it部門崗位職責

時間：2022-11-11 15:31:49 部門職責我要投稿

it部門崗位職責(合集15篇)

　　在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的it部門崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

it部門崗位職責(合集15篇)

it部門崗位職責1

　　1、主持部門全面工作；

　　2、負責集團公司物資采購制度的宣貫徹，制定公司物資采購相關制度并監督執行；

　　3、負責公司采購規劃、計劃的制訂、分解、實施及考核工作；

　　4、負責物資采購供應商管理；

　　5、負責物資采購、驗收、倉儲、發放等管理；

　　6、負責物資合同管理；

　　7、負責物資采購信息系統的應用及管理；

　　8、負責電子商務工作。

　　副主任

　　1、協助主任負責部門日常管理各項工作；

　　2、貫徹執行集團公司、公司物資采購有關制度、物資采購戰略，制定部門管理制度與工作流程；

　　3、參與、監督大批量訂貨業務的洽談工作，監督采購合同的執行情況；

　　4、負責建立供應商檔案管理制度，參與供應商開發、選擇、處理與考核工作；

　　5、組織對采購物資的國內外市場行情進行跟蹤，負責采購價格的控制工作，并預測價格變化趨勢；

　　6、主持采購招標、合同評審工作，監督采購合同執行情況，建立合同臺賬；

　　7、負責采購進度控制及交期管理，指導監督跟單、催貨工作；

　　8、負責部門崗位人員的績效、培訓等管理工作。

　　綜合管理

　　1、協助主任、副主任開展部門日常管理各項工作；

　　2、負責部門公文流轉、文件收發、起草、管理和存檔工作；

　　3、負責部門對外聯絡及上行文件報送工作；

　　4、負責部門會務、活動組織及綜合事務處理；

　　5、負責部門培訓、學習及績效考核；

　　6、負責部門重點工作督察督辦；

　　7、負責部門辦公、環境衛生；

　　8、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領導交辦工作。

　　系統管理

　　1、負責物資采購各信息系統的日常維護和管理工作；

　　2、負責公司物資編碼工作；

　　3、負責系統數據的備份工作；

　　4、負責部門信息管理各項工作；

　　5、協助稽核崗完成財務結算或財務處理數據結轉；

　　6、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領導交辦工作。

　　稽核

　　1、負責物資采購的各類款項的審核、核算、預付和承付工作；

　　2、負責發票及各類憑證的收發、傳遞、審查、驗證，按時完成帳務結算、報表上報工作；

　　3、負責年度物資盤點與統計工作，按規定審核上報相關報表。

　　4、對各類帳務進行匯總、裝訂、存檔；

　　5、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領導交辦工作。

　　計劃管理

　　1、匯總各單位物資材料需求計劃，結合年度計劃，制訂詳細的月度采購計劃；

　　2、平衡采購計劃，監控庫存變化，組織編制增補計劃或臨時計劃，及時補充庫存，使庫存維持合理的結構及數量水平；

　　3、對所訂購的物資從訂購至到貨實行全程跟蹤，定期向部門領導匯報采購計劃的執行情況及存在的問題；

　　4、深入了解市場的競爭態勢，多方收集供應商信息，不斷拓寬供貨渠道；

　　5、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領導交辦工作。

　　采購管理

　　1、參與編制并嚴格執行公司招標采購管理制度和流程；

　　2、負責制訂采購招標工作計劃并及時組織落實；

　　3、負責從邀標、考察、標書編制、選型封樣、發標、答疑、回標，到評標、清標、議標、定標等全過程的組織工作；

　　4、組織招標后合同的談判、起草、簽訂工作，并跟蹤、監督合同的執行情況；

　　5、負責進口物資采購相關手續辦理工作；

　　6、參與采購物資驗收，協助辦理入庫等工作；

　　7、收集、整理、審查供應商有關資料，參與供應商及年度合格供應商的評價工作，與供應商良好關系；

　　8、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成領導交辦工作。

　　供應商管理

　　1、定期對供應商的技術能力、質量保證能力、生產及交付能力進行考察與評估，形成評估報告；

