【薦】采購部部門職責(zé)

采購部部門職責(zé)1

　　1、挖掘國際國內(nèi)化妝品品牌，通過談判成為公司供應(yīng)商并拿到有競爭優(yōu)勢的貿(mào)易條件;定期拜訪供應(yīng)商，維護供應(yīng)商關(guān)系;

　　2、根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，制定采購計劃，保證安全庫存。

　　3、和公司商務(wù)部門對接，定期組織盤存，保證倉庫貨品和系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;

采購部部門職責(zé)2

　　一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)

　　直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

　　直接部屬：各部門采購經(jīng)理

　　（一）主要職責(zé)

　　1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負責(zé)采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

　　（二）主要工作項目：

　　1、制定及督導(dǎo)及各項經(jīng)營政策及措施的實施。

　　2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標(biāo)的落實，利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

　　4、負責(zé)各費用支出核準，各項費用預(yù)算審定和報批落實。

　　5、負責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。

　　6、負責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

　　7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：

　　直接主管：采購總監(jiān)

　　直接部屬：采購主管

　　（一）主要職責(zé)：

　　1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進行細化，并進行考核。

　　2、負責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

　　3、負責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。

　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的.促銷計劃。

　　5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

　　6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

　　7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運營。

　　8、負責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

　　9、參與a類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。

　　10、在采購主管需要支援時予以支援。

　　11、負責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

　　12、負責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

　　13、負責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。

　　14、負責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

　　三、采購主管：

　　直接主管：采購經(jīng)理

　　直接部屬：采購助理

　　（一）主要職責(zé)

　　1、負責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　2、篩選合作的供應(yīng)商，并負責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件

　　3、執(zhí)行最有效的價格策略。

　　4、計劃各種促銷活動。

　　5、與賣場人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標(biāo)。

　　（二）主要工作項目：

　　1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

　　所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴展業(yè)績，達成毛利的目標(biāo)。

　　2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。

　　3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標(biāo)示及說明）。

　　4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。

　　5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。

　　6、與賣場合作無間，以擴展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任），并達成毛利率及金額的目標(biāo)（毛利是采購人員的主要責(zé)任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)乃疁剩ù尕浭桥c賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）。

　　— 毛利目標(biāo)

　　— 業(yè)績目標(biāo)

　　— 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計劃

　　— 費用預(yù)算

　　7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準：

　　— 供應(yīng)商

　　— 商品組合

　　— 商品及商品類別

　　— 售價及毛利

　　— 第一次訂貨

　　— 天合快訊的項目

　　— 所有采購交易的條件

　　— 采購助理的解雇

　　8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候，能獨立運作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當(dāng)采購助理不在公司的時候，本職位人員也應(yīng)負責(zé)例行公事。

　　（三）其他事項：

　　1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。

　　2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務(wù)。

　　3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。

　　4、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應(yīng)確實做好：

　　（1）操守廉潔

　　（2）掌握市場

　　（3）精打細算

　　（4）積極認真

　　（5）創(chuàng)新求新

　　（6）適應(yīng)性強

　　（7）團結(jié)合作

　　（四）總監(jiān)辦公室：

　　1、錄入組：負責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項采購資訊的準確性。

　　2、結(jié)算組：負責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。

　　3、商品組：負責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的

采購部部門職責(zé)3

　　一、基本信息

　　部門名稱：采購部部門人員編制：2人

　　部門直接主管：副總經(jīng)理部門負責(zé)人：采購部部長

　　二、部門定位

　　負責(zé)原材料及時的供應(yīng)以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護。

　　三、部門職能

　　1.負責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。

　　2．采購管理。

　　1）原物料采購計劃的編制和執(zhí)行；

　　2）采購合同的簽訂和采購定單下達；

　　3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

　　4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù)；

　　3．采購物資行情信息處理

　　1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；

　　2）定期對信息進行匯總分析；

　　3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。

　　4．供應(yīng)商管理

　　1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的'供應(yīng)商；

　　2）定期對供應(yīng)商進行評估；

　　3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫。

　　5．負責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理

　　6.為其它部門提供相關(guān)性支持；

　　7．其它事務(wù)性考核管理。

采購部部門職責(zé)4

　　部門名稱：

　　采購部

　　部門目的：

　　在保證質(zhì)量的前提下，以最優(yōu)惠的價格與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)采購，從而保證公司對所有材料的需求。

