營銷部門崗位職責

時間：2024-10-26 16:25:17 部門職責我要投稿

營銷部門崗位職責（集合）

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的營銷部門崗位職責，歡迎大家分享。

營銷部門崗位職責（集合）

營銷部門崗位職責1

　　1、在部長指導下，個體編制各種銷售打算、目標責任和考核指標，并協助落實執行。

　　2、重點負責相關的市場調研與分析推測工作，負責與托付的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。

　　3、重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與托付的廣告公司、公布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告成效、提出改進建議。

　　4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得確信后負責編制實施方案。

　　5、負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的'治理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

營銷部門崗位職責2

　　營銷部部門職責

　　一、投資發展

　　1、負責分析、篩選、整理土地資源的信息，尋找潛在開發項目機會

　　2、負責公司市場研究工作，整體市場狀況研究包含供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策研究等

　　3、負責擬開發項目的可行性分析及策劃方案

　　二、外部聯系

　　1、負責與研發部密切配合設計院等相關單位，協助制定項目設計方案，并對開發產品進行研究，深入了解項目的經營特色和經營情況，參與項目設計方案的評審

　　2、負責考察、比較、篩選和確定策劃代理合作公司和廣告代理公司

　　3、負責考察、篩選、招標，落實物業管理合作公司

　　4、負責與研發部門配合項目預售許可手續的辦理

　　三、項目策劃推廣

　　1、負責與策劃代理公司等相關合作單位的外聯與協調

　　2、編報廣告預算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發布合同，代理廣告的投放，并進行廣告效果分析，負責制定定價策略、銷售進度計劃、以及營銷成本和費用的預算等

　　3、根據公司的發展戰略，負責制定并實施項目廣告宣傳、營銷推廣策略等

　　4、負責對項目投資及經濟效益進行調研分析

　　四、銷售管理

　　1、負責營銷策略及其跟進策略的研究制定，配合有關廣告宣傳、促銷推廣方案的實施

　　2、配合委托項目的銷售，監督銷售代理公司的工作，負責銷售過程的執行、監督及管理

　　3、負責客戶反映投訴的信息的收集、傳遞和分析

　　4、負責培養具有專業素質的銷售隊伍

　　5、負責對商業項目的商業定位、招商談判

　　五、開發支持

　　1、協助公司制定發展戰略、規劃開發項目及產品的市場定位，提供適應當前市場需求的規劃設計、戶型方案等市場信息

　　2、負責與項目部密切聯系，熟知工程進度每個節點，積極做好售樓部的外聯及協調

　　3、負責銷售合同的簽署，及銷售合同檔案、客戶檔案管理

　　4、負責配合財務部門做好銷售收銀工作，提高服務意識

　　5、負責辦理商品房買賣合同登記，配合產權登記

　　6、項目交付使用時協助物業管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關系協調等工作，協調處理銷售過程及售后各種遺留問題

　　六、及時完成公司領導交辦的其它工作

　　營銷策劃部經理崗位職責

　　是營銷策劃部的負責人，直接負責推銷售及其推廣，對下屬各級銷售人員及客戶服務人員行使管理和監督權、負責各項目管理制度的直接監督及執行。

　　在整體的營銷計劃指導下，具體分解落實現組織建制、營銷推廣及銷售管理的各項工作，并參與具體的各項銷售事務，使專案業務流程納入有序、高效的軌道中，體現應有的溝通理解能力及領導組織能力，發揮主觀能動性，掌握利用資源達成目的的各種方法。其職能包括：人力資源協調管理、計劃任務制定、推廣控制及評估、銷售管理及協調、簽約及后續工作。定期代表部門向公司領導反饋現場銷售情況、市場動態，負責與公司各部門的調協和商洽。

　　具體崗位職責：

　　1）負責營銷部的全面管理工作

　　2）制定銷售計劃、推廣計劃（包含費用）及推廣執行細案

　　3）對營銷部下屬單位進行直接的工作監督于考核

　　4）負責與公司其他部門的溝通與協調

　　5）負責主導、監督與營銷代理公司、廣告代理公司各項工作，執行考核

　　6）對營銷費用進行嚴格控制與監督

　　7）負責對營銷合同等事務的直接監督與把控

　　8）確保銷售、回款目標的完成9）負責對售樓部工作人員進行考核及培訓工作

　　10）代表公司負責處理客戶要求及投訴等

　　銷售主管崗位職責

　　1、協助部門經理完成公司銷售工作的策劃組織及協調，并負責建立完善全面的銷售管理系統，包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環節

