營銷部部門崗位職責

時間：2022-11-24 17:16:57 部門職責我要投稿

營銷部部門崗位職責(15篇)

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的營銷部部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營銷部部門崗位職責(15篇)

營銷部部門崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責廣州公司各項目的總體策劃，市場及產品定位，團隊建設，保證銷售目標的實現(xiàn)；

　　2、負責管理項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　3、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理；

　　4、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

　　5、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理，管理客戶資源，協(xié)調部門內部各部門，做好客戶服務工作；

　　6、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　任職要求

　　1、8年以上一線房地產開發(fā)公司項目營銷管理經驗，具備高端項目操作經驗；

　　2、熟悉廣東房地產行業(yè)狀況，具備相關的各類專業(yè)知識；

　　3、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理。

營銷部部門崗位職責2

　　任職職責：

　　1、協(xié)助本部門進行各項日常工作的處理。

　　2、領導交辦的其他相關事宜。

　　商務助理任職要求：

　　1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。

　　2、一年以上商務工作經驗，熟悉商務流程和采購流程，有投標工作經驗者優(yōu)先。

　　3、有良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

　　4、能熟練使用辦公軟件。

營銷部部門崗位職責3

　　營銷部門經理崗位職責之相關制度和職責，營銷部門經理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、......

　　營銷部門經理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：

　　1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

　　2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.

　　3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作.

　　4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系，不斷開發(fā)更有效的地產營銷渠道.

　　任職要求：

　　1、營銷專業(yè)或房地產相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷.曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經驗；

　　2、熟悉房地產各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；

　　3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經驗；

　　4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達.精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現(xiàn)；

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力.

營銷部部門崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司相關政策，組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程，并組織實施和監(jiān)督；

　　2、全面負責銷售部行政及業(yè)務管理工作；

　　3、負責做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核；

　　4、負責部門員工的營銷培訓工作；

　　5、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；

　　6、負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；

　　7、負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實；

　　8、負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；

　　9、負責組織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調整銷售計劃及略。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，80后；

　　2、高端項目策劃和營銷管理工作經驗優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產商品的銷售和售后服務管理方式；

　　4、熟練掌握各種銷售模式；

　　5、具備較強的市場策劃和運作能力；

　　6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧；

　　7、具備敏銳的市場洞察力；

　　8、具有良好的抗壓能力。

營銷部部門崗位職責5

　　1、負責公司的內勤管理及銷售財務統(tǒng)計的工作。

　　2、整理各項費用并進行歸集和分配；

　　3、出庫單打印/整理；

　　4、協(xié)助經理報價；

　　5、收發(fā)快遞/物流；

　　6、配合部門經理做其它事宜。任職資格：

　　1、普通話標準，溝通表達能力佳；

　　2、有一定的計算機操作基礎；

　　3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；

　　4、態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。

　　5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

營銷部部門崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作；

　　2、參與項目內部溝通工作，包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調等項目推進工作；

　　3、參與項目發(fā)起實施，包括起草、撰寫信托計劃設計的有關協(xié)議、合同及報批文件等，協(xié)調、配合相關部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；

　　4、負責已實施項目的后期事務管理工作；

　　5、完成公司制度規(guī)定和領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，特別優(yōu)秀者學歷可放寬；

　　2、對信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力；

　　4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務機會有敏銳的洞察能力；

　　5、承壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調能力，綜合素質較高；

營銷部部門崗位職責7

　　1、在營銷部領導的指導下全面負責、組織開展策劃相關工作；

　　2、參與項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意；

　　3、及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報給營銷策劃部領導；

　　4、參與策劃方案的落實和執(zhí)行細則，與合作方溝通；

　　5、負責房地產市場調研工作，隨時掌握競爭對手的動態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調整建議；

　　6、協(xié)助營銷活動的組織與負責執(zhí)行；

　　7、負責相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報；

　　9、負責完成營銷策劃部領導交辦的其它工作。

營銷部部門崗位職責8

　　崗位要求：

　　表達能力強，服務意識強，具有2—3年的管理工作經驗。

　　有一定的談判能力，日常與總部專員保持良好溝通。

　　熟悉開具發(fā)票、發(fā)放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接（實時）異常訂單處理（實時）客訴問題的記錄和跟蹤解決（顧客意見箱、現(xiàn)場），商品問題上架、下架處理（實時）海報的有效安排，跟蹤門店活動配合團購，APP用戶反饋處理（實時）。

　　賠付（對我們所有的商品、服務和配送問題做賠付匯總），app評價大眾點評跟進代付、充值，解決微信客訴。

營銷部部門崗位職責9

　　崗位職責：進行信托業(yè)務拓展、信托項目盡職調查、信托文件制訂、業(yè)務辦理、信托項目管理及信托事務管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，35周歲以下；

　　2、2年以上金融機構或者企業(yè)相關崗位工作經驗；

　　3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關法律法規(guī)，具有一定的法律基礎和財務知識，具有較好的文字能力和業(yè)務創(chuàng)新能力；