　　2、負責供應商資質的審查、歸檔、數據錄入、信息更新等工作，按規定組織供應商考評與分級管理；

　　3、加強與供應商溝通配合，迅速解決供應商產品的質量、交貨日期等問題，不斷提高采購質量；

　　4、向本部門或其他部門人員提供相關的培訓支持；

　　5、認真履行公司HSE方針、目標與職責，負責做好領導安排的其他工作；

　　合同管理

　　1、協助建立采購價格和合同管理體系，為實施采購建立執行、控制機制；

　　2、組織制定部門采購合同管理、歸檔等相關管理制度；

　　3、建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程，統一采購合同范文；

　　4、負責招標文件、談判資料、價格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作；

　　5、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。

　　質量檢驗

　　1、負責編制采購貨物質量檢驗的具體方案并實施；

　　2、按照相關質量檢驗標準，協同使用部門人員對采購物資進行質量檢驗；

　　3、按照公司規定的程序實施檢驗工作，防止不合格品入庫或投入使用；

　　4、識別和認真記錄各類物資質量問題，填寫質量檢驗報告單；

　　5、定期對所檢物資的質量情況進行統計分析，形成報告并上報部門領導；

　　6、協助供應商評估工作，對供應商提出質量改進建議；

　　7、建立完善采購物資質量檢驗臺賬，做好整理、歸檔、裝訂；

　　8、維護與保養檢驗儀器、量規和試驗設備，建立完善的儀器設備檔案；

　　9、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。

　　庫房管理

　　1、嚴格執行《中國石油天然氣集團公司物資倉儲管理規范》，協助制定公司物資倉儲管理、消防安全管理等各種規章制度；

　　2、負責采購物資到貨驗收、入庫、保管、養護及出庫手續辦理工作；

　　3、對倉儲物資實行“四位一體”、“五五擺放”管理，按不同規格、型號分別存儲，做到帳、卡、物對應；

　　4、對倉庫進行溫濕度管理，組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲害防治工作；

　　5、負責倉庫安全管理，檢查倉庫消防、防汛等設施，巡查安全隱患，保證倉庫安全；

　　6、定期清掃管轄區，保證管轄區內清潔衛生；

　　7、對庫存的特殊物資，根據其物資特性要求采取相應的措施，保證其在庫期間的質量；

　　8、檢查倉庫養護設施設備的運轉情況，保證庫區的儲存條件經常處于良好的狀態；

　　9、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作；

　　駕駛員

　　1、負責制訂、執行車輛、機具和設備使用、維護、保養制度和計劃；

　　2、愛崗敬業，服從領導，聽從安排，滿足部門貨物接運、物資裝卸、現場送貨等各項工作；

　　3、憑有效審批的派車單出車執行任務，做好部門費用控制工作；

　　4、執行出車任務時要遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車、文明行車，工作期間禁止酗酒；

　　5、定期對車輛、叉車及各種裝卸機具進行檢查，發現問題及時報告并維修處理，嚴禁帶病出車執行任務。要愛護車輛，保證車內外清潔；

　　6、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。

　　經管員

　　1、負責部門工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發放工作；

　　2、負責部門辦公用品管理、購置與發放工作；

　　3、負責部門工作人員勞保用品發放工作；

　　4、負責公司各主管部門所需基礎性材料上報工作；

　　5、負責部門來人來訪接待工作；

　　6、認真履行公司HSE方針、目標與職責，完成上級安排的其它工作。

　　物資裝卸

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定，服從分配，聽從裝卸班長指揮，確保物資裝卸任務順利完成；

　　2、作業時要穿戴好工作服和勞動防護用品，按時清洗工作服，保持良好形象，做好裝卸作業過程安全防護；

　　3、裝卸作業過程中要提高裝卸質量，減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現象，事后負責清理地面衛生；

