技術(shù)部門崗位職責(12篇)
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的技術(shù)部門崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)部門崗位職責1
1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導(dǎo)其做好小區(qū)的市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的運行管理工作。
2、對各管理處在小區(qū)市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的日常運作進行安全使用督導(dǎo)，對存在的安全隱患提出整改意見。
3、負責組織對公司管轄小區(qū)內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)安全進行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定，并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進行整改。
4、制定公司管轄小區(qū)內(nèi)房屋設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃，并對管理處的實施情況進行監(jiān)督。
5、負責對各小區(qū)設(shè)施設(shè)備的日常運行管理進行監(jiān)督考核。
6、負責公司的技術(shù)安全管理工作。
7、負責公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作。
8、負責公司各技術(shù)專業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
9、對本部門環(huán)境因素的識別、評價及管理。
10、對本部門（小區(qū)）所產(chǎn)生的固廢分類收集、處理。
11、完成公司下達的責任指標。
技術(shù)部門崗位職責2
崗位職責：
一、計劃管理
1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單，制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行；
2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設(shè)計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成；
3、及時、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點，及時安排發(fā)貨；
5、監(jiān)督計劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉(zhuǎn)；
6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關(guān)節(jié)點，督促及時購料，保證生產(chǎn)；
7、審核技術(shù)部門所提項目料單，制定相關(guān)節(jié)點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產(chǎn)；
8、及時審核公司內(nèi)項目借用單，保證項目的完整性；
9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。
二、生產(chǎn)管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn)；
2、負責監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平？各種工作量；
3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制；
4、嚴格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準；
5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本；
6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進行加工；
7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料；
8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn)；
2、負責監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平？各種工作量；
3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制；
4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準；
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工；
6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計裝配成本；
7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進行；
8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時進行領(lǐng)料并進行有效管理，確保施工現(xiàn)場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。
任職要求：
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗；
2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理；
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙；
4、生產(chǎn)安排有計劃性和預(yù)見性。
技術(shù)部門崗位職責3
崗位職責：
1、負責環(huán)境修復(fù)類項目的技術(shù)工作的實施，以及修復(fù)類項目市場開拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃制定；
2、負責修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對修復(fù)進行的小、中試的實施任務(wù)；
3、負責對部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作；
4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術(shù)交流等工作；
5、負責修復(fù)工程項目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項目相關(guān)的招投標任務(wù)。
任職要求：
1、碩士或以上學歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學工作背景人員；
2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力；
3、了解國內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實施流程及工程應(yīng)用等；
4、了解國內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性；
5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力；
6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關(guān)應(yīng)用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。
技術(shù)部門崗位職責4
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；
4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)部門崗位職責5
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計工作，完成工裝設(shè)計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書、工序卡、工藝卡等；
5、編制應(yīng)用到數(shù)控機床的零件加工程序；
6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導(dǎo)車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)部門崗位職責6
職位描述：
崗位信息：
*部門：螞蟻金服-平臺技術(shù)數(shù)據(jù)部-基礎(chǔ)技術(shù)部-技術(shù)風險部
*崗位：資深java研發(fā)工程師/技術(shù)專家（p5+，p6，p7）
*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權(quán)激勵
*工作地點：杭州黃金地段西湖區(qū)
*工作經(jīng)驗：2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，或畢業(yè)1年內(nèi)的高潛力p5+同學
崗位描述
*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務(wù)，包括交易，支付，賬務(wù)等最關(guān)鍵系統(tǒng)的'技術(shù)風險領(lǐng)域的平臺功能研發(fā)；
*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的設(shè)計過程，對技術(shù)風險領(lǐng)域進行評審和分析；
*負責技術(shù)風險平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)實施，使系統(tǒng)體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風險和及時管控；
獨立完成大型項目的系統(tǒng)分析設(shè)計，并負責核心模塊研發(fā)；負責完成系統(tǒng)codereview的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關(guān)性能以及安全的建議。
崗位要求
1.計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2.扎實的java編程基礎(chǔ)，良好的編程素養(yǎng)，對代碼美感有追求；
3.精通微服務(wù)、一致性等分布式技術(shù)；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
4.具備系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規(guī)模、高吞吐量的系統(tǒng)開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
5.大型電子商務(wù)網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗者或有復(fù)雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力的人才優(yōu)先。
技術(shù)部門崗位職責7
職責描述：
1.負責公司內(nèi)部平臺的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)工作；
2.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3.制定軟件開發(fā)技術(shù)規(guī)范，規(guī)劃軟件復(fù)用策略，集成、封裝通用組件，解決架構(gòu)層面的性能和安全問題；
4.負責與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調(diào)，對開發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)。
任職要求：
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上的架構(gòu)設(shè)計與分析經(jīng)驗；
2.具有大型基于j2ee或.net體系結(jié)構(gòu)的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)或參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設(shè)計；
3.熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；
4.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進行設(shè)計；
5.具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力，對于技術(shù)風險的把握能力和識別能力強；
6.精通java和.net程序設(shè)計，有獨立編寫模塊代碼的能力，精通設(shè)計模式和組件技術(shù)，能夠深入理解各種流行開源框架；
7.精通nosql、系統(tǒng)高并發(fā)、微服務(wù)組件；
8.良好的英語讀寫水平，有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力；
9.具備全面的技術(shù)視野，對技術(shù)問題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴謹。
技術(shù)部門崗位職責8
崗位職責：
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)；
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案，參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計；
3、負責制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規(guī)范；
4、負責部門的日常管理以及團隊建設(shè)工作。
任職資格：
1、本科以上學歷（985、211優(yōu)先），計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗8年以上；
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗；
3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平，較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā)，熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架，熟悉python語言，熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫；
5、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
技術(shù)部門崗位職責9
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門進行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；
4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術(shù)的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)部門崗位職責10
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了設(shè)計員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于設(shè)計員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
設(shè)計員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計、工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設(shè)計；
7、主動深入車間，征求設(shè)計方面的意見，改進工作；
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)部門崗位職責11
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；
4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施；
5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部門崗位職責12
1、按照公司經(jīng)營計劃做好開發(fā)項目的計劃工作。
2、辦理開發(fā)項目工程施工圖設(shè)計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開發(fā)項目在建工程的施工進度計劃。
4、按照開發(fā)公司施工現(xiàn)場管理制度，履行開發(fā)建設(shè)單位職責，加強在建工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度及文明施工管理，做好工程技術(shù)管理和檢查督導(dǎo)工作。
5、組織進行施工圖會審和設(shè)計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線、水準點引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)等。
8、配合經(jīng)營部做好設(shè)計合同、監(jiān)理合同、施工合同中的技術(shù)數(shù)據(jù)提供工作。參加審核經(jīng)濟簽證、工程計量和形象進度并協(xié)助審核工程預(yù)決算。
9、負責施工現(xiàn)場臨建工程定位，圍擋的落實工作。
10、負責監(jiān)督檢查在建工程委托監(jiān)理公司的工作。
11、組織有關(guān)單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術(shù)資料，做好歸檔工作。
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