公司原因辭職信(匯編15篇)
在職場打拼多年后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時候辭職信就很重要。那么你真的會寫辭職信嗎？以下是小編收集整理的公司原因辭職信，希望對大家有所幫助。
公司原因辭職信1
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的UI設計xxx。抱歉在這么百忙之中還打擾您的工作，對此，我感到非常的抱歉。但希望您能及時的批閱這份辭職信，給您帶來的麻煩，還請諒解。
我是在xx年x月進入工作的員工，距今已經在這份崗位上工作了x年了。在這段漫長的工作中，我非常幸運的能來到xxx公司這個地方，更榮幸，能和各位一起在xx部門工作。但是，天下沒有不散的宴席，x年的時間，真的改變了太多太多。
工作上、生活上，隨著時間的流逝，太多的東西都改變了原來在我計劃中的情況。顯然事情并不可能一直照自己的計劃發展。但這也不禁讓我有些失落。但與其說是不是與自己所想的發展，倒不如說是與自己所想的未來略有違背。這實在是讓我有些不能接受，也開始覺得不適應。
我知道，這些年來在xxx公司的工作，真的是我的幸運，這里有寬廣的平臺，親切的領導，還有哪些朝夕相處的同事和朋友……這些熟悉的人和事，都是我的不舍。但是，我也明白。自己的并不想就這樣度過一生，自己想要轉變，想要改變！盡管xxx公司確實出色，但是卻并不適合我。
還記的，不知在多久以前看到過這樣一句話：“工作和人是互相選擇的。”現在想想，我才真正的感覺到其中的含義。不僅僅是人適不適合這個工作，更是工作適不適合這個人！自己在這份工作中做了這么些年，確實能順利的完成這份工作的。但是，在現在，我才感覺到，我真正想要做的事情！盡管過了這么久，但是我卻不覺得晚了！我想要去做，更想要成功！
親愛的x領導，我很抱歉自己在這個時候做出這樣的決定。但是人各有志，或許這是一份我適合的工作，但是卻并不是一份適合我的工作。這些年來，真的多謝了您的照顧。在最后的工作中，我也會堅持著做出最好的工作，拿出最高的熱情！希望領導也能及時的找到頂崗人員，我會及時準確的做好工作的交接！我不希望自己一生都不去追求，我希望自己能在這個時候去拼一拼，能朝著自己夢想的方向努力一下！希望領導能批準。
最后，祝愿大家工作順利！公司發展進步！步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職信2
尊敬的xx領導：
您好！
我是您部下的員工xxx，今日打擾您的時間，向您呈交我的這樣一封辭職信，很感謝領導這么多年對我的照顧與培養，但是抱有現在身體的我已經不能夠再在您的麾下與您一起共事了，我真的感到很是遺憾。
我的小腦袋里還能想起那會兒，您在對我進行面試時問我：能否為了公司付出一切？當時的我那叫一個信心滿滿，我答應得很爽快、很自信。也是這一句話讓我不斷為了公司的業績而每天晚上還在加班，直到夜深才買點吃的回家，在各個方面都盡心盡責，必須要求自己能夠盡自己所能。我真的是相當的開心自己能獲得領導您對我各方面的肯定，能讓我為公司的發展而奮斗。這些年一步一步走過來的點點滴滴都是我心里最好的記憶。看著公司從之前的這么一小點，變成現在這么大，這么多人，業績更是“蹭蹭蹭”地不斷往上瘋長，我感到很欣慰，感受到我們付出多年的辛苦并不是浪費，能見證公司的成長，望著公司變成現如今的模樣，我很是開心，這會兒的我是幸福的。
我很抱歉，現如今的我已經不能陪著公司一起繼續不停奮斗了，我要違背當初的諾言了。我的這個身體啊，真是太不抗累了，在工作上我實在沒辦法繼續了，醫生說這都是長期的，不斷的久坐以及加班，辛苦勞累積累下的壞毛病。這馬上，我就要去醫院待著了，我才想之后的我或許還會比較不適應，這突然空閑下來的我，或許才是最難受的吧。看著我現在的身體，我特別想領導能夠好生的照顧好身體，在加班的時候一定不要太累了。再者就是想要領導可以多多管理好身體，人到了一定的階段了就不能再向之前那樣賣命了，還要告訴公司目前的年輕人不要仗著自己身體還好就太拼，你們都要多多參加大量的鍛煉，保護好身體真是比什么都重要。
在公司這個時間離開公司，我明白對公司產生的損失是無比大的，我目前在跟進的這個項目對于公司來說是很重要的，我所有在為這個項目的準備都有我的助手在參與，他對于這個項目的熟悉程度不亞于我，而且我相信他的能力，他的構思都是很不錯的，即使他現在還屬于年輕一代，只要多給他一些機會，他必定會比我做得更好。我已經老了，很多東西都已經真的搞不明白了，要想再學起來也存在有較大的困難，甚至與在市場的分析也會有較大的差錯，還是年輕人更能弄明白市場真正的需求。