　　職責(zé)1：制定材料的戰(zhàn)略采購計劃

　　工作基準：

　　1、每種原料選擇2—3家供應(yīng)商。

　　2、與供應(yīng)商簽訂常年協(xié)議，不管市場怎樣變化，都定期從供應(yīng)商處購貨，讓其感到我們在其眼中重要性和穩(wěn)定性。

　　3、與供應(yīng)商建立相互信任關(guān)系。

　　4、以戰(zhàn)略眼光與供應(yīng)商發(fā)展合作。

　　職責(zé)2：建立供應(yīng)商的管理機制

　　工作基準：

　　1、對每個供應(yīng)商所有資料建立詳細檔案。

　　2、通過與供應(yīng)商之間的合作，定期對每個供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價格、服務(wù)、信譽等方面進行分析，確定優(yōu)先合作伙伴。

　　3、多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會面，多了解信息，增加上方信任。

　　4、建立供應(yīng)商往來明細賬，做到賬目準確無誤。

　　職責(zé)3：供應(yīng)商市場制定分析、評估。

　　工作基準：

　　1、隨時關(guān)注國際與國內(nèi)相關(guān)形式，便于掌握市場動向。

　　2、對供應(yīng)市場每月進行分析，掌握市場情況，及時應(yīng)對措施。

　　3、定期到港口或原料所在地進行考察和調(diào)研，掌握第一手資料。

　　職責(zé)4：實施采購計劃

　　工作基準：

　　1、加快采購資金周轉(zhuǎn)率。

　　2、提高采購成本降低率。

　　3、提高供貨及時性。

　　4、減小原料供應(yīng)警戒線與差額比率。

　　5、降低運輸成本。

　　職責(zé)5：制定賬務(wù)管理辦法

　　工作基準：

　　1、依據(jù)公司現(xiàn)狀制定符合公司要求的原材料賬物管理辦法。

　　2、根據(jù)工程部所報計劃制定備品備件管理辦法，滿足施工需要。

　　職責(zé)6：部門業(yè)務(wù)合作辦法

　　工作基準：

　　1、與儲運室的合作辦法：

　　1）每一批采購物品到貨后，相關(guān)人員要統(tǒng)計審核。

　　2）材料供應(yīng)商開具增值稅發(fā)票后，相關(guān)人員核對入庫。

　　2、與財務(wù)室的'合作辦法：

　　1）給材料供應(yīng)商的付款和臨時購貨現(xiàn)金由采購員書寫借款單后，到分管財務(wù)的副總簽字后，到財務(wù)室辦理。

　　2）供應(yīng)商取款前，開具收款收據(jù)。由供應(yīng)部統(tǒng)計員審查無誤后交：部門經(jīng)理—財務(wù)部副總—總經(jīng)理簽字后，到財務(wù)部由供應(yīng)商領(lǐng)款。

　　3）供應(yīng)商開具的發(fā)票核查無誤后，由部門經(jīng)理—財務(wù)副總—總經(jīng)理簽字，再交分管會計，現(xiàn)金賬的發(fā)票交出納員。

　　4）給供應(yīng)商憑發(fā)票掛賬的付款。供應(yīng)商要開具相對應(yīng)的收款收據(jù)。供應(yīng)部審計員審核無誤后，由部門經(jīng)理—財務(wù)副總—總經(jīng)理簽字收款。以現(xiàn)金付款的到出納員處辦理，以支票或匯票形式付款的到分管會計處辦理。

