外貿業務員的辭職報告

時間：2024-04-22 11:00:31 報告我要投稿

外貿業務員的辭職報告

　　在當下這個社會中，報告與我們愈發關系密切，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的外貿業務員的辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

外貿業務員的辭職報告

外貿業務員的辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　經過多番深思熟慮后和大環境影響，且鑒于個人原因，我需要重新確認未來的方向。現特申請離職。

　　在離職前的這段時間，我將對我現在的工作進行以下安排：

　　1.客戶資料檔案交接。各國資料客戶已經歸檔，客戶詳細聯系方式、貨物進度已經存儲統一文檔。

　　2.國際官網。官網內容大致成形，目前版頭仍需要繼續修改。

　　3.官網賬號交接。賬號名稱、賬號密碼、賬號、密碼已經備份在桌面電腦文件夾里面。并且告知同事王某某具體位置。

　　4.國內銷售打印文件資料、日常打印資料、攤位設計資料、公司電子圖冊cad版本、電子圖冊版本、搜集到的資料、以及所有圖片從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止的所有資料都已整理妥當在e盤。

　　我考慮在此辭呈遞交以后的2天內離開公司，并且辭職后在我能力范圍內盡可能地為接替工作的同事提供一切關于業務上的幫助，以減少給公司帶來的煩惱。

　　在此，我感謝公司曾經給我提供了一年半的成長時期。在公司的發展之中，平臺操作、后臺產品最大化的'優化、電線電纜插頭的行業知識、photoshop運用自如的技能、官網設計與排版，展會設計與布展、郵件回復客戶技巧、外貿貨物出口經驗、客戶訂單處理、財務業務單據整理、業務能力提升、英語口語自信提高、團隊意識提高、資料整理能力，以上知識與經驗在公司在職期間

　　都得到了增進與豐富。在此我表示衷心的感謝公司給我在短期內提升業務能力的機會。同時，感謝xx年xx月xx日起與我風雨同舟、共度多次難關的張經理、葉同事、黃同事，讓我曾經義無反顧投奔于這個團隊這個平臺之中，讓我曾經多次熬夜也愿意為團隊完成艱難的任務，讓我曾經挑戰了許多曾經不敢想象的事情。也感謝陳總與大步公司一直以來努力營造了積極向上的一個工作氛圍，感謝大步為我們外貿部提供了多個美好的發展平臺和分享人生與知識的早會，也感謝公司多次舉行意義非凡的戶外活動，讓我更加深入了解性格各異卻志向相投的好同事。

　　在此，愿公司事業未來走得更好，更輝煌。

　　最后，為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

外貿業務員的辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

　　由于部門領導對我的`能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

　　我很滿意公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據規定：“員工在合同期內提出辭職，須提前一個月向直接上級主管提交書面申請。”現提交辭職申請，并希望能在1個月內正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　辭職人：

　　xx月xx日

外貿業務員的辭職報告3

各位：

　　從20xx年1月開始，我在公司工作了三年多，得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。

　　這三年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭。大家相處融洽。同時也學會了如何與同事相處，如何協調公司各方關系。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，也積累了很多寶貴的人生經驗。對公司三年來的.培訓表示衷心的感謝！

　　隨著公司的快速發展，對公司的每一位員工在業務發展和管理方面都提出了更高的要求。個人從銷售業務員逐漸轉變為負責全公司銷售事務的辦公室主任，深深感受到個人能力的不足，綜合管理水平與公司要求相差甚遠。我對公司這三年的培訓深感慚愧。

　　因為我有一種感覺，覺得自己過去一段時間的表現不能讓自己滿意，覺得自己辜負了公司的期望。同時感覺自己這三年沒有為公司做出重大貢獻，主要和自己能力低有關，在公司需求的各個方面能力都不夠。因此，經本人慎重考慮，為本人及公司著想，特向公司提交辭呈，望公司予以批準。

　　辭職申請人：

　　20xx年10月29日

外貿業務員的辭職報告4

尊敬的經理：

　　你好!我是國際業務部，我已遞交辭職申請!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的.作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　由于近來公司業務部人員變動較大，因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!經理及各位同仁工作順利!