我就算現在是已經選擇了離開了，但是我的心還是在公司的，還是會關注公司的成長，盼望著公司可以在您和新員工的一同奮斗下不斷為公司創下更多的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職信3
尊敬的公司領導：
你們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，今天我在這里提出辭職申請。
在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發展。兩個多月的工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。
而現在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養了，可是現在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。每天的心情都很壓郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經很累了，加上已經沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我今天是來跟您辭職的，我很抱歉跟您提出這樣的要求，當前公司的工地很多，需要裝修工人自然也是十分的稀缺，我不該在公司招人之際，還想著要辭職，但是我真的是已經不想在公司工作下去了，現在的我待在公司也是浪費時間，浪費公司的職位，還不如盡快的跟您辭職，也好讓您多找一個施工員，我敢說我目前的工作效率連一個剛畢業的大學生都不如的。
多年的工地工作早就讓我積勞成疾，我現在每天的身體是苦不堪言，還幾個上個月我的請假嗎？就是因為自己身上痛到不行了，背部撕裂一般的痛，后來我叫我老婆給我拔了幾個火罐才稍微好了過來。我現如今每天下班回家都需要我老婆給我捶背按摩給疼痛的地方拔火罐才能堅持下去，但是我也是想了很多，我這樣的身體還能堅持多久？如果我的身體垮了，那我這一大家子人怎么辦？我真的還要繼續這個高強度的工作嗎？我上班的路上一遍又一遍的問著自己，我也知道每天回到家老婆心疼的眼神，她其實是特別不想我繼續從事這份工作的，但是沒辦法啊，我沒什么學歷，能做的只有給別人裝修這一門手藝，要我做其他的我也不會干啊，最關鍵的是裝修這一行，干得多賺得多，這只有這樣才能讓我這么努力的工作，才能讓我有足夠的收入養活一大家子人，但是，如果我身體垮了呢？首先是要去醫院看病，那勢必是要花費一大筆錢，我目前的家庭是沒辦法支持我這樣的，況且我一旦垮了，那我這個家整體收入就要減少一大筆，我老婆現在就是在經營這一家包子鋪而已，僅僅靠這一家店的收入是完全不能支撐我們整個家庭的支出的，這一點我非常的清楚，我要趁著自己身體還沒有嚴重到動不了的地步，我得按趕緊辭職在家，好好的休養一段時間，至于以后是去學一門簡單點的手藝，還是把包子鋪擴大跟老婆一起經營，這還沒有決定。
我現在是真的已經沒辦法正常的工作了，我以前一個上午絕對可以搞定一個房間的裝修，現在呢半個都達不到，就是因為我需要很多次的休息，動不動就需要坐下來喘口氣，喝口水，等身體那股酸脹勁過去了才能繼續工作。這就很大程度的耽誤了公司的裝修進展，這要是導致工程延期，被要求賠償違約金，那我是萬萬擔當不起的，我也沒有那個經濟能力，所有我只能告訴您，您交給我的工作任務我做不到，辭職您另找他人來裝修吧，我也不好意思耽誤公司的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司原因辭職信5
尊敬的公司領導：
您好！
很遺憾我將離開公司了，這次離開的原因很是簡單，就僅僅是由于我自己個人的原因而已，我知道現在公司的發展很不錯，我現在離開是很不劃算的一件事，但是我經過我自己相當慎重的考慮后就是決定離開了，請領導同意我的這份請求。
我算是看著公司慢慢的成長到現在的這個樣子的，從我最開始進入公司那時候公司還比較小，比較簡陋，當時我感覺之后的生活可能會特別難，不過我還是沒有就此放棄，我在我的工作崗位上熟悉得很快，人事這份工作呢還算是比較簡單吧，但是由于各方面的原因來公司面試的人數也比較少，我平日里也在您這里學到了很多的東西，這些不僅僅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您這里所學到的所有的東西都會是我這一生中最棒的財富，我相信有了這筆財富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。