　　職責(zé)7：制定費用計算辦法

　　工作基準：

　　1、根據(jù)公司需要購材料。

　　2、購買材料根據(jù)所定合同，提前申報付款額。

　　3、對備品備件供應(yīng)商基本是先用貨后付款。

　　職責(zé)8：制定員工績效管理

　　工作基準：

　　1、對員工進行定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

　　2、按公司與部門制度進行定期對員工進行考核。

　　3、對公司做出貢獻的依據(jù)公司規(guī)定進行激勵。

　　職責(zé)9：統(tǒng)計、分析

　　工作基準：

　　1、隨時對庫存核查、盤存、

　　2、定期對市場進行調(diào)研、分析。

　　職責(zé)10：積極參與安全

采購部部門職責(zé)5

　　1.跟進項目采購計劃，完成實驗室耗材、設(shè)備等的詢價和采購流程的`執(zhí)行;

　　2.采購成本的嚴格控制;

　　3.負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，保證采購質(zhì)量;

　　4.發(fā)貨流程到貨確認;

　　5.采購合同的簽訂與管理。

　　6.對驗收不及格或設(shè)備異常的跟進及處理，及時反饋供應(yīng)商，確保生產(chǎn)需求;

　　7.對常規(guī)性頻率高物料統(tǒng)計分析，制定采購計劃，完成備貨采購;

　　8.維護和評估現(xiàn)有設(shè)備供應(yīng)商。

采購部部門職責(zé)6

　　1、供應(yīng)商管理工作：負責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，合同簽訂，月末對賬，庫存管理，產(chǎn)品售后維護等;

　　2、負責(zé)采購部日常工作，根據(jù)項目營銷計劃和實際銷售情況制定采購計劃并實施;

　　3、掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則，貨比三家，擇優(yōu)采購，負責(zé)對物資采購的詢價、議價、比價以及合同的擬定和簽訂;

　　4、進行采購收據(jù)的'規(guī)范指導(dǎo)和審核工作，對購進物品做到票證齊全、物票相符，報賬及時，協(xié)助財會進行成本的控制和審核;

　　5、從產(chǎn)品運營全流程去核查、調(diào)研、溝通管控，有效保障合作產(chǎn)品的售賣品質(zhì);

　　6、負責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商管理及采購系統(tǒng)錄入。

采購部部門職責(zé)7

　　1、負責(zé)工器具、儀器儀表、五金材料等工業(yè)品采購；

　　2、供應(yīng)商的'尋源，整合；

　　3、采購價格談判；

　　4、根據(jù)實際需求情況，制定合理的庫存計劃，控制好庫存周轉(zhuǎn)，并降低呆滯庫存；

　　5、維護與內(nèi)部客戶的關(guān)系以確保采購策略平穩(wěn)和可持續(xù)實施

采購部部門職責(zé)8

　　1、負責(zé)包材、五金件、塑膠類、化工涂料等類別供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入;

　　2、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)評估、組織實地審核及建檔工作;

　　3、負責(zé)供應(yīng)商價格談判、供應(yīng)商價格分析、價格對比;

　　4、負責(zé)收集大宗原材料市場行情動態(tài)，預(yù)測成本趨勢，在保證交付和品質(zhì)的前提下，保證成本最優(yōu);

　　5、工程新品打樣工作的落實與跟進;

　　6、定期對供應(yīng)商提供物料的.價格、質(zhì)量、交期等作出合理評估，對于存在異常的供應(yīng)商進行輔導(dǎo)，并執(zhí)行淘汰機制;

　　7、協(xié)助跟單采購員處理重大品質(zhì)問題及重大交付異常;

采購部部門職責(zé)9

　　一、崗位描述

　　全面負責(zé)公司項目采購工作，負責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

　　二、崗位職責(zé)

　　1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的'供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

　　3．審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

　　4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；

　　5．審核商品采購合同、協(xié)議；

　　6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作；

　　7．按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

　　8．對本部門的工作負責(zé)。

　　9．負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

采購部部門職責(zé)10

　　1、主持部門全面工作；

　　2、負責(zé)集團公司物資采購制度的宣貫徹，制定公司物資采購相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責(zé)公司采購規(guī)劃、計劃的制訂、分解、實施及考核工作；

