關于學生會納新策劃書范文（精選12篇）

　　時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，我們又有了新的工作內容和新的工作目標是時候認真思考策劃書如何寫了。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家整理的學生會納新策劃書，歡迎大家分享。

　　學生會納新策劃書 篇1

　　一、活動背景：

　　隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

　　經管系學生會是受系黨委領導與院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩!

　　二、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。

　　三、活動目的：

　　為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

　　四、活動原則：

　　遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優錄取的方法，招納新成員。

　　五、活動對象：

　　全體20xx級新生。

　　六、納新要求：

　　1、熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

　　2、能夠良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

　　3、懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識與協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

　　4、思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;

　　5、有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

　　6、做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法;

　　7、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

　　8、參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

　　七、納新時間：

　　20xx年x月(具體時間待定)

　　八、納新地點：

　　具體地點待定

　　九、具體流程：

　　宣傳階段:

　　①、首先以橫幅與海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協會與學院貼吧的形式，在網絡上進行宣傳;

　　②、到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹;

　　③、報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備;(交表日期待定)

　　④、將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。

　　報名階段:

　　①、將學生會納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示;

　　②、要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

　　③、在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會的干事將其按部門分開整理好。

　　面試階段：

　　①、通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

　　②、學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

　　③、簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);

　　④、由主席團與相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以后的功夫做期望;

　　⑤、隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

　　⑥、對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試;

　　⑦、面試具體問題可參考“附錄1”根據各自部門特點，自行安排，形式不限;

　　⑧、各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　⑨、接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

　　審核確定人員名單

　　①各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息與要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團;

　　②主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總;

　　③在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者;

　　④確定例會時間，通知所有成員。

　　十、注意事項：

　　1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發布，希望相關人員留意通知與公告;

　　2、每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;

　　3、注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;

　　4、各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關系等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時回避;

　　5、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

　　6、學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

　　學生會納新策劃書 篇2

　　在丹桂飄香的新學期里，計算機系學生會即將迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協助辦好學生會的各項活動。同時，計算機系學生會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的展示自我，充分發揮自己才能的平臺。

　　主辦方：

　　內蒙古財經學院職業學院計算機系學生會

　　活動總負責人：

　　巴根

　　活動時間：

　　20xx年9月9日19:00--21:00

　　活動地點：

　　主樓xxx教室

　　活動安排：

　　一、前期準備

　　主席團:統籌各部門、安排納新工作,協助各個部門完成納新；學習部:提前準備納新必須用品；

　　文宣部:對納新活動進行形式多樣宣傳；

　　體育部、生活部、紀檢部:協助主席團、宣傳部工作；

　　外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助；同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。

