 | av色片 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 四虎国产精品免费久久 | 毛片毛片毛片毛片 | 国产做国产爱免费视频 | 国产专区在线播放 | 国产精品_国产精品_k频道w | 日韩精品网站 | 亚洲中文久久精品无码99 | 92在线精品视频在线观看 | 午夜欧美福利视频 | 亚洲日本国产综合高清 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 国内揄拍国产精品 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 美女的尿囗网站免费 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 91大神探花在线观看 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 欧美城天堂网 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 日本三级免费观看 | 午夜久久久久久禁播电影 | 狠狠综合久久久久综合网 | 精品一区heyzo在线播放 | 国产在线不卡视频免费视频 | 99精品国产在热久久 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 日韩av大片| 国模大尺度一区二区三区 | 97精品一区二区视频在线观看 | 国产精品 日韩精品 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 手机在线亚洲 | 永久免费看毛片 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 国产sm调教视频在线观看 | 欧美人成精品网站播放 | 成人做爰高潮片免费视频 | 日韩视频网 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 国产无遮挡性视频免费 | 波多野av在线 | 黄色av不卡 | av男人的天堂在线观看 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 日韩一区二区影院 | 中文字幕高清av | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 日韩超级大片免费观看 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 亚洲一久久 | 毛片大全 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | www.com捏胸挤出奶 | 一极黄色大片 | 国产乱视频 | 国产明星女精品视频网站 | 少妇bbbb搡bbbb桶| 久久99在线 | 成人一区二区在线观看视频 | 亚洲9区 | 18久久久 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 高清国产一区二区 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 成年女人免费视频播放体验区 | 久久97超碰人人澡人人爱 | 青青草国产精品免费观看 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 国产美女一区二区三区 | 人人妻在人人 | 亚洲春色在线视频 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 中文字幕手机在线观看 | 亚洲日本一本dvd高清 | 免费毛片小视频 | 在线黄色免费 | 欧美一二区 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 情欲少妇人妻100篇 午夜性开放午夜性爽爽 | 亚洲视频在线看 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 精品一区二区三区久久 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 亚洲丝袜中文字幕 | 亚洲黄色片子 | 天天舔天天操 | 中文字日产幕乱码免费 | 青久在线 | 大黄瓜av| 92国产精品午夜免费福利视频 | 亚洲伊人色综合www962 | 999成人精品视频在线 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 天堂久久爱 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 国产精品一区二区三区久久久 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 免费视频二区 | 国产成人一区二区三区视频 | 久久一区国产 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 一区二区日韩 | 五月天婷婷免费视频 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 日韩中文字幕 | 五月婷婷在线视频 | 日韩欧美网| 日本高清www视频在线观看 | 一二三四社区在线高清观看8 | 国产在线观看第一页 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 成年女人a毛片免费视频 | 四虎www永久在线精品 | 黄色三级免费网站 | 国产精品又粗又长 | 中文字幕免费在线观看视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 国产一区综合 | 在线观看黄色大片 | 在线观看片免费人成视频无码 | 成人h视频 | 超碰五月 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 在线观看国产精品av | 日韩一级黄色片 | 91羞羞视频| 久久久久久久网站 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 午夜操操操 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | ww国产内射精品后入国产 | 夜夜摸视频网 | 久久激情小说 | 日韩av资源网 | 日韩欧美在线观看一区 | 亚洲成人h | 四虎精品成人影院在线观看 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 久草在线免费福利资源 | 日韩aⅴ在线观看 | 欧美日韩a√ | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 国产成人精彩在线视频 | 国产 欧美 亚洲 中文字幕 | 久久久久av无码免费网 | 亚洲精品97 | 嫩草入口 | 在线观看国产黄色 | 欧美一级在线看 | 麻豆福利在线观看 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 草裙社区精品视频播放 | 亚洲在线看 | 少妇高潮久久久久久软件 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 97916.com | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 欧美日韩国产高清视频 | 欧美不卡一二三区 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 玖玖99视频 | 欧美日韩精品乱国产 | 中文字幕免费久久 | 无码中文字幕日韩专区 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 国产嫩草影院 | 最新中文无码字字幕在线 | 国产精品久久久久久在线观看 | 亚洲国产精品线路久久 | 色婷亚洲| 天堂中文最新版在线官网在线 | 日韩欧美在线观看免费 | 欧美性大战久久久久久久 | 热99在线| 精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 欧美日韩综合网 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 