　　望上級領導早日批準我的申請，謝謝!

　　辭職人：______

　　20____年____月____日

外貿業務員的辭職報告5

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我由于諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

　　由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的閱歷。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展現自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與激勵!

　　我很滿意公司的.工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據規定：員工在合同期內提出辭職，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。現提交辭職申請報告，并希望能在1個月內正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

敬禮!

　　申請人：

　　申請時間：20xx年xx月xx日

外貿業務員的辭職報告6

尊敬的領導：

　　本人自應聘貴公司以來，經過五個月的努力，終于接近銷售和業務員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領導同意批準本人辭職。

　　在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，請允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的`階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙，我不計報酬，只要接到電話，我愿意趕來幫忙。

　　感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！

　　辭職申請人：

　　日期：

外貿業務員的辭職報告7

尊敬公司領導：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在外貿業務員一職。

　　由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續在這里工作的動力和激情。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。

　　一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在漢寶的這段經歷，也很榮幸自己成為過漢寶的一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的'利益。

　　這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。

　　祝公司發展越來越好！

　　辭職人：

　　xx月xx日

外貿業務員的辭職報告8

尊敬的主管、副理：

　　你們好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的`作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

　　最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：

　　x年xx月xx日

外貿業務員的辭職報告9

尊敬的x總：

　　您好！

　　從11月第一次面試到如今，轉眼我在長城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想，這個就是我要來的地方。

　　時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著海企長城，眾志成城直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞也許我不是最好的.員工，但是，我真的一直在努力。

　　有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優秀很優秀。可是離開，也是我必須做的選擇。

　　經濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切；我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，需要一個積累的過程，我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。

　　我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

　　我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。

　　辭職人：

　　xx月xx

外貿業務員的辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在公司的外貿業務員一職。

　　由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續在這里工作的動力和激情。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的'2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。

　　一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在漢寶的這段經歷，也很榮幸自己成為過一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

　　這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。

　　辭職申請人：

　　日期：

外貿業務員的辭職報告11

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　本人自入職N年以來，承蒙各位領導和同事的支持與照顧，對此表示深深的感謝!但最近由于身體和其他一些個人方面的原因不能繼續留任公司工作，慎重考慮之下，決定請求辭職。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己的所有工作，與接手的同事做好各項交接工作。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的.同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后，愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　申請人：

　　年月日

外貿業務員的辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　從xx月第一次面試到如今，轉眼我在xx公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的1年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。

　　記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

　　我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的.外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，一年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

　　感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

　　我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

　　辭職人：

　　xx月xx日

外貿業務員的辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在xx公司的外貿業務員一職。

　　由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續在這里工作的動力和激情。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，主要是分配給xx和xx，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。

　　一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的.回憶！我非常重視我在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過xx的一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

　　這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。

　　祝公司發展越來越好！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外貿業務員的辭職報告14

尊敬的王總：

　　您好!很遺憾在這個時候離開您。

　　從20xx年7月第一次面試到如今，轉眼我在長城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想，這個就是我要來的地方。

　　時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的`晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

　　有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優秀很優秀。可是離開，也是我必須做的選擇。

　　經濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像 Rome was not built in a day,需要一個積累的過程，我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。

　　我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

　　我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。

　　感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

　　我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

　　辭職人：

　　時間

外貿業務員的辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是深圳南山片區，感謝公司提供給我的這次就業機會，也非常感謝曾經幫助過我的所有公司同事，但是經過這段時間的深思熟慮，我毅然決定辭職。

　　也許您在看到我這封辭職信后會感到很驚訝，是的，我自己都曾一度感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

　　之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

　　1、環境的原因

　　俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后可能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的'客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

　　2、我自身的原因

　　經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

　　我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗!

　　不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

　　感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事豬年大吉、心想事成。

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

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