　　1、設計納新海報——宣傳部

　　主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介1張、宿舍樓納新通知2張、各部名稱牌6個

　　2、物資籌備——學習部

　　協助各部負責人聯系相關物資，做好準備情況匯報

　　3、場地申請——學習部

　　二、前期宣傳

　　1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。

　　2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報

　　3、人員安排

　　海報張貼：文宣部

　　宿舍宣傳：人員靈活調動

　　4號樓

　　6號樓

　　4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。

　　三、活動進行

　　1、9月8日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試

　　2、9月8日19：00前各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。

　　3、9月8日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。

　　4、物資到位并布置會場，放置各部名稱牌負責人：文宣部18:00核查物資

　　5、播放音樂暖場，人員到位準備接納。

　　人員到位：

　　18:30前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到分發評分表表，部署工作。

　　6、現場工作安排

　　面試人員：各部部長

　　物資出納：生活部

　　現場拍攝：待定

　　7、9月9日19：00~21:00進行11級新生面試。

　　8、9月10日上午各部門的納新名單進行調整.確定最后名單。

　　9、9月10日下午由辦公室將納新名單總匯上報系領導、老師審核，并于當天進行公布。

　　四、活動結束

　　整理物資、清理會場

　　五、所需物資預算

　　物資數量報價

　　筆記本電腦10

　　筆12各部自備0

　　海報550

　　名稱牌630

　　評分表5015

　　氣球3袋10

　　工作證20各部自備0

　　應急臺燈6各部自備0

　　總預算：95元

　　六、可能出現的問題

　　1、9日晚上若有停電，納新活動無法進行，延期舉行

　　七、注意事項

　　1、宿舍宣傳突出計算機系學生會的重要性，鼓勵加入系學生會；

　　2、平衡學生會各部介紹，注意宣傳的方法，不得只針對于本部宣傳；

　　3、現場負責人做好工作分配，協調柜臺與現場工作；

　　4、物資到位，做好匯報，保證現場使用。

　　5、對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按需求自主安排面試內容。

　　6、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

　　學生會納新策劃書 篇3

　　一、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從XX年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。

　　二、活動時間：

　　20xx年6月

　　三、活動地點：

　　國際商學院

　　四、活動對象：

　　以國際商學院09級學生為主

　　五、活動形式與要求

　　凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2.0以上；德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優先。

　　六、活動宣傳：

　　在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業發放通知和報名表。

　　七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

　　一、宣傳階段

　　1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

　　2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予08級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

　　3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。（報名表請在商學院網站下載 ，班級及輔導員意見請務必填寫）

　　4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于XX年6月19日進行見面會。

　　二、報名階段

　　1.將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。

　　3.在了解當前開展情況后，團委、學生會在階梯教室召開XX年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

　　①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

　　②各部代表詳細介紹各部職責及要求

　　③現場答疑與互動

　　4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競選階段（由初試和復試兩個階段組成）

　　學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人眩根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

　　1.初試階段

　　初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩眩筆試由主席團成員與06級部長監考。

　　考試時間為6月23日晚5點30分。

　　2.復試階段

　　根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘競選演技復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試

　　復試時間為6月24-25日

　　八、注意事項及其他

　　1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

　　2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

　　3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

　　4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

　　5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

　　6.報名前公式各部門納新人數及具體要求

　　7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

　　8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

　　10.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。

　　學生會納新策劃書 篇4

　　一、 活動背景：

　　20XX年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20XX屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。

　　二、 活動目的：

　　本次招新活動為20XX級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

　　三、 招新對象：

　　鄖陽師專20XX級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生

　　四、 主辦單位：

　　鄖陽師專學工處

　　五、 承辦單位：

　　鄖陽師專校學生會

　　六、 活動流程：

　　面試(初試)，筆試，面試（復試）

　　（一）、前期準備

　　1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）

　　2、申請招新教室（提前三天安排教室，確保可用）

　　3、學生報名（時間待定）

　　4、題庫準備，卷紙準備

　　5、報名表準備（分志愿申報各個部門）

　　（二）招新工作

　　1、面試

　　準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。

　　第一輪面試：

　　地點：待定

　　1） 時間：待定

　　2） 內容：a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現）

　　b、基本問題提問

　　4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

　　5）流程：

　　a、面試者與待面試者

　　在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）

　　b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。

　　C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

　　2、筆試

　　準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。

　　1） 地點：待定

　　2） 時間：待定

　　3） 方式：閉卷（限時30分鐘）

　　4） 閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

　　B、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序

　　第二輪面試：

　　1）地點：待定

　　2) 時間：待定

　　3) 內容：

　　a、根據不同部門特色設置問題提問

　　b、根據不同部門特色考察其能力

　　4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

　　5）流程：

　　a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

　　b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

　　學生會納新策劃書 篇5

　　一、活動前言：

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的中南學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力與希望，讓海科的精神永存！想起去年這個時候我們是在應聘，而今天我們是在準備招聘。

　　二、納新目的：

　　為了保證中南科技財經管理學院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校，服務同學。

　　三、納新對象：

　　中南科技財經管理學院20xx年全體新生

　　四、時間及地點：

　　（一）、納新時間及地點：

　　時間：20xx年9月XX日―9月XX日 地點：西苑坪地

　　（二）、面試時間及地點：

　　時間：20xx年9月XX日―9月XX日 地點：教學樓615、616教室

　　五、納新要求：

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度；

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理好學習與工作之間的關系；

　　5、做事細心嚴謹，有一定的寫作能力

　　6、為人真誠，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實求是，標新立異；

　　7、熱愛學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識；

　　六、納新形式：

　　1、本次納新分為三個階段，第一階段為初賽，第二階段為復賽，第三階段為決賽（確定人選）

　　2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，想進學生會哪個部門，對入學生會的看法，個人在學生會的發展前景等等）