黄色avv| 中文字幕3页 | 久久久久亚洲精品成人网 | 亚韩无码av电影在线观看 | 国产在线看片免费视频 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 国产精品一区二区三乱码 | 亚洲日本va中文字幕 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 成人激情小说网站 | 国产偷窥熟精品视频 | 毛多水多www偷窥小便 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 国产精品第72页 | 天堂中文在线www天堂在线 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 特级淫片裸体免费看视频 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 99热最新网址 | 情侣呻吟对白精品av | 不卡av中文字幕 | 琪琪午夜福利免费院 | 成人乱码一区二区三区av66 | 女人高潮内射99精品 | 日本天堂网站 | 日本大香伊蕉一区二区 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 乱子伦av无码中文字 | 2015超碰| 最新欧美精品一区二区三区 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 久久无码av中文出轨人妻 | 风流少妇按摩来高潮 | 可以直接免费观看的av网站 | 香蕉国产 | 超清无码av最大网站 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 欧美激情精品成人一区 | 亚洲伊人久久精品影院 | 精品淑女少妇av久久免费 | 精品国产a | 小草国产精品情侣 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 看黄网站在线观看 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 久久www免费人成一看片 | 天天色综合6 | 成人欧美一级特黄 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 日韩视频免费观看高清完整 | 国产精品久久久久久欧美 | 成人做爰66片免费看网站 | 四虎影视最新网址 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 1024日韩你懂的 | 国产日韩一区 | av不卡在线播放 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 欧美刺激性大交 | 久伊人 | 国模二区 | 亚洲精品系列 | 一级片aaa| 久久天堂综合亚洲伊人hd | 久久久久久福利 | 欧美日韩高清在线 | 五月激激激综合网亚洲 | 欧美精品无码久久久久久 | 国产精品99久久久久久久女警 | 亚洲中文字幕无码爆乳app | 日日夜夜精品免费视频 | 99这里有精品热视频 | 日本午夜免费 | 老子午夜精品无码 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 国产精品久久不卡 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 久久精晶国产99久久6 | 一区二区三区亚洲视频 | 午夜精品福利在线观看 | 四虎影视国产精品永久地址 | 亚洲网址在线 | 亚洲情a成黄在线观看 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 午夜少妇影院 | 日韩高清影视在线观看 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 99福利在线观看 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 好男人社区神马在线观看www | 日本亚洲欧洲免费无线码 | 亚洲五月综合缴情在线观看 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | av永久天堂一区二区三区 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 国产日韩另类综合11页 | 五月激情婷婷综合 | 亚洲成人av影片 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 久久一道本 | 91传媒理伦片在线观看 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 瑟瑟视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久2023 | 老司机在线精品视频网站 | 天天综合网天天综合 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 亚洲hh | 国产激情在线看 | www.久久精品 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 九九热视频在线 | 国产精品内射后入合集 | 亚洲清色| 日韩成人高清视频在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 久久久这里只有免费精品 | 无码专区 人妻系列 在线 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 性xxxx18免费观看视频 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 起碰97 | 特级小箩利无码毛片 | 久久免费av | 国产视频激情 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 最新国产毛片 | 五月婷婷色播 | 国产成人无码av一区二区 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 久久久国产一级片 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 999久久久久久久久6666 | 免费无遮挡无码永久视频 | 国产成人综合精品无码 | 青青草国产免费国产是公开 | 二男一女一级一片视频免费观看 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | a级黄色录相 | 国产偷录叫床高潮录音 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 日本成人在线免费 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 三级成年网站在线观看 | 日本一区二区在线播放 | 久久精品中文字幕免费 | 亚洲色图国产 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 国产精品美女久久久网站 | 999久久| 久久99国产精品久久99小说 | 天天爽天天干 | 人人干人人爽 | 婷婷深爱五月 | 国产一区二区亚洲精品 | 激情五月色综合国产精品 | 999国产在线视频 | 天堂资源| 精品欧美一区免费观看α√ | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 91久久国产综合久久 | 亚洲香蕉网站 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 天天天干 | 久久亚洲黄色 | 综合亚洲色图 | 一区二区三区不卡在线观看 | 日韩男人天堂 | 欧美日韩aa | 亚洲色欲或者高潮影院 | av高清一区 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 久久99精品久久久久久2021 | 精品一区二区超碰久久久 | 97av视频在线 | 亚洲女人久久久 | 色综合伊人色综合网站无码 | 特级毛片爽www免费版 | 