　　4、服從裝卸班長安排，配合叉車、吊車完成物資送貨到現場工作，同時與接收單位做好所送物資材料數量清點與確認工作；

　　5、大批物資到貨卸車要按先后順序卸車，嚴禁收受司機的錢財和物品；

　　6、負責物資庫區、料棚（場）衛生清潔工作；

　　7、完成部門領導交付其他工作。

　　門衛

　　1、執行公司安全管理各項制度與規定，貫徹報告內控及HSE體系要求；

　　2、嚴格遵守慶陽石化公司員工職業道德規范；

　　3、按照物資倉儲庫區出入庫管理規定，做好出入庫人員及車輛檢查，禁止無關人員和車輛進入庫區，特殊情況需上報主任，經批準后方可放行；

　　4、負責出入庫人員、車輛登記和物資出門證的查驗、收繳；

　　5、負責維護物資采購部門衛區域正常秩序；

　　6、負責庫區夜間巡檢及出現意外事故時的警戒工作；

　　7、負責門衛區域環境衛生；

　　8、完成領導交辦其他工作。

it部門崗位職責2

　　工程部

　　1、在項目經理和項目總工程師的領導下，負責項目的技術管理工作。

　　2、在項目總工程師的領導下，結合業主和監理的要求，主持制定項目技術管理工作辦法。

　　3、在項目經理指導下完成工程項目的施工調查和編制項目管理策劃書。

　　4、負責項目部產品清單分析和編制管理責任矩陣。

　　5、組織技術人員熟悉與審查圖紙，編制工程項目的施工組織設計和施工方案并組織落實。

　　6、核算施工圖數量表，提報物資、設備需用計劃。

　　7、組織施工測量及復核；編制作業程序和作業紀律；負責現場施工技術交底并做好施工日志的記錄；做好技術管理內業資料整理工作，確保“三合一”體系的有效運行。

　　8、技師掌握工程進度，準確提交施工計劃和完成報表。

　　9、負責技術科研和節能減排工作。

　　10、做好工程后評價和信息化管理工作。

　　11、負責項目月度、季度、年度報告工作。

　　12、負責收尾工程牽頭管理工作。

　　13、做好工程竣工資料的整理工作，及交付后的回訪工作。

　　安質部

　　1、貫徹落實上級主管部門各項規章制度和管理辦法。

　　2、檢查施工現場安全、質量，負責工程項目的安全、質量以及環保工作。

　　3、負責組織項目部人員召開安全生產例會，并形成記錄。

　　4、負責辨識工程項目危險源、環境因素和風險評價，檢查和落實重大危險源的管理措施，對現場重點、難點、關鍵部位進行現場盯控。

　　5、負責組織專項檢查及隱患排查，開展各項安全檢查活動。

　　6、參與項目新技術、新工藝、新材料的推廣實施與質量、環境和職業安全監控保證措施的制定。

　　7、參與施工組織設計和專項方案的制定。

　　8、負責項目安全、質量日常檢查，加強施工過程檢查，并做好記錄。隨時向項目領導報告施工中質量、環境和職業安全健康的執行情況。

　　9、負責上崗準入制度的實施和檢查。制定項目安全培訓的內容，負責項目管理人員及協作隊伍的作業人員安全培訓工作。檢查項目特殊工種的持證上崗情況。

　　10、負責應急管理工作，編制專項事故應急救援預案，定期組織應急演練，形成記錄或評審報告。

　　11、負責事故的及時上報，配合公司進行事故調查。

　　12、負責按驗標進行檢驗批、分項、分部、單位工程的驗收。

　　13、參與隱蔽工程的檢查與驗收。

　　14、負責工程項目的創優工作。

　　15、負責安全標準工地申報和資料收集歸檔工作。

　　物機部

　　1、貫徹執行集團公司及公司的規章制度及物資與機械管理辦法的相關規定。

　　2、參與標前調查工作以及標后施工前期調查、管理交底、項目管理策劃等工作。

　　3、根據物資需用計劃編制甲供物資、集團公司集采物資、公司集采物資、周轉料采購（申請）計劃并提報。

　　4、負責非集采物資供方的考察，供方資料的收集，并將資料上報公司。負責非集采物資、公司授權集采物資的采購（申請）計劃編制和采購供應工作。

　　5、負責物資的催發、儲運、發放、盤點、結算及廢舊物資管理，以及物資所處區域文明工地建設工作。

　　6、編制設備配置建議方案，報公司審批。向公司提報機械需用計劃，提報機械使用費專項報告。

　　7、負責現場機械設備的檢查、維護保養、油料發放、成本核算工作。按月結算租賃費，禁止代分包隊伍租賃設備。

　　8、嚴格執行公司物資采購（租賃）限價、機械設備租賃限價，做好物資設備成本核算分析，向工經部提供物資、機械設備相關資料數據。

　　9、負責周轉材料、機械設備的租賃及使用管理，建立機械設備、周轉材料自有、租賃和合同臺賬。

　　10、接受上級物資、機械部門的業務培訓，并負責對架子隊物資機械人員的業務培訓、檢查與指導。

　　11、負責收集、匯總、分析、填報各種資料和報表。

　　工經部

　　1、負責建立項目部的成本管理體系，參與責任成本測算，落實上級的各項管理制度，分解成本管理目標，具體負責成本計劃、成本過程控制和核算分析，確保全面完成上級下達的責任成本目標和利潤目標。

