招新策劃書

時間：2023-02-01 12:30:34 策劃書我要投稿

招新策劃書集錦

　　一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，迎來新的工作目標，何不趕緊趁現在寫寫策劃書。你所見過的策劃書應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的招新策劃書集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招新策劃書集錦

招新策劃書集錦1

　　一、活動概述

　　1、活動名稱：啟明星服務社招新活動

　　2、活動時間：20xx年X月X日

　　3、活動地點：學院正門

　　4、參與對象：大一新生

　　5、組辦單位：啟明星服務社（模擬公司）

　　6、策劃人：

　　二、活動主題

　　新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念，提高更多大學生的'核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。

　　三、活動流程

　　1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

　　2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。

　　3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。

　　4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

　　5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

　　6、招新結束，各部門分工，認真收拾現場。

　　四、活動分工

　　1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

　　2、秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

　　3、企劃部：印制并發企劃書。布置氣球，桌面。

　　4、常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。

　　5、網絡部：準備電腦（備用一臺），音響。

　　6、營銷部：開水，杯子。

　　7、外事部：掛條幅。

　　8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

　　附：

　　1、活動預算160元，由外事部引資。

　　2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

　　3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）

　　4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

　　5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

　　6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

　　7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

招新策劃書集錦2

　　學生會是學生自行組織管理的重要機構。多年來，在黨委的正確領導下，在團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“為全體師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

　　伴隨著涼爽的秋風，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的'工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

　　一、招新目的

　　為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　指導老師

　　院團委老師

　　負責人：

　　學生會主席

　　學生會各部部長

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　09屆新生以及08屆安吉分院學生

　　(二)招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

　　(四)招新形式

　　申請人向各班班長領取報名表，填好的表格由各班班長統一收取并上交學生會。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：待定

　　地點：待定

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　(3)將招新信息在我院網站上公布。

　　2、要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)在廣播室安排相應時間進行一定數量的必要宣傳。

　　(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　五、報名面試部分

　　一、報名部分

　　(1)下發報名表到各班班長

　　(2)申請人到各班班長處領取報名表，填寫完畢上交班長

　　(3)由各班班長統一上交到學生會

　　(4)初步篩選后確認面試名單

　　二、面試部分

　　(1)將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區域，每個區域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。

　　(2)某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為......分組如下：

　　第一組：

　　第二組：

　　第三組

　　第四組：

　　具體面試時間安排如下

　　第一組

　　第二組

　　第三組

　　第四組

　　(3)面試內容

　　①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　②應聘者回答評委的問題。

　　③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　(4)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限

　　(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。

　　(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(7)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

　　(9)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　(10)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　2.面試時間：待定

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

招新策劃書集錦3

　　一、新招聘的目的

　　XX學校的學生會不僅為學生提供更周到的服務，而且為學生展示才華提供了舞臺，讓更多的學生有機會鍛煉自己。因此，學生會決定在新學年注入更多的新力量，圍繞“自助、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，進一步發揮其職能作用，努力使學生會工作邁上新臺階。

　　二、宣傳

　　（1）廣播

　　（2）展板和海報（見后補編）

　　三、注冊

　　（1）注冊辦公室成立，并簽發注冊表格。

　　學生會工作人員負責解決問題和回答問題，主要向新生介紹學生會各部門的設置情況、主要工作任務以及今后相關活動的開展情況，以便申請者能夠詳細了解學生會，為了更合理地選擇所選部門

　　注：登記處值班人員工作認真負責，詳細回答新生的相關問題，注意工作場所的清潔。

　　（2）整理登記表，統計被訪者總數，畫成表格，分批通知采訪時間和地點。

　　四、訪談

　　1、通知方式

　　（1）海報通知

　　（2）信息通知

　　2、評估數據

　　①面試官簡要自我介紹（不超過兩分鐘）

　　②面試官回答評委的問題

　　③對申請人能力的某些方面有特殊要求的部門可以進行現場測試。

　　備注：具體面試問題根據本部門特點安排，形式不限。

　　3、面試時間：

　　10月11日晚

　　17：30—18：00面試官及相關工作人員到達

　　18：00—18：20新生登記面試官進入

　　18：30面試開始

　　20：00工作結束

　　地點：大學生活動中心二樓

　　工作人員組成：

　　引導：6人

　　注冊：3人

　　維護：多人秩序

　　備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試順利進行。

　　4、注意事項

　　（1）本著“平等”的原則對待每位面試官；“公開、公平、公正”