　　4、品行端正，具有較強的學習能力和人際溝通協(xié)調能力，具有高度的責任心和工作熱情。

營銷部部門崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責商戶品牌檔案的建立、維護與管理。

　　2、協(xié)助招商、物業(yè)對商戶租金/物業(yè)費用的催繳工作。

　　3、起草跟進部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，品貌端正。

　　2、有較強的語言表達能力及文字處理水平。

　　3、善于溝通協(xié)調，思維能力強，服務意識強，具有良好的職業(yè)素質。

營銷部部門崗位職責11

　　1、負責主持本部門的'日常管理工作，協(xié)調與其它部門的工作關系；

　　2、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作；

　　3、建立營銷管理部制度、流程，完善相關管理體系；

　　4、負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作；

　　5、負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關建議；

　　6、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核；

　　7、負責房地產項目促銷活動的組織實施，適時配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支；

　　8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設計制作工作；

　　9、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作，包括：

　　（1）對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議；

　　（2）對售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設計和布置提出合理化建議；

　　（3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規(guī)范進行督導工作；

　　10、負責現(xiàn)場疑難客戶的處理，并及時上報給上級領導；

　　11、處理現(xiàn)場守價或折扣，領導封房以及銷控封房等；

　　12、負責監(jiān)督銷售部人員計劃工作的執(zhí)行情況；

　　13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場回饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；

　　14、評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配；

　　15、負責督導商品房的售后服務工作，自覺維護公司信譽；

　　16、負責樓盤入伙的組織實施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；

　　17、負責組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式，并督導相關人員在事后完成考察報告；

　　18、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；

　　19、負責完成總經理和各級領導交辦的其它工作。

營銷部部門崗位職責12

　　職責描述：

　　1、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案和投資建議；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選100萬以上，高凈值有效信托理財投資客戶；

　　3、為客戶提供專業(yè)化金融信托理財服務，負責宣傳和銷售公司各類信托理財產品。

　　4、負責新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務和與客戶建立長期良好共贏關系。

　　5、建立大客戶資源庫，二次開發(fā)持續(xù)跟進和為客戶不斷提供專業(yè)化的理財咨詢和服務。

　　任職資格

　　1、深諳財富增值之道，性別不限、專業(yè)不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；

　　2、性格外向、親和力強、熱愛銷售理財工作，務實肯干，富有開拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；

　　3、有良好的服務意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務和客戶的需求；

　　4、有強烈的進取心，能積極面對工作挑戰(zhàn)，不斷成長進步，愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)合伙人；

　　5、財富管理專家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類金融產品；

　　6、有較多100萬以上高凈值客戶資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優(yōu)先。

　　7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創(chuàng)業(yè)。

營銷部部門崗位職責13

　　信托經理（房地產項目）主要職責：

　　1、協(xié)助領導拓展房地產信托業(yè)務；

　　2、負責項目交易結構設計和盡職調查及報告撰寫等相關工作；

　　3、協(xié)調公司內部相關部門的各項工作流程；

　　4、推動信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關工作；

　　5、協(xié)助領導維護金融機構、渠道及合作伙伴關系管理。

　　任職要求：

　　1、具有金融、投資、經濟、法律類本科及以上學歷，2年以上相關金融或投資領域工作背景。

　　2、熟悉信托法規(guī)、熟悉財經、稅收和金融法律法規(guī)。

　　3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開展項目調查，提出運用方案，撰寫相關管理報告。

　　4、具有相關財務知識，能獨立進行企業(yè)的財務狀況分析。

　　5、具有良好的文字表達能力及溝通協(xié)調技能。

　　6、良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的道德品質。

　　主要職責：

　　1、協(xié)助領導拓展房地產信托業(yè)務；

　　2、負責項目交易結構設計和盡職調查及報告撰寫等相關工作；

　　3、協(xié)調公司內部相關部門的各項工作流程；

　　4、推動信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關工作；

　　5、協(xié)助領導維護金融機構、渠道及合作伙伴關系管理。

　　任職要求：

　　1、具有金融、投資、經濟、法律類本科及以上學歷，2年以上相關金融或投資領域工作背景。

　　2、熟悉信托法規(guī)、熟悉財經、稅收和金融法律法規(guī)。

　　3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開展項目調查，提出運用方案，撰寫相關管理報告。

　　4、具有相關財務知識，能獨立進行企業(yè)的財務狀況分析。

　　5、具有良好的文字表達能力及溝通協(xié)調技能。

　　6、良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的道德品質。

營銷部部門崗位職責14

　　任職職責：

　　1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負責人力辦公室工作。

　　2、結合各省際公司情況，對接各公司人力工作。

　　3、負責集團總部人員招聘。

　　4、負責協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，XXXX年/XXXX年屆統(tǒng)招本科學歷優(yōu)先。

　　2、認同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。

營銷部部門崗位職責15

　　職責描述：

　　1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

　　2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

　　3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。

　　4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系，不斷開發(fā)更有效的地產營銷渠道。

　　任職要求：

　　1、營銷專業(yè)或房地產相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷。曾任職top級品牌開發(fā)商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經驗；

　　2、熟悉房地產各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；

　　3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經驗；

　　4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達。精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現(xiàn)；

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。

【營銷部部門崗位職責】相關文章：