　　2、負責責任預算的分解，與架子隊和班組簽訂承包責任書，落實架子隊和班組的經營責任，按月進行責任成本核算分析。

　　3、負責審核分包商編制的施工圖預算；負責編制年、季、月施工生產經營計劃；完成對業主的驗工計價編制、確認、上報工作和超欠驗分析；細化項目二次經營方案、措施和目標，在合同約定時效內收集、整理、上報、確認基礎資料及文件，建立二次經營輔助臺賬并按季度上報，對二次經營進展情況進行分析總結，及時發現問題進行改進和提高。

　　4、負責外協隊伍的資格準入申報和考核評價，負責分包方篩選并組織競標、負責分包合同評審、簽訂、結算和清算以及勞務人員的管理，負責外協隊伍履約情況的考核評價。

　　5、負責合同管理，掌握分包情況，定期進行成本核算

　　6、負責收尾工程的清算工作。

　　財務部

　　1、貫徹執行國家、公司等上級單位有關財經制度、辦法。

　　2、按照《企業會計準則》、《中國中鐵會計核算手冊》及公司規定，做好工程項目會計工作。

　　3、負責根據工程項目真實的交易、事項以及準確、完整的賬簿記錄等資料，按照國家、股份公司、集團公司和公司的有關規定編制財務決算。

　　4、負責編制項目財務預算，并做好預算執行、控制、分析等工作，通過預算管理約束項目經營行為。

　　5、負責工程項目會計檔案的整理、保管、移交工作。

　　6、負責項目資金管控工作，按公司規定足額及時上交公司管理費、五險一金、集采物資款等各項上交款，依照財經法紀辦理資金支付。

　　7、負責工程項目資金實體集中工作，確保資金實時集中，提高項目資金使用效益，降低資金沉淀。

　　8、牽頭負責項目“雙清”工作的開展。按照公司規定做好債務支付籌劃工作，依據公司審批后的債務支付比例及計劃辦理債務支付。

　　9、負責收集、研究項目所在地稅費政策，對項目涉稅事項進行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報公司財務會計部，根據批的稅收籌劃方案，開展稅務管理工作。按稅法及公司規定做好《外出經營活動稅收管理證明》開具、申報繳納稅款、開具發票、取得發票審驗等管理工作。

　　10、負責在項目責任成本分析的基礎上組織項目經濟活動扥系工作。經濟活動分析應按月召開，并形成分析報告上報公司。

　　試驗室

　　1、根據項目部的施工組織計劃和設計文件要求，編制本工程項目試驗檢測計劃，解決工程試驗中的有關技術問題。

　　2、負責本工程進場原材料、半成品、成品的試驗檢測。負責地基原位測試。

　　3、參與試樁、路基試驗段等工程試驗方案的編制，并實施過程監控與確認。

　　4、參與本工程有特殊要求和技術難度項目的有關試驗方案的制定和實施；參與重點部位質量保證措施和特殊工藝作業指導書的制定；參與工程有關施工工藝和方案的制定；參加項目部工程質量檢查和質量事故的調查分析。

　　5、參與主要工程材料的選擇，承擔授權范圍內的委托試驗檢測工作（授權范圍外的參數委外進行）；強化現場施工過程試驗管理和監督，跟蹤、控制施工過程質量；在檢查中發現因施工失控而影響工程質量的現象應及時上報，發揮試驗檢測工作在工程質量監督和檢驗中的作用。

　　6、按照規定負責工程項目試驗室儀器設備的保管、使用、維護、保養和周期檢定工作；結合工程實際上報儀器設備需求、報廢計劃；建立健全儀器設備檔案。

　　7、負責對架子隊、攪拌站試驗工作的監督檢查與指導、培訓。

　　8、建立不合格品臺賬，記錄并收集不合格品處置的相關影像資料。

　　9、負責試驗資料管理。

　　綜合辦公室

　　1、負責項目日常行政及后勤事務；負責黨務、工會、紀委、團委文件收發、信息處理等相關事務。

　　2、參加項目前期調查，編制項目管理策劃書（綜合管理事務部分）。

　　3、負責項目部薪酬分配和績效考核管理工作。

　　4、負責辦理人員任免、調薪、獎懲等各項事務。

　　5、負責員工考勤管理及認識勞資各類報表。

　　6、負責項目經理授權范圍內責任管理經費的控制使用，降低通訊費、住宿費、辦公、生活成本支出，提高項目經濟效益。

　　7、負責公共關系及一般接待等其他有關事務，維護項目、公司的企業形象，保護項目、公司的企業利益。

　　8、負責駐地建設管理并協助搞好文明工地建設，負責治安綜合治理、環境衛生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛、防火、防盜等生活保障管理工作。