　　2、根據市場情況和項目具體情況，負責制定項目銷售策略

　　3、負責銷售計劃和方案的實施，制定客戶政策，管理合同簽約和管理客戶檔案，負責妥善處理本項目內外的聯系與溝通工作，根據銷售要求，負責建立相應的公關宣傳體系，并進行實施及監督

　　4、協助策劃執行建立廣告宣傳的策略系統，并根據具體進展作出相應調整

　　5、監督所有策略的執行，包括展會、各類銷售工具、大眾媒體宣傳等工作

　　6、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作

　　7、負責召集本項目的銷售會議及業務培訓工作，管理、激勵銷售人員完成銷售任務。協助銷售人員進行客戶接洽、談判、簽約及各項目銷售及售后服務。協助銷售經理進行現場管理，并及時反饋客戶情況、銷售人員情況及現場要事。

　　8、確保銷售現場、回款目標的完成9、負責幫助分析置業顧問的客戶情況，解決客戶問題，縮短成交周期；

　　10、負責銷售指標的任務分解，制定置業顧問日工作指標，嚴格監督檢查指標完成情況，考核完成率，建立健全獎懲制度；11、12、13、14、15、16、負責銷售現場與各部門之間協調與溝通工作；負責不同銷售時期制定相應的銷售口徑，并對現場銷售培訓；匯總銷售信息；對接待程序、銷售代表行為規范、程序規范負直接責任。負責對市場動態調研的全面工作并形成辦公文本上報公司歸檔。定期向部門經理遞交工作計劃和總結并完成上級臨時安排的工作任務