　　4、負責(zé)物資采購供應(yīng)商管理；

　　5、負責(zé)物資采購、驗收、倉儲、發(fā)放等管理；

　　6、負責(zé)物資合同管理；

　　7、負責(zé)物資采購信息系統(tǒng)的應(yīng)用及管理；

　　8、負責(zé)電子商務(wù)工作。

　　副主任

　　1、協(xié)助主任負責(zé)部門日常管理各項工作；

　　2、貫徹執(zhí)行集團公司、公司物資采購有關(guān)制度、物資采購戰(zhàn)略，制定部門管理制度與工作流程；

　　3、參與、監(jiān)督大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況；

　　4、負責(zé)建立供應(yīng)商檔案管理制度，參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、處理與考核工作；

　　5、組織對采購物資的國內(nèi)外市場行情進行跟蹤，負責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢；

　　6、主持采購招標(biāo)、合同評審工作，監(jiān)督采購合同執(zhí)行情況，建立合同臺賬；

　　7、負責(zé)采購進度控制及交期管理，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作；

　　8、負責(zé)部門崗位人員的績效、培訓(xùn)等管理工作。

　　綜合管理

　　1、協(xié)助主任、副主任開展部門日常管理各項工作；

　　2、負責(zé)部門公文流轉(zhuǎn)、文件收發(fā)、起草、管理和存檔工作；

　　3、負責(zé)部門對外聯(lián)絡(luò)及上行文件報送工作；

　　4、負責(zé)部門會務(wù)、活動組織及綜合事務(wù)處理；

　　5、負責(zé)部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及績效考核；

　　6、負責(zé)部門重點工作督察督辦；

　　7、負責(zé)部門辦公、環(huán)境衛(wèi)生；

　　8、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。系統(tǒng)管理

　　1、負責(zé)物資采購各信息系統(tǒng)的日常維護和管理工作；

　　2、負責(zé)公司物資編碼工作；

　　3、負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作；

　　4、負責(zé)部門信息管理各項工作；

　　5、協(xié)助稽核崗?fù)瓿韶攧?wù)結(jié)算或財務(wù)處理數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)；

　　6、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。稽核

　　1、負責(zé)物資采購的各類款項的審核、核算、預(yù)付和承付工作；

　　2、負責(zé)發(fā)票及各類憑證的收發(fā)、傳遞、審查、驗證，按時完成帳務(wù)結(jié)算、報表上報工作；

　　3、負責(zé)年度物資盤點與統(tǒng)計工作，按規(guī)定審核上報相關(guān)報表。

　　4、對各類帳務(wù)進行匯總、裝訂、存檔；

　　5、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。計劃管理

　　1、匯總各單位物資材料需求計劃，結(jié)合年度計劃，制訂詳細的月度采購計劃；

　　2、平衡采購計劃，監(jiān)控庫存變化，組織編制增補計劃或臨時計劃，及時補充庫存，使庫存維持合理的結(jié)構(gòu)及數(shù)量水平；

　　3、對所訂購的物資從訂購至到貨實行全程跟蹤，定期向部門

　　領(lǐng)導(dǎo)匯報采購計劃的執(zhí)行情況及存在的問題；

　　4、深入了解市場的競爭態(tài)勢，多方收集供應(yīng)商信息，不斷拓寬供貨渠道；

　　5、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。采購管理

　　1、參與編制并嚴格執(zhí)行公司招標(biāo)采購管理制度和流程；

　　2、負責(zé)制訂采購招標(biāo)

　　工作計劃并及時組織落實；

　　3、負責(zé)從邀標(biāo)、考察、標(biāo)書編制、選型封樣、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo)，到評標(biāo)、清標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等全過程的`組織工作；

　　4、組織招標(biāo)后合同的談判、起草、簽訂工作，并跟蹤、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；