　　9、負責制度建設和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設備管理及信息管理。

　　10、負責項目公務用車管理、使用和維修等相關事宜。

　　11、加強項目文化和團隊理念建設。

　　項目經理

　　1、代表公司按照精細化管理要求全面負責項目部的各項管理工作，并對實施效果進行監督評審和持續改進，確保各項經營指標的實現。

　　2、負責履行承包合同，并承擔相應的經濟、行政乃至法律責任。

　　3、負責組織建立健全項目部各項規章制度及實施細則，科學配置生產要素，合理安排生產與生活設施。

　　4、科學組織施工，加強對項目工期、質量、安全、環保控制,提高項目綜合經濟效益。

　　5、負責項目資金、成本管理及增收索賠工作。

　　6、負責組織制定對合格供應商、勞務分包商的選擇及招標方案，協調并妥善處理內部和外部關系，確保項目生產經營秩序。

　　7、負責組織接受建設單位和上級機關的檢查、指導及工作匯報。定期組織召開項目經理辦公會，解決施工生產中出現重大問題。

　　8、負責對架子隊的管理，定期組織對架子隊的檢查與考核評價。

　　9、完成上級領導交辦的其它各項工作。

it部門崗位職責3

　　1、起草和修改報告、文稿等；

　　2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

　　3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算；

　　4、負責項目月度考勤、入離職資料管理、收集月度培訓資料；

it部門崗位職責4

　　一、負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃，參與公司重大經營決策。

　　2、負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

　　3、定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　二、制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監督銷售計劃的執行。

　　1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃。

　　2、監督年度銷售工作的落實。

　　三、選擇代理公司，監督審核代理公司的工作。

　　1、負責代理公司的選拔和淘汰。

　　2、審定代理公司提交方案的合理性、創造性及與公司戰略目標的一致性。

　　3、協調代理公司與本公司之間的工作關系。

　　四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。

　　1、組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案。

　　五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。

　　組織制定公司的銷售管理制度，并監督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。

　　六、負責組織招商工作，部門管理工作。

　　配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　七、完成領導交辦的其他工作

　　1、負責本部門人員的工作調度、招聘、辭退。

　　2、負責年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內形成方案。

　　3、負責市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規范化管理。

　　4、負責商戶裝修的審批、規范及對未審批或不規范裝修的協調和制止。

　　5、參與協調商戶與市場、商戶與商戶之間關系。

　　6、參與市場發展戰略策劃。

it部門崗位職責5

　　1、負責統籌本部門各崗位（網站編輯、網站美工、網站文案、網站策劃、網站程序等）的整體工作

　　2、負責將上級領導分配下來的任務，按下級崗位進行分配，并監督執行

　　3、負責將其他部門派發的任務，按下級崗位進行分配，并監督執行

　　4、在職責范圍內，協調下級崗位與其他部門崗位的工作

　　5、在職責范圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理

　　6、對于不能在職責范圍內處理的問題，上報上級領導進行處理

　　7、負責本部門崗位人員規劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協助下，對空缺的各崗位人員進行招募

　　8、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請

　　9、負責本部門各項制度（內容編輯制度、流程編輯制度、程序開發制度等）的制定

　　10、負責網站運營相關各項文檔（各項資質申請、高新企業申請等）的撰寫

　　11、負責與業務部門進行溝通，了解網站開發和修改的需求，形成技術文檔，供網站系統開發商進行開發和修改

　　12、負責與網站系統開發商進行溝通，保證業務需求通過技術方式得以實現

　　13、負責控制網站系統開發商進度，保證開發進程如期進行

　　14、負責網站系統功能測試（黑盒測試、白盒測試、內部測試、公開測試），以及時發現問題，并匯總成測試報告，供開發維護人員進行修改調試，保證系統運行通暢

　　15、負責網站運營設備（服務器、路由器、交換機等）的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護

　　16、負責網站運營環境（主機托管、網站域名、通用網址等）的構建，接洽與甄選IDC、ISP，保證網站運營環境的暢通、穩定、高效

　　17、負責網站各項運營資質（ICP備、ICP證、紅盾315、公安局備案等）的辦理、月報、季報、年審工作

　　18、負責網站各項運營認證（可信網站等）的辦理、年審工作

　　19、負責公司辦公網絡（光纖、寬帶等）、辦公設備（臺式機、筆記本、路由器、交換機、無線AP基站、打印一體機等、辦公服務器等）、辦公系統（辦公系統、財務管理系統、企業郵箱系統、電話會議系統等）的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護和管理