欧美精品性视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 亚洲综合国产 | 亚洲欧美激情另类 | 久久99精品国产99久久6男男 | 91插插插影库永久免费 | 久久月本道色综合久久 | 中国农村熟妇性视频 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 国产呻吟久久久久久久92 | 亚洲精品在线一区二区 | 天天射夜夜爽 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 日本欧美视频在线观看 | 88国产精品 | 成人性生交大片免费看中文 | 超碰天天操 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 美日韩精品| 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 激情文学欧美 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 嫩草研究院久久久精品 | 无码av中文一二三区 | 亚洲免费看黄 | 九九热国产在线 | 国产欧美视频在线播放 | 色丁香六月 | 天天做天天大爽天天爱 | 人人干日日干 | 国内揄拍国内精品人妻 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 97成网 | 日韩精品无码专区免费视频 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 日本欧美国产 | 久久精品一本到东京热 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 日韩人妻无码精品系列 | 国产男女激情视频 | 久久另类ts人妖一区二区 | 国产wwwxx| 超碰97人人模人人爽人人喊 | 久草中文网 | 午夜av福利 | 亚洲综合社区 | 91黑料在线| 欧美极品少妇脚交 | 国产丰满乱子伦无码专 | 无码专区男人本色 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 国产一码二码三码区别 | 亚洲欧美日韩精品 | 成人奭片免费观看 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 人人妻人人妻人人片色av | 国外av网站| 免费黄色生活片 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 亚洲人成网站色ww | 影音先锋亚洲一区 | 国产成人综合精品 | 精品国产久九九 | av三级在线播放 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 无码 人妻 在线 视频 | 午夜伦情 | 国产精品白丝喷浆 | 天堂www中文在线资源 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 久草在线免费福利资源 | 2020无码天天喷水天天爽 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 国模一区二区三区白浆 | 日本伊人久久 | 国产疯狂伦交大片 | 国产精品白浆无码流出 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 2020最新无码国产在线观看 | 日韩精品一二区 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 夜夜操天天干 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 9色av| 免费一级黄色 | 136av福利视频导航 | 性一交一乱一乱一视频 | 国产精品成人一区二区三区 | 红桃视频欧美 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 毛片av在线 | 欧美日本免费 | 屁屁影院国产 | 久久综合婷婷成人网站 | 久久婷五月天 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 成人影院www蜜桃网站 | 国产精品第100页 | 在线看国产视频 | 噜噜吧噜噜色 | 成人福利av | 学生妹亚洲一区二区 | av天天网 | 国产视频一区三区 | 国产一区二区三区免费视频 | 色噜噜一区二区三区 | 91精品国产欧美一区二区 | 区一区二在线观看 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 国产一级在线播放 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 日韩爽妇网 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 在线不卡日本v二区到六区 国产精品乱码 | 在线观看高清黄网站观看 | 欧美一区激情 | 成人国产精品久久久按摩 | 明星乱亚洲 | 免费av影片 | 国产美女久久 | 污污网站在线观看免费 | 四虎国产精品成人免费4hu | 少妇天天干 | 黄色生活毛片 | 色爽视频 | 日韩a级影片 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 免费一区区三区四区 | www天堂在线 | 色综合中文 | 国厂精品114福利电影免费 | 在线免费观看黄av | 在线看片免费人成视频在线影院 | 97久久精品人人做人人爽 | 免费在线观看毛片网站 | 无码专区亚洲综合另类 | 色妺妺在线视频 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 天天综合国产 | av看片网站 | 91美女片黄在线观看 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 日韩三级理论 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 午夜性视频 | 九九九九九九九伊人 | av福利片| 蜜臀av国产精品久久久久 | 国产污污视频 | 免费网站永久免费 | 国产精品视频免费看人鲁 | 色资源av中文无码先锋 | 日本黄色网络 | 一本色道久久综合 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 久久精品中文字幕有码 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 99久久无色码中文字幕 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 成人网站色52色在线观看 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 日本系列 1页 亚洲系列 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 岛国av一区二区三区 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 日韩精品一二区 | 第一色综合 | 亚洲色大成永久ww网站 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 中国黄色录像 | 亚洲一卡二卡三卡 | 强迫大乳人妻中文字幕 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 日韩在线精品 | 国产高清视频一区三区 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 成人女人黄网站免费视频 | 国产色拍拍拍拍在线精品 | www.