　　5、負責(zé)進口物資采購相關(guān)手續(xù)辦理工作；

　　6、參與采購物資驗收，協(xié)助辦理入庫等工作；

　　7、收集、

　　整理、審查供應(yīng)商有關(guān)資料，參與供應(yīng)商及年度合格供應(yīng)商的評價工作，與供應(yīng)商良好關(guān)系；

　　8、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。供應(yīng)商管理

　　1、定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進行考察與評估，形成評估報告；

　　2、負責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查、歸檔、數(shù)據(jù)錄入、信息更新等工作，按規(guī)定組織供應(yīng)商考評與分級管理；

　　3、加強與供應(yīng)商溝通配合，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期等問題，不斷提高采購質(zhì)量；

　　4、向本部門或其他部門人員

　　提供相關(guān)的培訓(xùn)支持；

　　5、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，負責(zé)做好

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　合同管理

　　1、協(xié)助建立采購價格和合同管理體系，為實施采購建立執(zhí)行、控制機制；

　　2、組織制定部門采購合同管理、歸檔等相關(guān)管理制度；

　　3、建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程，統(tǒng)一采購合同

　　范文；

　　4、負責(zé)招標(biāo)文件、談判資料、價格資料、合同文本等

　　整理、匯總和歸檔工作；

　　5、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

　　質(zhì)量檢驗

　　1、負責(zé)編制采購貨物質(zhì)量檢驗的具體

　　方案并實施；

　　2、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗標(biāo)準，協(xié)同使用部門人員對采購物資進行質(zhì)量檢驗；

　　3、按照公司規(guī)定的程序?qū)嵤�檢驗工作，防止不合格品入庫或投入使用；

　　4、識別和認真記錄各類物資質(zhì)量問題，填寫質(zhì)量檢驗報告單；

　　5、定期對所檢物資的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計分析，形成報告并上報部門

　　領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、協(xié)助供應(yīng)商評估工作，對供應(yīng)商提出質(zhì)量改進建議；

　　7、建立完善采購物資質(zhì)量檢驗臺賬，做好

　　整理、歸檔、裝訂；

　　8、維護與保養(yǎng)檢驗儀器、量規(guī)和試驗設(shè)備，建立完善的儀器設(shè)備檔案；

　　9、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

　　庫房管理

　　1、嚴格執(zhí)行《

　　中國石油天然氣集團公司物資倉儲管理規(guī)范》，協(xié)助制定公司物資倉儲管理、消防安全管理等各種規(guī)章制度；

　　2、負責(zé)采購物資到貨驗收、入庫、保管、養(yǎng)護及出庫手續(xù)辦理工作；

　　3、對倉儲物資實行“四位一體”、“五五擺放”管理，按不同規(guī)格、型號分別存儲，做到帳、卡、物對應(yīng)；

　　4、對倉庫進行溫濕度管理，組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲害防治工作；

　　5、負責(zé)倉庫安全管理，檢查倉庫消防、防汛等設(shè)施，巡查安全隱患，保證倉庫安全；

　　6、定期清掃管轄區(qū)，保證管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　7、對庫存的特殊物資，根據(jù)其物資特性要求采取相應(yīng)的措施，保證其在庫期間的質(zhì)量；

　　8、檢查倉庫養(yǎng)護設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，保證庫區(qū)的儲存條件經(jīng)常處于良好的狀態(tài)；

　　9、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作；

　　駕駛員

　　1、負責(zé)制訂、執(zhí)行車輛、機具和設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)制度和計劃；

　　2、愛崗敬業(yè)，服從

　　領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，滿足部門貨物接運、物資裝卸、現(xiàn)場送貨等各項工作；

　　3、憑有效審批的派車單出車執(zhí)行任務(wù)，做好部門費用控制工作；

　　4、執(zhí)行出車任務(wù)時要遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車、文明行車，工作期間禁止酗酒；

　　5、定期對車輛、叉車及各種裝卸機具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并維修處理，嚴禁帶病出車執(zhí)行任務(wù)。要愛護車輛，保證車內(nèi)外清潔；