　　20、在下級崗位（網站編輯、網站美工、網站程序、網站策劃等）空缺時，臨時替代下網站運營部門崗位職責級崗位工作（網站商品信息整理、發布、維護，網站廣告設計制作，網站程序維護，網站基礎文檔、網站流程文檔等）

　　21、在其他相關部門崗位（網站采購等）空缺時，臨時替代其他相關部門崗位，完成關工作（網站商品分類規劃、網站商品信息采集）

　　22、上級領導安排的其他相關工作

it部門崗位職責6

　　1、負責編制公司的科技計劃并組織實施；

　　2、負責搜集國內外施工行業的最新技術信息和發展動態；

　　3、負責組織施工技術的研究開發；

　　4、主持企業施工工藝標準的制定工作，參加國家和行業相關標準的起草等工作；

　　5、負責新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣與應用；

　　6、負責組織識別、收集、更新和傳達相關技術方面的法律、法規、標準、規范；

　　7、組織公司對外技術交流和技術合作；

　　8、負責對外技術合同的談判、簽訂和管理工作；

　　9、負責施工組織設計、施工方案的審核；

　　10、負責對外投標技術標書的編制工作；

　　11、負責對項目的進行公司級技術交底，參加項目圖紙會審工作；

　　12、負責對項目QC活動的指導、檢查、考核；

　　13、負責組織工法開發，并對工法開發進行指導、檢查、考核；

　　14、協助項目部解決重大技術難題，組織技術攻關。

it部門崗位職責7

　　辦公室崗位職責

　　為規范電子版和紙質版的相關文件、合同、資質、資料的合理有序擺放，公司需要建立一個規整的辦公司來實現相關文件的存儲、收發和處理。辦公室是公司重要的一個行政部門，肩負有重大的權利和義務，辦公室崗位需要做好四部分，即電腦歸類存儲、文件柜存儲，文件的收發、處理。

　　一、電腦歸類存儲

　　將文件按照幾個板塊分類，以時間、地點、部門、變動和不動等作為分類依據，建立起文件夾，主要內容有：公司資質、對外合同、員工合同、合作協議、公司照片、會議記錄、員工工作計劃等以word或excel的形式存儲電腦、優盤、硬盤。

　　二、文件存儲

　　將紙質的文件按不同的分類依據（時間、地點、事件、部門等）進行分類，主要內容有：公司資質、對外合同、員工合同、合作協議、公司照片、會議記錄、員工工作計劃等。將文件整理整齊，裝好文件袋、貼好標簽放置在文件柜中，文件柜鑰匙自行保管，不可丟失。

　　三、文件的收發

　　1、公司往來的文件，集中從一個公共郵箱收發，由辦公室負責公開對外的文件收發；

　　2、公司對外發文或各部門對內公開文件由各部門負責起草，部門負責人負責審核，經總經理簽發后方可外發或公開。所有報總經理審閱的文件須經統一登記，填寫《文件審批登記表》，經辦公室專人分類后統一上報總經理審閱，審閱完成后再登記下發。

　　3、凡寄至公司的文件、傳真等，由辦公室簽收并做好相應記錄。

　　4、機密文件由專人保管，特別是公司圖片、數據庫資料、價格資料等重要資料，確保文件的安全與完整。

　　5、根據存檔時間及存檔的必要性對文件進行銷毀，需上報部門經理簽字批準，按照要求進行相關文件處理。

　　6、陳達祥為辦公室第一負責人，若發現文書丟失，辦公室人員必須查明原因，如實向主管部門報告，若未查明原因，則由辦公室負責承當。

　　四、文件管理規定

　　1、文印人員按公司規定按時打印公司相關文件。

　　2、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關的

　　資料。如有違反，依據情節輕重給予罰款處理。

　　3、文印人員應愛護各種設備，節約用紙，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養，發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