一区| 男女污视频在线观看 | wwb搡bbbb搡bbbb小说 | 色综合视频一区二区三区44 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 国内一级视频 | 欧美日本特级婬片视频 | 男男毛片| 女人18毛片水最多 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 成人免费视频在线看 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 草久在线播放 | 婷婷福利 | 免费黄色影院 | 大片视频免费观看视频 | 两个人日本www免费版 | 精品免费国偷自产在线视频 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 欧美一二三区视频 | 久热综合在线亚洲精品 | 三级在线国产 | 亚洲国产在一区二区三区 | 日本黄色片在线观看 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 美女乱淫免费视频网站 | 亚洲综合小说专区图片 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 青青小草av一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 国产精品老牛影视 | 久久国产精品99精品国产 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 欧美色综合 | 国产九九在线 | 国产人成视频在线观看 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 97一区二区国产好的精华液 | 精品久久久久久无码专区 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 久久久久久久久久综合 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 中文字幕在线看人 | 欧美日韩国产三级 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 四虎精品在线播放 | 久久精品中文 | 欧美精品国产综合久久 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 国产精品久久久久aaaa | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 亚洲天堂影院在线观看 | 欧美亚洲福利 | 黄网在线免费 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 久久99热这里只有精品国产 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 国内精品伊人久久久久7777 | 精品少妇久久 | 在线最全导航精品福利av | 永久在线 | 熟女视频一区二区在线观看 | 国产在线视频导航 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 九九热视频精品 | 成人av片在线观看免费 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 亚洲第九十七页 | 女同志亚洲人在狂欢 | 国产综合久久99久久 | 久久久免费精品 | 欧美黑人与白人精品a片 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 日日艹 | 久久精久久 | av资源中文在线 | 噜噜色小说| 欧美在线一区二区 | 成人爱爱免费视频 | 亚洲日本中文字幕 | 国产97色在线 | 亚洲 | 欧美精品激情视频 | 久久99国产精品久久99软件 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 国产超碰精品 | 五月激情啪啪 | 天堂…在线最新版资源 | 国产高清色高清在线观看 | 天天搞av| 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 日日夜夜噜| 中文字幕av久久爽 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 先锋av资源在线 | 美女啪啪动态图 | 日韩精选视频 | 国产亚洲3p无码一区二区 | 播放老女人毛片毛片 | 精品午夜视频 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 欧美日韩成人在线播放 | 中文字幕不卡在线观看 | 成人免费毛片视频 | 嫩草视频免费 | 欧美激情久久久 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 桃花视频在线观看高清版mv | 亚洲成av人片在线观看www | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 国产精品一区二区人人爽 | 欧美一区二区在线播放 | 99久热国产精品视频尤物 | 午夜色网| 国产精品久久久久久tv | 免费人成在线观看网站 | 日韩国产黄色 | 99亚洲男女激情在线观看 | 天天操天天操天天操天天 | 91香蕉视频免费在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 91精品国产乱码久久 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 成人一级片 | 国产中文三级全黄 | 国产av国片精品jk制服 | 国产无套丰满白嫩对白 | 91精品国产91久久久久久三级 | 四只老虎免费永久观看地址 | 久久久久日韩精品免费观看 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 西西大胆午夜人体视频 | 精品一区二区三区无码视频 | 一区二区三区免费观看视频 | 这里有精品 | 91精品国产乱码久久久久 | 欧美视频区| 亚洲六月丁香六月婷婷 | 久草热8精品视频在线观看 亚洲最新网址 | 免费国产va在线观看 | 国产美女免费无遮挡 | 三级视频网址 | 亚洲欧洲综合 | 中文字幕国产精品视频 | 97人人超人人超免费国产 | www.夜夜夜 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | a国产在线v的不卡视频 | 一区三区在线专区在线 | 粉嫩虎白女毛片人体 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 亚洲一区激情校园小说 | 日韩字幕在线观看 | 婷婷.com| 日韩精品视频免费 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 天堂8在线观看 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 亚洲高清最新av网站 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 久久精品人人槡人妻人 | 亚洲成a人片77777精品 | 区一区二在线观看 | 亚洲色图另类小说 | 国产yw8825免费观看网站 | 婷婷综合色 | 男人天堂免费 | 亚洲伊人一区 | 成年人免费在线看 | 国产乱子伦农村xxxx | 国产伦理五月av一区二区 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 蝌蚪自拍网站 | 69一区二区| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 最新地址av | 亚洲久草| 日本a免费 | 日韩黄色小说 | 国产又色又爽又黄的 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 国产麻豆精品在线观看 | 色综合久久五月 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 亚洲欧美亚洲 | 久久av在线影院 | 午夜精品国产 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 国产夫妻在线 | 男人天堂成人网 | 久久成人国产 | 成人做爰9片免费看网站 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | jizz黑人与白人交 | 天天射网 | 日韩一及片 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 欧美视频一区二区在线 | 91香蕉国产视频 | 少妇av中文字幕 | 我爱搞av| 农村乱视频一区二区三区 | 爱情岛论坛国产首页 | 青青草视频 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 成人国产精品免费观看视频 | 欧美最猛性xxxx | 国产又黄又爽又色 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 久久综合精品国产二区无码 | 韩日一区二区 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 欧美刺激脚交video | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 国产永久精品 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 国产一精品av一免费爽爽 | 亚洲欧美韩国综合色 | 亚洲资源 | 国产三区在线播放 | 高清免费视频日本 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 国产在线播放91 | 青青成人在线 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲一级片网站 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 又色又爽又高潮免费观看 | 国产偷伦视频片免费视频 | av基地网| 国产91极品| 成人精品av一区二区三区 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 少妇高潮伦 | 午夜dy888国产精品影院 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 一二三四在线观看免费视频 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 四虎免费在线 | 国产真实交换配乱淫视频 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 亚洲第一aaaaa片 | 欧美 日韩 国产 一区 | jizz在线观看视频 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 亚洲爱爱图 | av中文字幕无码免费看 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 九一在线观看免费高清视频 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 欧美亚洲一区二区三区 | 国产精品久久这里只有精品 | 亚洲一区激情 | 少妇性色av | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 69综合精品国产二区无码 | 一级黄色大片免费 | 在线无码免费网站永久 | 少妇乱淫36部 | 中国熟妇牲交视频 | 欧美人与性禽动交情品 | 国产aaa| 国产乱色精品成人免费视频 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 激情欧美一区二区三区黑长吊 | 男人天堂手机在线 | 亚洲免费精品网站 | 亚洲热线99精品视频 | 五月婷婷激情第四季 | 午夜男人天堂 | 亚洲自拍激情 | 国产在不卡免费一区二区三 | 青青青视频在线播放 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 欧美另类videosbestsex日本 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 久久视频精品在线 | 国产亚洲视频一区 | 玩弄丰满少妇视频 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 国产精品嫩草av | 国产极品久久 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 天堂综合在线 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 亚洲成人a√ | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 饥渴少妇av | 香蕉视频在线观看网站 | 亚洲精品美女久久久 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 一区二区三区视频 | 日韩一区二区三区免费看 | 亚洲中文无码线在线观看 | 天天色爱 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 久久久久北条麻妃免费看 | aaa成人 | 91视在线国内在线播放酒店 | 久久综合操 | 在线播放成人av | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 一区二区久久久 | 欧美激情一区二区视频 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 亚洲最大中文字幕 | 国产成人理论无码电影网 | 色大师高清在线播放免费 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 中日韩精品视频在线观看 | 久久这里只有精品青草 | 久久综合99re88久久爱 | 天天干天天操天天 | 少妇内射兰兰久久 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 久久99久久98精品免观看软件 | 精品91久久久久久 | 色婷婷久久综合 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 精品国产性色无码av网站 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 日韩精品aaa | 欧美第一页草草影院 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 黄色性大片| 久久婷婷日日澡天天添 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 国产精品福利视频推女郎 | 女人a级毛片 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 免费看黄色一级毛片 | 日韩一区二区视频 | 国产欧美日韩视频 | 免费毛片a | 国产v在线在线观看视频免费 | 人人射人人爱 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 免费一级毛片在线观看 | wwwxxx色| 91视在线国内在线播放酒店 | www.激情小说.com | 天天色影 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 日本欧美一级 | 日韩毛片在线播放 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 久久精品国产自在天天线 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 久色tv | 在线免费av网 | 咪咪久久 | 亚洲天堂成人av | 国产乱子伦无码精品小说 | 国产视频在线播放 | 亚洲视频在线观看 | 日本xxxxx在线观看 | 99热精品国产三级在线 | 国产免费极品av吧在线观看 | 狠狠干网 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | av片在线看 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 99视频免费在线观看 | 欧美成人h版 | 亚洲色大成网站www国产 | 国产极品美女高潮无套 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 五十路熟妇强烈无码 | 丝袜足控一区二区三区 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 日韩欧美超碰 | 中文字幕日本 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | youjizzhd| 欧美激情综合五月色丁香小说 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 无码激情亚洲一区 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产一区二区视频播放 | 日韩国产图片区视频一区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产高清在线精品一区下载 | 国产98在线 | 欧美 | www.