　　（2）學生會全體成員應注意言行，著裝整潔，恪盡職守

　　（3）評審員應

　　①熟悉面試流程和材料，對面試官熱情友好

　　②及時就每組面試官的表現交換意見，重點關注初級成員的意見，并將與大二的意見結合起來

　　③根據申請人總數適當控制候選人人數

　　④對成績突出的面試人員應及時記錄并向相關部門負責人匯報，實現人才的合理分配（如有異常運動，應及時向體育部部長匯報）

　　（4）工作人員應

　　①按注冊編號分為五組，牽頭入場

　　②及時熱情詳細地回答面試官的相關問題

　　③引導面試結束后退出。

　　備注：

　　1、特殊人才將分別進行評估，主要是書法、繪畫和計算機應用。

　　2、面試結束后注意

　　五、筆試

　　1、公告方式

　　（1）公告列表

　　（2）信息公告

　　2、考核材料的實用性與創新性相結合，試題應全面、有針對性。

　　3、考試安排

　　時間：面試后第一個周日晚上

　　地點：C座自修室

　　人員分配：3—4學生會人員負責監考

　　備注：學生會成員也負責維護秩序自修室，禁止噪音，注意考場衛生。

　　2、評分工作：平均分配到各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議耗時5天）

　　3、篩選：筆試不及格者重新綜合面試成績確定，面試成績優秀者破格錄用。

　　備注：對于因某種原因未能參加面試和筆試的人員，可在指定的面對面考試和筆試的第二天安排一次小規模考核，以盡可能吸納優秀人才

　　4、參考標題（見以下補編）

　　六、海報材料：

　　新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的作用，新學生會將本著“公開、公平、公正”的原則吸納新的人才。學生會是一個展示才華的`舞臺，是一個豐富自我的世界，是一個精英團隊。在這里，學生會辦公室、思想教育部、研究部、宣傳部、文學藝術部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎您的加入！

　　注冊要求：

　　1、自覺遵守學生會的規章制度

　　2、具有良好的思想品德，主動性強，責任心強，能吃苦耐勞

　　3、具有良好的學習成績、必要的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力

　　4、具有團隊合作精神，能夠開拓進取，主動向組織靠攏。

　　報名時間：10月10日10月6日8：00—18：00

　　報名地點：小廣場學校學生會餐前報名處。

　　考核方式：面試筆試后進入試用期。

　　親愛的同學們，當你們離開家鄉，走進河北農業大學的大門，你們的生活將翻開新的一頁！在這里，我們衷心祝愿您珍惜自己短暫而快樂的大學時光，自強不息，奮發圖強！我們相信，你一定能夠為你的夢想在學生會中騰飛找到舞臺！

招新策劃書集錦4

　　在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

　　一、招新社團名稱：xx學院公共管理學院人力資源管理研究會

　　二、招新時間：xx年10月15日

　　三、招新地點：xx學院西校區廣場。

　　四、招新負責人：xx

　　人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的`學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

　　1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境;

　　2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;

　　3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離;

　　4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識;

　　5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;

　　6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

　　五、招新的對象：以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入

　　六、招新的規模：為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

　　七、招新工作過程：

　　1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。

　　2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。

　　3、招新當天當天安排：招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

　　4、宣傳材料的主要內容：xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

招新策劃書集錦5

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想潛力，鍛煉學生的團隊合作潛力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：

　　承辦單位：工商管理系團總支學生會

　　協辦單位：學生會各部門

　　三、舉辦時光、地點

　　1、舉辦時光、地點(待定)

　　四、報名條件

　　xx技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛群眾工作即可。

　　五、招新規則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

　　六、主要資料