慶五一活動策劃書

　　時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來新的工作內(nèi)容，有新的工作目標，想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編收集整理的慶五一活動策劃書，希望對大家有所幫助。

慶五一活動策劃書1

　　一、 促銷目的

　　（一） 通過折扣來清理夏裝庫存，利用折扣吸引顧客，配合黃金節(jié)日拉動銷售額的同時清理即將換季產(chǎn)品；

　　（二） 借助勞動節(jié)招募新會員，擴展客戶群；

　　（三） 形像宣傳，提升品牌在目標消費群中的'美譽度和暴光率；

　　二、 促銷主題

　　迎國慶，傾情回饋新老顧客

　　三、 促銷時間：

　　20xx年5月1日―5月3日（共3天）

　　四、 促銷范圍

　　全國所有門店

　　五、 促銷內(nèi)容

　　（一) 活動期間，部分商品七折優(yōu)惠(新品除外）；

　　（二) 凡在活動期間生日的顧客，只要在全國各個門店產(chǎn)生消費(不限制消費金額），即可憑身份證辦理會員卡一張，并可獲贈一份精美的生日禮品；

　　注：

　　1、生日以身份證的日期為準；

　　2、顧客成功辦理會員卡、領取禮品后，需登記入簿，并在消費小票上注明“已送”，避免重復；

　　3、建議禮品為飾品或者印有xx公司logo的飾品，如絲巾、首飾、家居裝飾品等；（附圖）

　　（三） 會員尊享

　　1、活動期間，會員部分商品可享受七折優(yōu)惠，新品享受九折優(yōu)惠；

　　2、活動期間，會員卡照常積分；

　　3、活動期間生日的會員顧客，可憑身份證，領取精美生日禮品一份；

　　注：生日以身份證的日期為準，會員領取禮品后需登記入簿；

　　六、 活動宣傳配合

　　（一） 活動pop物料；

　　（二） 宣傳單張：

　　請配合印刷宣傳單張促進活動力度；

　　（三） 短信宣傳：

　　20xx年4月30日發(fā)送活動通知短信給會員顧客；

　　（四） 廣播宣傳：

　　制作促銷活動廣播，在活動期間反復播放；

　　（五） 商場宣傳：

　　20xx年4月30日發(fā)送活動短信給商場會員，利用商場客戶資源，開發(fā)潛在客戶群；

　　七、 活動籌備期分工表

　　(略)

　　八、 費用預估

慶五一活動策劃書2

　　一、活動名稱

　　xx集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動。

　　二、活動目的

　　在五一國際勞動節(jié)來臨之際，充分發(fā)揮xx員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。

　　三、活動時間

　　20xx年5月1日下午2點開始。

　　四、活動地點

　　xx集團2樓會議室。

　　五、參加人員

　　xx集團全體員工。

　　六、主持人

　　x和x。

　　七、注意事項

　　1、注意時間安排，根據(jù)現(xiàn)場氣氛，靈活掌握節(jié)奏；

　　2、遵守活動規(guī)則，積極參與，調(diào)動活動氣氛；

　　3、在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重；

　　4、活動分為集體游戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目，根據(jù)情況公司會作具體安排。

　　八、活動流程

　　1、主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；

　　2、領導致辭；

　　3、娛樂互動；

　　熱場游戲：現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內(nèi)容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫。

　　（1）游戲類：

　　大力神（扳手腕）：找張桌子當擂臺，一人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。

　　知識問答：根據(jù)xx集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的`了解程度，有利于員工更詳細全面的了解我們公司，增強主人翁意識。

　　（2）表演類：

　　自由K歌：只要想唱，就可以在這個舞臺上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。

　　自由發(fā)揮：參與人員可以根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打臺球……

　　（3）我們都是一家人，交流溝通：

　　由于平時領導和員工都忙于工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利于拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調(diào)動員工工作的積極性，更好地建設xx集團！

　　4、總結評優(yōu)

　　（1）領導對本次活動進行點評總結；

　　（2）主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄，宣布評比結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵。

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