我選擇現在離開是由于我開始想要重新去尋覓一個新的環境了，我已經在公司做了這么久的時間了，我感覺到自己沒有太多的激情了，雖說是公司現在發展很快，我能夠在公司獲益的有很多，但是我還是想要能夠重新換一個環境，來換取我的激情。若是一個沒有激情的我還處于現在的崗位上，占據著公司的資源，這可能對公司來說是極為不好的，所以想來想去我還是現在就離開公司比較好。人事這個職位基本山算是越工作越吃香的，我現在的離開可能對于公司來說是有一定的損失的，我綜合考慮過了，現在我部下的人也算是有跟著我做了很久了，我是看著他們一步一步到現在這個樣子的，平時我也較多的是將任務都交于他們自己去完成，所以他們的工作能力是可以的，所以有他們，我的離開所造成的影響還是很小的。
我現在做出的離開的決定，也是想著趁著自己現在還算是存著一顆想要奮斗的心，希望自己還有機會，還有精力，還有能力為著自己的未來在拼搏一番，不管知乎的結果會是怎么樣，我都會開心今天有勇氣做出這樣決定的我。當然，我希望我離開對于公司的發展來說會沒有任何的影響的，更希望領導可以更好地帶領公司不斷地發展下去，我相信整個公司的潛力，更信任領導的能力。
麻煩您可以在近段時間就安排好人員與我進行交接，我將要離去，希望在未來的日子了公司發展會越來越棒，我將會以自己在公司奮斗過而驕傲，并將領導對我的一切教誨都用于之后的工作中，爭取能找到自己的心之所向，并獲得更美的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職信6
尊敬的領導：
您好！
我在公司是做客服的工作，但由于家里也是有一些事情是要我回去的，讓我無法再繼續的在我們公司工作了，所以也是向您遞交這封辭職的信。
工作也是為了家庭，可能有人工作是為了自己的成長或者學習之類的，但是我出來工作更多的是為了家庭，減少一些家庭的負擔，讓自己能賺到一些錢來幫助家里，而這次家里出了一些事情，我也是很無奈，得回去了，雖然有些懊惱，怎么事情那么的不順利，不過我也是知道，得去面對，去處理，而在這邊公司工作，也是無法時常的回家，我來這邊工作，也是這邊的薪水不錯，但對于我來說，離家里還是有些遠了，基本每年也是就過年回去一次，其余的時間都是沒有回去的，回去的時間長，路費也是比較的貴，所以能省也是省點，但這次家里也是出了一些事情，也是和領導說過，請假也不是長久之計，還是要回去方便一些，所以就決定了辭職。
我在工作上也是做好了服務，作為客服，認真負責的為客戶去回答問題，來幫他們去解決問題，在公司，我也是得到了很多的一個成長，自己的客服工作經驗，自己的一個收獲還是蠻大的。對于我來說，之前我也是想不到可以在公司是收獲那么多，可以說也是非常的感謝公司，以后我無論是做哪些工作，而在這學到的東西都是會非常有用的，感激的話語，我也是不知道該如何的說，但是我也是的確不舍，畢竟在這兒工作也是非常的順利，而且和同事的相處也是非常的好，我是外地的，本地的同事也是很多時候會在生活上照顧我，像過節的時候邀請我去他們家里，或者平時有時候活動也是會叫我參加的。
而今要離開了，我也是會好好的和同事去把工作認真的交接，一些客戶的信息以及要跟進的事情也是會和同事一一的來交代清楚，不會影響到工作的正常進行的，也是請領導放心，最后這段日子，雖然我也是牽掛著家里，但是在工作的時間，我還是會認真的來做好的，不會由于要離職了，而事情不去做好，那么也是很不好的，做事情就是要有始有終才行的，我也是必須要認真的來對待。而我的離去，也是希望領導能體諒，并且能早一點的批準，好讓我更好的去處理家里的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我在公司是做倉管的一個工作，來到這兒倉管工作也是有了幾個月的時間，但是實在是覺得自己還是不太合適這份倉管工作，也是決定了離職，而今也是考慮清楚了，之前也是和領導溝通過，而且自己也是調整了，但是也是適應不了。