　　置業顧問崗位職責

　　銷售部全體銷售人員，職責：產品介紹、客戶接洽、促成銷售、相關銷售手續的辦理及售后服務。

　　1）在銷售主管的直接領導下開展各項工作；

　　2）熟練掌握業務知識；積極進行銷售工作，按時完成銷售任務；

　　3）了解本地房地產市場及競爭樓盤情況，如：配套、價格、戶型等；

　　4）通過接待客戶，了解客戶需求，及時反饋售樓信息給主管或者經理；

　　5）樹立正確的工作態度，以公司利益為重，敬業愛崗，遵守規章制度；

　　6）置業顧問施行“一單到底”銷售制度，負責客戶的資料登記、聯系、追蹤、看房，簽約、銀行按揭等各項業務直至售后服務的.一條龍服務；

　　7）有疑問應及時向主管或者經理反映；

　　8）愛護售樓部財物，要做到節約水電，不打私人電話；

　　9）負責簽約并及時回收房款；

　　10）自覺維護公司銷售機密，切勿將銷售情況，價格策略等泄漏給競爭對手；

　　11）每日認真填寫客戶檔案，工作日志；

　　12）當日值班的置業顧問負責電話的接聽。辦公區域和接待臺不得沒有置業顧問，三聲以內必須接電話。接電話一律應答為“您好！陽城龍庭”；

　　13）負責客戶的直接接待工作及合同的簽定；

　　14）負責銷售周記原始資料的登記工作；

　　15）購房欠款的催款工作；

　　16）反饋客戶信息并提出合理化建議；

　　17）現場操作水平及業務流程的熟知與應用；

　　18）客戶梳理、分析及解決方案，制定回訪計劃；

　　19）與各部門的溝通、配合；

　　20）與各同事之間的配合；

　　策劃執行崗位職責

　　1）根據策劃方案制定活動方案。

　　2）根據活動方案制定具體的活動執行細案，完成現場布置及現場協調。

　　3）配合部門經理對媒體宣傳策略擬定方案并執行

　　4）對媒體廣告資源進行整合、合同擬定、發布制作執行及跟蹤。

　　5）負責項目的媒體推廣工作，協調媒體關系，增加媒體見報率。

　　6）現場活動的效果評估和總結及對銷售的支持。

　　7）根據策劃包裝方案，完成現場的包裝、布置工作。

　　8）賣場裝修、包裝、布置的執行工作及所需物料的調配及購買。

　　9）售樓處日常的調整和維護。

　　10）現場物料的印刷和支持。負責項目的策劃工作。

　　11）負責執行項目的階段性營銷策劃方案。

　　12）負責項目的平面推廣工作。

　　13）負責大眾媒體和小眾媒體的拓展，提高媒體覆蓋率。

　　14）負責戶外的選址和更換畫面。

　　15）負責協調樣板間的設計及布置。

　　16）負責協調賣場的設計及包裝。

　　客服人員崗位職責

　　1）客服部的人員崗位分工及崗位的日常培訓、商品房合同的范本及銷售案場和本部門的關于范本內容、銀行按揭的相關知識的培訓、電腦錄入的培訓。

　　2）建立客戶臺帳、銷控及客服部的相關工作表格及流程。

　　3）建立及制定銷控價格表，戶型圖紙，面積、交房標準、附加協議、刻章等相關原始資料。

　　4）做銷售現場的銷控，帶領本部門的按揭人員做合同的備案抵押和放款的工作。

　　5）負責客戶買房的所交款項的審核及和公司財務部對接的工作。

　　6）負責銷售部所有商品房合同的審核工作。

　　7）辦理房管局商業貸款、公積金貸款資格申請及相關手續的辦理。

　　8）負責維護銀行和房管局的相關關系。

　　9）催辦及落實房卡的及時簽訂工作，以保證銷售回款任務的完成。

　　10）解決客服部其他工作人員的工作難題及保證客服部按揭回款任務的完成。

　　11）監督管理客服部其他人員的日常工作與考核。

　　12）負責銷售前和相關部門接洽，對預售的各樓層的面積的預測工作。

　　13）負責對成交客戶資料的整理和分析以及余房的分析。

　　14）根據銷售狀況排出回款周計劃表和月計劃表，并制定部門考核激勵制度。

　　15）解決工作中出現的難題，負責本部門對外關系（房管局和銀行）的協調和根公司其它部門的協調工作。

　　16）處理本部門的有關文案工作并對相關的文件和聯系函的存檔。

　　17）處理領導臨時交辦的重要任務。

　　銷售內勤工作職責（缺）

　　1）負責每日客戶臺帳的登記及整理。

　　2）負責向財務部遞交銷售日報等相關表格。

　　3）協助銷售主管對客戶交納的所有款項進行審核并開具相關收款通知。

　　4）負責向公司領導及相關部門上報相關數據。

　　5）負責案場合同及合同附件等相關資料的發放及登記整理。

　　6）負責銷售部相關文件（如：優惠審批單、退房申請、調房申請、延期付款申請及公司下發的相關文件等）的歸檔及整理。

　　7）負責銷售現場辦公用品的報批及領用、發放等。

　　8）負責所有合同網上備案。

　　9）負責按揭合同網上備案及打印。

　　10）配合按揭人員完成合同資料的準備及蓋章工作。

　　11）負責所有備案合同的存檔及返還工作。

　　12）完成銷售部主管交辦的其他任務。

營銷部門崗位職責3

　　職責描述：

　　1、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案和投資建議；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選100萬以上，高凈值有效信托理財投資客戶；

　　3、為客戶提供專業化金融信托理財服務，負責宣傳和銷售公司各類信托理財產品。

　　4、負責新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務和與客戶建立長期良好共贏關系。

　　5、建立大客戶資源庫，二次開發持續跟進和為客戶不斷提供專業化的理財咨詢和服務。

　　任職資格

　　1、深諳財富增值之道，性別不限、專業不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；

　　2、性格外向、親和力強、熱愛銷售理財工作，務實肯干，富有開拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；