　　五、印章管理辦法

　　1、公司行政章、合同專用章、法人章由公司財務負責妥善保存管理，全包安全。

　　2、嚴格履行審批手續。各類印章的使用須嚴格審批程序，一般《印鑒使用審批表》須經部門主管、經理簽字，合同及對外發文、傳真等重要文件審批須董事長簽字，董事長也可授權于常務副總簽字。不符合審評規定的，公章保管人有權拒印。

　　3、嚴格印章登記。印章保管人應審查并保存審批表，填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規定使用完后及時收存保管。印鑒保管人不得私自使用印鑒，不得外借，違規用章。

　　4、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章。不得攜出各類公章或外借。

　　5、由于審批人的過錯或者印章保管人的過錯而導致公司遭受經濟損失的，責任人應當負責賠償或者有公司酌情處于相應的經濟處罰。

　　六、電腦管理規定

　　1、辦公室人員遵守公司的保密規定，輸入電腦的信息屬于公司機密，未經批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節輕重給予處理。

　　2、辦公室人員必須按照要求和規定采集、輸入、輸出信息，為領導和有關部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。）

　　3、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

　　4、辦公室人員應愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養。發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

　　5、研究工作期間上網聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關事。如有違規，發現一次按遲到一次處理，執行遲到相關的罰款制度。

　　七、接待管理辦法

　　1、根據來賓情況或公司通知要求，制定接待工作方案。提前準備接待所須的資料、物品和車輛，如需就餐應提前預定，實現統一行動，形成合力，忙而不亂。

　　2、做好接待的準備工作，包括：衛生、相機、紙筆、

　　茶水、水果、香煙等。

　　3、接待人員對客人要熱情，不失禮節。

　　八、員工請休假制度

　　1、公司全員請假必須先申請，經批準后方可休假。

　　2、除非有重大事故，事假每月不得超過二天，扣除當日薪資。

　　3、一般事甲應于兩天前請妥（急事經核準則例外），請假時必須填妥假單及職務代理人簽名。

　　4、請假未經批準而私自休假者，已曠工論處，每曠工一日扣除當日薪資。

　　5、公司上班時間內，非由重要事故，不得臨時請假超2小時，否則扣全日薪資。

　　6、輕微病假可商請部門經理核

　　準，經批準后方可休假。

　　7、公司會議不定期舉行，一定會提前公告通知，全員參加，曠會按曠工處理。

　　臨滄滇晟農林發展有限公司

　　20xx年6月8日

it部門崗位職責8

　　1、全面負責部門的行政管理工作。

　　2、貫徹執行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規和規范、標準、規定和制度。

　　3、組織編制建設項目實施階段的管理制度，工作標準和流程，并根據執行情況適時地進行完善和修訂。

　　4、根據集團要求，組織編制年度計劃和分解計劃，監督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。

　　5負責項目實施過程中的重點目標管理；組織初步設計的編制與審查；組織施工圖設計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，進行備案監督，并參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設計變更文件；審查工程款支付文件并確認；檢查、監督和落實與集團簽訂的目標管理責任狀的內容（質量、進度、投資、安全、環境、健康、檔案等）；參加項目驗收；組織項目后評估工作。

　　6、在公司安全生產委員會的領導下，組織落實公司與集團簽訂的安全生產管理責任狀的內容，監督、管理項目實施過程中的安全工作。

　　7、負責部門與公司內外各相關單位和部門的協調溝通工作。

　　8、負責工程技術管理的先進理論、管理經驗和新技術、新材料、

　　新工藝、新能源的應用，組織技術交流、方案研討和考察。

　　9、負責部門員工的業績考評。

　　10、具體負責公司科協工作。

　　11、負責領導交辦的各項臨時工作。

it部門崗位職責9

　　1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進行作業，配合本部門經理監督、管理，提出合理化的意見與建議；

　　2、協助接待和處理業戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定糾正和預防并上報客服部經理；

　　3、協助顧客滿意度調查工作，征詢業戶的意見和建議，統計分析對客服務整體滿意度；

　　4、辦理業主入住、裝修手續；

　　5、監督、抽查、考核本項目區域內保潔承包方的保潔服務質量，督導保潔員工作；

　　6、負責客服部文件、資料的管理，并建立清單和相關記錄；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

it部門崗位職責10

　　總部推廣主管

　　職責描述:

　　1.獨立負責公司社會化媒體(公司內部期刊微信公眾號、微博、官網等)平臺的整體運營推廣,結合策略制定并執行;

　　2.把握熱點,日常內容編輯、發布、維護和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優質文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關注度;