　　七、納新數量：

　　各部門根據自身情況自由把握，在納新活動進行前應將初步計劃招收人數上 報主席團

　　八、納新職位：

　　部門干事

　　九、納新流程：

　　（一）、前期準備工作：

　　提前印制好申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署

　　（二）、前期策劃宣傳：

　　1、具體流程：

　　（1）、宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息

　　（2）、在西苑坪地設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的

　　問題

　　2、宣傳要求：

　　（1）、海報內容新穎，形式多樣化

　　（2）、在進行各班的宣傳工作時一定要介紹各個部門的職責

　　3、時間：

　　9月XX日——9月XX日

　　（三）、納新階段：

　　1、按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新現場，門口會有2到

　　4名老干負責接待引導，以保證每位同學來參加納新的新生能及時入座

　　2、納新現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行

　　3、按照通知的時間及地點進行復賽和決賽，報名人數多的部門可以分教室進行。結束后將入選名單交由主席團審批

　　4、主席團審批結束后，在西苑坪地的公告欄上會發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單

　　學生會納新策劃書 篇6

　　一、活動背景及目的

　　在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動；而希望鍛煉自己的學生則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大學生提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。

　　二、活動簡介

　　1、 協會簡介

　　我們的宗旨是

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的學生均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院學生還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

　　常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

　　部門口號

　　編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

　　部門口號

　　策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

　　部門口號

　　宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

　　部門口號

　　部門口號

　　三、 活動時間及地點

　　1、部員納新

　　時間

　　地點

　　2、會員納新

　　時間

　　地點

　　四、 活動流程

　　（一）部員納新

　　1、前期宣傳

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院18級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

　　2、納新點布置

　　在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加化學愛好者協會部門工作的學生，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的學生。每個部門計劃吸收六名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

　　（二）會員納新

　　1、準備工作

　　社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校學生分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的學生加入協會。

　　2、納新點布置

　　在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的學生閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員學生們。

　　學生會納新策劃書 篇7

　　一、目的：

　　為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學生會各部門介紹及招新動員大會

　　3、學生會各部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　組織部

　　組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。

　　招新要求：

　　1、具有端正的工作態度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底;

　　2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神;

　　3、熟練運用WordExcelPPT等MS Office軟件;

　　學習部

　　學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

　　招新要求：

　　1、為人真誠，大方得體;心思縝密，思維活躍;實事求是，標新立異;

　　2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者;

　　3、熱愛學習，成績良好;熱愛生活，向往美好。

　　如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭!

　　宣傳部

　　宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。

　　招新要求：

　　1、工作積極主動，態度認真、嚴謹，富有熱情

　　2、有一定美術基礎，設計功底;對平面構圖，排版設計頗有興趣;有良好的文字功底

　　3、熟練掌握電子制圖軟件者(如PS、AI)優先考慮

　　生活部

　　生活部的主要活動有：優化學習環境的每周教室衛生檢查;此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。

　　招新要求：

　　1、 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職;

　　2、 有一定的空余時間，樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。

　　體育部

　　體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質為出發點，組織開展各項大型體育活動賽事。

　　招新要求：

　　1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神;

　　2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法;

　　3、對工作認真負責，有上進心，責任心;

　　4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。

　　外聯部

　　外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯系，促進校企合作，保持良好的開放狀態，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。

　　招新要求：

　　1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系;

　　2、熱情待人，有一顆上進的工作心;

　　3、外貌體態較好。

　　文藝部

　　文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。

　　招新要求：

　　1、文藝特長者優先，相關經驗者優先;

　　2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源;

　　3、精力集中，盡量不參與其他組織;

　　4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。

　　實踐部

　　學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。

　　招新要求：

　　1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務;

