財務人員保密協議書

時間：2024-12-13 10:55:21 林強保密協議書我要投稿

財務人員保密協議書（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編整理的財務人員保密協議書，希望對大家有所幫助。

財務人員保密協議書（精選10篇）

　　財務人員保密協議書 1

　　甲方（用人單位）：_____________

　　乙方（財務人員）：_____________

　　鑒于乙方在甲方擔任財務相關職務，將接觸和了解甲方的商業秘密，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守以下條款：

　　一、保密信息的定義

　　1. 本協議所稱的保密信息包括但不限于：甲方的財務狀況、經營策略、客戶信息、合同內容、交易記錄、財務數據、管理決策、市場計劃、技術資料、產品配方、制造工藝、業務渠道等，以及甲方明確標識為保密或要求保密的`其它信息。

　　二、保密義務

　　1. 乙方承諾，在受雇期間及離職后，未經甲方書面同意，不得直接或間接向任何第三方披露、傳播、轉讓或以其他任何形式泄露甲方的保密信息。

　　2. 乙方應妥善保管涉及甲方保密信息的文件、資料、物品等，未經甲方書面許可，不得私自復制、保留或帶出工作場所。

　　三、保密期限

　　1. 乙方對甲方的保密義務不因勞動合同的終止或解除而免除，保密期限自本協議簽訂之日起至甲方宣布解密或保密信息實際上已為公眾所知悉時止。

　　四、違約責任

　　1. 若乙方違反本協議規定的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止侵害行為，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接經濟損失、律師費、訴訟費等。

　　2. 乙方違反保密義務的行為構成犯罪的，甲方有權依法追究其刑事責任。

　　五、爭議解決

　　1. 因履行本協議發生爭議的，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2. 本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　代表人（簽字）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　日期：____年____月____日

　　財務人員保密協議書 2

　　甲方（公司）：_____________

　　乙方（財務職員）：_____________

　　鑒于乙方在甲方公司擔任財務工作，并可能接觸甲方的商業秘密及財務數據，為保護甲方的合法權益，明確雙方的保密責任，根據相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成如下保密協議：

　　一、保密范圍

　　1. 乙方在受雇期間接觸到的所有甲方財務數據、客戶資料、業務合同、經營策略等，均屬于甲方的`商業秘密，乙方負有保密義務。

　　二、保密期限

　　1. 乙方的保密義務自本協議簽訂之日起至甲方宣布解密或保密信息實際上已為公眾所知悉時止。

　　三、保密措施

　　1. 乙方應采取合理措施，確保保密信息的安全，防止未經授權的訪問、泄露或遺失。

　　2. 乙方在離職或調動工作時，應將所接觸到的保密信息歸還甲方，并承諾不再保留或使用。

　　四、違約責任

　　1. 若乙方違反本協議，泄露甲方的商業秘密，甲方有權要求乙方立即停止侵害行為，并賠償因此給甲方造成的一切損失。

　　2. 乙方違反本協議的行為構成犯罪的，甲方有權依法追究其刑事責任。

　　五、爭議解決

　　1. 本協議在履行過程中發生爭議的，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、協議的修改與終止

　　1. 本協議的修改或終止需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。

　　七、其他

　　1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　代表人（簽字）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　日期：____年____月____日

　　財務人員保密協議書 3

　　甲方（雇主）：_____________

　　乙方（財務人員）：_____________

　　鑒于乙方在甲方單位擔任財務相關工作，接觸并可能知悉甲方的商業秘密及重要財務信息，為保護甲方的合法權益，明確乙方的保密義務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規，經協商一致，簽訂本協議：

　　第一條保密內容

　　1. 乙方在受雇期間及離職后，應對以下信息嚴格保密，未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露給第三方或用于非甲方業務目的：