　　3、有良好的.服務意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的業務和客戶的需求；

　　4、有強烈的進取心，能積極面對工作挑戰，不斷成長進步，愿意隨公司共同發展的創業合伙人；

　　5、財富管理專家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類金融產品；

　　6、有較多100萬以上高凈值客戶資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優先。

　　7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創業。

營銷部門崗位職責4

　　崗位名稱：業務治理員；

　　上級：市場部經理；

　　負責對象：營銷業務的治理工作；

　　工作目標：監督、和諧各直銷點的業務治理工作；

　　權力與責任：

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

　　2、負責對產品銷售過程的治理工作；

　　3、負責對銷售治理方法的'研究和提出改進意見；

　　4、負責對銷售成績的統計與分析；

　　5、負責對賬物卡的核對；

　　6、協助做好每半年一次銷售情形的評判；

　　7、定期或不定期地組織對銷售情形的分析和討論；

　　8、負責草擬年季月度銷售和預算的打算工作；

　　9、負責監督、和諧各直銷點的營運情形；

　　10、負責對營銷廣告策劃治理工作；

　　11、對所承擔的工作全面負責；

　　崗位要求：

　　1、具有大專以上文化程度和營銷知識；

　　2、有較強的和諧能力和熟悉公司業務流程情形；

　　3、有較強工作責任感和事業心；

　　參加會議：

　　1、參加每周一次工作會議；

　　2、參加每月季的工作評比會；

　　3、參加公司召開的年度職工大會；

營銷部門崗位職責5

　　崗位名稱：營銷部經理

　　上級：分治理副總經理

　　下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務科科長；

　　崗位性質：負責全面主持營銷工作的指揮、指導、和諧、監督少治理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；治理責任：對其分管的工作全面負責；要緊職責：

　　1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范疇內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，緊密與生產、人事、打算、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3、組織制定產品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售治理網絡，認真做好和諧、指導、調度、檢查、考核工作；

　　4、負責組織編制年、季、月度銷售打算，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售打算指標完成，節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；

　　5、加強倉庫治理基礎工作。認真辦理產品出入庫手續，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產品的安全消防工作；

　　6、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎治理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統計報表，及時擇寫銷售統計分析報告，為公司領導決策服務；

　　7、負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量打算，合理平穩產品供貨，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續；

　　8、負責抓好市場調查、分析和推測工作。做好市場信息的`收集、整理和反饋，把握市場動態，積極適時、合理有效地開創新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　9、負責做好優質服務、售后服務工作。加強對營業人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業信譽；

　　10、負責抓好營銷人員的考核、考評與治理教育工作。關懷營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件發生；

　　11、有權向主管領導提議下屬科長、經理人選，對其工作考核評判；

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求：

　　1、具有大專以上的文化程度和營銷專業知識；

　　2、熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公；

　　3、有較強的綜合和諧能力和組織治理能力；

　　4、虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

　　參加會議：

　　1、參加公司年度總結會、打算平穩和諧會及其有關的會議；

　　2、參加季、朋度經濟活動分析會、營銷打算會、考核評比等會議；

　　3、參加公司召開的部門業務和諧會、專題分析會等；

　　4、參加本部門召開的營銷工作會議。

營銷部門崗位職責6

　　一、部門簡介

　　營銷部是公司的重要職能部門，負責制定和實施市場戰略，通過各種渠道拓展市場，提高品牌知名度，實現銷售目標。部門主要職責包括市場調研、營銷策劃、品牌推廣、銷售管理、客戶關系管理等。

　　二、崗位職責

　　1. 市場調研與分析

　　職責描述：負責收集市場信息，包括競爭對手、行業動態、客戶需求等，分析市場趨勢，為營銷決策提供依據。

　　要求：具備較強的市場敏感度和數據分析能力，熟練使用市場調研工具和方法。

　　2. 營銷策劃與實施

　　職責描述：根據市場調研結果，制定營銷方案，包括產品定價、促銷活動、渠道拓展等，并監督方案的執行情況。

　　要求：熟悉市場營銷理論，有較強的創意和策劃能力，能夠制定有效的營銷方案。

　　3. 品牌管理與推廣

　　職責描述：負責品牌形象的塑造與傳播，通過各種渠道（如社交媒體、廣告、公關活動等）提高品牌知名度和美譽度。

　　要求：熟悉品牌管理理論，具備較強的溝通能力和執行能力。

　　4. 銷售管理與支持

　　職責描述：負責銷售目標的制定和達成，提供銷售支持（如產品培訓、客戶反饋等），處理銷售過程中出現的問題和糾紛。

　　要求：具備較強的溝通協調能力和組織能力，熟悉銷售管理理論。

　　5. 客戶關系管理

　　職責描述：建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，收集客戶反饋，為公司產品和服務改進提供參考。