　　2、態度認真負責，善始善終。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

　　四、招新時間及地點

　　時間：待定。

　　地點：待定。

　　五、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　(二)報名面試階段

　　1.報名部分。

　　2.面試部分。

　　(三)審核確定人員名單。

　　(四)召開新一屆學生會成立大會。

　　六、總結本次院學生會招新工作

　　注意事項：

　　a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;

　　b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;

　　c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　學生會納新策劃書 篇8

　　一、納新活動的意義：

　　為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

　　二、納新活動時間：

　　待定。

　　三、納新活動的對象：

　　新生

　　四、納新地點：

　　待定

　　五、納新活動的流程：

　　1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

　　2、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。

　　3、納新前后各個部門具體工作安排如下：

　　主席團：統籌各部門、安排納新工作，協助各個部門完成納新；

　　辦公室：提前準備納新必須用品：

　　宣傳部：對納新活動進行形式多樣宣傳；

　　體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部：協助辦公室、宣傳部工作；

　　外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

　　同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。

　　1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>）

　　2、x月x日—x日進行10級新生面試。

　　3、x月x日20：00前，各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。

　　4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。

　　5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。

　　6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整。確定最后名單。

　　7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。

　　8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分）。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

　　六、納新活動的人員：

　　總負責人：XXXXX

　　各部門負責人：XXXXXXXXX

　　七、納新活動預算：

　　略

　　學生會納新策劃書 篇9

　　活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的.菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

　　一、 招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、 招新對象

　　11級新生及10級學生

　　三、招新時間及地點

　　時間：xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　五、招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數量

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月x 日——9月x 日

　　4、其他可行性措施

　　（1） 9月x 日——9月 x日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　（1）9月x日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　學生會納新策劃書 篇10

　　一、活動前言：

　　金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

　　二、納新目的

　　為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　三、納新對象

　　系20Xx級全體新生

　　四、納新時間及地點

　　五、納新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　六、納新形式

　　先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

　　七、納新數量

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　八、納新職位

　　大一干事

　　九、納新流程

　　（一）前期準備工作

　　提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

　　（二）前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

　　（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。

　　（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

　　（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。

　　2、宣傳要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

　　（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

　　3、時間

　　9月日9月日

　　4、其他可行性措施

　　（1）9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

　　（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

　　（三）納新階段

　　（2）各部門應提前準備好PPT，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名PPT放映人員。

　　（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

　　（4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

　　（5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

　　（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。

　　（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張光榮榜向全校公布入選人員名單。

　　學生會納新策劃書 篇11

　　一、活動前言

　　從西北大學校學生會成立至今，我們學生會就以自我服務、自我教育、自我管理為基本原則，秉承“全心全意為學生服務”的宗旨。為了使這種精神更好的傳承下去，為學生會注入新鮮的血液。同時給14級的新生們一個鍛煉自我，展示自我的平臺。校學生會將在XX—XX開學之初舉辦納新活動。

　　二、活動目的

　　1、為校學生會注入新鮮的力量

　　2、為廣大新生提供展示、鍛煉的平臺。

　　三、活動時間

　　9月11日—9月21日

　　四、活動地點

　　外展地點：食堂與一號樓之間

　　納新說明大會：多功能報告廳

　　納新面試：教室（教室申請有學習部負責）

　　五、活動安排策劃

　　（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）

　　1、前期宣傳（11日至14日）：

　　①9月10日18：30各部門統一集中到辦公室，領取條幅并在指定位置掛好。

　　②9月11日早7：30部門將本部門的噴繪，宣傳板擺放在指定位置，并安排負責人進行管理。

　　③具體位置安排體位置：在食堂門口，宣傳板的排放順序從食堂側開始依次為主席團，秘書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。（條幅擺放）其中主席團，秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，宣傳板放在食堂門口的北側。民族部，禮儀隊，權益部，學習部，體育部宣傳板放在食堂門口的南側。

　　③宣傳物品的看管與回收：每個部門負責各自的宣傳物品，其中各部部長為各自負責人。11號至14號期間，每天早7點30分從學生會將各部宣傳物品抬出，晚18點將物品抬回學生會辦公室，物品的清點登記由秘書處負責。