我知道真的寫這份離職信給領導，的確是有些讓領導對我的選擇也是有些懊惱，畢竟領導是比較看重我的，但是我也是個人清楚，自己實在是做不來，也是覺得這份工作太過于枯燥了，還是有自己的一個想法，對于未來，其實我也是有一定的規劃，之前也是和領導說過了一些，我也是清楚，自己的選擇應該是怎么樣的，這份倉管的工作，開始做的時候，我其實也是有些不太適應，但我想了一下，覺得可能是自己的一個原因，剛接觸，做的久了，就會適應了，但是經過了幾個月的時間，我仍然是覺得做好這份工作不容易，自己對于工作也是有些抗拒，所以我也是想了好久，真的感受到了倉管工作對于我來說真的是不適應，所以才最終有了這個決定。
每個人做一份工作，如果真的難以去適應，也是很難的去做好的，我雖然在工作之中沒有出過什么錯誤，但是我也是可以感受得到自己對于工作沒有什么積極性，而且對于工作能拖延的，也是會拖延，不會很主動的去做，我知道這種狀態持久下去，我的工作出問題是遲早的一個事情，所以我也是想要改變，自己也是有去調整過，有找同事了解這種情況，但最后也是沒有改過來，我也是知道倉管的工作的確是不適應我的，我也是沒辦法做好了，既然如此，還不如離職好一些，畢竟離職后也是可以讓自己去找一份更加合適的工作，對于未來，我也是知道，我要去把握，而一份合適的工作是非常的重要的，在這份工作里我也是感受不到自己做事情的一個快樂，這樣對于自己，對于公司其實都是不好的。
而今要離去，我也是會把事情和同事交接好，雖然不喜歡，但是我還是會盡職盡責的把最后這段時間的工作給做好了，而不會由于要走，而不做事情，那樣也是很沒有職業道德，不是我的一個做事做人的態度。但我的決定也是考慮了很久才做的，不是一時的沖動選擇，也是希望領導是能理解，做一份自己喜歡的工作是非常重要的，我也是要去找自己合適的一個工作了，還望領導批準我的離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信8
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職
在貴公司學習了一天，感觸頗深，但也深深體會到該工作對我本人來說是不適合的。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
這里到我家有一千五百多公里，離家很遠，父母都很不放心，想讓我在家鄉的學校教書。其次，我也是家里的長子，父母年齡也大了，有些重要的事情或選擇都需要我來做，家里的大事也差不多要我來處理了，我在家鄉工作就會方便很多。
且我對貴公司的招人態度存有疑義。這點嚴重影響了我對貴公司的看法。
1.對于我來說，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應聘者，您所寫的是底薪800，但協議上卻是500。我以截圖保存其真實性。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
2.簽訂的協議，我至今也未拿到。我的資料并沒有填完整，貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協議。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
3.本人2名同學前來面試，貴公司承諾給一天考慮時間，第二天卻以強硬的態度說明，簽則一年，否則拒簽。
以上三點，使得我無法再在貴公司呆下去，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
公司原因辭職信9
尊敬的公司領導：
你好！
來到這里已經二年了，在這二年里，我認識了我最尊敬的領導，結識了我最要好的朋友，可是，我現在卻不得不有違公司領導與同事的期望，我要辭去我最心愛的這份工作了。
一直以來，我只感覺胃不太好，上周五到醫院檢查，醫生建議我休息治療，自感身體需要一段時間調養，難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里，自感能力不足，公司領導和同事都是我的老師，從你們身上，我學到了很多東西，謝謝你們，我真的要謝謝你們。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠，從一個話務員到現在的做財務，一步一步走到現在，我也感覺很累了，希望能借這次休養的時候，調整心情，也充實自己。
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了，幸運的是我及時檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。