　　要求：具備較強的溝通能力和人際交往能力，熟悉客戶關系管理理論。

　　三、部門協作

　　營銷部作為公司的`重要部門，需要與其他部門（如生產、采購、財務等）密切協作，確保公司整體運營順暢。具體協作方式如下：

　　1. 與生產部門：密切關注生產進度和產品質量，確保滿足銷售需求。

　　2. 與采購部門：確保原材料供應穩定，降低采購成本。

　　3. 與財務部門：保持信息溝通，確保公司財務狀況良好。

　　4. 與其他部門保持信息共享：及時傳遞市場信息、客戶反饋等，確保各部門了解市場動態，做出相應調整。

　　四、

　　營銷部的考核主要包括以下幾個方面：

　　1. 銷售目標完成情況：根據年度銷售目標，考核部門實際銷售額、市場份額等指標。

　　2. 品牌知名度和美譽度：通過市場調研和客戶反饋，評估品牌知名度和美譽度提升情況。

　　3. 營銷方案執行效果：考核各營銷方案的執行效果，包括產品定價、促銷活動、渠道拓展等指標。

　　4. 客戶關系管理：評估客戶滿意度和忠誠度，收集客戶反饋，為公司產品和服務改進提供參考。

　　5. 團隊工作效率：根據團隊成員日常工作表現和任務完成情況，評估整體工作效率。績效考核結果將作為部門和個人獎金發放、晉升降級的依據之一。

　　五、總結

　　營銷部作為公司的重要職能部門，肩負著制定和實施市場戰略、拓展市場、提高品牌知名度和實現銷售目標的重任。部門成員需具備市場敏感度、數據分析能力、創意策劃能力、溝通協調能力和人際交往能力等多項。通過與其他部門的密切協作和高效的績效考核機制，確保公司整體運營順暢，實現可持續發展。