　　2、中期活動（15日至17日）：

　　①9月15日至17日，早8點至晚6點，學生會開始正式進行納新活動，包括報名表、宣傳單的發放，現場問題的咨詢及解答。

　　②9月15日早7點各部門部長及副部準時到達辦公室，將納新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘書處對所用物品進行登記。各部派人開始進行納新工作。

　　③桌上擺放桌上放桌牌，寫上本部門名稱以及報名表（統一）和宣傳單（自行設計及印刷），向過往新生發放宣傳單，并向有意向加入本部門的發放報名表，并適當解答同學們關于學生會的疑惑。

　　④擺放地點：食堂門口由北至南依次是秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，禮儀隊；一號教學樓門前由東向西以此為民族部，權益部，學習部，體育部。

　　⑤人員安排：15日8：00至18：00，納新活動由秘書處，女生部及權益部負責，負責人為郭熠，姚璽以及王軍峰

　　16日8：00至18：00，納新活動由公關部，禮儀隊以及民族部負責，負責人為周偉超，宋丹以及羅林

　　17日8：00至18：00，納新活動由宣傳部，實踐部，學習部以及文藝部負責，負責人為朱林，馬曉穎，張佳倩以及查葉。

　　17日所有部長中午必須到位，親自進行納新活動，

　　⑥服裝要求：上身穿著學生會統一服裝，下身牛仔長褲，淺色鞋（禁穿拖鞋）

　　⑦納新結束后各部就將納新所用所有物品抬回，秘書處進行清點。

　　物資統計：11張桌子，22張椅子，桌牌11個，棚子5個，工作牌，各部條幅以及各種雜物。

　　（二）收表(9月15日—9月18日)

　　1、在納新外展處以及辦公室收表。（辦公室門口設路標指示報名表收表處，路標宣傳部負責，15日前做好）

　　2、辦公室安排人員值班早8：00—18：00（15—19號）。將報名表按部門分開放置后，各部部長于18號前來領取本部報名表。

　　3、各部部長將筆試通過的名單的電子版在18號24：00前發至公共郵箱。

　　4、秘書處于9月19日12：00前公示（食堂門口，1號教學樓下，1，2 宿舍樓下，5,6宿舍樓下，9，10宿舍樓下）并且通知面試人員19日晚6點半參與納新說明大會并于7點半開始面試。

　　（三）納新說明大會（9月19日 18：30）

　　1、前期準備：

　　①會場布置：

　　大屏幕上有“歡迎新生加入學生會”

　　在舞臺上掛條幅。（秘書處負責準備）

　　時間：9月19日17：30（每部至少出一人布置會場）

　　②公關部負責聯系多功能報告廳的使用，人員的聯系

　　③18：30點納新大會正式開始，由主席對學生會進行全盤的介紹。

　　④各部部長分別介紹（可請主持人，由張沖負責）順序為秘書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。