　　甲方的財務狀況、財務報表、預算、決算、審計報告等；

　　甲方的銀行賬戶信息、稅務資料、投資信息、融資計劃等；

　　甲方的客戶資料、供應商信息、合同內容、價格體系等商業秘密；

　　甲方內部的管理文件、決策記錄、會議紀要、戰略規劃等；

　　其他甲方認定為機密的信息。

　　第二條保密期限

　　1. 本協議項下的保密義務，自乙方接觸或知悉甲方商業秘密之日起生效，直至該商業秘密因合法原因成為公眾所知悉的信息為止。對于因乙方違約而泄露的機密信息，其保密義務不因本協議終止或乙方離職而免除。

　　第三條保密措施

　　1. 乙方應采取一切合理措施保護甲方的商業秘密，包括但不限于：限制信息的.傳播范圍、妥善保管含有機密信息的文件資料、使用加密技術存儲電子數據等。

　　2. 乙方離職時，應歸還所有涉及甲方商業秘密的文件、資料、電子存儲介質等，并簽署離職保密承諾書。

　　第四條違約責任

　　1. 若乙方違反本協議規定的保密義務，甲方有權立即終止與乙方的勞動關系，并要求乙方賠償因此造成的一切損失，包括但不限于直接經濟損失、律師費、訴訟費等。

　　2. 乙方因違反保密義務所獲得的利益，甲方有權要求乙方全部返還。

　　第五條爭議解決

　　1. 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條其他

　　1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2. 本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　甲方（雇主）代表簽字：_____________

　　乙方（財務人員）簽字：_____________

　　日期：____年____月____日

　　財務人員保密協議書 4

　　甲方（公司名稱）：_____________

　　乙方（財務人員姓名）：_____________

　　鑒于乙方在甲方擔任財務職務，可能接觸并了解甲方的財務機密信息，為確保甲方的合法權益不受侵害，甲乙雙方根據相關法律法規，經平等協商，達成如下保密協議：

　　一、保密范圍

　　乙方應對其在甲方工作期間接觸到的所有財務機密信息保密，包括但不限于：

　　財務報表、預算、決算、審計報告；

　　銀行賬戶信息、稅務籌劃、資金流動記錄；

　　客戶信息、供應商資料、合同細節；

　　內部管理文件、會議記錄、戰略計劃等。

　　二、保密義務

　　1. 乙方不得將上述機密信息泄露給任何第三方，除非得到甲方明確的書面授權。

　　2. 乙方應采取一切合理措施保護機密信息的安全，防止信息泄露。

　　三、保密期限

　　乙方的保密義務自接觸機密信息之日起生效，直至該信息因合法原因公開或甲方書面同意解除乙方保密義務為止。

　　四、違約責任

　　若乙方違反本協議，甲方有權追究其法律責任，并要求賠償因此造成的所有損失。

　　五、爭議解決

　　本協議執行過程中發生的.爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

　　六、協議的生效與終止

　　本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職且完成所有保密義務后終止。

　　甲方（公司名稱）蓋章：_____________

　　乙方（財務人員）簽字：_____________

　　日期：____年____月____日

　　財務人員保密協議書 5

　　甲方（公司/機構名稱）：__________

　　乙方（財務人員姓名）：__________

　　鑒于乙方在甲方擔任__________職務，接觸并可能知悉甲方的財務秘密及其他敏感信息，為保護雙方合法權益，經友好協商，雙方就保密事宜達成如下協議：

　　一、保密內容

　　1. 乙方在任職期間及離職后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、傳播或泄露甲方的財務秘密，包括但不限于財務報表、賬目記錄、預算計劃、成本控制、稅務籌劃、投資策略、客戶資料等。

　　2. 乙方承諾，對在履行職務過程中接觸到的所有非公開信息，無論是否直接涉及財務，均負有保密義務。

　　二、保密期限

　　1. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至甲方宣布該信息解密或乙方因合法原因獲知的信息已成為公眾知識為止。

　　2. 對于因乙方違反保密義務而導致甲方遭受的'損失，乙方應承擔相應的法律責任。

　　三、違約責任

　　1. 若乙方違反本協議，甲方有權立即解除與乙方的勞動關系，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。