說實話，要離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，在我休整與調養期間，我還是會回來看大家，希望大家仍能把我當成同事，當成朋友。在我心中，你們永遠是我的好領導，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠不會忘記，這是我工作之中一段最美的時光，與你建立起的這段友誼是我一生的財富。
懇請領導批準我的辭呈，我將圓滿做好交接工作。
最后，祝領導和同事們身體健康，萬事如意，祝公司事業蓬勃發展，業績蒸蒸日上。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信10
尊敬的領導：
你們好！
我從xx年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的財務工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職，希望領導給予批準，謝謝
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信11
尊敬的領導：
在CHT工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！
這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在CHT，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活？這就是我想要的工作？在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎？
我很感激Faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了。可是，我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好！下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準！
簽名：
年 月 日
公司原因辭職信12
尊敬的領導：
您好！
來到公司就任運營部的總監已經兩個多月了，但是這兩個多月的時間，我的工作進度很是緩慢，不但是業績沒有做好，在管理上也是出了很多問題，并沒有達到公司的.期待，我自己也感覺有些力不從心，雖然公司也愿意給我機會繼續做下去，但是我還是覺得我無法勝任，特向領導提出離職的申請，還望批準。
剛來公司的時候，我是充滿了斗志的，想在運營部干出一番事業，但是經過這段時間的工作，對公司也是有很多了解，覺得實在是干不好，在業績上，我剛好遇上整個行業的淡季，但這并不是什么理由，和去年同期相比，我這兩個月的業績也是很差的，部門里面人心浮動，不是很好的工作，我也沒有太多的做好管理。因為我是公司招聘過來的，等于是空降的，對于運營部的同事我并不是熟悉的，這兩個月的接觸，也是很多同事不是太了解。
他們對我也不是很熟悉，很多工作雖然照常做了，但是我卻沒有給予很多的幫助和指導，所以工作是比較松懈的，在和其他部門的同事相處中，我發現公司的流程是非常繁瑣的，像一個廣告費用的支出，從助理提出，專員申請，我這個總監簽字，再到財務審核確認，最后再打款，一趟流程下來，耗費很多時間，同時由于每個人還有其他的工作，所以這耽擱的時間就更長了，而且廣告費用的打款還是每兩天就要申請一次的，其他的事情也差不多，我也想過改善這種流程，能夠得到簡化，但在提出后卻是沒有下文，而且似乎同事們都已經熟悉了這套流程也不怎么想改變。
在管理上，我之前并沒有做過總監，很多都不是太熟悉，而且對這個行業也不是太熟悉，所以領導覺得在我的帶領下，初期業績不好也是可以理解的，但是管理方面，我的確是不能很好的把指令傳達下去，同事們雖然口頭會聽我的，但是在執行的時候要么執行不到位，要么就是執行的時間太長，總之我也沒有什么太好的辦法。這兩個月的時間，我對運營部的掌控也不足，很多事情根本進行不下去，而且我也沒想到比較好的辦法來解決。
總得來說，我覺得我個人的能力還是略有些不足，不能很好的把工作做好，而且的確對這個行業太不熟悉了，我還是想回到我原來熟悉的行業去工作，畢竟以前積累的人脈，資源也是在那個行業，所以也希望領導能夠理解，也希望領導能找到更好的管理人員帶領運營部走得更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職信13