　　（四）納新面試（9月19日19：30）

　　①地點：學習部負責申請教室

　　②各部自行負責。

　　（五）總名單公布（9月21日）

　　在9月20日24點前各部將總的名單發送到公共郵箱。

　　秘書處于9月21日公示（食堂門口，1，2宿舍樓下，5，6宿舍樓下，9，10宿舍樓下，以及一號教學樓平臺下）。

　　六、注意問題

　　在納新大會時可能出現人員過多，擁擠，喧鬧的情況，每部派出一名人員負責對會場紀律的維持。

　　七、物資總計

　　11張桌子，22張椅子，桌牌11個，5個帳篷，條幅，宣傳單，報名表，路標。

　　八、提醒各部自行準備和安排：

　　PPT

　　納新宣傳單

　　外展人員時間的協調，尤其是接班的問題。

　　外展要準備的筆、水等物品

　　學生會納新策劃書 篇12

　　部門簡介：

　　校學生會生活部一直本著“一切為了學生服務”的理念，立足同學，服務同學，想同學之所想，急同學之所急的職能部門。我們的工作一方面是“服務大家，從我做起”，深入同學，耐心傾聽同學們的心聲，我們力求幫助同學們協調好學習與生活之間的關系，盡我們最大努力切實解決他們生活中遇到的問題，努力為同學搭建一個學習環境良好、生活空間廣闊、關系融洽和諧的完美平臺。另一方面“貼近生活，添彩文化”，以同學們喜聞樂見的方式，開展各種關于生活的活動，已傳達和貫徹院學生會的思想和指示，在廣大同學中倡導積極、健康的生活的姿態，讓大家在生活中學會學習，在學習中升華思想。我們一直孜孜以求，力求使我們的活動豐富多彩而又不失厚度。我們始終堅持“走進學生中間、為大家辦實事”的工作原則，團結學生會及其他各部門，從同學們的衣、食、住、行等各方面來為廣大同學服務，切實維護同學們的權利。我們堅信，生活是一種態度，留心處處皆生活，只要用心發現，就能創造快樂生活。

　　活動宗旨：

　　為學生會注入新的血液，充實壯大學生會生活部。關注生活、服務同學、溝通聯系、耐心熱情。我們會時不時的向同學們提供生活小常識、搞促進同學們生活意識的活動等等。同學們的信任是我們工作的動

　　力，同學們的愿望是我們奮斗的目標，我們在日常生活中鍛煉自我。

　　活動時間：

　　20xx年9月10-30日活動地點：教學樓四樓（401）

　　單位：

　　校學生會生活部

　　活動對象：

　　20xx級新生

　　宗旨：

　　一切為了學生服務。

　　目的：

　　堅持我校學生會“自我管理，自我教育，自我服務”的宗旨，面向全校新生，為生活部添加活力，增強部門實力。

　　活動內容及具體流程：

　　(一)宣傳階段

　　1、首先在教學樓大廳或校道豎立納新活動的海報，海報內容包括活動的時間、對象、形式、具體要求，以及生活部的相關介紹，其次還要廣播宣傳。

　　2、舉行校學生會納新介紹會，在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。在報名現場設置咨詢處，解決競選者的所有疑問。

　　（二）報名階段

　　1、要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷，并讓他們寫下對學生會的期望以及加入生活部的動機。

　　2、報名者在填寫完報名表及個人簡歷后，在納新的特定時間回答納新者提出的問題完成初試。

　　（三）成員要求

　　1、每個成員擁有良好的興趣、目標。

　　2、一起出謀劃策，積極思考，勇于創新，團結一致。

　　3、辦事效率高，與時間賽跑，對部門一如既往的充滿熱情。

　　（四）競選階段

　　1、第一輪面試：填寫報名表、個人簡歷及提問。

　　2、第二輪面試：根據第一輪的面試結果，通知競選者在團工委辦公室進行3—5分鐘的演講及個人才藝，第二輪由部長及相關人員進行面試提問，進行淘汰。

　　3、經過篩選留下的10名左右的成員在部門經過1—2個月的工作考察期后轉入正式成員。

　　面試標準：

　　1、穿著整潔，態度誠懇，站有站相。

　　2、演講連續，條例清晰。聲音洪亮，含笑不緊張。

　　3、回答問題能夠清楚，沒有不文明言語。

　　4、具有良好的集體榮譽感，能夠吃苦耐勞，責任心強。具有團隊精神，能積極主動像隊伍靠攏。

　　5、其他。

　　注意事項：

　　1、提前進行宣傳的準備工作要做扎實和充分。

　　2、要及時正確的通知競選者接下來的活動流程及活動地點、時間、內容。

　　3、要注意競選時期的紀律與秩序維護問題。

　　4、要收集、整理好報名表及競選者的個人簡歷并及時將每一輪的面試結果通過海報公示出來。

　　5、在每一輪面試過程中，工作人員要謹記自己的身份，要親切對待每位同學。咨詢的時候要耐心的回答同學的問題。態度要認真，不能有個人情緒并且要確保在每一輪面試對每一個競選者的公平性。在納新過程中不徇私舞弊，一切以部門利益為重。

　　6、通過兩輪面試的成員在考察期要認真主動的工作，如若出現問題，情節輕者將給以勸解，嚴者將給以退出部門的懲罰。

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