　　2. 乙方因違反保密義務所獲得的利益，甲方有權要求乙方全額返還。

　　四、爭議解決

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交至__________仲裁委員會進行仲裁，或依法向__________人民法院提起訴訟。

　　五、其他

　　1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2. 本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定。

　　甲方（蓋章）：__________ 日期：____年__月__日

　　乙方（簽字）：__________ 日期：____年__月__日

　　財務人員保密協議書 6

　　甲方（雇主單位）：__________

　　乙方（財務人員）：__________

　　鑒于乙方作為甲方財務部門的__________，將接觸并處理甲方的財務數據和敏感信息，為保護甲方的商業秘密和財務安全，雙方根據相關法律法規，達成以下保密協議：

　　一、保密范圍

　　乙方應嚴格保守甲方的一切財務秘密，包括但不限于：__________（具體列舉財務秘密內容，如財務數據、分析報告、預算、合同等）。

　　二、保密義務

　　1. 乙方在任職期間及離職后，未經甲方明確授權，不得以任何形式直接或間接地向第三方披露或泄露上述保密信息。

　　2. 乙方應采取合理措施保護保密信息的安全，防止未經授權的訪問、使用或披露。

　　三、保密期限與責任

　　1. 本協議的保密義務自乙方接觸保密信息之日起生效，直至保密信息因合法原因成為公眾知識或甲方書面通知乙方解密為止。

　　2. 若乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的.法律責任，并要求賠償因此造成的所有損失。

　　四、爭議解決機制

　　雙方因執行本協議發生爭議時，應首先通過協商解決；協商不成時，可提交__________（具體仲裁機構或法院）解決。

　　五、協議的修改與終止

　　本協議的任何修改或補充，均應以書面形式并經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（雇主單位）代表（簽字）：__________ 日期：____年__月__日

　　乙方（財務人員）簽字：__________ 日期：____年__月__日

　　財務人員保密協議書 7

　　用人單位：____________________(以下簡稱甲方)

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　聯系方式：____________________

　　勞動者：____________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號：__________________

　　聯系方式：__________________

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條保密信息

　　1、公司重大決策中的保密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;

　　3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發、研制、購買的軟件;

　　8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;

　　9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條保密范圍

　　1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;

　　2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略;

　　3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;

　　4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

　　5、合同及分包商合同、協議;

　　6、在經營活動中的保密行為。

　　第三條乙方的承諾

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的'資料。

　　第四條保密期限

　　本協議的保密期限直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域。

　　在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條保密費用

　　在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，乙方每月工資中包含保密費用_____元。

　　第六條違約責任

　　乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時，本協議繼續有效。

　　乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第七條爭議解決

　　1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第八條、其他

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　用人單位(蓋章)：_________________

　　勞動者(簽字)：_________________

　　法定代表人(簽章)：_____________

　　________年_____月_____日

　　財務人員保密協議書 8

　　甲方：公司

　　乙方（受聘人）：

　　根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之技術信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

　　2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

　　3）財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　二、保密責任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　三、因履行本協議而產生的.糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　四、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方（加手印）：

　　公司代表人：

　　日期：_______年_____月_____日

　　財務人員保密協議書 9

　　甲方(員工)：________

　　身份證號碼：__________

　　乙方(企業)： ________公司

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條 (知識產權歸屬)

　　雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

　　第二條 (職務技術成果與非職務技術成果)

　　甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務技術成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方沒有申明的，推定其屬于職務技術成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條 (保密義務)

　　甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條 (保密義務)

　　除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第五條 (保密義務)

　　雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第 __ 種(沒有做出選擇的，視為無限期承擔保密義務)： (A)無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

　　(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

　　(A)甲方離職時，一次性支付________元。

　　(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條 (保密義務)

　　甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的'工資報酬中扣除。

　　第七條 (其它約定)

　　甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第八條 (保密義務與競業禁止)

　　(在職期間的競業禁止)甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　(離職后的競業禁止)甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方依據政府主管部門的相關規定以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。