夜夜爽 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 国内视频一区二区三区 | 婷婷综合丁香 | 无码精品视频一区二区三区 | 1024久久 | 97视频在线观看播放 | 欧美日韩你懂的 | 欧美中文字幕一区 | 国产又粗又猛又黄视频 | 国产一级特黄毛片 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 国产人妻人伦精品婷婷 | 91重口免费版 | 最新啪啪网站 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 久热re这里精品视频在线6 | 四虎在线观看网站 | 精品国产一二三产品价格 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 免费一级黄色大片 | 在线观看无码不卡av中文 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 91小视频版在线观看www | 超碰成人在线播放 | 性生交大片免费全毛片 | 婷婷综合av| 成人无码h动漫在线网站免费 | 午夜视频一区 | 日本一区二区视频免费 | 在线观看国产最新a视频 | 狠狠干在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 日韩在线一区视频 | 四虎色| 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 久久午夜福利电影 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 96在线看片免费视频国产 | 久久奇米| 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 真人真事免费毛片 | 国内国外精品影片无人区 | 久久久香蕉 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 日韩插啊免费视频在线观看 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 东京热加勒比视频一区 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 久久久久免费看黄a片app | 男人看片网站 | 欧美一线二线三显卡 | 黑森林av | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 人妻熟女一区二区av | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲成人av一区二区三区 | 欧美一级啪啪 | 六月婷婷综合 | 亚洲黄色录像 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 日本少妇内射视频播放舔 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 男女又爽又黄视频 | 久草小视频 | 欧美精品 日韩 | 超碰在线免费av | 东京av在线 | 成人av毛片无码免费网站 | aa区一区二区三无码精片 | 雨宫琴音一区二区在线 | 婷婷久久亚洲 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 国产福利91精品一区二区三区 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 97色碰碰公开视频 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 国产普通话对白 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 1024毛片 | 999亚洲国产精华液 在线亚洲精品国产一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 777爽死你无码免费看一二区 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 91在线免费视频观看 | 午夜自产精品一区二区三区 | 中文字幕亚洲国产 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 成人性做爰aaa片免费看 | 久久精品无码一区二区app | 亚洲夜夜夜 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 五月婷香蕉久色在线看 | 国内精品国产成人国产三级 | 性高潮久久久久久久久 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 在线中文字幕有码中文 | 人妻激情乱人伦 | www中文字幕 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 日日碰 | 日本在线一区二区三区 | 日韩av片无码一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 小说区 图片区色 综合区 | 久久久免费看片 | 夜福利视频 | 好吊视频一区二区 | 国产欧美一区二区三区在线 | 国产精品高清不卡在线播放 | 欧美aⅴ在线 | 天天射网 | 无码人妻斩一区二区三区 | 一级黄色免费毛片 | 少妇性aaaaaaaaa视频 | 天天色图片 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 久久这里只有精品8 | 国产精东天美av影业传媒 | 可以直接看的毛片 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 天天视频色 | 中文字幕久无码免费久久 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 国内久久 | 久久伊人草 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 国产精品久久久久久影视 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 调教一区| 91精品国产免费 | 色网址在线 | 884aa四虎影成人精品 | 国产秋霞 | 日本中文字幕视频在线 | 日韩人妻无码系列专区 | 97超碰在| 中日韩亚洲人成无码网站 | 成人久久久久久久久久久 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产视频一区在线播放 | 97人人模人人爽人人喊0 | 青草草97久热精品视频 | 青娱乐在线视频免费观看 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 精品久久久久中文字幕app | 二区三区av | 高清不卡一区二区三区 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 亚洲深爱 | 无人区乱码一区二区三区 | 色天使亚洲综合一区二区 | 国产拍拍拍 | 国产探花在线精品一区二区 | 中文无套内谢少妇视频 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 久九九精品免费视频 | 91国内精品视频 | 国产黄色a | 99久久久久国产精品免费 | 丁香六月激情 