　　3.配合品牌小組完成策劃推廣活動并參與執行,根據分配的任務,參與活動實施過程中策劃、協調和處理等工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,編輯、新聞、中文等相關專業,3年以上工作經驗;

　　2.具有1-2年企業宣傳、新媒體運營、活動策劃類工作經驗,有地產、金融、互聯網行業從業經驗;

　　3.具備自媒體運營、文稿寫作基礎、企業刊物策劃;

　　4.具有良好的.文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業新聞熱點搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫;

　　5.有較強的表達能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點話題,有創新思維;會平面設計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優先。

it部門崗位職責11

　　1、積極與上級主管部門進行測量工作聯系，認真執行國家測量規范、標準、規定和集團公司工程測量施工技術管理辦法，推動本公司測量工作的順利開展。

　　2、負責組織公司范圍內長大隧道和橋隧群、復雜大橋、特大橋、樞紐工程、輕軌工程、地鐵工程、高鐵工程、鐵路客運專線工程、大型廠房工程、高層建筑群工程、鐵路干線工程、機場工程、高速公路工程、大型市政立交工程等重點工程的工程開工前交接樁、開工復測、首次建立重要建筑物（構筑物）控制網的控制測量工作以及公司總工程師認為必須由公司測量隊參加復測或測量的工程測量任務。負責指導公司重點難點工程項目竣工測量的控制測量復核工作。

　　3、對參與組織的公司重點工程開工復測的項目進行復測成果編制指導工作，提出復測結論。對公司測量隊參與組織和參加的測量成果進行復核簽認，并報經公司總工程師審批。對公司所有項目的開工復測成果進行審查并存檔。

　　4、負責組織統一制定或規范公司范圍內的測量資料格式，并不定期檢查和督促各項目部測量資料的格式、簽認情況、完整性和資料管理的流程，確保測量資料的完備性。

　　5、負責依據公司現有工程情況和測量儀器設備情況，向公司總工程師和公司主要領導請示報告后，調撥或購置測量儀器設備。

　　6、負責編制公司測量儀器臺帳，建立健全測量儀器設備固定資產登記卡。規范管理公司測量儀器設備資產，防止國有資產流失。

　　7、負責依據公司關于固定資產的租賃管理辦法，按季度編制測量儀器租賃費用，匯總后報公司財務部。

　　8、負責編制公司層面的質量管理體系關于測量方面的管理程序文件和相關資料。

　　9、負責依據公司實際情況，組織公司范圍內測量培訓工作，促進公司范圍內測量業務水平的提高。

　　10、負責學習和推廣公司范圍內的測量新技術、新方法、新工藝。

　　11、建立公司測量工作考評辦法，報經公司有關領導批準、實施。

　　12、根據實際情況，負責公司測量資質的申報、升級和維護工作。

it部門崗位職責12

　　崗位職責

　　1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業務部門的各種開發、專業問題進行深化培訓;

　　2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態,針對行情對客戶近期操作的心態進行分析;

　　3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數據以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;

　　4、根據公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。

　　崗位要求

　　1、年齡30歲以上,五年以上金融行業工作經驗;

　　2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;

　　3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協調能力,語言表達和文字表述能力強;

　　4、負責公司內部企業文化的宣傳策劃,能獨立主講大規模營銷會議、獨立開發培訓課件;

it部門崗位職責13

　　崗位職責：負責組織建立健全公司安全管理、生產統籌、技術監督、安全管理、備件采購及科技創新等相關制度，負責各類制度的審核工作。

　　1、制定本部門工作計劃，員工職責分配和考核管理；制定部門年度、月度及各項工作計劃，并監督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實，負責對區域公司所屬風電場生產經營考核指標的設定和考核。

　　2、組織建立公司年度安全生產目標，并負責對安全生產目標進行分解和落實，同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產責任書；組織月度、重大節日及季節性安全檢查工作，監督隱患整改落實情況；貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動；組織月度安全生產會，協調解決安全生產工作中遇到的各類問題。

　　3、生產管理工作的組織、監督和考核，對風電場全年生產計劃的完成情況進行監督和考核，并分析實際工作與計劃目標的偏差原因，及時進行糾正；并與業務單位進行充分溝通；負責生產運行過程的控制和管理，組織設備大型維修、更新改造計劃的審核，并監督實施；組織生產設施設備防護、維護、檢修過程的質量控制和方案審定管理；組織科技創新工作和減排工作的部署及安排，協調解決工作中遇到的問題。