　　第九條 (其它約定)

　　甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　第十條 (其它約定)

　　甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第十一條 (商業秘密范圍)

　　本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條 (概念釋義)

　　本協議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條 (爭議解決辦法)

　　因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條 (違約責任)

　　甲方如違反本協議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金 ________元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條 (協議的生效條件)

　　本協議一式三份，甲方一份，乙方兩份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　第十六條本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。

　　本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義，協議的內容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證：

　　立約人簽字、蓋章：

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方： ________公司

　　法定代表人：

　　簽約日期：

　　財務人員保密協議書 10

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　現居住地：

　　鑒于乙方在甲方財務部門任職，雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術信息及經營信息等商業秘密的有關事項，雙方協商確定，為保護甲方的正當合法權益，根據國家的相關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守。

　　現金支票、印簽、檔案資料的保管

　　乙方在甲方財務部任職期間，主要負責現金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規定。

　　現金支票保管。

　　所有現金支出應該經過最高管理者或授權人簽字批準，并符合國家和公司規定的使用范圍。

　　辦理現金出納業務，必須做到按日清理，按月結賬。應對當日的經濟業務進行清理，全部登記日記賬，結出庫存現金賬面余額，并與庫存現金實地盤點數核對相符。

　　限額內的庫存現金及支票當日核對清楚后，一律存放在保險柜內，不得放在辦公桌內過夜。

　　必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。

　　印簽的保管

　　保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用，對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。

　　印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態度行使權利，所有加蓋文件、合同、票據的相關條款必須符合國家法律、合乎公司制度。

　　票據付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經過權限人批準的支付證明和相關憑據，付款票據應填寫完整，收款人和金額處不得空白。

　　如無需要，不得隨意加蓋印鑒;對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應立即用碎紙機破碎處理。

　　加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應認真閱讀需加蓋印鑒的文件，如不明確所蓋內容的重要性，或發現文件中有損害公司利益或造成公司負面影響的，應先匯報征得總經理批準后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認在合適的位置進行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。

　　印鑒加蓋應清晰、完整、規范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務風險。

　　任何情況下都應爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經理批準后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。

　　印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內保管。如需拿出使用時，應立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應立即放回保管處。

　　檔案資料的保管

　　財務檔案是指公司在經營活動中所形成的各種合同、協議、申請、說明、報表、憑證、票據、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。

　　對應歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。

　　對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強光、恒溫、恒濕等措施。對以上設施要經常檢查，發現問題要馬上向財務部經理報告，并協助經理采取補救措施。

　　對入庫檔案隨時進行更改補充工作，每半年清點一次，檢查檔案是否完整、準確。帳目與實物是否相符，對破損、載體及變質的檔案及時修復和區別登記。

　　保密協議

　　乙方在甲方財務部任職期間，需對甲方之財務信息、技術信息、經營信息、人力資源管理信息等進行嚴格保密，具體保密范圍包括如下：

　　保密范圍

　　財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

　　技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、設計、制造方法、流程、技術報告、圖紙、樣品等，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

　　經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、產品價格、供求狀況、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

　　人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

　　不泄露、不使用商業秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

　　限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的.聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　保密費

　　1、公司任職人員凡簽定保密協議的，公司每月支付保密費元。

　　2、保密費押后一個季度發放，既第二季度發放上一季度保密費，按季度最后一個月隨工資發放。

　　3、公司辭退或個人申請辭職，保密費在辭職后三個月后發放。

　　4、辭職人員若違反此保密協議條款，甲方有權追溯保密金的發放。并保留因辭職人員違反保密協議給公司造成經濟損失的追溯賠償權。

　　協議期限

　　乙方在職期內;

　　乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　違約責任

　　乙方違反以上條款，甲方有權給予經濟、行政處罰。

　　乙方違反本協議造成甲方商業信譽、企業經營與企業形象上損害，處罰金等不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其民事、刑事責任。

　　附則

　　本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：__年__月__日

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