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 日韩欧美亚洲成人 | 国产高清在线精品一区 | 中文在线最新版天堂8 | 国产欧美日韩一区 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 欧美黄一级 | 天堂中文资源在线 | 伦人伦xxxx精彩对白 | 日韩精品成人av在线观看 | 青青草视频观看 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 四虎免费在线 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 日本黄色免费大片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 性囗交免费视频观看 | 亚洲第一黄 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 久久综合九色欧美婷婷 | 2021最新久久久视精品爱 | 免费99精品国产自在在线 | 久久伊人av| 青青热在线精品视频免费观看 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 国产午夜无码片免费 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 高清一区二区三区四区 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 六月婷婷综合网 | 国产精品永久在线观看 | 久久超碰99| 日本成人手机在线 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 久草91 | 99爱精品成人免费观看 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 日韩色 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产爆乳成av人在线播放 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 欧洲精品久久久 | 成人手机看片 | 人人草视频在线 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 天天爱天天拍天天插 | 韩国无码色视频在线观看 | 欧美性做爰片免费视频看 | 久久久123| 欧美精品中文 | www夜色 | 91五月色国产在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 国产一二三四 | 开心五月综合亚洲 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 亚洲成av人片香蕉片 | 超碰免费在线观看 | 五月婷婷六月婷婷 | 亚洲国产精品动漫 | 国产免费av一区二区三区 | 国产一级淫片a | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 亚洲色18禁成人网站www | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 91在线操| 成年女人黄网站色视频免费97 | 美国特级黄色片 | 亚洲视频黄 | 亚洲三级成人 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | www.youjizz.com在线播放 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 91精品国产丝袜高跟鞋 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 色综合久久无码中文字幕 | 日韩久久久久久中文人妻 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 99热中文| 使劲快高潮了国语对白在线 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 成人综合网亚洲伊人 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 久久网一区 | 亚洲欧美天堂 | 欧美成人免费一区二区 | 久久久午夜精品福利内容 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 成人a级黄色片 | 天天搞天天搞 | 国产av麻豆mag剧集 | 国产精品一区在线 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 欧美精品一区二区久久久 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 欧美激情999 | 婷婷伊人网 | 午夜亚洲视频 | av免费入口 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 天堂一区二区三区四区 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 中文字幕欧美在线 | 久99久无码精品视频免费播放 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 日韩久久毛片 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 91天天操 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 亚洲精品天天影视综合网 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 在线免费a视频 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 狠狠艹逼| 国产jk制服精品无码视频 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 日韩视频在线免费观看 | 国产黑丝在线播放 | xxxx日本少妇做受 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 国产一区二区三区四区 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 国产一区不卡在线 | 日韩欧美综合在线 | 青青草狠狠爱 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 人妻互换一二三区激情视频 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 久久伊人爱 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 国产精品永久免费 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 亚洲无麻 | 青青色在线观看 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 色日韩| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 六月丁香久久 | 国产乱子伦一区二区三区 | 美女视频黄频a美女大全 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 正在播放精彩绝伦对白 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 国产精品成人精品久久久 | 久久在线中文字幕 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 欧美一级做一级爱a做片性 www.