營銷部門崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作；

　　2、參與項目內部溝通工作，包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協調等項目推進工作；

　　3、參與項目發起實施，包括起草、撰寫信托計劃設計的有關協議、合同及報批文件等，協調、配合相關部門做好信托計劃的發行、推介工作；

　　4、負責已實施項目的'后期事務管理工作；

　　5、完成公司制度規定和領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，特別優秀者學歷可放寬；

　　2、對信托行業有足夠的熱情，具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力；

　　4、對行業動態變化及業務機會有敏銳的洞察能力；

　　5、承壓能力強，具備較強的溝通協調能力，綜合素質較高；

營銷部門崗位職責8

　　崗位名稱：技術支持部經理

　　所屬部門：技術支持部

　　上級職務：營銷副總經理

　　工作目的：對公司自有和代理產品提供技術支持服務

　　工作要求：認真負責、工作熱情工作責任：

　　1、收集競爭者產品的功能、性能信息，比較我方產品的優缺點，提出同類產品比較報告。

　　2、對公司產品熟練的運用，并能從機理上進行全面明白得。

　　3、解答代理商、集成商涉及產品的技術問題。

　　4、定期在專業性大眾期刊上、web站點發表與公司產品、技術方向相關的文章。

　　5、負責產品的現場技術支持。衡量標準：

　　1、向上級遞交的`工作報告

　　2、客戶的反饋意見

　　工作難點：如何為客戶提供有效的技術服務

　　工作禁忌：知識面狹窄、沒有耐心

　　職業進展道路：營銷副總經理

　　任職資格：

　　1、工作體會：三年以上大型企業工作體會

　　2、專業背景要求：曾從事技術支持服務工作3年以上

　　3、學歷要求：本科，大專以上需從事專業3年以上

　　4、年齡要求：28歲以上

　　5、個人素養：知識面廣、善于與人交往、責任心強，善于表達，積極熱情。

營銷部門崗位職責9

　　市場部門經理特恩馳特恩馳（南京）光纖有限公司，特恩馳，特恩馳1.公司網站建設更新、維護；

　　2.公司宣傳冊、產品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展；

　　3.撰寫市場分析報告，發現和協助開拓新產品、新市場；

　　4.建立行業信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業，對手信息，提出公司策略建議；

　　5.提升公司品牌和知名度；

　　6.促進銷售增長；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、理工科專業優先

　　3、工作8年以上經驗，其中3年以上工業品市場經驗，通信或光纖光纜行業市場經驗優先

　　4、英文聽說讀寫熟練

營銷部門崗位職責10

　　任職職責：

　　1、根據人力資源管理中心現有工作安排，負責人力辦公室工作。

　　2、結合各省際公司情況，對接各公司人力工作。

　　3、負責集團總部人員招聘。

　　4、負責協助省際公司非文職招聘工作。

　　任職資格：

　　1、專業不限，XXXX年/XXXX年屆統招本科學歷優先。

　　2、認同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。

營銷部門崗位職責11

　　崗位名稱：市場部經理

　　上級：營銷部經理；

　　下屬崗位：業務治理員，市場調查員；

　　崗位性質：全面主持市場部的工作；

　　治理權限：對本部職責范疇內的工作有指揮、和諧、監督治理的權力；

　　治理責任：對所承擔的`工作全面負責；

　　要緊職責：

　　1、對產品銷售治理工作；

　　2、負責市場開拓和治理工作；

　　3、負責編制本部門年季月銷售和預算的打算工作；

　　4、對銷售治理方法的研究和改進；

　　5、產品市場銷售潛力的調查和分析；

　　6、對下屬人職員作的考核、評比、鼓舞；

　　7、銷售成績的統計與分析；

　　8、對同業、客戶、環境的調研；

　　9、負責對賬物卡的核對；

　　10、定期或不定期地組織對銷售情形的分析和討論；

　　11、半年一次銷售情形的評判；

　　12、有對下屬的人事舉薦權和考核、評判權；

　　崗位要求：

　　1、具有大專以上文化程度和營銷治理知識；

　　2、具有較強的治理能力和工作和諧能力；

　　3、熟悉公司產品和差不多生產情形；

　　參加會議：

　　1、參加公司召開部以上有關工作會議；

　　2、參加公司每月季的工作和諧會；

　　3、參加公司年度工作評比會；市場調查員

營銷部門崗位職責12

　　1、參與公司戰略規劃，提出建議并參與決策；

　　2、負責項目前期調研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究；

　　3、以市場調研為基礎，實現樓盤開發價值為中心，整合建筑、策劃、設計、營銷、工程建設；

　　4、研究掌握行業動態及發展方向，參與產品研發，實現公司開發項目定位；

　　5、參加公司例會，及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性意見；

　　6、根據公司年度經營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責監督落實；

　　7、根據公司經營管理的要求，做好房地產市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；

　　8、針對項目的特性，制定相應的營銷策劃、研發、調研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與能力相結合；

　　9、負責甄選策劃機構、銷售代理機構以及廣告媒體；

　　10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執行方案；

　　11、指導部門營銷策劃方案轉化成設計成果；

　　12、統籌、監控、管理房地產項目的營銷工作，確保開發項目順利實現銷售及回款目標；

　　13、定期開展營銷團隊的專業培訓，全面貫徹企業文化，建設一支業務能力精、專業性強的營銷團隊；

　　14、建設完善的客戶服務體系，組織和監督有關部門人員進行補救和整改，為業主提供優質服務，創建和提升企業品牌；

　　15、負責對項目銷售的執行情況和數據進行監控，根據計劃的.完成狀況向公司提出相關改進意見；

　　16、控制部門內部的管理費用支出；

　　17、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力；

　　18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

　　19、負責部門內部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；

　　20、負責完成總經理交辦的其它工作。

營銷部門崗位職責13

　　1、在公司領導和部長指導下，負責公司立項項目實行全過程治理。

　　2、嚴格按國家建設程序和公司項目治理方法，操縱項目質量，發覺問題及時糾正或上報處理。

　　3、為公司重大決策項目、新產品技術項目的.開發研制專題提供背景材料或咨詢意見。

　　4、負責項目資料的收集、整理、建檔、儲存。

　　5、因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的缺失負連帶責任。

　　6、完成打算進展部部長臨時交辦的其他任務。

營銷部門崗位職責14

　　崗位要求：

　　表達能力強，服務意識強，具有2—3年的`管理工作經驗。

　　有一定的談判能力，日常與總部專員保持良好溝通。

　　熟悉開具發票、發放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接（實時）異常訂單處理（實時）客訴問題的記錄和跟蹤解決（顧客意見箱、現場），商品問題上架、下架處理（實時）海報的有效安排，跟蹤門店活動配合團購，APP用戶反饋處理（實時）。

　　賠付（對我們所有的商品、服務和配送問題做賠付匯總），app評價大眾點評跟進代付、充值，解決微信客訴。

營銷部門崗位職責15

　　1、在營銷部領導的指導下全面負責、組織開展策劃相關工作；

　　2、參與項目階段性的推廣工作和主題創意；

　　3、及時將策劃工作中所發現的不合理現象及合理化建議上報給營銷策劃部領導；

　　4、參與策劃方案的`落實和執行細則，與合作方溝通；

　　5、負責房地產市場調研工作，隨時掌握競爭對手的動態和本地區域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調整建議；

　　6、協助營銷活動的組織與負責執行；

　　7、負責相關數據的統計與上報；

　　9、負責完成營銷策劃部領導交辦的其它工作。

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