　　6、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

　　經(jīng)管員

　　1、負責(zé)部門工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發(fā)放工作；

　　2、負責(zé)部門辦公用品管理、購置與發(fā)放工作；

　　3、負責(zé)部門工作人員勞保用品發(fā)放工作；

　　4、負責(zé)公司各主管部門所需基礎(chǔ)性材料上報工作；

　　5、負責(zé)部門來人來訪接待工作；

　　6、認真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

　　物資裝卸

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，服從分配，聽從裝卸班長指揮，確保物資裝卸任務(wù)順利完成；

　　2、作業(yè)時要穿戴好工作服和勞動防護用品，按時清洗工作服，保持良好形象，做好裝卸作業(yè)過程安全防護；

　　3、裝卸作業(yè)過程中要提高裝卸質(zhì)量，減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現(xiàn)象，事后負責(zé)清理地面衛(wèi)生；

　　4、服從裝卸班長安排，配合叉車、吊車完成物資送貨到現(xiàn)場工作，同時與接收單位做好所送物資材料數(shù)量清點與確認工作；

　　5、大批物資到貨卸車要按先后順序卸車，嚴禁收受司機的錢財和物品；

　　6、負責(zé)物資庫區(qū)、料棚（場）衛(wèi)生清潔工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作。

　　門衛(wèi)

　　1、執(zhí)行公司安全管理各項制度與規(guī)定，貫徹報告內(nèi)控及HSE體系要求；

　　2、嚴格遵守慶陽石化公司員工職業(yè)道德規(guī)范；

　　3、按照物資倉儲庫區(qū)出入庫管理規(guī)定，做好出入庫人員及車輛檢查，禁止無關(guān)人員和車輛進入庫區(qū)，特殊情況需上報主任，經(jīng)批準后方可放行；

　　4、負責(zé)出入庫人員、車輛登記和物資出門證的查驗、收繳；

　　5、負責(zé)維護物資采購部門衛(wèi)區(qū)域正常秩序；

　　6、負責(zé)庫區(qū)夜間巡檢及出現(xiàn)意外事故時的警戒工作；

　　7、負責(zé)門衛(wèi)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

采購部部門職責(zé)11

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2、負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;

　　3、負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

　　4、負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;并對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);

　　5、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;

　　6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;

　　7、負責(zé)供應(yīng)商的`開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計及文檔管理等日常采購工作的實施。

　　9、根據(jù)采購需求儲備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商，負責(zé)供應(yīng)商的接待及維護工作。

　　10、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表等。

采購部部門職責(zé)12

　　1、采購物料交期的追蹤及管控;

　　2、進行有效的.供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào)溝通(交期及品質(zhì)異常類);

　　3、采購訂單的維護及下達;

　　4、協(xié)助相關(guān)單位處理物料品質(zhì)異常;

　　5、完成采購日常相關(guān)工作職責(zé)及上級分派的其他工作。

采購部部門職責(zé)13

　　1、負責(zé)根據(jù)采購計劃尋找符合要求具備性價比的產(chǎn)品和供貨商;

　　2、對供應(yīng)商做整體狀況的評估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);

　　3、根據(jù)供貨商提供的價格和樣品進行比對;

　　4、配合業(yè)務(wù)部，準時準確的提供采購產(chǎn)品的報價;

　　5、對供應(yīng)商進行考察以及談判，根據(jù)公司實際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續(xù)事宜的'跟進;

　　6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系，及時掌握供應(yīng)商的最新情況;

　　7、不斷了解產(chǎn)品市場狀況和動向;

　　8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。

采購部部門職責(zé)14

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

　　(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;

　　(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(5)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

　　2.驗收專員

　　(1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類相關(guān)專業(yè);

　　(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

　　(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據(jù)稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

　　(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件;

　　(5)熟悉掌握各單位的'生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(6)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

采購部部門職責(zé)15

　　1）協(xié)助經(jīng)理了解、分析市場，積極引進質(zhì)量可靠、市場暢銷或獨家的商品，淘汰滯銷及問題商品；

　　2）協(xié)助經(jīng)理簽訂年度協(xié)議及落實上年度的返利并做好臺帳；

　　3）協(xié)助經(jīng)理梳理調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，滿足商品市場需求。

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