久草.com | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 91 在线观看 | 日韩av成人免费看 | 久久精品道一区二区三区 | 国产一级片a | 成人午夜福利免费无码视频 | 美女深夜福利 | 亚洲天天影院色香欲综合 | xxxxxxxxxxxxxx日本 | 少妇一级淫片免费观看 | 国产成人午夜福利院 | 亚洲综合欧美激情 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 欧美日韩成人免费看片 | 呦交小u女精品视频 | 大伊人网 | 性色av无码不卡中文字幕 | 狠狠鲁视频 | 精品无码av不卡一区二区三区 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 一级黄色在线看 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 午夜寻花在线观看 | 9.1成人看片免费版 免费男人下部进女人下部视频 | 国产性色强伦免费视频 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 国产精品人成视频免费软件 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 国产女人与公拘交在线播放 | 好吊妞视频这里有精品 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 性高潮久久久久久 | 免费人成再在线观看视频 | 国产精品视频色尤物yw | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 91成人网在线观看 | 国产午夜不卡av免费 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 又色又爽又黄的视频软件app | 国产在线看片免费人成视频97 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 欧美激情视频小说 | 特黄大片又粗又大又暴 | 亚洲第一夜页 | 欧美高清在线一区 | 国产寡妇精品久久久久久 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 三级免费网站 | 小sao货水好多真紧h视频 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 在线观看一区二区三区av | 18视频在线观看3d | av视屏在线 | 吃奶在线观看 | 日本wwww视频 | 免费a级毛片出奶水 | 久久精品苍井空精品久久 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 久草色视频| 国产色精品久久人妻 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 在线 色 | 97久久综合| 天啪| 欧美色狠 | 国产深夜福利在线 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 国产人成网线在线播放va | 中文字幕亚洲精品一区 | 国产精品久aaaaa片 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 豆国产96在线 | 亚洲 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 国产情侣偷国语对白 | 内射无码专区久久亚洲 | 国产色视频在线播放 | 久久9国产 | 综合在线视频 | 国产欧美在线一区 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 亚洲黄色网络 | 国产人妻精品久久久久野外 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 国模裸体无码xxxx视频 | 我的美女邻居 | 亚洲a成人无m网站在线 | 欧美性在线观看 | 农村一二三区 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 亚洲精品久久久久玩吗 | 久草网站在线观看 | 国产成人亚洲综合网站 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 久久无码中文字幕东京热 | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 欧美成人高清视频 | 成人免费毛片东京热 | 夜夜骑av| 天天黄视频 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 久久精品国产999大香线蕉 | 亚洲无线码免费 | 成人无高清96免费 | 西西大胆午夜视频无码 | 五月激情综合婷婷 | 2019毛片| а√中文在线8 | 精品乱码久久久久久久 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 久久精品伊人一区二区三区 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 爱爱高潮视频 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 亚洲国产日韩av | 男人下部进女人下部视频 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 国产九九99久久99大香伊 | 伊人狼人av | 精品卡1卡二卡三国色天香 亚洲一区二区在线免费观看 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 日韩欧美123 | 小污女导航福利入口 | 欧美亚洲视频一区二区 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 亚洲一区二区三区高清av | 日韩一区二区高清 | 爱情岛福利视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 乱熟女高潮一区二区在线 | av不卡免费观看 | 成在线人永久免费视频播放 | 91久久久久久 | www.91精品视频 | 男人在线视频 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 欧美激情一区二区三区视频 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 99re6热在线精品视频播放 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 欧美高清视频在线观看 | 欧美精品第一区 | 九九九九久久久久 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 欧美日韩不卡 | 中文字幕无码成人免费视频 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 影音先锋在线观看视频 | 91免费国产在线观看 | 成人国内精品久久久久一区 | 中文字幕一区在线观看视频 | 国产精品床戏女高潮原声 | 精品久久久久久综合日本 | 亚洲成在人线在线播放 | 欧美黄色试片 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 97国语精品自产拍在线观看 | 尤物tv国产精品看片在线 | 久青草视频在线 | 1688成人免费视频观看 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 天堂网www天堂在线中文 | 精品人伦一区二区三电影 | 亚洲一区乱码 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 成人黄色国产 | 亚洲午夜在线观看 | 911爱豆传媒国产 | 激情内射日本一区二区三区 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 青青草视频在线观看免费 | 成年人免费在线观看网站 | 色老板免费视频 | 四虎影院视频 | 人人婷婷人人澡人人爽 | 成人精品喷水视频www | 黑人粗硬进入过程视频 | 一二三四社区在线高清观看8 | av在线播放免费 | 爽爽爽av| 老熟女重囗味hdxx70星空 | 欧美另类视频在线 | 久久国产精久久精产国 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 |