尊敬的領導：
您好！
就我最近在公司的工作而言，我不得不選擇辭職，我知道您非常的不希望看到我的辭職信，但是我只想說這都是拜您所賜，現在我雖然要辭職了，但是我還是得感謝您讓我有了這么一段磨練的經歷，有了這次的就業經驗，我想我以后在選擇公司的時候，我會格外的注意了，特別是我要好好的審視一番自己的直系領導，很抱歉，我只能說自己的想法實在是難以理解公司對待員工的做法，您可以理解為是我的思想覺悟不夠吧，我也沒什么好解釋的。
我來到公司的這半年，我對公司做出的貢獻您不是不知道，我一個人可以頂三個人的工作量，但是您給我的薪資也是跟他們一樣的，甚至連給我升職的想法都沒有，這也就算了，因為我本來就是本著來這鍛煉自己的想法工作的，所以我才會盡自己所能的多做事，多為公司做出貢獻，我不光是為了公司的利益，我也是為了我自己，但是您給我升一次職，加一次薪，讓我能稍微覺得我的付出跟回報是成正比的，事情也不會發展到今天這一步，算了，這一點我不也不想多說什么。我最終想辭職的，還是因為公司最近對待我的態度，我實在是難以忍受，首先我這半年被您要求加班多少次，您心里應該有點數吧？以前只是一周加那么一兩次班，我現在又沒有女朋友，個人時間非常的充足，我也沒有跟您說自己不愿意過，公司最近這個項目出現了問題，這個問題的發生完全是因為您這個做領導的決策失誤，我們這些做員工的就算心存不滿，也不能說什么，我已經連續加班一周了，無論是精神上還是身體上都沒辦法繼續承受了，每天幾乎就是只睡了四五個小時，這次項目的問題剛解決完，我跟您請假，說自己需要休息幾天，好好的調整自己的狀態，這也是為了我能以最好的狀態來公司，但是我非常意外的得到您的拒絕，您對我說什么，公司最近是關鍵時候，我的崗位的工作非常的重要，我不能出現空缺，對，就是這么一個理由讓我瞬間心灰意冷，既然您不讓請假，我辭職總可以了吧，這樣我就不信您還能攔著我休息，我這次在家想休息多久就休息多久，您再也無權干涉，這樣的公司用人制度，我不奉陪了，您愿意怎么搞就怎么搞吧，我就告辭了。
有了這次的教訓，我的下一份工作一定會找一份十分人性化的公司，絕對不再是無限壓榨員工價值的公司，我不是工作機器，我也需要休息，我只想說我的這次辭職都是您的個人想法導致的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司原因辭職信14
尊敬的主管、副理：
您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。
雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職信15
尊敬的領導：
您好!
我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自20__年加入__酒店以來，一直都很珍惜這份工作，充分在__酒店保潔部的平臺上，為酒店盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為__酒店今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自20xx年__月__以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近__年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說謝謝領導了!
現在，由于我__的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向酒店提出辭職的要求。鑒于__工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在__月__日前完成有關交接工作，交接前為酒店站好最后一班崗，保證酒店業務的正常運行，希望我們酒店今后更加輝煌，__總您和全體員工工作順利，身體健康!綜上所述，因為個人原因，現正式向酒店提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝!
辭職人：__
20xx年__月__日
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